第一篇:實(shí) 習(xí) 協(xié) 議(未畢業(yè)的大學(xué)生、研究生)
實(shí)習(xí)協(xié) 議
甲方(實(shí)習(xí)單位):
法定代表人:
地址:
乙方(學(xué)生):
所在學(xué)校及院系:
所學(xué)專(zhuān)業(yè):
身份證號(hào)碼:
聯(lián)系電話(huà):
住址:
甲方同意乙方到甲方公司實(shí)習(xí),為保證實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
實(shí)習(xí)期限為月,自年月日起至年月日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
第二條實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況,安排乙方到部門(mén)崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習(xí)崗位,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。
實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,乙方應(yīng)該聽(tīng)從甲方的安排,虛心、認(rèn)真學(xué)習(xí)。
第三條實(shí)習(xí)地點(diǎn)
乙方的實(shí)習(xí)地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所。
第四條實(shí)習(xí)待遇
乙方在甲方實(shí)習(xí)期間,甲方不支付任何實(shí)習(xí)補(bǔ)貼及其他費(fèi)用。
第五條甲方權(quán)利義務(wù)
1、在實(shí)習(xí)期間,甲方應(yīng)為乙方安排實(shí)習(xí)崗位,指派實(shí)習(xí)指導(dǎo)人員對(duì)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)指導(dǎo)。
2、在實(shí)習(xí)期間,甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件和相關(guān)的實(shí)習(xí)設(shè)備。
3、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)時(shí),甲方對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。
第六條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,聽(tīng)從指導(dǎo)人員的安排,認(rèn)真完成指定的工作及學(xué)習(xí)任務(wù)。
2、乙方同意按照甲方指定的崗位及崗位職責(zé)要求進(jìn)行實(shí)習(xí)。
3、乙方嚴(yán)格保守甲方的經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機(jī)密。
4、乙方不得利用甲方的設(shè)備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
5、本協(xié)議到期后,乙方應(yīng)立即向甲方歸還實(shí)習(xí)期間所占有的甲方的一切物品,包括但不限于電腦、圖書(shū)、報(bào)刊雜志、項(xiàng)目資料等。
6、實(shí)習(xí)期間,乙方不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因離開(kāi)甲方,須提前天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng),并經(jīng)甲方主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。實(shí)習(xí)期間回校辦理相關(guān)手續(xù)請(qǐng)假不能超過(guò)天,超過(guò)天視做自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)。
第七條勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2、甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
第八條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1、乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和安排,因乙方不遵守規(guī)章制度和安排,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)解除實(shí)習(xí)協(xié)議并要求乙方賠償。
2、乙方對(duì)實(shí)習(xí)期間所獲知的甲方的經(jīng)營(yíng)信息及其他保密信息,負(fù)有保密的義務(wù),因違反保密義務(wù)給甲方帶來(lái)的損失的,乙方應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任。
第九條其他約定
1、實(shí)習(xí)期間,因甲方業(yè)務(wù)調(diào)整或乙方不能勝任實(shí)習(xí)工作,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。
2、乙方在實(shí)習(xí)期間不享有甲方正是員工的社保福利等方面的待遇,乙方因病或非因工負(fù)傷產(chǎn)生的醫(yī)藥費(fèi)等所有費(fèi)用,由乙方自行解決。
第十條法律效力
1、乙方在簽署本協(xié)議時(shí),表明已閱讀并理解本協(xié)議全部?jī)?nèi)容,知悉甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,并愿意遵守。
2、本協(xié)議期滿(mǎn)以后自動(dòng)失效。若甲方認(rèn)定乙方表現(xiàn)優(yōu)秀,經(jīng)雙方同意可以簽訂正式聘用合同。
第十一條其它事宜
1、本協(xié)議未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(簽章):乙方(簽字): 日期:日期:
第二篇:研究生實(shí)習(xí)協(xié)議
北京信息科技大學(xué)
研究生實(shí)習(xí)三方協(xié)議
甲方(實(shí)習(xí)生):
姓名:性別:
出生年月:專(zhuān)業(yè)方向:
政治面貌:實(shí)習(xí)時(shí)間:
實(shí)習(xí)性質(zhì):□工學(xué)碩士□工程碩士
乙方(實(shí)習(xí)單位):
實(shí)習(xí)單位:北京廣利核系統(tǒng)工程有限公司
實(shí)習(xí)地址:北京海淀區(qū)永豐路五號(hào)院
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話(huà):
實(shí)習(xí)安排:參與技術(shù)部 助理系統(tǒng)設(shè)計(jì)工程師 崗位實(shí)習(xí)
丙方(北京信息科技大學(xué)):
單位地址:郵編:
聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):
經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,同意簽訂以下協(xié)議:
一、甲方責(zé)任與義務(wù):
1.甲方同意到乙方習(xí)),服從乙方工作安排,遵守乙方的規(guī)章制度和工作要求。
2.甲方實(shí)習(xí)期不少于6個(gè)月,每周不低于4個(gè)工作日,固定實(shí)習(xí)時(shí)間為周全
天,及周半天。時(shí)間從進(jìn)入公司報(bào)到之日算起。
3.甲方應(yīng)遵守乙方《工作時(shí)間及休假管理規(guī)定》,按乙方規(guī)定履行請(qǐng)假手續(xù)。
4.甲方如需終止實(shí)習(xí),工學(xué)實(shí)習(xí)生應(yīng)提前七個(gè)工作日提出書(shū)面離職申請(qǐng),工程
實(shí)習(xí)生應(yīng)提前一個(gè)月提出書(shū)面離職申請(qǐng)。甲方應(yīng)在辦理離職手續(xù)前完成工作交接、借用物資歸還等相關(guān)離職手續(xù)。如因甲方原因造成乙方損失的,甲方應(yīng)賠償乙方損失并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
5.甲方如因院??蒲腥蝿?wù)或其他情況離職,須提交丙方學(xué)生辦公室蓋章的證明
材料;如因身體健康原因,需請(qǐng)病假超過(guò)一個(gè)月的,需出具北京市三甲醫(yī)院的證明材料及丙方學(xué)生辦公室蓋章的證明材料。
6.甲方自進(jìn)入乙方實(shí)習(xí)當(dāng)日起,應(yīng)與乙方簽訂《保密協(xié)議》,并嚴(yán)格按照保密
協(xié)議內(nèi)容履行保密義務(wù)。甲方所參與工作及研究項(xiàng)目的成果所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專(zhuān)利、軟件著作權(quán)、文字著作權(quán)、論文、其它智力與技術(shù)
成果等),歸乙方所有。實(shí)習(xí)生在離開(kāi)乙方時(shí),須向乙方移交乙方作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方所擁有的全部技術(shù)文件和相關(guān)資料。
7.甲方所參與乙方工作及研究項(xiàng)目的成果所涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專(zhuān)
利、軟件著作權(quán)、文字著作權(quán)、論文、其它智力與技術(shù)成果等),歸乙方所有。甲方在離開(kāi)乙方時(shí),須向乙方移交作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方所擁有的全部技術(shù)文件和相關(guān)資料。
8.甲方在乙方實(shí)習(xí)期間,應(yīng)遵守乙方現(xiàn)行的保密管理相關(guān)制度要求,不得擅自
復(fù)制、復(fù)印、拍照、攝像或摘抄乙方秘密,若因工作需要復(fù)制乙方密級(jí)文件資料,必須嚴(yán)格執(zhí)行登記、交接流程;不得擅自將乙方信息上傳至互聯(lián)網(wǎng);不得擅自對(duì)外提交乙方密級(jí)文件等。
二、乙方責(zé)任與義務(wù):
1.甲方如需在乙方進(jìn)行課題研究,乙方負(fù)責(zé)為甲方安排企業(yè)導(dǎo)師,指導(dǎo)甲方開(kāi)展課題研究。甲方在與校方導(dǎo)師、企業(yè)導(dǎo)師共同商議擬定畢業(yè)研究課題后,乙方負(fù)責(zé)安排開(kāi)題評(píng)審。評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)后,經(jīng)丙方審核后正式確定。
2.乙方同意接受甲方進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)踐,乙方為甲方提供工作所需的基本環(huán)境和軟硬件條件,并安排甲方從事與專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作。
3.乙方按月向甲方支付生活津貼:在全勤的情況下,支付人民幣1500元,并根據(jù)乙方《福利管理規(guī)定》、《補(bǔ)貼管理規(guī)定》享受遠(yuǎn)郊補(bǔ)貼及工作午餐。乙方安排甲方出差,須按照乙方正式員工標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。乙方要求甲方在國(guó)家法定節(jié)假日工作,須按照勞動(dòng)法和公司相關(guān)考勤制度執(zhí)行。4.乙方定期向校方反饋實(shí)習(xí)生在司出勤情況。
5.乙方須如實(shí)向甲方介紹公司情況、實(shí)習(xí)內(nèi)容。乙方負(fù)責(zé)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行日常管理和技術(shù)管理,并派有經(jīng)驗(yàn)的資深工程師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)。
6.乙方如確需提前終止甲方在乙方的實(shí)習(xí),需出具相關(guān)證明材料,加蓋乙方公章,并提前七個(gè)工作日通知甲方及丙方。
三、丙方責(zé)任與義務(wù):
1.丙方經(jīng)審議,派遣甲方在乙方實(shí)習(xí)。如無(wú)特殊原因,丙方不得提前終止甲方在乙方的實(shí)習(xí)。
2.丙方如確需提前終止甲方在乙方的實(shí)習(xí),需出具相關(guān)證明材料,并加蓋甲方所屬院系公章。
四、補(bǔ)充說(shuō)明:
1.所有未盡事宜及甲、乙、丙三方的其他承諾,在備注中做明確說(shuō)明,并視為本協(xié)議書(shū)的附件。
2.本協(xié)議一式三份,經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后生效,甲、乙、丙各持一份,復(fù)印件無(wú)效。
五、備注
甲方簽字:
蓋章:2014年丙方簽字、蓋章:
日
乙方簽字、月
第三篇:研究生 大學(xué)生 畢業(yè) 3000字實(shí)習(xí)報(bào)告
實(shí)習(xí)報(bào)告
專(zhuān)業(yè): 姓名: 學(xué)號(hào): 聯(lián)系方式:
年月日
一、實(shí)習(xí)過(guò)程
通過(guò)參加學(xué)校的雙選會(huì),我獲得了一家證券公司的實(shí)習(xí)。開(kāi)始實(shí)習(xí)之前,我多少有些忐忑。因?yàn)橐恢痹趯W(xué)校學(xué)習(xí),對(duì)券商的了解大多來(lái)源于朋友間的交流,從未近距離的接觸這一行業(yè)。作為一名統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,這次的實(shí)習(xí)是我的第一次工作經(jīng)歷。
從工作那天開(kāi)始,我真正體驗(yàn)到了券商工作的繁重,每天到項(xiàng)目地之后,工作內(nèi)容和進(jìn)度就時(shí)時(shí)催促我們加足馬力,一直處于高強(qiáng)度高集中度的狀態(tài),午飯也是匆匆忙忙的吃完,隨后又開(kāi)始忙碌的工作。這與學(xué)校生活完全不一樣。相對(duì)于在學(xué)校有點(diǎn)懶散的狀態(tài),在實(shí)習(xí)單位,我需要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù),不能草率敷衍了事,肩上扛著的責(zé)任,不再只是對(duì)自己了,而是對(duì)一個(gè)公司。
學(xué)校換成了公司,同學(xué)換成了同事,不再有自由支配的時(shí)間,一切來(lái)得那么無(wú)情,但是去必須適應(yīng)。我的工作主要是針對(duì)公司的業(yè)務(wù)展開(kāi)研究,通過(guò)分析其發(fā)展前景和行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況等,做出項(xiàng)目申報(bào)成功的可行性判斷。從具體工作內(nèi)容上講,分為3個(gè)方面:公司業(yè)務(wù)、公司財(cái)務(wù)和公司治理。
具體到每天,工作有時(shí)也會(huì)略顯繁瑣和重復(fù),時(shí)間久了容易厭倦,但是工作煩瑣也不能馬虎,由于工作的性質(zhì),一個(gè)小小的錯(cuò)誤不但會(huì)給自己帶來(lái)麻煩,更會(huì)給公司帶來(lái)巨大的損失,不僅可能自己的疏忽會(huì)導(dǎo)致其他人的工作進(jìn)度受到影響,而且整個(gè)項(xiàng)目也可能因此擱置。
通過(guò)實(shí)習(xí)也深切地感覺(jué)到,社會(huì)上的形形色色并不如學(xué)校單純,由于工作的繁重和利益關(guān)系,很多時(shí)刻同事不會(huì)像同學(xué)一樣親切,而我現(xiàn)在所能做的,只能快速地適應(yīng)變化的一切。
二、實(shí)習(xí)感悟
我最大的感悟就是認(rèn)真、認(rèn)真、再認(rèn)真地對(duì)待自己的工作。真誠(chéng)所至,金石為開(kāi)。不管多難做,堅(jiān)持、認(rèn)真、甚至虔誠(chéng)的對(duì)待自己的工作,做好自己承擔(dān)的工作,不存在一絲一毫的懈怠。而如此虔誠(chéng)的對(duì)待自己的工作,總有一天會(huì)有收獲。如果得過(guò)且過(guò),馬馬虎虎,隱患就此埋下,總有一天要爆發(fā),而那時(shí)你再去彌補(bǔ),則要付出千百倍的努力。
最重要的能力是快速學(xué)習(xí)的能力。當(dāng)我真正走上工作崗位時(shí)才深刻的體會(huì)到這句話(huà)的含義,除了統(tǒng)計(jì)和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論用的很少,我負(fù)責(zé)的部分則需要我不斷的學(xué)習(xí)和進(jìn)步,否則不能圓滿(mǎn)完成自己的任務(wù)。不斷地嘗試,不斷地積累,在工作中學(xué)習(xí),在工作中改正,在工作中提高。不斷以新知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)武裝自己,沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早會(huì)被企業(yè)和社會(huì)淘汰。
另外,人際關(guān)系的處理也很關(guān)鍵,特別是在項(xiàng)目中的整體協(xié)調(diào)中。雖說(shuō)在工作中能力必須有,但如果沒(méi)有同事的合作與包容,你可能什么都做不了。一個(gè)項(xiàng)目中,自己的付出和努力只是項(xiàng)目成功的必須條件,而不是充分條件。整體的協(xié)作對(duì)項(xiàng)目才是至關(guān)重要的條件。耐心地傾聽(tīng),換位思考,以及必要時(shí)的讓步都可以對(duì)整體協(xié)調(diào)有所助益。
還有就是堅(jiān)持的重要性。我覺(jué)得,整個(gè)人生有因就有果。只有做好身邊的每一件小事,才能得到所謂的善果。針對(duì)大學(xué)生眼高手低的特點(diǎn)更應(yīng)重視堅(jiān)持的重要性。也許我們所不在意的一件小事,就是我們的一個(gè)機(jī)會(huì)。要想長(zhǎng)成參天大樹(shù)就要靠堅(jiān)持靠積累。
針對(duì)券商的職業(yè)特點(diǎn),具體遇到困難時(shí)要進(jìn)行冷靜思考,從客觀(guān)、主觀(guān)、目標(biāo)、環(huán)境、條件等方面找出工作受挫的原因,這樣要比盲目焦躁要好太多??傊?,通過(guò)這些感悟,我不僅明了工作容不得一絲一毫的懈怠,也更加學(xué)會(huì)珍惜,珍惜每個(gè)鍛煉自己的機(jī)會(huì),每一個(gè)提高能力的機(jī)會(huì)。
三、實(shí)習(xí)總結(jié)
首先,希望以后學(xué)校可以增加實(shí)踐環(huán)節(jié),提高學(xué)生們的工作能力,并以社會(huì)需求為導(dǎo)向調(diào)整課程設(shè)置,畢竟,我們終究要走向社會(huì),滿(mǎn)足社會(huì)需求,我們需要使自己成為用人單位需求且可用人才,這就要求學(xué)校加大教學(xué)改革力度以適應(yīng)社會(huì)需求。
其次,通過(guò)這次實(shí)習(xí),我收獲了工作和為人處事方面的經(jīng)驗(yàn),但是也有一些遺憾,實(shí)習(xí)時(shí)間也不短,但是對(duì)工作的認(rèn)識(shí)還有所不足,未能具體處理全部工作,雖然有了一定的理論上的認(rèn)識(shí),但仍缺乏實(shí)踐。針對(duì)以上總結(jié),在今后的學(xué)習(xí)和工作中我要做到以下4點(diǎn):
1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力的學(xué)習(xí)。
作為自己的專(zhuān)業(yè),我應(yīng)該將統(tǒng)計(jì)更好的服務(wù)于自己的工作,成為我的優(yōu)勢(shì)??墒?,在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,我并未充分的思考這個(gè)問(wèn)題。所以,在以后的工作和學(xué)習(xí)中,我要不斷的在實(shí)踐中,挖掘本專(zhuān)業(yè)的優(yōu)勢(shì),進(jìn)而更好的開(kāi)展自己的工作。
2、加強(qiáng)溝通能力。
通過(guò)實(shí)習(xí),我發(fā)現(xiàn),專(zhuān)業(yè)知識(shí)固然重要,但良好的溝通能力是讓別人發(fā)現(xiàn)自己能力的前提,對(duì)于實(shí)習(xí)職位來(lái)說(shuō),溝通能力更是包括了一個(gè)人從穿衣打扮到言談舉止等一切行為的能力。通過(guò)在日后的交際中來(lái)提高我的溝通能力一定會(huì)在我以后找工作的過(guò)程中起到事半功倍的作用。
3、學(xué)習(xí)忍耐
社會(huì)不像學(xué)校,它關(guān)系網(wǎng)錯(cuò)綜復(fù)雜,沒(méi)有人可以無(wú)條件的接受你的一切情緒,俗話(huà)說(shuō),忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,要保持寬容的心態(tài),在風(fēng)平浪靜時(shí)海闊天空處才能更好的獲得成功,處理好一切關(guān)系。
4、做好身邊的每一件事
現(xiàn)在我的人生觀(guān)和過(guò)去有些不同,曾經(jīng)年少輕狂,好高騖遠(yuǎn),總覺(jué)得明天肯定會(huì)很美。現(xiàn)在,在我心中定義的美跟以前不同,得到的方式也不同?,F(xiàn)在的美是一種踏實(shí)的感覺(jué)。而且是通過(guò)自己的堅(jiān)持不懈的努力得來(lái)的。
實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段寶貴經(jīng)歷,而這次實(shí)習(xí)的意義,對(duì)我來(lái)說(shuō)已不再是完成學(xué)分、完成畢業(yè)實(shí)習(xí)的任務(wù),而是我們真正在實(shí)踐中開(kāi)始接觸社會(huì)、了解社會(huì)的一次重要機(jī)會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí),增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),開(kāi)闊了視野,為我以后走上工作崗位打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
雖然我們即將走向社會(huì),但作為一個(gè)剛踏入社會(huì)的年輕人,幾乎沒(méi)有任何社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。可在實(shí)習(xí)期間的每一件小事中,我們能夠體會(huì)到人際關(guān)系、機(jī)會(huì)、評(píng)價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)、成功、失敗等各種我們?cè)诮窈蠼?jīng)常會(huì)遇到的事件,相信這些寶貴的經(jīng)驗(yàn)會(huì)成為我今后成功的重要基石。而在這剩下的半年中,我們能再學(xué)些什么,再做些什么,這短短的實(shí)習(xí)經(jīng)歷能給我們很好的啟示。
在幾個(gè)月的實(shí)習(xí)中,除了一些工作的基本技能外,我也學(xué)到了做人做事的道理,更讓自己浮躁的心平靜了下來(lái),認(rèn)清了自己,明白自己究竟想要的是什么。這些都是在學(xué)校中所學(xué)不到的寶貴的東西,更讓我看到了這個(gè)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,所以只有保持進(jìn)取心才能使自己不被淘汰。實(shí)習(xí)結(jié)束之后,當(dāng)初對(duì)自己適合什么樣的工作什么崗位的迷茫已漸漸消失,心里有了些想法,在現(xiàn)實(shí)生活中,走好人生第一步是重要性不言而喻,它會(huì)影響我們今后的道路,我會(huì)帶著在實(shí)習(xí)中的收獲,去爭(zhēng)取去努力,把握好人生中的每一個(gè)機(jī)會(huì),找到自己想要的生活。
第四篇:未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)是否存在勞動(dòng)關(guān)系
未畢業(yè)大學(xué)生實(shí)習(xí)是否存在勞動(dòng)關(guān)系
案例:
陳先生的女兒小陳2010年6月大學(xué)畢業(yè)。當(dāng)年3月,小陳到一家電子公司應(yīng)聘,并與公司簽訂了《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,約定實(shí)習(xí)期為3個(gè)月,工作崗位為管理人員,在錄用陳某期間,公司按規(guī)定為小陳繳納社會(huì)保險(xiǎn),提供相關(guān)福利。
2010年6月15日,小陳在下班途中被一輛貨車(chē)撞傷,經(jīng)搶救無(wú)效于死亡。
事故發(fā)生后不久,小陳的父親為女兒申請(qǐng)工傷認(rèn)定,可工傷認(rèn)定部門(mén)以小陳與公司勞動(dòng)關(guān)系不明確為由中止了工傷認(rèn)定。同年12月2日,陳父向武進(jìn)區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求確認(rèn)小陳與單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
2011年5月30日,仲裁委對(duì)陳父的仲裁請(qǐng)求不予支持。陳父不服仲裁裁決,向武進(jìn)法院提起訴訟。
經(jīng)法院查明,小陳畢業(yè)證書(shū)日期為2010年6月30日。小陳在電子公司工作期間,公司共支付小陳工資3222元,并未為陳某繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
法院審理認(rèn)為,小陳赴公司應(yīng)聘并被錄用,與公司簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,其中對(duì)小陳的工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬等作了約定,其內(nèi)容符合勞動(dòng)合同的主要構(gòu)成要件。
2011年9月23日,一審法院判決小陳與電子公司存在勞動(dòng)關(guān)系。電子公司對(duì)一審判決不服,向市中院提起上訴。
公司的理由是,雙方簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》是小陳學(xué)校統(tǒng)計(jì)畢業(yè)生就業(yè)率而簽訂的,并不能證明雙方已建立勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)議書(shū)第2條明確約定,乙方同意畢業(yè)后到甲方工作,同時(shí)約定實(shí)習(xí)的期限為3個(gè)月,說(shuō)明雙方就何時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系已約定了時(shí)間,必需等陳某畢業(yè)后。雙方簽訂的就業(yè)協(xié)議約定的待遇是實(shí)習(xí)期間的待遇,并非確立勞動(dòng)關(guān)系之后的待遇。
常州中院經(jīng)審理認(rèn)為,法律規(guī)定,就業(yè)是指具有勞動(dòng)能力的公民在法定勞動(dòng)年齡內(nèi),依法從事某種有報(bào)酬或勞動(dòng)收入的社會(huì)活動(dòng);除我國(guó)勞動(dòng)法第15條明確禁止用人單位招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人外,現(xiàn)行法律法規(guī)并未對(duì)在校生成為勞動(dòng)關(guān)系主體進(jìn)行禁止性規(guī)定。
因此,對(duì)于即將畢業(yè)的大中專(zhuān)院校學(xué)生在一定條件下可以與用人單位成立勞動(dòng)關(guān)系,如在校生與用人單位之間以建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系為目的,在校生遵守單位的規(guī)章制度,接受單位的管理,從事單位安排的工作,有明確的工作崗位,并接受勞動(dòng)報(bào)酬,同時(shí)在校生在應(yīng)聘時(shí)已如實(shí)陳述了自己的情況。
本案中,小陳自行應(yīng)聘到電子公司工作,并在該公司管理下從事有報(bào)酬的勞動(dòng),電子公司與小陳之間構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系。最后,市中院判決:駁回上訴,維持原判。
第五篇:研究生畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告
姓名: 學(xué)號(hào): 單位:
時(shí)光飛逝,轉(zhuǎn)眼就要和研究生生活說(shuō)再見(jiàn)了。兩年的時(shí)光雖然短暫,卻讓我成長(zhǎng)。首先,我要感謝母校的培養(yǎng),給了我良好的學(xué)習(xí)和工作的平臺(tái)。回顧研究生生涯,XXX公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷令我受益匪淺,在把學(xué)校學(xué)習(xí)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐的同時(shí),積累了工作經(jīng)驗(yàn),讓我在今后的生活中更加成熟和自信。
XXX是世界領(lǐng)先的XX及XX研發(fā)與生產(chǎn)的跨國(guó)企業(yè)。逾兩千名員工服務(wù)于全球近20個(gè)國(guó)家及地區(qū),其產(chǎn)品和服務(wù)惠及世界五大洲數(shù)萬(wàn)間實(shí)驗(yàn)室。XXX在自身免疫性疾病、感染性疾病、變態(tài)反應(yīng)性疾病診斷領(lǐng)域擁有領(lǐng)先的診斷方案,在基因芯片診斷及抗原檢測(cè)等領(lǐng)域擁有先進(jìn)的技術(shù)。
我于2014年9月-2015年3月在XX公司行政人事部實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)崗位為人事專(zhuān)員-招聘方向,主要工作內(nèi)容如下: 第一,招聘方面。
首先,根據(jù)各部門(mén)的人員需求,在招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。隨后,根據(jù)簡(jiǎn)歷搜集情況進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選,篩選簡(jiǎn)歷時(shí)要和公司人員的要求高度匹配。篩選結(jié)束后,要和候選人進(jìn)行簡(jiǎn)單的電話(huà)面試,了解候選人的工作狀態(tài)、離職原因、期望薪資等基本信息,如果合適,可以根據(jù)各部門(mén)主管的時(shí)間安排候選人的面試時(shí)間和預(yù)定面試會(huì)議室。然后負(fù)責(zé)追蹤面試的整個(gè)環(huán)節(jié),包括筆試、面試、復(fù)試、候選人材料準(zhǔn)
備、新員工入職登記等等。
第二,考勤績(jī)效方面。
該公司有人事系統(tǒng)和考勤系統(tǒng),員工上下班打卡記錄在考勤系統(tǒng),請(qǐng)假、休假及其它人事信息記錄在人事系統(tǒng)。我負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)信息錄入、考勤系統(tǒng)修訂和每月的考勤說(shuō)明。
第三,行業(yè)分析。
由于XXX是大型跨國(guó)公司,人才需求量大,為了保證薪資待遇具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),每月行政人事部都會(huì)根據(jù)候選人的薪資信息做出各崗位、各部門(mén)以及醫(yī)療行業(yè)的薪資情況表,然后寫(xiě)出行業(yè)分析報(bào)告。實(shí)習(xí)的五個(gè)月里,行業(yè)分析主要由我負(fù)責(zé),主要是根據(jù)面試者應(yīng)聘登記表的基本薪資、獎(jiǎng)金、各種補(bǔ)助和年終獎(jiǎng)狀況分析該面試者所在職位、部門(mén)以及行業(yè)的薪資標(biāo)準(zhǔn),為部門(mén)合理制定薪資提供了很好的依據(jù)。
除此之外,我還負(fù)責(zé)行政人事部的各種費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、員工入職登記表填寫(xiě)歸檔、內(nèi)部培訓(xùn)的材料整理、內(nèi)部培訓(xùn)的效果評(píng)估、員工生日禮品發(fā)放等。
很感謝XXX提供的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),讓我深入了解了人力資源部的工作內(nèi)容和工作流程,也讓我感受到了良好的外企工作環(huán)境和氛圍,為我以后工作提供了更多的選擇和經(jīng)驗(yàn)。