第一篇：2020年上半年集團(tuán)公司某農(nóng)場黨委黨建工作匯報

2020 年上半年集團(tuán)公司 XX 農(nóng)場黨委黨建工作匯報

2020 年，xxx 公司黨委認(rèn)真落實《集團(tuán) 2020 年黨建工作要點》、《xxxxxx 所屬企業(yè)全面從嚴(yán)治黨工作考核辦法》的部署和要求，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，全面推進(jìn)黨的建設(shè)，現(xiàn)將上半年黨建工作情況匯報如下：

一、基本情況

截止 2020 年 7 月底，XXX 農(nóng)場共有黨員 xx 名，其中正式黨員 xx 名、預(yù)備黨員 x 名?，F(xiàn)有黨總支 x 個、黨支部 x個。

二、上半年黨建工作情況

（一）建立健全制度機(jī)制，落實全面從嚴(yán)治責(zé)任體系。

一是為引領(lǐng) XXX 黨建工作全面提質(zhì)增效，制定并出臺了《2020 年 XXX 農(nóng)場公司黨建工作意見》，進(jìn)一步細(xì)化了黨建工作考核指標(biāo)及權(quán)重。

二是結(jié)合 XXX 實際，制定了《農(nóng)場公司黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》《黨委班子成員抓黨建責(zé)任清單》。年初，成立了 XXX 農(nóng)場公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，農(nóng)場公司黨委分別于與基層黨組織書記簽訂了《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》。進(jìn)一步落實了黨委（黨組）書記履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)、班子成員“一崗雙責(zé)”，使全場各級黨組織及主要負(fù)責(zé)人增強(qiáng)了“兩個維護(hù)”的政治自覺，不折不扣落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，推動全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落到實處。

（二）夯實黨的組織基礎(chǔ)，強(qiáng)化基層組織功能。

一是圍繞集團(tuán)黨委“五聚焦五落實”三年行動計劃，在健全基層組織體系上創(chuàng)新提質(zhì)，構(gòu)建“一突出四聯(lián)動”機(jī)制。堅持探索和優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，結(jié)合行業(yè)特點、黨員人數(shù)、區(qū)域聯(lián)合等因素，對部分基層單位的黨支部進(jìn)行整合。開展“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”評比活動，在七一期間對評選出的“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”x 人，“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”x人，頒發(fā)榮譽(yù)獎杯，用身邊人、身邊事教育激勵黨員。發(fā)揮黨員先鋒作用，踐行宗旨帶動群眾，新冠肺炎疫情發(fā)生以來，各級黨組織、黨員積極投身疫情防控一線。組建了黨員突擊隊、青年員工突擊隊，疫情期間共收到黨員捐款 xxx 元。

二是積極創(chuàng)建“標(biāo)準(zhǔn)+示范”黨支部。持續(xù)開展“品牌黨支部”建設(shè)，發(fā)揮黨支部的主體作用和典型帶動作用，全面推動基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作。

三是嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活制度，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”學(xué)習(xí)制度，上半年召開理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會 7 次，學(xué)習(xí)交流研討 2 次?！皩W(xué)習(xí)強(qiáng)國”平均積分、活躍度全縣排名靠前。按照規(guī)定落實“三會一課”，并由農(nóng)場公司組織部門定期對各級黨組織“三會一課”執(zhí)行情況開展督查指導(dǎo)。經(jīng)常性督促各黨支部每月開展形式多樣的主題黨日活動，按照規(guī)定召開民主（組織）生活會，每年開展一次民主評議黨員工作。按照規(guī)定要求，明確黨費交納標(biāo)準(zhǔn)并按時足額交納黨費。

四是開展星級支部創(chuàng)建，按照示范、達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)和軟弱黨支部四個層次劃分星級黨支部，定期進(jìn)行評比并形成轉(zhuǎn)

換機(jī)制，目前《農(nóng)場公司“星級黨支部”建設(shè)工作實施方案》正在籌備制定中。

（三）推進(jìn)黨建項目管理，實現(xiàn)雙加強(qiáng)雙促進(jìn)。

一是積極開展企業(yè)與街道社區(qū)黨組織共駐共建項目，目前農(nóng)場公司黨委分別與金湖縣銀涂鎮(zhèn)黨委、洪澤區(qū)三河鎮(zhèn)黨委簽訂了《共駐共建》協(xié)議，協(xié)議將圍繞聯(lián)過組織生活、聯(lián)建活動陣地、聯(lián)做思想工作、聯(lián)辦社會服務(wù)、聯(lián)防社會治安、聯(lián)創(chuàng)美好家園、聯(lián)評黨建成效七個方面開展共駐共建活動。

二是繼續(xù)開展“沃土黨建”項目，把黨建更好地滲透至農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理領(lǐng)域，隨機(jī)抽取黨員管理田塊，在田頭插上“黨員責(zé)任區(qū)”標(biāo)識牌，制定考核辦法，一年一定一評，次年，對照考核辦法，獎懲兌現(xiàn)，同時將考核結(jié)果與管理者個人績效、職務(wù)晉升相結(jié)合。

（四）陣地建設(shè)管理堅持“建、管、用”并重，較好的滿足黨員活動和服務(wù)群眾的需要。xxxx 年度，農(nóng)場公司 8 個黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)項目已基本完成，未突破集團(tuán)專資金總額。2020 年度，農(nóng)場公司 4 個黨建陣地標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)項目正在有序?qū)嵤┲小?/p>

（五）持續(xù)深化主題教育成果，一是把 x、x 作為加強(qiáng)農(nóng)場公司黨建工作的永恒課題和黨員干部的終身課題，形成長效機(jī)制。二是開展整改落實情況“回頭看”，對基本完成的，繼續(xù)抓好鞏固提高；對尚未完成的，明確責(zé)任、跟蹤推進(jìn)；對效果不理想、群眾不滿意的，“回爐”“補(bǔ)課”，限期整改。

三、存在的問題

一是基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員干部仍然存在重業(yè)務(wù)輕黨建的思想,抓黨建工作也是被動應(yīng)付的狀況。

二是對照新形勢新要求，對高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展思考謀劃不夠，工作創(chuàng)新力度不夠。

三是基層黨組織的政治引領(lǐng)作用和服務(wù)群眾能力還需提高。基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化，黨建工作規(guī)范化、制度化建設(shè)質(zhì)量還有待提高。

四、下半年工作打算

一是進(jìn)一步壓實主體責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單和年度黨建工作要點，帶領(lǐng)各級黨組織增強(qiáng)主責(zé)主業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)意識，做到守責(zé)、負(fù)責(zé)、盡責(zé)。

二是進(jìn)一步突出思想引領(lǐng)。始終圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹x習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這一主線，切實抓好理論學(xué)習(xí)中心組和黨員干部理論學(xué)習(xí)，堅持“第一議題”學(xué)習(xí)制度。

三是進(jìn)一步夯實黨建基礎(chǔ)。強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督力度。加強(qiáng)黨建引領(lǐng)基層治理探索，繼續(xù)整治軟弱渙散基層黨組織。

四是進(jìn)一步提升干部能力。加強(qiáng)干部教育培養(yǎng)，堅持把理想信念教育、知識結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力素質(zhì)提升貫徹干部成長全過程，注重年輕干部多崗位鍛煉。

五是進(jìn)一步推進(jìn)新時代文明實踐所建設(shè)，夯實實踐所硬件基礎(chǔ)，整合農(nóng)場各類資源，設(shè)立固定陣地。突出實踐活動，定期開展志愿者活動。在服務(wù)群眾中教育引導(dǎo)群眾，通過解決思想問題推動解決實際問題，通過解決實際問題更好解決

思想問題。

以下內(nèi)容供參考：

公司黨建工作情況匯報 3 篇

【篇一】

一、基本情況 xx 是負(fù)責(zé) xx 和銷售任務(wù)的國有企業(yè)，銷售的品種主要是 xx 和 xx,xx19 萬噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部兩個，黨小組三個，有員工 87 人，其中黨員 45 人，占員工總數(shù)的 51%。幾年來，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實現(xiàn)黨建與儲存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實上級黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實現(xiàn)了“三個維護(hù)”、“兩個確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。xx 黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱號，共有 12 名黨員被上級評“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。

二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用 以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)為目標(biāo)，從班子建設(shè)、理論學(xué)習(xí)、作風(fēng)建設(shè)等方面多管齊下，領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了新提高，xx 規(guī)范化管理有了新進(jìn)步，企業(yè)效益有了新提

升。一是按照“規(guī)范、完善、提高”的要求，全面建立健全了黨建工作組織機(jī)構(gòu)，明確了黨建工作責(zé)任，層層建立了責(zé)任制，形成了上下聯(lián)動，行動一致的良好的黨建工作機(jī)制，有效地促進(jìn)了黨建工作規(guī)范化建設(shè)，為開展好黨建工作奠定了組織基礎(chǔ)。二是堅持民主集中制原則，班子成員間既分工明確又團(tuán)結(jié)協(xié)作，重大事情集體討論決定，小事及時溝通，工作中做到了互相理解、互相支持、互相尊重、互相補(bǔ)臺，充分發(fā)揮整體作用，黨委和支部兩級班子的凝聚力和向心力進(jìn)一步增強(qiáng)，真正起到了領(lǐng)導(dǎo)核心作用，推動了糧食收購、銷售和儲存各環(huán)節(jié)工作的開展。三是加強(qiáng)中心組理論學(xué)習(xí)。堅持每月至少一次理論學(xué)習(xí)制度，著重以科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營工作有效開展。四是開展實踐活動。按照上級黨委的要求，幾年來，廣泛開展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等實踐活動，在每次活動中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。

三、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力 xx 黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實際出發(fā)，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。

一是建立了黨員花名冊，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動。在黨員中開展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項工作主動。三是注重對黨員的培養(yǎng)使用。實際工作中，加強(qiáng)了對黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅持“走出去、請進(jìn)來”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項工作的生力軍。幾年來，舉辦各類培訓(xùn)班 15 期，培訓(xùn)員工 120 人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。

四、搭建陣地平臺，創(chuàng)新活動機(jī)制 充分利用五四、七一、國慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識競賽等活動，寓教于樂，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫、和諧企業(yè)等活動為平臺，在活動中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。

下一步工作

我們將根據(jù)公司黨委的統(tǒng)一部署和安排，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度拓展，更好發(fā)揮先鋒模范作用，以“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)先進(jìn)，求真務(wù)實爭先鋒”為活動主題，以建立“四好”班子和“四優(yōu)”隊伍為目標(biāo)，堅持抓好“三個結(jié)合”：一是與規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化工作相結(jié)合。以做好技術(shù)推廣、人員培訓(xùn)和倉儲管理工作為基礎(chǔ)，推動 xx 管理業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)“規(guī)范化管理責(zé)任 xx、示范 xx”活動的開展。二是與黨員的崗位特點相結(jié)合。要求全體黨員認(rèn)真履行職責(zé)，在各自崗位上爭先鋒、當(dāng)模范，爭先進(jìn)、創(chuàng)業(yè)績，積極開展“崗位作貢獻(xiàn)，建功 xx”活動。三是與各項黨建工作相結(jié)合，開展多種形式“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。努力通過全面開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，努力加快我單位規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化管理工作進(jìn)程，充分發(fā)揮黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，加快提升我單位全面建設(shè)工作水平，積極推進(jìn) xx 管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。

【篇二】

有限公司黨支部在縣委和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一致，相互協(xié)作，緊緊圍繞公司中心工作，帶領(lǐng)支部全體黨員開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，為公司三個文明建設(shè)提供了堅強(qiáng)有力的思想組織保證，為公司發(fā)展注入了強(qiáng)大的精神動力、智力支持，有力促進(jìn)了公司產(chǎn)、供、銷的良性循環(huán)，各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)水平與上年同期相比均有較大進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)效益逐年攀升?！痢聊耆旯布庸ぴZ萬噸，實現(xiàn)銷售收入億元，利稅萬元，企業(yè)被確定為“省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”、“市戶銷售過億元重點企業(yè)”，公司發(fā)展步入了快車道。黨支部不但被上級黨組織表彰為“黨建工作先進(jìn)單位”，而且還贏得公司員工的好評，從而探索出了新時期企業(yè)黨建的新路子。我們的主要做法是：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用 一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子和一個有戰(zhàn)斗力的支部，必須要有一個好的支部班子。只有好的支部班子，才能發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，才能帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。為此我們狠抓公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)一是抓緊、抓實、抓好班子的政治理論知識學(xué)習(xí)。班子成員除積極參加支部組織的各種學(xué)習(xí)活動外，還抽出時間系統(tǒng)地自學(xué)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理知識和市場經(jīng)濟(jì)理論，理論學(xué)習(xí)常抓不懈。今年以來還認(rèn)真按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性

教育活動要求參加各項活動，重點領(lǐng)會解放思想、實事求是的精髓和“三個代表”重要思想，系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大報告、十九屆三中、四中全會精神和時事政治，提高了政治理論水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立了正確的權(quán)力觀、政績觀和科學(xué)發(fā)展觀，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的主動性。二是積極開展立足崗位、興企增效活動。拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員的業(yè)務(wù)經(jīng)營能力，班子成員通過各種形式分析市場、調(diào)研市場、拓展市場，增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力，立足崗位、興企增效。三是嚴(yán)格要求，注重班子成員自我形象的塑造。班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，在各自分工的工作中盡心盡職，使全公司安全、生產(chǎn)、經(jīng)營、綜治工作再上新臺階。四是加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)。大家都充分認(rèn)識到班子和、公司興。我們用好用活批評和自我批評這個方式，解決自身存在的突出問題，不搞內(nèi)耗，大家團(tuán)結(jié)互助，心情舒暢，工作愉快。班子成員和支部成員還多次利用各種會議開展談心、座談等活動，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，開誠布公，排找差距，互相交流，共同提高，講真話、辦實事，力求從思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強(qiáng)了凝聚力和向心力，形成了合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)增長。

二、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用

企業(yè)不僅需要一個好的支部領(lǐng)導(dǎo)班子，還要有一支好的隊伍，企業(yè)經(jīng)濟(jì)才能發(fā)展。這個隊伍的中堅力量就是黨員隊伍。我們不斷加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，發(fā)揮其先鋒模范作用，從而推動企業(yè)全面發(fā)展。我們堅持每月一次的支部大會，緊跟市場形勢，及時組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，比較系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了《一靠理想，二靠紀(jì)律，才能團(tuán)結(jié)起來》等文章。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經(jīng)濟(jì)浪潮中，工作在活生生的商品經(jīng)濟(jì)環(huán)境里，商品經(jīng)濟(jì)通行的等價交換原則自覺不自覺地向黨內(nèi)政治生活滲透，無形地侵蝕黨員思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，削弱黨員戰(zhàn)斗力。針對支部有個別黨員直接混同于一般群眾，工作不積極、不主動的情況，我們深深感到這不僅僅是一般問題，而是普遍的思想認(rèn)識和黨性觀念問題，也是嚴(yán)肅的政治問題。我們清醒地認(rèn)識到我們企業(yè)雖然改制，但是黨的政治思想工作卻始終不能丟，絲毫不能松懈。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認(rèn)識，保證公司各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。于是我們僅僅圍繞經(jīng)濟(jì)工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互配合、相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)。將思想政治工作的重心下移、中心前移，改革和完善思想政治工作的方式方法，經(jīng)常深入車間、深入班組、深入到員工中去，將思想政治工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的各個環(huán)節(jié)

中，堅持全面、全員、全方位開展思想政治工作，抓住典型，解剖麻雀，支部書記同落后黨員結(jié)成對子，開展“一幫一”活動，促進(jìn)后進(jìn)黨員思想轉(zhuǎn)化，幫助后進(jìn)黨員查找落后原因，提出解決辦法。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，立足崗位，為實現(xiàn)各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，規(guī)范要求、扎實工作、強(qiáng)化監(jiān)督、嚴(yán)細(xì)考核，為順利完成月度、季度、年度的各項任務(wù)而努力。

四、加強(qiáng)黨政配合，發(fā)揮政治核心作用 配合和協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，是黨建工作的主要方面，尤其是在企業(yè)轉(zhuǎn)制的情況下，公司發(fā)展更離不開黨政配合、協(xié)調(diào)，我們充分發(fā)揮公司黨支部的政治核心作用。在公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、考核、安全、衛(wèi)生、人事制度和用工制度改革、分配制度改革、技術(shù)改造方案論證、公司發(fā)展方向確立等重大決策中，黨支部深入調(diào)查研究，牽頭召開有關(guān)會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政班子成員緊密團(tuán)結(jié)，相互配合，互相溝通，圍繞公司經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，求大同、存小異，一旦形成決議，堅決服從執(zhí)行，不背后議論和相互拆臺，而是相互補(bǔ)臺，企業(yè)改制四年多來好戲連臺，經(jīng)濟(jì)效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機(jī)。公司黨支部既“雪中送炭”，又“錦上添花”，即在公司發(fā)展遇到困難時，支部積

極獻(xiàn)計獻(xiàn)策，幫助化解矛盾，凝聚人心，鼓舞士氣，為總經(jīng)理排憂解難。在公司發(fā)展較好時，黨支部認(rèn)真總結(jié)成功經(jīng)驗，積極宣傳，樹立公司外部形象，鞏固總經(jīng)理中心領(lǐng)導(dǎo)地位，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

總之，我們時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心、強(qiáng)核心、聚民心、促中心，有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進(jìn)、兩不誤，走出了一條企業(yè)黨建的新路子。

【篇三】

本公司是一家大型民營企業(yè)，1998 年 8 月份進(jìn)入工業(yè)園區(qū)，廠區(qū)占地面積 150 畝，擁有在職員工 400 多人，中高級技術(shù)人員 60 人；擁有兩條生產(chǎn)線，生產(chǎn)建筑用陶瓷地磚墻磚；年產(chǎn)值達(dá) 1.5 個億，創(chuàng)稅 1200 多萬元.（公司基本情況）

公司現(xiàn)有黨員 17 人，黨員中中高技術(shù)人才和管理人員共 11 人，占黨員總數(shù)的 64.7%，正式黨員 9 人，預(yù)備黨員8 人，01 年以前也有過黨支部，但因為多方面的原因，書記離職了，公司支部名存實亡。公司的黨建工作癱瘓，黨

員們?nèi)糊垷o首，人心渙散。我是區(qū)委組織部公招下派黨支部書記。老總不是黨員，認(rèn)為抓黨建與否都一樣，只注重搞生產(chǎn)但還是連連虧損。如何扭轉(zhuǎn)這個局面改變這種現(xiàn)狀作為企業(yè)黨組織應(yīng)該做些什么呢我們的思路是爭取老總支持，打開公司黨建工作局面；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營凝聚職工；當(dāng)好參謀，積極建言獻(xiàn)策。

一、爭取業(yè)主支持 1、為業(yè)主分憂，初見成效 07 年 8 月 31 日因購買球磨干磨機(jī)，短時間周轉(zhuǎn)不靈，沒能按時發(fā)工資，引起罷工。支部出面協(xié)調(diào)，成功化解這一矛盾，防止了事件的激化，同時對廣大職工進(jìn)行正面教育，強(qiáng)化“危機(jī)”、“機(jī)遇”、“責(zé)任”、“進(jìn)取”四種意識，穩(wěn)定職工情緒，保證了生產(chǎn)正常進(jìn)行；同時，通過大量深入細(xì)致的工作，了解了廣大職工的心聲和需求，及時反饋行政決策層，架起了上下溝通的橋梁，使許多矛盾消解于萌芽狀態(tài)，了卻了業(yè)主的一塊心病。9 月被任命為后勤主管。

2、以心換心，贏得信任 07 年 10 月初，處于銷售淡季，資金回籠緩慢，我主動借支 3 萬元人民幣，幫助公司購進(jìn)原料，按時完成了與成都東方家園工程公司的 150 萬元的大訂單。當(dāng)月被任命為公司人力資源部負(fù)責(zé)人。07 年11 月，將公司生產(chǎn)統(tǒng)計和對外統(tǒng)計報表工作交托予我，08

年 5 月被任命為公司宣傳部負(fù)責(zé)人，主管公司內(nèi)外宣傳工作。

二、教育凝聚黨員 1、引導(dǎo)黨員技術(shù)骨干發(fā)揮作用，為企業(yè)解難。07 年 10 月成立了以支部委員 XXX 為組長的“技術(shù)攻堅破難小組”，通過兩天兩夜的奮戰(zhàn)，成功調(diào)試好當(dāng)月購進(jìn)的大型球磨干磨機(jī)，使對角線誤差降至 0.1 毫米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過國家級標(biāo)準(zhǔn)（≤0.5 毫米）。08 年 9 月技術(shù)部代理部長預(yù)備黨員 xx 同志，臨危受組織之令，調(diào)整技術(shù)配方，變廢為寶。因為公司自身原因，生產(chǎn)、銷售、供應(yīng)、人力等成本居高不下，導(dǎo)致周轉(zhuǎn)資金嚴(yán)重短缺。支部為此召開了緊急黨員大會，通過現(xiàn)狀分析，指出問題所在，“點將”于 xx 同志，任務(wù)有三：一是將料場堆放多年的廢棄泡沙用上，使原料工段持續(xù)生產(chǎn)；二是將球釉房旁邊堆放的廢棄釉料用上，緩解熔塊告急之難；三是調(diào)整技術(shù)配方，降低解膠劑使用量。通過為期 7 天的實驗室研究實驗試產(chǎn)，xx 同志熬紅了雙眼，熬白了頭發(fā)，熬瘦了了身體，終于成功的完成了這個艱巨的任務(wù)，當(dāng)月為公司節(jié)約資金 8 萬余元。xx 同志受到支部和公司大力表揚(yáng)。

2、申請技改，為企業(yè)增效。08 年 1 月 5 月，親自把關(guān)，為公司申請技改資金 60 萬，成功的進(jìn)行了年產(chǎn) 330 萬

㎡仿古地磚生產(chǎn)線改造，投產(chǎn)后新增利潤 450 萬元，新增稅額 150 萬元。

3、關(guān)愛黨員增強(qiáng)組織凝聚力。07 年 9 月，公司黨員 XXX 突發(fā)腦溢血，搶救無效死亡，支部發(fā)動全公司為其捐款5480 元，其中老總 XXX 個人捐款 3000 元；爭取政府方面的支持，為孀妻申請低保補(bǔ)助。11 月處將其妻推薦到公司就業(yè)，在支部的大力培養(yǎng)下，08 年 6 月加入中國共產(chǎn)黨，08 年 7 月被任命為公司質(zhì)保部部長。一年來，慰問貧困黨員7 人次慰問金額達(dá) 1800 元。

4、奉獻(xiàn)愛心，捐款 5.1208 年 5.12 大地震后，支部發(fā)出倡議，發(fā)動黨員職工 3 小時內(nèi)捐款 17560 元。

三、團(tuán)結(jié)職工群眾維護(hù)雙方合法利益 1、調(diào)解勞資糾紛經(jīng)濟(jì)危機(jī)爆發(fā)以來，因為連月虧損，導(dǎo)致不能按時發(fā)放職工工資，引發(fā)勞資糾紛，黨組織通過多方努力，成功調(diào)解勞資糾紛 2 起。穩(wěn)定了員工隊伍，助推企業(yè)發(fā)展。

2、公平公正處理工傷一起，08 年 8 月中旬，公司機(jī)修工任某因工受傷，住院期間，支部曾前往市中心探望 3次，并督促公司按醫(yī)囑及時補(bǔ)足治療費用，出院休息期間，督促公司按時支付工傷工資；使員工的合法利益得到保護(hù)。

3、化解矛盾，維護(hù)公司利益 08 年 5 月成功化解公司高管與外租腰線車間三名女工因誤會引發(fā)的矛盾，維護(hù)了公司的形象和信譽(yù)。

四、積極建言獻(xiàn)策，做好輔助工作 為了安全渡過金融危機(jī)蕭條期，黨組織結(jié)合實際情況，引導(dǎo)公司進(jìn)行重大改革，實行大框架小運作的管理模式。即在不變更法人代表，不變更公司名號前提下實行租賃，將經(jīng)營權(quán)和管理權(quán)成功流轉(zhuǎn)；目前，新一撥領(lǐng)導(dǎo)班子正全力籌備各項投產(chǎn)的前期工作。支部也積極協(xié)助搞好人才招聘工作。

第二篇：八五九農(nóng)場黨委工作匯報（最終版）

八五九農(nóng)場黨委工作匯報

2011年，八五九農(nóng)場全力推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)，取得了較為突出的成績，全年實現(xiàn)糧豆總產(chǎn)78.13萬噸，預(yù)計實現(xiàn)生產(chǎn)總值15.93億元，人均純收入2.1萬元。

一、2011年重點工作完成情況

（一）立足基礎(chǔ)建設(shè)，打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。投資12981萬元，實施土地整理項目、加快灌區(qū)建設(shè)、加強(qiáng)農(nóng)田水利設(shè)施改造；投資1097萬元完成1.2萬畝的中低產(chǎn)田改造，疏浚溝渠64.2公里，新建建筑物20座，新建水泥曬場1萬平方米，新建農(nóng)機(jī)庫房3000平方米、農(nóng)具廠3萬平方米，田間道路15.75公里；投資1766萬元建設(shè)水稻育秧大棚500棟、完成種子加工廠二期工程、新建集中育秧基地監(jiān)控用房和飛機(jī)場管理用房662.23平方米、新建生產(chǎn)資料存放間190戶面積2870平方米、鋪設(shè)育秧基地道路11.9公里；投入353萬元給予補(bǔ)貼購置農(nóng)機(jī)設(shè)備1031臺件；投資10025萬元新建通村公路93.45公里、完成八五九農(nóng)場至勝利路段道路維修改造工程；投資957萬元完成6個拆遷作業(yè)站土地復(fù)墾工程。

（二）立足發(fā)展優(yōu)勢，打造精品園區(qū)。八五九農(nóng)場工業(yè)園區(qū)已通過總局級工業(yè)園區(qū)評審，占地面積107萬平方米，落戶企業(yè)13家，收儲糧食能力70萬噸，年加工水稻能力50萬噸、烘干玉米10萬噸。實現(xiàn)水稻加工收儲16萬噸、玉米烘干3萬噸。實現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值6億元，工業(yè)增加值1.5億元，實現(xiàn)利潤3300萬元。

（三）立足整體搬遷，打造優(yōu)美城鎮(zhèn)。2011年，完成11個作業(yè)站、1846戶的整體搬遷工作。投資2.1億元建設(shè)14.86萬平方米的住宅小區(qū)；投資774萬元完成場區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；投資420萬元完成明珠家園小區(qū)一、二期綠化6萬平方米；投資130萬元新建95米高的電視發(fā)射塔1座；吸引黑龍江國創(chuàng)生物質(zhì)熱電有限公司投資8500萬元，開發(fā)建設(shè)生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項目。

（四）立足幸福生活，打造民生工程。全力保證3787戶整體搬遷居民，每戶種植水田不少于60畝或旱田不少于90畝；幫扶保扶措施落實到位，農(nóng)場投入626萬元，保證201戶低收入戶實現(xiàn)脫低，投入60萬元使216戶保扶戶生活有保障；投資1600萬元建設(shè)的幼兒園投入使用。

二、2012年工作思路

2012年指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實總局、管局黨委（擴(kuò)大）會議精神，以科學(xué)發(fā)展為主題，以強(qiáng)化現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)建設(shè)和城鄉(xiāng)一體化建設(shè)為主線，以開展工業(yè)三年攻堅戰(zhàn)為重點，以發(fā)展繁榮北大荒文化為方向，推進(jìn)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”

實踐活動，全力實現(xiàn)農(nóng)場跨越發(fā)展。奮斗目標(biāo)是“201726”。即：實現(xiàn)生產(chǎn)總值20億元，糧食總產(chǎn)17億斤，人均純收入2.6萬元。

重點建設(shè)項目25個，計劃投入資金66223萬元。其中爭取上級投資18188萬元，農(nóng)場自籌資金20460萬元，社會籌資27575萬元。

（一）打造生產(chǎn)服務(wù)體系。投資14368萬元，完成土地整理四期工程；投資1160萬元，改造中低產(chǎn)田1.1萬畝；投資1000萬元，建設(shè)千億斤糧食水稻高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)工程；投資1900萬元，建設(shè)智能化浸種催芽和育秧大棚基地；投資575萬元，建設(shè)農(nóng)業(yè)科技示范帶；投資700萬元，建設(shè)灌排節(jié)水灌溉實驗基地；投資200萬元，建設(shè)旱田高標(biāo)準(zhǔn)示范區(qū)；投資6500萬元購買大型農(nóng)機(jī)；投資3000萬元，建設(shè)攔蓄地表水和田間基礎(chǔ)配套工程。

（二）推進(jìn)工業(yè)園區(qū)建設(shè)。擴(kuò)大工業(yè)園區(qū)面積，達(dá)到160萬平方米；投資1200萬元購置玉米烘干加工設(shè)備和完善園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。引進(jìn)大米副產(chǎn)品加工線，打造種植加工生物能轉(zhuǎn)化產(chǎn)業(yè)鏈和農(nóng)產(chǎn)品精深加工開發(fā)產(chǎn)業(yè)鏈，提高企業(yè)競爭力。

（三）城鎮(zhèn)建設(shè)提檔升級。確定“兩縱四橫”城鎮(zhèn)發(fā)展格局。計劃投資5240萬元，用于棚戶區(qū)改造和老區(qū)配套設(shè)施建設(shè)；投資3780萬元，用于街景改造和綠化；投資4600萬元，建設(shè)公園二期工程和山體公園；投資20000萬元，建設(shè)占地7.3公頃，建筑面積8.5萬平方米的東方嘉州別墅小區(qū)。

（四）做強(qiáng)做大旅游產(chǎn)業(yè)。投資2000萬元，以烏蘇里江、東安鎮(zhèn)和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)觀光為重點，開通現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)觀光、小城鎮(zhèn)建設(shè)、自然生態(tài)三條線路，做強(qiáng)做大旅游產(chǎn)業(yè)。

三、保障措施

一是解放思想，科學(xué)安排，統(tǒng)籌運作，保證發(fā)展目標(biāo)落實到位；二是發(fā)揮優(yōu)勢，調(diào)整結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)抗災(zāi)能力。2012年要實現(xiàn)水稻種植面積113.8萬畝、玉米17萬畝；三是增加農(nóng)業(yè)科技含量，提高科學(xué)種田水平，依靠科技促增收，保證科技推廣到位；四是爭取上級投資、社會融資、農(nóng)場出資等方式，破解資金難題。壓縮各項費用開支，開源節(jié)流，集中財力，確保重點建設(shè)項目資金運作到位。

第三篇：建工集團(tuán)XX年黨委黨建工作匯報

建工集團(tuán)XX年黨委黨建工作匯報

XX建工集團(tuán)成立于XX年，集工業(yè)與民用建筑、房地產(chǎn)開發(fā)、市政公用工程施工、集中供熱、物業(yè)管理、煤化工、典當(dāng)有限公司、商貿(mào)中心為一體的綜合性企業(yè)集團(tuán)。X建工集團(tuán)由X建筑工程有限公司、X房地產(chǎn)開發(fā)公司、宏力供熱公司、天園物業(yè)公司、金鼎盛世商貿(mào)有限公司、金鼎典當(dāng)有限責(zé)任公司、金鼎電動自行車有限公司等七家子公司組成 現(xiàn)有正式員工785人，其中高級工程師16人；中級職稱67人；初級職稱123人；公司管理人員92人，構(gòu)成了技術(shù)隊伍專業(yè)化，管理水平現(xiàn)代化的格局，成為公司發(fā)展的堅實基礎(chǔ).于XX年7月成立黨支部又在江源區(qū)委組織部的大力幫助于XX年7月成立X集團(tuán)黨委。組織結(jié)構(gòu)由黨委書記、黨委副書記、黨委委員等等……，黨內(nèi)現(xiàn)有黨員66名，其中預(yù)備黨員3名，積極份子21名。

在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我們?nèi)嫱菩悬h委班子經(jīng)營管理層“交叉任職”的管理方法，堅持黨員教育向生產(chǎn)經(jīng)營滲透，教育黨員在競爭中作貢獻(xiàn)，由總經(jīng)理擔(dān)任黨委書記，設(shè)立專職黨委副書記主抓黨建工作，其中黨內(nèi)幾位黨委委員在各分公司都任要職。因此，黨員在企業(yè)和職工中的旗幟作用得到明顯增強(qiáng)，并能充分發(fā)揮黨員帶頭作，積極發(fā)展新黨員、培養(yǎng)積極分子，努力推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營管 理整體推進(jìn)。

在工作中黨委不斷完善各項規(guī)章制度，建立健全黨組織活動，把好經(jīng)驗、好做法形成工作制度，提升黨組織工作的范化，制度化、科學(xué)化水平。

除在以上工作中黨委還不斷做好三個引領(lǐng)作用：

一是引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，打造“鑄造精品、超越自我”的企業(yè)精神和構(gòu)建“效率X、人文X、和諧X、平安X”的企業(yè)文化發(fā)展理念。以創(chuàng)建省級精神文明單位為載體，以黨員帶動群眾實現(xiàn)企業(yè)全員參與，集團(tuán)公司獲得XX-XX白山市精神文明建設(shè)先進(jìn)單位，XX年省級文明建設(shè)先進(jìn)單位……等等各種表彰。

二是引領(lǐng)構(gòu)建和諧企業(yè)。一年來，我公司黨委在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的基層黨組織、高素質(zhì)的黨員隊伍為目標(biāo)，高舉鄧小平理論的偉大旗幟，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想及黨的精神。堅持圍繞教育抓黨建，抓好黨建促教育這個指導(dǎo)思想，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和監(jiān)督保證作用，推動了企業(yè)黨建工作及企業(yè)發(fā)展工作的和諧、平穩(wěn)、順利展開，并取得了一定的成績。XX年，老黨員梁貴林同志獲得“白山市技術(shù)創(chuàng)新能手”的稱號，以實際行動在“為黨旗增輝、為企業(yè)添彩”。

三是引領(lǐng)履行社會責(zé)任，在企業(yè)發(fā)展的同時X黨委不忘認(rèn)真履行社會責(zé)任，不論是企業(yè)外部還是企業(yè)內(nèi)部黨員模范 帶頭作用得到充分展現(xiàn)。企業(yè)成立黨員幫扶基金，副總以上每月捐款50元，中層以上黨員干部捐款20元，現(xiàn)已捐款5000余元。XX年3月公司員工朱桂珍外孫女被車撞倒，傷勢嚴(yán)重?zé)o錢醫(yī)治，公司黨委得知消息發(fā)動全集團(tuán)捐款，三天籌集善款1萬6千多元，其中黨員帶頭捐款全部在200元以上。XX年共救助困難職工6人，其中助學(xué)資金達(dá)4500多元，并從XX年開始已經(jīng)在白山六中捐助困難學(xué)生7名。在企業(yè)內(nèi)部大力推行黨員職工訴求代理制度，維護(hù)好職工權(quán)益、幫扶好困難黨員職工、化解好矛盾糾紛，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

總之，在全體黨員的共同努力下，X黨委及各分公司黨支部的思想組織、作風(fēng)建設(shè)力度進(jìn)一步加強(qiáng)，黨組織的凝聚力、吸引力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，雖距離上級的要求還有一定差距，面對新世紀(jì)，集團(tuán)黨委還需進(jìn)一步探索黨建工作的新路子，切實加強(qiáng)組織建設(shè)和黨風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷總結(jié)經(jīng)驗，圍繞非工企業(yè)黨務(wù)工作的重點，全面正確而又切實有效地尋找新時期黨建工作的新途徑，帶領(lǐng)全體黨員及非黨員再接再厲、勤奮務(wù)實、開拓進(jìn)取，譜寫X集團(tuán)黨建工作的新篇章。

第四篇：交通系統(tǒng)黨委黨建工作匯報材料

交通系統(tǒng)黨委黨建工作匯報材料

我們交通黨委所轄11個單位，2個黨總支，9個黨支部，現(xiàn)有黨員226人。其中，黨員干部27人，工人黨員51人，離休黨員12人，退休黨員52人，其他黨員87人；入黨積極分子19人。一年來，我們黨委在縣委、縣政府的正確下，在縣委組織部的精心指導(dǎo)下，帶領(lǐng)全系統(tǒng)職工以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，以創(chuàng)建先進(jìn)黨委為目標(biāo)，依據(jù)

《黨章》規(guī)定，按照“兩手抓”的工作思路，深入學(xué)習(xí)貫徹十六屆三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心，努力做好新時期黨建工作，促進(jìn)了交通各項事業(yè)的健康發(fā)展。

一、加強(qiáng)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用(一)抓理論學(xué)習(xí)，努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部整體素質(zhì)

按照建設(shè)學(xué)習(xí)型交通方案的要求，黨委理論“中心組”始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)放在各項工作的首位。黨委副書記常年堅持抓學(xué)習(xí)。年初，黨委制訂了全年學(xué)習(xí)規(guī)劃，班子成員制定個人自學(xué)計劃，月初制定當(dāng)月學(xué)習(xí)日程表，分專題系統(tǒng)地安排學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方法上，采取集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，通過調(diào)查研究、交流心得體會、測試答題等形式，建立了較完善的學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上大體分為三個方面：一是學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中、四中、五中全會精神，增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性；二是學(xué)市場經(jīng)濟(jì)理論，現(xiàn)代科學(xué)知識、法律、法規(guī)條例，努力把握市場經(jīng)濟(jì)的客觀規(guī)律，提高科學(xué)決策能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力；三是學(xué)職工在改革實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗，豐富實踐知識，增長實際才干，提高解決復(fù)雜矛盾和棘手問題的能力。在學(xué)風(fēng)上堅持理論聯(lián)系實際，運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，達(dá)到了學(xué)與用、知與行、說與做的統(tǒng)一，防止克服“空頭學(xué)習(xí)、脫離實際”的傾向。通過學(xué)習(xí)，使班子成員做到政治信念堅定、思想觀念更新、工作思路開闊、工作方法靈活。推動了全系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的理論學(xué)習(xí)，使全局上下形成了領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習(xí)、帶頭輔導(dǎo)的良好風(fēng)氣。

(二)抓民主集中制建設(shè)，發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體功能

1、抓制度建設(shè)。一是建立健全黨員代表大會制度。按照黨章要求，充分發(fā)揮黨員民主權(quán)利，按期換屆選舉，召開高質(zhì)量的黨員代表大會。二是健全了黨的集體領(lǐng)導(dǎo)制度。凡是方針政策性的大事，全局性的問題，重要崗位的推薦，干部的任免和獎懲等重大問題，由黨的委員會集體決定，克服了“一言堂”、“一把手”說了算的傾向，調(diào)動了班子成員的積極性和主動性。三是健全了黨的組織生活

制度。各支部都堅持了“三會一課”制度，“一把手”講黨課在全系統(tǒng)已經(jīng)蔚然成風(fēng)，黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅持過雙重組織生活，在所在支部不擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，以普通黨員身份過組織生活。四是建立領(lǐng)導(dǎo)干部廉政制度。黨委為領(lǐng)導(dǎo)班子成員制定了“七不準(zhǔn)”的規(guī)定，即：不準(zhǔn)利用職權(quán)謀取私利；不準(zhǔn)行賄受賄；不準(zhǔn)與職工爭名利待遇；不準(zhǔn)用公款大吃大喝，請客送禮；不準(zhǔn)侵占公款公物；不準(zhǔn)當(dāng)特殊黨員等，對領(lǐng)導(dǎo)干部形成了約束機(jī)制。五是建立民主監(jiān)督制度。把民主集中制建設(shè)做為各級黨組織的考核內(nèi)容，公布于眾，接受群眾監(jiān)督。

2、抓落實。一是堅持民主生活會和職工代表大會制度，民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部。黨委和支部堅持半年召開一次民主生活會，每一次會前都要廣泛征求群眾意見，針對提出的問題，對照檢查工作中的不足，提出整改措施。黨委的民主生活會吸收基層領(lǐng)導(dǎo)參加，支部(總支)的民主生活會吸收職工群眾參加，在民

主生活會上，多數(shù)單位都能夠認(rèn)真地開展批評與自我批評，暢所欲言，從而加強(qiáng)了班子的團(tuán)結(jié)，調(diào)動了班子成員的積極性，提高了班子成員的工作水平和領(lǐng)導(dǎo)水平，也贏得了群眾的信賴。二是采取有效形式，落實民主集中制。我們把企業(yè)的“廠務(wù)公開”拓展到機(jī)關(guān)事業(yè)單位的“政務(wù)公開”，各單位制作了公開欄、公示板、監(jiān)督臺，把職工群眾關(guān)心的熱點問題向群眾公開，自覺接受群眾的監(jiān)督，增加了工作的透明度。

3、抓“第一責(zé)任人”的示范作用。一是搞群言堂，不搞家長制。如何統(tǒng)好班子，是擺在黨委書記面前的一個重要課題，因而在工作中黨委書記注重提高了兩種意識：首先是民主意識，視自己為班子中普通一員，不高人一等，遇事征求班子成員看法，虛心聽取大家的意見，能集中集體智慧，深入調(diào)查研究，善于換位思考。實現(xiàn)了決策的科學(xué)化和民主化。其次是溝通意識，無論是在重大決策上，在解決班子矛盾上，在處理突發(fā)事件上，還是在平衡心理情緒上都能與副職溝通，互通情報、互相監(jiān)督，并取得支持，能把班子帶成一個同舟共濟(jì)，民主風(fēng)氣濃，團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是大膽放權(quán)，不搞大權(quán)獨攬。一要是改變工作方式。推行“一對一”工作方法，搬好道岔。抓住副職，督促落實，讓副職放手工作，不越級指揮。二要是給副職合理授權(quán)。根據(jù)副職分管的工作授之相應(yīng)權(quán)力，使副職有權(quán)處理職責(zé)范圍內(nèi)的問題，獨立負(fù)責(zé)地開展工作，給班子營造和諧的工作氣氛，人人心情舒暢。三是敢于承擔(dān)責(zé)任，不攬功推過。第一敢對班子成員負(fù)責(zé)，善于發(fā)現(xiàn)和表揚(yáng)班子成員的長處，指出和糾正其不足12全文查看

第五篇：農(nóng)委黨委黨建工作匯報材料

農(nóng)委黨委黨建工作匯報材料

農(nóng)委黨委下設(shè)26個黨支部，共有黨員403名。今年以來，農(nóng)委黨建工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟(jì)工作大局，以服務(wù)“三農(nóng)”、發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村為核心，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，扎實踐行“三個代表”重要思想，以深入開展“我是農(nóng)民好幫手”、創(chuàng)建群眾滿意的涉農(nóng)部門活動為載體，全面推進(jìn)全系統(tǒng)黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，在提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項工作方面取得了明顯成效。

一、堅持科學(xué)規(guī)劃，形成了齊抓共管黨建工作的合力 農(nóng)委黨委牢固樹立“抓基層，打基礎(chǔ)”的思想，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際情況，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，在全系統(tǒng)形成了一級抓一級，層層抓落實，齊抓共管黨建工作的氛圍。

一是高度重視黨建工作。全縣黨建工作會議召開后黨委高度重視，將黨建工作納入到日常工作議事日程，及時召開黨建工作會議，對黨建工作進(jìn)行了安排部署，制定印發(fā)了《農(nóng)委黨委黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制》，確定了黨建工作責(zé)任人。

二是落實了各單位主要負(fù)責(zé)人親自抓黨建、領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”抓黨建的工作責(zé)任制。全體班子成員帶頭講黨課、帶頭參加機(jī)關(guān)黨的活動、帶頭過雙重組織生活，并按照要求做到黨建工

作、業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩手硬，確保黨建工作落到實處。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子整體作用。帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，并把學(xué)習(xí)作為體現(xiàn)先進(jìn)性、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、提高執(zhí)政水平的重要措施和途徑來抓，自我加壓，主動學(xué)習(xí)。為了增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，不斷改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，我們采取提前布置學(xué)習(xí)題目，做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫發(fā)言材料，會上集體討論的方法逐步健全完善學(xué)習(xí)制度。將中心組學(xué)習(xí)與黨支部學(xué)習(xí)有機(jī)地融為一體，中心組集中學(xué)習(xí)12次。為保證學(xué)習(xí)取得更好的效果，班子成員始終堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層調(diào)研制度。今年，結(jié)合黨建工作督查，由領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊，深入基層黨組織進(jìn)行調(diào)研，完成各自承擔(dān)的調(diào)研課題。通過調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)工作中存在的一些問題與不足，認(rèn)真研究，集思廣益，不斷開拓工作思路，改進(jìn)工作方法，對工作形成了有力的指導(dǎo)。今年利用網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)站，我委先后有25人開展繼續(xù)教育，上交論文30余篇，開展專題調(diào)研4次，10人就讀了在職電大本科、6人就讀了東北農(nóng)大網(wǎng)絡(luò)教育，黨員干部的素質(zhì)和水平全面得到提升。

二、抓機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)快速發(fā)展

各黨支部從實際情況出發(fā)，找準(zhǔn)、用好、用活各種主題鮮明、生動活潑的活動載體，認(rèn)真開展“一個支部一面旗，一名黨員一件事”、“我是農(nóng)民好幫手、做人民帖心人”活動。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、農(nóng)廣校支部以“技術(shù)助民致富”為主題，圍繞“測土配方施

肥、科技示范、良種推廣”工作，開展了科技入戶示范工程，以黨員科技工作者為骨干，抽調(diào)50名科技人員深入11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，每名科技人員負(fù)責(zé)20戶，每戶輻射100戶，有效提高了農(nóng)民科技水平和生產(chǎn)效益。

全力做好抗旱保春耕工作。面對嚴(yán)峻的春旱形勢，農(nóng)委將抗旱保春播工作作為今年的重要工作內(nèi)容，5.11日緊急部署召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會議，成立了由副主任包扶鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專項領(lǐng)導(dǎo)組織，農(nóng)委印發(fā)了《寶清縣抗災(zāi)保種工作意見》、《致農(nóng)民朋友的一封信》，并迅速成立三個抗災(zāi)保種工作組，抽調(diào)15名黨員干部具有中級以上職稱的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員組成5個技術(shù)服務(wù)隊深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)民抗災(zāi)保種。加大了農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)和科普宣傳的工作力度，多次組織開展 “科技下鄉(xiāng)”、“科技趕集”、科技入戶、科技大蓬車到田頭等科普活動，開展科技培訓(xùn)，推廣了大豆窄行密植，水稻大棚育苗機(jī)插深施肥，白瓜地膜覆蓋等12項新技術(shù)，上半年共舉辦各類培訓(xùn)班536期，培訓(xùn)人數(shù)達(dá)6.476萬人次。實用技術(shù)培訓(xùn)6.35萬人次，農(nóng)民科技示范戶培訓(xùn)1355戶，農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)人員培訓(xùn)178人。舉辦科技大集8次，咨詢?nèi)藬?shù)達(dá)1.35萬人次，發(fā)放科技書籍6380冊、發(fā)放科技宣傳單和明白紙3.5萬份，下鄉(xiāng)科技人員達(dá)2160人次，通過縣有線電視舉辦科技大講堂11期。

三、創(chuàng)先爭優(yōu)，力站全市農(nóng)業(yè)排頭

黨委并沒有就黨建抓黨建，而是把黨建內(nèi)容延伸開來，深化開去，以黨建工作促進(jìn)機(jī)關(guān)工作、業(yè)務(wù)工作的開展。在做好常規(guī)工作的前提下，我們大膽搞工作創(chuàng)新，把爭取項目立項、立項項目抓出成效、抓出亮點、做成品牌作為提高全縣農(nóng)業(yè)的綜合生產(chǎn)能力、可持續(xù)發(fā)展能力和市場競爭能力，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收的重要舉措。今年緊緊抓住全省千億斤糧食產(chǎn)能工程的有利契機(jī)，積極申報各類農(nóng)業(yè)項目，上半年累計申報2010年田間工程、基層農(nóng)技推廣體系改革與示范、國家級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、共建一片示范田、標(biāo)準(zhǔn)糧田、有害生物預(yù)警、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測體系、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建、退耕還林、測土配方施肥10個項目，現(xiàn)已經(jīng)獲批了的8 個項目，爭取到國家投入資金2000多萬元，戶用沼氣項目：建設(shè)2008—2009年新增沼氣項目有養(yǎng)殖小區(qū)和聯(lián)戶沼氣21處，建立鄉(xiāng)村沼氣服務(wù)網(wǎng)點7處，大型沼氣工程1處，截止目前，已經(jīng)全部開工建設(shè)，除大型沼氣工程建設(shè)完成50%以外，其余土建部分全部完工，一部分養(yǎng)殖小區(qū)沼氣已經(jīng)投入使用。

總之，今年以來，農(nóng)委黨委始終以狠抓黨建工作為主線，以促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)為抓手，不斷探索創(chuàng)新黨建工作新路子，取得了一定成效，但與上級的要求群眾的期望相比，還有一定差距。我們要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)進(jìn)行新的探索，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，力爭在今后的工作中再上新臺階，為促進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)又好又快發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。