第一篇：就業(yè)須知

11屆畢業(yè)生近期就業(yè)工作及注意事項

作者：莊曉龍部門：辦公室文章類型：原創(chuàng)發(fā)布日期：2010-12-2 8:37:59點

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一、近期工作：

1、填寫畢業(yè)生推薦表或設(shè)計制作個人推薦表，準(zhǔn)備參加各類招聘會。

2、抓緊時間完成畢業(yè)設(shè)計，主動與指導(dǎo)老師聯(lián)系反映進展情況與遇到的困難。

3、檢查兩年以來還有哪些課程包括實訓(xùn)實習(xí)以及等級考試沒有通過，需特別關(guān)注有關(guān)考試的安排，以免影響畢業(yè)。

二、注意事項：

(一)、畢業(yè)生推薦表

1、參加就業(yè)招聘時，請務(wù)必使用畢業(yè)生推薦表的復(fù)印件。

2、參加就業(yè)招聘向用人單位提供的學(xué)習(xí)成績原則上要用教務(wù)處統(tǒng)一打印的成績，成績表各班統(tǒng)一到教科辦打印。

3、畢業(yè)時間為2011年7月，學(xué)歷為大專。

4、擔(dān)任社會工作情況是指擔(dān)任班干部、學(xué)生會干部、社團負責(zé)人或其他社會職務(wù)等情況。

5、獲獎情況是指獲得獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀團員等或校級以上競賽獲獎等情況。

6、外語及計算機水平填寫英語及計算機等級或使用英語及計算機的能力，如英語B級、計算機一級

7、學(xué)生自我推薦主要敘述本人的客觀情況，濃縮大學(xué)生活的精華部分，將相關(guān)的表現(xiàn)、學(xué)習(xí)過的專業(yè)課程、參加過的各類技能培訓(xùn)及實習(xí)、取得的成績、能力、個人品質(zhì)性格等簡要地列舉出來，以達到推銷自己的目的。文字要寫得簡潔精煉，切忌拖泥帶水。不能內(nèi)容空洞不著邊際。請務(wù)必認真填寫!

8、學(xué)生所在學(xué)院意見由班級鑒定(班主任把關(guān))或班主任鑒定，以寫優(yōu)點為主，盡量避免不足之處的敘述。

個人自我推薦示例：

本人在校學(xué)習(xí)三年間能嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，尊敬老師，團結(jié)同學(xué)，具有良好的團隊精神，態(tài)度謙虛誠懇；學(xué)習(xí)勤奮，成績良好，積極參加班級、學(xué)校的各項活動，認真自覺履行各項勞動義務(wù)；服從組織安排，積極配合班級、學(xué)校的各項工作。在校期間曾在班里擔(dān)任了學(xué)習(xí)委員及組織委員等職務(wù)，對待班級工作本人勤勤懇懇，任勞任怨，工作踏實，受到了老師和同學(xué)的好評。在校期間曾獲一等獎一次、二等獎三次、三等獎一次及優(yōu)秀班干部兩次。

在校期間本人學(xué)習(xí)的主修課程有： 數(shù)控加工工藝、數(shù)控編程與操作、數(shù)控機床、數(shù)控機床電氣控制與PLC控制、數(shù)控原理與系統(tǒng)、數(shù)控機床維護與故障診斷、機械制圖（含計算機輔助繪圖）、機械制造基礎(chǔ)、機械CAD/CAM等。參加的主要實習(xí)與實訓(xùn)有：金工實習(xí)、電工基礎(chǔ)實訓(xùn)、數(shù)控編程與操作實訓(xùn)、數(shù)控機床電氣及PLC應(yīng)用實訓(xùn)、數(shù)控機床故障診斷與維修實訓(xùn)與數(shù)控加工工藝生產(chǎn)實習(xí)。

本人取得高級數(shù)控銑床操作工證、全國計算機等級考試一級合格證書和浙江省英語應(yīng)用能力B級證書。能熟練使用OFFICE的各種辦公軟件，運用Autocad、ProE、UG等軟件進行繪圖或數(shù)控編程。

愿意從事數(shù)控技術(shù)及相關(guān)相近行業(yè)的工作。

(二)、就業(yè)協(xié)議書

1、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時，由學(xué)校參與見證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是編制畢業(yè)生就業(yè)計劃方案和畢業(yè)生派遣的依據(jù)。畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接收畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)計劃進行派遣。勞動合同是上崗畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇等權(quán)利和義務(wù)的依據(jù)。勞動合同的內(nèi)容涉及勞動報酬、勞動保護、工作內(nèi)容、勞動紀(jì)律勞方方面面，更為具體.勞動權(quán)利義務(wù)更為明確。一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、住房等有事先約定，亦可在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后訂立勞動合同對此內(nèi)容應(yīng)予認可。

2、就業(yè)協(xié)議書一式三聯(lián)，需用人單位、當(dāng)?shù)厝耸虏块T、學(xué)院、學(xué)校分別簽字蓋章。

3、要求在5月20日前落實就業(yè)單位，簽好就業(yè)協(xié)議書(必須蓋用人單位和縣市級人事部門公章)。

4、簽好的就業(yè)協(xié)議書三聯(lián)交莊曉龍老師處，學(xué)校蓋章后，一聯(lián)留校用于派遣，一聯(lián)畢業(yè)生本人用于報到，一聯(lián)給用人單位。

5、不論是否已經(jīng)簽定就業(yè)協(xié)議書，都必須妥善保管不得遺失，若遺失，需通過學(xué)校報省教育廳申請補辦，在浙江省大學(xué)生網(wǎng)上就業(yè)市場網(wǎng)站上公示7天后才能補辦。(畢業(yè)后到人才中心落實檔案和戶口必須攜帶就業(yè)協(xié)議書)

6、用人單位意見一欄中用人單位名稱必須寫全稱。用人單位名意見必須蓋單位公章，不能是部門章或辦公室章。如有問題請及時與學(xué)校聯(lián)系。

7、檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址由人才中心填寫或填寫用人單位所在地人才中心的通信地址。

8、用人單位上級主管部門意見一欄必須蓋用人單位所在地人才中心公章，請務(wù)必不要遺忘。如有問題請及時與學(xué)校聯(lián)系。

9、組織機構(gòu)代碼為用人單位的身份代碼，用人單位如有組織機構(gòu)代碼的請務(wù)必將用人單位意見一欄中的組織機構(gòu)代碼填上。

10、用人單位的通訊地址、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編和單位性質(zhì)也必須填寫。

(三)、檔案與戶口

1、檔案：是指檔案材料，凡是初中以上學(xué)歷的都有檔案。在中國，它是一個人的歷史憑證，很多事情的辦理如職稱評定、到事業(yè)單位工作都要以檔案為依據(jù)。

2、戶口：是指居住落戶地址，正式戶口又有集體戶口與個人戶口之分。集體戶口是為方便暫無房產(chǎn)且無親戚朋友搭戶的人，需交納戶籍管理費。個人戶也就是常見的居民戶口。沒有戶口，買保險受影響、評職稱受影響、辦各種執(zhí)照證件(身份證)受限制、出國旅游留學(xué)受限制、買房子結(jié)婚受限制等。

3、戶口原則上隨本人檔案，學(xué)校畢業(yè)后戶口已轉(zhuǎn)入學(xué)校的畢業(yè)生的戶口均轉(zhuǎn)到各縣市人才市場，若要轉(zhuǎn)到其他地方需在人才市場落戶后再從人才市場轉(zhuǎn)走。

4、檔案只能放在有人事權(quán)的事業(yè)單位，或人才市場。戶口可以入到有獨立戶口本的家里或親戚朋友家、接收單位或人才市場的集體戶口上。

5、一般情況畢業(yè)生的人事檔案由學(xué)校統(tǒng)一通過機要交通轉(zhuǎn)遞或密封后派專人送交市人才中心，畢業(yè)生無權(quán)攜帶個人檔案。

6、畢業(yè)后檔案戶口去向

(1)、簽定就業(yè)協(xié)議書(指用人單位、當(dāng)?shù)厝耸虏块T、學(xué)校已分別簽字蓋章)的：檔案戶口轉(zhuǎn)到簽約工作單位所在地的縣市級人才中心。

(2)、與用人單位簽定就業(yè)協(xié)議但當(dāng)?shù)厝耸虏块T不接收或無接收證明(指用人單位、學(xué)校已分別簽字蓋章，但當(dāng)?shù)厝耸虏块T無簽字蓋章)的：檔案戶口轉(zhuǎn)到生源所在地的縣市級人才中心

(3)、未簽定就業(yè)協(xié)議書的：檔案戶口轉(zhuǎn)到生源所在地的縣市級人才中心

(4)、簽約單位有獨立人事權(quán)的：檔案戶口轉(zhuǎn)到簽約單位

7、在規(guī)定時間內(nèi)，帶《就業(yè)報到證》、《戶口遷移證》、《就業(yè)協(xié)議書》到指定的人事部門報到，落實檔案與戶口。

(四)、聯(lián)系電話

1、辦公室(就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦)：82392839，683566聯(lián)系人：莊老師

2、教科辦(考試安排和畢業(yè)證發(fā)放)：82392627，680451聯(lián)系人：周老師

3、學(xué)工辦(報到證和戶口遷移證)：82373473，672667聯(lián)系人：張老師，丁老師

第二篇：就業(yè)須知

就業(yè)須知

1、準(zhǔn)備好身份證原件，沒有的在這次放假時自己辦理好第二代正式身份證，至少要有臨時身份證，復(fù)印件3張（同一面上印好身份證的正反面，A4紙張），沒有身份證無法發(fā)放工資。

2、準(zhǔn)備1寸照片4張，1張用于簽就業(yè)協(xié)議書，3張帶到就業(yè)單位。

3、至少帶一床被子，準(zhǔn)備好相應(yīng)衣物，無錫較建始熱天略熱，冬天略冷。

4、準(zhǔn)備車費350元左右，同學(xué)們先墊付，進公司上班后由公司報銷劃入第一個月工資卡上，住宿押金115元（離廠或不住宿時退110元），體檢費39元，體檢合格后公司報銷。另外還須準(zhǔn)備路上零用及進廠后第一個月的零用錢，最好辦一張銀聯(lián)卡。

5、就業(yè)須征得家長同意，并于17號下午3點鐘以前與家長一道到班主任處簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書一式二份，家長與學(xué)校各一份，學(xué)校那份要貼照片，過時視作自動放棄（便于學(xué)校好確定人數(shù)、聯(lián)系車輛）。

6、請假回家必須履行正常請假手續(xù)并注意安全，在出發(fā)前不遵守學(xué)校紀(jì)律的學(xué)校不予安排。

7、離校前到班主任處交辦理高中畢業(yè)證照片等相關(guān)手續(xù)，到電大辦理好相關(guān)事宜。

為進一步提高民生保障水平，做好我市的農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，大力提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力，實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)我縣民生工程目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我校實際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進就業(yè)的方針，按照政府推動、培訓(xùn)機構(gòu)主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益的原則，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動力市場需求，綜合運用農(nóng)民工技能培訓(xùn)補貼職業(yè)介紹補貼、職業(yè)技能鑒定補貼政策，加大知識型農(nóng)民培訓(xùn)力度，為農(nóng)村勞動者提供有效培訓(xùn)和服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊伍，促進我縣經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

今年我校農(nóng)民工培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)是：組織培訓(xùn)農(nóng)民工100人，培訓(xùn)合格率達到90%以上，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書率達60%以上。通過實施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，形成政府扶持、部門協(xié)作、全社會參與的農(nóng)村勞動力就業(yè)計劃運行機制，努力提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者的技能水平和就業(yè)能力，鼓勵農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三、培訓(xùn)對象

1、勞動預(yù)備制培訓(xùn)：農(nóng)村即將畢業(yè)的初高中學(xué)生；

2、轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)：農(nóng)村有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望、年齡在16周歲至50周歲（女45周歲）之間的農(nóng)村勞動力，包括農(nóng)村初高中畢業(yè)后未能升學(xué)、退伍軍人以及其他農(nóng)村新生勞動力；

3、在崗農(nóng)民工培訓(xùn)：已經(jīng)在企業(yè)就業(yè)的本市農(nóng)民工；

4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)村勞動力。

四、具體措施

1、實施分類培訓(xùn)。以市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心為主導(dǎo)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺以及認定的培訓(xùn)機構(gòu)，根據(jù)企業(yè)對勞動力的需求和市場供求狀況，因地制宜，開展多層次、多形式的分類培訓(xùn)。一是農(nóng)村即將畢業(yè)的初高中學(xué)生，將學(xué)制教育和技能培訓(xùn)相結(jié)合，開展勞動預(yù)備制培訓(xùn)。二是對農(nóng)村初高中畢業(yè)后未能升學(xué)、退伍軍人以及其他農(nóng)村新生勞動力，采用定向式、訂單式等培訓(xùn)方式，開展專項職業(yè)能力培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和就業(yè)能力。三是對企業(yè)在崗農(nóng)民工，鼓勵企業(yè)自行組織或委托定點培訓(xùn)機構(gòu)，開展技能提升培訓(xùn)，使農(nóng)民工真正掌握崗位技能，并實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。四是對有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民工，特別是外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工，由市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能。

2、實施職業(yè)技能鑒定。對參加培訓(xùn)的、以及已就業(yè)的且有技能鑒定要求的農(nóng)民工，積極提供技能鑒定服務(wù)。對達到國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求且經(jīng)職業(yè)技能鑒定考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格證書；對未達到國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求但具有專項職業(yè)能力的，經(jīng)專項職業(yè)能力考核合格，發(fā)給專項職業(yè)能力證書。市職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要按照工作原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保鑒定質(zhì)量。

3、落實農(nóng)民工培訓(xùn)補貼政策。積極爭取財政部門的大力支持，進一步加大對農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補貼的投入。對于參加培訓(xùn)和技能鑒定并取得的職業(yè)資格證書的農(nóng)民工，給予一次性培訓(xùn)和技能鑒定補貼。要進一步調(diào)動農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)和培訓(xùn)機構(gòu)組織開展培訓(xùn)的積極性，建立農(nóng)民工培訓(xùn)獎金補貼與培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果掛鉤的工作機制。對于開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)和鑒定成效顯著的各類培訓(xùn)機構(gòu)，技能鑒定機構(gòu)和用人企業(yè)，將其納入農(nóng)民工培訓(xùn)工作評選表彰范圍，并實行“以獎代補”。

4、強化培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。以提高就業(yè)率為中心，切實加強農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)工作。通過市人力資源市場平臺，設(shè)立專門窗口，為農(nóng)民工提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與鑒定的申請申報等“一條龍”服務(wù)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，推進“以人為本”的就業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要加強農(nóng)村勞動力與培訓(xùn)機構(gòu)和用人單位的溝通和聯(lián)系，資源共享，認真抓好培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)和教材開發(fā)，暢通信息渠道，圍繞我市新建擴建項目和企業(yè)用工需求，積極組織開展培訓(xùn)和技能對接服務(wù)服務(wù)活動。加強區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，認真抓好勞動力市場需求、用工預(yù)測、培訓(xùn)與就業(yè)等環(huán)節(jié)的銜接，全程跟蹤服務(wù)，促進農(nóng)村富余勞動力

就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和效率。

5、加強制度管理，夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)。通過不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)各項管理制度，進一步促進和夯實農(nóng)民基礎(chǔ)工作。一是建立健全培訓(xùn)機構(gòu)公示制度。將定點的農(nóng)民工培訓(xùn)機構(gòu)和培訓(xùn)工種（專業(yè)）向社會公開，通過培訓(xùn)機構(gòu)網(wǎng)站、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等窗口，公布培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)承諾以及師資配備情況，方便農(nóng)民工查閱和了解，接受社會各界監(jiān)督。二是建立健全培訓(xùn)項目合同管理和年審制度。勞動保障部門作為農(nóng)民工培訓(xùn)工作的項目發(fā)包方，將農(nóng)民工培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)或培訓(xùn)計劃，以項目的形式，發(fā)包給相關(guān)定點培訓(xùn)機構(gòu)，簽定項目合同書，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，提出包括生源組織、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)內(nèi)容、教材使用、資金補貼申領(lǐng)等一系列具體要求，規(guī)范定點培訓(xùn)機構(gòu)行為，對農(nóng)民工培訓(xùn)實施項目合同管理和年審。三是建立健全基礎(chǔ)臺帳管理制度。定點培訓(xùn)機構(gòu)要建立健全農(nóng)民工基本情況臺帳、技能培訓(xùn)情況臺帳、參加技能鑒定考核臺帳、培訓(xùn)后就業(yè)情況臺帳、農(nóng)民工申領(lǐng)培訓(xùn)補貼和鑒定補貼申請表、《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》內(nèi)培訓(xùn)和鑒定補貼憑證等相關(guān)資料一起，作為向市勞動保障部門、財政部門申請資金補貼的原始依據(jù)。同時作為對定點培訓(xùn)機構(gòu)開展農(nóng)民工培訓(xùn)日常工作監(jiān)管的基礎(chǔ)資料。四是建立堅持月報制度。定點培訓(xùn)機構(gòu)要每月按時向市勞動保障部門、財政部門報送農(nóng)民工培訓(xùn)進度情況，市勞動保障部門對報送的數(shù)據(jù)及時匯總上報。五是建立健全質(zhì)量驗收和績效考核制度。實行開班前驗證、培訓(xùn)中檢查、培訓(xùn)后核查的工作機制，對定點培訓(xùn)機構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量進行檢查驗收，并通過電話咨詢、走訪查問等方式，對參加培訓(xùn)農(nóng)民工進行抽查，了解培訓(xùn)情況，每次抽查人數(shù)不少于培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%。對于農(nóng)民工培訓(xùn)工作做得比較好的、培訓(xùn)質(zhì)量高的、深受農(nóng)民工歡迎的定點培訓(xùn)機構(gòu)將予以通報表揚，對于發(fā)現(xiàn)存在問題的，限期整改；對于弄虛作假、套取補助資金的，要取消其定點培訓(xùn)機構(gòu)資格，并追繳套取的補貼資金。六是建立健全督查制度。將農(nóng)民工培訓(xùn)作為就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，加強對農(nóng)民工培訓(xùn)工作的督查，市勞動保障部門會同財政部門對各定點培訓(xùn)機構(gòu)、技能鑒定機構(gòu)的培訓(xùn)鑒定服務(wù)情況采取定期檢查和不定期抽查，以確保培訓(xùn)成效和農(nóng)民工培訓(xùn)工作的各項政策措施落到實處。

6、加大檢查力度，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。在做好農(nóng)民工技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作的同時，要建立健全農(nóng)民工維權(quán)和保障工作機制，積極推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體工作模式。按照《勞動合同法》要求，全面實行勞動合同制和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進一步完善農(nóng)民工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險有關(guān)政策規(guī)定。規(guī)范勞動力市場秩序，嚴(yán)厲打擊違法中介行為，嚴(yán)肅查處拖欠、克扣農(nóng)民工工資等不良行為，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

五、工作要求

1、推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵在于加強農(nóng)民工培訓(xùn)，強化培訓(xùn)促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)是貫徹落實十七大精神、實施《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》的重要一環(huán)。我們要進一步充分認識開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重要意義，對農(nóng)民工培訓(xùn)工作面臨的形勢以及存在的困難和問題要作充分估計，進一步增強做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)籌規(guī)劃，通力協(xié)作，切實做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作，確保順利完成我市2009年農(nóng)民工培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務(wù)所要認真開展好農(nóng)村勞動力就業(yè)情況的調(diào)查摸底工作，建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)生源庫，建立健全相應(yīng)臺帳。

3、勞動就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要在用工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過組織用人單位定期自報和公開征集等方式，廣泛收集用人單位對農(nóng)民工的培訓(xùn)需求。定點培訓(xùn)機構(gòu)要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和計劃，按計劃制定分期培訓(xùn)的具體方案，確定每期重點培訓(xùn)工種，編發(fā)培訓(xùn)目錄，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓(xùn)。

4、各鎮(zhèn)（街道）勞動保障事務(wù)所、培訓(xùn)定點機構(gòu)、市就業(yè)培訓(xùn)中心和技能鑒定機構(gòu)，要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委政府及主管部門的支持，把農(nóng)民工培訓(xùn)工作擺到重要位置，通過強化平臺建設(shè)，逐步建立延伸到村的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，著力提高轉(zhuǎn)移就業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織化程度。加強與有關(guān)部門的聯(lián)系和配合，激活內(nèi)力，形成合力，全力推進培訓(xùn)工作，同時，要加大宣傳力度，重點宣傳促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持政策，宣傳開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作好的做法和經(jīng)驗，宣

傳農(nóng)民工參加培訓(xùn)實現(xiàn)就業(yè)的典型事例，努力營造全社會都來關(guān)心和支持農(nóng)民工工作的良好氛圍。

第三篇：就業(yè)協(xié)議書相關(guān)須知

一、《就業(yè)協(xié)議書》簽訂的步驟

1．畢業(yè)生到所在學(xué)院領(lǐng)取具有唯一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件，認真如實填寫，經(jīng)學(xué)院審查后簽署意見，加蓋學(xué)院公章。

2．畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況及接收畢業(yè)生的基本條件和要求，如實向用人單位介紹自己。

3．經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見后，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由單位簽字、蓋章。如有其他約定，以文字方式在協(xié)議“備注”欄注明。用人單位上級主管部門意見視用人單位性質(zhì)、隸屬關(guān)系等因素，需加蓋相應(yīng)人事主管部門公章或另附接收函（批）件。雙方簽好的協(xié)議由用人單位或?qū)W生本人返回學(xué)校招生就業(yè)處登記。

5．學(xué)校招生就業(yè)處匯總協(xié)議，審查合格后，加蓋學(xué)校就業(yè)主管部門（即就業(yè)指導(dǎo)中心）公章。其中一份返回用人單位，一份返給畢業(yè)生本人，一份學(xué)校備案，一份由學(xué)校上報省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心。

二、填寫、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》須知

1．畢業(yè)生情況及意見欄：畢業(yè)生本人基本情況（姓名、性別、年齡等）由畢業(yè)生據(jù)實填寫。所填寫的專業(yè)（名稱）應(yīng)為學(xué)生入學(xué)時所學(xué)專業(yè)全稱，不得簡寫、誤寫。家庭地址應(yīng)為畢業(yè)生入學(xué)前生源所在地，如有變動以生源地為準(zhǔn)。應(yīng)聘意見一般應(yīng)寫明本人意愿，如: “愿意到╳╳單位工作”等字樣。不應(yīng)漏填畢業(yè)生簽名和日期。

2．用人單位情況及意見欄：單位名稱填寫應(yīng)與單位公章一致，不要簡寫、誤寫或填寫別名。單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址一定要填寫詳細、真實。檔案轉(zhuǎn)寄詳細地址要清楚填寫用人單位人事檔案保管單位的詳細地址，以便用于學(xué)校檔案管理中心郵寄畢業(yè)生檔案材料。無人事檔案保管權(quán)的單位請?zhí)顚懫湮斜９軝n案的地址，如人才交流中心、人才市場等。

用人單位的意見，除簽署具體工作單位意見及公章外，還要按單位隸屬關(guān)系簽署上級主管部門意見：

（1）省內(nèi)市（地）或縣所屬非教育系統(tǒng)單位，需有市（地）或縣人事局簽署的意見及公章；

（2）省內(nèi)教育系統(tǒng)所屬單位，需有市（地）或縣教育主管部門簽署的意見及公章；

（3）省內(nèi)無主管部門的非國有單位（民營、私營、外資企業(yè)或公司），需有單位所在市（地）或縣人才交流機構(gòu)（人才交流中心）簽署的意見及公章，可為畢業(yè)生提供辦理落戶、保管人事檔案等人事代理服務(wù)；

（4）省內(nèi)中直機關(guān)、事業(yè)單位按人事管理權(quán)限辦理，并需有省人事廳開具的“接收函”；

（5）省內(nèi)中省直大中型企業(yè)可以自主接收畢業(yè)生，有本企業(yè)人事部門的意見及公章即可；

（6）外省省屬單位，需有所屬省或市（地）畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽署的意見及公章；

（7）外省國家部委所屬單位，需有所屬國家部委人事部門簽署的意見及公章；

（8）軍隊單位，需有師級以上政治部的意見及公章；

3．學(xué)校意見欄：學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵編及通訊地址由學(xué)校統(tǒng)一印制，任何人不得涂改。學(xué)院意見一般應(yīng)由畢業(yè)生輔導(dǎo)員或主管就業(yè)的書記簽字、學(xué)院黨總支蓋章。學(xué)校就業(yè)主管部門意見由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心審核后簽章。

4．備注欄：如畢業(yè)生與用人單位有其他約定條款或未盡事宜，經(jīng)協(xié)商后可加入備注欄?？陬^協(xié)議無效。為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生，一般應(yīng)由畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。

三、簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的注意事項

1．畢業(yè)生在與用人單位正式簽訂就業(yè)協(xié)議時，一律以學(xué)校簽章認定的印有統(tǒng)一編號的《就業(yè)協(xié)議書》原件為準(zhǔn)，復(fù)印件無效。

2．每位畢業(yè)生只能與一個用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書。凡與兩個或兩個以上用人單位簽訂協(xié)議書的，除認定與最先簽約的用人單位的協(xié)議生效外，其他一律按違約處理。

3．畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議書的生效有其他約定條款的，必須以書面形式注明，以口頭形式的協(xié)議或約定，一律不予承認；約定條款的內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽和合法權(quán)益。

4．報考研究生或準(zhǔn)備升本的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議書時，應(yīng)將報考研究生或?qū)Ｉ镜挠嘘P(guān)事宜告知用人單位，經(jīng)協(xié)商達成一致意見后予以備注。未告知、未協(xié)商由于研究生錄取或升本而造成違約的，由畢業(yè)生本人承擔(dān)違約責(zé)任。

5．畢業(yè)生應(yīng)及時將簽訂就業(yè)協(xié)議書郵寄或送交用人單位。郵寄應(yīng)采用掛號的方式，送交應(yīng)親自面交用人單位，郵寄或送交的收據(jù)應(yīng)妥善保管，以備查用。

6．畢業(yè)生與用人單位已簽訂就業(yè)協(xié)議書，畢業(yè)生要求再次領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書重新?lián)駱I(yè)的，按違約處理。

7．如畢業(yè)生違約，畢業(yè)生需征得原用人單位的同意和解約書面證明，并向用人單位和學(xué)校交納違約金、承擔(dān)違約責(zé)任后，方可重新領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書繼續(xù)擇業(yè)；如用人單位違約，畢業(yè)生要及時報告本學(xué)院輔導(dǎo)員老師和學(xué)校就業(yè)主管部門，以便共同維護畢業(yè)生合法權(quán)益。

四、報到后離開單位的注意事項

若畢業(yè)生到單位報到后，提出辭職，必須單位同意，并取得相關(guān)證明，方能離開，不能一走了之。畢業(yè)生離開單位須獲得如下材料：

1．違約證明。用人單位開具同意離開單位的證明，以便回學(xué)校辦理違約手續(xù)。

2．轉(zhuǎn)寄檔案。請用人單位將檔案退回學(xué)校檔案鼓勵中心，或轉(zhuǎn)寄信的用人單位或人才市場。

3．其他材料。視具體情況須拿回就業(yè)報到證、戶口遷移證等。

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)須知（本站推薦）

請各系將本通知發(fā)給每位畢業(yè)生

畢業(yè)生就業(yè)流程及就業(yè)須知

一、畢業(yè)前一年4-5月需做事情（五年制高職頂崗實習(xí)離校前）：

1、認真校對“畢業(yè)生生源名單”，確保自己的生源信息準(zhǔn)確無誤。由校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責(zé)在10月份上報江蘇省教育廳學(xué)生處，審核畢業(yè)生畢業(yè)資格。

2、填寫《高等學(xué)校畢業(yè)生登記表》。畢業(yè)生登記表是對畢業(yè)生在校期間各方面情況的鑒定，畢業(yè)生填寫完后，由系和學(xué)校簽署意見后歸入畢業(yè)生個人檔案，作為畢業(yè)生本人檔案的重要內(nèi)容。

二、網(wǎng)上填寫《就業(yè)推薦表》，準(zhǔn)備就業(yè)資料：

每年9月下旬至11月中旬，江蘇省教育廳學(xué)生處對省內(nèi)各高校下一畢業(yè)生進行畢業(yè)資格審核，各高校上報本校下一畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)。審核工作完成后，教育廳將有關(guān)數(shù)據(jù)上傳到“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”網(wǎng)，12月份每位應(yīng)屆畢業(yè)生進行網(wǎng)上《就業(yè)推薦表》的注冊、填寫。

操作如下：

1、登陸： http:///(江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟)

2、選擇“學(xué)生注冊推薦表”（用戶名、密碼均為學(xué)號）

3、填寫個人信息

《就業(yè)推薦表》“學(xué)校評語”一欄，由班主任對畢業(yè)生進行評語鑒定，系部負責(zé)審核并打印，校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章。然后畢業(yè)生到校區(qū)領(lǐng)取《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。

三、上交簽訂的就業(yè)協(xié)議書、勞動合同等就業(yè)材料

根據(jù)江蘇省教育廳畢業(yè)生就業(yè)工作計劃安排，每年從6月20日開始，對省內(nèi)各高校、中專院校進行畢業(yè)生派遣。我校畢業(yè)生初次派遣時間為7月3日。

畢業(yè)生務(wù)必于畢業(yè)當(dāng)年的6月15日以前，將與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同》或工作證明等相關(guān)就業(yè)證明材料交到系里。校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)畢業(yè)生交回的有效材料，制定校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)方案，上報省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心。省就業(yè)指導(dǎo)中心據(jù)此簽發(fā)《報到證》。

1、凡于6月15日前上交就業(yè)材料的畢業(yè)生，可于7月10日后到系部領(lǐng)取就業(yè)《報到證》，然后持《報到證》到保衛(wèi)部辦理戶口遷移手續(xù)。其檔案由學(xué)生工作部負責(zé)轉(zhuǎn)遞，畢業(yè)生個人不能攜帶檔案。

注意：領(lǐng)取就業(yè)報到證的畢業(yè)生，必須在一個月有效期內(nèi)到單位報到，并將戶口遷移證遷入用人單位所在地或家庭所在地派出所。否則，戶口遷移證將自動作廢，還需重新辦理。畢業(yè)生檔案將根據(jù)《報到證》上的接收單位地址，由學(xué)校統(tǒng)一寄往用人單位或用人單位委托的人事代理機構(gòu)（如市或縣人才服務(wù)中心）

2、6月15日前未交就業(yè)材料的畢業(yè)生暫不派遣，畢業(yè)后其戶口、檔案等關(guān)系可保留在學(xué)校，直至畢業(yè)當(dāng)年12月底；期間有落實單位并簽訂就業(yè)協(xié)議

或勞動合同的畢業(yè)生請將就業(yè)材料寄到校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門或系部，校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門在9月以后每月月底去省廳零散派遣一次；12月底學(xué)校將剩余未派遣的畢業(yè)生集中派遣回家庭所在地人才交流中心。

3、年底集中派遣回家庭所在地的畢業(yè)生，其《報到證》、《戶口遷移

證》由學(xué)生本人或指定他人攜帶有效證件務(wù)必于畢業(yè)次年的1月30前到學(xué)校領(lǐng)取，否則造成的后果由學(xué)生本人負責(zé)。

4、畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的三年制高職畢業(yè)生，本人要求將戶口和檔案保留在學(xué)校的，需向系部提出申請，經(jīng)系部同意后可將關(guān)系保留在學(xué)校2年。期間落實單位并簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的請將就業(yè)材料寄到校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門或系部，校區(qū)依據(jù)就業(yè)材料進行派遣，領(lǐng)取就業(yè)報到證。期滿未落實就業(yè)單位的，派遣回家庭所在地人才交流中心。

四、就業(yè)派遣的依據(jù)：

① 落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，提供與用人單位簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或勞動合同；②自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，提供所創(chuàng)辦單位的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；③繼續(xù)上學(xué)的畢業(yè)生，提供入學(xué)通知書復(fù)印件；④報考國家公務(wù)員的畢業(yè)生，提供錄取通知書復(fù)印件；⑤參軍入伍的畢業(yè)生，提供入伍通知書復(fù)印件；

五、關(guān)于報到證的問題

1、《報到證》的作用：

《報到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑

證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時，須持《報到證》；公安部門依據(jù)《報到證》辦理畢業(yè)生的戶口遷移和落戶手續(xù)； 學(xué)校相關(guān)部門依據(jù)《報到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。畢業(yè)生對《報到證》要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

2、畢業(yè)生辦理改派的程序:

對于已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生由于主客觀原因需改變就業(yè)去向，重新辦理就業(yè)手續(xù)，通常稱改派。

畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)均可以辦理改派手續(xù)。辦理改派手續(xù)時須提供以下材料：

（1）畢業(yè)生原來的報到證（要退回省就業(yè)指導(dǎo)中心）；

（2）原接收單位的退函，退函中說明畢業(yè)生改派的原因；

(3）同就業(yè)單位新簽訂的就業(yè)協(xié)議書；

(4）改派在每年9月開始，畢業(yè)生將上述材料交至學(xué)校招生就業(yè)部，由學(xué)校負責(zé)到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。

（5）畢業(yè)生憑改派后的報到證到學(xué)校重新辦理戶口遷移證，并請原單位將檔案寄往新單位。

注意:改派是有時間限制的，畢業(yè)超過2年就不再辦理改派手續(xù)。

3、就業(yè)報到證、戶口遷移證丟失如何處理

《報到證》是畢業(yè)生到接收單位報到、落戶的憑證，報到后由接收單位保存。畢業(yè)生應(yīng)妥善保管《報到證》、《戶口遷移證》等有關(guān)證件，原則上不予

補辦。若不慎遺失，補辦手續(xù)如下（自畢業(yè)起兩年內(nèi)可補辦）：

應(yīng)立即到公開發(fā)行的報刊上刊登遺失作廢的聲明，然后將有遺失作廢聲明的報紙，分別交學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和保衛(wèi)部，《報到證》由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門憑聲明作廢的報紙，到省教育廳補辦；《戶口遷移證》由學(xué)校保衛(wèi)部門到公安派出所補辦。

六、其他問題

1、落戶口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù)

就業(yè)報到證、升學(xué)的錄取通知書是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出的憑證。報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。

2、《畢業(yè)證書》遺失后能否補發(fā)

《畢業(yè)證書》是證明畢業(yè)生學(xué)歷的有效證書。本人應(yīng)妥善保存，不能遺失。根據(jù)國家規(guī)定，《畢業(yè)證書》遺失后不能補發(fā)，由本人向原畢業(yè)學(xué)校申請，經(jīng)學(xué)校查實后，開具《學(xué)歷證明》?！秾W(xué)歷證明》由學(xué)校印制，其內(nèi)容與《畢業(yè)證書》基本相同，貼本人免冠照片，加蓋學(xué)校印章并編號?！秾W(xué)歷證明》具有《畢業(yè)證書》效力。出國需使用者可由公證處公證。

第五篇：就業(yè)派遣須知

就業(yè)派遣須知

一、關(guān)于“報到證”

? 什么是報到證

報到證，全稱“全國普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生/畢業(yè)研究生就業(yè)報到證”，有教育部印制，省級高等畢業(yè)生就業(yè)管理部門單獨簽發(fā)。列入國家就業(yè)計劃的畢業(yè)生才能持有的有效報到證件。用人單位已報到證為依據(jù)接受安排畢業(yè)生的工作。報到證為一式兩聯(lián)（正本和副本），正本（本科生的為藍色、研究生的為紅色）為畢業(yè)生持有，到單位報到時交給單位；副本為白色一班由學(xué)校負責(zé)放進畢業(yè)生的檔案。

? 報到證有什么用

1．到接受單位報到的憑證；

2．證明持證的畢業(yè)生是納入國家統(tǒng)一招生計劃的學(xué)生；

3．憑報到證及其它有關(guān)材料辦理戶口和人事檔案等手續(xù)；

4．人才服務(wù)機構(gòu)存檔的證明，是國家干部身份認定的重要材料。

? 那些學(xué)生不需報到證

1．博士后進站、攻讀碩/博士研究生、繼續(xù)攻讀雙學(xué)位；

2．已在廣東省大學(xué)生就業(yè)在線系統(tǒng)申報出國就業(yè)方案，不參加就業(yè)的畢業(yè)生；

3．不納入就業(yè)方案的畢業(yè)生（如：休學(xué)、退學(xué)、結(jié)業(yè)、推遲畢業(yè)的學(xué)生）；

4．辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生。

注意：回生源地未就業(yè)的畢業(yè)生，也有報到證（開至生源地就業(yè)主管部門）。? 畢業(yè)生到用人單位報到需要哪些材料

1．報到證；

2．學(xué)位證、畢業(yè)證；

3．戶口遷移證（只針對戶口遷移的畢業(yè)生，戶口不發(fā)生遷移不發(fā)此證）；

4．黨組織關(guān)系介紹信（只針對畢業(yè)生中的黨員）；

5．個人檔案（有學(xué)校郵寄，學(xué)生一般不自帶檔案）。

? 簽訂就業(yè)協(xié)議不去報到有什么后果

國家教育部《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》規(guī)定，學(xué)生具有下列情形之一，由學(xué)校報省畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心批準(zhǔn)，對以下情況不再負責(zé)就業(yè)派遣：

1．不顧國家需要堅持個人無理要求，經(jīng)多方教育仍拒不改正的；

2．自派遣之日起，無正當(dāng)理由超過三個月不去就業(yè)單位報到的；

3．報到后，拒不服從安排，或無理要求用人單位退回的；

4．其他違反畢業(yè)生就業(yè)規(guī)定的。

? 畢業(yè)生報到時已超過報到期限時怎么辦

畢業(yè)生在領(lǐng)取報到證后，應(yīng)在規(guī)定的報到時限內(nèi)到用人單位報到。倘若因某種原因不能按期報到，應(yīng)書面通知用人單位說明理由，否則，用人單位有權(quán)追究其責(zé)任。? 報到證遺失怎么辦

畢業(yè)生應(yīng)妥善保管報到證，并在報道期限內(nèi)到相關(guān)單位報到。如在報到期限1個月內(nèi)遺失報到證，應(yīng)及時向?qū)W校報告，并由學(xué)校向我省就業(yè)中心申請補發(fā)，逾期不再受理。? 延長學(xué)制畢業(yè)生如何辦理“報到證”

延長學(xué)制的學(xué)生暫不納入派遣方案。在取得畢業(yè)資格（及獲得畢業(yè)證書）后三個月內(nèi)，如落實就業(yè)單位或要求回生源地就業(yè)需要派遣的，憑學(xué)校教務(wù)部門延長學(xué)制證明、畢業(yè)證復(fù)印件和學(xué)校就業(yè)主管部門意見，可納入當(dāng)年方案派遣。取得畢業(yè)資格超過三個月不申請派遣的，視為放棄派遣資格，之后不再受理有關(guān)派遣事宜。

二、關(guān)于“畢業(yè)生檔案”

? 什么是畢業(yè)生的檔案

畢業(yè)生檔案是學(xué)生畢業(yè)前家庭情況、學(xué)習(xí)成績、政治思想表現(xiàn)、身體狀況等情況的文字記載材料。畢業(yè)生的人事檔案是用人單位選拔、聘用畢業(yè)生的重要依據(jù)。用人單位往往根據(jù)畢業(yè)生人事檔案中反映的德、能、才以及專業(yè)特長，將其安排到適當(dāng)?shù)膷徫簧?。因此，學(xué)生畢業(yè)后，其檔案能否準(zhǔn)確、及時、安全的送到用人單位手中是非常重要的。

? 畢業(yè)生檔案的作用

1．確定本人身份、家庭出身、社會關(guān)系、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作過程等歷史資料；

2．評定職稱、出國、升學(xué)、生育等手續(xù)辦理的憑據(jù)；

3．畢業(yè)生的檔案轉(zhuǎn)移和去向，是畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)中不可缺少的重要環(huán)節(jié)，畢業(yè)生應(yīng)予以重視。

? 畢業(yè)生檔案中一般包括哪些材料

1．《學(xué)校畢業(yè)生登記表》；

2．記錄在校期間所學(xué)全部課程及實驗、實習(xí)、設(shè)計、勞動等成績的《學(xué)生成績登記表》；

3．在校期間的一切獎懲材料；

4．畢業(yè)離校前的體檢表；

5．擔(dān)任學(xué)生干部的有關(guān)資料；

6．部分畢業(yè)生報到通知書（白色報到證副本);

7．《大學(xué)生登記表》；

8．入學(xué)前檔案材料；

9．檔案清單

若接檔單位發(fā)現(xiàn)本科畢業(yè)生檔案材料不齊備，請咨詢學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室周老師（0752-2529130）。

? 畢業(yè)生檔案的交寄方式和去向

1．檔案的交寄方式：在畢業(yè)生就業(yè)方案確定后，本科畢業(yè)生的檔案統(tǒng)一由校就業(yè)中心辦理交寄手續(xù)。

2．檔案去向：

（1）如果就業(yè)單位接收人事關(guān)系，畢業(yè)生的人事檔案由校就業(yè)中心根據(jù)就業(yè)方案的去向信息填寫檔案投遞地址，統(tǒng)一投寄到畢業(yè)生工作單位所歸屬的人事檔案管理部門；

（2）升學(xué)方案的畢業(yè)生按讀研所在學(xué)校接檔地址投遞檔案；

（3）辦理了暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，人事檔案由學(xué)校轉(zhuǎn)至廣東省高等畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一保管；

（4）已辦理出國手續(xù)的畢業(yè)生按生源地地址將其檔案轉(zhuǎn)回生源地人事檔案管理部門；

（5）既沒就業(yè)單位，也沒有辦理暫緩就業(yè)，檔案則一般轉(zhuǎn)回生源地就業(yè)主管部門保管。

3．檔案咨詢：

畢業(yè)生檔案7月10日前整理完畢寄出，未簽訂就業(yè)協(xié)議或暫緩就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，其檔案將寄到生源地所在市人社局或教育局（廣州市檔案統(tǒng)一送廣州市人力資源和社會保障局）。學(xué)校寄送完畢業(yè)生檔案后，畢業(yè)生可聯(lián)系學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心周老師查詢檔案交寄情況（0752-2529130）。

三、關(guān)于“畢業(yè)生戶口”

?畢業(yè)生戶口的作用

1．辦理“三險一金”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金）的必備材料；

2．用于辦理結(jié)婚、身份證遺失、計劃生育證明、未婚證明、失業(yè)證明等。

? 如何辦理戶口遷移證

1．凡戶口在校的畢業(yè)生，必須辦理戶口遷移手續(xù)，戶口未遷移至學(xué)校的不需辦理戶口遷移手續(xù)。畢業(yè)生在拿到戶口卡（常住人口登記卡）、畢業(yè)證、報到證后，未辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，必須在一個月內(nèi)，持以上三證到馬莊派出所辦理戶口遷移手續(xù)。辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，戶口可留在學(xué)校，戶口卡由本人自己保管，在暫緩就業(yè)期限內(nèi)落實接受單位，取消暫緩就業(yè)后，憑“三證”到馬莊派出所辦理戶口遷移手續(xù)，暫緩就業(yè)期滿，仍未落實接收單位或不辦戶口遷移者，按省教育廳《高校畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》的規(guī)定管理。不辦理相關(guān)手續(xù)造成入戶困難或無法入戶的，責(zé)任由畢業(yè)生自負；

2．學(xué)生在校的戶口是臨時戶口，如果畢業(yè)時沒有落實接受單位，必須辦理暫緩就業(yè)手續(xù)或?qū)艨谶w回原籍。不辦理暫緩就業(yè)又不將戶口遷回原籍者，如果公安局注銷其戶口，責(zé)任由畢業(yè)生自負；

3．結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生在一年內(nèi)仍不辦戶口遷移者，如果公安局注銷其戶口，責(zé)任由畢業(yè)生自負。

4．畢業(yè)生及時校對本人戶口遷移證是否同報到證的報到地址一致，有出入的同學(xué)到學(xué)生處或保衛(wèi)處查詢。如戶口沒有遷入學(xué)校的畢業(yè)生，現(xiàn)異地就業(yè)（獲人事局或教育局批準(zhǔn)）的同學(xué)可持報到證、畢業(yè)證、就業(yè)協(xié)議書回戶口所在地遷移戶口。

四、關(guān)于“暫緩就業(yè)”

? 畢業(yè)生取消暫緩就業(yè)

1．7月1日前簽訂就業(yè)協(xié)議或要求取消暫緩就業(yè)的畢業(yè)生，須填寫《惠州學(xué)院2013屆本?？飘厴I(yè)生取消暫緩就業(yè)申請表》系審核蓋章后連同《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、條形碼一并交畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心(受理時間：6月24日、6月28日、7月1日。)，由學(xué)校直接在網(wǎng)上報批相關(guān)信息，7月上旬由學(xué)校到省就業(yè)指導(dǎo)中心代為領(lǐng)取報到證。

2．7月1日以后至學(xué)校送檔案到省就業(yè)指導(dǎo)中心前簽訂就業(yè)協(xié)議或要求取消暫緩就業(yè)的，畢業(yè)生將《惠州學(xué)院2013屆本?？飘厴I(yè)生取消暫緩就業(yè)申請表》、《暫緩就業(yè)協(xié)議書》、條形碼和有關(guān)單位接受證明上交學(xué)校就業(yè)辦，由學(xué)校集中到省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理派遣手續(xù)。

3．在學(xué)校送檔案到達省就業(yè)指導(dǎo)中心后，簽訂就業(yè)協(xié)議或要求取消暫緩就業(yè)的，由畢業(yè)生本人持《暫緩就業(yè)協(xié)議書》和有關(guān)單位接受證明到省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦理取消暫緩就業(yè)手續(xù)。

? 有關(guān)暫緩就業(yè)的幾個相關(guān)問題的說明

1、辦理暫緩就業(yè)的畢業(yè)生暫不發(fā)《普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》，檔案送省高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心托管，戶口暫不遷移。

2、畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期間，如需辦理《失業(yè)證》、《結(jié)婚證》、《計劃生育證》，必須先終止暫緩就業(yè)，然后回生源地辦理。

提示：在學(xué)校將檔案轉(zhuǎn)移到省就業(yè)指導(dǎo)中心后，暫緩就業(yè)學(xué)生可通過廣東大學(xué)生就業(yè)在線網(wǎng)申請“在線取消暫緩”，具體申請方法見：w w w.grad job.com.c n

五、關(guān)于“調(diào)整改派”

1．2013年7月1日至2014年6月30日，一年內(nèi)可申請辦理改派手續(xù)，程序：

1、憑原報到證回報到地址所在的人社局（非師范）或教育局（師范生）申請異地就業(yè)，獲批準(zhǔn)并蓋章；

2、同用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，獲市（縣）人社局（非教育系統(tǒng)）或教育局（教育系統(tǒng)）同意蓋章；

3、交學(xué)生處辦理，每月最后一周由學(xué)校統(tǒng)一去省就業(yè)指導(dǎo)中心辦理，其余時間不予辦理。

2．暑假期間值班安排：畢業(yè)生上交改派材料到畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室（綜合樓107）時間安排：7月1日至7月15日、8月28日的上午9：00到11：30、下午3：30至5：00，其余時間不受理畢業(yè)生事宜，如有特殊情況，請聯(lián)系輔導(dǎo)員咨詢相關(guān)事項。