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      主題教育整改報告五篇范文

      時間:2020-11-18 12:42:32下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《主題教育整改報告》,但愿對你工作學(xué)習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《主題教育整改報告》。

      第一篇:主題教育整改報告

      主題教育整改報告(三篇)

      “不忘初心、牢記使命”主題教育是新一屆黨中央,在新的歷史起點上開啟新征程,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨,推動全黨更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗,加強黨的思想建設(shè)作出的一項重要部署,必將產(chǎn)生重大和深遠影響。

      主題教育整改報告

      一、提高政治站位,確保各項部署落到實處

      局黨委把做好整改落實情況“回頭看”工作作為檢驗主題教育成效、鞏固深化主題教育成果的重要舉措。一是局黨委把嚴格督促指導(dǎo)各黨支部(總支)整改落實“回頭看”作為近期工作重點,嚴格標準要求、從嚴從實指導(dǎo),對效果不理想、群眾不滿意的,要求其“回爐”、“補課”。二是堅持以上率下,堅決扛起政治責任。局黨委及領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮帶頭作用,認真落實主體責任和“一崗雙責”,親自抓、帶頭改。扎實整改自身問題,堅持問題導(dǎo)向,全面自查梳理“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人整改措施落實情況。扎實抓好分管領(lǐng)域、單位整改工作,親自過問、審核把關(guān)所牽頭負責分管單位和科室的專項整治整改工作,督促指導(dǎo)其抓好整改落實。三是堅持問題導(dǎo)向,持續(xù)落實整改措施。局黨委“不忘初心、牢記使命”主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作推進會,傳達學(xué)習了省委、省廳關(guān)于主題教育專項整治工作“回頭看”新部署新要求,對表對標省上做法,重新調(diào)整明確專項整治責任單位。持續(xù)深入推進專項整治工作,既要堅持問題導(dǎo)向,抓好整改落實,又要立足長遠,著手形成行之有效的制度規(guī)范,建立完善長效機制,進一步鞏固深化整治實效。要求各責任單位(部門)盯緊盯牢省委、省廳新部署的整治任務(wù),確保專項整治工作落地落細。

      二、整改落實“回頭看”開展情況

      (一)持續(xù)推動學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的情況。一是把“不忘初心、牢記使命”作為學(xué)習的核心內(nèi)容,詳細制定了政治理論學(xué)習計劃,內(nèi)容涵蓋黨章黨規(guī)、十九大精神及習近平總書記系列重要講話精神等內(nèi)容。二是按照“讀原著、學(xué)原文、悟

      原理”的要求,通過集中學(xué)習和個人自學(xué)的方式,組織黨員干部深入學(xué)習黨章黨規(guī)、政治理論、時政要點等,教育引導(dǎo)其樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。三是鼓勵并監(jiān)督黨員干部通過“學(xué)習強國”“甘肅黨建”等平臺抓好自學(xué),保證黨員干部對理論知識學(xué)深悟透、以知促行,做到知行合一。

      (二)問題整改落實情況。主題教育期間,局領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨章黨規(guī)查擺的問題和職工群眾反饋的問題需要整改的問題共 17 個,現(xiàn)已全部整改完畢。一是在學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想上持續(xù)用力,切實把學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治自覺,把初心使命轉(zhuǎn)化為擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的實際行動,轉(zhuǎn)化為推動公路養(yǎng)護事業(yè)改革發(fā)展的不竭動力;二是在各類問題整改落實上持續(xù)用力,結(jié)合此次整改落實情況“回頭看”,進一步嚴緊壓實工作責任,層層傳導(dǎo)壓力,對問題已經(jīng)解決的,繼續(xù)抓好鞏固提高,對整改成效不明顯的,緊盯不放、拿出過硬措施持續(xù)整改到位,跟蹤推進落實;三是在推動當前各項重點工作上持續(xù)用力,以各類問題整改落實為突破口,引導(dǎo)全局各級黨組織和黨員干部不忘初心使命、主動擔當作為,統(tǒng)籌抓好公路養(yǎng)護管理工作,真正以工作實際成績檢驗主題教育成效;四是在建立整改落實長效機制上持續(xù)用力,建立完善學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要指示批示精神長效機制,鞏固專項整治成果,加強制度執(zhí)行的剛性,著力健全權(quán)威高效的制度執(zhí)行機制,確保制度落實落地,使制度優(yōu)勢真正轉(zhuǎn)化為公路養(yǎng)護管理效能。

      (三)專項整治完成情況。突出專項整治,對標對表抓檢視整改。局黨委將尚未完全整改到位的問題梳理為“全面從嚴治黨仍然存在薄弱環(huán)節(jié),黨風廉政建設(shè)責任制還需進一步靠實;在年輕干部的培養(yǎng)和使用方面還需要進一步加強;我省交通運輸高質(zhì)量發(fā)展問題和短板依然突出,區(qū)域不平衡不充分現(xiàn)象較為明顯,綜合交通運輸支撐國家交通強國建設(shè)戰(zhàn)略能力不足,總體服務(wù)水平不高?!钡热齻€問題。針對這些問題,局黨委從嚴從實推進整改落實,以硬措施確保硬效果,目前已全部整改完成。

      1.全面從嚴治黨仍然存在薄弱環(huán)節(jié),黨風廉政建設(shè)責任制還需進一步靠實。

      落實情況:一是引導(dǎo)兩級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子切實擔負起政治責任,嚴格執(zhí)行廳黨組《關(guān)于進一步做好班子成員落實全面從嚴治黨“一崗雙責”有關(guān)工作的通知》,把落實全面從嚴治黨“一崗雙責”放在更加突出的位置;二是嚴格落實黨組織全面從嚴治黨主體責任,督促主要負責人認真履行“第一責任人”職責、班子成員認真履行“一崗雙責”責任,加強廉政風險防控工作力度,把黨風廉政建設(shè)與公路養(yǎng)護中心工作同頻同步,定期進行調(diào)研、談話;三是加強執(zhí)紀問責力度,持續(xù)運好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,切實引導(dǎo)黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題,抓早抓小督促整改,及時化解廉政風險。

      2.在年輕干部的培養(yǎng)和使用方面還需要進一步加強。

      落實情況:一是始終堅持正確選人用人導(dǎo)向,堅持好干部標準,把政治標準放在第一位,提拔重用政治素質(zhì)過硬、工作能力強、忠誠干凈擔當?shù)母刹浚哟竽贻p干部的培養(yǎng)力度,加快推進干部隊伍建設(shè);二是加強干部隊伍建設(shè),堅持傾情帶隊伍,帶著感情去做干部工作,加強干部教育培訓(xùn),積極創(chuàng)造條件,加大優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)力度。

      3.我省交通運輸高質(zhì)量發(fā)展問題和短板依然突出,區(qū)域不平衡不充分現(xiàn)象較為明顯,綜合交通運輸支撐國家交通強國建設(shè)戰(zhàn)略能力不足,總體服務(wù)水平不高。

      落實情況:一是深入貫徹落實“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”新發(fā)展理念,以提升整體路況水平為目標;二是把規(guī)范化建設(shè)作為提升公路養(yǎng)護管理水平的基礎(chǔ)和前提,制定印發(fā)《行政工作規(guī)范化資料實施細則》,對養(yǎng)護管理內(nèi)業(yè)資料進行梳理,完善資料的收集、歸類和裝訂細節(jié),提升資料規(guī)范化、標準化水平,積極做好迎接2020 年國檢工作。

      (四)統(tǒng)籌推進整改情況。局黨委強化統(tǒng)籌聯(lián)動,對每項部署、每項舉措進行嚴格監(jiān)督把關(guān),協(xié)調(diào)聯(lián)動、一體推進。我局黨委把發(fā)現(xiàn)問

      題、解決問題作為主題教育的出發(fā)點和落腳點,督促各單位提高站位、放眼大局,上下聯(lián)動抓整改,相互配合抓落實,認真梳理本部門、本單位整治整改工作任務(wù),列出聯(lián)動整改項目清單,使主題教育真正“聯(lián)”起來、“動”起來,在統(tǒng)籌兼顧中凝聚合力,在協(xié)同深化中取得實效,持續(xù)推動整治整改工作向縱深推進。局黨委為進一步加大整治整改工作督促指導(dǎo)力度。強化自身建設(shè),把學(xué)習作為一項重要任務(wù),加強研究交流,總結(jié)工作經(jīng)驗,改進指導(dǎo)方法,不斷提升質(zhì)量和效果。強化跟蹤督辦,直插一線了解各單位整治整改工作推進情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決苗頭性、傾向性問題。強化有機融合,把整治整改工作與深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神結(jié)合起來,與落實好重點工作任務(wù)結(jié)合起來,切實把整治整改的實際成效轉(zhuǎn)化為攻堅克難、推動發(fā)展的強大動力。強化制度保障,堅持邊整改邊完善邊總結(jié),及時把好的做法用制度固化下來,形成問題整改的長效機制和制度規(guī)范,推動整治整改制度化常態(tài)化。

      經(jīng)過本次主題教育整改落實“回頭看”,我中心局黨委在推動整改落實上取得了積極成效,但與踐行初心使命的要求相比還有一定差距。下一步,局黨委將繼續(xù)抓好整改落實,總結(jié)經(jīng)驗健全長效機制,堅持思想不松懈、工作不松勁、標準不降低、力度不減弱,把“不忘初心、牢記使命”的制度融入到黨建工作的各個方面,不斷鞏固擴大主題教育成效。

      主題教育整改報告

      市衛(wèi)健局黨委按照[2019]40 號文件《關(guān)于對教育活動鞏固和擴大整改成果工作以及“回頭看”情況進行檢查的通知》的要求,認真把鞏固和擴大整改成果工作及“回頭看”工作抓緊抓好,落到實處,不斷總結(jié)先進性教育活動中好的經(jīng)驗和做法,健全和完善各項制度建設(shè),確保先進性教育活動取得更大實效,真正成為群眾滿意工程。同時,按照要求,逐一對照自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任。

      鞏固和擴大整改成果責任在各級黨組織負責人,關(guān)鍵在落實。局黨委進一步建立了嚴格的責任制,一級抓一級,層層抓落實,真正抓

      出實效。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范,以身作則,投入更多的時間和精力做好整改工作,并加強具體指導(dǎo)。各支部把鞏固和擴大整改成果的工作作為一項政治任務(wù),擺到重要位置,支部書記都切實履行直接責任人的職責,既抓好支部的整改工作,又以身作則,從自身做起,帶頭搞好“回頭看”整改工作,同時也督促本支部黨員落實整改。對于一些情況比較復(fù)雜、涉及面比較廣、一時難以解決的問題,堅持上下聯(lián)動,左右配合、齊抓共管,使鞏固擴大成果整改工作環(huán)環(huán)相扣、整體推進。截止目前,局黨委和各支部共需要整改36 條,已整改 13 條,正在整改 23 條。

      二、搞好結(jié)合、狠抓鞏固擴大整改措施的落實。

      在“回頭看”自查中,我們注意與當前正在深入開展的民主評議政風行風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動、群眾反映“看病難、看病貴”的熱點問題以及醫(yī)療衛(wèi)生工作緊密結(jié)合,注意研究新情況,解決新問題。一是進一步轉(zhuǎn)變工作作風。引導(dǎo)黨員群眾對照黨員先進性標準和醫(yī)療衛(wèi)生工作做出的服務(wù)承諾,認真查擺自己在工作作風、工作效率、服務(wù)質(zhì)量等方面的差距和不足,并廣泛征求社會各界的意見和建議,積極主動地做好鞏固擴大整改工作。8 月 24 日―29 日,局黨委組織局黨政班子成員、衛(wèi)生系統(tǒng)行評代表深入基層醫(yī)療衛(wèi)生單位,檢查聽取各單位黨風廉政建設(shè)責任制、行風建設(shè)、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)不正之風、工會等各項工作開展落實情況,同時廣泛征求基層單位在整改落實階段的建議和意見。二是堅持邊整邊改。認真組織廣大黨員干部深入開展 “回頭看”自查工作,對存在的突出的問題,特別是群眾普遍關(guān)心、反映強烈的突出問題,能改的馬上改。針對群眾反映強烈的“看病難、看病貴”問題,今年,我局把控制醫(yī)藥費用增長、減輕群眾看病負擔作為今年糾風和落實整改工作的重中之重,制定了《關(guān)于進一步開展醫(yī)療機構(gòu)控制醫(yī)藥費用增長的實施意見》,6 月,市直醫(yī)療單位接受了南平市衛(wèi)健局檢查,市立醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院每門診人次平均費用分別下降0.5%、16%、20%,出院者平均醫(yī)藥費用分別下降 12.5%、49.2%、11.8%。市立醫(yī)院不斷完善落實大型儀器檢查陽性率、大金額病例、前十種藥品、前十名醫(yī)生用藥情況檢查、分析、通報制度,超過 150元的門診處方必查、100 元-150 元處方抽查,進一步做到合理檢查、合理用藥。中醫(yī)院、市立醫(yī)院對部分常見病種實行單病種限價收費,較好地控制了醫(yī)藥費用的增長。

      三、確保實效,強化制度建設(shè)。為了從長遠和根本上解決工作中存在的突出問題。黨委把鞏固擴大整改成果“回頭看”自查工作與建章立制結(jié)合起來,把整改措施制度化。通過“回頭看”自查整改工作,結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生管理工作實際和衛(wèi)生隊伍中存在的問題,各支部認真研究制定和修改完善相關(guān)制度。一是對于以前行之有效的制度而沒有得到認真執(zhí)行的,在整改時認真進行總結(jié),制定好落實的保證措施。如:制定了控制醫(yī)藥費用增長的實施方案,確保行之有效減輕群眾醫(yī)藥費用負擔;二是對制度本身不夠完善的,認真總結(jié)經(jīng)驗,進行完善。如:為完善黨(院)內(nèi)外監(jiān)督機制,成立黨(院)務(wù)公開、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律報告公示制等;三是對缺乏制度保證的,認真研究建立起相關(guān)制度。如:為規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,杜絕醫(yī)療事故,減少醫(yī)療糾紛發(fā)生,我局認真制定下發(fā)系列規(guī)范性文件,如《關(guān)于下發(fā)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(觀察病歷書寫要求)、(抗生素合理使用指導(dǎo)原則)、(醫(yī)院感染預(yù)防與控制要求)的通知》、《關(guān)于加強村級衛(wèi)生所(室)和廠礦學(xué)校醫(yī)療室管理的通知》,還制定下發(fā)《關(guān)于醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛責任追究的有關(guān)規(guī)定》等相關(guān)文件,明確責任和責任追究制;四是進一步健全完善組織六項制度,即黨員學(xué)習制度、黨務(wù)公開制度、定期征求意見制度、黨代會評議領(lǐng)導(dǎo)干部制度、黨員聯(lián)系群眾制度、特殊情況黨員管理制度。通過完善常抓不懈的工作機制,把規(guī)范隊伍建設(shè)和組織建設(shè)的目標上升到“三個代表”的總體要求上來,隊伍整體素質(zhì)提高到一個新水平,鞏固黨員先進性教育的成果。

      四、嚴格質(zhì)量標準,不斷加強黨組織和黨員隊伍自身建設(shè)。

      各單位黨組織不斷加強自身建設(shè),深入開展“五個好”黨支部活動,“七一”前夕,我局黨委表彰了一批先進基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員。同時,認真做好發(fā)展黨員工作,嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,有計劃、有步驟地做好發(fā)展黨員的培養(yǎng)工作,嚴格按照發(fā)展黨員程序,把好確定入黨積極分子關(guān)和入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)。按每年培養(yǎng)入黨積極分子發(fā)展比例確定發(fā)展黨員對象。在發(fā)展黨員工作中,對先進分

      子,提出變等進門為引進門,把著力點放在對他們的教育培養(yǎng)上,做到成熟一個發(fā)展一個。截止目前,已發(fā)展新黨員 5 名。

      五、堅持創(chuàng)新,總結(jié)提高。

      在鞏固和擴大整改成果的工作實踐中,局黨委以衛(wèi)生職能出發(fā),緊密結(jié)合新形勢下黨建工作的新任務(wù)新要求,努力在總結(jié)完善、提高、創(chuàng)新上下功夫??偨Y(jié)好的做法,提煉好的經(jīng)驗,創(chuàng)新好的活動載體,提升工作水平。檢驗是否通過教育提高了工作水平,標準是“五個看”:一是看黨員學(xué)習實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性是否增強了,真正提高了黨員素質(zhì);二是看黨員的先鋒模范作用是否得到發(fā)揮,真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性;三是看黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力是否得到提高,真正發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用;四是看廣大黨員群眾關(guān)心的實際問題是否得到解決,真正做到了服務(wù)人民群眾;五是看是否推動了中心工作,真正實現(xiàn)了“兩不誤”、“兩促進”。

      六、強化監(jiān)督,鞏固成果,確保實效。

      (一)為了鞏固先進性教育成果,局黨委將監(jiān)督、檢查貫穿整個教育活動始終。在“回頭看”自查工作中采取以下形式來督促、檢查各黨支部的工作。一是利用黨委擴大會,讓各支部書記進行工作匯報、交流,以此來檢查、督促支部開展“抓好擴大整改、鞏固提高”工作;并在相互交流的基礎(chǔ)上,起到相互促進的作用。二是要求各支部將整改的任務(wù)進行分解,明確責任部門和完成時間,落實具體責任人,同時,收集群眾反映的邊整邊改的意見和建議,及時發(fā)現(xiàn)、研究、解決先進性教育活動中遇到的新情況、新問題,促進先進性教育活動順利開展。三是嚴格落實一把手責任制,切實發(fā)揮主要領(lǐng)導(dǎo)在解決全局性問題中的作用;發(fā)揮好主管領(lǐng)導(dǎo)在解決部門存在問題中的作用;發(fā)揮好局牽頭科室的作用,上下形成合力,確保問題得到有效解決。

      (二)通過教育活動,尤其是各項整改措施的落實和整改成果的不斷鞏固和擴大,使各項工作都取得了一定的成效。一是廣大黨員思想素質(zhì)、黨性意識、紀律觀念進一步增強;二是使黨員職工更加牢固樹

      立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨,能自覺結(jié)合單位實際和各自的工作崗位情況努力工作,服務(wù)態(tài)度進一步改善,工作效率顯著提高;三是在加強黨的組織建設(shè)上取得實效,黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強;四是在作風轉(zhuǎn)變上取得實效,堅持邊學(xué)邊議邊整邊改,黨群、干群關(guān)系進一步密切;五是建立和完善各項制度建設(shè),不斷規(guī)范工作程序,使各項工作逐步走上規(guī)范化、制度化、法制化;六是“兩不誤、兩促進”取得實效,實現(xiàn)了先進性教育活動與衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的雙豐收。

      總之,在今后的工作中,局黨委將經(jīng)常用先進模范人物典型事跡進行正面教育,用典型案例進行警示教育,用制度規(guī)范黨員行為,不斷強化黨員意識、宗旨意識。不斷激發(fā)黨員的光榮感、責任感和使命感,構(gòu)筑牢固的思想道德防線,確保先進性教育活動結(jié)束后工作成果常駐不衰,讓群眾真正享受到先進性教育活動帶來的長久實惠。

      主題教育整改報告

      整改方案下發(fā)后,我及時組織黨支部全體黨員認真學(xué)習處理決定及問題通報,并通過支部黨員大會對本支部及個人存在的問題進行了查擺和自我檢討,發(fā)現(xiàn)了支部黨建工作我個人中存在的問題,并根據(jù)存在問題制定了整改措施,明確了整改時間,現(xiàn)將個人問題整改落實情況匯報如下:

      一、自己存在的一些問題

      1、在思想認識方面。思想認識還不夠高,大局意識還不夠強,組織觀念還有待進一步強化,執(zhí)行上級政令不夠嚴格。公司下發(fā)通知后,我只是在支部群中將相關(guān)通知要求進行了轉(zhuǎn)發(fā)并單獨提示了參加升旗的人員,但未將此次活動的重要性進行說明宣貫,沒有做到執(zhí)行上級政令不走樣的要求。

      2、在工作要求方面。黨建工作的標準要求不夠高。由于自身處在生產(chǎn)部門生產(chǎn)中心,前期過于重視日常生產(chǎn)任務(wù)而忽略了黨支部的黨建工作,對于黨建工作只滿足于干完干成,對如何提高黨支部工作質(zhì)量沒有過多的思考。同時工作中還存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象,有時安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大

      局,遇到困難和問題往往強調(diào)主觀因素較多,沒有從自身根子上找問題。有時礙于情面對本支部黨員中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評,防微杜漸意識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。

      3、在工作創(chuàng)新方面。思想上不夠大膽,滿足于按照上級和領(lǐng)導(dǎo)要求,做好本職,完成任務(wù),積極主動性不夠強,缺乏創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,缺乏靈活機動,過于死板,缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子,對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多解放思想、創(chuàng)新觀念的理念沒有貫徹始終。

      4、在理論學(xué)習方面。特別是理論的學(xué)習還不夠系統(tǒng),學(xué)習還浮在表面,還沒有達到應(yīng)有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作,自覺主動在擠時間學(xué)習方面不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,有時看學(xué)習強國中的文章時也是看看大標題,結(jié)果對理論上的一些問題,尤其是一些新問題理解還不深,使理論水平不能盡快得到提高。

      二、存在上述問題的根源

      找準問題的根源,才能從根本上解決問題。通過認真分析思考,我認為產(chǎn)生上述問題的原因有自身修養(yǎng)不夠,從點滴做起、防微杜漸意識不強的原因;也有自己紀律觀念不夠強,總覺得出不了大問題,從而在思想上對糾風工作不夠重視的原因。但深究起來問題的主要根源還是自己的政治意識、大局意識、核心意識及看齊意識不強的原因所致,對于實際工作來說,就是還需要進一步提高自己對黨建工作重要性的認識,通過提高認識使自己真正全心全意的投入到工作當中。

      三、整改措施和今后努力方向

      通過這次查擺整改活動,使我充分認識到,這是一次自我加壓、自我完善、自我提高的良好契機,通過學(xué)習、查擺、談心交流查出我自身存在的問題,為我及時敲響了警鐘,我要與優(yōu)秀同志找差距,在今后的學(xué)習工作中,爭取自我完善,改正不足,特制定如下整改方案:

      一是要加強學(xué)習,特別是對習近平新時代中國特色社會主義重要思想的學(xué)習。積極投身到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來,進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀,樹立遠大目標,堅定社會主義信念,提高自身素質(zhì),緊密聯(lián)系群眾,調(diào)整心態(tài),制訂可行計劃,努力工作,從政治素養(yǎng)及思想認識上進行一次本質(zhì)的提高,強化生產(chǎn)業(yè)務(wù)工作與黨建工作同抓共管的意識,進而做好黨支部建設(shè)工作。

      二是要嚴格要求自己,嚴厲約束自己,時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎(chǔ)上,努力改變工作中遇事處理不果斷、不細致等問題,嚴格執(zhí)行上級政令不走樣的要求,對于工作及支部建設(shè)中存在的問題大膽地進行批評,強化防微杜漸意識,保證各項工作任務(wù)高質(zhì)量完成,同時克服松懈心理,樹立生活、工作目標,化劣勢、失敗為前進的動力,保持旺盛的戰(zhàn)斗力,永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。

      三是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展,廣泛學(xué)習一切有益知識。加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學(xué)習,并把這些方面的學(xué)習同深刻領(lǐng)會和靈活運用馬克思主義理論緊密結(jié)合起來。既學(xué)習與自己的業(yè)務(wù)有關(guān)的專業(yè)知識,也要廣泛涉獵多方面的知識,多學(xué)習一些提高自我修養(yǎng)及黨建工作的新知識、新經(jīng)驗,做到求知與修身共進步,使知識結(jié)構(gòu)更加合理,個人素質(zhì)全面提高。

      第二篇:主題教育整改報告---白小平

      “強紀律、轉(zhuǎn)作風、提升學(xué)習力與執(zhí)行力”

      主題教育個人整改報告

      紙坊鄉(xiāng)黨委書記 白小平

      (2011年10月)

      “強紀律、轉(zhuǎn)作風、提升學(xué)習力與執(zhí)行力”主題教育開展以來,我認真查找自身在思想觀念、精神狀態(tài)、工作實績和作風紀律等方面存在的突出問題,并從自身思想深處挖根源,找原因,制定措施,修正錯誤,主動整改,以達到自我教育、自我完善的目的?,F(xiàn)將個人整改方案報告如下:

      一、存在的主要問題和不足

      按照主題教育要求,對照檢查自己,經(jīng)過總結(jié)反思,廣泛征求意見,我認為個人在思想、學(xué)習、工作等方面存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面:

      (一)學(xué)習不夠認真,對農(nóng)村工作的調(diào)查研究不夠。結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的特殊性,忙于日常工作,疏于理論學(xué)習,學(xué)習的自覺性不高,沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習習慣。近年來,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等學(xué)習不夠認真,理解不夠深刻,運用不夠靈活,對黨的一系列方針、政策的學(xué)習不夠深入,理解不夠透徹。存在學(xué)原文不深不精,學(xué)習黨的方針政策不全不透,掌握履行崗位職責的法律法規(guī)不夠不好,了解應(yīng)知應(yīng)會的業(yè)務(wù)知識不多不細。因而政治理論水平、政策法規(guī)水平、理想信念、黨性修養(yǎng)以及世界觀、人生觀、價值觀就跟不上形勢發(fā)展的要求和時代前進的步伐。特別是深入農(nóng)村一線不夠,對干部群眾的支持、關(guān)心和了解不全面,開展調(diào)研活動不全面、不深入。

      (二)工作不細不實,求真務(wù)實的精神不夠。對照主題教育要求,本人在工作上開拓創(chuàng)新不夠,作風上求真務(wù)實不夠,抓工作的平衡性不夠。雖然工作時有主有次,有重有輕,使全鄉(xiāng)各項工作整體運行良好。但在具體工作過程中,忽視了其他常規(guī)性工作,特別是在干部培訓(xùn)、干部管理、制度建設(shè)上與上級的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還有很大的差距,還沒有新的突破和創(chuàng)新。

      (三)政府行政職能沒有得到充分發(fā)揮,工作績效不佳。對干部工作要求不夠高,管理不嚴,致使各項工作任務(wù)在落實過程中有不到位現(xiàn)象,嚴重影響了工作質(zhì)量和標準,以及完成工作的時限,工作缺乏系統(tǒng)性,統(tǒng)籌兼顧做的不到位,工作措施不強硬,方式方法有待于改進,對鄉(xiāng)村干部的考核管理力度不大。

      二、存在問題的主要原因:

      認真分析自己在思想、學(xué)習、工作方面存在的問題,剖析根源,究其原因,雖有客觀因素,但最主要的還是主觀努力不夠造成的。主要表現(xiàn)在:

      (一)重工作,輕學(xué)習。往往認為身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學(xué)習的壓力感和緊迫感。只求過得去,不求過得硬,既不冒尖也不落后,既不要表揚,也不想受批評,只求平穩(wěn)發(fā)展。實際上這是一種不思進取,得過且過,不認真學(xué)習理論,不用心吸取新知識,不深入思考新問題,思想上固步自封,停滯不前,工作上敷衍了事,碌碌無為的表現(xiàn)。是明哲保身,患得患失的思想在作怪。

      (二)重指導(dǎo),輕實踐。工作中存在作風不夠扎實、工作不夠深入、群眾觀點群眾立場不夠強等問題,有時過于相信和信賴干部,認為每一項工作都有分管領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)村干部去抓,自己出主意、出點子,多督促檢查幾次就可以了,不必每項工作都要親歷親為,缺乏深入實踐研究。

      (三)重安排,輕要求。在平時工作安排上,雖然強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展,但在具體落實上,沒有按照嚴格的標準去要求、去衡量,即使有個別干部工作完成不太好,也多是考慮他們的困難因素,自己主觀上替他們解脫,人為地降低了工作標準,導(dǎo)致全鄉(xiāng)工作不能上檔次、高質(zhì)量。

      三、整改措施

      (一)加強思想改造,樹立牢固的理想信念和宗旨觀念。全面認真系統(tǒng)地學(xué)習黨的方針政策,學(xué)習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,領(lǐng)會精神實質(zhì),把握理論精髓,不斷提高自己的政治覺悟,真正在頭腦中永遠樹立牢固的理想信念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。努力做到以下幾方面:一是增強敬業(yè)意識,熱愛本職,精通業(yè)務(wù),默默無聲、扎扎實實地為人民群眾做好事,辦實事,只講奉獻,不講索取。二是強化開拓意識,勇于打破傳統(tǒng)的常規(guī)的思維方式,大膽提出新觀點,不斷探索新路子,樹立敢想、敢闖、敢于負責的勇氣。三是強化服務(wù)意識,我們的服務(wù)對象就是農(nóng)民百姓,要確立“三個一樣”的工作態(tài)度,生人和熟人一樣熱情,小事和大事一樣認真,群眾和領(lǐng)導(dǎo)干部一樣對待。四是鞏固務(wù)實意識,說老實話,在匯報工作、反映情況、解決問題時,尊重事實,從實際出發(fā),不浮夸,不弄虛作假,辦老實事,不搞花架子,不搞形式主義,不搞形象工程,不欺上瞞下。深入實際認真搞好調(diào)查研究,掌握實情。五是強化協(xié)調(diào)意識,除向領(lǐng)導(dǎo)多請示,勤匯報,更應(yīng)積極搞好橫向協(xié)調(diào)和縱向協(xié)調(diào),密切配合,大力支持其它同志的工作。六是牢記廉政意識,恪守黨的紀律,恪守職責,牢記黨紀國法,自覺做到自重、自省、自警、自勵。

      (二)強化服務(wù),時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務(wù)和人民的需要放在第一位,把人民滿意不滿意,高興不高興作為工作的出發(fā)點和落腳點,作為衡量工作的標準,努力提高工作效率,最大限度地滿足人民群眾的需要。把實現(xiàn)黨的最高綱領(lǐng)與日常工作融合貫通,把為人民服務(wù)落實到具體工作的每一個程序中,具體做到:一是善察民情,做到情為民所系,發(fā)揚基層干部的“孺子?!本?,經(jīng)常深入農(nóng)村,深入一線,深入農(nóng)戶家中,親近民眾,體察民情,反映民意。二是善解民意,做到經(jīng)常關(guān)心群眾冷暖疾苦,知道農(nóng)戶在想什么、干什么、盼什么、急什么,及時反映農(nóng)民群眾的呼聲。三是善聚民心,相信群眾,依靠群眾,組織發(fā)動群眾,并帶領(lǐng)群眾,進一步弘揚自力更生,艱苦奮斗的延安精神,為全面建設(shè)小康社會再作貢獻。四是善于理財,要進一步規(guī)范財務(wù)管理,堅持專款專物專用和保重點的原則,將有限的資金和物資用到刀刃上,用在最需要用的項目上,事業(yè)上,切實解決人民群眾的實際困難。五是善解民憂,牢固樹立群眾利益無小事的思想觀念,把為群眾誠心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事落實到具體的工作之中。六是善用民權(quán),權(quán)為民所用,恪盡職守,盡職盡責,時刻不忘權(quán)力是人民所賦予,時刻不忘勞動人民的本色,勤政廉政,真正過好權(quán)力關(guān),地位關(guān)和群眾關(guān)。

      (三)提高素質(zhì),發(fā)揮表率作用。加強自我修養(yǎng),不斷提高自身的政治思想覺悟,政策理論水平,業(yè)務(wù)工作能力,法制觀念。自覺按照模范共產(chǎn)黨員的標準,嚴格要求自己,堅持做到:一是在執(zhí)行政策上發(fā)揮帶頭作用,在工作中堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針和政策,堅決執(zhí)行黨的決定,充分發(fā)揮自身的主觀能動性,堅決從政治上、思想上、言行上與黨中央保持高度一致,確實在工作中做榜樣,做表率。二是持正義正氣,堅持原則立場,在平時工作學(xué)習中努力做到講學(xué)習,講政治,講正氣,講文明,講禮貌,支持正義和黨性原則。三是堅持解放思想,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,在今后的工作中,勤于思考,敢于突破,凡是有利于經(jīng)濟的發(fā)展、社會的進步,凡是符合群眾利益,凡是能促進工作的事情就大膽的去嘗試,大膽的去探索。四是強化制度建設(shè),用制度約束人,用制度管理人,既有效,又公平。要結(jié)合全鄉(xiāng)干部的實際,進一步完善各項管理制度,進一步規(guī)范機關(guān)管理,不斷提高干部素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能,促進各項工作的順利開展和有效落實,充分發(fā)揮政府職能、提高辦事效率,推動全鄉(xiāng)發(fā)展。

      第三篇:主題教育整改方案

      禹城市職教中心關(guān)于開展

      “解放思想、創(chuàng)新實干、率先跨越”

      為主題教育整改方案

      按照上級黨委的統(tǒng)一部署和安排,我校開展“解放思想、創(chuàng)新實干、率先跨越”為主題教育進入整改落實階段,為達到整改落實階段的預(yù)期目的,確保教育活動達到預(yù)期效果,我們緊緊圍繞“緊跟社會需求,打造名牌學(xué)?!钡淖谥?,在學(xué)習提高、對照檢查、剖析問題的基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)校實際情況特制定如下整改方案:

      一、指導(dǎo)思想

      突出“解放思想、創(chuàng)新實干、率先跨越”這個主題,堅持各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話為指導(dǎo),突出學(xué)習成果轉(zhuǎn)化為實踐成果這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出取得實效這個重要目的。

      二、目標要求

      從學(xué)校實際和長遠發(fā)展出發(fā),采取有效措施,切實解決影響學(xué)校改革發(fā)展的深層次問題;切實解決校領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員在思想、工作、作風方面存在的突出問題;切實解決師生員工反映比較集中的突出問題,進一步增強校領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,提高科學(xué)治校、民主治校、依法治校的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理水平;進一步提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務(wù)群眾的本領(lǐng),進一步通過整改,確?!敖夥潘枷?、創(chuàng)新實干、率先跨越”這一目標的實現(xiàn),使我

      1校整體工作再上一個新臺階。

      三、整改內(nèi)容

      1、問題:加強校企合作,進一步提高就業(yè)質(zhì)量。

      方式:程序化、制度化的校企溝通交流

      目標:通過學(xué)生到企業(yè)見習、實習提高學(xué)生實踐操作水

      平,提高就業(yè)質(zhì)量。

      時間:2012年9月底。

      措施:(1)與用人單位及重點企業(yè)進行溝通交流,為在校生見習、實習打好基礎(chǔ)。

      (2)組織01級學(xué)生及相關(guān)老師到企業(yè)進行見習、實習。

      責任領(lǐng)導(dǎo):于世奇

      責任科室:就業(yè)辦責 任 人:陳希新

      2、問題:加大對教師專業(yè)技能的培訓(xùn)力度。

      方式:(1)分期分批培訓(xùn)。

      (2)有經(jīng)驗老教師帶年輕教師。

      目標:培養(yǎng)“雙師型”教師

      時間:2012 年9月底

      措施:(1)與高一級技術(shù)院校聯(lián)系對教師進行培訓(xùn)。

      (2)完成暑期30名教師的進修培訓(xùn)任務(wù)。

      責任領(lǐng)導(dǎo):程少杰

      責任科室:教務(wù)處責 任 人:趙勇、李偉、張

      興旺等。

      3、問題:加大實訓(xùn)力度,提高學(xué)生的實際操作能力。

      方式:制定實習制度,增加實習設(shè)備,目標:,提高實習教學(xué)的效果。

      時間:2012年9月底

      措施:(1)將實訓(xùn)時間增加到在校學(xué)習時間的50%左右。

      (2)增添500萬的實習設(shè)備,使學(xué)生動手的機會有

      所增加。

      (4)提高實習指導(dǎo)教師的實習操作能力。

      責任領(lǐng)導(dǎo):程少杰

      責任科室:實習處責 任 人:趙勇、李偉

      4、問題:加強學(xué)生的安全管理。加強學(xué)生紀律管理。方式:組織各種教育活動,制定安全保障措施。

      目標:提高學(xué)生素質(zhì),保證學(xué)生安全

      時間:2012年9月底

      措施:(1)利用法制教育報告會、班會、素質(zhì)教育課等

      多種方式加強對學(xué)生的安全教育,進一步檢

      查防火設(shè)施,加強校領(lǐng)導(dǎo)帶班、主任值班制

      度的落實,加強學(xué)生宿舍樓的管理。

      (2)加強學(xué)生思想道德教育、紀律教育,日常行

      為習慣教育,提高學(xué)生整體素質(zhì)。

      責任領(lǐng)導(dǎo):程少杰

      責任科室:學(xué)生處責 任 人:董金海

      5、問題:拓寬招生思路,擴大招生范圍,突破招生界限。

      方式:走出禹城,走出山東,面向省外拓展。

      目標:招生目標和重點放在西部地區(qū)、陜西、甘肅等

      時間:2012年9月底

      措施:計劃形成就業(yè)先導(dǎo),打開局面。通過就業(yè)帶動,取

      得校方及學(xué)生的認可和信任,進而與對方學(xué)校達成聯(lián)合辦學(xué)的方案。

      責任領(lǐng)導(dǎo):馬建軍

      責任科室:招生辦責 任 人:孟凡濤

      6、問題:加大對基建項目的安全教育。

      方式:對建筑工人進行安全教育,對在建項目經(jīng)常檢查。目標:確保建筑項目的人身安全與設(shè)備安全。

      時間:2012年9月底

      措施:(1)講解安全文明生產(chǎn)條例。

      (2)講解設(shè)備、場地的安全操作要求。

      (3)及時檢查項目的安全,排除安全隱患。

      (4)工作時,按要求穿戴勞保用品。

      責任領(lǐng)導(dǎo):陳炳新

      責任科室:指揮部責 任 人:張玉建

      7、問題:加大培訓(xùn)力度,特別是加強對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)。

      方式:短期培訓(xùn)為主,理論與實踐相結(jié)合。

      目標:(1)更快提升企業(yè)在職職工的技術(shù)水平。

      (2)讓農(nóng)民工在較短時間內(nèi)掌握一技之長。

      時間: 2012年9月底

      措施:(1)利用現(xiàn)有師資、場所,設(shè)備組織各類培訓(xùn)。

      (2)搞好理論教學(xué)和技能培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。

      (3)積極聯(lián)系企業(yè),為更多的農(nóng)民工、下崗職工

      提供就業(yè)崗位。

      責任領(lǐng)導(dǎo):陳建國

      責任科室:培訓(xùn)科責 任 人:王海燕

      8、問題:加強管理,提高日常工作水平。

      方式:領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則,完善制度,嚴格管理。

      目標:加強教職工組織紀律性。日常工作要細致、高效。時間:2012年9月底

      措施:加強日常政務(wù)考勤。

      責任領(lǐng)導(dǎo):史云輝

      責任科室:考核辦責 任 人:王振軍

      四、保障措施

      1、實行整改責任制,整改工作要一級帶一級,一級抓一級,逐級負責,學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)是整改工作的第一責任人,班子其他成員是分管整改工作的第一責任人。各科室主要領(lǐng)導(dǎo)是本科室整改工作的直接責任人。

      2、將建立長效機制和抓好整改落實結(jié)合起來,圍繞整改的問題研究對策,建章立制,有效推動各項工作的制度化、規(guī)范化。

      3、責任領(lǐng)導(dǎo)要定期了解整改工作進展情況,督促分管部門整改進度,責任科室和責任人要按照既定的目標和時限,認真抓好整改任務(wù)的落實。

      禹城市職教中心

      2012-8-14

      第四篇:xxx鄉(xiāng)主題教育整改分析報告

      Xxx鄉(xiāng)

      “嚴明紀律,轉(zhuǎn)變作風,全面提升執(zhí)行力”

      主題教育整改分析報告

      根據(jù)上級部門的統(tǒng)一部署,我鄉(xiāng)深入開展了“嚴明紀律,轉(zhuǎn)變作風,全面提升執(zhí)行力”主題教育,并結(jié)合縣委十二屆一次全會精神,全面治理黨員干部中存在的庸懶軟散現(xiàn)象,在活動中,該活動得到了鄉(xiāng)黨委的高度重視,成立了鄉(xiāng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,認真研究精心部署部,制訂了活動實施方案并下發(fā)到各所站,層層發(fā)動,逐級統(tǒng)一思想,為活動的順利開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

      按照縣委、縣政府關(guān)于機關(guān)干部作風建設(shè)工作要求,開展了“建設(shè)新盧龍,我該怎么辦”解放思想大討論,機關(guān)干部認證填寫自查報告,經(jīng)過發(fā)放調(diào)查問卷、采取召開黨政班子召開專題民主生活會、全體機關(guān)干部交流談心、設(shè)臵舉報箱等多種方式,深入查找機關(guān)干部工作中存在的“慵、懶、軟、散”現(xiàn)象,并制定了相應(yīng)的整改措施。為能夠更好的嚴明紀律,轉(zhuǎn)變作風,提升執(zhí)行力,打造一支學(xué)習型、務(wù)實型、高效型、創(chuàng)新型干部隊伍,針對自查和討論結(jié)果,現(xiàn)將整改措施及分析報告匯報如下 :

      一、存在的主要問題

      一是大局觀念不足,部分機關(guān)干部大局觀念不強,目光短淺、思想“近視”,在機關(guān)利益面前考慮所站利益,在整體利益面前考慮局部利益,在集體利益面前考慮個人利益;二是學(xué)習風尚不濃,能力不強。對上級精神和各項農(nóng)村政策學(xué)習不深入,理解不透徹,把握不準確,懶于動腦,缺乏開拓精神,以至在

      具體工作中感到力不從心。在從事基層黨組織建設(shè)、招商引資、項目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設(shè)、信訪維穩(wěn)工作等具體工作的時候,不注意及時總結(jié),能力無法提高;三是業(yè)務(wù)水平不高,各項工作缺乏亮點,在全市、全縣范圍內(nèi)缺乏拿得出、立得住、叫得響的業(yè)務(wù)水平,個別部門、崗位之間權(quán)責不明,推諉扯皮,效率低下;四是個別同志擔當意識不強,工作拈輕怕重,遇到困難閃躲,碰到矛盾回避,觀望等待,不推不動,敷衍塞責,消極怠工,膽小怕事,不能勇于承擔責任;五是個別同志存在著教條主義思想,對新情況、新問題不調(diào)查研究,唯上唯書,照抄照搬;六是個別同志紀律意識不強,存在遲到早退、上班串崗閑聊、不遵守請銷假制度等問題;七是缺乏勤儉節(jié)約精神,存在著奢侈浪費,電腦不關(guān)、電燈不閉、紙張濫用等問題;八是政務(wù)服務(wù)中心制度不完善,沒有做到制度上墻,缺乏“辦事指南”,導(dǎo)致群眾對法律法規(guī)、辦事程序、需帶證件情況不清晰、不明了,辦事效率低下。

      二、存在問題的主要原因

      一是政治理論思想缺乏,對于理論知識的重要性認識不足,不能在但思想認識上與黨的要求保持高度一致。理論知識的學(xué)習目的不夠明確,學(xué)習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

      二是為人民服務(wù)的意識不足,為人民服務(wù)的宗旨意識不強。沒能把群眾滿意不滿意作為衡量工作水平的標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法。換位思考做的不夠,不能站在群眾的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位臵解答咨詢,處理工作。

      三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和

      質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新速度慢,知識結(jié)構(gòu)滯后的問題嚴重。

      四是缺乏創(chuàng)新精神,思想僵化,安于現(xiàn)狀。對事物的認識不夠深入,思想僵化,因循守舊,缺乏改革創(chuàng)新能力,照抄照搬,處理事情方法比較簡單,膽小怕事不敢承擔責任。

      三、具體整改措施

      隨著機關(guān)作風建設(shè)活動的不斷深入,通過對自身存在問題的認識,改正錯誤、提高思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我鄉(xiāng)決定從以下幾方面進行改進:

      一是建立健全目標責任分解體系??h委、縣政府交辦的重點工作目標責任分解任務(wù),按照流程化、項目化管理的要求逐環(huán)節(jié)予以分解量化,逐環(huán)節(jié)明確具體責任人,報縣委、縣政府備案查考。對于不能按時按量完成目標任務(wù)的干部,要寫出書面說明材料,將工作完成情況與年終考核相結(jié)合。(責任人:劉猛 責任單位:組織辦 完成時限:2011年11月15日)

      二是實行重大事項督導(dǎo)問責制。建立鄉(xiāng)機關(guān)各股室重點工作、重大事項進展情況日報告制和超限預(yù)警制,確保鄉(xiāng)黨委、政府及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,確保中心工作、重點工作全速推進。對于重點工作、重大事項不能按預(yù)訂進度推進的,股室負責人要向黨委會提交書面說明材料,并以此作為全股室年終考核的主要內(nèi)容。(負責人:xx 責任單位:組織辦 完成時限:2011年11月15日)

      三是建立完善責任追究制度,對于工作態(tài)度不端正,工作方法不正確,造成重大過失的;利用職務(wù)之便,營私舞弊、貪

      贓枉法的;服務(wù)水平低、服務(wù)態(tài)度差,受到群眾舉報超過三次的,要嚴格追究其行政責任,如構(gòu)成犯罪的要,要嚴格追究其刑事責任。(責任人:xx 責任單位:紀檢辦 完成時限:2011年11月15日)

      四是建立完善干部考核評價機制。堅持全面考核,突出以德為先原則,實現(xiàn)考核形式多樣化、考核過程規(guī)范化、考核結(jié)果運用合理化。建立重點工作目標管理考核機制,用目標的約束性強化責任。對領(lǐng)導(dǎo)班子考核重點:班子團結(jié)、重點工作完成情況、管理素質(zhì)、團隊建設(shè),業(yè)務(wù)能力、群眾滿意度;一般科員考核主要包括工作態(tài)度、服務(wù)態(tài)度、工作紀律、業(yè)務(wù)能力、工作完成情況、群眾滿意度。要堅持以平時考核、考核為基礎(chǔ),以換屆考核、任職考核、提拔考核為重點,合理安排,相互補充,增強考核方式的完整性和系統(tǒng)性。擴大考核民主,強化黨內(nèi)外干部群眾的參與和監(jiān)督,進一步公開考核內(nèi)容、考核程序、考核方法、考核結(jié)果,增強考核工作透明度,加大群眾滿意度在考核評價中的分量。(負責人:xx 責任單位:組織辦 完成時限:2011年11月15日)

      五是建立完善干部學(xué)習培訓(xùn)機制。積極創(chuàng)造條件,鼓勵干部加強學(xué)習,不斷提升綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,支持機關(guān)干部參加上級組織的各種學(xué)習培訓(xùn),著力提升干部隊伍依法行政能力,服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力,開拓創(chuàng)新和解決實際問題的能力,服務(wù)群眾的能力。機關(guān)干部每月必須堅持學(xué)習4個課時,每課時60分鐘,學(xué)習內(nèi)容包括理論知識、業(yè)務(wù)知識、相關(guān)法律知識、機關(guān)規(guī)章制度等。并以所站為單位,制定月學(xué)習計劃,記錄學(xué)習筆記。于月初和月末分別上交學(xué)習計劃和學(xué)習筆記。(負責人:xx 責任單位:組織辦 完成時限:2011年11月15日)

      六是健全完善鄉(xiāng)機關(guān)管理制度。

      1、嚴格值班制度,堅持簽到制度,不簽到視為不到崗;

      2、嚴格請銷假制度,三天以下請示主管領(lǐng)導(dǎo),三天以上必須請示黨委書記;

      3、嚴格用車制度,車輛外派、加油、修車必須由辦公室主任簽字,嚴格杜絕非公務(wù)用車;

      4、嚴格后勤管理制度,辦公用品的領(lǐng)用,堅持簽字原則;

      5、嚴格申報制度,各種費用的申報必須由鄉(xiāng)長簽字,否則無效;

      6、嚴格執(zhí)行來客接待規(guī)定,按照接待標準執(zhí)行,杜絕超標招待。(負責人:xx 責任單位:政府辦公室 完成時限:2011年11月15日)

      七是建立健全政務(wù)服務(wù)中心制度。

      1、公開各種辦事制度,規(guī)章制度、辦事指南上墻;

      2、明確崗位職責、實行掛牌辦公;

      3、設(shè)臵星級示范崗和示范窗口,增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識;

      4、實行崗位責任制、限期辦結(jié)制和首問負責制。(責任人:xx 責任單位:紀檢辦 完成時限:2011年11月15日)

      總之,作風建設(shè)是一項長期的、艱巨的工作任務(wù),需要堅持不懈地、持之以恒地抓下去。我鄉(xiāng)將于2011年11月1日起實施整改措施,用一個月的時間完成整改過程。相信在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,借這次主題教育的有利契機,全面地學(xué)習貫徹落實“嚴明紀律,轉(zhuǎn)變作風,全面提升執(zhí)行力”主題教育精神,緊緊圍繞經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù),從自身做起,務(wù)實推進,力求實效,努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)機關(guān)作風建設(shè)新局面。

      2011年10月30日

      第五篇:主題教育全面整改落實情況報告

      主題教育整改落實情況報告

      根據(jù)集團公司《關(guān)于深化主題教育整治整改工作的通知》和《關(guān)于做好主題教育整改落實情況“回頭看”工作的通知》要求,公司黨委認真梳理主題教育檢視出的問題,結(jié)合實際制定整改措施,并按照立行立改的要求,切實抓好問題整改落實工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

      一、主題教育主要工作完成情況

      一是開展學(xué)習研討。圍繞“黨的政治建設(shè)、全面從嚴治黨等8個問題”,公司班子成員和中層管理人員進行了3次集中研討;二是開展革命傳統(tǒng)教育。在XX革命紀念館組織開展主題黨日活動,教育黨員堅定理想信念、強化責任擔當;三是觀看教育視頻。組織干部職工觀看了先進典型報告會和《特別追蹤》錄像視頻;四是領(lǐng)導(dǎo)班子講黨課。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別圍繞《努力造就一支干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍》《改革開放40周年》等內(nèi)容進行了黨課講授;五是專題組織生活會。機關(guān)黨支部圍繞述職評議、開展批評與自我批評等環(huán)節(jié)召開組織生活會,對黨員進行了民主評議;六是開展**。按照集團要求召開了主題教育及巡察整改專題會,領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合實際列出了問題清單,并明確了時限和要求,逐一進行整改。

      二、梳理問題情況

      (一)班子問題清單整改落實情況

      1.學(xué)習交流研討中查擺的問題:在學(xué)用習近平新時代中國特色社會主義思想還存在差距。

      整改成效:領(lǐng)導(dǎo)班子中心組按要求每月集中學(xué)習一次。

      存在問題及下一步打算:下一步集中學(xué)習方式多一些創(chuàng)新,如采用領(lǐng)導(dǎo)班子輪流講解等方式,增強學(xué)習效果。

      2.調(diào)查研究中發(fā)現(xiàn)的問題:部分項目黨支部全面從嚴治黨主體責任履行上還有缺失。

      整改成效:切實履行建設(shè)單位黨組織管理職能,協(xié)助參建單位做好項目黨支部規(guī)范化建設(shè)工作,部分項目黨支部已報送母公司分級評定結(jié)果。

      存在問題及下一步打算:項目黨支部成立時間較短,需要結(jié)合實際,逐步進行規(guī)范化建設(shè)。

      3.征求意見建議發(fā)現(xiàn)的問題:調(diào)研力度不夠,了解基層實際不深入。

      整改成效:針對項目建設(shè)實際,領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別包片,深入施工一線,解決存在的問題和困難。

      存在問題及下一步打算:繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)包片機制,推進征地拆遷和工程進展取得成效。

      4.對照黨章黨規(guī)找出的問題:領(lǐng)導(dǎo)干部撲下身子、身先士卒做得不夠。

      整改成效:深化鞏固主題教育成果,開展“守初心,鑄匠心、建堡壘、當先鋒”活動。

      存在問題及下一步打算:圍繞工程建設(shè),扎實做好活動的推進。

      5.按照《關(guān)于認真學(xué)習貫徹習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上重要講話的通知》要求“5個查找”發(fā)現(xiàn)的問題:存在一些形式主義,轉(zhuǎn)變作風上還存在差距。

      整改成效:已制定出臺《月度考核辦法》。

      存在問題及下一步打算:每月按照考核辦法,認真組織實施,真正讓會議安排工作落實到位。

      6.談心談話指出的問題:發(fā)揚自我革命精神和斗爭精神方面還存在差距。

      整改成效:開展聯(lián)合主題黨日活動,簽訂責任狀,進行了集體宣誓,開展了攻堅授旗。

      存在問題及下一步打算:面對工程進展存在的新問題,認真謀劃,提高士氣,推動工作順利實施。

      (二)班子成員問題清單整改落實情況

      1.黨委書記

      (1)問題清單:對十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想蘊含的科學(xué)思想方法領(lǐng)會還不到位。

      整改成效:結(jié)合月度學(xué)習計劃,每月集中學(xué)習一次,并自學(xué)

      其他理論學(xué)習內(nèi)容,做好筆記記錄。

      存在問題及下一步打算:采用領(lǐng)導(dǎo)班子輪流講解等方式,增強學(xué)習效果。

      (2)問題清單:在推進XX高速項目建設(shè)中,存在一些畏難情緒,導(dǎo)致項目建設(shè)中,在解決部分重點難點工作上出現(xiàn)滯后現(xiàn)象。

      整改成效:深入施工一線,解決存在的問題和困難。

      存在問題及下一步打算:繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)包片機制,推進征地拆遷和工程進展取得成效。

      (3)問題清單:職工思想建設(shè)和政治教育關(guān)注不夠。

      整改成效:國慶期間已舉辦職工文體活動,促進感情融合。

      存在問題及下一步打算:元旦期間組織各參建單位舉行聯(lián)誼晚會。

      (4)問題清單:黨員先鋒模范作用發(fā)揮的還不充分。

      整改成效:帶頭落實“黨員先鋒模范”活動。

      存在問題及下一步打算:圍繞工程建設(shè),扎實做好活動的推進。

      (5)問題清單:在推進公司黨風廉政建設(shè)工作方面,注重公司自身建設(shè)多一些,向參建單位一線推動的覆蓋面還不夠廣、不夠深入。

      整改成效:已于9月份深入施工單位開展黨風廉政建設(shè)檢查考核。

      存在問題及下一步打算:多發(fā)揮紀檢監(jiān)察室的功能作用,深入工程一線開展工作。

      (6)問題清單:對公司職工關(guān)心不夠,未能在繁忙的工作中多抽時間深入到職工中,了解解決涉及職工群眾利益的突出問題。

      整改成效:完善工會管理制度,經(jīng)常開展精神文明建設(shè)活動,達到員工凝心聚力的目的。

      存在問題及下一步打算:多深入一線了解職工訴求,解決涉及職工群眾利益問題。

      (7)問題清單:落實主要領(lǐng)導(dǎo)人意識形態(tài)責任制不到位。

      整改成效:成立了公司意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了工作職責。

      存在問題及下一步打算:按照集團公司要求,落實好四季度的意識形態(tài)責任。

      2.黨委副書記

      (1)問題清單:學(xué)習的緊迫性還不夠,有時存在滿足、夠用的心理。

      整改成效:結(jié)合月度學(xué)習計劃,每月集中學(xué)習一次,并自學(xué)其他理論學(xué)習內(nèi)容,做好筆記記錄。

      存在問題及下一步打算:利用向黨員授課的機會,增強學(xué)習效果。

      (2)

      問題清單:問題反饋不夠全面,問題處理的不及時。

      整改成效:與部室召開座談會,及時解決部室工作中存在的問題和困難;及時處理自身存在的問題,較好地融入了公司工作環(huán)境,團隊合作能力增強。

      存在問題及下一步打算:利用上級檢查及工地檢查的機會,增強與各部室之間的溝通。

      (3)問題清單:黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。

      整改成效:結(jié)合公司開展的各項增強黨員先鋒意識的活動,深入施工一線,包片解決存在的問題和困難。

      存在問題及下一步打算:以黨委開展的各項活動為契機,融合工程建設(shè),充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用,提高政治站位。

      (4)問題清單:黨性修養(yǎng)沒有持續(xù)鍛煉。

      整改成效:結(jié)合公司開展的各項增強黨員先鋒意識的活動,深入施工一線,包片解決存在的問題和困難。

      存在問題及下一步打算:繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)包片機制,推進征地拆遷和工程進展取得成效。

      3.副總經(jīng)理

      (1)問題清單:缺乏理論學(xué)習知識。

      整改成效:結(jié)合月度學(xué)習計劃,每月集中學(xué)習一次,并自學(xué)其他理論學(xué)習內(nèi)容,做好筆記記錄。

      存在問題及下一步打算:給分管部室成員或施工單位講一次黨課。

      (2)問題清單:進場單位對XX公司質(zhì)量管理制度認識不足。

      整改成效:向各施工單位進行質(zhì)量管理制度交底,并對工程質(zhì)量管理情況進行了考核評比,通報獎懲。

      存在問題及下一步打算:以“大干一百天”為契機,加強對施工單位的質(zhì)量管理,同時增強分管部室員工質(zhì)量管理意識。

      (3)問題清單:貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方針力度不堅決。

      整改成效:第一時間宣傳學(xué)習,貫徹落實上級黨委的新指示、新方針、新政策。

      存在問題及下一步打算:利用學(xué)習強國、微信公眾號、集團網(wǎng)站等網(wǎng)絡(luò)媒體,學(xué)習貫徹黨的理論路線,提高政治站位。

      (4)問題清單:黨員黨性意識不強。

      整改成效:結(jié)合黨委開展的黨建促進項目建設(shè)的各項活動,深入施工一線,包片解決存在的問題和困難。

      存在問題及下一步打算:繼續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用,沖在工程建設(shè)的最前線,踐行黨員承諾,增強黨員黨性意識。

      4.黨委委員、副總經(jīng)理

      (1)問題清單:根據(jù)目前形勢,自己的思想還不夠解放。

      整改成效:工作過程中進行學(xué)習,學(xué)習內(nèi)容:《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習綱要》、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》及上級領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)匯報材料,學(xué)習效果顯著,思想明顯開放,對工作熱情度提高。

      存在問題及下一步打算:1.溫故而知新,反復(fù)學(xué)習,認真領(lǐng)會;2.將新的思想應(yīng)用到基層,打造陽光、積極的精神面貌,搞好創(chuàng)新,打造品牌。

      (2)問題清單:在工作推進過程中與群眾(管理人員)溝通不夠,工作方式太過激進。

      整改成效:通過XX高速的學(xué)習,臨建標準化建設(shè)得到整體提升。

      存在問題及下一步打算:在工作中繼續(xù)堅定高質(zhì)量、高水平的發(fā)展,對標的宗旨不動搖,繼續(xù)考察學(xué)習,取好經(jīng),打硬仗。

      (3)問題清單:在征求意見后,未能及時的跟蹤完成情況,對應(yīng)修改是否符合常規(guī)性、專業(yè)性。

      整改成效:效果顯著,問題清單化后工作順序明了,在正確的思想指引下,工作處理合理。

      存在問題及下一步打算:在過程中不斷提升。

      (4)問題清單:學(xué)而時習之,對照自己日常工作,沒有查缺補漏,工作中存在理論知識不足的短板。

      整改成效:提升了自我的業(yè)務(wù)水平。

      存在問題及下一步打算:繼續(xù)開展自我批評,以人為鑒,可以明得失。

      (5)問題清單:在工作中缺少化解問題,決絕困難的決心。

      整改成效:通過梳理問題,解決實際問題,效果明顯。

      存在問題及下一步打算:將問題清單化,落實時間節(jié)點,明確問題根源,尋根解決問題。

      (6)問題清單:三集中建設(shè)整體效果需要再次提升。

      整改成效:通過靜興的學(xué)習,效果得到提升,并將陽蟒的綠色公路應(yīng)用到實際中,整體效果顯著提升。

      存在問題及下一步打算:繼續(xù)學(xué)習。

      5.副總經(jīng)理

      (1)問題清單:理論學(xué)習認識性、主動性不強,學(xué)習深度不夠.整改成效:結(jié)合月度學(xué)習計劃,每月集中學(xué)習一次,并自學(xué)其他理論學(xué)習內(nèi)容,做好筆記記錄。

      存在問題及下一步打算:利用向黨員授課的機會,增強學(xué)習效果

      (2)問題清單:深入一線實地少,與基層政府溝通少。

      整改成效:深入落實黨委開展的開展“先鋒”活動,深入施工一線,解決存在的問題和困難。

      整改成效:存在問題及下一步打算:繼續(xù)深化領(lǐng)導(dǎo)包片機制,推進征地拆遷和工程進展取得成效。

      (3)問題清單:對地協(xié)工作創(chuàng)新不夠。

      整改成效:和當?shù)卣块T較多次地進行溝通,深入探討工作方式方法,為促進工程征遷,實時解決了較多問題。

      存在問題及下一步打算:聯(lián)動施工單位、政府部門和公司本體,形成“三級聯(lián)動”,進一步改變工作思維方式方法,促進工程建設(shè)。

      6.副總經(jīng)理

      (1)問題清單:在堅持深入學(xué)習上做的還不夠扎實。

      整改成效:每月按規(guī)定參加領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習,并開展自學(xué)學(xué)習。

      存在問題及下一步打算:利用到施工單位調(diào)研檢查的機會,給施工單位及分管部室員工講黨課。

      (2)問題清單:一線工人安全意識不足。

      整改成效:向各施工單位開展了安全宣傳教育,進場技術(shù)交底,在施工現(xiàn)場設(shè)置了大量安全宣傳教育標語,懸掛了安全警示標牌,一定程度上增強了工人安全意識。

      存在問題及下一步打算:利用網(wǎng)絡(luò)媒體開展安全宣傳和安全知識競賽,采取有效措施充分發(fā)揮安全費用使用效率。

      (3)問題清單:安全管理人員風險辨識能力不足。

      整改成效:通過常態(tài)化地開展安全培訓(xùn)及管理會議,管理人員風險識別能力明顯增強。

      存在問題及下一步打算:VR體驗館利用率不高,積極組織參加體驗。

      (4)問題清單:環(huán)保管理人員風險辨識能力不足。

      整改成效:開展了環(huán)保宣傳教育,結(jié)合工程建設(shè)實際,多次強調(diào)和現(xiàn)場落實環(huán)保措施。

      存在問題及下一步打算:將環(huán)保工作納入勞動競賽,納入各施工單位,部室各管理人員的月度考核中,切實增強環(huán)保意識。

      (三)專項整治清單整改落實情況

      專項整治中認領(lǐng)的問題:黨委會、董事會、經(jīng)理層議事程序不規(guī)范。

      整改成效:已重新修訂公司《黨委會議事規(guī)則》,并制定下發(fā)《總經(jīng)理議事規(guī)則》,規(guī)范議事程序。

      存在問題及下一步打算:根據(jù)公司實際,完善“三會”的運行機制,推動公司治理規(guī)范化。

      (四)為民服務(wù)清單整改落實情況

      群眾反映的問題:聯(lián)系基層群眾不夠緊密。

      整改成效:完善工會管理制度,經(jīng)常開展精神文明建設(shè)活動,達到員工凝心聚力的目的。

      存在問題及下一步打算:多深入一線了解職工訴求,解決涉及職工群眾利益問題。

      (五)上下聯(lián)動清單整改落實情況

      大討論中對標一流存在的問題:黨建創(chuàng)新意識不強,在黨建引領(lǐng)項目建設(shè)上發(fā)揮的作用不夠,未能真正將黨建工作和項目建設(shè)深度融合。

      整改成效:X月份指導(dǎo)各參建單位和所屬地方黨組織聯(lián)合開展主題黨日活動。達到了征地拆遷大突破、項目管理大提升的成效。

      存在問題及下一步打算:結(jié)合項目階段性問題,適時開展黨建和工程建設(shè)融合活動。

      下一步,XX公司黨委將根據(jù)集團公司相關(guān)要求,按照把學(xué)習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程的要求,保持思想不松、標準不降、步子不停,高質(zhì)量推進整改落實工作,切實把主題教育成果轉(zhuǎn)換成為XX高速項目建設(shè)的動力支撐和力量源泉。

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