第一篇：私立醫(yī)院勞動(dòng)合同范本

私立醫(yī)院勞動(dòng)合同范本

在當(dāng)今社會(huì)，人們對(duì)合同愈發(fā)重視，合同對(duì)我們的幫助越來(lái)越大，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道正規(guī)的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的私立醫(yī)院勞動(dòng)合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________________________________

地址：__________________________________

法定代表人（委托代理人）______________________________

主要負(fù)責(zé)人（委托代理人）

乙方（勞動(dòng)者）姓名：______________________________________

性別：______________________________________

出生年月：______________________________________

家庭住址：______________________________________

居民身份證號(hào)碼：______________________________________

根據(jù)《民法通則》、《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為 年。

二、工作內(nèi)容

第二條

根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的 崗位（工種）工作。

第三條

本協(xié)議期限內(nèi)，乙方應(yīng)將其相關(guān)執(zhí)業(yè)證書(shū)（證件、證明）執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在甲方，即 醫(yī)院，乙方在任何時(shí)間不得以任何理由、任何方式在其它醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職及注冊(cè)。

第四條

乙方須按照甲方工作崗位要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并接受甲方及其委托代理人的平時(shí)考核和年終考核。

第五條

乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第六條

乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第七條

甲方根據(jù)本單位的實(shí)際情況為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條

甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資。試用期為 個(gè)月基本工資 元。

第十一條

甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，每月 號(hào)支付清上月的基本工資：提成部分次月發(fā)放，合同終止時(shí)，工作移交完畢，基本工資及提成一次性支付，不得克扣或無(wú)故拖欠。

第十二條

乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

六、福利待遇

第十三條

在不影響甲方正常營(yíng)業(yè)的前提下，甲乙雙方約定每年的.6-9月乙方享有七天帶薪假期，具體時(shí)間雙方協(xié)商。

七、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度

第十四條

甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十五條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

第十六條

違規(guī)操作導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)糾紛和事故乙方將承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

第十七條

乙方必須遵守國(guó)家和甲方的保密規(guī)定，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等。

八、勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條

訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十九條

乙方有下列情形之一，甲方可以隨時(shí)解除本協(xié)議。

1、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

3、違反本協(xié)議第三條約定，將相關(guān)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)等執(zhí)業(yè)地點(diǎn)注冊(cè)在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的；

4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)協(xié)議的；

5、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十條

有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

2、甲方不能按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

第二十一條

甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天書(shū)面通知另一方即可，并支相應(yīng)工資。甲方應(yīng)在合同終止前，協(xié)助乙方辦理變更，清算合同期間的工資及提成。

第二十二條

本協(xié)議確定要終止、解除時(shí)，乙方應(yīng)在一月內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第二十三條

本協(xié)議到期，勞務(wù)協(xié)議即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。

九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第二十四條

因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著平等協(xié)商的原則進(jìn)行調(diào)解；不愿調(diào)解或調(diào)解不成，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

第二十五條

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字之日生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

第二十六條

乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)的送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應(yīng)書(shū)面告知甲方。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字或蓋章）：

代理人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字或蓋章）：

簽訂日期：年 月 日

第二篇：私立醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

私立醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告

私立醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

進(jìn)入我們醫(yī)院工作也是有了一些日子，不過(guò)在這我也是感受到，自己還是無(wú)法去把工作給做好，當(dāng)然也是這份工作的忙碌以及給予到的壓力也是讓我挺難去承受的，抱歉也是無(wú)法再繼續(xù)在醫(yī)院工作了，所以決定離職。

我也是知道作出這樣的選擇，其實(shí)也是放棄了很多，但是更自主的明白自己想要什么又是可以去做什么，那么也是可以更好的來(lái)規(guī)劃自己以后的人生道路，對(duì)于護(hù)理工作雖然自己是學(xué)這個(gè)專(zhuān)業(yè)，但是也并不是自己特別的意愿，更多也是家里覺(jué)得不錯(cuò)，但是其實(shí)自己也是滅有太多的想法，以前便是如此，但而今我也是知道自己其實(shí)不合適來(lái)做護(hù)理的工作，既然如此那么也是要去作出改變，我知道自己目前的能力到了社會(huì)也是找不到特別好的工作，但護(hù)理工作自己也是無(wú)法去做好，那么這種狀態(tài)也是讓自己很難去作出一些抉擇，但自己也是有過(guò)思考，想了很久，更是對(duì)自身去做了一些考慮，想清楚了以后該做什么，所以才來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)您說(shuō)的，每個(gè)人的路都是不一樣的，也是知道很多學(xué)了專(zhuān)業(yè)但是從事的`工作確是不是那個(gè)也是讓我明白，只有選擇到自己擅長(zhǎng)能做的，才能到崗位立足去作出一些成績(jī)來(lái)的。

抱歉也是讓領(lǐng)導(dǎo)您失望了，當(dāng)初招聘我們其實(shí)也是給予了我們很多的期待，但我確是要離開(kāi)了，不過(guò)在這我也是學(xué)到很多，可能工作上做的不是太好，但學(xué)到了的東西確是很多的也是有些可以在我以后去運(yùn)用到，去更好的面對(duì)社會(huì)。同時(shí)我也是知道。離開(kāi)醫(yī)院這個(gè)選擇挺難的，但我也是要去作出，也是和家人做了很多的溝通，對(duì)于以后自己有一定的想法，也是請(qǐng)教了很多的人，自己去做出了慎重的考慮，所以才會(huì)如此來(lái)和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的，當(dāng)然我也是知道在離職前還有一段工作的時(shí)間，我也是會(huì)珍惜在醫(yī)院的日子，即使工作上自己做的不是太好，但也是會(huì)盡責(zé)的做到自己能做的事情，去把尾收好，同時(shí)對(duì)于一些需要交代給同事們的事情也是會(huì)去做好，不會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)您操心的。

離開(kāi)，我也是想明白并且對(duì)于以后的發(fā)展，我也是有了自己的一個(gè)考慮并去做了計(jì)劃所以也是不用擔(dān)心，同時(shí)也是感謝領(lǐng)導(dǎo)還有同事在我在醫(yī)院工作的這段日子給予了我很多的關(guān)心還有工作上的一個(gè)指導(dǎo)幫助，抱歉也是無(wú)法再繼續(xù)做下去了。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

私立醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告2

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職報(bào)告。

由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺(jué)得力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考，覺(jué)得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對(duì)一個(gè)新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣。

為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響醫(yī)院的運(yùn)作，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護(hù)士組所擔(dān)任的職務(wù)和工作。我知道這個(gè)過(guò)程會(huì)給您帶來(lái)一定程度上的不便，對(duì)此我深表抱歉。

我已準(zhǔn)備好在下周xx從醫(yī)院離職，并且在這段時(shí)間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來(lái)的不便。

為了盡量減少對(duì)現(xiàn)有工作造成的影響，我請(qǐng)求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機(jī)號(hào)碼xx個(gè)月，在此期間，如果有同事對(duì)我以前的護(hù)理工作有任何疑問(wèn)，我將及時(shí)做出答復(fù)。

非常感謝您在這段時(shí)間里對(duì)我的教導(dǎo)和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的'一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個(gè)職業(yè)生涯發(fā)展中相當(dāng)重要的一部分。

祝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利！

再次對(duì)我的離職給醫(yī)院帶來(lái)的不便表示抱歉，同時(shí)我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

此致

敬禮！

XXX

20xx年XX月XX日

私立醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告3

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

從入職以來(lái)，我一直都很享受擁有這份工作。但是，但因?yàn)槟承┧饺说睦碛?，我最終選擇了開(kāi)始新的工作。我很感謝醫(yī)院，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我一畢業(yè)就能步入正規(guī)的工作軌道。和那些同我一樣沒(méi)有社會(huì)關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運(yùn)，當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗?jiǎn)歷的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗成為一個(gè)優(yōu)秀的員工成就感。感謝醫(yī)院這個(gè)溫和的平臺(tái)。

在醫(yī)院的'這段時(shí)間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗(yàn)與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們！

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：xx

20xx年10月13日

私立醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告4

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這封次致信。經(jīng)過(guò)深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在醫(yī)院所擔(dān)任的'職位，我知道這對(duì)于您來(lái)說(shuō)，是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開(kāi)醫(yī)院，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。另外，如果您覺(jué)得我在某個(gè)時(shí)間段內(nèi)離職比較適合，不妨給我個(gè)建議或盡早告知我。

由于家庭的原因，我不得不向醫(yī)院提出申請(qǐng)，并希望能與今年x月xx日正式離職。

辭職人：xx

日期：

私立醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告5

由于時(shí)間的流失與俱進(jìn)，歲月的滄桑和人間的蹉跎。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒(méi)有團(tuán)聚一起狂歡!為盡父母親的.孝道和養(yǎng)育之恩，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年，去享受美好的生活與未來(lái)!經(jīng)過(guò)深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作。

望諒解請(qǐng)給予批準(zhǔn)!

簽名：xxx

日期：xx年xx月xx日

私立醫(yī)院護(hù)士辭職報(bào)告6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我XX，20xx年xx月xx日應(yīng)聘于xxx市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今。

“三人行，必有我?guī)煛?。一年多?lái)，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，我在工作上取得了一定的成績(jī)，極大的`開(kāi)闊了視野，增長(zhǎng)了社會(huì)知識(shí)和閱歷。樹(shù)立了正確的價(jià)值觀(guān)和人的一生觀(guān)，為今后的人的一生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

“道不同，不相為謀”?？v觀(guān)醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行，固步自封者、尸身其位者、小人得志者、背信棄義者、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道。我本想出污泥而不染、獨(dú)善其身。然，“木秀于林，風(fēng)必摧之”，我本松竹之軀，寧折不彎。繼續(xù)工作下去，有違我處世之道，亦不利于醫(yī)院相安無(wú)事的和諧氛圍。

“睹一落葉，知天下將寒”。我決定：從即日起辭職。

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

第三篇：國(guó)外私立醫(yī)院經(jīng)驗(yàn)

我國(guó)現(xiàn)行的醫(yī)院管理模式與國(guó)外醫(yī)院管理模式相比,管理水平還是比較低下的。希望通過(guò)對(duì)國(guó)外醫(yī)院的先進(jìn)管理模式的簡(jiǎn)要介紹,對(duì)國(guó)內(nèi)醫(yī)院管理者有所啟迪。

1、美國(guó)醫(yī)院管理模式

大多數(shù)實(shí)行董事會(huì)。院長(zhǎng)由董事會(huì)任命或直接由醫(yī)院職工民主選舉產(chǎn)生。院長(zhǎng)、資深副院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)和院長(zhǎng)助理組成醫(yī)院的院務(wù)委員會(huì)，醫(yī)院設(shè)立管理委員會(huì)，下設(shè)醫(yī)療執(zhí)行委員會(huì)和行政執(zhí)行委員會(huì)。美國(guó)的醫(yī)院都設(shè)有護(hù)理副院長(zhǎng)，屬于醫(yī)療資源副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)，相當(dāng)于我國(guó)的護(hù)理部主任。

院長(zhǎng)要求是大學(xué)本科畢業(yè)并取得商學(xué)碩士，或衛(wèi)生管理碩士，或公共衛(wèi)生管理碩士的學(xué)位；參加繼續(xù)教育計(jì)劃，對(duì)于經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、人力資源管理學(xué)、商業(yè)法學(xué)、信息技術(shù)學(xué)、市場(chǎng)策略學(xué)、組織行為學(xué)等課程接受過(guò)強(qiáng)化教學(xué)。

醫(yī)院人事制度全部實(shí)行公開(kāi)招聘、逐級(jí)雇傭辦法。

2、英國(guó)醫(yī)院管理模式

英國(guó)是一個(gè)社會(huì)保障齊全的福利國(guó)家。實(shí)行國(guó)家衛(wèi)生服務(wù)制度為全體國(guó)民提供廣泛的醫(yī)療服務(wù)，支付大部分或全部醫(yī)療費(fèi)用，實(shí)行初級(jí)服務(wù)（全科開(kāi)業(yè)醫(yī)生提供）、地段服務(wù)（當(dāng)?shù)卣峁┖歪t(yī)院服務(wù)（專(zhuān)科醫(yī)療服務(wù)）三級(jí)服務(wù)體制。規(guī)定所有醫(yī)療機(jī)構(gòu)國(guó)有化，醫(yī)務(wù)人員為國(guó)家工作人員。英國(guó)居民均可享受?chē)?guó)家醫(yī)院的免費(fèi)醫(yī)療，因此英國(guó)是國(guó)家醫(yī)療服務(wù)制度最完善的西方國(guó)家之一。

醫(yī)院院長(zhǎng)負(fù)責(zé)全面指揮，下設(shè)醫(yī)務(wù)、人事、財(cái)務(wù)（司庫(kù)）、護(hù)理部主任，其職能相當(dāng)于美國(guó)的助理副院長(zhǎng)。

院長(zhǎng)基本上都是管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)或經(jīng)濟(jì)、法學(xué)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)通過(guò)培訓(xùn)的專(zhuān)職管理人員，各部主任也必須有管理碩士學(xué)位或通過(guò)管理專(zhuān)業(yè)修學(xué)后才能擔(dān)任。

3、日本醫(yī)院管理模式

醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理體制可分為國(guó)立醫(yī)院、地方公立醫(yī)院、社團(tuán)或私立醫(yī)院。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)成員由院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的診療部長(zhǎng)、事務(wù)部長(zhǎng)、護(hù)理部長(zhǎng)組成的。也有的醫(yī)院在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，設(shè)診療部長(zhǎng)、助理醫(yī)療部長(zhǎng)、事務(wù)部長(zhǎng)、護(hù)理部長(zhǎng)、研究部長(zhǎng)、藥劑部長(zhǎng)、營(yíng)養(yǎng)部長(zhǎng)七個(gè)部長(zhǎng)的管理體制。

院長(zhǎng)必須是醫(yī)師，除從事本專(zhuān)業(yè)外，主持醫(yī)院全面工作；副院長(zhǎng)也應(yīng)由專(zhuān)家擔(dān)任，在業(yè)務(wù)上有權(quán)威性，事務(wù)部長(zhǎng)又稱(chēng)運(yùn)營(yíng)部長(zhǎng)，全權(quán)負(fù)責(zé)醫(yī)院日常管理人員。

4、法國(guó)醫(yī)院管理模式

法國(guó)醫(yī)院屬于福利事業(yè)單位，公立醫(yī)院面向低收入居民，私立醫(yī)院面向高工資家庭，法國(guó)公

立醫(yī)院分為地區(qū)大學(xué)醫(yī)院（醫(yī)學(xué)中心）、省級(jí)中心醫(yī)院、地方醫(yī)院、專(zhuān)科醫(yī)院、急診醫(yī)院五類(lèi)。政府對(duì)醫(yī)院控制較直接，包括醫(yī)院登記注冊(cè)、床位增減、大型設(shè)備購(gòu)置都必須經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)核批。

院長(zhǎng)負(fù)責(zé)醫(yī)院全面工作，一般設(shè)副院長(zhǎng)4人，設(shè)有院務(wù)委員會(huì)以及醫(yī)療咨詢(xún)委員會(huì)、急診醫(yī)療委員會(huì)、安全保險(xiǎn)委員會(huì)、技術(shù)協(xié)調(diào)委員會(huì)、衛(wèi)生保險(xiǎn)委員會(huì)、預(yù)防醫(yī)學(xué)委員會(huì)等非常設(shè)機(jī)構(gòu)，幫助院長(zhǎng)發(fā)揮協(xié)調(diào)、咨詢(xún)、監(jiān)督作用，科室實(shí)行科主任負(fù)責(zé)制。

5、德國(guó)醫(yī)院管理模式

德國(guó)醫(yī)院劃分為社區(qū)服務(wù)醫(yī)院、跨社區(qū)服務(wù)醫(yī)院、中心醫(yī)院和特級(jí)醫(yī)院四個(gè)層次。醫(yī)院的性質(zhì)有公立醫(yī)院、社團(tuán)醫(yī)院（宗教、慈善團(tuán)體或各類(lèi)基金會(huì)捐資）和私人醫(yī)院三種。

醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)體制的最大特點(diǎn)是設(shè)行政院長(zhǎng)、醫(yī)療院長(zhǎng)和護(hù)理院長(zhǎng)“三駕馬車(chē)式”結(jié)構(gòu)，醫(yī)院不設(shè)職能科室建制，由三院長(zhǎng)在配有秘書(shū)的情況分別負(fù)責(zé)各自的職責(zé)，其中行政院長(zhǎng)是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)人和最高決策者。

行政院長(zhǎng)的任職由董事會(huì)在全院進(jìn)行考核績(jī)效后決定。要求是經(jīng)濟(jì)類(lèi)、管理類(lèi)或商業(yè)、法學(xué)高校畢業(yè)后經(jīng)2年醫(yī)院管理培訓(xùn)取得碩士學(xué)位者；醫(yī)療院長(zhǎng)通常為資深醫(yī)生擔(dān)任，還需經(jīng)過(guò)接受經(jīng)濟(jì)學(xué)或社會(huì)學(xué)以及醫(yī)院管理、衛(wèi)生經(jīng)濟(jì)等碩士課程教育；護(hù)理院長(zhǎng)的任職資格培訓(xùn)要求通過(guò)醫(yī)院管理強(qiáng)化教育一年。

6、俄羅斯醫(yī)院管理模式

俄羅斯在經(jīng)濟(jì)體制上屬于正在轉(zhuǎn)軌的以社會(huì)為導(dǎo)向的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)模式。

在醫(yī)院管理組織形式上，較早實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制和科主任負(fù)責(zé)制，院長(zhǎng)下設(shè)醫(yī)務(wù)、行政等若干副院長(zhǎng)，院長(zhǎng)和臨床科主任都由醫(yī)生擔(dān)任。

從總體來(lái)說(shuō)，俄羅斯的醫(yī)院管理模式比較嚴(yán)格，政治黨派已不再是決定醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)體系的主要因素，醫(yī)院工會(huì)仍發(fā)揮較大的作用。

7、新加坡醫(yī)院管理模式

新加坡將衛(wèi)生部直屬公立醫(yī)院轉(zhuǎn)變?yōu)樗饺擞邢薰竟芾眢w制，衛(wèi)生部派人員參加公司董事會(huì)，原股權(quán)由國(guó)家衛(wèi)生保健局管理，但醫(yī)院則全部按私人企業(yè)管理方式管理。醫(yī)院的管理體制是，由董事會(huì)委派行政總監(jiān)全權(quán)負(fù)責(zé)，行政總監(jiān)一般由非醫(yī)務(wù)人員的企業(yè)管理專(zhuān)家擔(dān)任，下設(shè)醫(yī)藥委員會(huì)、醫(yī)院籌劃委員會(huì)。這種模式就是醫(yī)院所有權(quán)（國(guó)家所有）和經(jīng)營(yíng)權(quán)（私人有限公司）分離的模式。

新加坡醫(yī)院分為國(guó)家津貼醫(yī)院和私立醫(yī)院，政府對(duì)國(guó)家津貼醫(yī)院補(bǔ)助約占醫(yī)院總支出的58％，公立醫(yī)院收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由政府定價(jià)，病房分A、B1、B2、C級(jí)四等，政府分別補(bǔ)貼0、20％、65％、80％，說(shuō)明嚴(yán)格控制了醫(yī)療需求的導(dǎo)向。

新加坡政府規(guī)定專(zhuān)科醫(yī)師不超過(guò)醫(yī)師總數(shù)的40％，也就是60％醫(yī)師將受訓(xùn)為全科醫(yī)師。

第四篇：私立醫(yī)院住院補(bǔ)助方案

水城縣2012年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目

非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)補(bǔ)助方案

一、項(xiàng)目?jī)?nèi)容、項(xiàng)目組織實(shí)施、資金的籌集與管理、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助流程、項(xiàng)目監(jiān)督與評(píng)估等，均按照?貴州省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)〖貴州省農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案〗的通知?（黔衛(wèi)發(fā)〔2010〕15號(hào)）文件執(zhí)行。

二、經(jīng)費(fèi)管理

專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金必須專(zhuān)項(xiàng)用于農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩工作，任何單位和個(gè)人不得以任何形式截留、擠占和挪用專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金。農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助資金的管理使用，以及享受補(bǔ)助的孕產(chǎn)婦等情況應(yīng)當(dāng)定期在各醫(yī)療機(jī)構(gòu)向社會(huì)公布，接受群眾監(jiān)督。

三、補(bǔ)助對(duì)象

戶(hù)籍屬水城縣農(nóng)業(yè)人口的孕產(chǎn)婦（含外縣嫁入未遷入戶(hù)口，但是，長(zhǎng)期在水城縣居住的農(nóng)業(yè)戶(hù)籍孕產(chǎn)婦。）

四、工作要求

在本市私立醫(yī)院住院分娩的，每人補(bǔ)助400元，由醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)減免。醫(yī)療機(jī)構(gòu)嚴(yán)格查驗(yàn)補(bǔ)助對(duì)象的身份證（原件）、戶(hù)口本（原件），嚴(yán)禁冒名頂替，弄虛作假。否則，一經(jīng)查實(shí)，不予報(bào)銷(xiāo)，相關(guān)費(fèi)用由相關(guān)醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)。

五、報(bào)賬流程

每月28日前報(bào)一次帳。即1月（包括去年12月28日以后產(chǎn)生的費(fèi)用）發(fā)生的只在1月28日內(nèi)報(bào)賬，以此類(lèi)推，超過(guò)報(bào)賬時(shí)限的不再辦理。由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，由相應(yīng)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)自行承擔(dān)，對(duì)由此造成的相關(guān)信息不能按時(shí)上報(bào)的，將嚴(yán)格追究相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的責(zé)任。

醫(yī)療機(jī)構(gòu)憑?農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)四聯(lián)單?、?農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助項(xiàng)目基本情況登記表?、補(bǔ)助對(duì)象的戶(hù)口本和身份證復(fù)印件（戶(hù)口本復(fù)印件包括補(bǔ)助對(duì)象姓名頁(yè)和戶(hù)主頁(yè)、外縣嫁入未遷入戶(hù)口的，需提供結(jié)婚證。）以及疾病證明書(shū)到水城縣婦幼保健站審核報(bào)銷(xiāo)。報(bào)賬資料真實(shí)、齊全的、婦保站在1月內(nèi)撥付款項(xiàng)。

六、本項(xiàng)目補(bǔ)助僅提供基本醫(yī)療服務(wù)，不包含溫馨病房、嬰兒游泳等特殊服務(wù)，特殊服務(wù)收費(fèi)不屬于補(bǔ)助范圍。各醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供特殊服務(wù)需征得孕產(chǎn)婦同意，以免加重孕產(chǎn)婦經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

七、嚴(yán)禁弄虛作假套取項(xiàng)目資金，否則，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，對(duì)觸犯法律法規(guī)的，將移送紀(jì)檢、司法部門(mén)。

水城縣婦幼保健站

2012年7月5日

第五篇：開(kāi)辦私立醫(yī)院的稅收政策

1、開(kāi)辦私立醫(yī)院的稅收政策：

《中華人民共和國(guó)營(yíng)業(yè)稅暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第540號(hào)）第八條第（三）項(xiàng)，醫(yī)院診所和其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供的醫(yī)療服務(wù)免征營(yíng)業(yè)稅。

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2000]42號(hào)，部分失效）第二條：關(guān)于營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的稅收政策：

（一）對(duì)營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得的收入，按法規(guī)征收各項(xiàng)稅收。但為了支持營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展，對(duì)營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得的收入，直接用于改善醫(yī)療衛(wèi)生條件的，自其取得執(zhí)業(yè)登記之日起，3年內(nèi)給予下列優(yōu)惠：對(duì)其取得的醫(yī)療服務(wù)收入免征營(yíng)業(yè)稅；對(duì)其自產(chǎn)自用的制劑免征增值稅；對(duì)營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)自用的房產(chǎn)、土地、車(chē)船免征房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅和車(chē)船使用稅。3年免稅期滿(mǎn)后恢復(fù)征稅。

（二）對(duì)營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的藥房分離為獨(dú)立的藥品零售企業(yè)，應(yīng)按法規(guī)征收各項(xiàng)稅收?！咀ⅲ焊鶕?jù)《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于公布若干廢止和失效的營(yíng)業(yè)稅規(guī)范性文件的通知》（財(cái)稅[2009]61號(hào)），本文有關(guān)營(yíng)業(yè)稅規(guī)定自2009年1月1日起失效。又根據(jù)《中華人民共和國(guó)車(chē)船稅暫行條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第482號(hào)）規(guī)定，本文有關(guān)免征車(chē)船使用稅的規(guī)定自2007年1月1日起為時(shí)效性?！?/p>

2、教育產(chǎn)業(yè)征免流轉(zhuǎn)稅的界定：

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于教育稅收政策的通知》（財(cái)稅[2004]39號(hào)):

對(duì)從事學(xué)歷教育的學(xué)校提供教育勞務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅;

對(duì)學(xué)校從事技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅;

托兒所、幼兒園提供養(yǎng)育服務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅;

對(duì)政府舉辦的高等、中等和初等學(xué)校（不含下屬單位）舉辦進(jìn)修班、培訓(xùn)班取得的收入，收入全部歸學(xué)校所有的，免征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅;

對(duì)政府舉辦的職業(yè)學(xué)校設(shè)立的主要為在校學(xué)生提供實(shí)習(xí)場(chǎng)所、并由學(xué)校出資自辦、由學(xué)校負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理、經(jīng)營(yíng)收入歸學(xué)校所有的企業(yè)，對(duì)其從事?tīng)I(yíng)業(yè)稅暫行條例“服務(wù)業(yè)”稅目規(guī)定的服務(wù)項(xiàng)目（廣告業(yè)、桑拿、按摩、氧吧等除外）取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅和企業(yè)所得稅;《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)教育勞務(wù)營(yíng)業(yè)稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》(財(cái)稅[2006]3號(hào)）：對(duì)從事學(xué)歷教育、托兒所幼兒園提供養(yǎng)育服務(wù)、舉辦進(jìn)修班培訓(xùn)班等作出了具體的規(guī)定。（此文件對(duì)以上免征營(yíng)業(yè)稅的范圍作出了具體就界定，重點(diǎn)關(guān)注）

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于經(jīng)營(yíng)高校學(xué)生公寓和食堂有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅[2011]78號(hào)）：

一、對(duì)高校學(xué)生公寓免征房產(chǎn)稅。

二、對(duì)與高校學(xué)生簽訂的高校學(xué)生公寓租賃合同，免征印花稅。

三、對(duì)按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向?qū)W生收取的高校學(xué)生公寓住宿費(fèi)收入，免征營(yíng)業(yè)稅。

四、對(duì)高校學(xué)生食堂為高校師生提供餐飲服務(wù)取得的收入，免征營(yíng)業(yè)稅。

五、本通知所述“高校學(xué)生公寓”，是指為高校學(xué)生提供住宿服務(wù)，按照國(guó)家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取住宿費(fèi)的學(xué)生公寓。“高校學(xué)生食堂”是指依照《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)教育部令第14號(hào)）管理的高校學(xué)生食堂。

《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于職業(yè)教育等營(yíng)業(yè)稅若干政策問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2013]62號(hào)）：將《財(cái)政部、國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于加強(qiáng)教育勞務(wù)營(yíng)業(yè)稅征收管理有關(guān)問(wèn)題的通知》（財(cái)稅〔2006〕3號(hào)）第一條

（二）項(xiàng)“從事學(xué)歷教育的學(xué)校是指：普通學(xué)校以及經(jīng)地、市級(jí)以上人民政府或者同級(jí)政府的教育行政部門(mén)批準(zhǔn)成立、國(guó)家承認(rèn)其學(xué)員學(xué)歷的各類(lèi)學(xué)?！毙薷臑椤皬氖聦W(xué)歷教育的學(xué)校是指：（1）普通學(xué)校，及經(jīng)地（市）級(jí)以上人民政府或者同級(jí)政府的教育行政部門(mén)批準(zhǔn)成立、國(guó)家承認(rèn)其學(xué)員學(xué)歷的各類(lèi)學(xué)校；（2）經(jīng)省級(jí)及以上人力資源社會(huì)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)成立的技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校，以及經(jīng)省級(jí)人民政府批準(zhǔn)成立的技師學(xué)院?！?/p>

3、重慶市保稅區(qū)稅收優(yōu)惠政策：

《重慶兩路寸灘保稅港區(qū)招商引資優(yōu)惠政策》（渝府發(fā)〔2009〕105號(hào)）：

本優(yōu)惠政策的適用范圍，按照《國(guó)務(wù)院關(guān)于同意設(shè)立重慶兩路寸灘保稅港區(qū)的批復(fù)》（國(guó)函〔2008〕100號(hào)）明確的界址點(diǎn)坐標(biāo)范圍界定。

第一章進(jìn)出口環(huán)節(jié)稅收及監(jiān)管政策

一、境外進(jìn)入保稅港區(qū)的貨物予以保稅。法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

二、保稅港區(qū)內(nèi)企業(yè)的貨物交易不征收增值稅、消費(fèi)稅；保稅港區(qū)內(nèi)企業(yè)直接出口的貨物免征增值稅和消費(fèi)稅。保稅港區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)生產(chǎn)出口貨物耗用的水、電、氣（汽），準(zhǔn)予按現(xiàn)行政策規(guī)定水、電、氣（汽）適用的出口退稅率退還增值稅。

三、境內(nèi)貨物進(jìn)入保稅港區(qū)視同出口，按現(xiàn)行政策規(guī)定的出口貨物適用出口退稅率實(shí)行退稅。

四、對(duì)保稅港區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)在國(guó)內(nèi)采購(gòu)用于生產(chǎn)出口產(chǎn)品的并已取消出口退稅的列名原材料，保稅港區(qū)外企業(yè)可憑海關(guān)簽發(fā)的出口貨物報(bào)關(guān)單等相關(guān)憑證，按增值稅法定征稅率辦理出口退稅。如列名原材料出口退稅率進(jìn)行了調(diào)整，保稅港區(qū)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)在國(guó)內(nèi)采購(gòu)加工出口的，統(tǒng)一按調(diào)整后的退稅率執(zhí)行。

五、貨物出保稅港區(qū)進(jìn)入國(guó)內(nèi)銷(xiāo)售，按貨物進(jìn)口的有關(guān)規(guī)定，辦理報(bào)關(guān)手續(xù)，并按貨物實(shí)際狀態(tài)征稅。

六、除法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，從境外進(jìn)入保稅港區(qū)的下列貨物免征關(guān)稅和進(jìn)口環(huán)節(jié)稅，具體包括：保稅港區(qū)內(nèi)生產(chǎn)性的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目所需的機(jī)器、設(shè)備和建設(shè)生產(chǎn)廠(chǎng)房、倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施所需的基建物資，保稅港區(qū)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn)所需的機(jī)器、設(shè)備、模具及其維修用零配件，保稅港區(qū)內(nèi)企業(yè)和行政管理機(jī)構(gòu)自用合理數(shù)量的辦公用品等。

七、保稅港區(qū)與境外之間進(jìn)出的貨物，不實(shí)行進(jìn)出口配額、許可證件管理，但法律、行政法規(guī)和規(guī)章另有規(guī)定的除外。

八、保稅港區(qū)與區(qū)外之間進(jìn)出的貨物，經(jīng)海關(guān)核準(zhǔn)，區(qū)內(nèi)企業(yè)可以辦理集中申報(bào)手續(xù)，在1個(gè)自然月內(nèi)將申報(bào)清單數(shù)據(jù)進(jìn)行歸并，填制進(jìn)出口貨物報(bào)關(guān)單，在次月底前向海關(guān)辦理集中申報(bào)手續(xù)。

九、保稅港區(qū)與其他海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域或者保稅監(jiān)管場(chǎng)所之間的流轉(zhuǎn)貨物，不征收進(jìn)出口環(huán)節(jié)的有關(guān)稅收。

第二章出入境檢驗(yàn)檢疫政策

十、進(jìn)出保稅港區(qū)應(yīng)檢物實(shí)行“一次性檢驗(yàn)檢疫”。

十一、對(duì)出口活畜、活禽、水生動(dòng)物和免驗(yàn)農(nóng)產(chǎn)品全額免收檢驗(yàn)檢疫費(fèi)，對(duì)其他出口農(nóng)產(chǎn)品減半收費(fèi)。

十二、對(duì)《出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)實(shí)施檢驗(yàn)檢疫的進(jìn)出境商品目錄》第61章（針織或鉤編的服裝及衣著附件）、62章（非針織或非鉤編的服裝及衣著附件）全部編碼出口紡織商品的出入境檢驗(yàn)檢疫收費(fèi)降低30％。

第三章財(cái)稅扶持政策

十三、對(duì)在保稅港區(qū)內(nèi)新辦的鼓勵(lì)類(lèi)產(chǎn)業(yè)的企業(yè)，按西部大開(kāi)發(fā)政策，減按15％的稅率征收企業(yè)所得稅。

十四、對(duì)2012年前在保稅港區(qū)內(nèi)新辦的大型倉(cāng)儲(chǔ)、分撥、配送、采購(gòu)類(lèi)物流企業(yè)和經(jīng)認(rèn)定為高新技術(shù)的出口加工貿(mào)易企業(yè)，自獲利起，根據(jù)企業(yè)繳納的企業(yè)所得稅市級(jí)留成部分給予第1―2年全額補(bǔ)貼，第3―5年減半補(bǔ)貼。

十五、對(duì)2012年前在保稅港區(qū)內(nèi)新辦的航運(yùn)（航空）企業(yè)從事國(guó)際航運(yùn)（航空）業(yè)務(wù)取得的收入，根據(jù)企業(yè)繳納的營(yíng)業(yè)稅市級(jí)留成部分給予3年全額補(bǔ)貼。

十六、對(duì)在保稅港區(qū)內(nèi)新辦的倉(cāng)儲(chǔ)、物流等企業(yè)在保稅港區(qū)內(nèi)從事貨物運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、裝卸搬運(yùn)業(yè)務(wù)取得的收入，在2010―2012年內(nèi)，根據(jù)企業(yè)繳納的營(yíng)業(yè)稅給予一定比例的補(bǔ)貼。

第四章外匯政策

十七、保稅港區(qū)內(nèi)企業(yè)與境內(nèi)區(qū)外之間貨物貿(mào)易項(xiàng)下交易，可以人民幣計(jì)價(jià)結(jié)算，也可以外幣計(jì)價(jià)結(jié)算；貨物貿(mào)易項(xiàng)下從屬費(fèi)用計(jì)價(jià)結(jié)算幣種按商業(yè)慣例辦理。

十八、保稅港區(qū)內(nèi)企業(yè)付匯時(shí)無(wú)法提供相關(guān)憑證和商業(yè)單據(jù)的，可在付匯后90日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定向付匯銀行提供，并由付匯銀行按規(guī)定辦理核注結(jié)案及簽注等手續(xù)。

十九、保稅港區(qū)內(nèi)企業(yè)直接從境外進(jìn)口，或者從區(qū)內(nèi)、境內(nèi)區(qū)外購(gòu)買(mǎi)境外企業(yè)貨物，按相關(guān)規(guī)定向銀行提供有效憑證和商業(yè)單據(jù)，從外匯賬戶(hù)或購(gòu)匯對(duì)境外支付。

二十、保稅港區(qū)外商直接投資企業(yè)發(fā)生清算時(shí)，其外方清算所得經(jīng)核準(zhǔn)后可用于境內(nèi)再投資或者匯出境外。

第五章保稅港區(qū)倉(cāng)庫(kù)、廠(chǎng)房租賃優(yōu)惠政策

二十一、對(duì)租賃保稅港區(qū)廠(chǎng)房、倉(cāng)庫(kù)和堆場(chǎng)的企業(yè)，給予相應(yīng)的優(yōu)惠。凡是2010年內(nèi)開(kāi)始運(yùn)營(yíng)且租期超過(guò)2年的，從租用之日起，半年內(nèi)租金全額返還，半年后租金實(shí)行優(yōu)惠。