2015年工作總結(jié)暨2016年工作計劃
山西澤州天泰和瑞煤業(yè)
和瑞煤業(yè)在集團公司和上級行管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,2015年完成了建設(shè)礦井的全部驗收工作,于6月5日成功實現(xiàn)了正式生產(chǎn),開始躍上了一個新里程。此后,全礦員工緊密團結(jié),齊心協(xié)力,以落實安全責(zé)任為抓手,完善管理制度為先導(dǎo),強化安全培訓(xùn),狠抓現(xiàn)場管理,注重班組建設(shè),嚴(yán)懲“三違”行為,取得了安全生產(chǎn)雙豐收的優(yōu)異成績。現(xiàn)將一年來的工作情況及2016年工作計劃匯報如下:
一、2015年主要工作實績
1、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況
(1)、原煤產(chǎn)量:1-11月共生產(chǎn)原煤24.39萬噸(預(yù)計全年28萬噸)。掘進進尺809米(預(yù)計全年980米)。
(2)、煤炭銷量:1-11月累計銷售煤炭20.53萬噸。
(3)、期末庫存:1-11月累計原煤庫存3.86萬噸。
(4)、瓦斯抽采量:1-11月累計完成瓦斯抽采135萬方。
2、經(jīng)營指標(biāo)完成情況
(1)、總產(chǎn)值:1-11月實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9026.38萬元。
(2)、增加值:1-11月實現(xiàn)工業(yè)增加值4061.85萬元。
(3)、銷售收入:1-11月實現(xiàn)銷售收入7715.03萬元。
(4)、實現(xiàn)利潤:1-11月實現(xiàn)利潤478.58萬元。
(5)、上繳稅費:1-11月上繳稅費1190.28萬元。
(6)、三費總額:1-11月三項費用支出1968.17萬元。
(7)、單位生產(chǎn)成本:1-11月單位生產(chǎn)成本188.78元。
(8)、單位總成本:1-11月單位總成本296.69元。
(9)、單位利潤:1-11月原煤單位利潤23.31元/噸。
(10)、1-11月收支情況:①.1-11月實現(xiàn)營業(yè)收入9026.38萬元;新增集資款1323.03萬元;總計收入10349.41萬元。②.發(fā)放職工工資1082.35萬元;1-11月交稅費1221.53萬元;歸還集資款1513.03萬元;歸還各類貸款3900萬元;支付工程款及材料款500萬元;支付電費及利息1723.18萬元;零星開支500萬元;總計支出10440.09萬元。
預(yù)計:12月份生產(chǎn)原煤4萬噸,銷售4萬噸,銷售收入1400萬元,三費支出280萬元,應(yīng)交稅費380萬元(其中增值稅235萬元,資源稅130萬元)
據(jù)此,預(yù)計全年原煤產(chǎn)量28萬噸,銷售收入9800萬元。各項指標(biāo)均未達(dá)到預(yù)期目標(biāo),主要原因是由于竣工驗收、辦證程序復(fù)雜,時間延誤至6月5日才正式生產(chǎn)。另外,市場煤價下滑嚴(yán)重,加之9月份有半個月的停產(chǎn)整頓也受到影響。
3、安全目標(biāo)責(zé)任書完成情況
(1)、2015年1-11月份,我礦實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故,沒有重大安全隱患發(fā)生。
(2)、2015年1-11月份,共進行各類安全檢查150次,查處一般隱患851條(其中礦自查44次169條),整改合格848條,合格率99.6%。(其中采掘216條,機電運輸168條,一通三防170條,地測防治水58條,地面軟件資料158條,其它81條)
(3)、積極貫徹落實澤州縣委、縣政府開展“五項活動”的指示精神,以改進工作作風(fēng)為抓手,完善了各項安全管理制度30余項、各類安全技術(shù)措施20余項。
(4)、大力開展二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作,每旬組織進行一次自查,每月一次匯總打分,并與安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤,取得較好效果。10月29日經(jīng)天泰公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收,礦井平均得分88.7分;11月19日由晉城市煤炭煤層氣工業(yè)局進行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)驗,礦井平均得分84.1分,順利達(dá)到了二級標(biāo)準(zhǔn)。
二、工作中采取的主要措施
1、千方百計抓轉(zhuǎn)產(chǎn)驗收,不遺余力求達(dá)產(chǎn)達(dá)效
自從2014年11月底完成聯(lián)合試運轉(zhuǎn)后,我礦就積極轉(zhuǎn)入各項建設(shè)工程的竣工驗收準(zhǔn)備,動用一切積極力量,夜以繼日,快馬加鞭,無數(shù)次進澤州、下晉城、上太原,僅用短短半年時間就完成了各類手續(xù)證照,于6月5日正式投產(chǎn),7月份達(dá)產(chǎn)達(dá)效。
2、認(rèn)認(rèn)真真抓安全培訓(xùn),扎扎實實提全員素質(zhì)
(1)、1-11月共進行了4期530人次的崗前全員培訓(xùn)工作,勞動用工管理做到了五個100%,全員持證上崗。
(2)、分別于8月29日、9月5日進行了兩輪崗中強化培訓(xùn)510余人次,以及3月份的應(yīng)急救援、7月份的“一通三防”、8月份的防治水等5次專業(yè)性的培訓(xùn)。
(3)、在全礦范圍開展的每日一題、每月一考工作,由于與安全技能賬戶掛鉤,取得積極效果,員工安全素質(zhì)有了極大提高,保障了礦井的安全穩(wěn)定。
(4)、積極開好班前班后會,并將其做為安全教育的重要陣地,宣貫安全方針、政策,逐步提高員工安全素質(zhì)。
(5)、組織三項崗位人員初訓(xùn)19人次,復(fù)訓(xùn)74人次。
(6)、組織130余人參加了學(xué)歷提升及素質(zhì)教育培訓(xùn)。
3、多措并舉搞安全活動,齊抓共管謀穩(wěn)定發(fā)展
(1)、3月18日,在全礦員工中開展了聲勢浩大的3.18警示日活動。
(2)、自5月始,在各級人員中開展了“忠誠崗位,敬業(yè)盡職”安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動。
(3)、組織開展了“打非治違專項行動”工作。
(4)、組織開展了第14個“安全生產(chǎn)月”活動:安全警示教育、水災(zāi)事故應(yīng)急救援演練、安全技能比武、安全知識競賽等活動,促進了員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。
(5)、深刻汲取8.12天津港爆炸事故教訓(xùn),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公安部《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條規(guī)定》,積極開展民爆物品安全隱患大排查,確保民爆物品使用安全。
(6)、積極開展機電運輸安全專項大檢查活動。
(7)、加強基層班組建設(shè),組織開展了“人人都是班組長”
活動。
4、主次分明抓安全重點,規(guī)范操作夯安全基石
(1)、以開展“一通三防”大會戰(zhàn)為重點,狠抓瓦斯治理,除完成2015年度瓦斯測定工作外,1-11月完成瓦斯抽放135萬方,有效消除了瓦斯超限現(xiàn)象。
(2)、堅持開展每月1次防治水專項排查治理工作。
(3)、重點抓了3102輔助進風(fēng)巷探放水工作,綜合采用物探、鉆探、化探等手段,搞清積水情況,保障掘進安全。
(4)、狠抓現(xiàn)場管理,推行“一崗雙述”,規(guī)范員工操作行為,對“三違”人員開展幫教活動,取得明顯實效。
5、跟班值班履安全責(zé)任,深入基層抓現(xiàn)場管理
(1)、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動,強化各級人員履職、盡職能力,完善了礦、科、隊、崗位四級安全生產(chǎn)責(zé)任制,知責(zé)履責(zé)能力得到進一步提升。
(2)、進一步強化落實了各級領(lǐng)導(dǎo)入井帶班安全責(zé)任制。
(3)、狠抓現(xiàn)場管理,加大“三違”
查處力度:1-11月份共查處“三違”
322人次,累計罰款17700元。
三、工作中存在的問題及原因
盡管工作取得了一定的成績,但距集團公司的要求還有很大的差距,主要存在的問題有:
1、由于轉(zhuǎn)產(chǎn)驗收項目多、程序復(fù)雜,盡管我們動用一切積極力量,夜以繼日工作,還是延誤至6月5日才開始正
式生產(chǎn),致使有效生產(chǎn)時間嚴(yán)重不足,產(chǎn)量指標(biāo)欠缺。
2、安全形勢嚴(yán)峻,安全工作壓力巨大。由于礦井轉(zhuǎn)產(chǎn),我們重新組建了采掘隊伍,充實了100余名新工人,加之部
分新設(shè)備的投用,給安全生產(chǎn)帶來重大挑戰(zhàn)!
3、煤炭市場持續(xù)低迷,生產(chǎn)成本急劇上升,企業(yè)效益下滑,負(fù)擔(dān)加重,資金還貸壓力巨大!
4、職工健康教育和自救互救知識不足,安全意識亟待提高,應(yīng)急演練還需加強。
5、存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部履職不到位現(xiàn)象,必須進一步加強安全責(zé)任意識教育,整頓工作作風(fēng),積極踐行“三嚴(yán)三實”,嚴(yán)格考核獎懲,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)率先垂范作用。
四、2016年工作計劃1、2016年工作總體思路
2016年,將是我礦達(dá)產(chǎn)達(dá)效、穩(wěn)步發(fā)展的一年,也是克服市場疲軟、減緩還貸壓力的關(guān)鍵一年。為此,我們將緊緊圍繞安全發(fā)展這一中心,狠抓瓦斯治理和水害防治兩個重點,以安全風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組管理建設(shè)為三個重要手段,全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ),實現(xiàn)“零死亡”目標(biāo)。同時,進一步加強現(xiàn)場管理,搞好生產(chǎn)組織,深挖內(nèi)部潛力,降本增效,創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為地方經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
2、2016年主要工作目標(biāo)
(1)、安全生產(chǎn)目標(biāo):全年實現(xiàn)“零死亡”。消除重大安全隱患,控制一般安全隱患,輕傷不超2人次,“三違”同比下降10%。
(2)、煤炭生產(chǎn)目標(biāo):全年原煤產(chǎn)量42萬噸;掘進進尺1500米。
(3)、瓦斯抽采目標(biāo):全年完成瓦斯抽采110萬方,確保瓦斯不超限。
(4)、安全質(zhì)量目標(biāo):在2015年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持,嚴(yán)防滑坡。
3、2016年的重點工作:
2016年將抓好以瓦斯防治、水害治理、頂板管理、機電運輸為重點的安全隱患排查治理工作,科學(xué)合理組織生產(chǎn),實行正規(guī)循環(huán)作業(yè),確保全礦安全生產(chǎn)雙豐收。
(1)、嚴(yán)格落實安全責(zé)任:進一步落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任,形成礦、科、隊、崗位四級安全生產(chǎn)責(zé)任體系,進一步提升全員知責(zé)履責(zé)能力。
(2)、開展安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè):從“人、機、環(huán)、管”四方面進行風(fēng)險控制,源頭防范,打造本質(zhì)安全型礦井。
(3)、搞好班組管理建設(shè):班組作為安全生產(chǎn)的基層單位,是各項安全技術(shù)措施的具體執(zhí)行者,是企業(yè)穩(wěn)固的根基!所謂“基礎(chǔ)不牢,地動山搖”,其重要性不言而喻!因而,提高班組管理能力的工作將成為2016年的重中之重!
(5)、深化瓦斯治理工作:按照省廳瓦斯抽采全覆蓋工程要求,強化瓦斯抽采,構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理體系,杜絕瓦斯事故的發(fā)生。
(6)、強化防治水工作:嚴(yán)格按照“預(yù)測預(yù)報,有掘必探,先探后掘,先治后采”原則,綜合采用物探、鉆探、化探等手段,搞清積水情況,保障礦井生產(chǎn)安全。
(7)、優(yōu)化采掘布局:2016年中,將涉及采煤工作面搬家和二采區(qū)掘進布置,本著提高資源回收率、高產(chǎn)高效的原則,科學(xué)施策,合理規(guī)劃將顯得十分重要。
4、2016年計劃采取的措施
我們的基本工作思路是:深化企業(yè)改革,挖掘內(nèi)部潛力;提高員工素質(zhì),轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念;強化成本管理,厲行雙增雙節(jié),為建設(shè)安全、高效、文明、和諧礦井而努力。
(1)、優(yōu)化人力資源配置:基于低迷的煤炭市場形勢,我們將采取減少輔助人員、合并部分崗位、實施輪崗輪休等辦法,進一步優(yōu)化人力資源配置,提高勞動生產(chǎn)效率。
(2)、實施“三全”管理:學(xué)習(xí)先進礦井經(jīng)驗,外聘優(yōu)秀人才,指導(dǎo)我礦嘗試實施“三全”管理,即:全面預(yù)算管理、全面計劃管理、全面質(zhì)量管理,逐步提高企業(yè)效益。
(3)、積極開拓銷售市場:在煤炭市場形勢嚴(yán)峻的狀況下,銷售成敗決定著企業(yè)的命運。因而,我們將組建強有力的銷售隊伍,積極拓展新老用戶,并實施以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)促銷、產(chǎn)銷平衡,庫存明顯下降,效益顯著提高。
(4)、鼓勵技術(shù)革新創(chuàng)造:我們將出臺《鼓勵職工小改小革的實施意見》,倡導(dǎo)職工大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造,加強廢舊物資的回收利用和改造,降本增效。
(5)、改進優(yōu)化采掘布置:經(jīng)前期積極努力,我們將3102回采工作面改為單“U”布置,既節(jié)約了資源,又降低了掘進成本,尤其木材的消耗幾乎降為零。明年二采區(qū)也將如此。
(6)、主提升系統(tǒng)改造:2016年,我們計劃投資30余萬元,更換制約提升效率的老式箕斗,為穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)造條件。
(7)、提高資源回收率:除優(yōu)化采掘布置外,我們還將制定《采煤工作面頂煤回收考核辦法》,加大獎罰力度,提高資源回收率。
(8)、降低“三公”經(jīng)費:實行費用包干制,加大考核力度,嚴(yán)格財務(wù)手續(xù),號召全礦職工開展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支活動,力爭在2015年的基礎(chǔ)上,明年三公經(jīng)費下降15%。
總之,我們將采取積極態(tài)度,想盡一切辦法,努力完成預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù),為集團公司和地方經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻。
注:12月份數(shù)據(jù)正在統(tǒng)計中,待核實后再上報。
山西澤州天泰和瑞煤業(yè)有限公司
2015年12月29日