第一篇：工廠勞務外包承攬協(xié)議書

工廠勞務外包承攬協(xié)議書

甲方：(用工單位)

乙方：(用人單位)

因甲方在的工廠存有業(yè)務需要，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國家、所在地有關法律法規(guī)和規(guī)定，甲乙雙方本著平等互利的原則，就勞務外包事宜簽訂協(xié)議如下：

一、外包協(xié)議期限：

協(xié)議有效期為年: 自年月日至年月日止。合同期滿若甲方不再需要乙方所外包的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本協(xié)議。

二、甲方因生產(chǎn)和儲運等業(yè)務需要，需定期使用乙方的外包服務。為此，乙方將按照甲方的要

求向其提供外包服務，每次提供服務時的具體服務人數(shù)、時間及服務內(nèi)容根據(jù)甲方的業(yè)務需要而定。

三、乙方安排至甲方提供服務的服務人員系乙方員工，乙方應確保合法用工，因乙方的任何違

法用工行為導致的責任，與甲方無關。

四、招聘：

1． 甲方每次提出服務需求至少提前十天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務人員的條

件、工作崗位、工作地點、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。

2． 乙方應按甲方實際要求提供面試的勞務人員須攜帶身份證、學歷文憑、技能證書等相關

證件，人數(shù)應多于甲方招用人數(shù)（視勞動力市場而定）。

3． 如因緊急業(yè)務，甲方無法在上述期限內(nèi)通知乙方，乙方因盡力安排，及時為甲方提供外

包服務和勞務人員招聘。

五、外包服務的主要內(nèi)容為產(chǎn)品、貨物的裝卸和儲存，生產(chǎn)輔助工作等。

六、乙方的服務人員在向甲方提供服務時應嚴格遵守甲方的勞動紀律及安全操作規(guī)章，并服從

甲方合理的相關安排。

七、乙方應對服務人員進行法律教育和基本的職業(yè)培訓，甲方應向服務人員提供必要的工作條

件和工作防護用品，并對其進行基本的安全操作告知。

八、費用承擔：

1、乙方安排至甲方的服務人員在本協(xié)議存續(xù)期間，由于甲方原因造成停止服務的，甲方應向乙方支付最低服務費用，標準為每天人民幣 100 元/每人。

2、在本協(xié)議存續(xù)期間，乙方的服務人員有下列情況之一的，甲方可立即終止其服務并要求其返回乙方，同時，甲方可立即解除本協(xié)議：

（1）在約定時間內(nèi)不符合甲方聘用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章和紀律要求,給甲方造成一定的經(jīng)濟損失與重大影響的)

（3）被依法追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)，被行政、司法拘留的；

（4）患病或者非因工傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能繼續(xù)提供服務的；

（5）不能勝任服務要求，經(jīng)指導或者調(diào)整服務內(nèi)容，仍不能勝任服務要求的；

3、服務費按月結(jié)算，外包服務費標準為每人每月元。月工作總時不得高于小時，超過每小時按照元/小時計算，甲方每月月底在審核確認乙方提供的賬單后通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向支付乙方服務費。

4、乙方帳戶是：。同時乙方提供國家正規(guī)發(fā)票作甲方付款憑證。若乙方在與其服務人員結(jié)算勞動報酬中存有任何違法行為的，與甲方無關。甲方將在乙方開具發(fā)票后十五日內(nèi)付款，逾期支付服務費超過二十天的，應按銀行同期活期存款利息向乙方支付滯納金。

4、甲方按本協(xié)議約定向乙方支付服務費后，即視為甲方已經(jīng)完全履行了本協(xié)議項下的甲方的義務，乙方無權再收取或者要求甲方支付任何其他費用。

5、若乙方未能按國家和上海市的相關規(guī)定為其服務人員繳納相應的社會保險的，由乙方承擔相應的責任，且與甲方無關。甲方有權抽查乙方的用工情況，乙方應如實向甲方說明并提供準確的資料，6、服務人員在服務期間發(fā)生傷害事故的，甲方應采取急救措施，同時通知乙方到場處理。經(jīng)認定系工傷的，甲方應承擔社會保險賠付以外的相關法定費用。

7、乙方保證其具有所有必須的執(zhí)照及營業(yè)許可，并完成所有注冊和（或）政府要求的行政手續(xù)，在各方面由法律許可執(zhí)行本合同，如不符合上述條款，將會導致甲方解除合同，并向甲方承擔賠償責任

九、違約責任

1、非因本協(xié)議約定，任何一方要求解除本協(xié)議應提前三十天以書面形式通知對方，未提前通知的應給對方相當于上月服務費的賠償。

2、若一方違反本協(xié)議約定，經(jīng)另一方書面提出后三十天內(nèi)仍未糾正的，另一方有權解除本協(xié)議,并有權追索由此而造成的經(jīng)濟補償.)

3、甲乙雙方應當嚴格的遵守本協(xié)議的規(guī)定，如有爭議應當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向員工工作所在地人民法院提起訴訟。

4、本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的效力。

甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

授權代表（簽章）授權代表（簽章）

日期：日期：

地址：地址：

電話：電話：

第二篇：勞務承攬協(xié)議書

勞務承攬協(xié)議書

甲方：

乙方：姓名：性別：年齡：民族：

身份證號：

家庭住址：聯(lián)系電話：

因乙方已超過退休年齡但有相應的勞務工作經(jīng)驗，現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成以下協(xié)議供雙方執(zhí)行。

一、本協(xié)議有效期：年月日——年月日是，任何一方只需要提前１５天，以書面形式提出解除合同，即可終止本合同。

二、乙方承攬甲方指定的工作。

三、其工作時間配合甲方需要。

四：乙方自主完成所承攬的工作。服從甲方有關工作需要的整體安排，不得做與甲方制度相違背的事宜。

五、雙方約定對乙方的勞務報酬：，乙方不得以任何理由向甲方另行提出其它要求。

六、乙方勞務承攬過程中的安全及其它所需費用與甲方無關。

七、本協(xié)議雙方簽字（蓋章）生效，雙方均應嚴格履行，一式兩份各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

第三篇：打井勞務承攬協(xié)議書

打井勞務承攬協(xié)議書

承攬方：（乙方）

經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成人工掘井施工作業(yè)勞務承攬協(xié)議內(nèi)容如下：

一、甲方確定將民用掘井施工作業(yè)勞務事宜承攬給乙方作業(yè)，打井地址為楊杖子東組東山，甲方選定的地點。

二、雙方明確約定，乙方必須組織有作業(yè)資質(zhì)的人員進行作業(yè)，作業(yè)時間、作業(yè)人員、作業(yè)規(guī)程和注意事項由乙方自己決定，乙方自己掌握，乙方單獨安排自己的作業(yè)。

甲方只是接受勞務成果，驗收成果質(zhì)量，相關作業(yè)的一切責任，概由乙方自己負責，全部責任概由乙方獨立承擔。

三、乙方以提供符合約定的工作成果為條件，獲取勞動報酬（價格），自地面開挖始豎井每延長米為 元，深度以滿足需水量、甲方認可深度為止。走巷為每延長米 元。土層圍模工時費乙方承擔，材料費由甲方承擔；設備租賃費等具體標準由雙方根據(jù)作業(yè)的具體情況，另行口頭協(xié)商確定。甲方驗收合格后一次性支付，不得拖欠。

四、乙方自主施工作業(yè)，必須保證自覺遵守安全規(guī)程，保證安全操作，并獨立承擔全部作業(yè)的勞動安全、勞動保障責任，概與甲方無關。

五、作業(yè)所需的主要作業(yè)機器、工具、一概由乙方自己提供，甲方承擔租金，相關操作、生產(chǎn)安全責任由乙方自己承擔，概與甲方無關。甲方提供打井所需供電,供水等條件的供應。.六、本協(xié)議雙方簽字后生效。

七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。甲方： 乙方：

2016年 月 日

定作方：薛廷余（甲方）

第四篇：勞務外包合作協(xié)議書

后勤承包協(xié)議書

甲方：

地址： 電話： 乙方： 地址： 電話：

甲乙雙方同意遵照國家法律法規(guī)的相關規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)過友好協(xié)商一致同意簽訂本協(xié)議。

第一條 服務項目：甲方將 承包給乙方。第二條 服務地點： 第三條 服務內(nèi)容：

工作時間：每天 小時，每周 天。

服務人員：乙方安排不少于 名乙方服務人員完成，具體人數(shù)可根據(jù)工作實際需求，做相應調(diào)整。服務要求：

第四條 乙方委托甲方對乙方服務人員進行日常事務性管理，乙方自行負責乙方服務人員的行政性管理。

事務性管理包括但不限于：日常考核、考勤管理等。

行政性管理包括但不限于：勞動關系的確立、勞動報酬結(jié)算及發(fā)放、各項社會保險的申報及繳交、勞動糾紛的協(xié)調(diào)與處理、勞動關系的解除或

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終止等。

第五條 在本協(xié)議簽訂之前，乙方服務人員若有與甲方發(fā)生的勞動關系、社會保險、經(jīng)濟補償金等相關責任，由甲方按規(guī)定辦理和支付。乙方承擔與乙方服務人員勞動關系存續(xù)期間《勞動合同法》以及配套法律法規(guī)規(guī)定的用人單位應向勞動者承擔的法律責任。

第六條 甲方為本合同項下事務的發(fā)包方，乙方為本合同項下事務的承包方，乙方為完成承包事務而雇傭的服務人員，與乙方建立勞動關系，與甲方不存在勞動關系。

第七條 雙方的權利和義務

一、甲方的權利和義務

1、對乙方在承包合同期內(nèi)的違約或服務未達要求行為提出糾正意見。

2、對乙方服務人員進行日常事務性管理。

3、按照本合同約定向乙方支付承包及相關費用。

4、甲方為乙方服務人員提供必需的勞動環(huán)境、勞動條件、勞動工具和業(yè)務用品以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生設施和必要的勞動防護用品。

5、乙方服務人員中有下列情形之一的，甲方可以要求乙方收回乙方的服務人員：

（1）嚴重違反甲方各項規(guī)章制度、勞動安全規(guī)章制度、或其它適用的管理規(guī)定的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（3）乙方服務人員以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與其訂立或變更《勞動合同》，導致乙方與乙方服務人員簽

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訂的《勞動合同》無效的；（4）被依法追究刑事責任的；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的。

6、服務人員中有下列情形之一的，甲方有權提前三十日以書面形式通知乙方收回乙方服務人員：

（1）由甲方認定其不能勝任工作的（甲方需提供乙方服務人員不能勝任工作的證明資料）；

（2）患病或非因工負傷，不能從事現(xiàn)有工作的；（3）甲方因架構(gòu)重組或崗位人員調(diào)整的；

（4）本協(xié)議訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更達成一致的；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的。

乙方作為乙方服務人員的雇主根據(jù)相關的法律法規(guī)向乙方的服務人員提供相應的待遇。

7、甲方應按本協(xié)議約定的時間及時將每月后勤保障承包費支付至乙方指定的銀行賬戶。若因甲方未及時支付每月承包費給乙方而造成乙方需向乙方服務人員承擔經(jīng)濟責任的由甲方承擔。

二、乙方的權利義務

1、乙方承諾并保證，其有權利及能力自主決定簽署并履行本合同，且簽署及履行本合同不存在違反法律法規(guī)及規(guī)范性文件之規(guī)定；嚴格按照法律法規(guī)及規(guī)范性文件之要求履行本合同義務，不損害甲方之權益。

2、若乙方在履行本合同過程中侵犯甲方合法權益，乙方應承擔賠償責

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任；若乙方在履行本合同過程中與其雇傭的服務人員發(fā)生爭議、糾紛、訴訟及仲裁等，由乙方負責解決并承擔政府職能部門的裁決書裁定的責任；若甲方要求乙方服務人員完成本協(xié)議約定的承包內(nèi)容之外的項目時，導致乙方服務人員受傷的，甲方需承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。

3、在保證不影響甲方保潔正常需求的情況下，乙方可以根據(jù)實際工作需要，對乙方服務人員的數(shù)量和工作時間及工作內(nèi)容進行調(diào)整。

4、乙方對于甲方提出的合理性意見，應及時要求服務人員予以糾正，并將糾正結(jié)果以書面形式向甲方報告。

5、乙方必須安排專人負責工資計算、各種保險計算與統(tǒng)計、工傷處理、勞資糾紛處理等工作。

6、乙方應教育乙方服務人員在工作期間應遵守法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、勞動安全制度和其它適用的管理規(guī)定，積極完成本協(xié)議約定的工作任務，忠于職守、服從管理。

7、乙方應教育乙方服務人員嚴格遵守崗位職責，保質(zhì)保量完成工作任務，不得無正當理由缺勤、遲到、早退。甲方在需要時，可在國家法律法規(guī)規(guī)定范圍內(nèi)要求乙方服務人員適當延長工作時間，特殊情況時，需乙方服務人員在法定休假日給予提供服務的，因此而可能產(chǎn)生的加班服務費用，由甲方支付給乙方。

8、乙方應根據(jù)甲方對乙方服務人員的需求進行人員儲備。如乙方服務人員中所提供的服務無法達到要求，甲方可以要求乙方更換該服務人員。乙方應在收到請求后的30天內(nèi)更換乙方服務人員。

9、乙方按國家規(guī)定為服務人員辦理社會保險。對于乙方服務人員個人

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特殊情況的，可以由乙方與乙方服務人員協(xié)商社會保險繳交方式。乙方須為完成本協(xié)議約定內(nèi)容的乙方服務人員購買商業(yè)意外傷害保險。

10、乙方應于每月5日前支付上月工資給乙方服務人員。

11、在任何情況下，甲方在支付給乙方按協(xié)議約定的費用后，對于乙方?jīng)]有給乙方服務人員繳納社會保險的責任，由乙方承擔。

12、對于患病或因工負傷的乙方服務人員，乙方依據(jù)相關法律法規(guī)執(zhí)行。

13、無論何種原因發(fā)生的安全、火災、交通、工傷、疾病及其他意外傷害等，對相關的任何乙方服務人員，按誰先在現(xiàn)場誰處理的原則，先行緊急處理，而后由乙方全面負責分析處理及向保險公司索賠，甲方在舉證等程序上給予配合。

14、無論本協(xié)議到期或提前終止，還是乙方辭退服務人員或乙方服務人員提出辭職，乙方均應按照相關法律法規(guī)規(guī)定的待遇，并協(xié)助收回甲方發(fā)放的勞防用品、服裝、證件等。

15、任何乙方服務人員的用工爭議或申訴均由乙方與乙方服務人員通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，通過法定程序解決。如裁決部門需要甲方人員到場則甲方要積極配合。

16、乙方應就簽署及履行本合同過程中而獲悉的關于甲方的任何資料、信息、數(shù)據(jù)等負有保密義務，且保密期限直至甲方將上述資料、信息、數(shù)據(jù)等公開之日為止。

第八條 本協(xié)議的期限、變更、解除及終止

1、本協(xié)議的期限 年：自 年 月 日至 年 月 日

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止。

2、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款。在本協(xié)議的有效期間，甲乙雙方在協(xié)商一致后可變更本協(xié)議的相關條款，變更內(nèi)容經(jīng)雙方的法定代表人（或授權代表）簽字蓋章確認后生效。

3、本協(xié)議期滿前三十日，甲乙雙方應就是否續(xù)訂或終止本協(xié)議進行協(xié)商，并按協(xié)商結(jié)果辦理相應的續(xù)訂或終止協(xié)議的手續(xù)。

4、若因國家的重大政策改變或不可抗力等因素致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應通過友好協(xié)商對本協(xié)議進行變更或解除。

5、甲方因體制改革等因素無須本協(xié)議項下的服務的，甲方應提前三十五日書面告知乙方解除本協(xié)議。

第十條 違約責任及爭議處理

1、在本協(xié)議的履行過程中，任何一方違約，違約方應向另一方支付違約金，違約金為一個月的承包費。

2、甲乙雙方在履行本協(xié)議時發(fā)生爭議，應本著實事求是的精神，通過友好協(xié)商解決；若協(xié)商不成，可依法向協(xié)議簽訂地的人民法院起訴。

第十一條 費用結(jié)算： 見附件費用明細單

甲方每月 日前將當月承包費用以銀行轉(zhuǎn)帳方式匯轉(zhuǎn)給乙方，乙方在收到甲方當月承包費后 個工作日內(nèi)開具發(fā)票給甲方。

戶 名： 賬 號： 開戶行：

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第十二條 其他

1、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相應的法律、法規(guī)規(guī)定辦理，法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商一致后可對本協(xié)議進行變更、補充并簽訂補充協(xié)議。

2、本協(xié)議一式肆份，在乙方注冊地簽訂，甲乙雙方各執(zhí)貳份。本協(xié)議自雙方簽字并加蓋公章之日起生效。

3、甲乙雙方對本協(xié)議都承擔保密責任與義務。

甲方：

乙方：

法定代表人（授權代表）： 法定代表人（授權代表）：

年 月 日 年 月 日

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第五篇：勞務外包合作協(xié)議書

勞務外包合作協(xié)議書

發(fā)包方（名稱）：

（以下簡稱甲方）承包方（名稱）：

（以下簡稱乙方）

甲、乙雙方遵照國家相關法律法規(guī)本著誠信及互利互惠的原則，就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目達成如下協(xié)議：

一、合同標的定義

1.甲方將其

勞務外包給乙方，工作人員由甲方根據(jù)工作要求自行招聘。乙方按甲方的職責要求完成工作任務。甲方按雙方的約定結(jié)算方式付給乙方相應的承包服務費。

2.甲方將其交由乙方的工作地址為：

二、合同的期限

1.本合同期限為

年，自

****年**月**日起至

****年**月**日止。本合同期滿日１個月前，雙方另行商議，以書面形式確定本協(xié)議的終止或變更。

2.合同有效期內(nèi)，服務費用按照乙方實際提供服務的工作量據(jù)實計算。

三、人員配置及管理

1.乙方根據(jù)甲方的崗位職責需要配備管理人員及相應的崗位人員，甲方協(xié)助乙方進行人員的管理及培訓。

2.甲方應安排相關部門的人員作為項目的協(xié)調(diào)專員。

四、甲方權利義務

（一）甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求，并由甲方分配工作崗位及工作任務。

（二）甲方應負責工作崗位所需要原材料的準時供應及其質(zhì)量的保證。

（三）甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和各項安全生產(chǎn)條件。對于首次上崗的乙方員工，甲方將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方，由乙方對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓。甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰，不因民族和性別不同歧視乙方員工。

（四）甲方有權抽查復檢經(jīng)過認定體檢合格的乙方人員，對于復檢不合格的乙方員工，甲方有權要求乙方及時更換，同時乙方必須保證出勤人數(shù)，不影響甲方的工作開展；甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明等，乙方及其員工應配合甲方的抽查。

（五）乙方員工有下列行為的，甲方有權要求乙方立即更換。1.乙方員工違反操作規(guī)程，造成所負責的工作不能正常進行，或不能保證工作質(zhì)量，給甲方造成損失的；

2.乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責和勞動紀律的； 3.乙方員工不能提供真實有效健康證明、身份證明的或提供虛假的健康證明、身份證明的；

4.乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的； 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權要求乙方退回或更換，同時乙方必須保證出2 勤人數(shù)，不影響甲方的正常工作開展的進展。

（六）甲方應按照本合同規(guī)定的標準和支付方式及支付乙方勞務費用。

（七）甲方應對知悉的乙方有關信息、數(shù)據(jù)和資料及其他信息負有嚴格保密的責任。

（八）甲方應根據(jù)工作需要，保證向乙方開展承包業(yè)務所需的工作場所的環(huán)境和消防安全，以及所需的勞保用品。

（九）甲方應根據(jù)實際情況，適當為乙方員工提供食宿等生活上的幫助。

五、乙方的權利義務

（一）乙方應保證具有履行合同的法定資質(zhì)，向甲方提供有關生產(chǎn)、營業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復印件。

（二）乙方應保證嚴格遵守國家有關的法律法規(guī)，特別是有關員工勞動保障或福利政策，同時承諾遵守甲方的包括安全生產(chǎn)、勞動衛(wèi)生等各項指導原則。

（三）要據(jù)甲方工作需求，選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作。

（四）正常由乙方委派到甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù)，與其建立產(chǎn)勞動關系并簽訂勞動合同，乙方應向甲方提供員工的其他有關證明的原件或復印件，并保證其資料的真實有效性。

（五）除經(jīng)甲方特殊的同意情況外，乙方員工必須符合以下條件： 1.身體健康，精神狀態(tài)良好，并且有合格有效的健康證(或體檢 證明)；

2.具有初中以上學歷，能有效和清楚地口頭和書面表達能力； 3.未患有傳染性疾病和職業(yè)病。

（六）教育乙方員工遵守中華人民共和國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

（七）乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應保守甲方的各項商業(yè)秘密，不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密，如因乙方員工的原因（經(jīng)甲方允許事宜除外）導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露，乙方應承擔相應的法律責任。

（八）乙方應根據(jù)當?shù)卣挠嘘P規(guī)定，按月支付員工的工資，為其員工按規(guī)定繳納社?；攫B(yǎng)老保險，乙方支付員工的工資不得低于當?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

（九）乙方應遵照甲方的制度進行工作管理，并且處理員工與勞動、人事相關的事宜。包括考勤制度的建立、員工離職和違紀處理等。

（十）乙方應教導其員工嚴格按照甲方的工作描述，崗位操作規(guī)程等質(zhì)量標準進行工作。意外產(chǎn)生的工傷、經(jīng)濟補償、勞動爭議等雙據(jù)具體情況按《勞動合同法》協(xié)商解決。

（十一）除非征得甲方許可，乙方不能隨意調(diào)換其員工的崗位，更不得隨意召回其員工（乙方員工辭職除外）。

（十二）因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺，乙方應自接到通知后2個工作日內(nèi)補齊。

（十三）乙方人員在工作期間發(fā)生工傷，乙方應承擔工傷認定申4 請和勞動能力鑒定申請，以及協(xié)調(diào)工作，甲方應積極配合。工傷認定申請和勞動能力鑒定申請結(jié)束后，由乙方按照《工傷保險條例》的有關規(guī)定承擔用人單位的義務，并按有關規(guī)定執(zhí)行。

六、費用的結(jié)算及支付

（一）甲方按照甲乙雙方的約定的標準和方式為乙方員工結(jié)算勞務服務費：勞務費用總價為人民幣約 萬元，以結(jié)算為準。

本費用包含乙方員工工資、保險（單位應交20%的保險費用由甲方直接記入勞務費用總額中）、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用（具體結(jié)算參見合作雙方月度所傳遞的費用結(jié)算清單及明細）。如實際生產(chǎn)情況與甲方提供的數(shù)據(jù)有一定的差異時（非乙方原因），或國家法律和政府相關規(guī)定與合同簽訂當時發(fā)生變化時，雙方應協(xié)調(diào)重新調(diào)整結(jié)算價格和其他相關事項。

應支付給乙方的勞務管理費：按勞務費用的8%計算。

（二）乙方管理人員應及時與甲方相關管理部門確認員工的工作表現(xiàn)。

（三）甲乙雙方同意甲方于上月 日至上月 日為勞務費的正常結(jié)算周期，乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票，甲方每月 日前按時付給乙方本月度勞務服務費用。

（四）正常情況下，乙方應保證按甲方的檢驗計劃完成工作。

（五）如甲方發(fā)現(xiàn)乙方所完成工作未能滿足質(zhì)量規(guī)范，乙方應采取有效措施及時更正。

七、違約責任

（一）如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料，不具備履行本合同的合法資質(zhì)的，甲方有權立即終止本合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。

（二）如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作員工的有關證明材料，又無正當合理延期提交原因的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（三）如乙方本合同規(guī)定與員工簽訂勞動合同，或拖欠員工工資或支付員工的工資低于當?shù)刈畹凸べY規(guī)定，甲方可責令其限期改正；乙方逾期未改的，甲方有權單方終止本合同，給甲方造成損失的，由乙方予以賠償。

（四）甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的，乙方有權終止本合同；給乙方造成損失的，由甲方賠償損失。

（五）乙方違反中國有關法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的，甲方有權終止本協(xié)議的履行；給甲方造成損失的，由乙方賠償損失。

八、爭議及未盡事宜

（一）關于本合同的任何爭議，甲、乙雙方應協(xié)商解決，不能解決的，任何一方均有權向有管轄權的法院起訴。

（二）本協(xié)議未盡事宜或與國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的，均按國家有關法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

（三）任何一方就對方針對本合同項下任何條款的違約行為的自動棄權或重復性棄權就應被視為是對下一次針對同一條款的違約行6 為、或針對其它條款的違約行為的棄權。

甲、乙雙方在履行協(xié)議時，對方的服務內(nèi)容及服務價格不得向第三方泄露。

（四）如因不可抗力，致使本合同不能履行時，甲乙雙方均有權提前終止合同。

（五）甲乙雙方除因書面協(xié)議一致外，任何一方均不得將本合同中權利和義務轉(zhuǎn)讓給其它第三方。

（六）本合同在履行過程中，如甲乙雙方所在地區(qū)勞動力價格及用工成本進行顯著調(diào)整，甲乙應本著友好平等協(xié)商的原則，積極予以解決。

（七）未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。

本合同一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方授權代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方代表： 乙方代表： 甲方（簽章）： 乙方（簽章）： 簽約日期： 簽約日期：