第一篇：黨建寫作提綱二十九輯（30例）[本站推薦]

黨建寫作提綱二十九輯（0 30 例）

1.“紅色力量”擔使命凝心聚力萬象新 “帶頭學”——加強扶貧業(yè)務知識學習“帶頭干”——精準扶貧找準致富方法 “帶頭銷”——借助網絡拓寬銷售渠道 2.四舉措抓黨建促鄉(xiāng)村振興 建強隊伍，放大頭雁引領效應。

筑牢堡壘，強化領導核心地位。

管好黨員，發(fā)揮先鋒模范作用。

用好人才，吸引廣大青年助力。

3.脫貧奔康路扶上馬送一程 收官在即，新產業(yè)捍衛(wèi)脫貧成果 閑置變活，大企業(yè)進山共建鄉(xiāng)村 接力結對，工作隊孕育新生力量 4.黨建統領基層治理多措并舉提供組織保障 夯實基礎，鍛造基層黨的組織堡壘 凝心聚力，打造素質過硬干部隊伍 砥礪前行，不斷鞏固主題教育成果 5.軟弱渙散村變“靚”之道 黨員先通報，吸引黨員積極參與議事決策 黨員先討論，共同推進黨建項目有效落實

黨員先行動，克服“村委在做、村民在看”問題 6.黨建引領促發(fā)展，集體增收惠民生 抓支部建設，筑強“紅色堡壘” 抓隊伍建設，配強“紅色先鋒” 抓產業(yè)發(fā)展，建強“紅色項目” 7.強化黨建引領，助推鄉(xiāng)村振興 打造堅強戰(zhàn)斗堡壘 建設美麗宜居鄉(xiāng)村 做精現代都市農業(yè) 創(chuàng)新基層治理模式 8.辦事有清單干事有底氣 制定清單，細化參與治理機制環(huán)節(jié) 厘清職責，促進鄉(xiāng)村治理公開透明 提高干勁，倒逼黨員干部提升能力 9.黨建引領聚合力振興鄉(xiāng)村富村民 聚民心，推動支部延伸至第一線 聚人才，凝聚農村基層組織力量 聚合力，黨群融合匯聚強大合力 10.積極實施“基層黨建三年行動計劃”，將組織能力內化為鄉(xiāng)村振興新動力 激活紅色基因，黨建陣地“活”起來 突出紅色元素，黨建品牌“亮”起來

活化紅色資源，黨建效應“提”起來 11.探索創(chuàng)立黨建引領基層民主協商樣本 整合土地發(fā)展農業(yè)，籌資建設美麗鄉(xiāng)村 黨組織規(guī)范化建設，鄉(xiāng)村振興互融共促 發(fā)展壯大集體經濟，打造田園“商業(yè)中心” 12.農村基層黨組織“頭雁”隊伍培訓亮真招出實效 一是校準“供給側”，在組織方式上“求變”。

二是打通“中阻?！保谂嘤柲Ｊ缴稀扒笮隆?。

三是瞄準“需求側”，在培訓質量上“求實”。

13.“黨建+”引領經濟社會高質量發(fā)展 黨建+重點項目，注入項目建設新動力。

黨建+鄉(xiāng)村振興，引領鄉(xiāng)村舊貌換新顏。

黨建+城市提升，推動城市建設上臺階。

黨建+志愿服務，培育文明社會新風尚。

14.黨建引領推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地生根 一是大力挖掘鄉(xiāng)村歷史文化資源，打造旅游名鎮(zhèn)。

二是大力促進傳統農業(yè)轉型升級，創(chuàng)新經營模式。

三是大力推行鄉(xiāng)村連片整治開發(fā)，促進“三農”發(fā)展。

四是大力凝聚攻堅破難智慧力量，構建幸福鄉(xiāng)村。

15.黨建引領奏響鄉(xiāng)村振興奮進曲 建設陣地強化支部堡壘 黨員先鋒化解基層矛盾

創(chuàng)新實踐探索文旅融合 16.基層黨員干部要把“初心”和“使命”融入鄉(xiāng)村振興全過程 一要矢志不渝守初心。

二要奮勇爭先擔使命。

三要對標先進找差距。

四要務實苦干抓落實。

17.加強農村基層黨建扎實推進鄉(xiāng)村振興 加強思想建設，夯實鄉(xiāng)村振興信念根基。

加強組織建設，筑牢鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)斗堡壘。

加強作風建設，厚植鄉(xiāng)村振興群眾基礎。

加強能力建設，提升鄉(xiāng)村振興實踐本領。

18.抓實村級社會組織黨建，優(yōu)化完善共建共治共享鄉(xiāng)村治理格局 發(fā)揮黨的引領作用，推動黨的各項工作貫徹落實 強調黨的為民宗旨，調動社會資源優(yōu)化服務水平突出黨的政治功能，促進村級社會組織健康發(fā)展 19.以黨建引領為抓手，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn) 盤活沉睡資源，打造黨建示范工程 選好第一書記，動員多方參與建設 結對幫扶幫建，促進黨員模范帶頭 20.黨建和農村工作深度融合推進鄉(xiāng)村振興落地生根 探索創(chuàng)新，建立全市首個鄉(xiāng)村振興大講堂

完善陣地，鄉(xiāng)村能人踴躍帶頭促家鄉(xiāng)發(fā)展 黨建引領，推進美麗鄉(xiāng)村建設“全面開花” 筑牢基礎，扎實推進基層黨組織規(guī)范化建設 21.推動基層黨建全面進步全面過硬 區(qū)分行業(yè)領域，建立黨建全面進步全面過硬標準 規(guī)范實施方式，把主題黨日活動開展到工作一線 制定責任清單，注重利用數據量化各項考核指標 堅持“六個突出”力促“六個到位” 22.順利完成村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作 突出黨的領導，力促責任落實到位。

突出“兩學一做”，力促以知促行到位。

突出依法依規(guī)，力促程序規(guī)范到位。

突出正風肅紀，力促紀律嚴明到位。

突出問題導向，力促社會穩(wěn)控到位。

突出宣傳教育，力促輿論引導到位。

23.創(chuàng)新方式方法評議考核駐村（社區(qū)）第一書記工作成效 一是從嚴從實“述”出責任感。

二是客觀公正“評”出榮譽感。

三是薪火相傳“帶”出使命感。

24.“嚴”字當頭推進基層黨建工作 嚴責任，落實從嚴治黨重大政治任務。

嚴教育，抓好黨員干部思想政治工作。

嚴作風，提升聯系服務群眾工作能力。

嚴制度，大力規(guī)范基層組織運行機制。

嚴管理，切實加強基層干部隊伍建設。

25.鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部堅持“三個四”做好群眾工作 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部做好群眾工作，要保持“四顆心”。一要對來信來訪群眾要有耐心。二要對處理的問題要有責任心。三要對“老大難”問題要有決心。四要對疑難問題的解決要有恒心。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部做好群眾工作，要明確“四個定位”。一要當群眾的“老鄉(xiāng)親”。二要當群眾的“老黃?！?。三要當群眾的“小棉襖”。四要當群眾的“老大哥”。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部做好群眾工作，要力求“四個轉變”。一要變管制為服務。二要變被動為主動。三要變上訪為下訪。四要變堵防為疏導。

26.找準癥狀、明確任務，整治軟弱渙散村級黨組織 落實“三個到位”，凝聚整治合力。一是領導帶頭，思想認識到位。二是單位掛鉤，工作責任到位。三是工作組駐村，整治力量到位。

堅持“四個結合”，建強干部隊伍。一是結合換屆選舉，選好配強“兩委”班子。二是結合全員輪訓，提高“兩委”班子素質。三是結合整治“四風”，大力加強干部作風建設。四是結合教育實踐活動，規(guī)范制度執(zhí)行。

推動“五措并舉”，建設美麗鄉(xiāng)村。一是加強基礎設施建設，改

善人居環(huán)境。二是加強社會管理，提高公共服務水平。三是打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，拓寬集體經濟收入渠道。四是狠抓“五個一”，建設陽光高效村級組織。五是加強風險防范，積極調解歷史遺留問題。

27.實施“四大工程” 扎實推進農村基層黨建 實施“農村機關共建”工程，統籌黨建資源促進農村發(fā)展。一是積極探索農村與機關黨組織共建機制。二是建立機關事業(yè)單位與村捆綁考核工作機制。

實施“知識結構升級”工程，打造高素質農村干部隊伍。一是邀請專家和黨建志愿者定期授課。二是加強學歷教育提升。三是選送優(yōu)秀干部出外學習。

實施“打造便民服務”工程，進一步密切黨群干群關系。一是認真做好建設規(guī)劃。二是組建專業(yè)化服務隊伍。三是建立規(guī)范化服務機制。四是積極探索便民特色服務。

實施“五好干部評選”工程，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)激情。一是完善考核機制。二是完善村干部激勵機制。三是探索評選科級村官。

28.以“四個突出”大力推進大學生村官工作 突出加強制度建設，力促工作規(guī)范化 突出數據庫建和用，力促管理智能化 突出培養(yǎng)機制創(chuàng)新，力促素質綜合化 突出成長舞臺搭建，力促成才目標化 29.創(chuàng)新三機制 提升三個力——大力加強村社干部隊伍建設

多樣化激勵保障，提升工作動力 多形式培訓教育，提升干事能力 多途徑監(jiān)督約束，提升廉潔內力 30.全力建設服務型黨組織 城鄉(xiāng)幫扶促發(fā)展。

為民服務聚人心。

情系民生構和諧。

第二篇：黨建材料寫作提綱第11輯30例

黨建材料寫作提綱第11輯30例

黨建材料寫作提綱第11輯30例

1.區(qū)：“一線建功”啟動縣域經濟“紅引擎”

組織“三個同步”，點燃發(fā)展引擎。在項目籌備時同步報備、項目啟動時同步組建、項目實施時同步攻堅。

黨員“四個一線”，助力經濟企穩(wěn)。高標準樹立一線攻堅，服務中心；一線同心，示范帶動；一線考察，磨礪隊伍；一線選樹，凝聚精神。

問效“三實舉措”，激發(fā)基層動力。完善一線干部政績考核機制，樹立黨建引領縣域經濟發(fā)展新坐標，抓實一線識別考察干部結果運用。

2.區(qū)：以基層黨建高質量助力加快副中心城市建設高質量

基層黨建部署上跑出“風火輪”的速度。

制度體系管控上發(fā)揮“金箍棒”的威力。

基層治理服務上做足“繡花針”的功夫。

3.區(qū)：三項舉措扎實做好縣處級以上干部個人事項報告填報工作

一是精心組織，迅速啟動。

二是強化宣傳，做好指導。

三是嚴格審核，確保準確。

4.區(qū)：嚴把“三關”做好黨員組織關系轉接工作

嚴把“程序關”。

嚴把“備案關”。

嚴把“提醒關”。

5.推動基層黨建重點任務落實落細落到位。

深入一線摸實情。

精準施策求實效。

久久為功持續(xù)抓。

6.市建立組織部長和行業(yè)黨委書記聯系“兩新”組織黨建工作“十個一”機制

每年為黨員講一次黨課

每年開展一次訪貧問苦

挖掘選樹一批黨員典型

每季度開展一次調研指導

每季度開展一次交流互學

協助聯系點打造一個黨建陣地

總結形成一套黨建工作經驗做法

幫助聯系點培養(yǎng)一名合格的黨組織書記

指導聯系點打造一支過硬的黨務工作者隊伍

解決一批黨建工作和生產經營發(fā)展中遇到的突出問題

7.縣：三確保做好國企退休黨員組織關系轉接工作

一是集中排查,確保底子“清”。

二是加強協調，確保流程“暢”。

三是強化跟蹤，確保效果“好”。

8.縣：人才“沉”下去基層“活”起來

一是堅持人才向基層下沉。

二是堅持人才在基層培育。

三是堅持人才到基層服務。

9.縣：“三零”模式暢通便民服務“綠色通道”

“零障礙”讓群眾“好辦事”。

“零差錯”把群眾“事辦好”。

“零距離”為群眾“辦好事”。

10.市:“帶聯融”實現非公黨建大發(fā)展

“企業(yè)+企業(yè)”扶持幫帶補短板。

“企業(yè)+機關”聯建共建促提升。

“企業(yè)+農村”融合發(fā)展見成效。

11.區(qū)：彰顯黨建引領助推非公發(fā)展

創(chuàng)新機制，筑牢非公黨建陣地。

創(chuàng)新形式，夯實黨員教育管理基礎。

創(chuàng)新載體，促進黨員發(fā)揮作用。

12.以黨建“三融入”助推企業(yè)攻堅創(chuàng)效

一是把黨建工作融入生產經營難點上。

二是把黨建工作融入降本增效成效上。

三是把黨員作用融入筑牢安全防線上。

縣：鄉(xiāng)土人才“筑夢云端”用網線助力鄉(xiāng)村振興

13.縣：鄉(xiāng)土人才“筑夢云端”用網線助力鄉(xiāng)村振興

用好平臺，“田秀才”變身“銷售達人”。

創(chuàng)新載體，“鄉(xiāng)村醫(yī)生”成為家門口的健康“守護神”。

優(yōu)化服務，“農技專家”當上“網絡主播”。

14.縣：嚴把“三關”確保機關黨組織規(guī)范換屆

一是全面動員部署，把牢“程序關”。

二是創(chuàng)新工作機制，把牢“思想關”。

三是嚴格選舉流程，把牢“質量關”。

15.區(qū)：“三提高”不斷提升“主題黨日”質量

提高參與度。

提高實效性。

提高長效性。

16.縣：“三步法”推進軟弱渙散和脫貧攻堅薄弱村專項整頓

逐村“過篩子”，精準摸底排查。

科學配“藥方”，精準靶向施策。

擰緊“責任鏈”，深化壓力傳導。

17.區(qū)：“1+n”結對幫帶打造社區(qū)書記“頭雁效應”

一是“頭雁”領航指明方向。

二是“結陣”伴飛靶向施策。

三是“集群”共享全面提升。

18.區(qū)：充分發(fā)揮第一書記作用，努力奪取疫情防控和脫貧攻堅雙勝利

一是堅持一線鍛煉，確保選派精準促發(fā)展。

二是堅持一線檢驗，用好疫情防控“主戰(zhàn)場”。

三是堅持一線作戰(zhàn)，當好人民群眾“三大員”。

19.縣：“五位一體”筑建縣域人才高地

一是以“引”為手段。

二是以“聚”為基礎。

三是以“用”為目的。

四是以“育”為根本。

五是以“養(yǎng)”為保障。

20.縣：精準儲備年輕干部拓寬人才“源頭活水”

一是賽馬場上選良駒，注重發(fā)現人才。

二是主戰(zhàn)場上打硬仗，注重培養(yǎng)精兵。

三是比武場上擇良將，注重選賢任能。

21.區(qū)：以黨建高質量助推鄉(xiāng)村振興高質量

夯實基層基礎，筑牢振興根基。

鍛造過硬隊伍，強化人才支撐。

推進“三治”融合，提升治理水平。

22.區(qū)：念好“三字訣”抓實農村基層黨建工作

“查”黨建落實。

“問”基層干部。

“訪”黨員群眾。

23.區(qū)：“三步走”創(chuàng)新推動城市基層黨建“四創(chuàng)四化”

一是“黨建聯盟”區(qū)域資源大融合。

二是“小區(qū)支部”服務觸角再延伸。

三是“紅色驛站”惠民服務零距離。

24.區(qū)：“三抓實”嚴格落實黨的各項制度

一是抓實“三會一課”制度。

二是抓實組織生活會制度。

三是抓實主題黨日制度。

25.縣：“遠教+模式”確保學用落到實處

推行“遠程教育+脫貧攻堅”。

推行“遠程教育+基層黨建”。

推行“遠程教育+互聯網”。

26.縣：“四步療法”治療機關黨建“燈下黑”頑疾

一是“把脈”了解病情。

二是“開方”對癥下藥。

三是“施治”落實療法。

四是“巡診”防病復發(fā)。

27.區(qū)：扎實開展“三大行動”讓群眾看到新變化新成效

聚焦身邊事,立行立改解民憂。

緊盯突出問題，民有所呼我有所應。東

找準難點堵點，力求讓群眾更滿意。

28.縣：推行縣級備案管理管好農村黨組織書記

一是建立檔案，全面掌握基本情況。

二是凡動必備，即時掌握在職情況。

三是適崗研判，及時掌握履職情況。

四是嚴肅紀律，強化備案結果運用。

29.縣：六個標準化全面推進基層黨支部建設

組織體系設置標準化。

班子隊伍建設標準化。

黨員教育管理標準化。

黨內組織生活標準化。

黨支部陣地建設標準化。

工作運行機制標準化。

30.縣：聚焦問題“施藥動刀”力促軟弱渙散黨組織“摘帽”

高位推動，壓實責任“把好脈”。

合力整治，對癥下藥“不反彈”。

整合資源，力促發(fā)展“拔窮根”。

第三篇：黨建公文寫作提綱

黨建公文寫作提綱

1.寫好“德”與“才”的用人文章

政治忠誠是首要品德。

能力素質是必要才能。

清正廉潔是根本底線。

2.以黨建為引領夯實社區(qū)治理之基

注重建強組織，筑牢社區(qū)治理“主陣地”。

注重健全機制，突出社區(qū)治理“指揮棒”。

注重服務保障，搭建社區(qū)治理“連心橋”。

3.砥礪“四心”激活戰(zhàn)汛“雁陣效應”

激活“雁陣效應”，要砥礪“堅如磐石”的必勝之心。

激活“雁陣效應”，要砥礪“如履薄冰”的謹慎之心。

激活“雁陣效應”，要砥礪“重于泰山”的責任之心。

激活“雁陣效應”，要砥礪“立身為旗”的務實之心。

4.黨員干部“三伏”必備“三味”藥方

第一味藥：“當歸”，回歸初心、干有方向。

第二味藥：“熟地”，熟稔情況，匠心施策。

第三味藥：“厚樸”，厚實樸素，腳踏實地。

5.“四力”合璧提升干部治理能力

夯實思想政治的深厚根基，增強“腦力”。

強化專業(yè)實踐的摔打錘煉，提升“戰(zhàn)力”。

提振奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，迸發(fā)“動力”。

延伸群眾路線的根須觸角，練強“腳力”。

6.爭做乘風破浪的“逆行者”

黨員干部要做身先士卒的“引領者”。

黨員干部要做迎難而上的“奮進者”。

黨員干部要做群眾安危的“守護者”。

7.產業(yè)扶貧要“準”“扶”“新”

抓產業(yè)扶貧，根本要選對方向。

抓產業(yè)扶貧，關鍵要加大扶持。

抓產業(yè)扶貧，核心要創(chuàng)新思路。

8.脫貧攻堅要“視而可識”也要“察而可見”

目及“群眾訴求”，體察“民之所想”，不斷增強干部戰(zhàn)斗力。

聚焦“幫扶短板”，明察“力之所聚”，不斷提升基層組織力。

正視“發(fā)展瓶頸”，精察“振興動能”，不斷激發(fā)人才創(chuàng)造力。

9.“不慕虛榮，不務虛功，不圖虛名”

不慕虛榮，映照共產黨人的權力觀。

不務虛功，標注共產黨人的政績觀。

不圖虛名，檢驗共產黨人的事業(yè)觀。

10.黨員干部要自喻為“舟”勇奮進

自喻“依水之舟”，筑牢干群深情。

自喻“逆水之舟”，為民攻堅克難。

自喻“定舵之舟”，堅定服務信念。

11.筑牢守初心的思想和行動自覺

做科學理論的辛勤“悟道者”，以理論清醒守初心

做科學理論的忠實“追隨者”，以理論自信礪初心

做科學理論的忠誠“鑒照者”，以修身齊家護初心

做科學理論的無畏“布道者”，以不懈奮斗踐初心

12.“過硬組織”激發(fā)“過硬擔當”

以組織淬煉，促思想解放。

以組織活力，促作風轉變。

以組織考核，促效能提升。

以組織紀律，促合規(guī)作為。

13.強化“肌體經絡”永葆黨的活力

環(huán)繞“心脈”，顧大局、強引領。

調息“臟腑”，識大體、促凝聚。

暢通“末梢”，明大義、重執(zhí)行。

在“煉”與“練”中

14.提高黨員干部制度執(zhí)行力和治理能力

加強思想淬煉，筑牢思想根基。

加強政治歷練，涵養(yǎng)忠誠品質。

加強實踐鍛煉，掌握過硬本領。

加強專業(yè)訓練，提升綜合素質。

15.九九初心久久紅

久久紅源于保持“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的雄心壯志。

久久紅需要保持“黃金百戰(zhàn)穿金甲，不破樓蘭終不還”的信心定力。

久久紅仍需保持“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的探求情懷。

16.初心使命是黨員干部的人生航標

要用信仰熔鑄“忠誠初心”的高度。

要用行動延伸“為民初心”的長度。

要用言行凸顯“廉潔初心”的深度。

17.基層干部抓落實的“三重境界”

“久久為功”真落實。

“臨事不避”敢落實。

“抽絲剝繭”善落實。

18.答好“戰(zhàn)貧三問”決勝脫貧攻堅

答好“責任題”，拉緊思想“防滑鏈”，壓實幫扶職責。

答好“政策題”，轉動扶持“驅動輪”，防止政策“剎車”。

答好“幫扶題”，擰緊致富“增壓閥”，鼓足發(fā)展后勁。

19.脫貧攻堅路上需選好“帶頭人”

“帶頭人”要有能抗“千斤擔”的硬氣。

“帶頭人”要有能造“金剛鉆”的專攻。

“帶頭人”要有能鑄“千斤頂”的擔當。

20.戰(zhàn)貧一線煉“真金”

鮮明“有為者有位”的識人底線。

延伸“埋頭者出頭”的選人觸角。

筑牢“吃苦者吃香”的用人導向。

21.脫貧攻堅黨員干部需做好三件事

需做以民為重的暖心事。

需做以民為先的勤快事。

需做以民為本的實在事。

22.年輕干部應打磨好“底色”亮出“本色”

年輕干部應有堅如磐石的政治品格。

年輕干部應有持之以恒的學習熱情。

年輕干部應有越挫越勇的斗爭精神。

年輕干部應有擔當作為的實干本領。

23.牢牢守住共產黨員“紅”的底色

“紅”最厚重的本色是忠誠，就是要筑牢信仰之基。

“紅”最質樸的純色是干凈，就是要堅守自律之心。

“紅”最靚麗的原色是擔當，就是要踐行為民之本。

24.書寫“人民至上”的永恒答卷

一切為了人民，一切依靠人民。

時代是出卷人，人民是閱卷人。

青山遮不住，畢竟東流去。

25.常憂“德之不建”

始終心懷國之大者。

始終堅持人民至上。

始終做到心底無私。

26.實現“最大政策效應”要“握指成拳”

實現“最大政策效應”，要堅持“人民至上”。

實現“最大政策效應”，要抓通“最后一米”。

實現“最大政策效應”，要科學研判形勢。

27.勿將“自以為”當成“就應該”

恪守“以民為本”之根基。

踐行“實事求是”之路線。

涵養(yǎng)“就事論勢”之格局。

28.修好新時代共產黨人的必修課

要以理想信念點亮心中明燈。

要用哲學方法提升思維層次。

要常反觀自省沉淀黨性氣質。

29.基層減負職責不能“卸擔子”

基層減負，重在提質增效。

基層減負，需要深化職責。

基層減負，需要強化責任。

30.攻克貧困堡壘要“注力”不“注水”

注入最后一搏“洪荒之力”，不在“實干”注水。

注入勇奪勝利“攻堅之力”，不在“成效”注水。

注入各司其責“合戰(zhàn)之力”，不在“責任”注水。

第四篇：黨建公文寫作提綱

黨建提綱52-107

1.“點線面”結合，構筑紅色“立體式”黨建新格局

精益求精抓“點”，試點變示范。

整體推進連“線”，盆景變風景。

提質增效擴“面”，勢能變動能。

2.“星火計劃”為基層烹制黨課大餐

“星火課堂”重結合，七大環(huán)節(jié)有“黨味”。

菜單教學重互動，專題黨課有“鮮味”。

量化考核重實效，服務基層有“真味”。

3.“四鏈”助年輕干部成長成才

強化識別鏈，實施精準化篩選。

完善培養(yǎng)鏈，實施個性化調訓。

延伸監(jiān)管鏈，實施動態(tài)化更新。

突出使用鏈，實施科學化選拔。

4.打通“黨課”的“任督”二脈

創(chuàng)新“黨課”形式，打通“線上”和“線下”。

創(chuàng)新“黨課”內容，打通“天線”和“地氣”。

創(chuàng)新“黨課”制度，打通“常態(tài)”和“長效”。

5.以“服務功能”提升政治功能和組織功能——各地大力建設覆蓋廣泛集約高效的黨群服務中心

加強統籌，推動黨群服務中心布局合理化。

明確標準，推動黨群服務中心建設規(guī)范化。

整合資源，推動黨群服務中心服務綜合化。

6.做實小區(qū)黨建，引領城市基層治理

建支部、配班子——小區(qū)治理體系更健全

沉下去、建起來——小區(qū)服務力量更充實

做好事、得實惠——小區(qū)活動載體更暖心

7.突出“三個三”創(chuàng)新工作目標考核

聚焦“三重”，壓好工作“千鈞擔”。突出重點任務、崗位重點職責、重要節(jié)點目標

走好“三步”，用好考核“指揮棒”。一是差異化制定考核方案。二是強化平時考核。三是抓好考核。

實行“三掛鉤”，樹好實干“風向標”。全面推行考核結果與領導干部日常管理掛鉤、與評先評優(yōu)掛鉤、與待遇兌現掛鉤。

8.“四庫全書”打造黨員教育新矩陣

建“實境基地庫”，讓基層“學有陣地”。

建“先鋒師資庫”，讓基層“學有支撐”。

建“鄉(xiāng)土教材庫”，讓基層“學有輔助”。

建“優(yōu)秀案例庫”，讓基層“學有示范”。

定“全方位教育任務書”，讓基層“學有計劃”。

9.創(chuàng)新“直播黨課”賦能黨員教育

推動從“臺上說”到“線上看”轉變。

推動從“會場聽”到“現場悟”轉變。

推動從“聽師講”到“跟師學”轉變。

10.三舉措整頓軟弱渙散基層黨組織

逐村摸排，確保應整盡整。

齊抓共管，上下協力整頓。

抓住關鍵，強化分類施策。

11.本土課件讓黨員教育“乘風破浪”

明確問題導向，找準“發(fā)力點”。

選樹身邊榜樣，奏響“共鳴弦”。

堅持多元開發(fā)，提高“覆蓋面”。

12.“建管用”并舉推動黨建讀物學用

五級聯動抓覆蓋，打造“紅色充電站”

健全機制抓管理，實現高效運行

注重融合抓學用，提升能力素質

13.建強“四大體系”決勝脫貧攻堅

全面強化組織領導，打造全域聯動的指揮體系。

全面建強基層堡壘，打造帶動有力的組織體系。

全面突出群眾主體，打造干群合力的推進體系。

全面激發(fā)干部活力，打造空前高效的作戰(zhàn)體系。

14.建立“四聯四培”機制

書記聯系培養(yǎng)支部書記，選好“擎旗手”。

書記聯系培養(yǎng)農村黨員，儲足“源頭水”。

書記聯系培育集體經濟，打造“增長極”。

書記聯系培育示范工程，樹好“硬標桿”。

15.特色黨小組激發(fā)干部群眾活力

打通“毛細血管”，讓支部“轉起來”

激活“神經末梢”，讓黨員“干起來”

抓實“一線力量”，讓群眾“跟上來”

16.激活黨員教育“神經末梢”

抓好陣地建設，擴大黨員教育覆蓋面

建強師資隊伍，提升教學培訓質能效

創(chuàng)新教學機制，強化鄉(xiāng)村振興主力軍

17.“四責模式”推進“四抓兩整治”

全鏈條“明責”，讓推進工作有高度。

全域化“履責”，讓推進工作有廣度。

全過程“督責”，讓推進工作有力度。

全方位“強責”，讓推進工作有深度。

18.“三條途徑”做實在職黨員雙報到

黨員干部進基層，為民服務心連心。

網格管理精細化，為民服務有關心。

社會資源齊匯聚，為民服務更順心。

19.筑牢防汛救災“紅色堤壩”

迅速動員，吹響集結號。

建強組織，筑牢橋頭堡。

強化保障，暢通補給線。

20.派最能打的人打最硬的仗

領導干部下沉，點對點推著干

選派精兵強將，一對一盯著干

搬遷只是方式，脫貧才是目的。

激活基層動能，肩并肩一起干

21.探索“黨建+”模式凝聚脫貧攻堅強大合力

“黨建+產業(yè)壩區(qū)”，助力產業(yè)革命

“黨建+勞務輸出”，開通致富專列

“黨建+基層治理”，繪制幸福底色

22.“云”上支部風景獨好

網上黨?！安淮蜢取?/p>

組織生活“不掉線”

實時考評“不松勁”

23.舉非常之力下非常之功

“戰(zhàn)時標準”——配強決戰(zhàn)攻堅骨干力量

“戰(zhàn)時要求”——筑牢長效脫貧過硬堡壘

“戰(zhàn)時機制”——激發(fā)全民作戰(zhàn)內生動力

24.“共享陣地”活了資源強了教育

共享陣地，讓紅色資源“用”起來

共享陣地，讓黨內生活“活”起來

共享陣地，讓經濟發(fā)展“熱”起來

25.干部爭先鋒苦干惠民生

有為方有位，干多干少、干好干壞不一樣

有獎亦有懲，苦干實干、懈怠庸碌不一樣

舍小家顧大家，齊心協力打贏打好收官戰(zhàn)

26.“一對一”促“實打實”

組織共建，結成黨建兄弟連。

活動共聯，根植黨群魚水情。

資源共享，打造小區(qū)大支部。

27.凝聚組織之力筑牢決勝之基

拉緊政治擔當責任鏈。

擰緊干部隊伍落實鏈。

全面優(yōu)化提升產業(yè)鏈。

激活盡銳出戰(zhàn)動力鏈。

建強基層組織保障鏈。

28.激活城市基層治理“神經末梢”

小區(qū)建支部，下活城市黨建“一盤棋”

治理精細化，服務黨員群眾“零距離”

責任進樓院，擔當服務居民“主心骨”

29.全鏈條激勵干部——中流擊水敢拼敢贏

樹好干事風向標

教育管理雙用勁

激勵煥發(fā)精氣神

30.“三不唯”解出公務員遴選題

遴選考試不唯“分”，解出“會考不會干”難題。

注重適任不唯“優(yōu)”，解出“人崗不相適”難題。

差額試用不唯“一”，解出“一考定勝負”難題。

第五篇：〔三支隊伍〕寫作提綱第2輯（30例）

1.用活鎮(zhèn)街社區(qū)“三支隊伍”

一、組建“指揮隊”，全面建立社區(qū)黨建聯席會議制度。

二是用好“共建隊”，推動社區(qū)、單位、行業(yè)黨建互聯互動。

三是打造“先鋒隊”，廣泛開展黨員志愿服務活動。

2.夯實“三支隊伍”織密垃圾分類工作網

一是以督導員隊伍構建中間層，發(fā)揮中流砥柱作用。

二是以培訓員隊伍構建基礎架構層，發(fā)揮夯實基礎作用。

三是以志愿者隊伍構建應用層，發(fā)揮習慣養(yǎng)成作用。

3.狠抓“三支隊伍”

落實河長制責任

一是狠抓村級河長骨干隊伍，強化主體責任。

二是狠抓義務巡河員群眾隊伍，提高護河意識。

三是狠抓河道監(jiān)督員管理隊伍，建立長效機制。

4.建強三支隊伍

夯實基層堡壘

建強基層黨員隊伍，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力。

建強農村實用人才隊伍，增加鄉(xiāng)村振興助力。

建強黨組織帶頭人隊伍，提升“火車頭”帶動力。

5.配強“三支隊伍”

凝聚鄉(xiāng)村振興“新動能”

配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子隊伍，鍛造鄉(xiāng)村振興“強引擎”。

配強駐村幫扶隊伍，打造鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。

配強村級干部隊伍，筑牢鄉(xiāng)村振興“壓艙石”。

6.用好“三支隊伍”，巧織創(chuàng)全基層治理網

劃分區(qū)塊，班子成員負責監(jiān)督

關鍵點位，保潔隊員巡查整治

常見問題，志愿團隊助力整改

7.抓好“三支隊伍”

提升基層組織力

一是抓基層黨組織書記隊伍，選優(yōu)一群“領頭雁”。

二是抓基層黨務工作者隊伍，鑄就一支“生力軍”。

三是抓基層黨員隊伍，打造一支“排頭兵”。

8.打造“三支隊伍”助推“三化”

打造農業(yè)經營管理人才隊伍，推進農業(yè)現代化。

打造專業(yè)技術人才隊伍，推進農村城鎮(zhèn)化。

打造鄉(xiāng)土人才隊伍，推進農民職業(yè)化。

9.強化三支隊伍建設持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果

精心打磨“坐標系”，強化提升作戰(zhàn)定星盤。

選優(yōu)配強“雙書記”，打造村級發(fā)展領頭雁。

服務“三農”專家行，引導培育本地“土專家”。

10.建好科技服務“三支隊伍”助力農村產業(yè)革命

精選一支科技特派員隊伍。

招募一支農業(yè)輔導員隊伍。

培養(yǎng)一支致富帶頭人隊伍。

11.深化三支隊伍建設

凝聚監(jiān)督執(zhí)紀合力

加強巡察干部隊伍建設，凸顯巡察利劍作用。

強化執(zhí)紀審查隊伍建設，執(zhí)紀利劍出鞘。

建設黨風廉政建設宣傳員隊伍，傳導正風反腐正能量。

12.三個站點”連百姓“三支隊伍”系民情

一是提高鎮(zhèn)級便民服務中心的辦事效率，確保聯系服務群眾“零差評”。

二是提高村級便民服務站的處理能力，做到聯系服務群眾“零距離”。

三是提高村小組便民服務點的反應速度，實現聯系服務群眾“零時差”。

13.聚力“三支隊伍”

共護“一河清水”

錨定更高標準

動員“民間河長”參與

用好紅色物業(yè)

建強“清道夫”隊伍

加強部門聯動

凝聚“執(zhí)法鐵軍”力量

14.精心打造“三支隊伍”著力提升信息工作水平

立足內容深度，打造資深“特約評論員”隊伍。

拓寬覆蓋廣度，打造學生“信息聯絡員”隊伍。

加大報送力度，打造基層“專職信息員”隊伍。

15.培養(yǎng)“三支隊伍”

提升監(jiān)督執(zhí)紀水平

練好“基本功”，培養(yǎng)一支日常監(jiān)督常規(guī)隊伍。

練好“內力功”，培養(yǎng)一支執(zhí)紀執(zhí)法主力隊伍。

練好“硬氣功”，培養(yǎng)一支突破問題尖兵隊伍。

16.“三支隊伍”引領“大綜治”領域新進步

一是整合基礎網格隊伍。

二是組建一支綜合處置隊伍。

三是成立一支志愿服務隊伍。

17.選齊配強“三支隊伍”

鄉(xiāng)村振興添足動力

配強村級干部隊伍，鍛造鄉(xiāng)村振興“領頭雁”。

配強駐村工作隊伍，打好鄉(xiāng)村振興“關鍵牌”。

配強鄉(xiāng)土人才隊伍，下好鄉(xiāng)村振興“制勝棋”。

18.“三支隊伍”助戰(zhàn)“疫”

沖在前：我是黨員我先上

最給力：“90后”的青春正能量

超硬核：鐵漢們的擔當

19.建強“三支隊伍”持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境

一、建強“巡邏鷹隊”消除安全隱患，提升企業(yè)“信心度”。

二、建強“數據戰(zhàn)隊”開展打擊防范，提升企業(yè)“安心度”。

三、建強“愛心小隊”優(yōu)化服務深度，提升企業(yè)“暖心度”。

20.建好“三支隊伍”，激活黨建工作活力

一是建設務實的鄉(xiāng)干部隊伍。

二是打造過硬的村干部隊伍。

三是培育優(yōu)秀的農村黨員隊伍。

21.“三支隊伍”筑牢森林草原“防火墻”

一是“監(jiān)測員”實時監(jiān)測。

二是“戰(zhàn)斗員”訓兵秣馬。

三是“預備員”枕戈待命。

22.聚焦“三支隊伍”助力鄉(xiāng)村振興

聚焦駐村第一書記，建強鄉(xiāng)村振興“擎旗手”。

聚焦村級后備干部，建強鄉(xiāng)村振興“生力軍”。

聚焦農村實用人才，建強鄉(xiāng)村振興“先鋒隊”。

23.打造“三支隊伍”為鄉(xiāng)村振興提供堅強人才支撐

一是培育新型職業(yè)農民，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“帶頭人”。

二是多種方式培訓農民，打造鄉(xiāng)村振興“主力軍”。

三是加強服務體系建設，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興“服務員”。

24.“三支隊伍”創(chuàng)新基層治理發(fā)展新局面

鍛造專職化村黨組織書記隊伍，為基層發(fā)展壯實力、補氣力。

鍛造大學生村文書隊伍，為基層發(fā)展增動力、添活力。

鍛造專職社區(qū)工作者，為基層發(fā)展強智力、增內力。

25.建強三支隊伍為鄉(xiāng)村振興提供組織保障和人才支撐

建強黨員隊伍，夯實基層基礎。

建強干部隊伍，筑造中流砥柱。

建強人才隊伍，培養(yǎng)“主力軍”。

26.選優(yōu)配強“三支隊伍”

助推精準扶貧取得實效

選優(yōu)配強駐村工作隊伍，當好“參謀員”。

選優(yōu)配強下沉干部隊伍，當好“操舵手”。

選優(yōu)配強定點幫扶隊伍，當好“助推器”。

27.建強“三支隊伍”助力鄉(xiāng)村振興

一是加強村干部隊伍建設，建強“領頭雁陣”。

二是加強農村黨員隊伍建設，激活“細胞肌體”。

三是加強黨務干部隊伍建設，鍛造“中堅力量”。

28.強化三支隊伍建設

凝聚監(jiān)督執(zhí)紀強大合力

開展系統化培訓，提升紀檢監(jiān)察干部素質。

搭建多元化平臺，拓寬紀委委員履職渠道。

健全常態(tài)化機制，增強特邀監(jiān)察員能力和水平。

29.用活“三支隊伍”

深入推進基層治理

無職黨員設崗，安全隱患及時“吹哨”

黨員志愿爭先，村莊環(huán)境定期“把脈”

網格黨員下沉，打通解決矛盾“通道”

30.抓好“三支隊伍”建設

著力培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興骨干力量

一是抓好“領頭雁”隊伍建設。

二是抓好“帶頭人”隊伍建設。

三是抓好“新農人”隊伍建設。