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      紀(jì)委書(shū)記監(jiān)委主任新提拔重用市管干部廉政談話提綱(五篇)

      時(shí)間:2020-11-24 12:00:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:紀(jì)委書(shū)記監(jiān)委主任新提拔重用市管干部廉政談話提綱

      紀(jì)委書(shū)記監(jiān)委主任新提拔重用市管干部廉政談話提綱 紀(jì)委書(shū)記、監(jiān)委主任

      (200 20 年 年 6 6 月 月 2 26 6 日)

      同志們:

      首 先,我 和省委 組 織 部 部 長(zhǎng) 一 起,代 表 市委對(duì)在座的新提拔重用的市管干部,表示衷心的祝賀!這說(shuō)明,大家以前的工作,得到了群眾的認(rèn)可、也經(jīng)住了組織的考驗(yàn);這也說(shuō)明,從提拔重用那一刻開(kāi)始,大家會(huì)承擔(dān)更重的任務(wù)、面臨更大的挑戰(zhàn)。如果把為官?gòu)恼闯梢淮乌s考的話,提拔重用不是考試的結(jié)束,而是

      又一次開(kāi)卷。在答卷的過(guò)程中,大家要時(shí)刻保持清醒頭腦,給自己劃出紅線、標(biāo)定底線、架起高壓線,讓嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的紀(jì)律融入工作生活的方方面面,切實(shí)做到忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng),不辜負(fù)市委和群眾的重托。

      省 委書(shū)記委托部長(zhǎng)和我與大家談?wù)勑?、提提醒,這既是落實(shí)黨管干部原則的重要體現(xiàn),也是市委落實(shí)主體責(zé)任、市紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的具體工作,更是市委關(guān)心愛(ài)護(hù)干部的實(shí)際行動(dòng)。下面,我談三點(diǎn)意見(jiàn),與大家共勉。

      一、旗 幟 鮮 明 講 政 治,自 覺(jué) 踐 行 “ 兩 個(gè) 維護(hù)” 總 書(shū) 記 反 復(fù) 強(qiáng) 調(diào),“ 政 治 問(wèn) 題,任 何 時(shí) 候都是根本性的大問(wèn)題”。黨對(duì)干部的要求,首

      先是政治上的要求。選拔任用干部,首先要看政治上清醒不清醒、堅(jiān)定不堅(jiān)定、過(guò)硬不過(guò)硬。

      一要把講政治體現(xiàn)在踐行“兩個(gè)維護(hù)”上。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,踐行“兩個(gè)維護(hù)”,是位的政治要求,最終要落實(shí)到向核心看齊上,落實(shí)到貫徹黨中央重大決策部署上,落實(shí)到緊跟總書(shū)記步伐、緊扣黨中央節(jié)拍上。

      要時(shí)刻檢查自己,在思想上是不是把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書(shū)記重要講話指示批示精神,特別是總書(shū)記 大 善調(diào)研講話精神和對(duì) 大善工作的指示精神作為首要政治任務(wù),看有沒(méi)有吃透精神實(shí)質(zhì),有沒(méi)有從中深刻體會(huì)到對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的敬畏;要時(shí)刻檢查自己,在行動(dòng)上是不是緊緊跟上了總書(shū)記的步伐,是不是不

      折不扣地貫徹了黨中央的決策部署,是不是把對(duì)黨忠誠(chéng)落實(shí)到了行動(dòng)上;要時(shí)刻檢查自己,在工作中有沒(méi)有做到觀察分析形勢(shì)把握政治因素,謀劃推動(dòng)工作落實(shí)政治要求,處理解決問(wèn)題考慮政治效果。要堅(jiān)決避免空喊口號(hào),不用心、不務(wù)實(shí)、不盡力,搞形式主義、虛于應(yīng)付的現(xiàn)象;堅(jiān)決避免口頭上喊著“兩個(gè)維護(hù)”,實(shí)際想的是維護(hù)自己的利益、強(qiáng)化自己的權(quán)力的現(xiàn)象,要做到自覺(jué)向核心看齊,經(jīng)常對(duì)標(biāo)對(duì)表,確保黨中央一錘定音、定于一尊的權(quán)威。

      二 要 把 講 政 治體 現(xiàn) 在 對(duì) 黨 絕 對(duì) 忠 誠(chéng) 上。忠誠(chéng)是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格,是每名共產(chǎn)黨員入黨宣誓時(shí)的莊嚴(yán)承諾。我們挑選干部,千條萬(wàn)條,條就是看是否對(duì)黨忠誠(chéng);我們培養(yǎng)

      干部,千條萬(wàn)條,條就是教育干部對(duì)黨忠誠(chéng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記總書(shū)記“當(dāng)老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話、做老實(shí)事”的諄諄教誨,堅(jiān)決不能對(duì)黨耍心眼、做“兩面人”,當(dāng)面一套、背后一套,口頭一套、行動(dòng)一套;堅(jiān)決不能人前信誓旦旦講“四個(gè)意識(shí)”,而私下里卻妄議中央、不貫徹黨中央路線方針政策;堅(jiān)決不能口口聲聲堅(jiān)定“四個(gè)自信”,而在大是大非問(wèn)題上態(tài)度曖昧、立場(chǎng)不穩(wěn);堅(jiān)決不能在公共場(chǎng)合高談闊論國(guó)家前途命運(yùn),而背地里卻一遇到個(gè)人名譽(yù)地位就牢騷滿腹、怨恨組織;堅(jiān)決不能口頭上高喊“以人民為中心”“全心全意為人民服務(wù)”,而在實(shí)際工作中脫離群眾、漠視百姓疾

      苦,甚至盛氣凌人、欺壓群眾,損害黨長(zhǎng)期執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。

      三 要 把 講 政 治體 現(xiàn) 在 強(qiáng) 化 斗 爭(zhēng) 精 神 上。總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想,必須進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)”“領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗 爭(zhēng),保持斗爭(zhēng)精神、增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng),年輕干部要到重大斗爭(zhēng)中去真刀真槍干?!痹诜婪痘庵卮箫L(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)題研討班上,總書(shū)記就防范化解政治、意識(shí)形態(tài)、經(jīng)濟(jì)、科技、社會(huì)、外部環(huán)境、黨的建設(shè)等領(lǐng)域重大風(fēng)險(xiǎn)作出深刻分析、提出明確要求。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)總書(shū)記的講話精神,結(jié)合崗位職責(zé),逐一對(duì)照并防范化解分管領(lǐng)域的重大風(fēng)險(xiǎn)。要增強(qiáng)敏銳性和辨別力,對(duì)容易誘發(fā)重大風(fēng)險(xiǎn)和重大突發(fā)事件的敏感因素,做到眼

      睛亮、見(jiàn)事早、行動(dòng)快,及時(shí)消除各種隱患。要克服思想麻痹癥。這批提拔重用的同志,大部分從事的是機(jī)關(guān)工作,可能有的同志認(rèn)為,自己的工作沒(méi)有重大風(fēng)險(xiǎn)。

      這種思想非常要不得。機(jī)關(guān)工作是統(tǒng)攬全局的工作,哪一項(xiàng)工作沒(méi)做好,哪一項(xiàng)決策失誤了,造成的影響會(huì)更大,積聚的風(fēng)險(xiǎn)會(huì)更多。這方面,大家必須有警惕意識(shí)、憂患意識(shí)。

      二、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,自覺(jué)做到心有所畏行有所止 總 書(shū) 記 強(qiáng) 調(diào),“ 黨 員 干 部 的 權(quán) 力 是 黨 和 人民賦予的,是上下左右有界受控的,切不可隨心所欲、為所欲為?!庇薪纾缭谀?,就在紀(jì)律規(guī)矩;受控,受什么控,也是紀(jì)律規(guī)矩。作

      為黨員干部,要 把遵規(guī)守紀(jì)作為內(nèi)心的樸素信仰,形成嚴(yán)的氛圍、嚴(yán)的自覺(jué)、嚴(yán)的習(xí)慣,做到秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán)、為民用權(quán)。

      一 要 嚴(yán) 格 遵 守政 治 紀(jì) 律 和 政 治 規(guī) 矩。政治紀(jì)律在黨的“六項(xiàng)紀(jì)律”中居于首要、根本的地位。黨的十八大以來(lái)發(fā)現(xiàn)的管黨治黨的所有問(wèn)題,從本質(zhì)上看都是政治問(wèn)題,都違反了黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。新修訂的《紀(jì)律處分條例》,最主要的就是突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,把堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、“兩個(gè)維護(hù)”寫(xiě)入指導(dǎo)思想;把對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處分作為分則首章;具體條文體現(xiàn)紀(jì)律建設(shè)的政治性、時(shí)代性、針對(duì)性;對(duì)違反政治紀(jì)律的多為頂格處理。對(duì)于黨員干部來(lái)說(shuō),在重大原則問(wèn)

      題和大是大非面前,必須立場(chǎng)堅(jiān)定、旗幟鮮明,嚴(yán)防“七個(gè)有之”,做到“五個(gè)必須”,堅(jiān)決同以習(xí)近平同志為核心的黨中央 保持高度一致,自覺(jué)做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行,黨中央禁止的堅(jiān)決不做。

      二要認(rèn)真執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)干部在涉及重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)時(shí)按規(guī)定向組織請(qǐng)示報(bào)告,是必須遵守的政治規(guī)矩。如果重大事項(xiàng)不如實(shí)報(bào)告,對(duì)組織打埋伏,就是不講政治,就是對(duì)黨不忠誠(chéng),這樣的干部到了關(guān)鍵時(shí)刻也靠不住??倳?shū)記指出,“對(duì)該請(qǐng)示報(bào)告的不請(qǐng)示報(bào)告,或是不如實(shí)請(qǐng)示報(bào)告的,要依照紀(jì)律嚴(yán)肅處理。”近期,中央出臺(tái)了《中國(guó)共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度》,作出了明確規(guī)定,這既是紀(jì)律和規(guī)矩,也是對(duì)干部忠誠(chéng)不忠誠(chéng)的考驗(yàn)。這一批提拔重用的人,大都長(zhǎng)期在機(jī)關(guān)工作,請(qǐng)示報(bào)告的意識(shí)還是比較強(qiáng)的。需要注意的問(wèn)題是,有的同志認(rèn)為,以前是當(dāng)兵的,有事就匯報(bào),現(xiàn)在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)了,就以為可以不匯報(bào)了。這是嚴(yán)重錯(cuò)誤的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,事關(guān)本地區(qū)本部門(mén)的重大事項(xiàng),必須時(shí)間請(qǐng)示報(bào)告,不得擅自行動(dòng);情況緊急必須臨機(jī)處置的,要在盡職盡力做好工作的同時(shí)迅速請(qǐng)示報(bào)告,不得遲報(bào)瞞報(bào)甚至弄虛作假;對(duì)打著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào),提出各種要求的,不得擅自辦理并立即報(bào)告。

      三 要 保 持 清 清爽 爽 的 同 志 關(guān) 系。黨員干部都有社會(huì)交往,但是絕不能搞小山頭、小圈子、小團(tuán)伙那一套。為落實(shí)中央巡視組巡視 大善省的反饋意見(jiàn),市紀(jì)委以整治黨員干部五類(lèi)“酒局圈”為切入點(diǎn),開(kāi)展“幫圈文化”整治,同志們都做出了承諾。希望在新的工作崗位上,要堅(jiān)決抵制拉拉扯扯、吹吹拍拍的歪風(fēng)邪氣,不能把上下級(jí)關(guān)系異化為人身依附關(guān)系甚至幫圈關(guān)系,遇事要靠組織、找政策,堅(jiān)決反對(duì)托關(guān)系、找門(mén)子。要保持清清爽爽的同志關(guān)系,規(guī)規(guī)矩矩的上下級(jí)關(guān)系,堅(jiān)決抵制市場(chǎng)交換原則向黨內(nèi)生活侵蝕,不能把正常工作關(guān)系變成“交易關(guān)系”,不能把管理的公共資源用于個(gè)人或者單位結(jié)“人緣”、拉關(guān)系、謀好處,更不能利用名貴特產(chǎn)類(lèi)特殊資源,搞違規(guī)收送、占用、插手干預(yù)或者參與經(jīng)營(yíng)。要 恪守親清政

      商關(guān)系,既要有親的氛圍,又要有清的底線,與企業(yè)家交往要堅(jiān)持做到立足全局、出于公心、嚴(yán)守規(guī)定。

      四 要正 確認(rèn) 識(shí)容 錯(cuò)免 責(zé)。

      新提拔重用的黨員干部,干事創(chuàng)業(yè)熱情都很高。這種熱情是組織和群眾需要的,是要保護(hù)的。總書(shū)記提出“三個(gè)區(qū)別開(kāi)來(lái)”、中央出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的意見(jiàn)》,本質(zhì)目的就是為了鼓勵(lì)干部勤政擔(dān)當(dāng)。市委、市紀(jì)委會(huì)嚴(yán)格落實(shí)總書(shū)記的要求,對(duì)于敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,勇挑重?fù)?dān)時(shí),該鼓勵(lì)的一定會(huì)鼓勵(lì);遇到挫折時(shí),該幫助的一定會(huì)幫助;干出成績(jī)時(shí),該獎(jiǎng)勵(lì)的一定會(huì)獎(jiǎng)勵(lì);受到非議時(shí),該撐腰的一定會(huì)撐腰。但是,我們也要認(rèn)識(shí)到,每個(gè)區(qū)

      別開(kāi)來(lái)的后半部分,要區(qū)別的都是違紀(jì)違法行為。這也就是說(shuō),鼓勵(lì)勤政擔(dān)當(dāng)不是搞紀(jì)律松綁,容錯(cuò)免責(zé)與保持高壓態(tài)勢(shì)、越往后越嚴(yán)不矛盾。有些干部認(rèn)為,嚴(yán)格按照紀(jì)律規(guī)矩辦事,會(huì)錯(cuò)失發(fā)展機(jī)遇。這是極端錯(cuò)誤的。事實(shí)證明,一個(gè)地方越是形成了嚴(yán)的氛圍,越是干部遵紀(jì)守法,這個(gè)地方的創(chuàng)新就越活躍,改革的力度就越大,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平就越高。也有的干部認(rèn)為,為了公事去送禮,為了單位 的利益去突破政策底線、紀(jì)律底線,是可以原諒的。這種觀點(diǎn)更是極端錯(cuò)誤的,容錯(cuò)容的是改革創(chuàng)新,不是違法亂紀(jì)。出現(xiàn)這種情況,都要嚴(yán)肅處理。大家一定要習(xí)慣在嚴(yán)的氛圍下工作生活、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

      五 要 力 戒 形 式主 義 官 僚 主 義。形式主義、官僚主義是目前黨內(nèi)存在的突出矛盾和問(wèn)題,是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實(shí)的大敵。十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上,總書(shū)記把破除形式主義官僚主義上升到了加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的高度,要求把力戒形式主義官僚主義作為重要任務(wù)。我們要認(rèn)識(shí)到,形式主義表現(xiàn)在下面,根子在上面。大家大都工作在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān),在新鄉(xiāng)范圍內(nèi)來(lái)說(shuō),就是上面。所以,要從自身做起,一方面要按照總書(shū)記的要求,把自己擺進(jìn)去,認(rèn)真查找、著力解決脫離實(shí)際、工作不實(shí)和在人民群眾利益上不維護(hù)、不作為的問(wèn)題;另一方面,認(rèn)真落實(shí)中央《關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的通知》

      要求,把基層從形式主義的文山會(huì)海中解放出來(lái),從名目繁多的痕跡管理中解脫出來(lái),從過(guò)多過(guò)頻的監(jiān)督檢查中解救出來(lái),讓基層干部把更多時(shí)間和精力用到干事創(chuàng)業(yè)和為民服務(wù)上。當(dāng)前,一些黨員干部一提到形式主義,首先想到的是別人,感覺(jué)自己是沒(méi)有問(wèn)題的,很無(wú)辜,是形式主義的受害者。實(shí)際上,這個(gè)問(wèn)題首先要把自己擺進(jìn)去,把自己身上的問(wèn)題解決好。只 有 每 個(gè) 人 把 自 己 身 上 的 形 式 主 義 問(wèn) 題 解 決了,整體工作才能避免形式主義。

      三、恪守清正廉潔,永葆政治本色 每 一 名 領(lǐng) 導(dǎo) 干 部,不 論 職 位 多 高、權(quán) 力 多重,都是人民的勤務(wù)員。我們要時(shí)刻牢記,權(quán)力是黨和人民賦予的,是用來(lái)為黨和人民做事的,只能用來(lái)為黨分憂、為國(guó)干事、為民謀利,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,始終保持清正廉潔、克己奉公的品格操守。

      一 要嚴(yán) 把廉 潔底 線。無(wú)數(shù)案例證明,黨員干部出問(wèn)題的過(guò)程,就是賄隨權(quán)集的過(guò)程。大家通過(guò)自己的努力,經(jīng)過(guò)組織的培養(yǎng),有的從部門(mén)中層正職進(jìn)入領(lǐng)導(dǎo)班子,還有個(gè)別同志從市級(jí)中層崗位到縣區(qū)當(dāng)了部門(mén)一把手或者縣領(lǐng)導(dǎo),相應(yīng)的地位高了、權(quán)力大了,責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)也大了,隨時(shí)都會(huì)面對(duì)“圍獵”。更多的同志是從科級(jí)崗位提拔為到副處級(jí)調(diào)研員,有的同志可能會(huì)認(rèn)為這個(gè)職位沒(méi)有多大的權(quán)力,承擔(dān)不了多大的責(zé)任,可以輕輕松松過(guò)日子了,當(dāng)太平官了。這種想法很危險(xiǎn),調(diào)研員也是重要崗

      位,有位就有權(quán),有權(quán)就有責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn),就有被圍獵的可能。不論哪種崗位,都要時(shí)刻嚴(yán)格約束自己,守好 廉潔底線,防范圍獵風(fēng)險(xiǎn)。如何避免被圍獵?一個(gè)靠堅(jiān)定理想信念,另一個(gè)要靠制度約束。十八大以來(lái),我們查處的腐敗干部,無(wú)一不是規(guī)矩意識(shí)淡薄,漠視紀(jì)法要求。我 們 要 牢 記 手 中 的 權(quán) 力 是 上 下 左 右 有 界 受 控的,有權(quán)不能任性、用權(quán)必須規(guī)范,切忌隨心所欲、為所欲為;要強(qiáng)化法治思維和底線思維,堅(jiān)持按制度用權(quán)、按制度花錢(qián)、按制度辦事,為手中的權(quán)力劃出“紅線”、設(shè)定“警戒線”。概括起來(lái)說(shuō),要做到兩句話,該管的事情要按制度去辦,不該管的事情不去管。只有這樣,才能降低被圍獵的風(fēng)險(xiǎn)。

      二 要嚴(yán) 守八 項(xiàng)規(guī) 定。

      在十九屆中央紀(jì)委三次全會(huì)上,總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“抓作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長(zhǎng)期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命,中央八項(xiàng)規(guī)定不是 5 年、10 年的規(guī)定,而是長(zhǎng)期、有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠”。當(dāng)前,個(gè)別單位在“四風(fēng)”問(wèn)題上有松懈情緒,甚至有反彈跡象,要引起高度重視。前一階段,市委巡察組發(fā)現(xiàn)了一名縣處級(jí)干部午間接受企業(yè)宴請(qǐng)并飲酒問(wèn)題,這說(shuō)明在八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)近七年的今天,仍有個(gè)別黨員干部心存僥幸、不知敬畏。我們要把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神作為檢驗(yàn)“四個(gè)意識(shí)”強(qiáng)不強(qiáng)的重要標(biāo)尺,管住自己的嘴,不該吃的不吃;管住自己的腿,不該去的地方不去;管住自己的手,不該拿的不拿,推動(dòng)作風(fēng)持 續(xù)向好向上。特別是,在提拔重用的時(shí)候,往往會(huì)有一些親朋好友搞個(gè)慶祝宴。這方面,大家一定要自覺(jué)抵制,不能這邊剛被提拔,那邊又為此受個(gè)處分。

      三 要嚴(yán) 以修 身律 己。面對(duì)新職責(zé)新使命帶來(lái)的各種考驗(yàn)和挑戰(zhàn),面對(duì)種種誘惑和“圍獵”,我們要把牢名利關(guān),在公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂(lè)等面前心明眼亮,放下名利、涵養(yǎng)境界、扛起責(zé)任。

      這樣,說(shuō)話才有底氣,干事才能硬氣,群眾才能服氣。

      要如履薄冰、如臨深淵、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,始終做到敬畏組織、敬畏人民、敬畏紀(jì)法、敬畏歷史;要慎獨(dú)慎初、慎微慎欲,始終嚴(yán)格自我約束、加強(qiáng)自我控制;要管好自己的工作圈、生活圈、交往圈、娛樂(lè)

      圈,培養(yǎng)健康情趣,立好家規(guī)、樹(shù)好家風(fēng),確保在廉潔的正道上穩(wěn)步前行。特別是,對(duì)新提拔重用的同志來(lái)說(shuō),因?yàn)樽陨頇?quán)力擴(kuò)大,干部群眾對(duì)身邊工作人員也會(huì)“高看一眼”,要在管好自己的同時(shí),管好身邊工作人員。

      四 要嚴(yán) 格接 受監(jiān) 督。監(jiān)督是最好的“防腐劑”。黨和人民把權(quán)力交給干部,位的是信任,但信任不能代替監(jiān)督,信任也要經(jīng)得起考驗(yàn)。監(jiān)督和約束不是跟誰(shuí)過(guò)不去,而是真心為干部著想、對(duì)干部負(fù)責(zé)。我們要把監(jiān)督作為最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠(chéng)的幫助,習(xí)慣于被嚴(yán)管、習(xí)慣于受監(jiān)督,從不適應(yīng)、不自然、不舒服的糾結(jié)中走出來(lái),主動(dòng)把自己置于黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)的約束之下,主動(dòng)接受

      各方面的監(jiān)督和批評(píng)建議,在黨和人民面前做“透明人”,習(xí)慣在“放大鏡”下用權(quán),在“探照燈”下工作和生活。

      同志們,走上新的工作崗位,黨和人民給了大家一個(gè)施展才華的更大舞臺(tái)。我們一定要珍惜崗位、牢記使命、不負(fù)重托,勤勤懇懇為黨工作,盡心盡力為民服務(wù),以新的更大業(yè)績(jī)慶祝中華人民共和國(guó)成立周年!

      第二篇:全市新提拔市管干部開(kāi)展集中廉政談話

      全市新提拔市管干部開(kāi)展集中廉政談話

      同志們:

      根據(jù)市委安排,今天我們對(duì)全市新提拔市管干部開(kāi)展集中廉政談話。首先,我代表市委常委會(huì)向各位履新任職的同志表示衷心的祝賀!這是你們政治生活中的一件喜事,是人生中的一個(gè)重要臺(tái)階。這既是大家努力奮斗的結(jié)果,也是市委對(duì)同志們工作的肯定和鼓勵(lì),充分體現(xiàn)了組織對(duì)大家的關(guān)心和關(guān)愛(ài)。剛才,XXX部長(zhǎng)向大家通報(bào)了干部提拔職務(wù)安排總體情況,三位同志分別作了表態(tài)發(fā)言,大家都講得非常好。今后,你們肩上的責(zé)任更重了,希望大家一定要倍加珍惜,把這次晉升當(dāng)作一個(gè)新的起點(diǎn),全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)當(dāng)中,以優(yōu)異的工作成績(jī)回報(bào)組織和群眾的信任和支持。

      借此機(jī)會(huì),我以“微黨課”的形式,與大家談?wù)勑?,談?wù)勎覐恼?5余年的心得體會(huì),與大家共勉。概括起來(lái)就是七個(gè)短語(yǔ)、二十一字。

      一、講大德?!叭藷o(wú)德不立,官無(wú)德不為?!碑?dāng)前,黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部能否講大德,主要表現(xiàn)在對(duì)待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛的態(tài)度和行動(dòng)上。是與非上不混淆,做到是非明辯。旗幟鮮明、立場(chǎng)堅(jiān)定,是領(lǐng)導(dǎo)干部講大德的基本要求。我是誰(shuí)?為了誰(shuí)?從哪里來(lái)?到哪里去?舉什么旗?走什么路?在這些問(wèn)題上,大家要旗幟鮮明地堅(jiān)持“是”、立場(chǎng)堅(jiān)定地反對(duì)“非”。只有明辯是非,才能正確判斷形勢(shì)、科學(xué)預(yù)見(jiàn)未來(lái),保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,面對(duì)危害政權(quán)根基和人民利益的言行就敢于亮劍、敢于斗爭(zhēng),面對(duì)各種歪風(fēng)邪氣就敢于碰硬、敢抓善管。公與私上不含糊,做到公私分明??思悍罟?、一心為民,是領(lǐng)導(dǎo)干部講大德的基本內(nèi)容。毛澤東同志為中國(guó)革命犧牲了六位親人,在革命勝利后卻為自己定下了與親友交往三原則,即戀親,但不為親徇私;念舊,但不為舊謀利;濟(jì)親,但不以公濟(jì)私。領(lǐng)導(dǎo)干部手中掌握著公共權(quán)力,掌管著公共資源,公私分明、秉公用權(quán),是起碼的政治道德和從政操守;以權(quán)謀私、損公肥私,既為群眾所不容,也難逃黨紀(jì)國(guó)法的制裁。國(guó)家給予黨員干部的物質(zhì)待遇和工作、生活條件已經(jīng)得到了很大改善,我們要知足,要感恩,絕不能近水樓臺(tái)先得月,拿黨和人民賦予的權(quán)力經(jīng)營(yíng)自己的安樂(lè)窩。真與假上理得清,做到真真切切。求真理、講真話,是領(lǐng)導(dǎo)干部講大德的現(xiàn)實(shí)支點(diǎn)。毛澤東同志強(qiáng)調(diào)共產(chǎn)黨“靠實(shí)事求是吃飯”,鄧小平同志提倡共產(chǎn)黨人做“實(shí)事求是派”。陳云同志說(shuō):“我特別喜歡聽(tīng)壞話,壞話其實(shí)大部分是老實(shí)話,是寫(xiě)字臺(tái)上的頭條新聞。黨和政府如果只喜歡聽(tīng)好話、頌揚(yáng)話,不喜歡聽(tīng)壞話、老實(shí)話,政權(quán)就靠不住。”因此,領(lǐng)導(dǎo)干部一定要帶頭堅(jiān)持真理、捍衛(wèi)真理,要做傲雪挺立的松柏,不做隨風(fēng)搖擺的楊柳。實(shí)與虛上認(rèn)得真,做到實(shí)實(shí)在在。思想實(shí)、干事實(shí)、為人實(shí),是領(lǐng)導(dǎo)干部講大德的可靠基礎(chǔ)。鄧小平同志曾指出:世界上的事情都是干出來(lái)的,不干,半點(diǎn)馬克思主義也沒(méi)有。當(dāng)前,我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展正在加速推進(jìn),“十四五”規(guī)劃藍(lán)圖正在徐徐展開(kāi),全面從嚴(yán)治黨正向縱深發(fā)展,各項(xiàng)工作靠的是求真務(wù)實(shí),靠的是腳踏實(shí)地,靠的是科學(xué)態(tài)度,靠的是實(shí)干精神,大家要切實(shí)把心思凝聚在想干事上,把膽識(shí)展現(xiàn)在敢干事上,把能力體現(xiàn)在會(huì)干事上,把目標(biāo)落實(shí)在干成事上,以工作實(shí)際成效,贏得信賴支持,喚起干事熱情,凝聚創(chuàng)新動(dòng)力,推進(jìn)工作在更高層次、更高水平上發(fā)展。

      二、善謀劃?!安恢\全局者不足以謀一域,不謀長(zhǎng)遠(yuǎn)者不足以謀一時(shí)?!敝\劃能力是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素質(zhì),謀劃水平的高低是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部理論功底、政策把握和業(yè)務(wù)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)。大家要以“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感,盡快進(jìn)入角色,找準(zhǔn)自身定位,確保安排工作不遲疑、不拖拉,落實(shí)任務(wù)不耽擱、不空檔。謀劃受益于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)者的基本功,沒(méi)有這個(gè)基本功,其他都是無(wú)源之水、無(wú)本之木;有了這個(gè)基本功,就能以其遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)勝人一籌。學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆。要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,學(xué)習(xí)十九大精神和十九屆四中、五中全會(huì)精神,學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、國(guó)家法律法規(guī)以及現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)等,努力提高戰(zhàn)略思維、辯證思維和創(chuàng)新思維的能力,不斷增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、前瞻性和創(chuàng)造性。謀劃來(lái)源于調(diào)查研究。調(diào)查研究是進(jìn)行理性思維、戰(zhàn)略謀劃的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、正確領(lǐng)導(dǎo)的前提。現(xiàn)在的交通通信手段越來(lái)越發(fā)達(dá),獲取信息的渠道越來(lái)越多,但都不能代替領(lǐng)導(dǎo)干部親力親為的調(diào)查研究。與基層干部群眾直接接觸、面對(duì)面交流,才能及時(shí)了解在機(jī)關(guān)難以聽(tīng)到、不易看到和意想不到的新情況新問(wèn)題,才能準(zhǔn)確把握問(wèn)題的本質(zhì)和規(guī)律,才能研究透徹解決問(wèn)題的思路和對(duì)策。所以,不論領(lǐng)導(dǎo)干部閱歷如何,不論從事哪一方面工作,都應(yīng)始終堅(jiān)持和不斷加強(qiáng)調(diào)查研究。謀劃借鑒于他山之石。他山之石,可以攻玉。謀劃要有開(kāi)闊的眼界和胸懷,必須善于學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外、省內(nèi)外一切工作的好經(jīng)驗(yàn)和好做法,把學(xué)習(xí)借鑒與戰(zhàn)略謀劃結(jié)合起來(lái),取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短,采取實(shí)事求是、有的放矢的科學(xué)態(tài)度,把別人的經(jīng)驗(yàn)和做法經(jīng)過(guò)反復(fù)比較研究,消化吸收,指導(dǎo)實(shí)踐,形成分管業(yè)務(wù)的亮點(diǎn)、部門(mén)工作的特色。

      三、敢擔(dān)當(dāng)。職務(wù)不僅僅意味著權(quán)力,更意味著責(zé)任。敢于擔(dān)當(dāng),是黨員干部黨性、品質(zhì)的體現(xiàn)。擔(dān)當(dāng)出勇氣、出智慧、出力量,擔(dān)當(dāng)關(guān)系著工作力度和工作成效。有了擔(dān)當(dāng),工作方向才更明確,工作力度才更強(qiáng)勁,工作成效才更顯著。有了擔(dān)當(dāng),再大的困難也能克服,再突出的問(wèn)題也能解決,工作才能走在前面,任務(wù)才能落到實(shí)處。任務(wù)越是艱巨繁重,越是需要我們常懷擔(dān)當(dāng)之心、恪守?fù)?dān)當(dāng)之責(zé)。敢擔(dān)當(dāng),就要遇到困難不躲。順境逆境看胸懷,大事難事看擔(dān)當(dāng)。越是困難大,領(lǐng)導(dǎo)干部越要保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài),敢闖敢試,敢為人先,義無(wú)反顧,勇立潮頭,迎著困難走,頂著壓力干,攻克難關(guān),突破“瓶頸”。沒(méi)有困難,還要我們這些領(lǐng)導(dǎo)干部干什么?當(dāng)太平官、庸懶散官,工作不在狀態(tài),組織不答應(yīng),群眾不允許。敢擔(dān)當(dāng),就要遇到矛盾不繞。矛盾時(shí)時(shí)存在、處處存在,有矛盾不可怕,可怕的是找不到解決矛盾的辦法。面對(duì)各種矛盾,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng),最重要的是敢于身先士卒、靠前指揮,敢于承擔(dān)責(zé)任、化解矛盾,絕不能回避矛盾、推卸責(zé)任,絕不能軟弱渙散、推諉敷衍。敢擔(dān)當(dāng),就要遇到問(wèn)題不閃。要堅(jiān)持原則,不徇私情,有案必查,有腐必懲。對(duì)人民群眾最關(guān)心的難點(diǎn)問(wèn)題,不能患得患失、畏縮不前,對(duì)原則性問(wèn)題,不能態(tài)度曖昧、聽(tīng)之任之,而要以擔(dān)當(dāng)?shù)男袆?dòng)推動(dòng)工作的深入開(kāi)展,贏得黨和人民的信任。敢擔(dān)當(dāng),就要善于聽(tīng)取意見(jiàn)。一個(gè)高明的領(lǐng)導(dǎo)者,不是事事都通的人,但一定是明目達(dá)聰、善納群言的人,切實(shí)做到兼收廣蓄、從善如流,尤其要聽(tīng)得進(jìn)逆耳之言。即使有過(guò)激、過(guò)火、過(guò)頭的話,也要有則改之,無(wú)則加勉。鄧小平同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“領(lǐng)導(dǎo)干部要眼界十分開(kāi)闊,胸懷十分開(kāi)闊?!辈徽撛谑裁辞闆r下,一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者,一定要對(duì)個(gè)人的名利、進(jìn)退、榮辱,看得淡一些,超脫一些。要選好參照物,經(jīng)常想想英雄先烈,比比先進(jìn)模范,看看困難群眾,多在加強(qiáng)修養(yǎng)上下功夫,少在經(jīng)濟(jì)收入上比高低;多在提高素質(zhì)下功夫,少在職務(wù)提升上比快慢;多在建功立業(yè)上下功夫,少在行使權(quán)力上比大小。真正做到名利淡如水、事業(yè)重如山,做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。

      四、強(qiáng)素質(zhì)。要進(jìn)一步提升我們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),提高我們的學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力。學(xué)習(xí)是提高素質(zhì)、增長(zhǎng)才干的重要途徑,也是做好工作、干好事業(yè)的重要基礎(chǔ)。我們黨歷來(lái)重視加強(qiáng)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)。毛澤東同志早就指出:“學(xué)習(xí)是我們注重的工作,特別是干部同志,學(xué)習(xí)的需要更加迫切,如果不學(xué)習(xí),就不能領(lǐng)導(dǎo)工作,不能改善工作與建設(shè)大黨?!编囆∑酵居芯涿裕骸皩W(xué)習(xí)是前進(jìn)的基礎(chǔ)?!边@次新任職的同志普遍接受過(guò)良好教育,不少同志還是碩士、博士,可以說(shuō)都具有較 高的文化水平和豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。但是,學(xué)習(xí)的任務(wù)絲毫不能忽視和放松。我們每一位黨員干部都應(yīng)當(dāng)在堅(jiān)定的黨性原則前提下,通過(guò)學(xué)習(xí),盡可能地發(fā)揮自己的特長(zhǎng),貢獻(xiàn)自己的力量。我們?cè)谝粋€(gè)崗位上工作,就一定要有適應(yīng)這個(gè)崗位的能力,圓滿完成黨和人民交給的任務(wù)。強(qiáng)素質(zhì),就是要緊緊圍繞全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,認(rèn)真貫徹市委各項(xiàng)工作部署,在國(guó)家中心城市建設(shè)中準(zhǔn)確定位、主動(dòng)融入,找準(zhǔn)各項(xiàng)工作與全市工作大局的切入點(diǎn)、結(jié)合點(diǎn),深入思考,有所創(chuàng)新、有所持續(xù),在抓好黨建是最大政績(jī)、促進(jìn)發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)上提升水平、發(fā)揮更大的作用。

      五、帶隊(duì)伍。毛澤東同志說(shuō)過(guò),“政策路線確定之后,干部就是決定的因素”“領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任,歸結(jié)起來(lái)就是出主意、用干部?jī)杉隆边@些經(jīng)典言論都說(shuō)明了帶隊(duì)伍的重要性。一個(gè)部門(mén)的一把手要充分認(rèn)識(shí)到判斷自己工作成效的最直接標(biāo)準(zhǔn),不是自己具體做了多少事,而是看有沒(méi)有調(diào)動(dòng)一班人各展其能去做成事。工作靠領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人單打獨(dú)斗是做不好的。一個(gè)人即使渾身是鐵,又能打幾根釘子!必須發(fā)揮每個(gè)人的積極性,大家心往一處想,勁往一處使,事業(yè)才能發(fā)展得更快、走得更遠(yuǎn)。對(duì)于各室的主任來(lái)講,不僅要有學(xué)識(shí)、懂業(yè)務(wù)、出思路,還有一個(gè)重要的職責(zé)就是帶好隊(duì)伍??渴痉稁ш?duì)伍。上梁不正下梁歪,中梁不正倒下來(lái)。如果說(shuō)事業(yè)成敗關(guān)鍵在人的話,那么在一個(gè)單位來(lái)講,關(guān)鍵的關(guān)鍵在一把手,關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)。其身正不令而行,其身不正雖令不從。所謂干部,就是先干一步;所謂領(lǐng)導(dǎo),就是領(lǐng)路導(dǎo)航,帶頭干事。一把手要事事處處起模范帶頭作用,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅(jiān)決不做??抗芾韼ш?duì)伍。只會(huì)干事,不懂管理,帶不出一支像樣的隊(duì)伍,即使自己再有本事,再怎么努力,部門(mén)的工作也不一定會(huì)有大的起色。要做到會(huì)管理就要掌握室內(nèi)每個(gè)人的情況,知道他們?cè)谙胧裁?、干什么、缺什么、需要什么;就要在工作中引進(jìn)現(xiàn)代管理理念,注重用制度管權(quán)管事管人,讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行;就要?jiǎng)?chuàng)新管理方法,既嚴(yán)格管理、善于管理,又充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)每個(gè)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性??繄F(tuán)結(jié)帶隊(duì)伍。大家一定要有團(tuán)結(jié)的意識(shí)和愿望,不搞面子之爭(zhēng),防止傷害感情;不搞意氣之爭(zhēng),防止心浮氣盛;不搞名利之爭(zhēng),防止患得患失;不搞權(quán)勢(shì)之爭(zhēng),防止擅權(quán)專(zhuān)斷。要像愛(ài)護(hù)自己的眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié),堅(jiān)持個(gè)人融入集體之中,長(zhǎng)短結(jié)合,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),做到思想上求共識(shí),性格上求共融,工作上求共進(jìn),形成整體合力,發(fā)揮最佳效應(yīng)。要在大事上講原則,小事上講風(fēng)格,相互之間多一些豁達(dá)、多一些謙讓、多一些溝通、多一些尊重。特別是室主任要容人之長(zhǎng)、容人之短、容人之言、容人之過(guò),形成和諧干事、共同創(chuàng)業(yè)的小氣候,從而推動(dòng)工作發(fā)展、事業(yè)進(jìn)步。

      六、避險(xiǎn)惡。隨著反腐敗力度的持續(xù)加大,“圍獵”風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在。人們對(duì)黨員干部多是恭維、奉承和贊揚(yáng),有的人因此口大氣粗、自以為是,這就離出事不遠(yuǎn)了。每一名黨員干部尤其是我們手中握有一定權(quán)力的干部,一定要學(xué)會(huì)保護(hù)自己,學(xué)會(huì)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。要避險(xiǎn)惡,就要頭腦清醒。要認(rèn)識(shí)到別人在拉攏腐蝕你的時(shí)候,看重的并不一定是你本人,而是你手中的權(quán)力;認(rèn)識(shí)到權(quán)力是一把雙刃劍,既能為民造福,也能遺害百姓;既能使人高尚,也能使人墮落;認(rèn)識(shí)到人的一生如同飛機(jī)起降,不要只想飛得高、飛得快,還要想到航向精準(zhǔn)、著陸安全;要自覺(jué)接受組織的挑選,不要挑肥揀瘦,工作崗位不分高低貴賤,只有無(wú)所作為的干部,沒(méi)有無(wú)所作為的崗位。要避險(xiǎn)惡,就要時(shí)常敬畏。江澤民同志曾經(jīng)有一句話,叫做“戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,如履薄冰”,講的是他當(dāng)年在總書(shū)記位置上的感受。對(duì)于我們這些單位領(lǐng)導(dǎo)干部,大家可能覺(jué)得官太小,不足為畏。事實(shí)上,大家手中或大或小都有一定的權(quán)力,都應(yīng)該有如臨深淵、如履薄冰的危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí),都要嚴(yán)于律已、心存敬畏。要敬畏歷史,使自己的工作能經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn);敬畏百姓,銘記水能載舟也能覆舟的古訓(xùn);敬畏權(quán)力,知道權(quán)力的神圣、權(quán)力的公用,權(quán)力是公器,絕不能為私所用;要敬畏法紀(jì),自覺(jué)遵守紀(jì)律,時(shí)刻保持自律,主動(dòng)接受他律;要敬畏良知,把敬畏意識(shí)內(nèi)化于心,外化于行,守住道德底線,守住做人本分。要避險(xiǎn)惡,就要善于拒絕?,F(xiàn)在我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部常常被別人投桃報(bào)李、感恩戴德所迷惑,有的明明知道對(duì)方送來(lái)的是糖衣裹著的炮彈、是要命的毒藥、是刮骨的鋼刀,就是不知道如何去拒絕。這可能是顧及情面,可能是心存僥幸,也可能是認(rèn)為法不責(zé)眾,但都是十分錯(cuò)誤的、極其危險(xiǎn)的。要謹(jǐn)記陳毅同志“手莫伸,伸手必被捉”的警言,在金錢(qián)美色權(quán)力面前,要勇于拒絕、善于拒絕、拉下臉拒絕。只有潔身自好、防身有術(shù),清費(fèi)廉取、簡(jiǎn)單生活,才不至于斷送自己的政治前途,斷送人身自由,斷送家庭幸福,斷送子女前程。我們一定要保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng),我們每一位黨員干部都要將之作為自勉的警鐘。

      七、作表率。黨員干部不管到哪里,都應(yīng)該是堂堂正正,嚴(yán)守規(guī)則,挺得起、立得住,有一個(gè)好形象。雖然我們工作地點(diǎn)不一樣、職責(zé)任務(wù)不一樣。要嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度,最起碼做到不遲到早退,認(rèn)真學(xué)習(xí),認(rèn)真履行自己的職責(zé)。黨員干部還要有特殊的氣質(zhì),這種氣質(zhì)能讓人感覺(jué)到可親、可信、可敬。做表率,是我們的職責(zé)所在,不是你愿不愿意、能不能做到的問(wèn)題,而是必須努力作出表率。作表率,就要做到內(nèi)外統(tǒng)一,表里如一。當(dāng)一個(gè)機(jī)關(guān)、一個(gè)單位團(tuán)結(jié)一致,積極向上,勤奮工作,形成好的風(fēng)氣的時(shí)候,雖然工作很緊張,但是精神會(huì)很放松,同事之間的關(guān)系會(huì)很融洽,大家都會(huì)在和諧的氛圍中享受到工作帶來(lái)的快樂(lè)。一個(gè)好的風(fēng)氣,對(duì)于我們來(lái)說(shuō)至關(guān)重要,每個(gè)人的價(jià)值、每個(gè)人的前程自在其中。

      今天利用這個(gè)時(shí)間講幾句肺腑之言,和大家談?wù)勑睦镌?,交流交流思想。目的就是大家能夠很融洽地一起,齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作抓好。

      第三篇:在2020年全市新提拔重用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)上的講話

      在2020年全市新提拔重用領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話會(huì)上的講話

      同志們:

      這次會(huì)議主要是對(duì)去年以來(lái)新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶進(jìn)行一次集體廉政談話。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶的教育,就是要讓領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶不僅知廉、守廉,還要主動(dòng)共同構(gòu)筑起領(lǐng)導(dǎo)干部家庭后院的廉政防護(hù)墻。今天參加會(huì)議的還有鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)紀(jì)委書(shū)記和市直單位分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員,一并接受教育,認(rèn)領(lǐng)任務(wù)。首先,對(duì)新提拔重用的領(lǐng)導(dǎo)干部表示衷心的祝賀!

      開(kāi)展干部任職廉政談話,是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的一項(xiàng)重要制度,是加強(qiáng)干部教育的一項(xiàng)重要措施,也是市委對(duì)大家政治上的一種關(guān)心和愛(ài)護(hù)。其目的是讓大家在新的崗位、新的起點(diǎn)上,始終保持頭腦清醒,從嚴(yán)要求自己,繃緊廉潔自律這根弦,干凈干事不出事,健康成長(zhǎng)不掉隊(duì),不辜負(fù)組織和群眾的信任與重托。

      下面,跟大家談四個(gè)方面的問(wèn)題。既是要求也是期望,同時(shí)也是與大家交流、共勉,希望對(duì)大家今后的工作和政治成長(zhǎng)有所幫助。

      一、要勤修為官之德,做到“三個(gè)保持”

      古人講:“人無(wú)德不立,官無(wú)德不為。”做官必須先學(xué)會(huì)做人,為官必須先修身,身正才能官正。為官只是一時(shí)的,做人才是一生的。勤修為官之德,做到以下三點(diǎn)很重要。

      一要保持思想純潔。對(duì)一名黨員干部來(lái)說(shuō),思想純潔是立身之本、從政之基。一個(gè)人的蛻化變質(zhì),往往是從思想上的蛻變開(kāi)始的,腐化墮落起于一念之貪,濫用權(quán)力源于一念之私。思想不純潔,精神支柱就會(huì)坍塌,人生方向就會(huì)迷失,工作上、廉潔上就要出問(wèn)題。新形勢(shì)下,有些領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念不堅(jiān)定,宗旨意識(shí)不強(qiáng),群眾觀念淡漠,認(rèn)為全心全意為人民服務(wù)的觀念過(guò)時(shí)了,有的領(lǐng)導(dǎo)干部沉迷于燈紅酒綠,追求奢侈享受;還有極少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部把權(quán)力當(dāng)成商品,大搞權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私。這些問(wèn)題嚴(yán)重?fù)p害黨的純潔性,嚴(yán)重?fù)p害黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,嚴(yán)重影響黨的執(zhí)政地位的鞏固,保持黨員干部思想純潔,比以往任何時(shí)候都更為重要、更為緊迫。但是,保持思想純潔,不可能一勞永逸、一蹴而就,需要堅(jiān)持不懈、持之以恒,需要每一個(gè)黨員干部從自己做起,從自身的“純潔性”做起,在思想上不斷改造自我、凈化心靈、提高素質(zhì)、增強(qiáng)“免疫力”,在各種誘惑面前經(jīng)得起考驗(yàn),堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園。所以,今年市委在全市開(kāi)展七項(xiàng)教育活動(dòng),采取多種形式加強(qiáng)對(duì)黨員干部的思想政治教育和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,這是保持黨員干部思想純潔的必要措施,希望大家高度重視,認(rèn)真自覺(jué)地不斷接受廉政教育。

      二要保持情操高尚。常修從政之德,常懷律己之心,常除非分之想,使自己成為一個(gè)高尚的人、純粹的人、有道德的人、脫離了低級(jí)趣味的人、有益于人民的人。具體就是要辯證地處理好三個(gè)關(guān)系:其一,自我與社會(huì)的關(guān)系。董必武同志曾指出,一個(gè)自覺(jué)的革命家和一個(gè)普通人不同之處雖然很多,但最重要的一條區(qū)別,就在于他們對(duì)于“我”的態(tài)度不同。是唯我還是忘我?是事事以我的利益為出發(fā)點(diǎn),還是以群眾的利益為出發(fā)點(diǎn)?所以,作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要處理好自我與組織、自我與集體的關(guān)系,心中始終裝著人民,裝著黨的事業(yè),達(dá)到“小我”、“忘我”的境界。其二,人性與黨性的關(guān)系。鄧小平同志講過(guò):“一個(gè)共產(chǎn)黨員,第一,他是普通人,第二,他是普通人中的先進(jìn)分子”。黨員干部首先是一個(gè)普通的人,也有七情六欲、喜怒哀樂(lè),但共產(chǎn)黨人又是特殊材料制成的人,既要講人性,更要講黨性。要用自己的黨性修養(yǎng),最大限度地克制自己的私心,脫離低級(jí)趣味,培養(yǎng)高尚人格、美好情操和凜然正氣,始終頂?shù)米⊥犸L(fēng),耐得住艱苦,抗得住誘惑,守得住節(jié)操。其三,做人與做事的關(guān)系。人生有兩大課題,也是我們共產(chǎn)黨人要面對(duì)和處理好的兩大課題,這就是改造客觀世界和改造主觀世界,實(shí)質(zhì)上是做人與做事的統(tǒng)一。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,人品非常關(guān)鍵,百姓也最看重。要想先做事,必須先做人。做人要低調(diào)謙虛,公道正派、表里如一、豁達(dá)大度。做事要高調(diào)有信心,就是不論做什么事,都要把眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)、目標(biāo)定高一點(diǎn),并對(duì)做成事有足夠的信心。低調(diào)做人,你會(huì)一次比一次穩(wěn)??;高調(diào)做事,你會(huì)一次比一次優(yōu)秀。

      三要保持本色優(yōu)良。“金杯銀杯不如群眾的口碑”。只有群眾的贊譽(yù)才是對(duì)干部成績(jī)的肯定。大家是否記得央視曾經(jīng)推出的《走基層》欄目,片頭語(yǔ)講得非常好:“坐在同一條板凳上,才縮短了心與心的距離;住在農(nóng)家的炕頭上,收獲的才不止是建議。我的腳下沾有多少泥土,我的心中就沉淀多少真情,走近你,讀懂你,為了你,依靠你……”。每次看到這個(gè)片頭,身體里總是會(huì)有一股暖流,心靈會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈震撼。作為領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不要忘本,要多深入基層,要像對(duì)待自己的親人那樣對(duì)待群眾,態(tài)度謙虛一點(diǎn),為民多辦實(shí)事一點(diǎn)。否則,高高在上,脫離實(shí)際,不干實(shí)事,就要失掉民心,失掉威信,失掉官位。維護(hù)好群眾的利益,是我們根本的職責(zé)。前幾年熱播的反腐大劇《人民的名義》里塑造的一名老黨員、老檢察長(zhǎng)陳巖石同志,一生為民,勤勤懇懇,至死都不忘大風(fēng)廠還有多少下崗工人沒(méi)有就業(yè)。在他死后的追思會(huì)上,省委書(shū)記沙瑞金給予他崇高的評(píng)價(jià),他說(shuō),陳巖石同志有一個(gè)金子般的心,這顆金子般的心里始終裝著人民群眾,他始終和人民群眾保持著血肉聯(lián)系,因?yàn)樗兄伯a(chǎn)黨人堅(jiān)定的信仰信念,他的一生就是共產(chǎn)黨人實(shí)踐自己信仰信念的一生。在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興、實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”中國(guó)夢(mèng)的道路上,我們需要千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)陳巖石這樣的好黨員、好干部。同樣,在實(shí)現(xiàn)石首彎道趕超、跨越發(fā)展的今天,更需要無(wú)數(shù)個(gè)陳巖石這樣的好黨員、好干部!

      二、要嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩,做到“三個(gè)對(duì)待”

      今天在座的有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)和市直單位“一把手”,大家能夠走上主要領(lǐng)導(dǎo)崗位很不容易,可以說(shuō)職位更重要了,環(huán)境更復(fù)雜了,考驗(yàn)更多了,任何時(shí)候都更需要保持頭腦清醒、嚴(yán)格自律,認(rèn)真處理好職、權(quán)、利三者關(guān)系。

      一是對(duì)待職位要有感恩之心。

      對(duì)待職位,我們要少一點(diǎn)浮躁,多一點(diǎn)清醒?,F(xiàn)在組織上已經(jīng)給了你們一個(gè)干事創(chuàng)業(yè)的平臺(tái)、也是實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的舞臺(tái),在這個(gè)舞臺(tái)上,可以施展自己的才華。但是要知道,你們能有今天,除了個(gè)人的努力和奮斗外,更多的是干部群眾的信任和組織的培養(yǎng)。我們還有許多優(yōu)秀的同志由于種種原因,主要是職位的有限,他們一直默默地奉獻(xiàn)著,努力地工作著。因此,我們現(xiàn)在主職崗位上的同志始終要有一顆對(duì)組織、對(duì)群眾、對(duì)同志的感恩之心,感恩組織的關(guān)懷、感恩群眾的信任、感恩同志的支持,要更加嚴(yán)格地要求自己,努力把工作做得更好,用百倍的努力,為黨和人民交一份滿意的答卷。

      二是對(duì)待權(quán)力要有敬畏之心。

      《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為黨員干部既樹(shù)立了道德高線又劃出了紀(jì)律底線。如何正確對(duì)待和使用權(quán)力,是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部面臨的最經(jīng)常也是最嚴(yán)峻的問(wèn)題。一個(gè)人手上有點(diǎn)權(quán)力,身邊就開(kāi)始圍上一些捧場(chǎng)、逢迎的人。他們看中的不是感情,也不是人緣,而是你手中的權(quán)力。哪里有權(quán)力,哪里就有笑臉、恭維,投你所好,送你所要,最終拉你下水。權(quán)力是一把“雙刃劍”。秉公用權(quán),可以造福人民;以權(quán)謀私,就會(huì)禍害人民。從公仆到貪官只是一念之差,從功臣到罪人常常只一步之遙,掌權(quán)的同時(shí)就意味著風(fēng)險(xiǎn),往往權(quán)力越大風(fēng)險(xiǎn)越高,做官的背后可能就是坐牢。近幾年來(lái),我市有縣處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落馬的,也有鄉(xiāng)科級(jí)主職干部落馬的,應(yīng)該說(shuō),教訓(xùn)深刻,應(yīng)引以為戒。要經(jīng)常想一想自己手中的權(quán)力是從哪里來(lái)的、應(yīng)該為誰(shuí)所用這個(gè)重要問(wèn)題。黨和人民把權(quán)力交給我們,交的是責(zé)任,不能只想著權(quán)力帶來(lái)的地位、待遇、榮譽(yù)、享受,而淡忘了應(yīng)負(fù)的責(zé)任,否則只能害人害己害事業(yè),甚至斷送了身家性命。對(duì)待權(quán)力要始終懷有如履薄冰、如臨深淵的敬畏之心,審慎用好權(quán)力,不能因?yàn)橐荒钪?,一失足成千古恨?/p>

      今天參會(huì)的還有我們一些領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶,在這里,我要特別強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部重視家庭、家教、家風(fēng)。因?yàn)椤凹彝ジ瘮 卑讣乙?jiàn)不鮮,“一人出事,禍及全家”。人生之悲哀,莫過(guò)于此。這個(gè)教訓(xùn)一定要吸取。我們要向黨的老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家學(xué)習(xí),他們不僅為民族解放鞠躬盡瘁,為國(guó)家發(fā)展嘔心瀝血,而且十分重視家風(fēng)建設(shè),對(duì)親屬嚴(yán)格要求,不搞特殊。周恩來(lái)制定了“十條家規(guī)”,鄧小平的家規(guī)是“永遠(yuǎn)不要向黨和人民伸手”,陳云的家規(guī)是“無(wú)論去哪里工作,都要記住一條,公家的錢(qián)一分不能動(dòng)”,習(xí)仲勛的家規(guī)是“以工作為重,以國(guó)家大事為重,為人民服務(wù),就是對(duì)父母最大的孝”。所以說(shuō),家風(fēng)純正,雨潤(rùn)萬(wàn)物;家風(fēng)一破,污穢盡來(lái)。從近年來(lái)查處的一些案件看,出問(wèn)題的干部普遍家規(guī)不嚴(yán)、家風(fēng)不正,家屬親屬互相影響、惡性循環(huán),形成家族式腐敗。習(xí)近平總書(shū)記指出:“家庭是社會(huì)的基本細(xì)胞,是人生的第一所學(xué)校。不論時(shí)代發(fā)生多大變化,不論生活格局發(fā)生多大變化,我們都要重視家庭建設(shè),注重家庭、注重家教、注重家風(fēng)”。大家一定要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)其中的深刻內(nèi)涵和良苦用心。

      三是對(duì)待名利要有知足之心。

      司馬遷說(shuō):“天下熙熙,皆為利來(lái);天下攘攘,皆為利往。”名利,世人皆有之。關(guān)鍵是留什么樣的名,求什么樣的利。同樣是名,有的名垂青史,有的遺臭萬(wàn)年。同樣是利,有的取之有道,有的不擇手段。如何對(duì)待名利,我認(rèn)為,還是俗話說(shuō)得好,人要學(xué)會(huì)知足,知足者常樂(lè)。有時(shí)心理不平衡的時(shí)候,就到那些低保戶貧困戶家中去看一看,到那些困難職工家中去坐一坐,再回頭與周?chē)娜罕姳纫槐?,心態(tài)就會(huì)平和得多了。相對(duì)大多數(shù)人我們應(yīng)該滿足。從生活上來(lái)看,絕大部分領(lǐng)導(dǎo)干部就個(gè)人和家庭而言,工資收入雖然不高,生活上應(yīng)該是衣食無(wú)憂,對(duì)黨和人民給予的這一切我們應(yīng)該知足??辞辶诉@一點(diǎn),我們自然就會(huì)把名利看淡一些。但是,現(xiàn)實(shí)中確有一些領(lǐng)導(dǎo)干部不懂得知足,結(jié)果自掘墳?zāi)梗呱狭藲绲牡缆?,回過(guò)頭來(lái)看,是多么的得不償失。所以,對(duì)待名利,我們要想得開(kāi)、看得透,多向下看,少向上看,多些自在,少些攀比,這樣我們?cè)诿媲熬筒粫?huì)失去平衡,就不會(huì)犯錯(cuò)誤。

      三、要強(qiáng)化監(jiān)督約束,做到“三個(gè)主動(dòng)”

      不受監(jiān)督的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)腐敗問(wèn)題,一個(gè)重要原因,就在于缺乏有力的監(jiān)督。

      一要主動(dòng)接受監(jiān)督。對(duì)干部進(jìn)行監(jiān)督,不是跟誰(shuí)過(guò)不去,更不是整人,而是一種關(guān)愛(ài)、一種保護(hù)。一個(gè)人有過(guò)錯(cuò)并不可怕,可怕的是聽(tīng)不進(jìn)批評(píng)和意見(jiàn)。毛澤東同志曾經(jīng)深刻地指出:“讓人說(shuō)話,天塌不下來(lái);不讓人說(shuō)話,總有一天要唱《霸王別姬》。”很多領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”,在身陷囹圄后才從痛定思痛中深刻反省,一位部級(jí)干部在剖析自己犯罪原因時(shí)就曾說(shuō),對(duì)我們這一層干部的監(jiān)督,就像牛欄里關(guān)貓,來(lái)去自由。有的甚至還說(shuō),要是你們紀(jì)委早些提醒我,何至于有今日。所以,今年我們還安排了一項(xiàng)重要工作,重新建立全市科級(jí)干部的廉政檔案。過(guò)去科級(jí)干部的廉政檔案隨著時(shí)間的推移,信息不夠完整、設(shè)置不夠科學(xué)、資料不夠完善。新建立的科級(jí)干部廉政檔案有助于紀(jì)委隨時(shí)掌握干部的廉政動(dòng)態(tài),進(jìn)行科學(xué)的信息比對(duì)和數(shù)據(jù)分析,為黨委巡察工作和紀(jì)律審查線索排查提供有力支撐。今天參會(huì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦區(qū)紀(jì)委書(shū)記、市直單位分管黨風(fēng)廉政建設(shè)的班子成員,就是要將這個(gè)任務(wù)帶回去,嚴(yán)格按照要求執(zhí)行。

      二要主動(dòng)自我監(jiān)督。廉由心生,心不廉則無(wú)所不取,心無(wú)防則無(wú)所不為,只有內(nèi)廉于心,才能外廉于行?!墩撜Z(yǔ)》中把“吾日三省吾身”當(dāng)作反省和克服各種不正確思想的辦法。古代思想家“內(nèi)省”的方式值得借鑒。大家要經(jīng)常反思理想信念牢不牢、宗旨觀念強(qiáng)不強(qiáng)、遵守紀(jì)律嚴(yán)不嚴(yán)、道德操守過(guò)不過(guò)硬,在無(wú)人監(jiān)督的情況下,也能做到自省自警,打好拒腐防變的主動(dòng)仗。有這樣一句話說(shuō)得好,“愚蠢的人把自己的錯(cuò)誤給別人當(dāng)教訓(xùn),聰明的人把別人的錯(cuò)誤給自己當(dāng)教訓(xùn)”,希望大家真的能往心里去,時(shí)時(shí)刻刻警示自己,深刻反省自己在工作中、生活中哪些地方做得不夠,是否正在接近這個(gè)最大危險(xiǎn),切勿重蹈“前車(chē)之覆”。

      三要主動(dòng)開(kāi)展監(jiān)督?,F(xiàn)在對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督制度越來(lái)越規(guī)范、形式越來(lái)越多樣,關(guān)鍵是要運(yùn)用好。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制,認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)報(bào)告等規(guī)定。一些干部怕監(jiān)督,其實(shí)就是心虛的表現(xiàn)。但是你越心虛就越容易出問(wèn)題。俗話說(shuō),“沒(méi)有不透風(fēng)的墻”“要想人不知,除非己莫為”。各級(jí)黨委、紀(jì)委要主動(dòng)擔(dān)責(zé),綜合運(yùn)用好執(zhí)紀(jì)審查“四種形態(tài)”,要經(jīng)常性的讓領(lǐng)導(dǎo)干部紅紅臉、出出汗,這對(duì)大家都有好處。

      四、要堅(jiān)持防微杜漸,做到“三個(gè)謹(jǐn)防”

      從小節(jié)不守到大節(jié)喪失,是一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部走向腐敗的共同軌跡。領(lǐng)導(dǎo)干部要保持為政清廉,必須牢記“不以惡小而為之、不以善小而不為”的古訓(xùn),始終做到防微杜漸、防患于未然。今天在座的有一批剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的新同志,在人生的政治舞臺(tái)上,你們才開(kāi)始起步,大幕開(kāi)啟,希望你們一定要演好人生的正劇。

      一要謹(jǐn)防“第一次”,做到“慎初”。對(duì)于新任的領(lǐng)導(dǎo)干部,你們的政治色彩還是一片潔白的純色,是畫(huà)一幅壯美的人生畫(huà)卷,還是涂鴉抹黑,這取決于你們是否有一個(gè)正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。因此你們會(huì)面臨許多“第一次”的取舍。如果第一道“防線”被沖破了,往往會(huì)“兵敗如山倒”;第一道“閘門(mén)”被打開(kāi)了,欲望的“洪水”就會(huì)一瀉千里。所以把握好“第一次”至關(guān)重要,千萬(wàn)不要輕而易舉、懵懵懂懂丟失政治人生的“第一次”,堅(jiān)守信念,守住底線。

      二要謹(jǐn)防自我放縱,做到“慎獨(dú)”。在無(wú)人監(jiān)督,一人獨(dú)處時(shí),要時(shí)刻檢點(diǎn)自己,克制自我,自設(shè)防線,增強(qiáng)“定力”,恪守道德和法律,經(jīng)得起誘惑,耐得住寂寞,守得住清貧。曾國(guó)藩被譽(yù)為中國(guó)封建社會(huì)的“完人”,他總結(jié)了自己一生的處事經(jīng)驗(yàn),慎獨(dú)、主敬、求仁、習(xí)勞。他在20歲的時(shí)候,改號(hào)滌生。滌者,取滌其舊染之污也;生者,即從前種種,譬如昨日死;以后種種,譬如今日生。他強(qiáng)調(diào)“慎獨(dú)乃人生第一自強(qiáng)之道,第一尋樂(lè)之方,守身之先務(wù)也?!?/p>

      三要謹(jǐn)防嗜好誤事,做到“慎好”。一個(gè)人有點(diǎn)愛(ài)好是正常的,但必須正確選擇自己的愛(ài)好,同時(shí)對(duì)自己的愛(ài)好加以節(jié)制。人總是跟自己的欲望和愛(ài)好作斗爭(zhēng),沿著自己的愛(ài)好走下去也有可能出問(wèn)題。你好吃,就有人投之以干飴;你好喝,就有人獻(xiàn)之以佳釀;你好賭,就有人送之以金錢(qián);你好色,就有人奉之以粉黛;你好捧,就有人進(jìn)之以讒言。廈門(mén)遠(yuǎn)華走私案中很多高官的墮落,正是被賴昌星從這些人身上的“愛(ài)好”打開(kāi)缺口的。賴昌星有一句“名言”耐人尋味,“不怕什么法律條文、規(guī)章制度,就怕領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有興趣愛(ài)好?!蔽覀兊念I(lǐng)導(dǎo)干部要深刻理解,保持警覺(jué),堅(jiān)決防止“楚王好細(xì)腰、后宮多餓死”的現(xiàn)象發(fā)生。

      在當(dāng)今紛繁復(fù)雜的社會(huì),各種思想相互碰撞,各種文化相互激蕩,各種誘惑形形色色,我們?nèi)绮患皶r(shí)祛除自己思想上的污點(diǎn),不及時(shí)修正自己的行為,就很容易在社會(huì)的“大染缸”中失去共產(chǎn)黨人的本色。因此,我們領(lǐng)導(dǎo)干部要把自省作為貫穿日常工作和生活的“功課”、作為伴隨終生的人生課題,經(jīng)常檢討自己的言行是否符合黨的紀(jì)律和原則,是否符合社會(huì)主義道德規(guī)范,是否符合領(lǐng)導(dǎo)干部必備的政治條件和要求,努力做到“有一念之非即遏之,有一動(dòng)之妄即改之”。

      同志們,今天的廉政談話只是一次提醒、勸勉,廉潔自律關(guān)鍵還要靠自己,希望大家珍惜各自的崗位,用好黨和人民賦予的權(quán)力,盡職盡責(zé),不辱使命。

      第四篇:公司紀(jì)委書(shū)記在新提拔干部集體廉政談話提綱

      新提拔干部集體廉政談話提綱

      同志們:

      按照省公司黨委的統(tǒng)一安排,今天我們?cè)谶@里對(duì)省公司系統(tǒng)今年上半年新提拔的14名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話。首先,我代表省公司黨委和紀(jì)委對(duì)同志們走上領(lǐng)導(dǎo)崗位表示熱烈祝賀,衷心祝愿同志們?cè)谛碌膷徫簧瞎ぷ黜樌〉眯碌母蟮某煽?jī)。

      開(kāi)展廉政談話,既是干部提拔的一項(xiàng)重要工作程序,也是按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求,加強(qiáng)干部廉潔自律教育,筑牢思想道德防線,保證干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要舉措,充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)加強(qiáng)廉政建設(shè),抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的高度重視,充分體現(xiàn)了省公司黨委對(duì)新提拔干部政治上的關(guān)心和愛(ài)護(hù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要充分認(rèn)識(shí)接受廉政教育的重要性,時(shí)刻保持清醒的頭腦,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,做一名勤廉兼優(yōu)的合格干部。

      下面,我講三個(gè)方面意見(jiàn),供大家參考。

      一、提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的自覺(jué)性

      我黨是一個(gè)有著70多年執(zhí)政歷史的工人階級(jí)執(zhí)政黨,在領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民革命和建設(shè)的歷程中取得了舉世公認(rèn)的偉大業(yè)績(jī)。目前從全黨的形勢(shì)看,黨員干部隊(duì)伍的主流是好的,腐敗分子只是極少數(shù)。正是因?yàn)辄h的各級(jí)組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用,凝聚了全國(guó)各族人民的力量,我國(guó)才取得了改革開(kāi)放和現(xiàn)代化建設(shè)的巨大成就。同時(shí)也必須看到,腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)的土壤和條件在一些領(lǐng)域依然存在,反腐敗斗爭(zhēng)的形勢(shì)還比較嚴(yán)峻。有些地方和部門(mén)違反紀(jì)律的問(wèn)題比較嚴(yán)重,重大違紀(jì)違法案件一再發(fā)生,損害群眾利益的不正之風(fēng)屢禁不止;形式主義、官僚主義作風(fēng),弄虛作假、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然突出;黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作存在一些薄弱環(huán)節(jié),紀(jì)檢監(jiān)察工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。

      從國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)的形勢(shì)看,自國(guó)家電網(wǎng)公司成立以來(lái),公司黨組非常重視干部隊(duì)伍的建設(shè)、管理、教育和監(jiān)督,認(rèn)真貫徹黨中央、中央紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列指示和要求,狠抓反腐敗各項(xiàng)工作的落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、查處違紀(jì)違法案件和行風(fēng)建設(shè)工作順利推進(jìn)并取得了新的成效。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作保持了平穩(wěn)推進(jìn)、逐步深化的良好勢(shì)頭,為國(guó)網(wǎng)公司的改革發(fā)展提供了有力保障。同時(shí),正如國(guó)家電網(wǎng)公司紀(jì)檢組長(zhǎng)**同志在**年工作會(huì)議上指出的,也必須看到黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問(wèn)題,一是黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作發(fā)展還不夠平衡,個(gè)別單位存在對(duì)反腐倡廉工作重視不夠的現(xiàn)象;

      二是對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督制約機(jī)制還不夠完善,尚須進(jìn)一步加強(qiáng);

      三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格,在決策“三重一大”問(wèn)題上存在走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象;

      四是落實(shí)招標(biāo)活動(dòng)管理制度不夠規(guī)范,違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題還時(shí)有發(fā)生。

      省公司黨委和王遠(yuǎn)璋總經(jīng)理歷來(lái)高度重視反腐倡廉工作,公司系統(tǒng)各級(jí)黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)圍繞企業(yè)中心工作,層層落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律宣傳教育,加大查辦違紀(jì)違法案件力度,不斷推進(jìn)行風(fēng)建設(shè)和效能監(jiān)察,充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,建立科學(xué)合理的工作機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)源頭防腐,為公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。但違紀(jì)違法現(xiàn)象還不同程度存在,2004年,省公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共受理群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)186件(次),初核線索46件,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)2004年新立案18件,共處分21人。2005年1-5月,公司系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)共接受群眾來(lái)信來(lái)訪電話舉報(bào)57件(次),初核線索15件,比上年同期增加3件。

      綜合分析目前的情況,省公司系統(tǒng)在反腐倡廉中存在的主要問(wèn)題和不足有:一是盲目決策,擅自擔(dān)保,甚至內(nèi)外勾結(jié),造成大額資金外流。省公司系統(tǒng)有關(guān)單位在歷史上存在因決策失誤和擔(dān)保行為不規(guī)范造成大筆資金流失,2004年還發(fā)現(xiàn)個(gè)別市供電公司財(cái)務(wù)管理不規(guī)范,存在著潛在的資金風(fēng)險(xiǎn)。二是在工程和物資招投標(biāo)上存在諸多不規(guī)范現(xiàn)象,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員搞“權(quán)力尋租”,收受賄賂和回扣,更有甚者,少數(shù)單位和人員公開(kāi)截留資金,進(jìn)行私分,走上違法犯罪道路。三是在資金管理上設(shè)立帳外帳,搞體外循環(huán),或者借給親朋好友經(jīng)商謀取個(gè)人私利。四是一些領(lǐng)導(dǎo)干部和業(yè)務(wù)主管部門(mén)權(quán)力運(yùn)作缺乏透明度,又得不到有效的監(jiān)督,在房子、車(chē)子、機(jī)子、票子、“帽子”的問(wèn)題上,不按程序辦事,喜歡個(gè)人說(shuō)了算,置黨紀(jì)國(guó)法于不顧,攀高比闊,嚴(yán)重脫離群眾,造成不良影響。五是以電謀私,在用戶工程和報(bào)裝接電中,撈取個(gè)人好處,有的吃里扒外,與竊電分子串通一氣,聯(lián)手作案,給企業(yè)造成重大損失。

      特別是**年,省公司系統(tǒng)已經(jīng)發(fā)生少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部因涉嫌犯罪被司法機(jī)關(guān)查處的案件,盡管有些問(wèn)題是歷史遺留下來(lái)的,但暴露了我們對(duì)干部教育管理不嚴(yán)、對(duì)財(cái)務(wù)監(jiān)管不規(guī)范、對(duì)招投標(biāo)制度執(zhí)行不力、對(duì)民主集中制落實(shí)不到位等方面的問(wèn)題。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部必須見(jiàn)微知著、防微杜漸,反腐倡廉工作只能加強(qiáng),不能削弱,要進(jìn)一步加大警示教育力度,強(qiáng)化干部監(jiān)督工作,確保領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤。

      二、落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神,筑牢廉潔自律的思想防線

      根據(jù)中央紀(jì)委五次全會(huì)精神,最近,黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,明確了指導(dǎo)思想、基本原則和工作目標(biāo)。這是黨中央在新形勢(shì)下對(duì)反腐倡廉工作做出的重大戰(zhàn)略決策,是從源頭上預(yù)防和治理腐敗的重要舉措,是公司系統(tǒng)今后一個(gè)時(shí)期反腐倡廉工作的重要任務(wù)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,以理論建設(shè)為根本、能力建設(shè)為重點(diǎn)、作風(fēng)建設(shè)為基礎(chǔ)、制度建設(shè)為保證,積極投身于構(gòu)筑懲防腐敗體系的具體實(shí)踐中。

      第一,認(rèn)真開(kāi)展廉潔自律思想教育。一是要突出抓好黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí),重點(diǎn)要把《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等廉政條規(guī),作為各級(jí)黨委理論中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部培訓(xùn)班必修內(nèi)容,全面理解,準(zhǔn)確把握,身體力行,率先垂范。二是要繼續(xù)抓好警示教育,認(rèn)真剖析公司系統(tǒng)近兩年來(lái)發(fā)生的違紀(jì)違法案件,把在領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員中發(fā)生的典型案例匯編成冊(cè),組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí),用身邊的事教育身邊的人,以案說(shuō)法,警鐘長(zhǎng)鳴。三是要積極開(kāi)展廉潔自律示范教育,大力倡導(dǎo)艱苦創(chuàng)業(yè)、節(jié)儉辦事、樸素生活的作風(fēng),樹(shù)立和宣傳廉潔自律先進(jìn)典型。

      第二,嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定(試行)》,做到依法經(jīng)營(yíng),廉潔從業(yè),誠(chéng)實(shí)守信。按照中央紀(jì)委五次全會(huì)的要求,今后對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)有以下行為的領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴(yán)肅處理:違反規(guī)定收送現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證的,按照組織程序一律先免職,再依據(jù)規(guī)定處理?!芭芄僖佟钡模u(píng)教育,不能提拔重用,在重要崗位上的要予以調(diào)整,已得到提拔的要堅(jiān)決撤下來(lái);對(duì)“跑官要官”制止不力造成用人嚴(yán)重失察失誤的,要嚴(yán)肅追究責(zé)任。放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動(dòng)謀取非法利益的,要辭去現(xiàn)任職務(wù)或者由組織責(zé)令辭職,并按照規(guī)定給予紀(jì)律處分。利用婚喪嫁娶等事宜收錢(qián)斂財(cái)?shù)?,要?yán)肅查處。參加賭博的,應(yīng)予以免職,再依據(jù)規(guī)定處理;到國(guó)(境)外賭博的,要從嚴(yán)懲處。

      第三,自覺(jué)接受監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督,主要監(jiān)督內(nèi)容為:一是加強(qiáng)對(duì)民主集中制特別是“三重一大”決策程序執(zhí)行情況的監(jiān)督,形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。要健全和完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則、決策機(jī)制,把民主討論、集體決策與明確分工、落實(shí)責(zé)任結(jié)合起來(lái),既要防止個(gè)人獨(dú)斷專(zhuān)行、搞“一言堂”,又要防止出現(xiàn)名為集體負(fù)責(zé)、實(shí)則無(wú)人負(fù)責(zé)的現(xiàn)象。二是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。今后,省公司要派員參加每個(gè)各二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),各二級(jí)單位要派員參加所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),重點(diǎn)加強(qiáng)征求群眾意見(jiàn)、批評(píng)與自我批評(píng)、制定整改措施等環(huán)節(jié)的檢查和指導(dǎo),進(jìn)一步提高民主生活會(huì)的質(zhì)量。三是加強(qiáng)對(duì)三項(xiàng)談話制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)反映較多、內(nèi)容具體的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須及時(shí)進(jìn)行誡勉談話,防患于未然。四是加強(qiáng)對(duì)《干部選拔任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)擬提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部,紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須參與考察,提交會(huì)議討論前必須征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的意見(jiàn),嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)委書(shū)記任前備案管理制度。五是加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況的監(jiān)督。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)接受組織監(jiān)督和群眾監(jiān)督,在述職報(bào)告中必須有履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況的專(zhuān)題內(nèi)容。

      三、牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,爭(zhēng)做勤政廉政典范無(wú)論是完成本單位各項(xiàng)工作任務(wù),還是推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),都離不開(kāi)黨組織的政治核心作用、領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用、全體黨員的先鋒模范作用。

      尤其是在做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中,重中之重是要求全體黨員干部做勤政廉政的典范和表率,黨員干部既是廉政建設(shè)的主體,又是職工群眾監(jiān)督的對(duì)象,更是落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任人。新提拔干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位,首先意味著黨和人民寄予的希望更大,對(duì)自身工作提出的要求更高,各位新提拔干部要牢記黨的宗旨,努力踐行“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己。

      第一,加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),增強(qiáng)拒腐防變能力。黨員是旗幟,干部是標(biāo)尺。職工群眾時(shí)刻關(guān)注著黨員和干部的作風(fēng)和形象,我們要在通過(guò)理論培訓(xùn)加強(qiáng)自己黨性修養(yǎng)的同時(shí),更加注重自己的一言一行、一舉一動(dòng)。增強(qiáng)黨性修養(yǎng)是一個(gè)艱苦的、長(zhǎng)期的過(guò)程,貴在自覺(jué),新提拔干部要能夠從高、從嚴(yán)要求自己,自覺(jué)服從組織安排,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,尊重老同志,自覺(jué)拒腐防變。年輕干部在成長(zhǎng)的過(guò)程中,將面臨眾多的誘惑和考驗(yàn)。要以平常的心態(tài)、堅(jiān)強(qiáng)的意志接受各種考驗(yàn)。要淡薄名利,正確對(duì)待組織、對(duì)待群眾、對(duì)待自己,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事。新提拔干部尤其是黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央關(guān)于國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部“五不準(zhǔn)”等規(guī)定,帶頭執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律和制度,并做好身邊工作人員及其親屬的思想教育工作。

      第二,保持樂(lè)觀向上精神,勇于接受艱苦環(huán)境磨煉。干部成長(zhǎng)道路有多種多樣,經(jīng)過(guò)了艱苦環(huán)境磨礪的人才能真正成熟。實(shí)踐證明,把干部放到關(guān)鍵崗位、艱苦環(huán)境和情況復(fù)雜、矛盾突出、困難較多的地方去鍛煉培養(yǎng),磨煉意志、品質(zhì)、能力和作風(fēng),對(duì)干部的提高和成長(zhǎng)非常有益。當(dāng)前,我們面臨任務(wù)艱巨,肩負(fù)責(zé)任重大,如果沒(méi)有勇挑重?fù)?dān)、知難而進(jìn)的精神,是適應(yīng)不了形勢(shì)發(fā)展的需要的。人生的道路不可能一帆風(fēng)順,由于生活閱歷和工作經(jīng)歷等原因,干部遇到挫折是難以避免的,要時(shí)刻保持樂(lè)觀主義心態(tài),正確認(rèn)識(shí)自我,正確對(duì)待成績(jī),敢于接受批評(píng),勇于自我批評(píng)。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,失敗和挫折,以至于逆境,也是一份寶貴的財(cái)富。今后公司系統(tǒng)提拔干部,就要注重基層工作經(jīng)歷,優(yōu)先提拔那些經(jīng)過(guò)艱苦復(fù)雜環(huán)境鍛煉并取得成績(jī)的年輕干部。

      第三,團(tuán)結(jié)一致,同心同德,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的整體戰(zhàn)斗力。團(tuán)結(jié)出凝聚力,團(tuán)結(jié)出向心力,團(tuán)結(jié)出戰(zhàn)斗力,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要特別珍視團(tuán)結(jié),象愛(ài)護(hù)眼睛一樣愛(ài)護(hù)團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中要相互支持、相互配合、相互補(bǔ)位,遇到矛盾和問(wèn)題要多協(xié)商、多溝通,注意換位思考,不搞個(gè)人意志和“一言堂”。有不同意見(jiàn)時(shí),要從工作大局出發(fā),堅(jiān)決反對(duì)搞“小圈子”、“小山頭”,在重大問(wèn)題上要講黨性、講正氣,按照少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)的組織原則,不斷推進(jìn)各項(xiàng)工作。實(shí)踐證明,實(shí)行民主集中制是保證領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)干部不犯錯(cuò)誤或少犯錯(cuò)誤的重要措施,是實(shí)現(xiàn)團(tuán)結(jié)的重要途徑,各單位、各部門(mén)在決定事關(guān)全局的重大問(wèn)題時(shí),一定要充分聽(tīng)取各方面意見(jiàn),分別在職工群眾、中層干部、領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部充分醞釀、集體討論,在發(fā)揚(yáng)民主的基礎(chǔ)上實(shí)行集中。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部,要做到互相監(jiān)督、互相提醒,對(duì)涉及黨風(fēng)廉政方面的問(wèn)題要知無(wú)不言、言無(wú)不盡,從關(guān)心同志和愛(ài)護(hù)干部的角度出發(fā),自主解決存在的問(wèn)題。

      第四,勤奮工作,恪盡職守,做職工群眾的表率。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是新提拔干部要勤奮工作,忠于職守,通過(guò)自身的表率作用,激勵(lì)帶動(dòng)廣大干部職工為企業(yè)努力奮斗。要在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造積極進(jìn)取、健康向上的良好風(fēng)氣,樹(shù)正氣、壓邪氣,對(duì)克己奉公、勤政廉潔的干部要大張旗鼓地宣傳學(xué)習(xí),對(duì)不求上進(jìn)、得過(guò)且過(guò)的干部要開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),做好思想政治工作,并在一定范圍內(nèi)公開(kāi)指出、嚴(yán)肅提醒。要在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的浩然正氣,對(duì)陽(yáng)奉陰違、作風(fēng)渙散的思想行為要通過(guò)召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)等方式嚴(yán)肅指出,并向省公司干部組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)反映,努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子主動(dòng)解決自身問(wèn)題的能力。

      第五,建章立制,嚴(yán)格管理,遏制消極腐敗現(xiàn)象。要在推進(jìn)改革發(fā)展的過(guò)程中特別注重完善各項(xiàng)制度,建立有效的約束機(jī)制,達(dá)到從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的目的。要嚴(yán)格規(guī)范人、財(cái)、物管理程序,在工程立項(xiàng)審批、工程結(jié)算驗(yàn)收、物資采購(gòu)和干部管理等環(huán)節(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),修訂完善管理制度,健全約束機(jī)制,使制度上沒(méi)有滋生腐敗的條件和空隙。要特別加強(qiáng)資金管理,嚴(yán)格執(zhí)行“一支筆”審批制度,堅(jiān)決杜絕亂擔(dān)保、亂投資、亂借款的行為,堅(jiān)決杜絕私設(shè)“小金庫(kù)”、私分錢(qián)物、亂開(kāi)支的行為。要加大內(nèi)部審計(jì)力度,企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)要對(duì)重大工程、重大投資、重大借款等進(jìn)行跟蹤審計(jì),認(rèn)真開(kāi)展審計(jì),對(duì)基層單位領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),對(duì)在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要嚴(yán)肅處理并及時(shí)上報(bào)省公司備案。

      同志們,圍繞國(guó)家電網(wǎng)公司建設(shè)“電網(wǎng)堅(jiān)強(qiáng)、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績(jī)優(yōu)秀”現(xiàn)代公司的發(fā)展目標(biāo),實(shí)施省公司“三型二化一強(qiáng)”發(fā)展規(guī)劃,需要一大批政治素質(zhì)強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)高、富有開(kāi)拓進(jìn)取精神的干部擔(dān)當(dāng)重任,各位新提拔干部要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感。無(wú)論在什么崗位、從事什么工作,一定要胸懷大志,心系全局,自覺(jué)把個(gè)人的前途命運(yùn)與湖北電力事業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系起來(lái),腳踏實(shí)地,扎實(shí)工作,勇挑重?fù)?dān),努力為公司改革發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

      紀(jì)委書(shū)記在新提任和調(diào)整干部黨風(fēng)廉政集體談話會(huì)上的講話精選

      同志們:

      隨著礦井改革發(fā)展步伐的加快,又一批同志根據(jù)工作需要,步入了新的領(lǐng)導(dǎo)崗位和工作崗位,為我礦的干部隊(duì)伍,注入了新的活力,增添了新的生機(jī),這是黨組織培養(yǎng)和同志們努力的結(jié)果。在此,我向同志們表示祝賀,希望同志們更加勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,廉潔奉公,務(wù)實(shí)敬業(yè),做一名讓黨和人民放心合格的干部,讓各級(jí)組織滿意職工群眾信任的干部,用你們的聰明才智,為礦井發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。今天,我們召集新提任和調(diào)整干部舉行這次黨風(fēng)廉政談話會(huì),其目的是通過(guò)談話,提高大家對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)廉潔勤政意識(shí),使我們每一個(gè)新提任的干部,把握自己新的人生航程,在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面開(kāi)好頭起好步,在新的工作崗位上,不掉隊(duì),走正路。

      今天,我們談的話題是怎樣才能做一名合格的干部。大家想一想,為什么在同樣的環(huán)境和條件下,絕大多數(shù)黨員干部都能夠保持共產(chǎn)黨人的本色和正氣,而有的人卻成為腐敗分子淪為人民的罪人呢?這個(gè)問(wèn)題必須引起我們每一個(gè)同志的深思。從我礦的實(shí)際情況看,絕大多數(shù)干部素質(zhì)是高的,大家都能在各自的工作崗位上,扎扎實(shí)實(shí)地工作,并取得了一定成績(jī);

      但也有個(gè)別人犯了錯(cuò)誤,栽了根頭,掉了隊(duì),教訓(xùn)是十分深刻的,也是令人十分痛心的。為此,我認(rèn)為,作為一名黨員干部,必須從現(xiàn)在做起,從自身做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,汲取教訓(xùn),從嚴(yán)要求,注重修養(yǎng),在日常工作和生活中,力求做到“五講五重”。

      一要講修養(yǎng)重實(shí)踐。要安下心來(lái),深學(xué)理論,努力掌握科學(xué)理論體系和精神實(shí)質(zhì),保持清醒的政治頭腦。要博學(xué)其他各類(lèi)知識(shí),特別是學(xué)習(xí)好法律知識(shí)和政策規(guī)定,做到學(xué)以致用,把理論與實(shí)踐,學(xué)習(xí)與運(yùn)用統(tǒng)一起來(lái),化理論知識(shí)為理想,化理論知識(shí)為方法,化理論知識(shí)為指導(dǎo)決策推動(dòng)工作的強(qiáng)大武器。同時(shí),要注重在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干,在各種考驗(yàn)過(guò)程中,不斷磨煉自己的意志,提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力,在和職工群眾交往中,不斷檢驗(yàn)自己的人品人格,以達(dá)到更高的德行境界,二要講務(wù)實(shí)重作風(fēng)。要樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不務(wù)虛名,不搞形式主義和官僚主義,更不能背離實(shí)事求是的原則,說(shuō)大話,空話,假話,光說(shuō)不做,弄虛作假。在實(shí)際工作中,要尊重客觀實(shí)際和科學(xué)規(guī)律,以實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度辦事情想問(wèn)題作決策,敢于堅(jiān)持正確的做法,勇于修正不切實(shí)際的做法。要發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),關(guān)心群眾,服務(wù)群眾,依靠群眾,認(rèn)真處理解決和反映群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。要強(qiáng)化對(duì)各項(xiàng)工作部署落實(shí)情況的督促檢查,把更多的時(shí)間和精力放在安全生產(chǎn)上,放在解決工作中存在的問(wèn)題上,做到一抓到底,抓出結(jié)果,抓出成效。版權(quán)所有

      三要講誠(chéng)信重團(tuán)結(jié)。無(wú)論在工作中還是在生活中,都要坦誠(chéng)正派,對(duì)上對(duì)下,同志之間,班子成員之間都要出之以公,待之以誠(chéng),多做與人溝通化解分歧增進(jìn)團(tuán)結(jié)的事情,絕不能高高在上,以勢(shì)壓人,或者對(duì)下“橫眉冷對(duì)”,對(duì)上阿諛?lè)钣?。要依靠人格魄力?lái)樹(shù)立威望和威信,而不靠權(quán)勢(shì)立威,做到堅(jiān)守諾言講信用,言行一致,表里如一,言必行,行必果。要光明磊落,一是一,二是二,不能當(dāng)面一套,背后一套,敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于改正錯(cuò)誤,絕不可推諉于眾,文過(guò)飾非。要豁達(dá)大度,有寬容之心,容人雅量,善于尊重人,理解人,做到既要納人之長(zhǎng),更能容人之短,知人善任,使人盡其才,才盡其用。

      四要講清正重廉潔。清正廉潔是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的道德要求,也是凝聚人心取信于民的重要基礎(chǔ)。要以儉養(yǎng)德,力戒奢華,保持艱苦樸素的生活作風(fēng),保持艱苦奮斗的工作作風(fēng),戒揮霍,拒禮賄,頂歪風(fēng),經(jīng)得起各種誘惑和考驗(yàn)。要嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,不折不扣地落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,不但要管好自己,而且要管好配偶子女和身邊工作人員。同時(shí),要正確對(duì)待接受組織和群眾監(jiān)督這一問(wèn)題。組織和群眾監(jiān)督是一種警戒,是一面鏡子,經(jīng)常想一想照一照,檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn),即使加以改進(jìn)和糾正,對(duì)自己成長(zhǎng)大有好處。要通過(guò)監(jiān)督,把自己的活動(dòng)置于廣泛的監(jiān)督之下,使自己養(yǎng)成自覺(jué)遵紀(jì)守法不敢松懈的自律意識(shí),避免和遠(yuǎn)離腐敗。

      五講責(zé)任重事業(yè)。要高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,不要把職務(wù)的升遷和變動(dòng)作為事業(yè)的終點(diǎn),而應(yīng)作為新的起點(diǎn),作為加油站。職務(wù)提升的同志,只能說(shuō)明過(guò)去,不能說(shuō)明現(xiàn)在,更不能說(shuō)明將來(lái),要以平常心看待政治進(jìn)步,不要為此而巨功自傲,沾沾自喜。職務(wù)變動(dòng)的同志,應(yīng)坦然地接受組織的選擇,把自己擺在這個(gè)位置上,就要在這個(gè)位置上盡心盡力,發(fā)光發(fā)熱。無(wú)論是職務(wù)提升,還是變動(dòng),都要認(rèn)清權(quán)力“雙刃劍”本質(zhì),如果你不正確認(rèn)識(shí)權(quán)利,行使權(quán)利,用權(quán)謀私,最后結(jié)果是誤國(guó)誤事害人也害己。因此說(shuō),每個(gè)同志必須要有壓力感責(zé)任感,不斷激勵(lì)自己,正確認(rèn)識(shí)權(quán)力,正確對(duì)待權(quán)力,正確使用權(quán)力,過(guò)好權(quán)力關(guān)。

      同志們:今年,礦井改革發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)非常艱巨,異常繁重,希望新提任和調(diào)整的每一名干部都要明確肩負(fù)的使命,不辜負(fù)礦黨政的重托,不辜負(fù)職工群眾的厚望,嚴(yán)于律已,廉潔自律,扎實(shí)工作,努力奮斗,以優(yōu)良的作風(fēng),扎實(shí)的工作,推動(dòng)我礦三個(gè)文明建設(shè)的健康發(fā)展。愿大家都能成為棟梁之才,為大集團(tuán)建設(shè)為礦井發(fā)展貢獻(xiàn)聰明才智。祝大家身體健康,工作順利,事業(yè)有成,不斷進(jìn)步!

      第五篇:紀(jì)委書(shū)記對(duì)新提拔干部廉政談話

      清正廉潔

      忠誠(chéng)履職

      爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)

      ——分行紀(jì)委對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行集體廉政談話提綱

      同志們:

      為進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律,落實(shí)“一崗雙責(zé)”,建立一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、高效務(wù)實(shí)、清正廉潔的干部隊(duì)伍,有效地保證我行依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),健康有序的發(fā)展業(yè)務(wù),快速高效地創(chuàng)建新業(yè)績(jī),我代表黨委、紀(jì)委對(duì)即將走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的諸位同志進(jìn)行集體廉政談話。下面講幾點(diǎn)意見(jiàn):

      一、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),落實(shí)崗位責(zé)任

      要根據(jù)總行部署,結(jié)合我行實(shí)際,進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉各項(xiàng)配套制度,踐行廉政承諾。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,也是重要的治本之策。今年,分行已把貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況納入全行績(jī)效考核的重要內(nèi)容,把考核結(jié)果作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)。因此,要認(rèn)真抓好今年反腐倡廉各項(xiàng)工作的落實(shí)。各行“一把手”對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,“看好自己的門(mén),管好自己的人”,一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),逐級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)。各主管業(yè)務(wù)部門(mén)要積極配合黨委、紀(jì)委抓好反腐敗抓源頭工作,在研究布置本部門(mén)本條線業(yè)務(wù)工作的同時(shí),布置黨風(fēng)廉政和反腐倡廉工作,切實(shí)加強(qiáng)本部門(mén)本條線的自律監(jiān)管和內(nèi)控工作。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,經(jīng)常分析研究職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況,管好職責(zé)范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律,經(jīng)常檢查了解責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的落實(shí)情況,形成協(xié)調(diào)一致、緊密配合、齊抓共管的合力,確?!耙粛忞p責(zé)”和部門(mén)自律監(jiān)管工作的落實(shí)。要將總、分行關(guān)于《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》實(shí)施意見(jiàn)及措施的貫徹落實(shí)工作擺上重要議事日程,進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)和聯(lián)席會(huì)議作用,切實(shí)加強(qiáng)情況溝通,協(xié)調(diào)配合和監(jiān)督檢查,保證貫徹落實(shí)《工作規(guī)劃》工作的整體推進(jìn)。

      二、嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定,做好表率

      一是以身作則,構(gòu)筑堅(jiān)固的思想道德防線。領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,經(jīng)得起困難、風(fēng)險(xiǎn)和誘惑的考驗(yàn)。不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,堂堂正正做人,踏踏實(shí)實(shí)做事,清清白白做官,不斷增強(qiáng)拒腐防變能力。要模范遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”、“六個(gè)樹(shù)立、六個(gè)反對(duì)”、“八條禁令”、“七個(gè)不準(zhǔn)”、“五個(gè)嚴(yán)禁”等規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)總、分行黨委關(guān)于《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律六項(xiàng)規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)組織人事等四項(xiàng)紀(jì)律的規(guī)定》。做到重大事項(xiàng)必須由集體討論決定,不獨(dú)斷專(zhuān)行、軟弱放任;依法行使權(quán)力,不濫用職權(quán)、玩忽職守;廉潔奉公,不接受任何影響公正執(zhí)行公務(wù)的利益;艱苦奮斗,不奢侈浪費(fèi)、貪圖享受;求真務(wù)實(shí),不弄虛作假、與員工爭(zhēng)利;樹(shù)立一級(jí)法人意識(shí),有令就行,有禁就止,不越位,不越權(quán),自覺(jué)接受組織和群眾監(jiān)督;親力親為,提高工作效率,杜絕“甩手掌柜”、“播音員”、“坐辦公室”和“走讀”現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要時(shí)刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己、用紀(jì)律來(lái)約束自己、用制度來(lái)規(guī)范自己,始終保持高尚的人格追求,以自己的人格魅力去凝聚和感召人、管好自己身邊的人和家屬,管好分管工作和業(yè)務(wù),管好自己的嘴、手、腿,做到“不仁之事不為,不義之財(cái)不取,不正之風(fēng)不染,不法之事不干”,做艱苦樸素、廉潔自律的表率。

      二是帶頭嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度,履行與市分行簽署的《副處級(jí)(含)以上領(lǐng)導(dǎo)干部工資及費(fèi)用管理的十條約定》,自覺(jué)執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)審批制度,規(guī)范各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,建立和完善各類(lèi)審批責(zé)任追究制度,提高費(fèi)用對(duì)全行效益的貢獻(xiàn)率,不使用支票、假發(fā)票套取或變通現(xiàn)金,尤其是規(guī)范對(duì)客戶營(yíng)銷(xiāo)、走訪黨政機(jī)關(guān)等事項(xiàng)中的財(cái)務(wù)開(kāi)支,嚴(yán)禁私設(shè)“小金庫(kù)”,嚴(yán)禁違反財(cái)務(wù)制度亂發(fā)錢(qián)、物。在全行大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、勤儉節(jié)約的作風(fēng),教育廣大員工任何時(shí)候都要艱苦創(chuàng)業(yè),過(guò)緊日子,絕不能因?yàn)樾б娌缓镁鸵庵鞠痢⒙R埋怨,也絕不能因?yàn)榻?jīng)營(yíng)效益提高了而搞鋪張浪費(fèi),堅(jiān)決反對(duì)和制止相互吃請(qǐng)、內(nèi)部公關(guān)的行為。

      三是帶頭執(zhí)行《干部任用條例》。要按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,大力推行競(jìng)聘上崗,建立健全優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出、能上能下的用人新機(jī)制;要完善干部考核、交流制度和任前公示制度,對(duì)考核、考察不稱(chēng)職、公示不過(guò)關(guān)、群眾不擁護(hù)的干部及時(shí)調(diào)整,做到公道正派用人,不任人唯親、營(yíng)私舞弊,使我們的干部政策更加深入人心。要在執(zhí)行《條例》上做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通,遵守紀(jì)律不放松,真正建立健全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,在全行塑造一支朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。

      四是帶頭執(zhí)行集中采購(gòu)制度。要按照規(guī)定的程序進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo),增加透明度,嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部直接采購(gòu)公用物品、自批本人所開(kāi)支的費(fèi)用,真正做到公開(kāi)、公正、公平、實(shí)行“陽(yáng)光作業(yè)”,避免暗箱操作,防止貴買(mǎi)、賤賣(mài)現(xiàn)象。

      五是帶頭執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度規(guī)定。要加強(qiáng)信貸業(yè)務(wù)管理,堅(jiān)持規(guī)范辦貸、安全辦貸、高效辦貸、廉潔辦貸、創(chuàng)新辦貸。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行信貸業(yè)務(wù)各項(xiàng)制度規(guī)定,規(guī)范信貸管理,實(shí)現(xiàn)部門(mén)制約,前后臺(tái)制約,再通過(guò)貸審會(huì)的集體智慧和票決,對(duì)有權(quán)決策人進(jìn)行智力支持和權(quán)力制約,確保每一筆貸款都能放得出,收得回,有效益。只要我們貸款管理越來(lái)越規(guī)范,資產(chǎn)質(zhì)量越來(lái)越高,經(jīng)營(yíng)效益越來(lái)越好,以貸謀私的不廉潔行為就無(wú)藏身之地。

      六是帶頭落實(shí)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,抓好違規(guī)行為的處理處罰,敢于面對(duì)和處理棘手問(wèn)題,做到工作做在基層,矛盾化解在基層,防止推諉扯皮、矛盾上繳的現(xiàn)象。

      三、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,規(guī)范個(gè)人行為

      (一)樹(shù)立權(quán)力就是服務(wù)的觀念,擺正權(quán)力與地位的關(guān)系。必須清醒的認(rèn)識(shí)到:手中的權(quán)力是員工賦予的,并不是與生俱來(lái)的,必須明白:權(quán)力和地位是手段,服務(wù)和責(zé)任是目的。只有全心全意、盡職盡責(zé)地做好本職工作,才能正確地行使權(quán)力,得到員工的擁護(hù)和組織的信任,真正體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者的價(jià)值。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部在用權(quán)時(shí)必須做到“三個(gè)破除,三個(gè)樹(shù)立”。即:破除權(quán)力私有觀念,樹(shù)立立黨為公的觀念,決不能掌權(quán)后就脫離群眾、脫離基層;破除權(quán)力商品化觀念,樹(shù)立為員工掌好權(quán)、用好權(quán)的觀念,決不能把權(quán)力當(dāng)成商品,搞權(quán)力經(jīng)營(yíng)、權(quán)錢(qián)交易,權(quán)色交易;破除家長(zhǎng)制觀念,樹(shù)立民主集中制觀念,決不能把自己凌駕于組織和群眾之上,決不能官升了,有權(quán)了,就擺架子、講排場(chǎng)、耍威風(fēng),專(zhuān)權(quán)弄權(quán),暗箱操作,包藏私欲,要淡薄名利,克己奉公,把握自己的法律和道德底線。要把權(quán)力用在提高工作效率,積極開(kāi)拓創(chuàng)新,面向市場(chǎng)推出新的金融產(chǎn)品和服務(wù)手段,增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力,克服封閉保守的觀念和思維定勢(shì)上;用在大力弘揚(yáng)實(shí)事求是、講實(shí)效、講真話、辦實(shí)事,克服急功近利心理和形式主義的作風(fēng)上;用在工作兢兢業(yè)業(yè),埋頭苦干,積極進(jìn)取,立說(shuō)立行,克服等、靠、要的思想上。

      (二)樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任的觀念,擺正掌權(quán)和用權(quán)的關(guān)系。一是必須做到“掌權(quán)為了服務(wù),用權(quán)體現(xiàn)責(zé)任”。要始終把自己的職位看作是對(duì)自己的一種“約束”,看作是一種責(zé)任,看作是一種風(fēng)險(xiǎn),牢記自身肩負(fù)的歷史使命和責(zé)任,切實(shí)增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)就是公仆的意識(shí),把權(quán)力看作是對(duì)黨、對(duì)事業(yè)、對(duì)群眾應(yīng)盡的職責(zé)、義務(wù)和服務(wù),時(shí)刻想著認(rèn)真履行職責(zé),不濫用權(quán)力,不以權(quán)謀私,始終保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性和純潔性。二是必須做到“掌權(quán)要正,用權(quán)為公”。在工作中,既要敢抓敢管,敢碰硬,敢負(fù)責(zé),又要在用權(quán)過(guò)程中把握住感情的閘門(mén),正確處理好友情、私情和原則的關(guān)系,做到為民用權(quán)、公正用權(quán)、依法用權(quán)、審慎用權(quán),經(jīng)得起政策和規(guī)定的檢驗(yàn),經(jīng)得起社會(huì)和歷史的考驗(yàn),不留遺憾,不留后患,使每一次權(quán)力的運(yùn)用都成為農(nóng)行興旺發(fā)達(dá)的助推力。三是必須做到“密切聯(lián)系群眾”,要經(jīng)常深入基層和員工之中,多了解群眾的疾苦,傾聽(tīng)群眾的心聲,使多種決策建立在科學(xué)、民主的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步提高決策水平和科學(xué)效率。

      (三)樹(shù)立堅(jiān)定的大局觀念,擺正權(quán)力與利益的關(guān)系。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部一定要堅(jiān)定的樹(shù)立起大局觀念和全局意識(shí),做到局部利益服從全局利益,個(gè)人利益服從黨和國(guó)家利益。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要樹(shù)立一盤(pán)棋思想,樹(shù)立團(tuán)隊(duì)精神,不各行其是,不推諉扯皮,要互相支持、互相幫助、互相諒解,不要爭(zhēng)權(quán)爭(zhēng)利,打個(gè)人算盤(pán),要把主要時(shí)間、主要精力、主要思維用到工作上,時(shí)刻保持良好的思維狀態(tài)、工作狀態(tài)和精神狀態(tài)。特別是班子“一把手”,要學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,當(dāng)好“班長(zhǎng)”,一切從大局出發(fā),大事講原則,小事講感情,不計(jì)較個(gè)人得失,不拉幫派,不劃“圈子”,坦誠(chéng)相見(jiàn),互相關(guān)心幫助,真誠(chéng)地關(guān)心員工,團(tuán)結(jié)同志一道搞好工作,注意維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子和自身的良好形象,經(jīng)常教育班子成員和干部正確處理好個(gè)人利益與集體利益之間的關(guān)系,堅(jiān)持一心為公,一心為民,正確看待和行使手中的權(quán)力,始終保持同廣大干部員工的血肉聯(lián)系,為農(nóng)行事業(yè)和全行員工掌好權(quán)、用好權(quán)。在用權(quán)過(guò)程中,一定要頭腦清醒,認(rèn)真算好“四筆帳”,即:政治帳、經(jīng)濟(jì)帳、人生帳、家庭帳。經(jīng)常以因?yàn)E用權(quán)力造成前程盡喪、身敗名裂、家破人亡、得不償失等血的沉痛教訓(xùn)警醒自己,提高當(dāng)好官、用好權(quán)的自覺(jué)性。

      (四)樹(shù)立正確的交友觀,作擇善交友、謹(jǐn)慎交友的表率。一是樹(shù)立正確的交友觀,謹(jǐn)慎交友,冷靜交友,擇善交友。不唯權(quán)而交,不唯利而交,不唯財(cái)而交,不唯色而交。時(shí)刻把握住“朋友歸朋友,事情歸事情”的原則,絕不能對(duì)朋友、老鄉(xiāng)、上級(jí)等提出的一些違反原則的事情,扯不開(kāi)面子進(jìn)行辦理,更不能用酒桌上的哥們義氣拍胸脯決策,搞權(quán)錢(qián)交易等。要把個(gè)人感情、朋友交情定格在工作原則范圍內(nèi),把試圖通過(guò)自己達(dá)到超越原則目標(biāo)的“朋友”拒之門(mén)外。有如電視劇《歲月》中所說(shuō):在這個(gè)世界上,水清水濁你決定不了,但是用來(lái)洗頭還是洗腳你確要分清。我們?nèi)粘V幸嗯c那些道德純潔、情操高尚的人交往,陶冶自己的情操,獲得知識(shí)和勇氣,逐步把自己塑造成為一個(gè)高尚的人,一個(gè)讓組織上放心、員工安心、父母省心、妻兒開(kāi)心的人。二是正確把握好交友過(guò)程中的尺度。在與各類(lèi)企業(yè)、公司客戶交往過(guò)程中,正確把握和處理好工作關(guān)系和私人關(guān)系,在工作中堅(jiān)持原則方針,認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)正當(dāng)工作范圍內(nèi)的事積極支持配合,同時(shí)大力宣傳農(nóng)行的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和領(lǐng)先優(yōu)勢(shì),鼓勵(lì)和引導(dǎo)他們多到農(nóng)行辦理業(yè)務(wù),進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)行各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。同時(shí)在接觸交往中要始終保持清醒冷靜的頭腦、堅(jiān)持政治上的堅(jiān)定立場(chǎng),不利用手中的職權(quán)把農(nóng)行資金作為交往的籌碼,不違反黨紀(jì)國(guó)法和道德標(biāo)準(zhǔn)去進(jìn)行權(quán)錢(qián)、權(quán)色交易,不以權(quán)謀私,做到慎初、慎獨(dú)、慎微。

      四、正確對(duì)待和行使權(quán)力,必須加強(qiáng)自身修養(yǎng)

      (一)加強(qiáng)理論修養(yǎng)。要系統(tǒng)、深入、持久地學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)、法律知識(shí),要不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦,塑造科學(xué)發(fā)展觀,用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想改造我們的主觀世界,用科學(xué)的理論武裝頭腦,用辨證唯物主義的眼光來(lái)看待事物,分析、解決和處理問(wèn)題,不斷提高自己的思想境界和理論水平,提高辨別是非的能力,全面提高科學(xué)判斷形勢(shì)的能力,駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力,應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力,總攬全局的能力,依法經(jīng)營(yíng)的能力,全力提高實(shí)際工作能力,注重學(xué)習(xí)新知識(shí)新本領(lǐng)的能力,綜合員工意愿和智慧的能力,帶領(lǐng)員工致富和在新形勢(shì)下保護(hù)員工利益的能力,從而堅(jiān)定地站在馬克思主義的立場(chǎng)上,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念不動(dòng)搖,增強(qiáng)對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)農(nóng)業(yè)銀行光明前途的信心。

      (二)加強(qiáng)道德修養(yǎng)。堅(jiān)持學(xué)德、行德、樹(shù)德、固德。一方面,思想上要重視,行動(dòng)上要積極。堅(jiān)持以身作則,干凈干事,嚴(yán)格以黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,在金錢(qián)和美色的誘惑面前,講黨性,講官德,講人格,一身正氣,兩袖清風(fēng),真正從世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀等方面,切實(shí)解決當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部為什么、現(xiàn)在應(yīng)該做什么、將來(lái)身后應(yīng)該留點(diǎn)什么等根本性、方向性問(wèn)題。另一方面,明確“為與不為”的具體標(biāo)準(zhǔn),清楚明白地知道什么能做,什么不能做,自覺(jué)抵制各種腐朽思想和生活方式的侵蝕,自重、自省、自警、自勵(lì),始終保持高尚的人格追求。

      (三)加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。首先,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的生活作風(fēng)。要始終堅(jiān)持以農(nóng)行事業(yè)和為員工謀利益為己任,吃苦在前,享樂(lè)在后,保持高昂的精神狀態(tài),追求高雅脫俗的生活情趣和高尚充實(shí)的精神生活,提高自己的思想境界、文化素質(zhì)和審美品位。要樹(shù)立憂患意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、不驕不躁的作風(fēng),以儉養(yǎng)德,以儉助廉,以儉拒腐。其次,必須堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、密切聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)。堅(jiān)持把貫徹執(zhí)行國(guó)家的方針、政策和總、分行的決策、要求同本單位、本部門(mén)的實(shí)際工作結(jié)合起來(lái),深入基層,搞好調(diào)研,面對(duì)面地指導(dǎo)工作,解決問(wèn)題,始終把群眾的呼聲當(dāng)作第一信號(hào),把群眾的需要當(dāng)作第一選擇,把群眾的滿意當(dāng)作第一標(biāo)準(zhǔn),在任何時(shí)候任何情況下,堅(jiān)持與廣大干部員工同呼吸共命運(yùn)的立場(chǎng)不變,堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨不忘。要堅(jiān)持實(shí)事求是,說(shuō)實(shí)話、辦實(shí)事、報(bào)實(shí)數(shù)、鼓實(shí)勁、求實(shí)效。

      同志們,農(nóng)行已經(jīng)上市,作為農(nóng)行人我們使命光榮、任重道遠(yuǎn),讓我們以“三個(gè)主流”思想為指導(dǎo),忠誠(chéng)履職,積極進(jìn)取,奮起直追,共同實(shí)現(xiàn)我行管理、效率、形象、地位的全面提升!

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