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      骨干教師學期工作計劃(精選合集)

      時間:2021-10-27 06:43:53下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《骨干教師學期工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《骨干教師學期工作計劃》。

      第一篇:骨干教師學期工作計劃

      骨干教師學期工作計劃

      時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們對今后的工作做個計劃吧。什么樣的計劃才是有效的呢?以下是小編精心整理的骨干教師學期工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

      骨干教師學期工作計劃1

      (一)預期目標。

      1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力,積極的參加學校的各種競賽和教研活

      動,不斷的磨練自己。

      2、不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。

      3、加強和結對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領作用,注重培養(yǎng)學生各方面的能力。

      (二)現狀分析:

      在教學方面積累了一些經驗,但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己,使自己的業(yè)務水平有更大的提高。

      (三)具體措施

      1、在本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      2、積極開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

      3、平日要多進行互相聽課活動,交流思想,相互學習,共同進步。

      4、在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。

      5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,根據學生實際情況,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

      6、扎實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

      7、采用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

      8、應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。

      9、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

      以上是我本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使自己的文化素養(yǎng)和業(yè)務能力有進一步的提高。

      骨干教師學期工作計劃2

      一、指導思想

      依據以“教研促教,教研興?!钡乃枷?,根據xx中學新學期工作計劃安排,本著大力倡導“課程改革興校,課堂改革強?!钡乃枷?,認真貫徹落實新課程改革的精神,堅持以課堂改革和新課程改革為中心,以教師的校本培訓為主線,著力全面提高教師的綜合素質,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,提高教育教學質量、促進學生健康全面發(fā)展,深入推進評課方式改革,使我校的教育教學工作和教育科研步入一個新臺階,開創(chuàng)一個新局面。

      二、主要工作目標

      (一)組織好教師培訓工作,提高教師業(yè)務水平。

      (二)組織并開展好各項教育教學研討活動,為老師們搭建教學交流、技藝切磋、展示自我的平臺。

      (三)以課題研究為依托,促進教育教學工作的開展,進一步推進高效課堂改革。

      (四)配合學校各處室開展好對師生的各項服務工作。

      三、具體工作安排及措施

      (一)組織好教師培訓工作,提高教師業(yè)務水平。

      1、這學期教師培養(yǎng)在原來的基礎上,計劃采取走“走出去”和“請進來”相結合的方式對老師們進行培訓。著力培養(yǎng)青年骨干教師,學校將選拔一部分青年教師作為重點培養(yǎng)對象,為他們搭建鍛煉、提高、成長的舞臺。

      首先,學校適時地安排他們“走出去”,在經費和時間都允許的情況下計劃安排各學科各處室至少一人到近幾年高考取得較好成績的貴陽一中、遵義南白中學、都勻一中等知名學校跟崗學習,通過觀摩學習,跟崗培訓,學習他們的管理模式、教學教研、培優(yōu)補差、高考研究等方面的經驗,外派學習的老師回校后對老師進行二次培訓,再結合學校實際做出一些必要的改革。

      其次,除了“走出去”學習外,還計劃“請進來”對我們老師進行培訓。在經費允許的情況下,計劃邀請x大、xx師大、xx學院等高校的一些知名專家學者到學校做專題講座,幫助老師們開拓視野,提升自我。另外,充分利用名師工作室學員這一資源,爭取名師工作室到我校開展對口幫扶活動,并爭取能讓我校更多的老師加入到名師工作室當中,學習他們的先進理念。

      2、除了“走出去、請進來”學習外校的成功經驗外,還要立足本校,充分利用學校的優(yōu)質資源對老師們進行培訓。因此,本學期將加大“校本培訓”的力度。

      (1)學校將邀請人事部門或學校德高望重的老教師對新進老師進行入職培訓,讓他們找準位置,潛心教書、明確方向,樹立目標。

      (2)以教研組為單位,開展高考專題講座。由學校聘請學校各學科教學經驗豐富的老教師針對本學科老師進行高考專題培訓,介紹他們多年來的教學經驗,講座要求各教研組在開學兩周內把計劃、課題、主講教師報教科處登記,主講老師要精心準備講稿,課件并交教研組長處審核,講座結束后全組老師要寫反思,心得和計劃,以確保講座的質量和效果。

      (3)開展“老帶新”精準幫扶活動。學校將安排一名老教師帶兩名中青年教師,中青年教師必須帶一名新教師。幫帶必須要有計劃、有記錄、有總結、有評比,并將評比結果作為年終評優(yōu)評先的重要依據,以此來督促幫扶工作落到實處。

      (4)各教研組每周至少開展一次教研活動,通過教研來提升教師的業(yè)務水平。每次教研活動必須要有主題,確保教研活動的質量,嚴防教研活動流于形。

      (5)利用學校安排的業(yè)務學習時間,督促全體教師進行教材教法的研究,配合教務處做好集體備課工作,要求每次集體備課必須要有初稿、討論稿、修改稿、定稿、公開課實踐、反思等材料以確保集體備課的質量。

      (6)學校將邀請人事部門或學校德高望重的老教師對新進老師進行入職培訓,讓他們找準位置,潛心教書、明確方向,樹立目標。并開展“老帶新”精準幫扶活動。學校將安排一名老教師帶兩名中青年教師,中青年教師必須帶一名新教師。幫帶必須要有計劃、有記錄、有總結、有評比,并將評比結果作為年終評優(yōu)評先的重要依據,以此來督促幫扶工作落到實處。

      3、繼續(xù)開展好“中繼教”培訓,組織并督促教職工認真完成“xx省干部在線”和“大數據”學習,全面提高全校教師的理論和水平。

      (二)組織并開展好各項教育教學研討活動,為老師們搭建教學交流、技藝切磋、展示自我的平臺。

      1、以各教研組為單位,本學期計劃開展“三課”活動來促進教學工作,指新教師上好“匯報課”、青年教師上好“優(yōu)質課”、學科帶頭人至少上一節(jié)“示范課”。各教研組開學要有計劃,有方案,每堂課必須要有教案,評課記錄、心得、教學反思等資料以確?;顒拥捻樌M行。

      2、組織好英語、生物、歷史學科教師參加xxx優(yōu)質課比賽,要求參賽者認真?zhèn)湔n,教研組集中集體智慧精心打磨,爭取能在全州優(yōu)質課比賽中取得好成績。各學科都要安排經驗豐富老教師或近幾年取得優(yōu)秀教學成果的中青年教師上一堂示范課,課后全員必須有反思和總結,以此來確保比賽的質量,以達到促進教學的目的。

      3、計劃以教研組為單位和周邊的兄弟學校多開展一些“同課異構”“高考研討”“送課幫扶”等教學方面的交流活動,通過相互切磋,相互交流來促進我們的教學工作。

      4、計劃充分利用名師工作室學員這一資源,爭取名師工作室到我校開展對口幫扶活動,并爭取能讓我校更多的老師加入到名師工作室當中,學習他們的先進理念。

      5、組織教師參加各級各類教學論文、優(yōu)秀課件、教學設計等競賽活動,根據教育局工作安排,舉辦好縣級優(yōu)質課比賽。

      6、安排好教師下鄉(xiāng)支教,送課下鄉(xiāng)等活動。

      (三)以課題研究為依托,促進教育教學工作的開展,進一步推進高效課堂改革。

      1、關注已立項課題的開展情況,跟蹤監(jiān)督課題的研究進度,確保已立項課題順利結題。

      2、爭取課題申報機會,爭取各學科都能有與教育教學相關的課題立項。

      3、教科處組織和安排好課題培訓,計劃請州教科所、縣教育局教研室專家及學校在課題研究方面有經驗的老師對老師們進行課題研究方面的培訓和指導。

      4、組織學生積極參加xx省科技創(chuàng)新大賽以及在學生中廣泛開展研究性學習活動,并為學生提供各項幫助和指導。

      (四)配合學校各處室開展好對師生的各項服務工作。

      1、配合政教處做好班主任培訓工作。

      2、配合教務處做好高考信息收集、高考培訓、專題講座等方面的工作。

      (五)做好年終各類資料的收集、整理、歸檔,迎接上級部門的年終檢查、考核工作。

      協助學校辦公室做好年終績效考核的相關工作。

      骨干教師學期工作計劃3

      一、“傳幫帶”活動的指導思想

      以學校的辦學指導思想為依據,緊緊圍繞有利于提高教育教學質量、有利于實現學校的培養(yǎng)目標組織開展“傳幫帶”活動,促使一批優(yōu)秀教師迅速成長起來,成為學校教育教學工作的骨干,促進學校又好又快的發(fā)展。

      二、“傳幫帶”活動的組織領導

      在學校的統(tǒng)一領導下,由教導主任、任課教師密切配合,共同組織實施?!皞鲙蛶А被顒又校笇шP系的確立遵循自愿與學校安排相結合的原則,切實做到需要與可能相統(tǒng)一。在做法上,可以是老師向學校提出申請,也可以是學校在征求老師意見的基礎上安排。

      三、“傳幫帶”活動的內容

      (一)備課

      在傳幫帶過程中,我對我校的陳萍老師在備課方面做出了很大的努力,使陳萍老師在備課方面做出了改進:在如何鉆研教材,研究教法,如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,使陳萍老師的教案規(guī)范化,學期授課計劃突出實踐性教學環(huán)節(jié),體現實現學校培養(yǎng)目標的要求,使陳萍老師學會科學的進行教學反思性總結并記錄以教案之中。

      (二)課堂教學

      在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發(fā)事件的處理等方面加以指導。通過指導,使付國敏老師的課堂教學能反應教學規(guī)律的一般要求,突出實用技能的培養(yǎng),學生反映良好。

      (三)作業(yè)批改、講評及信息反饋

      通過指導,要使被指導教師作業(yè)批改規(guī)范,正確處理作業(yè)中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。

      (四)育教學理論的學習及應用

      通過指導,要使被指導教師掌握基本的教育教學理論及職業(yè)教育方面的理論。要求有讀書筆記。

      四、“傳幫帶”活動方案

      (一)“傳幫帶”活動以兩個學期為期限,每學期的指導時間不少于10個小時。

      (二)開展“同題互教”活動。

      各備課組要多開展集體備課活動,研究教材教法。要通過同上一節(jié)課活動提升教師的專業(yè)教學水平。

      (三)在指導教師與被指導教師雙方交流溝通的基礎上,指導教師要書面分學期提出指導計劃,其基本內容包括:被指導教師的姓名、所授課程及班級、具體的指導內容以目標,具體指導方式及時間安排等。

      (四)指導期限內,每一個學期結束后,指導教師書面進行小結;

      指導期限結束后系統(tǒng)全面的寫出總結;被指導相應地寫出心得體會。

      (五)主動聽指導教師的課(每學期4節(jié)能上能下)做好記錄、學習實踐經驗。

      (六)做個有心人,注重積累各種資料和教學心得。

      (七)被指導教師每學期上一節(jié)高水平的匯報課或公開課。

      、五、“傳幫帶”活動目標

      通過傳幫帶活動,努力提高我們的工作效率。要認真?zhèn)湔n,潛心研究教材,提高課堂教學效率。要規(guī)范學生的學習習慣,調動學生的學習積極性,提高學生的學習效率。用心工作,排除干擾,提高教師的工作效率。認真執(zhí)行學校關于常規(guī)教學、教研等工作的規(guī)定,創(chuàng)新教學方法,提高運用現代教育技術的能力,促進教學活動的開展。不斷探索,營造濃厚的學術氛圍,不斷提高優(yōu)秀教師教育科研水平。

      六、近期的活動目標:

      被幫扶教師在備課方面要潛心研究教材,提高課堂教學效率。要備學生,備教材,備課堂。具體每個學生在哪方面不足,在備教材方面要針對班上的每一個學生,在課堂教學中,要設想出會出現的種種問題情況。在教材的新授過程中,哪個知識點,哪個學生掌握的情況如何,掌握的程度如何,教師要做到心中有數,從而使課堂效率極大的提高。在有限的時間內,讓學生在動手、動腦、自主創(chuàng)新過程中,學會新知,利用新知,真正實現“人人學有用的數學”。爭取在最短的時間內,使這位兩位年輕教師成為骨干教師,優(yōu)秀教師。

      骨干教師學期工作計劃4

      本人根據素質教育,以學生的發(fā)展不斷反思自己的教育教學行為。我以骨干教師的要求嚴格要求作好骨干教師的帶頭作用和輻射作用。制定如下計劃:

      一、指導思想

      根據教育局對縣骨干教師的精神指示,全面貫徹黨的教育方針,推動教育的均衡發(fā)展和教育公平。培養(yǎng)骨干教師隊伍,充分發(fā)揮骨干教師的示范、引領和輻射作用、帶動全縣中小學教師素質的全面提升,全面提高教育教學質量。

      二、履行職責

      責任心強,嚴格遵守學校規(guī)章制度,按時完成上級和學校安排的各項工作任務。

      虛心向他人請教,取長補短,進行教學研討和提升。

      面向全體學生,以人為本,不排斥學困生,善于與學生交流,鼓勵學生。

      深入理解課程教學改革新理念,注重教學實際操作能力培養(yǎng),提高自身的學科專業(yè)理論水平和教學實踐能力。

      積極探索實施新課程的教學策略,并及時做好教學反思,切實提高教學能力,在增強教學有效性,向每一堂課要效率,向每個學年要質量。

      三、發(fā)展目標

      1、提高自身的德育水平,提高自己的人格魅力,鑄就良好的師德模范。

      2、更新教育觀念,研究課堂教學的基本規(guī)律,在教學中積極探索和實踐課程的實施能力,提升課堂教學的時效性,不斷提高教學質量。

      3、樹立終身學習的觀念,提高教育教學的研究反思能力,發(fā)揮骨干教師的輻射引領作用,積極強化參與學科中建設的意識,積極投身教育科研,加強教育教學研究,做創(chuàng)新型的教師。

      四、實施計劃

      1、勤于學習,樹立終身學習的理念。

      (1)堅持不懈地學習,活到老,學到老,樹立終身學習的理念。

      (2)多渠道地學習。要做學習的有心人,在書本中學習,學習政治理論,教育教學理論和各種專業(yè)知識,增強自己的理論積淀,學習他人高尚的師德修養(yǎng),豐富的教學經驗,以達到取長補短的目的。

      (3)廣泛地學習。廣泛地閱讀各類有益的書籍,學習各種領域的知識,技能、特別要學習現代信息科技,不斷構建豐富自己的知識結構。

      2、善于思考,在實踐中探求、感悟。

      要堅持用腦子工作,力爭做到:時刻把工作與思考相結合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。面對自己將來的工作,我充滿信心,也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規(guī)劃步入富有挑戰(zhàn)性的工作,在實踐中不斷積累經驗。促使自己盡快成長起來。走進學習心靈,面向全體學生,加強與學生交流。對學生更多關懷和鼓勵,培養(yǎng)學生學習興趣,全面提高教育質量。堅持學習,再學習,在學習中不斷超越自己。

      骨干教師學期工作計劃5

      一、預期目標:

      作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,依據區(qū)進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)。加強自然教學常規(guī)管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質游戲的重要陣地。

      二、分項發(fā)展目標:

      1、專業(yè)技術方面:

      (1)學習游戲科學理論和現代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。

      (2)承擔學校安排的自然課教學任務的'同時開展有關的課外活動。

      (3)培養(yǎng)學生對科學技術的興趣,發(fā)展學科學、用科學的能力。

      (4)觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑,也是自然教學的特點。我將創(chuàng)造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛煉的能力。

      (5)在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思。在學生方面,以培養(yǎng)學生的記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。

      (6)實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規(guī)程和步驟進行,確保人身和儀器設備不受損害。

      2、具體措施:

      (1)本學期里閱讀兩本游戲理論的書籍,并寫好讀后感。

      (2)研究一項課題《自然課長期作業(yè)的設計與研究》,并寫好中途報告。

      (3)針對課題研究,上一門自然科學拓展性課程。

      (4)本學期12周左右上一節(jié)片級公開課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

      (5)在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生愛游戲,好動的特點,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。

      (6)嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生的主動發(fā)展。

      (7)結合學?!皩W習型團隊”的.創(chuàng)建工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

      (8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。

      (9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強游戲保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。

      (10)繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

      骨干教師學期工作計劃6

      經過一年的科學教學工作,自我感覺已經初步融入了這個學科的教學行列,對于小學科學的教學模式也有一定的適應。在過去的一年工作中有進步,但是與自己的要求還是有一定的差距,為了更好的完成新學年的工作,爭取更大的成績,現制定新學期的工作計劃如下:

      (一)加強理論學習,提高自身專業(yè)素養(yǎng)。

      加強教改理論學習,不斷充實自我。廣泛閱讀教學方面的書籍和文章,豐富、更新自己的專業(yè)知識,不斷提高自身素養(yǎng)。作為科學教師應自學主動學習教育、教學理論,用科學理論武裝頭腦,指導自己的教學實踐活動。《科學新課程標準》《小學科學教育概論》《教育新理念》《給教師的一百條新建議》《小學科學課程教與學》等教育教學理論書籍將成為我親密的伙伴,做到課余時間認真閱讀,及時做好筆記,同時寫好心得體會,領悟其中的精華,使理論在頭腦中形成影像,并將其實踐于課堂,促進新課程的發(fā)展,使其發(fā)揮效力。

      (二)注重教學研究,打造高效課堂。

      首先努力完成日常教學工作,認真?zhèn)湔n,認真上好每一堂課,愛崗敬業(yè),按要求完成反思,及時對自己的教學進行反思,總結經驗,積累經驗,善于在日常工作中發(fā)現問題,并努力解決問題,認真研究學科特點,學習理論知識,不斷拓寬自己的知識視野,增加自己的知識儲備。

      嚴格做好常規(guī)工作,積極參與“名師工作室”的研修與教研活動,規(guī)范和優(yōu)化課堂教學,做好教學反思,并與同學科教師們堅持相互聽課,相互評課,不斷總結自己的教學得失,虛心向他們請教,取人之長,補己之短,努力提升自己教學駕馭能力。

      (三)努力提高教育教學科研能力

      在今后的課題研究期間結合理論學習研究,和課題組成員積極探索教學實踐,研討教學案例,撰寫教育教學論文,提升教學研究能力。

      1、積極參加各種聽、評課活動,進行高質量的教研活動,爭取機會讓自己在校內或校外都開一些有質量的公開課,向更有經驗的老師學習,提高自己的教學能力。

      2、及時進行教學反思,撰寫教育隨筆和教學反思,加強課題研究和論文寫作;平時抓緊時間加強自身學習,閱讀教育專著和教育教學文章,做好讀書筆記。

      3、加強自身課堂調控能力和教學方法手段的靈活運用,對自己的課堂教學進行深入研究;注重傾聽學生的心聲,嘗試走進學生的心靈。

      4、將教育教學反思、課題研究及時整理成文,向相關教研員、專家請教,以期獲得專業(yè)引領。

      (四)開展各項活動,促進師生發(fā)展。

      1、依托課題實踐進行行動研究,為學生構建和諧、愉悅的學習氛圍。

      2、潛心解讀學生、了解學生、知道學生認知規(guī)律以及學生學習的心理,激發(fā)學生學習科學的興趣。

      3、張揚學生的個性,發(fā)展學生特長,努力開發(fā)學生的科學潛能,發(fā)展學生的多元智能,注重學生自主性探究和個性特長的培養(yǎng)。

      骨干教師學期工作計劃7

      一、教育觀念

      新課標無論在課程設置、課程內容、學習要求以及對學生的評價等方面與過去的教材相比都發(fā)生了很大的變化。作為一名教師,應有扎實的理論功底,用現代教育教學理論武裝自己的頭腦,做到不斷學習,不斷“充電”,才能適應教育教學改革發(fā)展的需要,才能始終站在教學改革的前沿。因此,我將經常和衣老師一起鉆研教育教學理論。通過學習教育學、心理學、班主任工作理論、教育教學雜志,起交流學習體會,暢談學習心得,不斷提高理論水平。同時我還會把自己教學實踐經驗、外出培訓學習,對新課標的內涵理解和她老師分享。就如何進一步了解新課標的理念,如何探索出適應我校學生的教學方法,如何調整教學中出現的不足等問題進行研究探討。

      二、是課堂教學

      我認為,青年教師最需要的,首先是教學技藝上的提升,這對她綜合教學素養(yǎng)的提高,工作自信、個性的培養(yǎng)都是至關重要的。提高教學水平無疑是青年教師最想做的。年輕,所以思想先進,對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,她的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。為提高她的教學水平,我抓住“備課、上課、教學反思”三方面對她進行指導。

      (1)認真指導備課:針對年輕教師教學經驗少,我從備課抓起,讓她從思想上充分認識到備課的重要性,我利用課余時間與她共同學習教學工作理論和經驗材料,經常查看他們的教案,課外活動開展情況。

      (2)跟蹤聽課:青年教師以后的路怎么走,課上的怎么樣,在初始階段最為重要,因此,我跟著他們每周聽一節(jié)課,幫助她揚長避短,盡快成長起來,審核新教師的學期教學計劃,學生思想開展的內容。

      (3)讓其聽課:讓她把一單元的每一個環(huán)節(jié)都聽到,從課型上讓他們有一個整體的了解,能夠自己去設計課型,要求他們每周聽課至少1-2節(jié)。

      (4)完成教學反思,總結,找差距,盡快成長起來。經過幾學期的培養(yǎng)和指導,這位老師的課堂教學,備課和授課等方面都有較大提高。

      三、教育科研

      只會上課的教書匠,現代社會要求老師是學者型、科研型的,即既有一定的理論功底、又有一定的實踐能力,能在實踐與理論兩個領域貫通遨游,展示風采。指導和培養(yǎng)青年教師,抓住教育科研,就能幫助他們加強學習、不斷充電;加強反思,不斷提高;加強研究,不斷推陳出新!除了日常教研的備課與主題研究,我們要共同學習教學理論,與自己的教學結合,提高教學的有效性,提升教研水平。

      第二篇:2013-2014學第一學期骨干教師工作計劃

      2013-2014學第一學期

      骨干教師工作計劃

      八年級 韋長山

      在校領導的關心與認同之下有幸被評選為校級骨干教師,我應該更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。

      一、基本現狀分析:

      我于2005年踏上教育崗位,平日工作兢兢業(yè)業(yè),工作有熱情,求真務實,團結協作,善于反思,勤于實踐,對學生有愛心,有符合自己個性的教學風格。但是自己平時雖能即使進行課后信息反饋與反思,但懶于筆頭的整理與總結,對于少數性格偏執(zhí)的學生不善于進行針對性的教育和引導,我要堅持發(fā)揚自身原有的優(yōu)點,彌補先有不足之處。

      二、預期目標:

      作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)學生“自主學習”、“探究學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)。加強信息教學常規(guī)管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓信息技術教學成為實施素質教育的重要陣地。

      具體目標:

      1、不斷提高自身的理論素養(yǎng),積極閱讀教育教學報刊、雜志、專業(yè)理論書籍,并寫好讀后感。

      2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

      3、上好校公開課,做好相關教育教學講座。

      4、合理運用教育信息技術,與學生平等交流,增強教學效果。

      5、創(chuàng)造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

      三、具體措施:

      (1)本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      (2)本學期7周左右上一節(jié)示范課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

      (3)平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。并組織本學科組教師進行優(yōu)質課競賽活動。

      (4)在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。

      (5)在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,根據學生實際情況,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

      (6)扎實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

      (7)采用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

      (8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。

      (9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。

      (10)繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。以上是我作為校級骨干教師在本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使工作更完滿!

      第三篇:骨干教師工作計劃

      骨干教師工作計劃

      作為校級骨干教師,聘任期間我要認真貫徹學校工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。加強自然教學常規(guī)管理和教學研究,開辟教學改革新領域。

      現將聘任期間工作計劃匯報如下:

      1、新課程開發(fā)方面, 在骨干教師聘任期間牽頭開發(fā)《計算機網絡技術基礎》課程的改革,制定課程標準,深化教學內容、教學模式、教學手段和評價方式改革。計劃于2016—2017學年,與教學小組成員研究討論制定《計算機網絡技術》課程標準;2017—2018學年,深化《計算機網絡技術基礎》教學內容,研討并改革教學模式、教學手段和評價方式;2018—2019制定完善的《計算機網絡技術》課程教學標準。

      2、在科研方面,努力提升自身的科研水平,帶動本專業(yè)教師把問題變課題,以科研促教研,以教研促質量,不斷深化教師“以科研促發(fā)展”的意識。在骨干教師聘任期間計劃發(fā)表專業(yè)論文2篇,計劃于2016—2017學年,研究課題準備論文材料,于2017—2018和2018—2019每學年發(fā)表論文各一篇。修訂《計算機網絡技術基礎》教材,使其完全符合工學結合教材要求。

      3、其他方面,每學年至少指導1名青年教師,每學期至少聽課6次,對青年教師授課中存在的問題及時進行反饋,提出指導性意見建議。指導學生參加各種競技項目和職業(yè)技能大賽;每學年系統(tǒng)地承擔至少1門專業(yè)核心課程的教學任務(含實踐性教學環(huán)節(jié)),至少完成12課時/周的工作量(不含指導學生頂崗實習)。

      第四篇:骨干教師工作計劃

      骨干教師工作計劃

      骨干教師工作計劃 篇1

      為使剛走上崗位的新教師盡快適應教學,骨干教師在業(yè)務上更加熟練熟悉、不斷提升自我,濃厚學校教研氣氛,從根本上提高教育教學質量,按照學校以老帶新、以熟帶生的幫扶要求,由骨干教師與新教師、轉型教師組成師徒結對,圍繞本學科課堂教學的目標、內容、方法和效果等方面進行共同的探索,希望通過一系列的活動達到互學共進、進一步提高我校的各科課堂教學質量的目的?,F制定計劃如下:

      一、結對幫扶概況

      為使剛走上崗位的新教師盡快適應教學,骨干教師在業(yè)務上更加熟練熟悉、不斷提升自我,濃厚學校教研氣氛,從根本上提高教育教學質量,按照學校以老帶新、以熟帶生的幫扶要求,由骨干教師與新教師、轉型教師組成師徒結對,圍繞本學科課堂教學的目標、內容、方法和效果等方面進行共同的探索,希望通過一系列的.活動達到互學共進、進一步提高我校的各科課堂教學質量的目的?,F制定計劃如下:

      二、工作目標

      1、長期目標:一年合格上崗,兩年勝任教學,三年成為教學骨干,五年成為教學能手。

      2、近期目標:本學期結束前,被幫扶教師對教材把握較準,能夠自如的根據教材內容選擇適合的教法,完成一篇質量較高的教學論文,上一節(jié)較成功的校級公開課。

      三、具體措施

      1、以課堂為主陣地

      課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來,主要開展以下一些活動:

      (1)青年教師基本功訓練。

      本學期中,凡是參工三年內的青年教師,每星期要練習粉筆字和普通話,骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。

      (2)做好日常的師徒互聽、評課,骨干教師寫好幫扶筆記,年輕教師寫好聽課反思。

      (3)骨干教師課堂展示。

      本學期,區(qū)級骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。

      (4)師徒結對匯報課

      為了提高幫扶工作的實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節(jié)匯報課,邀請師傅聽課、評課,然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內容),徒弟聽課、評課、反思。

      2、提升教科研課題研究

      要求青年教師每學期至少寫一篇教育敘事,每期至少寫一篇教學論文,經常與師傅共同討論、完成教案,供教師研究探討。

      3、集思廣益

      骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高,幫扶對象在原有基礎上教學質量有所上升。

      骨干教師工作計劃 篇2

      作為“十一五”首批認定的中小學市級骨干教師,,原任期已滿,經自愿申報,考核初審、復審評定、面試答辯等重新考核認定環(huán)節(jié),考核合格,我榮幸的于11月再次認定為中學數學學科的“貴陽市中小學骨干教師”。在里,我特擬定以下計劃:

      1、思想方面,學習黨的政策和法律法規(guī),教書育人,各方面都努力做表率。積極投身到黨的群眾路線教育實踐活動中,提升自己的服務意識和水平。

      2、不斷提高自己的教育教學能力,使學生愉快而順利的參加中考,并力圖取得理想的成績。

      3、積極參加課題研究,提高自己的科研能力,并在老師中取引領作用。《儒家課題》研究已經結題,現在繼續(xù)參加正在進行的《禮儀》課題研究,研究“教師禮儀”。

      4、不斷學習,充實自己。帶領全組老師學習《56號教室的'奇跡》,《學科滲透法制》等

      5、對年輕老師的指導不能放松,利用教研活動時間,還有平時非正式的場合,經常深入課堂,還要每學期組織兩節(jié)研討課,檢查教案,組織集體備課,對出現的問題進行專題研究,如何布置作業(yè),如何出一份高質量的試卷,怎樣進行試卷講評。

      6、團結初三年級的老師,認真研究中考,做好培優(yōu)補差工作,打好團體仗。

      骨干教師工作計劃 篇3

      作為一名骨干教師我對自己應努力盡到的職責和自身的差距感到有些不安,我應該繼續(xù)不斷完善自己,充實自己,積極的提高自身的業(yè)務能力水平。同時積極發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用。根據中心校骨干教師與結對教師牽手活動安排,本學期我與王莊小學的李老師、小部落小學的.杜老師結成幫帶小組,實際也是互幫互帶,爭取共同進步,盡快成長!

      在結成幫帶小組后,我將認真履行自己的責任和義務,發(fā)揮實際作用,從以下幾個方面開動:

      一、明確目的,提出要求,制定方案,開展扎實有效的活動。

      二、統(tǒng)一思想,提高認識,利用課余時間研究專業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,以嚴謹治學為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的最大進步

      三、具體措施:

      1、開展導課、評課、送課活動。通過聽結對教師的課,可以對其在教學中出現的問題及時地給予糾正。而作為指導老師,我會根據結對教師的需求進行示范教學,并進行相互聽課評課,對在教學中出現的問題和不足及時指出,共同改進,共同進步。

      2、與結對老師進行網上交流。與我結對的兩位老師都是責任心與進取心很強的老師, 針對兩位結對教師提出的問題進行網上交流,不斷自我反省,共同提高。

      具體活動安排如下:

      4月份:

      第二周:指導杜老師進行四年級語文第四單元20課《威尼斯小艇》的備課。

      第三周:聽杜老師講授《威尼斯小艇》一課,并進行課后研討。

      另:針對教學中出現的問題隨時進行網上交流。

      5月份

      第二周:去結對教師所在學校送課一節(jié)。

      第三周:針對杜老師提出的“中年級生字教學”進行網上交流。

      第四周:針對李老師提出的“如何提高學生的書面表達能力”進行網上交流。

      另:針對教學中出現的問題隨時進行網上交流。

      6月份

      第二周:網上交流——怎樣進行期末復習

      第四周:對本學期的活動進行總結,形成文字材料。

      另:針對復習中出現的問題隨時進行網上交流。

      骨干教師工作計劃 篇4

      20xx年5月,我參加了省組織的骨干教師培訓,這次培訓,為期一年,分四個階段完成,實施“三位一體”的創(chuàng)新培訓模式,給我們搭建了一個認識自我,反思教育,自覺提高的平臺。為了能勝任骨干教師的使命,更好地提高自己的工作能力和業(yè)務水平,讓自己走上教師專業(yè)化發(fā)展的道路,達到培訓效果,特制定個人研修發(fā)展計劃,具體內容如下:

      一、研修目標

      1、通過培訓學習,提高自己的理論水平和修養(yǎng);不斷地更新教育觀念,學習現代教育理念,掌握一些學科的前沿知識,不斷地自我“充電”,做到與時俱進,力求達到專業(yè)化。

      2、樹立終身學習的觀念,堅持不懈地學,使學習成為自己的一種內需。工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,從學生生命發(fā)展的高度積極探索新的課堂教學,實踐中,不斷探求、感悟、反思。注重科研意識和科研能力的養(yǎng)成,邊學習邊實踐邊反思,努力做一名科研型教師。

      二、研修方式

      1、加強教育知識和理論學習,努力提升自身素養(yǎng)。利用省骨干教師培訓這一契機,積極向有關專家和教授請教,并有計劃進行閱讀。

      2、充分利用網絡平臺,拓展教學資源。在東莞教研網建立個人博客空間!一方面密切關注網站上最新的教育教學動態(tài),搜索教學素材,更新教學理念;另一方面利用網絡書寫教學日志、讀書筆記,發(fā)表個人教育教學心得體會。

      3、積極參加各類教研活動,開闊視野。追蹤最新的.教學成果和教學理念,促進理論學習研討與教學實踐探索的融合,真正實現在做中學、在學中做,推動教育理論素養(yǎng)的提升。

      三、研修措施

      1、虛心向他人請教,取人之長,補己之短,進行教學研討和提升。

      利用進入廣東省名師工作室的機會,走進優(yōu)秀教師的課堂,虛心向大家學習。積極參加各類的教研活動,就當天發(fā)生的教學突發(fā)事件,教學感悟反思,學生的思想問題及解決方法等與同組教師交流學習,在實踐中提高自己的教學能力。

      2、深入開展課題研究。

      以實踐活動為載體,將培訓心得滲透在具體的教學之中。充分利用團隊優(yōu)勢,開展集體備課,集體研討?;ハ鄬W習提高教學實效。立足學校實際,解決當前數學課堂教學難題,以研促教。積極主動地定期進行研究課教學,主動邀請領導與同行聽評課。在實踐中提高自己的教學能力,在總結和反思中來形成自己的教學風格。

      3、進行崗位實踐。

      積極運用所學的理論、方法、技巧進行崗位實踐,通過這個階段的教學實踐,提煉出本人的教學風格。對課題進行更深入調查、實踐、探索、研究、分類、整理、總結,做好課題的結題工作,圓滿完成課題研究任務。完成一個視頻的優(yōu)秀課例。

      4、勤于動筆,提升科研水平。

      堅持行動研究,堅持寫教學敘事,記載讀書感悟、教育和教學反思。在培訓期間完成至少4篇讀書筆記、6篇教學反思,一篇教育論文。

      5.積極認真完成培訓期間的各種作業(yè)。

      在今后的教育教學中,我將帶著規(guī)劃滿懷激情投身于工作。在主持人、指導老師的引領下,在同學們互相促進下,通過自己努力,使自己的數學專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)技能得到一定提高,成長為一名合格的小學數學省級骨干教師。

      骨干教師工作計劃 篇5

      作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,依據區(qū)進修學校教學會議精神,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)學生“探究學習”、“自主學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)。加強自然教學常規(guī)管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓自然教學成為實施素質教育的重要陣地。

      1、專業(yè)技術方面:

      (1)學習教育科學理論和現代科學文化知識,苦練基本功,一專多能,不斷改進教學方法、提高教學質量。

      (2)承擔學校安排的自然課教學任務的同時開展有關的課外活動。

      (3)培養(yǎng)學生對科學技術的興趣,發(fā)展學科學、用科學的能力。

      (4)觀察和實驗是人類認識自然的基本途徑,也是自然教學的特點。我將創(chuàng)造條件,讓學生親自參加觀察和實驗活動,從中獲得知識和鍛煉的能力。

      (5)在自身素質方面,做到在理論上多學習,實踐中多摸索,總結中多討論、多反思。在學生方面,以培養(yǎng)學生的記錄能力、探究能力為重點,輔導學生撰寫科學小論文。

      (6)實驗中要加強安全觀念,學生實驗應在教師指導下按操作規(guī)程和步驟進行,確保人身和儀器設備不受損害。

      2、具體措施:

      (1)本學期里閱讀兩本教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      (2)研究一項課題《自然課長期作業(yè)的設計與研究》,并寫好中途報告。

      (3)針對課題研究,上一門自然科學拓展性課程。

      (4)本學期12周左右上一節(jié)片級公開課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

      (5)在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,動腦筋想辦法,利用學生愛游戲,好動的特點,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生樂學、會學。

      (6)嘗試對學生的評價改革。本學期嘗試對學生的評價改革,以學生自我評價為主,制定評價表格,促進學生的主動發(fā)展。

      (7)結合學?!皩W習型團隊”的創(chuàng)建工作,樹立終身學習的思想,通過自學、集中學、反思、交流、網上論壇等多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

      (8)應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的.形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。

      (9)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。

      (10)繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,修完本科學歷,提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

      ? 以上是我擔任自然骨干教師在本學期的工作計劃,相信在不懈地努力下會使本學期畫上一個圓滿的句號。

      骨干教師工作計劃 篇6

      在校領導的關心與認同之下有幸被評選為教學骨干教師,語文學科的學科帶頭人,作為一名業(yè)務上的骨干,我應該更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。

      一、基本現狀分析:

      我平日工作兢兢業(yè)業(yè),工作有熱情,求真務實,團結協作,善于反思,勤于實踐,對學生有愛心,有符合自己個性的教學風格。作為一名文科骨干教師,能起帶頭作用,團結組內成員為團體的進步而共同努力。但是自己平時雖能即使進行課后信息反饋與反思,但懶于筆頭的整理與總結。對于少數性格偏執(zhí)的學生不善于進行針對性的教育和引導,我要堅持發(fā)揚自身原有的優(yōu)點,彌補先有不足之處。

      二、預期目標:

      作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)學生“自主學習”、“探究學習”“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)。加強語文教學常規(guī)管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓語文教學成為實施素質教育的重要陣地。 具體目標:

      1、不斷提高自身的.理論素養(yǎng),積極閱讀教育教學報刊、雜志、專業(yè)理論書籍,并寫好讀后感。

      2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作。

      3、上好校公開課,做好相關教育教學講座。

      4、合理運用教育信息技術,與學生平等交流,增強教學效果。

      5、創(chuàng)造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

      三、具體措施:

      (1 )、本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      (2)、本學期7周左右上一節(jié)語文示范課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

      (3)、平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。并組織本學科組教師進行優(yōu)質課競賽活動。

      (4)、在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。

      (5)、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,根據學生實際情況,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

      (6)、扎實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學質量。

      (7)、采用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

      (8)、應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使學生產生強烈的學習欲望,樂學、愛學。

      (9)、課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。

      (10)、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

      以上是我作為語文骨干教師在本學期的工作計劃,相信通過自己不懈地努力,會使工作更完滿!

      骨干教師工作計劃 篇7

      一、指導思想

      全面貫徹黨的教育方針,充分發(fā)揮學科帶頭人和骨干教師的示范、引領和輻射作用,帶動本校教師素質的全面提升,全面提高教育教學質量。

      二、履行的職責:

      1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,立志終身從教,堅持工作在教育教學第一線,積極投身基礎教育教學改革,全面實施素質教育,成為教育教學改革的促進者。

      2、系統(tǒng)學習并掌握現代教育理論和技能,熟悉本學科教學國內外發(fā)展動態(tài),自覺學習進修,拓寬專業(yè)知識面,不斷更新教育觀念,保持較高的教學水平,不斷提高教學質量,發(fā)揮在本學科教學發(fā)展中的骨干作用。

      3、根據教育改革與發(fā)展的目標和要求,結合本地、本校實際,確定明確的教改和科研課題,研究解決教育教學中存在的問題。主持、承擔或參與教育科研課題的實施和實驗。每年至少在市級以上刊物或學術會議上發(fā)表1篇專業(yè)論文、經驗總結或科研報告。

      4、指導、培養(yǎng)所在學校的.其他教師,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,帶徒不少于1人;每學期在學?;蚩h內教研活動中評課不少于20課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于1課時。

      5、積極參與市教育局或研訓機構組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務

      三、計劃目標及措施

      (一)德育工作方面

      1、在師德建設方面發(fā)揮表率、示范作用,熱愛學生,教書育人,樹立社會主義榮辱觀,堅持工作在教育教學第一線,積極投身教育教學改革,全面實施素質教育,成為教育教學改革的帶頭人。

      2、用陽光的心態(tài)投身教育事業(yè),不斷提升教師自我職業(yè)道德水平,做好與同行教師合作、溝通、交流、與分享的意識與能力,提升自己的教師職業(yè)幸福感。

      (二)教學工作方面

      1、在教學方面我雖然有一點經驗,但是在科技信息飛速發(fā)展的今天,還是需要充電的,積極和身邊教師學習、切磋成為我充電源泉。本學年我擔任七(5、6)班語文教學,除了每周上好自己的10節(jié)語文課以外,我還和語文組內老師結對子,互相聽評課,做到教學相長。每雙周星期二,在組內都要組織各類教研活動,如:上示范課、上研討課、集體備課、專題學習等,遇到大家感覺難得實施的課題,在組內集體備課后,我自己身先士卒,挑起重任。

      2、不斷提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的書籍、資料,注意收集、整理,堅持寫好教案及課后反思。積極參加學校組織的各類競賽和教研活動,積極配合教導處做好“送課下鄉(xiāng)”活動,不斷的磨礪自己,早日成為一名業(yè)務上的排頭兵。

      (三)指導青年教師

      1、積極承擔培養(yǎng)青年教師的任務,經學校行政領導商議決定指導1名青年教師人選,建立骨干教師培養(yǎng)小組,在教育教學工作中發(fā)揮示范作用。每學期在學校或縣內教研活動中評課不少于20課時;每年在本縣組織片區(qū)活動中做示范課不少于1課時。

      2、積極參與縣進修學?;蜓杏枡C構組織的教育教學研討、教師培訓、對外交流等各類活動,承擔教育教學示范、觀摩和專題講座、輔導等任務。

      (四)科研工作方面

      1、加強對先進教育教學理論的研究學習,大膽創(chuàng)新,勇于實踐,充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,努力成為學???,積極參加各級類組織的教育教學論文評比,主動爭取在縣、市、省級上發(fā)表論文數篇。

      2、積極向上級部門申請課題研究,把理論與實踐相結合,努力把自己從實踐型教師轉換成科研型教師。

      總之,要成為一名優(yōu)秀的骨干教師并非一朝一夕的事情,我會以這次評選為契機,時時處處以骨干標準衡量自己,努力學習,不斷地抓住機遇,在實踐中積累經驗,為教育事業(yè)貢獻自己微薄力量

      骨干教師工作計劃 篇8

      本學年將在前一段工作的基礎上,繼續(xù)深入開展“結對幫扶”工作,為更好地工作,現制定計劃如下:

      一、本的工作目標

      1、本著“資源共享,優(yōu)勢互補,合作交流,共同發(fā)展”的原則,通過加強學校管理,形成骨干教師幫扶年輕教師的特色。

      2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作,通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式,解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題,初步打造一種濃厚的教科研氛圍。

      二、本重點工作。

      1、充分發(fā)揮骨干教師的帶頭、輻射和導向作用,為幫扶教師上研討課、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。

      4、師徒對子結合實際情況開展教育教學的研究,及時交流各自的研究心得,及時推廣研究成果。

      三、具體措施

      1.以課堂為主陣地

      (1)骨干教師課堂展示。

      骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間,由執(zhí)教老師向其他老師談上課設計意圖,課堂教學實施情況。

      (2) 師徒結對匯報課

      為了提高幫扶工作的.實效性,將進行師徒結對活動,由徒弟上一節(jié)匯報課,邀請師傅聽課、評課,然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內容),徒弟聽課、評課、反思。

      2、狠抓教科研課題及教學質量研究。

      骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量,要出點子、教方法、想辦法,使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。(幫扶對象在原有基礎上教學質量有所上升)

      骨干教師工作計劃 篇9

      1、積極參加市級骨干教師的培訓,提高自身素質和專業(yè)水平。準確把握學前教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律,能夠設計并組織符合幼兒發(fā)展水平的活動,具有觀察幼兒學習狀態(tài)與發(fā)展水平的能力,注重組織活動的系統(tǒng)性,邏輯性,提高自己,培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新能力。

      2、通過觀摩活動,在專家的引領下重點學會多方位的觀察幼兒學習及教師教學情況。學會不斷的反思,及時發(fā)現問題,敢于題出問題,通過同伴間的研究學習,找出解決問題的方法,提高自己的學習能力、創(chuàng)新能力、形成先進的教學思想和獨特的教學風格。

      3、參與課題《提高教師與家長溝通策略有效性的研究》,與小組老師們一起收集材料,積極撰寫課題報告。

      4、自覺加強教育理論學習,深刻理解《綱要》精神,每月讀一本書籍,及時撰寫讀書筆記。及時與大家交流體會,不斷提高自身素養(yǎng)。

      3月份:積極參加培訓,通過學習,掌握多視角觀察幼兒及教師教育教學的'方法。學會課題報告的選題及撰寫。并在園里與老師共享,進行研討,將所學到的新理念運用到自己的教育教學活動中去;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

      5月份:參與撰寫《提高教師與家長溝通策略有效性的研究》課題報告,通過這次的課題研究,提高自己的業(yè)務水平。使自己向學習型,研究型,專家型教師發(fā)展;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

      6月份:積極撰寫學習感悟,與大家共分享;每周六、日抓緊進行自主學習,每月讀完一本書籍,撰寫一篇讀書筆記。

      定期多總結自己的學習體會工作,不斷為今后的工作積累經驗。希望在專家和前輩老師的幫助下,使自己早日茁壯成長起來,為成為一名優(yōu)秀的幼兒園教師而努力!

      骨干教師工作計劃 篇10

      根據省、市、縣教育廳局關于中小學教師培訓及繼續(xù)教育工作的實施意見和相關的文件精神,結合我縣教師隊伍實際情況,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領、推進新一輪教師繼續(xù)教育工作,本著“立足校本、強化全員、突出骨干、傾斜農村”的原則,以培養(yǎng)學習型、科研型、創(chuàng)新型教師為重點,努力為全面提高我縣教師的師德水平和專業(yè)能力、促進教師的專業(yè)化發(fā)展提供優(yōu)質服務。xx年—XX年我校將重點開展以下幾項培訓工作。

      一、開展履職晉級培訓。

      采用送教下鄉(xiāng)和城區(qū)集中培訓相結合的方式進行履職晉級培訓。

      二、做好新一輪民族地區(qū)教師綜合素質培訓。

      到XX年止,按省、市教育主管部門要求,做好輔導及報告冊的審核工作。

      三、全員性信息技術教育培訓。

      按照省教育廳及市教育局的安排,各縣要在xx年以前完成第一輪中小學教師計算機應用基礎的培訓(初級培訓),并于xx年開始啟動第二輪中小學教師信息技術教育培訓(中級培訓)。由于種種原因,我縣至今未完成第一輪中小學教師計算機應用基礎的培訓,沒有啟動第二輪中小學教師信息技術教育培訓。在計算機已大量走進中小學的今天,盡快啟動計算機培訓顯得十分必要和迫切,因此,可以利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校已配備計算機的有利條件,采用送教到校、送教下鄉(xiāng)的方式開展計算機應用基礎培訓。

      四、啟動全縣的小學校長培訓。

      根據12月30日發(fā)布實施的中華人民共和國教育部令第8號《中小學校長培訓規(guī)定》第一章第三條“各級人民政府教育行政部門根據教育事業(yè)發(fā)展的需要,按照校長任職要求,有計劃地對校長進行培訓”的規(guī)定,為了提高我縣中小學校長隊伍的整體素質,全面推進素質教育,促進基礎教育的改革和發(fā)展,結合省、市關于加強中小學校長培訓的相關精神和要求,于xx年年10月開展培訓。全縣各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、學校共有197位中小學校長,分四期培訓,每期50人(第四期47人),培訓時間五天。

      五、小學教導主任培訓。

      為進一步深化基礎教育改革,更新教育理念,樹立正確的教育發(fā)展觀、課程觀、評價觀,切實提高教學管理人員的管理水平、教育科研水平和課改理論水平,進一步提高教導主任的業(yè)務素質,明確教導主任的`職責與具體的業(yè)務范圍,了解新課程背景下做一個優(yōu)秀教導主任的要求,提高教導主任在新課程背景下教學常規(guī)管理的水平,促進我縣中小學教育教學質量穩(wěn)步提高。決定于xx年年12月至12月對全縣中小學教導主任進行培訓。培訓分四期,每期50人(第四期47人),培訓時間五天

      六、小學班主任培訓

      為深入貫徹國家教育部、云南省教育廳和普洱市教育局關于開展中小學班主任培訓的通知要求,提高我縣小學骨干班主任隊伍的整體素質和能力,于XX年7月至XX年1月開展培訓。培訓小學班主任100名培訓,全程為半年,分三個階段進行。

      七、開展縣級骨干教師培訓。

      根據《云南中小學中青年骨干教師培訓實施方案》(云教師[]2號)、《云南中小學中青年骨干教師培訓指導意見》(云教師[]15號)和《思茅地區(qū)中小學中青年教師培訓實施方案》、《思茅地區(qū)中小學中青年骨干教師培訓選拔使用的實施意見》(思行教[]47號)的有關精神和規(guī)定開展骨干教師培訓,每期培訓教師100人(語文骨干50人,數學骨干50人),培訓時間為一年,連續(xù)三年開展培訓,共培訓縣級骨干300人,為我縣培養(yǎng)造就一支高素質的骨干教師隊伍。

      骨干教師工作計劃 篇11

      一、指導思想

      認真學習、深入貫徹全教會精神,以《英語課程標準》為指導,以課堂教學為陣地,切實轉變教學觀念,堅持面向全體學生,以創(chuàng)新為主旋律,立足英語學科實際,聚焦小學英語課堂,通過專家引領、同伴互助,培養(yǎng)一批有思想、有自己教學風格的學科領軍人物,鑄就老營小學英語教學品牌,英語工作室工作計劃。

      二、主要工作

      1.服務教學一線,提高教學能力。立足課堂、研究課堂、為教學一線服務,全面提升活動室成員的教學能力,是本工作室各項活動開展的出發(fā)點和歸宿點。

      2.培植優(yōu)秀教師,建設名師梯隊。本工作室力求匯聚輔導區(qū)小學英語教學能手,通過引進來(專家引領)、走出去(外出觀摩學習)、互相交流等方式,努力建成一個目標明確、思路明晰、梯隊明顯、規(guī)程明細的骨干教師工作室。

      3.加強教育科研,打造英語特色。營造濃郁的教科研氛圍,提升每一位工作室成員教科研水平,提高教育教學論文發(fā)表的數量和檔次,努力打造老營小學英語教學特色品牌。

      三、工作思路

      1.提高教師教學素養(yǎng)。要組織教師繼續(xù)認真學習《英語課程標準》,明確小學階段英語課程的目的是激發(fā)學生學習英語的興趣,培養(yǎng)他們英語學習的積極態(tài)度,建立初步的學習英語的自信心,培養(yǎng)學生一定的語感和良好的語音、語調基礎;形成初步用英語進行簡單日常交流的能力,為學生終身發(fā)展服務。要求教師們對課程標準中闡述的“基本理念”和“實施建議”要常讀且時刻牢記,并努力內化成自己的教學思想,逐步體現在自己教學的一言一行中。

      2、教師要轉變觀念,適應新的教學評價機制。小學英語教學評價的主要目的是激勵學生的學習興趣和積極性、評價形式具有多樣性和可選擇性。評價形式以形成性評價為主,以學生平時參與各種教學活動的表現和合作能力為主要依據,工作計劃《英語工作室工作計劃》。

      3、落實教學常規(guī),提高教學效益

      1)、改進課堂教學。本學期繼續(xù)推進課堂教學的探索,

      ⑴、確立課堂教學思路:著眼于培養(yǎng)學生綜合語言運用能力,通過創(chuàng)設合理的教學情景,引導學生在模擬或真實交際中理解、模仿和運用語言;充分運用實物、圖片、手勢、直觀教具和表演等方法,生動活潑地進行外語教學。

      ⑵、采用以活動課為主的教學模式,突出在活動中學、練、用,強調用語言做事,每個活動的展開要有情景,有語言,有過程,有結果。任務型的活動可以適當滲透其中。

      ⑶、課堂教學中采用集體、個人、小組等多種活動形式,創(chuàng)造機會引導學生全員參與、全程參與,突出學生的主體地位,促進學生的積極情感體驗。

      2)、加強評價研究。小學英語課不是唱唱跳跳,玩玩樂樂,它的教學要求在于學生興趣的培養(yǎng),知識的掌握和能力的提高,是直接為中學學習打基礎的。教師在教學中要提高質量意識,要從教師“教”的角度轉到學生“學”的角度,要在研究學生如何學得好,記得住,用得活方面下功夫。既要發(fā)揮形成性評價在教學中的.作用,也要研究如何進行檢測性評價。教師要加強對檢測性試卷命題的研究,既注意形式要符合年齡特點,也注意要求要依據教材,更注意難度要根據學生,以確保及格率,充分發(fā)揮檢測的積極作用,使學生學的有趣,學的自信。并及時做好檢測后的反饋和分析。教師要加強命題和做題能力的培養(yǎng),認真做好教研室下發(fā)的一套研修試題。

      3)、工作室活動要正常化。為加強教研活動的專題化,提高教師教研意識,要真正形成鉆研教材,研究教法,探討學法的濃郁教研氛圍,并通過教研解決教學中的問題和難題,教研活動宜圍繞課題或專題展開,并認真做好資料積累,形成文字材料,并寫好專題小結。為引導教師進行課堂教學研究,提升本工作室教師課堂教學水平和教學研究能力,本學期擬進行:

      (a)師徒相互聽課、摩課,每兩周一次。

      (b)工作室成員每月一次上課、聽課和評課,力求能真正研究出點什么,學到點東西。

      (c)搭建網絡平臺,開設博客欄目,堅持每天有專人負責更貼博客內容,借助行知論壇互動功能,通過學習、交流、探討,形成研討氛圍,促進教師學習、實踐、反思相結合。

      總之,隨著社會對小學英語教師素質要求的不斷提高;隨著研究的不斷深入,小學英語教師專業(yè)人才的素質結構必將具有更為豐富的內涵。在教學之余,我們將不斷進取和自我更新,努力提高個人綜合素質,為學生能接受優(yōu)質英語教學而努力。

      骨干教師工作計劃 篇12

      一、明確目的。

      提出要求,制定方案,開展扎實有效的`活動。

      二、統(tǒng)一思想,提高認識。

      利用課余時間研究專業(yè)知識,提高理論水平,以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點,以嚴謹治學為工作態(tài)度,以堅持不懈為工作原則,爭取教育教學工作的進步

      三、具體措施:

      1、開展導課、評課、送課活動。通過聽結對教師的課,可以對其在教學中出現的問題及時地給予糾正。而作為指導老師,我會根據結對教師的需求進行示范教學,并進行相互聽課評課,對在教學中出現的問題和不足及時指出,共同改進,共同進步。

      2、與結對老師進行網上交流。與我結對的兩位老師都是責任心與進取心很強的老師,針對兩位結對教師提出的問題進行網上交流,不斷自我反省,共同提高。

      骨干教師工作計劃 篇13

      作為學校的 一名骨干教師,在欣喜之余也感到了自己身上多了一份沉甸甸的責任。在這新的一年里,我決心更加嚴格的要求自己,起好骨干教師的帶頭作用,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。

      計劃一:

      (一)預期目標

      1、要不斷的提高自己在教育教學方面的能力,積極的參加學校的各種競賽和教研活動,不斷的磨練自己。

      2、不斷的提高自己的科研能力,平時多讀一些有關自己學科的最新前沿資料,注意收集,注意積累。用新課標的理念不斷的充實自己。

      3、加強和結對教師的交流和切磋,發(fā)揮骨干教師的帶頭引領作用,注重培養(yǎng)學生各方面的能力。

      (二)現狀分析

      在教學方面積累了一些經驗,但離要求還有一定的距離。需要不斷的加強學習充實自己,使自己的業(yè)務水平有更大的提高。

      (三)具體措施

      1、在本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      2、積極開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

      3、平日要多進行互相聽課活動,交流思想,相互學習,共同進步。

      4、在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。

      5、在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,根據學生實際情況,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

      6、扎實落實備課組內各項具體工作,協調備課組與學校間各項工作,團結組內成員,加強備課組教育教學

      7、采用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

      8、應用信息技術輔助課堂教學。要靈活、合理使用網上下載課件,吸引學生的注意力,激發(fā)學生的學習興趣,使學生樂學。恰如其分的使用這種圖文并茂的形式,有效地激發(fā)學生的學習興趣,使生產生強烈的學習欲望。

      9、繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

      計劃二:

      為加強自身學習,促進個人發(fā)展,起到模范帶頭作用,根據江橋中心校骨干教師職責所提出的要求,特制定本學期骨干教師工作計劃如下:

      (一)、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質

      1、加強政治理論學習,嚴格遵守教師職業(yè)道德,熱愛本職,踏實工作。

      2、加強業(yè)務知識學習,努力提高綜合素質。從實踐中學,向同事學習,學習他們先進方法和思想。從書上學,學習自己專業(yè)知識,學習教育教學理論,每學期讀好兩本以上與教育相關的專著,并撰寫兩篇以上讀后感。(每篇不少于1000字)。

      3、積極撰寫教育教學論文,爭取在區(qū)級以上刊物發(fā)表。

      4、繼續(xù)做好《家庭參與學校家庭教育指導新模式的探索研究》市級課題的研究工作,做好《班主任專業(yè)化發(fā)掌》課程的開發(fā)工作,完善“家庭結對制”特色工作。

      5、按時參加各級各類培訓,做好筆記,定期總結。

      (二)、創(chuàng)新教學,努力做到有突破,形成特色

      1、積極參加上海市美術教學評比嘉定區(qū)選拔活動。

      2、上好一節(jié)公開課,做好一次教學講座。

      3、以二期課改的新理念,創(chuàng)造性地設計教案與教學思路,學習FLASH等美術教學現代化多媒體應用手段,

      4、在美術學科中滲透民族精神教育與生命教育,承擔美術民族項目拓展課程的教學。

      5、創(chuàng)新教學,形成個人風格,積極引導學生主動參與研究性學習實踐活動。

      (三)、做好帶頭工作

      1、參與學校改革,積極獻計獻策,每學期至少提供給學校2——3條有價值的建議。

      2、做好對帶教老師的指導工作,每月聽課不少于4節(jié),指導其進行公開課的展示。

      3、積極參加學校組織的`骨干教師沙龍,包括網上論壇交流。同時做好對班主任博客制的管理工作。

      4、運用個人所長為學校、同事做好服務工作。我將本著“勤學、善思、實干”的準則,一如既往,再接再厲,把工作做得更好。

      計劃三:

      (一)、指導思想

      堅持以《基礎教育課程改革綱要》為指導,以上級會議精神為指向,以研究課堂教學為重點,以提高教學質量為目標,注重特色發(fā)展,積極參加教研活動,實施素質教育,注重特色發(fā)展,努力促進我班的內涵發(fā)展,為提升學校的教育教學作出新貢獻。

      (二)、目標任務:

      1、配合我校數學課改建設,進一步深化課程改革研究,努力轉變教學觀念與手段,提高教學質量。成為一名思想素質、業(yè)務素質過硬,能適應新課標要求的數學教師

      2、在數學學科教研教改中注重素質教育,充分發(fā)揮現代教學設備,采用先進教學技術,開展教科研研究,促進教學質量的提高。

      (三)、工作要點

      1、以課程改革為中心,根據學校的工作計劃,結合教研室的相關活動,積極探索課改新思路。認真組織學習《課程標準》,切實更新教育觀念,認真貫徹“教學五認真”,切實提高教學質量。

      2、以認真貫徹“教學五認真” 為基本點,切實提高教學質量;積極參加研究課堂教學,提高教學質量。

      3、進一步規(guī)范教研的工作,走以校為本、以研興教,積極參加集體備課研討。

      4、探索課改評價機制,發(fā)揮評價的導向功能。構建和完善實施新課標的教學評價體系。

      5、認真擬定教學計劃和輔導學生計劃。在教學中,要特別重視對學生的學習方法指導和良好習慣培養(yǎng),鼓勵學生大膽創(chuàng)新,不歧視、壓制、挖苦學生。

      6、協助教導處不定時深入課堂檢查“常規(guī)”執(zhí)行情況,定期進行“教學五認真”檢查,尤其是備課質量、作業(yè)批改和輔導學生的情況檢查。

      7、積極參加“三項(論文、案例、課堂教學)評比”活動,認真做好優(yōu)質課的評比工作。積極探索與實施新課程相適應的教學方式和學習方式。

      第五篇:骨干教師工作計劃

      骨干教師工作計劃

      在校領導的關心與認同,我有幸被評選為2009學語文教學骨干教師,作為一名業(yè)務上的骨干,我應更加努力工作,為教育教學盡獻一份力量。

      一、預期目標:

      作為校級骨干教師,本學期我要認真貫徹學校新學期工作計劃與教學計劃,以課改為中心,以科研為導向,注重課堂常規(guī)教學,在學習中成長,在反思中進步。以培養(yǎng)學生“自主學習”、“探究學習”、“合作學習”為核心,創(chuàng)造適合學生發(fā)展的空間,張揚學生個性,全面提升學生的科學素養(yǎng)。加強語文教學常規(guī)管理和教學研究,開辟教學改革新領域,進一步讓語文教學成為實施素質教育的重要陣地。

      二、具體目標:

      1、不斷提高自身的理論素養(yǎng),積極閱讀教育教學報刊、雜志、專業(yè)理論書籍,積極寫好讀后感。

      2、增強科研意識和科研能力,積極開展科研工作,寫好09年區(qū)立項課題的結題報告。

      3、上好校展示課,做好相關教育教學講座。

      4、創(chuàng)造品牌意識,形成個人教學風格,帶教青年教師,有明顯成效。

      三、具體措施:

      (1)本學期里閱讀教育理論的書籍,并寫好讀后感。

      (2)十月底上一節(jié)語文展示課,開展與本學科教師的手拉手活動,要有實效,積極進行研討及反思,共同進步。

      (3)平日要更細心的關心帶教新教師,互相聽課,交流思想,相互學習,共同進步。

      (4)在教學中,做到“三反思”:即實踐前的反思,實踐中的反思,實踐后的反思。

      (5)在課堂中改變傳統(tǒng)的教學方式,根據學生實際情況,創(chuàng)新一些適合學生的活動,轉變學生的學習方式,使學生會學、樂學。

      (6)采用多種形式進行教育理論和新課標學習,以學導行,以學促教,以學提升個人素質。

      (7)課堂教學做到尊重學生,以學生為主體,充分啟發(fā)和調動學生的積極性。面向全體學生與關注個別差異相結合;加強環(huán)境保護教育、促進學生行為習慣的養(yǎng)成。

      (10)繼續(xù)利用課余時間多讀書多學習,不斷提高自身教育教學水平及修養(yǎng)。

      祝鋒

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