第一篇：烏鎮(zhèn)外來務(wù)工人員維權(quán)勞動合同書4

烏圖布拉格鎮(zhèn)外來務(wù)工人員維權(quán)勞動合同書

烏圖布拉格鎮(zhèn)人民政府依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為切實保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益結(jié)合烏鎮(zhèn)實際擬定烏鎮(zhèn)拾棉花民工勞動合同書。具體事宜如下：

甲方（雇主）姓名：馬淑蘭性別：女民族：漢族

電話：*** 地址：博樂市烏圖布拉格鎮(zhèn)尕格茨根介格得村龍泉路3號 地址：乙方（勞動者）姓名：楊少華 性別：男 民族：東鄉(xiāng)族電話：***地址：霍城縣蘆草溝鎮(zhèn)烏拉斯臺一街太平西路262號。

《中華人民共和國勞動法》及國家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂勞動合同。

一、合同期：自 2011年9月21日至 2011年11 月 5 日，休假日，節(jié)日，下雨-下雪（包括，）以完成一定工作期限為止?？偣彩巴甑谌藁ā?/p>

二、工作內(nèi)容：

（一）甲方安排乙方從事拾棉花工作。

（二）合同期間甲方保證乙方的住，吃等生活方面。

（三）職責(zé)：在合同期間拾棉花基本達(dá)到干凈為止。

（四）乙方給甲方拾棉花期間，甲方必須保障一方人安全，尊重法律賦予乙方的各項權(quán)利，雙方尊重對方，乙方在甲方拾棉花期間生病，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給乙方拾花款看病。甲方不得雇用童工。

（五）在合同期間，甲方一遍或二遍棉花拾完，地里棉花不多時，可安排乙方到同村其他人家拾花，等甲方棉花在開時，乙方必須回到甲方家拾棉花，第一第二遍第三遍棉花拾完把棉花桃子拽回來就完工結(jié)賬放人。

三、工資報酬

甲乙雙方協(xié)商實行工資報酬。甲方按每公斤棉花最低 1.8 元的標(biāo)準(zhǔn)支付，如果附近另據(jù)本合同的價格高按高價調(diào)整支付，乙方拾花款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可實行分期付款或一次性付款。甲方報車費 每人200 元合同到期一次性付款。

給拾棉花工做飯的大師傅合同履行期間的工資 3800 元，拾棉花另外付錢。

四、勞動合同違約責(zé)任

（一）甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬的25%的經(jīng)濟補償金。

（二）乙方在拾花期間不遵守規(guī)定給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)給甲方賠償。

（三）在合同期間，乙方必須服從甲方的拾花安排，未經(jīng)甲方允許私自外出而發(fā)生意外的，甲方概不負(fù)責(zé)。

(四)在合同生效初期，乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開，不履行合同職責(zé)，甲方將不支付乙方拾花款及其他附加費用。

（五）在合同期間，乙方因身體原因確實不能履行合同職責(zé)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方實際拾花款的一半。

五、本合同經(jīng)甲乙雙方簽定后即發(fā)生法律效力。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各一份，烏鎮(zhèn)司法所留存一份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月

第二篇：烏鎮(zhèn)外來務(wù)工人員維權(quán)勞動合同書

外來務(wù)工人員維權(quán)勞動合同書

依據(jù)《中華人民共和國勞動法》，為切實保障外來務(wù)工人員的合法權(quán)益結(jié)合實際擬定拾棉花民工勞動合同書。具體事宜如下：

甲方（雇主）：姓名：_________電話：_________地址：_________ 乙方（勞動者）姓名：_________性別：_________族別：_________ 身份證號碼：_________聯(lián)系電話：__________ 家庭地址：_________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家和自治區(qū)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂勞動合同。

一、合同期：自年月日至年月日共天，休假日，節(jié)日，下雨-下雪（包括，以外）以完成一定工作期限為止。

二、工作內(nèi)容：

（一）甲方安排乙方從事拾棉花工作。

（二）合同期間甲方保證乙方的住，吃等生活方面。

（三）職責(zé)：在合同期間拾棉花基本達(dá)到干凈為止。

（四）乙方給甲方拾棉花期間，甲方必須保障一方人安全，尊重法律賦予乙方的各項權(quán)利，乙方在甲方拾棉花期間生病，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況給乙方拾花款看病。甲方不得雇用童工。

（四）在合同期間，甲方一遍或二遍棉花拾完，地里棉花不多時，可安排乙方到同村其他人家拾花，等甲方棉花在開時，乙方必須回到甲方家拾棉花。

三、工資報酬

甲乙雙方協(xié)商實行工資報酬。甲方按每公斤棉花元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方拾花款。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可實行分期付款或一次性付款。甲方報車費（單趟，來回）元合同到期一次性付款。

四、勞動合同違約責(zé)任

（一）甲方克扣或無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方工資的，除在規(guī)定時間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬的25%的經(jīng)濟補償金。

（二）乙方在拾花期間不遵守規(guī)定給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)給甲方賠償。

（三）在合同期間，乙方必須服從甲方的拾花安排，未經(jīng)甲方允許私自外出而發(fā)生意外的，甲方概不負(fù)責(zé)。

(四)在合同生效初期，乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離開，不履行合同職責(zé)，甲方將不支付乙方拾花款及其他附加費用。

（五）在合同期間，乙方因身體原因確實不能履行合同職責(zé)，甲方應(yīng)當(dāng)支付乙方實際拾花款的一半。

五、本合同經(jīng)甲乙雙方簽定后即發(fā)生法律效力。

六、本合同一式三份，甲乙雙方各一份，特吾里克鎮(zhèn)司法所留存一份。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

第三篇：務(wù)工人員勞動合同書

編號：wl____

?外來進城務(wù)工人員?《勞動合同書》

甲方：

乙方： 合同簽訂日期： 年 月 日

外來進城務(wù)工人員《勞動合同》書

甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 地 址： 聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名： 家庭住址： 居民身份證號碼： 聯(lián)系電話：

根據(jù) 《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則訂立本勞務(wù)合同。

一、勞務(wù)合同期限

甲、乙雙方選擇以下 種形式確定勞動合同期限：

（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日起至 年 月 日。

二、工作內(nèi)容和工作時間

（一）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在（單位）工程 崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

（二）乙方應(yīng)按照甲方的要求：按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

（三）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方因生產(chǎn)特點不能按照前款執(zhí)行時，經(jīng)勞動保障行政部門批準(zhǔn)，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。

三、勞動報酬和社會保險

（一）甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執(zhí)行以下 2 種方式：

1、甲乙雙方實行月（周、日、小時）工資制。乙方月（周、日、小時）工資為 元。試用期的工資為 元/月（周、日、小時）。

2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為 元。

（二）甲方按貨幣形式支付乙方工資，乙方在合同期內(nèi)的工作安排和工資清算領(lǐng)取可全權(quán)委托 辦理。乙方應(yīng)在工資花名冊上簽字確認(rèn)。

（三）甲乙雙方實行周、日、小時工資制的，甲方應(yīng)按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

（四）乙方在履行合同期間，根據(jù)甲方與建筑施工方簽訂的勞務(wù)分包合同相關(guān)支付辦法，按時支付乙方勞動報酬。

（五）甲方給乙方在社保部門投繳 保險。甲方和乙方應(yīng)當(dāng)預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。如乙方發(fā)生傷亡時，甲方應(yīng)當(dāng)采取措施使工傷職工得到急時救治；并承擔(dān)相應(yīng)的賠償義務(wù)。如乙方非因公負(fù)傷，甲方不負(fù)擔(dān)任保責(zé)任，一切費用自理。非因公死亡，由甲方一次性支付喪葬費補助金500元。

四、勞動保護和勞動條件

（一）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護設(shè)施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊勞動保護。

(二)在合同期間，乙方給甲方提供的身份證年齡必須真實有效，乙方年齡不得低于18歲，超過55歲。乙方必須具有完全勞動能力，身體 良好。

（三）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的規(guī)定，采取必要的安全措施。

（四）甲方為乙方提供的食宿、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全、衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動紀(jì)律

（一）乙方自覺遵守有關(guān)勞動法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。其具體規(guī)定是：

1、乙方在履行合同期間，一律從事生產(chǎn)第一線工作，不得攜帶家屬小孩。

2、乙方原則上不得中途解除勞動合同，合同未滿，也不得與其他單位另簽合同或隨意離職。乙方?jīng)]有告知甲方，中途自行離職，甲方有權(quán)按《勞動合同法》相關(guān)條款對乙方進行處罰。

3、乙方合同期滿離開單位，因工作需要甲方發(fā)給乙方的工具等公共財物一律交回，不得攜帶出單位。

4、乙方因違規(guī)違紀(jì)或工作不負(fù)責(zé)任，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)予以辭退乙方，并按給甲方造成的經(jīng)濟損失和責(zé)任大小，對乙方必要的經(jīng)濟處罰和賠償。

5、根據(jù)國家和自治區(qū)的要求，乙方按要求繳納個人勞務(wù)所得稅，由甲方代扣代繳。

6、履行合同期間，因乙方不負(fù)責(zé)任給甲方造成經(jīng)濟損失的，則由乙方賠償。

（二）乙方對甲方違章、強令冒險作業(yè)有權(quán)拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、勞動合同的解除和終止

（一）甲乙雙方單方面解除本勞動合同，應(yīng)符合《勞動法》相關(guān)條款規(guī)定。

（二）勞動合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

(三)解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關(guān)文件。在以下情況發(fā)生時，甲方有權(quán)解除勞務(wù)合同：

1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)秩序者。

2、違反操作規(guī)程，破壞設(shè)備，工具，盜竊公共財物者。

3、不服從正常調(diào)動或消極怠工，出工不出力，長期完不成生產(chǎn)任務(wù)者。

4、無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響社會秩序者。

5、由于健康狀況，不適應(yīng)生產(chǎn)第一線勞動者。

七、經(jīng)濟補償與賠償

（一）甲乙雙方解除合同，依照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，給予經(jīng)濟補償和賠償。

（二）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時，依法支付賠償金。

八、勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決辦法；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可在發(fā)生爭議之日起60日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在15日內(nèi)向 提訴訟。

九、其他約定

（一）甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容如下：

（二）本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方（簽字）:

法定代表人或者委托代理人簽字

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日?

第四篇：外來務(wù)工人員勞動合同范本專題

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外來務(wù)工人員勞動合同范本

甲方（用人單位）名稱：___________________________

性質(zhì)：___________________________

地址：___________________________

法人代表（單位負(fù)責(zé)人）___________________________

乙方（勞動者）姓名：___________________________

性別：_________

年齡：_________

常住戶口地址：____________________________________

屬于：農(nóng)業(yè)人口（）非農(nóng)業(yè)人口（）

居民身份證號碼：___________________________

《勞動手冊》號碼：___________________________

《外來人員就業(yè)證》號碼：___________________________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同。

第一條 合同期限

合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二條 生產(chǎn)（工作）任務(wù)

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乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

第三條 生產(chǎn)（工作）條件

根據(jù)工作崗位需要，并參照國家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動保護用品：__________________，保健食品費：_________.第四條 勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)依據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。

第五條 勞動時間與勞動報酬

勞動時間：甲方實行每周_________日工作制，每日_________小時制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時，每月加班不得超過_________小時。確需超過，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會同意方能安排加班。

勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）元。加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費用_________元；獎金根據(jù)單位效益和乙方勞動貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元。在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元。作為基本生活費用。甲方每月_________號定期足額發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期，從第6日起計算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金。

第六條 社會保險福利待遇

1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動保險規(guī)定，向省勞動保險機構(gòu)繳納養(yǎng)老保險金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算投保時間，其在本單位的工齡可連續(xù)計算。

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2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同。因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動能力鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待；部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理。

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長不超過三個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元。乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

第七條 勞動糾紛處理：合同的變更、終止、解除

1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

2、合同期滿勞動合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動合同。

3、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的。

（2）按照《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的。

（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。

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（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效保護措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；

（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

（3）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的。

5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：

（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；

（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動能力鑒定委員會鑒定的；

（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

6、一方要求解除合同，必須提前30日通知對方。

但因本條第3款第（2）項、第四款第（1）（2）項規(guī)定解除合同的除外。

7、乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑的，勞動合同自行解除。

8、解除勞動合同時，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作。

如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動手冊》、外來人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險金。所交的養(yǎng)老保險金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險關(guān)系予以保留；農(nóng)村戶口的，除開除、自動離職、勞教、勞改的以外，年投保險在扣除5%的管理費后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補助費，不再享受其它補助金。

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第八條 雙方認(rèn)為需要約定的事項：

第九條 違約責(zé)任

任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依照國家和省的有關(guān)規(guī)定給予對方經(jīng)濟補償。

第十條 因履行本勞動合同發(fā)生的爭議，當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解無效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 本合同條款現(xiàn)國家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機關(guān)保留一份。涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章

乙方簽章_________

法定代表人（主要負(fù)責(zé)人、委托代理人）簽章：_________

合同簽訂日期：_________ 年_________ 月_________日

簽證人：（簽章）_________

簽證機關(guān)：（蓋章）_________

合同鑒證日期： _________年_________ 月

第五篇：建筑務(wù)工人員勞動合同書

建筑務(wù)工人員勞動合同書（正本）

（正本由用工單位存檔）

甲方(企業(yè)名稱)：

乙方（務(wù)工人員姓名）：身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，針對工程施工特點，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

第一條通用條款

雙方嚴(yán)格遵守甲方與企業(yè)工會訂立的集體合同和企業(yè)各項規(guī)章制度。

第二條勞動崗位

甲方安排乙方從事工作。崗位變動，乙方應(yīng)申請變更，否則本合同失效，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第三條勞動報酬

工資支付執(zhí)行月支付、季結(jié)算制度，工資結(jié)算依據(jù)以完工單為準(zhǔn)，可選擇下列計酬方式：

1、計時工資制：適用于不易量化的工作任務(wù)，每日工資元。

2、計件工資制：以完工單、企業(yè)勞動定額和企業(yè)工資考核辦法為計酬依據(jù)。

第四條合同制度

本合同以完成一定的工作任務(wù)為期限，從年月日起，至工作完成時止。若工作任務(wù)提前或推遲，合同期限自動調(diào)整。

第五條其他事項

1、本合同在甲方承建的工程合同范圍和有效期限內(nèi)以及甲方安排的工作中發(fā)生的勞動關(guān)系方才有效，否則本合同無效，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

2、甲方為乙方辦理工傷保險，其他保險乙方自愿選擇下列種方式辦理：

A、要求甲方辦理，乙方自理費用從工資中扣除。

B、不要求甲方辦理，企業(yè)應(yīng)交費用隨工資一起發(fā)放，社保由乙方辦理。

3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效；合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：乙方(簽印)：

法定代表人（簽字）：

或其委托代理人：

年月日年月日