第一篇：關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的注意事項(xiàng)

關(guān)于就業(yè)三方協(xié)議書的注意事項(xiàng)

1．什么是就業(yè)協(xié)議書？

就業(yè)協(xié)議書是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生、畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，是畢業(yè)生與用人單位在畢業(yè)生就業(yè)工作中，為了確定就業(yè)關(guān)系，雙方協(xié)商形成的明確權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議，是學(xué)校編制、上報(bào)就業(yè)方案的憑據(jù)，由廣西區(qū)教育廳畢業(yè)生就業(yè)辦公室統(tǒng)一印制。協(xié)議即平等主體的自然人、法人及其他組織，經(jīng)過協(xié)商，明確各自權(quán)利、義務(wù)而達(dá)成一致意見的書面文書。當(dāng)畢業(yè)生與用人單位經(jīng)過雙向選擇達(dá)成一致意愿之后，就需要以協(xié)議的形式將這種關(guān)系確定下來。畢業(yè)生與用人單位簽訂協(xié)議，并經(jīng)學(xué)校主管部門簽證或鑒定，即為簽約。對(duì)畢業(yè)生來說，簽訂協(xié)議就意味著畢業(yè)生就業(yè)，因而也稱為就業(yè)協(xié)議。發(fā)放對(duì)象：國家計(jì)劃內(nèi)招生的校本部畢業(yè)研究生、本科畢業(yè)生、高職畢業(yè)生，委培生不發(fā)放。

就業(yè)協(xié)議書一式三份，分為藍(lán)色、綠色、黑色，藍(lán)色用人單位留存，綠色為畢業(yè)生留存，、黑色為學(xué)校留存。為維護(hù)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，每位畢業(yè)生只能持有一套協(xié)議書，不得轉(zhuǎn)讓、印復(fù)、自制。

2．就業(yè)協(xié)議書內(nèi)容有什么？

（1）畢業(yè)生個(gè)人基本情況及就業(yè)意見。包括姓名、性別、專業(yè)、學(xué)制、學(xué)歷、健康狀況、家庭住址、聯(lián)系電話、應(yīng)聘意見等。

畢業(yè)生應(yīng)按現(xiàn)行就業(yè)規(guī)則就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解用人單位的意圖，表明自己的就業(yè)意見，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)道，如遇特殊情況不能按時(shí)報(bào)道，需征得用人單位同意。

（2）用人單位情況及意見。包括單位名稱、單位性質(zhì)、聯(lián)系電話、郵政編碼、通訊地址、檔案轉(zhuǎn)寄地址、用人單位意見、用人單位上級(jí)主管部門意見等。

用人單位要如實(shí)介紹本單位情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。

（3）學(xué)校意見。包括學(xué)校聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵政編碼、學(xué)校通訊地址、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門意見等。

學(xué)校要如如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)主管部門批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理畢業(yè)生就業(yè)離校手續(xù)。

（4）違約責(zé)任。各方應(yīng)本著城市信用原則嚴(yán)格履行協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議或履行不符合協(xié)議要求，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（5）其他約定。如有其他約定，應(yīng)在備注欄中明確，并視為本協(xié)議的一部分。這部分根據(jù)畢業(yè)生和用人單位根據(jù)就業(yè)具體問題協(xié)商約定。協(xié)議書上的其他約定多為用人單位對(duì)畢業(yè)生的附加要求，如學(xué)生須取得英語四、六級(jí)證書和計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，須通過單位組織的體檢等，而很少看到學(xué)生向用人單位提出附加條件。附加協(xié)議的法律效力與正式協(xié)議同等，畢業(yè)生可以大膽向用人單位提出合法的，應(yīng)享有的權(quán)益，不應(yīng)放棄這個(gè)維護(hù)自身合法權(quán)益的機(jī)會(huì)。

3．簽訂就業(yè)協(xié)議書流程及注意事項(xiàng):

（1）畢業(yè)生與用人單位達(dá)成初步意向后，請(qǐng)參照《就業(yè)協(xié)議書》填寫范例（見附錄2）與用人單位一起協(xié)商填寫，并各自簽字蓋章后，協(xié)議書即生效。如用人單位接收畢業(yè)生如須經(jīng)主管部門同意則應(yīng)報(bào)上級(jí)主管部門批準(zhǔn)。

（2）畢業(yè)生與用人單位簽約后將三份協(xié)議書交回校招生就業(yè)處登記、蓋章，用人單位、畢業(yè)生、學(xué)校三方均簽字蓋章后，各執(zhí)一份。

（3）注意事項(xiàng)：必須用剛筆或簽字筆填寫，不能用園珠筆填寫。畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)，問清楚用人單位是否接收檔案和戶口，并填寫清楚。認(rèn)真閱讀協(xié)議書上的條款，如已報(bào)考研究生或博士生的畢業(yè)生，需先向用人單位說明情況，畢業(yè)生因被錄取為研究生或

博士生而發(fā)生違約問題，由其本人承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。還有一些需雙方協(xié)商的內(nèi)容可在備注欄內(nèi)注明。

4．畢業(yè)生違約

（1）為保證畢業(yè)生就業(yè)市場健康有序的運(yùn)作和發(fā)展，維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性及簽約各方的利益，畢業(yè)生要自覺維護(hù)就業(yè)協(xié)議書的嚴(yán)肅性，協(xié)議簽訂后，原則上不能變動(dòng)。

（2）畢業(yè)生因個(gè)人原因不能履行協(xié)議的，必須妥善處理好與用人單位的關(guān)系。征得用人單位同意后，經(jīng)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核，報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。同意后按違約處理，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

（3）畢業(yè)生如單方面違約，不履行就業(yè)協(xié)議，又未能妥善處理好與用人單位的關(guān)系或給學(xué)校工作造成負(fù)面影響的，學(xué)校不予辦理有關(guān)手續(xù)。

（4）對(duì)堅(jiān)持個(gè)人無理要求，拒不履行就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，學(xué)校不再負(fù)責(zé)其就業(yè)事宜，將其檔案和戶口轉(zhuǎn)回家庭所在地，按社會(huì)待業(yè)人員處理。

（5）違約處理程序：

①畢業(yè)生向?qū)W院提出違約意向申請(qǐng)(必須有特殊原因、充分理由)，申請(qǐng)表可在就業(yè)平臺(tái)下載； ②畢業(yè)生違約必須經(jīng)原單位同意并出具同意證明；

③原協(xié)議書（共三張）；

④新單位接收函；

⑤準(zhǔn)備上述材料后，交年級(jí)主任、二級(jí)學(xué)院分管領(lǐng)導(dǎo)核實(shí)審查簽字后，交校招生與就業(yè)處； ⑥學(xué)校招生就業(yè)指導(dǎo)中心負(fù)責(zé)人審核并簽署批準(zhǔn)意見；

⑦招生就業(yè)處在就業(yè)平臺(tái)公示７天；

⑧公示無異議，領(lǐng)取新的協(xié)議書，重新辦理簽約手續(xù)。

注：前款所謂的“特殊原因、充分理由”是指國家鼓勵(lì)的就業(yè)流向、明顯的專業(yè)不對(duì)口、升學(xué)深造、出國等。非因特殊原因和充分理由，原則上不批準(zhǔn)違約申請(qǐng)。

5.《就業(yè)協(xié)議書》更換、補(bǔ)發(fā)流程

(1)畢業(yè)生簽領(lǐng)協(xié)議書后，因損壞、涂污需要更換協(xié)議書者，填寫申請(qǐng)表（可到就業(yè)工作平臺(tái)下載），經(jīng)所在學(xué)院年級(jí)主任、分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后，與原件交回學(xué)校招生就業(yè)處可申請(qǐng)更換。

(2)畢業(yè)生因解除協(xié)議需更換協(xié)議書的，參見前面違約處理程序。

(3)領(lǐng)取協(xié)議書后因故遺失的，分空白協(xié)議書和已簽協(xié)議書遺失兩種情況：①空白協(xié)議書遺失－學(xué)生提出書面申請(qǐng)

②已簽約協(xié)議書－單位出具書面證明－學(xué)生提交書面申請(qǐng)－所在學(xué)院年級(jí)主任、分管領(lǐng)導(dǎo)審核－校畢業(yè)生招生就業(yè)處審核－招生就業(yè)處在就業(yè)平臺(tái)公示７天－無異議后補(bǔ)發(fā)。

注：對(duì)于畢業(yè)生因違約等原因而謊稱協(xié)議書丟失的，將按校規(guī)校紀(jì)給予處分，對(duì)學(xué)校聲譽(yù)造成惡劣影響的，將給予嚴(yán)肅處理。

申請(qǐng)表可在就業(yè)工作平臺(tái)下載。

注：請(qǐng)各位班干務(wù)必將這份就業(yè)協(xié)議書給本班各位同學(xué)看，每位同學(xué)務(wù)必詳細(xì)閱讀，熟讀里面的規(guī)定，以免以后發(fā)生不必要的意外??！

第二篇：就業(yè)協(xié)議書注意事項(xiàng)

1、就業(yè)單位變更的（主要指之前已經(jīng)簽定就業(yè)協(xié)議書，并已經(jīng)交到輔導(dǎo)員處的），要跟原單位解除協(xié)議，重新申請(qǐng)領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書。不然到時(shí)候報(bào)到證開具出來，到原公司，原公司又不給接收蓋章的，將引起不必要的爭議，以及報(bào)道證的失效。

2、對(duì)于短期內(nèi)無法簽定就業(yè)協(xié)議的，四月底之前就就業(yè)接收函先寄回（接收函已經(jīng)上傳到群共享）?？梢院灦ň蜆I(yè)協(xié)議的同學(xué)與四月底前將協(xié)議書寄回。

3、要將人事代理關(guān)系放在交通人才的，除之前（公司已經(jīng)幫你們辦理妥當(dāng)之外）公司幫忙辦理的，或者福州以外地區(qū)自行辦理的，只要是通過輔導(dǎo)員辦理放在交通人才的，全部要寫申請(qǐng)。申請(qǐng)書已經(jīng)放在群共享，還有相關(guān)的辦理手續(xù)和說明。全部人員在觀看PPT，知道具體內(nèi)容，申請(qǐng)書簽字后，附上身份證復(fù)印件，與協(xié)議書一起寄。

未盡事宜，稍后解釋。

地址：福建省福州市倉山區(qū)首山路116號(hào)（船政學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室）林杰收 郵編：350007 聯(lián)系電話：*** ***

關(guān)于協(xié)議書簽定的同學(xué)有一直在問的問題：

1、協(xié)議書蓋章：公司蓋的是用人單位章

2、主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)：主要是人才市場的蓋章，不要隨便蓋。除非國有企事業(yè)單位。

3、單位情況要寫清楚，檔案接收地址是人才市場（企事業(yè)單位除外）其余的不要亂寫1、4月10日前，所以還沒有提交協(xié)議書的，提供一份就業(yè)接收函，或者期間自行拿到辦公室來交。以公司為單位，集體提交。（接收函范本已經(jīng)在群共享，下載打印）并郵寄地址：福建省福州市倉山區(qū)首山路116號(hào)（船政學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦公室）林杰收 郵編：350007 聯(lián)系電話：*** ***

2、已經(jīng)提交協(xié)議書且要求由交通人才代理人事關(guān)系的，看清楚群共享上的申請(qǐng)、以及要求的PPT后，提交申請(qǐng)書以及身份證復(fù)印件（申請(qǐng)書在群共享，并附身份證復(fù)印件）。（否則無法辦理）

第三篇：就業(yè)協(xié)議書相關(guān)注意事項(xiàng)

《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的作用及其相關(guān)注意事

項(xiàng)

一、就業(yè)協(xié)議書的作用

就業(yè)協(xié)議書是明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。其一般由國家教育部或各省、市、自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。就業(yè)協(xié)議書是作為學(xué)校列入派遣計(jì)劃的重要依據(jù)，由學(xué)校發(fā)給、畢業(yè)生簽字，用人意境蓋章，畢業(yè)生本人保存一份作為辦理報(bào)到、接轉(zhuǎn)行政和戶口關(guān)系的依據(jù)。

簽訂就業(yè)協(xié)議書是國家為規(guī)范高校畢業(yè)生就業(yè)工作，避免混亂，杜絕就業(yè)欺詐行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)工作嚴(yán)肅性，為維護(hù)畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校的合法權(quán)益而采取的一項(xiàng)必要措施。

二、就業(yè)協(xié)議書的性質(zhì)和特征

從法律意義上說，協(xié)議書若要具有法律效力，它就要具備合同（或契約）的性質(zhì)和特征。因此，就業(yè)協(xié)議收應(yīng)是人（畢業(yè)生、用人單位）之間確立蔻關(guān)系（聘用關(guān)系），明確權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。

該協(xié)議應(yīng)具有以下特征：

1.雙方當(dāng)事人意思表示必須相一致協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位雙方的民事法律行為，必須雙方當(dāng)事人意思表示相一致才能成產(chǎn)。只有一方當(dāng)事人的意思表示，或者雙方當(dāng)事人都有意思表示，但相互之間意思表示的內(nèi)容不一致，協(xié)議都不能成立。

2.協(xié)議雙方當(dāng)事人法律地位平等協(xié)議的雙方當(dāng)事人，一方是畢業(yè)生，另一方不論是行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位還是大型企業(yè)集團(tuán)等，畢業(yè)生和用人單位的法律地位一律平等，雙方?jīng)]有上下和高低之分。

3.協(xié)議應(yīng)具體明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)協(xié)議是雙方當(dāng)事人為確立一定的民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系而訂立的。因此，不發(fā)生任何法律后果、不涉及當(dāng)事人之間權(quán)利義務(wù)的協(xié)議是沒有法律意義的。

4.協(xié)議是具有法律效力的行為協(xié)議既然是雙方當(dāng)事人依法達(dá)成的，就會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的法律后果，因而對(duì)雙方當(dāng)事人都具有法律約束力，同時(shí)也得到國家法律的承認(rèn)與保護(hù)。因此，雙方當(dāng)事人必須認(rèn)真、嚴(yán)格地履行各自應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。

三、就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別

1.主體不同就業(yè)協(xié)議適用于應(yīng)屆畢業(yè)生與用人單位、學(xué)校三方之間，學(xué)校是就業(yè)協(xié)議的鑒證方或簽約方，就業(yè)協(xié)議對(duì)用人單位的性質(zhì)沒有規(guī)定，適用任何單位；而勞動(dòng)合同只適用于勞動(dòng)者（含應(yīng)屆畢業(yè)生）與用人單位（不含公務(wù)員單位和比照實(shí)行公務(wù)員制度的組織和社會(huì)團(tuán)體以及軍隊(duì)系統(tǒng)）之間，與學(xué)校無關(guān)。

2.內(nèi)容不同畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容主要是畢業(yè)生如實(shí)介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業(yè)、用人單位表示愿意接受畢業(yè)生，學(xué)校同意推薦畢業(yè)生并列入就業(yè)方案，而不

涉及畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后，原享有的權(quán)利義務(wù)。勞動(dòng)合同的內(nèi)容涉及勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、工作內(nèi)容、勞動(dòng)紀(jì)律等方方面面更為具體，勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)更為明確。

3.時(shí)間不同一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂再前，就業(yè)協(xié)議應(yīng)在畢業(yè)生就業(yè)之前簽訂，而勞動(dòng)合同往往在畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后才簽訂。

4.目的不同就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)意向的初步約定，是對(duì)雙方的基本條件以及即將簽訂的勞動(dòng)合同的部分基本內(nèi)容的大體認(rèn)可，并經(jīng)用人單位的上上級(jí)主管部門和高校就業(yè)部門同意，一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、高校、用人單位主管部門簽字蓋章，即具有一定的法律效力，是編制畢業(yè)生就業(yè)方案和將來雙發(fā)訂立勞動(dòng)合同的依據(jù)。

5.適用法律不同就業(yè)協(xié)議發(fā)生爭議，除根據(jù)協(xié)議本身內(nèi)容之外主要依據(jù)現(xiàn)有的畢業(yè)生就業(yè)政策和法律對(duì)合同的一般規(guī)定來加以解決，尚沒有專門的一部分法律對(duì)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議加以調(diào)整。而勞動(dòng)合同發(fā)生爭議，應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)法》來處理。

四、簽訂協(xié)議時(shí)應(yīng)注意的問題

1.查明用人單位的主體資格簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必須具備合法的主體資格，一般

而言用人單位必須具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動(dòng)的能力，單位應(yīng)有錄用指標(biāo)和錄用自主權(quán)。

2.按規(guī)定的程序簽訂協(xié)議畢業(yè)生憑學(xué)校發(fā)放的就業(yè)協(xié)議書，在與用人單位簽約后交學(xué)校就業(yè)工作部門蓋章。此程序由學(xué)校作最后把關(guān)，更有利于維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。

3.有關(guān)條款的內(nèi)容必須明確畢業(yè)生與用人單位在簽約時(shí)，盡量采用示范條款。如確有必要進(jìn)行變更或增加，亦應(yīng)在內(nèi)容上必須明確。

4.注意與勞動(dòng)合同的銜接由于畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議簽訂在先，為避免在日后訂立勞動(dòng)合同時(shí)產(chǎn)生糾紛，應(yīng)盡可能將勞動(dòng)合同的主要內(nèi)容體現(xiàn)在就業(yè)協(xié)議的約定條款中，并明確表示在今后訂立勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)予以確認(rèn)。

5.對(duì)合同的解除條件做事先約定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議一經(jīng)訂立，就對(duì)當(dāng)事人具有約束力，不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、協(xié)議填寫步驟：

（1）“畢業(yè)生情況及意見”欄由學(xué)生本人填寫，“應(yīng)聘意見”要在與用人單位簽約時(shí)填寫。

（2）“用人單位情況及意見”欄由用人單位填寫，“用人單位意見”欄中簽署用人單位意見并蓋公章，“上級(jí)主

管部門意見”欄中,簽署人事局意見并蓋公章。

（3）“學(xué)校意見”欄分別由畢業(yè)生所在系和學(xué)校學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心辦公室來填寫并簽署意見、蓋章。

（4）畢業(yè)生與用人單位如有其他約定，在協(xié)議書第四頁備注欄中注明，也視為就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容。

第四篇：《就業(yè)協(xié)議書》各種注意事項(xiàng)

就業(yè)協(xié)議書特別注意事項(xiàng)：

1.用人單位公章：必須為企業(yè)法人印章或人事部門印章，如符合要求印章為：中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司或中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司人力資源部；不符合要求印章為：中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司XX項(xiàng)目部、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章等等；

2.小飯店、KTV、書店等個(gè)體工商戶問題。2013屆學(xué)生在小微個(gè)體戶就業(yè)學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的較多，學(xué)生不得提供虛假就業(yè)協(xié)議書；

3.協(xié)議書信息，務(wù)必填寫完整，甲方基本信息由學(xué)生本人填寫，乙方基本信息由用人單位填寫，特別是乙方信息中的單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼（如用人單位未填寫，則由學(xué)生登錄網(wǎng)站輸入用人單位全稱進(jìn)行查詢）、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、通訊地址、郵政編碼、檔案接收、戶口遷移、乙方意見等信息

4.就業(yè)協(xié)議的發(fā)放與收集。各班班長及時(shí)把已與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生的協(xié)議書（白聯(lián)和藍(lán)聯(lián)）收集好交給班主任。

5.就業(yè)協(xié)議書均有編號(hào)，人手一份，丟失不補(bǔ)，請(qǐng)妥善保存。

就業(yè)協(xié)議書特別注意事項(xiàng)：

1.用人單位公章：必須為企業(yè)法人印章或人事部門印章，如符合要求印章為：中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司或中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司人力資源部；不符合要求印章為：中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司XX項(xiàng)目部、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章等等；

2.小飯店、KTV、書店等個(gè)體工商戶問題。2013屆學(xué)生在小微個(gè)體戶就業(yè)學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的較多，學(xué)生不得提供虛假就業(yè)協(xié)議書；

3.協(xié)議書信息，務(wù)必填寫完整，甲方基本信息由學(xué)生本人填寫，乙方基本信息由用人單位填寫，特別是乙方信息中的單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼（如用人單位未填寫，則由學(xué)生登錄全國組織機(jī)構(gòu)管理中心網(wǎng)站輸入用人單位全稱進(jìn)行查詢）、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、通訊地址、郵政編碼、檔案接收、戶口遷移、乙方意見等信息

4.就業(yè)協(xié)議的發(fā)放與收集。各班班長及時(shí)把已與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生的協(xié)議書（白聯(lián)和藍(lán)聯(lián)）收集好交給班主任。

5.就業(yè)協(xié)議書均有編號(hào)，人手一份，丟失不補(bǔ)，請(qǐng)妥善保存。

就業(yè)協(xié)議書特別注意事項(xiàng)：

1.用人單位公章：必須為企業(yè)法人印章或人事部門印章，如符合要求印章為：中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司或中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司人力資源部；不符合要求印章為：中鐵二十四局集團(tuán)安徽工程有限公司XX項(xiàng)目部、合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章等等；

2.小飯店、KTV、書店等個(gè)體工商戶問題。2013屆學(xué)生在小微個(gè)體戶就業(yè)學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議的較多，學(xué)生不得提供虛假就業(yè)協(xié)議書；

3.協(xié)議書信息，務(wù)必填寫完整，甲方基本信息由學(xué)生本人填寫，乙方基本信息由用人單位填寫，特別是乙方信息中的單位名稱、組織機(jī)構(gòu)代碼（如用人單位未填寫，則由學(xué)生登錄全國組織機(jī)構(gòu)管理中心網(wǎng)站輸入用人單位全稱進(jìn)行查詢）、聯(lián)系人、聯(lián)系電話、通訊地址、郵政編碼、檔案接收、戶口遷移、乙方意見等信息

4.就業(yè)協(xié)議的發(fā)放與收集。各班班長及時(shí)把已與就業(yè)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的學(xué)生的協(xié)議書（白聯(lián)和藍(lán)聯(lián)）收集好交給班主任。

5.就業(yè)協(xié)議書均有編號(hào)，人手一份，丟失不補(bǔ)，請(qǐng)妥善保存。

第五篇：就業(yè)協(xié)議書相關(guān)注意事項(xiàng)

一、就業(yè)協(xié)議書填寫注意事項(xiàng)：

1、就業(yè)協(xié)議書封面的就業(yè)單位與內(nèi)頁的就業(yè)單位名稱相同。

2、甲方單位類別與單位行業(yè)必須勾選正確。

3、檔案接收單位、接收地址及戶口遷移地址必需填寫，如不需遷戶口填“不遷戶口（戶”口不在學(xué)校者）或者“遷回生源地”（戶口在學(xué)校者）。

4、乙方個(gè)人內(nèi)容必須填寫正確。（乙方培養(yǎng)類別選“繳費(fèi)”）

5、四個(gè)單位的意見欄都必須蓋章。所蓋的章必需為單位公章或人事章、辦公室章、勞動(dòng)合同章，不能為其他業(yè)務(wù)專用章。

6、表格最末行信息填寫內(nèi)容如下（這部分有統(tǒng)一印，但是有不清晰的現(xiàn)象）：學(xué)校名稱：福建師范大學(xué)郵政編碼：350108聯(lián)系電話：0591-22867241學(xué)校地址：福建省福州市閩侯縣福建師范大學(xué)旗山校區(qū)聯(lián)系人：張立

7、就業(yè)協(xié)議書背面如果有書寫內(nèi)容，必需有甲方單位的章。無論背面是否有書寫內(nèi)容，都必需有學(xué)生本人的簽字，以表示本人已知悉協(xié)議書背面的內(nèi)容。

符合以上條件才可以開出已就業(yè)報(bào)到證，落實(shí)檔案戶口的去向，就業(yè)后可計(jì)算工齡及評(píng)定職稱，以及黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)出的去向。

二、就業(yè)協(xié)議書蓋章流程

1、用人單位及學(xué)生填寫協(xié)議書中相關(guān)內(nèi)容。

2、用人單位及用人單位主管部門或人事代理機(jī)構(gòu)蓋章。

3、學(xué)院副書記俞建群老師簽字（辦公地點(diǎn)在文經(jīng)樓308，聯(lián)系電話：22867935），學(xué)院辦公室主任蘇杭老師蓋章（辦公地點(diǎn)在文經(jīng)樓312，聯(lián)系電話：22867969），周一至周五上午9:00-11:00，下午14:00-16:00。

4、校就業(yè)指導(dǎo)中心陳增鋒老師蓋章。（辦公地點(diǎn)在行政樓一樓學(xué)生辦事大廳，聯(lián)系電話：22867268）

注：如選擇中國海峽人才市場作為人事代理機(jī)構(gòu)，可以統(tǒng)一在2014年4月-5月到校就業(yè)指導(dǎo)中心辦理。