第一篇：黨建經(jīng)驗交流材料

黨建經(jīng)驗交流材料 0 10 篇

【篇一】

政治部黨支部下轄干部人事處、宣傳教育處、綜合處和機關(guān)黨委四個黨小組，現(xiàn)有黨員和預備黨員共 17 名。

近年來，政治部黨支部堅持“黨的一切工作到支部”的鮮明導向，以全面落實從嚴治黨、從嚴治檢要求為主線，嚴格按照院黨組和機關(guān)黨委工作安排積極發(fā)揮職能優(yōu)勢，加強組織建設(shè)，不斷探索基層黨組織建設(shè)新途徑，努力把基層黨支部這個“小細胞”，建設(shè)成有堅強戰(zhàn)斗力的“大堡壘”。

一、念好“責”字訣，切實擔當好管黨治黨主體責任 一是黨支部書記遵照黨建責任清單，切實擔當管黨治黨主體責任。認真履行規(guī)劃黨建工作、規(guī)范組織生活、帶頭遵守規(guī)章、推進學習型建設(shè)和黨風廉政建設(shè)等職責，積極引導支部黨員做“思想上的清醒人、政治上的明白人、工作上的實在人、生活上的干凈人”。二是明確支部委員和有領(lǐng)導職務的黨員“關(guān)鍵”責任。支部現(xiàn)有的 17 名黨員、預備黨員中，有領(lǐng)導職務的黨員 8 名，機關(guān)黨委委員 3名，是個實實在在的黨建重點支部。支部一方面通過在以上“關(guān)鍵人員”中樹立“抓好黨建是本職，抓不好黨建是不稱職，不抓黨建是失職瀆職”的責任意識，建立支部書記、支部委員及黨小組長職責清單，明確分工落實黨建責任，要求各支部委員、黨小組長做好黨建本職工作和記錄，實現(xiàn)黨建工作可跟蹤、可考評，進一步做實黨建評議，塑造黨建工作“齊抓共管”新格局。另一方面，堅持黨建和業(yè)務“雙肩挑”制度，選擇各處室負責人擔任支部委員和黨小組長，形成支部組織與政工業(yè)務條線的有機結(jié)合。三是堅持黨建工作的問題導向。找準制約政工

業(yè)務發(fā)展和政工隊伍建設(shè)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，通過加強黨建，精準整改，務求實效；依托談心、提醒機制，通過個別談心、集中座談等形式，強化支部黨員紀律規(guī)矩意識；借助機關(guān)黨建督查，加強支部工作執(zhí)行監(jiān)督，強化管黨治黨針對性。

二、念好“?！弊衷E，努力提升組織生活規(guī)范化水平一是增強“三會一課”的計劃性，實現(xiàn)常態(tài)化。堅持年初制定“三會一課”計劃，在組織實施過程中，做好工作記錄，各項任務責任到人，按計劃進行；開展活動時，支部注意提前做好準備工作，聯(lián)系指導支部工作的院領(lǐng)導和支部書記講黨課一般提前 2 星期確定主題，準備授課提綱。每項活動結(jié)束后，簡要情況、收獲體會、黨課講稿等在報送機關(guān)黨委的同時，適時上傳到機關(guān)內(nèi)網(wǎng)平臺進行交流。二是體現(xiàn)組織生活會的嚴肅性，確保不走過場。會前支委會研究確定實施方案，明確生活會的主題、相關(guān)要求和程序；采取問卷、走訪等方式，廣泛征求機關(guān)各部門和不同層級干部對政工黨務工作的意見建議；會上支委會成員主動開展批評與自我批評，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。三是堅持領(lǐng)導干部雙重組織生活制度。聯(lián)系指導支部工作的院黨組成員、政治部主任劉青同志堅持按時主動參加支部組織生活，堅持定期與分管部門負責人談心談話制度，認真參加支部組織生活會，對照工作要求進行深刻自我剖析，撰寫發(fā)言材料，在組織生活會上帶頭發(fā)言，開展批評和自我批評，自覺接受廣大黨員監(jiān)督。

三、念好“融”字訣，充分發(fā)揮政工職能優(yōu)勢推進黨建 一是發(fā)揮理論優(yōu)勢，提升政治學習效果。整合政工部門在政治理論教育、意識形態(tài)工作和服務中心組學習等方面的工作優(yōu)勢，突出抓好支部政治學習，做到先學一步、多學一點、深學一分。支部的黨員領(lǐng)導干部不但堅持自學，而且堅持

傳幫帶，認真為支部黨員講好理論、歷史、紀律和團結(jié)“四門課”。支部廣大黨員積極參加政治學習，堅持運用“復盤工作法”，交流調(diào)研觀感、交流業(yè)務資訊、交流學習體會、交流工作得失。通過堅持常態(tài)化政治學習，提升政治學習層次，使組織生活與工作學習有機融合，充實了黨員干部的學習需求和精神境界，也增強了黨員、黨組織的存在感、歸屬感和榮譽感。二是發(fā)揮職能優(yōu)勢，促進組織生活“虛”功轉(zhuǎn)實。政治部各處和機關(guān)黨委很多日常工作都是“大黨建”范疇的工作。平時，我們堅持支部“小黨建”與日常政工黨務相融合，努力解決組織生活與日常工作“兩張皮”的問題，使政治學習和組織生活更加契合日常工作實際，力促業(yè)務工作能力和水平提升，有效地推進了支部黨建成果轉(zhuǎn)化。一方面，用政治學習和組織生活成果來促進日常政工黨務，提升工作的理論底蘊；另一方面，結(jié)合日常政工黨務，從中發(fā)現(xiàn)問題和不足，通過支部組織生活和政治學習，查找解決問題的辦法，科學設(shè)計落實方案，持續(xù)關(guān)注改進成效，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓。三是發(fā)揮干部優(yōu)勢，充分體現(xiàn)表率作用。支部有領(lǐng)導職務的黨員較多。不論是組織集體活動、開展集中教育、推進文明創(chuàng)建等大項工作，還是瑣碎的具體事務，政治部和機關(guān)黨委的中層干部都是主動融入，身先士卒，帶領(lǐng)部門的同志們認真做好各項工作；從中層崗位上離任的幾名縣處級干部，堅持“離職不離崗，退權(quán)不退責”，平時不僅繼續(xù)支持所在部門的工作，主動出謀劃策，而且能夠認真完成組織交辦的督導、調(diào)研和服務中心工作等具體事務。正是這些“關(guān)鍵人員”表率作用的發(fā)揮，有效地帶動了支部廣大黨員積極主動地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進了支部黨建工作。

四、念好“實”字訣，著力提升基層支部戰(zhàn)斗力

一是落實好專項整治的任務，確保問題查擺整改收到實效。政治部各處、機關(guān)黨委作為全市兩級檢察院和市院機關(guān)各項集中教育活動的組織協(xié)調(diào)部門，平時的日常工作較為繁雜。在抓好各項工作推進的同時，為了避免“燈下黑”現(xiàn)象，黨支部結(jié)合今年開展的“規(guī)范司法行為、全面從嚴治檢、推動轉(zhuǎn)型發(fā)展”大討論活動和中央巡視反饋問題整改等活動的查擺結(jié)果建立問題清單，堅持邊學邊查邊改。在黨員學習教育、嚴格組織生活、推進支書履職等方面，堅持以“三會一課”制度為載體，認真落實教育活動各項措施在支部黨建工作中的落實，通過強化落實整改，有效提升了組織生活質(zhì)量。二是落實好豐富組織生活的任務，進一步增強基層黨組織生命力。支部堅持將黨日活動作為黨員教育的重要窗口，按時開展主題黨日活動，不斷豐富活動形式，通過組織重溫入黨誓詞、參觀革命傳統(tǒng)教育基地等活動有效激發(fā)支部黨員參與組織生活的熱情。三是做好組織生活輻射檢察政治工作的任務，有效提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力。堅持以組織生活輻射政工業(yè)務，通過組織豐富多樣的支部活動，激發(fā)干警的工作激情。支部結(jié)合檢察政治工作實際，通過帶頭組織黨員參加“學成都佛山，促轉(zhuǎn)型發(fā)展”活動演講比賽、“弘揚焦裕祿精神，爭做出彩 xx 人”微黨課評選、青年論壇、志愿服務及組織參與職工運動會、合唱比賽等文體活動，也取得了很好的成績，有效提升了黨員和支部的戰(zhàn)斗力。

五、念好“嚴”字訣，嚴格管理做好組織生活保障 一是嚴格制度管理，推進規(guī)范建設(shè)。通過制定《年度黨建工作要點》和《黨建工作清單》，明確三會一課、組織生活會、黨建責任制、廉潔自律等具體要求，推進組織生活規(guī)范化。二是嚴守紀律規(guī)矩，樹立底線意識。黨支部始終把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持黨要管黨，從嚴治黨，壓緊壓實“兩個責任”，在支部組織

活動時，反復強調(diào)“干部廉潔自律的關(guān)鍵在于守住底線”，從嚴教育，引導支部全體黨員將黨的各項紀律規(guī)矩入腦入心，樹立底線意識，筑牢思想防線。三是主動接受監(jiān)督，開展民主評議。支部在落實好黨務公開的同時，堅持通過各種渠道扎實聽取群眾意見建議，配合機關(guān)黨委開展支部內(nèi)自評、部門間互評，廣泛征詢黨員群眾的意見，不斷改進工作。此外，支部通過堅持認真做好每年年終黨建述職民主評議工作，重點查找存在的突出問題、分析原因并提出切實可行的解決措施，進一步落實黨建工作責任制，不斷改進工作作風，提升黨組織服務水平。

【篇二】

xx 社區(qū)黨總支部以“159”城市基層黨建工作模式為抓手，充分發(fā)揮黨建的龍頭引領(lǐng)作用，堅持把社區(qū)黨建與社區(qū)治理有機銜接，形成良性互動，使黨的基層組織建設(shè)貫穿社區(qū)治理全過程。

一、延伸黨建觸角，拓寬渠道，打通服務群眾的“最后一百米” 以黨建為引領(lǐng)，以居民需求為導向，加大在小區(qū)建黨支部力度，在金禾小區(qū)成立了 xx 市首家小區(qū)黨支部，通過把黨支部建在小區(qū)里，不斷促進小區(qū)黨支部與小區(qū)業(yè)委會相融合，吸引更多的黨員、群眾參與到社區(qū)建設(shè)中來，群策群力共同解決居民的所需所求，提升社區(qū)黨員居民的幸福感和獲得感。

自小區(qū)黨支部成立以來，讓黨員找到“家”的同時，通過開展黨員積分管理制度，吸引更多的黨員認領(lǐng)崗位，切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。金禾小區(qū)的在職黨員杜世新主動為小區(qū)捐贈一套室外乒乓球活動器材，黨員郝志鵬認領(lǐng)了小區(qū)黨支部的綠化工作，流出黨員栗向濱主動認領(lǐng)有聲黨課的錄制等。

小區(qū)黨支部還吸引 13 名在職黨員、流動黨員以及退休黨員自發(fā)地組成黨員志愿服務隊，定期開展義務清理居民小區(qū)垃圾、小廣告，維護小區(qū)治安等志愿服

務，解決了一批小區(qū)居民反映的熱點、難點問題，打通基層黨組織聯(lián)系服務群眾的“最后一百米”。

二、依托黨建領(lǐng)航，盤活資源，實現(xiàn)社區(qū)服務社會化 xx 社區(qū)黨總支依托黨建帶動社建、依托社工帶動義工，發(fā)展社會組織、壯大志愿服務隊伍，力爭實現(xiàn)專業(yè)的人做專業(yè)的事，有效增強了黨員參加組織生活、居民參加公益活動、共同參與小區(qū)管理的熱情，實現(xiàn)了社區(qū)治理由原來的“內(nèi)循環(huán)”向“外循環(huán)”的轉(zhuǎn)變。

今年以來，xx 社區(qū)黨總支引入鳳翮筑夢書屋、小小書橋、xx 國學研究會、xx 養(yǎng)生協(xié)會等 7 家社會組織為社區(qū)居民提供專業(yè)化精細化服務。xx 萬里行公益協(xié)會的雷鋒驛站志愿者接待室已進入室內(nèi)裝飾和室外設(shè)計階段、xx 德樂海公益事業(yè)促進會的自閉癥兒童專項救助項目正在積極對接。通過引入社會組織，整合社區(qū)現(xiàn)有資源、深挖社區(qū)可用資源，實現(xiàn)資源共享最大化，讓社區(qū)服務從“粗放型”到“精準型”轉(zhuǎn)變，滿足居民實際的需求，讓專業(yè)的服務隊伍走進社區(qū)、融入社區(qū)、服務社區(qū)，極大地增強了居民的幸福感。

三、凝心聚力，聚焦活動，增強社區(qū)治理的主動性 xx 社區(qū)黨總支結(jié)合和諧社區(qū)建設(shè)、和睦鄰里關(guān)系、“我們的節(jié)日”、環(huán)境綜合整治等工作，通過形式多樣的活動，調(diào)動社區(qū)居民參與社會活動的積極性，將社區(qū)黨員、居民、志愿者凝聚到“九心”小家的周圍，每月月底組織召開次月的活動協(xié)調(diào)會，統(tǒng)籌活動安排，使居民參與社區(qū)活動實現(xiàn)菜單式選擇。

社區(qū)慈善超市采用積分制管理，調(diào)動了黨員志愿者、環(huán)境綜合整治監(jiān)督員、路片長參與社區(qū)治理工作的積極性，有效推動了社區(qū)各項工作的開展。實用蒙古語課堂、女子學吧、小小讀書會、創(chuàng)意手工、科技課堂已全部走向正軌，民族手

工藝創(chuàng)作課堂、茶藝課堂正在努力建設(shè)中。今年以來，社區(qū)共舉辦各類活動 81場次，社區(qū)的紅心家園微信公眾平臺共發(fā)布社區(qū)動態(tài) 131 條。

【篇三】

xx 街道共有黨組織 30 個，其中社區(qū)黨總支 1 個，社區(qū)黨支部 8 個，非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨支部 8 個，共有在冊黨員 700 余名。街道城市黨建工作以“五突出”為抓手，踐行“真學”“善做”“從嚴”，不斷提升了城市基層黨建工作質(zhì)量。

一、突出“學”，黨員教育抓起來 一是常態(tài)學。開辦“道德課堂”和“黨務知識培訓班”，分階段、分層次、分專題有針對性地開展培訓，今年已開展街道、社區(qū)兩級黨員各類學習培訓 90期，參訓人數(shù)達 1000 人次，上交學習心得體會 300 余篇；充分利用“微信學習群”、微信公眾號等載體發(fā)布各類學習資料 300 余份。二是重點學。街道把黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神作為指路明燈。總書記每次重要講話發(fā)表后，街道黨工委第一時間組織班子成員和黨組織負責人學習，并通過他們擴大到全體黨員，然后深入每家每戶。今年共開展十九大精神專題學習9 次，學習總書記講話精神 18 次。三是多樣學。利用“黨員遠程教育平臺”、“黨建直通車”等形式開展學習45 次。街道“草原輕騎兵”深入各支部宣講 6 次；開展“不忘初心牢記使命”主題文藝演出 3 場、十九大知識競賽 3 場、黨建知識測試1 次、觀看愛國主義影片《紅海行動》《知心法官》2 次，開展身邊的典型人物、典型事跡專場報告 1 次，調(diào)動黨員學習的積極性和主動性。

二、突出“嚴”，黨建責任制強起來

堅持書記抓、抓書記的責任體系，建立黨工委書記牽頭抓總、副書記組織協(xié)調(diào)、黨工委成員分工負責、社區(qū)黨組織書記具體落實、駐區(qū)單位密切配合的責任體系。首先，班子成員以身作則、示范帶頭，今年召開專題黨工委會 2 次，黨建工作部署會 1 次，黨建工作推進會 2 次；黨工委書記帶頭講黨課 2 次，班子成員講黨課 4 次，各支部書記講黨課 22 次，落實責任清單、述職述廉、督查考核制度，讓街道社區(qū)黨組織強起來。其次，街道今年重點開展“三會一課”專項集中整頓行動，共發(fā)現(xiàn)問題 35 個，立行立改 17 個，限期整改 11 個，批評教育黨員 8名，并對 2 個黨支部進行組織處理，通報批評并作出深刻檢查。

三、突出“新”，特色服務多起來 深化“一居一品”社區(qū)服務品牌建設(shè)，推進黨建特色創(chuàng)新，豐富社區(qū)服務。天驕社區(qū)“五家一園一隊伍” 服務流動人口，今年對轄區(qū)的 10 名流動兒童進行幫扶；“民族團結(jié)社區(qū)”——農(nóng)科院社區(qū)，推進民族文化展演 3 次，民族語言培訓 11 次；五里營社區(qū)以服務民生“三有一無”為抓手，通過引入社會組織，推出慈善超市、小小書橋、為老服務等特色品牌，提供精細化社區(qū)服務。興興社區(qū)以“整合、集合、結(jié)合、融合、合家”為重點，開展“黨員奉獻日、義診日、感恩重陽日、維權(quán)日、消防安全日”等主題活動，預期目標是“一人帶一家”、“一家?guī)б黄?、“一片帶一區(qū)”。

四、突出“做”，黨群關(guān)系近起來 一是發(fā)揮黨員先鋒模范作用。結(jié)合“主題黨日”活動，開展黨員志愿活動 19次，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生清掃、困難幫扶、入戶宣傳等志愿服務活動多次；開展黨員結(jié)對幫扶活動，在春節(jié)、中秋等節(jié)假日開展幫扶 15 次。今年在處理五里

營社區(qū)居民越級上訪問題上，社區(qū)黨總支積極發(fā)揮黨員的力量，黨員包戶做好疏導解釋工作，最終化解了多年的歷史遺留問題。二是豐富社區(qū)活動。社區(qū)結(jié)合自身實際組織黨員徒步登山、參觀紅色基地 5 次；開展趣味運動會 2 次；開展紀念改革開放 40 周年系列活動 5 場；開展“粽香千里、情系老人”、“感恩重陽”等系列活動 30 余次。三是進一步擴大基層民主。強力推進“三務”公開工作，召開“三務”公開專題工作會議 2 次，培訓會 4 次，為所有社區(qū)配備防風防雨的標準化“三務”公開欄，為興興社區(qū)、五里營社區(qū)配備了陽光三務觸摸屏幕。每季度由街道紀工委牽頭進行自查互查，已經(jīng)形成 20 份互查報告，排查整改 156個問題，共錄入信息 4999 條，主動接受群眾和社會的監(jiān)督，實現(xiàn)線上線下雙監(jiān)督。

五、突出“聯(lián)”，區(qū)域黨建活起來 實施街道大工委、社區(qū)大黨委、黨建聯(lián)席制度，推進各領(lǐng)域黨組織融合互動。依托轄區(qū)內(nèi) 27 家駐區(qū)單位、8 家非公企業(yè)定期召開黨建聯(lián)席會議 20 余次，解決了銀泰花園小區(qū)供暖不及時、大盛魁二期物業(yè)服務不到位等各類問題 20 余件。堅持群眾有需求的地方，黨的建設(shè)就跟進到那個地方，通過聯(lián)合建、掛靠建、行業(yè)建等形式擴大“兩個覆蓋”，今年新成立 xx 軟通樂業(yè)空間、xx 眾創(chuàng)空間、虛擬增強科技有限公司 3 家非公企業(yè)黨支部。按照區(qū)委“街道大工委--社區(qū)大黨委--小區(qū)黨支部”的基層黨建工作架構(gòu)要求，在南湖社區(qū)農(nóng)校小區(qū)和五里營社區(qū)五里營小區(qū)建成小區(qū)支部。

新時代，新作為，新常態(tài)，新?lián)?，xx 街道黨工委將繼續(xù)堅持黨建為首要任務，明確重點，運用新思維，整合新優(yōu)勢，以真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，促進街道黨建工作邁向新格局、展現(xiàn)新活力。

【篇四】

xx 街道黨工委積極探索街道黨組織領(lǐng)導核心作用，推動城市基層黨建工作。因地制宜，創(chuàng)新發(fā)展，著力提高城市基層治理水平，筑牢黨在城市的執(zhí)政根基。

一、聯(lián)動融合，充分發(fā)揮黨組織統(tǒng)籌功能 充分發(fā)揮街道黨組織的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，有效統(tǒng)籌各類主體，整合資源。一是把駐區(qū)單位黨組織融合起來。街道聯(lián)合駐區(qū)單位成立“大工委”，在社區(qū)成立了“大黨委”。定期召開黨建工作聯(lián)席會議，共同研究街道、社區(qū)層面各項工作。二是把非公有制企業(yè)黨建統(tǒng)籌起來。街道黨工委大力支持非公企業(yè)黨支部開展相關(guān)活動，幫助駐區(qū)單位 xx 郵電建筑安裝有限責任公司成立了黨支部，積極在公司內(nèi)發(fā)展職工黨員，開展黨員學習教育活動，形成獨特的企業(yè)文化。三是把網(wǎng)格化治理體系健全起來。逐步完善街道、社區(qū)的網(wǎng)格化管理架構(gòu)，現(xiàn)有60 個網(wǎng)格，22 名網(wǎng)格員，對網(wǎng)格內(nèi)居民進行 8 小時入戶巡查，將居民反映的問題通過移動終端實時上報智慧 xx 城市管理指揮中心。在基層各類治安、環(huán)境衛(wèi)生綜合整治、志愿者行動中發(fā)揮了積極有效的作用，在為居民解決實際問題的同時擴大了黨組織的影響力。

二、固本強基，夯實城市基層黨建基礎(chǔ) 街道社區(qū)黨組織是黨在城市的執(zhí)政基礎(chǔ)，街道著力在基層黨組織作用發(fā)揮上下功夫，出實效。一是提升基本能力。把強化政治功能擺在首位，引導街道、社區(qū)黨組織以“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為抓手，嚴格落實“三會一課”等基本制度。街道還探索推行了智慧黨建，建成“旗幟飄揚”APP，面向廣大黨員干部、居民推廣使用，軟件包括今日關(guān)注、支部活動、三會一課、先鋒模范、警示教育、黨員課堂、靚麗社區(qū)、志愿活動等內(nèi)容，方便黨員干部、居民隨時學習最新的黨的理論知識，有力地提升了街道黨員干部的黨性修養(yǎng)。二是建強基本隊伍。通過換屆，9 個社區(qū)黨支部共選舉新一屆黨支部委員 27 人，其中研究生學歷 2 名，大學本科 12 名，大學?？?9 名，平均年齡 46 歲，社區(qū)黨支部班子成員趨于年輕化，學歷程度大輻提升。三是夯實基本陣地。按照“六室一陣地兩統(tǒng)一”的標準，xx 街道建立了全市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道一級的黨群活動服務中心，突出服務區(qū)域化黨建功能的需要，有助于黨員、群眾開展各類活動，凝心聚力，獻言獻策，提高廣大基層人民群眾參與社會治理的程度。

三、管理服務下沉，提升治理和服務水平通過發(fā)揮街道黨組織領(lǐng)導核心作用，有力推進了城市基層工作的開展。一是引領(lǐng)社會治理能力不斷增強。街道黨員干部進入社區(qū)與居民群眾、社會組織、志愿者隊伍等力量一起服務鄰里，清理樓道內(nèi)的雜物，清除社區(qū)衛(wèi)生死角的垃圾，共同營造了干凈整潔的居住環(huán)境，贏得了社區(qū)居民的普遍好評；在充分完成大量入戶溝通工作的基礎(chǔ)上，xx 街道聯(lián)合派出所、司法所、土地所、城管、交管等部門出動工作人員 200 余人，對轄區(qū)內(nèi) 2 個社區(qū)的 5 個老舊小區(qū)的涼房進行拆除，共計涼房 819 間，約 6000平米；對轄區(qū)內(nèi) 15 棟舊樓進行了地下管道改造、樓房保溫以及窗戶的更換、院面硬化、天然氣入戶、自來水改造；對興旺社區(qū)的 3 棟居民樓進行了窗戶更換及樓房保溫改造，共有 800 余戶居民享受到了改造成果；對轄區(qū)內(nèi)的云中路、規(guī)劃路、小學路、盛世東源南北路進行修復整治，為居民提供便利的出行條件；更換供水管道，解決西霞園社區(qū)居民多年來吃水難的問題；新建便民公廁及旱廁改水沖廁 13 座，極大地方便周邊居民的日常生活。二是群眾幸福感滿意度不斷提升。通過經(jīng)常性、覆蓋廣、深入性的服務體系和工作機制，最大限度地滿足群眾需求，做到事有人管、訴有人問、忙有人幫，徹底貫通聯(lián)系

服務群眾的“最后一步”。街道機關(guān)黨支部與社會企業(yè)聯(lián)合為轄區(qū)居民送去米、面、油等慰問品，街道人大代表在春節(jié)期間走訪慰問轄區(qū)困難家庭和特困人員，為他們送去米面糧油。街道領(lǐng)導深入社區(qū)結(jié)對幫扶，建立起街道、社區(qū)兩級幫扶體系，將困難家庭具有勞動能力的居民吸收到街道成立的社區(qū)準物業(yè)公司，解決其就業(yè)問題，全面助力其脫離貧困人群。街道將盛世東源北小區(qū)改造成為綠色園林小區(qū)，增加綠化植被，整修道路、道牙兒，放置分類垃圾箱，新建小游園、小廣場、噴泉，配備健身器材，提升居民的幸福感。

xx 街道黨工委堅持黨建工作與中心任務緊密結(jié)合，互促共進，黨建工作激發(fā)出的活力轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新發(fā)展的動力，引領(lǐng)街道黨員干部更好地為城市基層黨建工作做出新貢獻。

【篇五】

xx 鎮(zhèn)位于 xx 區(qū)西南方向，下轄 29 個行政村，5 個社區(qū)。5 個社區(qū)均成立了黨支部，共有黨員 23 名，社區(qū)工作人員 35 名。

一、立足全局，強化黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力 xx 鎮(zhèn)下轄的 5 個社區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，在城市化進程中，大量流動人口進入社區(qū)居住，城市建設(shè)管理存在諸如環(huán)境污染、違法建設(shè)等問題，這就要求鎮(zhèn)黨委發(fā)揮在基層黨建中的“軸心”作用，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，上下銜接、左右聯(lián)動，解決好居民群眾的多元化需求。近年來，鎮(zhèn)黨委高度重視城市基層黨建工作，堅持“全面統(tǒng)籌、開放融合”的黨建工作原則，注重整體效應，把城市基層黨建與農(nóng)村基層黨建提升到同樣高度，針對我鎮(zhèn)各社區(qū)的不同特點和黨建工作中存在的突出問題，不斷探索黨建引領(lǐng)基層治理的有效路徑，以服務居民群眾為工作的出發(fā)點和落腳點，著力提升為民服務的質(zhì)量和能力。

二、找準問題，把社區(qū)黨組織建成堅強堡壘 社區(qū)黨組織是離群眾最近的一級組織，把社區(qū)黨建工作抓好，黨的各項任務才能真正落實落地。

一是選優(yōu)配強班子成員。鎮(zhèn)黨委牢牢抓住帶頭人這個關(guān)鍵，結(jié)合今年的“兩委”換屆選舉工作，選拔政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強，勇于擔當、善于管理的同志擔任社區(qū)黨支部書記。目前，全鎮(zhèn)5個社區(qū)實現(xiàn)黨支部書記、主任“一肩挑”，平均年齡 38 歲，全部具有大專及以上學歷。并且采取“調(diào)、派、聘、兼”等措施，不斷調(diào)整充實社區(qū)干部隊伍，提升了社區(qū)工作人員的專業(yè)化水平。

二是強化陣地建設(shè)用好保障經(jīng)費。對于金河、奈倫、華美三個目前沒有活動場所的社區(qū)，按照“就近解決”的原則，通過租借的方式，解決了社區(qū)辦公用房。嚴格落實區(qū)市兩級社區(qū)辦公與民生保障經(jīng)費、社區(qū)黨組織服務群眾專項經(jīng)費，確保社區(qū)黨組織有資源、有能力為群眾服務。

三是不斷加強自身建設(shè)。鎮(zhèn)黨委堅持把強化社區(qū)黨組織的政治屬性與加強黨性教育同步推進，在弘揚“紅色文化”上下功夫。各黨支部通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想進行學習；組織黨員參觀愛國主義教育基地、重溫入黨誓詞，政治修養(yǎng)進一步提升。鎮(zhèn)黨委還把切實改進社區(qū)工作作風作為一項重點工作來抓，堅持從嚴管理、從嚴監(jiān)督、從嚴考核，嚴格落實重大事項請示報告制度，健全“聯(lián)述聯(lián)評”考核機制，加強過程管理，推動履職盡責。2017 年，我鎮(zhèn)新組建了 4 個社區(qū)并成立了社區(qū)黨支部，把流動黨員和外來人員納入社區(qū)服務體系。從近年的實踐來看，在重大任務面前，頂?shù)蒙系氖腔鶎狱h組織和黨員干部。防疫非洲豬瘟期間，我鎮(zhèn) 35 個黨組織 800 余名黨員，一呼百應，充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

三、多聯(lián)互動，回應群眾多元化要求 黨建工作做得好不好，不要向墻上看，要向群眾臉上看。鎮(zhèn)黨委與公安局、司法所、環(huán)衛(wèi)環(huán)保辦、綜治辦、勞動保障所、民政辦等部門開展多方聯(lián)動，及時回應解決群眾關(guān)切的實際問題。醫(yī)保社保方面：為轄區(qū)內(nèi) 4 萬余人建立了健康檔案，同時為 60 歲以上老人和慢性病患者提供無償體檢服務；為 186 名 40 歲-50歲人員、23 名 45 歲-55 歲人員辦理社保補貼；轉(zhuǎn)移 4000 余農(nóng)村勞動力；為社區(qū)6000 余人辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險。環(huán)衛(wèi)環(huán)保方面：為社區(qū)居民更換清潔爐具 6951個；清理巷道生活垃圾 4.5 萬方；小區(qū)栽種各種綠植 9 萬余株；路面硬化 3.1 萬平方米；新增 200 余個停車位。居民安全方面：查封賭博場所 30 余家，勒令整改小行業(yè) 11 家；查封非法經(jīng)營餐飲場所 8 家；開展掃黑除惡宣傳教育 15 次，接受群眾舉報 4 次；開展幼兒園安全大排查，提出整改問題 29 項。文體娛樂方面：新安裝 10 套健身器材；xx 社區(qū)將“社區(qū)影院”打造成為群眾休閑娛樂、共享社會文化成果的重要平臺，對轄區(qū)內(nèi)居民免費放映，已累計接待觀影13000多人次；利用“多功能文化活動廳”等現(xiàn)有平臺設(shè)施，組織開展每日一讀、講故事、講家規(guī)家訓等活動，讓讀書成為傳遞正能量的重要途徑。

【篇六】

一、抓好基礎(chǔ)工程，強化黨員隊伍建設(shè) （一）堅持班子配備多元化。黨員作為黨組織的主體，是黨的生命力載體，是全系統(tǒng)履責盡責水平高低的決定力量。適應新時代要求，機關(guān)黨委以直屬支部

換屆選舉為契機，對基層黨組織班子進行了重新調(diào)整，打破由中層領(lǐng)導干部兼任支部委員的慣有做法，將全體黨員無論是科長、副科長、科員還是聘員，只要黨性好、組織紀律強、表現(xiàn)優(yōu)秀，均可納入基層支部班子配備，切實喚醒黨員先進性。各支部通過黨員推薦、廣泛征求意見建議，成功把一批中堅骨干充實到黨組織班子當中，打造了“能統(tǒng)籌 會干活有活力”的領(lǐng)導力量，為深化支部標準化建設(shè)打下堅實基礎(chǔ)。

（二）堅持發(fā)展黨員“質(zhì)量第一”。嚴把選拔關(guān)，按照“控制總量、提高質(zhì)量”的要求，堅持“寧缺毋濫”“質(zhì)量第一”的原則，打破“人人都有、人人都可”的思維慣性，在保證隊伍整體穩(wěn)定的情況下，真正把思想好、作風正、能力強的同志吸納到組織中來，提升黨員隊伍先進性，避免隊伍“魚龍混雜”，持續(xù)保持黨的純潔性。2017 年我局發(fā)展預備黨員 1 名，辦理預備黨員轉(zhuǎn)正 3 人。

（三）堅持黨建實績評價鮮明導向。用好考核評價機制，打造“看得見”的黨建工作導向。一是組織支部書記述職評議考核，首次開展新、舊黨支部書記共同述職交流，抓實基層黨建實績，研究探索新時代黨建工作。二是明確將黨建基礎(chǔ)工作、廉政與作風效能建設(shè)納入局機關(guān)部門責任年度考核內(nèi)容，整體占比 40%，真正做到把黨建工作與業(yè)務工作同部署、同考核。三是為黨組選準用好干部把好基礎(chǔ)關(guān)。以“扎實工作、群眾認可”作為黨組選拔任用的底線，把“先進示范、實績突出”作為干部“評先”“評優(yōu)”的重要權(quán)衡標準，打破講資歷、論排輩、“輪流坐莊”的潛規(guī)則，營造了公平公開公正的良好政治生態(tài)。

二、抓住身份認知，發(fā)揮先鋒模范作用 （一）堅持“關(guān)鍵少數(shù)”帶頭。2017 年我局是全市黨風廉政建設(shè)主體責任評估工作兩個試點市直單位之一。在黨組的部署下，機關(guān)黨委充分利用好黨廉主體

責任評估工作的開展，借助線上系統(tǒng)的“條”與“框”抓好“關(guān)鍵少數(shù)”，提升班子成員在分管領(lǐng)域抓黨建抓業(yè)務的責任意識。堅持黨組成員、各級黨組織委員帶頭學，以上率下，將黨的十九大精神學習貫徹與“兩學一做”常態(tài)化教育相結(jié)合，帶頭讀原著、學原文、悟原理。堅持定期開展黨組中心組學習。堅持書記講黨課活動，書記自行確定題目、自行備課，做到“真講”。堅持黨員領(lǐng)導干部以普通黨員身份參與支部組織生活，帶頭出謀劃策，做好先鋒模范作用。

（二）堅持黨建與業(yè)務相融合。切實履行“雙重身份”責任，實現(xiàn)黨建業(yè)務兩手抓，把實施“書記項目”，開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”及組織志愿者活動與我局中心工作結(jié)合起來，將基層黨建工作轉(zhuǎn)化為看得見摸得著的惠民成果。黨員主動投身一線，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。把服務企業(yè)、服務群眾的關(guān)鍵崗位作為先鋒崗創(chuàng)建的重點，創(chuàng)建投訴舉報和市食品藥品檢驗所“黨員先鋒崗”解群眾需求；實施“在全市建成 300 家農(nóng)貿(mào)市場快檢室”書記項目帶好民生保障；積極參加黨員志愿者活動，跟著《陽光熱線》走出直播間與群眾進行面對面交流，以黨員志愿者活動搭建黨群橋梁。

三、抓實基層支部，從嚴治黨向基層延伸 （一）堅持思想教育建設(shè)。深入學習貫徹黨的十九大精神，將持續(xù)深入推進“兩學一做”常態(tài)化學習教育貫徹全年始終，豐富學習形式，抓實學習效果。邀請市委宣講團到我局作“新時代，新思想，新目標，新征程”專題輔導報告；黨員干部參與“網(wǎng)學十九大”專欄學習，人均 24 小時以上；全體黨員參加“學報告、學黨章”考試活動，滿分 84 人。食品藥品檢驗所支部首次推行普通黨員講黨課活動，由“一人講”變?yōu)椤按蠹抑v”。充分發(fā)揮新媒體作用，新建立機關(guān)黨建群、支部黨建群，拓展新時代下“黨建微平臺”，助力黨員學習，強化溝通交

流，了解黨員思想動態(tài)，做到學習、關(guān)懷、監(jiān)督全覆蓋。我局全年各類思想政治教育學習活動逾 1200 余人次。

（二）堅持支部標準化建設(shè)。全面推行黨建工作 “痕跡化管理”，充分運用一賬、一本、一檔、一系統(tǒng)等“四個一”載體平臺，打牢基礎(chǔ)、強化基本。以打基礎(chǔ)為重點，實行支部工作記賬式管理，做好每季度對臺賬和黨員名冊進行更新，對黨建基礎(chǔ)工作查漏補缺；不忘“手中一支筆”，基層黨組織會議記錄本和工作記事本匹配使用，做到會議必有記錄、工作必有痕跡，實現(xiàn)“三會一課”、學習教育等黨建全面紀實；發(fā)展黨員做到一人一檔，“三備案一預審”全程紀實；活用線上黨建系統(tǒng)，各支部黨組織信息、黨員信息、換屆選舉、屆中調(diào)整、黨費收繳及“三會一課”等情況全面錄入并動態(tài)更新，支部使用率 100%，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。

（三）堅持紀律作風建于細微處。一是實現(xiàn)執(zhí)法風紀督查常態(tài)化。把紀律和規(guī)矩挺在前面，實踐好監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，突出“抓早抓小”，開展廉政談話提醒 80 多人次。局機關(guān)紀委牽頭開展“一月一次”紀律檢查，對干部隊伍作風、窗口辦事態(tài)度、工作紀律、制服穿著等問題開展明查暗訪，從執(zhí)法服裝穿著規(guī)范等細微處著手，持續(xù)深化潛移默化式監(jiān)督，強化身份意識，提升身份認知，促使“黨員身份”和“執(zhí)法主體”二合一。二是健全監(jiān)督機制。建立健全分級升級監(jiān)督教育機制，對初次發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，由科長、分管領(lǐng)導進行教育教化給予關(guān)懷；對二次再犯的情況，由機關(guān)紀委介入進行談話；對屢次不改的，移交駐局紀檢組處理。通過“科長、分管領(lǐng)導教育——局機關(guān)紀委談話——移交駐局紀檢組”的遞進式監(jiān)督機制，“剛?cè)岵睆娀o律作風建設(shè)。三是創(chuàng)新監(jiān)督問責方式。開展家屬助廉活動，發(fā)放《致家屬的一封助廉公開信》，強化黨員八小時

外監(jiān)督。實行“監(jiān)察隨行”，配合駐局紀檢組隨機參與現(xiàn)場審查驗收，發(fā)放《行政執(zhí)法回訪表》500 多份，重點檢查行政執(zhí)法行為腐敗問題。四是完善制度保障。制定《關(guān)于加強黨員干部“八小時以外”活動監(jiān)督管理的意見》、更新《市局領(lǐng)導班子及班子成員黨風廉政建設(shè)主體責任清單》等規(guī)章制度，以“見微知著”式監(jiān)管逐步打造廉政隊伍新版式。

【篇七】

聚焦理論武裝，強化思想政治教育。一是加強理論學習，筑牢思想根基。認真組織學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，年內(nèi)組織全局黨員民警開展系統(tǒng)學習21 場次，開展專題討論 6 場次，支部書記講黨課 2 次，黨員大講堂 7次。二是延伸主題教育，增強黨性觀念。以學習習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，每月固定一天常態(tài)化開展“主題黨日+”活動，先后開展了“建設(shè)過硬支部，當好高質(zhì)量發(fā)展排頭兵”“攻堅克難的堅強堡壘，干事創(chuàng)業(yè)的前沿陣地”“講擔當、轉(zhuǎn)作風、抓落實”等主題黨日活動6場次，為黨員過“政治生日”2場次，有效增強了全局黨員的責任感和使命感。三是豐富學習載體，拓展黨建陣地。創(chuàng)建“警苑書吧”，開展“讀原著、學原文、悟原理”和“手抄經(jīng)典”活動，組織學習討論7次，人均撰寫學習筆記10000字以上，人均完成心得體會5篇6000字以上；靈活運用“學習強國”、“燈塔-黨建在線”網(wǎng)絡平臺等，抓緊零散時間運用。

聚焦制度規(guī)范，強化黨建帶動引領(lǐng)。一是嚴格組織生活，唱響黨建“主旋律”。樹牢“牢記我是一名共產(chǎn)黨員”的理念，發(fā)揮支部教育管理黨員主體作用，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等黨內(nèi)生活制度，完善黨務公開、黨務監(jiān)督、述職述廉等黨務工作制度，保證了黨組織生活規(guī)范有序。二是健全黨

內(nèi)民主，筑牢黨建“生命線”。年內(nèi)開展黨員民主評議 3 次，談心談話 47 次，切實保障了黨員民警有話能說、有想法能講、有問題能查，暢通黨員民警監(jiān)督黨的組織和干部、向上級黨組織提出意見和建議的渠道。三是創(chuàng)新黨內(nèi)生活，建設(shè)黨建“先鋒軍”。與市旅游開發(fā)有限公司、管理站、油田單位黨支部聯(lián)建聯(lián)創(chuàng)，共同開展“支部書記交叉上黨課”“崗位角色互換體驗”“景區(qū)志愿者”“鳥類科普講座”“警營開放日”“資源保護法律大講堂”“急救知識小妙招”等系列活動，提升了警企共同服務保障黃河入海文化旅游目的地建設(shè)的能力。

聚焦地域特色，強化黨建品牌建設(shè)。一是從細節(jié)入手，增強品牌識別度。突出自然保護區(qū)特色，自主設(shè)計“紅柳”黨建標識，制作《紅柳》主題宣傳片，賦予新時代內(nèi)涵，引領(lǐng)廣大民警輔警扎根堿地荒灘，守清貧、耐寂寞，營造對黨忠誠、以苦為樂的精神家園。在公安網(wǎng)主頁開設(shè)黨建飄窗，及時發(fā)布黨建學習內(nèi)容，宣傳黨建工作動態(tài)，傳播保護區(qū)公安精神，成為黨建活動的重要陣地。自主栽培5000 余株金雞菊、石竹等小型花卉，推進創(chuàng)建“花園式單位”。二是從地域入手，開展“紅柳”志愿服務。制成黃河三角洲鳥類 367 種 2000 余幅照片的宣傳圖冊，旅游旺季開展集中宣傳活動，并形成常態(tài)化工作機制。年內(nèi)人均志愿服務時長達到 63 小時。三是從推優(yōu)入手，加強典型選樹。積極選樹培養(yǎng)業(yè)務能力突出、個人素質(zhì)優(yōu)秀的民警先進典型，培育并推出了全省優(yōu)秀人民警察、第四屆“我最喜愛的十佳人民警察”、東營公安優(yōu)秀共產(chǎn)黨員趙立文，東營公安優(yōu)秀共產(chǎn)黨員楊華章等一系列先進典型，全面展現(xiàn)了分局民警的英姿風采，最大化傳播警營正能量。

聚焦隊伍建設(shè)，強化黨建鑄魂功效。一是以優(yōu)警惠警舉措提升素質(zhì)。建設(shè)警營“蔬菜大棚”，利用業(yè)余時間開展勞動，鍛煉動手能力，豐富“菜籃子”。開

設(shè)警營“無人超市”，解決外出采購費時費力問題，同時檢驗了民警輔警的道德品行。二是以家庭經(jīng)營理念溫暖警心。開展日常談心談話交流，民警之間、民警與輔警之間相互結(jié)對，全面掌握民警輔警家庭情況。對參加重大活動安保及長時間外出執(zhí)行任務的民警輔警，局領(lǐng)導帶隊一線看望，并到家中慰問，解決民警輔警后顧之憂。三是以豐富警營文化凝心聚力。開展警務技能戰(zhàn)術(shù)匯報演練，提升了隊伍精氣神，樹立了敢打必勝的威武形象。組織開展“忠誠頌”迎新春聯(lián)歡會，所有節(jié)目全部由民警輔警自編自導自演，展示了民警輔警的形象和才干，“警營大家庭”的氛圍日漸濃厚。

聚焦中心工作，強化黨建服務能力。一是緊扣親民主題，全力關(guān)注民生。堅持以服務群眾為主題，結(jié)合“向人民匯報工作”“警民懇談”等活動，聚焦民生熱點、收集民意訴求、助推問題解決。年內(nèi)面向服務對象征集各類意見建議 12條，幫助解決“停車場節(jié)假日期間停車難”“景區(qū)售票大廳高峰時段擁堵”等民生問題 5 件。二是踐行生態(tài)理念，著力守護資源。采取鼠標巡查和無人機航拍巡查相結(jié)合、蹲點守候和徒步巡邏相結(jié)合、八千畝檢查站定點檢查和警車流動檢查相結(jié)合、設(shè)立核心區(qū)警務室和移動警務站相結(jié)合的方式，不斷織密巡邏防控網(wǎng)格。2018 年以來，共查處各類破壞資源違法行為 110 余起，抓獲違法嫌疑人 78 人（其中行政拘留 5 人，行政罰款 1 人，批評教育 65 人，移送其他行政機關(guān)處理 2 起 5人），收繳違法工具 180 余件，救助灰鶴、戴勝等國家二級重點保護動物 40 余只。三是擔當護游職責，傾力服務游客。以打造“三最”景區(qū)（最安全景區(qū)、最暢通景區(qū)、最環(huán)保景區(qū)）為工作目標，實施景區(qū)平安暢通工程為工作重心，積極協(xié)調(diào)旅游公司在景區(qū)客流量相對密集的木棧道景區(qū)設(shè)立報警服務站，明確了“五個標準”，即“上崗著裝要標準、室內(nèi)物品擺放要標準、普通話要標準、解答群

眾咨詢回答要標準、規(guī)范執(zhí)法執(zhí)勤要標準”，切實縮短了出警巡邏半徑，確保了全時空、無盲區(qū)全覆蓋，提升了景區(qū)見警率。在處理涉旅游過案件過程中，建立涉旅治安案件快速受理和查辦機制，秉承“警情處理不過夜，不耽誤游客行程”的理念，對涉及外地游客的治安案件做到第一時間受理，簡化辦案程序，縮短辦案時間，對輕微治安案件以批評教育為主，慎用行政強制措施。今年以來，通過報警服務站快速反應，共查處資源破壞案件 3 起，接受群眾報警求助 32 次，接受群眾咨詢 67 次。

下一步，自然保護區(qū)分局將在市局黨委的堅強領(lǐng)導下，緊緊圍繞“創(chuàng)最平安城市，建最滿意警隊，推動東營公安工作高質(zhì)量發(fā)展”的目標定位，繼續(xù)發(fā)揚“紅柳”精神，不斷提高政治站位，瞄準一流、精準發(fā)力，創(chuàng)品牌、抓亮點、樹形象，以基層黨建為抓手，帶動整體工作持續(xù)提升，努力為打造山東高質(zhì)量發(fā)展的增長極、黃河入海文化旅游目的地、建設(shè)富有活力的現(xiàn)代化濕地城市貢獻自然保護區(qū)公安力量。

【篇八】

xx 市政協(xié)機關(guān)黨組立足政協(xié)性質(zhì)和職能定位，聚焦“四型”機關(guān)建設(shè)、奮力爭當“四個表率”，切實為新時代政協(xié)事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展注入強大動力、提供有力保障。

建設(shè)政治型機關(guān)，在思想引領(lǐng)凝心聚力上當表率 牢牢把握政治性這一人民政協(xié)的首要屬性，把政治建設(shè)作為機關(guān)建設(shè)首要任務。按照市委《關(guān)于加強新時代人民政協(xié)黨的建設(shè)工作的實施意見》要求，認真落實從嚴治黨主體責任，調(diào)整優(yōu)化基層黨組織設(shè)置，各專委會均成立獨立黨支部，建立市政協(xié)黨組、機關(guān)黨組成員通過所在黨支部聯(lián)系黨員委員、黨員委員聯(lián)系黨

外委員等制度，實現(xiàn)“黨的組織對黨員委員的全覆蓋、黨的工作對政協(xié)委員的全覆蓋”。統(tǒng)籌運用黨組理論學習中心組學習、政協(xié)講堂、機關(guān)課堂、機關(guān)“學習日”“三會一課”、主題黨日等載體，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實習近平總書記關(guān)于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想，持續(xù)強化理論武裝。

建設(shè)實干型機關(guān)，在助推全市高質(zhì)量發(fā)展上當表率 強化一線意識，以一線思維、一線標準、一線狀態(tài)助力全市高質(zhì)量發(fā)展。積極聚焦“三重”獻計出力，推進市政協(xié)領(lǐng)導牽頭負責“三重”項目工作，組織到牟平區(qū)豐金生物制藥、延鋒汽車智能座艙、晉弘新能源智能工程機械項目等“三重”項目開展實地考察督導，幫助協(xié)調(diào)解決實際問題，推動復工復產(chǎn)，確保進度達標。圍繞統(tǒng)籌推動疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展，組織開展“聽委員心聲，幫企業(yè)紓困”活動，及時了解全市疫情防控、復工復產(chǎn)情況。根據(jù)市委市政府安排部署，組織開展“小精?！毙问降亩綄秸{(diào)研，精準提出對策建議，助力企業(yè)脫困發(fā)展。發(fā)揮政協(xié)專門協(xié)商機構(gòu)作用，圍繞助推全市中心工作和重點任務落實，積極開展協(xié)商議政、民主監(jiān)督，年內(nèi)重點圍繞建言“十四五”“實施科技創(chuàng)新引領(lǐng)”“全面推進社會信用體系建設(shè)”等開展 19 項協(xié)商活動，圍繞自貿(mào)區(qū) xx 片區(qū)建設(shè)、文明城市創(chuàng)建開展兩次專項民主監(jiān)督，力求形成高質(zhì)量履職成果，更好助推高質(zhì)量發(fā)展。

建設(shè)服務型機關(guān)，在服務大局履職為民上當表率 充分發(fā)揮政協(xié)智力密集、渠道暢通優(yōu)勢，更好發(fā)揮協(xié)調(diào)關(guān)系、匯聚力量、建言獻策、服務大局作用。組建特邀信息員隊伍，深入基層群眾，及時反映社情民意，提供決策參考。加大民生類提案督導辦理力度，年內(nèi)重點圍繞改善城市供水、發(fā)展夜間經(jīng)濟、推進垃圾分類、優(yōu)化教育資源配置等開展提案辦理協(xié)商，推動相關(guān)問題加快解決。繼續(xù)組織開展送教育、送醫(yī)藥、送科技、送文化、送法律、送愛心“六送六下鄉(xiāng)”活動，發(fā)動委員深入基層為困難群眾解難題、辦實事，助力脫貧攻堅。深入開展主席會議成員“委員接待日”和走訪委員單位等活動，了解委員履職情況，促進委員知情明政。建立健全“專委會+界別聯(lián)絡組+區(qū)域活動組”模式，推動實現(xiàn)委員聯(lián)絡全覆蓋，高質(zhì)量履職和服務群眾同發(fā)力。

建設(shè)質(zhì)效型機關(guān)，在改進作風提質(zhì)增效上當表率 加強履職能力建設(shè)，推動機關(guān)工作上水平上層次。建立“六化”機制，在機關(guān)全面推行“工作任務清單化、工作內(nèi)容集成化、工作推進項目化、工作責任具體化、工作調(diào)度經(jīng)?；⒐ぷ骺己丝茖W化”，提高機關(guān)工作科學化規(guī)范化水平。打造“智慧政協(xié)”，整合提案辦理、社情民意信息、委員履職管理、會議活動管理、機關(guān)學習的平臺等系統(tǒng)，打造集約高效、智能便捷的政協(xié)履職信息平臺，提升機關(guān)工作信息化水平。開展“轉(zhuǎn)作風，樹新風”專題活動，突出問題導向，抓好機關(guān)黨建突出問題專項整治，切實補齊黨建工作短板，扎實抓好黨風廉政建設(shè)，不斷提升干部隊伍能力素質(zhì)，形成擔當作為、高效務實、風清氣正的良好局面。

【篇九】

2020 年以來，xx 市 xx 區(qū)體育事務服務中心黨支部找準抓黨建促服務的發(fā)力點，聚焦黨建成果惠及群眾這個根本，深入實施體育惠民活動，為推動體育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。

夯基礎(chǔ)，加強組織建設(shè) 開展黨支部建設(shè)提升“百日攻堅”行動，對照標準化建設(shè)細則逐項自查，列出問題清單，制定整改臺賬，抓好問題整改。嚴格落實“三會一課”、組織生活

會、民主評議黨員、領(lǐng)導干部上黨課等制度，建強基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘?？朔h建業(yè)務“兩張皮”現(xiàn)象，將黨支部建設(shè)與業(yè)務工作有機融合，圍繞業(yè)務科學安排黨建工作，發(fā)動黨員“沉下去”調(diào)研，立足群眾需求，找準工作方向。基于疫情影響群眾室外鍛煉的實際，創(chuàng)新在線指導方式，通過微信群發(fā)布“簡化太極拳”“健身操”等教學視頻，讓群眾居家同樣可以“動”起來。

重引領(lǐng)，凝聚紅色動力 開展“黨旗領(lǐng)航”活動，組織開展“4+N”主題黨日活動，讓“黨味”更濃、意義更深，引導黨員知黨史、感黨恩、跟黨走，帶頭敬業(yè)奉獻。設(shè)立“黨員示范崗”，黨員帶頭做好體育公園消毒、體溫檢測等疫情防控工作，將場館開放時間延長至晚間 9:30，為市民提供良好的健身環(huán)境；主動對場館實施自行維修，粉刷護墻涂料 1 千多平方米。深入開展“雙報到”工作，圍繞健身指導、社區(qū)環(huán)境提升、走訪企業(yè)、賽事服務等方面，將志愿服務落實落細。

增活力，強化服務功能 認真對照部門職責，進一步轉(zhuǎn)變職能，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，提升服務效能，讓全民健身活動更具活力。線上，舉辦了為期 9 天的線上健步走比賽，吸引了 500多人參加；舉辦了全區(qū)第十屆全民健身運動會線上跳繩比賽，參賽總?cè)藬?shù)達到1240 人，搭建起了全民健身的“云舞臺”。線下，組織實施了歷時 1 個月的體育下鄉(xiāng)活動暨太極拳普及推廣工作；會同澤頭鎮(zhèn)黨委舉辦了田園健康跑活動，年內(nèi)還將陸續(xù)舉辦門球、籃球、象棋等全民健身賽事 50 場，引導市民強身健體、守護健康。

【篇十】

近年來，xx 市機關(guān)事務服務中心深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，主動發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，采取措施不斷提升黨建工作水準，助力機關(guān)后勤服務工作新提升、新發(fā)展。

完善管理制度。在推進服務型黨組織建設(shè)工作中，黨支部書記始終重視黨員的日常教育與管理，完善了黨員教育常態(tài)化機制,積極倡導干部職員工立足崗位做奉獻，爭做合格黨員。為大力推進服務型黨組織建設(shè)，機關(guān)事務服務中心黨支部通過采取集中輔導、網(wǎng)絡學習、專題黨課、理論研討等方法，組織黨員系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神，拓展了理論教育渠道，提高了學習效果。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，制定月度集中學習計劃，組織黨員每周一次集中學習，支部班子成員帶頭上黨課，并堅持邊學邊查邊改，確保學習教育扎實有效。每月的10 日確定為支部生活日，完善“三會一課”制度、考勤制度，使組織生活常態(tài)化。

提升隊伍素質(zhì)。加強帶頭人隊伍建設(shè)，健全和完善了黨員素質(zhì)提升機制，建立了以服務為導向的按需培訓機制，提高了培訓的針對性，根據(jù)工作開展情況，每三個月對全體黨員干部培訓一遍。發(fā)揮黨支部書記的示范帶頭作用，不斷培養(yǎng)好服務群眾、服務發(fā)展能力強的黨員干部。同時，完善了黨內(nèi)激勵關(guān)懷制度，注意觀察和了解職工的思想狀況，并根據(jù)實際情況開展談心談話活動。黨支部結(jié)合工作實際，組織制定了《學習計劃》，做到學習有計劃、有步驟、有考勤、有記錄、有考核、有落實，在完成規(guī)定動作的同時，還結(jié)合實際開展了一些個性鮮明、效果顯著的特色動作，進一步提升了黨員素質(zhì)和理論修養(yǎng)。積極引導黨員干部參加濰坊干部學習網(wǎng)網(wǎng)上學習，并對黨員干部的學分提出明確要求。截至 5 月底，中心共集中學習20 余次，舉辦專題學習交流討論會 1 次，中心黨員干部平均每人學習筆記 2 萬余字。

發(fā)揮主體作用。在完善黨員傳統(tǒng)教育管理方法的基礎(chǔ)上，不斷探索有利于提高黨員意識、發(fā)揮主體作用的新的教育管理方式。加強黨員對黨的事業(yè)的自覺認同、自覺參與、自覺奮斗的自主意識，教育和引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，在工作中發(fā)揮先鋒模范作用。同時，嚴格執(zhí)行黨員管理有關(guān)規(guī)定，加強對黨員干部的日常管理，引導黨員嚴格要求自己，做到八小時內(nèi)外一個樣、有沒有監(jiān)督一個樣。同時，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作理念，結(jié)合中心實際，按照“兩學一做”學習教育的要求，對安全保衛(wèi)工作、物業(yè)管理工作、水電暖的保障工作等方面，明確了服務標準、服務職責、服務載體等量化體系，定期開展服務考核、服務評比，提高了黨員同志的服務意識、奉獻意識，獲得了辦事群眾的好評。建立了服務監(jiān)督檢查長效機制、投訴監(jiān)督機制、跟蹤服務反饋機制，切實把解決群眾的訴求作為工作的著力點和切入點，做到了及時收集群眾意見、匯集群眾智慧。切實以群眾滿意不滿意為標準，大力推進黨務公開，不斷強化服務措施和基層組織陣地建設(shè)。

第二篇：基層黨建經(jīng)驗交流

基層黨建經(jīng)驗交流5篇

【篇一】

日前，針對如何學習貫徹市委六屆十次全會精神，xx區(qū)委組織部相關(guān)負責人表示，要全力加強基層黨組織建設(shè)，讓新時代黨的組織路線在xx落地生根。今年上半年，xx出臺《關(guān)于提升基層黨組織組織力的實施意見》，持續(xù)推行黨建“標準+”，全區(qū)掀起“創(chuàng)品牌、樹標桿”活動熱潮，推動中心城區(qū)黨建品牌特色化、標桿化、多元化。

如何著力打造一批黨建特色項目？xx在轄區(qū)10個街道95個社區(qū)實施“一街道一特色，一社區(qū)一亮點”行動方案。全面實施“品牌倍增計劃”，發(fā)揮一批典型黨建模式的示范和帶動效應，打造更多黨建示范品牌。推出全區(qū)“黨建品牌風云榜”，xx黨建百花齊放春滿園。目前，xx區(qū)與人民網(wǎng)、人民論壇等中央主流媒體合作，在區(qū)級黨群服務中心建立城市基層黨建創(chuàng)新孵化基地，打造中心城區(qū)黨建品牌“新樣板”。

一、創(chuàng)新推進“黨建+”模式，打造服務型基層黨組織

樹立起大抓基層大抓支部的鮮明導向，xx區(qū)有一批街道以“標準化+”為旨歸，創(chuàng)新推進“黨建+”模式，構(gòu)建街道、社區(qū)、兩新黨組織聯(lián)動體系，以基層黨建引領(lǐng)社區(qū)治理，“軟硬”兼施，全力打造服務型基層黨組織。

（一）xx街道大抓基層黨建“六個+”，再造為民服務新坐標。

其中，“黨建+公益”，成立xx街道e+筑夢空間，為創(chuàng)業(yè)個人、組織無償提供辦公場地、政策咨詢、項目推介對接等服務，助推落地創(chuàng)業(yè)項目22個，實現(xiàn)156人再就業(yè)；“黨建+政務服務”，通過黨員業(yè)務骨干傳幫帶，打破服務窗口相互隔離的“?？剖健狈諣顩r，實現(xiàn)“一口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、后臺協(xié)辦、一口回復”的“全科式”服務，共受理業(yè)務13232件；“黨建+公共服務”，開展流動人口“同城化”公共服務，引導流動人口家庭發(fā)展能力建設(shè)。

（二）xx街道益田社區(qū)“一核兩網(wǎng)三化四平臺”成城市基層黨建標桿，受到中央、省、市領(lǐng)導肯定。

“一核”，以黨群服務中心為核心樞紐，優(yōu)化整合社區(qū)組織；“兩網(wǎng)”，智慧黨建網(wǎng)，社區(qū)黨組織網(wǎng)格化管理；“三化”，黨組織生活制度化、服務群眾常態(tài)化和治理結(jié)構(gòu)多元化；“四平臺”，聯(lián)系平臺、議事平臺、服務平臺、調(diào)解平臺，充分發(fā)揮社區(qū)黨委的核心凝聚作用，帶動社區(qū)各類組織和社會力量共同參與基層社會治理，初步形成了黨委領(lǐng)導、多元共治的社區(qū)治理新格局和新特色。

（三）xx街道注重機制建設(shè)標準化，需求匹配精準化，黨群服務人性化，在黨員先鋒制基礎(chǔ)上探索xx社區(qū)“心愿驛站”黨建創(chuàng)新項目。

以心愿卡傳遞為切入點，通過黨員服務精準匹配“群眾需求”和“服務資源”，破解黨員先鋒服務中服務精準度差、創(chuàng)新性弱、供求不平衡等難題，真正實現(xiàn)需求索取與資源供給的“雙向認領(lǐng)”，為社區(qū)居民、區(qū)域單位和社會組織之間架起“共建共贏共享”連心橋，為構(gòu)建新的社區(qū)基層治理格局提供強健支撐。

二、商圈園區(qū)黨建示范，鍛造特色黨建品牌

探索加強新興業(yè)態(tài)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建工作，xx區(qū)有一批街道以鞏固黨在城市執(zhí)政基礎(chǔ)、繁榮商圈園區(qū)、推動企業(yè)發(fā)展為目標，以商圈園區(qū)黨委為核心，持續(xù)優(yōu)化公共服務供給，奮力推進商圈園區(qū)黨建出實效創(chuàng)特色，發(fā)揮商圈園區(qū)黨建品牌示范效應，為xx區(qū)打造特色黨建品牌添磚加瓦。

（一）南園街道商圈黨委主動適應城市商圈市場架構(gòu)變化，積極推進商圈黨建工作創(chuàng)新。

讓每一個流動黨員“回到家”，南園商圈黨委深入各大小企業(yè)調(diào)查摸底，讓百名流動黨員找到黨組織；為流動黨員提供服務，半年來共有228名流動黨員正式編入商圈黨委各黨支部；并在市場設(shè)立“黨員責任區(qū)”“黨員先鋒崗”“入黨積極分子爭先崗”。此外，南園商圈黨委和江西省景德鎮(zhèn)市黨組織兩地將簽訂融合共管協(xié)議，不斷探索流動黨員服務管理新模式。

（二）xx街道中心商務區(qū)商圈黨委把CBD商圈黨建升級為“4.0版”，即“一核兩融三平臺”的“CBD商圈黨建123模式”，構(gòu)建起安商穩(wěn)商興商新機制，走活了黨商互融、商圈繁榮“大棋局”，讓黨旗映紅商圈高地。

“一核”即商圈黨委核心引領(lǐng)，“兩融”即構(gòu)建黨商共建融合體、支部樓宇融合體，“三平臺”即黨群服務平臺、教育管理平臺、先鋒模范平臺。在商圈黨建的引領(lǐng)下，形成了“安商、穩(wěn)商、興商”的氛圍，引領(lǐng)商圈良性健康發(fā)展。

（三）xx商圈黨委創(chuàng)新構(gòu)建“共融共治共享共創(chuàng)”的商圈黨建“四共”新模式，走出一條創(chuàng)新驅(qū)動下xx商圈黨建新路子，曾被列為全省城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會典型。

共融，即黨建引領(lǐng)融合，形成黨商社企群聯(lián)動工作機制；共治，即黨建引領(lǐng)治理，全力響應訴求打造一流營商環(huán)境；共享，即黨建引領(lǐng)服務，大做文化文章凝聚各方力量；共創(chuàng)，即黨建引領(lǐng)轉(zhuǎn)型，完善綜合創(chuàng)新體系重塑輝煌。

（四）xx街道xx國際電子商務產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨委“三期三重”黨建新思路奏響互聯(lián)網(wǎng)園區(qū)“眾創(chuàng)

孵化加速”三步曲，為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)黨建探索出一條新路子。園區(qū)黨委結(jié)合不同周期企業(yè)發(fā)展需求，提出了“三期三重”工作法，對“種子期”企業(yè)，重培育保障、凝心聚力；對“孵化期”企業(yè)，重指導提升、扎根融合；對“加速期”企業(yè)，重方向引領(lǐng)、共生共贏，將幫促企業(yè)發(fā)展與幫帶企業(yè)黨建結(jié)合起來，推動園區(qū)企業(yè)和黨組織同步發(fā)展、互相促進。

三、基層治理實現(xiàn)“大合唱”，開創(chuàng)共建共治共享格局

基層治理從“獨唱”到“大合唱”的過渡需要不斷完善并擴充“強核多元”治理模式的新內(nèi)涵，xx區(qū)有一批街道全面推進黨的建設(shè)、公共安全、城市管理、民生服務等各項工作，推動黨建引領(lǐng)基層治理，開創(chuàng)共建共治共享基層治理新格局。

（一）xx街道從抓城市黨建的“最后一公里”入手，以評估定級標準體系促進黨支部建設(shè)全面提質(zhì)增效，助推基層黨建工作全面提檔升級，推動基層黨建引領(lǐng)共建共治共享社會治理格局。

其中，將黨支部標準劃分為三個等級體系，通過黨支部自評與上級黨委發(fā)現(xiàn)相結(jié)合，對181個黨支部劃分相應等級，并在支部所在地掛牌，促進黨支部自我完善、自我提升，最終實現(xiàn)黨支部建設(shè)全部達標全面過硬。

（二）xx街道構(gòu)建“一縱四橫五聯(lián)”基層黨建體系，開創(chuàng)共建共治共享基層治理新格局。

“一縱”即建立“街道黨工委、社區(qū)黨委、黨支部、樓宇黨小組（聯(lián)絡人）”四級聯(lián)動體系,“四橫”即以社區(qū)黨組織為連接點，推動社區(qū)黨組織與上級黨組織、與駐社區(qū)單位、與社會組織等黨組織的結(jié)對共建，以及黨員與困難群眾結(jié)對幫扶,“五聯(lián)”即以黨委牽頭抓總，建立“黨建聯(lián)抓、法治聯(lián)建、文化聯(lián)辦、安全聯(lián)防、公益聯(lián)做”等多元共治機制。xx街道曾啃下了花卉世界綜合整治、xx村舊改等“硬骨頭”，彰顯黨組織強大的組織力和戰(zhàn)斗力。

（三）xx街道僑香社區(qū)創(chuàng)新去行政化“強核多元”新型城市治理模式，營造共建共治共享社會治理格局。

作為創(chuàng)新社區(qū)治理模式的試驗田、城市基層黨建創(chuàng)新的排頭兵，僑香社區(qū)以社區(qū)黨建標準化為抓手，發(fā)動社會組織、物業(yè)企業(yè)共同參與社區(qū)治理。充分發(fā)揮社區(qū)環(huán)物委、物業(yè)黨支部、業(yè)委會黨支部、小區(qū)黨支部的作用，創(chuàng)新構(gòu)建“區(qū)域安全一體化”社區(qū)管理模式，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)多元主體全面融入社區(qū)治理中心工作，實現(xiàn)基層黨組織作用發(fā)揮與基層治理機制有機銜接、良性互動。

【篇二】

“黨旗似火，百舸爭流齊奮楫；美景如畫，干群同心謀跨越?！眡x區(qū)基層黨建工作在創(chuàng)新中實現(xiàn)“三大轉(zhuǎn)變”，煥發(fā)出了勃勃生機。

轉(zhuǎn)變之一：壓力變動力。年初，區(qū)委書記與基層黨（工）委書記簽訂基層黨建工作目標第一責任清單責任書，從“誰來抓”、“抓什么”、“怎么抓”三個方面，細化職責、目標和任務，堅持季度督導、排序通報，對落后的黨（工）委書記進行約談、督促整改，并將責任清單完成情況作為單位領(lǐng)導班子考核、基層黨建工作考核的重要依據(jù)，使黨建責任可看、可比、可考核。繩墨分曲直，規(guī)矩定方圓。一張責任清單，工作責任由“軟”變“硬”，量化目標由“虛”變“實”，考核力度由“弱”變“強”。黨建責任的落實，將無形的壓力內(nèi)化為有形的動力，基層黨建實現(xiàn)了行政指令型向責任推動型的轉(zhuǎn)變。

轉(zhuǎn)變之二：“短板”變“樣板”。2014年前的xx，隨處可見殘破不堪的村室，讓人不愿意與黨的陣地聯(lián)系在一起，全區(qū)達標的村室不足五分之一。從2014年10月開始，xx區(qū)整合組織、民政、衛(wèi)生等部門項目資金，為每個村級組織活動場所爭取建設(shè)補助10~21萬元。同時，聚集駐村共建單位、第一書記和鄉(xiāng)村干部的力量，將人力、物力、財力投到基層，集中規(guī)范黨群服務中心。

兩年來，全區(qū)共整合項目資金1500萬元，新建兩層樓300平方米以上的村級組織活動場所106個，廣場500~1000平米左右；規(guī)范村級黨群服務中心117個，設(shè)置服務大廳、民主決策室、矛盾調(diào)解室、留守兒童之家、幸福院、衛(wèi)生室、農(nóng)民專業(yè)合作社等服務功能十多項。另外，xx區(qū)大力發(fā)展村級集體經(jīng)濟，采取集體資產(chǎn)租賃、“黨旗引領(lǐng)合作社”等模式，增強村級集體“造血”功能。

轉(zhuǎn)變之三：被動變主動。xx區(qū)委以“兩學一做”學習教育為契機，創(chuàng)新實施“紅色細胞156工程”，激活每一個細胞，激發(fā)整體黨員隊伍的生機和活力?！?”是在基層黨組織中，開展每月一次“心中有黨

對黨忠誠”主題黨日活動；“5”是在機關(guān)企事業(yè)單位黨組織中，開展黨員“亮身份、亮職責、亮承諾、亮業(yè)績、亮形象”五亮活動；“6”是農(nóng)村（社區(qū)）黨員，按照“普通黨員、黨員中心戶、黨員網(wǎng)格長、村組（社區(qū)）干部黨員、流動黨員、老黨員”六個類別，開展積分管理。如今，每月5·10主題黨日已成為廣大黨員雷打不動的集中活動日，大家一起重溫入黨誓詞、學文件、議事情、過組織生活、開展志愿服務，成為了黨員干部的自覺行動。

在電商園區(qū)，按照“雙覆蓋”要求，成立電商園黨總支、非公企業(yè)黨支部，以“青春黨建”為主題，開展青春在線、青春驛站、青春夢想、青春綻放等活動，黨員、團員、工會會員亮明身份，助力發(fā)展，唱響了紅色主旋律，實現(xiàn)了黨員企業(yè)共成長。

【篇三】

市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)堅持以“兩爭一創(chuàng)”為總攬，不斷創(chuàng)新體制機制，激發(fā)干部活力，打牢基層基礎(chǔ)，推進基層黨建工作扎實開展。

一是抓創(chuàng)新建機制。

實行條塊化管理。立足示范區(qū)開發(fā)建設(shè)的階段性特征，對黨的建設(shè)實行條塊化管理，成立黨的建設(shè)指揮部，建立由區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導，區(qū)黨工委書記負總責，黨工委副書記、紀工委書記具體負責、區(qū)直有關(guān)部門和兩鎮(zhèn)具體推進的體制機制，實現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)黨建工作一體、上下聯(lián)動。明確工作重點。培養(yǎng)忠誠干凈擔當?shù)臋C關(guān)干部，培養(yǎng)優(yōu)秀黨組織書記，培育優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，構(gòu)建黨建工作服務基層、服務群眾、服務發(fā)展的長效機制。完善推進措施。實行基層黨建工作責任清單制度、現(xiàn)場觀摩講評制度、定期通報制度，完善述職考評機制，嚴格考核獎懲，全力推進示范區(qū)黨建工作發(fā)展。

二是抓創(chuàng)優(yōu)激活力。

深入開展爭當“三強”機關(guān)干部、爭當“三強”村黨組織書記和創(chuàng)建“四好”村“兩委”班子的“兩爭一創(chuàng)”活動。加強過程管理。建立月督導、季講評、半年總結(jié)、年終總評制度，每月對30個行政村的活動開展情況督導一遍，每季度集中講評一次，每半年組織兩鎮(zhèn)行政村支部書記集中觀摩，逐一述職，鎮(zhèn)黨委書記逐一點評，與會人員民主測評，測評結(jié)果作為評選的重要依據(jù)。強化示范帶動。召開全區(qū)三級干部大會，對評選出的“三強”機關(guān)干部、“三強”村黨組織書記和“四好”村兩委班子進行大張旗鼓的表彰，并對其先進事跡廣為宣傳，全區(qū)廣大干部活力得到進一步迸發(fā)。

三是抓規(guī)范打基礎(chǔ)。

面向市直和縣區(qū)選調(diào)了一批業(yè)務骨干，成立了示范區(qū)機關(guān)黨組織，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。以制度創(chuàng)新推進基層四項基礎(chǔ)制度全面落實，建立了“一員兩中心”制度，設(shè)立鎮(zhèn)村組三級調(diào)解員，深化推行“四議兩公開”工作法，為群眾提供便捷高效的服務。深入開展“兩學一做”學習教育，制定打造學習型機關(guān)的七條措施，組織機關(guān)全體黨員和行政村黨支部書記赴大別山干部學院接受黨性修養(yǎng)專題教育，建設(shè)了一批“兩學一做”示范點。加強黨員日常管理，認真開展5·10主題黨日活動，通過豐富多彩的一系列活動，因地制宜便民利民、扶貧幫困；實行“1+1”黨員分類積分管理，創(chuàng)新推進“雙量雙評”；認真開展黨員組織關(guān)系排查清理、黨員違紀違法未予處理情況排查和黨費收繳專項檢查，打牢基層基礎(chǔ)。

【篇四】

近年來，經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委主動作為，精心組織，通過“一轉(zhuǎn)三抓三提升”扎實推進基層黨建工作，實現(xiàn)黨建和發(fā)展雙促進雙豐收。

“一轉(zhuǎn)”即：轉(zhuǎn)變觀念。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念，從區(qū)黨工委班子成員、各級部門負責人到基層干部，全區(qū)上下統(tǒng)一形成了抓黨建、促發(fā)展的共識，通過定期研究、觀摩、督導，層層傳導壓力，使黨建工作成為全區(qū)發(fā)展的根本抓手。

“三抓”即：一是抓陣地。高標準打造了河東李、王莊等11個村室和湘江路社居委黨群服務中心，規(guī)范提升了30個基層黨建陣地。同時，高標準建設(shè)非公企業(yè)、機關(guān)黨建陣地17個，實現(xiàn)基層黨建陣地全覆蓋。二是抓組織。抓好基層黨建工作機制建設(shè)，認真落實“4+4+2”黨建制度體系，全面實行村干部坐班制度，重點抓農(nóng)村軟弱渙散黨組織整治，全區(qū)基層黨組織建設(shè)制度化、規(guī)范化水平不斷提升。三是抓保障。加大基層黨建工作投入力度，從人、財、物三方面全力保障基層黨建工作需要。各級基層組織配齊配強黨務工作者，村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費提高到每村2.5萬元，村支部書記補貼提高到每月1600元，社區(qū)黨建服務人員的補貼達到市定標準，各項保障全面落實到位。

“三提升”即：一是抓農(nóng)村黨建，提升集體經(jīng)濟水平。在農(nóng)村基層組織牢固樹立“黨建+集體經(jīng)濟”的理念，通過開展“結(jié)對幫扶”活動，在資金、物資、信息、項目等方面給予大力幫助，積極推動全區(qū)農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)工作的不斷發(fā)展。二是抓企業(yè)黨建，提升經(jīng)濟效益。全面實行縣級干部聯(lián)系企業(yè)制度，開發(fā)區(qū)縣級領(lǐng)導干部與區(qū)內(nèi)11家非公企業(yè)黨支部結(jié)成“對子”，幫助企業(yè)開展黨建工作、完善黨建陣地、助推企業(yè)快速發(fā)展。目前，全區(qū)已有新三板上市企業(yè)5家，另有2家企業(yè)年前有望掛牌新三板。三是抓社區(qū)黨建，提升便民服務水平。建設(shè)服務型社區(qū)黨組織，完善服務體系、創(chuàng)新服務機制、提升服務水平，引導和凝聚社區(qū)各類組織和廣大黨員積極參與社區(qū)服務，為群眾辦實事、解難題。目前，所有社區(qū)均已建立一站式服務機制，真正成為服務群眾、凝聚人心、促進和諧的便民場所。

【篇五】

近年來，xx區(qū)以“強基礎(chǔ)、抓規(guī)范、促提升”為思路，狠抓基層基礎(chǔ)規(guī)范化建設(shè)，著力打造典型和示范帶動的提升工程。

一是抓重點強基礎(chǔ)。

干部隊伍培優(yōu)配強。緊緊圍繞加強干部隊伍建設(shè)的目標要求，結(jié)合駐村共建工作，對于黨組織建設(shè)薄弱村，直接選派機關(guān)優(yōu)秀干部擔任第一書記，幫助理清發(fā)展思路，解決亂、弱難題；充分發(fā)揮“村官論壇”凝心聚智作用，形成“協(xié)會搭臺、村官唱戲”的良好氛圍，實現(xiàn)村干部綜合素質(zhì)、集體經(jīng)濟發(fā)展雙提升。黨建投入點面保障。全年投入1100余萬元用于黨員培訓、村級組織活動場所建設(shè)等基層黨建工作。

二是抓載體立規(guī)矩。

教育常態(tài)化素質(zhì)再提升。近兩年組織全區(qū)黨員干部390余人次分別赴大別山和紅旗渠干部學院開展黨性教育培訓；組織農(nóng)村黨員1600余人次開展培訓11期，以集中性教育不斷提升黨員的綜合素質(zhì)能力。活動多樣性意識更到位。結(jié)合“兩學一做”專題教育，充分圍繞學習黨章、學習黨規(guī)黨紀、交納黨費、開展組織生活、實行民主議事、落實公開制度“六事聯(lián)動”開展“主題黨日”活動，同時結(jié)合主題演講比賽、基層義診、慰問幫扶、黨員志愿服務等活動，不斷提高廣大黨員干部的歸屬感和身份意識。制度科學化管理更規(guī)范。完善出臺《村級干部管理辦法》，嚴格落實村干部坐班代辦制、村財鎮(zhèn)管和書記、主任聯(lián)合審簽制，以制度切實規(guī)范村級權(quán)力。

三是抓規(guī)范求突破。

四項機制落實群眾得實惠。大力推動“四議兩公開”，解決群眾行路難、就醫(yī)難等生產(chǎn)生活難題240余件，有效調(diào)解化解矛盾糾紛530余件，民主決策征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)等重大事項160余件，打造高效生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，帶民致富能力明顯增強。非公黨建全面跟進企業(yè)得發(fā)展。摸排整合轄區(qū)內(nèi)非公企業(yè)情況，并指導發(fā)展成熟的企業(yè)建立黨支部，派出黨建指導員實行“點對點”幫扶指導，以黨組織的先進性有力助推企業(yè)的健康發(fā)展。

第三篇：黨建經(jīng)驗交流材料

近年來，蓬安縣牢固樹立“大黨建促大發(fā)展”工作理念，大力推行“黨建問責制”，有力地促進了黨建與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展。

一、著眼于“該問誰”，明確問責主體

“黨建工作再困難，書記真抓就不難”?？h委始終堅持把管黨工作作為“一把手工程”來抓，旗幟鮮明地指出，“書記抓黨建是天職，不抓是失職，抓不好是不稱職，出了問題是瀆職”。先后出臺了基層黨建系列文件，各級各部門黨組織書記通過層層簽訂責任書，層層建立聯(lián)系點，層層落實責任人，對黨建工作分別從集體責任到個體責任、從第一責任到主管責任、從協(xié)管責任到具體責任，一一作出明確規(guī)定，突出了不同類別、不同區(qū)域、不同層面的黨建責任主體。建立縣級領(lǐng)導聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)責任制,全縣47位縣級領(lǐng)導都領(lǐng)到了自己的黨建“責任田”,分別固定聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，督促、檢查、指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，重點落實到產(chǎn)業(yè)培育、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、項目實施、信訪維穩(wěn)、創(chuàng)建和諧等具體事務，并與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作一道考核，同獎同懲。同時,該縣采取抓項目建設(shè)的方式抓黨的建設(shè)，深入推進“項目黨建”新模式，把陣地建設(shè)、黨員發(fā)展、干部培訓等歸并為“黨建小項目”，實行定人員、定事項、定目標、定責任、定時限的“五定”工作制，明確了黨建責任主體，劃定了黨建責任區(qū)域，促進了黨建責任人主動謀劃工作，超前思考工作，靠前指揮工作。

二、著力于“問什么”，細化問責內(nèi)容

該縣從改革方式入手，探索建立了黨建工作目標考核制度，并圍繞領(lǐng)導班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、基層組織建設(shè)三個方面，緊扣重點和創(chuàng)新兩個層面，制定年初目標、細化工作任務，確定問責內(nèi)容。2011年，該縣根據(jù)部門差異、地區(qū)差異和崗位差異，按照縣直機關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委兩大類別，在實行分類量化考核的基礎(chǔ)上，又把全縣實施的“五個全面提升”和“就業(yè)促進、城鄉(xiāng)安居、環(huán)境整治、平安創(chuàng)建”等“四大惠民行動”，落實到牽頭單位和具體責任人，作為各級基層黨組織推進黨建工作的重要內(nèi)容。同時，該縣針對少數(shù)黨員干部滿足于“不求有功但求無過”的現(xiàn)狀，在實行“有錯問責”的同時，也對黨員干部實行“無為問責”，增強了廣大黨員干部“盡心盡力問心無愧、盡職盡責問責無過”的使命感和責任感。金溪鎮(zhèn)沈家壩村原村支書因工作“無為”受到“問責”，在村“兩委”換屆選舉中被群眾“拿”下后，新任村支部書記謝福平不敢絲毫懈怠，積極探索建立了以“村務民議、村策民決、村事民監(jiān)、村財民理”為主要內(nèi)容的“四民管村”制度，在短短兩個月的時間里，帶領(lǐng)群眾修通了長約11.3公里的標美村、社道公路，把一個閉塞落后的村變成了“園林式”的新農(nóng)村，成為全縣黨建綜合示范村。

三、著手于“怎么問”，創(chuàng)新問責形式

該縣把黨建述職作為黨建問責的主要形式，全面推行了“黨建‘上下’雙向述職”制，每半年就履行黨建職責情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記既向縣委述職，又向本單位全體干部和基層黨組織負責人述職；農(nóng)村黨支部書記既向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委進行述職，又向支部黨員大會述職?？h委年終在進行個人述職的基礎(chǔ)上，還組織了“萬名群眾評干部”活動，通過雙向述職，實施雙向監(jiān)督，讓所有書記一起“曬太陽”，進一步增強了書記抓黨建的自覺性和主動性。同時，縣委相關(guān)部門根據(jù)平時信訪舉報、新聞媒體曝光、日常工作情況，采取“走下去”檢查、“請上來”匯報、“坐下來”交流等方式，加大日常工作問責、考核問責、公眾代表問責力度。充分發(fā)揮黨代表在閉會期間的作用，選聘了10名政治素質(zhì)高、組織能力強、黨務工作熟的黨代表作為黨建工作督查員，采取巡回檢查、抽樣調(diào)查和明察暗訪等方式，找準問責著力點，及時反饋信息，并以《問責督辦單》的形式下發(fā)至被問責對象，確保問責到位，同時利用《情況通報》和《工作簡報》等，盯住不落實的事，追究不落實的人，提高了基層組織建設(shè)整體水平。

第四篇：黨建工作經(jīng)驗交流

市紀委監(jiān)察局上半年機關(guān)黨建工作總結(jié)

今年以來，市紀委監(jiān)察局按照市委和市直工委關(guān)于黨建工作的要求，深入貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，堅持“基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點工作抓創(chuàng)新，整體工作抓推進”工作思路，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)為主線，健全和完善機關(guān)黨的各項工作制度，不斷加強機關(guān)黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，為做好黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作提供了堅強的思想和組織保證。

一、深入抓好素質(zhì)工程建設(shè)，提高黨員素質(zhì)

一是以“做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人”活動為主題，以提高履職能力為核心，大力實施素質(zhì)建設(shè)工程，廣泛開展了以“五查五看”為主要內(nèi)容的思想作風紀律學習整頓活動，使黨員的示范帶動作用進一步增強。二是不斷深化人事制度改革，面向全市公開招錄工作人員，優(yōu)化了黨員干部隊伍結(jié)構(gòu)。對機關(guān)中層干部實行了“一推（民主推薦）二考（理論考試、實績考核）三注重（注重公論、注重實績、注重一貫表現(xiàn)）四公開（公開空缺）”選人用人機制，樹職位、公開任職條件、公開考試成績和考核結(jié)果、公開評判標準

立正確的用人導向；三是著眼于紀檢監(jiān)察干部隊伍執(zhí)行力、保障力、落實力的提高，不斷加強培訓工作，共舉辦培訓班6期，培訓人員340人次，提高了隊伍的戰(zhàn)斗力。

二、開展學習實踐和“作風建設(shè)年”活動，轉(zhuǎn)變機關(guān)作風

一是抓學習。通過集中學習、個人自學、接受輔導

1等多種形式增強學習效果。二是抓“領(lǐng)導干部聯(lián)系點”和“蹲點調(diào)研周”活動。全體黨員干部深入基層、體察民情、了解民意、問計于民、幫助解決實際困難和問題、撰寫蹲點手記、調(diào)研報告。三是抓“公開承諾”。圍繞服務科學發(fā)展、服務工作大局、服務基層群眾，結(jié)合紀檢監(jiān)察機關(guān)職能特點，制定出臺了市紀委監(jiān)察局公開承諾。四是組織開展了親民愛民活動。全委局副科級以上黨員干部定期走訪慰問高碑店市的84個貧困家庭、“三無”家庭和困難學生，采取贈送款物和技術(shù)幫扶、智力支持等方式，幫助幫扶對象解決了一批實際問題。目前已為幫扶對象送去款物價值2萬余元。

三、以各種文體活動為載體，營造和諧氛圍

一是積極參與市直工委組織開展的各種活動。積極參加了市直工委組織的“干部作風建設(shè)年”和科學發(fā)展觀知識競賽、慶祝建黨88周年和建國60周年歌詠比賽、“迎國慶”市直機關(guān)游泳比賽等大型活動，并取得了較好成績。在慶祝建黨88周年和建國60周年歌詠比賽時，市紀委監(jiān)察局組織了80多人的歌詠隊伍，班子成員全部上臺參加了合唱。二是積極開展機關(guān)全員健身活動。成立了乒乓球、籃球、羽毛球、象棋、圍棋、跳棋、登山、游泳運動隊及書法、攝影等十余個興趣小組，從領(lǐng)導到一般工作人員，根據(jù)本人愛好、工作、身體情況至少加入一個運動隊。120多名工作人員中的90%參加了興趣小組。在主要領(lǐng)導的直接關(guān)心下，撥專項經(jīng)費，為各興趣小組添置了必要的器材設(shè)備。興趣小組成立后，先后組織了籃球、乒乓球、圍棋、跳棋、攝影、書法、游泳等多項比賽活動，為活躍機關(guān)氣氛、愉悅黨員干部身心起到了極大的推動作用，得到了廣泛認可。

四、堅持“三會一課”，強化組織建設(shè)

“三會一課”是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是加強黨員隊伍思想教育的有效途徑和搞好黨員監(jiān)督管理的重要環(huán)節(jié)。市紀委監(jiān)察局高度重視“三會一課”制度的落實，做到年初有計劃，會議、黨課有記錄。堅持支部委員會和黨小組會每月不少于一次，黨員大會每季度不少于一次，堅持紀委領(lǐng)導帶頭上黨課。班子成員都能以普通黨員身份參加所在黨支部、黨小組的組織生活。圍繞市委市政府的中心工作，根據(jù)本單位實際情況召開黨員大會、黨支部委員會和黨小組會。為增強黨課效果，采取了靈活多樣形式，如現(xiàn)場觀摩、看講座光碟、請專家教授講課等。

五、加強黨費收繳，嚴格管理使用

在黨費收繳管理使用上，突出抓了黨費收繳管理工作的規(guī)范化、制度化。一是按照《中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》，嚴格落實黨費收繳責任體制，實行黨小組、黨支部、黨委逐級收繳，確保黨費按時、足額收繳，及時、足額向市直工委上繳。二是加強黨費匡算,黨費使用報銷審

批表和發(fā)票一起入帳，確保黨費開支合理。多年來，市紀委監(jiān)察局黨費收繳工作一直保持在先進行列。

2009年年底前這段時間，我們將繼續(xù)深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神、推進素質(zhì)工程建設(shè)、開展好“干部作風建設(shè)年”活動、完成機關(guān)黨委換屆等基層組織建設(shè)、認真落實“三會一課”等組織生活制度，增強廣大黨員干部的黨性意識和組織觀念，進一步提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作做出新的貢獻。

第五篇：黨建經(jīng)驗交流材料

[經(jīng)驗總結(jié)材料]

圍繞中心抓黨建 抓好黨建促發(fā)展

近年來，----黨組在----的具體指導下，認真貫徹“三個代表”重要思想，按照“圍繞業(yè)務抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，中心著重在“鍛煉一支好隊伍，建立一種好機制，營造一個好環(huán)境”上下工夫，緊緊圍繞中心工作重點，加強中心黨組建設(shè)，充分發(fā)揮中心黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用，收到了較好的效果。現(xiàn)將中心近年關(guān)于黨組主要負責人帶頭抓黨建工作經(jīng)驗總結(jié)如下:

一、指導思想

為了深入貫徹黨的十七屆四中全會精神，更好的鞏固學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，市發(fā)展研究中心黨組根據(jù)市直機關(guān)工委相關(guān)要求和安排，認真開展黨建各項工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設(shè)，為中心各項事業(yè)的發(fā)展提供了堅強的思想、政治和組織保證，確保了中心各項任務的圓滿完成。

二、主要成效

(一)用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)中心黨建工作，進一步抓好黨總支和支部建設(shè)。中心黨總支以深入學習實踐科學發(fā)展觀和黨的十七大精神為指導，以改進和加強中心建設(shè)為重點，全面加強了中心黨總支的思想、組織、作風和制度建設(shè)，有力地促進了中心各項工作的完成。一是認真貫徹落實深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，抓好中心黨員干部的理論學習和教育培訓。重點學習《黨章》、《中國特色社會主義理論體系學習讀本》和《社會主義核心價值觀體系學習讀本》等有關(guān)內(nèi)容。在學習過程中，堅持理論聯(lián)系實際的學風，采取集中學習與分散自學、組織輪訓與支部學習多種培訓方式；堅持學以致用，注重實效，緊密聯(lián)系中心工作實際，緊密聯(lián)系中心黨員、干部的思想實際，區(qū)分不同層次，開展輪訓工作，以解放思想為先導，用思想觀念的大轉(zhuǎn)變推動中心研究工作邁上新臺階，全面提高了中心黨員干部的思想意識、理論水平和構(gòu)建和諧社會的能力，在中心營造一種一心向上、積極進取謀發(fā)展的氛圍。二是中心黨總支建設(shè)以學習促發(fā)展，較好的發(fā)揮了黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用，使中心黨建和中心各項工作全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。三是嚴格要求，注重中心黨總支成員自我形

象的塑造?？傊瘑T在實際工作中團結(jié)協(xié)作，在各自分工中盡心盡職，中心黨建工作再上新臺階。

（二）夯實中心黨建基礎(chǔ)，增強中心黨建整體合力。中心黨總支加強對工、青、婦群團組織的領(lǐng)導，積極發(fā)揮中心工、青、婦在中心黨建工作中的助手作用，以落實科學發(fā)展觀教育活動為契機，組織全員積極開展黨建各項活動。一是中心積極組織開展豐富多彩的文娛活動，如：“三〃八”婦女節(jié)慶祝活動，職工乒乓球比賽、“迎奧運 促和諧”拔河比賽、“五四”演講征文比賽及母親節(jié)時致中心全體母親一封慰問信，兒童節(jié)為災區(qū)兒童募集物資，慶“七〃一”舉行“講黨性、重品行、做表率”專題講座活動，重陽節(jié)、國際老人節(jié)中心開展慰老干部游園活動，尤其是元旦組織的聯(lián)歡會得到了全中心的好評；二是積極參加市直機關(guān)工委組織的“黨在我心中”黨的生日寄語、電教化教育學習、廉政文化月等各項活動。三是中心全體成員熱心公益事業(yè)，在開展繼續(xù)深化“送溫暖、獻愛心”活動中，努力為中心群眾辦實事、做好事、解難事，真誠奉獻愛心；“5〃12”特大地震之后，中心先后四次為地震災區(qū)人民捐贈善款，共計17260元整，在市委組織的“民族團結(jié)進步月”活動中，中心黨組積極響應，組織為少數(shù)民族困難學生捐款、捐衣、捐物等；在今年慶祝建黨88周年之際組織的“博愛一日捐”活動中，中心全體成員踴躍捐款10690元；在與二里半街道辦事處“結(jié)對共建”中，中心安排專人對該社區(qū)貧困黨員、群眾進行了慰問，并送去慰問金1200元。四是中心每季度都認真分析一次干部群眾思想動態(tài)，思想政治工作生動活潑，形式多樣，吸引力強，能夠化解矛盾，凝聚人心。

（三）深入開展專項活動,創(chuàng)新中心黨建工作。近年中心黨總支嚴格落實市委專項活動要求，及時成立專項活動工作組?；顒悠陂g，中心縣級領(lǐng)導干部深入調(diào)研，圍繞轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展水平、著力改善民生，組織開展“科學發(fā)展、求計于民”調(diào)研活動。如：在“保增長、惠民生”活動中，針對哈林格爾鎮(zhèn)影響和制約科學發(fā)展的突出問題，中心黨總支堅持以科學發(fā)展觀為指導，形成與科學發(fā)展觀相適應的工作作風，準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，用統(tǒng)籌兼顧的方法切實解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題和反映強烈的困難，進一步增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，協(xié)助哈林格爾鎮(zhèn)解決發(fā)展難題，共同做好保增長、保民生、保穩(wěn)定的各項工作。

（四）堅持“以人為本”，加強中心黨務干部隊伍和

黨總支的自身建設(shè)。中心黨總支堅持改革創(chuàng)新，注重服務群眾，實施分類指導，強化科學決策，加大內(nèi)部管理力度，不斷改進工作方法，切實提高工作效率,進一步推動中心黨建工作持續(xù)健康、有序深入發(fā)展。一是中心進一步完善了中心黨組和干部職工理論學習制度，抓緊、抓好、抓實中心黨總支和各支部的政治理論知識學習。中心黨總支成員除積極參加支部組織的各種學習活動外，還系統(tǒng)認真地學習十七大報告，提高了政治理論水平。中心各科室利用每周二上午時間開展課題研討活動，組織抓好業(yè)務學習和研究，提出了創(chuàng)新中心業(yè)務工作的意見和建議，為中心黨組科學決策提供了理論依據(jù)。二是針對中心黨員教育中出現(xiàn)的新情況、新問題,中心利用“三會一課”、電化教育等形式，重點對中心黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、政策法規(guī)、時事政治等五個方面的學習培訓。三是在組織建設(shè)中，中心嚴格做好了中心黨員發(fā)展與管理工作，堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針，嚴把發(fā)展黨員“入口關(guān)”。近年來，中心培養(yǎng)發(fā)展黨員5名，黨員轉(zhuǎn)

正3名，確定了5名入黨積極分子，為黨組織輸送了新鮮血液，不斷壯大了中心黨組織力量。

三、具體措施

（一）加強中心總支、支部建設(shè)，對中心黨總支進行換屆選舉，重視對中心黨務干部的選拔、培養(yǎng)和使用，特別重視抓好中心黨務干部綜合素質(zhì)的提高，同時關(guān)心黨務干部的思想、工作和生活情況，幫助解決實際問題。

（二）進一步健全和完善黨員教育管理各項制度。結(jié)合學習型黨支部建設(shè)，切實抓好黨員的教育培訓，以提高黨員素質(zhì)，發(fā)揮黨員作用為目的，嚴格黨的組織生活，完善黨員參加組織生活的內(nèi)部管理機制，認真執(zhí)行“三會一課”制度。

（三）加強對中心黨建工作的調(diào)查研究。堅持以改革創(chuàng)新精神，深入研究如何運用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)中心黨建。進一步探索加強中心黨建促進業(yè)務工作的新思路，不斷推進中心黨的建設(shè)理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、工作創(chuàng)新、載體創(chuàng)新和方法創(chuàng)新。

四、加強和改進中心黨建工作的幾點建議

第一，進一步完善和落實中心黨建學習制度，努力提升中心全體黨員干部學習的系統(tǒng)性、針對性和實效性；堅持不

懈地深入學習實踐科學發(fā)展觀，提高用科學發(fā)展觀指導工作的能力和水平。

第二，進一步加強中心黨員隊伍建設(shè)，提高中心黨務干部的工作能力素質(zhì)，不斷增強中心黨組織的生機和活力。