第一篇：就業(yè)見習(xí)須知

灃西新城就業(yè)見習(xí)須知

一、見習(xí)人員范圍

見習(xí)人員需同時(shí)滿足以下兩個(gè)條件： 1.陜西生源；

2.畢業(yè)年度（即從畢業(yè)當(dāng)年1月1日起的12個(gè)月）和畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生，包括?？萍耙陨蠈W(xué)歷的統(tǒng)招畢業(yè)生，技師學(xué)院高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生。國家級(jí)貧困縣、艱苦邊遠(yuǎn)縣的見習(xí)人員范圍可擴(kuò)大至畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)的中職畢業(yè)生。

二、就業(yè)見習(xí)基地/單位申報(bào)

（一）見習(xí)基地/單位申報(bào)資料：

1.單位書面申請(qǐng)（介紹基地/單位基本情況）； 2.基地/單位營業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件并加蓋公章； 3.《西咸新區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》（一式兩份）； 4.基地/單位管理說明（內(nèi)部管理制度和工作規(guī)章制度、見習(xí)生日常管理制度、見習(xí)生安全管理制度、見習(xí)指導(dǎo)及輔助人員）；

5.見習(xí)崗位需求登記表（一年內(nèi)凡提供30個(gè)及以上見習(xí)崗位的可申請(qǐng)為見習(xí)基地；一年內(nèi)提供30個(gè)以下見習(xí)崗位的可申請(qǐng)為見習(xí)單位）；

6.見習(xí)基地/單位要具有一定數(shù)量的正式員工，能夠?yàn)橐娏?xí)生提供專業(yè)的輔導(dǎo)；

7.人力資源服務(wù)中心要求的其他資料。

（二）審批程序： 1.基地/單位提交申報(bào)材料；

2.新城人力資源服務(wù)中心對(duì)基地/單位提交的資料進(jìn)行審核并進(jìn)行實(shí)地考察；

3.申請(qǐng)基地/單位與新城人力資源服務(wù)中心簽訂成立見習(xí)基地合作協(xié)議書，見習(xí)基地/單位開始運(yùn)營。

三、就業(yè)見習(xí)人員申報(bào)

（一）申報(bào)時(shí)間：每月最后3個(gè)工作日

（二）申報(bào)材料： 1.就業(yè)見習(xí)登記表； 2.就業(yè)見習(xí)協(xié)議書； 3.見習(xí)人員身份證復(fù)印件；

4.未畢業(yè)的見習(xí)人員提供學(xué)校介紹信或?qū)W生證復(fù)印件；已畢業(yè)的見習(xí)人員提供畢業(yè)證書復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》；

5.下個(gè)月就業(yè)見習(xí)人員名單及當(dāng)月見習(xí)人員考勤表。

四、就業(yè)見習(xí)管理

（一）見習(xí)基地/單位管理

申請(qǐng)基地/單位需在西咸新區(qū)灃西新城工商部門依法登記注冊，且在新城有固定辦公場所。就業(yè)見習(xí)基地/單位須做到：

1.制定并落實(shí)見習(xí)管理制度；

2.不安排見習(xí)人員從事高風(fēng)險(xiǎn)的工作；

3.與達(dá)成意向的見習(xí)人員簽訂見習(xí)協(xié)議書，及時(shí)申請(qǐng)辦理見習(xí)人員人身意外傷害保險(xiǎn)；

4.委派專業(yè)水平高、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的技術(shù)或管理人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師，指導(dǎo)見習(xí)人員開展工作；

5.建立見習(xí)人員考勤制度，做好考勤登記；

6.及時(shí)掌握見習(xí)人員思想、學(xué)習(xí)和生活情況，加強(qiáng)安全和健康管理，不得安排見習(xí)人員在有毒有害或具有安全隱患的崗位見習(xí)，有職業(yè)衛(wèi)生要求的要定期組織見習(xí)人員進(jìn)行健康檢查；

7.通過銀行按月發(fā)放不低于1200元的見習(xí)補(bǔ)貼；

8.見習(xí)時(shí)間為3-6個(gè)月（不超過6個(gè)月），見習(xí)期滿，根據(jù)見習(xí)人員的實(shí)際表現(xiàn)提出考核意見，并出具見習(xí)鑒定報(bào)告；

9.留用見習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)人員；

10.建立見習(xí)工作檔案，妥善保存見習(xí)人員登記表、見習(xí)協(xié)議書、考勤記錄、見習(xí)補(bǔ)貼報(bào)賬資料及財(cái)務(wù)憑證等見習(xí)相關(guān)資料（保存期限不少于3年），接受相關(guān)部門監(jiān)督檢查。

（二）人力資源服務(wù)中心監(jiān)管

1.人力資源服務(wù)中心每月進(jìn)行電話抽查（不低于見習(xí)人員總數(shù)的30%），抽查中發(fā)現(xiàn)虛報(bào)見習(xí)人數(shù)、見習(xí)時(shí)間，套取、騙取見習(xí)補(bǔ)貼的終止其見習(xí)基地/單位資格，同時(shí)取消虛報(bào)人員見習(xí)期所有補(bǔ)貼；

2.每個(gè)月進(jìn)行不定時(shí)實(shí)地檢查；

3.見習(xí)人員離職手續(xù)辦理完成后，見習(xí)基地/單位需在1個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行電話報(bào)備，如抽查發(fā)現(xiàn)見習(xí)人員已離職，見習(xí)基地/ 單位未進(jìn)行報(bào)備的取消該見習(xí)人員見習(xí)期所有補(bǔ)貼。

五、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放與管理

（一）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放

見習(xí)基地/單位需先行墊付見習(xí)人員見習(xí)期間生活補(bǔ)貼，見習(xí)結(jié)束后，見習(xí)基地/單位向新城人力資源服務(wù)中心申請(qǐng)就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼，審核合格后，由財(cái)政部門將補(bǔ)貼撥付給申請(qǐng)單位。

（二）就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料 1.就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)報(bào)告；

2.見習(xí)基地/單位在銀行開立的基本賬戶信息； 3.灃西新城就業(yè)見習(xí)基地見習(xí)人員匯總表；

4.就業(yè)見習(xí)基地/單位見習(xí)補(bǔ)貼發(fā)放明細(xì)表（見習(xí)基地可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)表格微調(diào)；紙質(zhì)版蓋章、電子版一并報(bào)送）；

5.就業(yè)見習(xí)考核表；

6.見習(xí)基地/單位通過銀行發(fā)放的基本生活補(bǔ)貼明細(xì)憑證。

六、聯(lián)系電話及地址

（一）聯(lián)系電話：

人力資源服務(wù)中心主任：魏春紅

38021073

就業(yè)見習(xí)業(yè)務(wù)經(jīng)辦：

侯

鳳

38021074

郭

雷

38021074

張孜涵

38020465

（二）地址：陜西省咸陽市秦都區(qū)秦皇大道南段尚業(yè)路總部經(jīng)濟(jì)園8號(hào)樓1樓大廳

第二篇：就業(yè)須知

就業(yè)須知

1、準(zhǔn)備好身份證原件，沒有的在這次放假時(shí)自己辦理好第二代正式身份證，至少要有臨時(shí)身份證，復(fù)印件3張（同一面上印好身份證的正反面，A4紙張），沒有身份證無法發(fā)放工資。

2、準(zhǔn)備1寸照片4張，1張用于簽就業(yè)協(xié)議書，3張帶到就業(yè)單位。

3、至少帶一床被子，準(zhǔn)備好相應(yīng)衣物，無錫較建始熱天略熱，冬天略冷。

4、準(zhǔn)備車費(fèi)350元左右，同學(xué)們先墊付，進(jìn)公司上班后由公司報(bào)銷劃入第一個(gè)月工資卡上，住宿押金115元（離廠或不住宿時(shí)退110元），體檢費(fèi)39元，體檢合格后公司報(bào)銷。另外還須準(zhǔn)備路上零用及進(jìn)廠后第一個(gè)月的零用錢，最好辦一張銀聯(lián)卡。

5、就業(yè)須征得家長同意，并于17號(hào)下午3點(diǎn)鐘以前與家長一道到班主任處簽訂就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書一式二份，家長與學(xué)校各一份，學(xué)校那份要貼照片，過時(shí)視作自動(dòng)放棄（便于學(xué)校好確定人數(shù)、聯(lián)系車輛）。

6、請(qǐng)假回家必須履行正常請(qǐng)假手續(xù)并注意安全，在出發(fā)前不遵守學(xué)校紀(jì)律的學(xué)校不予安排。

7、離校前到班主任處交辦理高中畢業(yè)證照片等相關(guān)手續(xù)，到電大辦理好相關(guān)事宜。

為進(jìn)一步提高民生保障水平，做好我市的農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，大力提升農(nóng)民工技能水平和就業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，根據(jù)我縣民生工程目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合我校實(shí)際，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)的方針，按照政府推動(dòng)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益的原則，緊密結(jié)合企業(yè)用工需要和勞動(dòng)力市場需求，綜合運(yùn)用農(nóng)民工技能培訓(xùn)補(bǔ)貼職業(yè)介紹補(bǔ)貼、職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，加大知識(shí)型農(nóng)民培訓(xùn)力度，為農(nóng)村勞動(dòng)者提供有效培訓(xùn)和服務(wù)，提高其就業(yè)技能，促進(jìn)其向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移和在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)，培養(yǎng)適用型技能農(nóng)民工隊(duì)伍，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。

二、工作目標(biāo)

今年我校農(nóng)民工培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)是：組織培訓(xùn)農(nóng)民工100人，培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上，培訓(xùn)后取得職業(yè)資格證書率達(dá)60%以上。通過實(shí)施農(nóng)民工培訓(xùn)工程，形成政府扶持、部門協(xié)作、全社會(huì)參與的農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)計(jì)劃運(yùn)行機(jī)制，努力提高農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者的技能水平和就業(yè)能力，鼓勵(lì)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)，扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

三、培訓(xùn)對(duì)象

1、勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)：農(nóng)村即將畢業(yè)的初高中學(xué)生；

2、轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)：農(nóng)村有轉(zhuǎn)移就業(yè)愿望、年齡在16周歲至50周歲（女45周歲）之間的農(nóng)村勞動(dòng)力，包括農(nóng)村初高中畢業(yè)后未能升學(xué)、退伍軍人以及其他農(nóng)村新生勞動(dòng)力；

3、在崗農(nóng)民工培訓(xùn)：已經(jīng)在企業(yè)就業(yè)的本市農(nóng)民工；

4、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)村勞動(dòng)力。

四、具體措施

1、實(shí)施分類培訓(xùn)。以市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心為主導(dǎo)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障工作平臺(tái)以及認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，根據(jù)企業(yè)對(duì)勞動(dòng)力的需求和市場供求狀況，因地制宜，開展多層次、多形式的分類培訓(xùn)。一是農(nóng)村即將畢業(yè)的初高中學(xué)生，將學(xué)制教育和技能培訓(xùn)相結(jié)合，開展勞動(dòng)預(yù)備制培訓(xùn)。二是對(duì)農(nóng)村初高中畢業(yè)后未能升學(xué)、退伍軍人以及其他農(nóng)村新生勞動(dòng)力，采用定向式、訂單式等培訓(xùn)方式，開展專項(xiàng)職業(yè)能力培訓(xùn)，提高其職業(yè)技能和就業(yè)能力。三是對(duì)企業(yè)在崗農(nóng)民工，鼓勵(lì)企業(yè)自行組織或委托定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展技能提升培訓(xùn)，使農(nóng)民工真正掌握崗位技能，并實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。四是對(duì)有創(chuàng)業(yè)愿望和能力的農(nóng)民工，特別是外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工，由市勞動(dòng)就業(yè)訓(xùn)練中心組織開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，提升農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)技能。

2、實(shí)施職業(yè)技能鑒定。對(duì)參加培訓(xùn)的、以及已就業(yè)的且有技能鑒定要求的農(nóng)民工，積極提供技能鑒定服務(wù)。對(duì)達(dá)到國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求且經(jīng)職業(yè)技能鑒定考核合格的，發(fā)給相應(yīng)的職業(yè)資格證書；對(duì)未達(dá)到國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求但具有專項(xiàng)職業(yè)能力的，經(jīng)專項(xiàng)職業(yè)能力考核合格，發(fā)給專項(xiàng)職業(yè)能力證書。市職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)要按照工作原則，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保鑒定質(zhì)量。

3、落實(shí)農(nóng)民工培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。積極爭取財(cái)政部門的大力支持，進(jìn)一步加大對(duì)農(nóng)民工技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼的投入。對(duì)于參加培訓(xùn)和技能鑒定并取得的職業(yè)資格證書的農(nóng)民工，給予一次性培訓(xùn)和技能鑒定補(bǔ)貼。要進(jìn)一步調(diào)動(dòng)農(nóng)民工參加技能培訓(xùn)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展培訓(xùn)的積極性，建立農(nóng)民工培訓(xùn)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼與培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果掛鉤的工作機(jī)制。對(duì)于開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)和鑒定成效顯著的各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，技能鑒定機(jī)構(gòu)和用人企業(yè)，將其納入農(nóng)民工培訓(xùn)工作評(píng)選表彰范圍，并實(shí)行“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”。

4、強(qiáng)化培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)。以提高就業(yè)率為中心，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)與就業(yè)服務(wù)工作。通過市人力資源市場平臺(tái)，設(shè)立專門窗口，為農(nóng)民工提供政策咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)與鑒定的申請(qǐng)申報(bào)等“一條龍”服務(wù)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程和工作標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)“以人為本”的就業(yè)服務(wù)。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和用人單位的溝通和聯(lián)系，資源共享，認(rèn)真抓好培訓(xùn)師資隊(duì)伍建設(shè)和教材開發(fā)，暢通信息渠道，圍繞我市新建擴(kuò)建項(xiàng)目和企業(yè)用工需求，積極組織開展培訓(xùn)和技能對(duì)接服務(wù)服務(wù)活動(dòng)。加強(qiáng)區(qū)域間勞務(wù)協(xié)作，認(rèn)真抓好勞動(dòng)力市場需求、用工預(yù)測、培訓(xùn)與就業(yè)等環(huán)節(jié)的銜接，全程跟蹤服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力

就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)，提高培訓(xùn)與就業(yè)的服務(wù)質(zhì)量和效率。

5、加強(qiáng)制度管理，夯實(shí)培訓(xùn)基礎(chǔ)。通過不斷健全完善農(nóng)民工培訓(xùn)各項(xiàng)管理制度，進(jìn)一步促進(jìn)和夯實(shí)農(nóng)民基礎(chǔ)工作。一是建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)公示制度。將定點(diǎn)的農(nóng)民工培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)工種（專業(yè)）向社會(huì)公開，通過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)網(wǎng)站、就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)等窗口，公布培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)承諾以及師資配備情況，方便農(nóng)民工查閱和了解，接受社會(huì)各界監(jiān)督。二是建立健全培訓(xùn)項(xiàng)目合同管理和年審制度。勞動(dòng)保障部門作為農(nóng)民工培訓(xùn)工作的項(xiàng)目發(fā)包方，將農(nóng)民工培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)或培訓(xùn)計(jì)劃，以項(xiàng)目的形式，發(fā)包給相關(guān)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，簽定項(xiàng)目合同書，明確各自責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，提出包括生源組織、培訓(xùn)工種、培訓(xùn)內(nèi)容、教材使用、資金補(bǔ)貼申領(lǐng)等一系列具體要求，規(guī)范定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行為，對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)實(shí)施項(xiàng)目合同管理和年審。三是建立健全基礎(chǔ)臺(tái)帳管理制度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立健全農(nóng)民工基本情況臺(tái)帳、技能培訓(xùn)情況臺(tái)帳、參加技能鑒定考核臺(tái)帳、培訓(xùn)后就業(yè)情況臺(tái)帳、農(nóng)民工申領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼申請(qǐng)表、《安徽省就業(yè)失業(yè)登記證》內(nèi)培訓(xùn)和鑒定補(bǔ)貼憑證等相關(guān)資料一起，作為向市勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門申請(qǐng)資金補(bǔ)貼的原始依據(jù)。同時(shí)作為對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展農(nóng)民工培訓(xùn)日常工作監(jiān)管的基礎(chǔ)資料。四是建立堅(jiān)持月報(bào)制度。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要每月按時(shí)向市勞動(dòng)保障部門、財(cái)政部門報(bào)送農(nóng)民工培訓(xùn)進(jìn)度情況，市勞動(dòng)保障部門對(duì)報(bào)送的數(shù)據(jù)及時(shí)匯總上報(bào)。五是建立健全質(zhì)量驗(yàn)收和績效考核制度。實(shí)行開班前驗(yàn)證、培訓(xùn)中檢查、培訓(xùn)后核查的工作機(jī)制，對(duì)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行檢查驗(yàn)收，并通過電話咨詢、走訪查問等方式，對(duì)參加培訓(xùn)農(nóng)民工進(jìn)行抽查，了解培訓(xùn)情況，每次抽查人數(shù)不少于培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的10%。對(duì)于農(nóng)民工培訓(xùn)工作做得比較好的、培訓(xùn)質(zhì)量高的、深受農(nóng)民工歡迎的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將予以通報(bào)表揚(yáng)，對(duì)于發(fā)現(xiàn)存在問題的，限期整改；對(duì)于弄虛作假、套取補(bǔ)助資金的，要取消其定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資格，并追繳套取的補(bǔ)貼資金。六是建立健全督查制度。將農(nóng)民工培訓(xùn)作為就業(yè)再就業(yè)工作的重要內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)工作的督查，市勞動(dòng)保障部門會(huì)同財(cái)政部門對(duì)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、技能鑒定機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)鑒定服務(wù)情況采取定期檢查和不定期抽查，以確保培訓(xùn)成效和農(nóng)民工培訓(xùn)工作的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處。

6、加大檢查力度，維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。在做好農(nóng)民工技能培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)工作的同時(shí)，要建立健全農(nóng)民工維權(quán)和保障工作機(jī)制，積極推行培訓(xùn)、就業(yè)、維權(quán)三位一體工作模式。按照《勞動(dòng)合同法》要求，全面實(shí)行勞動(dòng)合同制和最低工資標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步完善農(nóng)民工參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險(xiǎn)有關(guān)政策規(guī)定。規(guī)范勞動(dòng)力市場秩序，嚴(yán)厲打擊違法中介行為，嚴(yán)肅查處拖欠、克扣農(nóng)民工工資等不良行為，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

五、工作要求

1、推進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的關(guān)鍵在于加強(qiáng)農(nóng)民工培訓(xùn)，強(qiáng)化培訓(xùn)促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)是貫徹落實(shí)十七大精神、實(shí)施《就業(yè)促進(jìn)法》和《勞動(dòng)合同法》的重要一環(huán)。我們要進(jìn)一步充分認(rèn)識(shí)開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作的重要意義，對(duì)農(nóng)民工培訓(xùn)工作面臨的形勢以及存在的困難和問題要作充分估計(jì)，進(jìn)一步增強(qiáng)做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，統(tǒng)籌規(guī)劃，通力協(xié)作，切實(shí)做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作，確保順利完成我市2009年農(nóng)民工培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)。

2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動(dòng)保障事務(wù)所要認(rèn)真開展好農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)情況的調(diào)查摸底工作，建立農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)前培訓(xùn)生源庫，建立健全相應(yīng)臺(tái)帳。

3、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要在用工調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，通過組織用人單位定期自報(bào)和公開征集等方式，廣泛收集用人單位對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)需求。定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，按計(jì)劃制定分期培訓(xùn)的具體方案，確定每期重點(diǎn)培訓(xùn)工種，編發(fā)培訓(xùn)目錄，統(tǒng)籌組織農(nóng)民工培訓(xùn)。

4、各鎮(zhèn)（街道）勞動(dòng)保障事務(wù)所、培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)、市就業(yè)培訓(xùn)中心和技能鑒定機(jī)構(gòu)，要積極爭取當(dāng)?shù)攸h委政府及主管部門的支持，把農(nóng)民工培訓(xùn)工作擺到重要位置，通過強(qiáng)化平臺(tái)建設(shè)，逐步建立延伸到村的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，著力提高轉(zhuǎn)移就業(yè)和回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的組織化程度。加強(qiáng)與有關(guān)部門的聯(lián)系和配合，激活內(nèi)力，形成合力，全力推進(jìn)培訓(xùn)工作，同時(shí)，要加大宣傳力度，重點(diǎn)宣傳促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)的扶持政策，宣傳開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作好的做法和經(jīng)驗(yàn)，宣

傳農(nóng)民工參加培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)就業(yè)的典型事例，努力營造全社會(huì)都來關(guān)心和支持農(nóng)民工工作的良好氛圍。

第三篇：學(xué)校見習(xí)須知（本站推薦）

見習(xí)須知

1.要求聽課不少于10次，做不少于10次的聽課記錄（手寫）。指導(dǎo)老師的課都要聽，如果指導(dǎo)老師的課不足10節(jié)，就去聽其他語文教師的課，要求提前向被聽課老師請(qǐng)示是否同意。注意文明禮貌。注意：每次聽課結(jié)束都要求教師親筆簽字。不可偽造。

2.兩周見習(xí)時(shí)間要求至少上一節(jié)課，上課前的教案一定要指導(dǎo)老師修改。上課時(shí)間結(jié)束后，上交上課教案，包括有指導(dǎo)老師修改的教案，以及修改指導(dǎo)過后最后定稿的教案。、并且配合組長填寫授課信息。

3.班主任見習(xí)工作要求，聽從指導(dǎo)班主任安排，配合班主任開展各項(xiàng)工作，包括早讀課，至少語文課的早讀課務(wù)必到場。必須組織召開一次班會(huì)課。做好班主任工作記錄。

4.根據(jù)學(xué)委提供的看課本，各年段負(fù)責(zé)人幫助本隊(duì)學(xué)生組織指導(dǎo)明確指導(dǎo)老師的上課時(shí)間，提前明確指導(dǎo)教師的上課時(shí)間和地點(diǎn)，提前進(jìn)入教室。

5.周一早上七點(diǎn)三十在實(shí)習(xí)單位集合。每次進(jìn)入實(shí)習(xí)單位一定要配帶?；?，不得騎電動(dòng)車。注意著裝，禁止穿短裙，破洞牛仔褲，拖鞋等。

6.見習(xí)結(jié)束要寫見習(xí)小結(jié)。打印見習(xí)手冊，手冊中的聽課記錄需根據(jù)記錄情況加頁，手冊中的記錄一律手寫。實(shí)習(xí)小結(jié)一律打印。要求，宋體小四字體，行距22，不少于2000.7.聽課所需凳子聽從組長安排搬取，務(wù)必注意凳子搬出當(dāng)天要搬回原地，不得放在教室里，注意衛(wèi)生整潔。組長負(fù)責(zé)點(diǎn)名。指導(dǎo)教師根據(jù)教師授課時(shí)間不定期抽點(diǎn)。

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第四篇：船上見習(xí)須知

船上見習(xí)須知

一、受訓(xùn)人員上船前須由公司培訓(xùn)小組有關(guān)人員進(jìn)行指導(dǎo)，使受訓(xùn)人員認(rèn)真完成好船上指定的培訓(xùn)計(jì)劃。

二、申請(qǐng)船長、三副和申請(qǐng)輪機(jī)長、三管輪適任證書，申請(qǐng)人在取得適任證前，船長、輪機(jī)長應(yīng)完成不少于三個(gè)月相應(yīng)職務(wù)（服務(wù)資歷應(yīng)為見習(xí)船長、見習(xí)輪機(jī)長）的船上見習(xí)。三副、三管輪在船上完成不少于十二個(gè)月的相應(yīng)職務(wù)船上培訓(xùn)，且申請(qǐng)三副及三管輪人員，駕駛臺(tái)或機(jī)艙值班記錄時(shí)間不能少于180天的記錄。

三、船上成立培訓(xùn)小組，船長任組長，教員、評(píng)估員可由部門高級(jí)船員擔(dān)任。如見習(xí)三副的教員可由三副、二副擔(dān)任，評(píng)估員可由大副擔(dān)任，見習(xí)船長的教員和評(píng)估員由船長擔(dān)任，輪機(jī)部以此參照。

四、教員職責(zé)

船上教員、受訓(xùn)人員根據(jù)船上情況，共同擬定較為詳盡的培訓(xùn)實(shí)施計(jì)劃，教員需要每兩周檢查《記錄薄》，以便檢查受訓(xùn)人員在訓(xùn)練中取得的進(jìn)展和受訓(xùn)人員有待完成部分工作，并在《記錄薄》中所有需要簽名的地方簽名并注明日期，填寫的日期必須與完成項(xiàng)目的實(shí)際時(shí)間相符，只有在對(duì)受訓(xùn)人員工作能力表示滿意時(shí)，才能最終在《記錄薄》上簽字。

五、船長和輪機(jī)長職責(zé)

船長或輪機(jī)長應(yīng)至少每三個(gè)月檢查培訓(xùn)情況，并在《記錄薄》上簽名和注明日期，注意所有需要蓋船章的地方要蓋章，還應(yīng)對(duì)受訓(xùn)人員在船上培訓(xùn)的情況做出評(píng)定。船長或輪機(jī)長認(rèn)為有些培訓(xùn)作業(yè)不能在船上進(jìn)行，可在備注中加以說明。培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)船舶的船長在《記錄薄》“評(píng)估報(bào)告”中的“船舶鑒定”欄內(nèi)為受訓(xùn)人員進(jìn)行鑒定，其中輪機(jī)部的受訓(xùn)人員由輪機(jī)長寫出鑒定報(bào)告后報(bào)船長，由船長根據(jù)輪機(jī)部鑒定報(bào)告的結(jié)論簽署意見，并簽字加蓋船章。已蓋好船章的服務(wù)簿復(fù)印件及見習(xí)記錄簿以特快專遞方式郵寄公司船員部，或請(qǐng)受訓(xùn)人員帶回公司(特指申請(qǐng)船長、輪機(jī)長證書)換證。

六、每個(gè)受訓(xùn)人員和相關(guān)人員必須認(rèn)真閱讀《記錄薄》中的使用說明，并使用規(guī)范語言進(jìn)行填寫，必須用鋼筆填寫，做到字跡工整，并注意填寫以下三方面，在《記錄薄》第三部分，檢查培訓(xùn)（見習(xí)）進(jìn)度表評(píng)語（COMMENTS）欄中，注意使用標(biāo)準(zhǔn)用語；正常，基本正常，不正常。在《記錄薄》第三部分培訓(xùn)科目，教員和評(píng)估員審核（CONFIRMED）欄中，注意使用標(biāo)準(zhǔn)用語；好、中、差，并必須在審核意見欄內(nèi)簽名。內(nèi)容一定要填寫詳細(xì)！

七、填寫必須實(shí)事求是，《記錄薄》內(nèi)容應(yīng)反應(yīng)出見習(xí)收獲和業(yè)務(wù)水平，重點(diǎn)是船上實(shí)踐，特別是三副、三管輪在船上后應(yīng)首先完成《記錄薄》的第二部分船舶資料，熟悉船舶安全知識(shí)和熟悉船上職責(zé)的填寫，經(jīng)教員考核和簽字后才有效。

八、外派船員培訓(xùn)的監(jiān)督管理

受訓(xùn)人員在確保船舶正常運(yùn)營和人員設(shè)備安全的前提下開展培訓(xùn)，船舶領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真做好培訓(xùn)組織工作，積極支持教員和培訓(xùn)人員完成培訓(xùn)工作，確保培訓(xùn)時(shí)間和場地。如工作原因受訓(xùn)時(shí)間不足，熟練內(nèi)容未全部完成或未按《記錄薄》要求進(jìn)行訓(xùn)練，要求受訓(xùn)人員補(bǔ)足培訓(xùn)時(shí)間，完成訓(xùn)練內(nèi)容，如《記錄薄》填寫不規(guī)范要求受訓(xùn)人員重新填寫，船長和受訓(xùn)人員定期向公司領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)受訓(xùn)情況，由公司領(lǐng)導(dǎo)小組主管向海事局匯報(bào)受訓(xùn)進(jìn)度和培訓(xùn)質(zhì)量。《船員服務(wù)薄》上任職職務(wù)填要見習(xí)的職務(wù)（如：見習(xí)船長、見習(xí)輪機(jī)長）。

十一、如因船員在船服務(wù)等特殊原因，無法下船換證時(shí)，請(qǐng)?jiān)谏洗疤峁┯行У暮T體檢（一年有效），并留好照片（兩寸白底彩色照片）、畢業(yè)證原件、G證合格證、三副或三管輪考試合格證等。在完成見習(xí)期后，認(rèn)真填寫好服務(wù)簿（服務(wù)簿上、下船時(shí)間也需填寫，下船地點(diǎn)可以填寫ON BOARD）并復(fù)印后加蓋船章，將其復(fù)印件及已填寫完整的培訓(xùn)記錄簿以特快專遞方式郵寄公司船員部，或請(qǐng)休假人員帶回公司，以便申請(qǐng)辦理相關(guān)證書。

十二、注意: 每名實(shí)習(xí)生在上第一條實(shí)習(xí)船前、第一條實(shí)習(xí)船下船后及第二條實(shí)習(xí)船下船后，必須主動(dòng)到公司參加CES-4測試，并將考試成績單由各船主管報(bào)船員部歸檔備案。請(qǐng)注意：CES-4成績達(dá)到60分是升職三副、三管輪的必要條件。實(shí)習(xí)生在船務(wù)請(qǐng)加倍努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)??！本要求自2005年08月01日正式實(shí)施，請(qǐng)各位主管、實(shí)習(xí)生嚴(yán)格遵守。

十三、請(qǐng)注意：實(shí)習(xí)記錄簿填寫必須完整，不得有漏項(xiàng)。最后一頁船長評(píng)語一定要讓船長寫好并簽字蓋船章！如果實(shí)習(xí)去期是分兩次進(jìn)行的，而第一次已讓船長簽好，那么第二次實(shí)習(xí)也必須讓船長簽字蓋章。

注意：實(shí)習(xí)記錄簿所有標(biāo)明簽字蓋章的地方一定不要疏漏，不要隨意涂改實(shí)習(xí)記錄簿，以免影響換證！

第五篇：就業(yè)見習(xí)協(xié)議書

附件3

廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習(xí)協(xié)議書（參考樣式）

甲方：

（見習(xí)基地）

法定代表人：

單位所在地：

乙方：

（見習(xí)人員）身份證號(hào)碼：

為明確見習(xí)人員與見習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限

乙方見習(xí)期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、見習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的專業(yè)和工作需要，安排乙方到 部門，從事

工作。

三、甲方義務(wù)

1．甲方為乙方落實(shí)指導(dǎo)老師或傳、幫、帶負(fù)責(zé)人。

2．甲方為乙方提供

元/月的基本生活補(bǔ)助及(其他待遇)，在每月 日前發(fā)放。

3．甲方對(duì)乙方進(jìn)行日?？己?，見習(xí)期滿出具《廣西壯族自治區(qū)就業(yè)見習(xí)鑒定表》。

4．凡被見習(xí)單位正式錄（聘）用的見習(xí)畢業(yè)生，單位應(yīng)及時(shí)與其簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5．甲方不得單方提前解除見習(xí)協(xié)議，本協(xié)議另有約定除外。

四、乙方義務(wù) 1．乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的見習(xí)規(guī)章及其他各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反國家法規(guī)或企業(yè)規(guī)章，甲方可根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的批評(píng)教育，限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)終止見習(xí)協(xié)議。

2．因乙方個(gè)人原因造成甲方財(cái)產(chǎn)重大損失的，甲方按相關(guān)規(guī)定處理。若因乙方原因需要提前解除見習(xí)協(xié)議，乙方須提前3日以書面形式通知甲方，做好交接后可解除見習(xí)協(xié)議。就業(yè)見習(xí)終止證明須報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1．甲方應(yīng)為乙方購買人身意外傷害保險(xiǎn)，甲方所辦理保險(xiǎn)的保險(xiǎn)期限應(yīng)不低于本協(xié)議約定的見習(xí)期限，每月購買意外傷害保險(xiǎn)經(jīng)費(fèi)不能少于15元。

2．甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并根據(jù)崗位需要，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、尚需協(xié)商一致的其他問題

七、本協(xié)議未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、雙方對(duì)履行本協(xié)議產(chǎn)生爭議的，可協(xié)商解決。協(xié)商不成功的，可向當(dāng)?shù)鼗鶎诱{(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，或依法向人民法院起訴。

九、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。本協(xié)議一式叁份，雙方各執(zhí)一份，一份報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門備案。

甲方（公章）乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：

年 月 日 年 月 日