第一篇：檔案工作經(jīng)驗交流材料原創(chuàng)1

篇一

在人們的印象中檔案館是一個神秘的地方，檔案工作者都是一些默默無聞守著故紙堆埋頭做事的人。是的，檔案工作者不但負責接收、整理、保管檔案資料，向社會提供檔案利用，同時還應當是檔案的研究者，歷史的發(fā)掘者，是城市歷史財富的守望者。

人們只有對歷史予以應有重視的人才能從中汲取智慧。檔案編研是通過對原始的檔案的研究而實現(xiàn)對歷史的整理和還原，當檔案部門將研究成果提供給廣大讀者和檔案利用者時，這已經(jīng)是檔案利用工作更高層次的體現(xiàn)。

**市檔案館檔案編研工作始于20世紀80年代末，最初側重于館藏檔案資料的專題整理。1991年至2005年先后參與編寫《中國共產(chǎn)黨**市組織史資料》《**市“文革”大事記》《**市“文革”大事件》；

利用館藏檔案資料編寫《中共**市歷屆代表會議、代表大會〈市委工作報告〉匯編》《**市歷屆人民代表表會議和人民代表大會〈政府工作報告〉匯編》等10余種400多萬字,并完成《**市志·檔案志》的編寫任務。

1993年～2008年，**市檔案局承編中共**市委、市政府主辦的《**年鑒》，共出版15卷（國內(nèi)外發(fā)行），共2.3萬冊。曾在全國地方綜合年鑒評獎中，獲得過一等獎和二等獎等多個獎項。這15卷《**年鑒》全面記錄了**發(fā)展的足跡，貼近黨委政府的工作中心，貼近人民群眾，有效地為經(jīng)濟建設、社會發(fā)展服務。2008年，根據(jù)國務院精神，《**年鑒》的編纂工作移交**地方志辦公室。

2009年至**年，**市檔案館先后出版館藏系列書籍《美麗的**——城市記憶檔案圖片陳列》《可以觸摸的印記》《那時刻——**市綜合（國家）檔案館館藏圖片選輯》《沉鉤浮影——檔案與民國**》《闞維雍將軍紀略》《**民國文獻述要》《抗戰(zhàn)勝利后滯柳華僑的救濟與遣送》等書籍，讓市民從一個個不同的角度感知城市歷史不同的層面。展現(xiàn)歷史的真實面容是檔案工作者的責任。

**是多民族聚居地，有著豐富多彩的民俗文化是，但館藏檔案少有這類資料。這就向我們提出新的挑戰(zhàn)，如果檔案研究僅僅局限于現(xiàn)有資料，我們就會失去民俗文化這個陣地。因此，我們很有必要改變編研理念，只要是我們自己的文化就應當去征集，去研究。為此，**市檔案著手打造“民族文化記記工程”，深入鄉(xiāng)村、深入民間搜集第一手材料，采取與地方文化團體及地方文化人士合作的方式，出版了《**客家》《曠野元聲——**山歌拾遺》《王氏家譜》《深山天籟——六甲歌》等民俗文化書籍，不但凸顯地方人文的獨特魅力，并擴展了館藏檔案的內(nèi)涵和外延，對民俗文化起到保護與傳承的功效。

為了順應社會文化發(fā)展的需要，**市檔案館注重發(fā)掘檔案資源，注重打造檔案文化，滿足人民日益增長的文化需要。曾與媒體合作創(chuàng)辦專欄，舉辦各種展覽，召開各種類型的座談會、研討會，加強網(wǎng)絡建設。

**市檔案局利用一樓展廳舉辦過60余次不同風格、不同主題的展覽，宣傳社會主義精神文明，倡導新風尚，弘揚正能量，發(fā)揮檔案的教育功能。還濃縮**百年人文歷史，舉辦檔案圖片陳列，展現(xiàn)**豐厚的文化底蘊，該展成為**市民和大中小學生了解家鄉(xiāng)發(fā)展歷程和重大歷史事件的固定陣地。2 015年，**市檔案館與**政協(xié)、黨史辦公史等部門共同創(chuàng)建**抗戰(zhàn)專題網(wǎng)，**市檔案館負責的“檔案揭秘”子網(wǎng)頁，共開設”7個板塊，上傳圖片及資料共259張/份，文79000余字。

持續(xù)開展檔案專題研究，積極撰寫文史研究類文章。先后在《中國檔案》《文史春秋》《**檔案》《八**僑刊》《內(nèi)蒙古地方志》《中國檔案報》《**日報》《**晚報》《南國今報》《通遼都市生活報》等報刊雜志及網(wǎng)絡刊登200余篇文史類文章。檔案研究性文章有別于新聞報道和文學作品，它是資料的整理，是歷史的還原，是頗為艱辛的研究和探索過程。

一個城市的記憶是全方位多角度的，我們檔案部門有義務把歷史的責任扛在肩上，去挖掘、去整理、去宣傳，抹去歲月的塵埃，還原歷史的真實面容，讓那些零星的、散落在歲月深處的歷史記憶綴集組合形成豐滿的城市記憶。讓人民有機會、有渠道了解我們這座城市所發(fā)生過的歷史故事，從而產(chǎn)生強烈的認同感，更加熱愛自己的家鄉(xiāng)，熱愛自己的祖國。

篇二

精準扶貧檔案是記錄精準扶貧工作全過程的原始憑證，是脫貧攻堅戰(zhàn)的“見證者”和“記錄者”，精準扶貧檔案是否齊全完整、真實有效、系統(tǒng)規(guī)范，直接反映精準扶貧、精準脫貧工作完成的質量和水平。因此，在精準扶貧工作中，必須做到對精準扶貧檔案“應收盡收、應歸盡歸”，以便更好地為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)服務。然而，隨著精準扶貧檔案管理工作的不斷推進，在具體工作中也暴露了一些問題，需要進一步加以解決。現(xiàn)就欽南區(qū)精準扶貧檔案管理工作中遇到的問題及對策作簡要的闡述。

一、存在問題

（一）領導重視程度不夠。一是分管工作不到位。盡管各鎮(zhèn)（場）、街道都安排了分管領導，但是由于欽南區(qū)中心工作多、征地拆遷任務重，扶貧檔案工作僅僅停留在應付檢查上，沒有將扶貧檔案工作與扶貧整體工作同時部署，沒有把扶貧檔案工作作為一項經(jīng)常性的工作進行安排和督促，致使對扶貧檔案管理工作分而不管或者管理不到位時有發(fā)生。二是檔案管理人員不夠穩(wěn)定。大部分扶貧檔案管理人員都是口頭指定安排，且兼職過多，工作繁雜，精準扶貧檔案工作時間沒有保障，工作職責不清，任務不明，只有在迎檢時應付了事。

（二）檔案管理不夠規(guī)范。一是資料收集不齊全。部分鎮(zhèn)（場）、街道沒有嚴格按照《區(qū)、鎮(zhèn)、村、戶四級精準扶貧檔案歸檔清單》的要求進行收集。有的文件辦理手續(xù)不全，缺少發(fā)文底稿；

有的雖然辦理了簽發(fā)手續(xù)，但基本上沒有一并裝訂；

有的同類文件材料（如同類表格、同一次會議、請示與批復等）沒有完整收集并統(tǒng)一歸類裝訂；

有的只注重文書檔案的收集，而忽視了對項目檔案、聲像檔案、電子檔案、實物檔案等特殊載體檔案的收集，影響了檔案的完整性。二是檔案業(yè)務不夠熟悉。區(qū)指揮部雖然印發(fā)了《自治區(qū)精準扶貧檔案管理辦法》，但多數(shù)檔案工作人員“讀不懂”，致使各單位在執(zhí)行自治區(qū)檔案局、自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關于印發(fā)<**壯族自治區(qū)精準扶貧檔案管理方法>的通知》（**檔發(fā)【**】14號）要求上標準不一，五花八門，各自為政。

（三）檔案保障條件落后。大部分的鎮(zhèn)（場）、街道都沒有專門的精準扶貧檔案庫房，沒有滿足扶貧檔案所需的合格檔案裝柜，沒有專用電腦和檔案管理軟件設備，全部用朔料盒分裝扶貧材料，所用裝訂材料為鐵質訂書釘或長尾夾、曲別針。各種載體歸檔文件材料大多分散在各組、室和各自的電腦內(nèi)，未能及時、系統(tǒng)地匯集，存在丟失、損壞、混亂等嚴重隱患。

二、工作對策

（一）加強組織領導，落實工作責任。一是要明確分管領導。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級都要明確一名分管領導，按照“統(tǒng)一領導，分級管理”的原則，層層落實責任制。區(qū)脫貧攻堅指揮部在黨委、政府的統(tǒng)一領導和區(qū)檔案局的業(yè)務指導下負責及時優(yōu)質地完成本級扶貧檔案的收集、整理工作；

各鎮(zhèn)（場）、街道脫貧攻堅指揮部在區(qū)扶貧攻堅指揮部的指導下完成本級扶貧檔案的收集整理工作；

村兩委在鎮(zhèn)指揮部的指導下完成村級扶貧檔案的收集、整理工作。二是要保證檔案人員的相對穩(wěn)定。區(qū)、鎮(zhèn)、村要落實一名專職檔案員全程負責本級扶貧檔案收集、整理日常業(yè)務，檔案員一旦確定并經(jīng)過培訓，沒有特殊情況不能更換；

區(qū)指揮部專職檔案工作人員要從區(qū)扶貧開發(fā)辦公室抽調并避免兼職，全身心地專一抓好區(qū)級扶貧檔案工作；

鎮(zhèn)級檔案工作人員要確保2/3的時間投入到扶貧檔案工作中，村級扶貧檔案工作人員也要有1/3的工作時間從事村級扶貧檔案工作。

（二）加強業(yè)務指導，提高檔案管理水平。一是抓好資料收集工作。檔案材料收集要嚴格按照自治區(qū)扶貧開發(fā)領導小組辦公室制訂的區(qū)、鎮(zhèn)、村、戶精準扶貧檔案歸檔清單執(zhí)行，遵循“門類齊全、材料完整、手續(xù)完備，應收盡收、應歸盡歸”的原則，做到齊全完整，不缺不漏，既要重視文字、圖表等紙質材料的收集，也要重視具有保存價值的音像、電子數(shù)據(jù)、實物等材料的收集。二是加強業(yè)務培訓。嚴格按照自治區(qū)檔案局、自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室《關于印發(fā)<**壯族自治區(qū)精準扶貧檔案管理方法>的通知》（**檔發(fā)【**】14號）要求，舉辦包括區(qū)、鎮(zhèn)、村三級分管領導和檔案人員的扶貧檔案業(yè)務培訓班，進一步提高文書檔案、扶貧項目檔案、脫貧戶檔案、扶貧資金檔案、錄音、錄像檔案、照片檔案、實物檔案、電子檔案的歸檔整理水平。三是抓好典型，示范帶動。建立鎮(zhèn)、村兩級扶貧檔案工作示范點，供各鎮(zhèn)、場、街道觀摩學習，發(fā)揮示范效應。通過以點帶面，推動全區(qū)扶貧檔案整理工作的全面開展，確保扶貧檔案工作高效、優(yōu)質。

（三）加大資金投入，改善檔案保管及辦公條件。區(qū)、鎮(zhèn)、村三級要設立了專門的檔案室，完善檔案室基礎設施建設，添置檔案柜、除濕機、滅火器等硬件設施設備，改善檔案保管條件；

要加大經(jīng)費投入，解決扶貧檔案工作人員的辦公場地和必須的計算機、復印機、打印機、管理軟件等辦公設備。

篇三

精準扶貧檔案是在精準扶貧工作中形成的對國家、社會有保存價值的各種形式和載體的歷史記錄。加強和規(guī)范精準扶貧檔案工作，既能真實記錄全縣精準扶貧的工作成果，客觀反映縣委團結帶領全縣各族人民消除貧困、改善民生、逐步實現(xiàn)共同富裕的光輝歷程，又能存憑留證、資政惠民，更好地為精準扶貧工作服務。精準扶貧工作成果的優(yōu)劣，集中體現(xiàn)在精準扶貧檔案工作中。近期，筆者深入**市部分縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村就**年度精準扶貧檔案工作問題進行了調研。

一、**年度基層扶貧檔案工作存在問題

經(jīng)過實地調查和查閱市脫貧攻堅指揮部的督導材料發(fā)現(xiàn)，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村精準扶貧檔案工作存在以下主要問題：一是檔案庫房和檔案裝具不規(guī)范。除縣級檔案庫房外，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）沒有落實合格的檔案庫房，大多數(shù)村沒有扶貧檔案專柜。二是鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村相關制度不健全、沒上墻。三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理專用電腦和軟件沒有配套。四是材料收集不夠完整?？h級、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級、村級對綜合類、識別類、施策類、脫貧類的材料收集都還不夠全面，一些重要、必須存檔的材料尚未收集，缺失多。五是部分文件不是原件?？h級、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級收集的材料中，縣檔案收集縣本級材料還有復印件或者不是紅頭、也未蓋章的文件；

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級收集的本級下發(fā)的文件大多還是黑白稿打印件。村級收集的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級材料很多也不是原件。六是組件不完整。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）形成的文件大多沒有簽發(fā)底稿。七是部分文件沒有辦文結果。一些文件需要有辦文結果和落實結果，但縣級材料、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）材料都存在對上級的工作部署文件，都只是簡單的文件收集，沒有體現(xiàn)貫徹落實的情況。八是裝訂、預歸檔凌亂，不規(guī)范，頁面倒置現(xiàn)象普遍。九是特殊載體材料收集不足。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）級、村級對特殊載體材料收集不到位，沒有對錄音、錄像的材料進行收集、歸類。從照片來看，還都是黑白打印的材料，部分文件模糊不清，圖片解說不規(guī)范。村級對照片的收集更為薄弱。十是電子文件及其保存凌亂或丟失；

十一是貧困戶個人信息管理不嚴密；

十二是領導形式性過問多，檔案管理人員精通扶貧檔案業(yè)務少。

以上存在問題具有普遍性和不可忽視性，源于對精準扶貧檔案工作重要性認識不夠深透和工作作風不夠扎實，如不及時整改，不僅嚴重影響**年度扶貧成果的全面、真實記載，而且會嚴重影響今年乃至今后精準扶貧檔案工作，給整個脫貧攻堅工作帶來嚴重的后患。因此只有認真按照上級黨委、政府脫貧攻堅工作部署，克難攻堅、全力以赴進行存在問題的歸類梳理，及時查漏補缺、整改完善，才能贏得今年乃至今后幾年脫貧攻堅戰(zhàn)的主動權。

二、**年度基層精準扶貧檔案工作總體要求

1、明確工作目標和依據(jù)。做好精準扶貧檔案工作，要以建立健全精準扶貧檔案工作機制為基礎，規(guī)范管理精準扶貧檔案為目標，強化精準扶貧檔案安全保密為保障，真實、完整、準確、全面地記錄和保存我縣精準扶貧工作的全過程，管好用好精準扶貧檔案。上級黨委、政府及扶貧部門要求：縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村三級須在6月底前全面完成**年度扶貧攻堅歸檔文件材料的收集、補充、整理歸檔、入室工作。7月初開始，新的一年扶貧檔案工作要與脫貧攻堅工作同步部署，同步推進，按時完成。

要嚴格按照自治區(qū)檔案局、自治區(qū)扶貧開發(fā)辦公室關于印發(fā)的《**壯族自治區(qū)精準扶貧檔案管理辦法》的通知（**檔發(fā)[**]14號）和縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、行政村《精準扶貧檔案歸檔清單》等文件要求開展工作。

2、遵循的工作原則。一是統(tǒng)一領導、分級管理。精準扶貧檔案工作在縣委、政府的統(tǒng)一領導下進行，縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村分級管理，層層落實。二是明確責任、齊抓共管?？h扶貧攻堅指揮部、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）以及各行政村要按照檔案工作的管理要求，明確任務，落實責任，認真做好本單位精準扶貧檔案的收集、整理、保管和利用工作。三是分類指導、突出重點。檔案部門及時跟進，搞好服務，指導和培訓各單位準確建立精準扶貧檔案，特別是要抓好一個鄉(xiāng)級和一個村級扶貧檔案的試點，以點帶面。各單位要主動作為，加強對精準扶貧檔案的收集和整理。四是科學發(fā)展、注重實效。要將精準扶貧檔案工作與精準扶貧工作緊密結合，實行同步部署、同步實施、同步檢查、同步驗收，促進精準扶貧檔案工作與精準扶貧工作同步發(fā)展，實現(xiàn)精準扶貧檔案工作規(guī)范化、標準化，為精準扶貧和全面建成小康社會保留翔實的檔案憑證。

三、明確主要任務

1、加大收集力度。各責任單位要重視對精準扶貧文件材料的收集工作，把與精準扶貧密切相關的各類文件材料收集齊全完整，不遺漏、不流失。首先，扶貧檔案材料要完整齊全。綜合管理類、精準識別類、精準施策類、精準脫貧類材料有政策性文件、工作方案、督（檢）查、公示公告、會議記錄、重大工作報告、計劃（規(guī)劃）總結、脫貧雙認定表、統(tǒng)計表以及其他過程性文件材料；

脫貧攻堅項目有可研、初設、招投標、施工、竣工、工程預決算、審計等過程的材料；

特殊載體材料，有照片（含數(shù)碼照片）文件、錄音錄像文件、電子文件、實物文件。其次，要確保扶貧檔案材料的有效性。歸檔文件應為原件；

紙質文件內(nèi)容真實、準確；

照片、錄音、錄像文件材料應有文字說明，并能準確表述影像信息；

文件字跡清楚，圖像、照片清晰可讀；

文件蓋章、簽字手續(xù)完備。

2、規(guī)范整理歸檔。一要分類科學。按自治區(qū)《精準扶貧歸檔清單》合理進行檔案分類，歸檔文件保管期限劃分準確。二要裝訂規(guī)范。歸檔文件以“件”為單位整理，扶貧項目以項目為單位按“卷”進行整理，都采取左側裝訂，并在頁面下外側編制完整的頁碼；

歸檔文件以有效圖文的頁面為一頁，裝訂時要以左側和下沿齊整，裝訂要結實；

裝訂材料符合檔案長久保管要求。三要排列有序編號完整。歸檔文件在同一類目代碼、同一保管期限下按文件形成時間先后或按責任者和文號結合時間排列；

歸檔文件在首頁上端空白處位置加蓋歸檔章，并填寫相關內(nèi)容，將歸檔文件按排列順序逐件編號。四要編目規(guī)范。歸檔文件在同一類目、同一保管期限下按編件號順序編制歸檔文件目錄；

歸檔文件材料應逐件編目。五要裝盒合理。將歸檔文件按件號順序裝入檔案盒，并填寫檔案盒封面、盒脊及備考表項目；

不同類目、不同保管期限的歸檔文件不能裝同一檔案盒內(nèi)；

避免漲盒。

3、搞好示范。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）都要有自己的扶貧檔案規(guī)范化整理示范點，用示范提高檔案員工作水平，用示范推動本鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所轄行政村扶貧檔案全面發(fā)展。

4、完善利用手續(xù)。要求有借閱登記和利用效果登記薄，積極做好提供利用工作；

檔案管理人員熟悉室藏檔案,調卷迅速準確，歸放準確有序；

嚴守貧困戶家庭和個人信息秘密。

5、總經(jīng)驗做好今年扶貧檔案工作。要未雨綢繆，統(tǒng)籌部署好今年的精準扶貧檔案工作，為年終市、區(qū)、國家驗收核驗提供詳實、準確、規(guī)范的檔案依據(jù)。

四、強化基礎工作

1、加強組織領導。縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要完善精準扶貧檔案工作領導小組，加強對精準扶貧檔案工作的組織領導，把精準扶貧檔案管理作為重要工作來抓，建立科學的檔案工作責任制和考核機制，明確任務，落實責任。主要領導要親自抓，早晚進行督促檢查；

分管領導要具體抓，解決工作中遇到的困難和問題，為做好精準扶貧檔案管理工作提供組織保障?？h指揮部檔案工作組、各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）檔案員、各村（社區(qū)）第一書記和信息員作為直接責任人，必須主動作為，全力以赴進行完整收集、規(guī)范整理和限時歸檔。

2、要完善扶貧攻堅檔案相關制度。制訂并上墻歸檔、保管、保密、統(tǒng)計、移交、查閱利用、設備維護使用、崗位責任等管理制度，并得到貫徹落實。

3、要改善檔案設施設備。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要有存放扶貧檔案的庫房，且整潔干凈；

有足夠存放檔案、資料、目錄的鐵質箱柜；

庫房安裝鐵門、鐵窗；

檔案保管具備防盜、防光、防高溫、防火、防潮、防塵、防磁、防鼠、防蟲等 “九防”條件，并使用gd2016v1.0檔案綜合管理系統(tǒng)。村級要有足夠存放檔案資料及目錄的鐵質箱柜；

檔案室具有鐵門、鐵窗，符合 “八防”要求。

4、要建立精干、穩(wěn)定、高效的精準扶貧檔案工作隊伍。認真挑選精準扶貧檔案員，避免安排老、弱、病、懶、散人員從事扶貧檔案業(yè)務工作；

要保持檔案人員的長期穩(wěn)定性，避免因頻繁調換導致熟悉業(yè)務的人員流失；

要確保專職檔案員真正專職，兼職檔案員有足夠檔案工作時間；

三級檔案員要加強學習扶貧檔案整理業(yè)務知識，提高自身檔案整理業(yè)務技能；

定期組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案員和部分重點村到先進縣考察學習先進經(jīng)驗，開闊眼界，尋找差距，增強緊迫感和責任感；

要根據(jù)扶貧檔案工作具體情況及時充實檔案工作力量，確保扶貧攻堅檔案工作隊伍強健，運轉高效。

篇四

近年來，**區(qū)檔案局在**市檔案局的精心指導下，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，抓住重點，深挖題材，打造新聞亮點，檔案信息宣傳工作取得了一定的成績。**年，共在《**檔案信息網(wǎng)》《**檔案信息網(wǎng)》《**黨政網(wǎng)》等新聞媒體發(fā)表稿件109篇（次），超額完成**市檔案局下達的指標任務，發(fā)表稿件總篇數(shù)居全市各縣區(qū)前列，較好地展現(xiàn)了全區(qū)檔案工作的新舉措、新進展。

一、領導重視，以點帶面，激發(fā)全員寫作積極性

**區(qū)檔案局領導班子高度重視新聞宣傳工作，在人力、物力、財力上給予大力支持。明確一名副局長主抓宣傳報導工作，辦公室及各業(yè)務股室具體負責業(yè)務工作的宣傳，鼓勵全體干部積極寫稿投稿，形成了人人都是通訊員，人人可寫稿的宣傳工作氛圍。重點加強了辦公室人員的寫作水平培訓，經(jīng)常選送通訊員參加由**區(qū)委宣傳部以及各單位舉辦的寫作培訓班，初步組建了一支業(yè)務精、素質高的宣傳隊伍。做到了宣傳工作有人管，稿件有人寫，信息及時向外報送和傳遞。此外，為確保宣傳工作在辦公條件上有保障，先后投入5萬多元，購置了電腦、打印機各2臺，單反相機、數(shù)碼相機各1臺。局領導班子更是帶頭寫稿投稿，開好頭，做好示范，全年由領導班子成員撰寫的稿件在《**檔案信息網(wǎng)》《**檔案信息網(wǎng)》《**黨政網(wǎng)》上刊發(fā)達25篇（次），極大地激發(fā)了通訊員新聞創(chuàng)作的積極性、主動性，初步形成了“以點帶面，全員參與”的良好格局。

二、圍繞中心，抓住重點，把握正確的輿論導向

緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和檔案業(yè)務，堅持用正確的輿論引導人，加大宣傳力度，在稿件的深度和質量上下功夫，在宣傳報道新舉措、新成果、新動向、新發(fā)展、新亮點上下功夫，不斷推出緊扣時代的信息稿件。在精準扶貧、土地確權、檔案業(yè)務指導、重要檔案工作、黨的建設等方面進行大量詳實的宣傳。在精準扶貧工作中，我們用新聞稿件記錄了幫扶工作的點點滴滴，如《節(jié)后走訪貧困戶，精準扶貧暖人心》《**市檔案局主動幫助貧困戶解決生活困難》等。在黨的建設工作中，我們用《結合“兩學一做”，開展廉政黨課教育》《在職黨員到社區(qū)開展服務群眾活動》等宣傳黨的政策理論。在檔案業(yè)務工作中，我們及時跟進精準扶貧、土地確權、**市撤市設區(qū)等重要工作，積極撰寫了《**市舉辦精準扶貧檔案業(yè)務現(xiàn)場培訓會》《**市召開農(nóng)村土地承包經(jīng)營權登記頒證工作推進暨業(yè)務培訓會》《**區(qū)檔案局做好撤市設區(qū)后原公章的移交保管工作》和《**年檔案數(shù)字化加工項目順利開工》等稿件。這些稿件先后在《**檔案信息網(wǎng)》《**檔案信息網(wǎng)》《**黨政網(wǎng)》媒體等刊發(fā)，有效宣傳了**區(qū)檔案工作的好經(jīng)驗、好做法。

三、深挖題材，選準切入點，打造新聞亮點

檔案工作總給人一種守舊、范圍窄、埋頭苦干、乏善可陳，甚至是一成不變的感覺，其實，當我們掘地三尺，換一個角度，換一種思路，就能將平常的工作寫出別樣的韻味。在深挖題材、選準切入點方面，我們的主要做法是：

一是從常態(tài)化工作中挖掘信息。檔案工作多是常規(guī)性工作，周而復始，反映這些工作的報導也常常帶有一定的重復性。而“年年歲歲花相似，歲歲年年人不同”，我們有時換個通訊員，就能換個思維，選取的切入點不一樣，就會寫出不一樣的東西。比如數(shù)字化工作、學習傳達會議精神、檔案執(zhí)法檢查、“6.9”國際檔案日宣傳活動等，我們**年就寫出了不一樣視角的稿件。

二是從工作經(jīng)驗中挖掘信息。檔案工作需要緊跟時代發(fā)展步伐，在工作中，我們不斷地探索和嘗試，可能會找到一些好的做法和經(jīng)驗，也會經(jīng)歷一個較長的過程，而日常工作的原始信息是零亂分散的，為此，我們加強了對工作經(jīng)驗的總結與提升，做到“取其精華，去其糟粕”，將原始材料進一步提煉，變?nèi)睘槿?，形成專題式、綜合性信息，就能提高原有信息的價值。如《**區(qū)檔案館數(shù)字化工作的主要做法、存在問題及應對措施》《開拓創(chuàng)新，穩(wěn)步推進，全力抓好檔案館基礎業(yè)務建設》就是從總結經(jīng)驗中提煉的。

三是從黨委、政府中心工作中挖掘信息。將新聞信息與時代大背景、黨委、政府中心工作聯(lián)系起來，就能從海量的信息和工作中提取到有價值的稿件線索。緊扣時事和中心工作，我們寫出了《**市檔案局加強對有搬遷任務的市直單位的檔案指導》《**區(qū)檔案局開展慶“七一”主題黨日活動》《**區(qū)檔案局認真收看十九大開幕盛況并組織座談會》《**區(qū)檔案局開展精準扶貧進村入戶走訪活動》等稿件。

篇五

凡事都要有人做，缺乏人力的事，效率及質量都會大打折扣。特別是一項事業(yè)，更要有一支恒久穩(wěn)定、專業(yè)精深的團隊來協(xié)同打造，有了人力和專業(yè)技能，才可能有所發(fā)展、有所創(chuàng)新，才有可能突出亮點，做出成績。目前，縣（城區(qū)）級基層檔案局（館）人員少、專業(yè)型人才缺乏是普遍存在的問題。

一、造成檔案人員少、專業(yè)型人才缺乏的原因。

1、人手少方面。我們都知道，市、縣級檔案局（館）必須要設立職能獨立，各負其責功能科室，如：檔案局辦公室、檔案收集整理編研科室、檔案裝裱技術修復科室、檔案征集宣傳教育科室、檔案查閱利用（窗口）科室，檔案保管庫房以及財政事務科室等7、8個部門組成，這些部門職能不同，業(yè)務相對獨立（職能略），如果按照最基本的一個科室一個人的話，必須要有7個人（不算局領導），才能基本履行部門職能，才能基本發(fā)揮功能作用。目前，從城區(qū)層面來看，各城區(qū)檔案局參公事業(yè)編制基本上是3人，目前很多城區(qū)檔案局連局長副局長一起才2到3 人，絕大部分城區(qū)局都是一個人身兼數(shù)職。為能正常展開檔案等各項工作，城區(qū)黨委、政府普遍采取統(tǒng)一購買服務的方式，招錄編制外的聘用人員，以****市為例，五個城區(qū)檔案局加上編制外的聘用人員，實際工作的也才3到6人。從縣局層面來看，五個縣局編制數(shù)普遍為7人，而縣局實際工作的人也很少，大部分是6到9人。主要原因如下：一是局領導提拔調動后沒及時補充。如時常發(fā)生只有一名局長沒有副局長或只有副局長主持工作的情況。二是抽調太多。如精準扶貧、新農(nóng)村建設以及其他臨時性工作或專項性工作等原因，經(jīng)常抽調檔案工作人員。檔案局在黨委和政府的雙重領導下，不服從抽調是不可能的，有過抽調檔案局人員精準扶貧而被選中人以身體不好為由不去任職而被免去現(xiàn)有職務的情況。三是過多分擔其他任務。如縣（區(qū)）檔案局屬于黨委辦二層機構，分擔著黨委辦大量的工作，如黨支部、黨小組工作等。四是待遇低?？h區(qū)檔案工資待遇低，跳槽、辭職走人的事也常有發(fā)生。五是聘用人員指標少。政府購買服務有人數(shù)限制，最多也只能達到1：1的比例。因此，編制少、提升、抽調多和臨時聘用人員不足等情況，造成了基層檔案局缺乏人手。

2、專業(yè)人才缺乏方面。檔案工作是項連續(xù)持久和有一定技能的工作，要有長時間的工作經(jīng)歷、長期的知識積累沉淀，才能勝任工作，才能與時俱進跟上形勢，才能有所創(chuàng)新出成績。多年來，縣區(qū)基層檔案局專業(yè)人才嚴重缺乏是不爭的事實。造成的原因：一是科班少?；鶎宇I導很少有科班出身的，科員中也很少，即使歷年招錄有一些，工作了一段時間后也由于輪崗或提拔調動流失了。二是考學多。有些工作時間長，參加的培訓較多，積累了一些經(jīng)驗，成為了技術人才，但是常有因考學深造等情況而流失。三是薪金少。由于現(xiàn)行的工資制度留不住人，有些技術能力的人辭職跳槽的事經(jīng)常發(fā)生。綜上原因，造成基層嚴重缺乏專業(yè)人才。

二、解決的方法。

人手少、專業(yè)人才缺乏是基層局最頭痛的事。如何解決人手少和人才缺乏的問題，是當前各縣區(qū)基層檔案局面臨的一個大問題，解決好這個問題，將有力地推動基層檔案工作上新臺階。

通過調查了解和研究認為，近年來基層黨務工作得到有力推進，取決于有人做事，取決于省、市黨委的重視和給予的人力方面的支持。以**區(qū)為例，近年來，自治區(qū)黨委為全**各市縣區(qū)每個街道、社區(qū)（村）配備了專職黨務工作者、黨建組織員、黨員村官等，有力地解決了有人辦事的問題，全區(qū)黨建工作有了很大的飛躍，并處處出彩，亮點紛呈，得到一片贊揚。黨委為基層配備專職黨務工作人員，此方法很有借鑒作用，非常值得推廣。

因此，檔案工作也可以借鑒此形式，以上級統(tǒng)一組織，統(tǒng)一配備的形式，向基層局派駐檔案專職技術人員，以實際措施，解決基層局人手少、專業(yè)人才缺乏的問題。

三、可行性分析。

從以上提到的編制、調動、換崗、抽調、辭職、招聘等方面存在問題來看，人員編制是一個不可突破的硬規(guī)定，在現(xiàn)有的基礎上增加編制是不可能的事。調動、換崗、抽調也屬于正常合理范圍，沒有好的辦法可解決。辭職更是個人行為，目前聘用人員的工資普遍偏低，在沒有好的政策吸引下，是無法阻攔的。那么，只有借鑒黨委的辦法，在聘用專職人員上可以提供支持和保障。因此，建議省級檔案管理領導部門，與大學院校合作，在全省各大院校統(tǒng)一招聘一些檔案專業(yè)學生，經(jīng)專職培訓后，做為自治區(qū)檔案專職人員分派到各縣區(qū)工作，工資由省級局承擔或由省、市、縣（區(qū)）按比例分別負擔。經(jīng)過分析研究，此方法可行，理由如下。第一有依據(jù)：因為有黨委派出黨建組織員等事例可以做為參照依據(jù)，由省級檔案局統(tǒng)一招錄派出專業(yè)人員是可行的。第二有資源：以**區(qū)111個縣區(qū)計算，一縣區(qū)一人，因此也就是111人左右，人數(shù)不多，可以操作。第三有能力：省、市、縣（區(qū)）各級按比例分擔工資，支出不大，可以實施。如按專業(yè)人員每人工資3000元/月計，符合當前實際，可以招聘到人。第四可持續(xù)：按工齡每年每月增加工資100元。如第一年3000一個月，第二年為3100一個月，第三年為3200一個月。工作到第十一年就是每月4000，工作二十一年每月就是5000元，這樣符合科學發(fā)展規(guī)律，因此可以留住人。可以借鑒香港工資制度，根據(jù)物價上漲因素每五年對每年月增加是100元還是110元？進行一次微細調整，以適應國民經(jīng)濟大環(huán)境。以**為例，年度總費用測算如下：第一年111人x3000/人x12月＝399.6萬元。（以此類推第二年111人x3100/人x12月＝413萬元。第三年111人x3200/人x12月＝426萬元……）。從經(jīng)費角度來說，如果省級設立專項經(jīng)費，每年拿出400萬元做實事，利大可行，沒有什么問題。如果認為負擔大，可以采取省、市、縣按比例分別承擔的方式進行，以省級負擔50%，市、縣各負擔25%的比例比較科學（比例僅為參考），也就是說省級每年拿出200萬元就可以做很多的實事，得到很多的好處（下段論述），實是物超所值，何況每年節(jié)約的培訓等費用也不在少數(shù)，可以為之。

四、產(chǎn)生的影響及重要意義。

1、產(chǎn)生的影響。上級為基層辦實事，不外乎人、財、物等方面的支持，因為大量工作都在基層，基層工作無論再多、再辛苦都是職責內(nèi)的事，但是，砍柴要有一把利斧、做瓷器活要有金鋼鉆，因此，要想做出優(yōu)質品、做出精品，必須要有基本的保障，目前，各地特別是**等欠發(fā)達地區(qū)更希望得到娘家的支持。上級的支持是基層最希望得到和最衷心感激的，得到了上級專業(yè)人才的支持必將會給基層工作帶來強大的推力，從而取得更大的發(fā)展。

2、重要意義。最由省級牽頭意義深遠。一是推動當?shù)鼐蜆I(yè)。與院校聯(lián)合，從本省各大院校招錄一批檔案專業(yè)人才，經(jīng)過檔案信息、技術專業(yè)等再培訓，然后派駐到縣區(qū)檔案局（館），為當?shù)亟鉀Q了新的就業(yè)。這是題外話，但是的確為當?shù)鼐蜆I(yè)做出了貢獻。二是補充專業(yè)人才。通過再培訓派駐的檔案專業(yè)人員，充實了基層專業(yè)隊伍，著實有效解決了基層專業(yè)人才缺乏的問題，把平時“為基層辦好事、辦實事”這些喊在口頭的話變成了現(xiàn)實。三是能發(fā)揮多項作用。經(jīng)過培訓再派駐到基層的專業(yè)人才，既是專家型技術人員，通過在基層檔案工作，能逐步把到任的縣區(qū)檔案局（館）檔案各項事業(yè)和工作引領上新的臺階，起到了技術員的作用。同時又是上級的聯(lián)絡員，是向省級檔案管理部門真實報告信息的執(zhí)行者，能及時向上級報告各縣區(qū)檔案各項的工作進展及問題，讓上級更好地真實全面地掌握所轄范圍內(nèi)檔案事業(yè)的情況，起到了信息員的作用。四是節(jié)省大量培訓開支。目前省檔案管理部門每年都要舉辦幾期專業(yè)培訓班，就專項工作或業(yè)務進行培訓，而基層檔案工作者由于上述的提升、輪崗、抽調、辭職等情況經(jīng)常發(fā)生，因此檔案專業(yè)人員流動頻繁，技術人才流失嚴重，基層檔案人員剛培訓完又換人的事情成為常事。而上級派駐的專業(yè)人員是經(jīng)過全方位培訓上崗的，可以說是檔案業(yè)務專家，不用每年都再進行基礎培訓，因此每年為省級檔案管理部門節(jié)省了大量的培訓及指導費用。五是隊伍堅實穩(wěn)定。由省級派駐下基層的專業(yè)人員管理使用權在省局，市、縣區(qū)黨委、政府只有管理權，沒有使用權，因此，不存在提拔、換崗、抽調等情況，特別是任意抽調、指派份外工作等問題，切實保證了基層檔案專業(yè)人才和隊伍的長期堅固穩(wěn)定。

篇六

檔案宣傳工作是檔案工作的重要組成部分。加強檔案宣傳工作，是提高檔案公眾意識，拓寬檔案服務范圍，增強檔案法制觀念，推進依法治檔，促進檔案事業(yè)健康發(fā)展科學發(fā)展的重要手段。

長期以來，由于檔案工作清寂的特性和缺乏有效的宣傳，檔案和檔案工作被披上神秘的面紗，藏在深巷無人理，躲在深閨無人識。酒香不怕巷子深，對于很多所謂的熱門部門來說，這句俗語可能是恰到好處，但用于我們檔案部門也許就有點牽強附會了。在新的形勢下，要使檔案和檔案工作走下神壇，我們應以新思路、新觀念、新方法、新常態(tài)來加大檔案工作的宣傳力度，那樣才能使更多的人了解和認識檔案工作，為檔案事業(yè)與其他各項社會事業(yè)協(xié)調有序發(fā)展營造良好的社會氛圍。

都安縣檔案局十分重視檔案宣傳工作，特別是檔案宣傳報道工作，把檔案宣傳報道工作列為重點工作來抓，做到檔案工作延伸到哪里，檔案宣傳報道工作就及時跟進到哪里。**年全局共向各類新聞媒體投送新聞稿件86篇，其中中國檔案網(wǎng)和中國檔案咨詢網(wǎng)采用7篇，**檔案信息網(wǎng)采用56篇，《**檔案》雜志采用8篇，**檔案信息網(wǎng)采用69篇，《**日報》采用6篇。由于新聞稿件上報量和被采用的數(shù)量及稿件質量成績突出，被自治區(qū)檔案局和**市檔案局評為**年檔案新聞宣傳工作先進單位。我們的主要做法和體會如下。

一、建立健全制度，形成獎勵機制，為宣傳報道工作提供切實有效的制度保障

我局根據(jù)《**壯族自治區(qū)檔案局關于進一步加強檔案宣傳工作的通知》（**檔發(fā)〔2016〕22號）和《**市檔案局關于進一步加強檔案宣傳報道工作的通知》（河檔發(fā)〔**〕2號）文件的精神以及《中共都安瑤族自治縣委員會宣傳部**年宣傳思想工作目標管理考核辦法》的相關要求，結合本局實際，在2014年1月施行的《都安瑤族自治縣檔案局宣傳報道獎勵辦法（試行）》的基礎上，制定《都安瑤族自治縣檔案局宣傳工作獎勵辦法》，該《辦法》對獎勵的范圍和標準都作了明確的具體的規(guī)定。制度面前人人平等，撰寫稿件個個有獎，獎勵的機制就形成了。

二、成立領導機構，落實專人負責，制定方案計劃，為宣傳報道工作提供有力的組織保證。

我局專門成立宣傳工作領導小組，由一名分管副局長擔任組長，一名干部擔任信息員，確保工作能按時按質按量地完成。年初，制定宣傳工作計劃，列出切實可行的具體方案，確保宣傳報道工作有條不紊地開展。

三、利用自身優(yōu)勢，舉辦專題培訓，為宣傳報道工作增添實實在在的信心和內(nèi)力

新聞寫作看似比較容易的簡單“機械作業(yè)”，但一個貌似簡單的事件，往往是千頭萬緒，霧里看花，似是而非，初學者往往找不到切入點。我局局長利用自己是中文專業(yè)的自身優(yōu)勢，精心備課，親自給全局干部職工上新聞報道專題輔導課。由淺入深，由表及里，剖例說理，從新聞報道的寫作特點，基本結構，角度選擇，材料取舍，語言提煉等方面入手做實效性、針對性較強的輔導。通過輔導，大家心中有底，充滿信心，寫作起來也就得心應手，左右逢源，游刃有余。

四、班子率先垂范，樹立榜樣標桿，形成宣傳報道工作的楷模和動力

領導班子把撰寫宣傳報道稿件當作一項硬性的政治任務，班子成員帶頭撰寫稿件，當好干部群眾的表率，當好“動車”司機。韋宇局長親力親為，全年共投稿31篇，其中中國檔案網(wǎng)和中國檔案咨詢網(wǎng)采用3篇，**檔案信息網(wǎng)采用19篇，《**檔案》雜志采用3篇，**檔案信息網(wǎng)采用20篇，《**日報》采用4篇。由于領導示范帶頭，形成全局上下聯(lián)動、個個積極參與、人人踴躍撰稿的工作局面。

五、以熟帶生，以老帶新，以新促老，打造一個凝心聚力的寫作團隊

局班子安排寫作經(jīng)驗豐富的同志傳幫帶初學的同志，像修改中小學生作文一樣，親自改搞，毫無保留地為他們服務，使初學者很快掌握寫作技巧，分享了寫作的甜頭。如局班子專門安排寫作經(jīng)驗豐富的蒙**平同志擔任宣傳報道的寫作指導老師。該同志勤勤懇懇，任勞任怨，為作者確定寫作思路和寫作角度，親自為作者修改稿件，同志們深受感動，寫作興趣和積極性明顯提高。

篇七

過去的一年，我認真貫徹落實區(qū)、市檔案局年初檔案工作會議和關于加強宣傳檔案工作的有關文件精神，在對全縣檔案工作進行了全面部署和安排的同時，始終把檔案宣傳報道工作作為自身一項重要工作任務，親力親為、抓緊抓好，抓出了一定的成效。全年撰寫檔案新聞報道稿件32篇，被中國檔案資訊網(wǎng)登載1篇，區(qū)、市等檔案網(wǎng)站、刊物和縣廣播電視臺登載、播出合計29篇，占全局任務的50%；

同時完成**年度本局《大事記》的編寫；

指導完成《**縣檔案局關于大學生暑期參與精準扶貧檔案整理工作的督查報告》的撰寫，得到縣委**書記和**副書記的重要批示；

完成了2016年度《中華人民共和國國務院公報》、《**壯族自治區(qū)人民政府公報》、《姜茂生將軍誕辰105周年紀念活動文件材料匯編》等資料匯編81冊。被**市檔案局評為**年檔案宣傳報道工作先進個人，我局同時獲得區(qū)、市檔案局的通報表彰。我的主要體驗是：

一、明確檔案宣傳工作責任是做好檔案宣傳工作的外在動力。

通過認真學習上級檔案部門會議和文件精神，我深刻地認識到檔案宣傳工作是檔案工作的重要組成部分，是檔案工作者義不容辭的責任。檔案系統(tǒng)宣傳報道工作既能夠宣傳檔案部門的新人新事跡，是展現(xiàn)檔案工作者風采的平臺，又能讓全社會了解和支持檔案工作，為推動全民關心、共同推進檔案事業(yè)科學發(fā)展提供強有力的輿論支持，意義重大。明確了責任，形成了壓力，才能產(chǎn)生動力。

二、培養(yǎng)檔案宣傳工作興趣是做好檔案宣傳工作的內(nèi)在因素。

做好檔案宣傳工作，內(nèi)在動力——自身興趣至關重要。而興趣來源于對這項工作的熱愛，不熱愛不會產(chǎn)生興趣，熱愛程度越高，興趣就越濃。并且這種熱愛不是時冷時熱，而是始終一貫的熱愛、每時每刻的興趣。因此我非常注重檔案宣傳工作興趣的養(yǎng)成，使檔案宣傳報道寫作成為自身的自覺行動和快樂享受。濃厚的寫作興趣推動我自覺地捕捉、提煉檔案工作寫作題材，濃厚的興趣成就了我的一篇篇新聞和編研成果。

三、加強學習、虛心請教，不斷提高檔案宣傳報道業(yè)務寫作水平是檔案宣傳工作質量的保證。

為提高新聞報道寫作能力，我一是認真閱讀《中國檔案報》、《中國檔案》、《**檔案》等報刊雜志，從中琢磨新聞稿件的寫作要領；

二是大海泛舟，上網(wǎng)學習，通過網(wǎng)絡學習，博百家之長為我所用，獲益匪淺；

三是邀請**縣文廣新體局資深新聞工作者，從檔案信息的要素、特點、寫作手法，到主題的把握、角度的選擇、材料的組織、標題的提煉等方面進行虛心求教。經(jīng)過自學和請教，本人檔案信息稿件撰寫水平和稿件質量大幅度提升，投稿用稿率也大幅度提高。

四、選好題材，挑燈夜戰(zhàn)，寫好每一篇宣傳稿件是取得檔案宣傳成果的有效途徑。

我局工作人員少，工作任務繁重，用上班時間搞新聞寫作是很困難的。要及時、準確、全面報道**縣檔案工作重要信息，必須注重平時收集報道題材，或節(jié)假伏案寫作，或挑燈夜戰(zhàn)組稿。全年的檔案宣傳報道稿件和檔案資料編研成果，絕大部分是通過加班加點取得的。

在新的一年里，我將在黨的十九大和全國“兩會”精神指引下，嚴格按照縣委、縣府的部署和區(qū)、市檔案部門的工作要求，不斷總結經(jīng)驗，克服困難，再接再厲，開創(chuàng)檔案宣傳報道工作新局面。

篇八

**年**市檔案局牢固樹立“檔案大宣傳”理念，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，將宣傳工作作為全局重點工作之一，跟各項業(yè)務工作同部署、同落實，取得了顯著成效。

據(jù)統(tǒng)計，**年全市共有398篇信息、理論文章被市級以上報刊雜志網(wǎng)站采用，同比2016年增長115%。其中省級以上146篇，同比2016年增長295%，國家級27篇，同比2016年增長1250%。被評為**年度全區(qū)《中國檔案報》、《中國檔案》雜志學用工作先進單位。

**市檔案局主要領導著重在以下幾個方面大力促進全市檔案宣傳工作：

一是服務大局。始終圍繞市委、市政府中心工作，整合各方檔案信息資源，借6.9國際檔案日、12.4國家憲法日、舉辦專題展覽等重大活動的契機，大力宣傳檔案部門在推進涉民、惠民、利民活動中的作用，通過媒體報道提高檔案工作的社會影響力。

二是制度支撐。修訂了檔案宣傳工作方案及考核辦法，將宣傳工作納入各縣（區(qū)）檔案局年度考核指標，科學制定獎勵評分細則，激發(fā)全體干部采寫信息宣傳稿件的積極性，營造檔案工作良好的宣傳輿論氛圍，按照積分制評選出**年度的先進集體、先進個人。

三是樹立典型。**年初在荔浦縣組織召開全市檔案工作會議，各縣（區(qū)）檔案局領導班子成員到會。荔浦縣檔案館新館2015年建成遷入后，在檔案展覽宣傳上卓有成效，得到了自治區(qū)檔案局領導的肯定。借開會之機，組織全市檔案系統(tǒng)領導班子成員現(xiàn)場參觀荔浦縣檔案館新館，聽取新館建設和檔案陳列展覽的成功經(jīng)驗介紹、宣傳報道先進個人典型發(fā)言，充分發(fā)揮榜樣的力量，大力推進了全市檔案宣傳報道工作。

四是加強培訓。**年8月、12月舉辦了兩期全市檔案宣傳工作業(yè)務培訓班。特別邀請了自治區(qū)檔案局、市委辦有關領導、專家授課，就如何撰寫、報送信息、如何提高檔案新聞稿件的“命中率”等相關業(yè)務知識作了全面闡述，具有極強的針對性、指導性和實踐性。各縣（區(qū)）檔案局主要領導、分管領導、宣傳骨干、市直有關檔案人員近100人參加了培訓。此舉大大拓寬了稿件來源，有效提高全市檔案信息員寫作水平，在全市初步形成了全員積極參與宣傳檔案工作的新局面。

五是舉辦展覽。作為**檔案系統(tǒng)唯一地級市單位成功申報了國家檔案局**年度國家重點檔案保護與開發(fā)項目，首次獲得國家級專項資金60萬元。深入研究市、縣檔案館館藏抗戰(zhàn)**城檔案資料，挖掘民國歷史檔案價值。與**市委宣傳部、**市直屬機關工委共同承辦了《烽火中的文化綠洲--**抗戰(zhàn)文化城》展覽。**市委常委、市委宣傳部部長、副市長陳麗華出席開幕式。**電視臺、**廣播電臺等多家新聞媒體都到會采訪、拍攝，《**日報》、《**晚報》在頭版進行了報道。與此同時，以市直屬機關工委名義下文通知市直各黨組織前往觀展。自開展一個月以來，共接待觀展人員50批1000余人次，取得了良好的社會效益。

篇九

**市高度重視誠信檔案工作，抓實推進誠信檔案建設，取得了實實在在成效。

早在2004年，成立了由市委書記和市長擔任組長的**市信用體系建設工作領導小組，下設辦公室（市信用辦）作為常設機構，牽頭推進全市信用體系建設工作。2014年11月，市信用辦的工作職能由市政府辦公廳調整納入市發(fā)改委。馬山縣、武鳴區(qū)、邕寧區(qū)、高新開發(fā)區(qū)、經(jīng)開區(qū)、東盟經(jīng)開區(qū)等單位也相繼掛牌成立了信用辦，市國稅局等單位組建了信用體系建設工作領導小組，全市各層級信用建設組織架構不斷延伸。

近年來，在市委、市政府的重視下，全市社會信用體系建設步伐加快，部分單位正在建立社會信用體系建設，如市工商行政管理局、住房保障局、金融企業(yè)等單位正式實施誠信“紅黑名單”管理制度（試行），建立誠信檔案，對被列入“紅黑名單”單位將給予相應的激勵和懲戒。

至今，**市已有16個單位印發(fā)實施紅黑名單制度，為全市15萬戶企業(yè)、753萬自然人建立了信用檔案。

加快建設，16個單位已實施紅黑名單檔案管理。讓“老賴”寸步難行，讓誠信者暢通無阻，**市不斷出臺懲戒措施，建立健全各領域紅黑名單制度。目前，全市已有16個單位印發(fā)實施紅黑名單制度，8個單位正在征求行業(yè)紅黑名單制度修改意見。

構建模式，15萬戶企業(yè)753萬人建立信用檔案。**市落實統(tǒng)一社會信用代碼制度，匯集并公示企業(yè)法人統(tǒng)一社會信用代碼信息1.89萬條、社會組織統(tǒng)一社會信用代碼信息935條、黨政機關及群團等統(tǒng)一社會信用代碼信息577條。全市穩(wěn)步推進行業(yè)信用建設，在安全生產(chǎn)、工程建設、招標投標、交通運輸、食品藥品管理、教育、環(huán)保等多個領域逐步建立并完善信用記錄歸集、事前信用承諾、信用等級分類管理等制度，初步建立了全市15萬戶企業(yè)、753萬自然人的信用檔案。

信用公開，約70萬條行政許可和處罰信息可查。**市印發(fā)了《**市公共信用信息目錄（**年版）》，首次采用清單式管理模式對全市公共信用信息的歸集整合進行規(guī)范。改版升級了市級信用門戶網(wǎng)站——“信用中國（****）”網(wǎng)，依法向社會發(fā)布統(tǒng)一社會信用代碼信息、行政許可和行政處罰“雙公示”信息、行業(yè)紅黑名單信息等，提供企業(yè)和個人依法公開信用信息的查詢服務，宣傳**各項信用建設政策制度。匯總全市321家市直及縣區(qū)開發(fā)區(qū)職能部門所做出的行政許可和行政處罰信息68.2萬條，并在市“雙公示”平臺上統(tǒng)一集中向社會公示，多渠道增加信息依法公示的途徑。

篇十

近年來，北流市檔案局主動作為，充分用好檔案工作的特殊性，積極捕捉維穩(wěn)社會不穩(wěn)定信息和因素，切實為維護地方社會大局穩(wěn)定保駕護航。

抓好源頭促維穩(wěn)。該局結合檔案局工作職能，利用檔案的特殊性，對查閱利用者的身份、利用目的和查檔內(nèi)容進行梳理，捕捉信訪維穩(wěn)信息，一旦發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定苗頭信息及時向相關部門反饋。**年以來，該局為信訪維穩(wěn)部門累計反饋不穩(wěn)定苗頭信息15條，有效將群眾越級非訪苗頭消除在萌芽狀態(tài)。

提供佐證促維穩(wěn)。該局充分利用檔案資源，多措并舉為政法、綜治、信訪、維穩(wěn)等部門化解社會糾紛、信訪積案、歷史遺留問題等提供有力佐證材料。據(jù)不完全統(tǒng)計，**年以來，該局共出具信訪維穩(wěn)佐證材料400余份。其中為玉林市委督辦的北流鎮(zhèn)甘村木梳山權屬案，曾接待工作組116人次，提供查閱全宗15個檔案3267卷，復印檔案資料67份,提供資料查找線索15條，解決了部份爭議問題，為兩縣之間的群眾解決歷史遺留問題提供了有力佐證。

為民服務促維穩(wěn)。該局牢固樹立為民服務理念，全力以赴為群眾解決戶口、工齡、退休、社保等問題提供佐證。據(jù)統(tǒng)計，**年該局累計接待處理糾紛查檔群眾5605人次，利用檔案資料8032卷件（次），查閱利用量居**縣級檔案館前列，贏得了群眾的廣泛贊譽。

篇十一

** 年，**市檔案局機關工會委員會在局黨支部及市直機關工委的正確領導下，認真貫徹執(zhí)行《工會法》《勞動法》，積極履行工會職能，緊緊圍繞年度工作目標，積極開展工會之家的建設，充分調動和發(fā)揮工會會員的積極性和創(chuàng)造性，推進民主管理、推進檔案事業(yè)發(fā)展，增強局機關凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了各項工作任務，取得了良好效果。

加強學習，努力提高干部職工的政治和業(yè)務水平。加強思想教育，深入學習貫徹黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，進一步弘揚勞模精神，勞動精神，工匠精神，為營造“三大生態(tài)”、實現(xiàn)“兩個建成”和 “十三五”規(guī)劃目標任務建功立業(yè)。二是大力宣傳全國先進事跡，以感人事例感染干部職工，以榜樣的力量鼓舞我們廣大會員，促使我們干部職工認識到自己的使命崇高，責任重大，并能在工作中更加愛崗敬業(yè)，無私奉獻。三是加強了法制學習，組織了新進工會會員學習了《工會法》、《勞動法》等相關法律知識，增強了干部職工的遵紀守法意識。

加強工會自身建設，發(fā)展新會員。堅持依法治會，規(guī)范自身行為，加強工會組織自身建設，始終按照工會法及市直機關工委的要求，積極宣傳，切實維護干部職工合法權益，組織好各項工會活動。**年征訂了工人日報和**工人報，了解工會工作動態(tài)，吸納新入會會員7 人，為工會輸送了一批新鮮血液，確保各項工作穩(wěn)步發(fā)展。

嚴格程序規(guī)范，加強經(jīng)費管理。按照《工會法》規(guī)定，積極依法足額交納工會經(jīng)費，收好、管好、用好工會經(jīng)費，在使用工會經(jīng)費的工作中做到制度健全，賬目清楚，使用合理。工會經(jīng)費做到?？顚Ｓ茫?*年度工會經(jīng)費主要用于春節(jié)、中秋節(jié)慰問全體會員，以及看望生病住院、困難會員的開支以及用于組織會員參加市直機關氣排球比賽購買服裝、器材及誤餐開支。結轉至2018年工會經(jīng)費為27627元。

大力開展“送溫暖工程”活活動，切實關心職工生活。在生活上關心職工，切實幫助職工解決實際困難，主動擔當起“第一知情人”和“第一求助人”的責任，**年局機關工會為全體工會會員繳納了職工互助保障活動費，辦理了參保手續(xù)，組織探望生病工會會員3人次；

春節(jié)、國慶期間，分兩次組織、聯(lián)系購買了慰問品，對全體工會會員進行慰問。

做好女工工作。為進一步為職工辦實事，豐富我局干部單身干部職工交友途徑，切實關心和幫助單身干部職工解決婚戀問題，機關工會組織了單身干部職工參加了“尋愛之旅”相親平臺的注冊，豐富了單身會員的交友途徑，進一步把女工工作落到實處。

以工會活動為載體，增強工會活力和凝聚力。為讓職工的業(yè)余生活豐富多彩，勞逸結合，局機關工會組織參加了市直機關工委組織的氣排球比賽，購買了訓練球、網(wǎng)及服裝等物品，通過組織練等活動，豐富干部職工業(yè)余生活，加強了溝通，進一步增強了的凝聚力和向心力。

篇十二

近日，**市**區(qū)檔案局有幸參與“**歌圩”調研組，赴****村對**南采茶戲進行實地采風。在調研中，我們發(fā)現(xiàn)，臨近年關，****村里家家戶戶都沉浸在濃厚的新年氛圍中——沉寂已久的采茶戲終于回歸他們的生活。而這，還要從十幾年前開始說起。

2002年，因為各方面的原因，**村的戲班中斷演出。這個解放前由群眾自發(fā)組織起來的戲班，專唱采茶戲，在上世紀六十年代最為鼎盛，之后隨著歷史歷經(jīng)幾番浮沉。**南采茶戲源于贛南采茶歌，清道光、光緒年間，采茶歌由北向南流傳，逐漸傳入**。因各地方言差異，叫法也就有所不同。流行于**東南部的稱之為“**南采茶戲”，流行于**中北部的，則稱之為“**北彩調劇”。我國三百多個劇種按聲腔的傳播特點，大致可分為昆腔、高腔、梆子腔、皮黃腔、本土腔五種聲腔系統(tǒng)?！?*南采茶戲”與“**北彩調劇”同屬本土腔，是根植于本地文化土壤的戲曲劇種，以鑼、鼓、鈸、梆子、嗩吶、笛子、二胡為主要伴奏樂器，具有本土濃烈的地方風格及方言特點。

如果說“三個女人一臺戲”，那么在采茶戲里就是“三個行當一臺戲”。因戲中主要有生、旦、丑三個行當，又被稱為“三小戲”或“三角班”。生角扮演的人物大多是普通百姓，生產(chǎn)勞動是他們的主要表演內(nèi)容。姑娘主要扮演旦角，表演常以歌舞相伴。懶漢、傻子等極富喜劇感的人物則由丑角扮演?！皯騽〉热松?，袞袞徒區(qū)區(qū)”。**南采茶戲與很多早期的地方戲一樣，以人們的現(xiàn)實生活為基點。它的內(nèi)容往往是對百姓生活原生態(tài)的模仿，讓被表現(xiàn)對象的可鄙、可笑躍然紙上，自行構成生動有力的諷刺，以達到以小見大的效果。

魯迅先生曾說：“諷刺的生命是真實。不必是曾有的實事，但必須是會有的實情?！眹烂C寫實，譏弊諷世，是采茶戲的藝術表現(xiàn)形式，也是創(chuàng)作者對于生活中某些畸形的事物進行的客觀揭露。其寫實特點就在于創(chuàng)作者對社會弊病的關注與譏諷，以及戲劇背后所承載的價值觀。流行于上世紀八十年代的經(jīng)典采茶戲劇目《五子圖》亦是如此，創(chuàng)作者王志梧以辛辣的手法表現(xiàn)中國傳統(tǒng)“養(yǎng)子防老”的觀念與現(xiàn)實社會存在一些“子不養(yǎng)老”這一現(xiàn)象的沖突，體現(xiàn)時代的社會訴求與個人欲望，以及戲劇背后個體的善與惡、真與偽、救贖與沉淪的人間百態(tài)。隨著時間的推移，現(xiàn)代文明對傳統(tǒng)文化產(chǎn)生了嚴重的沖擊，傳統(tǒng)戲曲受到冷遇，面臨大量的創(chuàng)作及表演人員流失、轉行和劇目不斷丟失的現(xiàn)狀。加之一些造詣較高的老藝人年事已高，逐步退出舞臺，導致人才嚴重斷層，我國地方性戲種的發(fā)展受到極大阻礙。

****村戲曲所面臨的現(xiàn)狀也是大多數(shù)地方戲曲不可回避的。為了生活而四處奔波的人們逐漸忽略了鄉(xiāng)村的文化陣地，漸漸淡化了對傳統(tǒng)戲曲的情感，也淡忘了戲曲所蘊含的教育意義。隨之而來的是浮躁和人心的迷失。和戲曲一起被遺忘的，是一種曾經(jīng)屬于人們的詩意的生活方式，一種精神世界的滿足與安寧。而今天，在新的時期，古老的戲曲藝術和它所承載的人的精神與道德又該何去何從？2016年末，**村村委會集中老藝人和編劇商量重新組織戲班。時隔十五年，在戲班成員緊鑼密鼓的排演下，大年初一，**村的采茶戲終于再一次出現(xiàn)在人們眼前。

作為采茶戲的經(jīng)典劇目，《五子圖》自然也被搬上了舞臺。藝人們還能回憶起那些塵封多年的故事和生疏已久的唱腔。除了《五子圖》外，編劇還將一些在報紙、雜志或者古代文學上發(fā)現(xiàn)的的故事進行改編，融入具有教育價值的故事情節(jié)，再讓藝人以群眾能夠接受的方式進行表演。千斤話白四兩唱，三分唱念七分作。臺上的人飽蘸濃彩，猛然抬頭，一口美髯在旋轉，舞臺和帷幕，都在動。琴聲清越，穿過花窗、翻過厚墻，在深巷中久久回蕩，臺下的人點頭叫好。在遠離城市喧鬧的村子里，人們聽到了一片寧靜。常言道:“戲如人生”。人們無從得知戲與人生真正的距離，但能在這虛實之間反觀自身也未嘗不是一種回歸初心的表現(xiàn)。

無論哪一劇種，中國戲劇的本質是民間藝術，是一種詩化、寫意又融時間性與空間性于一體的綜合體。對所有中國人而言，戲曲是中華文明的根和血脈，它清晰地傳遞著我們民族的審美藝術和精神價值。也許，這就是文化的積淀、品德的傳承,“**歌圩”的創(chuàng)新性傳承亦是如此。試想，假設未曾有過這些文化和品德，我們的思想勢必長久停留在洪荒之際，混沌之時，關雎不解窈窕，楊柳無關依依，情感粗糙如麻石，心靈荒蕪勝灌木?；蛟S有一天，臺上的人事會被淡忘，但文化的精髓和道德的價值卻永久地保存下來，成為一代代人銘記于心的“聲音檔案”。

如今的“**歌圩”在市級、區(qū)級的傾力打造下煥發(fā)新的青春，迎接著下一個紀年。而從傳統(tǒng)中走出來的我們，在今天這個瞬息萬變、價值多元化的時代，又該怎樣守護這一份瑰麗的文化遺產(chǎn)，怎樣對自己的百行之初有一個正確的認知？這是關系到我們每個人的時代命題，也是我們此行的目的。在狹小而又廣闊的舞臺上，幾百年的戲曲演繹著永恒的經(jīng)典、彈唱著生生不息的本善之音。臺下，該是一個民族的唱和

篇十三

**年，**市**區(qū)檔案局扎實開展各項工作并取得良好成果，全年目標任務圓滿完成，主要工作亮點有：

一、做好重大活動檔案征集和專業(yè)檔案接收工作。4月，**區(qū)第七屆“三月三”民族歌圩節(jié)活動，收集檔案紙質檔案35件、聲像檔案1件，接收文化類專業(yè)檔案《**資訊》共49期進館。二、做好檔案基礎業(yè)務建設。**年度，共接收61個全宗的文書檔案5410件，其中民生（婚姻、低保、收養(yǎng)）檔案1396件，照片檔案160件，音像檔案2件，實物檔案2件。三、大力推進檔案信息化建設。按照“存量數(shù)字化、增量電子化”總體要求，**年度共計掃描歸檔文件45714件，302965頁，刻錄光碟67張，占館藏總量的37.68%,完成庫存總量69.67%。四、做好檔案利用工作。全年共接待查閱檔案人數(shù)628人次，借閱檔案36人次，利用檔案資料502多卷次，復印檔案4066頁。五、加強檔案宣傳。全年在各級各類報刊、雜志和**檔案局等官網(wǎng)發(fā)表44篇通訊報道。并獲得市檔案局先進集體和先進個人的通報表彰。在“國際檔案日”期間，印刷檔案條例、檔案法、宣傳標語等300多份檔案宣傳資料。六、做好編研工作。編撰出版《**年鑒（**）》。七、檔案納入績效管理。檔案工作納入?yún)^(qū)績效考核,與獎罰掛鉤，實現(xiàn)檔案工作科學化、規(guī)范化、制度化管理。八、加強園區(qū)檔案工作，服務園區(qū)建設。**年園區(qū)檔案室共接收整理文書、招投標、拆遷、審核、圖紙、征地等檔案共計1763件。接待查閱檔案人數(shù)166人次，復印檔案資料共計9070頁，借閱檔案人數(shù)14人次，借閱檔案資料272件，利用檔案資料共計1381件。

篇十四

為貫徹落實全面依法治國戰(zhàn)略部署，深入推進依法行政，加快建設法治政府，踐行社會主義核心價值觀，在全區(qū)率先實現(xiàn)基本建成法治政府的奮斗目標，**年6月，中共**市委、**市人民政府制定印發(fā)了《**市法治政府建設工作方案（**—2020年）》（以下簡稱《工作方案》），爭取到2019年年底前，在全區(qū)率先基本建成職能科學、權責法定、執(zhí)法嚴明、公開公正、廉潔高效、守法誠信的法治政府。

根據(jù)《工作方案》要求，**市檔案局結合實際深入貫徹落實法治政府建設相關工作，取得了良好成效。

一是深化行政審批制度改革，依法取消行政許可。根據(jù)2016年11月7日起施行的《中華人民共和國檔案法》（中華人民共和國主席令第五十七號）對第十六條第二款、第二十四條第一款第四項、第五項的修改內(nèi)容，以及**市清理審批事項和優(yōu)化辦事流程工作領導小組辦公室有關做好有關行政許可事項取消和調整工作的通知精神，原事項“對出賣、轉讓集體所有、個人所有以及其他不屬于國家所有的對國家和社會具有保存價值的或者應當保密的檔案的審批”取消。

二是完成權力清單、責任清單“兩單融合”工作，實行權責清單的動態(tài)管理。根據(jù)市政府辦公廳關于推行**市人民政府部門權力清單和責任清單“兩單融合”的有關通知要求，全面梳理本局權力事項、責任事項，明確追責情形和依據(jù)，完成《**市檔案局權責清單事項梳理匯總表》報市編辦。經(jīng)**市十四屆人民政府常務會議審議通過后在市政府門戶網(wǎng)站“中國·綠城”和市檔案局門戶網(wǎng)站“**檔案信息網(wǎng)”發(fā)布。經(jīng)市人民政府確認，市檔案局共保留權力事項6項，其中行政許可事項1項，行政強制事項1項，行政檢查事項1項，行政獎勵事項1項，行政處罰事項2項。

三是做好行政權力運行流程優(yōu)化工作，提高行政效率。市檔案局根據(jù)**市編制和優(yōu)化市縣鄉(xiāng)三級行政權力運行流程工作的通知要求，認真優(yōu)化本局行政權力運行流程，完成《**市檔案局權力事項實施清單》《**市檔案局權力事項運行流程》《廉政風險點》等各項材料編制，并開展合法性審查。去年12月29日，市人民政府在門戶網(wǎng)站“中國·**”公布包括市檔案局在內(nèi)市屬45家單位“**市行政權力運行流程”，市檔案局同步在門戶網(wǎng)站“**檔案信息網(wǎng)”上公布。市檔案局各項行政權力事項法定辦結時限平均為20個工作日，流程優(yōu)化后承諾辦結時限平均10個工作日，平均提速50%。

四是完成規(guī)范性文件清理工作，加強動態(tài)管理和監(jiān)督。根據(jù)《**市人民政府辦公廳關于開展**市人民政府規(guī)章和文件清理工作的通知》（南府辦函〔**〕24號）的要求，市檔案局完成了政府文件的清理，共清理政府規(guī)范性文件6件，其中廢止文件5件，繼續(xù)有效1件；

清理政府其他文件4件，其中宣布失效3件，繼續(xù)有效1件。同時，完成了本局3件規(guī)范性文件的清理，并按照要求在本局“檔案信息網(wǎng)”公布。清理結果上報市法規(guī)規(guī)章文件清理工作領導小組辦公室審核。今后該局將進一步加強動態(tài)監(jiān)管，凡未經(jīng)公布并列入繼續(xù)有效目錄的規(guī)范性文件，不再作為行政管理的依據(jù)。

篇十五

**年，**市檔案局在市委、市政府的正確領導下，在自治區(qū)檔案局的指導下，堅持以服務黨委和政府工作大局為主線，強化檔案治理和服務能力，深入推進“三個體系”建設，重點抓好《**市檔案事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》實施，深入推進了“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。檔案工作亮點紛呈。

學習宣傳貫徹黨的十九大精神出實招。在全市檔案系統(tǒng)帶頭學習宣傳貫徹十九大精神，利用新媒體、網(wǎng)站、板報等形式宣傳，組織干部職工解讀報告原文，舉辦專題黨課學習新黨章，出版一期專題板報，并在門戶網(wǎng)站開設學習宣傳貫徹十九大精神專題專欄；

在國家、自治區(qū)、**市檔案局三級檔案部門報刊雜志、網(wǎng)站以及**市紀委監(jiān)察網(wǎng)上等發(fā)表傳達學習宣傳貫徹十九大精神的信息報道，并對前期開展傳達學習宣傳貫徹十九大精神宣傳工作先進集體和個人進行通報表揚。

黨風廉政建設有實效。深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作；

落實黨風廉潔建設目標責任制，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，層層傳導壓力、層層抓落實，落實黨風廉政責任，進一步提高拒腐防變能力；

開展警示教育活動，用身邊人身邊事教育警示干部職工；

把家庭家教家風建設擺在重要位置，組織開展“好家風家訓”廉政家庭文化建設，舉辦“弘揚優(yōu)良家風，倡導勤廉為本”宣講會，以良好家風促進黨風政風建設。

國家檔案行政執(zhí)法檢查反饋意見整改工作全面落實。市委和市政府“兩辦”下發(fā)了《**市落實國家檔案行政執(zhí)法檢查反饋意見整改方案》，各縣（區(qū)）黨委和政府也結合實際制定了整改方案并認真整改，逐項落實。至年底，賓陽縣、馬山縣、良慶區(qū)新館已投入使用，邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)通過竣工驗收，**、武鳴區(qū)全面進入裝飾安裝階段，青秀區(qū)完成新館初步設計，新館建設取得顯著成效；

全市檔案事業(yè)發(fā)展經(jīng)費投入6369萬元，配套了新館密集架、電梯、辦公家具等設施設備；

干部隊伍建設扎實推進。通過增加編制、公開招考、政府購買服務等形式，逐步配齊配強領導班子，合理配備檔案人員，改善隊伍結構，加強檔案人才隊伍建設。市檔案局新增編制10個，完成新招錄公務員7名；

興寧區(qū)檔案局完成新招錄公務員1名，新配副局長1名；

上林縣增加編制2名；

同時，加強檔案人員業(yè)務培訓，全年共舉辦各類檔案培訓班59期，培訓人數(shù)5640人次。

全面完成第十二屆中國（**）國際園林博覽會招商招展重點工作任務。在市人民政府副市長朱會東的帶領下，赴海南省三亞市開展博覽會招展工作，與三亞市達成了參展有關事宜。目前中華園三亞園招展工作已完成了設計方案評審。市委下達的招展任務圓滿完成。

檔案普法宣傳教育活動范圍擴大。開展紀念《檔案法》頒布30周年宣傳月活動，廣泛宣傳檔案法律法規(guī)；

利用“6·9”國際檔案日組織全市各級各部門開展了以“檔案—我們共同的記憶”主題宣傳活動；

組織參加全區(qū)檔案系統(tǒng)“檔案—我們共同的記憶”演講比賽和征文活動，全市共有9篇參選征文獲獎；

組織開展“寶葫蘆杯”檔案法律法規(guī)知識有獎競賽活動,發(fā)動全市機關、企事業(yè)單位參加競賽，共征訂競賽試卷8000份，5名同志喜獲鼓勵獎；

全市檔案系統(tǒng)積極開展檔案法治宣傳，擴大檔案工作知曉度。全年在全國、全區(qū)報刊雜志網(wǎng)站發(fā)表檔案信息報道排在全區(qū)各地市第一名，進一步營造檔案法制宣傳的良好氛圍。

“三個體系”建設進一步深化。檔案資源體系建設不斷拓展，檔案利用體系建設繼續(xù)推進，檔案安全體系建設進一步加強。

完善“五位一體”功能取得新進展。愛國主義教育基地建設逐步完善，檔案安全保管基地建設得到強化，“三中心”建設步伐進一步開展。

檔案信息化建設步伐明顯加快。數(shù)字檔案室建設指導工作加快開展，深入指導市國土資源局開展國家級數(shù)字檔案室試點建設工作，經(jīng)過對標測試，試點工作各項指標均達到了驗收標準，并已向自治區(qū)檔案局、國家檔案局提交測評申請。數(shù)字檔案資源建設指導工作加快推進。指導全市開展檔案數(shù)字化工作，全市各級檔案館共完成529萬頁館藏紙質檔案數(shù)字化。電子文件（檔案）備份中心項目加快建設。檔案網(wǎng)站建設加快完善，完善網(wǎng)站欄目組織，加大指導各縣（區(qū)）子網(wǎng)站的監(jiān)管力度。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果明顯。城市社區(qū)檔案規(guī)范化建設工作情況在全區(qū)社區(qū)檔案工作會議上作經(jīng)驗交流；

市興寧區(qū)民生街道望州南社區(qū)開展創(chuàng)建“**市檔案工作示范社區(qū)”活動并通過檔案管理規(guī)范化建設試點評定；

邕寧區(qū)那樓鎮(zhèn)作為精準扶貧檔案示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，新江鎮(zhèn)新江社區(qū)那蒙坡、蒲廟鎮(zhèn)良勇村那貴坡、百濟鎮(zhèn)紅星村壇里坡6個村坡列入自治區(qū)檔案局《美麗鄉(xiāng)村建設檔案工作指南》項目試點，是項目試點單位最多的縣區(qū)；

**軌道交通1號線百花嶺站土建工程列為全區(qū)建設項目檔案管理示范工程單位；

**市城市建設項目檔案工作在全區(qū)會議上作經(jīng)驗交流。

定點扶貧幫扶工作取得實實在在成效。幫扶貧困村**馬山鄉(xiāng)西竹村發(fā)展了1名預備黨員，完成26戶98人的脫貧任務，統(tǒng)籌發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)74畝油茶大果種植，深入掛點村開展贈送肥料，慰問困難學生、貧困戶、困難黨員等，利用幫扶經(jīng)費建設村委會議室宣傳led屏，發(fā)放一批種養(yǎng)項目補助19萬多元。指導西竹村建設了布料玩具縫紉“扶貧車間”，通過“企業(yè)+扶貧車間+貧困戶”的模式，讓建檔立卡貧困群眾在家門口就業(yè)增收，實現(xiàn)“掙錢顧家兩不誤”。

篇十六

一、建設官方微信、微博，提高網(wǎng)站服務能力

近年來，為適應新形勢的發(fā)展，提高網(wǎng)上服務能力，**壯族自治區(qū)檔案局多次對門戶網(wǎng)站“**檔案信息網(wǎng)”進行升級改造，一方面配置了網(wǎng)站安全管理、維護的基礎設施設備，進一步完善網(wǎng)站內(nèi)容和各項功能，另一方面充分利用新技術，拓展建設了“**檔案”微信公眾服務平臺、“**檔案資訊”微信訂閱號、安卓版“**檔案”微官網(wǎng)手機app以及政務微博等，實現(xiàn)了網(wǎng)站發(fā)布的信息可以同步發(fā)布到微網(wǎng)站、微信平臺和微博上，使檔案工作融入移動互聯(lián)網(wǎng)時代，在移動互聯(lián)網(wǎng)上與公眾互動交流并提供檔案信息服務，建立新媒體、新技術環(huán)境下檔案信息公開互動機制，增強公開效能，提高網(wǎng)上服務能力，提升**壯族自治區(qū)檔案局公信力。

在內(nèi)容建設方面，**壯族自治區(qū)檔案局按照政府網(wǎng)站建設和政務信息公開工作的要求，在做好網(wǎng)上“一服務兩公開”工作的同時，注重檔案行業(yè)特色內(nèi)容建設，通過八**蘭臺快訊、館藏縱覽、檔案利用、檔案珍品、多媒體展廳等欄目宣傳檔案工作、提供檔案查詢服務等。同時針對新媒體特點，基于館藏檔案以及特色展覽，即《神奇魅力**——民族風情風光檔案資料展》，在微網(wǎng)站上陸續(xù)編輯、刊登**少數(shù)民族檔案專題電子期刊，通過“**檔案”公眾號、“**檔案資訊”訂閱號向微信用戶推送，讓更多的公眾關注和了解**檔案工作和檔案文化。

在安全建設方面，**壯族自治區(qū)檔案局將網(wǎng)站服務器部署在安全防護條件較好的**電子政務外網(wǎng)中心機房，由中心專業(yè)技術人員統(tǒng)一進行安全維護，網(wǎng)站自身也使用了安全性較高的方式設計建造并配備有防攻擊、防篡改軟件，網(wǎng)站信息系統(tǒng)通過了信息系統(tǒng)安全等級二級報備。2016年底**電子外網(wǎng)政務云建成后，**壯族自治區(qū)檔案局將網(wǎng)站遷入其中，網(wǎng)站安全性得到進一步提升。同時，建立和完善了網(wǎng)站管理制度，落實管理責任，嚴格執(zhí)行信息發(fā)布保密審核制度并按照公安機關和保密部門有關要求認真做好檢查工作，全面排除網(wǎng)站保密安全隱患，嚴防安全事故發(fā)生。

二、通過科研項目提升新媒體互動、服務能力

移動互聯(lián)網(wǎng)技術的迅猛發(fā)展使信息傳播方式發(fā)生了深刻變革，政務微信、微博等新媒體逐步成為信息發(fā)布、信息公開、提供服務主要平臺之一，而社會公眾利用檔案信息和對檔案工作知情、參與和監(jiān)督的意識也在不斷增強。新時代，**壯族自治區(qū)檔案局不斷探索如何充分發(fā)揮新媒體信息傳播快、互動性強、服務便捷等特點，提升新媒體互動、服務能力。2016年，**壯族自治區(qū)檔案局向國家檔案局申請《新社交媒體下與公眾互動交流的檔案信息統(tǒng)一服務平臺應用研究》項目并獲得立項，以研究項目推動網(wǎng)上檔案信息公開和服務工作，整合檔案網(wǎng)站、微信號、微博、手機應用等服務平臺數(shù)據(jù)，研究開發(fā)信息共享數(shù)據(jù)接口標準，開發(fā)設計統(tǒng)一的檔案信息服務管理平臺，解決因平臺眾多、數(shù)據(jù)分散帶來的管理困難以及與公眾互動交流不能及時反饋、服務效率低等問題。

《新媒體服務平臺應用研究》項目于2016年內(nèi)完成了研究工作，研究成果已初步運用到**檔案局網(wǎng)站和新媒體建設與管理工作中。新媒體服務平臺的應用，大大降低了各平臺日常信息管理和內(nèi)容維護的難度，提升了**壯族自治區(qū)檔案局檔案信息網(wǎng)上服務水平和服務效率，促進了檔案信息與公眾之間的互動交流。目前，該項目已通過了國家檔案局的驗收。

篇十七

精準扶貧檔案是落實黨和國家扶貧攻堅戰(zhàn)略的重要歷史見證，是農(nóng)村精準扶貧工作過程的原始記錄。**區(qū)檔案局緊緊圍繞脫貧攻堅工作，主動融入，服務扶貧，充分發(fā)揮檔案在精準扶貧工作中的積極作用，取得了初步成效。

一、加強領導，落實人員，為扶貧檔案整理提供堅強保障

為確保扶貧數(shù)據(jù)和檔案資料的完整、準確、系統(tǒng)和安全，**年6月，**市委、市政府印發(fā)了《**市精準扶貧檔案管理工作方案》，成立了精準扶貧檔案工作領導小組，建立健全各項規(guī)章制度。區(qū)檔案局主動跟進，主動作為，認真研究扶貧檔案立卷整理的操作方法，選派一名業(yè)務能力強的業(yè)務股長到指揮部工作，專門指導區(qū)指揮部和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的精準扶貧檔案整理和檔案室的規(guī)范化建設。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也相應成立了精準扶貧檔案工作領導小組，層層落實責任。指揮部將扶貧檔案工作作為全區(qū)扶貧攻堅工作的一項重要內(nèi)容，與精準扶貧工作同部署、同落實、同考核。多次組織召開精準扶貧檔案工作會議，全面部署精準扶貧檔案整理工作。

二、強化培訓，提高能力，為扶貧檔案工作打牢堅實基礎

為進一步提高精準扶貧檔案工作，確保檔案整理歸檔質量，區(qū)脫貧攻堅指揮部舉辦了2期精準扶貧檔案工作培訓會，分別邀請了**市檔案局覃明旋科長和**區(qū)檔案局陸運紅副局長授課，共培訓各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領導、分管領導、業(yè)務員、村（社區(qū)）黨支部書記、貧困村黨組織第一書記及脫貧攻堅指揮部各成員單位領導共530人次。目前，該區(qū)已按要求指導區(qū)脫貧攻堅指揮部整理精準扶貧檔案1734件，其中：永久保管期限的1056件，30年保管期限的18件，10年保管期限的660件；

編制目錄9本。

**年10月11日在**鎮(zhèn)召開精準扶貧檔案業(yè)務現(xiàn)場會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導和扶貧助理、村級檔案信息員共148人參加會議，推動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧檔案整理走向規(guī)范化。

三、抓好試點，帶動面上，為扶貧檔案工作全面有序開展提供可靠依據(jù)

為使全區(qū)精準扶貧檔案工作學有榜樣、趕有目標，區(qū)檔案局積極主動和脫貧攻堅指揮部溝通落實試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)。并以**鎮(zhèn)和**村為精準扶貧檔案工作試點，由指揮部統(tǒng)一安排，派出業(yè)務骨干到鎮(zhèn)、村進行業(yè)務指導，試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的檔案整理工作已于10月底全部完成，共整理**鎮(zhèn)的文書檔案589件，其中：永久保管期限的566件，30年保管期限的23件；

并已編制好目錄5本；

**村的文書檔案201件，其中：永久保管期限的139件，10年保管期限的62件，目錄6本；

脫貧戶一戶一檔的檔案72卷，目錄1本。

通過以試點引領，開展了現(xiàn)場觀摩、交叉檢查、現(xiàn)場指導等方式，充分調動了全區(qū)推動精準扶貧檔案工作全面有序開展，并取得了良好的效果。全區(qū)16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共歸檔案整理精準扶貧文書檔案6406件，其中：永久保管期限的4808件，30年保管期限的1238件。村級的文書檔案 18309件，其中：永久保管期限的15535件，30年保管期限的1203件。貧困戶（一戶一檔）的檔案 7697卷，扶貧項目檔案33卷，照片檔案64張。

四、加大投入，完善硬件，為扶貧檔案工作提供基礎設施保障

區(qū)委、區(qū)政府高度重視精準扶貧檔案工作，先后5次召開政府常務會和區(qū)黨委常委會專門研究精準扶貧檔案工作經(jīng)費問題，為扶貧檔案整理和檔案室基礎設施建設提供經(jīng)費保障。區(qū)財政撥給精準扶貧檔案工作經(jīng)費 179.94萬元，指揮部建立規(guī)范化檔案室1個，購買檔案柜455套，檔案盒2萬個，歸檔章230套，不銹鋼釘210盒。試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村經(jīng)費3.2萬元，為精準扶貧檔案工作的提供保障。

**鎮(zhèn)政府共投入10.86萬元建成了功能齊全的綜合檔案室，并按檔案室的“八防”要求配置硬件設施，建立健全了各項規(guī)章制度。

五、多管齊下，多措并舉 ，確保扶貧檔案整理優(yōu)質高效

為使精準扶貧檔案工作能快速有效開展。9月5日，該區(qū)指揮部聘請**學院10名在校大學四年級學生為精準扶貧檔案業(yè)務指導員，先由區(qū)檔案局進行業(yè)務培訓，熟悉業(yè)務后負責到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行業(yè)務指導。同時還聘請了112名信息員，確保每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘有3名信息員、每個貧困村有一名信息員，并下?lián)苄畔T專項經(jīng)費129.72萬元，確保精準扶貧檔案整理優(yōu)質高效。

篇十八

**鎮(zhèn)距離**市區(qū)1公里，總人口40600人，有16個村、2個社區(qū)，其中貧困村5個，分別為：**村、**村、**村、**村、**村。貧困人口為1265戶4216人，2015年建檔立卡1161戶3854人，2016年**村脫貧。**年，在**區(qū)委、區(qū)人民政府的堅強領導下，該鎮(zhèn)以“七個突出”模式，扎實推進精準扶貧檔案工作。截止目前，該鎮(zhèn)各村已基本完成扶貧檔案整理工作，其中已有2個村通過**區(qū)檔案局驗收，鎮(zhèn)級檔案整理已完成規(guī)范化整理。

一是突出完善機制。為避免檔案整理工作出現(xiàn)各村依賴鎮(zhèn)扶貧辦的不良現(xiàn)象發(fā)生，該鎮(zhèn)落實了由包村的副職領導牽頭抓、包村工作組長、第一書記、駐村隊員、村干部具體抓的工作機制。在實際操作中，按“一戶一檔”思路，下發(fā)材料清單，先由各幫扶負責人自行收集幫扶對象檔案材料，再把全村貧困戶檔案集中至村委，組織村干部進行交叉檢查，及時查缺補漏后，由第一書記、駐村隊員逐份核查。在整理過程中，包村的副職領導按時間要求，定期進行跟蹤督促。同時，組織扶貧辦工作人員堅持每月對18個村的檔案整理工作進行1次專項督查，并利用周一例會進行通報、下發(fā)整改清單、提出整改要求及整改時限，確保工作的落實。全年共開展11次督查、通報33期、發(fā)放整改清單54份。

二是突出配備設施。堅持“檔案服務精準扶貧”的理念，高度重視檔案整理工作。在鎮(zhèn)辦公樓二樓專設了一個檔案室，投入經(jīng)費6萬元，建成了半自動化檔案工作室，檔案室設有電腦、桌椅、窗簾、空調、電風扇、去濕器等硬件設施，面積為20平方米，并落實專人負責歸檔、借閱，并劃分板塊，做到每村一柜。通過加強設施建設，帶動了全體干部對精準扶貧檔案整理工作的重視。

三是突出示范帶動。為做好表率，達到示范作用，該鎮(zhèn)選擇**村、小龍村作為試點，并多次邀請區(qū)檔案局專業(yè)人員現(xiàn)場指導、糾錯。為擴大全鎮(zhèn)扶貧檔案規(guī)范化整理的覆蓋面，我鎮(zhèn)先后組織16個村共150人次到鎮(zhèn)級檔案室及小龍、**村進行現(xiàn)場觀摩。目前已有11個村借閱試點村檔案24卷，全鎮(zhèn)村級脫貧檔案整理工作正在有序推進中。

四是突出嚴把質量關。注重檔案材料收集“全”，嚴格按照“八有一超”、“十一有一低”等標準，做到應收盡收、應歸盡歸，逐項收集、逐項核查，確保檔案完整。注重檔案材料內(nèi)容“真”，對檔案填寫情況進行逐戶核查，主要圍繞貧困戶建檔立卡信息、扶貧措施的精準性、幫扶干部入戶情況、收支明細等內(nèi)容進行逐條核對，對不實和不到位的問題立即整改，確保了信息真實準確無誤。注重檔案材料整理“細”，鎮(zhèn)黨政主要領導先后4次按“批改作業(yè)式”對照檔案清單逐一進行審核把關，仔細鑒別，查缺補漏。

五是突出服務工作。在檔案整理工作中，該鎮(zhèn)不等、不靠，及時主動與區(qū)檔案局請示、對接，并派出3名工作人員每周一到區(qū)檔案局學習培訓，力爭基礎檔案相對規(guī)范后再送到區(qū)檔案局把關、完善，在這里特別感謝區(qū)檔案局的同志們經(jīng)常主動上門為**鎮(zhèn)檔案工作指導、服務。

六是突出主動培訓。為提高精準脫貧檔案整理質量，該鎮(zhèn)先后召開培訓3期2000人次，受訓人員涉及鎮(zhèn)、村、屯三級干部及第一書記、駐村隊員，發(fā)放檔案整理注意事項、材料清單達1000份。通過開展培訓，提升干部的素質。

七是突出攻克薄弱環(huán)節(jié)。由于**鎮(zhèn)許多貧困戶子女攜帶身份證、戶口本等證件外出打工，家中只有留守老人，還有些貧困戶常年外出務工，造成材料收集難度大，影響了整理檔案工作。為此，該鎮(zhèn)干部利用晚上時間或者中午休息時間，主動與貧困戶進行電話聯(lián)系，通過以微信、彩信等形式收集資料，對個別聯(lián)系不上的外出務工人員，由村干及村民小組長密切關注，利用節(jié)假日務工人員返鄉(xiāng)的時機，及時收集缺漏的材料。截止目前，已電話聯(lián)系達500人次、彩信800條、微信1000條、短信1500條、收集材料2000份，通過以上措施，保證了檔案材料的齊全。

第二篇：檔案工作經(jīng)驗交流發(fā)言

在檔案工作會議上的經(jīng)驗交流發(fā)言

檔案是工作和管理、服務活動中的歷史記錄，也是各項事業(yè)順利開展的重要信息資源。近年來，XX鎮(zhèn)每年都對各項工作開展的情況及時錄入、整理歸檔。通過建立健全和規(guī)范管理，我們做到了“底子清，情況明”，提高了檔案工作透明度和時效性，積累了豐富的工作經(jīng)驗，為各項工作良性開展奠定了堅實的基礎。我們的主要做法是：

一、加強學習，提升素質，實現(xiàn)檔案管理人員專業(yè)化

為進一步提高檔案工作的規(guī)范化、科學化管理水平，選擇具有較高政治素質、原則性強、作風正派、吃苦耐勞，服務意識強的同志擔任此項工作。為使從事檔案人員具有較強的業(yè)務能力，能夠掌握現(xiàn)代化的管理技術和方法，注重加強對檔案工作人員的教育培訓，讓檔案人員不斷獲取新的檔案工作相關信息，不斷更新自己的觀念。結合實際，檔案人員先后學習了《檔案從業(yè)人員必讀》、《歸檔文件整理標準》、《機關文件材料歸檔和不歸檔的范圍》等材料，不斷提高了檔案人員的專業(yè)知識水平和文化理論素養(yǎng)，使檔案管理工作邁上新臺階奠定了堅實的基礎。

二、立足服務，創(chuàng)新載體，突出檔案動態(tài)管理。

XX鎮(zhèn)在開展各項信息調查過程中，超前規(guī)劃，及時更新檔案，保證方便管理和快捷利用。對各類信息檔案實行動態(tài)管理，對相關工作的復核、匯報提供了重要依據(jù)，通過查閱 檔案，可以快捷的確定重點，完成工作。不僅縮短了時限，節(jié)省了物力和人力，而且提高了工作效率。

三、完善硬件，加大投入，突出檔案工作重視力度 對檔案工作經(jīng)費，辦公設備給予大力支持和充分保障。根據(jù)相關要求，調整了檔案室，更換了新檔案柜。做到了檔案辦公兩分開。嚴格按歸檔范圍、保管期限對照每份文件，使機關檔案工作更好地得到了利用，大大方便了機關各項工作的開展。

四、整合資源，超前規(guī)劃，實現(xiàn)檔案管理規(guī)范化。

近年來，我們依照《檔案法》《檔案法實施辦法》等法律、法規(guī)，不斷強化機關檔案工作，開展文書立卷“當年清”工作，對上形成的各類有保存價值的文件材料全部整理歸檔。在做好文書檔案工作的同時，我們還注重了聲像、照片、電子文件等檔案的收集整理，從源頭上確保檔案資源在載體和門類上的齊全完整。結合XX實際，制定了《XX檔案管理制度》,指定專人負責管理，做到隨辦隨歸，開口管理。制度管理上做到了嚴格管理，規(guī)范使用，保證了檔案管理工作的正常運轉。對各類檔案的建立，堅持“四個統(tǒng)一”，即明確統(tǒng)一的檔案盒、統(tǒng)一的檔案袋、統(tǒng)一編碼和代碼、統(tǒng)一檔案柜。為了依法、規(guī)范、有序地整合檔案資源建設，規(guī)范歸檔的檔案，按檔案類別規(guī)范標準注冊、編目，及時入庫上架，檔案的規(guī)范管理，提高了檔案管理質量，極大地提高了檢索速度和檔案的質量。

五、注重安全，保密為先，確保檔案管理的秘密性 深入開展了《保密法》宣傳教育，不斷提高對保密工作重要性的認識，增強全鎮(zhèn)機關干部的保密意識；嚴格遵守保密制度，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔和銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放，確保檔案的安全與機密；秘密文件嚴格限制知悉范圍，不隨意擴散、復印；傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外不得擅自攜帶秘密文件外出。

六、下一步工作

1、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業(yè)務素質。要進一步加強檔案管理工作人員隊伍建設，加強檔案工作人員業(yè)務能力，強化學習意識、服務意識、創(chuàng)新意識和奉獻意識，為提高檔案管理水平奠定基礎。

2、建立健全檔案電子備案制度，實現(xiàn)檔案管理現(xiàn)代化管理。隨著時代的發(fā)展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現(xiàn)代化管理，有效發(fā)揮檔案的信息功能。加強檔案的規(guī)范化管理，不斷提高檔案管理的現(xiàn)代化水平，充分發(fā)揮檔案的作用，推動XX經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展。

第三篇：檔案工作先進經(jīng)驗交流材料

2006年，我們在市委、市政府的領導和省檔案局的指導下，圍繞中心謀發(fā)展，攀高爭先創(chuàng)一流，實現(xiàn)了ＸＸ檔案事業(yè)又好又快發(fā)展的新跨越。

一、以科學的規(guī)劃，統(tǒng)領“十一五”發(fā)展全局

規(guī)劃的作用至關重要。為科學制定“十一五”規(guī)劃，我們組織專門班子，在學習、借鑒優(yōu)秀規(guī)劃的基礎上，力求使編制的規(guī)劃體現(xiàn)前瞻性、權威性和可操作性。

一是前瞻性。準確把握發(fā)展趨勢，提出通過五年的努力，力爭建成治理科學、資源豐富、設施完好、手段先進、功能齊全的，具有全國先進水平的現(xiàn)代檔案事業(yè)體系。二是權威性。嚴格按照規(guī)劃制定要求，在體例、內(nèi)容和論證上，做到規(guī)范化、標準化、科學化，體現(xiàn)規(guī)劃的權威性。三是可操作性。我們以記憶經(jīng)典ＸＸ、數(shù)字檔案館、企事業(yè)檔案保管利用中心、重點珍貴檔案搶救保護四大項目為載體，增強規(guī)劃的可操作性。

目前，我市檔案事業(yè)發(fā)展“十一五”規(guī)劃已經(jīng)市政府第58次常務會議討論并原則通過，這是全市51個子規(guī)劃中第5個通過市政府常務會議討論的規(guī)劃，充分體現(xiàn)了市委、市政府對檔案事業(yè)的高度重視。

二、以扎實的工作，確?！笆晃濉笔讘?zhàn)必勝

2006年，我們在科學謀劃的同時，扎實推進“十一五”規(guī)劃，實現(xiàn)了首戰(zhàn)必勝的目標。一是服務水平有了明顯提升。我們從專題調研入手，以推進涉農(nóng)檔案的規(guī)范化建設為重點，積極服務省十六運、蘇通大橋等重大活動、重點工程，通過實施檔案服務進行政審批中心、進政府門戶網(wǎng)站、進社區(qū)的“三進”服務民心工程，開展了一系列工作，取得了明顯成效。目前，全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站達標率達90%以上，行政村建檔率達100%。全市近116萬農(nóng)民建立了農(nóng)保檔案，118.37萬農(nóng)戶建立了信用檔案。2006年，我們圍繞大局、服務中心的做法在全市機關作風建設推進會上做了經(jīng)驗交流，被省委宣傳部評為全省檔案系統(tǒng)唯一的文化科技衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”先進集體，被市委、市政府評為省十六運承辦工作先進集體等。

二是四大項目建設齊頭并進。第一，以成功舉辦“記憶經(jīng)典ＸＸ，再創(chuàng)新的輝煌”活動為標志，記憶經(jīng)典ＸＸ工程項目正式啟動，ＸＸ藍印花布等非物質文化遺產(chǎn)和口述史料征集工作有效展開，檔案資源建設邁出實質性步伐。第二，數(shù)字檔案館項目穩(wěn)步推進，電子文件中心初步建成，新的局域網(wǎng)正式開通，全文掃描突破100萬頁，ＸＸ檔案信息網(wǎng)在全市68家機關網(wǎng)站全面測評中名列第7位。第三，建筑面積達5300多平方米的企事業(yè)檔案保管利用中心項目經(jīng)市政府批準開始實施，預計今年下半年正式投入使用。第四，國家重點檔案搶救保護項目全面啟動，我們在全市開展了珍貴檔案評選活動，編制了國家重點檔案“十一五”搶救工作規(guī)劃并開始實施。

三是檔案館主體建設得到加強。ＸＸ市縣（市）區(qū)檔案館新館建設全面啟動，海安縣檔案館新館土建工程今年下半年完工，如東、海門、如皋等縣（市）新館，有望在較短時間內(nèi)開工建設。ＸＸ市檔案館社會教育功能有效拓展，2006年被命名為“省級愛國主義教育基地”和“ＸＸ市未成年人思想道德建設示范活動基地”。

四是檔案隊伍素質得到進一步提高。2006年，我們以處室作風建設為抓手，在深入開展創(chuàng)建活動的同時，還開展了貫穿全年、覆蓋全市的“三學三賽三考”大規(guī)模崗位練兵活動。該活動以學檔案法律法規(guī)、檔案業(yè)務基本功、計算機應用能力為主要內(nèi)容，通過學習培訓、網(wǎng)上知識競答、現(xiàn)場操作比武、實地考核評選等形式，有效地提高了全體檔案工作者的綜合素質。該活動得到省局領導的高度評價。我們的成功做法在全市干部教育培訓工作會議上進行了經(jīng)驗交流。

三、以創(chuàng)新的思路，開創(chuàng)又好又快發(fā)展的新局面 2007年是黨的十七大召開之年，是全面實施“十一五”規(guī)劃的要害之年。我們將按照《規(guī)劃》確定的各項目標任務，全面提升檔案工作服務和諧社會建設的水平，努力開創(chuàng)全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展的新局面。

第四篇：扶貧信息檔案工作經(jīng)驗交流材料

扶貧信息檔案工作經(jīng)驗交流材料

按照區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅工作部署，我辦事處高度重視，從解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，軟硬結合，整體推進扶貧工作中群眾關心的脫貧硬任務，同時做好了扶貧信息檔案整理的軟任務?，F(xiàn)將我辦事處的信息檔案工作匯報如下：

一、基本情況

我辦事處沒有上級認定貧困村，截止到2017年底全國扶貧開發(fā)信息系統(tǒng)建檔立卡貧困戶×戶，×人，全部實現(xiàn)了按市標脫貧，系統(tǒng)中另外有×戶，×人已脫貧不享受政策人員。具體分析貧困人口情況，一是居住分散，涉及了×個村，不便于管理服務；二是低保人口占比高，達×%，更多的需要政策幫扶；三是老弱病殘人口多，其中因病致貧占×%，有勞動能力的僅×人，自我發(fā)展能力弱，更需要我們工作細致、周到。

二、工作做法

1、加強領導，明確責任。一是充分發(fā)揮臨時黨委的領導核心作用，2017年相繼召開了×次臨時黨委會議，×××同志親自參加并安排工作。臨時黨委每周調度工作情況，及時通報工作進度和存在問題，指導各臨時支部和包聯(lián)干部入戶及檔案整理工作。二是印發(fā)了《關于進一步明確包聯(lián)分工強化幫扶責任的通知》，明確包村包戶干部是檔案整理的直接責任人，要完善好所包戶的信息檔案整理工作，在檔案整理工作中，村兩委要有專人負責，包聯(lián)干部嚴格把關，堅持半月一入戶，及時掌握貧困戶動態(tài)信息。

2、開展培訓，統(tǒng)一模板。按照上級要求，根據(jù)辦事處的實際情況，對村兩委干部及全體包聯(lián)干部進行了業(yè)務及檔案整理培訓，要求一戶一檔，發(fā)放了檔案整理的目錄及填寫說明，對所有建檔立卡的貧困戶逐一建立了詳實的收入臺帳，并從整理好的檔案中選出樣本供所有包聯(lián)干部及村干部學習，規(guī)范了扶貧工作的信息檔案，確保了扶貧工作有據(jù)可查，實現(xiàn)了算賬精準、措施精準和脫貧精準。

3、典型引路，分類督導。抽調骨干力量集中對所有檔案進行整理分類，對檔案整理示范村進行歸類、升級。對不是很完善的檔案要求各包聯(lián)干部按類集中到扶貧辦進行現(xiàn)場整改，扶貧辦的同志及時給予了說明及督導，切實做好了精準扶貧工作中檔案資料的形成、歸檔、整理和規(guī)范，同時較好地避免了檔案內(nèi)容不詳、臺帳不實、數(shù)據(jù)不精確及計算方法不對等問題，使辦事處的扶貧工作新上了一個臺階。

三、下步打算及建議

1、完善資料。除完善干部幫扶記錄外，產(chǎn)業(yè)項目收益、因?。ㄒ驓垼┲仑毜南硎艿降尼t(yī)療扶貧政策措施所需要的檔案資料（如健康查體、免費送藥、醫(yī)藥費報銷、大病救助等）、民政慈善部門的幫扶措施、貧困學生受到的教育幫扶措施、危房改造等其它措施，建立好一戶一檔幫扶措施一覽表，確保政策記錄真實準確。

2、政策宣傳。充分利用微信、美篇、報紙及電視臺等媒體平臺，將扶貧政策宣傳到位，讓廣大老百姓明白貧困戶的標準是什么、貧困戶在享受相關政策時需要準備哪些檔案資料、扶貧過程中影像資料留存的重要性等等，做到人人明政策、工作有可依。

3、加大經(jīng)費投入，改善檔案保管條件

加大經(jīng)費投入，增加區(qū)級配套用于購買和添置檔案專用柜及防火、防蟲等保護設施，改善檔案保管保護條件，確保檔案的安全保管。

4、落實和完善精準扶貧檔案目標考核工作

將精準扶貧檔案工作納入年終目標考核，年終將考核情況上報督查室，并與村干部工資掛鉤，確保精準扶貧檔案工作規(guī)范收集、整理、安全保管。

第五篇：學校安全工作檔案建設經(jīng)驗交流材料

學校安全工作經(jīng)驗交流材料

加強校園安全文化建設

建立健全安全工作檔案

各位領導、各位同仁：

受教育局安穩(wěn)股領導的委托，現(xiàn)就大龍鄉(xiāng)中心學校安全綜治工作資料建設的做法作一簡要的匯報。大龍鄉(xiāng)中心學校是惠水縣實施營養(yǎng)改善計劃以來第一所發(fā)生疑似食物中毒事件的學校，在各位領導及同仁面前作這方面的經(jīng)驗交流，我深感慚愧，因此懇請大家批評指正。

一、過去的做法：

過去，也不能說不重視，在制度方面就比較健全，但落實不到位，責任不到人，學校的主要精力是忙于“救火”而不是“防火”。

二、當前的做法：

1、與班主任、教師簽訂安全工作協(xié)議書，構建“安全管理網(wǎng)絡”，建立健全各項規(guī)章制度。

2、以會代訓，每會必講，教師會如此，學生會如此，要求老師做到安全教育與課堂教育相結合，把學生安全行為習慣養(yǎng)成、安全意識教育和安全防范知識貫穿平時教育教學之中。開學初，與派出所聯(lián)合，召開了一次法制教育與安全教育大會。9月起，為每個學生建立綜合素質評價檔案，對不文明行為、違法違紀的學生進行跟蹤管理。

3、認真填寫安全日志，做到隱患排查與整改排除相結合，堅持“一天兩查”制度，小問題及時排除，大問題及時上報。

4、加強家校聯(lián)系，每月每個老師為某一家長寫一封信，加強溝通，極力改善與問題學生的對立關系，創(chuàng)造和諧氛圍，減少人為安全事故的發(fā)生。

5、盡力完善學校安全設施。為教工樓、宿舍樓、教學樓、餐廳增添了滅火器14個。對宿舍樓進行了大力度的修繕：維修樓頂、改建宿舍廁所等

三、準備做的：

1、做到安全應急與安全演練相結合，學校計劃每學期舉行一次安全逃生演練，提高學生集體逃生的意識和能力，增強學生的安全防患意識。

2、把交通安全放在安全工作的首位，設立校門外減速器，增加交通安全宣傳力度，保證成功創(chuàng)建市級交通安全文明校。

3、學校計劃成立學生安全督察小組，做到每天有檢查有公布，每周有小結。建立健全安全管理制度，規(guī)范管理資料。

4、利用專欄、黑板報、校報等校園宣傳陣地，宣傳安全文化，致力營造良好的學校安全管理氛圍。

四、存在的問題和困惑：

1、初三學生兩極分化現(xiàn)象嚴重，相當部分學生純粹放棄學習，給學校安全造成極大的隱患，又攆不走，又不能體罰，學校管理難度大。

2、因為受追求教學質量的影響，安全活動的開展受到一定的限制。同時開展課外活動又存在一定的安全隱患。所以說，安全工作和教育教學工作還存在一定的沖突和矛盾。

五、學校安全法制綜治工作檔案建設的打算：

1、明確安全工作檔案建設的基本原則和要求

（一）安全工作的檔案建設原則（1）、分散形成原則。按照現(xiàn)行的安全工作“一崗雙責”責任制的要求，學校的教職工都是安全工作的承擔者和責任者，在具體的工作實踐中，學校各部門和每位教職工都會或多 1 或少、不同程度地形成一定的安全工作資料。這些零星和分散的工作資料是學校安全工作檔案資料的重要來源。為了方便以后對檔案資料的裝訂，所有的工作資料應盡量使用統(tǒng)一規(guī)格的A4紙，并用藍黑、碳素墨水或黑色簽字筆書寫，也可打印，但不能用圓珠筆或鉛筆書寫。（2）、分類整理原則。根據(jù)《惠水縣中小學安全管理工作一年常規(guī)和一日常規(guī)》，一般情況下，學校安全工作檔案應分為基本情況、上級發(fā)文、組織機構與管理、安全工作會議、安全工作制度、安全教育與活動、門衛(wèi)值班與巡查、安全檢查、專項整治、預案與演練、請示報告和其它等12個大類。

2、安全工作的檔案建設要求

(1)、歸檔文件齊全完整。屬于歸檔范圍資料的種類、份數(shù)以及每份資料的頁數(shù)都應齊全完整。經(jīng)過領導簽發(fā)的定稿，需蓋公章后歸檔。資料的正件與附件、印件與定稿、請示與批復、報告與答復、轉發(fā)文件與原件不得分開。

(2)、區(qū)分、分類清楚。不同的資料（除設備儀器和基建工程外），一般不得放在一起立卷。跨文件按以下要求處理：跨的請示與批復，放在批復立卷；跨的計劃、規(guī)劃放在內(nèi)容一致的第一年立卷；跨的總結、報表放在內(nèi)容一致的最后一年立卷。

(3)、保管期限、劃分準確。對學校安全工作有決定性影響、長期性影響、臨時性影響的資料，應分別進行永久、長期、短期保管。一般情況下，長期保存不超過20年，短期保存不低于3年。

(4)、卷內(nèi)文件、排列條理。只有一個作者（發(fā)文單位，下同）、一個問題的案卷，按文件先后順序排列；只有一個作者，幾個問題的案卷先排問題，后排時間；一個問題，幾個作者的案卷，先排作者，后排時間。印本在前，定稿在后；終稿在前，草稿在后；正件在前，附件在后；批復在前，請示在后；答復在前，報告在后；轉發(fā)件在前，原件在后。

（5）、去除金屬、裝訂結實。案卷裝訂時，破損的文件材料應進行修補，按左側和下邊對齊，采用三孔一線方法，用線繩在左側裝訂，背面打結。不裝訂的案卷，需對單份文件改用細線裝訂。

（6）、編寫頁號、登記目錄、填備考表。已經(jīng)整理好并且需要裝訂的案卷，應首先用鉛筆在文件資料正面的右上角或右下角、背面左上角或左下角連續(xù)地填寫頁號（資料背面，有文字時也要填寫頁號）；其次填寫《卷內(nèi)目錄》，最后再填寫《備考表》，一般情況下，對該卷中的某份材料做特別說明時，應填入《備考表》中。

(7)、卷內(nèi)目錄標題簡明確切。卷內(nèi)目錄標題應能完整概括卷內(nèi)文件內(nèi)容，一般應包責任者、文件標題和文種三部份，字數(shù)一般不超過50字。（8）、封面填寫要清晰整潔。用毛筆或鋼筆正鍇填寫裝訂好的案卷的封皮。頂端一欄填寫學校全稱，二欄填寫“安全工作檔案”，三欄概括填寫卷內(nèi)主要的資料類別名稱。（9）、排列案卷，編制目錄。一個的案卷應先按永久、長期、短期三種保管期限分開，然后按照案卷間的聯(lián)系，結合重要程度依次排列順序，編出案卷號。（10）、檔案裝具規(guī)范統(tǒng)一。要使用符合國家標準的檔案案卷封皮、《卷內(nèi)目錄》和《備考表》。

3、安全工作檔案資料的收集和提交

學校安全工作檔案應收集的資料有：安全工作的組織管理機構資料、工作會議資料、安全制度（包括規(guī)定、辦法等）、安全教育（包括課堂和講座）資料、值班巡查安排與記錄資料、安全工作檢查與整改資料、專項整治工作資料、應急演練資料、學校向教育部門及其他部門關于安全工作的請示報告等的文字資料和聲像資料。安全保衛(wèi)處（科）負責檔案資料收集的人員應于相應安全工作結束后或訂本式工作資料登記完畢的5日內(nèi)將工作資料收集到位。

4、安全工作檔案資料的分類和整理

學校的安全工作檔案資料按以下的類別進行分類和整理。

（一）基本情況

1、學校基本情況說明；

2、學校位置圖、學校平面圖、校園內(nèi)重點目標位置分布圖：

（1）學校位置圖：圖中標明學校名稱、地址、周圍相鄰的單位與道路名稱，縮印、繪畫均可；

（2）學校平面圖：圖中標明學校的主要建筑物；

（3）校園內(nèi)重點目標位置圖：圖中標明單位內(nèi)部重點、隱患部位所在的位置；（4）學校周邊危險源、不安全因素分布情況；

3、與安全相關的設施、設備、器材登記表；

4、危險物品、有毒有害化學品備案登記表；

5、校車、學生接送車登記表；

6、其他備案材料復印件：

（1）學校建筑安全驗收合格證；（2）學校建筑消防安全驗收意見書；（3）易燃易爆化學危險品儲存批準證書；（4）鍋爐及特種設備檢測報告或檢測合格證；（5）鍋爐工的司爐工證；

（6）電工的《電工進網(wǎng)作業(yè)許可證》；

（7）食堂、食品、飲用水衛(wèi)生安全的有關資料： ①學生飲用水水質檢測報告； ②食堂的《餐飲服務許可證》； ③從業(yè)人員的健康合格證；

④食堂原材料供貨商的有關證件； ⑤進貨臺賬記錄； ⑥食品留樣記錄； ⑦消毒記錄；

⑧師生服務部的營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、《食品流通許可證》； ⑨從業(yè)人員的健康合格證； ⑩進貨臺賬記錄；

7、學生宿舍安全的有關資料：（1）學校領導的值班記錄；（2）查鋪記錄；（3）學生請假條；

（4）與學生宿舍安全有關的其他資料；

8、有關學校安全基本情況的其他資料。

（二）上級發(fā)文

1、本教育部門印發(fā)的關于學校安全工作的文件；

2、其他有關部門印發(fā)的關于學校安全工作的文件；（注：教育部門或其他部門印發(fā)的文件原件都應歸到本類，其他類別中所需文件時均應使用文件的復印件。下同）

（三）組織機構與管理

1、安全工作領導機構：（1）學校安全工作領導小組及其辦公室成員名單；（2）安全工作網(wǎng)格化監(jiān)管圖（表）；

（3）法制副校長、法律顧問、法制輔導員的聘書復印件以及相關資料；（4）安全管理干部檔案卡片；

（5）安全工作隊伍花名表、登記表；

2、安全工作目標責任書：

（1）教育部門或其他部門與本學校簽訂的安全工作目標責任書；（2）學校校長與各部門負責人簽訂的安全工作目標責任書；（3）學校各部門負責人與教職工簽訂的安全工作目標責任書或學校校長與全體教職工簽訂的安全工作目標責任書；

（4）學校校長或班主任與學生和家長簽訂的安全工作目標責任書；

3、向社會或學生、家長的安全責任告知書；

4、安全工作計劃與總結：

（1）本年（或學年）度安全工作計劃、總結；

（2）本年（或學年）度各學期安全工作計劃、總結；

5、有關學校安全工作組織機構與管理情況的其他資料。

（四）安全工作會議

1、學校安全工作領導小學的會議記錄；

2、學校召開的安全工作會議或與安全有關的會議資料：（1）工作會議通知；（2）參會人員簽到表；（3）會議主持詞；（4）領導講話材料；（5）會議記錄；（6）會議圖片；

（7）與本次會議有關的其他資料；

3、參加教育部門召開的安全工作會議的資料：（1）教育部門的會議通知；（2）校長批準的參會人員；

（3）會議印發(fā)的資料或工作安排資料；

（4）會議精神的匯報、傳達、安排、部署、落實情況資料；

4、有關學校安全工作會議情況的其他資料。

（五）安全工作制度

1、學校安全工作領導組、校長、教職工及各部門的安全工作職責；

2、教育部門印發(fā)的學校安全工作的管理制度、規(guī)定、辦法；

3、學校制定的安全工作的管理制度、規(guī)定、辦法、獎懲考核規(guī)定：（1）管理制度、規(guī)定、辦法、獎懲考核規(guī)定的終稿；

（2）管理制度、規(guī)定、辦法、獎懲考核規(guī)定的第5稿、第4稿、??、第1稿；（3）與終稿相適應的教代會或職代會的修改意見以及征求意見資料；（4）召開教代會或職代會的有關的會議資料復印件；

4、有關學校安全工作制度方面的其他資料。

（六）安全教育與活動

1、教育部門要求開展安全教育活動的文件；

2、學校的安全教育計劃；

3、“安全教育進課堂”工作資料：（1）學校使用的安全教育教材；（2）各年級的課程表；

（3）安全課教師課程安排表；（4）安全課教案復印件；

4、班會、隊會及大型的安全教育活動資料：（1）本次活動的方案；

（2）學校或年級組組織本次活動的通知；（3）組織學生大型活動備案登記表

（4）參加本次活動人員的登記表或花名表；（5）本次活動的主持詞；

（6）本次活動的領導講話材料；

（7）本次活動中安全教育輔導員或有關人員的講話材料；（8）本次活動的圖片；

（9）本次活動后學生的心得體會；（10）本次活動有關的其他資料；

（11）本次活動的宣傳報道資料等信息材料；（12）本次活動的總結；

5、學校組織學生外出活動的安全管理資料；（1）學校組織學生外出活動申請審批表；

（2）學校組織學生外出活動的詳細情況登記表；（3）外出活動的請示報告；

（4）外出活動依據(jù)的原件或復印件；（5）外出活動過程中的安全管理方案；

（6）與承運方簽訂的道路運輸合同以及安全責任書復印件；

6、有關學校安全教育與活動方面的其他資料。

（七）門衛(wèi)值班巡查

1、統(tǒng)一的外來人員登記表；

2、學生進出校門登記表或請假條；

3、（學年）、學期學校領導帶班和教職工的值班安排表；

4、雙休日、節(jié)假日、汛期、惡劣天氣期間、寒暑假期間學校領導帶班和教職工的值班安排表；

5、統(tǒng)一的值班記錄；

6、校園重點部位電子監(jiān)控記錄；

7、校園及周邊巡邏、巡查記錄；

8、有關學校門衛(wèi)管理、值班、巡邏、巡查方面的其他資料。

（八）安全檢查

1、學校安全檢查的資料：（1）《平遙縣學校安全管理日記》；（2）消防設施使用與維護檢查記錄；

（3）與安全相關的設施、設備、器材的使用與維護檢查記錄；

（4）學校危險品、有毒有害化學品購買、保管、使用、登記、注銷記錄；（5）師學矛盾糾紛排查處理臺帳或記錄；（6）學生宿舍安全管理記錄；

5（7）食堂、食品衛(wèi)生安全檢查記錄；（8）校車、學生接送車檢查記錄；

2、學校在安全檢查中發(fā)現(xiàn)安全隱患后的整改資料：（1）學校整改的過程資料、記錄或圖片；

（2）學校無法整改時向教育部門或其他部門提交的的報告；（3）學校無法整改時采取的臨時防范措施；

3、教育部門或其他部門來學校檢查安全工作的資料：

（1）有檢查組組長簽字的《上級部門檢查學校安全工作紀錄》（包括：檢查日期、來學校檢查的部門名稱、檢查組組長姓名、檢查組人數(shù)、檢查的項目等內(nèi)容）；（2）檢查組填制的《安全隱患整改通知書》；（3）針對《安全隱患整改通知書》： ①學校制定的整改方案；

②學校整改的過程資料、記錄或圖片； ③學校完成整改的整改報告；

④檢查組來學校復驗整改情況的記錄或記載；

⑤學校無法整改或未能如期整改時采取的臨時防范措施；

4、有關學校安全檢查、隱患整改方面的其他資料。

（九）專項整治

1、校園周邊環(huán)境綜合整治資料：

（1）校園周邊環(huán)境綜合整治責任單位與個人名單；（2）校園周邊環(huán)境安全巡查登記資料；

（3）向有關單位提交的要求治理校園周邊環(huán)境的專項報告、批復或答復；

（4）有關單位開展校園周邊環(huán)境治理行動的記錄、圖片、說明、函件等相關資料；（5）有關單位未開展校園周邊環(huán)境治理行動的催促報告、再報告、函件等相關資料；（6）有關校園周邊環(huán)境治理的其他工作資料；

2、教育部門或其他部門關于學校開展本次安全專項檢查或專項整治的文件或通知；（1）學校成立的本次專項整治領導組名稱；（2）學校制定的本次專項整治方案；（3）學校開展本次專項整治的過程資料： ①專項整治記錄或登記表；

②專項整治圖片及其他有關資料； ③本次專項整治的工作總結；

3、有關學校安全專項整治方面的其他資料。

（十）預案與演練

1、教育部門印發(fā)的各項應急預案；

2、學校制定的各項應急預案；

3、學校設計的安全避險與應急疏散線路圖終稿與草稿；

4、應急疏散引導崗位的設置與人員配置情況資料；

5、每次應急演練的資料：（1）《應急預案演練登記表》；（2）演練方案；

（3）演練的過程資料、圖片及其他資料；（4）演練總結；

6、有關學校應急預案與演練方面的其他資料。

（十一）請示報告

1、本學校關于安全工作的請示、批復；

2、本學校關于安全工作的報告、答復。

（十二）其它資料

1、上述各類中未列入且有特色的學校安全工作資料；

五、安全工作檔案資料的立卷和歸檔

（一）安全工作檔案資料的立卷

一般情況，學校安全工作檔案應根據(jù)上述12個類別，按照“每類一年一卷”的原則立卷。立卷時，每類檔案資料各裝一個檔案盒（資料太多時，每類資料可用多個檔案盒），若無特殊要求，檔案盒盒脊上應統(tǒng)一貼上或打上豎排文字的“學校安全工作檔案”標簽。檔案盒的正面上方應統(tǒng)一貼上或打上橫排文字的標簽，標簽的內(nèi)容為該類檔案資料的序號和名稱

（二）安全工作檔案資料的歸檔

每年的6、7月份（最遲不超過12月份）將安全工作檔案登記造冊，移交給學校檔案管理機構或者檔案管理人員。歸檔的文件材料如有遺漏，學校應及時補充歸檔，管理人員應將補充歸檔材料插入相應的案卷或另行組卷，排在對應案卷目錄的最末位。