第一篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)單位與學(xué)校簽訂)

實(shí)習(xí)協(xié)議

（實(shí)習(xí)單位與學(xué)校簽訂）

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

注冊(cè)地址聯(lián)系電話

乙方（學(xué)校）：

注冊(cè)地址聯(lián)系電話

甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方學(xué)生赴甲方實(shí)習(xí)事宜，根據(jù)勞動(dòng)部門

和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議。

一、乙方選派至甲方的實(shí)習(xí)生必須是甲方所屬的符合實(shí)習(xí)生身份的全

日制學(xué)歷教育學(xué)生，乙方需為學(xué)生分別開(kāi)具實(shí)習(xí)證明（內(nèi)容應(yīng)包括學(xué)

生姓名、身份證號(hào)、學(xué)生證號(hào)、畢業(yè)日期，并加蓋學(xué)校公章）。

二、甲方應(yīng)為乙方選派學(xué)生提供相應(yīng)實(shí)習(xí)場(chǎng)所和條件，并為按照甲方

薪資標(biāo)準(zhǔn)為其提供午餐合生活補(bǔ)貼，以幫助其達(dá)到學(xué)以致用，了解社

會(huì)的目的。

三、乙方應(yīng)協(xié)助甲方教育其選派的學(xué)生以甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)參加實(shí)習(xí)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程、完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)等。

四、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由學(xué)生與乙方協(xié)商解決，甲方根據(jù)過(guò)錯(cuò)承擔(dān)民事責(zé)任，為降低風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)為其選派學(xué)生辦理商業(yè)保險(xiǎn)。

五、甲方可對(duì)乙方選送的學(xué)生實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)成績(jī)等進(jìn)行綜合考核或考評(píng)?？己嘶蚩荚u(píng)結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方及學(xué)生同意，甲方可考慮正式錄用；否則甲方可以將學(xué)生退回甲方處理。學(xué)生終止實(shí)習(xí)應(yīng)提前30日通知甲方，并及時(shí)向乙方報(bào)告。

六、本協(xié)議一式兩份，自甲、乙雙方簽字之日起生效。乙方選派至甲方學(xué)生實(shí)習(xí)終止日期為實(shí)習(xí)證明顯示畢業(yè)日期。如學(xué)生提前畢業(yè)，乙方學(xué)生應(yīng)主動(dòng)書面告知并甲方，并及時(shí)將畢業(yè)證復(fù)印件等相關(guān)資料提交甲方。因乙方學(xué)生沒(méi)有告知或告知后沒(méi)有及時(shí)遞交資料，導(dǎo)致勞動(dòng)合同沒(méi)能及時(shí)簽訂，社保沒(méi)能辦理等情況，給甲方造成的額外損失由乙方學(xué)生承擔(dān)。

七、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

日期：日期：

第二篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)單位與在校學(xué)生簽訂)

實(shí)習(xí)協(xié) 議

（實(shí)習(xí)單位與在校學(xué)生簽訂）

甲方（實(shí)習(xí)單位名稱）：注冊(cè)地址：聯(lián)系方式：

乙方：（實(shí)習(xí)人員姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系方式：

乙方（學(xué)校）的學(xué)生，自愿到甲方要求實(shí)習(xí)。

經(jīng)友好協(xié)商，雙方達(dá)成如下協(xié)議：

一、乙方實(shí)習(xí)期自年月日至年月日止。

二、甲方為乙方實(shí)習(xí)提供相應(yīng)的場(chǎng)所、實(shí)習(xí)設(shè)備等條件，幫助乙方達(dá)到了解社

會(huì)，運(yùn)用所學(xué)知識(shí)于實(shí)習(xí)工作崗位之目的。

三、實(shí)習(xí)期間甲方依照甲方實(shí)習(xí)生薪資標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供午餐及生活補(bǔ)貼。

四、乙方愿以甲方員工的標(biāo)準(zhǔn)參加實(shí)習(xí)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程；

完成甲方安排的實(shí)習(xí)任務(wù)等。

五、乙方在實(shí)習(xí)期間患病或發(fā)生意外傷害所發(fā)生的費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)，為

降低風(fēng)險(xiǎn)，乙方應(yīng)辦理商業(yè)保險(xiǎn)。

六、甲方可對(duì)乙方實(shí)習(xí)期內(nèi)的工作表現(xiàn)、工作能力、培訓(xùn)成績(jī)等進(jìn)行綜合考核

或考評(píng)?？己嘶蚩荚u(píng)結(jié)果符合甲方要求的，經(jīng)乙方同意，甲方可考慮正式予以

錄用；否則，雙方均可即時(shí)解除本協(xié)議。

七、乙方愿意接受甲方的考試、考核或考評(píng)，以及對(duì)考核或考評(píng)結(jié)果的處理。

八、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，乙方應(yīng)于簽字之日起五個(gè)工作日內(nèi)將學(xué)校開(kāi)具的實(shí)習(xí)證明或介紹信（要求包括學(xué)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)號(hào)、學(xué)制、身份證號(hào)等信息，并加蓋學(xué)校公章）交甲方。逾期本協(xié)議自動(dòng)失效，由此造成的一切損失，甲方保留向乙方索賠的權(quán)利。

九、乙方提前畢業(yè)，應(yīng)主動(dòng)書面告知并及時(shí)將畢業(yè)證復(fù)印件等相關(guān)資料遞交甲方。因乙方?jīng)]有告知或告知后沒(méi)有及時(shí)遞交資料，導(dǎo)致勞動(dòng)合同沒(méi)能及時(shí)簽訂，社保沒(méi)能辦理等情況，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

十、因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，甲、乙雙方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方（簽字）乙方（簽字或蓋章）

年月日年月日

第三篇：?jiǎn)挝慌c學(xué)校實(shí)習(xí)協(xié)議

實(shí)習(xí)合作協(xié)議

甲方：*************有限責(zé)任公司（單位／公司）

乙方：（學(xué)校）

為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方_________名學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（實(shí)習(xí)人員姓名及身份證名單附后，作為本協(xié)議副本，與本協(xié)議具有同等法律效力）

甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。

二、實(shí)習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排實(shí)習(xí)學(xué)生到_________部門，從事_________工作。

實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)

生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵

守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。

三、實(shí)習(xí)津貼

依照按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行制度確定實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)津貼，第一個(gè)月津貼人民幣_(tái)________元/人/月。一個(gè)

月后，由甲方對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行考核，考核合格的，發(fā)給實(shí)習(xí)

人員月獎(jiǎng)金_________元/人/月。其他現(xiàn)金、實(shí)物福利按照甲

方規(guī)定執(zhí)行。

甲方每個(gè)月按照實(shí)習(xí)學(xué)生出勤情況，支付乙方實(shí)習(xí)管理

費(fèi)（全勤）_________元/人/月，出勤不滿15天的，支付實(shí)

習(xí)管理費(fèi)_________元/人/月，無(wú)出勤的，甲方不支付管理費(fèi)。

乙方負(fù)有配合甲方管理學(xué)生的責(zé)任。

甲乙雙方負(fù)責(zé)共同接送學(xué)校，接送方式由甲乙雙方共同

協(xié)商，費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

1．實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)

規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制

度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。

2．因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定

處理。

五、勞動(dòng)保護(hù)

1．甲方需為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其

提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

3．實(shí)習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》

規(guī)定執(zhí)行。

4、實(shí)習(xí)學(xué)生的健康證費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)。

5、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)學(xué)生的工服費(fèi)用、工鞋費(fèi)用并保

證在實(shí)習(xí)學(xué)生圓滿完成實(shí)習(xí)任務(wù)的時(shí)候不扣除任何費(fèi)用，否

則甲方有權(quán)利按階段扣除。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲

方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工

作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)實(shí)習(xí)

學(xué)生不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以

向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為實(shí)習(xí)學(xué)生履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)

后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交政府人

事部門備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表人（簽字）：______代表人（簽字）：______________ 年____月____日______年____月____日

第四篇：學(xué)校與用工單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書

學(xué)校與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議書

甲方（實(shí)習(xí)單位）：

乙方：

實(shí)習(xí)時(shí)間：年月日至年月日止。

一、甲方職責(zé)和義務(wù)

1、甲方應(yīng)提供給學(xué)生實(shí)習(xí)場(chǎng)地，實(shí)習(xí)工作時(shí)所用到的一些器材等相關(guān)條件。

2、甲方在不影響本單位正常生產(chǎn)和工作的前提下，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的條件下工作，并明確實(shí)習(xí)崗位的工作內(nèi)容和要求，實(shí)習(xí)工作期間實(shí)習(xí)學(xué)生如因工作原因發(fā)生工傷事故由甲方負(fù)責(zé)，甲方處理。

3、甲方根據(jù)實(shí)習(xí)崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向?qū)嵙?xí)學(xué)生提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。

4、甲方按照本單位的規(guī)章制度以內(nèi)部員工的要求對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理，并提供一定的生活保障。

5、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，推薦有經(jīng)驗(yàn)的管理人員和專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，對(duì)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育、安全教育、遵紀(jì)守法教育以及職業(yè)道德教育。

6、甲方須按勞動(dòng)法規(guī)定的作息時(shí)間安排學(xué)生實(shí)習(xí)工作，并按時(shí)發(fā)放給實(shí)習(xí)學(xué)生的勞動(dòng)酬薪。

7、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，若學(xué)生不能勝任工作或不服從安排，甲方應(yīng)及時(shí)通知學(xué)校，共同協(xié)商解決辦法。

8、頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束后，根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的具體表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)定，并簽署鑒定意見(jiàn)。

二、乙方職責(zé)和義務(wù)

1、與甲方一起做好頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的思想教育和指導(dǎo)工作。

2、安排專職指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)和了解實(shí)習(xí)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)與甲方指導(dǎo)教師的聯(lián)系和溝通，及時(shí)幫助解決實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的困難和問(wèn)題。

3、與甲方一起做好對(duì)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)考核鑒定工作，對(duì)其實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)作出實(shí)習(xí)鑒定。

4、對(duì)在頂崗實(shí)習(xí)過(guò)程中違反《頂崗實(shí)習(xí)協(xié)議書》、擅自離開(kāi)實(shí)習(xí)單位的學(xué)生按照協(xié)議,后果自負(fù).三、協(xié)議終止與解除

1、實(shí)習(xí)期滿協(xié)議自然終止。

四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方須共同遵守。其他 未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

甲方法人：乙方法人：

年 月 日年 月 日

第五篇：學(xué)校學(xué)生實(shí)習(xí)協(xié)議(和學(xué)生簽訂的)2012（范文模版）

實(shí)習(xí)委托協(xié)議

甲方：（學(xué)生組織管理方）乙方：（學(xué)生方）

根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方安排乙方假期實(shí)習(xí)（假期工）或就業(yè)安置之相關(guān)事宜，簽定如下協(xié)議：

一、實(shí)習(xí)時(shí)間：2012年7月1號(hào)——2012年8月25號(hào)。

二、甲方的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)：

1、甲方向乙方介紹實(shí)習(xí)用工單位的實(shí)際情況，告知學(xué)生的使用狀況。

2、定期了解乙方的實(shí)習(xí)狀況，并配合人力資源公司及時(shí)處理乙方實(shí)習(xí)過(guò)程中出現(xiàn)的意外事件。

3、向參加實(shí)習(xí)、假期工的乙方詳細(xì)介紹企業(yè)的生產(chǎn)、生活環(huán)境及工作和福利待遇，并保證乙方在企業(yè)實(shí)習(xí)過(guò)程中，最低工資不低于企業(yè)和國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，并配合人力資源公司按時(shí)發(fā)放工資。

4、乙方到蘇州，由甲方和人力資源公司安排乙方學(xué)生體檢和面試，合格后5天內(nèi)安排進(jìn)公司上班，超過(guò)5天未能安排上班的，由甲方和人力資源公司協(xié)商并由人力資源公司承擔(dān)超期部分的食宿費(fèi)用和往返路費(fèi)。

5、配合人力資源公司和就業(yè)的企業(yè)共同管理，以使乙方實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。

三、乙方的權(quán)利、責(zé)任及義務(wù)：

1、有權(quán)利了解甲方提供企業(yè)詳細(xì)情況及實(shí)習(xí)工的使用安排。

2、依法規(guī)、合同到甲方所指定的企業(yè)實(shí)習(xí)就業(yè)；自己承擔(dān)相應(yīng)的路費(fèi)、體檢費(fèi)用、和押金費(fèi)用。

3、配合甲方做好組織管理和到蘇州企業(yè)（或甲方指定的企業(yè)）的護(hù)送工作。

4、乙方提供實(shí)習(xí)工作所需資料情況不屬實(shí)，而造成學(xué)生未被企業(yè)錄用并退回，其費(fèi)用和損失由乙方自己承擔(dān)。學(xué)生違約違規(guī)對(duì)甲方或企業(yè)造成損失，乙方有義務(wù)配合甲方、人力資源公司或企業(yè)要求賠償。

5、乙方學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格履行實(shí)際用工單位制定的崗位職責(zé)、規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)（實(shí)習(xí)）任務(wù)。

6、乙方學(xué)生應(yīng)服從甲方和實(shí)際用工單位根據(jù)其工作需要及其表現(xiàn)等調(diào)動(dòng)實(shí)習(xí)崗位。

7、乙方學(xué)員不得無(wú)故請(qǐng)假、曠工；如有特殊情況需離崗、離職，需提供正當(dāng)理由，并按就業(yè)的企業(yè)（或工廠）流程申請(qǐng)執(zhí)行，否則視為自動(dòng)離職離崗（因?yàn)榧追胶腿肆Y源公司和企業(yè)簽訂了相關(guān)權(quán)責(zé)和懲罰協(xié)議，故不得影響企業(yè)正常生產(chǎn)安排，由此造成的對(duì)企業(yè)和甲方和人力資源的損失由乙方全部負(fù)責(zé)）。

四、工資標(biāo)準(zhǔn)及待遇：

1、按照甲方與乙方簽訂協(xié)議的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，工作餐加班餐以及住宿由上班的企業(yè)免費(fèi)提供。

2、乙方同意甲方按全勤《（30）天每天上班時(shí)數(shù)為10.5小時(shí)》每月不低于2300元人民幣工資發(fā)放，如不滿全勤則按缺勤一天扣80元人民幣。如當(dāng)天出勤未達(dá)到10.5小時(shí)則每小時(shí)扣款11元人民幣。乙方同意甲方按照協(xié)議工資發(fā)放工資后剩余部分提中介費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)給甲方，在乙方當(dāng)月工資里扣除。住宿以及就餐（工作餐加班餐）甲方提供。

五、本協(xié)議未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商不成可以向甲方所在地法院訴訟。

六、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：乙方：

代表簽字：簽字

日期：日期：