欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      某單位臨時(shí)用工合同書

      時(shí)間:2019-05-14 09:37:24下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡(jiǎn)介:寫寫幫文庫(kù)小編為你整理了多篇相關(guān)的《某單位臨時(shí)用工合同書》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫(kù)還可以找到更多《某單位臨時(shí)用工合同書》。

      第一篇:某單位臨時(shí)用工合同書

      用 工 合 同 書

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任

      ______________工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

      二、乙方工作內(nèi)容

      負(fù)責(zé)本公司所承接的園林綠化景觀工程的綠化施工、綠化技術(shù)管理指導(dǎo)及后期綠化養(yǎng)護(hù)工作,以及跟園林綠化工程有關(guān)的工作;負(fù)責(zé)對(duì)本公司苗木基地的各類綠化苗木日常養(yǎng)護(hù)管理工作;其它。

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

      (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

      (三)其它;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

      (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

      2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同:

      1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和

      社會(huì)秩序的;

      4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

      5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

      6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

      8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

      對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面

      形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件

      單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

      七、其 他本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

      年月日年月日

      第二篇:臨時(shí)用工合同書

      臨時(shí)用工合同書

      甲方:

      乙方:身份證號(hào)碼:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方從事臨時(shí)工作。合同期限為,自年月日至年月日,其中試用期個(gè)月。

      二、乙方工作內(nèi)容

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

      (二)負(fù)責(zé)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,每日元(含工資、福利、社保等全部費(fèi)用)。

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的勞動(dòng)報(bào)酬待遇;

      (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)經(jīng)甲、乙雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

      (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

      1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

      (三)乙方有下列情形之一的,甲方可解除本合同,辭退乙方:

      1、乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的,包括但不限于:身份證明、戶籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的;應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴(yán)重處分或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、拘役或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時(shí)未聲明的;

      2、法律法規(guī)規(guī)定乙方需要相關(guān)從業(yè)證書方能從事崗位工作的,因其自身原因?qū)е聫臉I(yè)證書失效或被吊銷或其他后果導(dǎo)致30天內(nèi)不能繼續(xù)從事所在崗位工作的;

      3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

      4、乙方被依法追究刑事責(zé)任、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

      5、乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

      6、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;

      7、甲方因兼并、分立、合資、轉(zhuǎn)(改)制、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、技術(shù)革新、經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整、防治污染搬遷等客觀情

      況發(fā)生重大變化或乙方的生產(chǎn)、工作崗位消失,致使合同無法履行的;

      8、甲方的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。

      (四)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

      1、患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

      2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

      4.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

      對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

      (五)合同期內(nèi),乙方要求解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

      1.合同期限屆滿;

      2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

      4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。

      七、其 他

      本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(蓋章)乙 方(簽名)

      年月日年月日

      第三篇:臨時(shí)用工合同書

      臨時(shí)用工合同書 聘用單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)黑龍江省國(guó)美建筑裝飾工程有限公司

      因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

      一、合同期限:

      本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。

      二、生產(chǎn)工作任務(wù):

      1.乙方在甲方從事_________工作。

      2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

      三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

      1.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

      2.甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

      四、勞動(dòng)報(bào)酬:

      1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

      2.根據(jù)乙方個(gè)人業(yè)績(jī)按季度有相應(yīng)的獎(jiǎng)金報(bào)酬。

      五、勞動(dòng)紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度及處罰制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

      六、勞動(dòng)合同的解除:

      1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

      (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

      (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

      (三)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

      (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

      (五)貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

      (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

      (七)犯有其它嚴(yán)重錯(cuò)誤的。

      2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

      (一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

      (二)用工單位不能按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      (三)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

      3.任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一個(gè)月通知對(duì)方,方可辦理解除合同手續(xù)。

      七、違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

      八、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

      九、本合同如有未盡事宜,凡屬國(guó)家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      十、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方(簽字):_________乙方(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日

      附件

      續(xù)訂勞動(dòng)合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動(dòng)合同。

      續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

      第四篇:臨時(shí)用工合同書

      臨時(shí)用工合同書

      甲方: XXXXXXXXXXX乙方: XXXXXXXXX

      法定代表人: XXXXX

      委托代理人:XXXXXX身份證號(hào)碼:XXXXXXXXXXXXXXX通訊地址:XXXXXXXXXXXXXX通訊地址:河田鎮(zhèn)砂坑村128號(hào)聯(lián)系電話:XXXXXXXXX聯(lián)系電話:XXXXXXXXXXXX

      根據(jù)國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合甲乙雙方實(shí)際,按照平等自愿、協(xié)

      商一致的原則訂立本用工合同書。

      一、用工期限:從2013年1月17日起至2014年1月16日止。

      試用期從2013年1月 17日起至2013年2月17日止。

      二、乙方為甲方臨時(shí)用工人員,工作崗位為保安員。

      三、甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間:

      1.實(shí)行不定時(shí)工作制。值班方式和時(shí)間由值班人員自行安排和調(diào)劑,保證崗位24小時(shí)不缺人。節(jié)假日照常上班,不另計(jì)節(jié)假日加班費(fèi)。

      四、乙方工資按月 850元執(zhí)行,并保證不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低

      工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月15日前發(fā)放上月工資。

      五、甲方不安排乙方享受年休假及其他假期,乙方如有特殊情況需

      請(qǐng)假的,須經(jīng)甲方同意,不扣除請(qǐng)假期間的工資。因工作需要,乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班的,甲方不另行支付加班費(fèi)。

      六、考慮到乙方已自行參加養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)的實(shí)際,甲方不再為乙

      方辦理社保醫(yī)保繳交手續(xù),但甲方結(jié)合當(dāng)?shù)厣绫at(yī)保繳交基數(shù)和比例支付乙方每月 300元社保醫(yī)保費(fèi),并計(jì)入工資額發(fā)放。

      乙方患病或因工負(fù)傷,乙方按醫(yī)療保險(xiǎn)及其他社保規(guī)定報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)

      用,甲方不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)及其他費(fèi)用。如乙方不按規(guī)定辦理社保手 1

      續(xù),其后果由乙方負(fù)責(zé)。

      七、甲方因臨時(shí)用工政策或需要發(fā)生改變,減少或取消臨時(shí)用工時(shí),乙方應(yīng)無條件服從甲方解除合同的意愿,甲方給予乙方一個(gè)月工資額經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

      八、乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同,不支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

      1、違反《XXXXXXX公司人員違反紀(jì)律作風(fēng)行為的處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定;

      2、工作疏忽、失職,給甲方造成一定影響或經(jīng)濟(jì)損失的;

      3、上班時(shí)擅自離開崗位、或缺崗的;

      3、不服從單位工作安排或其他違法違紀(jì)行為的。

      九、乙方擅自解除合同,試用期間或不滿一個(gè)工作月的,甲方不支付乙方工資及社保費(fèi)。

      十、乙方因個(gè)人過失給甲方造成損害的,甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)賠償;個(gè)人過失所造成的后果,均由個(gè)人承擔(dān),觸犯刑律的,按有關(guān)法律規(guī)定處理。

      十一、合同期滿,即行終止,甲方不予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如工作需要,可續(xù)訂。

      十二、本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

      甲方(簽名蓋章):乙方(簽名):

      委托代理人:

      二〇一三年一月十七日2

      第五篇:臨時(shí)用工合同書

      臨時(shí)用工合同書

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

      一、合同期限

      甲方聘用乙方在甲方司機(jī)崗位擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年,自2011年1月1日至2012年1月1日。

      二、乙方工作內(nèi)容

      接送領(lǐng)導(dǎo)及安排的其他事項(xiàng);部門用車;單位車輛保養(yǎng)、維護(hù)等工作。

      三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

      (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每月1200元(包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn))。

      (三)其它;

      四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

      (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

      (二)享受合同規(guī)定的工資福利待遇;

      (三)在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

      (四)其他

      五、聘用合同的變更、解除、終止

      (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

      1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格; 2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

      3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

      4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

      (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除合同: 1.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

      2.連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的;

      3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的; 4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的; 5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

      6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

      7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的; 8.其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

      (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同: 1.患病或非因工負(fù)傷,在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的; 2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

      3.符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

      對(duì)上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

      (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

      (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同:

      1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

      (六)有下列情況之一,本合同自行終止: 1.合同期限屆滿; 2.合同期內(nèi)乙方死亡;

      3.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

      六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

      合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

      七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

      甲 方(蓋章)乙 方(簽名)年 月 日 年 月 日

      下載某單位臨時(shí)用工合同書word格式文檔
      下載某單位臨時(shí)用工合同書.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請(qǐng)勿使用迅雷等下載。
      點(diǎn)此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻(xiàn)自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進(jìn)行舉報(bào),并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會(huì)在5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實(shí),本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        幼兒園臨時(shí)用工合同書

        臨時(shí)用工合同 甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者) 身 份 證 號(hào) 碼: 住 址: 聯(lián) 系 電 話: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。一......

        臨時(shí)用工勞務(wù)合同書

        臨時(shí)用工勞務(wù)合同書用人單位: 萬盛區(qū)順興建筑有限公司 (簡(jiǎn)稱甲方) 職工姓名:(簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平......

        臨時(shí)用工合同書范本

        編號(hào):_________甲方(單位)名稱:_________所有制性質(zhì):_________地址:_________法人代表:_________乙方(工人)姓名:_________性別:_________年齡:_________民族:_________文化程度:_________......

        臨時(shí)用工聘用合同書

        臨時(shí)用工聘用合同書 用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則,訂立本......

        食堂臨時(shí)用工合同書

        食堂臨時(shí)用工合同書 甲方: 北京城建中南土木工程集團(tuán)有限公司 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限:......

        臨時(shí)用工勞務(wù)合同書

        中科院海洋所短期聘用人員合同書 甲方(聘用人): 地址:青島市南海路七號(hào),郵編:266071 乙方(被聘用人) 姓名:性別:身份證號(hào)碼: 出生日期:年月日 家庭住址: 郵政編碼: 社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況:丙方:中......

        食堂臨時(shí)用工合同書

        臨時(shí)用工合同書 甲方: 乙方: 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限: 甲方聘用乙方在甲方通州項(xiàng)目部的食堂擔(dān)......

        學(xué)校食堂臨時(shí)用工合同書

        XX縣XX鄉(xiāng)中心小學(xué)食堂鐘點(diǎn)工 用工合同書 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。 甲方:XX中心小學(xué) 乙方: 一、合同期限......