第一篇：學(xué)徒機(jī)械勞務(wù)用工協(xié)議書

勞 務(wù) 用 工 協(xié) 議 書

甲方（單位名稱）：

甲方地址：

乙方姓名：性別：出生時(shí)間：年月日

身份證號(hào)碼：文化程度：

家庭住址：聯(lián)系電話：

因甲方現(xiàn)有勞動(dòng)力不能滿足現(xiàn)有需要，需招用勞務(wù)用工進(jìn)行補(bǔ)充，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自原、協(xié)商一致的原則達(dá)成以下勞務(wù)用工協(xié)議：

一、勞務(wù)用工期限：

本協(xié)議期限為年，自年月日起至年月日止。其中試工期為個(gè)月，從年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容：

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，擔(dān)任工作，學(xué)徒期為壹年。

2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量或工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：

1、甲方必須按照崗位（工種）要求，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。

2、乙方在甲方工作的時(shí)間、方式按甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動(dòng)報(bào)酬、結(jié)算方法：

1、乙方在甲方學(xué)徒期間頭3個(gè)按月支付360元的生活費(fèi)，3～6個(gè)月期間按其學(xué)徒情況支付360～600元/月的學(xué)徒生活費(fèi)，7～12個(gè)月期間按其學(xué)徒情況支付600～900元/月的學(xué)徒生活費(fèi)。學(xué)徒期滿，主要實(shí)行全額計(jì)件工資；如不能實(shí)行計(jì)件工資，則每工作滿一日發(fā)給工資元；如因雨、雪等影響無法工作而在工地待工的情況下按元/日支付工資。

2、每月末由甲方勞資室根據(jù)作業(yè)隊(duì)提供的乙方完成工作量及考勤，審核乙方的實(shí)際出勤情況、實(shí)際完成工作量，計(jì)算乙方每月的勞動(dòng)報(bào)酬，并經(jīng)甲方經(jīng)理審批后由財(cái)務(wù)發(fā)放給乙方。

五、乙方在甲方學(xué)徒期間，在一次性繳清2000元的設(shè)備保證金后，由甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行操作培訓(xùn)并送有關(guān)部門參加廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛駕駛作業(yè)人員取證培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期間甲方按勞務(wù)用工協(xié)議規(guī)定支付給乙方工資，乙方學(xué)習(xí)結(jié)束，取得特種作業(yè)人員操作證后，甲方按企業(yè)規(guī)定承擔(dān)乙方學(xué)習(xí)期間的培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)；若沒有取得特種作業(yè)人員操作證，則培訓(xùn)費(fèi)、住宿費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)；乙方由于個(gè)人原因，學(xué)習(xí)結(jié)束后在甲方服務(wù)年限不滿5年而與甲方解除協(xié)議的，須賠償甲方2000元的經(jīng)濟(jì)損失費(fèi)和 1

甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)及學(xué)徒期間工資的50%，若乙方離開甲方單位，無法扣除以上費(fèi)用，則在乙方擔(dān)保人本人工資中扣除；乙方在甲方服務(wù)滿5年后，在與甲方解除本協(xié)議辦清交接手續(xù)后退還乙方；若因乙方原因造成甲方或他人人員及財(cái)產(chǎn)損失，乙方要承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、保險(xiǎn)待遇：

乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡，由甲方根據(jù)《勞動(dòng)法》及現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定一次性處理。乙方因病或非因工負(fù)傷的一切費(fèi)用由乙方本人負(fù)擔(dān)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律：

1、乙方在協(xié)議期內(nèi)要嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各種制度和紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理及工作安排。

2、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的政治思想、職業(yè)道德、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育和培訓(xùn)。

3、乙方在工作中，應(yīng)堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，牢固樹立安全第一的思想，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)，完成生產(chǎn)任務(wù)，辦事必須請(qǐng)假，不遲到，不早退，愛護(hù)公物。

八、協(xié)議的解除和變更：

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：

⑴不符合招用條件的。⑵在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，不聽卻勸阻的。⑶不服從甲方工作分配，無理取鬧，打架斗毆或受到刑事處分的。⑷違反國(guó)家政策、法令或拒不履行協(xié)議的。⑸不能完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的。⑹有行賄受賄、弄虛作假、營(yíng)私舞弊、貪污盜竊等不法行為的。⑺連續(xù)病假超過30天仍不能堅(jiān)持工作的。

2、甲方因外部條件或任務(wù)不足，可自動(dòng)解除本協(xié)議。

3、勞務(wù)用工協(xié)議書訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。

4、甲、乙雙方協(xié)商一致可變更或解除本協(xié)議。

5、有下列情形之一的，乙方可能隨時(shí)書面通知甲方解除本協(xié)議：

⑴甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。⑵甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。⑶在試用期內(nèi)的。

6、甲乙雙方若要解除本協(xié)議，需提前30日告知對(duì)方，否則需承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。

九、本協(xié)議未盡事宜，按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十、本協(xié)議一式三份，一經(jīng)雙方簽訂后，即具有法律效力，雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方違反協(xié)議造成經(jīng)濟(jì)損失，由違返方負(fù)賠償責(zé)任。

甲方（印章）乙方：

甲方代表：乙方擔(dān)保人：

年月日年月日

第二篇：勞務(wù)用工協(xié)議書

協(xié)議合同

甲方：金騎仕箱包有限公司

乙方：

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方自年月日起與甲方簽訂雇傭合同，雙方承擔(dān)責(zé)任如下：

第一條：甲方工作

1、甲方在乙方上崗前，向乙方通報(bào)該公司制度的全部?jī)?nèi)容、概況、要求。

2、甲方負(fù)責(zé)乙方工作的上崗培訓(xùn)。

4、甲方在協(xié)議期內(nèi)，有對(duì)乙方人員進(jìn)行教育、指導(dǎo)、幫助的權(quán)力。如發(fā)現(xiàn)乙方有違法、違紀(jì)及

違反協(xié)議書條約的行為，可有權(quán)終止雇傭。

5、甲方按照計(jì)件工資給乙方發(fā)放工資，當(dāng)月工資次月月底按時(shí)足額發(fā)放。

第二條：乙方工作須知

1、乙方在上崗前必須接受甲方的上崗培訓(xùn)，如乙方在甲方未辦理任何手續(xù)擅自終止作業(yè)，上崗

培訓(xùn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)，并在離辭工資內(nèi)扣除。

2、1-

3、乙方必須遵守并服從甲方規(guī)章制度及作息時(shí)間，如有特殊情況，必須服從甲方加班安排。乙方如因違反甲方規(guī)定、故意或過失導(dǎo)致甲方損失，乙方除按價(jià)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失外，并自

愿接受甲方解雇及不要求任何補(bǔ)償。

4、乙方請(qǐng)假必須提前到甲方人事部領(lǐng)取請(qǐng)假卡，并按照正常程序請(qǐng)假，乙方未辦理請(qǐng)假手續(xù)未

上崗，甲方按照規(guī)定以曠工處理，曠工一天罰款100元。

5、乙方按甲方要求工作，確保生產(chǎn)工作正常運(yùn)行，必須在甲方工作滿后方可提出辭職，并提前1個(gè)月以書面形式向甲方提出辭職并按甲方正常流程辦理相應(yīng)的離職手續(xù)，工資由甲方正常發(fā)放薪資日期統(tǒng)一發(fā)放，如乙方未辦理請(qǐng)假或辭職手續(xù)曠工超出3天，甲方將按照乙方自離處理，工資不予發(fā)放。

6、乙方在工作期間，如果有事需要請(qǐng)假的，需要寫請(qǐng)假條，由組長(zhǎng)和經(jīng)理簽字后交到人事部，請(qǐng)假時(shí)間超過7天的（包括7天）必須由廠長(zhǎng)簽字。同時(shí)請(qǐng)假超過7天的，未發(fā)放的工資將延遲發(fā)放，請(qǐng)假多少天，工資延發(fā)多少天。

7、是否已經(jīng)悉知公司的薪酬制度和公司的各項(xiàng)制度。（是|否）

第三條 本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲方兩份，乙方一份。

甲方：乙方：

簽發(fā)日期：年月日

第三篇：勞務(wù)用工協(xié)議書

用工協(xié)議書

用人單位：（簡(jiǎn)稱甲方）

勞 動(dòng) 者：（簡(jiǎn)稱乙方）

甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本用工協(xié)議書屬于勞務(wù)協(xié)議，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守以下協(xié)議所列條款：

一、用工內(nèi)容

甲方雇傭乙方為甲方的人員，乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。

二、用工期限

甲方對(duì)乙方的雇傭?yàn)楹贤霉?。雇傭限期?年以內(nèi)(含節(jié)假 日)從

年

月

日至

年

月

日。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方被甲方雇傭期間，工作地點(diǎn)由甲方指定，甲方有工作任 務(wù)時(shí)乙方無條件參與工作，甲方支付乙方工資按乙方的實(shí)際工作日計(jì) 算，工資為

元整。若甲方?jīng)]有工作任務(wù)時(shí)，乙方不參 與工作，甲方不支付乙方任何報(bào)酬。

2、乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定 的福利和待遇，甲方內(nèi)部員工的其他福利或待遇均不適用于乙方。

四、支付方式

現(xiàn)金支付。

五、用工要求

1.乙方的工作崗位有甲方根據(jù)工作需蕁講行安排和調(diào)整。乙方 必須按照甲方的工作要求，盡職盡責(zé)做好工作。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、如乙方違反甲方規(guī)章制度、安全工作規(guī)定等或不服從甲方管 理造成安全事故，乙方負(fù)全責(zé)。

4、對(duì)于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方 承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、協(xié)議的解除與終止

1、在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前一個(gè)月通知對(duì)方 解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

2、甲方因乙方違紀(jì)，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按 上款規(guī)定提前通知乙方。

3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，乙 方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。

4、本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需 提前通知。

七、其他

1、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。

2、在履行合同過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)本著“平等“、”實(shí)事求是”、“互諒互讓”的原則及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)提請(qǐng)當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會(huì)仲裁解決。

3、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。自甲、乙雙方簽字蓋章之 日起生效，雇傭期滿，結(jié)清所有費(fèi)用后自行失效。

甲方：

乙方：

****年**月**日

第四篇：勞務(wù)用工協(xié)議書

勞務(wù)用工協(xié)議書

甲方：

乙方姓名：

乙方身份證號(hào)：

鑒于甲方臨時(shí)性展銷活動(dòng)需要，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議。

一、甲方因2014年春節(jié)前年貨街展銷活動(dòng)需要，對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)聘用，臨時(shí)安排乙方在萬達(dá)廣場(chǎng)年貨街展銷會(huì)場(chǎng)做導(dǎo)購(gòu)、銷售工作。

二、協(xié)議期限：以乙方完成本次工作任務(wù)為期限，即2014年1月11日至28日，共18天。乙方工作任務(wù)期間，無特殊情況發(fā)生，乙方不得單方面解除本協(xié)議，否則應(yīng)對(duì)由此給甲方造成的損失負(fù)賠償責(zé)任。

三、乙方每日工作時(shí)間由早上10點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，計(jì)時(shí)薪12.5元/小時(shí)，合計(jì)150元/天。午餐、晚餐由乙方自己解決。

四、甲方在臨時(shí)性工作任務(wù)結(jié)束當(dāng)日（1月28日）以貨幣（現(xiàn)金）形式支付乙方報(bào)酬。

五、乙方遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律、安全制度和操作規(guī)程，服從甲方安排，積極主動(dòng)、按時(shí)完成崗位工作。并且乙方必須負(fù)責(zé)保管好自身所負(fù)責(zé)的范圍里面的商品安全，防止商品丟失或者損壞，否則要為此負(fù)上全部責(zé)任。

六、乙方在甲方臨時(shí)工作期間，不享受甲方的各項(xiàng)福利待遇。

七、乙方在上下班途中嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)，嚴(yán)防交通事故的發(fā)生。如發(fā)生交通事故，甲方不承擔(dān)責(zé)任。

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

日期：年月日

日期:年月日

第五篇：勞務(wù)用工協(xié)議書范本

經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，兼著自愿平等互利公平公正的原則，達(dá)成協(xié)議如下：

一、甲方 為乙方安置工作負(fù)責(zé)進(jìn)廠，乙方向甲方付安置費(fèi)跟蹤服務(wù)費(fèi)以及其它費(fèi)用共計(jì)xxx元;

二、甲方的權(quán)力和義務(wù)，甲方確保務(wù)工信息 的真實(shí)性;保證員工順利進(jìn)廠，協(xié)助辦理入廠手續(xù);幫助員工解決與工作有關(guān)問題，讓員工安心工作;確保按時(shí)發(fā)放工資，如發(fā)放不及時(shí);由xx勞務(wù)服務(wù)有限公司發(fā)放;為員工免費(fèi)法律維權(quán)，包括工資;工傷;醫(yī)療;交通事故及其它人身傷害事故;

三、乙方的權(quán)力和義務(wù)必須遵守公司規(guī)章制度;愛崗敬業(yè);乙方就業(yè)期間因不服從廠方的管理;私自離廠;曠工或跳槽等原因;照成務(wù)工失敗;其責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé);

四、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：xx勞務(wù)服務(wù)有限公司

乙方：