第一篇：民工勞動合同
編號：
勞務(wù)協(xié)議
甲方（用人單位）
單位名稱經(jīng)濟(jì)性質(zhì)法定代表人地址郵政編碼聯(lián)系電話
甲方（蓋章）年月日
乙方（勞動者）
姓名性別身份證號碼家庭住址郵政編碼聯(lián)系電話乙方（簽字）年月日
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自年月日起至年月日止或工程項目工作（工程）結(jié)束時止。
二、工作內(nèi)容、工作地點
1、乙方同意按甲方工作需要，在甲方項目從事勞務(wù)工作。工作中服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守國家法律和甲方制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范及勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)按甲方要求按時保質(zhì)、保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間和休息休假按甲方管理制度執(zhí)行
5、甲方因特殊原因，需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班工資。
四、勞動報酬及社會保險
甲方按勞動分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配，按工作量、計時、計件給予支付，乙方勞動報酬暫定為元。乙方自愿要求甲方將社會保險費用通過勞動報酬方式支付給乙方（勞動報酬包含社會保險費用），由乙方自行辦理社會保險。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防治
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品，努力改善勞動條件。
六、其他約定
1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的或嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議。
2、甲方的公司管理制度是本合同附件，本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
甲方：公司乙方：
年月日年月日
第二篇：民工勞動合同
編號：
勞務(wù)協(xié)議
甲方（用人單位）
單位名稱
經(jīng)濟(jì)性質(zhì)
法定代表人 地 址
郵政編碼 聯(lián)系電話
甲方（蓋章）年 月 日
乙方（勞動者）
姓 名 性 別 身份證號碼 家庭住址
郵政編碼 聯(lián)系電話 乙方（簽字）年 月 日
根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)甲、乙雙方在平等、自愿、公平、公正的原則下，自愿簽訂本合同，以便在今后的工作中共同遵守。
一、勞動合同期限
本合同以完成工作任務(wù)為勞動合同期限，自 年 月 日起至 年 月 日止或 工程項目工作（工程）結(jié)束時止。
二、工作內(nèi)容、工作地點
1、乙方同意按甲方工作需要，在甲方 項目從事 勞務(wù)工作。工作中服從甲方的管理，嚴(yán)格遵守國家法律和甲方制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范及勞動紀(jì)律。
2、乙方應(yīng)按甲方要求按時保質(zhì)、保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。
3、乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
三、工作時間和休息休假
1、工作時間和休息休假按甲方管理制度執(zhí)行
5、甲方因特殊原因，需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休或支付加班工資。
四、勞動報酬及社會保險
甲方按勞動分配原則對乙方進(jìn)行薪酬分配，按工作量、計時、計件給予支付，乙方勞動報酬暫定為 元。乙方自愿要求甲方將社會保險費用通過勞動報酬方式支付給乙方（勞動報酬包含社會保險費用），由乙方自行辦理社會保險。
五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)病防治
1、甲乙雙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。
2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動安全防護(hù)用品，努力改善勞動條件。
六、其他約定
1、乙方在工作中患病或非因工受傷不能從事原工作的或嚴(yán)重失職、營私舞弊對甲方的利益造成重大損失的，甲方可以解除本協(xié)議。
2、甲方的公司管理制度是本合同附件，本協(xié)議未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
甲方： 公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
第三篇：公司不簽勞動合同 民工受傷仍要賠償（定稿）
公司不簽勞動合同 民工受傷仍要賠償
中國法院網(wǎng)訊 1月21日，新疆兵團(tuán)北屯某工程公司因不與勞動者簽勞動合同，不給勞動者交納勞動保險費用，被新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)農(nóng)十師北屯墾區(qū)人民法院判決，向在其承包工程中受傷致殘的民工王某支付工傷賠償款95152.52元。
法院查明，2006年底，北屯某工程公司承包了“新疆喀臘塑克水利樞紐工程輸電線路工程”，該工程基礎(chǔ)部分的負(fù)責(zé)人為張某。張某安排民工王某在工地上從事小工工作。2006年12月4日12時許，王某在砌混凝土底座時，在其頭頂上方一架子的鋼管卡突然斷裂，造成架子垮塌，將其壓在下面，致使王某當(dāng)場受傷。2007年3月，農(nóng)十師勞動和社會保障局認(rèn)定王某為工傷。同年5月，勞動能力鑒定委員會認(rèn)定王某喪失勞動能力程度為六級。王某便向勞動仲裁委員會申請仲裁要求北屯某工程公司支付工傷保險待遇。同年8月，勞動爭議仲裁委員會作出北屯某工程公司支付王某工傷賠償款的裁決，北屯某工程公司認(rèn)為與王某沒有簽勞動合同不存在勞動關(guān)系，不服裁決向法院提出起訴。
法院審理后認(rèn)為，張某招用王某在北屯某工程公司承包工程中勞動，張某是代表北屯某工程公司的行為，雖沒有簽勞動合同，但雙方之間發(fā)生事實上的勞動關(guān)系。北屯某工程公司對其工程施工負(fù)有安全管理責(zé)任，王某在因工作原因受到事故傷害，應(yīng)當(dāng)獲得工傷保險待遇的賠償。即作出駁回北屯某工程公司訴訟請求，賠償王某工傷保險費用的判決。
第四篇：民工管理制度
民工管理制度
一、總
則
第1條
為加強(qiáng)和規(guī)范本合同段民工管理,保障民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,預(yù)防安全事故,減少職業(yè)危害,增強(qiáng)民工安全生產(chǎn)意識,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，貴州省人民政府、貴州省交通廳、貴州省公路局、貴州省高速公路開發(fā)總公司、鎮(zhèn)勝高速公路（新勝段）總監(jiān)辦及貴州路橋總公司有關(guān)民工管理、民工工資發(fā)放、民工工資清算的文件精神，特制定本規(guī)定。
第2條
本規(guī)定所稱的民工,是指我部選擇的施工班組從社會招用的在我合同段從事生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)的臨時用工。
第3條
民工安全生產(chǎn)管理應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則。
二、一般規(guī)定
第4條
本合同段民工實行“誰帶班，誰負(fù)責(zé)”方式進(jìn)行管理，即凡是進(jìn)入我合同段的民工，統(tǒng)一由班組負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理，施工班組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)民工住宿、生活、安全、計劃生育、禁毒、社會治安、工作任務(wù)等事項的管理。
第5條
施工班組進(jìn)場后由班組負(fù)責(zé)人到工區(qū)或項目經(jīng)理部報到，領(lǐng)取《民工管理辦法》，填寫登記項目經(jīng)理部統(tǒng)一定制的民工花名冊（見附件1）。
第6條
民工花名冊上的每一項必須認(rèn)真填寫，并附上對應(yīng)民工身份證明證件復(fù)印件（身份證、戶籍證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊騽趧?wù)機(jī)構(gòu)證明）。
第7條
民工花名冊及證明必須在進(jìn)場后的第2天（省外最多5天）上交經(jīng)理部行政辦公室和安全保衛(wèi)部各1份備查，形成完整的民工檔案。
第8條
行政辦公室根據(jù)班組提交資料進(jìn)行審查，對不符合條件的民工，嚴(yán)禁拒絕招用，現(xiàn)場查核出現(xiàn)未登記民工，按處罰條款處罰施工班組。
第9條
因民工的行為違反國家的法律、法規(guī)或本項目部制定的規(guī)章制度，所造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由民工和其所在班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)。第10條
對首批進(jìn)場民工，由工區(qū)牽頭，項目經(jīng)理部安全科參加進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)交底，并做好交底記錄和簽認(rèn)手續(xù)。交底內(nèi)容包括相關(guān)作業(yè)的質(zhì)量、安全、工藝及管理等相關(guān)內(nèi)容。
第11條
對新進(jìn)民工，除履行登記外，由施工班組負(fù)責(zé)人根據(jù)聯(lián)合技術(shù)交底記錄進(jìn)行個別交底，并上報交底簽字記錄。
第12條
民工之間應(yīng)和睦相處，民工之間因工作或生活關(guān)系發(fā)生沖突，應(yīng)該立即上報其班組負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場技術(shù)員進(jìn)行調(diào)解。民工之間的暴力沖突，產(chǎn)生對工程的破壞、施工設(shè)備破壞、他人傷害，一切后果由發(fā)生沖突的雙方共同承擔(dān)外。
第13條
民工駐地必須保持清潔衛(wèi)生，同時個人應(yīng)收藏好自己的物品，對物品的丟失或被盜而造成的損失民工自行承擔(dān)。
三、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(zé)
第14條
貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省廳、業(yè)主相關(guān)加強(qiáng)安全管理文件精神,宣傳安全文化，推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第15條
制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施、預(yù)案,建立三級安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),建立安全生產(chǎn)技術(shù)檔案，落實安全責(zé)任, 負(fù)責(zé)和施工班組、民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,組織施工班組進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底等。
第16條
監(jiān)督檢查施工班組安全組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員配置、安全技術(shù)管理措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。督促施工班組民工的勞動保護(hù)用品的配備使用情況；
第17條
對機(jī)械操作手、爆破工、架子工、電工、焊工等特殊工種進(jìn)行資格審查和培訓(xùn),分工種建立特殊工種檔案。
第18條
定期召開經(jīng)理部相關(guān)部門、各工區(qū)、各施工班組負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會,通報安全生產(chǎn)情況,分析和解決施工中遇到的安全生產(chǎn)問題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
第19條
組織安全知識講座、培訓(xùn)，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)文明施工評比，表彰先進(jìn)班組、處罰違章行為。
第20條
建立農(nóng)民工輕傷、重傷、死亡、職業(yè)病檔案，定期統(tǒng)報，發(fā)生事故應(yīng)立即上報業(yè)主及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,積極做好搶救工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。
四、施工班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
第21條
貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程。
第22條
施工班組的主要負(fù)責(zé)人是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,施工員對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
第23條
負(fù)責(zé)和民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,負(fù)責(zé)民工的安全生產(chǎn)教育,教育民工遵守操作規(guī)程,遵章守紀(jì),杜絕“三違”作業(yè),使其掌握本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
第24條
在施工路段(區(qū)域)按規(guī)定設(shè)置醒目的安全標(biāo)志牌及防護(hù)設(shè)施。邊施工邊通車路段,要加強(qiáng)對通行車輛疏導(dǎo),確保施工道路安全通行。
第25條
在危險路段、高邊坡、泥石流易發(fā)區(qū)域等復(fù)雜情況下組織施工要設(shè)置專人負(fù)責(zé)監(jiān)控,預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,并建立切實可行的安全施工應(yīng)急預(yù)案。
第26條
民工駐地和機(jī)械停放選址應(yīng)建在避風(fēng)、水流上游、山體穩(wěn)定等安全地帶,確保駐地安全。建立嚴(yán)格的值班制度,環(huán)境復(fù)雜的施工場所、駐地做到24小時有人值班巡查。
第27條
安排好民工的作息,嚴(yán)格控制加班加點,做好均衡生產(chǎn)，勞逸結(jié)合。
第28條
經(jīng)常對民工的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律的行為,要及時予以糾正或整改。
第29條
按施工季節(jié)、施工環(huán)境,做好民工的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑波、防火災(zāi)、防意外傷害等安全預(yù)防工作。
五、民工安全生產(chǎn)職責(zé)
第30條
自覺遵守國家安全法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)合同。
第31條
民工在施工現(xiàn)場必須服從項目部負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場技術(shù)員的合理安排，嚴(yán)禁民工穿拖鞋出入施工現(xiàn)場區(qū)域，如有違例者，現(xiàn)場技術(shù)員可直接對其批評教育或通知其班組負(fù)責(zé)人并對其說服教育。
第32條
民工出入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，現(xiàn)場技術(shù)員可對其進(jìn)行批評教育或通知其班組負(fù)責(zé)人對其說服教育，經(jīng)批評教育后仍然拒不改正者，現(xiàn)場技術(shù)員可通知其班組負(fù)責(zé)人將該民工清理出場，由此而產(chǎn)生的遣返費用由民工自行承擔(dān)。第33條
參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動、崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)案演練活動,學(xué)習(xí)安全知識和操作技能,不斷提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識。
第34條
作業(yè)前要檢查機(jī)具、設(shè)備、環(huán)境的安全狀況，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè),有權(quán)力口以勸阻和制止。
第35條
按有關(guān)規(guī)范要求正確使用勞動保護(hù)用品、用具及防護(hù)器材，精心維護(hù)和使用機(jī)械設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
第36條
發(fā)生事故后要立即上報,保護(hù)好現(xiàn)場,積極參加事故搶救,協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作。
六、民工工資管理
第37條
為了保障民工的利益，班組負(fù)責(zé)人應(yīng)該按時必須按時對管理民工工資造冊，不得無故拖延時間。
第38條
民工工資發(fā)放問題，項目經(jīng)理是民工工資發(fā)放的第一責(zé)任人，分管技術(shù)員是管轄班組的第一責(zé)任人，對應(yīng)班組負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。
第39條
民工工資原則上由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按時造冊，項目經(jīng)理部部財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放，部門負(fù)責(zé)人和分管技術(shù)員執(zhí)行監(jiān)督。
第40條
因民工工資拖欠造成項目經(jīng)理部部責(zé)任人被舉報或民工鬧事，一切損失由分管技術(shù)員和班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)，同時民工保證金作為處罰金。
第41條
因行辦提供名單和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確造成的后果由行辦負(fù)責(zé)人全部負(fù)責(zé)，因現(xiàn)場技術(shù)員監(jiān)督不到位或工作失職由其本人自行負(fù)責(zé)。
第42條
民工工資發(fā)放統(tǒng)一采用項目經(jīng)理部規(guī)定的《民工工資發(fā)放表》（見附件2）；
第43條
發(fā)放民工必須透明公開，嚴(yán)格按下述流程辦理：
①
民工在班組負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下施工；
②
現(xiàn)場技術(shù)員根據(jù)班組完成工作情況開出計量單；
③
項目經(jīng)理部工程計劃部復(fù)核后開出計價領(lǐng)款書； ④
施工班組負(fù)責(zé)人按實造冊，報送行政辦公室，行辦對應(yīng)班組民工檔案信息進(jìn)行核實；
⑤
現(xiàn)場技術(shù)員對具體工作量核實后報送經(jīng)理部工程計劃部；
⑥
工程計劃部根據(jù)行辦和現(xiàn)場技術(shù)員提供數(shù)據(jù)進(jìn)行民工工資保證金扣留；
⑦
施工班組在現(xiàn)場張榜工資發(fā)放公告；
⑧
民工本人提供身份證原件，項目經(jīng)理部財務(wù)部按照民工工資發(fā)放冊對照進(jìn)行工資發(fā)放；
⑨
民工工資發(fā)放完畢，經(jīng)理部返還施工班組保證金。
七、獎罰規(guī)定
第44條
對拒絕填報民工登記表的民工予以清除出場，對填報信息不準(zhǔn)確的民工予以班組長通報批評并重新填報。
第45條
施工中無故辱罵技術(shù)員的民工，對班組負(fù)責(zé)人處以50～100元的罰款；毆打現(xiàn)場技術(shù)員或分管技術(shù)員的民工，除對該民工清除出場外，另除以班組負(fù)責(zé)人1000～3000元罰款，同時所有損失由民工班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第46條
施工過程中，發(fā)現(xiàn)酒后上班的民工，對本人除以20～50元罰款，同時對班組長處以100～500元的罰款。
第47條
對不服從管理的民工，施工過程中違反相關(guān)安全、環(huán)保、行政管理規(guī)定的民工，按照相關(guān)處罰規(guī)定予以處罰，同時處罰記錄進(jìn)入其檔案。
1.累計兩次不聽安排或違章的民工，其本人和班組負(fù)責(zé)人在本合同段內(nèi)通報批評的處分，處分將載入民工檔案，并對其進(jìn)行批評教育。
2.累計三次不聽安排的民工將被清理出場，由此產(chǎn)生的一切費用由該民工自行承擔(dān)。
第48條
施工中對表現(xiàn)優(yōu)秀、組織能力較強(qiáng)、吃苦耐勞的民工，項目經(jīng)理部在舉辦專項技術(shù)培訓(xùn)時優(yōu)先考慮；
第49條
民工在考核中，無違紀(jì)違規(guī)記錄，計劃生育方面滿足路橋總公司規(guī)定的，優(yōu)先列入工會舉辦的計劃生育扶貧對象； 第50條
年終總結(jié)中，由各班組推薦優(yōu)秀民工，項目經(jīng)理部按照當(dāng)年文件和具體安排予以適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。
八、附則
第51條
附表1說明：
1、本表由項目經(jīng)理部行政辦公室統(tǒng)一分發(fā)、填寫、備案；
2、凡是進(jìn)入本項目工地的民工必須先填寫本表1份交主管部門核備；
3、填寫人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、真實填寫每項內(nèi)容，畫有方框的在所選項打“√”；
4、所在班組填寫班組負(fù)責(zé)人姓名；
5、婚育證明、節(jié)育證明或其他證件復(fù)印件作為本表附件，但必須在附件欄注明；
6、項目經(jīng)理部行政管理部門嚴(yán)格依照路橋總公司計劃生育管理辦法和民工管理辦法進(jìn)行嚴(yán)格的審核，對不符合條件的不予錄用，并書面通知班組負(fù)責(zé)人清理出場；
7、如果本表填寫內(nèi)容經(jīng)核實與實際不符，除本人被清除出場外，所在班組負(fù)責(zé)人按有關(guān)處罰制度予以處罰；
8、如果相關(guān)單位在查核過程中發(fā)現(xiàn)填表人有相關(guān)不良記錄的，所造成的罰款和處罰由本人和所在班組負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
第52條
附表2說明：
1、本表用于班組發(fā)放民工工資，印刷為三聯(lián)單，第一聯(lián)財務(wù)、第二聯(lián)施工班組留底、第三聯(lián)行政辦公室備查。
2、本表由施工班組負(fù)責(zé)人每月上報一次到現(xiàn)場負(fù)責(zé)人處，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人核實確認(rèn)后交經(jīng)理部行政辦公室備案；
3、本表數(shù)據(jù)必須真實客觀，現(xiàn)場技術(shù)員核實必須認(rèn)真仔細(xì)，對表格記錄信息負(fù)責(zé)，同時作為工作能力考核依據(jù)之一，同時作為施工班組領(lǐng)取保證金依據(jù)之一。
4、本表第3、第4項施工班組必須有原始記錄；
5、行政辦公室負(fù)責(zé)核對民工身份證及相關(guān)信息是否與登記表吻合。
第53條
本辦法未盡之處項目經(jīng)理部在每的管理考核中予以修正補(bǔ)充；在實施過程中有與國家法律、法規(guī)及相關(guān)部門文件精神有沖突的地方，以前者為準(zhǔn)。
第54條 本辦法適用于貴州路橋第三工程處承建的所有工程項目，由項目經(jīng)理部行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第五篇：民工管理制度
農(nóng)民工管理制度
一、總
則
第1條
為加強(qiáng)和規(guī)范本合同段民工管理,保障民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會穩(wěn)定,預(yù)防安全事故,減少職業(yè)危害,增強(qiáng)民工安全生產(chǎn)意識,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，湖南省人民政府、湖南省交通廳、湖南省高速公路建設(shè)投資總公司、長韶婁高速公路總監(jiān)辦及山東省大通公路工程有限責(zé)任公司有關(guān)民工管理、民工工資發(fā)放、民工工資清算的文件精神，特制定本規(guī)定。
第2條
本規(guī)定所稱的民工,是指我部選擇的施工班組從社會招用的在我合同段從事生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)的臨時用工。
第3條
民工安全生產(chǎn)管理應(yīng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針和“誰使用,誰負(fù)責(zé)”的原則。二、一般規(guī)定
第4條
本合同段民工實行“誰帶班，誰負(fù)責(zé)”方式進(jìn)行管理，即凡是進(jìn)入我合同段的民工，統(tǒng)一由班組負(fù)責(zé)人直接進(jìn)行管理，施工班組負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)民工住宿、生活、安全、計劃生育、禁毒、社會治安、工作任務(wù)等事項的管理。
第5條
施工班組進(jìn)場后由班組負(fù)責(zé)人到工區(qū)或項目經(jīng)理部報到，領(lǐng)取《民工管理辦法》，填寫登記項目經(jīng)理部統(tǒng)一定制的民工花名冊（見附件1）。
第6條
民工花名冊上的每一項必須認(rèn)真填寫，并附上對應(yīng)民工身份證明證件復(fù)印件（身份證、戶籍證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊騽趧?wù)機(jī)構(gòu)證明）。
第7條
民工花名冊及證明必須在進(jìn)場后的第2天（省外最多5天）上交經(jīng)理部行政辦公室和安全保衛(wèi)部各1份備查，形成完整的民工檔案。
第8條
行政辦公室根據(jù)班組提交資料進(jìn)行審查，對不符合條件的民工，嚴(yán)禁拒絕招用，現(xiàn)場查核出現(xiàn)未登記民工，按處罰條款處罰施工班組。
第9條
因民工的行為違反國家的法律、法規(guī)或本項目部制定的規(guī)章制度，所造成的一切法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任由民工和其所在班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)。
第10條
對首批進(jìn)場民工，由工區(qū)牽頭，項目經(jīng)理部安全科參加進(jìn)行聯(lián)合技術(shù)交底，并做好交底記錄和簽認(rèn)手續(xù)。交底內(nèi)容包括相關(guān)作業(yè)的質(zhì)量、安全、工藝及管理等相關(guān)內(nèi)容。
第11條
對新進(jìn)民工，除履行登記外，由施工班組負(fù)責(zé)人根據(jù)聯(lián)合技術(shù)交底記錄進(jìn)行個別交底，并上報交底簽字記錄。
第12條
民工之間應(yīng)和睦相處，民工之間因工作或生活關(guān)系發(fā)生沖突，應(yīng)該立即上報其班組負(fù)責(zé)人或現(xiàn)場技術(shù)員進(jìn)行調(diào)解。民工之間的暴力沖突，產(chǎn)生對工程的破壞、施工設(shè)備破壞、他人傷害，一切后果由發(fā)生沖突的雙方共同承擔(dān)外。
第13條
民工駐地必須保持清潔衛(wèi)生，同時個人應(yīng)收藏好自己的物品，對物品的丟失或被盜而造成的損失民工自行承擔(dān)。
三、項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)職責(zé)
第14條
貫徹落實國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及省廳、業(yè)主相關(guān)加強(qiáng)安全管理文件精神,宣傳安全文化，推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
第15條
制定相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、措施、預(yù)案,建立三級安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu),建立安全生產(chǎn)技術(shù)檔案，落實安全責(zé)任, 負(fù)責(zé)和施工班組、民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,組織施工班組進(jìn)行安全生產(chǎn)技術(shù)交底等。
第16條
監(jiān)督檢查施工班組安全組織機(jī)構(gòu)、安全管理人員配置、安全技術(shù)管理措施及安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實情況。督促施工班組民工的勞動保護(hù)用品的配備使用情況；
第17條
對機(jī)械操作手、爆破工、架子工、電工、焊工等特殊工種進(jìn)行資格審查和培訓(xùn),分工種建立特殊工種檔案。
第18條
定期召開經(jīng)理部相關(guān)部門、各工區(qū)、各施工班組負(fù)責(zé)人參加的安全生產(chǎn)例會,通報安全生產(chǎn)情況,分析和解決施工中遇到的安全生產(chǎn)問題，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗。
第19條
組織安全知識講座、培訓(xùn)，開展勞動競賽、安全生產(chǎn)文明施工評比，表彰先進(jìn)班組、處罰違章行為。
第20條
建立農(nóng)民工輕傷、重傷、死亡、職業(yè)病檔案，定期統(tǒng)報，發(fā)生事故應(yīng)立即上報業(yè)主及當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門,積極做好搶救工作,并協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查和善后處理工作。
四、施工班組負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)職責(zé)
第21條
貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的方針政策、行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定、技術(shù)操作規(guī)程。
第22條
施工班組的主要負(fù)責(zé)人是本班組安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人,施工員對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。
第23條
負(fù)責(zé)和民工簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任合同,負(fù)責(zé)民工的安全生產(chǎn)教育,教育民工遵守操作規(guī)程,遵章守紀(jì),杜絕“三違”作業(yè),使其掌握本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程。
第24條
在施工路段(區(qū)域)按規(guī)定設(shè)置醒目的安全標(biāo)志牌及防護(hù)設(shè)施。邊施工邊通車路段,要加強(qiáng)對通行車輛疏導(dǎo),確保施工道路安全通行。
第25條
在危險路段、高邊坡、泥石流易發(fā)區(qū)域等復(fù)雜情況下組織施工要設(shè)置專人負(fù)責(zé)監(jiān)控,預(yù)防突發(fā)事故的發(fā)生,并建立切實可行的安全施工應(yīng)急預(yù)案。
第26條
民工駐地和機(jī)械停放選址應(yīng)建在避風(fēng)、水流上游、山體穩(wěn)定等安全地帶,確保駐地安全。建立嚴(yán)格的值班制度,環(huán)境復(fù)雜的施工場所、駐地做到24小時有人值班巡查。
第27條
安排好民工的作息,嚴(yán)格控制加班加點,做好均衡生產(chǎn)，勞逸結(jié)合。
第28條
經(jīng)常對民工的安全生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,對違章指揮,違章操作,違反勞動紀(jì)律的行為,要及時予以糾正或整改。
第29條
按施工季節(jié)、施工環(huán)境,做好民工的防觸電、防食物中毒、防中暑、防煤氣中毒、防坍塌、防滑波、防火災(zāi)、防意外傷害等安全預(yù)防工作。
五、民工安全生產(chǎn)職責(zé)
第30條
自覺遵守國家安全法律、法規(guī)和本單位相關(guān)規(guī)章制度,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)合同。
第31條
民工在施工現(xiàn)場必須服從項目部負(fù)責(zé)人及現(xiàn)場技術(shù)員的合理安排，嚴(yán)禁民工穿拖鞋出入施工現(xiàn)場區(qū)域，如有違例者，現(xiàn)場技術(shù)員可直接對其批評教育或通知其班組負(fù)責(zé)人并對其說服教育。
第32條
民工出入施工現(xiàn)場必須佩戴安全帽，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)者，現(xiàn)場技術(shù)員可對其進(jìn)行批評教育或通知其班組負(fù)責(zé)人對其說服教育，經(jīng)批評教育后仍然拒不改正者，現(xiàn)場技術(shù)員可通知其班組負(fù)責(zé)人將該民工清理出場，由此而產(chǎn)生的遣返費用由民工自行承擔(dān)。
第33條
參加各種安全生產(chǎn)宣傳教育活動、崗位技術(shù)培訓(xùn)和事故預(yù)案演練活動,學(xué)習(xí)安全知識和操作技能,不斷提高安全生產(chǎn)自我保護(hù)意識。
第34條
作業(yè)前要檢查機(jī)具、設(shè)備、環(huán)境的安全狀況，有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人的違章作業(yè),有權(quán)力口以勸阻和制止。
第35條
按有關(guān)規(guī)范要求正確使用勞動保護(hù)用品、用具及防護(hù)器材，精心維護(hù)和使用機(jī)械設(shè)備,保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。
第36條
發(fā)生事故后要立即上報,保護(hù)好現(xiàn)場,積極參加事故搶救,協(xié)助有關(guān)部門做好事故調(diào)查工作。
六、民工工資管理
第37條
為了保障民工的利益，班組負(fù)責(zé)人應(yīng)該按時必須按時對管理民工工資造冊，不得無故拖延時間。
第38條
民工工資發(fā)放問題，項目經(jīng)理是民工工資發(fā)放的第一責(zé)任人，分管技術(shù)員是管轄班組的第一責(zé)任人，對應(yīng)班組負(fù)責(zé)人是第一責(zé)任人。
第39條
民工工資原則上由班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)按時造冊，項目經(jīng)理部部財務(wù)部統(tǒng)一發(fā)放，部門負(fù)責(zé)人和分管技術(shù)員執(zhí)行監(jiān)督。
第40條
因民工工資拖欠造成項目經(jīng)理部部責(zé)任人被舉報或民工鬧事，一切損失由分管技術(shù)員和班組負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)，同時民工保證金作為處罰金。
第41條
因行辦提供名單和數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確造成的后果由行辦負(fù)責(zé)人全部負(fù)責(zé)，因現(xiàn)場技術(shù)員監(jiān)督不到位或工作失職由其本人自行負(fù)責(zé)。
第42條
民工工資發(fā)放統(tǒng)一采用項目經(jīng)理部規(guī)定的《民工工資發(fā)放表》（見附件）；
第43條、發(fā)放民工必須透明公開，嚴(yán)格按下述流程辦理：
①
民工在班組負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下施工；
②
現(xiàn)場技術(shù)員根據(jù)班組完成工作情況開出計量單；
③
項目經(jīng)理部工程計劃部復(fù)核后開出計價領(lǐng)款書；
④
施工班組負(fù)責(zé)人按實造冊，報送行政辦公室，行辦對應(yīng)班組民工檔案信息進(jìn)行核實；
⑤
現(xiàn)場技術(shù)員對具體工作量核實后報送經(jīng)理部工程計劃部；
⑥
工程計劃部根據(jù)行辦和現(xiàn)場技術(shù)員提供數(shù)據(jù)進(jìn)行民工工資保證金扣留；
⑦
施工班組在現(xiàn)場張榜工資發(fā)放公告；
⑧
民工本人提供身份證原件，項目經(jīng)理部財務(wù)部按照民工工資發(fā)放冊對照進(jìn)行工資發(fā)放；
⑨
民工工資發(fā)放完畢，經(jīng)理部返還施工班組保證金。
七、獎罰規(guī)定
第44條
對拒絕填報民工登記表的民工予以清除出場，對填報信息不準(zhǔn)確的民工予以班組長通報批評并重新填報。
第45條
施工中無故辱罵技術(shù)員的民工，對班組負(fù)責(zé)人處以50～100元的罰款；毆打現(xiàn)場技術(shù)員或分管技術(shù)員的民工，除對該民工清除出場外，另除以班組負(fù)責(zé)人1000～3000元罰款，同時所有損失由民工班組負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
第46條
施工過程中，發(fā)現(xiàn)酒后上班的民工，對本人除以20～50元罰款，同時對班組長處以100～500元的罰款。
第47條
對不服從管理的民工，施工過程中違反相關(guān)安全、環(huán)保、行政管理規(guī)定的民工，按照相關(guān)處罰規(guī)定予以處罰，同時處罰記錄進(jìn)入其檔案。
1.累計兩次不聽安排或違章的民工，其本人和班組負(fù)責(zé)人在本合同段內(nèi)通報批評的處分，處分將載入民工檔案，并對其進(jìn)行批評教育。
2.累計三次不聽安排的民工將被清理出場，由此產(chǎn)生的一切費用由該民工自行承擔(dān)。
第48條
施工中對表現(xiàn)優(yōu)秀、組織能力較強(qiáng)、吃苦耐勞的民工，項目經(jīng)理部在舉辦專項技術(shù)培訓(xùn)時優(yōu)先考慮；
第49條
民工在考核中，無違紀(jì)違規(guī)記錄，計劃生育方面滿足路橋總公司規(guī)定的，優(yōu)先列入工會舉辦的計劃生育扶貧對象； 第50條
年終總結(jié)中，由各班組推薦優(yōu)秀民工，項目經(jīng)理部按照當(dāng)年文件和具體安排予以適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵。
八、附則
第51條
附表1說明：
1、本表由項目經(jīng)理部行政辦公室統(tǒng)一分發(fā)、填寫、備案；
2、凡是進(jìn)入本項目工地的民工必須先填寫本表1份交主管部門核備；
3、填寫人必須嚴(yán)肅認(rèn)真、真實填寫每項內(nèi)容，畫有方框的在所選項打“√”；
4、所在班組填寫班組負(fù)責(zé)人姓名；
5、婚育證明、節(jié)育證明或其他證件復(fù)印件作為本表附件，但必須在附件欄注明；
6、項目經(jīng)理部行政管理部門嚴(yán)格依照路橋總公司計劃生育管理辦法和民工管理辦法進(jìn)行嚴(yán)格的審核，對不符合條件的不予錄用，并書面通知班組負(fù)責(zé)人清理出場；
7、如果本表填寫內(nèi)容經(jīng)核實與實際不符，除本人被清除出場外，所在班組負(fù)責(zé)人按有關(guān)處罰制度予以處罰；
8、如果相關(guān)單位在查核過程中發(fā)現(xiàn)填表人有相關(guān)不良記錄的，所造成的罰款和處罰由本人和所在班組負(fù)責(zé)人自行承擔(dān)，并承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。
第52條
附表2說明：
1、本表用于班組發(fā)放民工工資，印刷為三聯(lián)單，第一聯(lián)財務(wù)、第二聯(lián)施工班組留底、第三聯(lián)行政辦公室備查。
2、本表由施工班組負(fù)責(zé)人每月上報一次到現(xiàn)場負(fù)責(zé)人處，現(xiàn)場負(fù)責(zé)人核實確認(rèn)后交經(jīng)理部行政辦公室備案；
3、本表數(shù)據(jù)必須真實客觀，現(xiàn)場技術(shù)員核實必須認(rèn)真仔細(xì)，對表格記錄信息負(fù)責(zé)，同時作為工作能力考核依據(jù)之一，同時作為施工班組領(lǐng)取保證金依據(jù)之一。
4、本表第3、第4項施工班組必須有原始記錄；
5、行政辦公室負(fù)責(zé)核對民工身份證及相關(guān)信息是否與登記表吻合。
第53條
本辦法未盡之處項目經(jīng)理部在每的管理考核中予以修正補(bǔ)充；在實施過程中有與國家法律、法規(guī)及相關(guān)部門文件精神有沖突的地方，以前者為準(zhǔn)。
第54條
本辦法適用于山東省大通公路工程有限責(zé)任公司長韶婁高速公路第16合同段承建的所有工程項目，由項目經(jīng)理部行政辦公室負(fù)責(zé)解釋。
湖南省長沙至韶山至婁底高速公路
第16合同段
農(nóng) 民 工 管 理 制 度
山東省大通公路工程有限責(zé)任公司 長韶婁第16合同段項目經(jīng)理部
2011年8月26日
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