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      薪資補(bǔ)充協(xié)議書(shū)(精選五篇)

      時(shí)間:2019-05-14 09:56:25下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:薪資補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

      薪資補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

      甲方:XXXX有限公司

      乙方:XXX

      為保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)甲方和乙方在完全自愿、平等的情況下一致協(xié)商,簽訂本薪資補(bǔ)充協(xié)議書(shū),作為勞動(dòng)合同的附件共同遵守執(zhí)行。

      一、協(xié)議期限:自2013年03月11日起至2015年03月10日止,期限貳年。

      二、甲方遵循以按勞分配為主體,逐步實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)、技術(shù)、資本、管理等要素參與分配的分配原則,綜合考慮乙方的崗位職責(zé)、技能素質(zhì)、工作條件和勞動(dòng)強(qiáng)度等相關(guān)因素確定乙方最終的薪資水平。

      三、甲方支付給乙方的月基本工資為3000元(其中試用期工資為2350元,試用期限兩個(gè)月,乙方崗位實(shí)行每周6天制,其中一天的加班工資已經(jīng)在月基本工資內(nèi))。

      四、經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方給予乙方最低年薪保障承諾,其標(biāo)準(zhǔn)為年薪不低于45000元(大寫(xiě):肆萬(wàn)伍仟園整)。包含:月薪、各類(lèi)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼等所有甲方計(jì)發(fā)金額。如甲方經(jīng)營(yíng)勢(shì)頭良好導(dǎo)致計(jì)發(fā)金額超出45000元的,作為乙方應(yīng)得報(bào)酬發(fā)放,甲方不得以任何理由停發(fā);如因甲方原因?qū)е履甓扔?jì)發(fā)金額不足45000元的,甲方在年末補(bǔ)足差異金額發(fā)放給乙方。

      五、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的薪資保密制度,不得刺探他人的工資薪

      酬福利待遇,不得泄露自己的薪資待遇,不得評(píng)論他人薪資等情

      況,不得泄露簽訂薪資補(bǔ)充協(xié)議的簽訂情況。

      六、違約責(zé)任約定

      如果乙方違反本協(xié)議第五條所約定的保密義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)

      任,一次向甲方支付違約金人民幣兩個(gè)月薪資總合,并賠償因此給甲

      方造成的一切損失,包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等。

      七、因履行薪資補(bǔ)充協(xié)議書(shū)規(guī)定的相關(guān)事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議依據(jù)《中華人

      民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      九、本協(xié)議未盡事項(xiàng),按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定

      執(zhí)行。

      十、本協(xié)議一式貳份,甲方和乙方各執(zhí)壹份。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章

      日即行生效。

      甲方:(蓋章)法人(或委托人)簽字:

      年月日

      乙方:(勞動(dòng)者)簽字年月日

      第二篇:薪資協(xié)議書(shū)

      薪資協(xié)議書(shū)

      用工方:安徽天馨工藝制品集團(tuán)有限公司

      (下稱(chēng)甲方)員工方:

      (下稱(chēng)乙方)

      為保障勞動(dòng)關(guān)系雙方的合法權(quán)益,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定,經(jīng)甲乙雙方在完全自愿、平等的情況下協(xié)商一致,簽訂本薪資協(xié)議書(shū)。

      一、協(xié)議期限:自

      ****年**月**日起至

      ****年**月**日止。

      二、甲方按以下方式向乙方支付月工資:

      基本工資860元+職務(wù)津貼100元+全勤獎(jiǎng)150元+通訊補(bǔ)貼40元+加班補(bǔ)貼150元+單耗獎(jiǎng)200元

      1、基本工資依當(dāng)?shù)卣l(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)而定,隨當(dāng)?shù)卣畬?duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而調(diào)整。

      2、績(jī)效工資只有在當(dāng)月內(nèi)無(wú)工作失誤、無(wú)違紀(jì)違規(guī)記錄、無(wú)不服從工作安排、無(wú)完成任務(wù)延遲等情況下,才予以足額發(fā)放。

      3、全勤獎(jiǎng)只有在當(dāng)月請(qǐng)事假不超過(guò)2天,遲到、早退、擅離職守合計(jì)不超過(guò)4次,且遲到、早退、擅離職守每次時(shí)間不超過(guò)10分鐘的情況下發(fā)放。請(qǐng)事假超過(guò)2天、10分鐘內(nèi)的遲到、早退、擅離職守合計(jì)超過(guò)4次、有一次超過(guò)10分鐘的遲到、早退、擅離職守的,除不享受全勤獎(jiǎng)外,仍按相關(guān)考勤制度給予扣薪等處罰。

      4、交通及住宿補(bǔ)貼只有在公司未安排宿舍的情況下發(fā)放,公司已安排有宿舍的,停止發(fā)放。

      5、職務(wù)津貼及通訊補(bǔ)貼只有在擔(dān)任車(chē)間主任期間享受。

      三、考慮乙方承擔(dān)有樣品打樣、新員工技能傳授和協(xié)助機(jī)修工對(duì)車(chē)間機(jī)器進(jìn)行小修工作,甲方每月另行給予乙方640元的工資。如不能勝任或造成生產(chǎn)損失,甲方有權(quán)取消乙方該工資待遇。

      四、乙方患病或非因工負(fù)傷,需要請(qǐng)病假的,病假在1個(gè)月內(nèi)的,甲方按乙方基 本工資的80%計(jì)發(fā)月工資。病假超過(guò)1個(gè)月的,超過(guò)期間甲方可不予計(jì)發(fā)工資。

      五、非因員工原因造成單位停工或停產(chǎn)在一個(gè)月內(nèi)的,甲方仍按乙方原工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月的,甲方按照乙方的基本工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放乙方工資。乙方在停工或停產(chǎn)期間,必須遵從甲方臨時(shí)性工作安排,或服從甲方另行安排的工作,否則,視乙方自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系處理,不再享受工資、社保等待遇。

      六、乙方離職須提前30日書(shū)面向甲方提出申請(qǐng),并按甲方的要求辦理好工作交接后,方可離崗。否則,甲方有權(quán)停發(fā)乙方未發(fā)工資。若乙方入職上崗不足一個(gè)月即辭職的,不計(jì)發(fā)工資。

      乙方在協(xié)議期內(nèi)離職的,乙方同意給予甲方10000元的補(bǔ)償金。

      七、甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn),通過(guò)甲方人事部門(mén)和有關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)的考察后,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),可隨時(shí)調(diào)整乙方工資標(biāo)準(zhǔn)。

      八、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

      九、本協(xié)議一式2份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章日即行生效。

      甲方:

      乙方:

      ****年**月**日

      月 日

      第三篇:薪資協(xié)議書(shū)——

      薪 資 協(xié) 議 書(shū)

      甲方(企業(yè)):

      乙方(員工):

      甲方因工作需要,經(jīng)與乙方友好協(xié)商,達(dá)成協(xié)議如下:

      1、甲方聘任乙方擔(dān)任年月日至年月日。

      2、聘期內(nèi)甲方向乙方支付的工資總額為稅前元人民幣整,每月支付元人民幣((其中:基本工資元,崗位工資元,參加考核的績(jī)效工資元人民幣,學(xué)歷工資元,保密費(fèi)元),其總額差額作為考核獎(jiǎng)金,于該年底前根據(jù)考評(píng)情況予以發(fā)放。

      3、試用期工資按照正式轉(zhuǎn)正工資執(zhí)行,試用期為

      4、因個(gè)人原因中途離職者,不再支付其考核獎(jiǎng)金。

      5、個(gè)人所得稅自理,由公司代扣代繳。

      6、員工薪酬收入為公司商業(yè)秘密,承擔(dān)《保密協(xié)議》之違約責(zé)任,公司實(shí)行薪酬制度公開(kāi),個(gè)人收入數(shù)字保密的原則,嚴(yán)禁員工透露、探聽(tīng)、議論、傳播本人及他人收入情況,如有違反,一經(jīng)查實(shí)即可視為“特大違紀(jì)”處理(含經(jīng)濟(jì)處罰不低于當(dāng)月工資的1/3或直接解除勞動(dòng)合同)

      7、入職時(shí)間:

      (1)乙方入職時(shí)間為年月日,乙方應(yīng)辦理完畢與現(xiàn)工作單位的工作交接和離職手續(xù),并與甲方簽訂正式勞動(dòng)合同,入職履行工作職責(zé)。

      (2)乙方辦理入職時(shí),需提供的資料有: 個(gè)人身份證復(fù)印件、戶籍證明復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件、其他相關(guān)職稱(chēng)證書(shū)復(fù)印件、原單位離職證明、一寸藍(lán)底或者紅底照片四張。

      雙方簽訂的勞動(dòng)合同規(guī)定為準(zhǔn)。

      10、協(xié)議解除:

      (1)本協(xié)議經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更或解除。

      (2)乙方正式解除與現(xiàn)工作單位的勞動(dòng)關(guān)系,與甲方正式簽訂勞動(dòng)合同后,本協(xié)議具備同等效力。

      11、因本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理;協(xié)商無(wú)效的,甲乙雙方提交甲方所在地人民法院訴訟解決。

      12、附則:

      (1)本協(xié)議一式兩份,甲方、乙方兩方各持一份。

      (2)本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章(簽字)后生效。

      (3)以上協(xié)議為《勞動(dòng)合同書(shū)》的補(bǔ)充條款,與《勞動(dòng)合同書(shū)》具有同等效力。

      甲方:乙方:

      甲方代表簽字:身份證號(hào)碼:

      年月日年月日

      第四篇:補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

      補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

      甲方:巴中市正和房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司 乙方:吳映旭

      由于甲方與乙方簽定市公交公司旁濱河路段土石方開(kāi)挖合同時(shí),正值政府對(duì)重型運(yùn)輸車(chē)輛進(jìn)行強(qiáng)制性貨箱超高拆卸,同時(shí)根據(jù)城區(qū)施工及棄土排放情況發(fā)生變化等諸多原因,經(jīng)雙方商議,現(xiàn)對(duì)原合同中未盡事宜進(jìn)行以下幾點(diǎn)細(xì)化補(bǔ)充:

      一、為了工作順利安全推進(jìn),除乙方全體人員提高安全意識(shí)外,乙方施工機(jī)械運(yùn)輸車(chē),必須手續(xù)證件齊全,操作人員持證上崗,另外甲方要求乙方還須購(gòu)買(mǎi)一份工程施工保險(xiǎn)合同。

      二、原合同于2013年11月29日簽定,甲方應(yīng)盡快確定開(kāi)工日期,開(kāi)工日期為2013年12月日。

      三、在施工過(guò)程中如存在爆破、頁(yè)巖、堅(jiān)石,甲方必須無(wú)償辦理爆破手續(xù),其中單爆破價(jià)(炸藥、雷管、安全費(fèi)、鉆機(jī)及工資)頁(yè)巖/m3,次堅(jiān)石元/m3。如根據(jù)甲方施工要求又無(wú)法從事爆破的頁(yè)巖、堅(jiān)石,只能使用機(jī)械破碎其頁(yè)巖/m3,次堅(jiān)石/m3。如特殊情況必須靜態(tài)爆破,其價(jià)格另議。

      四、由于城內(nèi)施工環(huán)境衛(wèi)生要求相當(dāng)嚴(yán)格,進(jìn)出場(chǎng)必須

      建立沖洗平臺(tái)及硬化路面,如必須建立和硬化其費(fèi)用由甲方全部承擔(dān),洗車(chē)工作人員工資由乙方承擔(dān)。

      五、開(kāi)挖后棄土量較大,存在多處排放及運(yùn)輸遠(yuǎn)近距離差異,原甲方現(xiàn)場(chǎng)指定倒土場(chǎng)為大佛寺村二社高速路洞口處,其運(yùn)輸距離為3.5公里,并依此作為綜合單價(jià)中運(yùn)輸費(fèi)用的基數(shù),如因倒場(chǎng)變化甲方須按1.5元/m3×實(shí)際增加公里數(shù)給乙方進(jìn)行單價(jià)外的運(yùn)輸補(bǔ)償簽證結(jié)算。

      六、根據(jù)法律法規(guī),承載運(yùn)輸車(chē)貨箱拆卸超高部份,要求強(qiáng)烈原甲方承諾不用拆卸很難成立,一旦拆卸成為事實(shí),運(yùn)輸成本增加,按運(yùn)輸車(chē)裝載量的比例,甲方必須在原綜合單價(jià)上上浮元,但未拆卸貨箱的運(yùn)輸量按原價(jià)執(zhí)行。

      七、為了配合甲方盡快施工建設(shè),進(jìn)行下一步工序,同時(shí)緩解乙方部份資金壓力,甲方必須按月進(jìn)度給乙方進(jìn)度款支付,剩余款項(xiàng)按原合同約定支付。

      八、以上補(bǔ)充協(xié)議經(jīng)雙方共同擬定,簽字生效,具有原合同同等法律效力。

      甲方:乙方:

      年月日

      第五篇:補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

      補(bǔ)充協(xié)議書(shū)

      一、經(jīng)雙方約定承修贛C16808大貨車(chē)工時(shí)費(fèi)為8900元

      (詳見(jiàn)維修合同)。

      二、經(jīng)雙方約定承修贛C16808大貨車(chē)車(chē)廂、全車(chē)防腐、噴漆:8000元(詳見(jiàn)維修合同)。

      三、經(jīng)雙方約定維修材料費(fèi)為 71169元(詳見(jiàn)維修清

      單)。

      四、經(jīng)雙方約定收款憑證為普通發(fā)票,現(xiàn)托修方財(cái)務(wù)提

      出收款憑證應(yīng)為增值稅發(fā)票,另加稅款8﹪,金額為元5693。

      五、合計(jì)金額為76862元,質(zhì)保金按5﹪計(jì)為3840元,質(zhì)保期為100天。

      托修方代表:承修方代表:

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