第一篇：聘用臨時工作人員的請示

區(qū)人事勞動和社會保障局： 根據(jù)《上街區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時人員管理暫行辦法》有關(guān)要求，結(jié)合本單位的實際情況，需要聘用公共衛(wèi)生協(xié)管員15名，聘期5年，條件如下：

1、有良好的思想道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法、廉潔奉公；

2、高中以上學(xué)歷；

3、身體健康。工資待遇：400－500元/月。

以上請示妥否，請批示。二00x年x月x日

第二篇：臨時工作人員聘用合同書

臨時工作人員聘用合同書

招聘方（以下簡稱甲方）

受聘方（以下簡稱乙方）

為保證學(xué)校各項工作的正常開展，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽

訂本勞務(wù)合同。

第一條；務(wù)工崗位

甲方根據(jù)自愿報名，綜合考核，擇優(yōu)聘用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為臨時

工作人員。

第二條；聘用期限

1.合同有效期；自年月 日至年月日止，合同期滿本合同自

然終止。

2.聘用合同期滿，甲方根據(jù)工作需要，綜合聘用期間的考核結(jié)果以及甲乙雙方的意

向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行協(xié)商。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再繼續(xù)簽訂聘用合同，應(yīng)在合同期滿一個月內(nèi)告知對方。

第三條；雙方的權(quán)利義務(wù)

1.甲方的權(quán)利義務(wù)

（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，安排乙方工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對乙方提出具體工

作職責(zé)和要求。

（2）甲方提供乙方正常開展工作所需的的工作條件。

（3）甲方根據(jù)聘用合同約定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按月（寒暑假除外）準(zhǔn)時

發(fā)放給乙方勞動報酬。

（4）甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行考核督查，發(fā)現(xiàn)不作為行為一次扣除工資20

元。

2．乙方的權(quán)利義務(wù)

（1）乙方有按月獲得甲方每月（寒暑假除外）支付勞動報酬元（大寫：元）

（2）乙方接受甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和各項考核規(guī)定。

（3）乙方必須遵守相關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有 權(quán)

予以解聘。

（4）乙方必須按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，乙方要忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)愛學(xué)生，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

（5）乙方在受聘期間，不得擅自離職，不得兼任其他有報酬性的職業(yè)。

第四條；合同的解除與終止

乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)單方解除或終止本合同。1.在聘用期間考核不合格或者違法違紀(jì)行為的。

2.不能履行勝任工作職責(zé)，品行不端正，品德修養(yǎng)差，經(jīng)甲方批評教育仍不改正的，在甲方師生中造成惡劣影響者。

3.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，不服從甲方工作安排的行為。

4.兼職從事其他有償報酬職業(yè)的。

5.被依法行政拘留、刑事拘留的。

6.患病不能從事原工作的。

第六條；合同的生效日期及效力

1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

第七條：補(bǔ)充說明

1.本合同到期終止后，甲乙雙方無任何勞務(wù)關(guān)系牽扯。

2.乙方在節(jié)假日期間發(fā)生的任何安全、交通等事故，一律與甲方無關(guān)。

甲方；

2014年3月5日

乙方；

第三篇：臨時聘用工作人員聘用合同

工作人員聘用合同

甲方（聘用單位）：

乙方（受 聘 人）：

甲方為了按時完成我局工作，解決工作人員不足問題，提升工作人員隊伍素質(zhì)，根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，與乙方簽訂本合同。

一、合同期限

合同有效期：自年月止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

二、乙方須具備的基本條件

1、需有大專以上文化程度，身體健康，具有較高的政治思想和文化素質(zhì)，能自覺遵守法律法規(guī)。

2、能認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策等有關(guān)業(yè)務(wù)知識。

3、服從單位安排，愿遵守單位一切規(guī)章制度，勝任本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)。

三、聘用期間工資待遇

1、甲方按月支付乙方工資及養(yǎng)老保險金共元人民幣，養(yǎng)老保險金由乙方領(lǐng)取后自行到相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納；若乙方工作成績顯著，可適當(dāng)給予獎勵。

2、乙方享受與甲方正式職工相同的勞保待遇。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日等假期。

4、甲方在醫(yī)療相關(guān)政策規(guī)定允許的情況下，按期為乙方繳付醫(yī)療保險。

四、工傷

乙方在聘用合同期限內(nèi)，并在工作期間因工受傷，按照國家的有關(guān)規(guī)定辦理。

五、雙方責(zé)任和義務(wù)

1、聘用合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù)，任何一方不得擅自違約。

2、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

3、聘用合同期滿即自行終止。如甲方因工作需要，經(jīng)乙方同意，可以續(xù)訂聘用合同。

4、甲方單位被撤銷，聘用合同自行終止。

5、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴(yán)重違反法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的；

(2)嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的；

(3)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權(quán)解除聘用合同。

9、乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

六、其它事項

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方（蓋章）

代表（簽字）

乙方（簽字）

簽約時間：年月日

第四篇：聘用臨時工作人員管理考核辦法

XXX局聘用臨時工作人員管理考核辦法

因工作需要，XXX局聘用以下工作人員，并制定此考核辦法：

一、聘用人員

司機(jī)1人，門衛(wèi)1人，食堂后勤1人。

二、主要工作職責(zé)

司機(jī)：

1、按照機(jī)關(guān)事務(wù)中心工作安排完成出車任務(wù)。

2、保證車輛始終處于良好狀態(tài)，做到勤維護(hù)、保養(yǎng)、保潔。

3、嚴(yán)禁超載行駛，嚴(yán)格限定乘坐人數(shù)。

4、保證車輛安全駕駛、不得出私車或用于運(yùn)載貨物。

門衛(wèi)：

樓內(nèi)安全保衛(wèi)：

1、門衛(wèi)24小時值班，不得脫崗；門衛(wèi)人員要穿著整齊，儀表整潔；

2、對進(jìn)出人員嚴(yán)格實行登記制度，閑雜人員禁止入內(nèi)；接

待詢問要做到文明禮貌，舉止得當(dāng)；

3、門廳、門衛(wèi)室內(nèi)要保持地面、門窗整潔、用具擺放整齊；門廳花木要做好養(yǎng)護(hù)；

4、要保證電話聯(lián)絡(luò)暢通，重大事件和突發(fā)事件要及時上報，妥善處置；

5、加強(qiáng)水、電、火、盜等安全防范，每日要做好夜間巡邏；夜間不得頂替，如有特殊情況，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

門前院落清潔管理：

1、要做好門前院后的清掃衛(wèi)生，無垃圾，無雜物堆放；

2、要做到門前樓后樹木、花草及時養(yǎng)護(hù)、修理；

3、做到門前車輛停放有序。

食堂后勤：

1、要按時保質(zhì)保量完成職工的早、中、晚餐，保證干部職

工的正常飲食；

2、要做好食堂的日常管理和采購工作；

3、要確保食品100%安全，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

4、要保證食堂的清潔衛(wèi)生，桌椅板凳擺放有序，鍋碗瓢盆

等廚具干凈衛(wèi)生；

5、要聽從辦公室和上級領(lǐng)導(dǎo)的臨時工作安排。

三、工作時間及勞動報酬

除門衛(wèi)二十四小時堅守工作崗位外，其他工作人員必須嚴(yán)格遵守作息時間及工作紀(jì)律，按時上下班，不得擅自離崗。按照勞動合同法規(guī)定，臨時聘用人員需與受聘單位每年簽訂一次用工合同手續(xù)，工資按月發(fā)放，并按有關(guān)規(guī)定交納“三險”，同時適當(dāng)享受局機(jī)關(guān)的福利待費(fèi)。

四、工作考核及獎懲

以上工作人員每季度考核一次，分為“優(yōu)、良、差”三個等次，由全體工作人員參加并在全局大會上進(jìn)行測評。“優(yōu)秀”票達(dá)到95%的參評率考核結(jié)果為優(yōu)；“良”票累計5票考核結(jié)果為良；“差”累計5票考核結(jié)果為差。

考核為優(yōu)的，季度獎勵200元

考核為良的，季度不作獎勵

考核為差的，季度扣發(fā)下月工資100元

五、聘用合同的終止、解除和辭呈

（一）有下列情形之一的，本合同自行終止：

1、雙方一致同意的；

2、各級政府明文規(guī)定不允許招用的，甲方必須執(zhí)行的；

3、乙方因違法亂紀(jì)被有關(guān)部門處理的。

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除用工合同：

1、乙方不能履行職責(zé)，不能上班的；

2、違反工作紀(jì)律，影響工作的；

3、因為不負(fù)責(zé)任造成車輛損壞，導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟(jì)損失的；

4、不盡心盡職，連續(xù)一年考核結(jié)果為“差”的。

（三）甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資，乙方可辭呈。

（四）甲方或乙方要求解除用工合同，均須提前一個月通知對方。

〇一二年三月十日 二

第五篇：聘用食堂臨時工作人員協(xié)議書

樂山小學(xué)聘用食堂（學(xué)生簡餐）工作人員協(xié)議書

甲方：（公章）樂山小學(xué)

乙方：（簽章）

甲方因?qū)W生簡餐食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協(xié)商簽訂如下協(xié)議：

一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能勝任食堂工作，甲方才能聘用。如乙方出現(xiàn)各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，穿工作服上崗且要保持清潔。

二、在工作時間，乙方必須服從甲方食堂負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，按時上下班，中途不得離開食堂，有事外出需征得甲方食堂負(fù)責(zé)人同意，若擅自脫崗，累計滿3次，甲方有權(quán)終止聘用合同。每天簡餐要準(zhǔn)時，若遇特殊情況，應(yīng)及時向甲方報告。

三、乙方保證食堂衛(wèi)生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調(diào)味品分開儲藏，乙方流水操作要比較方便。保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內(nèi)餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

四、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要48小時留樣和處理留樣以便查驗。

五、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入學(xué)校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學(xué)生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

六、如果乙方在使用水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，應(yīng)造冊登記。

七、甲方按月及時支付乙方工資現(xiàn)金800元，不得隨意拖欠乙方工資。乙方各種保險費(fèi)由乙方自己負(fù)責(zé)。

八、甲方對乙方的相關(guān)規(guī)定及獎懲：

1、遵守各項簡餐管理制度，按時上班，保證學(xué)生按時就餐；

2、保證物品堆放有序，不零亂；

3、隨時搞好操作間、消毒間、庫房間等衛(wèi)生保潔工作，餐具按要求進(jìn)行清洗消毒；

4、每日嚴(yán)格按照要求做好食品的留樣和消樣工作；

5、穿工作裝上班，搞好團(tuán)結(jié)，分工合作；

6、禁止外來人員進(jìn)入操作間、消毒間、庫房間等場所，預(yù)防中毒和偷盜事件發(fā)生；

7、因工人自己操作無序?qū)е碌囊磺泻蠊晒と俗约贺?fù)責(zé)；

8、經(jīng)上級主管部門檢驗合格學(xué)校每月獎勵給乙方人民幣150元。

九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；未盡事宜，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同樣有效；本協(xié)議自簽訂之日起生效。

十、本協(xié)議時間有效期為2011年5月2日至2011年7月10日，期滿，如甲方新學(xué)年要開設(shè)食堂，聘用工人，乙方可優(yōu)先被甲方聘用。

十一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，同意按以上條款續(xù)簽協(xié)議，簽字或蓋章后生效不得翻悔。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

2011年 5月2日2011年5月 2日