第一篇：人才培養(yǎng)推薦就業(yè)合作協(xié)議

人才培養(yǎng)推薦就業(yè)

合作協(xié)議

甲方：

乙方：深洲職業(yè)培訓(xùn)中心

日期：______年____月____日

人才培養(yǎng)推薦就業(yè)

合作協(xié)議

甲方：

地址：郵編：

電話：傳真：

聯(lián)系人：E-mail:

乙方：深洲職業(yè)培訓(xùn)中心

地址：深圳市南山區(qū)南山大道1175號(hào)新綠島大廈郵編：518000

電話：0755-26050039聯(lián)系人：趙主任

一、合同期限

1、本合同自雙方簽字之日生效。

2、本合同有效期自______年_______月______日至______年______月______日。

二、附件

本合同及有關(guān)附件經(jīng)雙方代表簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份，具同等效力。

三、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利

1、詳細(xì)真實(shí)地介紹本單位的基本情況相應(yīng)的資質(zhì)書面材料，保證具備中華人民共和

國(guó)內(nèi)真實(shí)合法的法律地位。

2、有權(quán)通過面試、筆試、實(shí)際項(xiàng)目考核等方式檢驗(yàn)學(xué)生的能力。

3、有權(quán)決定是否錄用候選人。

4、有權(quán)要求乙方根據(jù)本公司的崗位需求，對(duì)推薦人才進(jìn)行有針對(duì)性的技術(shù)指導(dǎo)。

（二）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)向甲方如實(shí)出具詳細(xì)的候選人簡(jiǎn)歷資料。

2、乙方在與甲方達(dá)成共識(shí)后，要根據(jù)甲方的人才技能需求，對(duì)學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)、深入的培訓(xùn)，從理論、技能、職業(yè)素養(yǎng)等方面嚴(yán)格把關(guān)。在掌握必備知識(shí)基礎(chǔ)上，通過大量訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，具備實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，達(dá)到獨(dú)立上崗標(biāo)準(zhǔn)。

3、乙方在推薦的人才于甲方工作期間，對(duì)推薦的人才進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，協(xié)助甲方進(jìn)一

步確保推薦人才的穩(wěn)定性，降低人才的流動(dòng)性給乙方帶來的影響。

4、乙方在所推薦人員被甲方聘用后，不能再向其他單位推薦。

四、其他說明

1、乙方向甲方輸送專業(yè)人員，不要求甲方承擔(dān)任何培養(yǎng)費(fèi)用。

2、乙方享有“甲方人才培養(yǎng)基地”稱號(hào)的權(quán)利。

甲方：

代表人：

蓋章：

______年____月_____日乙方： 代表人： 蓋章： ______年____月____日

第二篇：就業(yè)合作協(xié)議范本

就業(yè)合作協(xié)議范本

甲方：冠捷科技集團(tuán)

乙方：福州大學(xué)學(xué)院

丙方：福州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心

為了建立校企合作培養(yǎng)人才的模式，實(shí)現(xiàn)學(xué)校成為企業(yè)人才培養(yǎng)搖籃、企業(yè)成為學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)基地的雙贏目標(biāo)，縮短畢業(yè)生從學(xué)校走向社會(huì)的適應(yīng)期，更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商，現(xiàn)就學(xué)生“預(yù)就業(yè)”培養(yǎng)內(nèi)容達(dá)成以下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要，從乙方選拔甲、乙雙方合作創(chuàng)辦“冠捷班”，對(duì)預(yù)就業(yè)對(duì)象進(jìn)行聯(lián)合培養(yǎng)。在不影響學(xué)校制定的培養(yǎng)計(jì)劃的前提下，乙方允許學(xué)生根據(jù)協(xié)議要求，跨學(xué)科學(xué)習(xí)部分課程，并將該部分課程成績(jī)納入學(xué)分管理，同時(shí)在指導(dǎo)老師配備方面提供便利，原則上允許學(xué)生在甲進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）。

二、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、合作初期，向乙方提供學(xué)生選拔、培養(yǎng)要求，并與預(yù)就業(yè)培養(yǎng)對(duì)象簽訂協(xié)議，明確學(xué)生在校期間必須具備的知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力及其他綜合素質(zhì)要求；

2、定期派技術(shù)人員到乙方以講座、交流形式，給學(xué)生提供企業(yè)發(fā)展方向、行業(yè)技術(shù)動(dòng)態(tài)等相關(guān)知識(shí)；

3、協(xié)助乙方對(duì)“冠捷班”學(xué)生進(jìn)行授課及培養(yǎng)，對(duì)于乙方在“冠捷班”暫時(shí)沒有足夠師資開設(shè)的課程，由甲方選派專業(yè)人員進(jìn)行授課；

4、為培養(yǎng)對(duì)象提供寒、暑假及實(shí)習(xí)期的實(shí)習(xí)、實(shí)踐機(jī)會(huì)，并作為“福州大學(xué)實(shí)習(xí)基地”；

5、為乙方預(yù)就業(yè)培養(yǎng)對(duì)象提供一定金額的助學(xué)金（金額、方式于與學(xué)生簽訂的協(xié)議中明確）；

6、預(yù)就業(yè)培養(yǎng)對(duì)象畢業(yè)時(shí)，給予考核，符合甲方用人標(biāo)準(zhǔn)者，予以優(yōu)先錄用。

三、乙方的權(quán)利與義務(wù)

7、合作期間，根據(jù)甲方與學(xué)生協(xié)議，成立“冠捷班”，學(xué)生由預(yù)就業(yè)培養(yǎng)對(duì)象組成。乙方應(yīng)科學(xué)組織、實(shí)施學(xué)生的教學(xué)管理，在不影響學(xué)校制定的本科培養(yǎng)計(jì)劃的前提下，允許學(xué)生在校內(nèi)跨學(xué)科學(xué)習(xí)部分課程，并將該部分課程成績(jī)納入學(xué)分管理；

8、原則上允許學(xué)生的生產(chǎn)學(xué)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）在甲方進(jìn)行；

9、為甲方代表到校講座、交流、為“冠捷班”學(xué)生授課提供便利；

10、教育、督促學(xué)生履行協(xié)議，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)；

11、加強(qiáng)雙方的科研合作，根據(jù)甲方要求，組織專業(yè)老師提供技術(shù)指導(dǎo)或?qū)追剿峁┑捻?xiàng)目開展研究，所涉及費(fèi)用及知識(shí)產(chǎn)權(quán)與甲方另行協(xié)商解決；

12、若因乙方預(yù)就業(yè)對(duì)象違約不與甲方簽定正式勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追討已發(fā)放的獎(jiǎng)學(xué)金，或采取相應(yīng)之制約措施。

四、丙方的權(quán)利與義務(wù)

13、選拔期間，負(fù)責(zé)全力協(xié)助甲方做好宣傳、發(fā)動(dòng)、組織工作；

14、負(fù)責(zé)做好合作期間的協(xié)調(diào)工作；

15、做好預(yù)就業(yè)對(duì)象畢業(yè)時(shí)的就業(yè)指導(dǎo)工作，教育、督促學(xué)生履行協(xié)議，幫助學(xué)生提高綜合素質(zhì)；

16、若有第12項(xiàng)情況發(fā)生，丙方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行預(yù)就業(yè)對(duì)象之冠捷獎(jiǎng)學(xué)金追討或采取

相應(yīng)之制約措施。

五、違約責(zé)任

17、一方違反本協(xié)議規(guī)定導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，另一方有權(quán)終止協(xié)議；

18、若因一方違約造成對(duì)不良社會(huì)影響或經(jīng)濟(jì)損失，則對(duì)方有權(quán)追究該方責(zé)任，要求其消除影響，并作相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

六、其它

19、對(duì)于本協(xié)議的未盡事宜，三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議或以附件的形式對(duì)本協(xié)議的有關(guān)問題作出補(bǔ)充、說明和解釋；

20、任何一方因不可抗拒力或其它原因造成無(wú)法履行協(xié)議，必須及時(shí)給予對(duì)方書面說明，以無(wú)法履行協(xié)議方為主做好培養(yǎng)對(duì)象善后處理工作；

21、本協(xié)議適用中國(guó)法律，若發(fā)生爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成，可通過福清市人民法院進(jìn)行仲裁或訴訟；

22、本協(xié)議有效期年，自2007年月日至年月日；

23、本協(xié)議一式 叁 份，甲乙丙三方各持壹份，具有同等法律效力。

甲方：冠捷科技集團(tuán)（蓋章）乙方：福州大學(xué)

代表人：學(xué)院（蓋章）

代表人：

年月日年月日

丙方：福州大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（蓋章）

代表人：

年月日

第三篇：就業(yè)指南合作協(xié)議

甲方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯(lián)系人：_________

乙方：_________

地址：_________

郵編：_________

聯(lián)系人：_________

為了順利完成《_________大學(xué)就業(yè)指南》制作和發(fā)放，建立企事業(yè)單位與學(xué)生之間集中全面的信息平臺(tái)，本著密切合作，服務(wù)于企業(yè)和學(xué)生的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成協(xié)議如下：

一、雙方責(zé)任義務(wù)

甲方

1．?？善烦叽?10×285mm，80-105g銅版紙彩色印刷；甲方對(duì)于乙方提供，并由雙方協(xié)商的版塊設(shè)計(jì)方式，內(nèi)容以及相關(guān)技術(shù)要求不能隨意單方變動(dòng)，并在制作完成前負(fù)有保密義務(wù)；

2．_________月，甲方在本協(xié)會(huì)一周年會(huì)慶期間舉辦就業(yè)指南_________大學(xué)發(fā)放儀式，并接受乙方意向，邀請(qǐng)乙方領(lǐng)導(dǎo)蒞臨現(xiàn)場(chǎng)；

3．?？l(fā)放數(shù)量定為_________冊(cè)。甲方保證_________大學(xué)發(fā)放工作通過各學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)等形式有組織的發(fā)放，包括：至少_________冊(cè)及時(shí)均勻發(fā)放到位——_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆畢業(yè)生；_________冊(cè)發(fā)放_(tái)________屆預(yù)備畢業(yè)生。同時(shí)保證其他高校_________冊(cè)的發(fā)放工作順利進(jìn)行。

4．甲方保證發(fā)放前后通過學(xué)校的網(wǎng)絡(luò)，電臺(tái)，期刊等媒體對(duì)《_________大學(xué)就業(yè)指南》進(jìn)行廣泛宣傳和使用調(diào)查；同時(shí)邀請(qǐng)_________省內(nèi)兩家以上主流媒體跟蹤報(bào)道；

5．甲方配合發(fā)放工作，完成相關(guān)信息統(tǒng)計(jì)，跟蹤調(diào)查工作。隨時(shí)準(zhǔn)備為乙方提供本次活動(dòng)的相關(guān)信息反饋服務(wù)；

6．甲方于_________大學(xué)_________網(wǎng)，_________網(wǎng)等著名人才網(wǎng)站投放電子版；

7．甲方保證_________大學(xué)實(shí)習(xí)生基地項(xiàng)目活動(dòng)計(jì)劃將及時(shí)通知所有本次活動(dòng)的加盟單位，就各種方式展開合作；

8．_________（_________屆招聘期）的各種適宜招聘會(huì)甲方對(duì)乙方悉發(fā)出邀請(qǐng)函并根據(jù)乙方要求提供力所能及一條龍?zhí)厥夥?wù)；各種校內(nèi)外合作活動(dòng)確立優(yōu)先合作原則，并密切支持配合。

乙方

1．單位版塊設(shè)計(jì)以版面面積為標(biāo)準(zhǔn)，單頁(yè)為一版，一版起步。普通頁(yè)，a4版面：一版_________元（面積尺寸-210×285mm）折疊頁(yè)，a3版面：一版_________元（一面，兩個(gè)a4版面面積）。乙方愿意投放_(tái)________版面_________版內(nèi)容，應(yīng)付_________元。

2．乙方提供單位版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)：內(nèi)容可包括：公司或單位的簡(jiǎn)介、社會(huì)成就、發(fā)展前景、企業(yè)文化、hr政策、員工發(fā)展空間、宏觀的崗位需求、專業(yè)方向、應(yīng)聘方式等。除有特殊約定單位外，其他所有各單位的版塊內(nèi)容設(shè)計(jì)由各單位獨(dú)立負(fù)責(zé)完成。

3．乙方提供文字，圖片等內(nèi)容需符合中華人民共和國(guó)的各項(xiàng)法律，并且無(wú)不良傾向。

4．乙方制作完成后將電子稿_________月_________日前發(fā)送至：_________。同時(shí)電話確認(rèn)查收；并經(jīng)_________大學(xué)學(xué)生就業(yè)與職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)與_________大學(xué)就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心對(duì)版塊內(nèi)容進(jìn)行核定；

5．乙方在雙方對(duì)宣傳內(nèi)容達(dá)成一致性確認(rèn)后，將制作費(fèi)用_________月_________日前打入甲方_________銀行卡之后電話確認(rèn)查收。

二、合同期限

本合同自簽訂之日起生效，于本?？l(fā)放完畢后以及相關(guān)條款所涉及的時(shí)間結(jié)束時(shí)終止。

三、合同的變更，解除

訂立本合同所依據(jù)的法律，行政法規(guī)，規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容；

訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容；

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

四、本合同爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)本著平等互助友好協(xié)商的精神進(jìn)行予以解決；

五、甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定

?？赡芨瑢脮r(shí)甲方將通知乙方，本協(xié)議效力不變；

乙方版面在?？械捻樞蛞酝袠I(yè)回復(fù)的先后順序?yàn)榕帕幸罁?jù)；

由排版，印刷技術(shù)與電腦設(shè)計(jì)技術(shù)差異導(dǎo)致的最終制作效果與電子稿的輕微出入，乙方應(yīng)予合適諒解；制作完成后甲方贈(zèng)于乙方一冊(cè)，制作效果如有較大出入，甲方負(fù)責(zé)重新制作或退還制作費(fèi)用，或以其它服務(wù)補(bǔ)償；

甲乙雙方對(duì)于電子稿件，制作費(fèi)用的發(fā)送和查收確認(rèn)都于48小時(shí)內(nèi)完成；

一方違背協(xié)議另一方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律追究責(zé)任，并有權(quán)以后拒絕信任性合作及提供相關(guān)服務(wù)工作。

本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

第四篇：人才培養(yǎng)協(xié)議

人才培養(yǎng)協(xié)議

甲乙雙方就進(jìn)行長(zhǎng)期人才培訓(xùn)一事，在平等互利的基礎(chǔ)上經(jīng)協(xié)調(diào)達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方

1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，與乙方共同商定各階段人員培訓(xùn)計(jì)

劃。

2、根據(jù)乙方的要求提供相關(guān)參加學(xué)習(xí)人員名單、職位、畢業(yè)

院校等資料。

3、配合乙方進(jìn)行各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，提供學(xué)習(xí)期間的相關(guān)培訓(xùn)條

件等。

4、5、及時(shí)向乙方反映教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)水平。為乙方學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位，做好乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間的相關(guān)

管理工作。

6、按照培訓(xùn)內(nèi)容及培訓(xùn)時(shí)間支付相關(guān)的教師培訓(xùn)費(fèi)用。

二、乙方

1、根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，向參加培訓(xùn)人員講授相關(guān)知識(shí)，并為甲方

提供相關(guān)的學(xué)習(xí)資料，設(shè)計(jì)最理想的學(xué)習(xí)計(jì)劃。

2、負(fù)責(zé)審核整理甲方所遞交的參加學(xué)習(xí)人員的名單、職位等

相關(guān)資料。

3、4、指導(dǎo)甲方學(xué)習(xí)中遇到的困難。協(xié)助甲方職工在學(xué)習(xí)中不斷的要求自己、豐富自己，講授

新產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)的知識(shí)，提高職工的整體素質(zhì)，為職工學(xué)習(xí)

提供多方面知識(shí)咨詢。

5、6、協(xié)助甲方進(jìn)行工藝技術(shù)方面的改造及新產(chǎn)品的研發(fā)工作。本協(xié)議一式兩份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

協(xié)議未盡事宜雙方另行商定。若發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，雙方友好協(xié)商解決。

甲方：

簽約人：

日期：

乙方： 簽約人： 日期：

第五篇：人才培養(yǎng)協(xié)議

人才培養(yǎng)協(xié)議

為規(guī)范我校后備人才培養(yǎng)工作，建立后備人才的儲(chǔ)存，實(shí)施基于我校發(fā)展戰(zhàn)略的人才培養(yǎng)計(jì)劃，合理挖掘、開發(fā)、培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍，吸引有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的人才納入人力資源開發(fā)體系，為我校提供充足的人力資源儲(chǔ)備，建設(shè)優(yōu)秀的管理后備人才隊(duì)伍，促進(jìn)我校更好的發(fā)展，特制定本協(xié)議。

受托方(以下簡(jiǎn)稱甲方)、委托方(以下簡(jiǎn)稱乙方)、經(jīng)辦人(以下簡(jiǎn)稱丙方)經(jīng)充分協(xié)商，在自愿、平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議：

一、培養(yǎng)事項(xiàng)

甲、乙方進(jìn)行中級(jí)工程師職稱資格培訓(xùn)事宜，乙方提供其相關(guān)人員信息資料，甲方進(jìn)行中級(jí)工程師職稱資料整理、匯總、申報(bào)及證書管理等內(nèi)容。

二、培養(yǎng)流程與階段

提升人才學(xué)歷--?申報(bào)初級(jí)工程師--?申報(bào)中級(jí)工程師；

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

1、負(fù)責(zé)制定對(duì)乙方提供的資料及相關(guān)信息的初步審查和培養(yǎng)方案；

2、負(fù)責(zé)識(shí)別并確定受托方和經(jīng)辦人；

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并審核乙方提供相關(guān)的資料進(jìn)行實(shí)施培養(yǎng)方案；

4、負(fù)責(zé)向乙方反饋培養(yǎng)過程中的相關(guān)信息，最終達(dá)到領(lǐng)取中級(jí)工程師職稱證書。

5、在培養(yǎng)后，甲方負(fù)責(zé)乙方的中級(jí)工程師職稱證書應(yīng)用，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益；

6、負(fù)責(zé)制定相關(guān)激勵(lì)政策及規(guī)定，并按要求執(zhí)行。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

1、必須維護(hù)甲方名譽(yù)、利益，履行協(xié)議規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。

2、根據(jù)我校人才培養(yǎng)方案，配合具體實(shí)施方案；

3、負(fù)責(zé)向甲方提供真實(shí)有效的相關(guān)資料(身份證、照片、畢業(yè)證、考試及現(xiàn)場(chǎng)配合等)；

4、必須完成甲、乙雙方協(xié)議規(guī)定培養(yǎng)方案，不得變更或退回方案。

5、按照協(xié)議的規(guī)定按時(shí)可向甲方了解培養(yǎng)情況信息。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

1、及時(shí)做好甲方與乙方相關(guān)信息溝通。

2、應(yīng)服從甲方工作安排，協(xié)助審查乙方提供的資料及協(xié)議執(zhí)行。

3、在甲乙雙方出現(xiàn)協(xié)議糾紛時(shí)，遵守事實(shí)規(guī)則，協(xié)助提供協(xié)議鑒證，不得推辭或回避。

六、培養(yǎng)費(fèi)用及雙方分配方法

1、培訓(xùn)成本費(fèi)用：（1）提升學(xué)歷費(fèi)用: a.函授教育(專科：6540元，本科5700元)；

b.網(wǎng)絡(luò)教育(?？票究凭鶠?860元，但不包括2門統(tǒng)考費(fèi)用)；（2）評(píng)審初級(jí)工程師費(fèi)用3500元；（3）評(píng)審中級(jí)工程師費(fèi)用10000元；

2、分配方法：甲、乙雙方選擇以下

6、甲方提供培養(yǎng)方案乙方取到中級(jí)工程師職稱證書后，因乙方后期所提供資料不完整或其他企業(yè)重復(fù)使用乙方資料，與乙方進(jìn)行溝通后仍造成工程師職稱證書無(wú)法使用，乙方必須退返培養(yǎng)期間所產(chǎn)生全部費(fèi)用，并且賠償甲方利息，以年利率18%復(fù)利計(jì)算，具體計(jì)算年限按甲乙雙方選擇分配方法規(guī)定。

7、本約定中3-7項(xiàng)，丙方具有承擔(dān)連帶責(zé)任的保證。

8、。

九、不可抗力免責(zé)條款

1、不可抗力，系指本協(xié)議各方面不能預(yù)見、不能避免、不能克服的且在本協(xié)議生效后發(fā)生并使任何一方無(wú)法部分或全部履行本協(xié)議的事件；

2、不可抗力包括但不僅限于司法行為、法律法規(guī)規(guī)章的廢止、生效、修改或其他；

3、受不可抗力影響的一方應(yīng)以最便捷的方式通知另一方，同時(shí)采取措施避免損失擴(kuò)大，并應(yīng)在不可抗力發(fā)生后的15天內(nèi)向另一方提交合理有效證明。在此情況下，可免于承擔(dān)違約責(zé)任。

十、違約責(zé)任

在本合作協(xié)議有效期內(nèi)任何一方違約，另一守約方應(yīng)書面通知其改正；如違約方自收到另一守約方的書面通知之日起三十天內(nèi)仍未糾正其違約行為的，守約方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

十一、甲乙雙方發(fā)生協(xié)議糾紛時(shí)，應(yīng)盡可能通過友好協(xié)商或調(diào)解加以解決。

十二、本協(xié)議自雙方簽章后生效。本協(xié)議一式三份，甲乙丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 丙方（簽章）： 甲方委托代理人（簽章）身份證號(hào)碼： 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

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