第一篇：聘用人員協(xié)議

聘用人員協(xié)議書

編號(hào):

甲方（聘用單位）：

乙方（被聘用人）：

根據(jù)工作需要，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)乙方同意，甲方聘用乙方到本單位工作，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致原則，同意簽訂如下協(xié)議：

一、工作崗位

甲方根據(jù)工作需要聘用乙方在崗位，從事工作。

二、聘用時(shí)間為二年，從2012年3月1日至2014年2月28日止。

三、聘用期間工資、福利、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等待遇。

1、工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資元，福利按林業(yè)局規(guī)定執(zhí)行；

2、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等按照林業(yè)局所屬事業(yè)單位在職職工辦理勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)。

四、乙方享受甲方工作人員相同工作時(shí)間和假期。

五、乙方自覺遵守甲方各種規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，積極完成所在崗位的工作任務(wù)，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方技術(shù)和秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

六、有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議：

1、不服從工作安排或不勝任所在崗位工作的；

2、因違法違紀(jì)受到處分的；

七、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

此協(xié)議一式三份，甲、乙雙方及林業(yè)局人事股各一份。

甲方：（蓋章）

法定代表人：（簽章）乙方：（簽字）

二0一二年月日

第二篇：門衛(wèi)人員聘用協(xié)議

學(xué)校門衛(wèi)人員勞務(wù)用工合同

甲方：

簡(jiǎn)稱甲方）乙方：

（簡(jiǎn)稱乙方）

合同 內(nèi)

容

甲方由于工作需要，加上乙方的自愿要求，決定任用乙方擔(dān)任學(xué)校門衛(wèi)，從事學(xué)校門衛(wèi)、守校護(hù)校、修剪花池（宿辦樓前4個(gè)）及飲用水報(bào)刊收發(fā)的工作，為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽定以下勞務(wù)用工合同。

一、甲方負(fù)責(zé)按月足額發(fā)放給乙方勞務(wù)費(fèi)1200元，不負(fù)責(zé)乙方的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房、教育、飲食等與門衛(wèi)人員勞務(wù)無關(guān)的所有費(fèi)用。不享受節(jié)假日補(bǔ)貼。每月工資按工作月進(jìn)行結(jié)算。加班報(bào)酬另計(jì)。

二、乙方工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作、學(xué)校全年安全保衛(wèi)工作，有高度的責(zé)任感，準(zhǔn)時(shí)上崗，不得擅自離崗。確保校門每天24小時(shí)有人值守。

2、負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作，嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在，暫時(shí)離開校門時(shí)必須保證門衛(wèi)有人。

3、學(xué)生進(jìn)校后，一般不準(zhǔn)隨便出校門，有事須出校門時(shí)，憑班主任簽署的請(qǐng)假條交門衛(wèi)后，方可出校門。本校學(xué)生不得隨意帶校外人員來校。堅(jiān)決阻止校外不法分子進(jìn)入校園尋釁滋事，堅(jiān)決杜絕任何時(shí)間非學(xué)校人員進(jìn)入學(xué)校。

4、外來人員必須在傳達(dá)室辦理登記手續(xù)，經(jīng)核對(duì)身份無誤后，才能進(jìn)入，無事不準(zhǔn)入內(nèi)。閑雜人員，推銷商品人員不得進(jìn)校，做到不徇私情，不向陌生人透露學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系方式。

5、機(jī)動(dòng)車未經(jīng)允許不得入內(nèi)，進(jìn)出校門的車輛必須減速行駛，必要時(shí)應(yīng)接受檢查。嚴(yán)格檢查進(jìn)出學(xué)校的各種物件，沒有校長允許不得帶運(yùn)物資出校。

6、做好校園的夜間巡邏工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。

7、維護(hù)好學(xué)生上下學(xué)進(jìn)出校門秩序；打掃室內(nèi)外及校門前清潔衛(wèi)生，修剪花池（宿辦樓前4個(gè)。）

8、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點(diǎn)。積極主動(dòng)處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)。

9、做好校園的夜間巡邏工作，如發(fā)現(xiàn)異常情況或特別緊急情況應(yīng)立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)、公安部門報(bào)告，切記有關(guān)特種電話號(hào)碼。

10、傳遞郵件和報(bào)刊，做到發(fā)放及時(shí)，認(rèn)真細(xì)致，不出差錯(cuò)。按時(shí)做好飲用水的供應(yīng)和聯(lián)系維修飲水機(jī)的工作。按時(shí)開關(guān)路燈和樓門。

11、非門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室長時(shí)間閑談、娛樂，影響值勤工作，更不得在傳達(dá)室喧嘩、吵鬧，若發(fā)生類似情況，門衛(wèi)人員有權(quán)制止。

12、做好學(xué)校的節(jié)假日守校護(hù)校。不得讓外人進(jìn)校玩耍。

13、完成好學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

三、獎(jiǎng)懲：

1、每月如無重大責(zé)任事故和嚴(yán)重失職行為發(fā)生，工資全額支付；

2、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為，發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)工資50元；

3、乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或造成惡劣影響的，由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失；

4、乙方因工作不負(fù)責(zé)任，工作態(tài)度不端正，甲方有權(quán)解除聘用合同。

四、其他：

1、乙方工作時(shí)應(yīng)注意方式方法，嚴(yán)禁打罵學(xué)生，出現(xiàn)責(zé)任事故，由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方應(yīng)向甲方出具健康證明，因先天性疾病引起的健康原因?qū)е虏荒軇偃喂ぷ鳎追接袡?quán)解除聘用合同，合同終止，門衛(wèi)必須無條件搬離學(xué)校，不能影響學(xué)校的正常工作秩序，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

3、乙方從合同生效時(shí)起，全天候履行工作職責(zé)，應(yīng)為學(xué)校服務(wù)，并絕對(duì)服從學(xué)校統(tǒng)一管理，接受學(xué)校監(jiān)督。

4、乙方在擔(dān)任門衛(wèi)期間由自身原發(fā)性及不按規(guī)范操作造成的疾病、傷害甚至死亡的，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任，乙方及其家屬不得以各種借口影響學(xué)校工作。

5、其他未盡事宜，由甲乙雙方進(jìn)行協(xié)商解決。

五、本合同從

****年**月**日起至

****年**月**日止，合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等效力，自雙方簽字之日起生效，合同期滿，自行終止其效力。

甲方（單位蓋章）：

乙方（簽名）：

法人代表（簽名）：

****年**月**日

****年**月**日

第三篇：兼職人員聘用協(xié)議（范文）

兼職人員聘用協(xié)議

甲方： 哈藥集團(tuán)三精醫(yī)藥商貿(mào)有限公司乙方：

地址：電話：

傳真：身份證號(hào)：

甲方聘用乙方成為哈藥集團(tuán)三精醫(yī)藥商貿(mào)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的兼職人員聘用合同，并經(jīng)過雙方協(xié)

商簽訂合同。

二、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營理念須有較高的認(rèn)

知度及忠誠度，并自愿維護(hù)甲方的利益。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方確保為乙方提供質(zhì)量可靠的產(chǎn)品。

2、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產(chǎn)品和服務(wù)的詳細(xì)介紹，并配合乙方作好售后服務(wù)工作；

3、甲方為乙方提供相應(yīng)的銷售平臺(tái)。

4、提供乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方在成為甲方兼職人員的同時(shí)，應(yīng)自愿向甲方提供身份證復(fù)印件，銀行帳號(hào)。

2、接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度。

3、乙方應(yīng)嚴(yán)格尊重甲方的產(chǎn)品和商業(yè)機(jī)密，對(duì)于泄露商業(yè)機(jī)密的，將承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

4、不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng)；

五、違約責(zé)任

1、乙方與甲方是相互獨(dú)立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨(dú)立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任；

2、由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方按乙方月實(shí)際銷售回款額度的%，在次月__10__日，人民幣形式打到乙方賬戶里，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。

七、協(xié)議的變更和解除

1、本協(xié)議在下述情形下可解除：

（1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。

2、在下列情況下，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議：

（1）乙方不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；

（2）乙方不能按甲方要求進(jìn)度完成工作任務(wù)，經(jīng)甲方書面限制通知后在限期內(nèi)未完成時(shí)；

（3）乙方泄露甲方保密信息、資料等；

（4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

（5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng)核實(shí)后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)比例的勞務(wù)

費(fèi)，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評(píng)定，甲方可提前解除兼職協(xié)議。

（6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前15天通知乙方；

同樣，乙方因故不再兼職，也需提前15天書面提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。

八、保密約定

1、鑒于乙方在甲方任職，將獲得甲方支付的相應(yīng)報(bào)酬，雙方當(dāng)事人就在兼職期間及離職以后保守甲方商業(yè)機(jī)密的包括但不限于以下：

（1）商業(yè)秘密：本合同所稱的商業(yè)秘密，包括技術(shù)信息和經(jīng)營信息，是指不為公眾所知

悉的，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息

和經(jīng)營信息。

（2）經(jīng)營信息：本協(xié)議提及的經(jīng)營信息，包括但不限于：客戶名單、營銷計(jì)劃、采購

資料、定價(jià)政策、財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、管理訣竅、買賣意向、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容、以及尚未披露的董事會(huì)決議、股東會(huì)決議、定期報(bào)告、配股方案、分配方案等信息。

2、保密期限自離職之日起，計(jì)算到一年。

3、甲乙雙方簽定此協(xié)議時(shí)，應(yīng)同時(shí)簽定《保密合同》；

九、協(xié)議期限

本協(xié)議期限為_12_個(gè)月，自_2011__年_1_月_1_日開始到_2011_年_6_月_30_日日結(jié)束。

十、備注

以上協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

（蓋章）（簽字）

日期：年月日日期：年月日

第四篇：臨時(shí)人員聘用協(xié)議

臨時(shí)人員聘用協(xié)議

甲方：

乙方： 身份證號(hào)碼：

茲有聘用單位（甲方）： 決定臨時(shí)聘用乙方在 棚從事 工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自 2012 年 3 月 1 日至 2013 年 2 月 28 日止，共 12 個(gè)月。

二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)：

1、工作崗位：。

2、職責(zé)范圍和要求：。

3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程。

三、甲方不為乙方辦理任何保險(xiǎn)手續(xù)。

四、乙方完成本協(xié)議規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣￥： 元；大寫： 圓整。甲方并為乙方提供必要的勞保用品和工作工具。

五、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本協(xié)議。

1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3、甲方因工作原因必須縮編或撤崗，又無法重新安排工作的；

4、乙方因病或非因工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的；

六、有關(guān)因本協(xié)議的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提前請(qǐng)勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本協(xié)議，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

八、本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽（章）后生效，協(xié)議期限屆滿，協(xié)議即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。

九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方負(fù)責(zé)人（簽章）： 乙方（簽）：

年 月 日

年 月

日

第五篇：公司人員聘用協(xié)議（范文）

市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員聘用協(xié)議

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員事宜，經(jīng)友好協(xié)商，茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守：

一、經(jīng)甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司市場(chǎng)業(yè)務(wù)人員，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

二、乙方受聘必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度，積極主動(dòng)開拓公司的有關(guān)市場(chǎng)業(yè)務(wù)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展盡心盡職；同意以下薪酬標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

三、本著公平、激勵(lì)的原則，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方月薪300元。

2、乙方提成=基本費(fèi)用（代理產(chǎn)品的費(fèi)用）*15%+網(wǎng)站設(shè)計(jì)開發(fā)費(fèi)用*25%+網(wǎng)絡(luò)廣告30%，其提成的計(jì)算與發(fā)放時(shí)間以與客戶結(jié)算日期為準(zhǔn)。

3、薪酬結(jié)算：與客戶結(jié)算后隨當(dāng)月工資統(tǒng)一發(fā)放。

4、如果乙方當(dāng)月簽單金額完不成銷售任務(wù)（銷售任務(wù)=當(dāng)月月薪×10），則按當(dāng)月月薪的70%發(fā)放。如連續(xù)三個(gè)月沒有業(yè)務(wù)量，作自動(dòng)辭退處理。

四、在工作期間，甲方可以根據(jù)實(shí)際考核情況終止對(duì)乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除協(xié)議必須提前一個(gè)月以書面的形式通知甲方，否則將視為無效。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

年月日年月日

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理事宜，經(jīng)友好協(xié)商，茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守：

一、經(jīng)甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司設(shè)計(jì)部經(jīng)理，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

二、乙方職責(zé)：設(shè)計(jì)人員管理、頁面美工設(shè)計(jì)、平面及FLASH廣告制作、設(shè)計(jì)素材收集、設(shè)計(jì)進(jìn)度跟蹤、與業(yè)務(wù)部和直接客戶設(shè)計(jì)溝通。

三、乙方受聘后必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度，積極主動(dòng)負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)任務(wù)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展盡心盡職；同意以下薪酬標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

三、本著公平、激勵(lì)的原則，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方底薪300元。

2、乙方提成=總設(shè)計(jì)費(fèi)10%，其提成的計(jì)算與發(fā)放時(shí)間以與客戶結(jié)算日期為準(zhǔn)。

3、薪酬結(jié)算：與客戶結(jié)算后隨當(dāng)月工資統(tǒng)一發(fā)放。

4、乙方試用期為三個(gè)月，三個(gè)月后，如甲乙雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延。

四、在工作期間，甲方可以根據(jù)實(shí)際考核情況終止對(duì)乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除協(xié)議必須提前一個(gè)月以書面的形式通知甲方，否則將視為無效。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

年月日年月日

甲方：

乙方：身份證號(hào)：

甲、乙雙方就乙方受聘為甲方公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師事宜，經(jīng)友好協(xié)商，茲簽訂如下協(xié)議并共同遵守：

一、經(jīng)甲方面試、考核，決定聘乙方為本公司網(wǎng)頁設(shè)計(jì)師，乙方正式聘用日期為_________年_______月_______日。

二、乙方職責(zé)：服從設(shè)計(jì)部經(jīng)理管理、頁面美工設(shè)計(jì)、平面及FLASH廣告制作、設(shè)計(jì)素材收集、設(shè)計(jì)進(jìn)度跟蹤、與業(yè)務(wù)部和直接客戶設(shè)計(jì)溝通。設(shè)計(jì)部經(jīng)理有權(quán)根據(jù)設(shè)計(jì)人員的特長分配設(shè)計(jì)任務(wù)。

三、乙方受聘后必須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)管理制度，積極主動(dòng)負(fù)責(zé)公司的設(shè)計(jì)任務(wù)，為公司的長遠(yuǎn)發(fā)展盡心盡職；同意以下薪酬標(biāo)準(zhǔn)，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。

三、本著公平、激勵(lì)的原則，制定乙方薪酬制度如下：

1、乙方底薪300元。

2、乙方提成=100元*完成的網(wǎng)站設(shè)計(jì)個(gè)數(shù)，其提成的計(jì)算與發(fā)放時(shí)間以與客戶結(jié)算日期為準(zhǔn)。

3、薪酬結(jié)算：與客戶結(jié)算后隨當(dāng)月工資統(tǒng)一發(fā)放。

4、乙方試用期為三個(gè)月，三個(gè)月后，如甲乙雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)續(xù)延。

四、在工作期間，甲方可以根據(jù)實(shí)際考核情況終止對(duì)乙方的聘用，并提前通知乙方；乙方如要解除協(xié)議必須提前一個(gè)月以書面的形式通知甲方，否則將視為無效。

五、本協(xié)議一式兩份，雙方簽字蓋章即生效。

甲方：（蓋章）乙方（簽字）：

年月日年月日