第一篇：社區(qū)XX年工作總結(jié)暨2018年工作計劃（推薦）

社區(qū)XX年工作總結(jié)暨2018年工作計劃

今年以來，xx社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞xx區(qū)“十區(qū)一推進(jìn)”工作部署，以黨建工作為引領(lǐng)，以鞏固提升社區(qū)管理服務(wù)水平為重點，深入推進(jìn)黨建創(chuàng)新、社會管理、社區(qū)服務(wù)、文化繁榮等工作，較好地完成了全年各項工作任務(wù)。

一、XX年工作完成情況

（一）扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，著力加強黨員隊伍建設(shè)。一是扎實開展學(xué)習(xí)，形成學(xué)習(xí)長效機制。各黨支部以集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、專題輔導(dǎo)、講黨課的形式開展學(xué)習(xí)，記好學(xué)習(xí)筆記，并開展專題討論。黨員撰寫心得體會250余篇，開展集中學(xué)習(xí)交流39場（次），領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別為4個黨支部上1次黨課，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育持續(xù)有效推進(jìn)。二是創(chuàng)新工作載體，突出學(xué)習(xí)教育實效。結(jié)合“尚學(xué)之區(qū)”建設(shè)，以“黨員活動日”、“三會一課”、“10分鐘即興演講”、“學(xué)習(xí)交流日”、“學(xué)習(xí)檢測日”、“成效考試日”為抓手，堅持“四個一”（按月列出一份學(xué)習(xí)計劃、提倡黨員每天學(xué)習(xí)一小時、每月組織一次集中學(xué)習(xí)、每季度開展一次學(xué)習(xí)討論）學(xué)習(xí)要求，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化作為黨員教育的基本內(nèi)容，組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，不斷推動黨員教育經(jīng)?；⒔M織生活正?；?、作用發(fā)揮常態(tài)化，引領(lǐng)、帶動轄區(qū)黨員群眾及干部職工形成人人愛學(xué)習(xí)、人人崇尚學(xué)習(xí)的“書香社區(qū)”。三是加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。充分利用“親沁寶運”微信公眾號、黨務(wù)工作者QQ群、電子顯示屏、微黨課等形式，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育融入到黨員日常工作和生活中去。根據(jù)黨員年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、健康情況等合理搭配分組，探索“小馬扎”、“小板凳”等學(xué)習(xí)方式，實現(xiàn)送學(xué)上門、交流促學(xué)。

（二）扎實推進(jìn)“同心服務(wù)365”黨建創(chuàng)新行動，基層黨建工作不斷夯實。一是區(qū)域化聯(lián)建工作特色突出。開展以“十個一”為主要內(nèi)容的區(qū)域化聯(lián)建工作，年初召開聯(lián)建工作推進(jìn)會議，與33家單位簽訂了黨建聯(lián)建和社會管理目標(biāo)責(zé)任書，年中召開聯(lián)建工作推進(jìn)會，提出合理化建議29條，互辦實事好事26件。二是網(wǎng)格化管理細(xì)致到位。社區(qū)積極組織24個網(wǎng)格員分片分批次結(jié)對入戶登記居民信息，入戶率達(dá)100%，發(fā)放便民聯(lián)系卡4000張，努力實現(xiàn)社區(qū)管理精細(xì)化、服務(wù)全覆蓋，提高了社區(qū)網(wǎng)格化管理水平。三是數(shù)字化信息服務(wù)高效便捷。及時更新維護(hù)“三維數(shù)字社區(qū)”和綜治信息平臺，實現(xiàn)了社區(qū)基礎(chǔ)信息、管理數(shù)據(jù)的集成管理利用，有效提升社區(qū)信息化、現(xiàn)代化服務(wù)水平。四是“菜單式”服務(wù)內(nèi)容貼心到位。深入開展“親沁寶運·同心服務(wù)365”行動，將服務(wù)窗口、文化活動室等辦公活動場所的開放時間有效延伸至八小時之外、周末和節(jié)假日，做到全天候、不間斷向居民開放，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)與居民辦事時間上的“無縫對接”；充分發(fā)揮社區(qū)老年人日間照料中心的作用，為轄區(qū)9位老年人提供日間用餐服務(wù)，為1620位60歲以上的老年人提供日間休閑娛樂、健身康復(fù)、心理咨詢等服務(wù)，社區(qū)服務(wù)工作更趨人性化、多樣化和精細(xì)化。

（三）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢廉政思想防線。一是以“陽光之區(qū)”建設(shè)為著力點，全面清理現(xiàn)有制度，強化制度的“立、改、廢”工作，新訂、修改了《黨工委（社工委）議事會議制度》、《職工考勤管理暫行規(guī)定》、《財務(wù)運行暫行規(guī)定》等16項制度，積極申報“陽光之區(qū)”制度建設(shè)示范點，確保各項工作有章可循；二是積極開展內(nèi)部監(jiān)督檢查，領(lǐng)導(dǎo)班子定期對干部職工有無違反制度情況及業(yè)務(wù)工作開展情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查,持續(xù)改進(jìn)干部職工作風(fēng)建設(shè)。三是嚴(yán)格執(zhí)行廉政談話制度，社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員按時與干部職工進(jìn)行廉政誡勉談話，不斷強化干部職工廉潔自律意識。四是不斷完善信息公開，通過xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)、“親沁寶運”微信公眾號、宣傳欄、電子顯示屏等媒介，加大對民政、社保、各項重大活動及事項的公開力度，確保社區(qū)黨務(wù)、政務(wù)、居務(wù)各項工作信息公開的及時性和有效性。五是大力開展黨員干部職工廉政教育，深入學(xué)xxx省市區(qū)委相關(guān)文件和會議精神，參觀警示教育基地，上廉政教育專題黨課，進(jìn)一步加強了社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高了黨員干部的黨性、法紀(jì)、廉潔意識。

深入鞏固文明城市創(chuàng)建成果，營造文明和諧社會氛圍。一是加大創(chuàng)建成果宣傳力度，更新文明城市、衛(wèi)生城市等創(chuàng)建宣傳專欄48塊，出黑板報4期28塊，張貼社會主義核心價值觀、金昌市市民文明公約、xx社區(qū)居民文明公約300多塊，開辟70米長的黨建引領(lǐng)精神文明宣傳長廊，設(shè)置“遵德守禮”提示牌49塊，發(fā)放文明宣傳資料9500多份。二是加強環(huán)境衛(wèi)生整治，扎實開展“全域無垃圾”行動，重點對轄區(qū)死角垃圾、建筑垃圾、小房頂雜物、野廣告等開展大規(guī)模集中清理整治，共開展清理活動26次，清運垃圾153車，新增全套地埋式垃圾桶15個，更換內(nèi)膽104個，修繕51個，噴涂油漆、分類標(biāo)志、圖標(biāo)182個。舉辦健康教育知識講座8場（次），開展愛國衛(wèi)生月活動1次，除“四害”活動4次。三是大力開展志愿服務(wù)活動，社區(qū)現(xiàn)有志愿者隊伍20支，志愿者1280人，在職黨員、機關(guān)干部381人，結(jié)合在職黨員、機關(guān)干部進(jìn)社區(qū)和中小學(xué)生假期社會實踐活動，開展結(jié)對幫扶、環(huán)境衛(wèi)生整治、扶殘助殘、敬老愛老、綠化美化環(huán)境等志愿服務(wù)活動19次，有力推動了文明城市創(chuàng)建成果的鞏固。

（五）注重落實惠民政策，各項社會事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是嚴(yán)格落實低保、教育救助、醫(yī)療救助等惠民政策，截止目前，召開低保評審會4次，辦理低保141戶，發(fā)放低保金x萬元；辦理廉租住房補貼15戶，辦理廉租住房8戶，辦理公租房20戶；為5戶低保家庭大學(xué)生申請了教育救助；為4位老人開展居家養(yǎng)老送時、送奶服務(wù)；為x人辦理高齡補貼；為97人辦理臨時救助。二是進(jìn)一步強化職業(yè)介紹、技能培訓(xùn)、勞務(wù)輸轉(zhuǎn)、小額擔(dān)保貸款、居民醫(yī)保、養(yǎng)老保險等社保重點工作，新增就業(yè)x人，勞務(wù)輸轉(zhuǎn)x人，失業(yè)率控制在3%以下；參加養(yǎng)老保險人數(shù)x人，完成全民參保信息采集工作任務(wù)。三是進(jìn)一步加大計劃生育宣傳教育工作力度，健全完善流動人口登記表和辦證底冊，做好計生工作管理與服務(wù)，社區(qū)計劃生育受管總?cè)丝跒閤人，流動人口x人，政策生育率為100%。四是登記殘疾人信息179人，將33戶困難殘疾人家庭共34人納入了城市最低生活保障；為3人辦理重殘和特困殘疾人生活補貼。

（六）扎實推進(jìn)精神文明建設(shè)，干部群眾文明素養(yǎng)不斷提升。

一是充分發(fā)揮“市民學(xué)?！钡淖饔茫_展公民思想道德教育、道德講堂、“我們的節(jié)日”等活動40余場（次），參加680人（次）；大力開展“金昌好人榜”、“最美家庭”、“我推薦、我評議身邊好人”等推薦工作，積極培育居民群眾良好的思想道德素質(zhì)。二是設(shè)立了“道德銀行”，社區(qū)黨員干部、居民群眾、志愿者通過開展志愿服務(wù)、扶貧幫困等活動存儲積分，并以積分多少作為評選“道德標(biāo)兵”、“社區(qū)好人”、“道德模范”等先進(jìn)的主要依據(jù)，努力引導(dǎo)廣大黨員干部、居民群眾積極參與到志愿服務(wù)活動中來，形成文明和諧的社會主義新風(fēng)尚。三是組織開展在職黨員、機關(guān)干部進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動８次，借助“先鋒圓夢微心愿”主題活動，征集微心愿27條，已認(rèn)領(lǐng)27條，兌現(xiàn)21條。四是充分發(fā)揮文藝團(tuán)隊輻射、帶動作用，在春節(jié)、元宵節(jié)等節(jié)假日和重要活動期間，組織居民群眾開展“喜迎新春”秧歌表演、文化廣場“百姓大舞臺”、“粽香十里飄情暖老人心”文藝演出、小戲小曲比賽等群眾性文化活動21場（次），參加6200多人（次）。社區(qū)現(xiàn)有小曲演唱隊、戲曲隊、國標(biāo)舞隊等群眾性文藝團(tuán)隊11支，文藝愛好者580余人。

（七）切實加強社會治安綜合治理，社區(qū)人居環(huán)境和諧穩(wěn)定。一是不斷加強樓棟看護(hù)、綜治志愿者等群防群治隊伍建設(shè)，完善矛盾調(diào)處、信訪、司法援助、勞動仲裁和矛盾糾紛排查調(diào)處機制，定期召開樓棟看護(hù)員綜治例會，調(diào)處和化解各類矛盾糾紛58起，有效預(yù)防群體性事件的發(fā)生和不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生。二是認(rèn)真開展兩勞釋解人員、xx練習(xí)人員和吸毒人員的幫教轉(zhuǎn)化工作，舉辦禁毒、反邪教等方面的宣傳教育活動6場（次）。三是認(rèn)真貫徹全面依法治國戰(zhàn)略部署，組織開展社區(qū)法制宣傳教育活動7場（次），舉辦法律知識考試4次，社區(qū)工作人員依法行政的能力不斷提高，居民群眾法律意識不斷增強。四是加強重點領(lǐng)域整治排查工作力度，定期對寶運巷、寶光里市場及老汽車站臨時勞動力市場、流動人口多等問題進(jìn)行集中整治；建立街道派出所民警、轄區(qū)物業(yè)小區(qū)保安、社區(qū)專職群防群治隊伍等為主體的大巡防體系，為居民群眾提供安全穩(wěn)定的生活環(huán)境。五是進(jìn)一步鞏固“全省綠色社區(qū)先進(jìn)單位”和“全省文明交通示范社區(qū)”創(chuàng)建成果，開展道路交通安全和低碳環(huán)保宣傳活動8場（次），發(fā)放宣傳資料4000多份。

（八）做好社區(qū)其他工作，圓滿完成全年各項工作任務(wù)。一是認(rèn)真貫徹落實“十區(qū)一推進(jìn)”各項工作任務(wù)。二是注重宣傳報道，在《甘肅農(nóng)民日報》發(fā)表信息3篇，在《金昌日報》發(fā)表信息12篇，在《新xx》發(fā)表理論2篇，xx區(qū)政務(wù)網(wǎng)發(fā)布信息87篇。三是全面完成招商引資任務(wù)，簽約資金2500萬，到位資金1100萬。四是創(chuàng)新工作方式，不斷促進(jìn)工青婦等工作水平。五是全面完成精準(zhǔn)扶貧對接幫扶等工作。六是完成區(qū)委區(qū)政府及上級部門交辦的其他臨時性工作。

二、存在的問題和2018年工作計劃

（一）存在的問題

一是xx社區(qū)屬老舊小區(qū)，基礎(chǔ)設(shè)施陳舊，經(jīng)常出現(xiàn)上下水主管道破裂，居民房屋漏水，小區(qū)道路破損等問題，社區(qū)無修繕公共基礎(chǔ)設(shè)施的專項資金,又未收取物業(yè)管理費，且部分公共基礎(chǔ)設(shè)施責(zé)權(quán)不清，協(xié)調(diào)難度大,開展工作困難重重。二是社區(qū)工作任務(wù)重而權(quán)力輕，近年來，又有逐年增多的趨勢，各部門工作也存在下壓態(tài)勢，社區(qū)工作人員普遍身兼數(shù)職，既要完成上級部門的工作任務(wù)，又要服務(wù)好居民群眾，有時難以將工作做精做細(xì)做扎實，在一定程度上影響了社區(qū)服務(wù)居民群眾的水平和效率。三是部分相關(guān)業(yè)務(wù)部門對社區(qū)工作人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，導(dǎo)致社區(qū)工作人員對部分業(yè)務(wù)工作掌握不透徹，出現(xiàn)返工現(xiàn)象，社區(qū)開展的服務(wù)工作和活動在精細(xì)化上有欠缺。四是社區(qū)工作人員大部分為區(qū)聘和公益性崗位，工資待遇不高，在一定程度上影響了他們工作的積極性和主動性，也影響了社區(qū)整體工作進(jìn)展和效率。

（二）2018年工作計劃

2018年，xx社區(qū)各項工作將在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，繼續(xù)圍繞區(qū)委區(qū)政府“十區(qū)一推進(jìn)”工作部署，主要做好以下幾方面工作：

一是進(jìn)一步深化黨建創(chuàng)新行動，打造以黨建引領(lǐng)精神文明工作模式，努力鞏固和提升“親沁寶運”黨建品牌工作水平，加強與轄區(qū)單位的溝通協(xié)調(diào)，通過區(qū)域化聯(lián)建黨建特色品牌3A級驗收。二是繼續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化建設(shè)，提高黨員黨性修養(yǎng)，持續(xù)增強廣大黨員服務(wù)群眾意識，提升社區(qū)管理和服務(wù)水平。三是持續(xù)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，加強黨員干部廉政教育，強化紀(jì)律約束，改進(jìn)干部職工工作作風(fēng)，不斷提升機關(guān)效能。四是認(rèn)真貫徹落實各項惠民政策，按照“一事一議”的工作方法，摸清底數(shù)，明確對象，增強惠民政策的公正性、公開性和透明度，切實將惠民政策落實到真正需要幫助的人身上。五是加大綠色社區(qū)創(chuàng)建力度，大力開展“全域無垃圾”行動，從美化環(huán)境、衛(wèi)生保潔、管理制度、居民環(huán)保行為等方面具體落實，大力倡導(dǎo)綠色健康的生活理念，從根本上提高居民環(huán)保意識和文明素養(yǎng)。六是不斷強化綜治ww和安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)密管控轄區(qū)特殊人群，將不穩(wěn)定因素遏制在萌芽狀態(tài)，定期開展安全生產(chǎn)大檢查及回頭看工作，確保轄區(qū)居民生活安定和諧。七是打造老年協(xié)會（為老服務(wù)中心）省級示范點。充分依托老年人日間照料中心棋牌室、圖書（電子）閱覽室、健身康復(fù)室、手工制作室等陣地優(yōu)勢，開展文化娛樂、康復(fù)健身、健康講座，關(guān)愛幫扶等活動，努力使轄區(qū)老年人樂享晚年。八是積極培育壯大社區(qū)文藝團(tuán)隊，加大文藝團(tuán)隊的扶持和培訓(xùn)力度，不斷推動社區(qū)群眾文化的繁榮發(fā)展。九是大力開展“道德銀行”工作，嚴(yán)格實行積分管理制度，引導(dǎo)黨員干部群眾廣泛參與志愿服務(wù)活動，努力形成文明和諧社會主義新風(fēng)尚。十是全面完成區(qū)委區(qū)政府及各業(yè)務(wù)部門下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，全力推進(jìn)“十區(qū)一推進(jìn)”各項工作向前發(fā)展，不斷將社區(qū)各項工作推上一個新的更高的臺階。

第二篇：XX年工作總結(jié)暨XX年工作計劃

XX年工作總結(jié)暨XX年工作計劃

在充滿人性，以及歡快的工作氛圍中，迎來新年新的挑戰(zhàn)，新的進(jìn)步。

本人負(fù)責(zé)玉山市場整整三余年，在日益激烈的市場競爭中，通過不斷的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和提高自身業(yè)務(wù)技能和管理水平，營造良好的團(tuán)隊工作氛圍，有計劃的協(xié)調(diào)經(jīng)銷商以及業(yè)務(wù)人員銷量的達(dá)成，充份挖掘市場潛力，通過與竟品的合理競爭，搶占先機，隨著渠道建設(shè)的不斷加強，客情的管理，且在公司正確策略的指導(dǎo)下，玉山從06年不足2萬Uc到09年12余萬Uc。XX年總結(jié)：

１.通過細(xì)分縣城售點，加強對客戶的服務(wù)與管理，達(dá)成銷量目標(biāo)。

２.有效的投放展示柜以及金銀銅，讓我司產(chǎn)品在售點上占有先機。

３.規(guī)劃重點客戶與GT售點的銷量，合理分配銷量目標(biāo)。４.增加隨車拜訪鄉(xiāng)鎮(zhèn)頻率，直接有效的進(jìn)行出貨，加強客戶服務(wù)的同時，增強客戶的信任度。

５.08年非水銷量為?Uc，09年達(dá)成非水銷量為？，增長？。６.08年mm銷量?Uc，09年mm達(dá)成為？,增長？。7．總量增長：

XX年計劃：

隨著銷量日益增長，團(tuán)隊不斷狀大，職位的調(diào)整。需要自身的不斷努力學(xué)習(xí)進(jìn)步，加強組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有效的與經(jīng)銷商以及團(tuán)隊的協(xié)調(diào)管理，做好XX年公司制定的銷量目標(biāo)。XX年銷量：

鉛山：cSDUc，比09年增長%，mmUc，比09年增長%，總量，比09年增長%。德興： 弋陽：

1.培養(yǎng)與指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和技能，發(fā)掘優(yōu)秀人才，做到人盡其才，物盡其用。2.注重與經(jīng)銷商之間的溝通，建立良好的合作基礎(chǔ)和前景，達(dá)到雙贏的目的。3.合理制定拜訪線路以及日拜訪客戶目標(biāo)，跟蹤每日訂單量和活躍客戶數(shù)。4.著重提高GT售點6個SkU的鋪貨率（目標(biāo)達(dá)到90%以上）。增加下鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)頻率，加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)渠道建設(shè)，合理投放費用和展示柜，扶持重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)批發(fā)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)超市。5.縣城加大與學(xué)校和網(wǎng)吧售點的合作力度，通過增加陳列面或有必要的增加冰箱投放提高購買率。6.加強對展示柜的管理，保證每臺冰箱售點的銷量高于公司保本點。我司冰箱達(dá)到100%陳列，客戶冰箱爭取不少于20瓶。7.開發(fā)新售點和渠道（重點在餐飲、夜場等）、抓住公司不斷推新品上市的契機搶占更多各類飲料市場份額，減輕XX年銷量增長帶來的壓力。

8.通過加大ck品牌陳列面，以及冰凍化數(shù)量，加強與其它品牌或售點的合作，（申請ck特價提供給超市做買贈，或提供給雪津等銷量大的品牌做搭贈，或單獨ck打堆陳列等）提升ck品牌影響力，從而給XX年的增長帶來一個機會，同時搶占競品的市場分額。

第三篇：20**年工作總結(jié)暨20**年工作計劃

2015年工作總結(jié)暨2016年工作計劃

山西澤州天泰和瑞煤業(yè)

和瑞煤業(yè)在集團(tuán)公司和上級行管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，2015年完成了建設(shè)礦井的全部驗收工作，于6月5日成功實現(xiàn)了正式生產(chǎn)，開始躍上了一個新里程。此后，全礦員工緊密團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，以落實安全責(zé)任為抓手，完善管理制度為先導(dǎo)，強化安全培訓(xùn)，狠抓現(xiàn)場管理，注重班組建設(shè)，嚴(yán)懲“三違”行為，取得了安全生產(chǎn)雙豐收的優(yōu)異成績。現(xiàn)將一年來的工作情況及2016年工作計劃匯報如下：

一、2015年主要工作實績

1、生產(chǎn)指標(biāo)完成情況

(1)、原煤產(chǎn)量：1-11月共生產(chǎn)原煤24.39萬噸（預(yù)計全年28萬噸）。掘進(jìn)進(jìn)尺809米（預(yù)計全年980米）。

(2)、煤炭銷量：1-11月累計銷售煤炭20.53萬噸。

(3)、期末庫存：1-11月累計原煤庫存3.86萬噸。

(4)、瓦斯抽采量：1-11月累計完成瓦斯抽采135萬方。

2、經(jīng)營指標(biāo)完成情況

(1)、總產(chǎn)值：1-11月實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值9026.38萬元。

(2)、增加值：1-11月實現(xiàn)工業(yè)增加值4061.85萬元。

(3)、銷售收入：1-11月實現(xiàn)銷售收入7715.03萬元。

(4)、實現(xiàn)利潤：1-11月實現(xiàn)利潤478.58萬元。

(5)、上繳稅費：1-11月上繳稅費1190.28萬元。

(6)、三費總額：1-11月三項費用支出1968.17萬元。

(7)、單位生產(chǎn)成本：1-11月單位生產(chǎn)成本188.78元。

(8)、單位總成本：1-11月單位總成本296.69元。

(9)、單位利潤：1-11月原煤單位利潤23.31元/噸。

(10)、1-11月收支情況：①.1-11月實現(xiàn)營業(yè)收入9026.38萬元；新增集資款1323.03萬元；總計收入10349.41萬元。②.發(fā)放職工工資1082.35萬元；1-11月交稅費1221.53萬元；歸還集資款1513.03萬元；歸還各類貸款3900萬元；支付工程款及材料款500萬元；支付電費及利息1723.18萬元；零星開支500萬元；總計支出10440.09萬元。

預(yù)計：12月份生產(chǎn)原煤4萬噸，銷售4萬噸，銷售收入1400萬元，三費支出280萬元，應(yīng)交稅費380萬元（其中增值稅235萬元，資源稅130萬元）

據(jù)此，預(yù)計全年原煤產(chǎn)量28萬噸，銷售收入9800萬元。各項指標(biāo)均未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，主要原因是由于竣工驗收、辦證程序復(fù)雜，時間延誤至6月5日才正式生產(chǎn)。另外，市場煤價下滑嚴(yán)重，加之9月份有半個月的停產(chǎn)整頓也受到影響。

3、安全目標(biāo)責(zé)任書完成情況

(1)、2015年1-11月份，我礦實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，沒有重大安全隱患發(fā)生。

(2)、2015年1-11月份，共進(jìn)行各類安全檢查150次，查處一般隱患851條（其中礦自查44次169條），整改合格848條，合格率99.6%。（其中采掘216條，機電運輸168條，一通三防170條，地測防治水58條，地面軟件資料158條，其它81條）

(3)、積極貫徹落實澤州縣委、縣政府開展“五項活動”的指示精神，以改進(jìn)工作作風(fēng)為抓手，完善了各項安全管理制度30余項、各類安全技術(shù)措施20余項。

(4)、大力開展二級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，每旬組織進(jìn)行一次自查，每月一次匯總打分，并與安全結(jié)構(gòu)工資掛鉤，取得較好效果。10月29日經(jīng)天泰公司質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)驗收，礦井平均得分88.7分;11月19日由晉城市煤炭煤層氣工業(yè)局進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)驗，礦井平均得分84.1分,順利達(dá)到了二級標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作中采取的主要措施

1、千方百計抓轉(zhuǎn)產(chǎn)驗收，不遺余力求達(dá)產(chǎn)達(dá)效

自從2014年11月底完成聯(lián)合試運轉(zhuǎn)后，我礦就積極轉(zhuǎn)入各項建設(shè)工程的竣工驗收準(zhǔn)備，動用一切積極力量，夜以繼日，快馬加鞭，無數(shù)次進(jìn)澤州、下晉城、上太原，僅用短短半年時間就完成了各類手續(xù)證照，于6月5日正式投產(chǎn)，7月份達(dá)產(chǎn)達(dá)效。

2、認(rèn)認(rèn)真真抓安全培訓(xùn)，扎扎實實提全員素質(zhì)

(1)、1-11月共進(jìn)行了4期530人次的崗前全員培訓(xùn)工作，勞動用工管理做到了五個100%，全員持證上崗。

(2)、分別于8月29日、9月5日進(jìn)行了兩輪崗中強化培訓(xùn)510余人次，以及3月份的應(yīng)急救援、7月份的“一通三防”、8月份的防治水等5次專業(yè)性的培訓(xùn)。

(3)、在全礦范圍開展的每日一題、每月一考工作，由于與安全技能賬戶掛鉤，取得積極效果，員工安全素質(zhì)有了極大提高，保障了礦井的安全穩(wěn)定。

(4)、積極開好班前班后會，并將其做為安全教育的重要陣地，宣貫安全方針、政策，逐步提高員工安全素質(zhì)。

(5)、組織三項崗位人員初訓(xùn)19人次，復(fù)訓(xùn)74人次。

(6)、組織130余人參加了學(xué)歷提升及素質(zhì)教育培訓(xùn)。

3、多措并舉搞安全活動，齊抓共管謀穩(wěn)定發(fā)展

(1)、3月18日，在全礦員工中開展了聲勢浩大的3.18警示日活動。

(2)、自5月始，在各級人員中開展了“忠誠崗位，敬業(yè)盡職”安全生產(chǎn)責(zé)任落實年活動。

(3)、組織開展了“打非治違專項行動”工作。

(4)、組織開展了第14個“安全生產(chǎn)月”活動：安全警示教育、水災(zāi)事故應(yīng)急救援演練、安全技能比武、安全知識競賽等活動，促進(jìn)了員工學(xué)習(xí)安全知識的積極性。

(5)、深刻汲取8.12天津港爆炸事故教訓(xùn)，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)公安部《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條規(guī)定》，積極開展民爆物品安全隱患大排查，確保民爆物品使用安全。

(6)、積極開展機電運輸安全專項大檢查活動。

(7)、加強基層班組建設(shè)，組織開展了“人人都是班組長”

活動。

4、主次分明抓安全重點，規(guī)范操作夯安全基石

(1)、以開展“一通三防”大會戰(zhàn)為重點，狠抓瓦斯治理，除完成2015瓦斯測定工作外，1-11月完成瓦斯抽放135萬方，有效消除了瓦斯超限現(xiàn)象。

(2)、堅持開展每月1次防治水專項排查治理工作。

(3)、重點抓了3102輔助進(jìn)風(fēng)巷探放水工作，綜合采用物探、鉆探、化探等手段，搞清積水情況，保障掘進(jìn)安全。

(4)、狠抓現(xiàn)場管理，推行“一崗雙述”，規(guī)范員工操作行為，對“三違”人員開展幫教活動，取得明顯實效。

5、跟班值班履安全責(zé)任，深入基層抓現(xiàn)場管理

(1)、認(rèn)真開展“安全生產(chǎn)責(zé)任落實年”活動，強化各級人員履職、盡職能力，完善了礦、科、隊、崗位四級安全生產(chǎn)責(zé)任制，知責(zé)履責(zé)能力得到進(jìn)一步提升。

(2)、進(jìn)一步強化落實了各級領(lǐng)導(dǎo)入井帶班安全責(zé)任制。

(3)、狠抓現(xiàn)場管理，加大“三違”

查處力度：1-11月份共查處“三違”

322人次，累計罰款17700元。

三、工作中存在的問題及原因

盡管工作取得了一定的成績，但距集團(tuán)公司的要求還有很大的差距，主要存在的問題有：

1、由于轉(zhuǎn)產(chǎn)驗收項目多、程序復(fù)雜，盡管我們動用一切積極力量，夜以繼日工作，還是延誤至6月5日才開始正

式生產(chǎn)，致使有效生產(chǎn)時間嚴(yán)重不足，產(chǎn)量指標(biāo)欠缺。

2、安全形勢嚴(yán)峻，安全工作壓力巨大。由于礦井轉(zhuǎn)產(chǎn)，我們重新組建了采掘隊伍，充實了100余名新工人，加之部

分新設(shè)備的投用，給安全生產(chǎn)帶來重大挑戰(zhàn)！

3、煤炭市場持續(xù)低迷，生產(chǎn)成本急劇上升，企業(yè)效益下滑，負(fù)擔(dān)加重，資金還貸壓力巨大！

4、職工健康教育和自救互救知識不足，安全意識亟待提高，應(yīng)急演練還需加強。

5、存在個別領(lǐng)導(dǎo)干部履職不到位現(xiàn)象，必須進(jìn)一步加強安全責(zé)任意識教育，整頓工作作風(fēng)，積極踐行“三嚴(yán)三實”，嚴(yán)格考核獎懲，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)率先垂范作用。

四、2016年工作計劃1、2016年工作總體思路

2016年，將是我礦達(dá)產(chǎn)達(dá)效、穩(wěn)步發(fā)展的一年，也是克服市場疲軟、減緩還貸壓力的關(guān)鍵一年。為此，我們將緊緊圍繞安全發(fā)展這一中心，狠抓瓦斯治理和水害防治兩個重點，以安全風(fēng)險預(yù)控體系建設(shè)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、班組管理建設(shè)為三個重要手段，全面夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，實現(xiàn)“零死亡”目標(biāo)。同時，進(jìn)一步加強現(xiàn)場管理，搞好生產(chǎn)組織，深挖內(nèi)部潛力，降本增效，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益，為地方經(jīng)濟發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

2、2016年主要工作目標(biāo)

(1)、安全生產(chǎn)目標(biāo)：全年實現(xiàn)“零死亡”。消除重大安全隱患，控制一般安全隱患，輕傷不超2人次，“三違”同比下降10%。

(2)、煤炭生產(chǎn)目標(biāo)：全年原煤產(chǎn)量42萬噸；掘進(jìn)進(jìn)尺1500米。

(3)、瓦斯抽采目標(biāo)：全年完成瓦斯抽采110萬方，確保瓦斯不超限。

(4)、安全質(zhì)量目標(biāo)：在2015年安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持，嚴(yán)防滑坡。

3、2016年的重點工作：

2016年將抓好以瓦斯防治、水害治理、頂板管理、機電運輸為重點的安全隱患排查治理工作，科學(xué)合理組織生產(chǎn)，實行正規(guī)循環(huán)作業(yè)，確保全礦安全生產(chǎn)雙豐收。

(1)、嚴(yán)格落實安全責(zé)任：進(jìn)一步落實各級領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”安全責(zé)任，形成礦、科、隊、崗位四級安全生產(chǎn)責(zé)任體系，進(jìn)一步提升全員知責(zé)履責(zé)能力。

(2)、開展安全風(fēng)險預(yù)控管理體系建設(shè)：從“人、機、環(huán)、管”四方面進(jìn)行風(fēng)險控制，源頭防范，打造本質(zhì)安全型礦井。

(3)、搞好班組管理建設(shè)：班組作為安全生產(chǎn)的基層單位，是各項安全技術(shù)措施的具體執(zhí)行者，是企業(yè)穩(wěn)固的根基！所謂“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”，其重要性不言而喻！因而，提高班組管理能力的工作將成為2016年的重中之重!

(5)、深化瓦斯治理工作：按照省廳瓦斯抽采全覆蓋工程要求，強化瓦斯抽采，構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理體系，杜絕瓦斯事故的發(fā)生。

(6)、強化防治水工作：嚴(yán)格按照“預(yù)測預(yù)報，有掘必探，先探后掘，先治后采”原則，綜合采用物探、鉆探、化探等手段，搞清積水情況，保障礦井生產(chǎn)安全。

(7)、優(yōu)化采掘布局：2016年中，將涉及采煤工作面搬家和二采區(qū)掘進(jìn)布置，本著提高資源回收率、高產(chǎn)高效的原則，科學(xué)施策，合理規(guī)劃將顯得十分重要。

4、2016年計劃采取的措施

我們的基本工作思路是:深化企業(yè)改革，挖掘內(nèi)部潛力；提高員工素質(zhì)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念；強化成本管理，厲行雙增雙節(jié)，為建設(shè)安全、高效、文明、和諧礦井而努力。

(1)、優(yōu)化人力資源配置：基于低迷的煤炭市場形勢，我們將采取減少輔助人員、合并部分崗位、實施輪崗輪休等辦法，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，提高勞動生產(chǎn)效率。

(2)、實施“三全”管理：學(xué)習(xí)先進(jìn)礦井經(jīng)驗，外聘優(yōu)秀人才，指導(dǎo)我礦嘗試實施“三全”管理，即：全面預(yù)算管理、全面計劃管理、全面質(zhì)量管理，逐步提高企業(yè)效益。

(3)、積極開拓銷售市場：在煤炭市場形勢嚴(yán)峻的狀況下,銷售成敗決定著企業(yè)的命運。因而，我們將組建強有力的銷售隊伍，積極拓展新老用戶，并實施以銷定產(chǎn)、以產(chǎn)促銷、產(chǎn)銷平衡，庫存明顯下降，效益顯著提高。

(4)、鼓勵技術(shù)革新創(chuàng)造：我們將出臺《鼓勵職工小改小革的實施意見》，倡導(dǎo)職工大膽創(chuàng)新、創(chuàng)造，加強廢舊物資的回收利用和改造，降本增效。

(5)、改進(jìn)優(yōu)化采掘布置：經(jīng)前期積極努力，我們將3102回采工作面改為單“U”布置，既節(jié)約了資源，又降低了掘進(jìn)成本，尤其木材的消耗幾乎降為零。明年二采區(qū)也將如此。

(6)、主提升系統(tǒng)改造：2016年，我們計劃投資30余萬元，更換制約提升效率的老式箕斗，為穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)創(chuàng)造條件。

(7)、提高資源回收率：除優(yōu)化采掘布置外，我們還將制定《采煤工作面頂煤回收考核辦法》，加大獎罰力度，提高資源回收率。

(8)、降低“三公”經(jīng)費：實行費用包干制，加大考核力度，嚴(yán)格財務(wù)手續(xù)，號召全礦職工開展增產(chǎn)節(jié)約、增收節(jié)支活動，力爭在2015年的基礎(chǔ)上，明年三公經(jīng)費下降15%。

總之，我們將采取積極態(tài)度，想盡一切辦法，努力完成預(yù)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)公司和地方經(jīng)濟的發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

注：12月份數(shù)據(jù)正在統(tǒng)計中，待核實后再上報。

山西澤州天泰和瑞煤業(yè)有限公司

2015年12月29日

第四篇：XX年人防辦工作總結(jié)暨XX年工作計劃

XX年人防辦工作總結(jié)暨XX年工作計劃

XX年在世界金融危機的影響下，人防工作也面臨諸多新問題，人防辦在新的形勢和任務(wù)面前，在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在第五紀(jì)工委的有力指導(dǎo)下，全體干部職工圍繞構(gòu)建和諧××，促進(jìn)××經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅實的社會、軍事保障這個目標(biāo)，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，克服困難、大膽開拓，努力創(chuàng)新，完成了各項工作任務(wù)，取得了較好成績，工作又上新的臺階。

一、XX年工作回顧

（一）、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。為了進(jìn)一步貫徹落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，我辦在與市委、市政府簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書的基礎(chǔ)上，結(jié)合本部門的工作實際和年內(nèi)工作重點，研究制定了我辦XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實施方案，明確了第一責(zé)任人負(fù)總責(zé)，做到了領(lǐng)導(dǎo)切實擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；兼顧部門內(nèi)各科室的職能職責(zé)，制定了《人防辦XX年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，細(xì)化了責(zé)任內(nèi)容，明確了責(zé)任范圍，更具有部門特點，有更強的可操作性。人防辦主任與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了責(zé)任書，明確了各科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，做到了層層抓落實。同時加大了督查力度，把科室落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任納入部門年終考核進(jìn)行獎懲。年內(nèi)召開了4次黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議和一次班子專題民主生活會一次黨員組織生活會。堅持每周一學(xué)學(xué)習(xí)制度，共組織職工集體學(xué)習(xí)31次。

2、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，確保政令暢通。在市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我辦以鄧小平理論、“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，加強班子和隊伍的思想政治和組織作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真組織全辦干部職工學(xué)習(xí)了黨的十七大、十七屆三中全會精神，省委第八屆六次全會和市委二屆六次全會精神以及全省人防工作會議精神。全體人防干部職工嚴(yán)格按照人防政策、法律、法規(guī)，進(jìn)一步加強了人防建設(shè)和人防執(zhí)法，使整個人防工作服從服務(wù)于市委、市政府的中心工作，增強了全局觀念和服務(wù)意識，做到了政府要求堅決執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)批示堅決照辦，從上到下政令暢通、步調(diào)一致。遵紀(jì)守法，政治上與中央、省委、市委保持高度一致，確保了黨的各項路線、方針、政策和市委、市政府各項決議、決定的貫徹落實。

3、率先垂范，落實廉潔自律各項規(guī)定。一年來，領(lǐng)導(dǎo)班子始終把《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的貫徹落實作為廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，要求每一位干部自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，時時用《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》與自己的言行對照檢查。在定期組織召開的黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)日、職工大會上加強對干部職工的思想教育，同時要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范帶頭遵守執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)身體力行作表率。在領(lǐng)導(dǎo)的帶動下，全辦上下干部職工嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，做到勤政廉政。今年，我辦沒有領(lǐng)導(dǎo)干部和職工因不廉潔行為被舉報和受紀(jì)律處分，全辦上下在工作中形成了勤政務(wù)實、廉潔奉公的良好氛圍。

但是在保密工作大檢查中，我辦因個別工作人員保密意識不夠強，出現(xiàn)了敏感信息泄密事件，經(jīng)過及時處理沒有擴大影響，對具體責(zé)任人也作出了紀(jì)律處分。同時以此為教訓(xùn)，在全辦開展了保密教育，使干部職工增強了保密意識。按照保密工作的規(guī)定，配備了專用的保密設(shè)備，明確了保密資料的專管人員和保密設(shè)備的專門操作人員，并簽訂了保密協(xié)議，進(jìn)一步加強了部門的保密工作。

4、抓好制度建設(shè)，完善管理機制，切實做到從源頭上治理和預(yù)防腐敗現(xiàn)象滋生的防范工作。一是堅持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子堅持班子集體議事制度，堅持重大問題集體研究決定，不搞“一言堂”，個人說了算，在人事任免、大額經(jīng)費開支及其它重大事項研究時，按程序報告紀(jì)工委派人參加，加強監(jiān)督。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，堅持“四個服從”，做到既反對獨斷專行，又防止軟弱渙散，保證決策的科學(xué)化和民主化。今年，我辦在已有制度的基礎(chǔ)上進(jìn)一步補充和完善了黨員民主生活制度、物資采購管理制度、領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、效能考評制度等，并加大了各項制度的落實力度，堅持單位財務(wù)嚴(yán)格規(guī)范管理，經(jīng)費支出做到“一支筆”審批。所涉及的防空地下室易地建設(shè)費收費資金，凡是按規(guī)定交費的資金，嚴(yán)格按照財政的相關(guān)規(guī)定，繳入財政國庫專戶；嚴(yán)格按章、按標(biāo)準(zhǔn)亮證收費，統(tǒng)一發(fā)票，自覺接受財政部門的監(jiān)督。

二是規(guī)范行政行為，全面推進(jìn)依法行政。積極開展人防建設(shè)工作，認(rèn)真實施《中華人民共和國防空法》、《云南省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》和國發(fā)〔XX〕4號文件、云政發(fā)〔XX〕141號文件，加大落實《關(guān)于加強××市人民防空工作的決定》、《××市人民防空工程建設(shè)管理規(guī)定》和麗政發(fā)〔XX〕18號文件，做到依法行政、依法收費、按程序和制度審批、完備手續(xù)，促使人防行政審批程序逐步步入規(guī)范化。支持紀(jì)檢監(jiān)察工作，自覺接受監(jiān)督、檢查，年內(nèi)第五紀(jì)工委到我辦督察工作2次。

（二）、認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動及“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”作風(fēng)建設(shè)教育活動

3月至8月，根據(jù)市委的安排部署，按照《中共××市委關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動指導(dǎo)意見》（麗發(fā)〔XX〕8號）的要求，我辦扎實開展了為期半年的學(xué)習(xí)實踐活動。為了達(dá)到“堅持科學(xué)發(fā)展、弘揚民族文化、夯實黨建基礎(chǔ)、增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、打造旅游勝地、構(gòu)建和諧××”的目標(biāo)要求，我辦結(jié)合部門實際，圍繞全市中心工作，堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、重質(zhì)量、促發(fā)展的原則，堅持時間服從質(zhì)量，始終堅持兩手抓，兩促進(jìn)，積極地完成了學(xué)習(xí)實踐活動的所有規(guī)定動作。同時突出自身特點，達(dá)到了預(yù)期目的，取得了實效。

通過查找問題、開展調(diào)研、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、開展交心談心、召開高質(zhì)量的民主生活會和組織生活會、堅持每周一學(xué)制度等環(huán)節(jié)，把全辦干部職工的思想統(tǒng)一到科學(xué)發(fā)展觀的要求上來，為圓滿完成今年的各項工作任務(wù)打下了堅實的思想基礎(chǔ)。

從4月下旬至7月下旬，按照市委的部署和要求，我辦開展了以“講黨性、抓機遇、重民生、謀發(fā)展”為主題的作風(fēng)建設(shè)教育活動。制定了實施方案，與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動有機結(jié)合，完善各類材料，廣大干部職工受到了很好的教育，作風(fēng)意識和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強，學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高，有效地促進(jìn)了部門工作。

兩個活動的開展糾正了我們認(rèn)識上的偏差，進(jìn)一步增強了以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作的自覺性，使我們在面臨矛盾和問題時，更自覺地從科學(xué)發(fā)展觀的要求中找思路、找對策、找辦法。干部職工更加注重掌握統(tǒng)籌兼顧的科學(xué)工作方法，加快工作節(jié)奏，提高辦事效率，提升工作質(zhì)效；更加注重發(fā)揚良好的工作作風(fēng)，集中精力、專心致志地抓學(xué)習(xí)、干工作?；顒咏Y(jié)束通過了指導(dǎo)檢查組的驗收并獲得好評。

（三）、繼續(xù)落實責(zé)任政府四項制度，全面推行陽光政府四項制度和政務(wù)信息公開制度。

今年我們繼續(xù)貫徹落實《行政問責(zé)制》、《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》等四項制度，進(jìn)一步強化了干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識、公仆意識和依法履行職責(zé)的法制意識，全辦職工精神振奮、團(tuán)結(jié)有愛、為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，及時、快捷地辦理人防審批和繳費業(yè)務(wù)，更好地營造了良好的工作環(huán)境，推動了部門工作。

按照全市行政機關(guān)推行陽光政府四項制度的要求，結(jié)合政務(wù)信息公開，重點做了以下工作：成立了我辦推行陽光政府四項制度工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)；制定了實施方案和細(xì)則；建立了重大決策聽證制度、重要事項公示制度、重點工作通報制度、政務(wù)信息查詢制度；設(shè)立了96128政務(wù)信息查詢服務(wù)電話并發(fā)布了辦理人防工程建設(shè)審批中的常見問題及解答內(nèi)容；配備了專門的工作人員，按時報送工作計劃月報表和工作簡報，及時在政務(wù)網(wǎng)上公開需要群眾了解的相關(guān)政策信息，為公眾提供了透明的信息和方便的途徑。加強了實施責(zé)任政府四項制度的執(zhí)行力度，使部門的規(guī)范化、制度化管理更上一個臺階。

全年沒有因工作失誤或沒有認(rèn)真履職而受到政府和上級部門問責(zé)，單位內(nèi)部也沒有被問責(zé)的干部職工。在對外服務(wù)和規(guī)范執(zhí)法中沒有接到群眾不滿意投訴，在學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，征求群眾意見時滿意率較高。

（四）認(rèn)真開展黨內(nèi)互助“八個一”活動及扶貧掛鉤工作。

開展黨內(nèi)互助“八個一”活動，按照我辦制定的《大源村五年發(fā)展幫扶規(guī)劃》內(nèi)容，今年已三次親臨大源村進(jìn)行項目檢查和重點幫扶，為大源村黨支部訂閱了《黨課》、《致富天地》，為5戶結(jié)對黨員戶訂閱了《農(nóng)村實用技術(shù)》；為村民發(fā)展種植業(yè)建設(shè)引水工程補助資金30000元；為6戶黨員核桃種植帶頭戶兌付了每戶1500元的資金扶持，共種植核桃370畝；為修復(fù)大坡通村公路水毀補助資金3000元；出資為大源村培訓(xùn)了一名畜禽防疫員，已上崗；組織了一次農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，參訓(xùn)人數(shù)達(dá)382人次，收到了良好效果。

實施掛鉤扶貧整村推進(jìn)項目，與古城管理局、市工商聯(lián)一道，為古城區(qū)金安鄉(xiāng)玉河村委會五組實施了引水工程項目、扶持種植、養(yǎng)殖業(yè)、開展科技培訓(xùn)，共投資25.6萬元，我辦出資5000元。該扶貧項目已順利通過驗收。

深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動期間，我辦在調(diào)研中了解到華坪縣興泉鎮(zhèn)文樂村11隊村民已自己種植了2萬多株花椒苗，準(zhǔn)備建蓄水池3個（1000立方米），購置引水膠管7500米及相關(guān)材料等，向銀行貸款25萬元，尚缺資金10萬元，該村向人防辦申請資金補助10萬元。經(jīng)過我辦實地調(diào)研后，已給予資金補助5萬元，以解燃眉之急。同時將該村作為學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的聯(lián)系點來重點進(jìn)行幫扶，以體現(xiàn)我辦扎扎實實開展活動，真心實意幫助群眾的決心。

通過這些活動，有效地增進(jìn)了市直機關(guān)黨員干部與農(nóng)村基層黨員之間的聯(lián)系，對促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)機關(guān)黨員干部進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)起到了良好的作用。

（五）、部門工作取得實效。

1、加大執(zhí)法力度，努力完成易地建設(shè)費收繳任務(wù)。我辦克服機構(gòu)設(shè)置尚不健全、人員配備不到位的困難，堅持以經(jīng)常性執(zhí)法和集中執(zhí)法相結(jié)合的方式開展工作，竭盡全力清收防空地下室易地建設(shè)費。年內(nèi)共開展一般性執(zhí)法檢查7次，共檢查清理24家建設(shè)單位，清繳防空地下室易地建設(shè)費ⅹ萬元，全年共繳入國庫防空地下室易地建設(shè)費ⅹ萬元。在9月省人防辦對我市人防行政執(zhí)法工作調(diào)研檢查中受到省辦領(lǐng)導(dǎo)好評。

2、開展有效的法規(guī)宣傳。為使人防法規(guī)知識宣傳更具有知識型、趣味性，易被群眾了解和接受，我辦組織編撰了適合全市干部、中學(xué)生和居民學(xué)習(xí)人防法規(guī)知識的圖文并茂的宣傳材料《人民防空知識宣傳手冊》，約2.8萬字，已交印一萬冊。

3、結(jié)建工程進(jìn)展順利。防空地下室是我市第一個結(jié)建防空地下室人員掩蔽工程，該工程在省人防質(zhì)監(jiān)站的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照設(shè)計施工，現(xiàn)已完成土建部分，將繼續(xù)按建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)施工。

4、完成了××市第一部《防空襲預(yù)案》。今年3月我市《防空襲預(yù)案》已通過政府審定并發(fā)布實施。

5、編制《××市人防工程建設(shè)專項規(guī)劃》進(jìn)展順利。今年4月我辦與成都軍區(qū)空軍勘察設(shè)計院簽訂了規(guī)劃協(xié)議，我辦積極協(xié)助收集材料，與規(guī)劃方及時溝通建設(shè)規(guī)劃思路，做到規(guī)劃既符合××實際又具有前瞻性和可操作性，現(xiàn)已完成征求意見稿。

6、制定了全市防空警報器升級改造計劃。我市于XX年安裝人防警報器ⅹ臺，除××市城區(qū)（含古城區(qū)玉龍縣）為大集控警報器外，其余三縣均為手動警報器。隨著城市的發(fā)展，城區(qū)規(guī)模不斷擴大，原有的警報器已經(jīng)不能滿足國防建設(shè)的需要，因此制定了警報器升級改造計劃。計劃已上報省辦請求列入XX年項目。

7、爭取將永勝縣列入省級人防重點城市獲批準(zhǔn)。根據(jù)云防辦【XX】70號“關(guān)于調(diào)整省級人民防空重點城市的通知”精神，經(jīng)市政府與××軍分區(qū)召開聯(lián)合辦公會，通過認(rèn)真分析研究，認(rèn)為永勝縣是我市農(nóng)業(yè)大縣XX年農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值126887萬元，永勝縣又是××市一區(qū)四縣中人口最多、最密集的縣，金沙江水能開發(fā)一庫八級電站有4座在永勝境內(nèi)，戰(zhàn)略地位十分重要。因此，將永勝縣上報列入省級人防重點城市，已于9月獲批準(zhǔn)，這將推動我市縣級人防建設(shè)工作。

8、積極協(xié)調(diào)人防基本指揮所建設(shè)。我辦已三次行文請示市政府，請求建設(shè)人防基本指揮所，目前建設(shè)選址已完成，正在進(jìn)行建設(shè)資金的籌措工作。

9、得到省、市資金支持。經(jīng)過多方努力爭取到省下達(dá)的啟動人防基本指揮所建設(shè)專項經(jīng)費ⅹ萬元，得到中央財政補助地方人防經(jīng)費ⅹ萬元，市政府為編制《××市人防工程建設(shè)專項規(guī)劃》安排專項規(guī)劃經(jīng)費ⅹ萬元，補給人防辦XX年工作經(jīng)費ⅹ萬元。

二、存在困難和原因分析

（一）、財政投入少致使人防部門開展工作困難。

今年財政沒有撥給人防辦工作經(jīng)費，只補給XX年工作經(jīng)費ⅹ萬元，支付XX年的欠費都入不敷出。人防辦除了人員工資等基本支出列入財政預(yù)算外，人防工程建設(shè)、人防宣傳教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、執(zhí)法檢查以及人防器材裝備、維護(hù)等經(jīng)費均從未列入過財政預(yù)算。我辦多次報請市政府和市財政局，也未按《關(guān)于加強××市人民防空工作的決定》（麗發(fā)XX18號）和《××市人民防空工程建設(shè)管理規(guī)定》（麗政發(fā)XX33號）撥付人防工作經(jīng)費。今年人防法規(guī)知識宣傳教育因沒有經(jīng)費無法在大中專學(xué)校和中學(xué)生中開展，我們編撰的《人民防空知識宣傳手冊》雖交印了一萬冊，但沒有資金付費還未成書。人防行政執(zhí)法、人防專業(yè)隊伍的組建、防空警報及通信設(shè)施的維修、維護(hù)等日常工作的開展，因沒有經(jīng)費更是舉步維艱。加之今年人防通信站人員已到位3人，該機構(gòu)是人防辦下屬自收自支正科級單位，支付人員工資都十分困難。

（二）、人防基本指揮所建設(shè)推進(jìn)較緩。

我辦根據(jù)國家辦和省辦的要求，已經(jīng)三次報請市人民政府批準(zhǔn)動工修建人防基本指揮所，按照有關(guān)規(guī)定，所需土地由本級政府劃撥，直接投資分國家、本級財政和自籌三個部分組成，其中，自籌部分為本級人防主管部門依法收取、專項存儲的防空地下室易地建設(shè)費，但市財政未按黨委、政府要求將人防工程建設(shè)經(jīng)費列入本級預(yù)算，自籌部分的資金也被挪作他用。省辦今年已下達(dá)了啟動人防基本指揮所建設(shè)專項經(jīng)費ⅹ萬元，我辦只好與房地產(chǎn)開發(fā)商協(xié)調(diào)購買土地，由于市財政拒不執(zhí)行市政府的《規(guī)定》和市政府領(lǐng)導(dǎo)的批示，無法完成省辦今年下達(dá)的基本指揮所專項建設(shè)投資任務(wù)。

（三）、防空地下室易地建設(shè)費收繳存在困難。

從XX年以來，易地建設(shè)費每年以50以上的速度增加，XX年收ⅹ萬元，XX年收ⅹ萬元，XX年收ⅹ萬元，XX年上半年收繳財政ⅹ萬元，下半年由于經(jīng)濟危機的影響，根據(jù)市政府有關(guān)協(xié)調(diào)會議的要求，為拉動投資，資金周轉(zhuǎn)有困難的企業(yè)，按政府要求打欠條，致使今年辦理了人防易地建設(shè)繳費批復(fù)的應(yīng)繳額為ⅹ萬元，但實際繳入財政國庫的為ⅹ萬元，欠費ⅹ萬元。同時，過去已經(jīng)理順的由人防、規(guī)劃、建設(shè)共同執(zhí)行人防法規(guī)、政策，沒有辦理人防繳費手續(xù)的建設(shè)項目，規(guī)劃和建設(shè)部門不予辦理規(guī)劃許可證和建設(shè)開工證，由于政府協(xié)調(diào)要求各部門各自辦理應(yīng)辦理的審批手續(xù)，使得一些建設(shè)單位未辦理人防手續(xù)即取得了規(guī)劃許可證和開工許可證開始建設(shè)，給人防辦執(zhí)法和收繳易地建設(shè)費帶來非常大的困難，人防辦人手少，執(zhí)法檢查的面又廣，不可避免的出現(xiàn)了漏繳和逃繳易地建設(shè)費的情況。目前這種人防、規(guī)劃、建設(shè)部門各自為政的現(xiàn)狀是不符合《云南省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》及《關(guān)于加強××市人民防空工作的決定》（麗發(fā)XX18號）中有關(guān)規(guī)定的，長此下去，社會負(fù)擔(dān)的人防建設(shè)費用將無法籌集。

三、XX年工作計劃

（一）繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

1、堅持馬列主義思想理論體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。保持每周一學(xué)的良好傳統(tǒng)，掌握國家的方針、政策，明確省、市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標(biāo)和工作重點。與部門工作實際相結(jié)合，加大貫徹黨的十七大精神和落實科學(xué)發(fā)展觀的力度。繼續(xù)履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持完善和細(xì)化單位的責(zé)任制，使其可操作性更強，堅持層層簽訂責(zé)任到人。

2、加強對干部作風(fēng)和部門行風(fēng)的教育和整頓。以開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和個人品德教育為重點，加強對工作責(zé)任心和履職效率的評價和獎懲兌現(xiàn)，加強保密意識教育。重視反腐倡廉的制度建設(shè)，再度完善對關(guān)鍵環(huán)節(jié)和特殊崗位的監(jiān)督體系，把監(jiān)督關(guān)口前移，堅持從源頭上預(yù)防和治理腐敗。

（二）、進(jìn)一步搞好制度建設(shè)，促進(jìn)部門工作規(guī)范化。

1、加強單位內(nèi)部管理。嚴(yán)格考勤制度，履行獎懲承諾，加大督查力度，促使全體職工思發(fā)展、謀發(fā)展，想干事、干實事，調(diào)動一切積極性，努力把人防工作再推一個新臺階。

2、堅持實施行政問責(zé)四項制度、陽光政府四項制度、信息公開制度。通過搭建與人民群眾互動交流的信息平臺，了解和掌握群眾的需求和困難，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，完善措施，使我們的服務(wù)更具有征對性和實際效果，真正體現(xiàn)情為民所系、利為民所謀的宗旨意識和立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政要求。

（三）、做好市委、政府安排的扶貧工作。

進(jìn)一步搞好黨內(nèi)互助“八個一”活動，為農(nóng)村黨支部和貧困黨員送溫暖、送知識、送技術(shù)，切實推動經(jīng)濟發(fā)展、增加收入，使已經(jīng)制定出來的發(fā)展計劃得到落實，并初見成效。完成與××市黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂的責(zé)任書中的內(nèi)容，按時完成掛鉤村的村級組織活動場所建設(shè)任務(wù)，并通過檢查驗收。按照市委、政府新的安排做好有關(guān)扶貧掛鉤的工作，除完成黨委、政府的額定任務(wù)外，力爭選擇可扶、能扶的對象進(jìn)行種植、養(yǎng)殖及創(chuàng)業(yè)扶助，積極為社會扶貧工作作出更多的貢獻(xiàn)。

（四）、有力推進(jìn)部門工作。

1、啟動實施《人防工程建設(shè)專項規(guī)劃》。按程序組織專家評審后報市政府審定實施，按照規(guī)劃內(nèi)容有計劃、有步驟地組織人防工程建設(shè)。

2、完成一件結(jié)建工程。重點做好ⅹⅹ人防地下工程的后續(xù)施工監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量，達(dá)到人防標(biāo)準(zhǔn)并與主體工程同時驗收。

3、加強經(jīng)常性的執(zhí)法檢查工作。把執(zhí)法檢查放在重要位置，加強執(zhí)法人員的有關(guān)法律知識培訓(xùn)，使執(zhí)法水平不斷提高。組織對不少于20個建設(shè)單位進(jìn)行人防行政執(zhí)法檢查，加大依法收繳人防易地建設(shè)費的力度，為財政創(chuàng)收。

4、加強協(xié)調(diào)，理順關(guān)系。進(jìn)一步理順城市中心區(qū)內(nèi)市與區(qū)縣的人防繳費管轄關(guān)系，避免出現(xiàn)因區(qū)、縣規(guī)委會通過的項目市里掌握不住而造成漏建、漏收問題，要做到應(yīng)建必建、應(yīng)收盡收。認(rèn)真研究、處理好“建”和“收”的關(guān)系。

5、繼續(xù)把人防法規(guī)、知識的宣傳放在重要位置。做好《人民防空知識宣傳手冊》的發(fā)放工作，在經(jīng)費有保障的情況下，加大宣傳的深度和廣度，開展市區(qū)及縣城的大、中專學(xué)校和中學(xué)的人防知識講座或列入計劃教學(xué)內(nèi)容。

6、爭取實施人防通信警報系統(tǒng)的升級改造項目。近幾年來隨著城市區(qū)域和規(guī)模的不斷擴大，原有的警報器已經(jīng)不能滿足覆蓋全城的要求，不適應(yīng)國防建設(shè)的需要，必須進(jìn)行升級改造。我們計劃在XX年報請省辦批準(zhǔn)進(jìn)行升級改造，具體計劃是華坪縣、永勝縣、寧蒗縣各增加警報器ⅹ臺，并改造成小集控，××市城區(qū)（古城區(qū)、玉龍縣）增加警報器ⅹ臺，與原有的ⅹ臺并網(wǎng)為大集控。

7、進(jìn)一步增強全市的防空應(yīng)急能力?！痢潦腥嗣穹揽胀ㄐ耪疽呀?jīng)成立，并已到位3名工作人員，將組織開展防空應(yīng)急通信技術(shù)演練，以適應(yīng)現(xiàn)代防空要求。

8、切實推進(jìn)人防指揮所建設(shè)。繼續(xù)向市政府申請列項建設(shè)人防基本指揮所，同時積極協(xié)調(diào)相關(guān)單位和進(jìn)行選址方案考察，采取多種方式確定指揮所建設(shè)用地，爭取在XX年能進(jìn)入規(guī)劃設(shè)計階段。同時根據(jù)××實際，努力爭取投入資金ⅹ萬元實施投入小、使用頻率高的機動指揮所建設(shè)項目，以彌補基本指揮所短時間建設(shè)不起來，××就沒有賴以保障人民防空指揮功能平臺的缺陷。

第五篇：xx年公司年工作總結(jié)暨年工作計劃

xx年公司年工作總結(jié)范文暨年工作計劃

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xx年公司年工作總結(jié)范文暨年工作計劃

xx年是公司“xx”計劃的最后一年，是公司跨越式發(fā)展關(guān)鍵的一年，為了公司擴大再發(fā)展的需要，在過去的一年里，在公司正確的方針指導(dǎo)下，在局和公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫助下，江南分公司作為十大板塊分公司之一，戰(zhàn)勝各種困難，取得一個又一個勝利，為公司“xx”計劃目標(biāo)的實現(xiàn)做出了重要貢獻(xiàn)，也為江南分公司由“xx”向“xx”過渡打下了良好的基礎(chǔ)。

一、xx回顧

xx年，對于江南分公司來說是不平凡的一年:中云臺作業(yè)區(qū)一系列項目相繼中標(biāo)，連云港疏港航道s01、s02標(biāo)段基本完工，邵伯三線船閘工程主線橋順利貫通，泰州周山河船閘和京杭運河申張段項目如期開工，再一次擴大了江南分公司的施工地域，為江南分公司的后續(xù)發(fā)展打開了良好的局面。

（一）圓滿完成xx年各項考核指標(biāo)

截止到xx年xx月xx日，江南分公司累計完成施工產(chǎn)值2.8億元，目標(biāo)產(chǎn)值2.7億元；完成經(jīng)營產(chǎn)值萬元，目標(biāo)產(chǎn)值

萬元；較好的控制間接費和招待費的支出，降低了管理費用。

（二）xx年江南分公司工作呈現(xiàn)出如下特征

1、江南分公司上半年困難重重，各種不利于發(fā)展的因素集中出現(xiàn)，下半年各項工作出現(xiàn)轉(zhuǎn)機。連云港疏港航道s01、s02船閘工程施工進(jìn)入關(guān)鍵階段，業(yè)主要求“5.20”節(jié)點工期迫在眉睫，因業(yè)主計量規(guī)則極為苛刻和工程虧損等原因?qū)е鹿こ藤Y金嚴(yán)重緊張，工期壓力非常的大；邵伯三線船閘項目部進(jìn)展也不順利，進(jìn)度不能達(dá)到計劃的要求，且離業(yè)主要求的“橋梁貫通”節(jié)點日期越來越近；經(jīng)營方面，除了中云臺有幾個工程中標(biāo)之外，航道系統(tǒng)工程無一中標(biāo)。下半年，隨著疏港航道s01、s02兩個船閘的通水，航道系統(tǒng)也放開了對一航局的投標(biāo)限制，泰州周山河船閘和江陰到張家港段航道整治工程相繼中標(biāo)，邵伯三線船閘橋梁實現(xiàn)貫通，幾個重要的節(jié)點工期也都如期實現(xiàn)。

2、中標(biāo)項目業(yè)主依然以江蘇省航道局為主，主要項目主要是內(nèi)河航道項目。無論是xx年中標(biāo)的京杭運河徐揚段航道整治工程、京杭運河無錫段航道整治工程、京杭運河邵伯三線船閘擴容工程以及s01、s02船閘工程，業(yè)主都為航道局，都是在江蘇省航道局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指揮之下。

3、通過搶抓工期，鍛煉了隊伍，培養(yǎng)了江南分公司的技術(shù)骨干力量，也提升了江南分公司廣大干部員工的士氣，為江南分公司日后發(fā)展打下了基礎(chǔ)。年初，業(yè)主提出s01、s02船閘“5.20”通水的節(jié)點工期時，大部分人都是認(rèn)為不可能實現(xiàn)的，當(dāng)時沒有得力的施工隊伍，剩余的工程量比較大，幾乎相當(dāng)于正常施工進(jìn)度的三倍工程量，陰雨天氣也較多，部分工序因阻工等問題無法展開，就是在這種情況下，我們大家齊心協(xié)力，上下一心，全體人員取消休假，從早到晚每天工作十幾個小時以上，即使遇到陰雨天也要做資料排施工計劃，就這樣通過大家的努力，順利實現(xiàn)了貫通，得到了業(yè)主和監(jiān)理的一致好評，也重新博得了航道局高層的信任，為我們?nèi)蘸笤诮K市場大發(fā)展增長了人脈，但是更為重要的是我們提高了士氣，鍛煉了隊伍，使“大干快上、努力拼搏”的“5.20”精神深入人心，積累了一筆寶貴的精神財富。

二、面臨的機遇與挑戰(zhàn)

江蘇建筑市場，在全國來講都是比較規(guī)范和要求嚴(yán)格的，而且江蘇建筑市場業(yè)主比較單一，往往會因為一個項目的成敗而造成無法在江蘇市場立足。但是，隨著國家內(nèi)河開發(fā)戰(zhàn)略和江蘇沿海大開發(fā)戰(zhàn)略的推行，江蘇市場的規(guī)模也在日益加大。

（一）面臨的困難和挑戰(zhàn)。

江南分公司是在“xx”期間，為了適應(yīng)一航局二公司擴大再發(fā)展的需要，與另外九個板塊公司同時成立的，是十個板塊公司中唯一的沒有任何市場，沒有任何在建工程，沒有任何固定隊伍，沒有任何啟動資金，一切從零開始的分公司。而且由于江南分公司的生存地域是在原有的二航局、三航局和四航局的傳統(tǒng)地盤上“楔入式”發(fā)展，與中交集團(tuán)劃定的各大局發(fā)展區(qū)域相矛盾，因此，江南分公司在夾縫中的生存異常艱難。

1、江南分公司人力資源比較匱乏，技術(shù)力量比較薄弱，尤其是骨干人員較少，與江蘇業(yè)主的要求差距較大，在很大程度上影響了經(jīng)營和施工。按照江蘇的投標(biāo)規(guī)定，江南分公司現(xiàn)有人員僅可以組成項目部班子3個，也就是說，江南分公司的現(xiàn)有人員只能同時承建3個工程項目。

2、在江蘇，因中交協(xié)調(diào)等因素，二公司的主業(yè)優(yōu)勢得不到發(fā)揮，被迫在內(nèi)河市場發(fā)展。江蘇內(nèi)河市場航道、船閘等工程定額低，利潤率不高，成本壓力很大，且航道系統(tǒng)要求較高，業(yè)主為事業(yè)單位性質(zhì)，即使中標(biāo)，施工過程中的隱性成本也較高。

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