第一篇：突出政治功能搞好基層黨建

突出政治功能搞好基層黨建

全國組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，健全基層組織，優(yōu)化組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，創(chuàng)新活動(dòng)方式，擴(kuò)大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋。黨的力量來自組織，組織力是組織生命力的具體體現(xiàn)。黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實(shí)的基礎(chǔ)。新時(shí)代，基層黨組織建設(shè)要更加突出政治功能，把企業(yè)、農(nóng)村、機(jī)關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道社區(qū)、社會(huì)組織等基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

基層黨組織要具有大力 宣傳黨的主張的領(lǐng)導(dǎo)力。

黨的基層組織擔(dān)負(fù)著把黨的路線方針政策落實(shí)到基層的重要責(zé)任?；鶎狱h組織要明確基層政治宣傳的內(nèi)容，既要加強(qiáng)黨章、黨規(guī)、黨法的常規(guī)性宣傳，也要加強(qiáng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的宣傳教育，讓廣大基層黨員干部清晰地認(rèn)識黨的初心和使命。要?jiǎng)?chuàng)新基層宣傳教育的手段，根據(jù)基層工作的性質(zhì)和特點(diǎn)，把黨務(wù)培訓(xùn)與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)密切結(jié)合起來，靈活選擇適合自身的宣傳教育方式。同時(shí)要重視對宣傳效果的監(jiān)督檢查。

基層黨組織要具有有效貫徹黨的決定的組織力。

加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，關(guān)鍵是從嚴(yán)抓好落實(shí)。組織力發(fā)揮的過程，實(shí)質(zhì)上就是黨的路線、方針、政策的貫徹過程。黨的決定具有全局性、宏觀性、指導(dǎo)性的特點(diǎn)，要將這些決定貫徹到基層，需要地方黨委根據(jù)本地實(shí)際提供保障。需要建立健全履行黨的決定的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、協(xié)調(diào)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制、監(jiān)督機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，保證黨的決定在基層能夠得到有效的貫徹落實(shí)。基層黨員要發(fā)揮先鋒模范作用，要求群眾做到的，黨員干部首先做到。當(dāng)群眾對黨的決定執(zhí)行積極性不高甚至存在質(zhì)疑的時(shí)候，基層黨組織要引導(dǎo)基層黨員先行先試，用黨員行動(dòng)的實(shí)際效果打消基層群眾的疑慮，保證黨的決定在基層得到順利實(shí)施。

基層黨組織要擔(dān)當(dāng)起基層治理的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。基層治理，是國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分，也是基層黨組織的重要任務(wù)和職責(zé)。基層黨組織要根據(jù)基層自治的相關(guān)法律、法規(guī)，支持村委會(huì)、社區(qū)居委會(huì)等自治組織依法依規(guī)開展工作。要明確基層黨組織與群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，支持和引導(dǎo)共青團(tuán)、工會(huì)、婦聯(lián)依法依規(guī)行使各自的職能。要加強(qiáng)轄區(qū)內(nèi)企業(yè)黨建工作，在企業(yè)黨員發(fā)展、黨員管理、黨務(wù)開展等方面給予必要的指導(dǎo)，發(fā)揮企業(yè)黨建在促發(fā)展、促和諧、保方向等方面的積極作用?；鶎狱h組織要加強(qiáng)對各類經(jīng)濟(jì)合作組織黨建工作的指導(dǎo)，充分發(fā)揮合作社黨員與黨組織的政治優(yōu)勢，向各類合作社講政策、講法律，保證各類合作社在入股、管理、分紅等環(huán)節(jié)都嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定有序進(jìn)行，真正發(fā)揮各類經(jīng)濟(jì)合作組織在基層發(fā)展中的作用。

基層黨組織要提高團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾的能力。提升基層黨組織的組織力，說到底是提升基層黨組織組織群眾、動(dòng)員群眾、凝聚群眾的能力和水平。基層黨組織要了解群眾的所思、所想、所困、所盼。要服務(wù)群眾，及時(shí)回應(yīng)基層群眾的需求。要引導(dǎo)群眾，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀，營造基層風(fēng)清氣正的良好社會(huì)風(fēng)尚?；鶎狱h組織要敢于對基層不良的社會(huì)風(fēng)氣說不，對于基層的賭博、鋪張浪費(fèi)、封建迷信活動(dòng)等要加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)基層群眾按照村規(guī)民約加以約束和規(guī)范。

基層黨組織要在推動(dòng)基層改革發(fā)展中發(fā)揮作用。

改革發(fā)展是解決基層矛盾和難題、不斷滿足基層群眾美好生活需求的基礎(chǔ)，也是基層黨組織贏得群眾認(rèn)可、獲得群眾認(rèn)可的關(guān)鍵。提升推動(dòng)基層發(fā)展的能力是基層黨組織強(qiáng)化自身組織力的重要一環(huán)?；鶎狱h組織要樹立科學(xué)發(fā)展理念，堅(jiān)持把眼前利益與長遠(yuǎn)利益、經(jīng)濟(jì)利益與社會(huì)效益、個(gè)人發(fā)展與集體利益、資源利用與環(huán)境保護(hù)等緊密結(jié)合起來，用新的發(fā)展理念激發(fā)基層的生機(jī)與活力?；鶎狱h組織要提升自身科學(xué)研判能力、協(xié)調(diào)能力，對于基層的資源、環(huán)境、人才等應(yīng)該有清晰的把握，找準(zhǔn)自身的發(fā)展定位，選擇好自己的發(fā)展路子。要依法引導(dǎo)基層建立資源共享分配機(jī)制、集體資產(chǎn)分紅機(jī)制、集體收益使用機(jī)制，保證基層群眾共享發(fā)展成果，讓群眾在分享獲得感、安全感、幸福感中不斷加深對黨組織的認(rèn)同。

第二篇：在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中發(fā)揮政治功能

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作中發(fā)揮政治功能

作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要緊扣鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“20字”方針，對照政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)等五個(gè)方面，把制度建設(shè)貫穿其中，深入推進(jìn)反腐敗斗爭，著力強(qiáng)化政治功能發(fā)揮。

要三單并施，著力打造堅(jiān)強(qiáng)堡壘。在一個(gè)組織運(yùn)行清單中夯實(shí)黨建責(zé)任。要?jiǎng)?chuàng)新建立黨員教育培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度，權(quán)責(zé)清單化，有效開展固定學(xué)習(xí)日、中心組學(xué)習(xí)，組織黨委書記上黨課、村書記論壇等活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)三會(huì)一課、支部“三務(wù)公開”等制度。同時(shí)“黨員技能培訓(xùn)基地”等“黨員+基地”形式值得推廣，“書記項(xiàng)目”是有效載體。在一個(gè)陣地打造清單中創(chuàng)新黨建載體。圍繞村部建設(shè)打造全域化綜合服務(wù)陣地，要圍繞非公黨建打造特色化產(chǎn)業(yè)發(fā)展陣地，建設(shè)富民產(chǎn)業(yè)黨群服務(wù)中心；要圍繞黨員管理打造標(biāo)準(zhǔn)化智慧黨建陣地，引導(dǎo)黨員綁定使用智慧黨建平臺(tái)。在一個(gè)服務(wù)發(fā)展清單中煥發(fā)黨建活力。要切實(shí)整頓軟弱渙散黨組織，充分發(fā)揮駐村“第一書記”作用，擇優(yōu)配強(qiáng)村干部，選拔培養(yǎng)后備干部。著力打造產(chǎn)業(yè)型黨組織，鼓勵(lì)黨代表參與信訪積案聯(lián)席化解工作。

要三步從嚴(yán)，縱深推進(jìn)廉政建設(shè)。把問題整改擺在第一步，與各支部簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任狀》，全面整改具體問題。扎實(shí)開展形式主義、官僚主義自查自糾行動(dòng)，對查擺問題要做到及時(shí)整改。把作風(fēng)建設(shè)列入重要一環(huán)，開展作風(fēng)督查，公開通報(bào)作風(fēng)問題，做到嚴(yán)肅問責(zé)、嚴(yán)明處理。把教育問責(zé)作為關(guān)鍵抓手，紀(jì)委要通過執(zhí)紀(jì)檢查，立案處理一批違規(guī)違紀(jì)黨員。

要三方發(fā)力，切實(shí)營造政治生態(tài)。強(qiáng)化隊(duì)伍“主心骨”。明確隊(duì)伍管建設(shè)同管輿情引導(dǎo)、管民生同管對外宣傳的“兩同管”責(zé)任。整合鎮(zhèn)村志愿者、平安法治宣傳員力量，確保意識形態(tài)領(lǐng)域隊(duì)伍全覆蓋。打好行動(dòng)“主動(dòng)仗”。著力把握組織輿論“主戰(zhàn)場”作用，及時(shí)研判化解重大政治問題。注重發(fā)揮宣傳媒介作用，以新媒體助推黨建人人知曉、人人參與。做實(shí)平臺(tái)“主抓手”。黨建平臺(tái)建設(shè)是難攻點(diǎn)，也是支撐點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要把文化廣場、村史館、特色黨建活動(dòng)平臺(tái)等精品化黨建載體塑造放在主要位置來抓。

第三篇：XXX鎮(zhèn)基層黨建工作突出問題

XXX鎮(zhèn)基層黨建工作突出問題

基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法、激勵(lì)約束機(jī)制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實(shí)施手段，號召力不強(qiáng)，推動(dòng)力不夠，工作難以開展。

一、基層黨建工作的考核獎(jiǎng)懲辦法方面。

基層黨建量化工作任務(wù)重，基層黨務(wù)工作者疲于應(yīng)付各種書面材料報(bào)送、檢查。黨建工作考核、懲處方面很明確，鼓勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)方面卻沒有吸引力，鎮(zhèn)村兩級黨務(wù)工作者中多數(shù)同志提起黨建工作只剩抱怨?，F(xiàn)階段基層工作文字處理、電腦操作任務(wù)量大，但多數(shù)村黨組織干部中能夠勝任的只有一人、兩人。“能干活”的身兼數(shù)職，能力越強(qiáng)越是勞累，已成為普遍現(xiàn)象。XXX鎮(zhèn)的XXX村XXX、XXX村的XXX兩位村干部，均是自動(dòng)離職，與基層工作負(fù)擔(dān)重脫不開關(guān)系。經(jīng)常有部分村干部“吐槽”工作不好干、干不下去，長此以往，不利于基層年輕干部的穩(wěn)定性。

二、村黨員隊(duì)伍先鋒模范作用發(fā)揮不夠到位。

部分基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個(gè)別黨員放松了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進(jìn)取，少數(shù)黨員只繳納黨費(fèi)不參加組織生活；有的黨費(fèi)也要催繳，還有的甚至連黨費(fèi)也不愿意按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納。這些個(gè)問題的存在，嚴(yán)重影響了黨的形象，影響工作的健康發(fā)展。

第四篇：政治功能是基層黨組織的“魂”

政治功能是基層黨組織的“魂”

基層黨組織是政治組織，政治屬性是基層黨組織最核心、最本質(zhì)、最深刻的特征。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持思想上嚴(yán)格要求、組織上嚴(yán)格管理、制度上嚴(yán)格約束，著力增強(qiáng)基層黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

政治功能是基層黨組織的“魂”，服務(wù)功能是基層黨組織的“本”，政治功能寓于服務(wù)功能之中，服務(wù)功能體現(xiàn)政治功能。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)必須把政治功能放在首位，建設(shè)基層服務(wù)型黨組織，實(shí)現(xiàn)黨對基層工作的思想、政治和組織領(lǐng)導(dǎo)，把黨的基層組織建設(shè)成為團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員群眾，完成黨的中心任務(wù)和歷史使命的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

堅(jiān)持三個(gè)從嚴(yán)，強(qiáng)化政治屬性?；鶎狱h組織是政治組織，政治屬性是基層黨組織最核心、最本質(zhì)、最深刻的特征。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，要堅(jiān)持思想上嚴(yán)格要求、組織上嚴(yán)格管理、制度上嚴(yán)格約束，著力增強(qiáng)基層黨組織和黨員自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是嚴(yán)密組織體系。在堅(jiān)持以地域和單位為主建立黨組織的基礎(chǔ)上，根據(jù)黨員分布的新變化和黨員活動(dòng)的新特點(diǎn)，按照便于黨員參加活動(dòng)，有利于黨組織發(fā)揮作用的原則，優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，采取把黨組織建立在農(nóng)村合作社、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)、流動(dòng)人員聚集地、商鋪樓宇、高校社團(tuán)等方式，擴(kuò)大組織覆蓋和工作覆蓋，形成分布廣泛、完善嚴(yán)密、富有活力的基層黨組織體系。二是嚴(yán)肅組織生活。把黨內(nèi)政治生活作為黨組織教育管理黨員和黨員進(jìn)行黨性鍛煉的主要平臺(tái)，建立經(jīng)常性談心談話制度，運(yùn)用批評和自我批評的銳利武器，開好高質(zhì)量的民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，提高黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性。進(jìn)一步規(guī)范“三會(huì)一課”、黨性定期分析、民主評議黨員等制度，積極推行主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等做法，穩(wěn)慎推進(jìn)處置不合格黨員工作，讓組織生活在基層正常起來、認(rèn)真起來、嚴(yán)肅起來。三是嚴(yán)明組織紀(jì)律。把守紀(jì)律講規(guī)矩?cái)[在更加重要的位置，堅(jiān)持思想建黨與制度治黨相結(jié)合，一手抓黨章、黨紀(jì)黨規(guī)教育；一手抓制度約束，教育黨員心有所畏、言有所戒、行有所止，使守紀(jì)律、講規(guī)矩成為基層黨組織和黨員的行為習(xí)慣。

堅(jiān)持三個(gè)延伸，擴(kuò)大政治影響。當(dāng)前，我國的經(jīng)濟(jì)體制、社會(huì)結(jié)構(gòu)、利益格局和人們思想觀念都發(fā)生深刻變化，要求拓寬領(lǐng)域、改進(jìn)方式、推進(jìn)創(chuàng)新，不斷擴(kuò)大基層黨組織的政治影響。一要從單位向區(qū)域延伸。牢固樹立大黨建觀念，實(shí)施社區(qū)黨建全面提升計(jì)劃，積極推進(jìn)社區(qū)、開發(fā)區(qū)（園區(qū)）區(qū)域化黨建，構(gòu)建以黨委為核心，以黨員為主體，轄區(qū)單位黨組織和群團(tuán)組織共同參與、有機(jī)融合、共管共享的動(dòng)態(tài)開放的基層黨建新格局。二要從傳統(tǒng)領(lǐng)域向新型領(lǐng)域延伸。順應(yīng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織蓬勃發(fā)展的形勢，大力加強(qiáng)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織黨建工作，著力解決黨員人數(shù)少、黨組織存在“空白點(diǎn)”、黨內(nèi)活動(dòng)不經(jīng)常、黨組織作用不突出等問題，發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)“兩個(gè)作用”。三要從實(shí)體向網(wǎng)絡(luò)延伸。扎實(shí)推進(jìn)基層黨建信息化建設(shè)，在建好用好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、“12371”手機(jī)信息平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)黨支部建設(shè)，建立黨建論壇、紅色微博、QQ群、微信群等，探索利用現(xiàn)代信息手段開展黨建工作的多種實(shí)現(xiàn)途徑，實(shí)現(xiàn)基層黨建工作手段轉(zhuǎn)型升級。

堅(jiān)持三個(gè)并重，聚焦政治作用。服務(wù)群眾是黨組織政治功能的外在體現(xiàn)。要堅(jiān)持“有人員服務(wù)、有手段服務(wù)、有能力服務(wù)”三個(gè)要素并重，發(fā)揮黨組織服務(wù)群眾作用，以服務(wù)凝聚人、感染人。一要建強(qiáng)帶頭人隊(duì)伍。把基層黨組織帶頭人這個(gè)“牛鼻子”牢牢抓在手上，大力實(shí)施“頭雁培育”工程，建立健全選優(yōu)配強(qiáng)、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理、激勵(lì)保障機(jī)制，建設(shè)一支守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行、善服務(wù)的基層黨組織書記隊(duì)伍。二要健全服務(wù)體系。進(jìn)一步建好用好黨員群眾服務(wù)中心，建立縣、鄉(xiāng)、村三級綜合便民體系等，分步推廣“辦事不出村”做法，開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾活動(dòng)，解決聯(lián)系群眾“最后一公里”、服務(wù)群眾“最后一步”的問題。三要推進(jìn)資源下沉。堅(jiān)持重心下移、大抓基層，統(tǒng)籌各類信息、政策、人才、資金、技術(shù)等資源向基層傾斜。按照權(quán)隨責(zé)走、費(fèi)隨事轉(zhuǎn)原則，下決心為基層減負(fù)。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，落實(shí)基層黨組織服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，逐步提高基層干部報(bào)酬待遇，夯實(shí)服務(wù)群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)。

堅(jiān)持三級聯(lián)動(dòng)，壓實(shí)政治責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的政績觀，把黨建工作與其他中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，強(qiáng)化各級黨組織和黨組織書記抓基層黨建主體責(zé)任。進(jìn)一步改進(jìn)市、縣、鄉(xiāng)三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考工作，完善承諾、述職、評議、考核、問責(zé)“五位一體”基層黨建工作體系，運(yùn)用上一述職評議考核結(jié)果，層層列出整改清單，將制定的整改目標(biāo)和措施納入下一的公開承諾，作為年底考核的重要內(nèi)容。探索逆向述評方式，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重點(diǎn)述問題和解決問題的措施辦法。嚴(yán)格落實(shí)問責(zé)制度，建立基層黨建巡回督查制度，把管黨責(zé)任一級一級壓緊壓實(shí)，把治黨壓力一層一層傳導(dǎo)到位。

第五篇：黨建八個(gè)突出

? 黨建工作圍繞“八個(gè)堅(jiān)持 八個(gè)突出”為盈利年保駕護(hù)航

? 連城發(fā)電公司

?連城發(fā)電公司黨委書記 張榮魁 2010年是我國“十一五”規(guī)劃的最后一年，是鞏固

應(yīng)對國際金融危機(jī)取得成果的重要一年，是集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略第三階段的起步之年；也是大唐甘肅公司 實(shí)現(xiàn)裝機(jī)突破500萬發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)收官之年，按照集團(tuán)公司“盈利年”的總體目標(biāo)和“一個(gè)中心、四個(gè)重點(diǎn)、一個(gè)目標(biāo)”的工作思路，連城發(fā)電公司結(jié)合當(dāng)前面臨的形勢和任務(wù)，黨建工作提出了做到“融入一個(gè)中心，鞏固兩項(xiàng)成果，實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)”工作目標(biāo)。

融入一個(gè)中心，就是黨建和思想政治工作要始終堅(jiān)持與公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展這個(gè)中心有機(jī)融合在一起。鞏固兩項(xiàng)成果，就是要鞏固學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得的成果和集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建成果。

實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)，就是要確保實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)；員工素質(zhì)工程建設(shè)目標(biāo)；企業(yè)和員工隊(duì)伍穩(wěn)定目標(biāo)和三項(xiàng)責(zé)任制目標(biāo)。圍繞實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)，該公司提出了2010年黨建和思想政治工作的思路：深入學(xué)習(xí)黨的十七屆四中全會(huì)精神，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全面落實(shí)集團(tuán)公司、大唐甘肅工作會(huì)議精神，緊緊圍繞公司中心工作，以“盈利年”為契機(jī)，始終貫穿一條主線——大力開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（即“四強(qiáng)四優(yōu)”： 政治引領(lǐng)力強(qiáng),推動(dòng)發(fā)展力強(qiáng),改革創(chuàng)新力強(qiáng),凝聚保障力強(qiáng)的黨組織；政治素質(zhì)優(yōu),崗位技能優(yōu),工作業(yè)績優(yōu),群眾評價(jià)優(yōu)的共產(chǎn)黨員）活動(dòng)；堅(jiān)持突出一個(gè)重點(diǎn)——為 “保安全、降能耗、增效益、促發(fā)展”，提升盈利能力作貢獻(xiàn)；不斷完善一個(gè)體系——具有連電特色的企業(yè)文化體系；全面推進(jìn)一個(gè)工程——員工素質(zhì)提升工程，充分發(fā)揮黨工團(tuán)組織的作用，動(dòng)員廣大黨員干部和員工的積極性，為確保實(shí)現(xiàn)公司全年工作目標(biāo)而努力奮斗。

根據(jù)確定的工作目標(biāo)和思路，該公司黨建工作圍繞“八個(gè)堅(jiān)持 八個(gè)突出”為盈利年保駕護(hù)。

一、堅(jiān)持學(xué)習(xí)引導(dǎo)，突出理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工的理論水平目前，電力市場化運(yùn)營的趨向日益明顯，火電企業(yè)的生存和競爭環(huán)境更加嚴(yán)峻，我們必須順應(yīng)電力發(fā)展的大趨勢，切實(shí)提高黨在企業(yè)的執(zhí)政能力，大力推進(jìn)企業(yè)體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，不斷提升企業(yè)的競爭力。為此，我們要抓好理論學(xué)習(xí)的引導(dǎo)，要學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十七屆四中全會(huì)精神和

集團(tuán)公司、大唐甘肅公司工作會(huì)議精神，宣傳引導(dǎo)全體員工充分認(rèn)識公司面臨的嚴(yán)峻形勢，認(rèn)識到完成2010年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的艱巨性。因此，要著重抓好以下幾方面的學(xué)習(xí)：一是抓好黨委中心組理論學(xué)習(xí)。通過專題輔導(dǎo)、黨課輔導(dǎo)等多種形式，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的創(chuàng)新力和執(zhí)政力；二是抓好黨員干部學(xué)習(xí)，通過召開研討會(huì)、舉辦培訓(xùn)班等多種方法，提高黨員干部的大局意識和責(zé)任意識；三是抓好班組理論學(xué)習(xí)，通過傳達(dá)會(huì)議精神、安全學(xué)習(xí)等，提高員工的競爭意識和安全意識?？傊褜W(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為推動(dòng)工作，解決實(shí)際問題的能力；把學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)一思想、促進(jìn)工作的動(dòng)力，積極營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。

二、堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念，突出思想統(tǒng)一，進(jìn)一步增強(qiáng)盈利能力和發(fā)展信心通過近幾年來公司改革發(fā)展的實(shí)踐證明，我們思想每解放一步，發(fā)展就前進(jìn)一步，觀念超前一步，發(fā)展就領(lǐng)先一步。今年是集團(tuán)公司的“盈利年”，也是甘肅公司實(shí)現(xiàn)“十一五”發(fā)展戰(zhàn)略和裝機(jī)容量目標(biāo)突破500萬千瓦的收官之年，也是公司發(fā)展和經(jīng)營形勢最為艱難的一年。隨著煤炭價(jià)格不斷上漲，設(shè)備利用小時(shí)相對下降，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營形勢必將更加嚴(yán)峻，一些新問題、新矛盾和新任務(wù)也會(huì)逐漸增多，在一定時(shí)期內(nèi)企業(yè)將面臨生存發(fā)展和穩(wěn)定的空前壓力和困難，這一點(diǎn)我們必須有高度的認(rèn)識和深刻的警醒。因此，我們必須正視困難，認(rèn)清形勢，轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，始終堅(jiān)持把發(fā)展作為解決一切矛盾和問題的唯一出路，切實(shí)增強(qiáng)“發(fā)展才是硬道理”的重要認(rèn)識，按照“抓好青海能源項(xiàng)目、同步推進(jìn)窯街煤矸石熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目，盡快實(shí)現(xiàn)石灰石生產(chǎn)線和粉煤灰磨細(xì)系統(tǒng)投產(chǎn)”的發(fā)展思路，一心一意抓發(fā)展，同心協(xié)力爭效益，在發(fā)展上實(shí)現(xiàn)新的跨越。在機(jī)遇與困難并存的關(guān)鍵時(shí)期，我們就要充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)和武裝廣大員工，深入開展“轉(zhuǎn)觀念，促發(fā)展，增效益”的大討論，破除保守觀念，剔除依賴思想，更加清晰地認(rèn)識發(fā)展要靠我們自己，人人都要心系發(fā)展，進(jìn)一步樹立競爭意識、效益意識和發(fā)展意識，用我們滿腔熱忱的干勁、腳踏實(shí)地的作風(fēng)、敢為人先的銳氣，更加自覺地支持和維護(hù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局，確保今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的順利實(shí)現(xiàn)，確保實(shí)現(xiàn)今年確定的發(fā)展目標(biāo)。

三、堅(jiān)持載體多元，突出爭創(chuàng)爭優(yōu)，進(jìn)一步推動(dòng)黨建工作上新臺(tái)階 按照集團(tuán)公司的要求，認(rèn)真組織開展好爭創(chuàng)“四強(qiáng)”黨組織、爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)（簡稱爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)）。開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)，是深入貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中全會(huì)精神，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建工作，鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，增強(qiáng)企業(yè)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措和重要載體，對進(jìn)一步提高基層黨建工作科學(xué)化水平、促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展有著十分重要的意義。因此，公司黨委要組織廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，切實(shí)提高思想認(rèn)識，自覺投入和積極參與爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)。要把開展?fàn)巹?chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)與建立學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)長效機(jī)制工作結(jié)合起來，與開展的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)結(jié)合起來；與開展的“創(chuàng)崗建區(qū)”活動(dòng)結(jié)合起來；與“盈利年”各項(xiàng)工作和重點(diǎn)工作結(jié)合起來；與民主評議黨員和全員工作成績考核結(jié)合起來，達(dá)到相互銜接、相互促進(jìn)，形成協(xié)同效應(yīng)。要制定嚴(yán)格的考核制度，加強(qiáng)督促檢查，定期評比表彰，并廣泛宣傳爭創(chuàng)“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的先進(jìn)單位和個(gè)人，確?；顒?dòng)取得扎實(shí)成效。通過開展此項(xiàng)活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨組織和廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和員工工作優(yōu)勢，轉(zhuǎn)化為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，推動(dòng)公司黨建工作上新臺(tái)階。

四、堅(jiān)持安全為先，突出減虧增效，進(jìn)一步增強(qiáng)黨建融入中心的能力今年是公司減虧增效、向?qū)崿F(xiàn)甘肅公司裝機(jī)容量目標(biāo)突破500萬千瓦目標(biāo)沖刺的關(guān)鍵一年，這是黨建和思想政治工作融入中心、服務(wù)大局，服務(wù)服從于公司減虧增效的需要。我們要從思想觀念上融入，把服從服務(wù)于中心，作為黨建、思想政治工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)、落腳點(diǎn)和檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；要從體制機(jī)制上融入，把工作體制、工作任務(wù)納入企業(yè)的管理體系中，使思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展工作同部署、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲，形成聯(lián)動(dòng)互補(bǔ)效應(yīng)；要從工作內(nèi)容方法上融入，與安全生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展過程同步推進(jìn)，急企業(yè)所急，解發(fā)展所需，使黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)同向、工作同步、責(zé)任同擔(dān)，為完成中心目標(biāo)增加助力，為中心工作的開展提供思想動(dòng)力、組織保證和智力支持。要緊扣安全生產(chǎn)、減虧增效和項(xiàng)目發(fā)展重點(diǎn)工作，大力開展 “保安全、降能耗、增效益、促發(fā)展”活動(dòng)，引領(lǐng)廣大員工進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識、成本意識、節(jié)約意識和發(fā)展意識，用公司安全基礎(chǔ)的日益牢固、減虧增效的穩(wěn)步提升、項(xiàng)目發(fā)展的重大突破，來檢驗(yàn)公司黨建和思想政治工作的成效。

五、堅(jiān)持文化鑄魂，突出文化引領(lǐng)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化軟實(shí)力作用企業(yè)文化建設(shè)是公司黨委今年確立的一項(xiàng)重點(diǎn)工作，也是實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略的重要內(nèi)容。我們要在去年啟動(dòng)連電文化提煉形成的基礎(chǔ)上，結(jié)合今年開展的“創(chuàng)牌之路”主題活動(dòng)，把學(xué)習(xí)宣貫連電企業(yè)文化作為一項(xiàng)重要任務(wù)，從形式上拓展渠道，從方法上注重鮮活，從投入上保證費(fèi)用，扎扎實(shí)實(shí)地開展宣貫活動(dòng)，使連電文化內(nèi)化于心、外化于行，通過文化的引導(dǎo)、培養(yǎng)和激勵(lì)，把人心凝聚起來，把員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性調(diào)動(dòng)起來，使每個(gè)員工成為崗位的最高責(zé)任者、團(tuán)隊(duì)的最佳合作者，形成一支思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗的隊(duì)伍；

要加大安全文化、廉潔文化等企業(yè)文化建設(shè)的工作力度和宣傳力度，落實(shí)責(zé)任部門和工作目標(biāo)，形成思政部門牽頭、各個(gè)部門參與，推進(jìn)連電文化建設(shè)的局面。要廣泛開展豐富多彩、寓教于樂的員工文化活動(dòng)，激勵(lì)廣大員工勇于進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、快樂工作、健康生活。要總結(jié)、創(chuàng)新企業(yè)文化，從高度、深度、廣度上鞏固提升企業(yè)文化建設(shè)的水平，形成更為科學(xué)、成熟的企業(yè)文化建設(shè)體系，以全新的文化思維變革管理手段，完善管理制度，提高管理水平，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競爭能力，力爭再創(chuàng)電力系統(tǒng)企業(yè)文化先進(jìn)單位。

六、堅(jiān)持人才強(qiáng)企，突出建隊(duì)育人，進(jìn)一步增強(qiáng)公司員工的整體素質(zhì)思想政治工作的目的是提高人的素質(zhì)，核心是激發(fā)人的能動(dòng)作用，增強(qiáng)企業(yè)的競爭實(shí)力。因此，我們要堅(jiān)持以人為本，始終著眼于企業(yè)中心工作和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的需要，把推進(jìn)公司全面進(jìn)步、提高員工隊(duì)伍綜合素質(zhì)作為思想政治工作的中心任務(wù)來抓，著力提高各級人員的思想素質(zhì)和工作能力。要按照開展的“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)的要求，全面推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，不斷創(chuàng)新人才脫穎而出的工作機(jī)制和激勵(lì)約束機(jī)制，激活各級各類人才的積極性和能動(dòng)性，充分發(fā)揮好集團(tuán)公司“112”人才的典型引路作用。根據(jù)集控運(yùn)行人員的需要，深入推進(jìn)員工素質(zhì)工程，以人員培訓(xùn)為重點(diǎn)，廣泛開展勞動(dòng)競賽、崗位比武等活動(dòng)，充分發(fā)揮各類人才科技創(chuàng)新作用，積極為推動(dòng)公司發(fā)展出謀劃策、培養(yǎng)人才、貢獻(xiàn)力量。以開展“四強(qiáng)四優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，努力爭做學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型班組、知識型黨員和知識型員工，不斷激發(fā)員工的學(xué)習(xí)熱情，營造形成“比學(xué)習(xí)、比能力、比干勁、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍。公司各級組織要把強(qiáng)化員工的學(xué)習(xí)意識和人才觀念作為思想政治工作的重要任務(wù)，在宣傳上、活動(dòng)上、學(xué)習(xí)安排上突出人才強(qiáng)企的內(nèi)容，教育和引導(dǎo)廣大員工增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、人才意識和發(fā)展意識，努力為公司改革發(fā)展穩(wěn)定提供隊(duì)伍保障和人才支撐。

七、堅(jiān)持文明創(chuàng)建，突出鞏固提高，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的文明形象水平今年我們要以鞏固集團(tuán)公司文明單位創(chuàng)建為抓手，進(jìn)一步明確創(chuàng)建責(zé)任，落實(shí)創(chuàng)建措施，提升創(chuàng)建實(shí)效，認(rèn)真做好創(chuàng)建全國文明單位的申報(bào)工作。一是要加強(qiáng)文明創(chuàng)建管理。結(jié)合公司實(shí)際，不斷完善《文明單位創(chuàng)建管理辦法》，抓緊制定《爭創(chuàng)全國文明單位實(shí)施意見》，進(jìn)一步細(xì)化考核指標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)建責(zé)任，進(jìn)一步夯實(shí)文明創(chuàng)建基礎(chǔ)。二是要加大文明創(chuàng)建探索。要積極引導(dǎo)各黨支部探索思想政治工作、精神文明建設(shè)的方式方法等方面的深層次的創(chuàng)新，提高創(chuàng)新工作的實(shí)效性。三是要深化文明創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)開展創(chuàng)建“和諧文明單位”、“和諧文明部室”等系列活動(dòng)，提升文明管理水平；大力開展以 “榮辱觀”、“李朗紅精神”為主要內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，提

高員工的道德素質(zhì)和修養(yǎng)，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神；深入開展各種形式的“講文明、樹新風(fēng)”活動(dòng)，倡導(dǎo)文明服務(wù)、文明辦公、文明用語、文明生產(chǎn)等，創(chuàng)造文明整潔的工作環(huán)境和生活環(huán)境，不斷提升公司文明形象水平，確保實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建集團(tuán)公司文明單位目標(biāo)，力爭邁進(jìn)全國文明單位行列。

八、堅(jiān)持民主管理，突出和諧構(gòu)建，進(jìn)一步增強(qiáng)群眾組織的重要作用工會(huì)組織要結(jié)合“盈利年”、節(jié)能降耗、安全生產(chǎn)等中心工作，積極開展“大唐杯”勞動(dòng)競賽、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)，提高職工的專業(yè)技術(shù)水平；大力開展以“節(jié)能降耗、增收節(jié)支”為主題的雙增雙節(jié)活動(dòng)，積極營造良好的節(jié)約氛圍；開展 “送溫暖”活動(dòng)，樹立企業(yè)內(nèi)外形象；開展豐富多彩的文體娛樂活動(dòng)，豐富員工文化生活；團(tuán)組織要繼續(xù)開展好“號”、“手”活動(dòng)，深化 “創(chuàng)新創(chuàng)效”和導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，為青年職工發(fā)揮聰明才智提供寬廣的舞臺(tái)，努力營造形成企業(yè)與員工共謀發(fā)展、共創(chuàng)和諧的良好氛圍。

九、堅(jiān)持標(biāo)本兼治，突出廉潔文化，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識。我們要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和甘肅公司2010年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，以簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任制為目標(biāo)，以開展黨風(fēng)廉政宣傳教育活動(dòng)為契機(jī)，大力開展廉潔文化“四進(jìn)”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)宣傳《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和新頒布的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及開展形式多樣的廉政教育活動(dòng)，進(jìn)一步提高黨員干部的廉潔自律意識，大力營造廉潔文化氛圍；同時(shí)，以“人、財(cái)、物”為主要節(jié)點(diǎn)，充分發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等部門的職能作用，進(jìn)一步加大專項(xiàng)檢查、財(cái)務(wù)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)督和效能監(jiān)察等工作力度，進(jìn)一步鞏固和完善大監(jiān)督工作格局；不斷完善集財(cái)、權(quán)、人等權(quán)力運(yùn)作的配套制度，不斷加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部管理，確保實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)人員和重