第一篇：某地雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

**地處**半島最東端，內(nèi)扼京津門戶，外鎖海運(yùn)要沖，自古就是海防重地。**曾組建了**最早的抗日武裝，天福山起義打響了**武裝抗日的第一槍；

是四個集團(tuán)軍的誕生地，先后走出385位共和國將軍；

有12萬人從軍參戰(zhàn)，60多萬民工奮勇支前，2.8萬優(yōu)秀兒女血灑戰(zhàn)場，涌現(xiàn)出聞名全國的**“將軍縣”、文登“烈士鄉(xiāng)”及**“乳娘”冒著生命危險哺育前線子弟兵后代和烈士遺孤的感人事跡。特殊的地理位置、厚重的紅色革命歷史，讓**這座**小城與“軍”字結(jié)下了不解之情，而“擁軍”的基因也隨之融入了**人民的精神血脈，這里有被譽(yù)為“軍民共建第一村”的文登宋家莊村，遲浩田上將曾題詞“首創(chuàng)軍民共建，利國利軍利民”；

這里有航程超過20萬海里的擁軍船，風(fēng)風(fēng)雨雨60年，五代船長五代船，義務(wù)接送蘇山島官兵和家屬10萬多人次；

這里有“軍中的士、流動班車”的匯通擁軍車隊(duì)，19年為官兵軍屬免費(fèi)服務(wù)30多萬人次……近年來，我們注重傳承紅色基因，以典型引領(lǐng)為抓手，以政策扶持為導(dǎo)向，以模式創(chuàng)新為突破，全面盤活社會擁軍資源，讓擁軍之花開遍**大地。

一、賡續(xù)紅色基因，培育文化底蘊(yùn)，讓雙擁共識融入發(fā)展血脈

堅(jiān)持把思想教育貫穿雙擁工作全過程，以增強(qiáng)全民國防和雙擁意識為重點(diǎn)，廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的國防教育和雙擁宣傳活動，不斷強(qiáng)化全社會雙擁共建的思想共識和行動自覺。

（一）注重基礎(chǔ)教育，將思想共識“凝起來”。廣泛開展“國防教育進(jìn)校園”活動，將雙擁國防教育納入全市中小學(xué)教學(xué)課程，筑牢雙擁思想基礎(chǔ)。在全市中小學(xué)設(shè)立“軍人榮譽(yù)·母校榮光”軍旅學(xué)子風(fēng)采欄，組織舉辦大學(xué)生“愛我國防”演講比賽，引導(dǎo)青少年學(xué)生樹立國防意識、培育崇軍尚武精神。定期邀請羅援少將，國防大學(xué)金一南、王寶付等專家教授，為廣大師生開展專題國防教育講座，有效激發(fā)了愛國擁軍熱情。

（二）注重設(shè)施建設(shè)，把活動平臺“搭起來”。建成全國首個海權(quán)文化國防教育基地，全力打造以民族復(fù)興為主題，涵蓋甲午戰(zhàn)爭陳列館、天福山起義紀(jì)念館、馬石山十勇士紀(jì)念館、**育兒所紀(jì)念館等12個教學(xué)點(diǎn)在內(nèi)的**（**）黨性教育基地，打造起高水平的雙擁教育平臺，目前基地已累計(jì)接納參觀學(xué)習(xí)人員18萬人次，被國防大學(xué)列為現(xiàn)地教學(xué)基地。

（三）注重軍地互動，讓雙擁實(shí)踐“活起來”。抓住“八一”建軍節(jié)、全民國防教育日、雙擁法規(guī)宣傳月、烈士公祭日等重要節(jié)點(diǎn)，在全市廣泛舉辦革命故事書畫展、主題征文、英雄典型宣傳等活動，并通過廣播電視、報刊網(wǎng)絡(luò)等媒體，深入宣傳國防知識，增強(qiáng)市民愛國擁軍意識。駐威部隊(duì)定期組織“軍營開放日”活動，邀請駐地中小學(xué)生、部隊(duì)家屬及部分駐地民眾參觀軍營、艦艇、榮譽(yù)館、戰(zhàn)史室等，有效拉近部隊(duì)和民眾之間的距離，提高民眾的國家認(rèn)同感。深入挖掘**紅色文化資源，創(chuàng)作推出了大型紅色民族舞劇《乳娘》、大型歷史舞臺劇《烽火》，在省市內(nèi)外連續(xù)演出，取得了良好的社會效果。

二、堅(jiān)持政策驅(qū)動，引領(lǐng)價值導(dǎo)向，為社會擁軍注入生機(jī)活力

充分發(fā)揮政策杠桿驅(qū)動作用，統(tǒng)籌規(guī)劃全市雙擁工作，樹立正確價值導(dǎo)向，引領(lǐng)社會各界主動關(guān)心雙擁、支持雙擁、熱愛雙擁，廣泛開展雙擁活動，形成全社會擁軍的生動局面。

（一）推出“一套制度”。結(jié)合雙擁模范城創(chuàng)建工作，每4年出臺一套規(guī)范性制度，為全市各行業(yè)有序開展雙擁活動提供根本遵循。今年我市結(jié)合新時代使命任務(wù)，出臺了《關(guān)于加強(qiáng)新時代擁政愛民工作的意見》，從服務(wù)部隊(duì)改革、支持備戰(zhàn)打仗、濃厚擁軍氛圍、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)等4個方面，對擁軍優(yōu)屬工作進(jìn)行了系統(tǒng)梳理和規(guī)范完善，制定了組織走訪慰問、退役軍人安置、軍事設(shè)施保護(hù)等32條具體措施，為實(shí)現(xiàn)黨在新時代的強(qiáng)軍目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力保障。

（二）探索“一個模式”。圍繞打造社會化雙擁平臺，建立“5+1”結(jié)對共建模式，組織鎮(zhèn)街、部門、村居、學(xué)校、醫(yī)院5類單位，分別與駐威部隊(duì)結(jié)對共建，定期走訪慰問，對駐軍單位工作生活中的問題，涉及到哪個共建單位，就由哪個單位第一時間協(xié)調(diào)解決，帶動社會各界與駐威部隊(duì)結(jié)成共建對子800多個。近年來，共為駐軍單位贈送電腦、圖書價值400多萬元，開展義診、助學(xué)、法律援助等活動**多次。下一步，我們將繼續(xù)探索“6+1”“x+1”等新型共建模式，為部隊(duì)提供全方位、精準(zhǔn)化、跟進(jìn)式服務(wù)保障。

（三）出臺“一項(xiàng)政策”。抓住重點(diǎn)企業(yè)群體，對擁軍工作開展較好的企業(yè)，在資金扶持、項(xiàng)目申報、政府采購、工程招投標(biāo)等公共資源分配中予以傾斜，企業(yè)主要負(fù)責(zé)人在推選“兩代表一委員”時，同等條件下優(yōu)先考慮。一大批愛心企業(yè)主動履行企業(yè)社會責(zé)任，積極參與擁軍事業(yè)。省愛國擁軍模范單位威高集團(tuán)，與501艦結(jié)對共建，大力開展興艦強(qiáng)軍、科技擁軍、互訪聯(lián)誼等活動，每年贈送慰問物資數(shù)十萬元，妥善接收和安置退役軍人600余人，并成立威高集團(tuán)武裝部和威高民兵組織，成為一支堅(jiān)強(qiáng)的國防后備力量。

三、固化獎懲機(jī)制，形成常態(tài)長效，將擁軍行為納入活動日常

為擴(kuò)大擁軍活動的參與度，將社會化自發(fā)擁軍行為轉(zhuǎn)化為自覺行為，我市積極推行獎懲激勵機(jī)制，樹立獎優(yōu)罰劣的導(dǎo)向，推動形成了全社會參與擁軍的熱潮。

（一）獎勵先進(jìn)典型。以每屆我市雙擁模范城總結(jié)表彰為契機(jī)，評選表彰一批雙擁模范單位和先進(jìn)個人。通過評選，深度挖掘雙擁先進(jìn)事跡；

通過表彰，培樹先進(jìn)典型，給予他們高度的政治榮譽(yù)和一定的物質(zhì)獎勵，并大張旗鼓地進(jìn)行宣傳報道，堅(jiān)定他們繼續(xù)做好雙擁工作的信心和決心，激發(fā)全市廣大軍民做好雙擁工作的熱情，影響和帶動更多的熱心人士參與雙擁。

（二）懲戒不良行為。針對目前偶爾出現(xiàn)的落實(shí)擁軍政策不到位、破壞軍事設(shè)施、傳播抹黑詆毀革命先烈和軍隊(duì)英模言論等影響軍民團(tuán)結(jié)等不良現(xiàn)象，強(qiáng)化考核督導(dǎo)，建立懲戒機(jī)制。多渠道向社會公開監(jiān)督舉報電話、郵箱、網(wǎng)站等，接收辦理監(jiān)督舉報事項(xiàng)，采取電話問詢、發(fā)函問詢、實(shí)地查看等形式，了解具體情況，對雙擁工作落實(shí)不力甚至問題突出的，通報批評，責(zé)令整改，追責(zé)問責(zé)。

（三）鼓勵社會大眾。我市以**市為試點(diǎn)，自**年起推行信用體系建設(shè)，目前每個社會法人和自然人都有“信用賬戶”，累計(jì)一定積分可享受水電費(fèi)減免、就醫(yī)優(yōu)惠等63項(xiàng)守信激勵政策，“信用有價”已成為全市人民的共識。在這個基礎(chǔ)上，我們把社會化擁軍與征信體系建設(shè)相結(jié)合，居民參加擁軍優(yōu)屬公益活動予以信用加分，極大調(diào)動了全民參與擁軍的熱情，近兩年有7000人次因?yàn)閰⑴c擁軍活動獲得信用加分。**試點(diǎn)取得突破進(jìn)展后，我市將結(jié)合信用體系建設(shè)進(jìn)展情況，適時在全市范圍推行，進(jìn)一步形成人人主動參與擁軍工作的生動局面。

第二篇：雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

適應(yīng)新形勢 強(qiáng)化新舉措

探索新形勢下雙擁工作新路子

（二OO六年五月）

南城辦事處位于菏澤市繁華鬧區(qū)，面積12.5平方公里，轄一個居管會，14個社區(qū)居委會轄區(qū)內(nèi)省、市、區(qū)直間接167個，居住人口6萬多人。近年來，辦事處黨委政府認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個代表”重要思想；緊緊圍繞創(chuàng)建“文明、平安”辦事處活動這個中心，把擁軍優(yōu)屬工作擺到重要位置來抓，做到領(lǐng)導(dǎo)到位，措施到位，資金到位，積極為優(yōu)撫對象排憂解難，受到了廣大優(yōu)撫對象的一致好評。五年來，全處沒有發(fā)生一起優(yōu)撫對象越級上訪事件，轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定人民安居樂業(yè)，社會各業(yè)事業(yè)蓬勃發(fā)展。辦事處連續(xù)多年，被市委、市政府區(qū)委、區(qū)政府，授予“擁軍優(yōu)屬工作先進(jìn)單位”，我們的主要做法是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，為“雙擁”工作提供組織保障

為確保南城的雙擁工作深入開展，全面落實(shí)省級雙擁模范城“三連冠”，爭創(chuàng)全國雙擁模范城，南城辦事處加強(qiáng)了對雙擁工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。首先是成立了雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組。辦事處黨委書記任組長，辦事處主任、武裝部長任副組長、民政、派出所、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門的負(fù)責(zé)人任成員，下設(shè)雙擁工作辦公室，具體研究指導(dǎo)雙擁工作。其次是組建雙擁工作服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。辦事處分別委任 1

社區(qū)民兵連長、居委會副主任為雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員，及時反映和提供雙擁工作的情況和意見，從而營造處、社區(qū)、居民小組三級雙擁網(wǎng)絡(luò)。三是把雙擁工作納入辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體規(guī)劃。做到制度健全，人員到位，經(jīng)費(fèi)落實(shí)。形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，有關(guān)部門配合抓的“黨政共管、軍地齊抓，軍民同創(chuàng)”的雙擁工作格局。

二、提高認(rèn)識，為雙擁工作提供思想保障。

廣大優(yōu)撫對象為建立和保衛(wèi)國家，做出了特殊貢獻(xiàn)。擁軍優(yōu)屬工作是黨和政府的重要任務(wù)，大則關(guān)系到軍心穩(wěn)定，國防鞏固和國家的長治久安，小則關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)系到廣大優(yōu)撫對象的切身利益。多年來的工作實(shí)踐，使我們深刻認(rèn)識到了要做好擁軍優(yōu)屬工作，必須把政策法規(guī)宣傳好、落實(shí)好。抓好政策宣傳教育，不僅能提高優(yōu)撫對象的思想認(rèn)識，而且還能化解優(yōu)撫對象的各種矛盾，防止不良影響的發(fā)生。首先是辦事處領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)習(xí)擁軍優(yōu)屬以及優(yōu)撫工作方面的法律政策，按照上級指導(dǎo)精神，吃透精神實(shí)質(zhì)；其次是辦事處黨委、政府一班人從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識擁軍優(yōu)屬工作的重要性，始終把優(yōu)撫工作抓在手上，放在心里，對優(yōu)撫工作始終做到高看一眼，厚愛一層，專題研究，專門布置，確保優(yōu)撫政策落實(shí)到位、優(yōu)撫資金及時足額發(fā)放到位。

三、大力宣傳營造氛圍，為雙擁工作提供輿論保障

為做好新形式下雙擁工作，以加強(qiáng)軍政軍民團(tuán)結(jié)和加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)為基本目標(biāo)，以促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的提高為根本任務(wù)，采取多種形式和途徑，注重抓好以愛國主義為核心的國防和擁政愛民宣傳教育，努力營造良好的雙擁工作氛圍。一是在“五一”、“八一”、春節(jié)等節(jié)假日大力開展雙擁和國防宣傳教育活動。二是經(jīng)常召開擁軍優(yōu)屬座談會，組織辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)走訪慰問駐轄區(qū)部隊(duì)和重點(diǎn)優(yōu)撫對象。三是平時充分利用廣播、電視、報刊、黑板報、宣傳櫥窗等輿論陣地進(jìn)行雙擁宣傳。通過宣傳教育使廣大人民群眾加深對雙擁工作重要意義的認(rèn)識，既激發(fā)了廣大軍民的愛國熱情，增強(qiáng)了全民國防觀念和雙擁意識，又增強(qiáng)了廣大軍民做好雙擁工作的自覺性。呈現(xiàn)了黨政軍領(lǐng)導(dǎo)主動抓雙擁工作，軍地有關(guān)部門密切配合，齊抓共管雙擁工作的良好局面，促進(jìn)了軍政軍民關(guān)系良好的發(fā)展。

四、規(guī)范制度，為“雙擁”工作提供制度保障。

為使雙擁工作切實(shí)做到規(guī)范化、制度化、和經(jīng)?；纬缮舷聴l塊結(jié)合、軍政軍民相互配合、各方協(xié)調(diào)一致的雙擁工作模式，辦事處結(jié)合自身實(shí)際，因地制宜，制定完善符合南城實(shí)際的雙擁工作思路和完善各項(xiàng)工作制度。一是制定雙擁工作考核辦法，采取月匯報、季評比、半年小結(jié)、年終總評的辦法，促進(jìn)雙擁工作的開展。二是堅(jiān)定不夠地落實(shí)優(yōu)撫政策，使現(xiàn)役士兵能夠安心參加 3

國防建設(shè)；三是制定獎勵政策，激發(fā)現(xiàn)役軍人的待兵熱情。四是明確各社區(qū)、處直部門、轄區(qū)單位的責(zé)任，并要求各社區(qū)、處直部門每年都要為軍烈屬戶辦3件以上好事、實(shí)事，并作為精神文明建設(shè)達(dá)標(biāo)的硬性條件，實(shí)行一票否決。五是與轄區(qū)駐軍建立共駐共建關(guān)系，使其共同發(fā)展。

五、解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，為雙擁工作提供措施保障。

認(rèn)真做好擁軍優(yōu)撫工作，落實(shí)各項(xiàng)有關(guān)優(yōu)撫政策，為構(gòu)建和諧社會、落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀提供保障。優(yōu)撫工作是“雙擁“工作的重要內(nèi)容，具有較強(qiáng)的社會性、傳統(tǒng)性、政治性，做好優(yōu)撫工作，有利于依法維護(hù)和保障優(yōu)撫對象的合法權(quán)益，有利于促進(jìn)國防建設(shè)和部隊(duì)建設(shè)，有利于促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。工作中，要把支援部隊(duì)建設(shè)作為義不容辭的責(zé)任，不折不扣地認(rèn)真落實(shí)國家優(yōu)撫政策，最大限度地使優(yōu)撫對象得到黨和政府的關(guān)懷。一是切實(shí)抓好義務(wù)兵優(yōu)待金的籌集兌現(xiàn)工作。要根據(jù)《牡丹區(qū)義務(wù)兵家屬優(yōu)待規(guī)定》有關(guān)精神，采取科學(xué)地方法統(tǒng)籌優(yōu)待金，及時足額地兌現(xiàn)義務(wù)兵優(yōu)待金。二是做好優(yōu)撫對象定期定量補(bǔ)助和撫恤工作。要按照對優(yōu)撫對象的定期補(bǔ)助和撫恤標(biāo)準(zhǔn)，定額足額按照發(fā)放撫恤金。三是認(rèn)真做好退役軍人接收安置工作。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用工制度的改革，退役士兵的安置難度越 4

來越大。自謀職業(yè)，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償安置渠道暫難開通。要認(rèn)真研究當(dāng)前的社會形勢和工作需要，完善的工作機(jī)制，積極探索新形勢下退役軍人接收安置工作的方法和策略，不斷克服實(shí)際工作中的困難，保證按照保質(zhì)保量的完成退役軍人接收安置任務(wù)。四是切實(shí)做好“愛心獻(xiàn)功臣”工作，努力為重點(diǎn)優(yōu)撫對象解決“三難”問題。要經(jīng)常對優(yōu)撫進(jìn)行走訪慰問，真實(shí)了解他工作、生活中存在的實(shí)際困難，盡最大努力為優(yōu)撫對象解決住房難、治病難和生活難。五是進(jìn)行扎實(shí)的走訪慰問活動。每到元旦、春節(jié)等重要節(jié)假日，他組織有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員，慰問駐轄區(qū)單位的部隊(duì)，召開優(yōu)屬對象茶話會，并為轄區(qū)內(nèi)在部隊(duì)服役立功授獎的優(yōu)秀士兵頒發(fā)獎金，以表示對家屬的慰問和士兵的鼓勵。同時分別走訪德高望重的烈屬、革命傷殘軍人和老復(fù)員軍人，充分體現(xiàn)黨和政府對他們的關(guān)懷，使他們感覺到社會主義大家庭的溫暖。

六、開展創(chuàng)建活動，為雙擁工作提供機(jī)制保障。

一是積極開展共駐共建活動。切實(shí)做到軍民共建，共同服務(wù)，優(yōu)勢互補(bǔ)，相互配合。南城的雙井社區(qū)與武警中隊(duì)，郭大千社區(qū)與菏澤監(jiān)獄，中意社區(qū)與牡丹區(qū)拘留所，雙陽社區(qū)、黃口社區(qū)與菏澤生建，多年來一直保持著良好關(guān)系。社區(qū)積極為南城的駐軍辦實(shí)事，為軍烈屬解決實(shí)際困難；部隊(duì)官兵以社區(qū)為家，積極為社區(qū)民 5

民做好事、辦實(shí)事，與社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)聯(lián)系，共同做好新形勢下的擁軍愛民工作。牡丹區(qū)武警中隊(duì)的30多名武警官兵，經(jīng)常到郭大遷社區(qū)的烈軍屬，五保戶家里打掃衛(wèi)生、洗滌衣服、幫助買米、買面等做一些有意的活動，得到了廣大居民的一致稱贊。二是認(rèn)真開展軍民“聯(lián)誼”活動。在元旦、春節(jié)等節(jié)假日期間，辦事處認(rèn)真組織各級部門參與的聯(lián)誼活動。具體是：五會，即召開雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)居委會主任會，分別布置“春節(jié)”活動安排；召開機(jī)關(guān)復(fù)轉(zhuǎn)軍人及義務(wù)家屬座談會和轄區(qū)軍烈屬座談會；召開街道黨政領(lǐng)導(dǎo)、雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組成員會；召開單位領(lǐng)導(dǎo)和駐轄區(qū)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)參加的座談會。兩賽：即組織機(jī)關(guān)乒乓球和與武警支隊(duì)?wèi)?zhàn)士進(jìn)行乒乓球和籃球友誼比賽。一體檢：即協(xié)調(diào)駐轄區(qū)的區(qū)中醫(yī)院為轄區(qū)部隊(duì)定期開展體檢活動家。一聯(lián)歡：即軍地共同舉辦以“軍地共譜同心曲，十載熔煉共建情”為主題的紀(jì)念街道與駐轄區(qū)部隊(duì)雙擁共建聯(lián)歡會。三是創(chuàng)新活動載體。以科學(xué)發(fā)展觀落實(shí)雙擁和優(yōu)撫安置工作政策，開拓創(chuàng)新，深入開展擁軍優(yōu)屬、擁政愛民系列活動，以人為本，努力為優(yōu)撫對象解決實(shí)際問題。積極協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)的消防中隊(duì)、武警中隊(duì)、武裝部等現(xiàn)役部隊(duì)，廣泛開展“八榮八恥”系列教育，創(chuàng)新活動載體，推進(jìn)雙擁工作，實(shí)現(xiàn)真正意義上的軍民魚水情。

第三篇：國稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

將雙擁工作落實(shí)到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自1993年以來，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽(yù)和感激，使他們放下思想包袱，免去了許多煩心事，到國稅局如同到了“娘家”，心里踏實(shí)，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國再立新功。如今在這個半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)?，?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

一、認(rèn)識上檔次，行動下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識到位，把安置工作看作黨中央、國務(wù)院和中央軍委交給的一項(xiàng)光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實(shí)“三講”要求，實(shí)踐“三個代表”思想的實(shí)際行動，把它做為加強(qiáng)國防建設(shè)、保持軍隊(duì)穩(wěn)定的一件大事來抓，堅(jiān)決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛國先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使整個安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項(xiàng) 96條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實(shí)際情況，并由人事部門具體組織己耍裼怕加謾?o:p>

三是安置工作憑實(shí)際。由于國稅部門是為國聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對國稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報考條件、報考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計(jì)劃等內(nèi)容，將國說干部的選用程序、內(nèi)容全部公開，交給社會與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳。考試采取筆試、面試、智力測試進(jìn)行，按照“公開、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“ 陽光操作”，在公開條件下考試錄取國家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實(shí)，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競爭”的考驗(yàn)，為今后坦然面對社會競爭奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實(shí)措施，堅(jiān)持全面提高。幾年來，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅(jiān)持把有關(guān)稅收專業(yè)書籍印發(fā)給每個復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。學(xué)習(xí)了《國家稅收》、《基礎(chǔ)會計(jì)》、《工業(yè)會計(jì)》、《微機(jī)操作》等方面的知識，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽取“國際形勢及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢與體制改革及展望”、“參加WTO的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅(jiān)持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從1996年開始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局常年堅(jiān)持每月或每季一考，每次考試都與年終考核掛鉤，復(fù)轉(zhuǎn)軍人不例外，促進(jìn)了復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)的提高，大多數(shù)復(fù)轉(zhuǎn)軍人成為了國稅系統(tǒng)的“行家里手”。

二是“尖”，努力培訓(xùn)軍轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)“尖子”，樹立學(xué)習(xí)樣板。一是搭臺，為“尖子”人才展示才華提供機(jī)會。1995年以來，我局共進(jìn)行了兩次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，對前15名復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行了通報表彰，進(jìn)行了兩次“崗位技術(shù)比武”，選拔尖子參加省局競賽。二是重獎，發(fā)揮“尖子”人才的引導(dǎo)作用。對于在市局組織的考試中取得優(yōu)異成績的人員，該局一律通報表彰；對于在省局以上組織的考試競賽中取得優(yōu)異成績的人員，一律開表彰會，給受表彰人員披紅戴花。據(jù)統(tǒng)計(jì)，1995年以來，因業(yè)務(wù)考試競賽成績突出，有8人被授予省、市級榮譽(yù)稱號，其中復(fù)轉(zhuǎn)軍人有4人，在復(fù)轉(zhuǎn)軍人中有4人榮立3等功、12人受嘉獎。在給予精神獎勵的同時，還給予物質(zhì)獎勵。三是重用，讓“尖子”人才發(fā)揮更大的作用。對德才兼優(yōu)的業(yè)務(wù)“尖子”優(yōu)先提拔重用，發(fā)揮他們精通業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。1993年以來，有29名復(fù)轉(zhuǎn)軍人走上了科、局級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有107人走上了股、所級領(lǐng)導(dǎo)崗位，深得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

三、樹立正確用人導(dǎo)向，贏得了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持

我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的使用上做到以公心凝聚人心，樹正氣激勵士氣，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體選拔“不看佛面看僧面”，不講人情講實(shí)情。得到廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的支持和擁護(hù)，激發(fā)了廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作熱情。

一是以“公”心用干部。復(fù)轉(zhuǎn)軍人是國家的寶貴財(cái)富，是黨的干部隊(duì)伍的重要組成部分。管好用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，不僅可以穩(wěn)定軍心，消除現(xiàn)役干部的后顧之憂，還可以為國家現(xiàn)代化建設(shè)提供雄厚的人才資源，優(yōu)化單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)。我局在復(fù)轉(zhuǎn)軍人的具體提拔選用上看品德品質(zhì)、看能力水平、看工作實(shí)績，只要有真才實(shí)學(xué)，有工作崗位需要，該提的堅(jiān)決提，該用的堅(jiān)決用。

這種正確的用人導(dǎo)向使所有復(fù)轉(zhuǎn)軍人看得分明：誰實(shí)實(shí)在在干工作，誰有真才實(shí)學(xué)，誰就會得到組織重用，各單位的“小氣候”形成全市國稅的大氣候。市局機(jī)關(guān)有7名科級領(lǐng)導(dǎo)是軍轉(zhuǎn)干部，縣區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員中60％以上是軍轉(zhuǎn)干部，20個區(qū)縣局長，有8個是軍轉(zhuǎn)干部，其中復(fù)興區(qū)國稅局5個領(lǐng)導(dǎo)班子成員中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了80％，6個機(jī)關(guān)科室一把手有5個是復(fù)轉(zhuǎn)軍人，5個稅務(wù)所長中復(fù)轉(zhuǎn)軍人占了4個，這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在各方面獲得的“認(rèn)可度”都很高，得到領(lǐng)導(dǎo)信任和重用，群眾信服、擁護(hù)、支持和配合，在他們的鼓舞和帶動下，各單位士氣高昂，工作積極性高漲。

二是以“愛心”樹干部。在堅(jiān)持選好、用好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的基礎(chǔ)上，注意用復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范人物的先進(jìn)事跡教育人、感染人。軍轉(zhuǎn)干部、復(fù)興區(qū)國稅局局長王云，率先垂范，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局干部職工出色完成各項(xiàng)工作任務(wù)，被復(fù)興區(qū)區(qū)政府評為“雙十佳”（十佳書記、十佳文明先進(jìn)個人），被國家稅務(wù)總局評為先進(jìn)工作者。人民稅務(wù)所所長白振江1994年轉(zhuǎn)業(yè)到市直屬征收分局工作，豎年10月任征管科長，他帶領(lǐng)全科干部職工，以法治稅，秉公執(zhí)法，克服重重困難，年年提前超額完成稅收任務(wù)，4年累計(jì)征收5億多元，多次被市委、市政府和省市國稅局分別授予“模范共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀公務(wù)員”、“優(yōu)秀稅務(wù)工作者”等榮譽(yù)稱號。99年他通過競爭上崗任人民稅務(wù)所所長，連續(xù)兩年評為省級文明稅務(wù)所，白振江本人也被評為省級優(yōu)秀稅務(wù)所長，受到通報表彰。去年我局有18個復(fù)轉(zhuǎn)軍人由于工作突出榮立“三等功”，有56名復(fù)轉(zhuǎn)軍人被評為縣市局先進(jìn)工作者，優(yōu)秀公務(wù)員。我局通過大力宣揚(yáng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人的模范事跡和奉獻(xiàn)精神，在全市國稅系統(tǒng)樹起一面面旗幟，通過復(fù)轉(zhuǎn)軍人的先進(jìn)事跡和模范言行，弘揚(yáng)正義正氣，凈化風(fēng)氣，感召和鼓舞其它國稅干部，創(chuàng)造了更新的業(yè)績。

二是以“誠”字架橋梁。復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是國稅系統(tǒng)土生土長的外來戶，為了贏得復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，我局以“誠”相待，架起了友誼連接的橋梁，其一注重做通、做好復(fù)轉(zhuǎn)軍人的思想工作，通過召開座談會、復(fù)轉(zhuǎn)軍人聯(lián)誼會，個別談心和深入基層走訪等形式，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)面真誠地溝通情況，交流思想，增進(jìn)理解，融洽了關(guān)系。有些復(fù)轉(zhuǎn)軍人在部隊(duì)是團(tuán)、營領(lǐng)導(dǎo)干部，到國稅局由于職位較少，只能安排到基層一般稅務(wù)干部，有些想法，我局通過做深入細(xì)致的思想工作，贏得了全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人的理解和支持，從而平穩(wěn)順利地推進(jìn)了改革。其二注意與復(fù)轉(zhuǎn)軍人推心置腹地交朋友，局領(lǐng)導(dǎo)主動與復(fù)轉(zhuǎn)軍人接觸，把當(dāng)前國稅系統(tǒng)面臨的困難明明白白告訴大家，把領(lǐng)導(dǎo)在想什么、干什么實(shí)實(shí)在在跟復(fù)轉(zhuǎn)軍人講，以真誠打動人、感染人，拉近了領(lǐng)導(dǎo)和復(fù)轉(zhuǎn)軍人的距離，增進(jìn)了彼此間的理解和信任，激發(fā)了廣大稅務(wù)干部的工作熱情。一些復(fù)轉(zhuǎn)軍人主動給市局領(lǐng)導(dǎo)寫信，匯報思想工作情況，主動為局黨組出主意、當(dāng)參謀，就加強(qiáng)稅收征管、提高稅收質(zhì)量、減少稅收差額、依法治稅和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)等多方面提出400多條寶貴意見和建設(shè)性建議，積極為國稅事業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，使全體復(fù)轉(zhuǎn)軍人把國稅系統(tǒng)看成一個家，共同抓工作、謀發(fā)展，同心協(xié)力戰(zhàn)勝困難，確保了稅收任務(wù)的圓滿完成。

四是以“實(shí)”打基礎(chǔ)，領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)轉(zhuǎn)軍人心貼心，局黨組成員經(jīng)常下基層、搞家訪，深入一線考察復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作生活情況，局長韓月朝、主管局長范先植了解熟悉每一名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作單位、家庭住址、家庭成員和工作特長，經(jīng)常與復(fù)轉(zhuǎn)軍人促膝談心，做復(fù)轉(zhuǎn)軍人的知心人，主動為復(fù)轉(zhuǎn)軍人排憂解難。我局先后為147名有特殊困難的復(fù)轉(zhuǎn)軍人實(shí)行了救濟(jì)補(bǔ)助，救濟(jì)款項(xiàng)多達(dá)40多萬元，近幾年，有些企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益滑坡，企業(yè)自負(fù)盈虧、減員增效，許多復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬來自農(nóng)村，文化不高、年齡偏大，在這種情勢下下崗較多。據(jù)統(tǒng)計(jì)，我局先后有有69名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬下崗或失業(yè)，32名復(fù)轉(zhuǎn)軍人的子女在家待業(yè)，極大的影響了這些復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作積極性，同時也給他們的家庭生活帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。為了解決復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，我局市、縣（區(qū)）兩級人事部門急復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所急，幫復(fù)轉(zhuǎn)軍人之所需，在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用稅務(wù)局的自身優(yōu)勢，采取“內(nèi)部挖潛，外部聯(lián)系”的辦法，憑著對復(fù)轉(zhuǎn)軍人的滿腔熱情，四處奔走游說于轄區(qū)政府部門和所有企業(yè)之間，通過消化吸收，解決了62名復(fù)轉(zhuǎn)軍人家屬和子女的工作，穩(wěn)定了他們的家庭，解決了他們工作的后顧之憂。

以上是我局在安置工作中的一些膚淺做法，與兄弟單相比還有一定距離，今后，我們將按照江主席關(guān)于把復(fù)轉(zhuǎn)軍人“接收好、安置好、培訓(xùn)好、使用好”的要求，針對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，認(rèn)真研究對策，把安置工作提高到一個新的層次。

第四篇：國稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

國稅局雙擁工作經(jīng)驗(yàn)材料

將雙擁工作落實(shí)到復(fù)轉(zhuǎn)軍人的工作、生活中

我局自1993年以來，先后接收安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人一百余名，隨調(diào)家屬六十余名，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人子女就業(yè)四十余名，解決住房七十余戶，為孩子解決戶口和上學(xué)問題四十五起，消除了復(fù)轉(zhuǎn)軍人的后顧之憂，得到了廣大軍轉(zhuǎn)一致贊譽(yù)和感激，使他們放下思想包袱，免去了許

多煩心事，到國稅局如同到了“娘家”，心里踏實(shí)，不僅安心，而且舒心、順心，把百分之百的精力投入到稅收工作上，為國再立新功。如今在這個半軍事化的藍(lán)色方陣?yán)铮瑥?fù)轉(zhuǎn)軍人已成為國稅系統(tǒng)中一支重要的生力軍，他們恪盡職守，任勞任怨，如同璀璨的群星，正放射出耀眼的光芒。

一、認(rèn)識上檔次，行動下功夫

我局把復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作視為義不容辭的責(zé)任，做為一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來完成。

一是安置“三到位”。首先認(rèn)識到位，把安置工作看作黨中央、國務(wù)院和中央軍委交給的一項(xiàng)光榮而又艱巨的政治任務(wù)，做為落實(shí)“三講”要求，實(shí)踐“三個代表”思想的實(shí)際行動，把它做為加強(qiáng)國防建設(shè)、保持軍隊(duì)穩(wěn)定的一件大事來抓，堅(jiān)決貫徹中央決策不走樣。其次感情到位，始終牢記人民解放軍是人民民主專政的堅(jiān)強(qiáng)柱石，把復(fù)轉(zhuǎn)軍人當(dāng)作自己的親人，愛國先擁軍，擁軍優(yōu)先按排好復(fù)轉(zhuǎn)軍人，安置工作做不好寢食不安，再難不能難復(fù)轉(zhuǎn)軍人，再苦也不能苦轉(zhuǎn)業(yè)軍人。其三工作到位，盡管在安置中遇到了各種各樣的困難，但市局黨組、領(lǐng)導(dǎo)始終高度重視復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置工作，把安置工作列入黨組議事日程，做為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的一件大事抓緊抓好，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，由一把手親自抓，一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，使整個安置工作有布置、有措施、有督促、有回音。把每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作做深做細(xì)，確保把安置政策落到實(shí)處，使分到國稅局的復(fù)轉(zhuǎn)軍人人盡其才，人到家安。

二是安置工作規(guī)范化。依據(jù)黨中央、國務(wù)院和中央軍委辦公廳關(guān)于《軍隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)軍人安置意見》，我局專門制定了《復(fù)轉(zhuǎn)軍人接收安置辦法》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗培訓(xùn)措施》、《復(fù)轉(zhuǎn)軍人競崗標(biāo)準(zhǔn)》和《復(fù)轉(zhuǎn)軍人管理規(guī)定》等六項(xiàng)96條制度，使復(fù)轉(zhuǎn)軍人的接受、安置、培訓(xùn)、使用步入了規(guī)范化、制度化軌道。根據(jù)稅務(wù)部門崗位的特殊性和對稅務(wù)執(zhí)法者的特殊要求，每年接收的復(fù)轉(zhuǎn)軍人都由局黨組集體討論安置方案，由主管局長親自把關(guān)，審閱復(fù)轉(zhuǎn)軍人的檔案，與每個復(fù)轉(zhuǎn)軍人面對面交談，全面了解復(fù)轉(zhuǎn)軍人的實(shí)際情況，并由人事部門具體組織己?，择优录又?o:gt;

三是安置工作憑實(shí)際。由于國稅部門是為國聚財(cái)?shù)膱?zhí)法部門，對復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)要求較高，每年到國稅部門工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人憑考試錄取，凡是被國稅部門錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人不是看“關(guān)系鐵不鐵、門子硬不硬”，而憑復(fù)轉(zhuǎn)軍人的真才實(shí)學(xué)，看他們的素質(zhì)高低。針對國稅的專業(yè)情況，制定了《接收復(fù)轉(zhuǎn)軍人考試考核錄用辦法》，包括報考條件、報考資格、考試內(nèi)容、考核辦法、接收計(jì)劃等內(nèi)容，將國說干部的選用程序、內(nèi)容全部公開，交給社會與復(fù)轉(zhuǎn)軍人一本明白帳?？荚嚥扇」P試、面試、智力測試進(jìn)行，按照“公開、公平、公正”的原則，全部進(jìn)行“陽光操作”，在公開條件下考試錄取國家公務(wù)員，接受復(fù)轉(zhuǎn)軍人的監(jiān)督，使錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里踏實(shí)，未被錄取的復(fù)轉(zhuǎn)軍人心里服氣，也使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人到地方后第一次償試到了“公平競爭”的考驗(yàn)，為今后坦然面對社會競爭奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、常抓不懈，跟蹤問效

為提高復(fù)轉(zhuǎn)軍人素質(zhì)，使之適應(yīng)時代發(fā)展的需要，我局狠抓復(fù)轉(zhuǎn)軍人培訓(xùn)，在“恒、尖”方面下苦功。

一是“恒”，立下恒心不松勁，以水滴石穿的精神煉真功。在這方面，我局主要抓了三個方面的工作：一是堅(jiān)持以制度管培訓(xùn)，市局黨組做出了《關(guān)于加強(qiáng)學(xué)習(xí)的決定》，制定了《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人教育發(fā)展規(guī)劃》、《關(guān)于復(fù)轉(zhuǎn)軍人政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核管理辦法》、《關(guān)于公務(wù)員培訓(xùn)管理制度及目標(biāo)考核辦法》等一系列文件。每年年初，市局領(lǐng)導(dǎo)班子專題研究復(fù)轉(zhuǎn)軍人的培訓(xùn)問題，制定當(dāng)年干部教育培訓(xùn)計(jì)劃，各縣區(qū)局也都相繼制定了具體落實(shí)措施，堅(jiān)持全面提高。幾年來，為了保證復(fù)轉(zhuǎn)軍人學(xué)習(xí)資料，市局堅(jiān)持把有關(guān)稅收專業(yè)書籍印發(fā)給每個復(fù)轉(zhuǎn)軍人，人手一套。積極開展多層次、多渠道、多形式的政治業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，每年復(fù)轉(zhuǎn)軍人上崗前，專門組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)稅校學(xué)習(xí)和上崗培訓(xùn)，提拔使用前必須進(jìn)稅校培訓(xùn)，到稽查局工作的復(fù)轉(zhuǎn)軍人進(jìn)行專門培訓(xùn)。共舉辦培訓(xùn)班67期，培訓(xùn)700多人次，全系統(tǒng)復(fù)轉(zhuǎn)軍人每人輪訓(xùn)了3次以上。學(xué)習(xí)了《國家稅收》、《基礎(chǔ)會計(jì)》、《工業(yè)會計(jì)》、《微機(jī)操作》等方面的知識，組織復(fù)轉(zhuǎn)軍人聽取“國際形勢及世紀(jì)之交面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)”、“當(dāng)前形勢與體制改革及展望”、“參加WTO的準(zhǔn)備”等講座，使廣大復(fù)轉(zhuǎn)軍人擴(kuò)大了眼界，激發(fā)了學(xué)習(xí)熱情。三是堅(jiān)持以考試促進(jìn)學(xué)習(xí)。我們從1996年開始，每年進(jìn)行一次全系統(tǒng)政治業(yè)務(wù)統(tǒng)考，復(fù)轉(zhuǎn)軍人一律參加，各縣區(qū)局

第五篇：北疆寒地 雙擁熱土

北疆寒地 雙擁熱土

------黑河市雙擁工作紀(jì)實(shí)

黑河市地處黑龍江省北部，是享譽(yù)中外的北陲重鎮(zhèn)，是中俄4374邊境線上唯一與俄聯(lián)邦主體首府對應(yīng)的距離最近、規(guī)模最大、規(guī)格最高、功能最全、開放最早的邊境城市，也是黑龍江省邊境城市中邊境線最長、駐軍最多、軍兵種最全的全國雙擁模范城。具有獨(dú)特的地緣特點(diǎn)和重要的戰(zhàn)略地位。多年來，各級黨委政府想部隊(duì)之所想急部隊(duì)之所急，積極在人力、物力、財(cái)力等方面支持部隊(duì)建設(shè)，在全市軍民的共同努力下，黑河市連續(xù)三次被評為黑龍江省雙擁模范城，2012年我市再次獲得全國雙擁模范城榮譽(yù)稱號，一舉實(shí)現(xiàn)了全國雙擁模范城“兩連冠”目標(biāo)。

一、清醒認(rèn)識黑河市情，始終把抓好雙擁工作擺上重要位置。

黑河是沈陽戰(zhàn)區(qū)的重點(diǎn)防御地區(qū)之一，是駐軍重地也是國防大市，駐軍與人口比為1：85。有1個師級單位、70個團(tuán)級單位。中央軍委命名的“黑河好八連”和榮獲13項(xiàng)世界冠軍、有著“冠軍搖籃”之稱的機(jī)動步兵連都誕生在黑河。市委、市政府對雙擁工作的特殊性和極端重要性有清醒的認(rèn)識，始終對雙擁工作都親自研究部署，雙擁活動親自參加，雙擁難題親自處理。市委常委會每年召開議軍會議，市四套班子會議經(jīng)常專題聽取雙擁創(chuàng)建工作情況匯報，研究決策雙擁工作中的重大問題。建立并嚴(yán)格執(zhí)行雙擁領(lǐng)導(dǎo)小組會議制度、軍地聯(lián)席會議走訪互訪慰問、信息交流、軍地合署辦公、獎勵創(chuàng)建雙擁模范城有功人員等十項(xiàng)制度。軍地之間經(jīng)常交流情況、溝通感情、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、形成了軍地合力、齊抓共管、協(xié)調(diào)順暢活動規(guī)范的雙擁工作運(yùn)行新機(jī)制。四年來，共召開雙擁工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議10次，軍地聯(lián)席會議28次，工作協(xié)調(diào)會16次。始終把雙擁工作作為事關(guān)邊境安全和又快又好發(fā)展的重大任務(wù)。堅(jiān)持“一個統(tǒng)籌”，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)雙擁工作，在研究研究部署經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展時，時刻不忘雙擁，努力推動雙擁工作與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。堅(jiān)持“兩個優(yōu)先”，即雙擁工作優(yōu)先安排、優(yōu)先落實(shí)。凡涉及軍隊(duì)、軍人、軍屬的事都給予優(yōu)先辦理，凡部隊(duì)部隊(duì)建設(shè)需要的都給予優(yōu)先解決。堅(jiān)持“三個不能虧待”，即在全市強(qiáng)化“再困難，不能虧待軍隊(duì)、不能虧待軍人、不能虧待軍屬“的理念，集中物力、財(cái)力和精力做好部隊(duì)需要做的事情。

二、完善雙擁教育體系，營造全民參與的雙擁工作氛圍

（一）完善國防教育體系。著重做到“四作四必”，即把國防教育作為各級黨委中心組的必學(xué)內(nèi)容，作為考核的發(fā)報材料，作為各級黨員干部黨校培訓(xùn)班的必學(xué)科目，作為全市中小學(xué)的必修課程。堅(jiān)持每年舉辦1—2次大型國防宣傳教育活動。2011年組織開展了訓(xùn)練“少年軍（警）校國防習(xí)武日”活動，11所少年軍校的學(xué)員匯報了訓(xùn)練成果。

（二）完善教育基地體系。全市有愛輝歷史陳列館、西崗子蘇聯(lián)紅軍烈士墓等國家和省市級國防教育、愛國主義教育基地35個，四年內(nèi)參觀人數(shù)達(dá)上百萬人次。每年市委、市政府、軍分區(qū)領(lǐng)導(dǎo)都帶領(lǐng)社會各界人士到烈士陵園舉行隆重紀(jì)念活動。2011年又投資200萬元，重新規(guī)劃建設(shè)新烈士陵園。

（三）建設(shè)標(biāo)志宣傳體系。在主城區(qū)和進(jìn)出城主要路口、國道沿線等醒目位置制作永久性大型雙擁宣傳標(biāo)語和燈箱廣告，百塊中小型宣傳牌遍布所有社區(qū)，“軍人優(yōu)先”、“優(yōu)撫對象優(yōu)先”等提示牌覆蓋市區(qū)窗口單位。在市區(qū)顯著位置建成了體現(xiàn)全市軍民雙擁創(chuàng)城歷程的雙擁紀(jì)念標(biāo)石。

（四）構(gòu)建新聞宣傳體系。電視臺、廣播電臺、黑河日報社分別開辟8個專欄，從不同的視角和側(cè)面宣傳報道雙擁工作。四年刊發(fā)稿件460多件，系列報道22組，“八一”專版11期，電視專題片6部。連續(xù)8年舉辦的“雙擁廣場文藝晚會”軍民同臺獻(xiàn)藝，成為市民必不可少的一道“文化大餐”。

三、開展務(wù)實(shí)擁軍活動，促進(jìn)部隊(duì)的正規(guī)化和現(xiàn)代化建設(shè)。

（一）科技擁軍。建立了6個科技擁軍基地。四年來，科技擁軍投入累計(jì)2980萬元。全市23所學(xué)校與部隊(duì)結(jié)成科技擁軍對子，1000多名教育、科技工作者走進(jìn)軍營講授高科技知識。為部隊(duì)培養(yǎng)各類人才5863人，3000余名官兵獲大中專畢業(yè)證書。連續(xù)8年開展“萬卷圖書進(jìn)軍營”活動，為官兵捐贈各類圖書12萬余冊。

（二）務(wù)實(shí)擁軍。投資4000萬元改造了“黑河好八連”門前道路，并命名為“雙擁大街”。四年來，撥款5000多萬元為部隊(duì)解決了營房改擴(kuò)建和設(shè)備購置問題，為駐黑部隊(duì)及優(yōu)撫對象送慰問品折合人民幣1390萬元，解決糧油水電補(bǔ)貼321萬元。提供訓(xùn)練和生活用地887畝，免收征在費(fèi)302萬元。駐黑部隊(duì)普遍實(shí)現(xiàn)了有室內(nèi)訓(xùn)練場、籃球場、蔬菜大棚、圖書室、活動室、執(zhí)勤監(jiān)控系

統(tǒng)、彩電、空調(diào)、電腦、消毒柜、等“十有”和生產(chǎn)生活、文體、執(zhí)勤、訓(xùn)練設(shè)施“四配套”。

（三）服務(wù)擁軍。開展“法律進(jìn)軍營”活動、“義務(wù)維權(quán)”活動，四年來為軍人軍屬提供法律、政策咨詢服務(wù)1321人次，處理糾紛近百起，挽回經(jīng)濟(jì)損失281余萬元。

四、堅(jiān)持三個不能虧待，加大力度落實(shí)優(yōu)撫安置政策。

（一）積極完善政策體系。相繼制定出臺修訂了《黑河市擁軍優(yōu)屬工作若干規(guī)定》、《黑河市優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)自然增長機(jī)制》、《黑河市軍人子女教育儔暫行辦法》等政策。針對新形勢下雙擁工作遇到的新情況、新問題，制定了《黑河市支持部隊(duì)后勤保障社會化實(shí)施意見》、《黑河市爭創(chuàng)雙擁模范城有功單位、個人獎勵辦法》等政策法規(guī)，形成了完整的軍地銜接、政策配套的雙擁政策法規(guī)體系。

（二）強(qiáng)化優(yōu)撫政策落實(shí)。一是多重保障解決生活難。全市410名“三屬“、在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人、傷殘軍人撫恤定補(bǔ)全部達(dá)到省和國家標(biāo)準(zhǔn)，四年投入優(yōu)撫事業(yè)費(fèi)7641萬元。重點(diǎn)優(yōu)撫對象全部按低保標(biāo)準(zhǔn)享受生活補(bǔ)助和供熱補(bǔ)貼；農(nóng)村重點(diǎn)優(yōu)撫對象33.3%“群眾優(yōu)待”全部落實(shí)。積極開展“愛心獻(xiàn)功臣”活動，四年來送米面糧油143萬斤，捐款339萬元，重點(diǎn)優(yōu)撫對象生活實(shí)現(xiàn)多重保障，生活水平大幅提高。二是多渠道破解住房難。投入490萬元，全市重點(diǎn)優(yōu)撫對象住房難得到全部解決，并實(shí)現(xiàn)了磚瓦化。三是多項(xiàng)措施化解醫(yī)療難。重點(diǎn)優(yōu)撫對象在全部參加醫(yī)療保險（新農(nóng)合）基礎(chǔ)上，18所優(yōu)撫定點(diǎn)醫(yī)院和優(yōu)撫對象門診，全部實(shí)行重點(diǎn)優(yōu)撫對象醫(yī)療費(fèi)結(jié)算“一站式”服務(wù)和“一減四免四優(yōu)先”政策。

（三）突出破解安置難題。四年共辦理退役士兵自謀職業(yè)1161人，發(fā)放自謀職業(yè)補(bǔ)助金2522萬元。轉(zhuǎn)業(yè)士官安置率100%，退役士兵安置率95以上。軍轉(zhuǎn)干部安置率100%。多渠道解決隨軍家屬安置問題，截至目前，全市304名符合條件的隨軍家屬全部得到了安置，安置率達(dá)100%。

五、擁政愛民無私奉獻(xiàn)，駐黑部隊(duì)積極支持地方建設(shè)。

（一）大力支持地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。多年來，黑河的建設(shè)發(fā)展得到了駐黑部隊(duì)的大力支持。廣大子弟兵把駐地當(dāng)故鄉(xiāng)，視人民如親人，積極擁政愛民，為促進(jìn)黑河經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn)。駐黑部隊(duì)地方重點(diǎn)工程建設(shè)32項(xiàng)，出動兵力5.1萬多人次，車輛2994臺次。軍分區(qū)、第二邊防巡邏艇大隊(duì)、武警支隊(duì)、邊防支隊(duì)先后為長發(fā)村、坤站村和二龍村的新農(nóng)村建設(shè)投入資金50多萬元。

（二）真誠為群眾辦實(shí)事。軍分區(qū)組織實(shí)施“一十百千工程”（每個人武部包一鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫十戶，每個縣組織民兵扶百戶，全市扶千戶），所屬部隊(duì)共幫扶34個村、412戶，現(xiàn)已有298戶農(nóng)民脫貧。采取“一幫一”形式開展校尉軍官助學(xué)活動，每年資助100名貧困學(xué)生直至畢業(yè)，使214名失學(xué)兒童重返校園，其中有21名升入高等院校。森林支隊(duì)孫吳大隊(duì)堅(jiān)持每周到敬老院徹底打掃一次衛(wèi)生，并為老人們拆洗衣被，每逢節(jié)日還給老人們送去慰問品。

（三）勇于承擔(dān)搶險救災(zāi)重任。四年來參加搶險救災(zāi)42155人次、車輛1832臺次、搶救群眾1022人次，搶救財(cái)產(chǎn)折合人民幣1100萬元。內(nèi)蒙古自治區(qū)發(fā)生的森林火災(zāi)進(jìn)入我省境內(nèi)，火勢嚴(yán)峻，災(zāi)情告急，武警支隊(duì)出動300名官兵，動用車200余臺，經(jīng)5個日夜的艱苦奮戰(zhàn)，圓滿完成了任務(wù)。

（四）軍民共建文明城市。四年來參加地方公益事業(yè)建設(shè)41項(xiàng)，治理荒山1800余畝，維護(hù)維修道路71.5公里。造林面積2000畝。駐黑各部隊(duì)積極與駐地單位開展共建活動，為學(xué)校、單位軍訓(xùn)學(xué)生和職工29746人次，進(jìn)行法制授課520課時，黑河好八連全年接待各界群眾參觀達(dá)8000多人，為地方單位作30多場，軍樂隊(duì)、舞獅隊(duì)為駐地進(jìn)行公益演出47場。

（五）傾力維護(hù)地方安全穩(wěn)定。四年來，參加大型保衛(wèi)任務(wù)21次，處置突發(fā)事件123起，破獲刑事案件107起，查處治安案件213起。人民子弟兵為黑河市的發(fā)展和穩(wěn)定作出的突出貢獻(xiàn)，贏得了地方政府和廣大人民群眾的高度稱贊。數(shù)字枯燥，真情無價。但它疊印著的卻是人民子弟兵在這片紅色的熱土上與群眾共同譜寫的華麗篇章。

黑河市認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省雙擁工作指示精神從而形成了“優(yōu)撫政策全面落實(shí)，雙擁工作氛圍營造到位，黨政軍民攜手共創(chuàng)雙擁工作新輝煌的喜人局面，黑河市將在這片紅色的熱土上力爭把雙擁之花澆灌得更加絢麗多姿，更加璀璨奪目。