團(tuán)委xxx年重點(diǎn)工作安排

XXX年重點(diǎn)工作:

X區(qū)團(tuán)委在XXXX年工作的基礎(chǔ)上，XXXX年重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

一、全力抓好特需關(guān)愛青少年幫扶工作

著力加強(qiáng)事務(wù)中心服務(wù)隊(duì)伍的建設(shè)工作。一是探索制定《特需關(guān)愛青少年個(gè)案幫扶激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)制度》，爭(zhēng)取自治權(quán)團(tuán)委的資金支持，根據(jù)個(gè)案幫扶的難易程度、跟蹤幫扶時(shí)間等給予社工或志愿者一定的榮譽(yù)及物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；二是細(xì)化分類提升隊(duì)伍功能。對(duì)“愛心家長(zhǎng)”隊(duì)伍進(jìn)行更為詳細(xì)的類別劃分，按照愛心家長(zhǎng)的住址、特長(zhǎng)及空閑時(shí)間規(guī)律等情況進(jìn)行分類登記；對(duì)志愿者隊(duì)伍進(jìn)行細(xì)化，劃分出文化、娛樂、實(shí)踐、互助等志愿服務(wù)組進(jìn)行管理，在暑期，每支隊(duì)伍開展一次志愿活動(dòng)，更有效地發(fā)揮志愿者隊(duì)伍作用。

著力完善事務(wù)中心工作流程和運(yùn)行模式。一是進(jìn)一步完善幫扶工作流程。完成《X區(qū)特需關(guān)愛青少年幫扶工作指南》的修改和印制工作，指導(dǎo)基層團(tuán)干部及社區(qū)工作者能夠更加規(guī)范、有效地開展幫扶工作。二是采取項(xiàng)目化運(yùn)作模式進(jìn)行幫扶。以事務(wù)中心為依托，爭(zhēng)取開展“青羽助航”——參與刑事犯罪未成年人社會(huì)調(diào)查X例、“青益X+X”——特需關(guān)愛青少年參與特色志愿服務(wù)體驗(yàn)X次，由個(gè)案幫扶走向小組幫扶模式，提升幫扶效果，提高社會(huì)參與度和影響力。

著力形成幫扶與預(yù)防并重的發(fā)展理念。一是匯編典型幫扶案例，為幫扶和預(yù)防工作提供參考范本。選取幫扶成功的典型案例和在社會(huì)上具有代表性的典型案例進(jìn)行整理，匯編成《案例匯編集》；二是與志愿服務(wù)工作緊密結(jié)合，更有針對(duì)性地預(yù)防工作。聯(lián)合學(xué)校、公安、法檢等部門開展法律講堂、法律知識(shí)漫畫展等志愿活動(dòng)，以青少年喜歡、易接受的方式開展志愿服務(wù)。

二、全力抓好服務(wù)大局、服務(wù)青年工作

一是抓好青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新引導(dǎo)工作。

建立青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新網(wǎng)上團(tuán)支部，通過微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)手段，定期推送全市、X區(qū)雙創(chuàng)工作的新動(dòng)態(tài)，幫助青年創(chuàng)業(yè)者反映創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，定期分享企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)成功人士的成功經(jīng)驗(yàn)，竭誠(chéng)為青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。二是抓好志愿服務(wù)深化工作。與X理工學(xué)院、X工業(yè)學(xué)校團(tuán)委對(duì)接，在開學(xué)季通過校園宣傳招募等形式，吸引更多大學(xué)生注冊(cè)X區(qū)志愿者；完成新發(fā)展的共青團(tuán)員注冊(cè)志愿者工作，鼓勵(lì)中學(xué)生注冊(cè)加入志愿者隊(duì)伍，利用課余時(shí)間積極參加志愿者服務(wù)活動(dòng)。加大志愿服務(wù)項(xiàng)目推介工作；加強(qiáng)網(wǎng)上積分商城建設(shè)，探索積分兌換餐飲、娛樂、醫(yī)療等行業(yè)電子優(yōu)惠券等方法，提升社會(huì)對(duì)志愿服務(wù)的認(rèn)同度，并吸引更多社會(huì)力量注冊(cè)成為志愿者。

三、全力抓好團(tuán)組織自身建設(shè)工作

一是做好基層團(tuán)組織班子換屆工作。

集中XXXX年XX月至XXXX年X月，開展基層團(tuán)組織換屆工作，做好先期準(zhǔn)備工作，選好團(tuán)區(qū)委常委班子，提高基層一線團(tuán)員、兩新組織青年代表在團(tuán)委常委中的比例，按照“X+X+X”模式對(duì)星海鎮(zhèn)及街道團(tuán)工委進(jìn)行換屆，配強(qiáng)配優(yōu)團(tuán)

（工）委班子。二是管好團(tuán)的干部。利用無(wú)冬閑時(shí)間，對(duì)新一屆的團(tuán)干部進(jìn)行分層次集中培訓(xùn)，繼續(xù)“團(tuán)干部如何健康成長(zhǎng)”大討論活動(dòng)，持續(xù)加強(qiáng)團(tuán)干部理想信念和黨性教育。加大團(tuán)干部協(xié)管力度，探索填寫團(tuán)干部季度“干事檔案”，對(duì)團(tuán)干部履職情況實(shí)行“雙通報(bào)”，探索推行團(tuán)組織負(fù)責(zé)人述職制度，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的考核評(píng)價(jià)。