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      清掃保潔人員管理制度

      2023-11-15下載本文作者:會員上傳
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      清掃保潔人員管理制度

      清掃保潔人員管理制度1

      一、工作職責(zé)

      承擔(dān)轄區(qū)各類各條道路的清掃保潔工作。具體任務(wù)是:

      1 、負責(zé)轄區(qū)道路的清掃和保潔工作;

      2 、負責(zé)道路果皮箱的清掏和維護;

      3 、負責(zé)轄區(qū)道路沿街兩側(cè)“野廣告”的清理;

      二、工作標(biāo)準

      1 、道路清掃保潔。全區(qū)一、二類道路“兩掃全?!保丛?時前、晚7時后各普掃一次;三類道路“一掃全保”,即早7時前普掃一次,各類道路均實行全天候不間斷巡回保潔,達到路面見本色,無脫掃,無漏保,無雜物,無死角。

      2 、果皮箱管護。果皮箱隨滿隨掏,垃圾無爆滿落地;每日擦拭,每周清洗,箱體干凈整潔;加強管護,及時檢修增補,完好率達到90%以上。

      3 、“野廣告”清理。對道路兩側(cè)的“野廣告”,發(fā)現(xiàn)一處,清理一處,對小張貼及時鏟除,對亂寫亂畫及時覆蓋,且與底色相一致。

      三、定員定崗

      1 、定員。保潔員配備按以下標(biāo)準執(zhí)行。一、二類道路按兩班制作業(yè),每3300平方米配備一名保潔員;三類道路按一班制作業(yè),每4800平方米配備一名保潔員。

      2 、定崗。對每名保潔員劃線定位,實行實名標(biāo)段,明確工作范圍和時段,落實工作職責(zé)。

      四、業(yè)務(wù)管理

      (一)規(guī)范作業(yè)程序。按照“五步工作法”開展清掃保潔工作。

      1 、早普掃。 5點開始作業(yè),7時前結(jié)束,及時傾倒清掃垃圾,清除道路拋撒。

      2 、補掃。普掃結(jié)束后即對道沿、隔離堆、樹坑、下水井口等重點區(qū)域,用小掃把進行細掃,消除衛(wèi)生死角。

      3 、日常保潔。普掃、補掃結(jié)束后即轉(zhuǎn)入全天保潔,實行“一定、二轉(zhuǎn)、三巡查”保潔工作制,即保潔員按照定崗地段,及時清理道路雜物,清掏并擦拭果皮箱,清理野廣告;組長、隊長開始不間斷巡檢,隨時揀拾發(fā)現(xiàn)的雜物;督查室人員及副處長在轄區(qū)道路巡查,及時處理工作中發(fā)現(xiàn)的問題,特別是安排好上下班、飯口等時段的保潔工作。

      4 、晚普掃。一、二類道路晚7時開始普掃,不留死角。

      5 、晚保潔。晚8時后重點加強人口密集區(qū)域及重點地段的'保潔工作,及時清掏果皮箱及沿街門點小袋垃圾。

      (二)嚴格安全作業(yè)。保潔員著標(biāo)志服上崗,保潔三輪車涂刷反光漆,配備足夠的警示墩和警示燈;普掃作業(yè)時盡量實行分組作業(yè),在作業(yè)區(qū)域50米外設(shè)置警示作業(yè)標(biāo)志;環(huán)衛(wèi)處采取有效的防暑降溫、冬季御寒措施,防止中暑或凍傷發(fā)生。

      (三)建立應(yīng)急機制。制定應(yīng)急預(yù)案,成立應(yīng)急隊伍,加強對道路拋灑、積冰積雪、秋季落葉的快速反應(yīng);建立晚間保潔隊伍,負責(zé)主要道路和區(qū)域的垃圾雜物處理和道路拋灑的清除,做到發(fā)現(xiàn)問題不過夜。

      五、人員管理

      1 、保潔員實行擇優(yōu)上崗,定期考核,末位淘汰和獎懲相結(jié)合的管理辦法;保潔員必須自覺遵守勞動紀律,服從工作安排,堅守工作崗位,規(guī)范作業(yè),盡職盡責(zé),不斷提高工作標(biāo)準和保潔質(zhì)量,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

      2 、街道辦事處負責(zé)環(huán)衛(wèi)處負責(zé)人的選聘、考核和管理,環(huán)衛(wèi)處負責(zé)保潔員的招聘、管理、培訓(xùn)和考核。

      3 、清掃保潔人員必須按定員人數(shù)足額配備,按標(biāo)準按時發(fā)放工資,為清掃保潔員購買“三險”。

      4 、采取崗位培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式,組織保潔員輪訓(xùn),學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,開展崗位練兵,進行精神文明和交通安全教育,熟知市情、區(qū)情,在本職工作爭先創(chuàng)優(yōu)的同時,努力爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)工作的宣傳員、環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督員、精神文明的示范員,外地游客的咨詢員、鳳山形象的展示員,不斷提高綜合素質(zhì)。

      5 、創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。積極創(chuàng)造條件建設(shè)保潔員工作環(huán)境,適時組織慰問活動,豐富保潔員的文化生活,為他們排憂解難。

      六、考勤考核

      1 、上班時間:單班保潔員上班時間夏天為上午4:30到11:30,下午2:30至6:30;冬天為上午5:00至11:30,下午1:30至5:30 。雙班保潔員實行輪班制,上班時間為夏天為上午4:30,冬天為5:00,上午11:00 、下午3:00倒班。

      2 、清掃保潔:保潔員必須上、下午對各自責(zé)任區(qū)清掃一次,并將垃圾及時清運到指定地點(上午8:30,下午3:00前清運完畢)。然后到自己的責(zé)任區(qū)保潔,保持責(zé)任區(qū)24小時都清潔。

      3 、著裝、簽到、簽退:保潔員在上班時間必須穿統(tǒng)一服裝,按時到指定地點簽到、簽退,簽到時間為上午8:00,下午3:00(冬季2:30);簽退時間為上午11:40,下午6:30(冬季5:30)。簽到、簽退指定專人負責(zé),做到嚴格認真,不徇私情,因公或個人原因不能到場簽到、簽退時,本人提出請假,因公請假不做扣罰,因個人原因臨時請假每月累計不超過3次,并且每次不超過1小時,超出3次視為一小時。

      4 、考核:上下班遲到早退每次扣罰5元,脫崗每次扣工資15元,曠工每天按30 D 100元扣罰。未經(jīng)批準提前10分鐘下班的,視為早退;擅自不在崗位超出30分鐘的視為曠工;上崗中途不在崗位不超30分鐘的視為脫崗。在處及各單位組織的有關(guān)會議過程中發(fā)生遲到、早退、脫崗、無故不到的參照本制度進行處罰。保潔員一個月的罰款最多不超過50元。

      5 、考核考勤表統(tǒng)一填報,送副處長審閱核對后,留存辦公室備案,月底嚴格兌現(xiàn)。

      七、評比獎懲

      (一)評比獎勵

      1 、環(huán)衛(wèi)處每月結(jié)合日常檢查和記分檢查,按比例推選6至8名優(yōu)秀保潔員,從罰款中確定適當(dāng)數(shù)額進行獎勵。

      2 、每年度結(jié)合年終總結(jié),評選年度優(yōu)秀保潔員,在街道黨委工作會議上進行表彰獎勵。

      (二)懲處

      1 、凡多次出現(xiàn)問題或指出問題整改不力、不及時的,組長予以訓(xùn)誡談話,責(zé)任人予以經(jīng)濟處罰。

      2 、凡同一路段重復(fù)出現(xiàn)問題兩次以上造成影響的,組長予以請辭,對具體責(zé)任人進行批評和經(jīng)濟處罰。

      3 、凡在市級檢查評比中,丟分或出現(xiàn)較大問題的,以及罰款超過50遠的,對組長予以免職,具體責(zé)任人予以懲處直至辭退。

      八、文明上崗

      1 、清掃保潔員要樹立為居民、為社會服務(wù)的品德,做到不怕苦、不怕臟,樹立良好的行業(yè)形象。

      2 、清掃保潔員要語言文明,以理服人,不準辱罵過往行人和經(jīng)營者。發(fā)現(xiàn)有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現(xiàn)象,做到文明勸導(dǎo),主動清掃,對蠻不講理者,及時報告領(lǐng)導(dǎo),進行妥善處理,以免發(fā)生意外情況。

      3 、清掃保潔員在崗期間,保持個人衛(wèi)生,衣服勤洗勤換,保持良好形象。

      清掃保潔人員管理制度2

      一、會議制度,每月15號、30號集中學(xué)習(xí)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理的相關(guān)政策、法律、法規(guī),按時到會,若無故缺席不到會扣20·00元,遲到、早退扣10.00元社。

      二、按時上、下班,早班6:00點—12:00點,晚班12:00點—5:30分,不按時上、下班扣20.00元。

      三、工作時間不在路段,作曠工處理。曠工一天扣罰當(dāng)天工資、并再扣除20.00元。連續(xù)曠工3天予以辭退。

      四、清掃保潔時間內(nèi)不按規(guī)定穿戴環(huán)衛(wèi)標(biāo)志服裝的`,第一次警告,第二次罰款5.00元,第三次予以辭退。

      五、環(huán)衛(wèi)人員不得將垃圾傾倒在花池、樹坑、綠化帶、河溝里,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50.00元。

      六、清掃保潔期間,若發(fā)現(xiàn)紙屑、包裝物、塑料袋等垃圾4個以上的,罰款5.00元;經(jīng)督查人員提示后未及時整改的,每處罰款10.00元。

      七、不在定點垃圾桶傾倒垃圾或把垃圾倒在桶外的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款5.00元。

      八、環(huán)衛(wèi)人員必須保證把分管區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生做到徹底、干凈、到位、不留死角,不能堆放垃圾若清理不及時的罰款10.00元社區(qū)保潔人員規(guī)章制度百科

      九、環(huán)衛(wèi)人員每月請假不得超過3天(特殊情況除外),不得無故缺崗、無故請假,確有要事請假的,需提前向分管領(lǐng)導(dǎo)請假并自行安排替崗人員。

      十、每月評比一次,對在工作中表現(xiàn)特別突出的前3名工作人員給予表彰、并獎勵50.00元。

      十一、每月若累計處罰三次以上(含三次)的,工作關(guān)系予以解除。

      十二、愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施、勞動工具。

      清掃保潔人員管理制度3

      1、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員到各組收集垃圾時,每天必須到自己所收集租戶一次,有義務(wù)給居民宣傳,保護環(huán)境人人有責(zé),環(huán)境好了才有利于我們身心健康。

      2、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員收集垃圾時,要態(tài)度端正,給居民協(xié)商好垃圾存放點位,不得亂丟亂放。

      3、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員,要求當(dāng)天產(chǎn)生的'生活垃圾,應(yīng)當(dāng)天清運,不得有積存生活垃圾。

      4、社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員工作期間無節(jié)假日,如無特殊情況,不得隨意向社區(qū)衛(wèi)生管理部門請假社區(qū)保潔人員規(guī)章制度社區(qū)保潔人員規(guī)章制度。

      5、社區(qū)為環(huán)衛(wèi)保潔人員實行獎懲制度,對工作認真負責(zé),按時收集垃圾,院落保持清潔的人員,給予獎勵。對工作懶散不負責(zé),不按時收集垃圾人員,社區(qū)先給予警告,不改正者,社區(qū)有權(quán)辭退。

      6、自身身體出現(xiàn)問題和不在工作時間出現(xiàn)的身體問題與社區(qū)無關(guān),全由自己負責(zé)。

      7、保潔清運人員在上班時間每天必須穿上保潔服。

      8、以上規(guī)章制度社區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔人員必須遵守。

      清掃保潔人員管理制度4

      為進一步強化農(nóng)村垃圾處理和長效保潔工作,切實加強對保潔員、清運工的管理,特制定本制度:

      一、保潔員、清運工基本條件

      1、思想素質(zhì)好,遵紀守法,工作認真負責(zé)。

      2、身體健康,吃苦耐勞,能勝任一定強度的體力勞動。

      3、服從指揮,要有足夠的時間開展保潔工作。

      二、保潔員、清運工工作范圍及工作職責(zé)

      1、衛(wèi)生保潔員負責(zé)包干范圍內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔。

      2、負責(zé)村內(nèi)道路、河道、塘、公共場所的日常保潔,每日早晚各清掃1—2次,確保路面無垃圾、無積水、無堆積物,渠道暢通無淤塞。

      3、負責(zé)垃圾池、垃圾桶等垃圾收集處理設(shè)施的清潔、管理,管好、用好、愛護好所配備的各種衛(wèi)生保潔工具。

      4、清運工負責(zé)對包干區(qū)內(nèi)所有垃圾桶、垃圾池中的垃圾清運,做到每日清運1次,無積存垃圾。

      5、利用保潔時間經(jīng)常性地對農(nóng)村居民開展衛(wèi)生保潔宣傳教育,提高居民保潔意識;

      三、管理制度

      1、對擬聘用的保潔員、清運工,各村要與其簽訂勞務(wù)合約,明確各自責(zé)任和權(quán)益。合約一式三份,保潔員或清運工、村委會、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各執(zhí)一份。

      2、保潔員、清運工上崗前需上交本人照片,在村委會的村務(wù)公開欄上張貼,使保潔員制度更加公開、透明,便于接受群眾監(jiān)督。

      3、保潔員、清運工的工資來源主要為縣、鎮(zhèn)、村組三級籌措,對上報簽約的保潔員、清運工工資由村級負責(zé)核發(fā)。

      4、鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)檢查小組不定期對各村的環(huán)境衛(wèi)生工作進行檢查,同時核查各村保潔員工作落實情況。對三次檢查均發(fā)現(xiàn)保潔員制度沒有真正落實到位的村,停發(fā)該村保潔員、清運工的工資。

      5、如需更換保潔員、清運工的,應(yīng)及時以文字資料,經(jīng)村委會蓋章,上報鎮(zhèn)美好鄉(xiāng)村建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

      6、各村要加強對保潔員、清的`管理,對未能履行工作職責(zé),有下列情形之一的保潔員,予以解聘。

      (1)工作不負責(zé)任,無故不清掃垃圾的;

      (2)身體狀況不能勝任保潔工作的;

      (3)不接受村民正當(dāng)監(jiān)督,經(jīng)常與農(nóng)戶發(fā)生矛盾的。

      清掃保潔人員管理制度5

      為了保證徐堰花園小區(qū)干凈整潔,各個場所角落不堆放垃圾雜物。

      1、準時上下班,有事請假經(jīng)批準后方能離崗。

      2、保潔人員必須在中午前將地面清掃完和清理水溝,下午主要清理水溝,障礙柱和草坪,灌木叢的白色垃圾。

      3、按時完成季節(jié)性突擊性衛(wèi)生,清潔任務(wù)。

      4、傾倒垃圾全部進入口,嚴禁筒外飄落,對垃圾筒要經(jīng)常清洗。

      5、嚴格遵守規(guī)章制度,完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時任務(wù)。

      道路保潔管理制度

      為進一步提高城區(qū)道路環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量,打造整潔優(yōu)美的衛(wèi)生環(huán)境,結(jié)合工作實際,特制定本制度。

      一、保潔員要愛護環(huán)衛(wèi)設(shè)施(垃圾箱、桶、果皮箱),用好配備的工具,如有丟失或損壞,照價賠償。

      二、保潔員在責(zé)任區(qū)域內(nèi)(包括每個角落、拐彎處)必須達到“五無”(無堆積物,無果皮、紙屑、塑料袋,無人畜糞便,無污泥積水、雪,無樹葉雜草),清掃不徹底,存有污物和塑料者,每發(fā)現(xiàn)一次,罰款10元,經(jīng)多次教育仍不改正者予以清退。

      三、保潔員每周要對對保潔路段的垃圾箱(桶)、果皮箱外表進行清刷,其他時間保持隨臟隨刷,保持地下箱周圍無積存垃圾。日常垃圾桶要擺放整齊。雨雪天蓋好垃圾桶,防止桶內(nèi)積水,箱(桶)體外表不清潔或者垃圾桶擺放不整齊的每次罰款10元。

      四、保潔員上崗時,要按規(guī)定統(tǒng)一穿著工作服,并帶齊工具(三輪車、掃帚、掀、镲子、小笤帚、噴壺、泥子刀等),若一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定著裝或者不帶齊工具者,每次罰款10元。

      五、保潔員遲到、早退、串崗、漏崗、脫崗、聚堆聊天、隨便找人替班的,每發(fā)現(xiàn)一次罰款10元,經(jīng)多次教育仍不改正者予以清退。

      六、保潔員必須把清掃的垃圾傾倒在規(guī)定的垃圾點或垃圾箱內(nèi),任何人不得亂倒垃圾和私設(shè)零星垃圾點。違反者沒發(fā)現(xiàn)一次罰款20元,經(jīng)多次教育仍不改正者予以清退。

      七、保潔員區(qū)域內(nèi)的小廣告(特別是宣傳法輪功類)清理干凈,發(fā)現(xiàn)綠化帶內(nèi)有土堆者發(fā)現(xiàn)一處罰款10元。

      八、綠化帶內(nèi)撿拾干凈,不得往綠化帶內(nèi)傾倒垃圾,發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。

      九、因保潔不到位,造成上級管理部門通報罰款的,將由所在路段保潔員承擔(dān)罰款數(shù)額的30%,公司通知后不整改者承擔(dān)全部損失。

      十、保潔員必須保持住自己管理的路面整潔,路邊清掃干凈。達到天天路沿根30公分無臟土,如發(fā)現(xiàn)一天路沿邊沒掃干凈罰款20-50元,自公告起三天內(nèi)打掃干凈,逐段檢查,以后不定時檢查。

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