第一篇：?骨傷科年度工作計劃

骨傷科年度工作計劃

在醫(yī)院各級領導的關心和支持下, 我科全體醫(yī)務人員的共同努力，科室建設穩(wěn)步發(fā)展，各項工作順利進行,新年即將來臨之際，根據上級要求制訂2015年骨傷科工作計劃如下：

一、2015年工作總目標

指導思想：堅持科學發(fā)展觀，以科研為先導，臨床為中心，醫(yī)教研有機結合；堅持中醫(yī)理論為指導，同時吸取現代醫(yī)學之長，充分體現中西醫(yī)結合之優(yōu)勢，形成鮮明特色。把我科構建成一個技術先進、服務水平高、臨床療效好、設備優(yōu)良的骨科。

臨床方面：床位增加到80張；年門診診治總人數達50000人次以上；住院病人達1800人次以上；年產值增加到4000萬以上，床位使用率繼續(xù)保持在95%以上，總增長率較2014年增長10%-15%。做好國家十一.五重點?？朴轵炇展ぷ鳌＿M一步修訂重點病種的診療方案，并開展規(guī)范化臨床研究。項痹病、膝痹病、腰痹病為重點專病加入?？茀f作組，進行診療方案的臨床驗證工作總結。積極準備進行重點病種的臨床路徑實施。

科研方面：爭取申請成功省或國家課題1-2項；繼續(xù)做好現有的各項課題和藥物臨床試驗，如期完成任務。全科在核心期刊發(fā)表論文10篇以上。

教學方面：完成好南京中醫(yī)藥大學本科生教學任務，保證質量帶教好研究生，使他們在德智體全面發(fā)展。培養(yǎng)研究生，認真對待研究生的培養(yǎng)，引導研究生在基礎理論知識，臨床實踐知識，外語水平，實驗水平上的發(fā)展及提高。

醫(yī)德醫(yī)風：爭取做到零投訴，零糾紛，零事故。營造良好的中醫(yī)藥文化氛圍，宣傳中醫(yī)藥防治骨傷科疾病的知識，介紹中醫(yī)藥防治骨傷科疾病的方法及專家特長，彰顯中醫(yī)藥特別是本科室防治骨傷科疾病的特色和優(yōu)勢。

二、具體措施。

1、提高服務質量：良好的服務意識，急病人之所急，想病人之所想。一切以病人為中心,全心全意為病人服務。在全科形成努力學習專業(yè)知識的氛圍。住院醫(yī)師經規(guī)范化培訓后應熟練掌握骨傷科常見疾病的診斷標準，掌握骨傷科主要疾病診療規(guī)范和基本診療技能，掌握骨傷科常用診療技術操作。主治醫(yī)師達到住院醫(yī)師基本要求基礎上，對常見骨傷科疾病具有較高的中醫(yī)診療水平，對臨床常見的疑難疾病形成系統的中醫(yī)診療思路，積累相當的診療經驗，并能指導下級醫(yī)師開展中醫(yī)診療工作。副主任以上醫(yī)師達到主治醫(yī)師基本要求基礎上，具有較高的中醫(yī)理論素養(yǎng)與豐富的實踐經驗，具備對少見骨傷科疾病的中醫(yī)診斷和應用中醫(yī)方法處理疑難、危重疾病的能力，具備對本科室重要中醫(yī)診斷和治療方案作出最終決策的能力。積極培養(yǎng)人才，分期分批派專業(yè)骨干短期去國內外進修學習，鼓勵攻讀博士、碩士研究生。計劃2015年派2-3名醫(yī)師去國外進修學習，安排1-2名醫(yī)師在國內進修學習。繼續(xù)堅持科室每周一的業(yè)務學習和講座，科內大查房疑難病例討論。加強關節(jié)鏡、上頸椎手術、骨病診療技術的提高，并計劃2015年申請復合手術室，全面提升業(yè)務水平，同時以骨傷科牽頭，開展江蘇省中醫(yī)類緊急醫(yī)學救援基地工作。

2、堅持發(fā)揚中醫(yī)特色：

①充分發(fā)揮中西醫(yī)結合的優(yōu)勢，繼續(xù)和發(fā)揚傳統中醫(yī)精華，同時吸取現代醫(yī)學之長，更好地為患者服務。結合重點病種開展?？铺厣煼ā?/p>

②頸椎病，綜合分析國內外頸椎病的防治文獻，結合專科的現有情況，根據頸椎病的臨床分型（脊髓型、神經根型、椎動脈型、交感型、混合型）進行中醫(yī)的辯證分析，選擇療效確切的方藥，進行藥物的平行對照臨床研究，對療效顯著的開發(fā)為院內制劑，同時在傳統牽引、理療的基礎上，根據頸椎病的分型和適應癥，進行小針刀的治療，形成專科的特色療法。根據科室的臨床經驗開創(chuàng)防治頸椎疾病的保健操。對于少數保守治療無效的頸椎病采用手術療法，對圍手術期采用中醫(yī)特色護理，進行辨證施護。對手術后并發(fā)癥的預防和疾病的恢復上采用西藥的同時加用中藥，減少并發(fā)癥，縮短恢復時間，提高療效。

③腰椎盤突出癥，總結?？茪v年有關的診療資料和國內外的文獻，根據腰椎間盤突出癥的臨床分型（中央型、后外側型、極外側型）進行中醫(yī)的辨證分析，選擇療效確切的方藥，并在臨床中得到應用驗證，開發(fā)形成院內制劑。應用牽引理療，根據科室的臨床經驗開創(chuàng)防治腰椎疾病的保健操。對于保守治療無效的腰椎間盤突出癥采用手術療法，強調微創(chuàng)技術，常規(guī)開展經皮后路椎板間隙側后路椎間孔內窺鏡技術。在圍手術期采用中醫(yī)特色護理，進行辨證施護。對手術后并發(fā)癥的預防和疾病的恢復上采用西藥的同時加用中藥，減少并發(fā)癥，縮短恢復時間，提高療效。

④膝關節(jié)退行性骨關節(jié)病，總結專科歷年的診療經驗，參考國內外的文獻資料，根據膝骨關節(jié)病的發(fā)病機理以及臨床的分期進行治療。研制一種既能緩解癥狀，又能保護軟骨細胞，價格相對便宜的中藥并制成院內制劑。應用關節(jié)腔注射療法，以及關節(jié)鏡技術進行關節(jié)腔的清理和沖洗。

3、加強醫(yī)療質量管理，提升病歷書寫水平，積極推行“三合理”措施，加強醫(yī)患溝通，杜絕醫(yī)療事故和糾紛的發(fā)生。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、崗位職責、診療規(guī)范與技術操作規(guī)程，保證醫(yī)療質量及醫(yī)療安全。按照骨傷科診療技術分級管理制度，制定常見病、多發(fā)病及重點優(yōu)勢病種的診療規(guī)范，建立骨折整復、外固定、手法、手術、牽引、功能康復等骨傷科常用診療技術操作規(guī)范及相關管理制度。骨傷科是高風險科室，質量控制必須針對患者的診療過程中的每一個環(huán)節(jié)。如診斷，對隱匿性骨折早期的確診有時很困難，在書寫病歷時必須留有空間，建議患者動態(tài)觀察，減少因后期確診帶來的糾紛。下肢深靜脈栓塞，對于髖部及膝關節(jié)的大手術，高齡、高風險的患者，必須常規(guī)進行下肢靜脈血栓的預防，進行科內關于預防下肢深靜脈血栓知識講座，并且檢查病歷查看是否按照指南執(zhí)行。優(yōu)化科室重點病種診療方案，并要求科室醫(yī)師熟悉掌握，應用到臨床中，定期進行集中學習、檢查督促。開展中醫(yī)綜合治療，針灸、小針刀、推拿、中藥內服外敷等中醫(yī)藥特色診療技術，同時開展中醫(yī)護理，如耳穴埋籽、穴位貼敷、超聲離子中藥導入等。要求科室醫(yī)護人員掌握中醫(yī)特色診療技術，定期交流培訓。

4、積極申請中醫(yī)藥管理局、省衛(wèi)生廳、國家自然科學基金課題，提高標書書寫質量。提高教學能力和教學水平，每周一下午進行科室科研工作會議，討論總結科室課題方案實施情況。

總之，有各級領導的關懷和指導，各科室的幫助協作，全科同志的努力奮斗，我們有信心做好2015年的工作。

第二篇：骨傷科護理工作計劃

骨傷科護理工作計劃

骨傷科護理工作計劃1

為了更好地發(fā)展和繼承中醫(yī)骨傷科專業(yè)特色，更好地為人民健康事業(yè)服務，我科以骨傷發(fā)展為重點，發(fā)揮中醫(yī)骨傷專業(yè)優(yōu)勢，強化以病人為中心，提升中醫(yī)骨傷科診療技術和中醫(yī)藥在骨傷專業(yè)的應用，根據醫(yī)院發(fā)展計劃，特制定20xx我科工作計劃。

一、指導思想

以國家及各上級主管部門工作的方針、政策、法律法規(guī)為指導，嚴格按照衛(wèi)生相關部門、醫(yī)院以及本科室相關診療規(guī)范和規(guī)定各司其職，堅持以人為本，轉變發(fā)展思想，理清發(fā)展思路，樹立危機意識，把握發(fā)展機遇;通過引進和培養(yǎng)科室專業(yè)人員，加強先進醫(yī)療設備的購置，努力提高自身素質和醫(yī)療服務水平，努力為廣大人民群眾的身體健康提供更好的醫(yī)療服務。

二、加強醫(yī)療管理，提高醫(yī)療質量

1、我們將以改革創(chuàng)新為動力，以重點科室建設為目標，以服務質量贏市場，為求醫(yī)療質量發(fā)展，做到“四禁”、“五多”，即禁態(tài)度冷漠，禁作風推諉，禁接診草率，禁診療粗心;

多解釋，多安慰，多理解，多溫暖，多幫助，使醫(yī)療服務質量處在地位。

2、質控小組認真按各自的職位負責管理工作。

建立各級切實可行的質量控制方案和定期效果改評，使我科三級查房、會診、討論等各項制度得到落實，使各項醫(yī)療質量得以充分保證。

3、要經常教育醫(yī)護人員明確崗位責任制的重要意義，健全各項規(guī)章制度，定期不定期檢查各項醫(yī)療情況和崗位責任制的落實情況。

對新上崗人員必須進行崗前教育。明確醫(yī)院的各項制度和職業(yè)道德準則，并不斷總結經驗，揚長補短，改進管理制度。建立醫(yī)療缺陷防范措施，醫(yī)療事故防范即處理預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，教育全院醫(yī)務人員將醫(yī)療安全放在首位。

4、加強醫(yī)療文書的管理，使各科醫(yī)療文書標準化、規(guī)范化。

定期檢查，對不足之處及時反饋，提高改進，使醫(yī)療文書的書寫達到衛(wèi)生部指定的要求和目標。開展知情選擇活動，個體化服務，認真填寫好各項知情同意書。使科室的甲級病歷書寫合格率達到98%，無丙級病歷;處方合格率要求達到98%以上;各項輔助檢查報告單達到衛(wèi)生部門的`要求。

三、防止醫(yī)療事故，確保醫(yī)療安全

要認真做好醫(yī)療質量考核工作，嚴格按醫(yī)院制定的管理規(guī)范、工作制度和改評細則，開展管理工作。嚴格執(zhí)行醫(yī)療防范措施和醫(yī)療事故處理預案及防范預案，實行醫(yī)療缺陷責任追究制，嚴格按醫(yī)療操作規(guī)程標準開展醫(yī)療活動。把醫(yī)療質量管理工作的重點，從醫(yī)療終未質量轉換到醫(yī)療全過程中每個環(huán)節(jié)質量的檢查督促上來。

1、繼續(xù)抓好醫(yī)療安全教育及相關法律法規(guī)學習，依法規(guī)范行醫(yī)，嚴格執(zhí)行人員準入及技術準入，加強醫(yī)務人員醫(yī)療安全教育，舉辦醫(yī)療糾紛防范及處理講座、培訓、考試。

2、加強醫(yī)療安全防范，從控制醫(yī)療缺陷入手，嚴格執(zhí)行《醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故處理及責任追究制度》，對于給醫(yī)院帶來重大影響的和考慮為醫(yī)療事故的糾紛，要進行責任追究。

著重吸取經驗教訓。

3、從控制醫(yī)療缺陷入手，強化疑難、醫(yī)源性損傷、特殊、危重、嚴重并發(fā)癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

4、定期召開醫(yī)療安全會議，通報醫(yī)療安全事件及醫(yī)療糾紛的處理情況，總結經驗。

骨傷科護理工作計劃2

一、加強護理安全管理。

1，安全是所有工作中的核心。護理工作要細心，耐心，嚴格按照護理核心制度，護理常規(guī)，工作流程執(zhí)行。三級質控確實落實到位，把安全隱患消滅的在萌芽狀態(tài)。

2，梳理現有的工作流程，修改不合理的流程。新開展項目制定確實可行的工作流程或指引。做到有章可依。

二、積極提高患者滿意度

1，經常以一個患者為例，進行跟蹤調查，詢問患者對工作人員的意見，對衛(wèi)生環(huán)境的看法，對工作流程的看法，對醫(yī)療護理質量的看法等，從中發(fā)現問題，積極改進。

2，每月進行滿意度調查，并對結果進行分析。每月召開公休會一次。

三、做好規(guī)范化培訓及骨科?？浦R的培訓

1，根據護理部的培訓計劃，結合科室的人員特點制定個性化的培訓方案。

2，圍繞骨科十大安全目標，科室現有病種及骨科特有的技術操作制定科室的專科培訓計劃。

3，根據護士掌握知識程度不同，盡量做到個性化培訓。

四、績效方面：

關注科室績效，多收患者，增收節(jié)支，每月由患者評選2名優(yōu)秀護士，2名優(yōu)秀醫(yī)生給予獎勵。

五、團隊建設：

努力創(chuàng)造團結互助，積極向上的工作氛圍。鼓勵護士參加職員考試?？吹阶o士的優(yōu)點，用其所長。合理排班，科室成員緊密配合,高效優(yōu)質完成工作。工作表現突出者，多表揚。

六、優(yōu)質護理：

優(yōu)質護理已經實施一年了，明年主要工作提升內涵建設，重視細節(jié)護理。

1，應用追蹤法，從患者的表達，生活照護，病歷書寫，疾病的護理，醫(yī)囑的執(zhí)行，核心制度的落實，用藥，告知，技術操作的`完成，病情觀察，患者現場的情況，動態(tài)的評估觀察護士的工作質量，以此提高整體的護理質量。

2，環(huán)境建設：

根據病房環(huán)境標準及清潔工和護工工作標準，檢查病房物品的擺放，整理，環(huán)境的清潔程度。辦公室的整潔程度。創(chuàng)造一個清潔，安靜，溫暖的病房環(huán)境。

七、進修：

明年骨科將引進新技術對護理提出更高的要求，為配合醫(yī)療工作，擬派一名護士到上級醫(yī)院進修骨科。

骨傷科護理工作計劃3

在過去的一年里我們取得了較好的成績，積極為病人提供優(yōu)質的護理服務，在未來的一年中我們也堅信，會努力做到更好，以下是骨科20xx年護理工作計劃：

一、抓好質量管理

針對護理工作中存在的難點，焦點的問題，設置工作重點，堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際具體的工作細節(jié)，是規(guī)范化護理質量標準落到實處，使護理質量管理有章可循，把病人的滿意度作為評價護理質量的'重要指標，讓患者真正從質量管理中得到實惠。

二、突出?？铺厣?，打造護理品牌。

重點培養(yǎng)責任護士對病人進行功能鍛煉指導工作，進一步完善功能鍛煉指導的手段和方法，采取多樣形式的宣教、務求達到效果。讓病人更好的理解功能鍛煉的意義和方法。

三、進行規(guī)范化培訓。

加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務，嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量，對不同年資，能力的護士進行不同的培訓，讓大家養(yǎng)成主動學習的習慣。

四、認真貫徹落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度及醫(yī)療道德規(guī)范，嚴格遵守“十條禁令”“十個杜絕”以及“十四項核心制度”，認真履行崗位責任制。

五、護理文書書寫。

依然按照病歷書寫規(guī)范，嚴格執(zhí)行，做到客觀，真實準確，及時，完整，達到字跡清晰工整，表述準確，語句通順，杜絕表格刮、粘、涂、改等現象，正確運用醫(yī)學術語描述病人的癥狀體征。

六、切實落實“以病人為中心”的服務。

完成護士觀念上的轉變，把過去的“要我服務”轉變?yōu)椤拔乙铡碧岣咦o士的禮儀素養(yǎng)。把“以病人為中心”的服務具體到護理行為的每一細節(jié)，建立從入院到出院每一個工作環(huán)節(jié)的標準。

七、加強病房管理，積極開展業(yè)務查房。

并反環(huán)境要達到清潔、整齊、安靜、舒適，一律用醫(yī)院的被褥，穿病號服，做好晨間掃床，督促護理員工作，做好禁煙工作。對新入院的病人認真做好入院指導及健康教育，清除陌生感，使病人積極配合治療，要求護士及時巡視病房，杜絕病人自拔點滴，招呼加藥。要求每個護理小組對所負責的病房的病人從入院到出院做到病情“十知道”，堅持每月兩次業(yè)務查房，讓每位病人在住院期間得到有效的治療和護理。

八、加強感染監(jiān)測。

各種消毒液及時更換保證器械一人一用一消毒，防止交叉感染，一次性用品及時回收，分類清楚，及時處理。處置室、換藥室每天紫外線照射2次并記錄，病房走廊用消毒液每天消毒2次，并濕式拖地。

九、開展護理成本效益的研究，加強科室的成本管理。

避免資源的閑置與浪費，提高資源利用率，合理配置護理資源，以盡量少的勞動耗費，提供更多的適合社會需要的衛(wèi)生服務。

骨傷科護理工作計劃4

一、加強護士在職教育，提高護理人員的專業(yè)素質

1。強化相關知識的學習掌握，定期組織護士授課，實行輪流主講，進行規(guī)章制度及專業(yè)的培訓。如遇特殊疑難情況，可通過請醫(yī)生授課等形式更新知識和技能?；ハ鄬W習促進，并作記錄。

2。重點加強對護士的考核，強化學習意識，護理部計劃以強化“三基”護理知識，50項護理操作及專科技能訓練為主，由高年資的護士輪流出題，增加考核力度，講究實效，不流于形式，作為個人考評的客觀依據。

3。做好低年資護士的傳，幫，帶工作，使年輕護理人員理論與實踐相結合，掌握多學科知識和能力。

4。隨著護理水平與醫(yī)療技術發(fā)展不平衡的現狀，有計劃的選送部分護士外出學習，提高護理人員的素質，優(yōu)化護理隊伍。不斷的更新護理知識。

二、護理安全是護理管理的重點，安全工作長抓不懈

1。護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待、重點跟班。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和隱患，保障病人就醫(yī)安全。

2。病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院、新轉入、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3。時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日、雙休日、工作繁忙、易疲勞時間、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4。護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液、輸血、注射、各種過敏試驗等。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題，都是人命關天的大事，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點。

5。護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現問題，解決問題，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，吸取的教訓，提出防范與改進措施。對同樣問題反復出現的科室及個人，追究相關責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

三、轉變護理觀念，提高服務質量

1。培養(yǎng)護理人員樹立“以病人為中心”的觀念，把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標準。加強主動服務意識，質量意識，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎上，提高護患溝通技能，從而促使護理質量提高，確保護理工作安全、有效。

2。注重收集護理服務需求，護理部通過了解回訪意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調查表等，獲取病人的需求及反饋信息，經常聽取醫(yī)生的意見及時的.提出改進措施，同時對護士工作給予激勵，調動她們的工作積極性，從思想上，行動上作到真正的主動服務。把“用心服務，創(chuàng)造感動”的服務理念運用到實際工作中。

3、嚴格執(zhí)行查對制度，強調二次核對的執(zhí)行到位，加強安全管理的責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生，堅持每周進行兩次護理大查對。

在安全的基礎上提高我們的護理質量。

4。深化親情服務，提高服務質量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎上，進一步規(guī)范護理操作用語，護患溝通技能。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。

四、合理利用人力資源，避免人浮于事的局面

我科的護士比例搭配未達到要求，護士的人員少。工作繁重，護士長應根據科室病人情況和護理工作量合理分配人力資源，彈性排班，增加高峰期上班人數，全科護理人員做到工作需要時，隨叫隨到，以達到保質保量為病人提供滿意的護理服務。

五、樹立法律意識，規(guī)范護理文件書寫

隨著人們法律意識的提高，處理條例的頒布，如何在護理服務中加強法制建設，提高護理人員法制意識，已成為護理管理的一個重要環(huán)節(jié)。嚴格按照省衛(wèi)生廳護理文件書寫規(guī)范要求，護理記錄完整、客觀。明確護理文件書寫的意義，規(guī)范護理文件書寫，并向上級醫(yī)院的同行請教，明確怎樣才能書寫好護理文件，以達標準要求。結合我院書寫護理文件的實際情況，進行總結和分析，提出相應對策，為舉證提供法律依據，保護護患的合法權益。

骨傷科護理工作計劃5

在護理部的帶領下，緊緊圍繞工作目標，加強安全管理;提高護理服務品質，深化優(yōu)質護理內涵建設,為進一步健全和完善各項護理工作，制定以下工作計劃：

一、認真實施目標責任制管理，增強奉獻、主動服務意識，質量、安全意識，嚴格執(zhí)行護理核心制度意識，從而促使護理質量提高。

二、以嚴謹態(tài)度抓好每項護理工作的全程質量管理，即基礎質量、環(huán)節(jié)質量、終末質量，其中環(huán)節(jié)質量是重點。進一步優(yōu)化排班，做到無縫交接，保障病人安全。

三、嚴格遵守執(zhí)行消毒隔離制度，作好病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測工作，結果達標，同時，作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作，不斷提高各級人員手衛(wèi)生觀念，逐漸提高全員手衛(wèi)生以從性。

四、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質，制定科室培訓和考核計劃，按護士規(guī)范化培訓及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的“三基”及?？萍寄苡柧毰c考核工作。

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她們的'學習意識，骨脊柱護理部計劃本以強化基礎護理知識為主，增加考核次數，直至達標。

2、加強專科技能的培訓、基本技能考核，：由科室護士長、總帶教及質控護士組成培訓、考核小組。

制定出本科?？评碚撆c技能的培訓與考核計劃，結合護理部帶教計劃，對每位護士進行有針對性的培訓與指導，對年內計劃內的各項基本技能內容定期進行考核，做到全員必須達標，考核按實際工作中抽考，按層次計劃安排集中操作考試，理論考試的形式進行，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o士打下扎實的基礎。

3、強化相關?？浦R及邊緣學科知識的學習掌握，不斷提高新護士的健康宣教能力，繼續(xù)堅持每天下午由高年資護士和幫助新護士共同深入責任區(qū)根據不同病人針對性的一對一的個性化的宣教，加強年輕護士業(yè)務培訓及宣教能力的培養(yǎng)。

4、不斷檢索文獻資料搜集專科理論知識、邀請醫(yī)生授課，開展多樣化的護理查房、疑難病例會診討論會等，同時，有計劃的選送護士骨干外出進修、學習，以不同形式更新知識和技能，提高學術水平，做到理論知識扎實，操作膽大心細，不斷創(chuàng)新，每日堅持晨會提問的學習與積累，鼓勵年輕護士對新知識與新技能的操作與掌握。

不斷提高護士工作實踐能力。

第三篇：骨傷科2010年工作計劃

骨傷科2010年工作計劃

2010年是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)進入改革、發(fā)展的關鍵一年，我科將認真貫徹黨的十七大精神和國家衛(wèi)生工作的各項方針政策，遵循醫(yī)院的公益性質和社會效益原則，全面落實科學發(fā)展觀，以醫(yī)院發(fā)展作為第一要務，以加快發(fā)展為主線，質量、安全與和諧為主題，管理和技術創(chuàng)新為動力，以新思路、新觀念、新舉措增強科室工作的生機與活力，開創(chuàng)我科工作的新局面。為進一步統一思想、明確目標，現就全年科室工作計劃如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹“十七屆四中全會”精神，以“三個代表”重要思想為指南，以社會需求、群眾滿意和科室自身發(fā)展的需要為標準，扎實抓好本職工作是統覽今年醫(yī)院工作全局的指導思想。

二、總體目標

鞏固醫(yī)院管理年活動成果，按照省級重點?？频燃壴u審驗收新標準開展迎檢工作，確保各項指標全面達到省級重點?？茦藴?；繼續(xù)實施標準化、科學化、規(guī)范化管理，落實各項措施，提高醫(yī)療質量；強化服務意識，優(yōu)化服務質量；有計劃地培養(yǎng)引進人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務技術水平；開展新技術、新項目，拓寬服務領域；加強重點?？平ㄔO工作，打造醫(yī)院核心競爭力，推進醫(yī)院工作取得新的發(fā)展；繼續(xù)提升醫(yī)院綜合實力，鞏固地位；在學科建設、技術創(chuàng)新、經營理念、擴大外延服務、分配方案改革等方面取得新突破，硬件設施進一步完善，服務態(tài)度進一步好轉，經濟效益和社會效益明顯提高，醫(yī)院綜合實力及可持續(xù)發(fā)展能力明顯增強，職工待遇進一步提高。全科業(yè)務收入增長10～15%，達到500萬元。

三、工作重點

1、加強醫(yī)療質量建設。在認真貫徹基本醫(yī)療制度，基本診療規(guī)范、常規(guī)和標準的前提下，重點加強基礎質量、環(huán)節(jié)質量和終末質量管理，全面落實“管理年活動”提出的各項工作要求。

2、加強重點?？平ㄔO。抓好?？婆涮自O置和建設規(guī)劃，有計劃地培養(yǎng)引進人才，提高專業(yè)人員的業(yè)務技術水平；開展新技術、新項目，拓寬服務領域；加強重點?？平ㄔO工作，打造醫(yī)院核心競爭力，推進醫(yī)院工作取得新的發(fā)展。

3、提高運營效率。抓好開源節(jié)流工作，以培育新的技術服務為引擎，帶動醫(yī)院經濟持續(xù)快速健康發(fā)展。嚴格控制科室運行成本，多渠道籌集建設發(fā)展資金，積極爭取國家項目建設資金。

4、夯實硬件設施，加強基礎建設。購置骨密度儀、射頻儀、骨科手術器材等醫(yī)療設備。

四、工作任務及措施

1、醫(yī)療業(yè)務工作

（1）強化質量管理:主要工作任務一是抓好教育，要強化重點科室的管理意識，提高其執(zhí)行各項規(guī)章制度和各級各類人員崗位職責，尤其是醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機制，落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度，進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制。三是以提高醫(yī)療質量、保證醫(yī)療安全為重點，確立質量與安全工作的重點目標，組織開展經常性專項檢查，針對存在問題落實持續(xù)改進措施。四是根據管理年考評標準和省級重點?？频燃壴u審驗收新標準，完善有關制度及相應考評體系。加強業(yè)務知識培訓，對醫(yī)師按照《醫(yī)師定期考核管理辦法》嚴格考核，強化醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練，提高應急能力。

（2）加強門診管理：在努力改善門診設施條件，優(yōu)化服務流程，落實便民設施，增強服務能力的基礎上，重點落實以下工作：一是加強門診人員的業(yè)務培訓，進一步提高診療水平；二是認真落實首診負責制。

（3）加快技術建設。一是積極引進新技術、新項目，形成具有我科特色的技術服務體系。二是強化對技術建設的管理力度。由醫(yī)院擬定技術建設項目管理辦法，遴選鼓勵技術建設項目清單，成立由院領導牽頭的技術建設項目領導小組并出臺與重點學科建設相匹配的獎勵政策。

（4）提升護理質量：一是繼續(xù)實行護理質量三級管理體系，堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度，設立質量可追溯機制，確保各項護理質量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況，加強管理，定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析，從中吸取教訓，提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的技術考核。制定出護理人員培訓考核計劃和護士規(guī)范化培訓計劃，采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床護理人才的優(yōu)勢，提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。

2、科研和教學工作

（1）醫(yī)院搭建為臨床研究者提供服務的科研技術服務平臺。

（2）實施人才戰(zhàn)略，加強衛(wèi)技人員臨床進修學習，培養(yǎng)業(yè)務骨干，每年選派一名人員外出進修學習（今年已選派一名醫(yī)生到解放軍昆明總醫(yī)院骨科進修），依托知名醫(yī)院的教學優(yōu)勢，提高醫(yī)療人員的專業(yè)技術水平，使之盡快成為業(yè)務骨干，不斷拓展醫(yī)療服務領域，逐步形成“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我新，人新我精”的新格局，全面提升科室的綜合實力。

（3）大力開展繼續(xù)醫(yī)學教育，每年組織科室人員參加《華醫(yī)網》繼教學習和全院性醫(yī)療學術講課，科室每月舉行一次學術講課，不斷提高了科室人員的業(yè)務技術水平。

（4）引進開展新項目、新技術不少于1項。今年已引進開展了人工髖關節(jié)置換術。

（5）科研計劃，2010年我科計劃爭取市級或州級科研課題1項。同時，發(fā)表科研論文1~2篇。

醫(yī)療業(yè)務提高

為提高我科的醫(yī)療業(yè)務量，我科在2003年，突出中醫(yī)特色，開展特色治療，在原有特色治療的基礎上，再開展，如如針灸、中醫(yī)冷噴等特色治療，爭取作到某些疾病的治療手段僅我科一家，以吸引部分病人，提高療效，增加我科的業(yè)務與經濟收入。

第四篇：2018年骨傷科工作計劃

威遠縣中醫(yī)醫(yī)院骨傷科2018工作計劃

骨傷科為四川省重點專科在建科室，在醫(yī)院各級領導的大力支持下，在院重點?？平ㄔO領導小組的正確領導下，根據《四川省重點?？平ㄔO標準及考評細則》及我院重點?？平ㄔO自身的評估情況。歲末年初2018年針對科室自身的評估情況，并借重點專科建設的機會把我科的特色?？扑皆偕弦粋€新臺階，特制訂以下2018年工作計劃：

一、指導思想

以國家及各上級主管部門衛(wèi)生工作的方針、政策、法律法規(guī)為指導，嚴格按照衛(wèi)生相關部門、醫(yī)院以及本科室相關診療規(guī)范和規(guī)定各司其職，貫徹落實“三醫(yī)”監(jiān)管平臺，堅持以人為本，認真落實科學發(fā)展觀，認真學習領會十九大精神，轉變發(fā)展思想，理清發(fā)展思路，樹立危機意識，把握發(fā)展機遇;通過引進和培養(yǎng)科室專業(yè)人員，努力提高自身素質和醫(yī)療服務水平?？傊?，2018，骨傷科將本著樹名醫(yī)、建名科的目標，努力為廣大人民群眾的身體健康提供更好的醫(yī)療服務。

二、科室現狀

目前我院骨傷科擁有威遠縣“名中醫(yī)”1名，副主任醫(yī)師1名，主治醫(yī)師4名，住院醫(yī)師2名，護師2名，護士10名，實際開放床位30張，對日常常見的四肢骨折和脫位、胸腰段脊柱骨折、股骨頭壞死、各部位關節(jié)炎，運用理療、手術和中醫(yī)藥辨證施治等相結合的方法治療。目前我科擁有床邊攝片機、C-臂透視機等專科設備及疼痛治療儀、中頻治療儀、微波治療儀、磁振熱治療儀、艾灸治療儀及熏洗儀等中醫(yī)理療設備。但因科室人員缺乏一定的?？圃\療儀器和康復儀器的了解，使用率稍低，科室科研水平較低，發(fā)表的相關論文較少。

三、本發(fā)展計劃

1、人才隊伍建設：骨傷科現有醫(yī)護人員16人，其中高級職稱人中級職稱人員5人，初級職稱人員11人，均為醫(yī)學?？圃盒１緦？飘厴I(yè)生。骨傷科中級職稱人員已全部并多次到省內三甲醫(yī)院進修學習，并在相關醫(yī)學組織和社會團體機構中任職，其中中國醫(yī)療保健國際交流促進會骨科分會足踝外科學組西南學組委員1名，省中醫(yī)藥學會骨傷分會關節(jié)組委員1名，內江市骨科專委會委員2名。今年骨傷科計劃繼續(xù)通過外出進修，通過學習先進的治療理念和治療方法，提升本科室技術水平，提高骨傷科在周邊地區(qū)的知名度，本著“樹名醫(yī)、建名科”的目標，形成一個結構合理、競爭意識強的專業(yè)團體。

3、加強學科建設：本骨傷科將繼續(xù)認真做好臨床診療經驗的總結和提高，特別是優(yōu)勢病種和臨床路徑病種的優(yōu)化、評價、分析及總結，加強本科室業(yè)務學習和學科建設，創(chuàng)建學科品牌優(yōu)勢，增強核心競爭力，加快人才培養(yǎng)力度，培養(yǎng)合理人才梯隊，并通過參加省內外學習交流、邀請上級對口支援醫(yī)院和醫(yī)聯體醫(yī)院專家教授來院開展講座和示范操作等手段，拓寬思路、開拓視野。積極開展新技術，進一步拓展骨科業(yè)務范圍。

4、提高醫(yī)療服務質量和水平：在日常工作中堅持以病人為中心，本著以人為本、構建和諧社會的理念，用科學發(fā)展觀指導工作，全面提高科室服務水平。爭取醫(yī)療工作無事故發(fā)生、提高患者滿意度。改善服務態(tài)度，尊重患者知情權、同意權，在保護患者合法權益的同時，也減少了醫(yī)師的執(zhí)業(yè)風險，避免不必要的法律糾紛，同時也提高了醫(yī)療服務質量。

5、科室優(yōu)勢病種、臨床路徑，中醫(yī)治療建設：突出中醫(yī)特色是我科發(fā)展、建設的根本。我科將繼續(xù)堅持把繼承和發(fā)展中醫(yī)藥的傳統精華、突出中醫(yī)特色、發(fā)揮中醫(yī)骨傷科的特長優(yōu)勢作為立科之本，充分發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢，不斷提升中醫(yī)藥臨床療效。我科已將臨床常見的橈骨遠端骨折、股骨粗隆間骨折，腰椎間盤突出癥做為骨傷科中醫(yī)診療優(yōu)勢病種，將橈骨遠端骨折、鎖骨骨折非手術治療、慢性骨髓炎、髕骨骨折非手術治療、單純性胸腰椎骨折非手術治療、肱骨外科頸骨折非手術治療納入臨床路徑管理并制定了相應的治療方案，以今年我科將定期對方案的實施情況進行分析、總結和評估，通過對其中醫(yī)藥療效評估總結，制定進一步的整改措施。

6、發(fā)揮中醫(yī)藥特色和優(yōu)勢的具體措施：（1）充分利用和發(fā)揮中醫(yī)正骨手段和小夾板固定的優(yōu)勢，對臨床常見的肩肘髖關節(jié)脫位和肱骨外科頸骨折、橈骨遠端骨折，進行手法復位小夾板固定治療，指導功能康復鍛煉，在減輕病人經濟負擔的同時，降低了因傷致殘的發(fā)生率，達到最佳的治療效果。同時做好門診住院登記和隨訪工作，進一步改進和完善中醫(yī)診療手段。（2）規(guī)范和完善骨科院內制劑的使用和管理：骨傷科已制定了科內使用制劑骨傷科新傷藥及舊傷藥，其中骨傷科新傷藥功用：退熱，祛瘀，活血，止痛。主治：損傷傷后 1 周內局部疼痛，皮膚青紫，腫脹等；骨傷科舊傷藥功用功用：舒筋，止痛，逐寒。主治：損傷后 2 周后局部腫脹、疼痛未完全緩解，筋骨不堅等。本將繼續(xù)對兩科內使用制劑的療效進行觀察、比較、分析和總結，進一步改進和提高科內使用制劑的療效。（3）醫(yī)護人員進一步熟悉我科現有中醫(yī)診療設備的功效及操作常規(guī)，提高設備的使用率及治療好轉率。

7、加強中醫(yī)藥文化建設：中醫(yī)藥文化是中華民族傳統文化的重要組成部分，蘊含著豐富的人文科學和哲學思想，是人民在千百年的中醫(yī)藥事業(yè)奮斗發(fā)展中孕育出來的寶貴財富。骨傷科做為中醫(yī)院重要的臨床科室和中醫(yī)特色科室，將繼續(xù)對中醫(yī)藥文化加以繼承和創(chuàng)新。在日常工作中我科將進一步加強中醫(yī)藥文化特色和中醫(yī)文化底蘊建設，提高中醫(yī)藥文化修養(yǎng)，倡導“仁心仁術、博學博愛、大醫(yī)精誠、醫(yī)乃仁術”的價值觀念，規(guī)范中醫(yī)藥醫(yī)護人員醫(yī)療行為規(guī)范，更好地繼承和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，更好地為人民群眾的健康事業(yè)服務。