第一篇：關(guān)于在全鎮(zhèn)深入開(kāi)展軍隊(duì)退役人員走訪慰問(wèn),切實(shí)做好維穩(wěn)工作的情況匯報(bào)

縣民政局：

為了全面貫徹落實(shí)貴局下發(fā)的《關(guān)于在全縣深入開(kāi)展軍隊(duì)退役人員走訪慰問(wèn)切實(shí)做好維穩(wěn)工作的通知》（政府發(fā)〔2017〕50號(hào)）及3月20日全縣民政暨社會(huì)救助“回頭看”工作推進(jìn)會(huì)議精神，切實(shí)維護(hù)和保障軍隊(duì)退役人員的基本權(quán)益，根據(jù)貴局安排，我鎮(zhèn)及時(shí)召會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神，安排部署全鎮(zhèn)開(kāi)展軍隊(duì)退役人員走訪慰問(wèn)切實(shí)做好維穩(wěn)工作。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，靠實(shí)責(zé)任，確保走訪慰問(wèn)工作落到實(shí)處

全縣召開(kāi)民政工作推進(jìn)會(huì)后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，及時(shí)組織召開(kāi)相關(guān)會(huì)議，安排部署退役軍人走訪慰問(wèn)及維穩(wěn)工作。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，給各村印發(fā)了《關(guān)于在全縣深入開(kāi)展軍隊(duì)退役人員走訪慰問(wèn)切實(shí)做好維穩(wěn)工作的通知》（政府發(fā)〔2017〕50號(hào)）文件，文件從講政治高度進(jìn)一步靠實(shí)了責(zé)任，提出了工作要求，及時(shí)排查存在的隱患，化解矛盾糾紛，做好維穩(wěn)工作。并成立了以政府鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，綜治、民政、司法、武裝等相關(guān)人員為成員的全鎮(zhèn)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組和以包村領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，村支書為副組長(zhǎng)，包村干部、村兩委班子為成員的村級(jí)應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組，利用一個(gè)半的月時(shí)間，在全鎮(zhèn)廣泛深入開(kāi)展軍隊(duì)退役人員走訪慰問(wèn)維權(quán)活動(dòng)。

二、認(rèn)真排摸，確保隱患化解在萌芽狀態(tài)

各村委會(huì)嚴(yán)格按照“屬地管理”原則，利用一個(gè)半月時(shí)間，對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有退役軍人進(jìn)行了一次大排摸，并對(duì)實(shí)際有困難的優(yōu)撫對(duì)象開(kāi)展了一次走訪慰問(wèn)活動(dòng)，妥善解決部分重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象的生活、醫(yī)療困難問(wèn)題。

本次排查主要從以下幾方面開(kāi)展工作：一是掌握重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象和曾赴省進(jìn)京越級(jí)上訪、重復(fù)上訪的軍隊(duì)退役人員。目前我鎮(zhèn)退役軍人中沒(méi)有重點(diǎn)穩(wěn)控對(duì)象和上訪人員，一旦發(fā)現(xiàn)將逐人建立工作檔案，造冊(cè)登記，指定專人管控，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)。二是認(rèn)真做好日常信訪接待處理工作。努力把問(wèn)題第一時(shí)間解決在基層，堅(jiān)持把工作的側(cè)重點(diǎn)放在上訪對(duì)象的問(wèn)題化解處理上，目前各村接待處理信訪件42起，鎮(zhèn)民政工作站接待解釋22起；

三是結(jié)合我鎮(zhèn)安排的“三情”摸底工作開(kāi)展逐戶摸排。全面掌握我鎮(zhèn)優(yōu)撫對(duì)象生產(chǎn)生活狀況，走訪慰問(wèn)家庭困難對(duì)象；

利用領(lǐng)導(dǎo)包戶、政策宣傳、幫扶救濟(jì)、教育疏導(dǎo)等多種手段，對(duì)思想不穩(wěn)定人員耐心細(xì)致的做好政策宣傳解釋工作，對(duì)確有困難人員通過(guò)社會(huì)救助等措施積極幫助解決。四是堅(jiān)持把排查情況和化解矛盾緊密結(jié)合起來(lái)。對(duì)排查出的各類矛盾問(wèn)題，及時(shí)研究提出解決方案，力求把矛盾隱患化解在萌芽狀態(tài)，把合理訴求登記轉(zhuǎn)辦相關(guān)部門，實(shí)際問(wèn)題爭(zhēng)取解決到位，生活困難爭(zhēng)取幫扶到位，思想情緒爭(zhēng)取疏導(dǎo)到位，把矛盾化解在基層，切實(shí)維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)總體穩(wěn)定。

三、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展

我鎮(zhèn)現(xiàn)有重點(diǎn)優(yōu)撫對(duì)象87人，其中“三屬”3人，復(fù)員軍人12人，帶病回鄉(xiāng)退伍軍人15人，參戰(zhàn)人員19人，參試人員32人，傷殘軍人2人，烈士子女4，60歲以上農(nóng)村籍退伍軍人241人。通過(guò)這次大走訪活動(dòng)，不僅對(duì)優(yōu)撫對(duì)象進(jìn)行了慰問(wèn)，而且對(duì)其他有特殊困難的復(fù)退人員進(jìn)行了全面掌握，各村領(lǐng)導(dǎo)小組成員通過(guò)進(jìn)村入戶核查2016年度所有優(yōu)撫對(duì)象的定期撫恤金、醫(yī)療補(bǔ)助、“三難”資金、義務(wù)兵兵役優(yōu)待金等各類撫恤優(yōu)待政策落實(shí)情況。經(jīng)排摸，現(xiàn)有131戶優(yōu)撫對(duì)象家庭仍存在重大困難，特申報(bào)貴局予以救助。

第二篇：關(guān)于開(kāi)展軍隊(duì)退役人員相關(guān)政策落實(shí)

關(guān)于對(duì)本企業(yè)軍隊(duì)退役人員相關(guān)政策

落實(shí)情況自查工作的通知

各境內(nèi)子公司黨委：

根據(jù)國(guó)資委有關(guān)要求，集團(tuán)黨委決定于9月中旬至10月上旬期間，在集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展中央企業(yè)軍隊(duì)退役人員相關(guān)政策落實(shí)情況自查工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、自查工作主要內(nèi)容

（一）總體情況：統(tǒng)計(jì)本公司截至2010年12月底在職職工中的軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)、城鎮(zhèn)退役士兵人數(shù)，本公司離退休人員中的軍轉(zhuǎn)干部人數(shù)，2008年以來(lái)每年接收安置軍轉(zhuǎn)干部和城鎮(zhèn)退役士兵的數(shù)量。

（二）政策落實(shí)情況：維護(hù)已安置城鎮(zhèn)退役士兵合法權(quán)益的情況，本公司軍轉(zhuǎn)干部解困政策落實(shí)情況，重點(diǎn)工作對(duì)象“五包”責(zé)任制落實(shí)情況，對(duì)一些特殊困難問(wèn)題能否及時(shí)個(gè)案解決等。

（三）思想政治工作情況：政策解釋以及先進(jìn)典型宣傳情況，有關(guān)問(wèn)題的答復(fù)口徑、宣傳提綱的宣傳是否及時(shí)到位，法制、紀(jì)律教育是否扎實(shí)有效，對(duì)傾向性問(wèn)題能否及時(shí)分析掌握等。

（四）來(lái)信來(lái)訪處理情況：涉及軍隊(duì)退役人員的信訪渠道是否暢通，應(yīng)急工作預(yù)案是否完備，對(duì)軍隊(duì)退役人員各種信訪問(wèn)題能否及時(shí)核實(shí)處理等。

（五）其他情況：主要為影響本公司軍隊(duì)退役人員穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題以及工作意見(jiàn)和建議等。

二、有關(guān)要求

各子公司黨委要緊緊圍繞維護(hù)企業(yè)和社會(huì)穩(wěn)定大局，全面深入了解情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，進(jìn)一步推動(dòng)軍隊(duì)退役人員解困和穩(wěn)定工作落實(shí)到位，確保軍隊(duì)退役人員總體穩(wěn)定，為促進(jìn)中央企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定作出積極貢獻(xiàn)。

各子公司黨委要根據(jù)實(shí)際情況組織好自查工作，按自查內(nèi)容要求逐項(xiàng)進(jìn)行，并形成自查報(bào)告。對(duì)于其中本公司不存在的項(xiàng)目?jī)?nèi)容，也要在報(bào)告中予以回答，不可不答。請(qǐng)各公司務(wù)必于10月8日前將自查報(bào)告電子版報(bào)至集團(tuán)黨委辦公室公用郵箱（dqb@sinotrans.com）,以便情況匯總上報(bào)，紙質(zhì)報(bào)告于10月13日前報(bào)至集團(tuán)黨委辦公室。聯(lián)系人：楊瑞明，電話：010-62295553。

集團(tuán)黨委辦公室 2011年9月23日

第三篇：XX縣深入開(kāi)展走訪入戶活動(dòng)切實(shí)做好維穩(wěn)工作

XX縣深入開(kāi)展走訪入戶活動(dòng)切實(shí)做好維穩(wěn)工作

XX縣為切實(shí)做好維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定工作，深入開(kāi)展走訪入戶活動(dòng)，任務(wù)明確，重點(diǎn)突出，扎實(shí)推進(jìn)，在走訪入戶時(shí)做到了“三清”和“六突出”。

“三清”： 一是家庭情況清。在入戶走訪工作中，實(shí)行“一本一表”，一本即：民情日記本，對(duì)農(nóng)牧民反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題認(rèn)真登記。一表即：入戶調(diào)查表，從家庭基本情況、生產(chǎn)資料、收入和培訓(xùn)等情況及今后發(fā)展意愿等方面進(jìn)行調(diào)查，并根據(jù)調(diào)查情況建立農(nóng)牧民家庭檔案。二是村、組情況清。通過(guò)走訪入戶、與村干部座談等方式，重點(diǎn)掌握村、組耕地?cái)?shù)量、農(nóng)田水利基礎(chǔ)設(shè)施、村集體經(jīng)濟(jì)收入來(lái)源、主要支渠道等情況，摸清村組家底，為增加村集體經(jīng)濟(jì)收入。三是問(wèn)題愿望清。通過(guò)入戶走訪，初步掌握了解農(nóng)牧民的思想動(dòng)態(tài)、存在的困難和愿望。

“六突出”：一是突出政策宣傳。工作組用通俗易懂的語(yǔ)言，積極向群眾宣傳黨的十七大文件精神、支農(nóng)惠農(nóng)政策以及縣委、政府發(fā)展思路和今后五年工作的目標(biāo)任務(wù)。二是突出幫助理清發(fā)展思路。工作組結(jié)合縣鄉(xiāng)發(fā)展思路和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整思路，積極組織農(nóng)牧民進(jìn)行“致富大討論”，并通過(guò)一些先富起來(lái)的農(nóng)牧民現(xiàn)身說(shuō)法，幫助農(nóng)牧民理清發(fā)展思路。三是突出辦實(shí)事、好事。工作隊(duì)員在入戶走訪期間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不推諉、不回避，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)采取措施進(jìn)行解決；

一時(shí)不能解決的，進(jìn)行逐級(jí)上報(bào)并逐步解決或答復(fù)。同時(shí)，積極協(xié)助鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村開(kāi)展清欠工作。四是突出法律宣傳。確定一批“法律明白人”，同時(shí)了解群眾的法律需求，并對(duì)各類矛盾糾紛和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行摸排，對(duì)重點(diǎn)事、重點(diǎn)上訪戶進(jìn)行登記。五是突出科技培訓(xùn)。確定一批“科技明白人”，和“科技示范戶”，并結(jié)合村情，突出特色，給科技部門點(diǎn)題，實(shí)施對(duì)接服務(wù)。六是突出文化活躍。了解科技文化陣地建設(shè)，設(shè)施設(shè)備情況，確定文藝骨干，圍繞社會(huì)主義和諧社會(huì)和新農(nóng)村建設(shè)為主題，有針對(duì)性地開(kāi)展了一些形式多樣、內(nèi)容豐富、喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)。

XX縣維穩(wěn)信息工作組

2011年9月3日

第四篇：疏附縣總工會(huì)開(kāi)展維穩(wěn)工作專項(xiàng)調(diào)研工作匯報(bào)

疏附縣總工會(huì)開(kāi)展維穩(wěn)工作專項(xiàng)調(diào)研

情況匯報(bào)

按照喀什地區(qū)工會(huì)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)自治區(qū)總工會(huì)〈關(guān)于開(kāi)展工會(huì)維穩(wěn)工作專項(xiàng)調(diào)研的通知〉的通知》（喀工傳發(fā)【2014】30號(hào)）文件要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央和自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于做好維權(quán)維穩(wěn)工作的重要指示精神，有效預(yù)防和妥善處理職工群體性事件，全力維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定，夯實(shí)維穩(wěn)工作基礎(chǔ)，疏附縣總工會(huì)圍繞“參與、維護(hù)、建設(shè)、教育”四項(xiàng)基本職能，開(kāi)展好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)履行維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的職?？h就我單位深入基層工會(huì)開(kāi)展專題調(diào)查研究情況匯報(bào)如下：

一、疏附縣基本情況

我縣現(xiàn)有基層工會(huì)組織170個(gè)，工會(huì)聯(lián)合會(huì)13個(gè)，社區(qū)工會(huì)4個(gè)；工會(huì)會(huì)員18168人，其中女性會(huì)員8426人，農(nóng)民工會(huì)員5449人；職工之家75家，國(guó)家級(jí)1家、自治區(qū)級(jí)7家、地區(qū)級(jí)13家，縣級(jí)54家；全國(guó)勞模1人，全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?人、自治區(qū)勞模7人，截止2013年為止我縣共84個(gè)單位簽訂集體合同，涵蓋職工3487名，其中國(guó)有企業(yè)18個(gè)，65個(gè)私營(yíng)企業(yè)，一個(gè)企業(yè)化管理的事業(yè)單位；廠務(wù)公開(kāi)單位136人，涵蓋職工10328名，其中國(guó)有企業(yè)18個(gè)，事業(yè)單位53人，私營(yíng)企業(yè)65個(gè)；全縣建立職代會(huì)制度的單位136個(gè)，涵蓋職工10328名，其中國(guó)有企業(yè)18個(gè)，事業(yè)單位53個(gè)，私營(yíng)企業(yè)65個(gè)。

二、執(zhí)行《全國(guó)工會(huì)維穩(wěn)工作暫行規(guī)定》情況

（一）工會(huì)維穩(wěn)工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、工作機(jī)制和人員配

備情況。

為加強(qiáng)對(duì)工會(huì)維穩(wěn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了以縣委常委組織部部長(zhǎng)、政府副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，以縣總工會(huì)縣勞人局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)、縣維穩(wěn)辦、縣信訪局等為成員的疏附縣工會(huì)維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由縣總工會(huì)主席兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，負(fù)責(zé)日常工作。同時(shí)，將維穩(wěn)工作納入了基層工會(huì)干部工作實(shí)績(jī)考核體系，縣總工會(huì)與各級(jí)基層工會(huì)簽訂了維穩(wěn)工作責(zé)任書，將維穩(wěn)工作責(zé)任制落到了實(shí)處。

（二）維穩(wěn)工作制度建設(shè)、機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)和工作創(chuàng)新情況一是與縣政府建立了聯(lián)系會(huì)議制度；二是建立了與縣維穩(wěn)辦、縣群工部溝通聯(lián)系制度；三是堅(jiān)持維權(quán)與維穩(wěn)相結(jié)合的工作機(jī)制，縣總工會(huì)在日常工作中，充分利用維權(quán)機(jī)制，堅(jiān)持把集體合同的簽訂和工資集體協(xié)商情況作為勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商會(huì)議的主要內(nèi)容；作為勞動(dòng)部門監(jiān)察的主要內(nèi)容、作為促進(jìn)職工隊(duì)伍穩(wěn)定的重要內(nèi)容、作為評(píng)定勞動(dòng)關(guān)系和諧單位的重要指標(biāo)、作為工會(huì)評(píng)先選優(yōu)的重要條件。

（三）維穩(wěn)工作的督促檢查和考核情況

堅(jiān)持每月與縣勞人局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣工商聯(lián)、縣維穩(wěn)辦、縣信訪局等單位互通信息，每季度開(kāi)展一次督促檢查，維穩(wěn)工作同時(shí)納入年終目標(biāo)考核。

三、應(yīng)對(duì)職工群體性事件的主要做法

今年我縣總工會(huì)以黨的群眾路線活動(dòng)為契機(jī)，以全區(qū)正在開(kāi)展的“訪民情惠民生聚民心”活動(dòng)為抓手，采取多項(xiàng)措施，有效遏制了全縣職工群體性事件的發(fā)生。一是加大了矛盾糾紛的排查力度，基層工會(huì)發(fā)現(xiàn)涉及職 工群體性事件的勞動(dòng)糾紛隱患及時(shí)報(bào)告，并納入考核；二是建立與縣維穩(wěn)辦、群工部等部門的溝通，每月定期召開(kāi)聯(lián)系會(huì)議制度，三是與縣勞人局等部門對(duì)勞動(dòng)合同執(zhí)行情況開(kāi)展檢查，重點(diǎn)檢查工資執(zhí)行情況；四是開(kāi)展了“法律進(jìn)企業(yè)”專題講座、發(fā)放資料宣傳單等法律法規(guī)的宣傳；五是建立了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系企業(yè)制度；通過(guò)建立工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)工作制度，加強(qiáng)了與基層工會(huì)的聯(lián)系，有針對(duì)性地開(kāi)展工作，解決實(shí)際問(wèn)題，培育總結(jié)典型，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)并取得實(shí)效；六是始終堅(jiān)持“全程介入、積極作為”的原則，切實(shí)履行職工利益代表者和維護(hù)者的職責(zé)。

四、工會(huì)維穩(wěn)工作面臨的主要困難和問(wèn)題

一是手段少、方法少，只能發(fā)揮協(xié)調(diào)作用；二是在協(xié)調(diào)條件和能力有限，經(jīng)常處于“不能不協(xié)調(diào)，又不知如何協(xié)調(diào)”的兩難境地；三是基層工會(huì)組織的政治地位弱化，基層工會(huì)干部的政治和經(jīng)濟(jì)待遇，理論和現(xiàn)實(shí)有差距。

五、進(jìn)一步做好工會(huì)維穩(wěn)工作的意見(jiàn)和建議

（一）健全完善工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)組織體系。

1、按照“三個(gè)最大限度”的要求，將臨時(shí)工、季節(jié)工、農(nóng)民工動(dòng)員吸收到工會(huì)組織中來(lái)，擴(kuò)大工會(huì)組織的基礎(chǔ)，為工會(huì)提高凝聚力和影響力補(bǔ)充新鮮血液。

2、在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”、“雙亮”工作的進(jìn)程中，探索和推進(jìn)企業(yè)工會(huì)獨(dú)立自主開(kāi)展工作的有效機(jī)制。

（二）切實(shí)維護(hù)職工群體的合法權(quán)益

1、針對(duì)不同職工群體的實(shí)際情況（思想動(dòng)態(tài)、收入來(lái)源、生活情況以及迫切需求），改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)質(zhì)量，提高職工對(duì)工會(huì)組織的認(rèn)可度。

2、工會(huì)組織需要進(jìn)一步主動(dòng)作為，擴(kuò)大工作覆蓋面，延伸工作觸角，在協(xié)調(diào)職工群體利益、幫助企業(yè)化解內(nèi)部矛盾、理順職工情緒，調(diào)動(dòng)職工隊(duì)伍積極性等方面有更大作為。

3、突出維權(quán)工作重點(diǎn)。工會(huì)真正有效地履行維護(hù)職能，把一線職工作為主要工作對(duì)象，把低收入職工、困難職工作為突出維護(hù)職能的重點(diǎn)。

4、由于新疆處于反分裂斗爭(zhēng)的前沿陣地，而各基層工會(huì)干部，多為行政事業(yè)單位在職干部，每天除了面對(duì)日常工作之外，還需面對(duì)額外的直板維穩(wěn)工作，每天都處于精神高度緊張的狀態(tài)，而近期多發(fā)的暴力恐怖案件，也是基層工會(huì)干部處于白加黑、“5+2”工作狀態(tài)，工資待遇確非常低，不足企業(yè)員工的一半。

5、人員多被其他單位抽調(diào)，致使很多業(yè)務(wù)工作沒(méi)法正常開(kāi)展。

（三）建立、健全工會(huì)工作機(jī)制

一是民主管理機(jī)制。二是職工經(jīng)濟(jì)權(quán)益保障機(jī)制。三是宏觀參與機(jī)制。四是調(diào)查研究機(jī)制。五是工會(huì)工作評(píng)判機(jī)制。六是轉(zhuǎn)變、創(chuàng)新工會(huì)工作方法。

疏附縣總工會(huì)

2014年5月28日

第五篇：開(kāi)展社區(qū)服刑人員走訪排查 做好維護(hù)國(guó)慶期間維穩(wěn)工作

開(kāi)展刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員走訪排查 做好維

護(hù)國(guó)慶期間維穩(wěn)工作

根據(jù)澄江縣司法局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《玉溪市司法局關(guān)于加強(qiáng)國(guó)慶期間對(duì)刑釋解教人員和社區(qū)服刑人員管控幫教工作的通知》。國(guó)慶前夕，通過(guò)報(bào)到、走訪、電話隨訪等方式對(duì)我鎮(zhèn)社區(qū)服刑人員進(jìn)行大排查，做到全面掌握服刑人員的思想狀況和行為表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，化解和消除不安定因素，預(yù)防和減少服刑人員在國(guó)慶期間再犯新罪。右所鎮(zhèn)司法所在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開(kāi)展社區(qū)矯正對(duì)象遵紀(jì)守法專項(xiàng)教育摸排活動(dòng)?，F(xiàn)在我鎮(zhèn)共用社區(qū)矯正人員29人，正在接受社區(qū)矯正12人，已解除矯正16人，重新犯罪1人；刑釋解教人員80人。個(gè)別教育，輔以關(guān)愛(ài)。對(duì)在排查中發(fā)現(xiàn)有異常情況的社區(qū)服刑人員，開(kāi)展了專門的教育座談會(huì)，對(duì)他們進(jìn)行思想疏導(dǎo)；走訪了他們的監(jiān)護(hù)人、志愿者；幫助他們解決了一部分力所能及的困難。在國(guó)慶節(jié)期間，到矣舊上村的莫智龍及吉花村委會(huì)魯溪營(yíng)的白建平進(jìn)行了走訪，解決了白建平生活上的困難，并給予一定的幫補(bǔ)。

此次活動(dòng)對(duì)矯正對(duì)象及監(jiān)護(hù)人進(jìn)行法律知識(shí)學(xué)習(xí)教育，使社區(qū)矯正對(duì)象牢固樹立法制觀念，逐步掌握必要的法律知識(shí)，了解相關(guān)的社區(qū)矯正法律、法規(guī)及規(guī)定，養(yǎng)成在矯正期間自覺(jué)接受管理、遵紀(jì)守法的行為習(xí)慣。同時(shí)對(duì)嚴(yán)管對(duì)象進(jìn)行家訪排查，與鎮(zhèn)、村監(jiān)護(hù)人相互配合，相互協(xié)作，充分發(fā)揮各自職能作用。通過(guò)走訪排查活動(dòng)，切實(shí)掌握社區(qū)服刑人員的思想動(dòng)態(tài)和生活情況，做到了底數(shù)清、情況明，提高社區(qū)矯正對(duì)象服從監(jiān)管、遵紀(jì)守法意識(shí)，確保國(guó)慶期間無(wú)社區(qū)服刑人員嚴(yán)重刑事犯罪案件、脫管、漏管、進(jìn)京上訪、鬧事事件發(fā)生，確保國(guó)慶期間的社會(huì)穩(wěn)定，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)矯正工作。