第一篇：委托招聘服務(wù)協(xié)議

委托代理招聘服務(wù)協(xié)議書

甲 方：（企業(yè)）

地 址：

電 話：

乙 方：

地 址：

電 話：

乙方根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，為甲方提供一線生產(chǎn)工人和招聘代理相關(guān)服務(wù)，根據(jù)《合同法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下協(xié)議：

一、委托招聘期限

本協(xié)議期限為年，合同時間以雙方簽字蓋章時間為準(zhǔn)，費(fèi)用計(jì)算和相關(guān)服務(wù)時間以就業(yè)人員辦理完畢入職手續(xù)后的第二天起（具體時間見人員入職時間證明），期滿經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。

二、委托招聘內(nèi)容

1、乙方根據(jù)甲方的需要和要求，為甲方提供符合甲方用人需求的相關(guān)生產(chǎn)工作人員和勞務(wù)代理服務(wù)。（具體要求見甲方提供的《招工簡章》）。

2、乙方為甲方提供的組織招聘、入職手續(xù)辦理、企業(yè)文化的宣傳等工作。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方輸送給甲方的勞務(wù)人員（按照招聘簡章執(zhí)行）為甲方員工，1

由甲方與勞動者簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理社會保險等相關(guān)事項(xiàng)，一切工傷事故等均由甲方負(fù)責(zé)。

2、甲方需要增加人員時，應(yīng)提前個工作日通知乙方，并向

乙方書面提供所需人員崗位種類和用工數(shù)量、素質(zhì)要求及起止日期；乙方

將根據(jù)實(shí)際情況組織相關(guān)人員。

3、甲方根據(jù)公司管理制度在每月號按時將乙方輸送人員上月的服

務(wù)費(fèi)支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當(dāng)順延，但最長

期限不超過5個工作日，不得無故拖欠。

4、甲方依據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營情況，需要增加、減少或者終止人員時，乙方可以配合甲方新招員工或分流員工。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方根據(jù)甲方的需要輸送人員，并配合甲方對人員實(shí)施組織管理、定期對人員進(jìn)行有效的跟蹤和服務(wù)。

2、乙方負(fù)責(zé)對輸送人員進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼摺⒎山逃?，職業(yè)道德，安

全生產(chǎn)，公司廠紀(jì)廠規(guī)培訓(xùn)，提供必要的建議和指導(dǎo)，并如實(shí)介紹甲方情

況。配合甲方做好新招員工的日常事務(wù)處理協(xié)調(diào)和思想穩(wěn)定工作。

3、乙方應(yīng)接到甲方需要增加或者減少人員通知后，應(yīng)該積極配合，確保甲方生產(chǎn)正常運(yùn)行。

五、支付費(fèi)用及結(jié)算方式

1、甲方應(yīng)支付給乙方服務(wù)費(fèi)及管理費(fèi)共元/人/月，實(shí)際核算

按照員工每月在冊天數(shù)進(jìn)行）。

2、甲方支付給乙方的所有費(fèi)用，均打在乙方指定的銀行戶頭，否則

乙方不予認(rèn)可。

開戶行：中國工商銀行 武漢丁字橋支行

戶名：武漢新坐標(biāo)企業(yè)服務(wù)有限公司

帳號：

六、違約責(zé)任

1、甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履

行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔(dān)違約責(zé)任，并支付對方違約金。

2、甲方不按照本協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項(xiàng)，逾期5天

以上的，除按本協(xié)議支付費(fèi)用外，還應(yīng)按日支付1%的滯納金。

八、其它

1、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達(dá)成一

致意見時，任何一方可依法提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)

充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

3、本協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力，本

協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人或委托代理人：法定代表人或委托代理人：

協(xié)議簽訂日期：年月日

第二篇：委托招聘服務(wù)協(xié)議

委托招聘服務(wù)協(xié)議

甲方（采購方）： 乙方（服務(wù)方）：

甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，為了更好的服務(wù)我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要，確實(shí)解決園區(qū)企業(yè)用工難等實(shí)際問題，依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，現(xiàn)就甲方委托乙方為園區(qū)企業(yè)招聘務(wù)工人員提供相關(guān)服務(wù)事項(xiàng)，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達(dá)成合作協(xié)議如下：

一、招聘期限

第一條 招聘期限： 年 月 日至 年 月 日。

一、服務(wù)內(nèi)容約定

第一條 乙方接受甲方委托，根據(jù)甲方預(yù)先提供的高新區(qū)企業(yè)用工需求，充分利用自身資源，面向社會進(jìn)行預(yù)招聘；

二、乙方服務(wù)方式：按照甲方提供的園區(qū)企業(yè)用工人數(shù)、崗位、年齡、性別、待遇、企業(yè)簡介等聘用必要信息，乙方負(fù)責(zé)利用自身優(yōu)勢，調(diào)度各種社會資源，借助各種信息平臺，統(tǒng)一對外發(fā)布宣傳廣告，吸引務(wù)工人員回鄉(xiāng)、入園就業(yè)，建立園區(qū)企業(yè)用工備選人力資源庫，并最終促成務(wù)工意向人員與用工企業(yè)簽訂勞動合同；

三、服務(wù)費(fèi)用：合同啟動，甲方接受乙方提供的社會化有償服務(wù)后，再按園區(qū)企業(yè)實(shí)際用工數(shù)量，在務(wù)工人員與用工企業(yè)簽訂勞動合同并實(shí)際工作滿1個月之日起一周內(nèi)，以實(shí)際招工人數(shù)并經(jīng)企業(yè)確定后向乙方支付服務(wù)費(fèi)（標(biāo)準(zhǔn)如下表）

一、考核標(biāo)準(zhǔn)：

第一條 本協(xié)議內(nèi)，招聘人數(shù)與獎勵金額見下表：

第二條 乙方需在津市本地負(fù)責(zé)成立勞務(wù)中介公司，勞務(wù)中介公司一切開支由乙方負(fù)責(zé)；乙方單獨(dú)或配合甲方舉辦招聘會的相關(guān)事務(wù)及所有費(fèi)用均由甲、乙雙方另行協(xié)商，一事一議，簽訂書面協(xié)議。

第三條 根據(jù)雙方協(xié)商，乙方應(yīng)嚴(yán)格按約履行雙方協(xié)商約定的服務(wù)內(nèi)容（代理招聘）。

第四條 甲方在提前15個工作日的情況下，有權(quán)要求乙方適當(dāng)變更或增加服務(wù)內(nèi)容（其中包括與服務(wù)內(nèi)容相關(guān)的考核標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整），乙方應(yīng)當(dāng)按照要求進(jìn)行變更，如變更或增加確有現(xiàn)實(shí)困難的，應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)給予甲方回復(fù)。

二、權(quán)利與義務(wù)

第一條 在雙方協(xié)議期限內(nèi)，甲方全權(quán)委托乙方提供園區(qū)用工招聘服務(wù)，并可隨時向乙方了解有關(guān)應(yīng)聘工作進(jìn)展。

第二條 甲方對提供給乙方的有關(guān)招工信息，需保證其完整性和真實(shí)性，同時，甲方可對乙方經(jīng)初步篩選后提供的應(yīng)聘人員組織企業(yè)進(jìn)行面試，并進(jìn)一步確定意向錄用人員。

第三條 乙方在提供招聘服務(wù)工作期間，應(yīng)及時向甲方反饋招聘情況，并可根據(jù)自身了解到的市場信息，向甲方提出調(diào)整應(yīng)聘條件、崗位待遇等合理化建議，以促成用工協(xié)議的簽訂。

第四條 乙方如需定期舉辦招聘會，建立企業(yè)與求職者面對面溝通的渠道，同時應(yīng)建立外地招聘渠道，以確保招聘渠道和應(yīng)聘人員的多樣性。在開展日常招聘活動時，不得影響各勞動保障站的工作。

第五條 乙方應(yīng)建立企業(yè)與校端的人才庫，經(jīng)甲方同意，可定期舉辦專業(yè)的專場招聘會，使得專業(yè)學(xué)生至對應(yīng)企業(yè)的實(shí)習(xí)渠道順暢得到有效保障。

三、解除或終止

第一條 乙方作為代理招聘的責(zé)任主體，在市場中開展的一切運(yùn)營行為必須合法合規(guī)，履行應(yīng)盡的義務(wù)。發(fā)生違紀(jì)違法行為的，應(yīng)承擔(dān)全部的法律責(zé)任，同時甲方有權(quán)單方面提前終止協(xié)議。

第二條 乙方不得在市場以任何名義收取服務(wù)對象費(fèi)用，如有發(fā)生則視同根本違約，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議，并要求乙方如數(shù)返還服務(wù)對象費(fèi)用。

第三條 協(xié)議期限內(nèi)，若甲方因乙方根本違約而解除合同的，則甲方有權(quán)不予向乙方結(jié)算服務(wù)費(fèi)用。若甲方非因乙方原因提前解除或終止合同的，則應(yīng)按實(shí)際招聘到崗人數(shù)支付相應(yīng)費(fèi)用。

第四條 乙方因自身原因需要提前終止協(xié)議，必須提前3個月向甲方提出書面申請。

甲方(蓋章)： 乙方（蓋章）：

代表簽字： 代表簽字：

日 期： 日 期：

津市就業(yè)服務(wù)中心

2021年 月 日

第三篇：委托招聘協(xié)議

公司地址：

公司電話：

公司傳真：

公司網(wǎng)址： 委托招聘協(xié)議甲方：乙方：

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約：

一、甲方委托乙方招聘的崗位及人數(shù)詳見人力需求單（附

件一）：

甲方應(yīng)提供公司所有有效證件，詳細(xì)的歷史背景、簡介、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，并詳細(xì)填寫“科普公司”提供的《人力需求單》，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方同意委托乙方招聘所需人才；

2.甲方須在簽訂合同同時提供上述中所需的各類資料；

3.如乙方在雙方約定的時間內(nèi)未能提供合適的候選人試用，甲方有權(quán)要求每延遲一天，扣除乙方所收費(fèi)用的3%作為滯納金。

4.乙方將崗前培訓(xùn)結(jié)束人員推薦到甲方后，甲方如對在試用期內(nèi)人選不滿意必須以書面資料說明不符合要求的原因并附人員離職申請單復(fù)印件，方可要求乙方按照《人力需求單》重新推薦人才；

5.必須接受乙方的跟蹤服務(wù)，甲方應(yīng)向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。

6.甲方必須按照與乙方簽訂的招聘協(xié)議對人才進(jìn)行崗位安排和薪資待遇發(fā)放，未按協(xié)議安排導(dǎo)致人才流失的，責(zé)任由甲方自負(fù)。

三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方收到甲方支付的委托招聘服務(wù)費(fèi)之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人；

2.乙方在收到人力需求單，根據(jù)《人員招聘到位時間表》附表二進(jìn)行初試，初試完畢后，乙方將人才的個人保密資料提交甲方并與甲方協(xié)定復(fù)試時間，甲方在收到資料起三個工作日內(nèi)與乙方共同進(jìn)行復(fù)試；

3.乙方應(yīng)在《人員招聘到位時間表》的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對候公司地址：

公司電話：

選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人才，招聘委托時間按照第一次推薦人才的周期進(jìn)行順延；

4.如甲方在約定時間內(nèi)，自行招聘到合適人選，乙方有權(quán)拒絕退款。

5.若乙方舉薦的人才在甲方試用期內(nèi)，因個人原因主動與甲方解除聘用關(guān)系，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤瞬?。甲方主動與人才解除聘用關(guān)系或因甲方原因?qū)е氯瞬艧o法繼續(xù)為甲方工作，須向乙方提供書面材料說明解聘理由并附離職申請單復(fù)印件，乙方認(rèn)為人才離職確有甲方造成，有權(quán)拒絕繼續(xù)為甲方提供人選，委托服務(wù)費(fèi)不予退還。

6.乙方與甲方在試用期內(nèi)保持不間斷聯(lián)系，協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功，并最終完成委托招聘協(xié)議。

四、服務(wù)費(fèi)及支付方式

1、甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)用RMB元。具體費(fèi)用詳見附表三《委托招聘費(fèi)用清單》。

2、付款：雙方簽署協(xié)議兩天內(nèi)，甲方須向乙方支付服務(wù)費(fèi)總額80%，人才進(jìn)入試用期即支付其余的20%服務(wù)費(fèi)用

3、支付方式：戶名：

開戶行：

賬號：

五、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)的《人才需求表》、《人員招聘到位時

間表》、《委托服務(wù)費(fèi)用清單》作為本協(xié)議的附件。

六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本

著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向?yàn)鹾Ｊ兄俨梦瘑T會依據(jù)該會規(guī)則提請仲裁解決。

七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋公司地址：

公司電話：

章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

甲方簽章：

授權(quán)代表：

聯(lián)系電話：

郵箱：

日期：

公司地址：

公司電話：

乙方簽章： 授權(quán)代表： 聯(lián)系電話： 郵箱： 日期：

第四篇：委托招聘協(xié)議

委托招聘協(xié)議

協(xié)議是（委托方以下簡稱為甲方）

與（受委托方以下簡稱為乙方）于2012年月日共同制定的協(xié)議。

乙方賬戶:

單位名稱：

開戶銀行：

帳號：

銀行地址:

協(xié)議條款如下：

1、有效性

此協(xié)議在簽署后正式生效。協(xié)議雙方任何一方要求終止，則必須在終止前提早10個工作日以書面形式通知對方。

2、保密

所有關(guān)于雙方的有關(guān)商業(yè)信息的資料將被嚴(yán)格保密。

3、承諾

3.1乙方將按照甲方認(rèn)同的條款及條件為甲方推薦人才。

3.2甲方對乙方提供的人才信息保密性負(fù)責(zé)，不得轉(zhuǎn)遞其它公司，不做轉(zhuǎn)換推薦，否則視為該人選已被甲

方錄用。

3.3甲方同意在被推薦人選正式錄用前，為其保密。

3.4甲方確定錄用乙方推薦的候選人時，應(yīng)將被錄用人選跟甲方簽訂的勞動合同和錄用通知書提供給乙

方，乙方應(yīng)為其進(jìn)行嚴(yán)格保密。

3.5為使乙方能更好的幫助企業(yè)招聘到適合企業(yè)的優(yōu)秀人才，甲方應(yīng)向乙方提供詳盡、真實(shí)的招聘職位信

息并作為合同附件，該附件涉及人選薪酬部分為人選正式入職后的收費(fèi)依據(jù)之一（內(nèi)容應(yīng)包括：企業(yè)文化背景及發(fā)展前景、職位名稱、職位架構(gòu)、職位要求、薪酬福利、職位前景等），以使乙方明確該職位對象的標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)保證信息的有效性和可靠性。

3.6甲方發(fā)現(xiàn)乙方提供的人才資料有與其它渠道此前所提供的資料重合時，應(yīng)在收到乙方資料當(dāng)日起2個

工作日內(nèi)向乙方提出聲明，否則應(yīng)被視為甲方確認(rèn)乙方推薦的候選人是新候選人,自從推薦日起一年內(nèi)，甲方從任何其它渠道獲得同一候選人信息，被視為乙方推薦的候選人，若此候選人入職,則乙方按此合同的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。

3.7 乙方將在協(xié)議簽訂后的一個月內(nèi)給甲方推薦人才。如果甲方與乙方介紹的任何候選人簽訂短期、長期

或暫時性合同，都應(yīng)按照以下“付款方式”付款給乙方。

3．8 若存在跨地域面試問題，在征得甲方同意后，候選人到甲方面試所發(fā)生的所有費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

4、費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)與付款方式

4.1費(fèi)用收取標(biāo)準(zhǔn)如為：

4.1.1服務(wù)費(fèi)比例：在簽訂合同的一個自然年內(nèi)，按照入職候選人年薪包的 25％收費(fèi)。

4.1.2年薪包的定義：按假定100%完成甲方既定任務(wù)或達(dá)成考核目標(biāo)情況下，入職候選人試用期后的稅前全年基本工資、全年固定獎金、全年浮動獎金、全年各種補(bǔ)貼等項(xiàng)的總和。但按照上述方式計(jì)算所得某崗位服務(wù)費(fèi)低于3萬，則該崗位服務(wù)費(fèi)按照3萬元人民幣計(jì)算。

4.2付款方式：

4.2.1每一筆被錄用人才的服務(wù)費(fèi)應(yīng)于該人才到崗之日起7日內(nèi)甲方以支票、現(xiàn)金或電匯方式一次性付清,如甲方延期付款，則乙方有權(quán)要求甲方按余款的1%/日計(jì)算滯納金給乙方。

4.2.2若甲方所聘用乙方公司的候選人在上班后保證期(不超過法定勞動合同約定的試用期)內(nèi)與甲方解除勞動合同，包括但不限于不勝任本職工作，或違反法律法規(guī)及甲方的管理規(guī)定，或本人辭職，或該候選人經(jīng)試用不符合甲方要求，甲方已按本合同所述方式付款，則必須在得知候選人離開之日起10個工作日之內(nèi)，以書面形式將該情況通知乙方，且甲方有權(quán)要求乙方在一定時間內(nèi)就相同職位無償提供一次替補(bǔ)人選到崗。如乙方在上述時間內(nèi)仍無法滿足甲方的要求，乙方應(yīng)退還甲方總服務(wù)費(fèi)50%部分所有款項(xiàng)。

5、保證

5.1 經(jīng)提前10日書面通知，任何一方可以提前解除本合同。

5.2 本協(xié)議從簽訂之日起三個月內(nèi)，若甲方一直未能為乙方提供需要招聘的職位，本協(xié)議將被視為自動停

止，甲乙雙方的所有權(quán)利義務(wù)將全部即時中止。

5.3 所有需要替補(bǔ)人才或退款的要求，都必須在人才被辭退后的10個工作日之內(nèi)以書面形式通知乙方。

5.4 乙方保證在本協(xié)議有效期內(nèi)，不在甲方公司獵取任何在職員工。

5.5 甲方需妥善保管乙方提供的人才資料，對于在本協(xié)議規(guī)定的人才尋訪期限內(nèi)沒有錄用的人才，從被推

薦日起一年之內(nèi)又?jǐn)M錄用于甲方及其關(guān)聯(lián)公司，應(yīng)事先告知乙方，并按照該協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用給乙方。

5.6 甲方若需要對乙方推薦的候選人進(jìn)行背景調(diào)查，需要和乙方協(xié)商后方可進(jìn)行。

6、賠償

乙方只充當(dāng)甲方獨(dú)立的顧問，甲方有完全的責(zé)任對人才進(jìn)行監(jiān)督。如果乙方所推薦的人才引起甲方損失或向甲方提出任何要求，乙方將不承擔(dān)任何責(zé)任。

7、放手協(xié)議

在甲乙雙方合作期間，乙方不得因?yàn)闉槠渌痉?wù)而主動接觸甲方公司的候選人，誠信為本，如若被甲方知道乙方在為甲方服務(wù)期間因?yàn)闉槠渌痉?wù)而主動接觸甲方公司的候選人，甲方有權(quán)單方面終止合同，且扣留下因其他訂單而未支付給乙方的服務(wù)費(fèi)作為罰金。

8、期限

本協(xié)議的期限由2012年月日至2013年月日止，在本協(xié)議期限內(nèi)，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

9、簽訂協(xié)議之雙方均對本協(xié)議內(nèi)容完全了解并無異議。雙方應(yīng)遵守本協(xié)議中所有條款。未盡事宜，經(jīng)雙

方協(xié)商解決。

10、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自雙方簽章后即具法律效力。

甲方

乙方

甲方負(fù)責(zé)人簽名及蓋章

日期: 2012年月日

乙方負(fù)責(zé)人簽名及蓋章（負(fù)責(zé)人事顧問）日期: 2012年月日

第五篇：委托招聘協(xié)議

委托招聘協(xié)議

委托方（甲方）：西安老板廚房電器銷售公司 受托方（乙方）：

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方獵聘所需人才，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽定如下：

一、職位委托：

1.職位及人數(shù)：工程總監(jiān)一名、銷售總監(jiān)一名

總經(jīng)理助理一名待定（除甲方未聘到）

甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇，以促進(jìn)委托工作的順利完成。

二、甲方權(quán)利義務(wù)：

1．甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才；

2．甲方須提供營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡介等相關(guān)資料；

3．甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人選面試；

4．如乙方在雙方約定的時間內(nèi)未能提供合適的候選人面試，甲方有權(quán)要求延長委托時間；

5．甲方選定人才到崗后，在試用期內(nèi)如對人選不滿意可要求乙方重新推薦人才；

6．接受乙方的跟蹤服務(wù)，向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。

三、乙方權(quán)利義務(wù)：

1．乙方收到甲方的委托之日，即全面正式開展尋訪和物色人才工作，負(fù)責(zé)候選人的信息進(jìn)行分析、過濾，包括候選人的崗位現(xiàn)狀、專業(yè)知識、技能、溝通能力、薪酬水準(zhǔn)等，篩選出符合甲方所列條件的候選人；

2．乙方在10個自然日內(nèi)向甲方提交通過乙方篩選并符合甲方要求的候選人簡歷，擬定舉薦的候選人；

3．乙方將候選人的個人保密資料提交甲方，甲方根據(jù)需要安排與候選人面談具體事宜，乙方協(xié)助服務(wù)；

4．乙方應(yīng)在合同規(guī)定的日期內(nèi)完成委托任務(wù)。如甲方對候選人面試后不滿意, 甲方有權(quán)要求乙方再次舉薦人選；

5．乙方必須對甲方的企業(yè)信息保密（包含不限于過失泄密）；

6．協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系，最終完成委托招聘；

7．若乙方舉薦的人選在甲方試用期一個月內(nèi)，人才與甲方任何一方解除聘用關(guān)系的，乙方在收到甲方通知后將就此崗位無償?shù)貫榧追皆偬峁┤诉x。

8．乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系，協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙，確保候選人試用成功。

四、委托期限：（甲方先行獵聘到所需人才可單方提前終止本委托）

年月日至年月日止

五、服務(wù)費(fèi)及支付：

1．費(fèi)用總額：甲方需向乙方支付的總服務(wù)費(fèi)為RMB元，若乙方先行于甲方獵到總經(jīng)理助理人才，甲方需另支付乙方元。

2．付款方式：甲方在每個受聘人才上崗后10個工作日內(nèi)，向乙方支付該崗位招聘服務(wù)費(fèi)的50%；余款在人才轉(zhuǎn)正后10個工作日內(nèi)支付剩余50%的款項(xiàng)。

六、經(jīng)甲、乙雙方確認(rèn)其他相關(guān)文件作為本協(xié)議的附件。

七、本協(xié)議未盡事宜、或履行過程中若產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向深圳市仲裁委員會依據(jù)該會規(guī)則提請仲裁解決。

八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后，本協(xié)議即告終止。

甲方：西安老板廚房電器銷售公司乙方：____________ 聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________ 授權(quán)代表：____________授權(quán)代表：____________ 簽署日期：____________簽署日期：____________