第一篇：組織部長言論：筑牢組工干部成長之基

組織部長言論：筑牢組工干部成長之基

習(xí)近平總書記指出，干部成長無捷徑可走，經(jīng)風(fēng)雨、見世面才能壯筋骨、長才干。組工干部肩負(fù)管黨員、管干部、管人才的重任，面對新形勢新任務(wù)，要以更高的自覺、更嚴(yán)的要求，通過“三問”“四到”“五有”，加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，練就過硬本領(lǐng)，筑牢成長之基。

常懷“三問”，厚植不忘初心的為民情懷

“德莫高于愛民，行莫賤于害民。”組工干部要常懷為民之心，常思為民之策，常念人民之托，不斷厚植為民情懷。問我為了什么。組工干部必須不忘初心使命，把組織工作當(dāng)成崇高的事業(yè)來熱愛，把對黨忠誠作為第一位的要求，經(jīng)常對標(biāo)對表，認(rèn)真檢視反思，查擺在群眾觀點(diǎn)、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在哪些差距，及時(shí)校準(zhǔn)偏差、予以改進(jìn)，保持頭腦清醒、立場堅(jiān)定、旗幟鮮明。問我做了什么。“吾日三省吾身”，組工干部要圍繞“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”要求，加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐鍛煉。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，每天自問做了什么，解決了什么，強(qiáng)化時(shí)不我待的緊迫感和責(zé)任感，知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，敢于直面問題，切實(shí)提升工作本領(lǐng)。問我做成了什么。要經(jīng)常對既定的目標(biāo)任務(wù)查問是否抓鐵有痕、一抓到底、抓出成效，是否做到“文經(jīng)我手無差錯(cuò)，事交我辦請放心”。通過自查自問，在反思、反省中舉一反三、自我糾偏，不斷增強(qiáng)“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，胸懷觀大勢、識(shí)大體、知大局、干成事的格局。

躬行“四到”，練就真抓實(shí)干的擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)

基層實(shí)踐是培養(yǎng)鍛煉干部的練兵場，組工干部要經(jīng)常到基層一線去真刀真槍磨礪，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫。到黨委政府研究部署中心工作現(xiàn)場。組織工作沒有旁觀者，組工干部要充分發(fā)揮決策參謀、助推發(fā)展作用，將組織工作與中心工作同謀劃、同部署、同考核，推動(dòng)組織工作與中心工作深度融合。到重大項(xiàng)目重要活動(dòng)現(xiàn)場。讓組工干部在參與園區(qū)項(xiàng)目、征地拆遷、環(huán)境整治等急難險(xiǎn)重工作任務(wù)中，經(jīng)受磨煉、摔打和考驗(yàn)，提高駕馭復(fù)雜局面和處理復(fù)雜問題的能力。到重要會(huì)辦現(xiàn)場?，F(xiàn)場是解決問題的最終落腳點(diǎn)，離現(xiàn)場越近，離問題就越近，要避免工作浮于表面，到現(xiàn)場啃“硬骨頭”，錘煉直面問題的勇氣、破解難題的能力和經(jīng)受挫折的意志，練就“現(xiàn)場辦公”的本領(lǐng)。到基層干部干事創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場。干部表現(xiàn)怎么樣，周圍了解的人最有發(fā)言權(quán)。組工干部只有經(jīng)常到實(shí)地了解考察、甄別干部，才能胸懷“眾里尋他千百度”的愛才之心，堅(jiān)守“鐵肩擔(dān)道義”的忠誠公道，練就“瞻山識(shí)璞、臨川知珠”的識(shí)人慧眼，深諳“勸君參透短長理、自有人才涌似云”的用人之道。

踐思“五有”，錘煉與時(shí)俱進(jìn)的思維品質(zhì)

應(yīng)對未來多變復(fù)雜的環(huán)境，組工干部要優(yōu)化思維品質(zhì)，不斷提高自身“打鐵”本領(lǐng)和辦事能力。有謀劃思考的高度。只有圍繞中心、服務(wù)大局，才能展示擔(dān)當(dāng)、體現(xiàn)價(jià)值。組工干部要提高政治站位，善于觀大勢、謀大事,自覺在大局下想問題、作決策、抓落實(shí)，既為一域增光,更為全局添彩。有研究問題的深度。抓準(zhǔn)問題務(wù)必聚焦核心，善于抓住主要矛盾，學(xué)會(huì)舉一反三、觸類旁通，善用“四兩撥千斤”的巧勁。研究問題務(wù)必深入細(xì)致，精準(zhǔn)把握方向，制定務(wù)實(shí)管用的措施，鍛造組工品牌。有落實(shí)工作的力度。千招萬招，不抓落實(shí)就是虛招。組工干部要在變局中開新局，在危機(jī)中育先機(jī)，以更大力度推進(jìn)改革和創(chuàng)新，發(fā)揚(yáng)釘釘子精神，敢于攻堅(jiān)克難，干一件成一件，不斷開創(chuàng)工作新局面。有真心服務(wù)的溫度。上下級要通過“傳幫帶”傳遞真感情，同事間要包容寬容、補(bǔ)位補(bǔ)臺(tái)，帶著感情讓剛性政策溫暖落地，用親和的作風(fēng)和細(xì)致的服務(wù)建設(shè)好溫馨和諧的“三個(gè)之家”，為服務(wù)中心工作和發(fā)展大局凝聚人心、增添活力。有擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的氣度。組工干部應(yīng)心底坦蕩，與人為善，甘當(dāng)人梯，樂于奉獻(xiàn)。面對困難不逃避，就沒有解決不了的問題、沒有完成不了的任務(wù)、沒有戰(zhàn)勝不了的困難，以昂揚(yáng)的姿態(tài)迎接機(jī)遇和挑戰(zhàn)，為“十四五”開好局、起好步提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

第二篇：送教上門 筑牢安全之基

送教上門 筑牢安全之基

2015年對于安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作是不平凡的一年。在這一年里，國務(wù)院安委會(huì)、國家安監(jiān)總局對于安全培訓(xùn)和安全資格證的取證培訓(xùn)做出了較大的政策調(diào)整。在這一年里，湖南省內(nèi)的煤礦企業(yè)銳減，煙花爆竹、非煤礦山等高危行業(yè)許多面臨企業(yè)倒閉的風(fēng)險(xiǎn)。為積極響應(yīng)國務(wù)院安委會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全培訓(xùn)工作的決定》（安委〔2012〕10號(hào)）和湖南省安全生產(chǎn)“四大三基”行動(dòng)計(jì)劃，并有效落實(shí)黨中央、國務(wù)院和湖南省政府關(guān)于精準(zhǔn)扶貧的指示精神，湖南安全技術(shù)職業(yè)學(xué)院（長沙煤礦安全技術(shù)培訓(xùn)中心）結(jié)合目前，我國高危行業(yè)職工隊(duì)伍龐大，農(nóng)民工較多，文化程度偏低、專業(yè)知識(shí)缺乏、操作技能較差的實(shí)際情況。借助學(xué)院（中心）的安全專家隊(duì)伍，以提高企業(yè)全體人員安全素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升企業(yè)現(xiàn)場安全管理水平、減少和杜絕“三違”為目的，落實(shí)責(zé)任，完善措施，提高質(zhì)量，進(jìn)一步強(qiáng)化安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)作用，全年開展了一系列安全培訓(xùn)義務(wù)“送教上門”服務(wù)。2015年，學(xué)院（中心）自發(fā)組織前往新化縣（國家級貧困縣）、平江縣（國家級貧困縣）、宜章縣、祁陽縣等地開展了湖南煤礦安全監(jiān)察局各分局事故調(diào)查三項(xiàng)技能培訓(xùn)、大唐華銀攸縣能源公司安全教育培訓(xùn)、煤礦、非煤礦山以及煙花爆竹義務(wù)“送教上門”專項(xiàng)安全培訓(xùn)班，共計(jì)培訓(xùn)天數(shù)1

5天，培訓(xùn)人數(shù)1994人次，占2015年學(xué)院（中心）全年培訓(xùn)人數(shù)的23.8%。2015年，學(xué)院（中心）開展的“送教上門”服務(wù)內(nèi)容可總結(jié)如下：

一、科學(xué)規(guī)劃送教項(xiàng)目，發(fā)揮送教作用

通過對學(xué)院（中心）2014-2015年培訓(xùn)數(shù)據(jù)的分類統(tǒng)計(jì)對比可知，2014年，煙花爆竹行業(yè)的安全培訓(xùn)人數(shù)比例為39.7%，占據(jù)當(dāng)培訓(xùn)人數(shù)首位；次位是煤礦行業(yè)占比20.2%；數(shù)據(jù)顯示，2015年，煙花爆竹以及煤礦行業(yè)的培訓(xùn)人數(shù)占比分別是30.2%和18.9%，培訓(xùn)人數(shù)呈下降趨勢；危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山等行業(yè)的培訓(xùn)人數(shù)比例同比仍有上升。針對培訓(xùn)人數(shù)比例下降的煙花爆竹、煤礦這兩大重點(diǎn)高危行業(yè)，學(xué)院（中心）根據(jù)我省行業(yè)的實(shí)際情況，組織行業(yè)專家和企業(yè)能手在煙花爆竹安全重點(diǎn)縣（祁陽）、煤礦安全重點(diǎn)縣（宜章、新化）舉辦了11期（煙花爆竹4期，煤礦7期）“送教上門”活動(dòng)。

祁陽縣以鞭炮生產(chǎn)為主，是著名的煙花爆竹生產(chǎn)地，僅羊角塘鎮(zhèn)就擁有將近50家鞭炮及引線廠，但是煙花爆竹從業(yè)人員文化程度相對偏低，其生產(chǎn)形勢不容樂觀，亟需專業(yè)知識(shí)和操作技能的指導(dǎo)。祁陽縣安監(jiān)局與安培中心共同協(xié)商，舉辦的此次“送教上門”活動(dòng)，送教活動(dòng)得到了祁陽縣安監(jiān)局和安培中心的高度重視，祁陽縣安監(jiān)局積極動(dòng)員煙花爆竹生產(chǎn)單位從業(yè)人員參加培訓(xùn)。祁陽縣安監(jiān)局局長、羊角塘鎮(zhèn)

黨委書記和中心主任等多次到場指導(dǎo)工作。此次培訓(xùn)為煙花爆竹生產(chǎn)單位從業(yè)人員講授新《安全生產(chǎn)法》的法律責(zé)任、煙花爆竹行業(yè)法律標(biāo)準(zhǔn)、煙花爆竹安全生產(chǎn)管理及技術(shù)知識(shí)等，共1080名幫扶對象受惠。

針對我省煤礦煤層賦存條件差，煤礦災(zāi)害嚴(yán)重，專業(yè)技術(shù)人員匱乏，安全條件差，學(xué)院（中心）組織培訓(xùn)教師前往宜章、新化兩地，對兩地煤炭局監(jiān)管人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤管站站長、煤礦企業(yè)的管理人員及一線工人共873人，講授了安全監(jiān)管、安全基礎(chǔ)、水災(zāi)防治、通風(fēng)管理、瓦斯治理等方面知識(shí)。

二、響應(yīng)政府號(hào)召，開展特色扶貧

學(xué)院（中心）組織培訓(xùn)教師前往貧困縣婁底新化、岳陽平江，深入礦區(qū)開展了一系列義務(wù)“送教上門”服務(wù)，為參培學(xué)員提供了“免費(fèi)午餐”。

新化縣煤炭局監(jiān)管人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤管站站長、煤礦企業(yè)的管理人員及一線工人共計(jì)509人，岳陽非煤礦山企業(yè)管理人員共計(jì)65人參與了此次活動(dòng)。學(xué)院（中心）的義務(wù)“送教上門”服務(wù)，用實(shí)際行動(dòng)踐行了黨的方針政策。古人云，授之以魚不如授之以漁，此次扶貧雖然沒能為企業(yè)產(chǎn)生直接的經(jīng)濟(jì)效益，但是學(xué)院（中心）用自身的特殊方式，帶給需要幫扶的對象先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)和科學(xué)的安全管理理念，幫助他們走出困境。這何嘗不是一種更為有效的“特色扶貧”呢？

三、科學(xué)執(zhí)法，確保一線安監(jiān)執(zhí)法人員基本技能

為進(jìn)一步提升煤礦安全監(jiān)察執(zhí)法人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，提高使用CAD制圖軟件、Flash動(dòng)畫模擬和PPT演示文稿的能力，學(xué)院（中心）以義務(wù)“送教上門”的形式分別對湖南煤礦安全監(jiān)察局五個(gè)分局監(jiān)察員進(jìn)行煤礦事故調(diào)查三項(xiàng)技能基本知識(shí)培訓(xùn)。

培訓(xùn)教師結(jié)合煤礦實(shí)際圖紙?jiān)撊绾慰焖僮鲌D進(jìn)行了現(xiàn)場演練，并對監(jiān)察人員實(shí)際應(yīng)用中遇到的疑難問題給予了解答。此次“送教上門”服務(wù)，激發(fā)了監(jiān)察員學(xué)習(xí)的積極性，增加了監(jiān)察員制圖方面的知識(shí)，提高了在監(jiān)察執(zhí)法工作中熟練應(yīng)用CAD制圖的能力，對今后的監(jiān)察執(zhí)法工作有積極的促進(jìn)作用。

四、擴(kuò)大義培范圍，履行社會(huì)職責(zé)

為擴(kuò)大范圍宣傳新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的精神與要求，進(jìn)一步提升企業(yè)管理人員與從業(yè)人員的“紅線”意識(shí)與法治意識(shí)，提高其安全生產(chǎn)管理能力，學(xué)院（中心）組織培訓(xùn)教師前往湖南省大唐攸縣能源有限公司為其主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員開設(shè)了“強(qiáng)化安全意識(shí)主題培訓(xùn)班”，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平再上新臺(tái)階。

五、“送教上門”活動(dòng)的主要特點(diǎn)：

1、準(zhǔn)備充分。開班前，培訓(xùn)中心會(huì)與當(dāng)?shù)匕脖O(jiān)部門，煤監(jiān)部門進(jìn)行多次聯(lián)系與溝通，并開展了市場調(diào)研，深入廠家企業(yè)了解情況，三方共同商談?dòng)嘘P(guān)事宜，研究制定有針對

性強(qiáng)、切實(shí)可行的培訓(xùn)方案。

2、科學(xué)安排?！八徒躺祥T”的培訓(xùn)計(jì)劃，是培訓(xùn)中心與安監(jiān)（煤監(jiān)）、企業(yè)三方，針對培訓(xùn)單位的具體情況，培訓(xùn)對象的素質(zhì)水平，生產(chǎn)崗位特點(diǎn)，工作需求共同研究制定教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)內(nèi)容安排合理、科學(xué)、適用性強(qiáng)，課件設(shè)計(jì)圖文并茂，符合學(xué)員求知心理；培訓(xùn)教師都是聘請行業(yè)專家、企業(yè)能手，授課由淺入深、通俗易懂、生動(dòng)形象，極大地激發(fā)了學(xué)員的學(xué)習(xí)欲望。部分培訓(xùn)班人數(shù)雖多，但課堂紀(jì)律較好，大家都在用心聽、認(rèn)真記，達(dá)到了培訓(xùn)的預(yù)期目的。

3、效果明顯。安全隱患往往是由于人們?nèi)狈Π踩庾R(shí)和一些不安全行為導(dǎo)致，重點(diǎn)是增強(qiáng)操作人員的法律法規(guī)、崗位職業(yè)、安全和規(guī)范操作的思想意識(shí)，減少安全事故的發(fā)生。通過培訓(xùn)，學(xué)員的法制觀念和安全防范意識(shí)得到了強(qiáng)化，安全操作程序和方法得到了加強(qiáng)，理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力得到了提升，取得了顯著效果。

義務(wù)“送教上門”培訓(xùn)服務(wù)是培訓(xùn)工作一種新的嘗試，是以提高人員安全素質(zhì)為重點(diǎn)，以提升企業(yè)現(xiàn)場安全管理水平、減少和杜絕“三違”為目的，進(jìn)一步強(qiáng)化了安全培訓(xùn)的基礎(chǔ)作用，預(yù)防和減少了各類傷亡事故發(fā)生，為全省生產(chǎn)安全提供堅(jiān)實(shí)保障。

第三篇：大別山精神學(xué)習(xí)報(bào)告——傳承革命精神 筑牢信仰之基

傳承革命精神

筑牢信仰之基

——大別山精神學(xué)習(xí)報(bào)告

從1921年中國共產(chǎn)黨誕生起，到1949年新中國成立，28年來，大別山人民經(jīng)過艱苦卓絕的革命斗爭，用鮮血和生命凝聚成的為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗目標(biāo)為價(jià)值取向的革命信念、革命意志，被稱作“大別山精神”。大別山精神是中國革命精神的重要組成部分，是中華民族的寶貴精神財(cái)富。

大別山精神是鄂豫皖三省人民共有的精神財(cái)富，更是我們黨和全體人民共有的寶貴的精神財(cái)富。新時(shí)期全面繼承和弘揚(yáng)大別山精神，對于引導(dǎo)廣大黨員和全國各族人民堅(jiān)定信仰之基，實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、感悟精神內(nèi)涵，堅(jiān)定理想信念。

習(xí)近平總書記曾形象指出：“當(dāng)高樓大廈在我國大地上遍地林立時(shí)，中華民族精神的大廈也應(yīng)該巍然聳立?！贝髣e山精神同井岡山精神、延安精神、西柏坡精神、長征精神既一脈相承，又兼有區(qū)域特色。

1、解讀精神內(nèi)涵

習(xí)近平總書記曾形象指出：“當(dāng)高樓大廈在我國大地上遍地林立時(shí)，中華民族精神的大廈也應(yīng)該巍然聳立?！贝髣e山精神中“堅(jiān)守信念、胸懷全局、團(tuán)結(jié)一心、勇當(dāng)前鋒”的科學(xué)內(nèi)涵，在新時(shí)代具有重要的時(shí)代價(jià)值。

堅(jiān)守理想信念是大別山精神的核心所在。在當(dāng)時(shí)殘酷的大革命時(shí)期，大別山人民始終堅(jiān)守共產(chǎn)主義的信念，始終堅(jiān)守只有共產(chǎn)黨才能拯救中國，懷著對中華民族美好明天的無限向往。一批批共產(chǎn)黨人和革命群眾不惜拋頭顱、灑熱血，為了這個(gè)理想信念，犧牲一切、奉獻(xiàn)一切。正是因?yàn)闊o數(shù)英烈堅(jiān)守信念、前仆后繼地奮勇抗?fàn)?，才有了大別山28年紅旗不倒的血色傳奇。以堅(jiān)守理想信念為核心的大別山精神是我們當(dāng)代社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的最寶貴資源。

為了心中的信仰、為了中國的前途命運(yùn)，大別山人民不屈不撓、奮斗不息，犧牲了生命、奉獻(xiàn)了子女，“九死換一生”。無論在戰(zhàn)爭年代，還是在和平建設(shè)年代，大別山區(qū)人民都是堅(jiān)決向黨中央看齊，聽黨指揮，顧全大局，為中國革命做出了巨大的犧牲，這種舍生取義、視死如歸的精神，充分展現(xiàn)了大別山區(qū)軍民不怕犧牲、敢于奉獻(xiàn)的高貴品質(zhì)。

真正的共產(chǎn)黨人血脈中深蘊(yùn)著忠誠堅(jiān)定、不畏犧牲、艱苦奮斗、服務(wù)人民的優(yōu)良傳統(tǒng)，無論是戰(zhàn)火紛飛的革命年代，還是艱苦創(chuàng)業(yè)的建設(shè)時(shí)期，直至今天波瀾壯闊的改革大潮，激勵(lì)著一代又一代的共產(chǎn)黨人前赴后繼、英勇向前。

2、領(lǐng)悟大別山精神的當(dāng)代價(jià)值

大別山精神中“堅(jiān)守信念、胸懷全局、團(tuán)結(jié)一心、勇當(dāng)前鋒”的科學(xué)內(nèi)涵，在新時(shí)代具有重要的時(shí)代價(jià)值，歷久彌新，永不過時(shí)。

當(dāng)前，正是國家發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)刻、黨事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，傳承和弘揚(yáng)大別山精神，對于我們銘記歷史、展望未來具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

弘揚(yáng)大別山精神，有助于共產(chǎn)黨人堅(jiān)定理想信念。堅(jiān)定信仰、堅(jiān)定信念、堅(jiān)定忠誠，充分發(fā)揮大別山革命人物的榜樣力量，能夠激發(fā)黨員干部群眾的集體主義榮譽(yù)感，在處理義與利、奉獻(xiàn)與索取、個(gè)人與集體之間的關(guān)系時(shí)能夠做到正確取舍；能夠激發(fā)黨員干部的歷史使命感和責(zé)任感，為中國特色社會(huì)主義事業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

弘揚(yáng)大別山精神，有利于加強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨，有助于廣大黨員干部進(jìn)一步增強(qiáng)共產(chǎn)主義理想信念，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨；進(jìn)一步增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，牢記空談?wù)`國，實(shí)干興邦的教訓(xùn)；進(jìn)一步增強(qiáng)拒腐防變的意識(shí)，牢記黨紀(jì)黨規(guī)面前，一律平等的原則。歷史經(jīng)驗(yàn)告訴我們，只有加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，才能增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，才能把社會(huì)主義偉大事業(yè)不斷推向前進(jìn)。

二、傳承精神，創(chuàng)新發(fā)展。

在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的征程上，作為一名共產(chǎn)黨員，我們要繼承和發(fā)揚(yáng)大別山精神，自覺做紅色精神的傳承者、實(shí)踐者和發(fā)揚(yáng)者，時(shí)刻堅(jiān)守對黨忠誠的信念，始終牢記全心全意為人民服務(wù)的革命宗旨，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

弘揚(yáng)大別山精神，要堅(jiān)守忠誠剛毅的理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤”，繼承和發(fā)揚(yáng)大別山精神，首先就要樹立堅(jiān)定的理想信念。只有牢固樹立遠(yuǎn)大的理想信念，秉承百折不撓、勇于進(jìn)取的精神，不至于迷失方向，才能不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興增添動(dòng)力。其次，我們要扎實(shí)打牢科學(xué)文化基礎(chǔ)，練就過硬專業(yè)本領(lǐng)，為將來投身社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)，促進(jìn)中國夢的實(shí)現(xiàn)。古人說“學(xué)如弓弩，才如箭鏃”，而今我們正處黃金時(shí)代，把學(xué)習(xí)作為首要目的、精神追求，孜孜以求，終會(huì)揚(yáng)起遠(yuǎn)航的風(fēng)帆。再者，歷史已經(jīng)說明社會(huì)要向前發(fā)展邁進(jìn)就少不了創(chuàng)新，創(chuàng)新就意味著無限的可能。創(chuàng)新的發(fā)展理念得到世界的認(rèn)可，創(chuàng)新是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的源泉，正所謂“茍日新，日日新，又日新”。放眼當(dāng)下，事業(yè)局同志應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)把握創(chuàng)新規(guī)律，要積極弘揚(yáng)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，提出新思想、新觀念、新學(xué)說，創(chuàng)立新方法、新體系，為國家發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力。傳承精神，我們要堅(jiān)定理想信念，自覺增強(qiáng)看齊意識(shí)，自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，要堅(jiān)持群眾路線，用大別山精神為民盡責(zé)。

弘揚(yáng)大別山精神，要持之以恒、久久為功。當(dāng)前，我們正在為實(shí)現(xiàn)”兩個(gè)一百年“奮斗目標(biāo)和中華民族偉大復(fù)興的中國夢而奮斗。奮斗目標(biāo)是如此宏偉、如此鼓舞人心，但實(shí)現(xiàn)的過程既不會(huì)順風(fēng)順?biāo)?，更不可能一蹴而就，必然充滿曲折和艱辛，需要經(jīng)過長期的奮斗。越是曲折和艱辛，越要有持之以恒、久久為功的韌勁?！睕]有比人更高的山，沒有比腳更長的路“。只要立下壯志，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底，宏偉目標(biāo)就能成為美好現(xiàn)實(shí)。

弘揚(yáng)大別山精神，要?jiǎng)?wù)實(shí)重干、勇于擔(dān)當(dāng)。大別山人民明知千難萬險(xiǎn)卻義無反顧，歷經(jīng)千辛萬苦仍不改初衷。我們今天只要認(rèn)準(zhǔn)了的事情，就力排眾議、一干到底。當(dāng)前，面對改革發(fā)展穩(wěn)定的艱巨任務(wù)，要解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的突出矛盾和問題，要啃硬骨頭、涉險(xiǎn)灘，必須發(fā)揚(yáng)大別山精神，有問題敢面對，有責(zé)任不推脫，敢于觸及矛盾、迎接挑戰(zhàn)，承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、破解難題，逢山開路、遇河架橋。惟其艱難，才更顯勇毅；惟其篤行，才彌足珍貴。

傳承大別山精神，要堅(jiān)持艱苦奮斗、百折不撓的精神。共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念，是共產(chǎn)黨人崇高的追求和強(qiáng)大的精神支柱。在革命戰(zhàn)爭年代，革命前輩在大別山如果不發(fā)揚(yáng)以門板當(dāng)床、稻草做被的艱苦奮斗作風(fēng)，就難以點(diǎn)燃革命的星星之火，在大別山如果不發(fā)揚(yáng)自力更生、奮發(fā)圖強(qiáng)的艱苦奮斗作風(fēng)，就難以取得戰(zhàn)爭勝利；當(dāng)年如果我們共產(chǎn)黨人沒有艱苦奮斗、勇于勝利的精神，就難以實(shí)現(xiàn)推翻三座大山、建立社會(huì)主義新中國的革命理想。同樣，在改革開放的今天，我們?nèi)匀灰科D苦奮斗精神戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種困難，并不斷豐富艱苦奮斗的內(nèi)涵，將崇高理想與現(xiàn)實(shí)工作統(tǒng)一起來，使之不斷地與時(shí)俱進(jìn)。

偉大的時(shí)代需要偉大的精神，偉大的精神成就偉大的事業(yè)。一如既往地傳承和發(fā)揚(yáng)大別山精神，讓其在新時(shí)代煥發(fā)出更加璀璨的光芒，凝聚改革發(fā)展穩(wěn)定的強(qiáng)大正能量，這是時(shí)代所需。

第四篇：《黨委會(huì)的工作方法》學(xué)習(xí)心得：筑牢黨委換屆工作之基

《黨委會(huì)的工作方法》學(xué)習(xí)心得：筑牢

黨委換屆工作之基

當(dāng)前，全國各級基層黨組織都在為黨委換屆選舉開展各項(xiàng)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨委換屆已進(jìn)入實(shí)質(zhì)推進(jìn)階段，各級黨委、黨組的領(lǐng)導(dǎo)干部在做好黨組織換屆選舉工作各項(xiàng)前期準(zhǔn)備和推進(jìn)工作的同時(shí)，更重要的是加強(qiáng)政策規(guī)定和黨的理論的學(xué)習(xí)和研究，及時(shí)貫徹中組部《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹總書記重要批示精神加強(qiáng)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的通知》的要求，落實(shí)好總書記的重要批示精神，特別要著重學(xué)習(xí)毛澤東同志的《黨委會(huì)的工作方法》。

《黨委會(huì)的工作法》是毛澤東1943年3月在黨的七屆二中全會(huì)上講話內(nèi)容的一部分。主要內(nèi)容為：一是黨委書記要善于當(dāng)“班長”；二是把問題擺在桌面上；三是“互通情報(bào)”；四是不懂得和不了解的東西要問下級，不要輕易表示贊成或反對；五是學(xué)會(huì)“彈鋼琴”；六是“抓緊”；七是胸中有“數(shù)”；八是“安民告示”；九是“精兵簡政”；十是注意團(tuán)結(jié)那些和自己意見不同的同志一道工作；十一是力戒驕傲；十二是劃清兩種界限。

《黨委會(huì)的工作法》的每一條都是我黨在實(shí)踐中積累出來的寶貴經(jīng)驗(yàn)，是共產(chǎn)黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部精神上的鈣質(zhì)。時(shí)隔六十余載，其中所蘊(yùn)含的科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)以及嚴(yán)明的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對現(xiàn)今各級黨組織開展工作仍具有很強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。各級黨委（黨組）特別是主要負(fù)責(zé)人要充分認(rèn)識(shí)總書記重要批示的深刻意義，緊跟中央步伐，補(bǔ)足“精神之鈣”，重溫更要“熱”溫《黨委會(huì)的工作方法》的十二條內(nèi)容，充分地內(nèi)化于心、外化于行，不斷加強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，切實(shí)提高貫徹執(zhí)行民主集中制自覺性，更好發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，為黨組織換屆選舉工作打下堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)。

第五篇：青年組工干部成長要把準(zhǔn)脈搏

青年組工干部成長要把準(zhǔn)脈搏

青年組工干部隊(duì)伍整體素質(zhì)高、發(fā)展?jié)摿Υ螅瑥那嗄杲M工干部身上，能夠看到朝氣，看到活力，看到希望，看到未來。對于年輕的組工干部，真心希望他們能夠盡快成長、盡快成才。如何把準(zhǔn)脈搏使自己成才？有以下五大要素僅供參考，一是保持平和力。要擁有一顆平常的心，內(nèi)心平和，心理平衡。一要知足。在生活條件、工作條件方面，青年組工干部與自己的長輩相比優(yōu)越得多，應(yīng)該知足；在同齡人當(dāng)中，能夠進(jìn)入組工干部隊(duì)伍，也應(yīng)該知足。二要識(shí)己。人貴在有自知之明。要學(xué)會(huì)正確、全面認(rèn)識(shí)自己，既要看到自己的優(yōu)勢、長處，又要看到自己的劣勢、不足。三要正思。要學(xué)會(huì)正確思考問題、認(rèn)識(shí)問題。對某些不良現(xiàn)象，要學(xué)會(huì)全面地、辯證地、發(fā)展地看問題。隨著社會(huì)的發(fā)展，以人為本的觀念深入人心，個(gè)人的發(fā)展進(jìn)步最終還是要靠自己的能力和本領(lǐng)。四要守規(guī)。青年組工干部絕大多數(shù)都是獨(dú)生子女，普遍閱歷很簡單，從學(xué)校到機(jī)關(guān)，沒有經(jīng)歷過更多的鍛煉，在為人處事方面還需要?dú)v練，需要加強(qiáng)禮儀、行為規(guī)范方面的教育，使他們的舉止更加得體，盡快融入機(jī)關(guān)工作的文化氛圍。二是增強(qiáng)內(nèi)動(dòng)力。要擁有一顆進(jìn)取的心，對自己高要求、對工作高標(biāo)準(zhǔn)、對人生高追求。一要知需求。需要產(chǎn)生動(dòng)力。青年組工干部的成才，是自身成長的需要，是事業(yè)工作的需要，是國家社會(huì)的需要。青年組工干部要當(dāng)人才，而不能當(dāng)

庸才。二要不滿足。不能安于現(xiàn)狀，要積極進(jìn)取，勤奮敬業(yè)、盡職盡責(zé)、全力以赴，以可能達(dá)到的更高標(biāo)準(zhǔn)要求我們的工作。三要永追求。從每一件小事做起，追求卓越，不管在什么位置、做什么工作都不可掉以輕心，都要付出100%的努力，爭取100%的成功。三是加大行動(dòng)力。工作需要抓落實(shí)，落實(shí)的根本是積極付諸行動(dòng)。抓落實(shí)，就必須加大行動(dòng)力。一要行動(dòng)實(shí)踐。說一千，道一萬，不如實(shí)際干一干。青年組工干部要想把理想付諸實(shí)踐，就必須從每一件小事做起，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地，避免好高騖遠(yuǎn)、不切實(shí)際。二要執(zhí)行創(chuàng)造。行動(dòng)力并非機(jī)械地執(zhí)行上級的指令，而是根據(jù)客觀實(shí)際，創(chuàng)造性地完成任務(wù)。青年組工干部要不斷激發(fā)積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，為推動(dòng)工作開展貢獻(xiàn)自己的才智，促使各項(xiàng)工作取得預(yù)期的效果。三要?jiǎng)?wù)求實(shí)效。青年組工干部要以求真務(wù)實(shí)的精神開展工作，謀求實(shí)實(shí)在在的工作效果，在成就事業(yè)的同時(shí)成就自己。四是提升學(xué)習(xí)力。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)素質(zhì)、提升能力、提高修養(yǎng)的重要途徑。青年組工干部的成長進(jìn)步離不開學(xué)習(xí)。一要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的必要性。學(xué)習(xí)是生命的源泉、社會(huì)發(fā)展的源泉、事業(yè)的源泉、創(chuàng)新的源泉。二要認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)永無止境。知識(shí)更新很快，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，才能緊跟時(shí)代步伐。青年組工干部要圍繞本職工作需求開展學(xué)習(xí)，針對自身的知識(shí)欠缺開展學(xué)習(xí)，依據(jù)社會(huì)發(fā)展和自身發(fā)展開展學(xué)習(xí)。三要全方位學(xué)習(xí)。要學(xué)習(xí)“書本+資訊”，通過讀書、看

報(bào)、瀏覽各種媒體進(jìn)行學(xué)習(xí)；要在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作創(chuàng)造化；要向周圍的人學(xué)習(xí)，特別是向領(lǐng)導(dǎo)同志、經(jīng)驗(yàn)豐富的老同志、進(jìn)步較快的年輕同志等學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升自己。五是提高抗挫力。逆境是一所最好的學(xué)校，是通向成功的有效磨煉。從青年組工干部整體看，應(yīng)對挫折的能力需要加強(qiáng)。一要認(rèn)識(shí)常理。人生當(dāng)中有很多不如意的事情，這是很正常的。青年人要認(rèn)識(shí)到“天將降大任于斯人也”，就必須“苦其心志、勞其筋骨……”。失敗是成功之母，沒有人能夠隨隨便便成功。二要辯證思考。塞翁失馬，焉知非福。在一定條件下，壞事也能變成好事，要總結(jié)失敗的教訓(xùn)，為迎接成功的到來奠定基礎(chǔ)。三要反求諸己。多從自身方面找原因，多找主觀原因，而不一味地怨天尤人、強(qiáng)調(diào)客觀。四要堅(jiān)韌不拔。挫折摧不倒青年人的斗志，要用“從頭再來”的勇氣，振作精神，堅(jiān)定信心，激發(fā)熱情，走向成功。