2021年機關(guān)黨建工作要點

2021年是建黨一百周年，是十四五規(guī)劃開局之年，是第二個百年目標新征程的開啟之年。20121年黨建工作的總體思路和要求是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實十九屆四中、五中全會精神，圍繞建黨一百周年主題，著眼“強核心意識、樹清風(fēng)正氣、建機關(guān)鐵軍”目標，抓牢理論武裝這個關(guān)鍵，突出基層組織建設(shè)這個根本，扭住作風(fēng)整飭這個抓手，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、在基層生根，為實現(xiàn)xx奮斗目標，提供有力的思想、組織和作風(fēng)保證，以優(yōu)異成績迎接建黨一百周年。

一、強化理論武裝，不斷引導(dǎo)黨員干部堅定“四個自信”

1、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。持續(xù)抓好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。認真抓好十九屆五中全會精神學(xué)習(xí)宣傳，組織領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)。按照統(tǒng)一部署，落實“常態(tài)化制度化”要求，持續(xù)推進“第一議題”學(xué)習(xí)制度，做到“延伸到基層、規(guī)范到支部、落實到黨員”。深化理想信念教育，組織開展“百名書記上黨課”“青年黨員上講臺”活動，引導(dǎo)黨員干部堅守共產(chǎn)黨人精神追求。

2、扎實推進機關(guān)政治文化建設(shè)。深入開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”讀書系列活動，努力打造“書香機關(guān)”。繼續(xù)開展“先進文化進機關(guān)”活動，優(yōu)化機關(guān)人文環(huán)境，以良好的政治文化涵養(yǎng)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦處級干部培訓(xùn)班和“網(wǎng)上學(xué)院”進修班，組織開展新黨員、入黨積極分子培訓(xùn)，強化黨員干部的培養(yǎng)教育。充分發(fā)揮黨員教育服務(wù)公眾微信號等新媒介的作用，為基層黨組織和黨員提供全時空的學(xué)習(xí)教育服務(wù)。

3、切實加強機關(guān)思想政治工作。豐富和拓展思想政治工作載體手段，健全完善思想政治工作機制。發(fā)揮正面典型激勵作用，以開展“身邊的精彩”挖掘宣傳為重點，深化“身邊的感動”系列活動，多角度全方位展示機關(guān)良好形象。創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)思想政治工作，善于通過網(wǎng)絡(luò)掌握了解黨員干部的思想動向，強化網(wǎng)絡(luò)輿情正面引導(dǎo)。組織召開思想政治工作研討會，開展思想政治工作案例交流，持續(xù)推動機關(guān)黨組織經(jīng)常性思想政治工作深入開展。

4、著力抓好重點課題調(diào)查研究。按照“問題導(dǎo)向、落細落小”，“方便成果轉(zhuǎn)化、力求解決問題”的要求，確定年度重點調(diào)研課題。改進交流研討方式方法，分課題進行集中攻關(guān)，著力破解機關(guān)黨建工作中的重點和難點問題，確保高質(zhì)量完成課題調(diào)研任務(wù)。堅持理論研究與成果運用相結(jié)合，開展優(yōu)秀調(diào)研成果評比，組織召開機關(guān)黨建理論研討會，抓好理論成果向?qū)嵺`轉(zhuǎn)化運用，切實增強黨建研究指導(dǎo)實踐、推動工作的時代性、創(chuàng)新性和實效性。

二、強化制度執(zhí)行，不斷提高機關(guān)黨內(nèi)政治生活質(zhì)量

5、嚴肅機關(guān)黨內(nèi)組織生活。以貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》為主線，進一步規(guī)范和完善黨的組織生活，認真抓好“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話和民主評議黨員等制度的落實，切實把批評和自我批評這個武器用好用活。加強對固定組織生活日落實情況的督查和指導(dǎo)，組織開展支部組織生活案例、支部書記講黨課教案的評選和交流。開展黨建陣地示范點創(chuàng)建活動，不斷加強黨內(nèi)政治文化建設(shè)。認真落實《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，合理編制發(fā)展黨員工作計劃，指導(dǎo)基層把好黨員“入口關(guān)”。加強離退休黨支部建設(shè)，探索建立離退休黨組織經(jīng)常受教育、永葆先進性長效機制，發(fā)揮老干部黨員政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢。

6、強化機關(guān)黨內(nèi)民主監(jiān)督。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》有關(guān)要求，著眼發(fā)揮機關(guān)基層黨組織監(jiān)督職能，探索建立黨內(nèi)監(jiān)督機制。深化黨務(wù)公開，健全和落實黨內(nèi)情況通報、情況反映和機關(guān)黨組織向黨員大會報告工作等制度，為落實黨員民主權(quán)利提供保障。認真執(zhí)行黨內(nèi)重要事項票決制，完善機關(guān)黨內(nèi)民主決策機制，拓寬黨內(nèi)事務(wù)科學(xué)決策、民主決策的渠道。完善機關(guān)黨建工作述職評議考核制度，全面推行機關(guān)黨組織負責(zé)人逐級述職評議工作，探索以向本組織黨員述職為主、由本組織黨員評議為主的述職評議方式，切實增強述職評議的民主性。

7、推進黨務(wù)干部隊伍能力建設(shè)。強化專職副書記隊伍建設(shè)帶動機關(guān)黨務(wù)干部能力提升，嚴格把好專職副書記選拔任用、任職管理關(guān)，組織新任專職副書記進行一次集體談話。舉辦機關(guān)黨組織負責(zé)人專題研修班、新任黨務(wù)（紀檢）、干部適崗培訓(xùn)班，重點組織“黨支部書記業(yè)務(wù)輪訓(xùn)”，開展“面對面、手把手”具體幫帶活動，提升黨務(wù)干部綜合素質(zhì)和實務(wù)技能。抓好機關(guān)黨建工作信息員培養(yǎng)，舉辦信息員培訓(xùn)班，建立信息員聯(lián)絡(luò)機制，完善信息報送機制和渠道網(wǎng)絡(luò)。

三、強化作風(fēng)整飭，不斷提升機關(guān)黨員干部良好形象

8、深入推進服務(wù)型黨組織建設(shè)。落實機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，廣泛開展“最多跑一次”崗位服務(wù)活動、“雙帶雙走”走親連心活動，以及系列志愿服務(wù)活動。進一步做好與基層黨組織共駐共建、結(jié)對共建和與困難群眾結(jié)對幫扶工作。堅持以現(xiàn)有機關(guān)黨建服務(wù)品牌為基礎(chǔ)，持續(xù)推動品牌培育打造，努力提盤品牌內(nèi)在價值。

9、持續(xù)整治機關(guān)干部“不作為”問題。深化“不作為”問題整治，治理“庸懶散”、打通“中梗阻”：提高執(zhí)行力，努力打造“講擔(dān)當(dāng)有作為”的機關(guān)黨員干部隊伍。開展機關(guān)干部風(fēng)采大展示活動，激發(fā)廣大機關(guān)黨員干部履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情。繼續(xù)加大機關(guān)作風(fēng)效能督查力度，通過明查暗訪、定期督查等方式，始終保持正風(fēng)肅紀的高壓態(tài)勢。

10、切實抓好文明機關(guān)創(chuàng)建和民主評議機關(guān)問題整改。扎實開展文明機關(guān)創(chuàng)建活動，大力實施黨員文明素質(zhì)提升工程，廣泛開展文明交通活動、窗口行業(yè)文明創(chuàng)建活動等，持續(xù)鞏固近年來文明機關(guān)創(chuàng)建成果。扎實推進民主評議機關(guān)意見建議整改工作，督促各部門和單位認真對照分析，制定整改方案，分門別類抓好落實。

四、強化紀檢監(jiān)督，不斷形成風(fēng)清氣正機關(guān)政治生態(tài)

11、強化對機關(guān)紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)。加強機關(guān)黨組織實踐“四種形態(tài)”的指導(dǎo)，制定出臺黨組織把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的工作規(guī)范。加強對機關(guān)黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單的督促指導(dǎo)，把落實責(zé)任清單情況納入機關(guān)黨風(fēng)廉政考核的重要內(nèi)容，召開機關(guān)紀檢工作座談會，推動工作落實。加強對機關(guān)黨組織自辦案件的指導(dǎo)、審核，保證自辦案件質(zhì)量。舉辦一期紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，協(xié)同有關(guān)部門加強對企事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的督促指導(dǎo)。

12、強化教育監(jiān)督懲處工作。開展黨內(nèi)法規(guī)測試活動，“七一”前后開展一輪普及性的書面測試。繼續(xù)組織機關(guān)處級干部旁聽法院職務(wù)犯罪庭審，全年計劃組織4批次。廣泛開展“育家風(fēng)、立家規(guī)、嚴家教”活動，深化家庭助廉保廉。依紀依規(guī)查處機關(guān)黨員違紀問題，理清機關(guān)處級以下黨員違紀案件的協(xié)審職責(zé)。做好對黨紀處分決定執(zhí)行的跟蹤指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

13、深化紀檢工作品牌打造。通過總結(jié)交流、一對一指導(dǎo)等形式，推廣一批具有實踐效用的紀檢工作品牌。加大品牌宣傳力度，依托媒介宣傳推廣以落實“兩個責(zé)任清單”為主線、以踐行“四種形態(tài)”為主題的機關(guān)紀檢工作典型經(jīng)驗。

五、強化責(zé)任傳導(dǎo)，不斷壓實全面從嚴治黨主體責(zé)任

14、切實履行領(lǐng)導(dǎo)職能。以落實巡視整改意見為契機，突出抓好黨建宏觀規(guī)劃、檢查指導(dǎo)、經(jīng)驗總結(jié)、組織協(xié)調(diào)等環(huán)節(jié)工作，注重加強政策方向的指導(dǎo)，發(fā)揮好機關(guān)黨建研究會的作用，扎實推進智慧黨建平臺建設(shè)，整體推動機關(guān)黨建工作各項任務(wù)落到實處。圍繞“創(chuàng)一流業(yè)績，建過硬隊伍”的目標，開展“講大局、講擔(dān)當(dāng)、講正氣、辦實事”活動，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行能力和服務(wù)能力，強化表率作用發(fā)揮，提升抓黨建的工作水平。

15、深化機關(guān)黨建三級聯(lián)動。堅持活動聯(lián)抓、實事聯(lián)辦、難事聯(lián)解、隊伍聯(lián)建，健全完善走訪聯(lián)系制度，對機關(guān)黨建工作重點、難點、熱點問題進行調(diào)查研究，搞好工作指導(dǎo)，幫助解決實際困難。繼續(xù)開展黨建創(chuàng)新性工作評選和機關(guān)黨建調(diào)研成果評比活動。

16、強化對黨建責(zé)任落實的督查考核。抓好“七一”機關(guān)黨建工作座談會和年度黨建工作述職評議會等重點工作，強化黨組織負責(zé)人“第一責(zé)任人”意識。加強交流溝通，著重對各級黨組織每年度至少兩次聽取機關(guān)黨建工作匯報，以及落實“一崗雙責(zé)”、解決機關(guān)基層黨組織工作機構(gòu)、人員配備和經(jīng)費保障等情況進行督促檢查，不斷凝聚抓黨建工作合力。完善機關(guān)黨建工作考核評價體系，優(yōu)化指標設(shè)置，改進和完善考核評價方法，進一步做好目標管理綜合考評工作。

六、強化群團建設(shè)，不斷營造和諧文化活力機關(guān)氛圍

17、加強機關(guān)工會建設(shè)。深入貫徹黨的群團工作會議精神，團結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部職工聽黨話、跟黨走。圍繞“立足崗位建功、爭當(dāng)業(yè)務(wù)標兵”主題，組織基層工會開展各類業(yè)務(wù)技能競賽，弘揚勞模精神，打造機關(guān)“工匠”。做好職工醫(yī)療互助保障工作，開展“互愛幫困行動”，管好用好幫扶金，組織做好療休養(yǎng)工作，不斷強化服務(wù)職能。積極開展各類文體活動，分類培育職工文化自組織團隊。深化基層工會星級創(chuàng)建，抓好工會骨干培養(yǎng)，建好“職工之家”。

18、加強機關(guān)婦女工作。繼續(xù)實施機關(guān)干部幸福家庭促進計劃，舉辦幸福家庭建設(shè)交流培訓(xùn)會，開展機關(guān)干部亮家訓(xùn)、廉潔家庭大家談等助廉行動，引導(dǎo)干部帶頭弘揚清正家風(fēng)、筑牢反腐防線。緊扣巾幗建功主題，舉辦“巾幗文明崗”創(chuàng)建工作現(xiàn)場交流會，宣傳機關(guān)婦女先進典型。深化幫困扶貧送溫暖活動，組織做好為困難家庭獻愛心和巾幗志愿者進社區(qū)服務(wù)工作。重視機關(guān)婦女干部身心健康，組織開展“智慧女性”讀書活動。

19、加強服務(wù)能力建設(shè)。全面提升服務(wù)基層黨組織和黨員的能力，建立機關(guān)和企事業(yè)黨組織黨課教育資源庫，持續(xù)抓好微信號、電子雜志等新媒介教育服務(wù)載體建設(shè)，繼續(xù)組織“專場講座進機關(guān)”文化服務(wù)活動，做好生活特別困難黨員的幫扶救助工作，深化機關(guān)大齡單身青年交流聯(lián)誼平臺建設(shè)。

2021年黨建工作計劃參考范文

2021年是十四五規(guī)劃開局之年，是中國共產(chǎn)黨成立100周年。2021年，黨建工作整體思路是：堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大系列會議精神為指導(dǎo)，認真落實新時代黨的建設(shè)總要求，突出以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，抓實基礎(chǔ)，改進作風(fēng)，持續(xù)抓好“基層黨建提升年”“支部建設(shè)規(guī)范年”各項工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量，為建設(shè)**的新局面提供堅強的思想和組織保障。

一、著眼做到“兩個維護”，加強思想政治建設(shè)

（一）持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹XXX精神。

深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九屆四中全會精神與學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神與學(xué)習(xí)貫徹省市縣組織工作會議、組織部長會議精神緊密銜接起來，進一步領(lǐng)會把握豐富內(nèi)涵和實踐要求，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，抓好機關(guān)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)。

（二）持續(xù)深入開展XXX教育。

嚴格按照“XXX總要求，認真抓好問題整改，確保取得實效，引導(dǎo)機關(guān)黨員干部始終堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國夢的信心。推動領(lǐng)導(dǎo)干部擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個總開關(guān)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強“四個意識”，堅定維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

（三）持續(xù)抓好黨內(nèi)教育培訓(xùn)。

要通過依托紅色革命傳統(tǒng)文化教育平臺和創(chuàng)新黨員教育培訓(xùn)形式，采取集中培訓(xùn)、現(xiàn)場體驗、異地教學(xué)等多種方式，開展對局黨委、黨總支、黨支部書記、黨務(wù)干部、新黨員的培訓(xùn)，開展黨員對黨絕對忠誠和強化黨員身份意識的培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員干部做真學(xué)真信真懂真用的表率，確保黨員教育培訓(xùn)全覆蓋。

二、著眼建設(shè)一直過硬干部隊伍，加強干部建設(shè)

（四）提高干部選拔任用工作標準。

嚴格落實新時期“好干部”標準，按照“為工作選干部、憑業(yè)績用干部”選拔原則，選拔政治強、懂專業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部，重用想為、敢為、勤為、善為的干部，強化選人用人的正導(dǎo)向、能者有位的正激勵、公平公正的正能量。加強和改進干部考察考核工作，培養(yǎng)選拔干部必須提高政治標準，實行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，評選表彰優(yōu)秀黨員干部，統(tǒng)籌做好全局機關(guān)干部的日常調(diào)整配備工作。

（五）加強年輕干部和后備干部培養(yǎng)選拔。

嚴格貫徹中央關(guān)于加強和改進優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作要求，加大優(yōu)秀年輕干部選拔任用力度，積極向縣組織部推薦優(yōu)秀年輕干部，加強與干部經(jīng)常性談心談話，了解年輕干部的思想動態(tài)和工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)存在的問題積極解決，大力培育造就具有堅定共產(chǎn)主義信仰、較高馬克思主義理論素養(yǎng)的社會主義建設(shè)者和接班人。

（六）提升干部的專業(yè)化能力水平。

著眼新時期黨員干部理論武裝、黨性教育、道德教育和專業(yè)化能力提升的需要，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)理論、強信息，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思公號“老秘帶你寫材料”整理編輯想之舵，以干部需求為導(dǎo)向設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容，增強司法服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的針對性和實效性，注重理論聯(lián)系實際，將培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為實際工作。

（七）嚴格干部日常監(jiān)管。

嚴格落實抓黨建的主體責(zé)任要求，強化監(jiān)督責(zé)任，和紀檢部門做好銜接，按照全員、全維的要求，建立干部監(jiān)督臺賬，及時掌握干部情況，確保人人都在監(jiān)管中。加強班子成員“一崗雙責(zé)”，加強對落實黨的路線方針政策的日常監(jiān)督和檢查，抓早抓小，防微杜漸。

（八）嚴把干部考核關(guān)。

嚴格執(zhí)行干部考察考核制度，把政治標準貫穿干部考核工作始終，注重一貫表現(xiàn)和全部工作，功夫下在平時，考核重在平時，看干部的長期表現(xiàn)，做到既知人之短、知人之長，也知人長中之短、知人短中之長。針對干部隊伍中存在的“庸散懶”現(xiàn)象，進一步嚴格績效考核制度，通過量化考核指標、硬化考核標準、強化考核措施，加大獎懲力度，進一步調(diào)動機關(guān)工作人員的工作積極性，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。

三、著眼標準化規(guī)范化，抓好基層黨組織建設(shè)

（九）全面落實黨支部工作條例。

進一步推進基層黨支部建設(shè)科學(xué)化、標準化和制度化，堅持抓基層、打基礎(chǔ)，切實夯實基層工作，落實好“常規(guī)工作上臺階、重點工作求突破、考核工作爭先進、特色工作出亮點”的思路，進一步完善和細化黨支部“五化”建設(shè)的具體舉措，開展全覆蓋專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)，力爭年內(nèi)機關(guān)黨支部達到“五化”標準，注重黨建實效化，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

（十）嚴格落實組織生活制度。

認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，積極推動組織生活正?；?。推動主題黨日常態(tài)化制度化，機關(guān)支部主題黨日期間原則上不安排業(yè)務(wù)工作會議和需集體行動的工作，確保全局廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部有時間、有精力正常參加組織生活。

（十一）做好黨員管理和組織發(fā)展工作。

做好入黨積極分子的培訓(xùn)工作和新黨員的發(fā)展工作，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量；完善黨籍管理，特別是律協(xié)黨總支的黨籍管理工作，我們將與律協(xié)黨總支進行對接，通過走訪、調(diào)查等形式，理清黨員律師檔案資料，理順律協(xié)黨總支的黨員管理工作；嚴格按照黨章及有關(guān)規(guī)定及時處置不合格黨員；進一步完善黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制，及時了解黨員需求，做好服務(wù)黨員工作。從關(guān)愛黨員干部入手，建立本局生活困難黨員、老黨員明細臺賬，實行動態(tài)管理。在重要的節(jié)假日從黨費、行政經(jīng)費中安排資金開展生活困難黨員、老黨員走訪慰問，“送溫暖獻愛心”活動，盡力幫助解決實際困難。

（十二）大力實施陽光黨務(wù)。

認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，把堅持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)要求貫穿到黨務(wù)公開全過程、各方面，發(fā)展黨內(nèi)民主，強化黨內(nèi)監(jiān)督，使廣大黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)，推動全面從嚴治黨向基層延伸。強化基層黨建經(jīng)費、隊伍、責(zé)任保障，將組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費按照2%的比例納入財政預(yù)算，建立運轉(zhuǎn)經(jīng)費正常增長機制、撥付監(jiān)督機制、考核獎懲機制，確保資金撥付、管理、使用規(guī)范高效。

四、著眼增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用

（十三）堅定不移走黨指引的群團發(fā)展道路。

把群團工作納入黨建工作體系，堅持以黨建帶工會、婦聯(lián)、團委合建的工作思路，將群團組織有機集合、整合資源，把保持和增強黨的群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性要求自覺貫徹到各項工出作中去，確保群團工作形成合力。

（十四）助推各項重點工作全面發(fā)展。

要進一步聚焦主業(yè)，加強黨建傾作用。一是助推脫貧攻堅工作。加強駐村幫扶工作，調(diào)優(yōu)補強駐村幫扶工作隊，對派出的第一書記，實行季度培訓(xùn)、季度點評、不合格“召回”制度，切實提升幫扶實效。提高幫扶質(zhì)量，將不能按要求開展走訪、提供服務(wù)的幫扶責(zé)任人進行替換，鼓勵普通黨員參與結(jié)對幫扶。二是助推開展掃黑除惡斗爭。創(chuàng)新方式，強化掃黑除惡工作宣傳，鼓勵廣大黨員群眾主動檢舉揭發(fā)黑惡勢力，提升群眾安全感和滿意度。三是助推司法服務(wù)中心工作。深入開展“黨員律師進社區(qū)、服務(wù)群眾零距離”這一品牌黨建活動。計劃每年選出一到兩個律協(xié)黨支部，到社區(qū)開展個性鮮明、主題突出、群眾急需的黨建活動，并積極向上級部門和公共媒體進行宣傳報道，打造縣司法行政系統(tǒng)黨建工作亮點。