第一篇：黨風廉政建設2020年工作計劃_黨風廉政建設工作計劃

經常制訂工作計劃，可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性，養(yǎng)成良好的習慣，習慣了制訂工作計劃，讓人變得不拖拉、不懶惰、不推諉、不依賴，養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣。以下是小編給大家整理的黨風廉政建設2020年工作計劃_黨風廉政建設工作計劃范文.希望可以幫到大家

黨風廉政建設工作計劃<一>

為進一步加強黨風廉政建設和反某工作，后勤服務處結合本單位實際，研究制定了××年黨風廉政建設工作計劃，提出××年黨風廉政建設工作的主要任務是：深入學習和全面貫徹黨的xx大、中央紀委十八屆三次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨;堅持懲防并舉、注重預防方針，以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，以保持黨同人民群眾的血肉聯系為重點加強作風建設，以廉政風險防控為重點加強反腐倡廉建設，科學有效地做好本單位黨風廉政建設工作。

一、總體要求

堅持貫徹黨的xx大和中紀委三次全會以及林業(yè)局、紀檢工作會議精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，重點抓好黨的xx大精神、新黨章、中央關于轉變工作作風的八項規(guī)定和六條禁令的學習貫徹工作，進一步加強對黨員干部反腐倡廉理論、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，突出案例警示教育內容，積極探索創(chuàng)新宣傳教育形式，提高宣傳教育實際效果，提高黨員干部黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，不斷增強法制觀念和紀律意識，筑牢黨員干部廉潔自律的思想道德防線。為全局的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供保障，確保政令暢通。

二、宣傳教育重點內容和對象

1、重點內容。中紀委三次全會精神，重點學習習總書記在中紀委三次全會上的重要講話精神，黨中央、國務院修訂下發(fā)的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》以及中央印發(fā)的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《××---××懲防體系建設規(guī)劃》等主要內容，中紀委和上級組織有關黨風廉政建設的規(guī)定、要求。

2、重點對象和形式。突出領導班子成員，黨員。認真開展領導干部廉潔從業(yè)教育，認真學習貫徹黨章，進一步嚴明黨的紀律。一是嚴格遵守黨章，在全單位開展“學黨章、守紀律”主題教育。二是嚴明黨的紀律，將黨的紀律貫徹到日常監(jiān)管和專項檢查工作中。

三、宣傳教育重點任務和要求

嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，切實改進工作作風。

一是組織全體職工認真學習中央八項規(guī)定及其實施細則;

二是根據結合本單位實際，將中央八項規(guī)定落實到日常工作中;

三是嚴肅整治以權謀私和奢侈浪費行為。

四、加強對中央重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查，推進源頭反腐

一是認真履行監(jiān)督檢查職責。加強對加快轉變經濟發(fā)展方式、保障與改善民生、體制改革和政策落實情況的監(jiān)督檢查，保障中央政令暢通，服務經濟社會發(fā)展。

二是認真履行職責。

五、加強組織領導，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設

一是強化組織領導，落實黨風廉政建設責任制，切實將黨風廉政建設貫穿于監(jiān)督工作的各方面、各環(huán)節(jié)，形成黨風廉政建設工作層層抓、人人抓的良好局面，堅決落實廉政建設責任“一票否決制”。

二是組織紀檢監(jiān)察干部專題學習，準確把握中央八項規(guī)定、黨支部對改進工作作風、密切聯系群眾的新要求、新措施。

三是加強監(jiān)督檢查，把監(jiān)督執(zhí)行改進工作作風有關規(guī)定作為紀檢監(jiān)察部門的一項經常性工作。

四是加強重點時期的廉政教育。在國慶、元旦、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和黨員領導干部操辦婚喪喜慶事宜等容易發(fā)生不廉潔行為的關鍵時期，提前預想，提前警示，通過召開座談會、開展廉潔承諾等形式，加強廉政宣傳教育，重申關于領導干部廉潔自律的有關規(guī)定，引導黨員干部牢固樹立宗旨觀念、法紀觀念和廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

五是堅持日常廉政學習制度。領導班子集體學習反腐倡廉理論、黨紀條規(guī)，每年不少于4次;每年不少于1次在黨員干部中開展廉政知識測試或競賽活動;每季度組織1次集中廉政學習。

六是堅持日常廉政宣傳制度。年內由支部書記上1次廉政黨課;集中觀看案例警示教育片或形勢任務教育;加大廉政文化創(chuàng)建活動的宣傳報道力度，按上級要求上報廉政建設動態(tài)工作信息。

黨風廉政建設工作計劃<二>

20xx年，是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，做好黨風廉政建設工作，意義十分重大。全局始終牢固樹立“四個意識”，著眼統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，加強黨風廉政建設責任制落實，推進基層黨風廉政建設工作，推動全局全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，結合基層黨組織工作實際情況，特制定如下黨風廉政建設工作計劃：

一、指導思想

以總書記系列講話精神為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，按照中央、自治區(qū)、赤峰市、區(qū)紀委的總體部署，緊扣區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以制度建設為根本，全力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。

二、明確責任，進一步確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落實

1、不斷完善“兩個責任”清單和“一崗雙責”清單，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實“一崗雙責”，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，對黨風廉政建設工作實行層級管理，做到一級抓一級，層層抓落實，確保黨風廉政建設和反腐倡廉工作落到實處。

2、黨風廉政建設實行主要領導負責制，“一把手”要帶好班子，領好隊伍，全面負責黨風廉政建設和反腐敗工作，明確黨風廉政建設和反腐敗工作責任分工，切實抓好落實，班子成員做到黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作、分管工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。

三、健全機制，進一步做好黨風廉政建設和反腐倡廉日常工作

1、進一步修改并完善黨風廉政建設制度，切實做到反腐倡廉程序化，活動內容規(guī)范化，以健全的制度保證黨風廉政建設工作規(guī)范運作。嚴格執(zhí)行單位主要負責人黨風廉政建設“三負責”，即：真抓實干、常抓不懈，對黨的事業(yè)負責;加強監(jiān)督，防微杜漸，對班子成員負責;嚴管重教，關口前移，對全體黨員干部負責。確保黨風廉政建設工作做到黨員干部認識到位、領導干部責任到位、機關股室隊落實到位。

2、堅持領導干部述職述廉制度、個人收入和重大事項報告制度，認真落實中央八項規(guī)定、自治區(qū)28項規(guī)定、赤峰市44項和元寶山區(qū)50項配套規(guī)定。

3、定期組織召開黨風廉政工作會議和黨支部黨員民主生活會、組織生活會，加大對機關效能建設規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督，積極開展批評與自我批評，及時通報全局黨風廉政建設和反腐敗工作情況，不斷提高機關黨員干部黨風廉政建設和反腐倡廉的自覺性。

4、積極開展黨務、政務公開，創(chuàng)造透明、公正、清廉的工作局面，對涉及重要業(yè)務、重大經費使用、公務費用、評優(yōu)獎罰等干部最關心、最直接的切身利益事項，利用網站、宣傳欄等載體做好黨務政務公示，主動接受群眾監(jiān)督。

5、大力推行服務承諾公開制度，提升服務質量和效率。全面推行“首問責任制”“辦結制”等服務群眾制度，廣泛接受社會各界的監(jiān)督;認真做好來信、來訪接待工作，確保來信、來訪件件有回音，事事有落實。

四、抓好教育，進一步筑牢反腐倡廉的思想道德防線

1、深入學習黨的十九大精神和自治區(qū)、赤峰市、區(qū)委關于黨風廉政建設工作部署精神，通過學習教育提高認識，統(tǒng)一黨員干部的思想，緊緊圍繞反腐倡廉重點開展工作，促進反腐倡廉各項工作的有效落實。

2、深入學習《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等一系列黨內法規(guī)，進一步提高認識，不斷規(guī)范黨員干部的行為，搞好自身的廉潔自律工作，增強廉潔自律的自覺性。

3、結合形勢任務，有針對性地開展反腐倡廉教育。積極開展法律法規(guī)和廉政警示教育活動，深化反腐倡廉教育、警示教育和崗位廉政教育，適時組織黨員干部參觀相關展覽，觀看反腐倡廉正反兩面的電教片，結合黨政一把手廉政教育“上黨課”活動，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，從而不斷增強黨員干部的廉政意識和法制觀念，使黨員干部在行政勤政過程中自重、自警、自省，自覺依法行政和廉潔從政，不斷推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作向縱深方向發(fā)展。

4、認真開展談心談話活動。及時開展任職談話、誡勉談話和廉政談話，堅持“三個必談”，即群眾有反映時必談、職務調整時必談、個人發(fā)生重大事項時必談。通過談話活動，對黨員干部進行及時有效的提醒、教育批評和幫助，做到警鐘長鳴，防患于未然。

5、積極營造廉政文化氛圍。以推薦讀書、參觀學習等形式，開展豐富多彩的廉政文化活動，使黨員干部在愉悅、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶。

五、強化執(zhí)紀監(jiān)督，進一步確保權力在陽光下運行

1、貫徹落實黨內監(jiān)督條例，堅持民主集中制原則，加強對主要領導干部的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行“三重一大”集體討論決定制度，確保領導班子及其成員成為黨風廉政建設和反腐倡廉的帶頭人。

2、堅持重大問題(事項)集體討論，集體決策，堅持局務會議制度，不搞“一言堂”，充分發(fā)揮集體智慧，不斷增強領導權力運行的透明度和民主管理的自覺性。

3、加強政風行風建設。認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，強化對服務態(tài)度、服務質量、工作效率、工作作風等問題監(jiān)督的針對性和有效性，努力提升服務質量、提高工作效率，積極維護行政執(zhí)法環(huán)境權益，切實解決實際問題，不斷提高群眾對依法行政的滿意度。

黨風廉政建設工作計劃<三>

為確保我局黨風廉政建設和反腐敗工作在下一階段的全面實現，為我局經濟全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供可靠的政治保證，按照上級的有關部署，以三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為指導，認真學習宣傳貫徹黨的十x大、十x屆x種全會精神和中紀委全會精神，堅定不移地按照中央、省、地委對黨風廉政和反腐敗工作的總部署，落實中共中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規(guī)劃》的實施辦法的各項規(guī)定，圍繞教育改革與發(fā)展，堅持求真務實精神，突出重點，標本兼治，懲防并舉，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善管理機制，扎實有效地推進黨風廉政建設和反腐糾風工作，現制定20xx年度工作計劃。

一、進一步推進各項改革，不斷深化源頭治本工作

1、建立健全干部選拔任用和管理監(jiān)督機制。繼續(xù)推行和完善民主推薦、公開選拔、競爭上崗、差額考察、票決制、任前公示等各項制度，注意預防和治理選人用人上的不正之風和腐敗現象，繼續(xù)完善社區(qū)決策機制，對違紀案件及時采取措施進行處理，并如實向上級匯報，同時要積極配合執(zhí)行執(zhí)紀部門查辦案件。

2、加強對農業(yè)局財務管理資金、預算外資金支出的監(jiān)管與績效審計工作，增加支出透明度，及時掌握和監(jiān)督本我局資金的去向和動態(tài)。

3、繼續(xù)深化黨務公開。健全財務公開、居務公開，農業(yè)局辦理的行政事項，能夠公開的都要向群眾公開，切實保障人民群眾對農業(yè)局經濟事務的參與權、知情權和監(jiān)督權，提高農業(yè)局工作的透明度，切實防止亂開支、亂消費、亂發(fā)錢的行為，嚴格財經制度，按規(guī)定上級審批。

二、進一步加大工作力度，切實履行監(jiān)督監(jiān)察職能

1、強化黨內監(jiān)督。要深入學習貫徹落實《黨內監(jiān)督條例》，以決策和執(zhí)行為重點環(huán)節(jié)，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序;認真落實和完善民主評議、民主生活會、談話誡勉和經濟責任審計等制度。要發(fā)揚黨內民主，健全民主集中制，貫徹黨員權利保障條例，保障黨員自由行使表決權、選舉權和對黨內事務的建議權和批評權，使黨員更好地參與和監(jiān)督黨內事務。

2、增強監(jiān)督的公開性。大力構建陽光工程體系，進一步規(guī)范政務公開的內容，逐步推進黨務公開，不斷拓寬公開的載體，比如聘請老黨員黨風廉政監(jiān)督員，半年定期一次征求意見等，健全公開監(jiān)督的保障措施和責任追究辦法，加強對落實情況的檢查，防止形式主義和走過場。

3、繼續(xù)堅持教育在先，預防為主的方針，認真落實領導與相關干部定期談話、任前廉政談話、誡勉談話等三項制度。

三、進一步強化教育，規(guī)范黨員干部廉潔從政行為

農業(yè)局在建立黨風廉政責任制工作領導小組的基礎上，認真組織、精心安排，每年至少開展兩次組織黨員干部學習準則、規(guī)定及有關黨政紀條規(guī)，組織集中授課6次以上廉政教育活動，注意把學習總書記重要講話精神與學習貫徹三個代表重要思想和十八屆三種全會和中紀委全會精神結合起來，與學xxx自治區(qū)、地委紀委全會精神結合起來，深刻領會講話和《實施綱要》的精神實質，進一步增強做好工作的使命感和責任感，并見諸于行動。

四、進一步加強作風建設，著力解決群眾反映的突出問題

1、要在全局大力倡導求真、務實、清廉、高效的工作作風，糾正黨員隊伍中存在的得過且過、作風漂浮、歇氣松勁的不良傾向，保持旺盛的斗志和艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的作風。要繼續(xù)完善和規(guī)范農業(yè)局相關服務項目的運作，探索建立高效可行的制度，為本轄區(qū)內企業(yè)和群眾提供便捷優(yōu)質的服務，營造活力高效的政務環(huán)境。

2、要重視廉政文化建設，在我縣民中廣泛開展愛國、守法、誠信、知禮教育活動，加強社會公德和家庭美德教育。

3、堅決制止吃、拿、卡、要等腐敗行為，切實糾正不正之風。

4、組織學習相關違紀案件通報，開展案例剖析討論。

五、進一步落實黨風廉政建設責任制，深入推進反腐保廉各項工作

1、密切結合中央、自治區(qū)和地委全會中廉政建設的相關精神，制農業(yè)局黨支部班子成員廉政責任制，做到責任到位，狠抓落實，做好任務分解，列出時間表，責任到人，任務到人。

2、每年召開2次以上專題會議，及時分析研究責任范圍內的黨風廉政建設狀況。

3、要加大監(jiān)督檢查、責任考核和責任追究力度，保證各項任務落到實處，每半年書面專題向黨委報告黨風廉政建設責任制落實情況，每年年終組織支部、農業(yè)局主要領導對照執(zhí)行黨風廉政工作責任制的落實情況，用書面形式專題報告黨委。

第二篇：年初黨風廉政建設工作計劃

白馬灘初級中學

年初黨風廉政建設工作計劃

我校充分認識到加強黨風廉政建設和反腐敗工作的極端重要性，為進一步增強責任感和緊迫感，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，提高責任意識，強化責任追究，以更加堅決的態(tài)度，更加務實的作風和更加有力的措施，扎實推進各項工作的開展。根據文件精神，今年我校黨風廉政建設工作重點是：

一、健全規(guī)章制度，落實黨風廉政建設責任制

1、健全和完善黨風廉政各項規(guī)章制度。

2、落實黨風廉政建設責任制。成立以校長白虎峰為組長的黨風廉政建設領導工作小組，成員為：江娜雷博

二、加強領導，把黨風廉政建設落到實處。

1、進一步提高加強黨風廉政建設重要性的認識，增強政治責任感，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，創(chuàng)造性開展工作，務必取得實效。

2、加強宣傳教育。組織黨員干部認真學習黨的十八大精神，學習黨章，學習黨風廉政建設的理論、上級黨委、政府關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的指示精神；學習黨風廉政法規(guī)，開展多種形式的黨風廉政建設和反腐敗教育，認真解決黨員干部在思想上、組織上、作風上存在的突出問題，引導廣大黨員干部堅定理想信念，提高拒腐防變的能力。

3、進一步落實黨風廉政建設責任制，領導干部要認真落實黨

風廉政建設責任制，保證黨風廉政建設責任制和廉潔自律工作的各項任務落到實處，針對突出問題進行專題研究，開好黨員民主生活會。

三、繼續(xù)抓好糾正教育行業(yè)不正之風工作。

強化內部管理，提高干部、教職工隊伍素質，樹立教育的良好形象。認真抓好師德師風教育，弘揚教師依法治教、教書育人、廉潔從教、為人師表的良好師風。繼續(xù)抓好校務公開，增加透明度，接受社會監(jiān)督。

黨支部組織全體黨員認真學習鄧小平同志關于黨風廉政建設的論述和上級有關部門民主評議行風的要求。要求全體黨員要以身作則，攜同全體教師共同塑創(chuàng)良好教風、班風、學風。

白馬灘初級中學2013-9-25

第三篇：2019年黨風廉政建設工作計劃-

2019年黨風廉政建設工作計劃范文-范文匯編

新的一年各單位要全力預防和糾正發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題，進一步鞏固和深化民政系統(tǒng)的黨風廉政建設，為民政事業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供政治保障。下面是查字典范文網小編帶來關于2017黨風廉政建設工作計劃范文的內容，希望能讓大家有所收獲!

2017黨風廉政建設工作計劃范文(一)

2017年湘江新區(qū)黨工委、管委會黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：全面貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中全會，總書記系列重要講話和中央、省紀委全會精神，按照市委和市紀委全會的部署要求，堅持全面從嚴治黨、依規(guī)治黨，嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,落實兩個責任,強化監(jiān)督執(zhí)紀問責，持之以恒落實中央八項規(guī)定精神，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，確保湘江新區(qū)的改革、建設和發(fā)展在清正、清明、清廉的環(huán)境下穩(wěn)健、快速推進。

一、嚴明黨紀政紀，推進黨風政風建設

(一)認真開展黨紀政紀教育。加強黨內紀律教育，督促系統(tǒng)全體黨員牢固樹立講黨性、守紀律的意識。認真組織開展黨章、黨內法規(guī)以及十八屆中央紀委五次全會等重要文件和會議精神的學習，提高黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的自覺性。各部門、單位、公司要組織一次以上增強黨性觀念、嚴明政治紀律的專題黨課。堅持一把手每年上一堂以上黨課的制度。加強法律法規(guī)的學習教育，引導管委會全體工作人員牢固樹立講程序、守規(guī)矩的意識。決不允許在黨紀國法原則問題上搞變通、作選擇、打擦邊球，堅決反對以同學會、老鄉(xiāng)會、戰(zhàn)友會等名義搞團團伙伙、拉幫結派的行為，維護黨紀的嚴肅性和權威性。各部門、單位、公司要建立健全常態(tài)化的學習制度，確保中央、省、市及管委會重要文件和會議精神的及時傳達貫徹。

(二)堅決保證黨紀政令暢通。確保黨的路線、方針、政策和中央、省、市重要文件會議精神以及黨工委、管委會的重大決策部署在管委會系統(tǒng)的貫徹落實。督促全體黨員嚴格遵守黨章和其他黨內法規(guī)，做到有紀必執(zhí)、有違必查，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許各行其是、陽奉陰違。加大對各部門、單位、公司的政令暢通情況以及管委會資金、土地、招商、重點項目建設等重大計劃落實情況監(jiān)督檢查力度，加大對嚴重的政令不暢、違法違紀行為的查處力度。(三)持之以恒糾正、反對四風。認真學習和貫徹落實習近平同志在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會、十八屆中央紀委五次全會上的講話精神，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。各部門(單位、公司)黨委、黨政領導班子要牢記作風建設永遠在路上的道理，以抓好各項整改任務的落實、防止四風問題反彈為重點，堅持抓常、抓細、抓長，不允許出現群眾路線教育實踐活動的爛尾工程。要將違反中央八項規(guī)定、省委九項規(guī)定精神的行為作紀律審查重點，同時也要旗幟鮮明鼓勵干事、支持改革、寬容失誤。全體黨員、干部特別是領導干部要按照三嚴三實要求，在加強黨風政風建設、糾正與反對四風的持久戰(zhàn)中發(fā)揮好以上率下、引領示范作用，確保不出現負面典型，以好的作風、好的形象保障湘江新區(qū)的改革、建設與發(fā)展順利推進。

二、抓好預防工作，提升廉政風險防控能力

(一)健全制度體系。圍繞信息公開、決策民主、監(jiān)督有效、追責到位的原則進一步加強制度建設。一要進一步完善信息公開制度。要擴大公開力度，完善公開方式，進一步完善權力清單制，公開兩個責任清單，繼續(xù)開展述職述廉。要做到公開真實有效，公示不走形式，為湘江新區(qū)權力運行構建陽光、透明的優(yōu)良環(huán)境。二要進一步完善民主集中制。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要進一步完善落實三重一大事項領導班子民主決策制度，建立健全民主、科學的決策機制、議事規(guī)則。三要進一步完善監(jiān)督管理制度。各部門、單位、公司要嚴格按照分工，切實履行行政、建設監(jiān)管的主體責任，加強廉政風險防控和防止利益沖突機制建設。權力和風險較大的業(yè)務主管部門，必須建立健全對應業(yè)務監(jiān)督管理的制度規(guī)范，增強責任意識，加強監(jiān)管力度。四要建立廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況的分級考核評估機制。繼續(xù)開展公司廉政風險點排查工作。充分運用廉政風險點排查工作成果。由紀工委牽頭、綜合管理部配合，對各部門(單位)、公司廉政風險防控的制度執(zhí)行與措施落實情況進行考核評估，評估結果納入黨工委、管委會的績效考核指標體系。同時，各部門(單位)、公司也要按組織開展較高風險崗位人員執(zhí)行廉政風險防控制度、參加相關工作或活動情況的考核評估工作，評估結果納入部門對干部的績效考核指標體系。五要進一步完善責任追究制度。要進一步增強制度的約束力，維護制度的權威性。各部門(單位)、公司要重視對于制度落實情況的檢查，及時查處或者上報違反制度的行為、情況。紀檢監(jiān)察部門要加大制度執(zhí)行情況的再監(jiān)督，落實責任追究。對因執(zhí)行制度乏力走樣、甚至陽奉陰違導致不良后果的，既要追究直接責任，又要追究監(jiān)管責任，還要追究監(jiān)督責任。

(二)建設廉政文化。把廉政文化建設作為系統(tǒng)文化建設的重要組成部分來認識、對待。繼續(xù)堅持黨風廉政宣教工作聯席會議制度，整合黨工委、管委會、紀工委、機關黨委、工青婦等組織的力量，深入開展反腐倡廉宣傳教育。一是組織集中學習培訓。繼續(xù)將黨風廉政教育納入管委會黨員、干部培訓計劃。每年組織1-2期黨風廉政教育的集中培訓。二是開展案例警示教育。繼續(xù)組織黨員干部到法庭旁聽貪腐案件審理、到監(jiān)獄接受以案說法教育等活動，促進警示教育的制度化和常態(tài)化。三是落實廉政談話制度。落實《領導干部談話制度》(長先紀發(fā)〔2018〕8號)要求，黨政主要負責同志與領導班子成員、下級黨政主要負責同志，領導班子成員與分管聯系部門主要負責同志，紀檢監(jiān)察機關負責人與下級黨政負責干部、一級廉政風險崗位人員每年廉政談話不少于1次，充分發(fā)揮廉政談話的及時提醒、警示、告誡作用，幫助黨員干部構筑堅固的拒腐防變思想防線。四是不斷鞏固創(chuàng)新教育活動載體。充分運用管委會水上清風書吧等學習、培訓陣地，組織開展廉政沙龍、知識搶答、主題辯論等活動，努力提高廉政教育的感染力、滲透力。

(三)創(chuàng)新預防手段。一是重視調查研究。年內紀工委協(xié)助黨工委組織開展1-2個方面的黨風廉政建設專題調研。各部門(單位)、公司也要由一把手牽頭，組織進行1個以上的專題調研。要通過調研，掌握新情況、發(fā)現新問題、總結新經驗、形成新思路。二是重視科技創(chuàng)新。要建立以科學的制度體系、先進的文化理念、現代的科技與設備相融合的制度+文化+科技預防腐敗體系。建立完善監(jiān)督信息庫，實現對監(jiān)管部門重點監(jiān)管工作的再監(jiān)督。各部門、單位要逐步完善痕跡化管理，做到重要會議、重要現場取證、重要決策過程等都能留有文字甚至音像等痕跡，促進權力運行的規(guī)范化。

三、強化監(jiān)督檢查，確保責任落實和權力規(guī)范運行

(一)抓好責任制落實的監(jiān)督檢查。要緊緊抓住黨風廉政建設責任制、兩個責任、第一責任人責任、一崗雙責落實情況考核這些指揮棒。各部門、單位、公司要將黨工委和管委會下達的黨風廉政建設責任及目標任務進行層層分解，確保每一項工作、每一項任務的落實都有明確的責任主體、責任人。堅持每年結合績效考核進行兩次以上責任制落實情況檢查的制度，對落實責任或完成任務不好的集體、個人要從嚴追責。

(二)抓好作風建設情況的監(jiān)督檢查。繼續(xù)認真抓好中央、省市布置的作風建設專項工作落實情況的監(jiān)督檢查。堅決落實中央八項規(guī)定和省市相關要求，杜絕形式主義、官僚主義、享樂主義、奢糜浪費等不正之風。不定期開展作風建設抽查，重點抽查各部門、單位、公司作風建設的制度執(zhí)行和落實情況以及黨員、干部遵守作風建設有關規(guī)定的情況。對違反規(guī)定的集體、個人要實施嚴格的責任追究。

(三)抓好廉潔從業(yè)的監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮監(jiān)督工作聯席會議作用，整合監(jiān)督力量。繼續(xù)實施收你100，獎你1000廉政承諾制度。以各部門、單位、公司為主體加強黨員、干部和員工廉潔自律情況的監(jiān)督檢查。各部門(單位)、公司要加強對資金、項目、土地等重要領域的監(jiān)督檢查。紀工委(監(jiān)察室)要組織對重點領域和關鍵崗位的人員廉潔自律情況及各監(jiān)督主體的履職情況進行不定期的監(jiān)督檢查。要暢通舉報投訴渠道，發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。

(四)抓好重點崗位行權情況的監(jiān)督檢查。強化對黨政一把手及廉政風險點排查評定為一級風險崗位的權力運行制約和監(jiān)督，壓縮和規(guī)范各種權力的自由裁量空間。構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系。加強行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，加強對領導干部報告?zhèn)€人有關事項的監(jiān)督檢查，由紀工委(監(jiān)察室)牽頭建立重點監(jiān)督對象廉政檔案，建立廉政、作風定期分析機制。核查領導干部子女親屬經商辦企業(yè)等一家兩制情況。加強制度廉潔性評估工作，認真清理規(guī)范性文件。黨工委、管委會以及各部門、單位、公司要堅持和完善黨政正職三個不直接分管、末位表態(tài)等制度。紀工委(監(jiān)察室)及各部門、單位、公司黨組織要大膽開展對同級領導班子和成員的監(jiān)督工作，積極探索同級監(jiān)督的新舉措、好辦法。

四、著眼防微杜漸，加大案件查處力度

(一)著力查處違紀違法案件。嚴格按照權限，重點查處違反黨紀黨規(guī)、政令不暢、四風和有錯無為等問題。嚴肅責任追究，做到有責擔責、失責問責。落實中央、省市紀委關于一案三查的要求，對性質嚴重、影響惡劣的案件，在從嚴處分處理當事人的同時，還要從嚴追究負責黨風廉政建設的兩個主體的責任。改進紀律審查方式，加強初核工作，嚴格落實案件查辦的制度。

(二)認真接待和處理信訪投訴。暢通黨風廉政方面的信訪投訴渠道，認真處理信訪投訴案件。對實名信訪投訴或舉報要一查到底，一旦發(fā)現違紀違規(guī)行為，要堅決依法依規(guī)處理、責任追究到位，做到不袒護、不姑息。(三)切實抓好線索的管理與報送。重視線索搜集工作，建立湘江新區(qū)違紀線索報送制度。黨工委、管委會各部門(單位)在開展的涉及人事、規(guī)劃、國土、工程、采購、執(zhí)法等重要領域的監(jiān)督檢查工作中發(fā)現的違法違紀線索，應當報紀工委(監(jiān)察室)處理。紀工委(監(jiān)察室)對各種渠道獲得的線索要進行認真甄別，建立線索臺帳，并根據權限進行處理。對于發(fā)現問題瞞而不報或擅自了難的，由紀工委(監(jiān)察室)對負有責任的部門(單位)或個人進行責任追究。

五、加強組織建設，保障黨風廉政建設和反腐敗工作的有序推進

(一)健全紀檢監(jiān)察機構。按照上級的統(tǒng)一部署安排，配合做好湘江新區(qū)紀檢監(jiān)察機構的體制機制改革，以及各部門、單位和公司紀檢監(jiān)察機構的設置工作。同時，配優(yōu)配齊系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍，注重充實監(jiān)察辦案方面的力量。

(二)支持推進三轉。為確保紀工委(監(jiān)察室)配合全市紀檢系統(tǒng)開展的以實現三轉、兩個為主為主要任務的紀檢監(jiān)察體制機制改革，紀工委書記不再擔任管委會優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境及機關效能建設領導小組辦公室主任、工程建設領域突出問題專項治理領導小組組長職務;紀工委(監(jiān)察室)不再牽頭優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境及機關效能建設、在線行政審批日常督查、治理建設工程領域突出問題等工作;不再直接參與招投標、政府采購、土地收購、中介機構抽簽等現場監(jiān)督工作。紀工委(監(jiān)察室)要充分發(fā)揮黨工委和管委會落實黨風廉政建設責任制的助手作用、管委會系統(tǒng)反腐敗的組織協(xié)調作用，強化再監(jiān)督理念，聚焦監(jiān)督、執(zhí)紀、追責主業(yè)，防止工作越位、缺位和錯位。各部門(單位)、公司領導班子作為推進黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體，應充分發(fā)揮所在基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，圓滿完成黨工委、管委會下達的黨風廉政建設的各項目標任務。

(三)提高隊伍素質。加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的理想信念教育和業(yè)務知識培訓，不斷提高紀檢監(jiān)察干部隊伍的思想、工作水平。積極做好上級紀委各類培訓的人員選送工作，組織1次以上系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部和風險防控隊伍的業(yè)務培訓。嚴格紀檢監(jiān)察系統(tǒng)的組織、紀律管理，打造紀檢鐵軍，建設忠誠、干凈、擔當的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

2017黨風廉政建設工作計劃范文(二)

為認真貫徹落實中央、省、市、縣委關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關規(guī)定，縣交通運輸局結合工作實際，特制訂20XX年黨風廉政建設工作計劃。

一、層層落實黨風廉政建設責任制

層層落實黨風廉政建設責任制，局黨組在一把手負總責的基礎上，把黨風廉政建設工作職責分解落實到每名班子成員、科室和二級機構，做到目標明確，責任到人。并以簽訂廉政建設責任狀的形式將責任制向局系統(tǒng)二級機構，交管站進行延伸。局紀檢組對各單位落實情況進行監(jiān)督檢查和督導，并將結果作為責任追究和年終考核的依據。

1、加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴懲黨員干部公開發(fā)表或散布同黨的理論和路線方針政策、中央決策精神相違背的言論，突出加強對保持黨的純潔性工作落實情況的監(jiān)督檢查，對違反黨的政治紀律的嚴肅處理。

2、加強對政府工作報告目標任務落實情況的督查。

二、狠抓作風建設

1、健全完善干部作風建設長效機制。第一，建立績效考核雙結合機制。實行月考核和考核相結合的方式，將作風建設情況、工作落實情況納入局對站所、科室的績效考核，局黨組對各站所、科室每月下達工作目標任務，再根據各單位工作落實情況、作風建設情況，嚴格兌現月績效工資和績效工資。第二，強化督促檢查機制。由局紀檢組牽頭，局辦公室、政工科參與，采取明察暗訪、走訪座談、電話查詢、聘請政風行風評議員、接受媒體監(jiān)督和舉報投訴等方式，定期或不定期督查各單位加強行業(yè)作風建設和落實行業(yè)服務規(guī)范的情況。第三，完善內部管理制度。進一步完善了上班紀律、財務制度、值班制度、公務用車制度等，并抓好制度的貫徹落實。

2、開展作風建設系列活動，樹立交通良好形象。第一，開展作風建設大討論活動。以站所、科室為單位就如何開展好本單位、本部門作風建設進行討論，并結合本單位、本部門工作實際就如何發(fā)展交通事業(yè)、提高工作水平、加強效能建設等方面提出一些具體建議。第二，召開主題民主生活會。精心組織專題民主生活會，通過廣泛征求意見、開展談心活動、開展批評與自我批評、向社會公示等，重點查找干部職工在思想、作風、紀律、廉政等方面存在的問題及原因，認真制定整改措施。

3、開展為民服務主題活動，切實幫助基層和群眾排憂解難。第一，開辟政務服務大廳。開辟交通運輸政務服務大廳，整合交通行政審批、行政處罰、咨詢投訴等為民服務職能，進一步減少審批環(huán)節(jié)和程序，為群眾提供一站式服務。第二，開展為民服務主題活動。廣泛開展春運便民志愿服務活動、結對幫扶活動、大走訪送溫暖活動和學雷鋒樹新風活動，同時結合群眾工作站，深入聯系村、幫扶村，開展調查研究、了解社情民意，著力解決群眾最現實的利益問題，幫助基層解決在轉變發(fā)展方式中遇到的具體困難，辦幾件看得見、摸得著的實事。

4、開展學習培訓，提升廉潔自律意識和執(zhí)法水平。第一開展廉政教育。組織廣大職工認真學習黨的十八大報告、《黨章》以及關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關文件、會議精神，進一步明確具體要求，認真進行貫徹落實。同時結合節(jié)日期間的各項活動，采取多種形式開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，深入推進廉政文化建設，在全系統(tǒng)干部職工中積極倡導做事講規(guī)范、講原則、講程序的工作守則，大力發(fā)揚工作上雷厲風行，作風上公道正派的干事作風，努力營造簡單生活、快樂工作的良好氛圍。第二，開展執(zhí)法培訓。重點針對執(zhí)法言行不標準、執(zhí)法文書不規(guī)范、執(zhí)法程序不合理等現象，采取案例分析、體驗式教學等方法，全面開展法律法規(guī)、執(zhí)法形象、服務禮儀、文書制作等專題培訓，全面統(tǒng)一執(zhí)法動作、規(guī)范執(zhí)法行為，切實提高執(zhí)法水平。

三、狠抓廉潔自律

建立單位和個人崗位廉政風險防范機制，每個單位和個人崗位必須找出潛在風險點，采取相對應的風險防控措施，并作出廉政承諾，年底對照防范措施和承諾述職述廉，進行綜合考評。

四、加強對交通建設工程的監(jiān)督檢查

進一步規(guī)范交通工程建設程序，凡是定價在50萬元以上的工程必須公開招投標，紀檢組對工程項目實施全過程加強監(jiān)督，凡是沒有嚴格履行合同、存在安全隱患、質量沒有達到設計要求的，一律不準支付工程款，誰簽字，誰負責，盡量將不廉潔行為消滅在萌芽狀態(tài)。

五、進一步規(guī)范行政執(zhí)法程序

執(zhí)法人員必須嚴格按交通行政執(zhí)法自由裁量權的規(guī)定行使，堅持做到八合法(主體合法、身份合法、權限合法、依據合法、證據合法、決定合法、文書合法)，統(tǒng)一著裝、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法、罰繳分離，加強學習，提高水平，紀檢組隨時監(jiān)督、抽查。努力實現黨風廉政建設目標，黨員不違紀，干部不違法，使廉潔成為每個人的工作生活習慣，使紀檢監(jiān)察工作更好地為交通運輸事業(yè)的發(fā)展服務。

2017黨風廉政建設工作計劃范文(三)

為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，構建和諧社區(qū)提供堅強的組織保證和思想保證，開創(chuàng)我社區(qū)黨建工作新局面。圍繞這一總體目標，我鎮(zhèn)2017年黨建工作應著重做好以下幾方面的工作：

一、指導思想

以鄧理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持解放思想、改革創(chuàng)新，堅持黨要管黨、從嚴治黨，以加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以增強黨的基層組織活力為突破，以加強黨員隊伍建設為基礎，以強化黨建工作責任為關鍵，以創(chuàng)建學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織和開展為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為實現四個翻番、兩個倍增目標，全面推動富民強縣實現新跨越提供堅強的組織保證。

二、目標要求

(一)總體目標

到2019年，使全縣90%以上的基層黨組織達到五個好(領導班子好、隊伍素質好、制度建設好、工作業(yè)績好、群眾反映好)目標，90%以上的黨員達到五帶頭(帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭創(chuàng)新建佳績、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象)標準，學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織建設取得明顯成效，基層黨組織堅強有力，黨員隊伍素質增強，制度體系科學規(guī)范，責任黨建、產業(yè)黨建、項目黨建、民生黨建品牌效應逐步顯現，群眾滿意度不斷提高，黨的建設科學化水平全面提升。

(二)具體目標

基層組織堅強有力。統(tǒng)籌推進各領域的黨建工作，黨的基層組織體系健全，設置合理，實現黨的組織和工作全覆蓋，重點是社區(qū)黨組織100%實現三有一化，非公有制經濟組織和社會組織100%配備黨建工作指導員或聯絡員，成立非公有制經濟組織和社會組織黨工委，規(guī)模以上非公有制企業(yè)100%建立黨組織。鄉(xiāng)、村兩級工會、共青團、婦女、民兵、調解等組織健全完善。到2019年，實現全縣所有建制村的集體經濟年可支配收入均達1萬元以上，爭取年可支配收入超過3萬元的村達80%以上，力爭有3-5個村(社區(qū))年可支配收入達50萬元以上。活動場所建設繼續(xù)向村(居)民小組黨組織延伸，力爭到2019年底實現村(居)民小組黨支部活動場所覆蓋率達到80%。創(chuàng)建一批黨建工作示范點，形成以點帶面、推動全局的良好工作局面。

黨員隊伍素質增強。加強黨員教育、管理和培訓，黨員理想信念堅定，宗旨觀念牢固，充分發(fā)揮先鋒模范作用。農村黨員致富先鋒和黨員致富能手隊伍不斷壯大，帶頭致富和帶領群眾共同致富的本領切實增強。重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，黨員隊伍質量不斷提高，結構不斷優(yōu)化。

制度體系科學規(guī)范。推進基層黨建標準化體系建設，不斷健全完善黨建責任、經費保障、陣地建設、組織覆蓋、隊伍培育、關愛幫扶、黨內民主、典型培樹、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)等基層黨建工作長效機制，健全有錢辦事、有人管事、照章理事、健全規(guī)范的制度體系。強化基層黨建工作業(yè)務，推進基層黨組織書記培訓工作，切實解決基層黨建力量不足、黨建業(yè)務不精等問題。

品牌效應逐步顯現。認真落實黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制，繼續(xù)完善并落實好三級書記聯述聯評聯考、基層黨建工作日?？己送▓蠛突鶎狱h建工作考核末位問責等制度，著力打造責任黨建品牌;認真落實《關于在產業(yè)發(fā)展中加強黨的建設的意見》，依托產業(yè)優(yōu)勢推入黨建工作，以黨建活力增添產業(yè)活力，實現黨建提升、產業(yè)提質、發(fā)展提速，著力打造產業(yè)黨建品牌;把化解各種矛盾、推動項目建設作為基層黨建工作的著眼點，結合全縣的重點項目、重點工程抓黨建工作，著力打造項目黨建品牌;以開展四群教育和群眾路線教育活動為載體，以建設服務型黨組織為抓手，辦實事、解難事、惠民生，著力打造民生黨建品牌。

群眾滿意度不斷提高?；鶎狱h建工作體現群眾意愿，黨員干部聯系和服務群眾形成長效機制，群眾關心關注的實際困難和問題得到解決?？h鄉(xiāng)村組四級為民服務站點服務功能不斷完善，一站式服務和網格化管理進一步推進，靈活高效、貼近群眾需求的基層黨組織為民服務體系健全完善，黨群干群關系密切，群眾對基層黨組織的滿意率達95%以上。

三、主要措施

(一)落實黨建工作責任制，凝聚黨建工作合力

1、強化管黨責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨。以健全黨委(黨組)抓基層黨建工作責任制為抓手，認真落實三級書記聯述聯評聯考、基層黨建工作日常督查通報、隨機調研、領導點評、定期研判和考核末位問責等制度，不斷增強各級黨組織書記抓黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職的理念，認真履行第一責任人的職責，著力構建責任明確、運轉有序、常抓不懈、保障到位、充滿活力的黨建工作責任體系。

2、豐富黨建抓手。堅持改革創(chuàng)新，豐富黨建抓手，拓展黨建工作外延和內涵。扎實推進產業(yè)黨建、項目黨建、民生黨建品牌創(chuàng)建，促入黨建工作更好地圍繞中心、服務大局，進一步發(fā)揮黨組織和黨員在興產業(yè)、促跨越、建和諧、惠民生中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。繼續(xù)開展富民型農村黨組織、和諧型社區(qū)黨組織、效能型機關黨組織、服務型事業(yè)單位黨組織、效益型企業(yè)黨組織、活力型非公經濟和社會組織黨組織等六型黨組織創(chuàng)建活動，促入黨建工作分類創(chuàng)建，分領域推進。抓緊抓好黨組織和黨員分類定級積分晉位工作，抓后進、解難題、促晉位、增活力，全面加強黨組織和黨員隊伍建設。繼續(xù)抓好縣委抓黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓黨建示范村、村黨委(總支)抓村民小組示范黨支部，縣委常委帶頭抓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記帶頭抓、黨委委員帶頭抓、總支委員帶頭抓的三級示范四帶頭活動，以100個縣級部門黨組織幫扶100個村黨組織，培養(yǎng)1000名村級后備干部，培養(yǎng)1000名農村黨員致富能手，建立50個黨建示范村，建設50個有一定規(guī)模和效益的黨員示范基地為主要內容的雙百雙千雙建活動，實現縣委、各黨(工)委、總支、支部四級聯動，城鄉(xiāng)黨建統(tǒng)籌推進。

3、凝集工作合力。健全完善縣委黨建工作領導小組工作制度，進一步強化領導小組成員的職能職責，強化工作統(tǒng)籌，整合黨建資源，形成黨建工作合力。健全完善黨建帶團建、帶婦建、帶工建的黨建工作機制，充分發(fā)揮群團組織在黨的建設中的積極作用，有力推入黨群共建、整體提升。

(二)完善經費保障制度，夯實基層工作基礎

4、健全黨建經費投入保障機制。繼續(xù)實施黨建經費保障千萬工程，建立健全以財政投入為主、黨費留存補助為輔、社會籌集為補充的基層黨建經費保障機制，確保每年投入基層黨建經費不少于1000萬元，確保增幅與上年全縣公共財政預算收入增長率相當，充分保證基層黨組織日?；顒拥拈_展?？h財政繼續(xù)配套鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門黨(工)委、村(社區(qū))黨組織工作經費，農村(社區(qū))和社會組織、非公有制經濟組織黨員活動經費，以及農村困難老黨員關愛資金。按規(guī)定提取落實機關(事業(yè))單位、國有企業(yè)黨組織黨員教育活動經費。通過稅前列支、財政支持、黨費撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決非公有制經濟組織和社會組織黨組織工作經費和黨員教育活動經費問題。

5、加強黨建經費整合使用?？茖W合理使用黨建經費，堅持黨建經費向基層黨組織尤其是農村黨組織傾斜的原則，構建統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的黨建經費投入工作格局。堅持共建共享，把新農村建設、扶貧開發(fā)、產業(yè)結構調整等方面的經費與黨建經費進行整合，共同投資建設、共同開發(fā)利用。堅持厲行節(jié)約的原則，統(tǒng)籌安排、量入為出、節(jié)約高效使用黨建經費。

6、千方百計發(fā)展壯大村級集體經濟。制定《2017-2019年大姚縣村級集體經濟發(fā)展實施意見》，按照一村一策或一村多策的要求，整合力量和資源，增加財政投入力度，健全幫扶工作機制，采取切實有效措施，千方百計發(fā)展壯大村級集體經濟。從2017年起，每年整合100萬元的產業(yè)發(fā)展項目資金，支持村級組織發(fā)展壯大集體經濟。建立激勵機制，縣財政每年安排20萬元獎勵扶持基金，根據發(fā)展村級集體經濟的增長絕對數和增長幅度，每年評選12個發(fā)展集體經濟成效明顯的村(社區(qū))進行獎勵。研究制定村集體經濟管理使用辦法，規(guī)范村集體經濟管理使用。

(三)健全基層組織體系，擴大黨建工作覆蓋面

7、擴大黨組織覆蓋面。不斷調整優(yōu)化基層黨組織設置，創(chuàng)新黨組織設置方式，積極探索村企聯建村居聯建黨組織等模式和依托產業(yè)協(xié)會、專業(yè)合作社、產業(yè)鏈等分類設置黨組織。加大在中小學校和基層醫(yī)療單位中組建黨組織工作力度。繼續(xù)做好在村(居)民小組組建黨支部工作，推動村、社區(qū)黨支部下移。深入開展機關黨組織聯系和服務社區(qū)活動，在社區(qū)全面推行網格化管理、組團式服務，重視抓好村改社區(qū)黨組織建設。依托行業(yè)協(xié)會、商會，加大在非公有制經濟組織、社會組織和流動黨員聚集區(qū)組建黨組織力度，努力實現黨的組織和工作全覆蓋。

8、認真做好發(fā)展黨員工作。制定《2017-2019年大姚縣發(fā)展黨員工作實施意見》，按照中央關于控制數量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用的總要求，制定發(fā)展黨員計劃，繼續(xù)抓好三培養(yǎng)工作，建立優(yōu)秀村民庫、入黨積極分子庫、重點培養(yǎng)對象庫，重視從青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，積極做好在非公有制經濟組織和社會組織中發(fā)展黨員工作，鞏固消除黨員空白村民小組成果，優(yōu)化黨員隊伍結構。把好黨員入口關，全面推行發(fā)展黨員推薦制、公示制、預審制、票決制，提高發(fā)展黨員質量。按照慎重發(fā)展、均衡發(fā)展的要求，適度控制發(fā)展黨員速度和規(guī)模，黨員數量年均遞增控制在1、5%左右，年均發(fā)展黨員數控制在450名以內，努力提高發(fā)展黨員質量，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。

(四)加強活動陣地建設，筑牢黨的執(zhí)政根基

9、推入黨組織活動陣地配套建設。各級黨組織要按照黨組織規(guī)范化建設的標準，對所屬基層黨組織活動場所建設和使用情況進行一次排查。對沒有活動場所或活動場所還不達標的，要抓緊建設力爭達標。對活動場所設施不配套、服務功能不完善的，要按照十二有標準配套完善。對管理使用不到位的，要規(guī)范管理使用，確保發(fā)揮作用。積極爭取省州支持，進一步做好農村黨員干部現代遠程教育終端站點擴覆工作，努力推進村(社區(qū))黨組織活動場所建設規(guī)范化。

10、加快村(居)民小組黨支部活動場所建設。制定《2017-2019年大姚縣村(居)民小組黨支部活動場所建設實施意見》，每年整合社會主義新農村示范點建設、民族團結示范村建設、扶貧整村推進、農村校點收縮、現代煙草合作項目以及一事一議財政獎補等項目資金不少于400萬元，加大力度推進村(居)民小組黨組織活動場所建設。從今年起，縣財政每年安排90萬元資金，對群眾熱心、集資到位、用地落實的村(居)民小組黨支部活動場所新建項目給予補助。建立健全縣級領導掛鉤聯系村民小組黨支部活動場所建設工作制度，幫助解決村民小組黨支部活動場所建設中的資金等問題。把活動場所建設與民兵、婦女、青年、老年組織活動室，以及地震恢復重建項目、農村社區(qū)服務站、現代遠程教育站點、農家書屋、衛(wèi)生室、文化站(室)等建設結合起來，實現場所共建、一室多用。積極鼓勵社會各界、企業(yè)捐助和村民籌資投勞建設自然村活動場所，實現共建共享。力爭村(居)民小組黨支部活動場所覆蓋率每年提高10個百分點，到 2019年達到80%。

11、切實加強活動場所管理使用。進一步健全村(社區(qū))黨組織活動場所管理和使用制度，全面實施村(社區(qū))活動場所三優(yōu)(優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)質服務、優(yōu)良隊伍)、五小工程(小花園、小菜園、小食堂、小浴室、小接待室)建設，不斷完善活動場所綜合功能，提高活動場所綜合利用率。

(五)加大培養(yǎng)教育力度，切實提高隊伍素質

12、加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。樹立正確的用人導向，完善選拔方式，把行業(yè)系統(tǒng)中黨性強、業(yè)務精、作風正、工作實的優(yōu)秀黨員選拔到基層黨組織帶頭人隊伍中來。大力加強基層黨組織帶頭人教育培訓工作，每年由上級黨組織對所屬黨組織帶頭人集中培訓不少于一次，時間不少于5天?？h委重點培訓縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員和村(社區(qū))三職干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好全員培訓，新任黨組織書記在半年內完成任職培訓。進一步加大選配大學生村官工作力度，加大力度選拔大學生村官進入村黨組織領導班子，為大學生村官成長進步、發(fā)揮作用搭建平臺。

13、強化黨員隊伍教育管理。繼續(xù)開展黨員亮身份，公開踐承諾活動，在公開承諾中增強黨員意識。推行無職黨員設崗定責制度，讓每一名黨員都能找到施展才能和體現先進性的舞臺。堅持黨員黨性定期分析和民主評議制度，保障黨員主體地位，落實黨員民主權利。結合黨組織分類定級活動，全面推行黨員分類定級積分晉位制度，定期開展黨員分類定級，查找存在問題，督促整改提高，實現積分晉位，強化黨員教育管理。繼續(xù)推行不合格黨員處置辦法，對連續(xù)兩年評定為后進又不思整改的黨員，及時予以除名，健全黨員能進能出機制，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

(六)健全激勵關懷機制，激發(fā)黨員隊伍活力

14、注重黨員人文關懷。繼續(xù)實施農村致富先鋒行動計劃，深入開展農村黨員紅色信貸工作，幫助農村黨員帶頭致富、帶領群眾致富。繼續(xù)開展農村困難老黨員關愛工作，建立健全節(jié)日慰問、住院看望、受災救助、生日祝賀等關愛黨員的長效機制，做到政治上發(fā)揚民主，經濟上優(yōu)先扶持，生活上扶助關愛，感情上溝通交流，增強黨員榮譽感、歸屬感，激發(fā)黨員隊伍活力。

15、提高村干部待遇。制定《20172019年大姚縣村干部待遇倍增計劃實施意見》，全面實施村干部待遇倍增計劃，以財政補、業(yè)績增、兼職添等方式，從2017年起，連續(xù)3年按每年人均不低于220元的標準，提高村三職干部基礎補貼(2017年，在年初對村黨組織書記、村委會主任和村黨組織副書記、村委會副主任分別增資240元、160元的基礎上，從今年7月起再增加村三職干部基礎補貼每月人均60元)。同時，因地制宜推行村 三職干部兼任三大員，到2019年村三職干部基本補貼每人每月平均不低于1300元，綜合補貼每人每月平均不低于1500元。

(七)充分發(fā)揮黨員作用，搭建創(chuàng)先爭優(yōu)平臺

16、健全服務網絡。以服務型黨組織建設為載體，進一步完善縣鄉(xiāng)村組四級為民服務網絡，開展便民利民服務，構建全新的黨組織和黨員服務群眾體系。繼續(xù)推進社區(qū)三有一化建設，推行社區(qū)網絡化管理、區(qū)域化社區(qū)黨建，不斷提高基層黨組織和黨員服務群眾的能力和水平。

17、豐富實踐活動。廣泛設立黨員服務窗口和黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員服務區(qū)等，堅持開展黨員亮身份，公開踐承諾、三亮四進、四亮四創(chuàng)四評等主題實踐活動，引導基層黨組織和廣大黨員履職盡責創(chuàng)先進、立足崗位爭優(yōu)秀，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，不同領域、不同行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的主題實踐活動特色鮮明、內容豐富、成效明顯。

(八)整合城鄉(xiāng)黨建資源，實現城鄉(xiāng)黨建一體化

18、構建城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建格局。深入開展社區(qū)在職黨員雙管雙帶、三亮四進社區(qū)、機關黨組織聯系村(社區(qū))等活動，充分發(fā)揮駐社區(qū)機關黨組織引領作用，帶動社區(qū)各類組織和群眾積極參與社區(qū)黨的建設和社會發(fā)展管理，推進社區(qū)共駐共建，構建城鎮(zhèn)區(qū)域化黨建工作新格局。

19、建立城鄉(xiāng)互幫互助機制。以黨的群眾路線教育實踐活動和四群教育、雙百雙千雙建活動為抓手，以城鄉(xiāng)結對扶貧、干部直接聯系群眾等工作為基礎，建立健全縣鄉(xiāng)村三級機關、企事業(yè)單位與貧困農村之間的黨建工作共建共享機制，促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，以城鄉(xiāng)黨的基層組織建設一體化，帶動城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展一體化。

20、建立城鄉(xiāng)一體的流動黨員管理服務機制。改進和創(chuàng)新流動黨員的教育、管理和服務機制，廣泛開展組織找黨員、黨員找黨員活動，保證黨員不管流動到哪里都能有效納入組織管理，參加組織生活。實行流動黨員一方隸屬、多重管理模式，重點抓好大學畢業(yè)生和農民工流動黨員工作，采取直管、雙管、暫管等辦法，加強流入地管理，推動黨員服務中心和黨員信息庫建設，構建城鄉(xiāng)一體的流動黨員管理機制。

(九)積極發(fā)展黨內民主，增強黨的創(chuàng)造活力

21、推入黨代表發(fā)揮作用制度。繼續(xù)落實《大姚縣黨代表大會代表提案制度(試行)》、《大姚縣黨代表大會代表提議建議制度(試行)》、《大姚縣黨代表大會代表調研視察制度(試行)》、《大姚縣黨代表大會代表列席黨內重要會議制度(試行)》、《大姚縣黨代表大會代表學習培訓制度(試行)》等五項制度。探索試行黨代表聯系服務群眾制度。

22、健全民主決策機制。擴大黨內選舉中的民主，建立健全黨內事務聽證質詢、黨員定期評議基層黨組織領導班子成員等制度，充分發(fā)揮黨員在黨內生活中的主體作用，激發(fā)黨員參與黨內事務的積極性和干事創(chuàng)業(yè)的熱情，促入黨內和諧，凝聚黨心民心。

23、加強基層民主監(jiān)督。繼續(xù)推行四議(三議)兩公開工作法和黨務公開制度，在村(居)民小組一級全面推行黨員首議制，全面推行村財鄉(xiāng)管、組財村管，進一步規(guī)范村組財務管理。

(十)注重挖掘培樹典型，打造黨建示范品牌

24、加強黨組織示范點建設。繼續(xù)推行黨建工作考核排位表彰制度，繼續(xù)開展三級示范四帶頭活動，繼續(xù)推行三級書記雙向述職、三級組織整體聯動、三級黨員服務推動、三級示范典型帶動的四個三工作法，繼續(xù)創(chuàng)建南永線、姚石線黨建示范帶，建立覆蓋機關、事業(yè)單位、農村、社區(qū)、企業(yè)和社會組織等各領域的區(qū)域化黨建示范聯合體，構建立體式基層黨組織示范體系。

25、著力培樹優(yōu)秀黨員典型。定期評選表彰先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者，在窗口服務行業(yè)開展每月評星活動，大力培樹黨員先進典型，以身邊事教育身邊人。積極開展向楊善洲等先進典型學習活動，營造全社會知典型、學典型、趕典型、做典型的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍。

26、推入黨建工作隨機調研常態(tài)化、長效化?？h委領導帶頭示范、組織部門牽頭主抓、相關部門共同參與，上下聯動，整合隨機調研工作力量。點面兼顧，擴大隨機調研工作覆蓋面。虛實結合，創(chuàng)新隨機調研工作方式?？荚u應用，提升隨機調研工作實效，以隨機調研常態(tài)化推動黨建工作長效化。

四、組織保障

(一)加強組織領導。各級黨組織要高度重視，把基層黨建工作擺上重要議事日程，加強領導，狠抓落實，確保取得實效。各級黨組織書記要切實擔負起黨建工作職責，抓規(guī)劃、抓示范、抓督導、抓落實。各級黨建工作領導小組及其辦公室要加強自身建設，強化對黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調、分類指導和跟蹤問效，確?；鶎狱h建工作各項措施落到實處。

(二)強化督促檢查。深入推進隨機調研，加大黨建工作督促檢查和考核力度，強化考核結果運用，對領導不重視、措施不得力的黨組織要通報批評，限期整改。健全基層黨建工作責任追究制度，對黨建工作責任制履行不到位，出現重大失誤、造成嚴重影響的實行問責。

(三)加大輿論宣傳。各級黨組織和各類宣傳媒體要充分運用各種宣傳手段，采取多種宣傳形式，加大宣傳力度，廣泛深入地宣傳基層黨建工作的重要意義、基本要求和階段重點工作，及時總結推廣經驗，宣傳先進典型，營造良好工作氛圍。

(四)推進工作創(chuàng)新。尊重基層首創(chuàng)精神，各級黨組織要積極探索加強基層組織建設的有效途徑，以改革創(chuàng)新精神破解黨建工作熱點、難點問題，增強黨建工作活力，使黨的基層組織建設始終與時代發(fā)展同步。

第四篇：精神病醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃

精神病醫(yī)院黨風廉政建設工作計劃

為了進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省委“六條意見”，結合我院工作實際，聚焦醫(yī)院中心工作，推進改革創(chuàng)新，加強反腐敗體制機制建設；嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象；堅持持之以恒糾正“四風”；加大查處違法違規(guī)案件力度；強化監(jiān)督，促進權力規(guī)范運行；扎實推進醫(yī)院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫(yī)院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規(guī)，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規(guī)矩辦事。

二、推進改革創(chuàng)新，完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創(chuàng)新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反腐敗體制創(chuàng)新的各項措施。醫(yī)院院委是醫(yī)院黨風廉政建設責任主體，紀檢委員承擔監(jiān)督責任，要健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。醫(yī)院院委特別是主要領導是第一責任人；領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作；要認真履行監(jiān)督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦腐敗案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫(yī)院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。

堅決執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、縣委“三不得、三不準、三嚴禁”盒醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)“九不準”規(guī)定精神，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花；公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規(guī)模，厲行節(jié)約。完善并嚴格執(zhí)行“三公”經費管理規(guī)定，對公務用車、公務接待，要切實加強日常監(jiān)管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確?！叭苯涃M只減不增。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環(huán)節(jié)的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規(guī)定”、省委省政府“六條意見”等規(guī)定的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態(tài)度查處醫(yī)療衛(wèi)生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛(wèi)生計生委“九不準”規(guī)定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監(jiān)管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規(guī)接受病人家屬“感謝”的行為、科室和醫(yī)務人員以商業(yè)目的違規(guī)統(tǒng)方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發(fā)現一起嚴肅查處一起，情節(jié)惡劣的停止執(zhí)業(yè)、申請吊銷執(zhí)業(yè)證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監(jiān)管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執(zhí)業(yè)證書的一律向社會公布，充分發(fā)揮警示教育和震懾作用。對黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，促進權力規(guī)范運行。強化對領導干部的監(jiān)督、管理和教育。認真落實黨內監(jiān)督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督、反對特權思想和作風。規(guī)范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規(guī)則和工作規(guī)則，嚴格執(zhí)行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監(jiān)督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫(yī)德醫(yī)風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發(fā)揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫(yī)務人員增強法紀觀念，依法執(zhí)業(yè)、廉潔行醫(yī)。建立醫(yī)德醫(yī)風信息公示制度、醫(yī)德考評評分標準和醫(yī)德醫(yī)風先進評選標準。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業(yè)務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫(yī)生、護士測評環(huán)節(jié)。

加強對權力運行的監(jiān)督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權相互制約相互協(xié)調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品等高風險權力的動態(tài)監(jiān)控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行，扎實推進廉潔風險防控工作。

抓好對中層干部選拔任用工作的監(jiān)督。做好全員聘任工作，嚴格執(zhí)行干部選拔任用監(jiān)督工作有關規(guī)定，認真落實新任職干部廉政談話制度，加強醫(yī)院預算管理和內部審計工作，加強醫(yī)保、新農合日常工作及費用監(jiān)控，嚴防騙保行為，促進廉潔從業(yè)。

附件1：

黨風廉政建設和反腐敗工作責任書

為加強我院黨風廉政建設和反腐敗工作，明確各科室主任對黨風廉政建設和反腐敗工作應負的責任，保證工作的貫徹落實，根據中共中央、國務院《關于黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》、中央八項規(guī)定、省委省政府二十條規(guī)定、學校十六條規(guī)定、醫(yī)院十三條規(guī)定和國家衛(wèi)生計生委加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”，結合我院工作實際，制定本責任書：

一、實行黨風廉政建設及反腐敗工作和加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設“九不準”工作責任制，堅持“一崗雙責”，強化責任意識，認真貫徹落實上級的決策部署和各項規(guī)定，促進醫(yī)院工作持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

二、按照“誰主管，誰負責”和“集體領導與個人分工負責相結合”的原則，形成一級抓一級，層層抓落實，一級對一級負責的工作機制。對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。

三、醫(yī)院主要領導是第一責任人；領導班子成員根據分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任；各職能部門、業(yè)務科室負責人對本部門負全面領導責任。

四、各科室要把黨風廉政建設及反腐敗工作加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設“九不準”工作與醫(yī)療、教學、科研、管理等各項工作一起部署、一起落實，一起檢查、一起考核。

五、行政職能部門、臨床業(yè)務科室負責人在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主要責任是：

1、貫徹落實醫(yī)院支委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的部署和要求，結合本科室特點，制定工作計劃并組織實施，抓好落實。

2、認真組織科室人員學習有關黨風廉政建設的法規(guī)制度和中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和國家衛(wèi)生計生委加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”等文件，進行黨風、黨紀和廉政教育，不斷提高拒腐防變的能力。

3、嚴格執(zhí)行有關人、財、物管理的規(guī)定，對科室人員實行黨風廉政教育，對黨員干部、醫(yī)務人員身上存在的問題要早發(fā)現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談。

4、對本科室的黨風廉政建設和行風建設情況進行監(jiān)督檢查，負責糾正違反規(guī)定的行為，對發(fā)生的問題及時處理和整改。

5、年底向分管領導和黨辦匯報科室黨風廉政建設工作和加強醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)建設“九不準”工作情況，及時報告出現的重要問題，并根據要求進行調查處理或配合相關部門調查處理。

六、不履行或不正確履行黨風廉政建設和行風建設責任制的各項職責，有下列情況之一的，要追究責任：

1、對上級黨風廉政建設和行風建設的部署和要求不傳達、不貫徹，對職責范圍內的黨風廉政建設和行風建設工作不研究、不部署、不檢查或敷衍了事的；

2、管轄范圍內發(fā)生嚴重不正之風或對嚴重違紀問題長期失察、隱瞞不報、壓制不查的；

3、授意、指使、強令或默許下屬人員違反有關規(guī)定，弄虛作假的；

4、拒絕接受有關部門監(jiān)督檢查或阻撓、干擾有關部門履行職責，或者對檢舉人、控告人、證明人打擊報復的；

5、違反黨紀國法或各級黨組織制定的廉政規(guī)定，包庇、縱容配偶、子女及其他人員違法亂紀的；

七、對違反有關規(guī)定或構成失職行為的，根據情節(jié)輕重，采取以下方式追究責任，可單獨執(zhí)行，亦可合并執(zhí)行。

1、誡勉談話；

2、責令書面檢查并限期改正；

3、全院通報批評；

4、給予相應的組織處理或黨紀、政紀處分；

5、涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。

八、黨風廉政建設責任制的檢查考核，與民主評議黨員、干部考核等活動結合，作為業(yè)績評定、獎勵、懲處等的重要依據。執(zhí)行不力的干部，不得評為先進。

九、人事、財務、設備、后勤、藥劑等關鍵部門每年進行一次檢查考核或按上級有關要求必要時檢查考核；其他每兩年進行一次檢查考核。

十、本責任書一式兩份，每兩年簽訂一次，自簽訂之日起執(zhí)行。黨委書記：

科室責任人： 院

長：

二O一四年 月

日

第五篇：黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作計劃

2010宜秀區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設及紀檢監(jiān)察工作計劃

作者:榮陳來源:宜秀區(qū)教育局錄入:榮陳更新時間：2010-3-3 9:06:39點擊數：

2【字體：

】宜秀教組[2010]1號

2010宜秀區(qū)教育系統(tǒng)黨風廉政建設

及紀檢監(jiān)察工作計劃

2010年，我局紀檢監(jiān)察工作的指導思想和總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀,認真貫徹落實中央、省、市紀委和省教育廳關于反腐倡廉工作的總體部署和要求，把黨風廉政建設融入教育改革發(fā)展的各項工作之中，進一步加大反腐倡廉工作力度，努力拓展從源頭預防腐敗領域。繼續(xù)抓好黨員干部的教育監(jiān)督和廉潔自律工作，全面加強領導干部作風建設，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力辦人民滿意的教育，堅定不移地把教育系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗工作推向深入，為實現我區(qū)教育事業(yè)又好又快發(fā)展提供強有力的政治保障。

（一）、認真開展黨風廉政教育，促進干部職工廉潔自律

1、要認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照黨風廉政建設工作的總體部署和《責任書》要求，切實加強對此項工作的領導，單位黨政主要領導負總責，班子成員要認真履行“一崗雙責”，要結合本單位工作實際，制定責任目標，并實行責任追究制。年底，教育局將對各單位黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查、考核，對《責任制》落實較好的單位給予表彰，對《責任制》落實不到位的單位，將追究單位黨政主要負責人的責任，并將考核結果與黨員干部的工作業(yè)績掛鉤，作為干部任用、獎懲的重要依據。

2、要加強理論學習，提高干部職工自身素質。廣大干部職工要深入學習實踐科學發(fā)展觀，廣泛開展胡錦濤同志倡導的“八個方面”良好作風的教育，繼續(xù)深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的學習教育，積極推進領導干部作風建設，并結合本單位工作實際，加強黨員干部理想信念、思想道德、組織紀律、黨紀法規(guī)及警示教育，教育黨員干部要樹

立正確的榮辱觀，做到“八個堅持，八個反對”，嚴格執(zhí)行“四大紀律，八項要求”，牢記立黨為公，執(zhí)政為民和全心全意為人民服務的宗旨。

（二）、推進黨風政風行風建設，維護人民群眾切身利益

1、認真貫徹落實《義務教育法》，切實保證義務教育經費保障機制改革落實到位。要全面掌握新機制改革的各項政策措施辦法，建立健全財務管理制度，配合有關部門加大教育資金監(jiān)管力度，確保經費不挪用不亂花，管好用好每一分錢。堅決禁止和糾正用義務教育經費發(fā)放福利和補貼。

2、深入開展治理教育亂收費，嚴格執(zhí)行國家和省市制定的各項收費項目和標準，健全學校收費公示制度自覺規(guī)范中小學收費行為。認真落實“四項制度”，大力推行“陽光收費”，堅決禁止和糾正中小學擅自設立收費項目，提高收費標準，擴大收費范圍和搭車收費等亂收費行為的發(fā)生。嚴格執(zhí)行公辦高中招收擇校生“三限”政策，嚴肅查處巧立名目收取贊助費、建校費和捐資助學費等違反規(guī)定的亂收費行為。堅決制止“一邊免費、一邊亂收費”的現象。

（三）積極推進廉潔文化進校園活動的深入開展

按省、市的統(tǒng)一部署和要求，積極推進“廉潔文化進校園”活動的深入開展。開展廉潔文化進校園工作的總體要求是貼近教師和學生的實際，堅持正確的輿論導向，科學規(guī)劃，循序漸進，教趣結合，突出“崇廉憎腐”教育，做到知識性、娛樂性、趣味性、教育性相統(tǒng)一，在學校形成“以廉為榮、以貪為恥”的濃厚氛圍，要將“廉潔文化進校園”活動與樹立社會主義榮辱觀，建設社會主義和諧社會和建設社會主義新農村結合起來，全面推進廉潔文化進校園工作，在教育系統(tǒng)廣泛開展職業(yè)道德、社會公德、家庭美德和師德師風教育，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好社會風尚。

（四）、加強制度建設，建立健全科學有效的管理機制

1、各單位要認真學習和貫徹中央頒布的《關于建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，切實加強制度建設，堅持按制度辦事，用制度管人。加強民主管理，要健全和完善教（職）代會制度，充分發(fā)揮教（職）代會的作用，大力推行校務、政務公開制度，提高行政決策透明度。

2、繼續(xù)深入開展商業(yè)賄賂專項治理，進一步深化自查自糾

工作，努力探索并形成教育系統(tǒng)防治商業(yè)賄賂的長效機制。要嚴肅查處黨員領導干部濫用職權、貪污賄賂的案件，重點查辦圖書教材采購、基建工程建設、學生用品采購招生及人事調動、職稱評定等工作中的商業(yè)賄賂案件。堅決制止并嚴肅查處教師私自辦班形為，在自查自糾的基礎上，普遍開展一次“回頭看”，對工作抓的不緊不實的，要責令“補課”，堅決防止“走過場”。

3、嚴格按照《信訪條例》，進一步加強信訪舉報工作，要認真做好群眾來信、來電、來訪的回復、解答和接待，對群眾反映的問題，要做到件件有著落，努力提高群眾對教育的滿意度。

（五）、認真抓好領導干部作風建設，加強對領導干部的監(jiān)督

1、我們要認清在新形式下加強領導干部作風建設的重要性和必要性，以胡錦濤同志提出的“八個方面”的良好風氣為引領，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，努力實現領導干部作風的進一步轉變。

2、要切實加強對黨內監(jiān)督條例等監(jiān)督制度落實情況的督促檢查，加大對領導干部特別是主要領導干部的監(jiān)督力度，促使各級領導干部正確行使權力。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話和函詢制度。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督，積極推行黨政領導干部選拔任用責任追究制度。繼續(xù)配合有關部門加強對領導干部的經濟責任審計工作，并重視審計結果的運用。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，健全完善領導班子議事規(guī)則。積極推進黨務公開，認真落實黨內重要情況通報和報告、情況反映等制度。

（六）加強教育系統(tǒng)紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，努力提高自身政治素質，提高掌握政策和執(zhí)紀執(zhí)法水平。自覺接受監(jiān)督，切實履行職責，做好本職工作。

安慶市宜秀區(qū)教育局黨組

二○一○年三月二