第一篇：在XXX服務(wù)企業(yè)用工座談會(huì)上的發(fā)言

在XXX服務(wù)企業(yè)用工座談會(huì)上的發(fā)言

XXXXX

（2014年3月XX日）

一、XXX2014年服務(wù)用工情況

為全面貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，適應(yīng)新形勢(shì)下農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力就業(yè)的新情況、新特點(diǎn)，我區(qū)XXXXXX，既緩解了企業(yè)用工難題又幫助許多求職者解決就業(yè)，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了一定貢獻(xiàn)。

二、當(dāng)前企業(yè)用工存在的問題

當(dāng)前我區(qū)企業(yè)“用工難”（主要包括招工難和留人難），既有勞動(dòng)力供求失調(diào)造成部分企業(yè)缺工的客觀因素，也有企業(yè)勞資關(guān)系不和諧的內(nèi)在因素，主要有幾個(gè)方面：

（一）勞動(dòng)力素質(zhì)不高，用工結(jié)構(gòu)性矛盾突出?！罢泄るy”其實(shí)并非無人可招，而是具備一定素質(zhì)和技能的工人難招。一是隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展和招商引資工作力度不斷加大，除了引進(jìn)祥云飛龍等重點(diǎn)企業(yè)外，還引進(jìn)了一批高新科技企業(yè)，企業(yè)用工量急劇增加，我區(qū)缺乏大量技術(shù)熟練工人的情況尤為突出。二是勞動(dòng)力資源外流現(xiàn)象嚴(yán)重。長(zhǎng)期以來，農(nóng)村勞務(wù)輸出一直是農(nóng)民增收的主要渠道之一，大量有一技之長(zhǎng)的農(nóng)村青壯年勞動(dòng)力到經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè)，在家務(wù)農(nóng)的勞動(dòng)力大部分年齡偏大。三是每年大中專畢業(yè)生及本地的職（技）校畢業(yè)生大多傾向于到外地就業(yè)，導(dǎo)致本地年輕、有一定文化、懂技術(shù)的勞動(dòng)力資源供給嚴(yán)重不足，使我區(qū)企業(yè)用工供求矛盾愈顯突出。

（二）勞動(dòng)環(huán)境較差，用工缺乏吸引力。一是工資待遇偏低。近幾年來，我區(qū)物價(jià)消費(fèi)總體水平大幅上升，而我區(qū)用工企業(yè)薪酬長(zhǎng)期徘徊在較低水平，加上勞動(dòng)強(qiáng)度大，個(gè)別企業(yè)吃、住、娛樂等生活環(huán)境略顯不足，造成企業(yè)難以招收工人或留住工人。二是企業(yè)文化建設(shè)滯后。一方面，部分企業(yè)存在短期行為，只圖眼前利益，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和做優(yōu)做強(qiáng)企業(yè)文化內(nèi)涵的經(jīng)營(yíng)觀；另一方面，少數(shù)企業(yè)缺乏以人為本的理念，沒有認(rèn)識(shí)到員工是企業(yè)發(fā)展壯大的重要資源，沒有從根本上做到尊重員工、善待員工，導(dǎo)致無法充分發(fā)揮員工積極性。

（三）用工不夠和諧，職工權(quán)益難以保障。一是少數(shù)企業(yè)存在“四無現(xiàn)象”，即無勞動(dòng)合同、無用工手續(xù)、無社會(huì)保障、無休息休假，部分企業(yè)存在勞動(dòng)強(qiáng)度大，勞動(dòng)條件差，勞動(dòng)者的生活得不到基本保障等，從而出現(xiàn)企業(yè)從一開始能招到人，到最后留不住人的情況。二是缺乏人性化管理。有的企業(yè)采用家族式管理模式。一味追求高額利潤(rùn)，除了支付基本薪酬外，任意延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，沒有支付或少量支付加班工資；有的企業(yè)靠壓低工價(jià)來賺取利潤(rùn)，有的企業(yè)靠隨意拖欠員工工資的方式來周轉(zhuǎn)資金，這些現(xiàn)象在很大程度上挫傷了工人的積極性，導(dǎo)致部分工人離崗或跳槽，對(duì)一些家庭條件好的勞動(dòng)力寧愿在家休息也不就業(yè)。

三、解決企業(yè)“用工難”的對(duì)策建議

解決企業(yè)“用工難”問題是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、民心工程、發(fā)展工程，解決“用工難”問題，企業(yè)要努力，政府也責(zé)無旁貸，XXXX，針對(duì)企業(yè)反映強(qiáng)烈的“用工難”問題，著力打造用工服務(wù)新品牌，聯(lián)合相關(guān)職能部門開展服務(wù)企業(yè)用工活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)與相關(guān)院校建立企業(yè)用工培訓(xùn)基地。為此建議：

一是要進(jìn)一步完善平臺(tái)，疏通農(nóng)民工流動(dòng)渠道。要加強(qiáng)有形人才市場(chǎng)的建設(shè)與管理，進(jìn)一步發(fā)展就業(yè)中介機(jī)構(gòu)，規(guī)范其業(yè)務(wù)運(yùn)作方式，提高服務(wù)質(zhì)量；要充分運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)，不斷地向全國(guó)發(fā)布企業(yè)招聘信息，提供有效的就業(yè)崗位；政府有關(guān)部門加強(qiáng)與勞動(dòng)力富余地區(qū)政府、職業(yè)學(xué)校聯(lián)系，建立長(zhǎng)期的用工合作關(guān)系，促進(jìn)民工有序有效流動(dòng)。

二是要為農(nóng)民工創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境。能否吸引和留住勞動(dòng)力，除了企業(yè)的工資福利及工作、生活條件外，社會(huì)環(huán)境也是一個(gè)重要因素。要讓農(nóng)民工感到家的溫暖，僅僅依靠企業(yè)自身是難以辦到的，因?yàn)槿藗兊墓ぷ?、生活是不能夠局限在某個(gè)小天地里，必然與整個(gè)社會(huì)緊密相連。政府的責(zé)任就是要為農(nóng)民工創(chuàng)造一個(gè)良好的社會(huì)環(huán)境，要制定相關(guān)的法律、法規(guī)和政策，建立和完善社會(huì)保障制度，切實(shí)維護(hù)工人的合法權(quán)益；解決農(nóng)民工看病難，子女上學(xué)難等實(shí)際困難。

三是要強(qiáng)化企業(yè)用工培訓(xùn)，加強(qiáng)校企合作力度。政府要大力整合農(nóng)民工培訓(xùn)資源，切實(shí)發(fā)揮勞動(dòng)力市場(chǎng)供求信息對(duì)培訓(xùn)的導(dǎo)向作用，組織企業(yè)與大、中專院校開展短期定向培訓(xùn)，針對(duì)性培養(yǎng)技工、普工人才，緩解技工、普工短缺問題，同時(shí)避免產(chǎn)生學(xué)校培養(yǎng)的人才到企業(yè)不適用，而企業(yè)又招不到所需要的實(shí)用人才的尷尬局面。另外，政府需引導(dǎo)企業(yè)人力資源部門在搞好企業(yè)自身現(xiàn)有員工人才儲(chǔ)備的基礎(chǔ)上，還應(yīng)根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展情況，制定人才培訓(xùn)目標(biāo)，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展培訓(xùn)，建立企業(yè)人力資源儲(chǔ)備庫(kù)。

四是要為企業(yè)減負(fù)，扶持企業(yè)轉(zhuǎn)型。在“用工難”問題一年比一年嚴(yán)重的形勢(shì)下，勞動(dòng)力成本大幅度增加，同時(shí)原材料價(jià)格

不斷上漲，企業(yè)的利潤(rùn)越來越少，負(fù)擔(dān)越來越重，相當(dāng)多的中小企業(yè)面臨生存危機(jī)。政府應(yīng)當(dāng)采取有力措施，給予更多的政策，減輕中小企業(yè)的稅負(fù)和各種規(guī)費(fèi)；運(yùn)用稅收、財(cái)政、信貸政策，鼓勵(lì)、支持企業(yè)改革創(chuàng)新，加大技術(shù)改造，革新生產(chǎn)工藝，改善經(jīng)營(yíng)管理，加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，有效地提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和經(jīng)濟(jì)效益，從而使企業(yè)增強(qiáng)應(yīng)對(duì)“用工難”問題的承受能力和穩(wěn)定發(fā)展的后勁。

第二篇：在企業(yè)用工座談會(huì)上的講話

企業(yè)用工座談會(huì)講話

同志們：

為有效解決縣內(nèi)企業(yè)用工短缺問題，春節(jié)前后，縣“兩辦”、宣傳部、經(jīng)信委、人社局等部門的同志，還有相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)和企業(yè)的同志，放棄與親友團(tuán)聚和休閑娛樂的時(shí)間，通過媒體密集宣傳、進(jìn)鄉(xiāng)入戶交流、集中設(shè)臺(tái)招聘等多種活動(dòng)形式，成功選聘了一批企業(yè)工人。從剛才通報(bào)的情況來看，總體我覺得此輪活動(dòng)有三個(gè)特點(diǎn)：一是活動(dòng)的頻度高。宣傳部門牽頭每天在電視、廣播、報(bào)紙等各類媒體上進(jìn)行高密度、大容量的宣傳報(bào)道；其他單位和部門也在車站、街巷等人流密集場(chǎng)所懸掛宣傳條幅和發(fā)放宣傳資料；人社局和有關(guān)鎮(zhèn)區(qū)也抓緊短暫的春節(jié)假期，聯(lián)合企業(yè)分別組織了十多場(chǎng)次的集中招聘活動(dòng)，基本上是天天有活動(dòng)，處處有行動(dòng)。二是活動(dòng)的措施實(shí)。節(jié)前，經(jīng)信委、人社局就在各鎮(zhèn)區(qū)的支持配合下，開展了摸底排查，既掌握了企業(yè)缺工情況，也摸清了縣內(nèi)勞動(dòng)力家底；新年伊始，有關(guān)人員就迅速行動(dòng)，到交通節(jié)點(diǎn)和村組農(nóng)戶中去發(fā)放宣傳資

料，先后發(fā)放各類宣傳材料十多萬份；無論是勞動(dòng)大廳還是其他招聘場(chǎng)所，都熱情主動(dòng)服務(wù)，為求職人員和用工企業(yè)搭建優(yōu)質(zhì)的交流平臺(tái)。三是活動(dòng)的方式新。通過問卷填表、座談交流等方式，建立了企業(yè)缺工、剩余勞動(dòng)力和在外務(wù)工人員三本臺(tái)帳；在宣傳上，注重介紹縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等方面信息，起到了很好的鼓勵(lì)和引導(dǎo)作用；在活動(dòng)安排上，既有全縣面上的活動(dòng)，也有鎮(zhèn)村點(diǎn)上的安排，最大程度的增加對(duì)接交流機(jī)會(huì)。此次活動(dòng)，還被市電視臺(tái)、****報(bào)等多家媒體進(jìn)行了宣傳報(bào)道，充分肯定我們的工作方法和總體成績(jī)。可以說，此次春節(jié)招工系列活動(dòng)工作扎實(shí)、措施有力、形式靈活、成效顯著，整個(gè)條線的同志們也體現(xiàn)出了飽滿的工作熱情和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，縣委、縣政府對(duì)你們也是充分認(rèn)可、充分肯定的。

但是在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也必須清醒看到，全縣企業(yè)用工短缺的現(xiàn)象仍然存在，在部分行業(yè)和企業(yè)還較為突出，直接影響首季“開門紅”乃至全年經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為做好今后一段時(shí)期的企業(yè)用工工作，進(jìn)一步突破勞動(dòng)力供應(yīng)的要素瓶頸，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展，必須強(qiáng)化“四個(gè)結(jié)合”：

第一、要將現(xiàn)實(shí)利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展相結(jié)合。企業(yè)作為用

工主體，必須正確處理近期勞務(wù)支出與遠(yuǎn)期效益回報(bào)的關(guān)系。在剛剛過去的金融危機(jī)中，很多企業(yè)因?yàn)橛幸恢е艺\(chéng)、穩(wěn)固的職工隊(duì)伍，在市場(chǎng)回暖之時(shí)，迅速恢復(fù)產(chǎn)能，鞏固并擴(kuò)大市場(chǎng)份額，最終做到屹立不倒乃至逆市攀升。同樣也有一批企業(yè)，因?yàn)闆]有穩(wěn)定的職工隊(duì)伍，沒能把握機(jī)遇，從而失去市場(chǎng)乃至最終被淘汰。穩(wěn)定、忠誠(chéng)的職工隊(duì)伍來自于什么？來自于情感留人、待遇留人、環(huán)境留人。各位企業(yè)家一定要樹立“今天的工資就是明天的效益、今天的定位就是明天的地位”的發(fā)展理念。要舍得拿出資金提高職工薪酬待遇，主動(dòng)為員工辦理有關(guān)保險(xiǎn)，繳納有關(guān)費(fèi)用；要舍得投放財(cái)力改善職工工作環(huán)境，積極解決生產(chǎn)車間“冬寒夏悶”的問題，有條件的要建設(shè)、建好職工宿舍等生活設(shè)施；要舍得投放精力豐富職工精神文化生活，開展形式多樣的文化娛樂活動(dòng)，把人文關(guān)懷融入到企業(yè)的管理要素中去，全面提升企業(yè)的凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力。

第二、要將點(diǎn)上推進(jìn)與面上協(xié)同相結(jié)合。有媒體報(bào)道，重慶等很多中西部地區(qū)在春節(jié)期間，政企聯(lián)手“截留”民工在本地就業(yè)?？梢院敛豢鋸埖恼f，勞動(dòng)力已經(jīng)成為當(dāng)前區(qū)域之間比拼爭(zhēng)奪的重要要素之一，爭(zhēng)搶態(tài)勢(shì)絲毫不遜色于招商引資。要想在區(qū)域發(fā)展中快人一步、勝人一籌，我們必須迅速構(gòu)建綜合立體的企業(yè)用工招聘體系，以縣為整

體、以鎮(zhèn)為單位、以村為基礎(chǔ)，全面發(fā)動(dòng)、過細(xì)梳理、聯(lián)結(jié)各方、協(xié)同推進(jìn)。宣傳部門要因地制宜、因時(shí)制宜、因工制宜的開展各級(jí)各類的宣傳活動(dòng)，積極營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重職工的良好氛圍；經(jīng)信委要以月為單位，建立企業(yè)缺工情況的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，細(xì)化到具體企業(yè)和工種，及時(shí)更新發(fā)布；人社局要牽頭繼續(xù)完善三本臺(tái)賬，同時(shí)增加一本外地在射務(wù)工人員信息臺(tái)賬，并都以月為單位進(jìn)行調(diào)查更新，在此基礎(chǔ)上形成覆蓋全縣的企業(yè)用工動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)，為后續(xù)工作提供參考；各鎮(zhèn)（辦事處）和村居要積極配合縣有關(guān)部門開展信息統(tǒng)計(jì)、拜訪聯(lián)系等活動(dòng)，同時(shí)也要強(qiáng)化主體意識(shí)，在各自范圍內(nèi)開展各類務(wù)實(shí)有效的用工對(duì)接活動(dòng)。

第三、要將走出去與引進(jìn)來相結(jié)合。去年，我們?cè)诎不侦`璧等地開展了一系列用工對(duì)接活動(dòng)，有效拓寬了招工渠道、強(qiáng)化了用工保障，這樣的活動(dòng)要繼續(xù)組織并向縱深推進(jìn)。不光要招得進(jìn)，還要留得住、用得好，要摸清外來務(wù)工人員情況、建立檔案體系，了解他們的利益訴求，在子女入學(xué)、權(quán)益保障、購(gòu)房落戶等方面提供優(yōu)惠政策。成立在**務(wù)工人員聯(lián)誼會(huì)，拿出一定的時(shí)間和精力對(duì)他們進(jìn)行走訪慰問，切實(shí)增強(qiáng)他們的安全感和歸屬感。同時(shí)，要將目光更多的轉(zhuǎn)向與我們地緣相同、人緣相親的在外務(wù)工**人，大張旗鼓的鼓勵(lì)歡迎他們回鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。要拿出

切實(shí)可行的“鳳還巢”幫扶政策，從保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移、技能培訓(xùn)等各個(gè)方面支持引導(dǎo)。要像組織招商推介會(huì)一樣來組織用工推介會(huì)，到**籍務(wù)工人員相對(duì)集中的地區(qū)開展推介交流，與他們一起看身邊人、聽身邊事、算經(jīng)濟(jì)賬，把我們的用工理念變?yōu)樗麄兊木蜆I(yè)追求。

第四、要將用工招聘與提升產(chǎn)業(yè)相結(jié)合。當(dāng)前的用工緊缺，既有人力資源的地域性流動(dòng)表象，更有勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)性短缺的實(shí)質(zhì)。經(jīng)過近幾年的產(chǎn)業(yè)培植和結(jié)構(gòu)調(diào)整，我們所缺少的不是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)從事者，而是具有一定專業(yè)技能、符合相關(guān)崗位需求的技術(shù)工人。實(shí)事求是的說，我們的工作精力是有限的，必須有所側(cè)重、重點(diǎn)重抓，要把精力主要投放到那些圍繞縣委、縣政府決策安排，而又符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的一批企業(yè)身上。在今后的工作中，要結(jié)合全縣的產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和布局規(guī)劃，到相關(guān)產(chǎn)業(yè)工人富集的地區(qū)，在吸引項(xiàng)目轉(zhuǎn)移落戶的同時(shí)，也要吸引產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)新特產(chǎn)業(yè)的“整體搬遷”、整體提升、整體跨越。同時(shí)，我們要加大科技和管理創(chuàng)新力度，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)逐步優(yōu)化人力資源配置，減輕用工依賴。

同志們，企業(yè)“用工難”問題并非一朝一夕就能解決，更不是一勞永逸的，它是一個(gè)動(dòng)態(tài)變化的過程，需要我們緊盯不放、常抓不懈，我們要?jiǎng)?chuàng)新工作思路和方式，在確

?，F(xiàn)有在崗勞動(dòng)力存量不減少的前提下，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力增量不斷提升，不斷優(yōu)化勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)，最終走出一條量質(zhì)齊升的科學(xué)發(fā)展之路！

第三篇：公司在企業(yè)座談會(huì)上的發(fā)言

**公司在企業(yè)座談會(huì)上的發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位朋友：

大家好!我是來自***公司的代表。首先感謝這次會(huì)議的主辦領(lǐng)導(dǎo)，為我們提供這樣一個(gè)相互學(xué)習(xí)與交流的平臺(tái)。***公司是一家專業(yè)從事飼料生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，擁有全價(jià)配合飼料、濃縮飼料共計(jì)**條生產(chǎn)線，設(shè)計(jì)年產(chǎn)肉雞、肉鴨、豬等各種飼料**萬噸，順利通過ISO9001質(zhì)量管理體系及ISO22000食品安全管理體系的資格認(rèn)證，是“飼料質(zhì)量安全管理規(guī)范”的示范企業(yè)。

由于今年生豬價(jià)格快速下跌、人感染H7N9流感疫情沖擊家禽業(yè)等因素，整個(gè)養(yǎng)殖行業(yè)很不景氣，飼料行業(yè)的發(fā)展也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。面對(duì)這樣的市場(chǎng)變化，***外部市場(chǎng)抓“用戶價(jià)值最大化”，公司內(nèi)部抓“效率提高、費(fèi)用管控”，在逆境中取得了長(zhǎng)足的發(fā)展。一是秉持用戶價(jià)值最大化的原則，堅(jiān)守品質(zhì)，不斷優(yōu)化。我們始終認(rèn)為，只要堅(jiān)守好品質(zhì)，無論競(jìng)爭(zhēng)再怎么激烈也不會(huì)對(duì)我們產(chǎn)生大的影響，事實(shí)也證明***產(chǎn)品在老百姓中樹立起了非常好的口碑。二是秉持與用戶共同成長(zhǎng)的原則，再造渠道，讓利用戶。只有用戶發(fā)展了企業(yè)才能發(fā)展，所以在用戶困難的時(shí)候，我們進(jìn)行了渠道再造，最大限度的砍掉中間環(huán)節(jié)，用戶得到了更多的實(shí)惠。三是秉持做用戶經(jīng)營(yíng)顧問的原則，技術(shù)服務(wù)，保駕護(hù)航。***

花心血、大投入組建了一支專業(yè)化的服務(wù)隊(duì)伍，幫助養(yǎng)殖戶做閹割、臍疝以及母豬的妊娠檢測(cè)；同時(shí)利用集團(tuán)的中心化驗(yàn)室，為用戶提供抗體檢測(cè)、疾病診斷、疫苗篩選等一系列實(shí)實(shí)在在的服務(wù)。四是重視改善創(chuàng)新，重視內(nèi)部效率的提高與成本控制。公司正在推進(jìn)物流信息中心建設(shè)，公司銷管、保管人員一體化辦公，既能實(shí)現(xiàn)信息快速傳遞與共享，還可一崗多能；積極與原料廠家溝通，推進(jìn)散裝原料或噸袋，同時(shí)準(zhǔn)備籌建原料筒倉(cāng)，降低裝卸與生產(chǎn)費(fèi)用。今年1-10月我公司實(shí)現(xiàn)飼料產(chǎn)品銷量**萬噸，銷售收入超**億元，9月份豬料單月銷量突破去年最高紀(jì)錄，成為**地區(qū)為數(shù)不多的豬料單月過萬噸的飼料企業(yè)。

我國(guó)飼料行業(yè)正處于產(chǎn)業(yè)調(diào)整期，據(jù)了解“十二五”期間，我國(guó)將加快推進(jìn)現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，按照“提高門檻、減少數(shù)量，轉(zhuǎn)變方式、增加效益，加強(qiáng)監(jiān)管、保證安全”的原則，大力發(fā)展優(yōu)質(zhì)安全高效環(huán)保飼料產(chǎn)品，鼓勵(lì)飼料生產(chǎn)企業(yè)競(jìng)合，著力構(gòu)建安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代飼料產(chǎn)業(yè)體系。在這樣的大環(huán)境下，***已深刻認(rèn)識(shí)到企業(yè)自身必須加快結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整，堅(jiān)持改革創(chuàng)新，凝聚共識(shí)，努力走一條生產(chǎn)技術(shù)先進(jìn)、確保質(zhì)量安全、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)的發(fā)展道路。

最后，再次感謝大家對(duì)我們企業(yè)發(fā)展的關(guān)心與支持，我們一定再接再厲，為**的畜牧業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)！

謝謝大家！

第四篇：在企業(yè)座談會(huì)上的發(fā)言(沙)

在企業(yè)（商會(huì)）座談會(huì)上的發(fā)言

各位企業(yè)家，商會(huì)會(huì)員，同志們，朋友們：

今天我們邀請(qǐng)沙河轄區(qū)內(nèi)的各位企業(yè)精英、商會(huì)的會(huì)員，參加座談會(huì)，目的是交流情況、相互溝通，展望發(fā)展、互相啟發(fā)，進(jìn)一步加快明年和今后一個(gè)時(shí)期我辦工業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

借此機(jī)會(huì)，我先向大家介紹一下沙河街道2010年經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。2010年是“十一五”的收官之年，我們保持了經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展、穩(wěn)步增長(zhǎng)的良好態(tài)勢(shì)，完成和超額完成了“十一五”目標(biāo)任務(wù)，據(jù)初步統(tǒng)計(jì)，2010年，街道實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值35億元，同比增長(zhǎng)56.95%；規(guī)模以上工業(yè)產(chǎn)值達(dá)81億元，同比增長(zhǎng)52.8%；新增規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)2家；完成工業(yè)增加值27.6萬元，同比增長(zhǎng) 23.2%；中小企業(yè)增加值完成34萬元，同比增長(zhǎng) 49.1 %；完成限額以上批發(fā)和零售商品銷售總額3.3億元，同比增長(zhǎng) 26.9%；農(nóng)林牧漁業(yè)增加值完成 3500 萬元，同比增21.5%；城市居民可支配收入達(dá)到 15100 元，同比增長(zhǎng)19.5%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到 5950 元，同比增19 %；完成全社會(huì)固定資產(chǎn)投資 25 億元，全面完成目標(biāo)任務(wù)。

這些成績(jī)的取得，離不開各位企業(yè)家們的辛勤努力，在此，我代表沙河街道黨工委、辦事處表示衷心的感謝！

當(dāng)前，萬州已進(jìn)入加快建設(shè)重慶二大城市的關(guān)鍵時(shí)期，各兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道都鉚足了勁，要在二大城市建設(shè)中建功立業(yè)，加快沙河的發(fā)展，建設(shè)和諧沙河的任務(wù)也更加突出地?cái)[在了我們面前。你們作為沙河經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)中最積極的力量，必須認(rèn)清形勢(shì)，抓住機(jī)遇，以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感和歷史使命感，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，勇爭(zhēng)潮頭，進(jìn)一步發(fā)揮好推動(dòng)沙河加快發(fā)展的主力軍作用。下面，我就結(jié)合區(qū)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神以及沙河經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀，談幾點(diǎn)希望和要求。

一、牢牢把握機(jī)遇，把企業(yè)做大作強(qiáng)。2010年，我們面臨生產(chǎn)要素價(jià)格上漲、國(guó)家宏觀調(diào)控等不利因素，沙河的企業(yè)家們堅(jiān)持創(chuàng)新、深挖潛力，拓展市場(chǎng)，取得了企業(yè)生產(chǎn)總值、規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)值、中小企業(yè)增加值增幅50%的成績(jī)，禾采山胡椒等公司開發(fā)了新產(chǎn)品、全成石材、璜家化工等企業(yè)拓展了生產(chǎn)線，友利塑料等2家企業(yè)到達(dá)了規(guī)模企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，成績(jī)可喜可賀。2011年，國(guó)家將實(shí)行“積極穩(wěn)健、審慎靈活”的宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策，調(diào)息調(diào)稅、緊縮銀根、土地清理，這將會(huì)為一些企業(yè)發(fā)展帶來困難和問題，一些企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)將會(huì)受到影響。但是我們更應(yīng)看到,宏觀調(diào)控對(duì)我們也是個(gè)難得的機(jī)遇，國(guó)家將會(huì)把信貸資金更多投向?qū)嶓w經(jīng)濟(jì)特別是“三農(nóng)”和中小企業(yè)，更何況，我們手里還有去年重慶市委、市府為加快把萬州建設(shè)成為重慶二大城市送給萬州的“5.31”大禮包，以及萬州工業(yè)園升格為國(guó)家工業(yè)園的優(yōu)惠政策，這正好為我們企業(yè)的擴(kuò)張?zhí)峁┝撕芎玫臋C(jī)會(huì)，這個(gè)就是機(jī)遇。因此，希望企業(yè)家們一定要以應(yīng)變和善變的精神去思考企業(yè)的生存和發(fā)展，積極研究和分析國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)調(diào)整，用好、用活市委市府《決定》，深挖、細(xì)挖“大禮包”含金量，確定本企業(yè)在萬州二大城市場(chǎng)建設(shè)、“500億萬州”建設(shè)中的經(jīng)營(yíng)地位和發(fā)展空間，根據(jù)企業(yè)自身規(guī)模、發(fā)展階段、行業(yè)態(tài)勢(shì)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、技術(shù)檔次制訂企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，充分利用和發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，努力把企業(yè)做大做強(qiáng)，為和諧沙河建設(shè)、以及重慶“二大城市建設(shè)”多做貢獻(xiàn)。

二、加強(qiáng)對(duì)外合作，實(shí)現(xiàn)互助雙贏。一個(gè)地方，各行業(yè)的企業(yè)集中在一起，它們之間技術(shù)的共享、人員的共享、甚至一些產(chǎn)品的互補(bǔ)、前后工序的銜接是有好處的，容易形成規(guī)模效應(yīng)。目前，沙河轄區(qū)有建筑施工企業(yè)、倉(cāng)儲(chǔ)物流企業(yè)、印刷包裝企業(yè)、食品藥品加工企業(yè)、機(jī)械制造企業(yè)上百家，華升集團(tuán)、全成石材、祥盛制藥等10多家企業(yè)已初具規(guī)模，已經(jīng)形成了一個(gè)寵大的產(chǎn)業(yè)鏈，去年，街道多次組織了不同形式的企業(yè)座談會(huì)，促成了一些企業(yè)間的合作與交流，推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展。在今后，希望各企業(yè)繼續(xù)走開放的路子，要善于跟人合作，合資也好、入股也好，通過各種形式的合作，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)新的飛躍。這也是我們成立商會(huì)、組織召開企

業(yè)座談會(huì)的初衷和目的。

三、提高自身素質(zhì)，做一名有社會(huì)責(zé)任感的企業(yè)家。2010年，巴菲特的中國(guó)晚宴，讓無數(shù)的中國(guó)富豪很糾結(jié)，有人低調(diào)婉拒，有人高調(diào)裸捐，但更多人選擇了沉默。我們沙河轄區(qū)的企業(yè)界精英們，又以怎樣的行動(dòng)在詮釋企業(yè)和企業(yè)家的社會(huì)責(zé)任呢？“森林重慶”建設(shè)，華升建筑集團(tuán)公司捐款500萬；玉樹地震，商會(huì)會(huì)員捐款2.8萬；5.1，10.1，國(guó)慶中秋等重大節(jié)假日，黃佐祥、莫杰等數(shù)十位企業(yè)家、商會(huì)會(huì)員親自為沙河轄區(qū)的貧困居民拎去了節(jié)日慰問品；你們之中，還有不少的企業(yè)家長(zhǎng)年資助了一名甚至多名貧困大學(xué)生，為“寒門學(xué)子”圓了大學(xué)夢(mèng)，也為貧困家庭點(diǎn)燃了致富的希望明燈…….你們的種種善行，不但為政府解了難，也為社會(huì)道德樹立起了一面面鮮明的旗幟。在今后，我們雖不提倡你們之中出現(xiàn)第二個(gè)“陳光標(biāo)”，但我們將熱切的期盼沙河的各位企業(yè)精英們，一如既往的、更多的承擔(dān)起社會(huì)責(zé)任，這樣，不但成全了他人，也終將成就我們自已。

今天，我向各位提出了希望和要求，在次，我也代表街道黨工委、辦事處，沙河街道的60多名行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，向大家鄭重承諾，扮演好沙河街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)“守夜人”角色。在今后的工作中，我們將繼續(xù)秉承“全心全意為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事情當(dāng)作我們自己的事情來辦，讓企業(yè)發(fā)財(cái)，求沙河發(fā)展”的理念，為企業(yè)穿針引線、鋪路搭橋、排難解憂。

具體到當(dāng)前，我們將切實(shí)做好以下幾項(xiàng)服務(wù)企業(yè)的工作。一是加快玉城片區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、配套設(shè)施建設(shè)、園區(qū)規(guī)劃，為企業(yè)招商引資，做大做強(qiáng)拓展發(fā)展空間。二是更深層次的促進(jìn)銀政企業(yè)之間的交流。去年9月，我們?cè)谀崴咕频暾匍_了“銀政企交流會(huì)”，為銀企業(yè)之間的交流和合作搭建了一個(gè)好的平臺(tái)，也開了一個(gè)好頭，我們也成功的組織了近十次的商會(huì)活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)間的合作，在今后，我們將更一步的發(fā)揮行政資源優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮商會(huì)工作職能，以更多的形式，開展更為廣泛的銀企、政企以及企業(yè)間的溝通、交流和合作。三是切實(shí)為企業(yè)解決一些實(shí)際困難。我們將對(duì)收集到的各個(gè)企業(yè)的困難和問題，特別是各個(gè)企業(yè)家的意見和建議進(jìn)行分門別類的整理和處理，把這些意見和建議交給街道相關(guān)的職能科室、反映給區(qū)委、區(qū)府相關(guān)的職能部門，能解決的限期解決，不能解決的，要給各位一個(gè)書面說明，保證你們的每一個(gè)意見和建議都有“回消”。

總之，我相信，只要我們緊密合作、團(tuán)結(jié)一致、攜手共進(jìn)，沙河的經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)就一定能取得長(zhǎng)足進(jìn)步，各位在二大城市建設(shè)的偉大事業(yè)中取得耀人成就。

最后，祝各位身體健康，萬事如意，闔家幸福，事業(yè)大成！

第五篇：在法律進(jìn)企業(yè)專題座談會(huì)上的發(fā)言材料

依法誠(chéng)信經(jīng)營(yíng) 做大做強(qiáng)企業(yè)

——在法律進(jìn)企業(yè)專題座談會(huì)上的發(fā)言材料

（2013年10月18日）

近年來，市城投集團(tuán)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，全面落實(shí)?六五?普法規(guī)劃和?法治市?建設(shè)綱要，大力開展?法律進(jìn)企業(yè)?活動(dòng)，集團(tuán)全體工作人員自覺學(xué)法、懂法、講法、用法，進(jìn)一步增強(qiáng)了憲法意識(shí)和法治觀念，提高了依法辦事的能力和水平，為集團(tuán)科學(xué)發(fā)展?fàn)I造了良好的法治環(huán)境。

2013年以來，集團(tuán)以?深化‘法律六進(jìn)’推進(jìn)法治市建設(shè)?為主題，通過深入開展法律進(jìn)企業(yè)活動(dòng)，進(jìn)一步營(yíng)造集團(tuán)依法經(jīng)營(yíng)的良好氛圍，提高了集團(tuán)班子成員和全體員工的法律素質(zhì)，增強(qiáng)社會(huì)主義法治理念，掀起了學(xué)法、用法的新高潮，使干部群眾的法律意識(shí)、法律知識(shí)有了明顯的提高，為全面推進(jìn)法治市的進(jìn)程提供良好的法治環(huán)境。

一、依法經(jīng)營(yíng)、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，合理規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

一是加強(qiáng)人本風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。以人為本，提高員工的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和資本高效運(yùn)用的能力，及時(shí)了解國(guó)家及地方相關(guān)的法律法規(guī)、政策、認(rèn)真分析國(guó)家和省關(guān)于政府融資債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理的宏觀環(huán)境及其變化情況，特別是上半年安徽省政府下發(fā)的《安徽省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政府性債務(wù)管理的意見》皖政“2013”48

資本，成立融資與投資互動(dòng)的政策性、專業(yè)性的投融資平臺(tái)。先后完成建設(shè)發(fā)展公司、石寶山陵園公司、供水公司、城鄉(xiāng)建設(shè)公司、新城公司、六發(fā)公司、交投公司、水投公司等全資、控股子公司的組建或重組工作，形成了能夠適應(yīng)金融市場(chǎng)需求的?1+N?家子公司架構(gòu)的集團(tuán)平臺(tái)。建立符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和現(xiàn)代企業(yè)制度的投資機(jī)制和國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)機(jī)制，最大限度地減低和規(guī)避經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

二、下一步工作打算

一是進(jìn)一步充實(shí)和加強(qiáng)?深化‘法律六進(jìn)’推進(jìn)法治市建設(shè)?的組織領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)。二是把?法制進(jìn)企業(yè)?、法制宣傳教育和員工思想道德教育、廉政文化教育、企業(yè)文化緊密結(jié)合起來，切實(shí)增強(qiáng)法律意識(shí)。三是加強(qiáng)班子成員的法律知識(shí)，增強(qiáng)政策理論儲(chǔ)備，不斷提高依法經(jīng)營(yíng)、依法管理的能力和水平。四是繼續(xù)抓好?六五?普法教育，堅(jiān)持強(qiáng)化普法教育宣傳，提高重點(diǎn)部門、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員的普法工作實(shí)效性。確實(shí)把依法經(jīng)營(yíng)的法律意識(shí)融入到實(shí)際工作中，落實(shí)到具體行動(dòng)上。在做大、做強(qiáng)、做實(shí)上下功夫，為美好市建設(shè)做出貢獻(xiàn)。