第一篇：校長工作計劃

****小學(xué)2018年秋季學(xué)期

學(xué) 校 工 作 計 劃

一、指導(dǎo)思想

以黨的十九大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實省、市、區(qū)教育工作會議精神,以“立德樹人、提高質(zhì)量”為基本導(dǎo)向，加強學(xué)校行政管理，打造優(yōu)秀團隊，堅定不移地走“質(zhì)量立校、特色育校、科研興校、文化筑?！钡膬?nèi)涵發(fā)展之路，提高辦學(xué)效益和辦學(xué)水平，迎接國家級均衡發(fā)展的督導(dǎo)評估，努力辦好人民滿意的教育。

二、基本思路

立足常規(guī)，緊緊圍繞“一個核心、兩個基準(zhǔn)、四大重點”來推進工作。即以“立德樹人、提高質(zhì)量”為核心，以教師的發(fā)展和學(xué)生的成長為兩大基準(zhǔn)，進一步從“打造品牌德育”“鍛造優(yōu)質(zhì)教學(xué)”“培育特色管理”“提升文化建設(shè)”四大重點工作入手，實現(xiàn)學(xué)校穩(wěn)定有序、有特色有品位發(fā)展。

三、工作措施

（一）打造品牌德育

1、加強黨風(fēng)、師德師風(fēng)建設(shè)，著力培養(yǎng)一支思想堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的行政、教師隊伍團隊。（1）加強管理干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。

按照“圍繞中心、服務(wù)大局、夯實基礎(chǔ)、提升隊伍”的工作思路，著力加強黨組織的思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊伍建設(shè)、精神文明建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組建優(yōu)秀、高效的行政管理團隊，全面提高黨員、干部、教師的職業(yè)道德素質(zhì)，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步推動學(xué)校穩(wěn)定、有序、和諧、健康發(fā)展。

一要抓好政治理論學(xué)習(xí)，強化學(xué)校行政管理隊伍的建設(shè)，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀教師充實學(xué)校行政管理隊伍，培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀人才，增添新鮮血液，組建一支團結(jié)協(xié)作、高效創(chuàng)新的管理隊伍。二要通過深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，豐富學(xué)習(xí)形式、明確學(xué)習(xí)要求，宣傳黨的路線方針政策，努力提高黨員干部思想素質(zhì)和政治理論水平。三要加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入實際地推進黨內(nèi)民主建設(shè)，嚴(yán)格實行黨的民主集中制，狠抓“三會一課”的開展，強化管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四要吸引優(yōu)秀教師向黨組織靠攏，培養(yǎng)和發(fā)展新黨員，壯大黨的隊伍和力量。

（2）加強師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教師從教行為，倡導(dǎo)“學(xué)高為師，德高為范”的教師職業(yè)道德。開學(xué)初要組織一次教師師德師風(fēng)的自查活動，引導(dǎo)教師像關(guān)愛自己的孩子一樣關(guān)愛自己的學(xué)生，像愛護自己的眼睛一樣愛護學(xué)校的聲譽，像 珍惜自己的生命一樣珍惜自己的事業(yè)，以高尚的道德情操和人格修養(yǎng)，自覺成為廉潔從教的參與者、塑造者和維護者。

（3）開好行政例會、教師例會。每周星期一是學(xué)校行政的例會時間，必須按時開展，提高開會效率，加強行政、教師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升全體教師的思想政治水平，與時俱進，提升教師專業(yè)素養(yǎng)，打造一支“學(xué)習(xí)型”管理隊伍、教師隊伍。

2、開展豐富多彩的德育活動，培養(yǎng)健康快樂的陽光少年。

（1）強化養(yǎng)成教育，打造“文明校園”。以《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育為抓手，利用升降旗、兩操等集會活動時間強化學(xué)生養(yǎng)成教育，通過專項檢查與考核結(jié)合的方式，促進養(yǎng)成教育的實施與深化，并納入“文明班級”考核，打造“文明校園”。

加大督查力度，切實提升升降旗、兩操等集會活動的有序開展。嚴(yán)查學(xué)生上下樓梯秩序遵守的情況，做到上下樓梯有一定的速度，不大聲喧嘩，隊形整齊，動作規(guī)范，精神面貌好。入場鴉雀無聲，各班之間無間隙，隊形整齊，不拖拖拉拉，秩序井然。會場上能仔細聆聽發(fā)言，形成具有四小特色的會議文化。

（2）深化大課間工作，確保全體師生每天鍛煉一小時。繼續(xù)開展好跑步運動，做好彭家拳，確保每個學(xué)生能夠 掌握一項運動技能，并有一項運動特長的目標(biāo)。學(xué)校德育處要制定好大課間活動的計劃，做到時間、場地、內(nèi)容、學(xué)生、指導(dǎo)教師的“五落實”，與學(xué)校各項工作融為一體，形成常規(guī)，保證師生能夠每天鍛煉一小時，促進我校大課間活動規(guī)模的形成，并有一定的特色。

（3）過好本學(xué)期的教師節(jié)、體育節(jié)，即開展好教師活動，進一步融合教師隊伍，打造年級團隊，提升教師之間的團結(jié)協(xié)作能力以及凝聚力。開展好師生綜合運動會，師生全面發(fā)展，力爭三年內(nèi)學(xué)生體育達標(biāo)率達90%以上，優(yōu)秀率達30%。

（4）豐富校園活動內(nèi)容，打造“成長樂園”。要從學(xué)生實際出發(fā)，抓好升旗儀式、班隊常規(guī)活動、中隊課、紅領(lǐng)巾廣播等常規(guī)德育陣地的建設(shè)，少先隊大隊部要以校訓(xùn)為導(dǎo)向，通過禮儀教育、養(yǎng)成教育、感恩教育、民族團結(jié)教育等活動，豐富校園活動內(nèi)容，打造“成長樂園”。

（5）做好社團活動。本學(xué)期我們將在開學(xué)初即組建乒乓球、足球、畫圓戰(zhàn)術(shù)四小籃球隊、體操、合唱、舞蹈1、2組、繪畫1、2、3組、書法1、2、3組等社團，組織好，實施好，豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素養(yǎng)，促進學(xué)校整體工作健康有序地開展，打造學(xué)生“成長樂園”。

(二)鍛造優(yōu)質(zhì)教學(xué)

1、優(yōu)化組合教師，安排好本學(xué)期的教學(xué)人事工作，開 齊課程開足課時，提高教育教學(xué)質(zhì)量。優(yōu)先考慮懷孕女教師、哺乳期女教師、體弱多病教師，微調(diào)教師，優(yōu)化組合教師隊伍，讓廣大教師教起來開心、舒心，提高教學(xué)效率。教務(wù)處要嚴(yán)格按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，排好課，開齊課程，開足課時，特別是要安排好博雅樓的課表，定時、定班、定科目，讓所有的班級都能到綜合樓上課，嚴(yán)格按照課表上課。

2、做好教學(xué)常規(guī)管理工作，做到規(guī)范、科學(xué)。（1）嚴(yán)格落實課程計劃，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。做好常規(guī)工作的檢查，督促。年級組長要引導(dǎo)組上教師備好課。年輕教師要主動向老教師、優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁打無準(zhǔn)備的仗。每周一下午為年級組長檢查組上教師教案、作業(yè)批改的規(guī)定時間，檢查要有痕跡、有記錄。

（2）聚焦課堂，以課堂為主陣地，備好課，上好課，向課堂要質(zhì)量。值日行政要加大巡課的力度。落實互相聽課學(xué)習(xí)制度。行政領(lǐng)導(dǎo)、中心組成員要深入課堂，加大聽課力度，在互聽互評中學(xué)習(xí)、反思，致力提高教師的課堂駕馭能力。

教師布置作業(yè)要在年級上基本統(tǒng)一，要精心設(shè)計作業(yè)，做到科學(xué)合理，作業(yè)內(nèi)容提倡多樣性和層次性，嚴(yán)格把握好作業(yè)量，年級組長要特別注意組上成員布置作業(yè)的“度”，要把消極因素消滅在萌芽狀態(tài)，促進學(xué)生健康成長。認(rèn)真做好提優(yōu)補差工作，不放棄任何一位學(xué)生。特別要抓好學(xué)困生 的輔導(dǎo)工作，因“困”施教，建立《學(xué)困生跟蹤記錄本》。

（3）做好月抽測的制卷、考場安排、監(jiān)考、閱卷、教學(xué)質(zhì)量分析等工作，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追查制，以考促教。

（4）提升圖書室、實驗室、體操室、書畫室等功能室的管理水平，務(wù)實高效，讓各功能室發(fā)揮最大的效益。各班要重視圖書借閱工作，培訓(xùn)好10名圖書管理小助手，主動與孔老師等聯(lián)系，讓圖書成為學(xué)生的良師益友。實驗室要注意提前安排實驗器材，多做實驗，提高學(xué)生的動手操作能力。體育教師要按課表帶學(xué)生到體操室去上課，拓展體育場地。

（5）加強六年級的管理，全面提高六年級教育教學(xué)質(zhì)量。開好六年級家長會，做好家?；樱岣呒彝ス芾淼馁|(zhì)量。增加六年級不同層次的學(xué)生參加不同科目的競賽機會，獎勵優(yōu)秀學(xué)生、進步學(xué)生，形成你追我趕的良好的競爭態(tài)勢。獎勵每次月抽測的年級前50名，進步學(xué)生100名，大張旗鼓表彰，創(chuàng)設(shè)競爭氛圍，讓競爭成為學(xué)生前進的動力。提升中等生、學(xué)困生的基礎(chǔ)，提高優(yōu)生的能力。加強對畢業(yè)班學(xué)生的思想教育以及問題學(xué)生的幫教，提升他們的拼搏意識。開展畢業(yè)班教師經(jīng)驗交流座談會，加強教師之間的溝通，探索提高教學(xué)質(zhì)量的有效途徑。

3、關(guān)于教研活動的開展。

（1）繼續(xù)以“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主 發(fā)展”的教研策略，抓好校本教研，打造學(xué)習(xí)型教師隊伍，促進教師專業(yè)成長。加強組內(nèi)互幫互學(xué)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，切實做好集體備課工作，真正體現(xiàn)出年級組的“教研”氛圍。要處理好主備教師和成員之間的分工與合作的關(guān)系，及時做好記錄。加強教科研活動，開展好問題式教研，在交流中提高，在提高中成長。開學(xué)前，教導(dǎo)處要未雨綢繆，提前開好教學(xué)工作擴大會議，認(rèn)真聽取骨干教師的意見、建議，科學(xué)考慮各學(xué)科組的特點，集思廣益，做好決策，定好主講教師、時間、主題以及本學(xué)期將開展的師生教學(xué)競賽活動，制定好本學(xué)期的教學(xué)工作周歷表，分發(fā)到各年級組、學(xué)科組，讓全體教師都知道自己本學(xué)期要做什么，如何做，嚴(yán)格按照周歷表開展教育教學(xué)工作，嚴(yán)禁主講教師隨意調(diào)換。

（2）充分發(fā)揮“走出去，請進來”學(xué)習(xí)方式的實效。對派出外面學(xué)習(xí)培訓(xùn)的教師歸來后要求上匯報課，讓他們將新的理念、新的方法帶進學(xué)校，促進學(xué)校教研增添新的活力。本學(xué)期，將邀請教育專家***、***來校進行專題講座。

（3）繼續(xù)打造“名師工程”。緊跟***區(qū)教育局每兩年一屆的教學(xué)新秀、能手、學(xué)科帶頭人競賽以及“一師一優(yōu)課、一課一名師”等教育改革的步伐，在構(gòu)建學(xué)校教師隊伍梯隊的基礎(chǔ)上，對有潛質(zhì)、有意愿的骨干教師，有針對性、計劃性地加強培養(yǎng)，成為學(xué)校的名師，名師筑名校。扎實開展好“青藍攜手，教學(xué)相長”的青藍結(jié)對工程，努力發(fā)揮互幫互 帶、教學(xué)相長的作用，提高指導(dǎo)老師的指導(dǎo)能力，促進教師快速成長。

4、做好課題研究工作。

認(rèn)真做好已經(jīng)立項的市、區(qū)課題研究工作，積極引導(dǎo)教師將課題研究與教學(xué)工作有機結(jié)合，做好本年度的課題申報工作，搜集整理教師的優(yōu)質(zhì)錄像課、教學(xué)論文、心得體會、教育隨筆、教學(xué)設(shè)計等資料，提升課題研究工作。做好市、區(qū)課題的結(jié)題鑒定工作，及時總結(jié)、提升本校典型的教育科研經(jīng)驗，推廣優(yōu)秀研究成果和先進的教改經(jīng)驗，促進“課題研究”的規(guī)范化、過程化、網(wǎng)絡(luò)化管理。

（三）培育特色管理

1、安全工作重如泰山，常抓不懈確保平安。（1）成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實“一日一小查，一月一大查”的安全制度。

（2）進一步完善學(xué)校各項安全制度，促進學(xué)校安全工作規(guī)范管理，從制度上加強安全工作，并狠抓落實。

①加強師生的值日管理。丁字路口、校門口、樓層、樓道、衛(wèi)生間、操場、運動場等都安排值周崗位，嚴(yán)格遵守值周職責(zé)，維護學(xué)生課間紀(jì)律，實行“一日安全”負(fù)責(zé)制。

②加強門衛(wèi)管理制度。在校門口設(shè)立警示牌，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆、管制刀具等危險品進入校園，校外任何車輛不得進入校園，實行來客來訪實名登記制度。③做好“一日安全”常規(guī)教育。各班主任對學(xué)生每天上學(xué)、放學(xué)、課間、午休等教育教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)提出具體要求，特別要教育學(xué)生嚴(yán)禁攀爬欄桿、后窗、旗臺、籃球架等，防止學(xué)生打架斗毆事件發(fā)生。

④建章立制，完善管理。一是建立安全教育制度。充分利用集會、廣播、宣傳欄、板報、班會、晨會、學(xué)科有機滲透的方式，落實晨檢制度，全方位宣傳交通安全、飲食衛(wèi)生及傳染病預(yù)防、防火、防觸電、防溺水、校內(nèi)活動安全以及生活中各類安全教育等知識，提高學(xué)生安全意識和自我防范、自我救護能力。逐級簽訂《安全工作責(zé)任書》，層層落實安全責(zé)任人。二是安全事故層級報告制度。上課時間出現(xiàn)安全事故，科任教師要妥善處理并第一時間向校長、分管副校長報告；課余時間出現(xiàn)安全事故應(yīng)第一時間向值日行政或分管副校長報告；若出現(xiàn)重大安全事故，校長及時向上級主管部門匯報。安全事故報告要貫徹“上報及時、互通信息、快速處理”的原則。三是安全工作考核制度。學(xué)校每學(xué)期對各位教師進行安全評估、考核，其考核結(jié)果記入教師當(dāng)年檔案。對相關(guān)責(zé)任人視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任。

2、總務(wù)工作：樹立服務(wù)意識，達到“三個確?！?、“四個力爭”。

后勤工作的目標(biāo)是“三個確?！薄ⅰ八膫€力爭”。確保校園建設(shè)、教育教學(xué)辦公生活用品的維護、維修、采購、保 管、供應(yīng)及時到位；確保學(xué)校財務(wù)管理規(guī)范、精細、帳物相符；確保學(xué)校水電、活動的安全，杜絕事故的發(fā)生；力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施；力爭進一步完備服務(wù)項目；力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量，力爭進一步提高服務(wù)效益。從細節(jié)入手，把小事做細，把平凡事做精致。

（1）加強校產(chǎn)管理，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約意識。進一步完善校產(chǎn)、校舍管理制度，強化賠償制度，嚴(yán)禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負(fù)責(zé)任的行為，加強易耗品的管理與使用。

（2）堅持財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。嚴(yán)禁亂收亂付，做到按規(guī)范收費，任何班級、個人不得擅自收費。制定財務(wù)預(yù)算，堅持計劃、合理使用經(jīng)費。

（3）抓好綠化管理，美化亮化校園。加強對學(xué)生的綠化管理認(rèn)識教育，自覺愛護校園綠化，保持校園整潔美麗。經(jīng)常督促檢查綠化區(qū)的管理工作，責(zé)任到人。加強衛(wèi)生間的衛(wèi)生管理，做到清潔無異味，為師生創(chuàng)造舒適的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

3、工會工作：推進學(xué)校民主建設(shè)，維護教職工合法權(quán)益。

以“圍繞教育，服務(wù)教師，解放思想，開拓創(chuàng)新”為基本思路，大力推進學(xué)校民主建設(shè)、教師隊伍建設(shè)和工會自身建設(shè)，努力為教職工辦實事、做好事、解難事，調(diào)動、發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，為學(xué)校發(fā)展和兩個文明建設(shè)作出貢獻。

4、均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作：做好均衡發(fā)展的檔案資料整理等工作，以最佳狀態(tài)迎接國家級均衡發(fā)展督導(dǎo)評估驗收。

1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。義務(wù)教育均衡發(fā)展評估驗收工作是全區(qū)的一件大事，也是我校的一件大事。為確保通過驗收，學(xué)校成立由校長***任組長，常務(wù)副校長***任副組長，其他領(lǐng)導(dǎo)為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由教導(dǎo)主任***兼任均衡發(fā)展辦公室主任，各科室必須緊密配合，精心準(zhǔn)備，做到領(lǐng)導(dǎo)力量到位、研究部署到位、工作責(zé)任到位、目標(biāo)落實到位，把義務(wù)教育均衡發(fā)展工作抓緊、抓好。

2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，講求實效。

各科室要正確處理好日常工作與迎檢工作的關(guān)系，在工作上統(tǒng)籌兼顧，在時間上合理安排，做到迎檢工作與常規(guī)工作兩不誤。要對照省、市、區(qū)義務(wù)教育均衡發(fā)展督導(dǎo)評估工作評價指標(biāo)體系的要求，查缺補漏，嚴(yán)格按照工作進度表工作，領(lǐng)導(dǎo)組必須加大督查力度，每天召開聯(lián)系會，總結(jié)頭天工作，研究部署當(dāng)天的工作，并通報各責(zé)任人的工作推進情況。確保各項工作落到實處。

3、學(xué)生關(guān)愛工程

①建立關(guān)愛小組領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，形成長效機制。

②建立關(guān)愛農(nóng)民工子女、留守兒童檔案和聯(lián)系卡制度。③黨員教師結(jié)對子，實施“一對一”幫扶活動，注意資料收集、整理、歸檔。

④開展資助貧困學(xué)生活動，收集資料并歸檔。各位老師，新學(xué)期的號角已經(jīng)吹響，讓我們一起擼起袖子，齊心協(xié)力，同舟共濟，走“質(zhì)量立校、特色育校、科研興校、文化筑校”的內(nèi)涵發(fā)展之路，進一步提高辦學(xué)效益和辦學(xué)水平，努力辦好人民滿意的教育！

***區(qū)***小學(xué) 2018年8月15日

第二篇：學(xué)年校長工作計劃

學(xué)年校長工作計劃

學(xué)年校長工作計劃1

一、文化熏陶，提升職業(yè)幸福感，提高教師工作原動力。

有人說：“三流學(xué)?？啃ｉL，二流學(xué)?？恐贫龋涣鲗W(xué)?？课幕！蔽覍铝τ谂囵B(yǎng)學(xué)校的精神文化、制度文化、行為文化和校園文化，引導(dǎo)、規(guī)范、激勵全校師生，形成一種促進學(xué)校發(fā)展的軟實力。為此，我重點談兩點構(gòu)想。

關(guān)于學(xué)校會議文化的構(gòu)想。學(xué)校不僅僅是工作場所、成就教師幸福人生的場所，因而，要努力形成學(xué)?！按蟊姇h”、“民主會議”、“幸福會議”的獨特的會議文化。在例會中，注重角色轉(zhuǎn)換，變“領(lǐng)導(dǎo)一言堂”為“領(lǐng)導(dǎo)、教師大家談”；變“被動傾聽”為“主動參與”。注重模式轉(zhuǎn)變，十分鐘分享教師的教育教學(xué)故事；十分鐘工作提示及安排；五分鐘時事速遞；五分鐘時政交流；三十分鐘教師主題論壇。讓例會變成教師繁忙工作的一次充電、一次教育、一次提升、一次心靈的旅行、一道工作的風(fēng)景、一種分享喜悅和成功的方式。

關(guān)于拓展校本課程的構(gòu)想。為全校師生提供一個發(fā)展的.平臺，實施優(yōu)質(zhì)教育，積極開展“文化節(jié)”主題教育。三月份（讀書節(jié)），四月份（美德節(jié)），五月份（藝術(shù)節(jié)），十月份（體育節(jié)），十一月（科技節(jié)），十二月份（英語節(jié)）。尊重個性，多元發(fā)展。

二、健全制度，力爭人和制度的和諧，體現(xiàn)依法治校的理念。

學(xué)校各項規(guī)章制度，既要體現(xiàn)共性，又要兼顧個性；既要維護統(tǒng)一意志，又要體現(xiàn)人文關(guān)懷。為了使制度操作性更強，應(yīng)根據(jù)實際情況進一步完善《學(xué)校管理條例》、《績效工資發(fā)放方案》、《教師教學(xué)質(zhì)量考核辦法》等，除了按照有關(guān)具體的指標(biāo)之外，還專門設(shè)置“特殊貢獻”一項，讓教師的工作價值得到認(rèn)可和肯定，真正實現(xiàn)人和制度的和諧。

三、發(fā)揚民主，力求人與人的和諧，真正做到管理的創(chuàng)新。

在學(xué)校管理中，關(guān)注、關(guān)心、每一位教師的工作，生活與成長。力爭創(chuàng)造一個平臺，讓老師們盡顯才華；搭建一個階梯，讓老師們登高望遠；激活一個機制，讓老師們自我完善。例如：開展一系列的教學(xué)活動評比，教學(xué)能手評比，德藝雙馨先進工作者評比等；開展優(yōu)秀成果展示活動；開展“成功教育教學(xué)經(jīng)驗大家談”活動，并收集、整理、編印成冊；表彰先進，宣揚優(yōu)秀教師事跡，定期出“群英薈萃——園丁頌”專欄；啟動“校長短信寄語”活動；開展“教師生日送祝福”活動；召開“教職員工家屬座談會”；開展“我為學(xué)校建言獻策”活動等等。

四、以人為本，力創(chuàng)人與環(huán)境的和諧，打造安全文明校園。

精心打造校園環(huán)境，為全體師生提供更專業(yè)的管理、更安全的保障和更貼心的服務(wù)。如：課間管理實行“接班制”，學(xué)生的上學(xué)、放學(xué)等管理堅持值日教師“保駕護航制”。健全學(xué)校安全管理機構(gòu)，人員和責(zé)任的落實，制定突發(fā)地震、火災(zāi)以及雷雨天放學(xué)等內(nèi)容的應(yīng)急預(yù)案，多次組織演練，真正呵護師生寶貴的生命。

總之，作為學(xué)校管理者，我將盡力營造良好的校園文化氛圍，優(yōu)化教師人際關(guān)系，改善教師工作條件，深入到教師群體當(dāng)中，洞察教師的需要，傾聽教師的呼聲，做教師的堅強后盾。

學(xué)年校長工作計劃2

1、懸架培訓(xùn)目標(biāo)

1.通過一年的交流學(xué)習(xí)，全面參與中學(xué)各類教育教學(xué)活動的聽、看、問，全面了解辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、校園文化建設(shè)、教育教學(xué)情況，中學(xué)的學(xué)校管理特點和管理流程，從中我們可以獲得經(jīng)驗和借鑒，更新教育觀念和教育理論，提高自身素質(zhì)和管理水平，理清辦學(xué)思路，促進學(xué)校各項工作的順利開展，并使用所選單元建立友好學(xué)校

2、通過參加校務(wù)例會

教研組工作會議、各學(xué)科教研組活動、各學(xué)科備課組活動，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，共享資源，創(chuàng)造性地利用資源。在臨時培訓(xùn)期間，積極參加各項活動，做好記錄，撰寫研究日志和臨時報告總結(jié)，及時、高質(zhì)量地完成學(xué)校安排的任務(wù)，進行反思、總結(jié)和改進。努力使他們的理論知識呈現(xiàn)更清晰的背景，使他們的實際行為更有效。

停職培訓(xùn)時間

20xx年3月20xx年3月

3、臨時就業(yè)的具體措施

1.多觀察，早整合。盡快熟悉中學(xué)的基本情況，如教育教學(xué)的主要特點，各教研組的基本情況，使自己盡快成為一名教師，成為中學(xué)的一員

2.多思考，多溝通。積極融入學(xué)校，積極為學(xué)校工作提供建議；參與各教研組的教研活動，在教研活動中表達自己的觀點，能夠與各教研組的教師進行深入的教研活動，相互學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，交流好的意見

3.多學(xué)習(xí)，善于反思。在日常工作中注意觀察，及時記錄自己的感受，積極撰寫臨時值班日志；停課期間至少閱讀一本教育管理理論書和一本教育雜志，認(rèn)真記下閱讀筆記和經(jīng)驗

4.多元參與和再積累。

5.多咨詢，促改進。在臨時就業(yè)期間，我們應(yīng)經(jīng)常與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各部門教師、教研組溝通，征求他們的意見，學(xué)習(xí)他們的好做法，吸收他們的好想法，促進他們各方面工作能力的提高

6.多重分類和實際報告。除了在停課期間完成上級指定的學(xué)習(xí)外，還需要更好地完成停課期間的報告任務(wù)，并為返校后的報告做好準(zhǔn)備

4、暫停練習(xí)方法

1.自學(xué)與教師崇拜的結(jié)合；文本對齊：停擺期間，主動向有管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、反思、改進，結(jié)合實際制定切實可行的方案

2.學(xué)習(xí)與實踐的結(jié)合通過學(xué)習(xí)、體驗、反思、感知、實踐，理論聯(lián)系實際，不斷提高自身管理水平和專業(yè)水平

3.調(diào)查與觀察相結(jié)合

通過外出考察和現(xiàn)場觀察，我們不斷拓寬視野，轉(zhuǎn)變觀念，學(xué)習(xí)更多的名師和管理精英，獲得更多的工作經(jīng)驗

五、懸架的自我要求

1.嚴(yán)格遵守中學(xué)的紀(jì)律要求，遵守臨時學(xué)校的作息時間和工作流程

2.在禮儀、著裝、言語和行為上嚴(yán)格要求自己，注意自己的形象

3.謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度，主動與學(xué)校管理者接觸，參與學(xué)校活動，體驗生活，團結(jié)同事，協(xié)調(diào)關(guān)系

4.在業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的教育理論和管理模式，不斷充電，提高管理藝術(shù)和管理水平

5.認(rèn)真做好日常工作記錄，填寫研究日志，積累資料，及時總結(jié)和撰寫經(jīng)驗

成為第二批小學(xué)骨干校長工作室的成員是一種榮譽，也是一種責(zé)任。因此，根據(jù)第二批小學(xué)骨干校長工作室工作計劃的要求，我將遵守工作室的工作制度，落實在演播室主持人、勝利小學(xué)校長李錦平的`帶領(lǐng)下，積極參與有針對性的骨干校長培訓(xùn)和提升，從而提高我的品德、理論修養(yǎng)、管理能力、教育教學(xué)能力、科研能力和技能水平改進。特此制定以下工作計劃；

1.通過平臺改進

積極參與第二批小學(xué)骨干校長工作室組織的經(jīng)典講座、經(jīng)驗講座、理論探索等多種形式的培訓(xùn)，以及骨干校長論壇交流活動，借助這個平臺進行學(xué)習(xí)、交流、討論、咨詢n、我們可以通過個人經(jīng)驗和實踐來提高我們的整體素質(zhì)

2.開展研究促進發(fā)展

通過參與校長觀察討論班級和學(xué)校辦學(xué)風(fēng)格與特色的理論研究與實踐活動，開展校長理論與實踐的研究與探索，提高校長解決瓶頸問題的意識和能力ced參與學(xué)校的發(fā)展。每學(xué)期至少承擔(dān)一個校級以上的研究項目，并以論文或校長論壇的形式展示研究成果；

3.完全符合系統(tǒng)要求

第二批小學(xué)骨干校長工作室工作計劃中明確提出了五項管理制度，作為成員，我將認(rèn)真遵守這些規(guī)章制度，努力成為合格的骨干校長

每學(xué)期按時參加骨干校長工作室舉辦的策劃會、定期工作報告會、總結(jié)會和集中培訓(xùn)活動

結(jié)合特殊教育專業(yè)發(fā)展需求，認(rèn)真學(xué)習(xí)特殊教育康復(fù)理論和技能，確定“探索特殊教育教師專業(yè)發(fā)展途徑研究”主題“根據(jù)研究方向，根據(jù)自身專業(yè)能力的提高，注重理論與實踐相結(jié)合的反思，利用工作平臺

學(xué)年校長工作計劃3

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的教育方針，穩(wěn)步推進素質(zhì)教育，緊緊圍繞“全面提高教育教學(xué)質(zhì)量”這個中心，全面大力開展工作。

二、主要工作

1、協(xié)助校長做好學(xué)校管理工作。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作。

3、負(fù)責(zé)執(zhí)行課程計劃、教育教學(xué)管理工作。

4、負(fù)責(zé)抓教學(xué)常規(guī)、教師進修培訓(xùn)、教研教改工作。

5、負(fù)責(zé)督促執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)方面的檢查，共同執(zhí)行教務(wù)管理。

6、負(fù)責(zé)學(xué)籍管理工作，做好轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作。

7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處做好留守兒童的教育和安排包保工作。

8、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處抓好“英語三年突破工程”工作。

9、負(fù)責(zé)督促學(xué)校校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)等公開

10、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處抓好學(xué)?！暗诙n堂”的開展。

三、工作目標(biāo)

（一）、健全和完善教學(xué)常規(guī)管理制度，規(guī)范教師的教學(xué)行為，引導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣向更好的方向發(fā)展，使學(xué)校的教育教學(xué)秩序井然。

形成團結(jié)、活潑、開拓、進取的校風(fēng)，崇德、敬業(yè)、善導(dǎo)、奉獻的教風(fēng)，勤奮、好學(xué)、善聞、多思的學(xué)風(fēng)，團結(jié)友愛、勤思好學(xué)、集思廣益、開拓創(chuàng)新的班風(fēng)。培養(yǎng)素質(zhì)全面、學(xué)有所長、勇于創(chuàng)新的全面學(xué)生。

（二）、教研教改工作的開展井然有序，教師的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力有進一步的提高，教師的教學(xué)理念適應(yīng)新時期的教育教學(xué)工作，教學(xué)質(zhì)量有大幅度提高。

（三）、教師學(xué)科培訓(xùn)和進修學(xué)習(xí)工作不斷推進，教師教學(xué)學(xué)科培訓(xùn)合格率有進一步提高。

（四）、“英語三年突破工程”工作進一步鞏固與提高。

（五）、教師績效考核、職工考勤考績進一步規(guī)范，職工考勤考績制度與績效考核方案進一步健全和完善。

（六）、學(xué)校宣傳工作和辦公室工作有序順利開展。

（七）、教學(xué)常規(guī)檢查工作和學(xué)籍管理工作進一步規(guī)范。

（八）、課程執(zhí)行規(guī)范有序，結(jié)合我校開齊、開足課程。

（九）、學(xué)校校務(wù)、政務(wù)、財務(wù)更加透明。

四、工作措施

（一）教學(xué)常規(guī)管理方面。

1、進一步健全和完善教學(xué)常規(guī)管理制度，制定教學(xué)常規(guī)管理量化實施細則，實行科學(xué)制度管理化量化管理。

2、狠抓教學(xué)常規(guī)管理。

（1）狠抓教學(xué)計劃的落實。要求各個科任教師根據(jù)學(xué)科特點和新課標(biāo)的要求，認(rèn)真研究制定確實可行的教學(xué)計劃。保證教學(xué)工作正常有序開展。

（2）抓好備課。備課是教學(xué)工作的一個重要環(huán)節(jié)，備課質(zhì)量的好壞直接影響著課堂教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。因此一定狠抓備課這一個環(huán)節(jié)、加大對教師備課教案的檢查力度。要求教師備課時不但要備好教材還要備好學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的具體情況采取因材施教。加強集體備課，集思廣益。備課時還要注意分析知識的重難點，分析知識的熱點考點，為迎接考試做好充分的分析和準(zhǔn)備。

（3）抓好上課。上課是教學(xué)工作中最重要的一個環(huán)節(jié)，加大對教師課堂教學(xué)的檢查力度，督促教師認(rèn)真組織和駕馭好課堂教學(xué)，使課堂教學(xué)活而不亂，松而不散。使學(xué)生在寬松愉悅的環(huán)境中學(xué)習(xí)。

（4）抓好作業(yè)布置與批改。學(xué)生的作業(yè)布置、批改和指導(dǎo)，是課堂教學(xué)的繼續(xù)，是教學(xué)活動不可缺少的`有機組成部分，是學(xué)生鞏固所學(xué)知識和教師反饋教學(xué)信息、改進教學(xué)的重要手段，它對了解教學(xué)情況，形成和鞏固學(xué)生的知識技能，發(fā)展能力，培養(yǎng)學(xué)生克服困難的意志品質(zhì)及良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成都具有重要意義。要加大教師對作業(yè)的布置與批改的檢查力度。要求教師結(jié)合學(xué)科和學(xué)生實際設(shè)計適量的作業(yè)，并做好批改登記，作業(yè)問存在題要及時講評反饋。

（5）抓好輔導(dǎo)工作。輔導(dǎo)是教學(xué)工作的重要組成部分，也是加強教學(xué)的針對性，實施分類指導(dǎo)重要方法。加強對學(xué)生的指導(dǎo)，加強對教師輔導(dǎo)工作的檢查。要求教師有針對性的做好輔導(dǎo)工作，建立輔導(dǎo)檔案，抓好兩頭帶中間，加大培優(yōu)輔差力度。

（6）抓好教學(xué)質(zhì)量檢測工作。教學(xué)質(zhì)量學(xué)檢測是檢查學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量，是衡量教師教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)效率的手段之一。通過教學(xué)質(zhì)量檢測，及時對學(xué)生學(xué)習(xí)成績評定和分析，是對教學(xué)過程實施調(diào)控、激發(fā)教與學(xué)的積極性的重要措施。加大對教學(xué)質(zhì)量的檢測的檢查工作，要求教師每上完一個單元，結(jié)合學(xué)科特點和學(xué)生實際，設(shè)計符合學(xué)生實際水平的檢測題。及時了解學(xué)生對知識的掌握情況，以便采取相應(yīng)的補救措施。

3、加大教研教改的力度。定期召開教研組長會議，分析提高教育教學(xué)質(zhì)量的方法和途徑。經(jīng)常開展教研活動，通過聽課、說課、評課，以及學(xué)校班子實行推門聽課，加強集體備課等手段，使教研活動開展走向常規(guī)化，正?；?，多元化，以教研促進教改。

4、嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)。按照課程標(biāo)準(zhǔn)的要求，開齊課程、開足課時。

（二）教師學(xué)科培訓(xùn)、學(xué)歷進修學(xué)習(xí)方面工作。

加強對教師的學(xué)科培訓(xùn)和提高學(xué)歷進修學(xué)習(xí)工作。定期派教師參加學(xué)科培訓(xùn)，鼓勵老師積極參加提高學(xué)歷進修學(xué)習(xí)。

（三）職工考勤考績、教師績效考核方面工作。

建立健全職工考勤考績、教師績效考核制度，對職工的勤績、教師的績效等進行公開、公平、公正的量化考核評價。

（四）學(xué)生學(xué)籍管理方面工作。

加強對學(xué)生學(xué)籍的管理，按照規(guī)定，要求教務(wù)處做好學(xué)生的學(xué)籍登記，規(guī)范好學(xué)生的學(xué)籍。

學(xué)年校長工作計劃4

結(jié)對師方：

結(jié)對徒方：

根據(jù)《縣學(xué)員考核內(nèi)容及評分辦法》和《縣校長師徒結(jié)對互動計劃》，針對帶徒互動的目標(biāo)要求及雙方學(xué)校的實際，特制定xx年結(jié)對互動工作計劃，具體如下：

一、目標(biāo)及措施：

1．加強學(xué)習(xí)，提升管理能力。

一是不定期的向師傅楊校長學(xué)習(xí)先進的教育理念和管理理念，二是對自身工作中存在的問題和困惑再師徒間互相交流，提升自身學(xué)校管理能力，三是多看學(xué)校管理書籍。

2．加強調(diào)研，注重反思整改。

一是在導(dǎo)師學(xué)校進行為期5天的及以上的學(xué)習(xí)研修，內(nèi)容包括學(xué)校管理、校園文化、孝雅德育、參加會議、教研活動、學(xué)?；顒?、各個科室的工作活動、學(xué)校的特色創(chuàng)建等。并對研修的內(nèi)容加強學(xué)習(xí)反思，每學(xué)年撰寫5篇調(diào)研反思。二是邀請導(dǎo)師校長來學(xué)校調(diào)研，對學(xué)校的教學(xué)常規(guī)和德育常規(guī)進行診斷把脈，提出整改方案。

3．堅持特色，加強創(chuàng)新增長。

堅持本校的發(fā)展項目特色德育類的“生活德育”和教學(xué)類的“30+10”，多思考項目的發(fā)展點和創(chuàng)新點，大膽實踐，并經(jīng)常邀請師傅和專家來校調(diào)研，對本校的發(fā)展項目及學(xué)校管理進行診斷指點。同時自己對實踐過程中的一些問題，經(jīng)常與師傅交流，并每學(xué)年撰寫5篇實踐反思。

二、內(nèi)容及形式

1．課題引領(lǐng)，實踐反思

結(jié)合我校的《農(nóng)村小學(xué)推行生活德育的實踐研究》市立項課題，繼續(xù)落實課題研究，開展相應(yīng)的實踐活動，邀請楊校長和專家為課題的結(jié)題進行指導(dǎo)。同時通過觀摩學(xué)習(xí)二小的“孝雅”德育，邀請導(dǎo)師把脈診斷，把我校的“生活德育”和“善、孝”活動提升一個高度。

2．相互調(diào)研，提升內(nèi)涵

采取向師方學(xué)校蹲點學(xué)習(xí)和向徒方下校診斷指導(dǎo)的形式，多調(diào)研、多反思、多實踐、多調(diào)整，促進學(xué)員的教育教學(xué)和管理水平。

3．智慧博客，互動探討。充分利用博客或qq群丹二小智慧網(wǎng)，開展沙龍活動，圍繞教育管理中的.熱點、難點問題及實際工作中遇到的困惑展開探討，目的是營造寬松、開放的心理氛圍，促使結(jié)對雙方對身邊的實際問題開展自由研討。

三、互動行事安排

xx年12月份：

1、學(xué)習(xí)《師徒結(jié)對互動計劃》，制定《學(xué)員研修計劃》

2、探討、交流學(xué)期工作計劃，關(guān)注學(xué)校制度創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新。

xx年3月份——4月份

1、生活德育課題結(jié)題指導(dǎo)

2、校園文化指導(dǎo)：邀請師傅來校調(diào)研校園文化，在原有的基礎(chǔ)上提升出學(xué)校的辦學(xué)思想和辦學(xué)理念，教風(fēng)學(xué)風(fēng)，六善等精神文化

3、蹲點考察：系統(tǒng)地參與導(dǎo)師學(xué)校的有關(guān)教育教學(xué)活動，了解學(xué)校的全方位工作，撰寫反思日志。

xx年5月份——6月份：

1、下鄉(xiāng)指導(dǎo)：調(diào)研xx小學(xué)的教育教學(xué)常規(guī)。

2、蹲點參與：觀摩xx小第四屆小學(xué)生“孝雅節(jié)”。

xx年7月份：

1、學(xué)期工作綜合分析，研究交流下學(xué)年工作思路。

2、整理、積累互動經(jīng)驗材料

xx年9月份——10月份：

1、研討、交流新學(xué)年工作思路

2、蹲點研討：教學(xué)質(zhì)量的提升

xx年11月份——12月份：

1、反思微博跟進。

2、探討校本研修、教師專業(yè)發(fā)展專題。

3、總結(jié)師徒結(jié)對工作。

學(xué)年校長工作計劃5

根據(jù)學(xué)校20xx年學(xué)校辦公室工作計劃中校長辦公室工作重點和取得成果，新的一年中還將以學(xué)校為中心，以學(xué)生為中心的指導(dǎo)思想，緊緊圍繞學(xué)校重點工作，結(jié)合實際，特制訂20xx校長辦公室工作計劃。

一、指導(dǎo)思想

堅持以人為本的工作理念，深入領(lǐng)會和貫徹學(xué)校工作思路，堅持管理、服務(wù)與效能相統(tǒng)一原則，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的辦公室形象，發(fā)揮迎難而上、敢打硬仗、求真務(wù)實、團結(jié)拼搏精神，立足校辦職責(zé)，積極開展工作。

二、主要工作及其基本思路

1、圍繞學(xué)校創(chuàng)建“省四星級高中”工作，開展好相應(yīng)的協(xié)調(diào)、服務(wù)。重點是負(fù)責(zé)組織全校性和其他重要性會議，如安排好學(xué)校校務(wù)會議、行政會議、學(xué)校教職工大會，做好教學(xué)工作會議、學(xué)校創(chuàng)建等有關(guān)材料起草準(zhǔn)備及會議有關(guān)材料的匯編和記錄工作。

2、在學(xué)校內(nèi)部管理體制改革等工作中，結(jié)合實際情況，發(fā)揮參謀助手作用，為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。

3、以良好的素質(zhì)來發(fā)揮聯(lián)系內(nèi)外的作用，做好來電、來信、來訪的處理和接待工作。本學(xué)期擬訂并落實學(xué)校的接待制度。

4、與時俱進，進一步做好信息工作。20xx年的'信息工作，要強化行政時效性意識，著重做好信息收集與上報工作，圍繞學(xué)校重點工作，以信息為載體，反應(yīng)學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍。

5、完善和加強公文處理工作，文件及時分類和歸檔，對一些重要的文件實行文件傳閱制度，及時收發(fā)處理各種資訊，保持信息渠道的暢通。

6、強化現(xiàn)代辦公手段的使用觀念，進一步完善、推廣校內(nèi)信息發(fā)布網(wǎng)絡(luò)化，提高工作效率。

7、完成學(xué)?！遏哧栐贰返木幱喤c印刷工作，協(xié)助教導(dǎo)處、學(xué)生處等部門，及時宣傳我校的教育改革動態(tài)、成果，尤其是倍受矚目的我校實施創(chuàng)建省四星級高中過程中所取得的教育教學(xué)成果，辦好宣傳欄；記載和保存學(xué)校各方面大的活動和重要事項的資料，做好大事記。

8、加強檔案室建設(shè)工作力度。認(rèn)真做好人事檔案工作。規(guī)范檔案管理程序。完善充實檔案室網(wǎng)頁，提高檔案的網(wǎng)絡(luò)查詢利用率。

9、團結(jié)進取，努力提高校園信息化建設(shè)水平。

10、進一步理順關(guān)系，完善機制，建立目標(biāo)考核責(zé)任制等規(guī)章制度，加強過程管理，在做好服務(wù)于學(xué)校教學(xué)工作和其他重點工作的基礎(chǔ)上，努力開創(chuàng)工作新局面。

11、強化責(zé)任制，各項主要工作任務(wù)到人、責(zé)任到人，加強溝通，分工協(xié)作。

學(xué)年校長工作計劃6

一、掛職鍛煉目標(biāo)

1、通過一年的交流學(xué)習(xí)，以聽、看、問的方式全面參與xx中學(xué)各項教育教學(xué)活動，全面了解xx中學(xué)的辦學(xué)理念、辦學(xué)目標(biāo)、校園文化建設(shè)、教育教學(xué)情況、學(xué)校管理特色及管理流程，從中得到經(jīng)驗與借鑒，更新教育觀念、教育理論，提高自身素質(zhì)和管理水平，明確辦學(xué)思想，促進所在學(xué)校各項工作的順利開展，同時與選派單位共建友好學(xué)校。

2、通過參與學(xué)校行政例會、教研組工作會議、各學(xué)科教研組活動、各學(xué)科備課組活動，學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗，兩校資源共享，創(chuàng)造性地運用。掛職鍛煉期間，積極參與各種活動，并做好筆記，寫好研修日志及掛職匯報總結(jié)，并及時高質(zhì)量完成學(xué)校安排的任務(wù)，做到有反思，有總結(jié)，有提高。力求使自己的理論知識能呈現(xiàn)更清晰的脈絡(luò)，使實踐更出成效。

二、掛職鍛煉時間

20xx年3月-20xx年3月

三、掛職具體措施

1、多觀察，早融入。盡快熟悉xx中學(xué)的基本情況，如教育教學(xué)的主要特色，各教研組的基本情況等，使自己盡快成為xx中學(xué)的一分子。

2、多思考，勤交流。積極融入學(xué)校，積極為學(xué)校工作獻計獻策；要多參加各組的教研活動，還要在教研活動發(fā)表自己的見解，能和各教研組的老師深入進行教研活動，互相借鑒的好的經(jīng)驗，交流好的見解。

3、多學(xué)習(xí)，善反思。日常工作中要注意留心觀察，及時記錄自己的感受，積極撰寫掛職日志；掛職期間至少閱讀一本教育管理理論書籍和一本教育雜志，并認(rèn)真做好讀書筆記及心得體會。

4、多參與，重積累。掛職期間xx中學(xué)的各種會議、活動該參加的一定要參加，認(rèn)真記錄，發(fā)表見解。如校本培訓(xùn)、德育和教學(xué)一線的專題會議，各項主題活動，家長會等。

5、多請教，促提高。掛職期間要經(jīng)常與學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)、各處室的'老師教研組的老師等多交流，多向其請教，學(xué)習(xí)其好的做法，吸收其好的想法，促自己在各方面工作等方面能力的提高。

6、多整理，實匯報。掛職期間除了完成上級規(guī)定的學(xué)習(xí)外，還要較好地完成掛職期間的匯報課任務(wù)，并為返回學(xué)校后的匯報作準(zhǔn)備。

四、掛職鍛煉方式

1、自學(xué)與拜師相結(jié)合

掛職期間，主動虛心向有管理經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷總結(jié)、反思、提升，從實際出發(fā)，制定出切實可行的各類計劃。

2、學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合

通過學(xué)習(xí)、體驗、反思、感悟、實踐、理論聯(lián)系實際，不斷提高自身的管理水平和專業(yè)水平。

3、考察與觀摩相結(jié)合

通過外出考察、現(xiàn)場觀摩，不斷開拓視野，轉(zhuǎn)變觀念，向更多的名師和管理精英學(xué)習(xí)，獲得更多的工作經(jīng)驗。

五、掛職自我要求

1、嚴(yán)格遵守xx中學(xué)的各項紀(jì)律要求，遵守掛職學(xué)校的作息時間及工作流程。

2、從禮儀著裝、言談舉止等方面嚴(yán)格要求自己，注意自身形象。

3、學(xué)習(xí)態(tài)度要謙虛，主動與校方各管理人員取得聯(lián)系，參與學(xué)校各項活動，體驗生活，團結(jié)同事，協(xié)調(diào)好關(guān)系。

4、業(yè)余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的教育理論和管理模式，不斷給自己充電，提高管理藝術(shù)和管理水平。

5、認(rèn)真做好日常工作記錄，完成研修日志，積累材料，及時總結(jié)并撰寫心得體會。

學(xué)年校長工作計劃7

工作目標(biāo)：

堅持以課堂為中心、務(wù)實管理為核心的工作理念，創(chuàng)新教育、合作辦學(xué)，深化傳承文化、創(chuàng)新課堂、打造團隊、打造品牌的工作目標(biāo)，把和諧、文明、健康、安全、優(yōu)質(zhì)的校園（單元）建設(shè)提高到一個新水平，我們要繼續(xù)深化課程改革，堅持教育為本、德育為先的教育思想，更新教育觀念，提高教育現(xiàn)代化水平。優(yōu)化以校本課程為核心的學(xué)校管理，提高課程領(lǐng)導(dǎo)力，促進教育內(nèi)涵的發(fā)展；細化教學(xué)環(huán)節(jié)，實施有效教研，促進新課堂的形成和師生的共同發(fā)展；深化綜合教育，減負(fù)增效，豐富學(xué)生課余生活，促進學(xué)生全面發(fā)展；加強團隊建設(shè)，重點落實教師績效工資，促進教師提高教育水平，滿足我校學(xué)區(qū)的綜合監(jiān)督（督導(dǎo)）和指導(dǎo)

主要工作：

一、弘揚美西傳統(tǒng)，建設(shè)師生文化1。推進師德師風(fēng)建設(shè)。我們將重點開展一系列以“做人、做教師、做學(xué)習(xí)”為主題的師德師風(fēng)教育活動。對師德師風(fēng)建設(shè)進行探討；100%的學(xué)員參加了“迎世博，學(xué)雙語”培訓(xùn)和文明禮儀培訓(xùn)；建立教師志愿者隊伍，使教師志愿者成為弘揚世博會宗旨、展示教師風(fēng)范的實踐者和楷模，以實際行動積極引導(dǎo)教師（員工）“做一個好東道主，文明迎世博”；認(rèn)真履行“教師職業(yè)誓言”，塑造新時期教師的愛心、道德和靈魂，以“美溪精神”為核心內(nèi)容，提高全體教師的人文素質(zhì)建設(shè)。加強人文素質(zhì)教育。以傳統(tǒng)節(jié)日（周年紀(jì)念日）為起點，打造“快樂中國兒童、美溪好少年”優(yōu)秀德育品牌，培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì)和志向、氛圍、愛心、智慧、才華、勇氣的品行。推進校園文化建設(shè)。在與文化、實踐、健身同行的過程中，積極引導(dǎo)全體學(xué)生體驗人生價值，用中國心展示美西學(xué)生的形象。爭創(chuàng)城市紅旗大隊

本學(xué)期的一個重要出發(fā)點是組織全體學(xué)生開展以“向國旗致敬，為世博增色”為主題的教育活動。以“文明城市，美好生活為愿景”和“小攜手、大攜手、文明攜手”為主題，通過“文明看、文明講、文明走、文明評價”系列活動，讓學(xué)生在活動中提高素質(zhì)，在活動中演繹文明，真正感受“城市，讓生活更美好”和“世博，讓我們與上海、學(xué)校、家庭一起成長”

二、加強校本德育，增強德育實效性

三、深化“兩個計劃”教育。進一步優(yōu)化課內(nèi)外教育活動“兩課”框架，提煉校本德育資源，完善校史校本德育課程，重點加強“兩課”在學(xué)科教學(xué)和過程管理中的滲透。開展第六個上海中小學(xué)教育月，弘揚和培育民族精神，有序安排各年級特殊教育，提高特殊教育的針對性和實效性，真正把民族精神教育和生命教育融入學(xué)校教育教學(xué)的全過程，注重課堂教育、實踐教育、場所教育和教學(xué)教育，實現(xiàn)全員、全過程、全方位的教育目標(biāo)。

四、圍繞“構(gòu)建和諧師生關(guān)系”這一核心，推進“溫馨課堂、和諧校園”建設(shè)強調(diào)以課堂為主要載體的軟環(huán)境建設(shè)，抓住課堂教學(xué)改革的核心環(huán)節(jié)，促進教師專業(yè)發(fā)展，提高教師人文關(guān)懷意識和能力，營造有利于師生身心健康的校園環(huán)境。本學(xué)期組織班主任（教師）展示“溫馨課堂”建設(shè)的'具體工作方法，開展“溫馨課堂”敘事故事活動，以經(jīng)驗交流實踐和經(jīng)驗

五、完善學(xué)校、家庭、社會的共同參與，推進學(xué)生全面發(fā)展的教育新機制，推進全員、全過程、全方位教育的新模式，“主體參與、積極發(fā)展”的德育新模式。努力成為本市優(yōu)秀的家長學(xué)校。這學(xué)期，我們應(yīng)該關(guān)注一年級家長學(xué)校和一年級準(zhǔn)備期的教育。充分發(fā)揮班主任在學(xué)校教育中的骨干作用，舉辦首屆“美西班主任論壇”。實施德育制度（常規(guī)），規(guī)范流程管理。規(guī)范、豐富和活躍少先隊員活動。開展德育研究，總結(jié)交流“三無”德育新方法。深化“三基”培養(yǎng)教育。（基本行為準(zhǔn)則、基本道德修養(yǎng)和基本心理素質(zhì)），發(fā)揚“和而不同、勤勉、精通、敏捷、整潔”的傳統(tǒng)，整合、提煉、創(chuàng)新，加強校訓(xùn)（校風(fēng)）、校風(fēng)、學(xué)風(fēng)（教風(fēng)）的宣傳教育和實踐，校歌和?；?，促進學(xué)校文化建設(shè)。在區(qū)內(nèi)建立合格的心理咨詢室，促進心理健康教育。繼續(xù)完善創(chuàng)建具有更多學(xué)校特色的市級師生行為規(guī)范示范學(xué)校的工作機制和實踐

六、加強安全和諧校園建設(shè)。按照世博會安保工作的總體要求，各級將落實安全責(zé)任制。加強師生安全教育（預(yù)警教育），組織1-2次有針對性的應(yīng)急演練。落實“兩公開一監(jiān)督”，建立良好的安全教育管理“上下聯(lián)動、內(nèi)外聯(lián)動”機制。建立應(yīng)急管理機制和信息報送制度，增強師生防范意識和自救自保能力。高度重視并積極預(yù)防學(xué)生傷害事故的發(fā)生。所有教學(xué)和集體活動必須有安全工作計劃和相應(yīng)的防護措施，并實行安全責(zé)任考核、獎懲制度。提高全市安全文明學(xué)校水平，為新中國成立xx周年和上海世博會安全順利舉辦做好充分準(zhǔn)備

七、優(yōu)化教學(xué)管理，實施有效教學(xué)

八、構(gòu)建校本課程?！耙詫W(xué)生為本，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，關(guān)注課堂，拓展課外活動”的指導(dǎo)思想，加強對拓展和研究課程的研究，提高課外活動的質(zhì)量

九、樹立“主體參與、積極發(fā)展”的新課堂理念按照黃埔精品教育的要求，深化教育教學(xué)改革，加強質(zhì)量管理，努力實現(xiàn)從思想到工作實踐、從學(xué)校管理到學(xué)科建設(shè)、從教學(xué)方法到學(xué)習(xí)方法的轉(zhuǎn)變。培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力

學(xué)年校長工作計劃8

一、辦學(xué)定位

（一）教育活動有利于德育；教學(xué)活動有利于智育；興趣特長活動有利于體育、美育。

（二）經(jīng)費預(yù)算有利于學(xué)校教育教學(xué)正常開展，有利于學(xué)校健康發(fā)展。

（三）增強校園文化氛圍，增加學(xué)校內(nèi)涵，擴大學(xué)校外部影響力。

（四）優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)，提高行政執(zhí)行力和水平。

（五）開齊課程，配齊專業(yè)教師，提高課堂教學(xué)效率，全體教職工講普通話，寫規(guī)范字。

（六）安全穩(wěn)定第一，正常教育教學(xué)秩序第二，抓好畢業(yè)班教學(xué)第三，參加上級活動第四，發(fā)展特色特長教育第五。

二、目標(biāo)措施

（一）凡活動必須有方案，目標(biāo)明確，過程清楚，活動到周，責(zé)任到人，資料歸檔。

1、教育活動——升旗、行規(guī)、禮儀、互助等活動；隊會、主題班會（圍繞班級紀(jì)律，衛(wèi)生、學(xué)習(xí)、節(jié)約及動手能力培養(yǎng)進行），節(jié)日活動，社區(qū)活動，環(huán)?；顒?，愛國主義，集體主義，社會主義教育活動。

2、教學(xué)活動——教師幫帶課、比較課、研究課、示范課；教師經(jīng)驗交流；教案設(shè)計、集體備課、基本功比賽，現(xiàn)代技術(shù)手段應(yīng)用等。師生交流一律使用普通話，對剛?cè)雽W(xué)新生進行普通話訓(xùn)練。

學(xué)生活動，數(shù)學(xué)簡單知識搶答，腦筋急轉(zhuǎn)彎，身邊數(shù)學(xué)應(yīng)用，優(yōu)生數(shù)學(xué)競賽，差生基礎(chǔ)知識比賽；語文基礎(chǔ)知識搶答，詩文集體背誦，小組對詩，成語故事，故事會；學(xué)生口頭作文比賽，習(xí)作評比，普通話比賽，朗讀比賽；英語口語交流，見面用英語打招呼，英語劇評比，英語知識競賽。

3、興趣活動

①小城管，小交警，小記者，小主持，小樂隊，小合唱，小戲曲，小制作，小網(wǎng)管。

②少兒舞，拉丁舞，獨舞，服裝秀，民族舞，學(xué)生集體舞，竹杠舞。

③籃球隊，乒乓球隊，田徑隊等活動。

④沙包，花樣毽，花樣繩，丟手絹誦詩，對歌。

⑤書法（硬筆、軟筆）、繪畫（簡筆畫、素描、漫畫、色彩畫）。

⑥普通話，規(guī)范字，詩朗誦，辯論組等各項比賽。

（二）經(jīng)費保障。

1、認(rèn)真做好收支預(yù)算方案和維修、維護、添置需求表；

2、不斷爭取上級政策性收費和撥款，尋求民間支助；

3、經(jīng)費保障教職工工資待遇，保障教育教學(xué)用具用品，保障校舍維修，保留必要的發(fā)展資金。

學(xué)年校長工作計劃9

本學(xué)期我繼續(xù)分管學(xué)校教育教學(xué)工作，身為一名教學(xué)副校長，本學(xué)期我要協(xié)助校長做好教育教學(xué)管理工作，創(chuàng)造性的開展和組織本職工作，力爭本學(xué)期教學(xué)質(zhì)量能夠躍上一個新臺階。以下是我本學(xué)期的工作計劃：

一、主要工作

1、協(xié)助校長做好學(xué)校管理工作。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策工作督促教務(wù)處及時合理制定本學(xué)期計劃。

3、開學(xué)初落實分課，排課等工作。

4、負(fù)責(zé)抓教學(xué)常規(guī)、教師進修培訓(xùn)、教研教改工作。

5、負(fù)責(zé)督促執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)方面的檢查，共同執(zhí)行并監(jiān)督指導(dǎo)教務(wù)管理。

6、負(fù)責(zé)教職工考勤考績、教師績效考核、學(xué)校宣傳及辦公室工作。

二、工作具體目標(biāo)校辦工作

1、督促校辦及時查看并做好文件的上傳下達，善于積累材料并及時存檔。

2、做好學(xué)校對外宣傳工作，督促校辦及時發(fā)送教育微博。

3、進一步健全和完善教師考核制度。

4、加強考勤統(tǒng)計工作，堅持每周例會通報制度，使校務(wù)透明化。

5、做好校本培訓(xùn)工作的計劃，并按時完成。

教務(wù)工作

1、進一步完善考試評價制度。

2、進一步規(guī)范并督促做好教學(xué)常規(guī)檢查工作。

3、盡量組織教師多外出學(xué)習(xí)聽課交流。

4、組織安排好第二課堂活動。

5、加大教研教改的力度，定期召開教研組長會議。

6、主抓教學(xué)常規(guī)，尤其是加強對教師作業(yè)布置與批改的檢查工作。

7、加強聽評課活動的檢查。

8、堅持學(xué)校班子推門聽課的制度。

9、堅持抽考，抽背誦，抽聽寫制度。

10、做好新教師結(jié)對工作，并給與必要指導(dǎo)。

11、做好每次考試的`組織（試卷、監(jiān)考、批卷、登分、評比）工作。

12、繼續(xù)落實“書香校園”相關(guān)活動的開展。

總之，力爭經(jīng)過一個學(xué)期的努力，使我校教師的教學(xué)行為更加規(guī)范；學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣逐步養(yǎng)成；學(xué)校的教育教學(xué)秩序井然，能盡快形成團結(jié)、活潑、開拓、進取的校風(fēng)，使學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量躍上一個新臺階。

學(xué)年校長工作計劃10

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“教育教學(xué)質(zhì)量年”的工作要求，追求“想干事、能干事、會干事、能干成事”的形象，進一步加強制度建設(shè)，不斷提高服務(wù)意識、責(zé)任意識、效率意識，以飽滿的精神風(fēng)貌和扎實細致的工作，充分發(fā)揮校辦的行政中心樞紐作用，為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展作出更大的貢獻。

二、現(xiàn)狀分析

1、忙于事務(wù)性工作，工作創(chuàng)造性、預(yù)見性還有待加強，沒有充分發(fā)揮參謀作用。

2、組織協(xié)調(diào)工作與學(xué)校的發(fā)展和校長的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求之間還存在著差距，視野還不夠開闊。

3、督促落實工作中，深入實際不夠，服務(wù)沒有到位，方式方法還有待改進。

4、宣傳工作還沒有引起足夠重視，整體感不強，宣傳的質(zhì)量與檔次有待提高。

三、主要任務(wù)與目標(biāo)

1、加強辦公室內(nèi)部建設(shè)，強化執(zhí)行力意識

（1）加強辦公室人員能力建設(shè)。通過選派培訓(xùn)、業(yè)務(wù)研討、上網(wǎng)查閱、多聽校長報告等多種形式，提高辦公室人員的文字駕馭、事務(wù)辦理、調(diào)查研究、組織協(xié)調(diào)和議事參謀等能力。

（2）營造和諧有序的工作氛圍。始終把人性化管理、人文關(guān)懷貫穿于辦公室的整體管理當(dāng)中，構(gòu)建有利于促進事業(yè)發(fā)展和人員鍛煉成長的辦公室工作環(huán)境，激發(fā)辦公室人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性。

（3）完善辦公室規(guī)章制度。2月底前完善《用車登記制度》、《印章使用制度》、《用餐制度》，嚴(yán)格執(zhí)行《購物審批制度》，規(guī)范工作程序，確保各項工作高效有序的進行；增強辦公室人員的精品意識，達到效率更高、服務(wù)更優(yōu)、運轉(zhuǎn)更暢、隊伍更強、評價更好，進一步樹立校長辦公室的良好形象。

（4）實行走動式管理服務(wù)，確保學(xué)校工作政令暢通，做到“及時、全面、準(zhǔn)確、高效”。做到五個“承諾”：承諾“不讓辦事的同志在辦公室受到冷遇”、承諾“不讓工作因辦公室延誤”、承諾“不讓工作差錯在辦公室發(fā)生”、承諾“不讓不良風(fēng)氣在辦公室出現(xiàn)”、承諾“不讓學(xué)校形象因辦公室受到損害”；做到“五好”：參謀助手落實好、文件處理把關(guān)好、活動組織服務(wù)好、人事管理工作好、宣傳報道質(zhì)量好。

2、做好辦公室常規(guī)工作

（1）爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是辦公室的主要工作目標(biāo)。做好辦公室與各處室、年級部等部門的.協(xié)調(diào)，牢固樹立全局觀念，強化服務(wù)意識。

（2）提高辦公室文秘水平。圍繞學(xué)校重點工作做好有關(guān)材料的撰寫和整理，努力提高文稿起草質(zhì)量，增強文稿的思想性、針對性和指導(dǎo)性。加強公文處理工作，進一步提高各部門的公文質(zhì)量意識和時效意識。做好文件的接受、傳送、催辦及信息采集、上報的管理工作。對來文的閱批、領(lǐng)導(dǎo)批示的督辦、重要文件的核稿、接聽電話、打印文件等日常工作，做到嚴(yán)謹(jǐn)有序，不出差錯，注重重要文件資料的積累和歸檔。做好學(xué)校大事記的記載工作。完善和修訂各類規(guī)章制度，編印現(xiàn)有行政規(guī)章制度匯編。4月中旬和7月中旬編印兩期學(xué)校工作簡報。

（3）根據(jù)學(xué)校的實際情況，3月中旬細化《教師考核辦法》等管理制度，以管理考核為手段，提高教師的素質(zhì)，加強我校的教師隊伍建設(shè)。

（4）根據(jù)學(xué)校整體工作要求，協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作，做好會議記錄。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，注重調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、具體、全面的資料，在求真、務(wù)實、落實上下功夫。

（5）高標(biāo)準(zhǔn)做好服務(wù)接待工作。隨著學(xué)校的發(fā)展，上級檢查和各項活動越來越多，辦公室要切實做到三到位：一是接待前到位，根據(jù)任務(wù)大小，周全考慮，統(tǒng)一部署，細致安排各項接待工作。二是接待中到位，做到態(tài)度要和藹，語言要標(biāo)準(zhǔn)，舉止要優(yōu)雅，接待要得體。三是接待后到位，接待后要及時清理現(xiàn)場，使之恢復(fù)清潔，為下一次接待做好準(zhǔn)備。

（6）繼續(xù)做好宣傳工作，提升學(xué)校的知名度和美譽度。做好向z教育和新聞媒體撰寫宣傳學(xué)校教育教學(xué)活動和建設(shè)發(fā)展成就的稿件，進一步加強綜合信息和視頻信息的報送量。充分發(fā)揮好各科室信息員的作用，要求全程參與活動，以信息為載體，反映學(xué)校實力，展示亮點，營造氛圍。本學(xué)期力爭完成新聞報送得分300分。充分利用校內(nèi)的廣播站、櫥窗、宣傳標(biāo)語、電子屏等宣傳陣地展示學(xué)校取得的成績和亮點，調(diào)動學(xué)校師生工作和學(xué)習(xí)積極性，增強師生的榮譽感。

（7）做好人事管理工作。按上級要求，及時做好崗位設(shè)置相關(guān)工作。以崗位設(shè)置管理為契機，充分調(diào)動廣大教師的工作積極性，進一步體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績多得的分配原則。充實現(xiàn)有的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)，方便于領(lǐng)導(dǎo)層決策。

（8）做好學(xué)校檔案管理工作。進一步鞏固省三星級檔案室的創(chuàng)建成績，完善檔案管理制度，規(guī)范檔案管理工作，注意體現(xiàn)學(xué)校教育教學(xué)水平的材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范。符合保密要求，做好檔案利用工作，更好地為教育教學(xué)及各項工作服務(wù)。

（9）推進學(xué)校辦公信息化管理。為提高工作效率，創(chuàng)建節(jié)約型部門，在調(diào)研學(xué)習(xí)辦公信息化工作較好學(xué)校的情況基礎(chǔ)上，爭取5月底前搭建適合我校的智能化辦公運轉(zhuǎn)平臺，促進學(xué)校辦公現(xiàn)代化、信息資源化、傳輸網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)。進一步推進學(xué)校網(wǎng)站和校辦網(wǎng)頁的建設(shè)。

（10）完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

學(xué)年校長工作計劃11

一、指導(dǎo)思想

以黨的思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實期初我市教育局工作會議精神及教育局的工作要點。積極推進基礎(chǔ)教育改革，以創(chuàng)建農(nóng)村特色學(xué)校為目標(biāo)，以全面提高教育質(zhì)量為核心，加強課堂教學(xué)及教學(xué)常規(guī)精細化管理，強化質(zhì)量意識，規(guī)范管理，立足現(xiàn)實，明確目標(biāo)，全力以赴，扎實工作，努力提高學(xué)校辦學(xué)水平。

二、本學(xué)期重點工作

1。以“問題引導(dǎo)教學(xué)法”為載體，進一步深化教學(xué)改革。

2。繼續(xù)研究自主、合作學(xué)習(xí)方式，深化小組合作學(xué)習(xí)的研究。

3。開發(fā)對課本劇的研究工作。

4。加強“三說”工作，重點加強說專題的研究。

5。加大學(xué)生校內(nèi)，課內(nèi)閱讀力度，制定切實可行的讀寫活動方案，搞好讀書節(jié)，大量讀寫競賽等工作。

6。開展特長活動，實現(xiàn)學(xué)校的品牌化建設(shè)。

7。抓好九年級，六年級畢業(yè)班的考試工作。

8。努力提高教學(xué)質(zhì)量，想盡方法，做好培優(yōu)補差工作。

三、主要措施

（一）完善常規(guī)，不斷深化課程改革，促進教學(xué)質(zhì)量進一步提高。

1。全面推進“問題引導(dǎo)教學(xué)法”在我校各學(xué)科的靈活應(yīng)用。

（1）。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)要通過校本教研，教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等活動帶領(lǐng)教師認(rèn)真研讀、解析“問題引導(dǎo)教學(xué)法”，使全體任課教師掌握其要領(lǐng)，在備課中有所體現(xiàn)，在上課中靈活運用。

（2）。加大各教研組教研功能。任課教師要積極參與組內(nèi)及全校的三公開活動。各教研組長要帶領(lǐng)組員打造精品課。

（3）。加大對教材的立體式把握力度。本學(xué)期四月份我們要組織部分教師準(zhǔn)備參加五月份全市“說專題”比賽。

（4）。領(lǐng)導(dǎo)推門聽課工作要堅持不懈，并及時與上課教師進行反饋。本學(xué)期要加強對中小學(xué)小科的聽課次數(shù)。

（5）。進一步加大校際聯(lián)合的力度，推進我校的`對外開放。開展“同課異構(gòu)”、“教研沙龍”、“班隊會觀摩”等交流活動。

2。繼續(xù)開展“小組合作學(xué)習(xí)”的研究、實施工作。

（1）一至八年級各班要改變學(xué)生課堂座次，以小組為單元實施三面圍坐的方式。

（2）各任課教師要科學(xué)劃分小組成員和小組分工，實現(xiàn)全員參與、互相協(xié)作的學(xué)習(xí)氛圍，把課堂真正還給學(xué)生。

（3）結(jié)合科研課題的開展，加強理論層面的學(xué)習(xí)，并集思廣益、解決我校在實施小組合作學(xué)習(xí)工作中遇到的問題。

3。啟動語文課本劇表演的研究工作。

本學(xué)期我校準(zhǔn)備在小學(xué)四、五、六年級和初中七、八年級語文課堂上開展對課本劇表演的研究工作。

（1）主抓領(lǐng)導(dǎo)要進行專題講座，使語文教師明確課本劇的定義及如何讓學(xué)生進行表演。

（2）語文教師要深入教材并積極收集資料、信息，確定本學(xué)期各年級段哪些課文適合運用課本劇表演。

（3）積極為學(xué)生提供展示自我的舞臺。各小組要有評比，增加學(xué)生合作意識和競爭意識。

（4）課本劇表演特長組要按期開展活動。要出作品、精品。

4、繼續(xù)開展學(xué)生特長活動，加強我校特色建設(shè)。

（1）制定我校特長活動實施方案，按方案開展活動。

（2）確保每周三一小時的特長活動。實現(xiàn)學(xué)生全員參與。

（3）創(chuàng)造條件為特長學(xué)生提供展示機會。為特長班指導(dǎo)教師在考核上要予以傾斜。

5。抓常規(guī)教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量。

（1）。規(guī)范常規(guī)的檢查和落實，繼續(xù)實行教學(xué)常規(guī)月檢查。對于教師備課和作業(yè)批改工作由張立國負(fù)責(zé)。教務(wù)處將對全體任課教師的教案進行統(tǒng)一檢查。本學(xué)期檢查四次，并將檢查情況進行分等賦分，進行公示、總結(jié)。每學(xué)期第一月：李小雙。第二月：張立國。第三月：楊杰。第四月：王景洪。學(xué)末將八次檢查結(jié)果進行綜合評價，即為教師備課環(huán)節(jié)考核得分。

（2）抓好開學(xué)初各項計劃的制定工作，學(xué)期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作，學(xué)期末抓好各項工作的總結(jié)和評比。

（3）組織各級各類教學(xué)競賽和抽考工作，隨時隨地對每位教師進行聽課和教學(xué)質(zhì)量及工作落實情況的抽查，加強對個別青年教師、不安心教學(xué)教師的管理。采取分階段、有重點、有針對性地轉(zhuǎn)變其思想，提高其業(yè)務(wù)能力。并利用教學(xué)工作月例會及時反饋、通報檢查結(jié)果。

（4）在知識技能練習(xí)、課外作業(yè)布置、發(fā)散思維訓(xùn)練、質(zhì)量檢測、培優(yōu)補差等方面進一步進行有益嘗試。

（5）切實抓好小學(xué)六年級及初三畢業(yè)班的各項工作，保證完成既定指標(biāo)。

（二）加強師資隊伍建設(shè)，努力提高教師專業(yè)化水平

師資是立校之基，強校之本。本學(xué)期在全市大力提高教師素質(zhì)的行動帶領(lǐng)下，大力培育骨干教師，充實青年教師隊伍，做好新教師隊伍建設(shè)。

1。認(rèn)真組織開展教師技能評比活動，包括優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀說課等評比活動，鼓勵青年教師脫穎而出。

2。充分發(fā)揮各教研組、集備組研發(fā)職能，通過學(xué)習(xí)、聽課、評課、理論研討等各種形式，每周組織開展各項活動，做到在實踐中總結(jié)，在總結(jié)中提高。

3。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要學(xué)有實效，切實從教師自身需要出發(fā)，為教師綜合素質(zhì)提升和專業(yè)化成長服務(wù)。

4。各級骨干教師青年教師積極參加教育局組織的專家培訓(xùn)，做好記錄。

5。積極開展教科研活動，落實開展課題研究。撰寫相關(guān)科研論文。提升業(yè)務(wù)水平。

（三）以服務(wù)教學(xué)為宗旨，規(guī)范教輔工作

1。加強服務(wù)意識，提升服務(wù)質(zhì)量。

樹立服務(wù)意識，端正服務(wù)態(tài)度，服務(wù)準(zhǔn)確到位，提高服務(wù)質(zhì)量。教輔各部門工作既有分工，又有合作，以教學(xué)服務(wù)為宗旨，想老師所想，急老師所急。

2。做好“兩務(wù)”（課務(wù)、考務(wù)）的管理工作，認(rèn)真編排不同階段上課的課程安排表，必要時及時調(diào)整。嚴(yán)格落實教師請假調(diào)課制度。

3。加強對各專用室的管理，提高各室和和教學(xué)具的使用率充分發(fā)揮圖書與閱覽室的功能，我們將利用平時下午活動時間指定班級輪換進行閱讀。其他時間也正常開放，老師和學(xué)生都可進入。使其最大限度地為教育教學(xué)服務(wù)。實驗室管理員要積極配合理化生老師，提前做好實驗的儀器、藥品的安排工作，同時要做好課后的整理工作。

（四）、扎實有效開展學(xué)生大量讀寫工作，確保學(xué)生讀寫能力有大幅度提高。

（1）學(xué)生每天到校后7：30—7：45為學(xué)生自由讀寫時間，一至九年級班主任及語文教師要為學(xué)生提供閱讀書目，緊緊圍繞《春雨潤綠》、各年級應(yīng)背誦的古詩文、課外閱讀書目、《弟子規(guī)》等開展此項工作，確保讀書的數(shù)量和質(zhì)量。

（2）語文課要壓縮課時，節(jié)省時間，實現(xiàn)語文課內(nèi)讀寫。并定期開展班級內(nèi)的朗讀比賽及作文競賽。

（3）七、八年級及四、五年級要充分準(zhǔn)備參加四月份的全市大量讀寫知識競賽。要努力完成學(xué)校制定的指標(biāo)。

（4）小學(xué)要開展每節(jié)課的課前五分鐘展示。內(nèi)容可以以講故事、演講、成語接龍、播報新聞等形式展開。

（五）、繼續(xù)培養(yǎng)學(xué)生綜合實踐能力

我們將一如既往地開墾教學(xué)樓后面的荒地，作為學(xué)生的學(xué)農(nóng)實踐基地，學(xué)生親自動手，種植多種農(nóng)作物，讓學(xué)生學(xué)會勞動技能，體驗勞動的快樂與辛苦。除此之外我們還將利用學(xué)生實踐課的機會帶領(lǐng)學(xué)生到附近的工廠，社區(qū)，水庫進行參觀勞動。

組織學(xué)生積極參加綜合實踐學(xué)校組織的系列活動。讓學(xué)生有機會去親手操作，親自體驗，豐富學(xué)生的知識視野，提高學(xué)生的綜合實踐能力。本學(xué)期爭取創(chuàng)造一切機會讓學(xué)生去社會實踐活動基地去學(xué)習(xí)、體驗。學(xué)生參與度要高，參與面要廣。

第三篇：校長工作計劃

2007年秋期個人工作計劃

王翔宇

一、指導(dǎo)思想：

以?！鞍藰s八恥”為核心內(nèi)容，以學(xué)校工作的“三十一條”為指南，牢固樹立為學(xué)校服務(wù)意識，服務(wù)學(xué)生、服務(wù)家長、服務(wù)教師、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)水平。充分發(fā)揮職能作用，營造和諧的育人環(huán)境，愛崗敬業(yè)、無私奉獻、埋頭苦干、任勞任怨，為學(xué)校工作再上新臺階做出應(yīng)有貢獻。

二、工作重點：

1、政治思想方面

（1）堅持政治學(xué)習(xí)制度，不斷提高思想覺悟，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣、比貢獻。統(tǒng)一思想，強化服務(wù)意識，提高工作效率。

（2）加強作風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)強化考勤制度，工作準(zhǔn)時、到位、高效。確立愛崗敬業(yè)、無私奉獻精神，建成團結(jié)、堅強的戰(zhàn)斗集體。

（3）堅持周例會制度，總結(jié)一周工作情況并布置下周工作。

2、創(chuàng)建工作方面

（1）認(rèn)真做好接待服務(wù)工作，完善各項軟件材料和學(xué)校文本制度。

（2）做好學(xué)校大事記，為校慶積累材料。

3、常規(guī)工作

（1）做好人事檔案工作，逐步建立和完善學(xué)校干部隊伍管理考核機制。努力實現(xiàn)干部隊伍管理制度化、常規(guī)化、過程化、科學(xué)化。認(rèn)真進行在編人員的核編、考核、獎懲和年報工作。及時準(zhǔn)確地做好職評工作，做好教職工工作量津貼發(fā)放工作。及時準(zhǔn)確辦理教職工離退休手續(xù)。

（2）做好宣傳報道工作，拓寬宣傳渠道，宣傳學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)成績，提高學(xué)校的知名度。

（3）協(xié)助校長室做好處室、年級的考勤工作，對檢查中出現(xiàn)的問題能即時反饋，并做好通報工作。

（4）協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)處理學(xué)校各項行政事務(wù)，做好上傳下達、協(xié)調(diào)平衡各部門的工作，及時檢查各部門工作計劃落實情況，使學(xué)校工作計劃及校長室的決策能夠及時得到落實，保證學(xué)校工作正常有序地運行，做到忙而不亂，高效運轉(zhuǎn)。

（5）對上級機關(guān)的來文及時批轉(zhuǎn)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱或提出擬辦意見，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示，具體落實承辦單位和負(fù)責(zé)人，并負(fù)責(zé)督辦，如期上報辦理結(jié)果。認(rèn)真領(lǐng)會上級精神，完成上級機關(guān)布置的各項任務(wù)，維護學(xué)校的形象。

（6）深入師生生活，調(diào)查研究，及時掌握他們的學(xué)習(xí)、思想工作、生活動態(tài)，及時向領(lǐng)導(dǎo)反映并提出建議，做好參謀工作。

（7）規(guī)范管理本單位的文件，按要求高質(zhì)量完成各種總結(jié)、交流材料、匯報材料。

（8）安排好學(xué)校工作日程，對各種會議和重大活動，組織好會議材料，音響設(shè)備，編排好日程、議程，做好會議記錄。

（9）做好上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)檢查視察和個別來訪的接待工作。做到熱情周到、大方得體、有禮有節(jié)。

（10）嚴(yán)格管理學(xué)校各種印章，堅持原則，杜絕舞弊現(xiàn)象。

（11）管理好車輛，勤儉節(jié)約，嚴(yán)把用油、修理關(guān)，嚴(yán)格用車審批手續(xù)，杜絕公車私用現(xiàn)象。

第四篇：校長工作計劃

工 作 計 劃（2016－2017學(xué)第二學(xué)期）

沙嶺棠樹學(xué)校 2017年3月1日

一、指導(dǎo)思想：

全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，認(rèn)真貫徹落實市、縣教育局工作會議精神。落實國家基礎(chǔ)教育政策，強化與時俱進，開拓創(chuàng)新，以人為本，終身學(xué)習(xí)的思想。以深入實施“社團活動”為主線；以深化教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心；以推進民主與法制教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點；扎實推進素質(zhì)教育，打造“一校一品”特色學(xué)校；努力把我校辦成學(xué)生、家長、社會滿意的優(yōu)質(zhì)學(xué)校。

二、工作目標(biāo)

1、學(xué)額鞏固率達99%以上，學(xué)生思品合格率99%以上，學(xué)生體質(zhì)監(jiān)測率達到100%，合格率95%以上，學(xué)生畢業(yè)率99%以上，報考率達99%以上，高中階段升學(xué)率達98%以上，學(xué)生及格率、優(yōu)秀率在上一年的基礎(chǔ)上再提高10個百分點，多功能和實驗室利用率95%以上。

2、進一步加強校園建設(shè)，美化、綠化校園，達到高標(biāo)準(zhǔn)水平。

3、爭創(chuàng)縣級養(yǎng)成教育示范校，市級環(huán)境建設(shè)示范校。

4、爭創(chuàng)一流的教師隊伍，加強師德建設(shè)，開展全員培訓(xùn)，提高教師隊伍的政治水準(zhǔn)，教育理念和業(yè)務(wù)素質(zhì)，構(gòu)建我?！暗录茧p馨”的教師群體。

5、爭創(chuàng)一流的德育管理，以制度為前提，組織為保障，活動為載體，考評為手段，為社會、上一級學(xué)校輸送具有創(chuàng)新精神和動手實踐能力的高素質(zhì)、高質(zhì)量的學(xué)生。

6、爭創(chuàng)一流的教學(xué)質(zhì)量，加強校本培訓(xùn)，深入課堂教學(xué)優(yōu)化探索與實踐活動，大興教學(xué)研究之風(fēng)，不斷探索魏書生教育思想新觀念。

7、深化特色學(xué)校建設(shè)，組建社團，加強體衛(wèi)藝工作，結(jié)合“2+1”工程、社會實踐活動和陽光體育運動，全面推進“四球一泳”活動，營造良好的育人氛圍，促進學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，發(fā)揮學(xué)生潛質(zhì)。

8、努力創(chuàng)建平安和諧校園，確保校園安寧，師生平安。

三、主要工作及措施

（一）強化隊伍建設(shè)，打造優(yōu)秀教師群體

教師是教育教學(xué)的實施者，是學(xué)校重要的教育資源，一支優(yōu)秀的教師群體是高質(zhì)量、高水平完成教育教學(xué)任務(wù)的根本保證，也是新課改順利實施的關(guān)鍵。

1、領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)

為充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的核心作用，本學(xué)期班子成員在工作中要遵循|“四種作風(fēng)”，遵守“四項制度”?！八姆N作風(fēng)”是：刻苦鉆研的作風(fēng)——做專家型的指導(dǎo)者；廉潔奉公的作風(fēng)——做行風(fēng)建設(shè)的帶頭者；嚴(yán)于律已的作風(fēng)——做顧全大局的垂范者；勇于開拓的作風(fēng)——做改革創(chuàng)新的先行者。“四項制度”是：領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)制度（定期組織政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度）；主動深入班級制度；領(lǐng)導(dǎo)配合教師家訪制度；領(lǐng)導(dǎo)組織帶頭教研制度。

2、教師隊伍建設(shè)

⑴加強黨建工作的建設(shè)。完善黨支部的職能作用，發(fā)揮黨員 的模范作用，讓每一名同志真正認(rèn)識黨，了解黨，知道利為誰、為誰所謀，事為誰所做，永遠樹立跟黨走的決心。

⑵抓師德教育。以“學(xué)高為師、德高為范”為全體教職員工的座右銘，樹立教師新形象。組織教師深入學(xué)習(xí)十八大、十八屆全會精神，認(rèn)真領(lǐng)會習(xí)近平總書記系列重要講話精神，貫徹落實《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《教師法》等。教師要以高尚的師德影響學(xué)生；以淵博的知識贏得學(xué)生；以真誠的師愛感化學(xué)生；以優(yōu)雅的儀表熏染學(xué)生。在老師中開展“三心換一心”活動，即用老師的愛心、誠心和耐心換取學(xué)生的上進心，讓“一切為學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為一切學(xué)生”這一宗旨貫徹在教師教育教學(xué)活動之中。

⑶抓骨干教師隊伍建設(shè)。發(fā)揮骨干教師作用，骨干教師輻射作用可以事半功倍地帶動全體教師共同提高。我們要為骨干教師綜合素質(zhì)的再升華創(chuàng)造廣闊的空間，鼓勵他們多上各級各類的公開課、支持他們參加上級聽課、經(jīng)驗交流等。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，使他們在教學(xué)理念、教學(xué)思想上得以高位提升。二是加強骨干梯隊建設(shè)，培養(yǎng)教科研骨干教師及各學(xué)科學(xué)科帶頭人，通過部分教師的引領(lǐng)，深厚教科研氣氛，提高教科研水平，努力使教科研工作邁上新臺階。本學(xué)期教務(wù)處要組織大型校級公開課不少于15次，積極開展名師講堂活動，繼續(xù)深化“一校一名師，一師一優(yōu)課”的創(chuàng)新活動。

⑷抓青年教師隊伍建設(shè)。青年教師是學(xué)校的教育教學(xué)的主要 力量，繼續(xù)實施青年教師拜師結(jié)對子活動，用教師豐富的工作經(jīng)驗指導(dǎo)他們班級管理和教學(xué)工作，并采取“請進來、走出去”的方式，開展豐富多彩的教師培訓(xùn)，致力于多搭臺子，采取外派學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、師徒結(jié)對、課題研究等方法，努力提高他們的業(yè)務(wù)水平，促進青年教師快速成長。

（二）開展德育工作，做到德育為先，育人為本。

我們要站在戰(zhàn)略全局的高度，深刻理解加強青少年思想道德建設(shè)的極端重要性和緊迫性，教育實踐中，樹立以人為本德育為先的理念，工作中養(yǎng)成教育為基礎(chǔ)，以愛國主義教育為主線；以規(guī)范管理為保證；以各項活動為載體，對學(xué)生進行深入廣泛的全方位教育。努力增強德育工作的有效性、針對性和實效性。

1、建立健全德育體系

健全學(xué)生德育領(lǐng)導(dǎo)與管理體制，加強德育隊伍建設(shè)，建設(shè)一支師德高尚、理念先進、業(yè)務(wù)精湛、講求實效的德育隊伍，為提高學(xué)生德育工作水平奠定堅實的基礎(chǔ)。成立德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長任組長，政教主任任副組長，班主任，教研組長、值周老師、團支部、班務(wù)會組成的德育管理體系：工作中各司其職，各負(fù)其責(zé)，即分工又合作，加強組織建設(shè)。在制度上給予保證。

2、分層次，遞進式進行思想教育工作

繼續(xù)抓好德育常規(guī)工作，強化養(yǎng)成教育。養(yǎng)成教育是素質(zhì)教育的重要組成部分，我們要從常規(guī)抓起，從小抓、抓小事，通過教育和訓(xùn)練，促進學(xué)生自覺性、獨立性、自制力等良好個性品質(zhì) 形成。認(rèn)真貫徹《中小學(xué)生守則》，引導(dǎo)學(xué)生把規(guī)范內(nèi)化為自覺的行為。政教處、班主任根據(jù)學(xué)生的年齡特點和發(fā)展規(guī)律分別制定德育工作計劃，分年級、階梯性的確定教育內(nèi)容。對學(xué)生進行文明守紀(jì)、法制教育和社會公德教育，突出進行愛國主義、集體主義、道德觀念教育，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

3、以養(yǎng)成教育為基點，培養(yǎng)學(xué)生健康文明的行為習(xí)慣 政教處、班主任根據(jù)《中小學(xué)生守則》進一步完善《八個良好習(xí)慣》、《七個一》養(yǎng)成教育，完善班級量化考核細則，完善值周制度，開展經(jīng)常性的“文明班級”紀(jì)律衛(wèi)生禮貌等評優(yōu)活動，舉辦理想、信念、前途報告會，召開以《明禮誠信》《我愛我校、我愛我班、我愛我?guī)?、我愛我家》《?xí)慣與成才》等到系列主題班會。小學(xué)生以開展愛媽媽、愛班級、文明禮貌等教育活動。在全校范圍內(nèi)深入開展“仁孝”教育，樹立“仁孝”典型事跡及優(yōu)秀個人榜樣。認(rèn)真開展班級周報，“仁孝”月報辦報活動。認(rèn)真開展師生寫日記活動。

4、重視發(fā)揮課堂主渠道的作用

全面加強學(xué)科德育滲透作用，以政治課為先導(dǎo)，以歷史、地理、語文、勞技課為重點，課堂上老師要講清逐步形成史實，闡明一個道理，明確一個觀點，對學(xué)生進行社會主義、集體主義、人生觀、價值觀和前途理想教育，不斷提高學(xué)生辨別是非的能力。小學(xué)生以明辨好人好事為重點。

5、加強班主任的工作管理

完善文明班級各項常規(guī)的檢查評比，強化文明班級的影響效應(yīng)，將文明班級、文明教師、文明學(xué)生的評比貫徹到底。加強對學(xué)生的紀(jì)律衛(wèi)生、儀表儀容、愛護公物等情況的檢查工作，實行每天領(lǐng)導(dǎo)、教師和學(xué)生同時值日，對各班進行日常規(guī)管理，以班級為單位，以值日情況為依據(jù)每月實施一次文明班隊、文明班主任、文明學(xué)生考評。

6、積極開展形式活潑、內(nèi)容多樣的系列德育活動。首先，充分利用升旗儀式對學(xué)生進行愛國主義教育，精心選拔有升旗能力、品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生做升旗手，圍繞愛國主義主旋律，認(rèn)真搜集撰寫國旗下講話稿，要求全校師生全員參與，莊重嚴(yán)肅對待，速度、其次，以重大的節(jié)日、紀(jì)念日、重大事件為契機。開展德育系列教育。三月——學(xué)雷鋒活動月系列活動；四月——革命傳統(tǒng)教育系列活動；五月——紀(jì)念“五.四”運動系列活動；六月——法制、安全教育系列，活動；七月——紀(jì)念黨的生日系列活動國，讓學(xué)生天活動中體驗德育內(nèi)涵，潛移默化地受到德育的熏陶。

7、加強法制，安全教育

針對目前青少年違法犯罪率時有發(fā)生，呈現(xiàn)低齡化特點，欺凌現(xiàn)象常有發(fā)生。我們要警鐘長鳴，常抓不懈，邀請司法部門做法制報告，對未成年犯罪的起因及根源進行深刻剖析，舉辦“崇尚文明，遠離犯罪”等有意義的演講活動。完善《安全工作應(yīng)急預(yù)案》提高師生的安全防范意識。

8、優(yōu)化學(xué)生心理環(huán)境，讓學(xué)生健康快樂成長

設(shè)立學(xué)生心理咨詢室，隨時解決學(xué)生遇到的心理問題，為學(xué)生做心理健康報告，多方法、多樣式地幫助學(xué)生解除學(xué)習(xí)和生活中產(chǎn)生的疑難問題和心理障礙，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)，堅忍不拔的意志和管中適應(yīng)競爭、承受挫折的能力。

9、堵塞德育漏洞，做好后進生轉(zhuǎn)化和貧困生幫扶工作 “不讓一名貧困生掉隊，不讓一名后進生輟學(xué)”是我?？剌z的目標(biāo)，面對這一弱勢群體，全校干部、教師應(yīng)付出更多愛心、誠心和耐心。積極開展師生“一幫一”結(jié)對子活動，將控輟保學(xué)工作納入教師量化考核中，實施一票否決制。

10、建立學(xué)校、家庭、社會“三位一體”的管理體系，形成教育合力

積極開展學(xué)生家長座談會，積極同學(xué)生家長取得聯(lián)系，溝通，共同探索教育學(xué)生的內(nèi)容、方式和方法。讓家長學(xué)校在校園、社會開辦得有聲有色。

（三）以“課改”為主線，提升教學(xué)質(zhì)量

課改是一項整體性教育改革，它以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為理念，以變革陳舊滯后的教學(xué)方法和簡單粗放的教學(xué)管理手段為途徑，它既是教育教學(xué)發(fā)展的方向，也是“應(yīng)試教育”向素質(zhì)教育轉(zhuǎn)化的必由之路。

1、加強理論學(xué)習(xí)，更新教育觀念

按計劃、有步驟、系統(tǒng)地組織教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)理論，以及新課程標(biāo)準(zhǔn)；利用周四教研活動時間安排學(xué)習(xí)、集體備課，由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)檢查。

2、嚴(yán)格教學(xué)常規(guī)，常規(guī)管理過程化

對教師的教學(xué)“五認(rèn)真”經(jīng)常抓不懈，一是改革備課，注重學(xué)生活動及訓(xùn)練內(nèi)容和方式的設(shè)計，注重學(xué)校電子備課和管理與模板的開發(fā)；二是重視課前準(zhǔn)備，提高課堂教學(xué)效率；三在作業(yè)管理上，課堂練習(xí)時間不少于10分鐘。做到堂堂清、日日清。批改作業(yè)做到“有發(fā)必做、有做必收、有收必批、有批必改、有改必評”并要保證批改的正確率。培養(yǎng)認(rèn)真作業(yè)的習(xí)慣，為后續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。四是強化課前侯課制度，認(rèn)真、高效的完成課堂教學(xué)任務(wù)。

3、提高業(yè)務(wù)能力，練就過硬本領(lǐng)

⑴、每天堅持做到：①課前伏案，②課后反饋，③批改檢測，④關(guān)照談心，⑤指導(dǎo)后議

⑵、每周堅持做到 ：①分析一次學(xué)情，寫在教案上，②命一套訓(xùn)練題，③準(zhǔn)備集體備課發(fā)言稿，④向?qū)W生咨詢一次本周學(xué)生學(xué)習(xí)情況。

⑶、每周完成聽課、評課節(jié)數(shù)和次數(shù)（校長每周不少于2節(jié)，副校長每天不少于1節(jié)，其他校級領(lǐng)導(dǎo)聽課每周不少于3節(jié)，中層領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2節(jié)，教師每周不少于2節(jié)）。

⑷、進行集體備課和教案觀摩，每科要公開二次集體備課，全校觀摩，搞一次導(dǎo)學(xué)教案，作業(yè)情感評價、公開展示。⑸、開展校本培訓(xùn)，集中研討——解決教育教學(xué)的共性問題：專題討論——解決教育教學(xué)的具體問題：案例分析——組織教師對成功的、具有可借鑒意義的教育教學(xué)安全分析討論。

⑹、抓教科研，促觀念更新，堅持科研興教的辦學(xué)方針。加強科研工作的規(guī)范化管理，鼓勵教師根據(jù)自己所教的學(xué)科和學(xué)生的年齡特點，有針對性地進行“十三五”的課題研究。

4、落實課程計劃

嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的課程計劃，按照教學(xué)大綱和教材的基本要求，開齊課程，開足課時，完善學(xué)生知識結(jié)構(gòu)，教導(dǎo)處每節(jié)都要有專人查課。

5、教學(xué)管理科學(xué)化、制度化。

⑴集體備課要求保質(zhì)保量，要求定時間、定地點，保證出席人數(shù)。提前寫好發(fā)言稿，一人發(fā)言大家補充，充分發(fā)揮集體智慧，教導(dǎo)處對集體備課情況的材料進行統(tǒng)計。

⑵要求提前寫好一周教案，項目齊全。內(nèi)容詳實既備教案又備學(xué)案：教研組每雙周檢查一次，并做好簽字：教導(dǎo)處每月檢查一次，做好等級記錄。

⑶要求教師多聽課、互相取長補短，教導(dǎo)處對每次聽課情況做好記錄

⑷要求精心選擇作業(yè)，使作業(yè)量度適中，及時批改，認(rèn)真規(guī)范，無處罰性作業(yè)，每學(xué)期檢查作業(yè)情況。

⑸每月進行一次單科競賽及時做好教學(xué)質(zhì)量分析，找出差距，落實改進的方法和措施：做好初三升學(xué)指導(dǎo)工作，在教學(xué)方法，學(xué)習(xí)方法上提高效率，提升學(xué)生備考能力，制訂切實可行的升學(xué)指標(biāo)。

⑹切實有效利用好多媒體教學(xué)手段，達到人人會用，堂堂利用。

⑺做好“學(xué)?！钡臋n案材料準(zhǔn)備、收集、整理、歸檔工作，做到細致、全面。

（四）加強體衛(wèi)藝工作，組建社團，落實“四球一泳”活動

1、體育、藝術(shù)工作

認(rèn)真貫徹落實《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，堅持樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想，以提高學(xué)生綜合素質(zhì)、發(fā)展學(xué)生興趣特長為目標(biāo)，深入實施新課程標(biāo)準(zhǔn)，努力提高體育教學(xué)質(zhì)量及運動訓(xùn)練成績，積極創(chuàng)建學(xué)校體育特色。

⑴認(rèn)真落實課程要求。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程計劃，開齊、開足、上好體育課。體育教師按規(guī)范組織學(xué)生做好課間操，組織好學(xué)生大型集隊活動，音樂教師要組織好國歌、軍歌、校歌的演唱，提高合唱的質(zhì)量和水平。美術(shù)教師加強培養(yǎng)學(xué)生的藝術(shù)創(chuàng)作水平。

⑵開展體育2+1項目活動，確保學(xué)生每天1小時體育活動時間。鼓勵學(xué)生走向操場、走進大自然、走到陽光下，使每名學(xué)生在校期間至少掌握2項運動技能。

⑶認(rèn)真實施了《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》。高標(biāo)準(zhǔn)實施《國家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，做好測試數(shù)據(jù)的采集和報送工作，確保報送 數(shù)據(jù)的真實性、有效性和及時性。同時，上交數(shù)據(jù)匯總、分析，采取措施，不斷提高學(xué)生體質(zhì)健康水平。

⑷認(rèn)真開展體育競賽。在上學(xué)期學(xué)校田徑運動會的基礎(chǔ)上，抓好運動員的選材和日常訓(xùn)練工作，做到即責(zé)任到人又分工協(xié)作，為學(xué)校召開運動會做好準(zhǔn)備。

⑸加強學(xué)校體育安全管理。按照體育課的要求，重點做好課前學(xué)生身體現(xiàn)狀調(diào)查、訓(xùn)前做好適應(yīng)性準(zhǔn)備、訓(xùn)間做好運動防護工作，避免學(xué)生運動型傷害事故的發(fā)生，并建立體育課意外傷害事件應(yīng)急處理機制。加強對大型體育設(shè)施設(shè)備的安全檢查管理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時消除。

⑹組建社團，發(fā)展學(xué)生興趣特長，開闊視野、增長知識、提升素養(yǎng)，促進學(xué)生多元化成長，培養(yǎng)復(fù)合型人才；大力開展“四球一泳”活動，全面推進體育、藝術(shù)“2+1”項目活動，積極打造“一校一品”體育特色，全面提升學(xué)生身體健康質(zhì)量和水平。

⑺扎實開展大課間、小課間活動，錘煉傳統(tǒng)保留踢毽跳繩項目，拓展興趣、提升質(zhì)量、做出行色，使這項活動成為學(xué)生喜愛和家長稱道的活躍學(xué)生、展示教師、宣傳學(xué)校的一項形象工程。

⑻與少先隊一起組織開展好六一藝術(shù)節(jié)活動，把慶祝六一兒童節(jié)活動作為展示我校藝術(shù)教育成果的平臺。

（五）安全工作常抓不懈，一崗雙責(zé)落實到位

1、認(rèn)真貫徹教育部《中小學(xué)崗位工作指南》，和盤山縣教育局“關(guān)于認(rèn)真貫徹落實國家教育部《中小學(xué)生崗位安全工作指南》 的通知精神，深入落實一崗雙責(zé)制度，進一步加強我校的安全管理工作。

2、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《中小學(xué)崗位安全工作指南》，明確學(xué)校各部門及39個崗職的安全工作責(zé)任，將安全工作分解到各部門、各處上明確落實，宣傳上加強力度，防范上全力以赴。

3、加強對學(xué)生安全教育，利用國旗下講話、班隊會、晨夕會和放學(xué)前一分鐘安全教育，對學(xué)生實施安全教育；建立完善各項安全管理制度、設(shè)施設(shè)備、宣傳板快和安全文化專欄。

4、強化課間護導(dǎo)、校門護導(dǎo)和校車交接工作力度，嚴(yán)格學(xué)生課間活動、上放學(xué)交通安全及施工場地安全監(jiān)管工作，制定校門護導(dǎo)、校車交接及施工場地安全監(jiān)督制度，責(zé)任落實到人。

5、堅持“安全第一，預(yù)防為主”方針，著力做好校園突發(fā)事件應(yīng)急處理機制，進一步抓好綜合治理和安全工作，切實維護廣大師生員工生命財產(chǎn)安全，促進學(xué)校和諧穩(wěn)定，爭創(chuàng)“平安校園”。

（六）其它

1、建立健全各項規(guī)章制度，樹立為教學(xué)服務(wù)，為師生服務(wù)的觀念，做到管理育人、服務(wù)育人。

2、做好收費工作，加強財務(wù)管理，帳目齊全，收入手續(xù)完善。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，嚴(yán)格執(zhí)行校務(wù)公開。

3、高效利用現(xiàn)有教育資源，做到開支精打細算，做到花小錢辦大事，提高教育經(jīng)費的使用效益。最大限度的開發(fā)現(xiàn)有圖書、計算機和各種教學(xué)設(shè)備的使用功能。

4、重視育人環(huán)境、營造花園式校園，搞好校園規(guī)劃和建設(shè)，繼續(xù)抓好校園美化、綠化、香化、凈化工作。營造“以美促德、以美益智”的育人環(huán)境，使學(xué)生在有限空間接受無限的美的教育

沙嶺鎮(zhèn)棠樹學(xué)校 2017年3月1日

第五篇：2016-2017校長工作計劃

宰寡小學(xué)工作計劃

（2016-2017第二學(xué)期）一．指導(dǎo)思想及工作目標(biāo)

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的教肓方針，全面提高素質(zhì)教育。

二、主要工作及具體措施：

（一）、德育工作

1、加強學(xué)校德育工作。以安全作為核心，以學(xué)生行為習(xí)慣的訓(xùn)練和教育作為重點，牢固樹立“育人為本、德育為先”的觀念，把德育工作放在各項工作的首要位置，整合學(xué)校一切德育力量，努力實現(xiàn)全員育人、全程育人、全面育人。

2、加強德育隊伍建設(shè)，加強教師的行為規(guī)范教育，做到榜樣示范，以身作則，努力培養(yǎng)一支德育工作隊伍尤其是班主任隊伍。

3、充分發(fā)揮班集體和學(xué)校少先隊組織的作用，進一步發(fā)揮家長學(xué)校的作用，整合學(xué)校、社會、家庭等各方面力量，做到學(xué)校、家庭、社會齊抓共管，形成德育工作網(wǎng)絡(luò)。

4、開展好豐富多彩的德育活動，努力拓寬育人渠道。

5、重視校園文化建設(shè)。特別是教室文化建設(shè)，營造和諧健康、美觀整潔的育人環(huán)境。重視學(xué)生心理健康教育。

6、做好學(xué)校宣傳工作，完成宣傳任務(wù)。

（二）教師工作

1、教師隊伍建設(shè)加強師德師風(fēng)建設(shè)。以師德教育為重點，進一步學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強青年教師培養(yǎng), 建立、健全完善教師業(yè)務(wù)成長檔案。

2、加強校本培訓(xùn)力度，不斷提高教師教育教學(xué)理論水平。

3、進一步建立完善教師崗位責(zé)任制，各負(fù)其責(zé)。

4、創(chuàng)造寬松和諧的工作氛圍，以人為本，積極開展有益于教師身心健康的活動。

5、增強教師主人翁意識，實行校務(wù)公開，民主管理，強化監(jiān)督機制。

6、繼續(xù)健全教師值周值班制度。

（三）教學(xué)工作

1、加強過程管理、環(huán)節(jié)管理，抓教學(xué)常規(guī)的落實。

圍繞全面提高教學(xué)質(zhì)量，提高課堂教學(xué)效率，教導(dǎo)處開學(xué)初要制定好詳細的工作計劃，做好教學(xué)常規(guī)的落實和督查，同時對各年級的教學(xué)質(zhì)量實施過程化管理，加強平時教學(xué)情況的抽查和驗收。

（1）、本學(xué)期學(xué)校將對教學(xué)常規(guī)的落實情況進行不少于三次定期和不定期的檢查。

（2）、完善中青年教師間的聽課制度，加強教師間的互相學(xué)習(xí)和交流。

（3）、加強教研組建設(shè)。教研活動由教導(dǎo)主任負(fù)總責(zé)，教研員具體負(fù)責(zé)，以教研組為單位，每次活動要做到有計劃，有主題，有內(nèi)容，有目的，有記載。教研內(nèi)容以課堂教學(xué)研究和集體備課為重點。

（4）、按照課程計劃開齊開足課程，繼續(xù)做好綜合實踐活動課程形式和內(nèi)容的探索。

（5）、加強對教學(xué)秩序的監(jiān)督檢查工作，杜絕課無人上的現(xiàn)象發(fā)生。

2、立足課堂教學(xué)，進一步推進新課程改革。

（1）、繼續(xù)加強和完善校本培訓(xùn)，進一步提升課改理念。（2）、重點抓課堂教學(xué)改革，切實轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)行為和學(xué)生的學(xué)習(xí)行為。組織課堂觀摩、專題研討、撰寫教學(xué)案例等活動。

3、加強教育教學(xué)科研，走科研興校之路。緊緊圍繞課程教學(xué)改革開展教育科研活動，組織實施“十一五”教育科研課題。

4、繼續(xù)加強學(xué)校體育、衛(wèi)生工作。

一如既往重視學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，提高體育課的教學(xué)質(zhì)量，切實保證學(xué)生每天一小時的體育活動時間，提高全體學(xué)生的體質(zhì)和健康水平。

5、加強音樂課教學(xué)，做到校園有歌聲。

6、切實抓好學(xué)籍管理工作，做好防流控輟工作。

宰寡小學(xué)：田應(yīng)偉

2017年3月1日