第一篇：職應聘面試后誠懇最重要

職應聘面試后誠懇最重要

眼下正是大學生求職應聘的旺季。在應聘結束后，學生們最為關心的就是到底能不能被用人單位錄取。從事就業(yè)指導工作的教師認為，這個時候應聘者可以主動與用人單位聯(lián)系，但是在聯(lián)系的過程中一定有技巧，不能莽撞，誠懇最重要。

東北師范大學學生就業(yè)指導服務中心咨詢指導室主任朱春楠建議，在 面試 結束后，學生可以先通過網(wǎng)絡郵件的形式向招聘方為自己提供 面試 機會表達感謝，并誠懇詢問一下自己的 面試 表現(xiàn)如何，之后耐心等待招聘方的回復。

“如果用人單位對郵件給了答復，那是最好的了;如果沒有答復，可以再稍等一天兩天。之后可以給用人單位打一個電話，詢問錄用消息和自己表現(xiàn)的不足之處，電話一定要打得非常誠懇，要讓用人單位感覺到你是一個真誠理性的人?！敝齑洪f。面試技巧

面對這樣的建議，一些學生認為，面試后聯(lián)系用人單位會給人留下過分在意這份工作并急于得到機會的負面印象。而就業(yè)指導教師表示，只要在聯(lián)絡過程中保持禮貌誠懇的態(tài)度，不過分打攪，不僅不會使用人單位產(chǎn)生反感，還會留下成熟得體的正面印象。甚至原本沒有被納入錄用名單，在聯(lián)絡用人單位、進一步推介自己優(yōu)勢之后得到錄用的情況也時有發(fā)生。

第二篇：誠懇的應聘信

不管是否能夠應聘成功，都要向用人單位遞交你誠實的求職態(tài)度及誠懇的應聘信，一個真實的你如何在求職應聘信中體現(xiàn)的淋漓盡致呢？以下資料可供參考。

尊敬的領導：

你好！

首先,真誠地感謝你從百忙之中抽出時間來看我的自薦材料。

我叫XXX，是XX師范專科學校的畢業(yè)生，所學的專業(yè)是環(huán)境保護與污染治理，主攻的方向是水污染治理工程。

我來自農(nóng)村，艱苦的條件磨練出我頑強拼搏、不怕吃苦的堅韌個性。我很平凡，但我不甘平庸。未來的道路上充滿了機遇與挑戰(zhàn)，我正激越豪情、滿懷斗志準備迎接。我堅定地認為：天生我材必有用，付出總會有回報！

大學時期，在抓好專業(yè)課學習的同時，我更注重的是綜合素質(zhì)的提高。在校期間，我選修了中國革命史、公共關系、領導科學、寫作等課程；自學了網(wǎng)頁制作、計算機編程等，掌握了制作網(wǎng)頁的技能，通過了全國計算機二級；并閱讀了大量與專業(yè)有關的書籍。專業(yè)上，我扎扎實實地學好了有關水污染治理、大氣污染治理、固體廢物處理等相關知識，并多次獲得獎學金。

實踐是檢驗真理的唯一標準。我深深地懂得實踐的重要性，我擔任過宣傳委員、實踐部干事、鄧研會干事、環(huán)保協(xié)會理事等職位。暑假期間，我積極地參加了學校組織的深入社區(qū)的社會實踐，受到當?shù)鼐用竦囊恢潞迷u。2004被評為優(yōu)秀學生干部，2005被評為優(yōu)秀團干和入黨積極分子。

我深深地懂得：昨天的成績已成為歷史，在這個競爭激烈的今天，只有腳踏實地、堅持不懈地努力，才能獲得明天的輝煌；只有不斷培養(yǎng)能力，提高素質(zhì)，挖掘內(nèi)在的潛能，才能使自己立于不敗之地。

本著檢驗自我、鍛煉自我、展現(xiàn)自我的目的，我來了。也許我并不完美，但我很自信：給我一次機會，我會盡我最大的努力讓你滿意。我將以自己的青春和智慧無悔地奉獻給貴單位。

第三篇：面試環(huán)節(jié)冷靜最重要

面對競爭日益激烈的社會，考取英語四、六級證書、計算機等級證書和各種職（執(zhí)）業(yè)技能證書已成為大學生活中一個重要的組成部分。在考海遨游多年的你有什么經(jīng)驗教訓或心得體會呢？只要是真實經(jīng)歷和感受，不妨說出來與大家分享?；蛟S在總結自我的同時，能幫助更多的人到達考海的彼岸呢！

公務員考試經(jīng)驗談

一直想把自己參加公務員考試的經(jīng)歷寫出來，恰巧今天有時間，所以整理成文，希望對打算考公務員的兄弟姐妹們有所幫助。

大家知道公務員考試需先經(jīng)過筆試，然后是面試。我參加考試的那年是２００１年，也許現(xiàn)在已經(jīng)沒有人記得當年的那次公招考試了，好像到目前為止，那都是規(guī)模最大的一次公務員招聘。一共７０多個單位，招２５５人，共有５５００人參加，考試地點在重慶師范大學和重慶八中。那年筆試競爭非常激烈，每個競爭崗位筆試成績的前三名才能進入面試。當然進入面試的還有許多免筆試的牛人，包括雙學位者、碩士和博士。認真準備之后，我以本崗位筆試第一名的成績進入了面試。

面試很嚴格。待考人和已經(jīng)考過的人都是分開的，而且都有專人看管（有點像軟禁）。面試所有人的題目都一樣，一共５個問題:１．你認為一個公務員最應該有的素質(zhì)是什么——由此可看出你有哪些良好素質(zhì)和缺乏哪些基本品質(zhì)。２．一個出國的機會在你和一個同事之間，你會怎么做？３．你最驕傲的事情是什么——回答這個問題時，你還必須解釋一下原因。另外還有兩個類似的問題，多與考查個人的基本素質(zhì)有關。

在這里，我要告訴各位一下面試的要求，謹防以后出錯。首先你必須用普通話，并且在每個問題回答結束的時候都要說“回答完畢”。這個要求還難不倒我。雖說我是重慶人，但因為我自小就在北方長大，大學也是在北方上的，因而普通話說得比較流利，給考官的印象很好。這里要提醒大家的是，如果你的普通話不太好，那就盡量說慢點，要做到吐字清楚，有理不紊，否則容易讓考官認為你心理素質(zhì)不佳，影響評分。

其次，回答問題的時間不能超過２０分鐘。這個要求就比較難把握了，因為我做事情喜歡流暢，一氣呵成，不自覺地就會超過時間，而且在面試的時候容易緊張。我就記得在回答問題前，我們所有的考生都在一個辦公室里等待，大家抽簽決定順序后都有些激動，特別是順序靠前的，現(xiàn)在想來那時就是緊張。當時我所做的就是努力保持冷靜，雖然大多數(shù)時候我是個比較”瘋”的人，但此時我知道，只有冷靜才能不犯錯誤。然后我挨個兒觀察自己的競爭對手，從他們的一舉一動中分析他們的弱點。正是這樣的方式，讓我逐漸從他人身上找到了自己的優(yōu)勢所在，越發(fā)自信起來。真正面試的時候我反而不緊張了。

我的面試過程非常簡單，一個工作人員將我?guī)У搅艘粋€很大的會議室，中間擺著一張桌子和一把椅子，我知道那是我該坐的地方。正對的是９位考官，側面是計時的、統(tǒng)計分的約五六個人。

在這里，我省略面試時的問題和回答，因為這些題算是常規(guī)題，并不難回答，需要注意的是要保持語速均勻、吐詞清晰、語句通暢，大方自信地應對就能給人留下深刻的印象。我當時問答的整個過程一共只用了不到４分鐘，據(jù)后來統(tǒng)計員告訴我，好像是回答得最快的。但面試成績出來后，我卻是全部考生中的第二名。可見回答問題用時不在多，而在于你的條理性和穩(wěn)定性。這樣，我的總分就排到所競爭崗位的第一名。

回憶自己考公務員的經(jīng)歷，我覺得自己的考試策略是成功的，保持冷靜，才能充滿自信，才能較好地激發(fā)自己潛在的能力，最終贏得考官青睞。

來源：21世紀人才報

第四篇：公務員面試平常心態(tài)最重要

2002年8月，我作為一名34歲的大齡考生，參加了云南省紅河哈尼族彝族自治州個舊市公開招考國家機關工作人員錄用考試。在我所報考的崗位中，共有108名考生參與角逐。在首輪筆試中，我以筆試163.5分（滿分250分）的成績，名列該崗位考生第二名，進入了面試。在面試中，我以85.3分的面試分數(shù)（滿分100分），取得該崗位面試第一名，這一分數(shù)也是全市所有參加公務員面試考生中的第一名。下面我談幾點參加公務員面試的體會，希望能給今后參加公務員面試的考生一點參考。

一、抱有一顆平常心

近年來，公務員崗位競爭日趨激烈。一般而言，只有在公務員招考筆試中取得了較高分數(shù)，進入筆試前兩名的考生，才能順利進入面試。但是有的人由于在筆試時取得了上好的成績，心里容易產(chǎn)生得意、焦慮、傲慢、浮躁等情緒，在面試中流露出一副咄咄逼人、非我莫屬的模樣。

殊不知，對于急功近利、洋洋得意的人，考官往往很反感。公務員面試中，良好的心理狀態(tài)是至關重要的。抱有一顆平常心，你就會坦然面對考官，平靜面對考試，回答起問題從容不迫、自然得體、落落大方，這樣才會有上乘的臨場發(fā)揮，容易贏得考官的好感，取得較好的成績。

二、閃現(xiàn)亮點

公務員面試的5道題中，第一題就是對自己作3分鐘的自我介紹。在這3分鐘的自我介紹中，要把自己人生經(jīng)歷中最亮點展現(xiàn)給考官。比如我在作自我介紹時，談到自己近幾年來曾在省州市新聞媒體上發(fā)表了百余篇新聞稿件。也許你曾是學校的“三好”學生或者是單位的先進工作者，你曾獲得過其他什么獎項，你承擔過什么重要工作或者是你最擅長的是什么－－總之，在面試時，要盡可能展現(xiàn)自己的亮點。這樣做能給考官留下較好的第一印象，為整個面試打下良好的基礎。

三、把握節(jié)奏，隨機應變

參加公務員的面試，主考官首先會告訴考生，每個考生的整個面試時間為30分鐘。在這短短的半個小時內(nèi)考生要回答主考官提出的5道題。記得我在參加面試時，為了節(jié)省時間，主考官提出的前3個問題，不到15分鐘我就答完了。當時我想，照此下去，豈不是用20分鐘就可以把5道問題回答完畢，結束整個面試？我應該調(diào)整面試節(jié)奏，把面試時間控制在接近30分鐘內(nèi)。

因此，在回答主考官提出的第4個問題時，我隨機應變地拿起了擺在桌子上供考生用的筆和紙認真作起了記錄。記錄后，用幾分鐘的時間，邊思考，邊簡明扼要地寫出回答要點。這樣一來，我不僅基本控制了面試的總體時間，而且用筆作記錄并簡要擬出要回答的主題詞，使我更能準確地回答主考官的提問。也許還能給在場的一些考官留下辦事認真的印象，多給一兩分呢。

四、謙虛謹慎、坦誠交流

公務員錄用考試，主要是招考非領導職務的主任以下科員。如果你報考的是一般的行政機關，主要工作是要你安心埋頭從事具體事務，而不是“玩嘴”的話，那么在面試中你的談吐要盡量表現(xiàn)得謙虛謹慎，避免夸夸其談的口氣。你還可以用身體語言來和考官們交流。

面試中，你要目視主考官，并注意用眼光同其他考官交流。也許主考官提出的每個問題，你不可能全部都答得十分周全、準確，但只要你談吐謙虛，與考官們坦誠交流，總是受人歡迎的。(王忠)

第五篇：面試:判斷力最重要 （共）

王雨瀟29歲，現(xiàn)供職于一家加拿大公司，銷售經(jīng)理

面試結果：成功

心得：判斷力最重要

我參加過好多次面試，我認為面試時判斷力最為重要。

面試時，我一般會先向考官盡量多地了解對方的資料，如果對這個職位真的感興趣，我會馬上針對自己的實力判斷出這個職位是否適合自己；另外一個需要盡快作出判斷的是，必須在見到考官后極短的時間內(nèi)判斷出他是一個什么樣的人，再考慮如何與他接觸。

比如我最近的一次面試，考官是公司的副總裁，一位海外生活多年的加籍華人，他提問比較直接，因此我也就實話實說，優(yōu)點多渲染一些，缺點淡化一些，只要不讓人感覺水分太大；對于薪水，期望值也可以說得高一些，因為他不會很在乎。如果我遇到的考官是比較保守的國內(nèi)人，我肯定會含蓄一些，謙虛一些，顯得比對方低一截，令他心理平衡。

其實，我這次的面試過程實際上就是考核一個銷售員是否合格的過程，因為能與不同的人打交道是銷售人員的基本素質(zhì)。在面試中很難一下子看出一個人的能力，因此面試的技巧也很重要。

我認為面試前不能左思右想太多，這樣反而會在面試時語無倫次，不怯場、自信、自然、放松，見什么人說什么話，是我的成功經(jīng)驗。我最近的這次面試一共有100多人參加了，錄取了3人，我是那三分之一。