第一篇：機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告

機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告

根據(jù)會(huì)議安排，通過(guò)深入調(diào)研我局機(jī)關(guān)黨建工作，對(duì)目前黨建工作現(xiàn)狀、存在問題及原因進(jìn)行了分析，并就明年的黨建工作進(jìn)行了細(xì)致謀劃?，F(xiàn)將具體情況報(bào)告如下：

一、目前黨建工作形勢(shì)

黨的十九大首次把黨的政治建設(shè)納入黨的建設(shè)總體布局，強(qiáng)調(diào)要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面推進(jìn)黨的各項(xiàng)建設(shè)，將黨的政治建設(shè)提高到前所未有的高度。從國(guó)家層面來(lái)看，今年7月，習(xí)近平總書記對(duì)中央和國(guó)家機(jī)關(guān)推進(jìn)黨的政治建設(shè)作出重要指示強(qiáng)調(diào)，中央和國(guó)家機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，必須旗幟鮮明講政治，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持不懈推進(jìn)黨的政治建設(shè)。從省市層面來(lái)看，今年，省委組織部將黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作作為基層黨建工作的重中之重，大力進(jìn)行推進(jìn)。市委組織部按照“工作到支部，督查抓落實(shí)”的工作要求，每月開展督查和暗訪，每季度開展觀摩評(píng)比，督促落實(shí)基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，黨建工作壓力進(jìn)一步傳導(dǎo)到了基層。從我們縣上來(lái)看，今年相繼召開了全縣基層黨建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)暨黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作部署啟動(dòng)會(huì)和全縣黨的建設(shè)工作暨組織工作推進(jìn)會(huì)，舉辦了全縣黨員管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，壓實(shí)靠牢黨建工作任務(wù)。近日，中共中央印發(fā)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，這是我們黨歷史上第一部關(guān)于黨支部工作的基礎(chǔ)主干法規(guī)，法規(guī)一個(gè)嚴(yán)字貫穿始終，對(duì)黨員嚴(yán)、對(duì)組織生活嚴(yán)、對(duì)支部建設(shè)從嚴(yán)。由此可見，要進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作重要性認(rèn)識(shí)，將黨建工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進(jìn)、同考核，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。

二、我局機(jī)關(guān)黨建工作開展情況

我局機(jī)關(guān)黨建工作在縣委組織部和縣直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，局黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，以黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，提高政治站位，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，全面提升新形勢(shì)下黨建工作水平，以推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合為目標(biāo)，強(qiáng)化黨內(nèi)制度落實(shí)和載體創(chuàng)新，使審計(jì)業(yè)務(wù)在黨建工作統(tǒng)領(lǐng)下高效運(yùn)行、快速發(fā)展，實(shí)現(xiàn)了凝聚合力雙向提升。

(一)壓實(shí)黨建主體責(zé)任，以標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)固本強(qiáng)基

一是黨建主體責(zé)任落實(shí)到位。局黨組把機(jī)關(guān)黨建工作放在重要位置，知責(zé)、明責(zé)，支部書記深入支部抓支部工作，推動(dòng)黨建重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)，年初以簽訂綜合目標(biāo)責(zé)任書的形式，層層明確黨建責(zé)任，確保了各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處;黨組會(huì)議經(jīng)常研究黨建工作，黨支部定期向黨員大會(huì)做工作匯報(bào)，黨建陣地建設(shè)和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)足額保障，明確黨務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)和黨務(wù)干部，扎實(shí)推進(jìn)工作任務(wù)落實(shí)。二是黨支部組織力得到提升。根據(jù)支部工作需要補(bǔ)選、增選了3名支委委員，選優(yōu)配強(qiáng)了支部班子成員，做到結(jié)構(gòu)合理、職責(zé)明確;以黨員領(lǐng)導(dǎo)分管股室為基礎(chǔ)，合理劃分黨小組，小組內(nèi)開展結(jié)對(duì)幫帶，提升審計(jì)能力;以保障“三會(huì)一課”和廉政防控責(zé)任落實(shí)為重點(diǎn)，修改完善審計(jì)組臨時(shí)黨支部管理辦法，強(qiáng)化外派審計(jì)組臨時(shí)黨支部職能，戰(zhàn)斗堡壘作用得到有效發(fā)揮。三是黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作扎實(shí)推進(jìn)。制定了《中共審計(jì)局黨支部開展黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作推進(jìn)方案》，根據(jù)《甘肅省黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，對(duì)照機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)6個(gè)方面，27條標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)標(biāo)對(duì)表查缺補(bǔ)漏，規(guī)范了黨支部各項(xiàng)日常工作流程，分板塊歸類整理黨建資料，多角度多方位對(duì)黨建工作做了細(xì)致的歸納，對(duì)規(guī)范開展的工作以制度的形式進(jìn)行固化，修訂完善了《黨員發(fā)展制度》《黨支部談心談話制度》《黨支部組織生活會(huì)制度》《主題黨日制度》等制度，使黨建工作有章可循，保證了黨內(nèi)生活的嚴(yán)肅性，為發(fā)揮黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力奠定了基礎(chǔ)。

(二)抓好“三會(huì)一課”，以嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)促隊(duì)伍素質(zhì)提升

一是高度重視黨內(nèi)制度落實(shí)，依照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，支部通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、民主評(píng)議黨員、主題黨日等制度，增強(qiáng)了黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性、戰(zhàn)斗性，目前已召開黨員大會(huì)3次，支委會(huì)10次，上專題黨課3次;開展組織生活會(huì)1次，民主評(píng)議黨員2次，主題黨日活動(dòng)10次。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為目標(biāo)，采取集體研討、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研、專家輔導(dǎo)等方式，開展切實(shí)有效的學(xué)習(xí)教育，全年開展集體學(xué)習(xí)48次，專題研討4次，規(guī)范填寫《黨支部工作手冊(cè)》、《黨員記實(shí)手冊(cè)》，全程記實(shí)黨支部及黨員活動(dòng);以不忘初心、牢記使命為主題，在局機(jī)關(guān)打造了2個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)黨建陣地，提升了黨員教育管理水平。二是結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把“實(shí)”作為著力點(diǎn)，以舉辦專題輔導(dǎo)講座、組織參加警示教育基地、開展結(jié)對(duì)幫扶共建、黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和向韓玉民等先進(jìn)典型學(xué)習(xí)等系列活動(dòng)，開展弘揚(yáng)“鐵人精神”主題實(shí)踐活動(dòng)，教育和引導(dǎo)黨員干部踐行發(fā)揚(yáng)瓜州審計(jì)精神，積極在審計(jì)項(xiàng)目中主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，發(fā)揮模范帶頭作用，爭(zhēng)創(chuàng)“文明股室”，爭(zhēng)當(dāng)“先鋒黨員”。2018年1名黨員領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為全市優(yōu)秀黨員，1名黨員領(lǐng)導(dǎo)被評(píng)為全市審計(jì)機(jī)關(guān)“十佳”審計(jì)能手，5名黨員被局機(jī)關(guān)評(píng)為“五手一師一典范”。

(三)樹立鮮明導(dǎo)向，以抓黨建促業(yè)務(wù)工作機(jī)制建立

牢固樹立抓黨建就是講政治、抓黨建就是抓隊(duì)伍、抓黨建就是推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的理念，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合，找準(zhǔn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點(diǎn)，明確“1235”黨建工作思路，創(chuàng)新黨建載體，打造了“黨建+先鋒引領(lǐng)”、“黨建+精品項(xiàng)目”、“黨建+創(chuàng)新突破”、“黨建+文明創(chuàng)建”的“黨建+”模式，把黨建工作融入審計(jì)業(yè)務(wù)，推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展。一是每周一次專題理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝。局黨組通過(guò)制定每月理論學(xué)習(xí)安排表，每周開展1次集中理論學(xué)習(xí)，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神、黨章黨規(guī)和全國(guó)、省市縣重要會(huì)議精神及領(lǐng)導(dǎo)講話作為“必修課”，引導(dǎo)黨員筑牢 “四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，把堅(jiān)定理想信念、對(duì)黨忠誠(chéng)體現(xiàn)在做好本職工作上，推動(dòng)建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍。二是每月一次“主題黨日”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨支部活力。按照黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，形成了《黨支部主題黨日活動(dòng)規(guī)范》，支部主題黨日在規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，與審計(jì)機(jī)關(guān)的特點(diǎn)和工作實(shí)際相結(jié)合，創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)研討、紅色教育、廉政教育、志愿服務(wù)、扶貧攻堅(jiān)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗位比武、文體活動(dòng)等形式和紅西路軍安西戰(zhàn)役紀(jì)念館、廉政教育基地、義務(wù)植樹、學(xué)習(xí)“鐵人精神”等實(shí)踐載體開展“主題黨日”活動(dòng)，增強(qiáng)了黨組織活力，錘煉了黨員黨性修養(yǎng)，強(qiáng)化了宗旨意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。三是每月開展總結(jié)點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)了黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。每年將黨建、審計(jì)業(yè)務(wù)、審計(jì)宣傳等工作任務(wù)目標(biāo)按月進(jìn)行分解，每月月初制定工作安排表，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員、完成時(shí)限和具體要求。月末晾曬成績(jī)單，進(jìn)行總結(jié)、分析和點(diǎn)評(píng)，督促黨員干部盡職盡責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)審計(jì)各項(xiàng)任務(wù)。四是每年開展評(píng)優(yōu)樹模，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)氛圍。黨組為充分發(fā)揮身邊典型和先進(jìn)的示范、帶動(dòng)作用，每年開展一次先進(jìn)股室、先進(jìn)工作者、優(yōu)秀新人、道德模范和審計(jì)能手及優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目評(píng)選活動(dòng)，激勵(lì)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，形成了像徐鳳、張建霞等優(yōu)秀黨員為代表的先進(jìn)典型，使職工學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)，營(yíng)造了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的濃厚氛圍。

三、存在問題分析

目前，我局黨建工作在堅(jiān)持以往好的做法基礎(chǔ)上，按照從嚴(yán)治黨要求和上級(jí)黨組織的安排部署，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)，但以“黨建做實(shí)了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力，做細(xì)了就是凝聚力”的標(biāo)準(zhǔn)看，還存在四個(gè)方面的差距。

一是黨建工作的特色還不突出。我局作為黨員人數(shù)較多的縣直部門，在班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工作業(yè)績(jī)等方面都走在全縣前列，各項(xiàng)成績(jī)的取得是黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮的結(jié)果。但是，面對(duì)審計(jì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)和新時(shí)期黨的建設(shè)總要求，局機(jī)關(guān)黨建工作按部就班開展，沒有創(chuàng)新點(diǎn)和特色經(jīng)驗(yàn)做法，黨建品牌不突出，需要進(jìn)一步細(xì)化黨建工作措施，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，結(jié)合審計(jì)機(jī)關(guān)實(shí)際抓黨建工作的特色還不鮮明，黨建工作巨大的影響力和推動(dòng)力還有待于加強(qiáng)。

二是黨員管理還有差距。一方面在新時(shí)期黨的建設(shè)全面加強(qiáng)的大背景下，日常個(gè)別黨員埋頭審計(jì)業(yè)務(wù)，在工作中很少接觸黨建工作，看不到黨建工作在單位發(fā)展中的作用，認(rèn)為黨建工作是機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的任務(wù)，對(duì)黨建相關(guān)工作存在事不關(guān)己的思想，缺乏責(zé)任感，黨內(nèi)活動(dòng)被動(dòng)參與的多，主動(dòng)建言獻(xiàn)策的少。另一方面黨建載體作用發(fā)揮不夠，比如“五好先鋒示范崗”、“雙評(píng)雙比”兩個(gè)重要載體，在實(shí)際用運(yùn)中經(jīng)常專注于做資料，在真評(píng)、真比上還沒有做到位，在建立行之有效的長(zhǎng)效機(jī)制，引導(dǎo)黨員在本職崗位上主動(dòng)亮身份、做承諾、樹形象，自覺主動(dòng)奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)和對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比學(xué)趕超方面還有欠缺。

三是黨建宣傳教育工作還存在短板。一方面優(yōu)秀典型培樹方面做得還不夠，對(duì)審計(jì)一線黨員先進(jìn)事跡的挖掘、總結(jié)、宣傳不到位，向外缺少可宣傳推出的典型，向內(nèi)缺少黨員可學(xué)習(xí)的身邊模范，不能充分發(fā)揮先進(jìn)典型在隊(duì)伍建設(shè)中的示范引領(lǐng)作用;另一方面黨務(wù)干部工作能力不夠強(qiáng)，黨員思想教育工作僅僅停留在簡(jiǎn)單的說(shuō)教上，缺乏凝聚力與吸引力，同時(shí)，對(duì)機(jī)關(guān)抓黨建促審計(jì)的經(jīng)驗(yàn)做法以及取得的突出工作成效總結(jié)不出來(lái)，沒有形成全面系統(tǒng)的黨建工作模式，黨組織的影響力受到制約。

四是黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合還不夠。目前，通過(guò)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化的推進(jìn)，黨內(nèi)制度執(zhí)行和黨員管理日趨規(guī)范，提升黨建工作水平推動(dòng)審計(jì)工作創(chuàng)新發(fā)展是一個(gè)新的課題。怎樣以黨建強(qiáng)業(yè)務(wù)，以審計(jì)促黨建，發(fā)揮好黨建的最大效應(yīng)，引導(dǎo)審計(jì)干部鍛造優(yōu)良作風(fēng)、激發(fā)個(gè)人動(dòng)能，自覺在黨組織的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下形成共識(shí)、凝心聚力、迎難而上，確保各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，做好黨建與業(yè)務(wù)深度融合工作，在這方面還需要繼續(xù)探索和推進(jìn)。

四、下一步工作謀劃

在下一步工作中，要高站位謀劃?rùn)C(jī)關(guān)黨建工作，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》和甘肅省黨和國(guó)家機(jī)關(guān)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求，在推進(jìn)黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，瞄準(zhǔn)黨建工作短板和不足，從解決影響和制約審計(jì)事業(yè)發(fā)展的突出問題抓起，強(qiáng)化黨建工作措施，提升黨組織的組織力和領(lǐng)導(dǎo)力，建立黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮的長(zhǎng)效機(jī)制，打造黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合、互促共進(jìn)的新模式，使黨建工作的效果真正“看得到、摸得著、有實(shí)效”。

要聚焦打造機(jī)關(guān)黨建品牌，提升黨建工作水平，著力創(chuàng)建“兩高一常態(tài)”服務(wù)型黨組織，即：高素質(zhì)審計(jì)隊(duì)伍、高質(zhì)量審計(jì)成果、推進(jìn)監(jiān)督服務(wù)常態(tài)化。建設(shè)信念堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍;堅(jiān)持監(jiān)督和服務(wù)并重的原則，寓服務(wù)于監(jiān)督之中，善于從完善相關(guān)體制機(jī)制方面提出審計(jì)建議，創(chuàng)造高質(zhì)量審計(jì)成果;準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來(lái)”，更好履行審計(jì)監(jiān)督職責(zé)，大力開展文明審計(jì)，推進(jìn)監(jiān)督服務(wù)常態(tài)化。同時(shí)，要深入開展“五好先鋒示范崗”創(chuàng)建評(píng)選活動(dòng)，通過(guò)“評(píng)績(jī)效、比能力，評(píng)素質(zhì)、比作風(fēng)”雙評(píng)雙比，提升機(jī)關(guān)服務(wù)效能，助力打造“公信審計(jì)”黨建品牌。

一是進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的引領(lǐng)推廣作用，實(shí)現(xiàn)黨建帶業(yè)務(wù)。堅(jiān)持黨建和審計(jì)業(yè)務(wù)工作深度融合,充分發(fā)揮黨組織政治上核心作用和業(yè)務(wù)上保障作用，使黨建品牌輻射作用向各個(gè)層面不斷延伸。把黨建工作的組織資源、組織優(yōu)勢(shì)、組織活力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作發(fā)展的動(dòng)力，促進(jìn)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施，做到黨組織建設(shè)與審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)點(diǎn)同步展開,支部工作與審計(jì)項(xiàng)目同步實(shí)施,黨建成效與審計(jì)成果同步總結(jié),達(dá)到黨建工作成效和審計(jì)項(xiàng)目成果相互促進(jìn)、共同提升的目的。

二是進(jìn)一步發(fā)揮黨員的模范帶頭作用，實(shí)現(xiàn)黨員帶干部。黨員作用發(fā)揮的好，其他干部就會(huì)跟著學(xué)，干部的積極性和創(chuàng)造性就會(huì)得到充分調(diào)動(dòng)，就會(huì)把全部的精力凝聚到認(rèn)真履職履責(zé)，發(fā)展審計(jì)事業(yè)這個(gè)中心任務(wù)上來(lái)。因此，在實(shí)施審計(jì)項(xiàng)目時(shí)，要統(tǒng)籌安排審計(jì)人員，實(shí)行黨員與非黨員搭配。讓黨員帶頭服務(wù)項(xiàng)目、帶頭擔(dān)任項(xiàng)目主審、帶頭啃業(yè)務(wù)“硬骨頭”、帶頭作出“精品項(xiàng)目”，更好地展示黨員的良好形象，增強(qiáng)在機(jī)關(guān)干部中的凝聚力、號(hào)召力，有效推動(dòng)各項(xiàng)審計(jì)工作的開展。

三是進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)帶作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是作風(fēng)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”。在實(shí)際工作中既要當(dāng)指揮員，又當(dāng)戰(zhàn)斗員，重大審計(jì)項(xiàng)目要親自擔(dān)任組長(zhǎng)，碰到審計(jì)中的問題，要親自深入一線協(xié)調(diào)處理。只有這樣才能增強(qiáng)在干部職工中的凝聚力、感召力，帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)形成你追我趕、共同進(jìn)步的良好工作氛圍，真正把機(jī)關(guān)黨建品牌創(chuàng)建的過(guò)程轉(zhuǎn)化為推動(dòng)中心工作、服務(wù)基層群眾、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提升單位形象的過(guò)程。

四是進(jìn)一步發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，實(shí)現(xiàn)先進(jìn)帶后進(jìn)。深入開展先進(jìn)典型培樹工作，全面展示審計(jì)一線黨員干部的風(fēng)采，激發(fā)審計(jì)干部立足崗位建功立業(yè)的積極性和主動(dòng)性，形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。積極總結(jié)提煉典型的先進(jìn)事跡，深入挖掘其工作、生活和學(xué)習(xí)中的閃光點(diǎn)和精神內(nèi)涵，從可信、可學(xué)、可復(fù)制的角度開展宣傳策劃，并向上級(jí)黨組織推薦、宣傳，進(jìn)一步提升黨組織的影響力。

第二篇：XX年機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告

XX年機(jī)關(guān)黨建工作調(diào)研報(bào)告范文

機(jī)關(guān)黨建是黨的基層組織建設(shè)的重要組成部分，在黨建體系中處于非常重要的地位，在推動(dòng)機(jī)關(guān)行使領(lǐng)導(dǎo)職能、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)、提升機(jī)關(guān)黨員干部綜合素質(zhì)、密切黨群干群關(guān)系等方面發(fā)揮著基礎(chǔ)性和主導(dǎo)性作用。

一、基本情況

市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨委共有黨員114人，有5個(gè)機(jī)關(guān)黨支部，一個(gè)離退休黨支部，一個(gè)注冊(cè)會(huì)計(jì)師行業(yè)黨總支。機(jī)關(guān)各支部都有書記和組織委員、宣傳委員，并分別設(shè)立黨小組，機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織機(jī)構(gòu)健全，領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全，分工明確，各負(fù)其責(zé)，各項(xiàng)職責(zé)得到全面、深入、切實(shí)的履行。近年來(lái)，市財(cái)政局機(jī)關(guān)黨建工作在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“加快發(fā)展，富民強(qiáng)市”的主題，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，以加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)了機(jī)關(guān)黨建工作、業(yè)務(wù)工作、中心工作相融互動(dòng)，相得益彰的新局面。

二、拓寬思路，黨建工作呈現(xiàn)新局面

1、基層組織建設(shè)有了新的進(jìn)展。學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十八大精神，深入開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織自身建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;組織開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)，打造黨建工作“品牌”、“精品”;窗口單位組織開展單位樹形象、“三亮、三比、三創(chuàng)、三評(píng)”活動(dòng)，做到主題實(shí)踐活動(dòng)內(nèi)容豐富，載體鮮明，公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議，成效顯著。

2、制度建設(shè)進(jìn)一步完善，堅(jiān)持民主集中制原則，嚴(yán)格黨的組織生活

嚴(yán)格堅(jiān)持民主集中制原則，建立健全機(jī)關(guān)黨委議事制度，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，多次召開民主生活會(huì)。黨內(nèi)各項(xiàng)制度完善并能認(rèn)真執(zhí)行，全面推行黨務(wù)公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動(dòng)作用。

嚴(yán)格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內(nèi)組織生活尤其市“三會(huì)一課”制度的落實(shí)，局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部親自上黨課。

3、廉政教育和黨內(nèi)監(jiān)督進(jìn)一步加強(qiáng)，黨風(fēng)廉政教育和反腐敗斗爭(zhēng)是一項(xiàng)艱巨而又長(zhǎng)期的任務(wù)。機(jī)關(guān)黨委在繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律工作的同時(shí)，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)，著力強(qiáng)化教育和監(jiān)督這個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的教育、預(yù)防與懲治工作，加大反腐敗斗爭(zhēng)的工作力度，建立并完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，不斷督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部過(guò)好雙重組織生活，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實(shí)履行機(jī)關(guān)黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責(zé)，行業(yè)黨總支、各黨支部認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助本單位局黨組做好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)的各項(xiàng)工作。

4、機(jī)關(guān)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)深入推進(jìn)，精神文明創(chuàng)建活動(dòng)有計(jì)劃、有目標(biāo)，大力構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)、文明機(jī)關(guān)標(biāo)兵以及“五型”機(jī)關(guān)和“四好”科室為載體，深入持久開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。

三、觀念有待更新，工作存在問題不容忽視

長(zhǎng)期以來(lái)，機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者在實(shí)踐中總結(jié)和摸索出了許多好的經(jīng)驗(yàn)和做法，機(jī)關(guān)黨建工作總體運(yùn)行態(tài)勢(shì)是好的。但是，隨著形勢(shì)的發(fā)展，特別是對(duì)照十八大對(duì)黨的建設(shè)提出“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”的新要求，機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作還存在一些抓而不實(shí)、抓而不活的問題。

一是思想認(rèn)識(shí)程度不一，缺乏積極性。從調(diào)研的情況來(lái)看，有的支部黨組織重視了開展黨的活動(dòng)，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)完成;有的則認(rèn)為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動(dòng)給行政事務(wù)讓路;有的把黨建工作作為“軟指標(biāo)”，做做樣子，理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫離，黨的工作毫無(wú)生氣;一些黨務(wù)干部認(rèn)為做黨務(wù)工作“無(wú)位無(wú)為無(wú)前途”，缺乏搞好機(jī)關(guān)黨建工作的激情和責(zé)任，機(jī)關(guān)黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來(lái)。

二是開展共建的呼聲強(qiáng)，落到實(shí)處的行動(dòng)弱。有的支部參與共建仍停留在參與扶貧幫困活動(dòng)方面，尚未實(shí)現(xiàn)真正意義上的“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、資源共享”，這些狀況直接影響了共駐共建工作成效。

三是活動(dòng)方式內(nèi)容缺乏創(chuàng)新性。有的支部在抓黨建與業(yè)務(wù)工作時(shí)找不到有效的結(jié)合載體，黨支部活動(dòng)要么“業(yè)務(wù)化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說(shuō)教，黨建工作僅是收繳黨費(fèi)等，對(duì)新形勢(shì)下如何抓好機(jī)關(guān)黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無(wú)法創(chuàng)出特色。

四、多措并舉，提升黨建工作能力

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)素質(zhì)，在提升能力上下功夫

一是提高組織理論學(xué)習(xí)的能力。加強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性，注重實(shí)效性。一要突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點(diǎn)，分類指導(dǎo)、因人施教。對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，著重加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀和正確的政績(jī)觀、群眾觀的教育;對(duì)普通黨員，著重加強(qiáng)理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓(xùn);對(duì)離退休黨員，著重加強(qiáng)回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對(duì)流動(dòng)黨員，著重加強(qiáng)黨員意識(shí)、紀(jì)律觀念教育。二要?jiǎng)?chuàng)新學(xué)習(xí)形式。針對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部文化層次較高，標(biāo)準(zhǔn)要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學(xué)促學(xué)、電化教學(xué)等形式，解決好機(jī)關(guān)黨員思想上的“信仰危機(jī)”、價(jià)值取向多元化的問題。三要完善學(xué)習(xí)制度。普遍建立完善多項(xiàng)行之有效的學(xué)習(xí)制度，有效地保證了黨員的參學(xué)率和學(xué)習(xí)效果。要認(rèn)真總結(jié)，規(guī)范細(xì)化一些行之有效的學(xué)習(xí)制度，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，使學(xué)習(xí)教育內(nèi)有動(dòng)力，外有壓力，逐步走上經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化軌道。

二是提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作的能力。一要提高服務(wù)的素質(zhì)和本領(lǐng)。要經(jīng)常開展財(cái)政形勢(shì)的宣傳教育，使機(jī)關(guān)黨員干部及時(shí)了解財(cái)政工作動(dòng)態(tài)，不斷提高服務(wù)業(yè)務(wù)工作、做好本職工作的素質(zhì)和本領(lǐng)，同時(shí)加強(qiáng)本職業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，使業(yè)務(wù)部門的黨員干部成為“專家型”的人才。二要轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高機(jī)關(guān)效能。通過(guò)開展創(chuàng)建活動(dòng)，努力打造學(xué)習(xí)型、誠(chéng)信型、廉潔型、效能型、服務(wù)型的“五型”機(jī)關(guān)。

三是提高對(duì)黨員進(jìn)行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨組織的職能作用，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機(jī)關(guān)黨員干部認(rèn)真履行義務(wù)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

四是提高做群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的能力。總書記在黨的十八大后提出：“實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)”，這一方面在黨與群眾之間架起了一座直通的橋梁，使得黨的十八大精神能夠更好的轉(zhuǎn)化落實(shí)到各族人民的行動(dòng)中;另一方面，也要求我們更好地密切黨與群眾的關(guān)系。機(jī)關(guān)黨組織要了解、反映群眾的意見，維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，幫助群眾解決實(shí)際困難”，對(duì)此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點(diǎn)制度。通過(guò)建立和完善干部聯(lián)系點(diǎn)，努力把做法完善在點(diǎn)上，把經(jīng)驗(yàn)推廣到面上，把問題解決在點(diǎn)上，把效應(yīng)放大到面上，達(dá)到聯(lián)系一個(gè)點(diǎn)，抓好一條線，促進(jìn)一大片的效果。二要堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領(lǐng)導(dǎo)干部群眾接待日，主動(dòng)聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實(shí)踐活動(dòng)，增進(jìn)與人民群眾的深厚感情。四要機(jī)關(guān)黨組織要經(jīng)常開展思想政治工作。有針對(duì)性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實(shí)起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的效果。

(二)強(qiáng)化創(chuàng)新，在增強(qiáng)活力上下功夫

一是創(chuàng)新完善黨建工作網(wǎng)絡(luò)。層層建立責(zé)任制，實(shí)行目標(biāo)管理，對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行經(jīng)常性教育、培訓(xùn)，增強(qiáng)做好黨建工作的本領(lǐng)。形成有人抓、有人管、有人組織實(shí)施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務(wù)工作共同部署，讓黨建工作落實(shí)在實(shí)際業(yè)務(wù)實(shí)踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。

二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各科室(單位)業(yè)務(wù)工作量大、任務(wù)重，在學(xué)習(xí)方式上，倡導(dǎo)自學(xué)、多搞“規(guī)定動(dòng)作”，如必須撰寫筆記、必須按時(shí)交心得體會(huì)、必須堅(jiān)持補(bǔ)課制度等。在活動(dòng)方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動(dòng)。比如演講比賽、參觀愛國(guó)主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作業(yè)務(wù)工作的動(dòng)力。在工作載體上，圍繞隊(duì)伍、作風(fēng)、思想、制度建設(shè)，開展形式多樣的主題實(shí)踐活動(dòng)。比如，圍繞精神文明創(chuàng)建，開展“道德講堂”活動(dòng)等。

第三篇：機(jī)關(guān)黨建專題調(diào)研報(bào)告（范文）

中共高縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)

關(guān)于建立健全“務(wù)實(shí)型”機(jī)關(guān)黨建新機(jī)制的專題

調(diào)研報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆四中全會(huì)和全國(guó)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展，為建設(shè)全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)縣提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證，按照市委、縣委關(guān)于推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新與發(fā)展的工作部署和學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)?大調(diào)研?的安排，從5月中旬到9月中旬，縣直工委開展了建立健全?務(wù)實(shí)型?機(jī)關(guān)黨建新機(jī)制的專題調(diào)研活動(dòng)。現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下。

一、我縣機(jī)關(guān)黨建的基本情況

（一）我縣黨政機(jī)關(guān)黨組織現(xiàn)有黨委6個(gè)，機(jī)關(guān)黨委1個(gè)，黨組26個(gè)，直屬黨總支18個(gè)，直屬黨支部36個(gè)。工委領(lǐng)導(dǎo)和管理的基層黨組織143個(gè)，黨員1687人。

（二）近年來(lái)，始終堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，始終堅(jiān)持圍繞服務(wù)中心、保證發(fā)展來(lái)確定目標(biāo)，圍繞融入中心、推動(dòng)發(fā)展來(lái)創(chuàng)新機(jī)制，并以服務(wù)中心、推動(dòng)發(fā)展的成效為檢驗(yàn)標(biāo)尺，著力于責(zé)任體系、運(yùn)行機(jī)制、推進(jìn)載體?三大?創(chuàng)新，構(gòu)建起以責(zé)任體系及其落實(shí)機(jī)制為保障、以?五大基礎(chǔ)工程?規(guī)范化建設(shè)為基礎(chǔ)、以?創(chuàng)建人民滿意機(jī)關(guān)、實(shí)踐全省縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)縣?主題實(shí)踐活動(dòng)為載體的?務(wù)實(shí)型?機(jī) 關(guān)黨建新格局和制度體系。機(jī)關(guān)黨的工作實(shí)踐中，牢牢把握服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍這兩大任務(wù)，主動(dòng)融入，主動(dòng)作為，著力抓好思想政治建設(shè)、業(yè)務(wù)能力建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨內(nèi)民主建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)等五項(xiàng)建設(shè)，努力建設(shè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的黨政機(jī)關(guān)?？h級(jí)機(jī)關(guān)?走在前、作表率、創(chuàng)佳績(jī)?的示范、引領(lǐng)作用切實(shí)發(fā)揮。

（三）參加專題調(diào)研活動(dòng)的人員計(jì)1160人，包括部分縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，機(jī)關(guān)黨員、干部、非黨職工，事業(yè)干部，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，部分離休老干部等。參加專項(xiàng)問卷調(diào)查的人數(shù)為771人。為確保調(diào)研成果具有針對(duì)性、真實(shí)性，在總的調(diào)研課題下，分設(shè)?機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制及其落實(shí)機(jī)制調(diào)研課題?、?縣級(jí)機(jī)關(guān)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制調(diào)研課題?、?黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)與激勵(lì)機(jī)制調(diào)研課題?3個(gè)子課題，建立3個(gè)調(diào)研小組，確定6個(gè)重點(diǎn)調(diào)研單位，形成3項(xiàng)調(diào)研報(bào)告，有序開展調(diào)研活動(dòng)。

二、我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)存在的問題及原因

（一）黨建責(zé)任制度落實(shí)力度有待進(jìn)一步加強(qiáng)。責(zé)任制的落實(shí)到位是抓好機(jī)關(guān)黨建工作的根本保證。制度的生命在于落實(shí)，制度不落實(shí)，就如同一紙空文，形同虛設(shè)。調(diào)研中，90%以上的調(diào)查對(duì)象認(rèn)為?機(jī)關(guān)黨建工作只要‘一把手’重視了，什么都好辦?。從調(diào)查問卷來(lái)看: 認(rèn)為?制度比較健全，關(guān)鍵在抓落實(shí)?的有477人,占62%。其原因，主要是責(zé)任制的落實(shí)力度不夠。一是考核不嚴(yán)格，應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)量化考核的規(guī)范性、科學(xué)性，應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化黨內(nèi)民 主和社會(huì)評(píng)價(jià)在黨建責(zé)任制量化考核中是運(yùn)用；二是獎(jiǎng)懲不強(qiáng)硬，應(yīng)突出抓好?一把手?責(zé)任制考核，實(shí)行重獎(jiǎng)重懲；三是結(jié)果運(yùn)用不到位，是造成?干與不干一個(gè)樣、干多干少一個(gè)樣、干好干壞一個(gè)樣?的根本原因。

（二）機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)有待完善和強(qiáng)化。機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，黨員是主體，制度是保證，黨務(wù)干部是基石。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍擔(dān)負(fù)著基層組織和黨員隊(duì)伍建設(shè)、管理的重任，這支隊(duì)伍的能力素質(zhì)、敬業(yè)精神和工作狀況，直接影響縣級(jí)機(jī)關(guān)骨干、中堅(jiān)作用和表率、示范作用的發(fā)揮，直接影響整個(gè)機(jī)關(guān)的活力。目前，我縣機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)，主要存在三方面的問題。一是人難選。縣級(jí)機(jī)關(guān)除6個(gè)黨委和質(zhì)監(jiān)局、地稅局等8個(gè)部門配備了專職黨務(wù)干部外，其余均為兼職。從調(diào)查座談和走訪來(lái)看，96%的部門黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)為黨務(wù)干部崗位沒有吸引力，多數(shù)單位連中層干部的待遇都達(dá)不到，大多數(shù)黨員（特別是年輕黨員）不愿意從事兼職黨務(wù)工作；89%的黨務(wù)干部認(rèn)為是為了?支持單位領(lǐng)導(dǎo)?才服從?組織安排?擔(dān)任兼職黨務(wù)干部的。從問卷調(diào)查看，認(rèn)為?黨務(wù)干部崗位吸引力不強(qiáng)，人難選?的有168人，占22%；認(rèn)為?對(duì)黨務(wù)干部缺乏嚴(yán)格、科學(xué)的目標(biāo)管理和激勵(lì)?的有153人，占20%；認(rèn)為?對(duì)黨務(wù)干部使用多、交流少、提拔少，干黨務(wù)不如干業(yè)務(wù)?的有244人，占32%；認(rèn)為?對(duì)黨務(wù)干部沒有有效的考核、評(píng)價(jià)、機(jī)制，激勵(lì)手段嚴(yán)重缺乏?的有179人，占23% ；認(rèn)為?黨務(wù)干部崗位工作缺乏廣泛的社會(huì)認(rèn)可，工作實(shí)績(jī)不易得到承認(rèn)?的有270人，3 占35%；認(rèn)為?對(duì)黨務(wù)干部重選配、輕培養(yǎng)?的有112人，占 15%。二是素質(zhì)低。機(jī)關(guān)黨務(wù)干部崗位的客觀現(xiàn)狀和對(duì)黨務(wù)工作不正確的看法是造成黨務(wù)干部隊(duì)伍整體上年齡偏大、素質(zhì)偏低、能力偏弱的主要原因。加之交流少，教育培訓(xùn)體系不健全，橫向交流、縱向聯(lián)系不夠，嚴(yán)重制約著整體素質(zhì)的提高。三是事難辦。由于機(jī)關(guān)黨務(wù)干部兼職過(guò)多，感到黨建業(yè)務(wù)工作太雜，瑣碎事情太多，頭緒多，任務(wù)重，壓力大，加之人力、財(cái)力、時(shí)間保障不到位，很難集中精力抓好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作。

（三）機(jī)關(guān)黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制有待進(jìn)一步完善和落實(shí)。黨內(nèi)關(guān)懷是體現(xiàn)組織的魅力，體現(xiàn)組織的吸引力、凝聚力，讓黨員感受到組織的溫暖的內(nèi)在要求和有力載體。據(jù)調(diào)查了解，近年來(lái)，我縣縣級(jí)機(jī)關(guān)單位（部門）陸續(xù)建立了一些成文或不成文的職工關(guān)懷慰問制度，如黨員生日慰問制度、生病住院看望慰問制度、困難黨員定期慰問制度、年輕黨員成長(zhǎng)幫扶制度、黨組織與黨員雙向承諾制度等，但缺乏有效的針對(duì)性和規(guī)范性。一是在關(guān)懷對(duì)象上，沒有將黨員與非黨干部區(qū)別開來(lái)。對(duì)黨員的關(guān)懷，一般與普通職工等同進(jìn)行，沒有把黨員作為一個(gè)特殊的群體來(lái)對(duì)待。二是在關(guān)懷的主體上，沒有凸現(xiàn)黨組織的關(guān)懷。許多單位在關(guān)心慰問上，主要以機(jī)關(guān)單位行政身份為主，而以機(jī)關(guān)黨組織的身份慰問和關(guān)懷偏少。三是在關(guān)懷的經(jīng)費(fèi)上，沒有專門的預(yù)算，缺乏經(jīng)費(fèi)保障。各單位慰問和關(guān)懷所需經(jīng)費(fèi)絕大部分來(lái)源于單位的行政辦公經(jīng)費(fèi)（工作經(jīng)費(fèi)），對(duì)黨組織沒有專門預(yù)算工作 4 經(jīng)費(fèi)，經(jīng)費(fèi)開支?師出無(wú)門?，名不正，言不順，可開支，也可不開支，隨意性大。從調(diào)查問卷得知，認(rèn)為?很有必要建立黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制?的有630人，占82%；認(rèn)為?應(yīng)該在黨內(nèi)激勵(lì)、特困幫扶、重病探望、去世吊慰等方面形成制度?的有376人，占49%。另?yè)?jù)統(tǒng)計(jì)，1687名機(jī)關(guān)黨員中，有離退休黨員313人。從健康狀況看，有病的225人，占13.9%，其中，長(zhǎng)病、重病89人，占5.3%。從生活狀況看，?有困難?的74人，占4.4%，其中，?特別困難?17人，占1%?？梢?，從思想上、政治上、生活上、工作上關(guān)懷全體黨員，建立和完善全方位、多層次、全覆蓋的黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制，非常必要，迫在眉睫。

三、措施建議

（一）進(jìn)一步健全黨建責(zé)任制的落實(shí)機(jī)制，增強(qiáng)黨建工作的落實(shí)力。

1、明確責(zé)任主體。構(gòu)建?橫到邊、縱到底?、運(yùn)行有序、推動(dòng)有力的機(jī)關(guān)黨建責(zé)任體系及其落實(shí)機(jī)制。切實(shí)落實(shí)黨組（黨委）的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、直屬支部（總支）的直接責(zé)任和基層支部的具體責(zé)任。明確縣級(jí)各部門和企事業(yè)單位黨組織(黨組)書記是基層黨建工作的第一責(zé)任人，主要承擔(dān)對(duì)黨建工作的安排、部署、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)等職責(zé)；分管負(fù)責(zé)人是基層黨建工作的直接責(zé)任人，主要承擔(dān)對(duì)黨建工作的督促、檢查、落實(shí)、考核等職責(zé)。行政負(fù)責(zé)人要積極支持、配合抓好黨建工作，提供保障。著力于把機(jī)關(guān)黨建辦成?一把手?工程。

2、健全考評(píng)制度。一要健全量化考核制度。建立縣級(jí)各部門黨委和各企事業(yè)單位黨組織（黨組）黨建工作、經(jīng)濟(jì)工作、社會(huì)評(píng)價(jià)?三位一體?的基層黨建綜合量化考核評(píng)價(jià)機(jī)制。以明查暗訪、隨機(jī)抽查、調(diào)閱資料等方式，進(jìn)行量化考核。

二要建立述職評(píng)議制度。一是每年選擇2-4名縣級(jí)部門黨委（黨組）書記向縣委全委會(huì)就履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職，接受無(wú)記名測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果列入基層黨建綜合考核社會(huì)評(píng)價(jià)。其余縣級(jí)部門黨委書記就落實(shí)黨建工作責(zé)任制情況向縣委書面述職。

三要建立社會(huì)評(píng)價(jià)制度。落實(shí)黨務(wù)公開，年初，將本本單位3－5項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作，廣泛征求意見，并在本單位公示。年底，要將黨建工作的經(jīng)費(fèi)投入及年初確定的重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作完成情況向社會(huì)公開。要建立部門黨組織書記向黨員大會(huì)述職并接受測(cè)評(píng)的制度。建立機(jī)關(guān)黨建工作社會(huì)評(píng)價(jià)制度，黨建工作的社會(huì)評(píng)價(jià)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和企事業(yè)單位、服務(wù)對(duì)象、?兩代表一委員?、基層黨員干部組成的測(cè)評(píng)會(huì)上以民主測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行。做到年初有承諾，年末有述職，有評(píng)價(jià)。

四是健全落實(shí)督查通報(bào)制度。每季度對(duì)基層黨建工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，重點(diǎn)督查年初確定的基層黨建重點(diǎn)創(chuàng)新工作的推進(jìn)落實(shí)情況，督查結(jié)果向全縣通報(bào)并列入考核。

3、強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果運(yùn)用。

一是縣級(jí)各部門和各事業(yè)單位黨組織(黨組)書記，每年 年初繳納一定數(shù)額的基層黨建綜合考核風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任金，年終根據(jù)考核等次決定獎(jiǎng)懲。

二是強(qiáng)化考評(píng)結(jié)果使用。對(duì)基層黨建綜合考評(píng)獲得一、二等獎(jiǎng)的縣級(jí)部門和企事業(yè)單位，給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。被評(píng)為三等格次的縣級(jí)部門和企事業(yè)單位，其黨政主要負(fù)責(zé)人及分管責(zé)任人當(dāng)年個(gè)人考核不得評(píng)為優(yōu)秀。連續(xù)兩年考評(píng)分別名列縣級(jí)部門和企事業(yè)單位三等格次的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人和分管責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話；連續(xù)三年考評(píng)名列三等格次的，對(duì)主要負(fù)責(zé)人和分管責(zé)任人予以免職。縣委表彰 ?四好班子?必須是連續(xù)兩年考評(píng)為一等獎(jiǎng)的部門，縣委推薦給上級(jí)黨組織表彰的優(yōu)秀黨組織，必須連續(xù)三年考評(píng)為一等獎(jiǎng)，推薦給上級(jí)表彰的優(yōu)秀黨組織書記，其黨組織必須連續(xù)三年考評(píng)為一等獎(jiǎng)。

（二）加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)黨務(wù)干部的選、育、管、用機(jī)制。

一要強(qiáng)化選拔培養(yǎng)。要強(qiáng)化黨務(wù)干部的選拔工作。要按照?四化?方針、德才兼?zhèn)浜腿罕姽J(rèn)的原則，選好配強(qiáng)黨組織書記和專（兼）職黨務(wù)工作者。要強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。要充分利用黨校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，廣泛采取講座、短期培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)交流、外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，抓好黨務(wù)干部隊(duì)伍政治理論、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，拓展知識(shí)視野，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高工作水平。要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)。通過(guò)建立 ?聯(lián)系點(diǎn)?和機(jī)關(guān)黨建分片聯(lián)系制等方式，開展多渠道的工作指 7 導(dǎo)，提高指導(dǎo)的針對(duì)性。

二要做好交流的工作。建立黨務(wù)干部交流、輪崗制度，實(shí)行黨務(wù)干部和業(yè)務(wù)干部、行政干部雙向交流，原則上黨務(wù)書記干滿兩屆必須交流，打破黨務(wù)干部?終身制?，以增強(qiáng)活力。

三要強(qiáng)化激勵(lì)關(guān)懷，切實(shí)提高黨務(wù)干部的工作積極性。一是提高黨務(wù)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，增強(qiáng)黨務(wù)干部崗位的吸引力。部門黨委書記按正科級(jí)選配，部門黨總支書記按副科級(jí)選配，機(jī)關(guān)黨支部書記按正股級(jí)選配。專（兼）職黨務(wù)干部?jī)?yōu)先列入縣級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部。二是建立考核激勵(lì)機(jī)制。以黨建工作綜合考核結(jié)果為基礎(chǔ)，每年評(píng)選表彰?黨建工作創(chuàng)新標(biāo)兵?10－15名，實(shí)行重獎(jiǎng)。對(duì)獲得綜合考核一、二等獎(jiǎng)的單位（部門）的黨務(wù)干部，給與一次性經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。三是建立黨務(wù)干部關(guān)懷機(jī)制。組織開展機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者新春團(tuán)拜會(huì)，外出學(xué)習(xí)考察交流和療（休）養(yǎng)，召開離崗離任黨務(wù)干部座談會(huì)等方式，增強(qiáng)黨建工作的吸引力。

（三）完善黨內(nèi)關(guān)懷，增強(qiáng)黨建工作的凝聚力。1.設(shè)立機(jī)關(guān)黨員關(guān)懷基金。每年從黨費(fèi)總額中安排10%，縣財(cái)政每年預(yù)算安排10萬(wàn)元，同時(shí)廣泛吸納基層黨組織、廣大黨員和社會(huì)捐款，設(shè)立關(guān)懷基金。細(xì)化?章程?和制度，規(guī)范管理，重點(diǎn)用于重病探視、去世吊慰、特困補(bǔ)助。

2.多角度地健全黨內(nèi)關(guān)懷制度。首先是完善機(jī)關(guān)黨組織結(jié)對(duì)幫扶制度。組織開展好機(jī)關(guān)黨組織結(jié)對(duì)共建、黨員結(jié) 8 對(duì)幫扶、黨員志愿者行動(dòng)等活動(dòng)，豐富機(jī)關(guān)黨員互動(dòng)式關(guān)懷活動(dòng)的形式和內(nèi)容。其次是建立定期不定期走訪慰問制度。對(duì)重大節(jié)日如元旦、春節(jié)、?七一?等廣泛開展?送溫暖、獻(xiàn)愛心?慰問制度。對(duì)黨員患病住院、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外、生活遇到特殊困難、有較大思想波動(dòng)時(shí)，所在黨組織主要負(fù)責(zé)同志要及時(shí)進(jìn)行走訪慰問。三是為黨員過(guò)?政治生日?。對(duì)黨員入黨5周年、10周年、20周年等紀(jì)念日，由所在黨組織，通過(guò)贈(zèng)送?入黨生日紀(jì)念卡?、召開黨員會(huì)議、與其談心等多種形式，與黨員重溫入黨誓詞，為黨員過(guò)?政治生日?。四是建立黨員亡故關(guān)懷制度。黨員亡故時(shí)，在尊重黨員遺愿和親屬意愿的前提下，所在黨組織一般應(yīng)派人參加，與有關(guān)部門為其舉行一定形式的吊唁活動(dòng)。

3、建立健全離退休黨員關(guān)懷機(jī)制。一要加強(qiáng)對(duì)離退休黨支部工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持，關(guān)心離退休黨支部的工作，提供必要保障，建立離退休黨支部工作考核激勵(lì)制度。二是對(duì)未單獨(dú)設(shè)立離退休黨支部的單位（部門），要建立副科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系離退休黨員制度，建立和落實(shí)離退休黨員關(guān)懷機(jī)制。

2010年10月6日

第四篇：縣委政法委機(jī)關(guān)黨建調(diào)研報(bào)告

縣委政法委機(jī)關(guān)黨建調(diào)研報(bào)告

—堅(jiān)持以人為本發(fā)揚(yáng)黨員先鋒模范作用促進(jìn)社會(huì)平安穩(wěn)定和諧

近日，縣委政法委安排專人，先后深入部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、政法各部門及縣直有關(guān)單位進(jìn)行了走訪調(diào)研，在調(diào)研中自己發(fā)現(xiàn)，基層群眾對(duì)政法干警工作作風(fēng)有很大的意見，甚至有的還越級(jí)上訪，對(duì)此，自己進(jìn)行了客觀冷靜地分析，結(jié)合落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀要求，形成調(diào)研材料。

科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧，四個(gè)方面的內(nèi)涵是一個(gè)科學(xué)體系、統(tǒng)一整體。用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)政法工作，重點(diǎn)是在政法工作中堅(jiān)持以人為本這個(gè)核心。

政法工作堅(jiān)持以人為本，就是要尊重人民的主體地位，把群眾的利益放在第一位，視群眾的利益高于一切，切實(shí)維護(hù)好群眾利益。具體來(lái)講，應(yīng)當(dāng)做到以下三個(gè)方面：

一、要懷著對(duì)人民群眾的深厚感情去做工作

感情問題就是立場(chǎng)問題，是政治方向、政治原則問題。感情也是做好各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，決定著工作思路、工作方法、工作部署和工作效果。如果一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)政黨對(duì)人民群眾有感情，做出的決策部署，制定的政策措施，就是為人民群眾謀利益的，就符合人民群眾的意愿和需求；反過(guò)來(lái)，對(duì)人民群眾沒有感情，做決策、辦事情就不可能符合人民群眾的利益。政法機(jī)關(guān)是國(guó)家專政機(jī)器的重要組成部分，肩負(fù)著鞏固黨的執(zhí)政地位、維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安、保障人民安居樂業(yè)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的神圣職責(zé)。鞏固政權(quán)、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展，說(shuō)到底都是一個(gè)人心向背的問題。政法機(jī)關(guān)履行好工作職責(zé)，一方面要發(fā)揮好打擊和預(yù)防犯罪的職能作用，在人民群眾的利益受到侵害的時(shí)候，及時(shí)有力的打擊犯罪、保護(hù)人民，維護(hù)人民群眾權(quán)益，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定；另一方面，要發(fā)揮好服務(wù)群眾的職能作用，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)便民利民措施，全心全意為群眾辦實(shí)事，辦好事，以良好的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立政法機(jī)關(guān)的良好形象。因此，政法機(jī)關(guān)能不能履行好肩負(fù)的職責(zé)，第一位的就是要看是不是對(duì)人民群眾有感情。

如果我們對(duì)人民群眾充滿感情，就會(huì)積極主動(dòng)去做好各項(xiàng)工作，即使是外行也能很快成為內(nèi)行，責(zé)任心事業(yè)心都會(huì)得到加強(qiáng)，作風(fēng)也可以很快得到改進(jìn)，工作效果也會(huì)顯現(xiàn)出來(lái)。如果黑惡團(tuán)伙成勢(shì)、“兩搶一盜”等刑事犯罪多發(fā)、人民群眾缺乏安全感，就不僅僅是工作方法和工作手段上的問題，就應(yīng)當(dāng)在工作責(zé)任心上找問題，就要認(rèn)真反思一下，政法機(jī)關(guān)是不是履行好自己的職責(zé)了，是不是真正為群眾著想了。我們講人民是我們的衣食父母，但有些事情卻沒有做到為群眾著想、為群眾服務(wù)?，F(xiàn)實(shí)生活中一些群眾為了維護(hù)自己的切身權(quán)益，到鄉(xiāng)里、縣里上訪解決不了問題，又長(zhǎng)途奔波，到省里、到市上上訪，有些地方花費(fèi)大量的人力、物力、財(cái)力，把他們攔回來(lái)、哄回來(lái)，甚至押回來(lái)，但又不去真正解決問題。這些上訪群眾如果是自己的兄弟姐妹，會(huì)這樣對(duì)待他們嗎？如果問題在應(yīng)該解決的地方解決了，群眾是不愿意花費(fèi)那么大的精力、財(cái)力四處上訪告狀的。產(chǎn)生大量越級(jí)上訪、集體上訪、非正常上訪的原因，主要是我們工作沒做好，特別是我們執(zhí)法辦案部門沒做好，關(guān)鍵問題是對(duì)群眾尤其是農(nóng)民群眾有沒有感情，有沒有責(zé)任心、事業(yè)心，是不是把上訪群眾反映的問題作為份內(nèi)的事情去認(rèn)真對(duì)待、認(rèn)真解決了。而責(zé)任心和事業(yè)心來(lái)自于對(duì)群眾的感情，來(lái)自于對(duì)黨的忠誠(chéng)。只有帶著真情實(shí)感，才能切實(shí)解決問題、做好工作。

二、要圍繞維護(hù)好人民群眾的根本利益部署工作

對(duì)群眾是不是充滿感情，體現(xiàn)在工作上，就是看站在哪個(gè)立場(chǎng)上、從什么樣的出發(fā)點(diǎn)來(lái)做工作的。政法機(jī)關(guān)安排部署工作，首先要考慮是否符合人民群眾的利益，考慮當(dāng)前人民群眾最需要我們做什么、最希望我們做什么，圍繞著群眾的要求和期待去研究思考、部署落實(shí)。如果只是為自己的利益、為自己的官位著想，工作中就會(huì)走形式、擺花架子，就會(huì)圍繞著出政績(jī)、應(yīng)付上級(jí)檢查來(lái)安排部署，而不是從群眾的要求和期待出發(fā)來(lái)部署和落實(shí)。帶著這樣的思想觀念去做工作，是不可能取得好的效果的。無(wú)論是從政法機(jī)關(guān)的性質(zhì)和職責(zé)上講，還是從人民群眾的要求和期待上講，我們的各項(xiàng)工作安排都必須緊緊圍繞群眾的利益，把維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。只有緊緊抓住這一點(diǎn)，切實(shí)維護(hù)好廣大群眾的利益，政法隊(duì)伍的形象才能得到提升，政法工作才會(huì)有深厚的群眾基礎(chǔ)和強(qiáng)大動(dòng)力。體現(xiàn)在實(shí)際工作中，要從人民群眾對(duì)嚴(yán)格公正執(zhí)法的需求出發(fā)，把維護(hù)公平正義作為政法工作的生命線，依法公正地處理每一起案件，為人民主持公道，伸張正義；要從人民群眾對(duì)安全穩(wěn)定的需求出發(fā)，嚴(yán)厲打擊和預(yù)防侵害群眾利益的違法犯罪，保證人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，保持社會(huì)和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)群眾安全感，為人民群眾安居樂業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境；要從人民群眾對(duì)優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的需求出發(fā)，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化服務(wù)職能，拓寬服務(wù)途徑，牢固樹立以改善服務(wù)為重點(diǎn)的社會(huì)管理新理念，把服務(wù)的理念融入到政法工作的各個(gè)方面。這幾年，我們部署開展的社會(huì)主義法治理念教育、解決法院執(zhí)行難、處理涉法涉訴上訪問題、“掃黑除惡”、打擊“兩搶一盜”、政法機(jī)關(guān)承諾為群眾辦實(shí)事等，無(wú)一不是從維護(hù)好人民群眾的利益出發(fā)的。這些工作部署既符合廣大人民群眾的切身利益，也符合政法工作實(shí)際。因此，我們要不斷地深入研究思考當(dāng)前要做好什么工作，怎樣維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好人民群眾的利益，找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和努力方向。

三、要以人民群眾滿意作為檢驗(yàn)政法工作的根本標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)價(jià)一個(gè)地方、一個(gè)部門的工作，得了多少榮譽(yù)、受了多少表彰并不十分重要，這些固然能夠說(shuō)明點(diǎn)問題，但不一定能代表工作的全貌。一個(gè)地方、部門的工作如何，主要應(yīng)由人民群眾來(lái)評(píng)判，根本標(biāo)準(zhǔn)是人民群眾的滿意度。政法工作與人民群眾的利益息息相關(guān)，與人民群眾的聯(lián)系最直接，群眾對(duì)政法工作的感受最準(zhǔn)確、最真實(shí)，也最有發(fā)言權(quán)。因此，檢查考核工作要采取多種辦法，深入基層，深入群眾，傾聽群眾意見，看群眾的評(píng)價(jià)。政聲人去后，民意閑談中。從群眾的談話中就可以了解一個(gè)地方工作的真實(shí)情況、干部作風(fēng)的真實(shí)情況。不僅對(duì)一個(gè)部門的工作，對(duì)一個(gè)干部的評(píng)價(jià)也是如此。今后，評(píng)價(jià)政法機(jī)關(guān)的工作，要更加全面、更加深入地聽取群眾的意見和反映，讓群眾來(lái)評(píng)價(jià)，這既是體現(xiàn)人民民主的一個(gè)重要方面，也是政法工作貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn)。政法部門本質(zhì)上是為人民服務(wù)的，應(yīng)該自覺接受人民群眾的監(jiān)督和檢驗(yàn)，把人民群眾滿意不滿意作為工作的根本目標(biāo)和最高標(biāo)準(zhǔn)，多做讓人民群眾長(zhǎng)期受益的事，努力創(chuàng)造經(jīng)得起歷史、經(jīng)得起群眾、經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績(jī)，為我縣的改革與發(fā)展?fàn)I造良好的社會(huì)環(huán)境。

第五篇：黨建工作調(diào)研報(bào)告

黨建工作調(diào)研報(bào)告

黨建工作是黨的組織建設(shè)的重要環(huán)節(jié)，是基層單位完成各項(xiàng)任務(wù)、促進(jìn)單位全面建設(shè)的重要保證。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)對(duì)于促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展、提高廣大人民群眾的生活水平和質(zhì)量、維護(hù)黨在群眾中的形象、鞏固黨的執(zhí)政地位都具有十分重要的意義。近年來(lái)，隨著社會(huì)快速發(fā)展，基層黨組織建設(shè)面臨著許多新問題、新情況，與黨在新時(shí)期面臨的新任務(wù)、新要求還存在著許多問題與差距。結(jié)合黨校具體工作實(shí)際，做出報(bào)告如下：

一、基本情況

本單位下設(shè)三個(gè)黨支部，共有黨員41人，其中離退休黨員26人，在職黨員15人。

從總體上看，我校黨員隊(duì)伍的主流是好的，一是年齡結(jié)構(gòu)比較均衡，在注入新鮮血液的同時(shí)，順利完成了以老帶新和新老交替，為黨校工作帶來(lái)了活力；二是廣大黨員能夠做到立足本職、勤奮工作、開拓進(jìn)取，在各項(xiàng)工作中，在重大事件、突發(fā)事件和關(guān)鍵時(shí)刻的考驗(yàn)面前，能夠發(fā)揮先鋒模范作用，為我校改革發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

二、工作內(nèi)容

1、政治建設(shè)成效顯著。根據(jù)十九大報(bào)告的要求，堅(jiān)持“把黨的政治建設(shè)擺在首位”，特別是對(duì)年輕同志來(lái)說(shuō)，“黨校姓黨”的意識(shí)還比較薄弱，政治立場(chǎng)還不夠堅(jiān)定，對(duì)此，黨校多次組織黨員進(jìn)行思想政治學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹“兩學(xué)一做”要求，做到統(tǒng)一思想，對(duì)不符合黨的路線方針政策的東西能夠鑒別和抵制，確保了廣大黨員干部在政治立場(chǎng)、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致。

2、理論建設(shè)全面落實(shí)。針對(duì)黨校教育內(nèi)容多、范圍廣的特點(diǎn)，市委黨校始終把理論學(xué)習(xí)擺在重要位置，一方面選派黨員干部到上級(jí)行政學(xué)院、黨校學(xué)習(xí)，開闊視野，拓展思路；另一方面，黨校自身開展骨干理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建立了每周一、周五開展政治學(xué)習(xí)的制度，并形成常態(tài)，為黨校教師隊(duì)伍建設(shè)和培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行提供了有力支持。除此之外，還要求黨校教師能做到運(yùn)用理論來(lái)回答實(shí)際問題，即立足于理論，結(jié)合實(shí)際，得出科學(xué)結(jié)論或?yàn)榻鉀Q問題提供思路，真正做到理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)有所用。

3、作風(fēng)建設(shè)有序推進(jìn)。校黨委以十九大精神為指引，以市委提出的“三抓三創(chuàng)”工作為落腳點(diǎn)，強(qiáng)化了政治紀(jì)律和組織紀(jì)律，加大了監(jiān)督和管理力度，特別是針對(duì)個(gè)別教職員工敬業(yè)精神不足，不能嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委和黨校的各項(xiàng)紀(jì)律要求，工作中執(zhí)行力和落實(shí)力不強(qiáng)的問題，做了詳細(xì)嚴(yán)格的規(guī)定，同時(shí)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，提高黨員素質(zhì)和自律意識(shí)，把他律和自律有機(jī)結(jié)合，切實(shí)把“抓提升，創(chuàng)建作風(fēng)一流班子”落實(shí)到實(shí)處。

4、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)逐漸完善。在狠抓思想政治建設(shè)不放松的同時(shí)，引入了“精準(zhǔn)化”理念，注重精準(zhǔn)化培訓(xùn)，緊密結(jié)合黨校工作發(fā)展需要和工作崗位需要，有針對(duì)性地完善領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)結(jié)構(gòu)、增長(zhǎng)專業(yè)才干，打造了專業(yè)化的黨員干部隊(duì)伍。今年3月，學(xué)校召開了黨代會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委和紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子，一批政治過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、思想解放、專業(yè)能力強(qiáng)的同志進(jìn)入了校領(lǐng)導(dǎo)班子，使校領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)得到明顯提高。

三、存在問題

1、思想倦怠，事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)。部分黨員工作中不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，想著安于現(xiàn)狀，缺乏對(duì)黨校教學(xué)和日常工作的熱情和奉獻(xiàn)精神。個(gè)別教職工精神狀態(tài)不佳，不能也不愿積極主動(dòng)的去工作，也不想發(fā)揮工作的主觀能動(dòng)性，在黨校日常工作中缺乏積極性和創(chuàng)造性。

2、思想觀念過(guò)于保守，不能與時(shí)俱進(jìn)。面對(duì)發(fā)展中不斷出現(xiàn)的新情況、新問題，部分同志在思想和工作方法上創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，拘泥于原有的一些思想觀點(diǎn)和具體做法，習(xí)慣于用慣性思維思考問題，用老辦法解決新問題，變化、變革、創(chuàng)新意識(shí)還不夠強(qiáng)，先行先試、創(chuàng)造性開展工作不夠主動(dòng)。

3、對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不清和重視程度不足。部分黨員對(duì)黨建工作的理解出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想，把黨建工作單純地理解為讀報(bào)紙、聽報(bào)告和補(bǔ)材料，看不到思想政治工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)，制約了黨建工作向前推進(jìn)。

四、解決辦法

1、在全校開展保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，既是對(duì)全校黨員黨校觀念、大局意識(shí)的一次檢驗(yàn)，也是對(duì)全校黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的現(xiàn)實(shí)考驗(yàn)，同時(shí)也有利于集中時(shí)間和精力，通過(guò)強(qiáng)化教育，解決黨員隊(duì)伍中存在的思想倦怠、事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)的問題。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)談話，把“三個(gè)比談”工作落實(shí)到實(shí)處。

2、針對(duì)思想保守問題，要強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)，堅(jiān)決破除思想守舊好為難情緒，樹立只要是對(duì)黨校發(fā)展有利、對(duì)開展工作有利、對(duì)解決問題有利的事，就要敢于嘗試，敢于冒險(xiǎn)，敢于打破常規(guī)。黨委要把鼓勵(lì)創(chuàng)新納入到制度中，用行動(dòng)鼓勵(lì)和支持創(chuàng)新，對(duì)在創(chuàng)新上有所突破的同志要進(jìn)行宣傳和表彰，增強(qiáng)全體黨員的創(chuàng)新積極性。

3、繼續(xù)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，強(qiáng)化全體黨員對(duì)黨建工作的重視程度，把黨建工作擺到黨校工作的突出位置。領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用，進(jìn)一步明確黨建工作的重要性，同時(shí)，未來(lái)黨建工作的開展要更加規(guī)范化和制度化，工作安排要具體化好有針對(duì)性，避免出現(xiàn)工作內(nèi)容過(guò)于籠統(tǒng)和含糊不清，使黨建工作真正深入到全體黨員心中。