第一篇：競業(yè)禁止協(xié)議書(公司與員工)2

協(xié)議書

甲方（單位）：

地址：

郵政編碼：

法定代表人：聯(lián)系方式：

乙方（員工）姓名：性別：

身份證號碼：聯(lián)系方式：

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進知識、經(jīng)驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，在簽訂勞動合同的同時，訂立本協(xié)議（本協(xié)議將視為勞動合同的補充部分）

本協(xié)議所包括的商業(yè)秘密內(nèi)容是在全體員工履行甲方正常工作職責(zé)或履行甲方指派任務(wù)過程中形成的，是在甲方資金、信譽、行業(yè)職能、資質(zhì)、人才資源配置等前提條件基礎(chǔ)之上積累的無形資產(chǎn)，甲方享有完全的所有權(quán)。相關(guān)人員已通過工資中的競業(yè)禁止補助、工資、及其他分配方式獲得了應(yīng)得的補償，不享有對甲方商業(yè)秘密工作或約定以外任何形式的占有、使用、收益、處分權(quán)利。根據(jù)甲、乙雙方約定，承諾嚴格按照本協(xié)議執(zhí)行、實施。

一、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1.技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的商業(yè)合作方案、技術(shù)方案、設(shè)計方案、制作方法、工作流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、項目資料、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2.經(jīng)營信息：經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、合作渠道、公司網(wǎng)站及銷售營業(yè)額、公司公共郵箱密碼、公司提成點泄露、產(chǎn)銷策略等。

3.甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

4.乙方在職期間因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對甲方的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1.不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密；

2.不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3.不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得、使用或計劃使用甲方商業(yè)秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息；

4.如乙方離職，未經(jīng)甲方同意不得泄露在工作期間取得或得知的商業(yè)密碼。并保證在離職之日起壹年內(nèi)不得從事同類行業(yè)的工作。

5.在勞動合同終止后，乙方自離職之日起壹年內(nèi)不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動；

6．在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方員工離開甲方單位；在勞動合同終止后，不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息； 在勞動合同終止后，不得為自己利益使用或計劃使用；

7.在勞動合同終止后，不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8.在商業(yè)秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業(yè)秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密。

9．甲方商業(yè)秘密關(guān)系到今后的生存發(fā)展，與全體職工的切身利益緊密相連，不容許任何人以任何形式侵犯。

10．乙方在勞動合同終止后貳年內(nèi)，不準在甲方以外的其他競業(yè)企業(yè)從事甲方所擁有的客戶服務(wù)工作?？蛻舴?wù)工作包括：管理、市場、銷售、客戶溝通、技術(shù)支持與服務(wù)等。

三、保密期限

甲乙雙方確認，乙方的保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，至上述商業(yè)秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務(wù)并不因勞動合同的解除而免除。

四、違約責(zé)任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣￥50000元（大寫：伍萬元整）

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，具體損失賠償標準為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

（2）依照（1）款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔(dān)；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據(jù)我國法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機關(guān)依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認可的第三方調(diào)解。有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。提起訴訟的法院為：重慶市有相關(guān)資質(zhì)的人民法院。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意，協(xié)議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協(xié)議有效期限為：年月日起至年月日。

八、本協(xié)議簽訂地為：。

九、雙方確認，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細閱讀過本保密協(xié)議，并確認對本協(xié)議中各條款的理解無異議。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人（簽字）：身份證號碼：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第二篇：員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

招聘方： 法定代表人：

受聘方：

性別： 身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址： 郵編：

由于甲方的行業(yè)特性，其所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)或工作，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容，為了保護甲方的正當合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，甲方無任何連帶責(zé)任。

二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。

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3、成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況等。

4、甲方的規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)信息，以保持其機密性質(zhì)。

5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值，以上所有乙方均不得外泄。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后二年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；乙方承諾：其在甲方任職期間不擅自竊取甲方的商業(yè)信息和秘密，不私自帶任何與工作無關(guān)的人員進入甲方工作場所。

四、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起二年；

五、甲方就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，在支付給乙方每月的工資報酬中包含了保密費 元及競業(yè)禁止補償費 元，共計 元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。

六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權(quán)人。在 2 / 5

任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品 的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

八、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

十、違約責(zé)任

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣 萬元；視后果嚴重程度由乙方賠償甲方損失費 萬元至 萬元人民幣。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為違約事項或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。

2、乙方因為前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方同時還應(yīng)承擔(dān)違約損害賠償責(zé)任，如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當予以扣除。

3、前款所述損害賠償金額按照如下方式計算：

（1）損害賠償金額為乙方的違約行為給甲方所造成的經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的營業(yè)額減少，其營業(yè)額減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品或每項服務(wù)的利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失依照前款所述的計算方法難以計算的，損害賠償金額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方式是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品或服務(wù)獲得的利潤乘以在市場上營業(yè)

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額的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損害賠償金額；

（3）甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），應(yīng)當包含在損害賠償金額之內(nèi)。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

5、任何一方對對方履行合同義務(wù)的接受并不表示放棄對對方在此之前的違約責(zé)任的追究，對違約行為的權(quán)利主張并不因合同實際履行、繼續(xù)履行而放棄，除非權(quán)利方明確表示放棄追究對方的違約責(zé)任。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內(nèi)有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方： 法定代表人： 授權(quán)代表簽字：

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簽約日期： 年 月 日 簽約日期： 年 月 日

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第三篇：員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

員工保密及競業(yè)禁止協(xié)議書

招聘方：

法定代表人：

受聘方：

性別：身份證件號碼：

戶口所在地：

現(xiàn)居住地址：郵編：

由于甲方的行業(yè)特性，其所有資料均屬內(nèi)部機密，乙方在甲方任職期間，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，甲方通過培訓(xùn)或工作，乙方掌握了甲方業(yè)務(wù)及技術(shù)方面的機密內(nèi)容，為了保護甲方的正當合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：

一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔(dān)賠償?shù)确韶?zé)任，甲方無任何連帶責(zé)任。

二、乙方在甲方任職期間，應(yīng)遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：

1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。

2、乙方無論任何原因，在工作期間或調(diào)離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)、產(chǎn)品配方、培訓(xùn)資料、客戶檔案、公司運作方法、公司機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手（即同行業(yè)或者類似行業(yè)）。/

53、成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括但不限于：客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標的標底及標書內(nèi)容、項目組人員構(gòu)成、費用預(yù)算、利潤情況等。

4、甲方的規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠實的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其在任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營信息或其他商業(yè)信息，以保持其機密性質(zhì)。

5、甲方依照法律規(guī)定，如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密和有關(guān)協(xié)議的約定，如技術(shù)合同等，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項亦屬于保密范圍。

6、乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業(yè)上的價值，以上所有乙方均不得外泄。

三、乙方承諾，其在甲方任職期間及離職之后二年以內(nèi)，非經(jīng)甲方事先同意，不得在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、員工、代理人、顧問等；乙方承諾，在離職之前或者離職之后二年以內(nèi)，不得搶奪乙方客戶，或者引誘乙方其他員工離職，損害甲方的合法權(quán)益；也不得自營與甲方相同或具有競爭性關(guān)系的產(chǎn)品或服務(wù)；乙方承諾：其在甲方任職期間不擅自竊取甲方的商業(yè)信息和秘密，不私自帶任何與工作無關(guān)的人員進入甲方工作場所。

四、乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為自離職之日起二年；

五、甲方就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，在支付給乙方每月的工資報酬中包含了保密費元及競業(yè)禁止補償費元，共計元，故而無需在乙方離職時另外支付保密費及競業(yè)禁止補償費。

六、乙方在甲方工作期間（包括工作時間和非工作時間）創(chuàng)造的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的一切可獲得著作權(quán)、專利權(quán)的作品，應(yīng)被視為完成甲方分配的工作任務(wù)而創(chuàng)造的作品，乙方同意：所有該種作品的創(chuàng)造受到甲方的資助并代表甲方的意志；甲方為該種作品的著作權(quán)人。在任何情況下，乙方同意作為該種作品的匿名作者并放棄對于該種作品的署名權(quán)或任何其他精神權(quán)利。

七、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進行變更或者補充，但應(yīng)當以書面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。

八、甲乙雙方在簽署或履行協(xié)議過程中具有實際權(quán)利義務(wù)內(nèi)容的補充文件、通知、聲明、信函、備忘錄、會議紀要等均是本協(xié)議的附件。本協(xié)議附件為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

九、本協(xié)議任何一方未行使或延遲行使本協(xié)議項下的一項權(quán)利并不作為對該項權(quán)利的放棄，任何單獨一次或部分行使一項權(quán)利亦不排除將來對該項權(quán)利的其他行使。除非雙方另有約定，任何一方不得全部或部分轉(zhuǎn)讓本協(xié)議或者本協(xié)議項下的任何權(quán)利和義務(wù)。

前款權(quán)利不因本協(xié)議的終止、撤消、無效而消失。

十、違約責(zé)任

1、如果乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù)及競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣萬元；視后果嚴重程度由乙方賠償甲方損失費萬元至萬元人民幣。該違約金的支付不影響甲方要求乙方賠償因為違約事項或其他行為給甲方造成的其他損失，也不影響甲方追究乙方的其他法律責(zé)任。

2、乙方因為前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方同時還應(yīng)承擔(dān)違約損害賠償責(zé)任，如已經(jīng)支付違約金的，應(yīng)當予以扣除。

3、前款所述損害賠償金額按照如下方式計算：

（1）損害賠償金額為乙方的違約行為給甲方所造成的經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的營業(yè)額減少，其營業(yè)額減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品或每項服務(wù)的利潤所得之積；

（2）如果甲方的損失依照前款所述的計算方法難以計算的，損害賠償金額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，計算方式是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品或服務(wù)獲得的利潤乘以在市場上營業(yè)

額的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數(shù)額作為損害賠償金額；

（3）甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用（包括但不限于律師費、調(diào)查費、鑒定費等），應(yīng)當包含在損害賠償金額之內(nèi)。

4、因乙方的違約行為侵犯了甲方的合法權(quán)益，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者依照有關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

5、任何一方對對方履行合同義務(wù)的接受并不表示放棄對對方在此之前的違約責(zé)任的追究，對違約行為的權(quán)利主張并不因合同實際履行、繼續(xù)履行而放棄，除非權(quán)利方明確表示放棄追究對方的違約責(zé)任。

十一、本協(xié)議從簽字或蓋章之日起至乙方離職后二年內(nèi)有效。

十二、爭議解決

甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄。

爭議發(fā)生后，在對爭議進行（訴訟）仲裁時，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)行使各自在本協(xié)議項下的其他權(quán)利，并應(yīng)繼續(xù)履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。

本協(xié)議的終止、撤消、無效不應(yīng)影響前款約定的效力。

十三、本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。

十四、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人：

授權(quán)代表簽字：

簽約日期：年月日簽約日期：年月日

第四篇：競業(yè)禁止協(xié)議書[推薦]

甲方：

乙方：性別：

出生年月：文化程度：

家庭地址：郵編：

電話：身份證號：

鑒于乙方知悉甲方的商業(yè)秘密，為保護甲方合法權(quán)益不受侵犯，甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的原則，經(jīng)協(xié)商達成下列條款并共同遵守：

一、合同服務(wù)期內(nèi)的保密義務(wù)

1.1乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方亦應(yīng)本著謹慎、誠信的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。

1.2未經(jīng)甲方書面同意，不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括不該知悉該項秘密的甲方的其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

1.3未經(jīng)甲方書面同意，不得接受與甲方存在競爭或合作關(guān)系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業(yè)務(wù)推薦或介紹給其他公司。

1.4未經(jīng)甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業(yè)務(wù)相同或類似或相關(guān)的行業(yè)進行投資，更不得與甲方發(fā)生競爭，將甲方業(yè)務(wù)歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業(yè)務(wù)。

1.5乙方離職后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知性信息為止。

1.6乙方在為甲方履行職務(wù)期間，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若由此導(dǎo)致甲方遭受第三方侵權(quán)指控時，乙方將承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，甲方有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費用和侵權(quán)賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。

1.7自甲方認定乙方需為其承擔(dān)保密義務(wù)時起，甲方應(yīng)向乙方支付一定數(shù)額的保密費，保密費列入乙方每月的薪酬總額內(nèi)。

二、離職后的競業(yè)禁止義務(wù)

2.1不論因何種原因從甲方離職，乙方應(yīng)立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數(shù)據(jù)、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內(nèi)容之任何形式之復(fù)制品），并辦妥有關(guān)手續(xù)，所有記錄均為甲方絕對的財產(chǎn)，乙方將保證有關(guān)信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關(guān)商業(yè)秘密信息，也不能得以任何方式再現(xiàn)、復(fù)制或傳遞給任何人。

2.2不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得在與甲方從事的行業(yè)相同或相近的企業(yè)，及與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)內(nèi)工作。

2.3不論因何種原因從甲方離職，離職后3年內(nèi)不得自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)。

2.4在與甲方離職后3年內(nèi)，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、他人或任何實體的利益或與他人或?qū)嶓w聯(lián)合，以拉攏、引誘、招用或鼓動之手段使甲方其他成員離職或挖走甲方其他成員。

第五篇：競業(yè)禁止協(xié)議書范本

競業(yè)禁止協(xié)議書

甲方：

地址：

法人代表：

乙方(員工姓名)：

住址：

身份證號碼：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方任職期間已經(jīng)或有可能將要接觸、知悉甲方商業(yè)秘密且離職后應(yīng)承擔(dān)競業(yè)禁止的義務(wù)，為維護雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，共同訂立本協(xié)議：

第一條

甲方權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求中高層管理人員、高級技術(shù)人員、技術(shù)業(yè)務(wù)骨干、營銷管理人員、營銷業(yè)務(wù)骨干和有可能知悉甲方商業(yè)秘密的關(guān)鍵崗位的人員簽訂本協(xié)議；

2.甲方有權(quán)對商業(yè)秘密及競業(yè)范圍進行解釋；

第二條

乙方的權(quán)利義務(wù)

1.乙方在甲方任職期間，應(yīng)當遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

2.乙方在甲方任職期間或與甲方解除或中止勞動關(guān)系兩年內(nèi)不得有下列行為：

2.1自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類或類似的營業(yè)；

2.2受聘于(包括正式聘用或以其它方式提供勞務(wù)、技術(shù)指導(dǎo)、咨詢等服務(wù))與甲方同類或類似行業(yè)的企業(yè)；

2.3直接或間接或幫助他人勸誘甲方企業(yè)內(nèi)掌握商業(yè)秘密的職工或關(guān)鍵崗位的職工離開企業(yè)；

2.4直接、間接影響或試圖影響企業(yè)的客戶關(guān)系，包括企業(yè)經(jīng)營項目的銷售客戶，使其向離職職工或者第三方轉(zhuǎn)移。

2.5其他影響甲方權(quán)益的行為。

3.乙方為證明在競業(yè)禁止期限內(nèi)已履行了競業(yè)禁止義務(wù)，自乙方在勞動關(guān)系解除或中止后1個月內(nèi)，以及在競業(yè)禁止期間的任何時間經(jīng)甲方要求時，應(yīng)及時向甲方提交下列證明材料，以證明自己是否履行了競業(yè)限制協(xié)議約定的義務(wù)；該證明材料至少需含有下列之一但不限于：

3.1從甲方離職后，與新的單位簽訂的勞動合同，或者能夠證明與新的單位存在勞動關(guān)系的其他證據(jù)；

3.2新的單位為該乙方繳納社會保險的證明；

3.3或當乙方為自由職業(yè)或無業(yè)狀態(tài)，無法提供上述證明時，可由其所在街道辦事處、居委會(村委會)或其它公證機構(gòu)出具的關(guān)于乙方的從業(yè)情況的證明。

第三條

爭議的解決

因本協(xié)議引起的糾紛，可以由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第四條

雙方聲明

本競業(yè)禁止協(xié)議完全出于甲乙雙方的真實意圖，乙方?jīng)]有受到甲方的任何暗示、強迫。甲乙雙方完全自愿。

第六條

其他

1.本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本協(xié)議的附件《商業(yè)秘密管理規(guī)定》為本協(xié)議的有效組成部分，與本協(xié)議具有同等效力。

3.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲

方（蓋章）：

乙

方（簽名）：

****年**月**日

****年**月**日