第一篇：黨課講稿:貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織建設(shè)

同志們：

6月29日，在中國(guó)共產(chǎn)黨建黨99周年前夕，中央政治局就“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)和貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線”舉行第二十一次集體學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局高度，深刻闡明了組織路線之于政治路線、組織建設(shè)之于黨的建設(shè)的重要性，并就貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線提出“五個(gè)抓好”的明確要求，具有很強(qiáng)的政治性、思想性、針對(duì)性、指導(dǎo)性，為進(jìn)一步推動(dòng)全黨正確理解新時(shí)代黨的組織路線的科學(xué)內(nèi)涵，深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，提供了重要遵循、注入了強(qiáng)大思想動(dòng)力。

當(dāng)前，我局正處于改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)鍵時(shí)期，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)新時(shí)代組織路線，踐行新時(shí)代組織建設(shè)要求，確保xx地礦事業(yè)改革發(fā)展始終保持正確航向。今天，結(jié)合黨務(wù)工作者培訓(xùn)班的課程安排，我給大家上一次專題黨課，共同進(jìn)行學(xué)習(xí)探討。

一、準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求

習(xí)近平總書(shū)記指出“組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)”“組織路線是為政治路線服務(wù)的”“嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在”，我們要深刻領(lǐng)會(huì)這些論斷中蘊(yùn)含的理論邏輯、實(shí)踐邏輯，自覺(jué)抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作，提高組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

(一)黨的力量來(lái)自組織。我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來(lái)的，通過(guò)科學(xué)的組織、政黨力量的凝聚和運(yùn)用，把分散的個(gè)體用革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來(lái)，形成嚴(yán)密組織體系，才能實(shí)現(xiàn)力量倍增，才能在爭(zhēng)取自身利益的斗爭(zhēng)中取得勝利。

習(xí)近平總書(shū)記指出“執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能‘如身使臂，如臂使指’”。黨之所以能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民，實(shí)現(xiàn)從建黨到新時(shí)代舉世矚目的“中國(guó)奇跡”，組織嚴(yán)密、組織有力是重要保證。正是憑借于此，黨才能在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和防汛抗洪斗爭(zhēng)中凝聚起磅礴力量，創(chuàng)造出眾志成城、迎難而上的偉大壯舉，贏得最終勝利。

(二)經(jīng)歷長(zhǎng)期探索，形成新時(shí)代黨的組織路線。

在20xx年全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記總結(jié)黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨成功經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)性地提出了新時(shí)代黨的組織路線，首次對(duì)黨的組織路線作出明確概括：全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(三)堅(jiān)強(qiáng)的組織建設(shè)是黨實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)的根本保障。

加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，要靠有力的思想引領(lǐng)來(lái)保障、靠嚴(yán)密的組織體系來(lái)推動(dòng)、靠高素質(zhì)的干部人才來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線，總書(shū)記提出了“五個(gè)抓好”的基本要求，即：抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義;抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨;抓好黨的組織體系建設(shè);抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè);抓好黨的組織制度建設(shè)。

(四)深刻把握新時(shí)代組織建設(shè)重大政治意義和深遠(yuǎn)戰(zhàn)略考量。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)做好表率，擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨”的基本要求。要堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在工作中體現(xiàn)時(shí)代性，推進(jìn)改革創(chuàng)新。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求。我們要統(tǒng)籌推進(jìn)本單位、本部門(處室)黨組織建設(shè)，形成嚴(yán)密組織體系，堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)”的基本要求。選拔任用干部要政治素養(yǎng)過(guò)硬、德才兼?zhèn)?，要著眼提高干部?duì)伍治理能力，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好黨的組織制度建設(shè)”的基本要求。我們要在實(shí)踐中要狠抓制度執(zhí)行，落實(shí)“三重一大”決策、重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等管理制度要求，推動(dòng)干部職工嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開(kāi)展工作，從制度上確保全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

二、近年來(lái)全局黨的組織建設(shè)的做法與成效

(一)突出政治要求，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力

全局各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治功能和組織功能，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是緊密聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展主題教育。近年來(lái)，先后開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，站在對(duì)黨忠誠(chéng)的政治高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)主題教育總要求、根本任務(wù)、具體目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)表對(duì)標(biāo)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推進(jìn)專項(xiàng)整治，增強(qiáng)了全局各級(jí)黨組織和廣大干部職工守初心、擔(dān)使命的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

二是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。自覺(jué)以新思想、新理念、新戰(zhàn)略指引xx地礦發(fā)展新實(shí)踐。這幾年，我局圍繞國(guó)家和省打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶保護(hù)、“一帶一路”交匯點(diǎn)建設(shè)等重大戰(zhàn)略，把省委省政府工作部署轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐和發(fā)展成果，充分顯現(xiàn)地質(zhì)工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的成效，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益為抓手，全面超額完成局“十三五”規(guī)劃確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。三是充分發(fā)揮組織建設(shè)在全局工作中的保障作用。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持和完善民主決策、議事規(guī)則等制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《局“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮局屬單位黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入局屬單位治理結(jié)構(gòu)。

(二)完善組織體系，黨組織活力明顯增強(qiáng)

以基層組織建設(shè)“五聚焦五落實(shí)”為重要抓手，扎實(shí)開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是積極適應(yīng)組織體系建設(shè)新要求。局黨組每年召開(kāi)專題會(huì)議聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，研究部署全局黨建工作;建立局領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，采用“四不兩直”方式，深入一線開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;每年組織黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，加大基層黨建工作考核權(quán)重，倒逼基層黨組織落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任。二是樹(shù)立大抓基層的工作導(dǎo)向。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》要求，推進(jìn)“三個(gè)表率”模范機(jī)關(guān)建設(shè);編制局《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》《黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)模板》，開(kāi)展局黨務(wù)工作者培訓(xùn)、基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)等，推進(jìn)基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員日常管理規(guī)范化。三是注重發(fā)揮基層組織功能作用。近幾年，我局一家單位榮獲全國(guó)文明單位稱號(hào)、三家單位榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，三家單位保持地市級(jí)文明單位稱號(hào);廣大干部職工中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型。

(三)注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效

綜合運(yùn)用“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，系統(tǒng)梳理干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。深入貫徹中央、省委的新要求、新部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委《若干措施》等有關(guān)事項(xiàng);制定了《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》《局人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》《加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等，為后續(xù)調(diào)優(yōu)班子結(jié)構(gòu)和梯次配備干部積極做好準(zhǔn)備。二是樹(shù)立選人用人的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在最突出位置，注重德才兼?zhèn)?，重視全面考察，提拔任用了一批專業(yè)強(qiáng)、善創(chuàng)造、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。三是不斷?yōu)化干部人才結(jié)構(gòu)。注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，近3年，任用40歲以下隊(duì)處級(jí)干部x名，其中80后干部x名;加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)聯(lián)系x名高層次技術(shù)專家，全局現(xiàn)有“xx工程”第三層次專家x人，研究員級(jí)高工x人、高級(jí)職稱x人、中級(jí)職稱x人，高級(jí)技師和技師x人;xx余人取得一級(jí)建造師、注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)測(cè)繪師、造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格。

(四)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，骨干人員素質(zhì)不斷提升

堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合、激勵(lì)和約束相并重，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)融入干部選育管用全鏈條。一是加強(qiáng)干部理論和實(shí)踐培養(yǎng)。落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求，堅(jiān)持精準(zhǔn)培訓(xùn)、全員覆蓋，組織處級(jí)干部、優(yōu)秀知識(shí)分子、優(yōu)秀年輕干部等各類培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和局黨組有關(guān)組織建設(shè)決策部署的宣傳，20xx年以來(lái)，省局已舉辦各類專題培訓(xùn)xx場(chǎng)次，培訓(xùn)干部xx余人次;樹(shù)立注重基層、注重實(shí)踐的導(dǎo)向，選派優(yōu)秀年輕干部參加重大工程、重大項(xiàng)目等，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)、鍛煉斗爭(zhēng)能力、提升業(yè)務(wù)水平。二是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。開(kāi)展局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉、民主測(cè)評(píng)和干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作;加強(qiáng)對(duì)“兩項(xiàng)法規(guī)”的宣傳解釋，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定和核查結(jié)果不一致的進(jìn)行組織處理;嚴(yán)肅開(kāi)展相關(guān)專項(xiàng)治理工作，及時(shí)完成在職干部違規(guī)兼職清理、干部檔案核查等工作;嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律，強(qiáng)化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。細(xì)化相關(guān)執(zhí)行要求，制定了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法》《局管干部正常退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的有關(guān)規(guī)定》等，健全鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，既積極營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、崇尚實(shí)干的良好氛圍，也體現(xiàn)組織的溫度。

(五)健全工作機(jī)制，制度建設(shè)逐步完善

把握組織建設(shè)系統(tǒng)性、集成性和耦合性的特征，在健全制度機(jī)制上下功夫，推動(dòng)全局組織建設(shè)體系更加成熟、更加有效。一是理順組織建設(shè)工作機(jī)制。局黨組嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)管理干部主體責(zé)任，結(jié)合我局組織建設(shè)的工作實(shí)際，自覺(jué)把黨內(nèi)組織法規(guī)和上級(jí)組織提出的要求具體化，健全了以政治素質(zhì)、專業(yè)能力為重點(diǎn)的素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制，以文明單位創(chuàng)建考核、平時(shí)考核、談心談話等為重點(diǎn)的知事識(shí)人機(jī)制，以落實(shí)“五個(gè)要”為重點(diǎn)的從嚴(yán)管理機(jī)制，以落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為重點(diǎn)的正向激勵(lì)機(jī)制。二是完善干部管理制度體系。今年以來(lái)，圍繞巡視反饋的問(wèn)題，主動(dòng)舉一反三、深刻剖析根源，堅(jiān)持從制度上想辦法，先后制定和修改完善了《局關(guān)于加強(qiáng)干部人事管理工作的有關(guān)規(guī)定》等10規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了規(guī)范管理，確保了整改不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、不打折扣。三是持續(xù)抓好制度規(guī)定的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度文件的宣傳闡釋和政策解釋，局黨組和有關(guān)處室通過(guò)專題培訓(xùn)、會(huì)議宣講、文件解讀等，幫助大家全面規(guī)范地了解制度要求，推動(dòng)嚴(yán)格按照程序規(guī)范操作。始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，通過(guò)日常監(jiān)督檢查、巡察審計(jì)、專項(xiàng)整治等，著力發(fā)現(xiàn)落實(shí)制度不到位、有禁不止等違反組織建設(shè)制度的行為，并依規(guī)依紀(jì)，對(duì)個(gè)別違規(guī)黨組織和黨員干部進(jìn)行了組織處理。

三、加強(qiáng)新時(shí)代xx地礦局黨的組織建設(shè)的思考和打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，保持政治定力

習(xí)近平總書(shū)記指出組織是“形”、思想是“魂”，既要“造形”、更要“鑄魂”，全局各級(jí)黨組織要提高政治引導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、宣傳號(hào)召力。要堅(jiān)持不懈學(xué)用新思想。把學(xué)習(xí)新思想作為各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)的必修課，納入理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神，推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想。要自覺(jué)運(yùn)用新思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，主動(dòng)將開(kāi)展工作與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于xx工作、自然資源工作、防災(zāi)減災(zāi)工作、生態(tài)保護(hù)工作等重要講話指示精神結(jié)合起來(lái)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)地質(zhì)工作、地礦經(jīng)濟(jì)、地質(zhì)科技創(chuàng)新和幸福地礦建設(shè)的具體行動(dòng)。要持之以恒站穩(wěn)政治立場(chǎng)。

要把學(xué)習(xí)新思想同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來(lái)，同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史結(jié)合起來(lái)，同地質(zhì)工作保障祖國(guó)發(fā)展的初心、弘揚(yáng)“三光榮”“四特別”優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定理想信念、把牢政治方向，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅(jiān)持不懈錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，切?shí)增強(qiáng)“對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)”的政治意識(shí)。要鍥而不舍鞏固教育成果。重點(diǎn)抓好隊(duì)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)干部、離退休干部的學(xué)習(xí)成效，在各類黨員干部教育培訓(xùn)班次中至少安排1/3以上時(shí)間用于學(xué)習(xí)研讀新思想，并對(duì)新時(shí)代黨的組織路線和習(xí)總書(shū)記在6月29日中央政治局集體學(xué)習(xí)會(huì)議上的重要講話進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討?；鶎狱h支部要依托“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等，加強(qiáng)理想信念和對(duì)黨忠誠(chéng)教育，經(jīng)常性開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)習(xí)新思想往深里走、實(shí)里走、心里走。

(二)進(jìn)一步建強(qiáng)基層組織，激發(fā)組織活力

新時(shí)代黨的組織路線提出“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”，突出了組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求。要持續(xù)深入建強(qiáng)組織體系。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內(nèi)制度，深入推進(jìn)“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)計(jì)劃，要通過(guò)規(guī)范黨支部設(shè)置、健全黨支部工作機(jī)制、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度、加強(qiáng)黨支部書(shū)記(委員)隊(duì)伍建設(shè)等途徑，提高黨支部工作質(zhì)量。要在有形基礎(chǔ)上推進(jìn)有效覆蓋。局機(jī)關(guān)和局屬單位黨組織要做好“三個(gè)表率”，扎實(shí)推進(jìn)“六大行動(dòng)”，落實(shí)“忠誠(chéng)核心、勇?lián)姑敝黝}實(shí)踐活動(dòng)要求，切實(shí)解決黨建與中心工作“兩張皮”等問(wèn)題。企業(yè)黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的組織力轉(zhuǎn)化為發(fā)展力、競(jìng)爭(zhēng)力。離退休老干部黨組織要深入實(shí)施“六有一提升”工程，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保年底前通過(guò)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。要持續(xù)發(fā)揮基層黨組織作用。突出基層組織政治功能，壓實(shí)工作責(zé)任清單，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究重點(diǎn)問(wèn)題，組織參與“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，加強(qiáng)支部黨員管理教育，組織黨員認(rèn)真參與組織生活，落實(shí)組織要求，激發(fā)黨員以更加優(yōu)良的作風(fēng)融入“五抓五促”提效能、奮力奪取“雙勝利”的實(shí)踐中，推動(dòng)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

(三)進(jìn)一步配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，錘煉過(guò)硬能力

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。要著力選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我局相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確把握習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干”的重要內(nèi)涵，為地質(zhì)事業(yè)和地礦經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展穩(wěn)定選準(zhǔn)人、用好人。要著力調(diào)整和優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，按照《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中40歲左右的干部應(yīng)占xx%左右，其中要有一定數(shù)量的35歲左右干部。選配局屬單位黨政正職要注重考慮主持過(guò)隊(duì)(院)屬二級(jí)單位工作或在多部門多崗位鍛煉過(guò)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部;選配局屬企業(yè)正職，還要注重考慮善于開(kāi)拓市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng)的干部。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

總書(shū)記說(shuō)“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，全局各單位要在戰(zhàn)略高度和長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，彌補(bǔ)關(guān)鍵崗位年輕干部不足的短板。要通過(guò)組織推薦、面上調(diào)研、深入考察、統(tǒng)籌比選等方式，掌握一批有發(fā)展?jié)摿Φ母咚刭|(zhì)優(yōu)秀年輕干部名單，有計(jì)劃的磨煉培養(yǎng)，適時(shí)提拔任用，力爭(zhēng)建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。要聚力強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。深刻認(rèn)識(shí)總書(shū)記“好干部是選拔出來(lái)的，也是培育和管理出來(lái)的”的重要論述，把嚴(yán)管厚愛(ài)貫穿干部培養(yǎng)選拔全過(guò)程，綜合運(yùn)用巡察審計(jì)、考核考察等，有針對(duì)性的加強(qiáng)政治監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善文明單位創(chuàng)建考核，以開(kāi)展好考核工作推動(dòng)過(guò)程管理和結(jié)果控制相統(tǒng)一，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。要準(zhǔn)確把握“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，牢固樹(shù)立起選賢任能的時(shí)代標(biāo)桿，要堅(jiān)持約束在先、激勵(lì)并重，讓干部既行止有矩，又干事有力，更富成效地鞏固發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

(四)進(jìn)一步做強(qiáng)人才工作，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力

習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“千秋基業(yè)，人才為本。做好新時(shí)代的組織工作，要用好人才這個(gè)第一資源”。要加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)造就一批地質(zhì)勘查、地災(zāi)防治、生態(tài)環(huán)境工程等方面的高層次領(lǐng)軍型科技人才，提升我局的創(chuàng)新能力和技術(shù)攻關(guān)能力;圍繞提升公益性地質(zhì)工作能力，重點(diǎn)培養(yǎng)一批災(zāi)害地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、城市地質(zhì)、海洋地質(zhì)等方面的專業(yè)人才;圍繞提高經(jīng)營(yíng)管理競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁，培養(yǎng)一批政治強(qiáng)、善管理、熟悉經(jīng)濟(jì)和法律的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才;圍繞提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，培養(yǎng)一批地勘行業(yè)高技能人才。要積極做好“國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家”“享受政府特殊津貼專家”及省“333工程”專家、“勘查大師”等推薦培養(yǎng)工作，鼓勵(lì)支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)師考試及專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審，幫助各類人才加快成長(zhǎng)成才。

要?jiǎng)?chuàng)新人才使用的體制機(jī)制環(huán)境。要克服“唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文”傾向，建立適合地勘行業(yè)特點(diǎn)的品德、能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向評(píng)價(jià)體系;要建立完善人才激勵(lì)政策，加大對(duì)取得重大成果主要技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)單位通過(guò)增加獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新主動(dòng)性和積極性，對(duì)突出貢獻(xiàn)專家給予其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相應(yīng)待遇。要突出“高精尖缺”，用好各項(xiàng)政策，更大力度引進(jìn)高層次人才。要科學(xué)合理使用人才，局隊(duì)兩級(jí)要從資金、項(xiàng)目等方面加大對(duì)青年人才的支持保障力度。要構(gòu)建導(dǎo)向鮮明的人才培養(yǎng)模式。按局、隊(duì)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，健全落實(shí)以局為主導(dǎo)、以單位為主體的人才培養(yǎng)機(jī)制。要繼續(xù)抓好大規(guī)模專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中提高工作能力。

在這里需要強(qiáng)調(diào)的是：當(dāng)前省屬地勘隊(duì)伍體制改革尚未完成，我們既要遵守好干部人事工作凍結(jié)的有關(guān)紀(jì)律，對(duì)職工做好宣傳解釋，確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定;也要解放思想、創(chuàng)新思路，按照局今年制定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人才隊(duì)伍、優(yōu)秀年輕干部等規(guī)劃要求，加強(qiáng)對(duì)人事工作的整體謀劃，做好本單位干部人才情況了解、結(jié)構(gòu)分析、人員比選、教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才等。同時(shí)，局屬單位也要積極同局黨組和相關(guān)處室的聯(lián)系溝通，主動(dòng)反映情況，對(duì)看得準(zhǔn)、有培養(yǎng)前途的干部可以通過(guò)選派參與重點(diǎn)任務(wù)、調(diào)整工作分工、臨時(shí)負(fù)責(zé)工作等方式，先鍛煉起來(lái)、使用起來(lái)，為改革完成后人事調(diào)整打好基礎(chǔ)。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)行，發(fā)揮制度威力

“制度事關(guān)根本，關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)”。要維護(hù)黨的組織制度。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最大程度激發(fā)黨的創(chuàng)造活力、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證?！比指骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把貫徹民主集中制原則作為加強(qiáng)班子建設(shè)的突破口，實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中、民主基礎(chǔ)上的決策。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決執(zhí)行“個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央”的原則，自覺(jué)熟悉民主集中制的規(guī)矩，懂得民主集中制的方法。要完善全局組織工作制度體系。我們要及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委圍繞黨的建設(shè)、組織建設(shè)和組織工作出臺(tái)的一系列制度和規(guī)范性文件，與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)局原有的組織制度進(jìn)行修訂完善，有的還要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。各單位也要結(jié)合實(shí)際，將上級(jí)和局黨組制定的制度規(guī)范具體化、實(shí)踐化。要抓好制度的有效執(zhí)行?！爸贫鹊纳谟趫?zhí)行”。局相關(guān)部門要對(duì)現(xiàn)行的制度文件加強(qiáng)宣傳闡釋和政策解釋，幫助基層單位理解工作要求。各單位要把抓組織工作制度落實(shí)作為加強(qiáng)組織建設(shè)的主要方式，沉心靜氣抓管理、落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，加大制度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，堅(jiān)決維護(hù)好組織制度的嚴(yán)肅性權(quán)威性。

當(dāng)前，我局新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程正在扎實(shí)推進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。高質(zhì)量的黨建是做好一切工作的根本保證，我們要持續(xù)提升黨的建設(shè)質(zhì)量，為奪取“雙勝利”、開(kāi)啟新征程提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。全局上下要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加堅(jiān)定、更加自覺(jué)、更富創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨中央部署、省委省政府工作要求，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、擼起袖子加油干、迎著困難向前進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)xx地礦事業(yè)改革發(fā)展新局面!

新的時(shí)代是屬于奮斗者的時(shí)代!面對(duì)地質(zhì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們要始終堅(jiān)守初心、不懈奮斗，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，始終循著總書(shū)記指引的方向發(fā)力、沿著新時(shí)代黨的組織路線用勁，一張藍(lán)圖繪到底、一錘接著一錘敲，大力拓展地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域，全力提升地質(zhì)服務(wù)水平，在時(shí)代激蕩中勇立潮頭，以xx地礦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“強(qiáng)富美高”新xx建設(shè)實(shí)踐扛起新?lián)?dāng)、作出新貢獻(xiàn)!

第二篇：黨課講稿：新時(shí)代黨組織建黨員培訓(xùn)

黨課講稿：新時(shí)代黨組織建黨員培訓(xùn)

一、準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的組織建設(shè)的科學(xué)內(nèi)涵和實(shí)踐要求

習(xí)近平總書(shū)記指出“組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要基礎(chǔ)”“組織路線是為政治路線服務(wù)的”“嚴(yán)密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢(shì)所在、力量所在”，我們要深刻領(lǐng)會(huì)這些論斷中蘊(yùn)含的理論邏輯、實(shí)踐邏輯，自覺(jué)抓緊抓實(shí)各項(xiàng)工作，提高組織建設(shè)的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化水平。

(一)黨的力量來(lái)自組織。

我們黨是按照馬克思主義建黨原則建立起來(lái)的，通過(guò)科學(xué)的組織、政黨力量的凝聚和運(yùn)用，把分散的個(gè)體用革命理想和鐵的紀(jì)律組織起來(lái)，形成嚴(yán)密組織體系，才能實(shí)現(xiàn)力量倍增，才能在爭(zhēng)取自身利益的斗爭(zhēng)中取得勝利。

習(xí)近平總書(shū)記指出“執(zhí)行有力的嚴(yán)密組織體系，黨的領(lǐng)導(dǎo)才能‘如身使臂，如臂使指’”。黨之所以能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)人民，實(shí)現(xiàn)從建黨到新時(shí)代舉世矚目的“中國(guó)奇跡”，組織嚴(yán)密、組織有力是重要保證。正是憑借于此，黨才能在新冠肺炎疫情防控阻擊戰(zhàn)和防汛抗洪斗爭(zhēng)中凝聚起磅礴力量，創(chuàng)造出眾志成城、迎難而上的偉大壯舉，贏得最終勝利。

(二)經(jīng)歷長(zhǎng)期探索，形成新時(shí)代黨的組織路線。

在20xx年全國(guó)組織工作會(huì)議上，習(xí)近平總書(shū)記總結(jié)黨的十八大以來(lái)全面從嚴(yán)治黨成功經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)性地提出了新時(shí)代黨的組織路線，首次對(duì)黨的組織路線作出明確概括：全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部，著力集聚愛(ài)國(guó)奉獻(xiàn)的各方面優(yōu)秀人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，為堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

(三)堅(jiān)強(qiáng)的組織建設(shè)是黨實(shí)現(xiàn)全面領(lǐng)導(dǎo)的根本保障。

加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，要靠有力的思想引領(lǐng)來(lái)保障、靠嚴(yán)密的組織體系來(lái)推動(dòng)、靠高素質(zhì)的干部人才來(lái)實(shí)現(xiàn)。對(duì)貫徹落實(shí)新時(shí)代組織路線，總書(shū)記提出了“五個(gè)抓好”的基本要求，即：抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義;抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨;抓好黨的組織體系建設(shè);抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè);抓好黨的組織制度建設(shè)。

(四)深刻把握新時(shí)代組織建設(shè)重大政治意義和深遠(yuǎn)戰(zhàn)略考量。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好堅(jiān)持和完善黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義”的基本要求。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)做好表率，擔(dān)負(fù)起“兩個(gè)維護(hù)”的重大政治責(zé)任，確保黨的全面領(lǐng)導(dǎo)落到實(shí)處。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好用黨的科學(xué)理論武裝全黨”的基本要求。要堅(jiān)持思想建黨、理論強(qiáng)黨，做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，在工作中體現(xiàn)時(shí)代性，推進(jìn)改革創(chuàng)新。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好黨的組織體系建設(shè)”的基本要求。我們要統(tǒng)籌推進(jìn)本單位、本部門(處室)黨組織建設(shè)，形成嚴(yán)密組織體系，堅(jiān)持大抓基層鮮明導(dǎo)向，扎實(shí)推進(jìn)黨的組織和黨的工作覆蓋。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好執(zhí)政骨干隊(duì)伍和人才隊(duì)伍建設(shè)”的基本要求。選拔任用干部要政治素養(yǎng)過(guò)硬、德才兼?zhèn)?，要著眼提高干部?duì)伍治理能力，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革。

深入領(lǐng)會(huì)和落實(shí)“抓好黨的組織制度建設(shè)”的基本要求。我們要在實(shí)踐中要狠抓制度執(zhí)行，落實(shí)“三重一大”決策、重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告等管理制度要求，推動(dòng)干部職工嚴(yán)格按照制度履行職責(zé)、行使權(quán)力、開(kāi)展工作，從制度上確保全面從嚴(yán)治黨要求落到實(shí)處。

二、近年來(lái)全局黨的組織建設(shè)的做法與成效

(一)突出政治要求，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力

全局各級(jí)黨組織充分發(fā)揮政治功能和組織功能，引導(dǎo)干部職工自覺(jué)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是緊密聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展主題教育。近年來(lái)，先后開(kāi)展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育，站在對(duì)黨忠誠(chéng)的政治高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)主題教育總要求、根本任務(wù)、具體目標(biāo)，認(rèn)真對(duì)表對(duì)標(biāo)，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，推進(jìn)專項(xiàng)整治，增強(qiáng)了全局各級(jí)黨組織和廣大干部職工守初心、擔(dān)使命的思想自覺(jué)、行動(dòng)自覺(jué)。

二是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神。

自覺(jué)以新思想、新理念、新戰(zhàn)略指引xx地礦發(fā)展新實(shí)踐。這幾年，我局圍繞國(guó)家和省打好三大攻堅(jiān)戰(zhàn)、長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶保護(hù)、“一帶一路”交匯點(diǎn)建設(shè)等重大戰(zhàn)略，把省委省政府工作部署轉(zhuǎn)化為具體實(shí)踐和發(fā)展成果，充分顯現(xiàn)地質(zhì)工作服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展的成效，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，以提升經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和效益為抓手，全面超額完成局“十三五”規(guī)劃確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)。三是充分發(fā)揮組織建設(shè)在全局工作中的保障作用。堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持和完善民主決策、議事規(guī)則等制度體系，嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《局“三重一大”事項(xiàng)決策實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮局屬單位黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用，積極推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入局屬單位治理結(jié)構(gòu)。

(二)完善組織體系，黨組織活力明顯增強(qiáng)

以基層組織建設(shè)“五聚焦五落實(shí)”為重要抓手，扎實(shí)開(kāi)展基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。一是積極適應(yīng)組織體系建設(shè)新要求。局黨組每年召開(kāi)專題會(huì)議聽(tīng)取黨建工作匯報(bào)，研究部署全局黨建工作;建立局領(lǐng)導(dǎo)基層聯(lián)系點(diǎn)制度，采用“四不兩直”方式，深入一線開(kāi)展調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;每年組織黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核，加大基層黨建工作考核權(quán)重，倒逼基層黨組織落實(shí)抓黨建的主體責(zé)任。二是樹(shù)立大抓基層的工作導(dǎo)向。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》要求，推進(jìn)“三個(gè)表率”模范機(jī)關(guān)建設(shè);編制局《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)手冊(cè)》《黨支部基礎(chǔ)工作標(biāo)準(zhǔn)模板》，開(kāi)展局黨務(wù)工作者培訓(xùn)、基層黨支部書(shū)記培訓(xùn)等，推進(jìn)基層組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化、黨員日常管理規(guī)范化。三是注重發(fā)揮基層組織功能作用。近幾年，我局一家單位榮獲全國(guó)文明單位稱號(hào)、三家單位榮獲省級(jí)文明單位稱號(hào)，三家單位保持地市級(jí)文明單位稱號(hào);廣大干部職工中涌現(xiàn)了一批先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等先進(jìn)典型。

(三)注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，干部隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效

綜合運(yùn)用“五突出五強(qiáng)化”選人用人機(jī)制，系統(tǒng)梳理干部隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀，積極穩(wěn)妥推進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的統(tǒng)籌謀劃。深入貫徹中央、省委的新要求、新部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)研究《2019—2023年全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》及省委《若干措施》等有關(guān)事項(xiàng);制定了《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》《局人才隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展規(guī)劃》《加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》等，為后續(xù)調(diào)優(yōu)班子結(jié)構(gòu)和梯次配備干部積極做好準(zhǔn)備。二是樹(shù)立選人用人的鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在最突出位置，注重德才兼?zhèn)?，重視全面考察，提拔任用了一批專業(yè)強(qiáng)、善創(chuàng)造、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。三是不斷?yōu)化干部人才結(jié)構(gòu)。注重培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，近3年，任用40歲以下隊(duì)處級(jí)干部x名，其中80后干部x名;加強(qiáng)對(duì)優(yōu)秀人才的關(guān)心關(guān)愛(ài)，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)聯(lián)系x名高層次技術(shù)專家，全局現(xiàn)有“xx工程”第三層次專家x人，研究員級(jí)高工x人、高級(jí)職稱x人、中級(jí)職稱x人，高級(jí)技師和技師x人;xx余人取得一級(jí)建造師、注冊(cè)巖土工程師、注冊(cè)測(cè)繪師、造價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格。

(四)堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)，骨干人員素質(zhì)不斷提升

堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合、激勵(lì)和約束相并重，以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)融入干部選育管用全鏈條。一是加強(qiáng)干部理論和實(shí)踐培養(yǎng)。落實(shí)《干部教育培訓(xùn)工作條例》要求，堅(jiān)持精準(zhǔn)培訓(xùn)、全員覆蓋，組織處級(jí)干部、優(yōu)秀知識(shí)分子、優(yōu)秀年輕干部等各類培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)中央、省委和局黨組有關(guān)組織建設(shè)決策部署的宣傳，20xx年以來(lái)，省局已舉辦各類專題培訓(xùn)xx場(chǎng)次，培訓(xùn)干部xx余人次;樹(shù)立注重基層、注重實(shí)踐的導(dǎo)向，選派優(yōu)秀年輕干部參加重大工程、重大項(xiàng)目等，進(jìn)一步增強(qiáng)政治素質(zhì)、鍛煉斗爭(zhēng)能力、提升業(yè)務(wù)水平。二是從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。開(kāi)展局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及成員述職述廉、民主測(cè)評(píng)和干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議”工作;加強(qiáng)對(duì)“兩項(xiàng)法規(guī)”的宣傳解釋，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定和核查結(jié)果不一致的進(jìn)行組織處理;嚴(yán)肅開(kāi)展相關(guān)專項(xiàng)治理工作，及時(shí)完成在職干部違規(guī)兼職清理、干部檔案核查等工作;嚴(yán)明相關(guān)紀(jì)律，強(qiáng)化登記備案人員出入境管理。三是積極貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。細(xì)化相關(guān)執(zhí)行要求，制定了《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下實(shí)施辦法》《局管干部正常退出領(lǐng)導(dǎo)崗位的有關(guān)規(guī)定》等，健全鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)等機(jī)制，既積極營(yíng)造擔(dān)當(dāng)作為、崇尚實(shí)干的良好氛圍，也體現(xiàn)組織的溫度。

(五)健全工作機(jī)制，制度建設(shè)逐步完善

把握組織建設(shè)系統(tǒng)性、集成性和耦合性的特征，在健全制度機(jī)制上下功夫，推動(dòng)全局組織建設(shè)體系更加成熟、更加有效。一是理順組織建設(shè)工作機(jī)制。局黨組嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、全面從嚴(yán)管理干部主體責(zé)任，結(jié)合我局組織建設(shè)的工作實(shí)際，自覺(jué)把黨內(nèi)組織法規(guī)和上級(jí)組織提出的要求具體化，健全了以政治素質(zhì)、專業(yè)能力為重點(diǎn)的素質(zhì)培養(yǎng)機(jī)制，以文明單位創(chuàng)建考核、平時(shí)考核、談心談話等為重點(diǎn)的知事識(shí)人機(jī)制，以落實(shí)“五個(gè)要”為重點(diǎn)的從嚴(yán)管理機(jī)制，以落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”為重點(diǎn)的正向激勵(lì)機(jī)制。二是完善干部管理制度體系。今年以來(lái)，圍繞巡視反饋的問(wèn)題，主動(dòng)舉一反三、深刻剖析根源，堅(jiān)持從制度上想辦法，先后制定和修改完善了《局關(guān)于加強(qiáng)干部人事管理工作的有關(guān)規(guī)定》等10規(guī)章制度，進(jìn)一步強(qiáng)化了規(guī)范管理，確保了整改不走過(guò)場(chǎng)、不留死角、不打折扣。三是持續(xù)抓好制度規(guī)定的落實(shí)。加強(qiáng)對(duì)制度文件的宣傳闡釋和政策解釋，局黨組和有關(guān)處室通過(guò)專題培訓(xùn)、會(huì)議宣講、文件解讀等，幫助大家全面規(guī)范地了解制度要求，推動(dòng)嚴(yán)格按照程序規(guī)范操作。始終堅(jiān)持“嚴(yán)”的主基調(diào)，通過(guò)日常監(jiān)督檢查、巡察審計(jì)、專項(xiàng)整治等，著力發(fā)現(xiàn)落實(shí)制度不到位、有禁不止等違反組織建設(shè)制度的行為，并依規(guī)依紀(jì)，對(duì)個(gè)別違規(guī)黨組織和黨員干部進(jìn)行了組織處理。

三、加強(qiáng)新時(shí)代xx地礦局黨的組織建設(shè)的思考和打算

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)理論武裝，保持政治定力

習(xí)近平總書(shū)記指出組織是“形”、思想是“魂”，既要“造形”、更要“鑄魂”，全局各級(jí)黨組織要提高政治引導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力、宣傳號(hào)召力。要堅(jiān)持不懈學(xué)用新思想。把學(xué)習(xí)新思想作為各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)的必修課，納入理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，認(rèn)真研讀《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要講話、重要指示批示精神，推動(dòng)黨員干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想、解放思想。要自覺(jué)運(yùn)用新思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，主動(dòng)將開(kāi)展工作與貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于xx工作、自然資源工作、防災(zāi)減災(zāi)工作、生態(tài)保護(hù)工作等重要講話指示精神結(jié)合起來(lái)，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)地質(zhì)工作、地礦經(jīng)濟(jì)、地質(zhì)科技創(chuàng)新和幸福地礦建設(shè)的具體行動(dòng)。要持之以恒站穩(wěn)政治立場(chǎng)。

要把學(xué)習(xí)新思想同學(xué)習(xí)馬克思主義基本原理貫通起來(lái)，同學(xué)習(xí)黨史、新中國(guó)史、改革開(kāi)放史結(jié)合起來(lái)，同地質(zhì)工作保障祖國(guó)發(fā)展的初心、弘揚(yáng)“三光榮”“四特別”優(yōu)良傳統(tǒng)結(jié)合起來(lái)，教育引導(dǎo)引導(dǎo)廣大干部職工堅(jiān)定理想信念、把牢政治方向，不斷增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、辯證思維、創(chuàng)新思維、底線思維、法治思維能力。要把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅(jiān)持不懈錘煉忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?，切?shí)增強(qiáng)“對(duì)國(guó)之大者心中有數(shù)”的政治意識(shí)。要鍥而不舍鞏固教育成果。重點(diǎn)抓好隊(duì)處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、黨務(wù)干部、離退休干部的學(xué)習(xí)成效，在各類黨員干部教育培訓(xùn)班次中至少安排1/3以上時(shí)間用于學(xué)習(xí)研讀新思想，并對(duì)新時(shí)代黨的組織路線和習(xí)總書(shū)記在6月29日中央政治局集體學(xué)習(xí)會(huì)議上的重要講話進(jìn)行專題學(xué)習(xí)研討?；鶎狱h支部要依托“三會(huì)一課”、主題黨日、組織生活會(huì)等，加強(qiáng)理想信念和對(duì)黨忠誠(chéng)教育，經(jīng)常性開(kāi)展黨章黨規(guī)黨紀(jì)教育、革命傳統(tǒng)教育、形勢(shì)政策教育、先進(jìn)典型教育，以自我革命精神檢視整改違背初心使命的問(wèn)題，推動(dòng)學(xué)習(xí)新思想往深里走、實(shí)里走、心里走。

(二)進(jìn)一步建強(qiáng)基層組織，激發(fā)組織活力

新時(shí)代黨的組織路線提出“以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)”，突出了組織的基礎(chǔ)性地位和體系化建設(shè)要求。要持續(xù)深入建強(qiáng)組織體系。認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例、國(guó)有企業(yè)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例等黨內(nèi)制度，深入推進(jìn)“五聚焦五落實(shí)”三年行動(dòng)計(jì)劃，要通過(guò)規(guī)范黨支部設(shè)置、健全黨支部工作機(jī)制、嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活基本制度、加強(qiáng)黨支部書(shū)記(委員)隊(duì)伍建設(shè)等途徑，提高黨支部工作質(zhì)量。要在有形基礎(chǔ)上推進(jìn)有效覆蓋。局機(jī)關(guān)和局屬單位黨組織要做好“三個(gè)表率”，扎實(shí)推進(jìn)“六大行動(dòng)”，落實(shí)“忠誠(chéng)核心、勇?lián)姑敝黝}實(shí)踐活動(dòng)要求，切實(shí)解決黨建與中心工作“兩張皮”等問(wèn)題。企業(yè)黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，把黨的組織力轉(zhuǎn)化為發(fā)展力、競(jìng)爭(zhēng)力。離退休老干部黨組織要深入實(shí)施“六有一提升”工程，扎實(shí)推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，確保年底前通過(guò)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。要持續(xù)發(fā)揮基層黨組織作用。突出基層組織政治功能，壓實(shí)工作責(zé)任清單，定期聽(tīng)取工作匯報(bào)，研究重點(diǎn)問(wèn)題，組織參與“三級(jí)聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”，加強(qiáng)支部黨員管理教育，組織黨員認(rèn)真參與組織生活，落實(shí)組織要求，激發(fā)黨員以更加優(yōu)良的作風(fēng)融入“五抓五促”提效能、奮力奪取“雙勝利”的實(shí)踐中，推動(dòng)黨員先鋒模范作用發(fā)揮。

(三)進(jìn)一步配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部，錘煉過(guò)硬能力

“政治路線確定之后，干部就是決定的因素”。要著力選優(yōu)配強(qiáng)局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和我局相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)確把握習(xí)總書(shū)記強(qiáng)調(diào)的“選干部、用人才既要重品德，也不能忽視才干”的重要內(nèi)涵，為地質(zhì)事業(yè)和地礦經(jīng)濟(jì)的改革發(fā)展穩(wěn)定選準(zhǔn)人、用好人。要著力調(diào)整和優(yōu)化干部年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，按照《局屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃》，各單位領(lǐng)導(dǎo)班子中40歲左右的干部應(yīng)占xx%左右，其中要有一定數(shù)量的35歲左右干部。選配局屬單位黨政正職要注重考慮主持過(guò)隊(duì)(院)屬二級(jí)單位工作或在多部門多崗位鍛煉過(guò)，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部;選配局屬企業(yè)正職，還要注重考慮善于開(kāi)拓市場(chǎng)、風(fēng)險(xiǎn)把控能力強(qiáng)的干部。要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部。

總書(shū)記說(shuō)“培養(yǎng)選拔年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳”，全局各單位要在戰(zhàn)略高度和長(zhǎng)遠(yuǎn)角度加大年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，彌補(bǔ)關(guān)鍵崗位年輕干部不足的短板。要通過(guò)組織推薦、面上調(diào)研、深入考察、統(tǒng)籌比選等方式，掌握一批有發(fā)展?jié)摿Φ母咚刭|(zhì)優(yōu)秀年輕干部名單，有計(jì)劃的磨煉培養(yǎng)，適時(shí)提拔任用，力爭(zhēng)建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。要聚力強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。深刻認(rèn)識(shí)總書(shū)記“好干部是選拔出來(lái)的，也是培育和管理出來(lái)的”的重要論述，把嚴(yán)管厚愛(ài)貫穿干部培養(yǎng)選拔全過(guò)程，綜合運(yùn)用巡察審計(jì)、考核考察等，有針對(duì)性的加強(qiáng)政治監(jiān)督、紀(jì)律監(jiān)督。要健全領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核評(píng)價(jià)機(jī)制，完善文明單位創(chuàng)建考核，以開(kāi)展好考核工作推動(dòng)過(guò)程管理和結(jié)果控制相統(tǒng)一，全面了解領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)。要準(zhǔn)確把握“能者上、優(yōu)者獎(jiǎng)、庸者下、劣者汰”的用人導(dǎo)向，牢固樹(shù)立起選賢任能的時(shí)代標(biāo)桿，要堅(jiān)持約束在先、激勵(lì)并重，讓干部既行止有矩，又干事有力，更富成效地鞏固發(fā)展干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境。

(四)進(jìn)一步做強(qiáng)人才工作，增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力

習(xí)近平總書(shū)記說(shuō)：“千秋基業(yè)，人才為本。做好新時(shí)代的組織工作，要用好人才這個(gè)第一資源”。要加強(qiáng)高素質(zhì)專業(yè)化人才隊(duì)伍建設(shè)。培養(yǎng)造就一批地質(zhì)勘查、地災(zāi)防治、生態(tài)環(huán)境工程等方面的高層次領(lǐng)軍型科技人才，提升我局的創(chuàng)新能力和技術(shù)攻關(guān)能力;圍繞提升公益性地質(zhì)工作能力，重點(diǎn)培養(yǎng)一批災(zāi)害地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)、城市地質(zhì)、海洋地質(zhì)等方面的專業(yè)人才;圍繞提高經(jīng)營(yíng)管理競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展后勁，培養(yǎng)一批政治強(qiáng)、善管理、熟悉經(jīng)濟(jì)和法律的復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才;圍繞提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能，培養(yǎng)一批地勘行業(yè)高技能人才。要積極做好“國(guó)家有突出貢獻(xiàn)中青年專家”“享受政府特殊津貼專家”及省“333工程”專家、“勘查大師”等推薦培養(yǎng)工作，鼓勵(lì)支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類執(zhí)業(yè)資格、注冊(cè)師考試及專業(yè)技術(shù)職稱的評(píng)審，幫助各類人才加快成長(zhǎng)成才。

要?jiǎng)?chuàng)新人才使用的體制機(jī)制環(huán)境。要克服“唯學(xué)歷、唯職稱、唯論文”傾向，建立適合地勘行業(yè)特點(diǎn)的品德、能力和業(yè)績(jī)導(dǎo)向評(píng)價(jià)體系;要建立完善人才激勵(lì)政策，加大對(duì)取得重大成果主要技術(shù)人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)單位通過(guò)增加獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效分配、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等方式，調(diào)動(dòng)科研人員的創(chuàng)新主動(dòng)性和積極性，對(duì)突出貢獻(xiàn)專家給予其具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的相應(yīng)待遇。要突出“高精尖缺”，用好各項(xiàng)政策，更大力度引進(jìn)高層次人才。要科學(xué)合理使用人才，局隊(duì)兩級(jí)要從資金、項(xiàng)目等方面加大對(duì)青年人才的支持保障力度。要構(gòu)建導(dǎo)向鮮明的人才培養(yǎng)模式。按局、隊(duì)分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，健全落實(shí)以局為主導(dǎo)、以單位為主體的人才培養(yǎng)機(jī)制。要繼續(xù)抓好大規(guī)模專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉，在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中提高工作能力。

在這里需要強(qiáng)調(diào)的是：當(dāng)前省屬地勘隊(duì)伍體制改革尚未完成，我們既要遵守好干部人事工作凍結(jié)的有關(guān)紀(jì)律，對(duì)職工做好宣傳解釋，確保干部職工隊(duì)伍穩(wěn)定;也要解放思想、創(chuàng)新思路，按照局今年制定的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部、人才隊(duì)伍、優(yōu)秀年輕干部等規(guī)劃要求，加強(qiáng)對(duì)人事工作的整體謀劃，做好本單位干部人才情況了解、結(jié)構(gòu)分析、人員比選、教育培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系人才等。同時(shí)，局屬單位也要積極同局黨組和相關(guān)處室的聯(lián)系溝通，主動(dòng)反映情況，對(duì)看得準(zhǔn)、有培養(yǎng)前途的干部可以通過(guò)選派參與重點(diǎn)任務(wù)、調(diào)整工作分工、臨時(shí)負(fù)責(zé)工作等方式，先鍛煉起來(lái)、使用起來(lái)，為改革完成后人事調(diào)整打好基礎(chǔ)。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)行，發(fā)揮制度威力

“制度事關(guān)根本，關(guān)乎長(zhǎng)遠(yuǎn)”。要維護(hù)黨的組織制度。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是最大程度激發(fā)黨的創(chuàng)造活力、維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的重要保證?！比指骷?jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要把貫徹民主集中制原則作為加強(qiáng)班子建設(shè)的突破口，實(shí)現(xiàn)民主基礎(chǔ)上的集中、民主基礎(chǔ)上的決策。領(lǐng)導(dǎo)干部必須堅(jiān)決執(zhí)行“個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級(jí)服從上級(jí)、全黨服從中央”的原則，自覺(jué)熟悉民主集中制的規(guī)矩，懂得民主集中制的方法。要完善全局組織工作制度體系。我們要及時(shí)學(xué)習(xí)貫徹中央、省委圍繞黨的建設(shè)、組織建設(shè)和組織工作出臺(tái)的一系列制度和規(guī)范性文件，與時(shí)俱進(jìn)的對(duì)局原有的組織制度進(jìn)行修訂完善，有的還要結(jié)合實(shí)際制定實(shí)施細(xì)則。各單位也要結(jié)合實(shí)際，將上級(jí)和局黨組制定的制度規(guī)范具體化、實(shí)踐化。要抓好制度的有效執(zhí)行?！爸贫鹊纳谟趫?zhí)行”。局相關(guān)部門要對(duì)現(xiàn)行的制度文件加強(qiáng)宣傳闡釋和政策解釋，幫助基層單位理解工作要求。各單位要把抓組織工作制度落實(shí)作為加強(qiáng)組織建設(shè)的主要方式，沉心靜氣抓管理、落實(shí)，強(qiáng)化制度執(zhí)行監(jiān)督，加大制度監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，堅(jiān)決維護(hù)好組織制度的嚴(yán)肅性權(quán)威性。

當(dāng)前，我局新時(shí)代黨的建設(shè)偉大工程正在扎實(shí)推進(jìn)，全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上。高質(zhì)量的黨建是做好一切工作的根本保證，我們要持續(xù)提升黨的建設(shè)質(zhì)量，為奪取“雙勝利”、開(kāi)啟新征程提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。全局上下要高舉習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，更加堅(jiān)定、更加自覺(jué)、更富創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)黨中央部署、省委省政府工作要求，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)、擼起袖子加油干、迎著困難向前進(jìn)，不斷開(kāi)創(chuàng)xx地礦事業(yè)改革發(fā)展新局面!

新的時(shí)代是屬于奮斗者的時(shí)代!面對(duì)地質(zhì)工作的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，我們要始終堅(jiān)守初心、不懈奮斗，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)的工作作風(fēng)，始終循著總書(shū)記指引的方向發(fā)力、沿著新時(shí)代黨的組織路線用勁，一張藍(lán)圖繪到底、一錘接著一錘敲，大力拓展地質(zhì)服務(wù)領(lǐng)域，全力提升地質(zhì)服務(wù)水平，在時(shí)代激蕩中勇立潮頭，以xx地礦事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為“強(qiáng)富美高”新xx建設(shè)實(shí)踐扛起新?lián)?dāng)、作出新貢獻(xiàn)!

第三篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)黨課講稿

根據(jù)上級(jí)黨委的安排，今天由我來(lái)給大家講一次黨課，黨課的題目是《加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)》，借此機(jī)會(huì)將我前一階段“兩學(xué)一做”中的一些感悟與大家進(jìn)行交流。

一、充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性

目前開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)什么?做什么?大家都很清楚了，但是，“兩學(xué)一做”要達(dá)到什么樣的成果許多黨員還存在誤區(qū)。部分黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)、做筆記、做好本職工作就行了，其實(shí)這是片面的認(rèn)識(shí)。“兩學(xué)一做”真正的作用和目的是恢復(fù)和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓每一個(gè)黨員時(shí)刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，真正融入基層黨組織生活中去，最終落實(shí)在強(qiáng)化理想信念，落實(shí)到講紀(jì)律守規(guī)矩上。集團(tuán)公司和市委督導(dǎo)組對(duì)我院檢查的重點(diǎn)是基層組織建設(shè)、運(yùn)行是否正常，黨員的組織生活是否正常開(kāi)展，希望我們各支部能真正重視基層黨組織建設(shè)和組織生活的開(kāi)展，把支部建設(shè)成黨員之家，職工之家，真正成為我黨的戰(zhàn)斗堡壘。就基層黨組織建設(shè)我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。我們知道，醫(yī)院黨組織是黨的基層組織，是黨的整個(gè)機(jī)體的重要組成部分。醫(yī)院黨建工作可以為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展起到重要的作用。但在實(shí)際工作中，往往是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)甚至不要，所以，我認(rèn)為有必要對(duì)基層黨組織建設(shè)的重要性進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

中國(guó)共產(chǎn)黨《黨章》明確指出：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。常言說(shuō)，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。事實(shí)也確實(shí)是這樣，黨的建設(shè)必須要注重基層和基礎(chǔ)建設(shè)。只有我們把基層和基礎(chǔ)的工作做好了，把基礎(chǔ)夯實(shí)了，我們黨的建設(shè)的大廈才能建得又高又穩(wěn)。所以，我們需要非常積極地加強(qiáng)我們黨的基層組織和我們的黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮我們基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和我們廣大黨員的先鋒模范作用，只有發(fā)揮了這兩個(gè)作用之后，我院才能有堅(jiān)強(qiáng)的發(fā)展基礎(chǔ)，才能有戰(zhàn)無(wú)不勝的力量，我們的祖國(guó)才能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年的奮斗目標(biāo)，包括實(shí)現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的這樣一個(gè)中國(guó)夢(mèng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)。

我們都知道我們的黨和西方的許多政黨是不一樣的，我們的黨不是說(shuō)為了在議會(huì)里面取得執(zhí)政地位而建立起來(lái)的黨。相反，我們的黨是在領(lǐng)導(dǎo)群眾進(jìn)行革命斗爭(zhēng)的過(guò)程當(dāng)中逐漸發(fā)展起來(lái)的。我們是先有基層組織，然后才逐漸的發(fā)展壯大，然后變成一個(gè)具有非常嚴(yán)密而完整組織體系的這樣一個(gè)政黨。我們黨現(xiàn)有黨員8700多萬(wàn)，基層黨組織420多萬(wàn)，基層組織是整個(gè)黨的組織體系里面的組織細(xì)胞，正是因?yàn)橛辛宋覀兊幕鶎咏M織，所以我們的黨是一個(gè)非常嚴(yán)密、組織性非常強(qiáng)、有著完整組織體系的大黨。如果試想一下，沒(méi)有我們的基層黨組織，那么我們的黨不可能有現(xiàn)在這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，也不可能有現(xiàn)在這么強(qiáng)大的凝聚力，那么它可能變成了一群散兵游勇，甚至我們黨也會(huì)變成一盤(pán)散沙，所以從這個(gè)意義來(lái)講，黨的基層組織非常重要，它是我們的一個(gè)組織基礎(chǔ)，而且基層是從我們黨的建立開(kāi)始發(fā)展起來(lái)，甚至一直到現(xiàn)在一直都是我們黨重要的組織基礎(chǔ)。

同時(shí)，黨的基層組織是我們黨的戰(zhàn)斗堡壘。

因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)講，我們中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，那么中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是一個(gè)非常龐大的事業(yè)，涉及到各戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域，也包括我們醫(yī)療行業(yè)，那么黨的領(lǐng)導(dǎo)要體現(xiàn)出來(lái)，體現(xiàn)我們的社會(huì)主義事業(yè)當(dāng)中去，那么如何貫徹進(jìn)去，如何體現(xiàn)出來(lái)，那么要靠的還是我們的基層組織。因?yàn)槲覀兊幕鶎咏M織是可以深入到我們的各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)單位、各個(gè)系統(tǒng)里面去的，我們黨的基層組織分布在我們的農(nóng)村、社區(qū)、軍隊(duì)、企業(yè)、高校，也包括醫(yī)院，甚至其他各種社會(huì)基層單位，那么盡管這些工作單位可能工作性質(zhì)不一樣，領(lǐng)導(dǎo)組織不一樣，組織方式不一樣，但是這些基層黨組織都是在不同的單位，不同的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，都承擔(dān)者在活動(dòng)當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外人員共同參與到我們黨社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去。如果沒(méi)有這些基層組織的話，那么我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的這種地位很難以體現(xiàn)出來(lái)。

第三，黨的基層組織是貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策的重要力量。

黨的執(zhí)政能力是通過(guò)制定路線方針政策和作出重大決策來(lái)實(shí)現(xiàn)的。有了正確的方針政策和重大決策，要靠全黨的力量去貫徹，最終要靠基層組織的工作來(lái)落實(shí)。沒(méi)有眾多的基層黨組織的貫徹落實(shí)，再英明的決策、再宏偉的目標(biāo)都無(wú)法實(shí)現(xiàn)，從這個(gè)意義來(lái)講，基層就是基礎(chǔ)，特別基層黨支部，肩負(fù)著黨的方針政策貫徹落實(shí)的最后一公里，責(zé)任重大。我們基層黨組織要牢記自己的政治責(zé)任。

第四，黨的基層組織是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。黨的基層組織分布在社會(huì)的基層，是與人民群眾最直接最經(jīng)常最密切的這些聯(lián)系者，一方面要了解掌握群眾各種利益訴求和情緒上的變化，另一方面要傳播去宣傳黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我們的群眾實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和目標(biāo)。在我們醫(yī)療行業(yè)，人民群眾既是指本單位的職工，也包括我們的服務(wù)對(duì)象。醫(yī)院的基層黨組織是黨在社會(huì)基層單位的戰(zhàn)斗堡壘，絕大多數(shù)黨員分布在基層支部，他們與職工群眾朝夕相處、共同工作，同時(shí)也與廣大患者群眾密切接觸。正是通過(guò)基層黨組織和黨員、干部的努力，才能把職工群眾更好地凝聚和團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能在患者群眾中樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

二、全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

前面談了基層黨組織建設(shè)的重要性，下面，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，再談一談加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中的幾個(gè)問(wèn)題。

1、思想建設(shè)

我們常講，思想是行動(dòng)的指南，思想建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要方面。院黨委始終高度重視黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，但目前仍有少數(shù)黨員黨員理想淡漠，黨性修養(yǎng)亟待提高。有的人理想信念淡薄，受各種不良思潮的影響，部分黨員認(rèn)為“講理想信念太遙遠(yuǎn)，沒(méi)有必要，講權(quán)利義務(wù)才是必要”、“黨員只講奉獻(xiàn)，沒(méi)有回報(bào)”。有的人先進(jìn)性不顯著，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)不是很突出，和普通職工區(qū)別不大，有個(gè)別的甚至還不如普通職工。有的黨員錢嫌少事嫌煩，有利的就上，無(wú)利的就躲，忘記了黨員身份。有的人一說(shuō)組織生活沒(méi)時(shí)間，為黨做點(diǎn)工作沒(méi)功夫。其實(shí)我們每一個(gè)黨員都要反思下，我們?yōu)辄h的建設(shè)做了些什么?我們?yōu)辄h的建設(shè)付出了多少時(shí)間?可以說(shuō)我們多數(shù)人都把自己主要時(shí)間和精力都放在了業(yè)務(wù)上、人情交往上了。一年365天，天天忙業(yè)務(wù)大家認(rèn)為很正常，要是有一天讓大家拿出2個(gè)小時(shí)時(shí)間去開(kāi)展黨務(wù)工作，肯定有些同志是嘮噪滿腹，認(rèn)為影響工作，認(rèn)為黨委就是搞形式主義。在目前的形勢(shì)下，在黨需要我們的時(shí)候，我們每一個(gè)黨員干部有什么理由不能為黨去貢獻(xiàn)一點(diǎn)綿薄之力呢!這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，說(shuō)明我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育管理。當(dāng)然，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、研討，許多黨員干部黨性認(rèn)識(shí)得到很大提高，工作的積極性、主動(dòng)性有了很大的改善，這一點(diǎn)院黨委是滿意的。同時(shí)，我們也欣喜看到我們黨員隊(duì)伍中也有一大批甘愿奉獻(xiàn)、默默無(wú)聞的同志，他們不怕苦、不怕累、不怕煩地去做好職責(zé)規(guī)定的工作，在基層發(fā)揮著的黨員模范帶頭作用，用自己的行動(dòng)凝聚科室人心，踐行者自己的誓言，樹(shù)立了良好的黨員形象。(表?yè)P(yáng)信)當(dāng)前開(kāi)展的“兩學(xué)一做”，全院黨員要把黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要做到真學(xué)真懂真信真用，把合格黨員的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒形象樹(shù)起來(lái)，真正成為“四講四有”的合格黨員。

2、組織建設(shè)

首先，要加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化基層黨建責(zé)任落實(shí)，書(shū)記是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)，緊密配合，共同做好基層黨建工作。目前我院支部書(shū)記大多數(shù)為兼職，業(yè)務(wù)、行政事務(wù)多，支部建設(shè)投入精力不足，一是支部書(shū)記要以高度的政治責(zé)任心抽出時(shí)間和精力去做好支部黨建工作，二是要通過(guò)內(nèi)部設(shè)立支部聯(lián)絡(luò)員等方式，協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展支部工作、培養(yǎng)支部工作后備力量。在給支部書(shū)記責(zé)任壓力的同時(shí)，黨委也給支部書(shū)記權(quán)力，今后在科室重大決策、先進(jìn)的推選、干部的選撥等多聽(tīng)取基層支部書(shū)記的意見(jiàn)和建議。其次，要做好組織發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”新十六字方針，提高發(fā)展新黨員質(zhì)量。積極培育入黨積極分子隊(duì)伍，對(duì)黨外的學(xué)科帶頭人、高級(jí)知識(shí)分子要在政治上多關(guān)心，努力改善黨員隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。同時(shí)，還要強(qiáng)化黨員教育管理。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)政黨而言，你過(guò)去先進(jìn)不等于你現(xiàn)在先進(jìn)，你現(xiàn)在先進(jìn)也不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)，那么對(duì)于每一個(gè)黨員如此，你入黨的時(shí)候，你的信仰很堅(jiān)定，不代表你今后你的信仰也一樣很堅(jiān)定，那么你現(xiàn)在你的信仰很堅(jiān)定不代表你今后你的信仰依然很堅(jiān)定，所以我們就得不斷地不停地加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，使我們黨員從思想意識(shí)到一言一行，都符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)，都體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性。

3、制度建設(shè)

黨內(nèi)生活制度是基層黨組織各項(xiàng)工作得以落實(shí)的保障。基層黨組織建設(shè)，事實(shí)上關(guān)鍵是在于我們需要更好地去完善我們黨內(nèi)的各項(xiàng)制度，這些制度很多，比如說(shuō)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員定期匯報(bào)制度、談心談話制度等等，那么我們很多時(shí)候?qū)τ邳h員管理的制度都是有的，但有時(shí)執(zhí)行和堅(jiān)持不到位，正如習(xí)總書(shū)記指出的那樣，近年來(lái)有些地方和部門在對(duì)黨員隊(duì)伍和黨的干部隊(duì)伍管理上會(huì)不同程度地存在失之于寬，使之與軟的問(wèn)題，導(dǎo)致不良傾向得不到及時(shí)糾正，而小毛病演變成大問(wèn)題，小事件釀成大事件，這會(huì)損害了黨在人民群眾當(dāng)中的形象。所以我們?cè)诨鶎狱h建過(guò)程中我們要反復(fù)強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，我們?cè)趺礃幽茏屛覀兊狞h員盡量少犯錯(cuò)誤，盡量不犯錯(cuò)誤，盡量能夠發(fā)揮他們的先鋒模范作用，發(fā)揮他們的積極性，這就需要從制度的層面思考問(wèn)題，要努力地將這些黨內(nèi)制度落實(shí)下去，切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨員的監(jiān)督管理，尤其是加強(qiáng)行業(yè)預(yù)防腐敗工作(董事長(zhǎng)吳志剛書(shū)記來(lái)院督導(dǎo)時(shí)說(shuō)的最多的是培養(yǎng)一個(gè)專家不容易，不能因?yàn)樾袠I(yè)的潛規(guī)則害了一個(gè)專家，害了一個(gè)隊(duì)伍，害了一個(gè)科室，害了一個(gè)醫(yī)院，黨委要高度重視，對(duì)此負(fù)有主體責(zé)任)。因?yàn)槿绻覀兊狞h員監(jiān)督管理沒(méi)有做好，身邊黨員犯了錯(cuò)誤，對(duì)我們基層黨組織、對(duì)我們醫(yī)院造成的不良影響可能并不亞于社會(huì)上的一些大老虎。我們少數(shù)黨員把一切思想改造都視為左的東西，把一切黨內(nèi)活動(dòng)都視為形式主義，這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要糾正。執(zhí)政黨的地位，決定了我們黨必然要從嚴(yán)管黨治黨，管黨治黨必然要通過(guò)一定的載體才能實(shí)現(xiàn)，對(duì)理想信念、黨紀(jì)黨規(guī)、職業(yè)道德這些“大道理”，我們不僅要經(jīng)常講、反復(fù)講，更要理直氣壯地講，只有把這些“大道理”內(nèi)化于心，外化于行，才能把醫(yī)院黨員隊(duì)伍的形象樹(shù)立起來(lái)。

三、全面做好基層黨組織換屆選舉工作

換屆選舉工作基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的安排，近期要完成基層黨組織換屆選舉工作，基層黨支部的換屆選舉要在10月底完成，院黨委的換屆選舉要在11月底完成。在此，我對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行動(dòng)員。

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好這次換屆選舉工作的責(zé)任感

這次兩級(jí)黨組織的換屆選舉，是全院政治生活中的一件大事，對(duì)于我院加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展，具有十分重要的意義。通過(guò)前期的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全院廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次深刻的教育，黨性觀念得到增強(qiáng)，政治素質(zhì)得到提升。這次換屆既是對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局能力的一次集中考驗(yàn)，也是對(duì)全院廣大黨員黨性原則、政治素質(zhì)的一次集中考驗(yàn)。全院要以高度的政治責(zé)任感和崇高的歷史使命感，扎實(shí)做好這次換屆選舉工作，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一好，進(jìn)一步引導(dǎo)發(fā)揮好廣大黨員的全局意識(shí)、大局觀念，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和換屆選舉工作要求，確保全院廣大黨員能準(zhǔn)確理解，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)政策要求，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致，以良好的政治素質(zhì)在換屆中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、精心組織，周密安排換屆選舉各項(xiàng)工作

此次換屆選舉工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、政策新、要求高，全院各級(jí)黨組織及全體黨員要高度統(tǒng)一思想，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保這次兩級(jí)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確履行好自身職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決定。對(duì)于換屆選舉可能出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題要認(rèn)真研究，做到引導(dǎo)在前，預(yù)防在前，處置在前，把工作做得更加主動(dòng)一些，更加富有成效一些。同時(shí)，要按照院黨委的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，對(duì)換屆工作和日常工作通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌兼顧，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行

換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到換屆的成敗，影響到醫(yī)院的穩(wěn)定。為嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，中央、省、市及集團(tuán)公司的紀(jì)委、組織部門都先后下發(fā)過(guò)專門的文件。對(duì)這些文件規(guī)定，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守落實(shí)。在此，我要對(duì)換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行特別強(qiáng)調(diào)。在換屆工作中，全體黨員都要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私的，一律給予紀(jì)律處分;嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁干擾換屆，嚴(yán)禁搞人身攻擊，對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處。對(duì)于換屆選舉中出現(xiàn)的紀(jì)律案件，要堅(jiān)決制止，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。努力創(chuàng)造好一個(gè)氣順心齊、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆選舉工作順利圓滿完成。

第四篇：加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)黨課講稿材料

加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)黨課講稿材料

根據(jù)上級(jí)黨委的安排，今天由我來(lái)給大家講一次黨課，黨課的題目是《加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)》，借此機(jī)會(huì)將我前一階段“兩學(xué)一做”中的一些感悟與大家進(jìn)行交流。

目前開(kāi)展的“兩學(xué)一做”學(xué)什么?做什么?大家都很清楚了，但是，“兩學(xué)一做”要達(dá)到什么樣的成果許多黨員還存在誤區(qū)。部分黨員認(rèn)為學(xué)習(xí)、做筆記、做好本職工作就行了，其實(shí)這是片面的認(rèn)識(shí)?！皟蓪W(xué)一做”真正的作用和目的是恢復(fù)和加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，讓每一個(gè)黨員時(shí)刻明白自己的黨員身份和職責(zé)，增強(qiáng)黨性認(rèn)識(shí)，真正融入基層黨組織生活中去，最終落實(shí)在強(qiáng)化理想信念，落實(shí)到講紀(jì)律守規(guī)矩上。集團(tuán)公司和市委督導(dǎo)組對(duì)我院檢查的重點(diǎn)是基層組織建設(shè)、運(yùn)行是否正常，黨員的組織生活是否正常開(kāi)展，希望我們各支部能真正重視基層黨組織建設(shè)和組織生活的開(kāi)展，把支部建設(shè)成黨員之家，職工之家，真正成為我黨的戰(zhàn)斗堡壘。就基層黨組織建設(shè)我談幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)。我們知道，醫(yī)院黨組織是黨的基層組織，是黨的整個(gè)機(jī)體的重要組成部分。醫(yī)院黨建工作可以為醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障，對(duì)增強(qiáng)醫(yī)院凝聚力，提高醫(yī)院綜合競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展起到重要的作用。但在實(shí)際工作中，往往是說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)甚至不要，所以，我認(rèn)為有必要對(duì)基層黨組織建設(shè)的重要性進(jìn)行統(tǒng)一認(rèn)識(shí)。

中國(guó)共產(chǎn)黨《黨章》明確指出：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)”。常言說(shuō)，“基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖”。事實(shí)也確實(shí)是這樣，黨的建設(shè)必須要注重基層和基礎(chǔ)建設(shè)。只有我們把基層和基礎(chǔ)的工作做好了，把基礎(chǔ)夯實(shí)了，我們黨的建設(shè)的大廈才能建得又高又穩(wěn)。所以，我們需要非常積極地加強(qiáng)我們黨的基層組織和我們的黨員隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮我們基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和我們廣大黨員的先鋒模范作用，只有發(fā)揮了這兩個(gè)作用之后，我院才能有堅(jiān)強(qiáng)的發(fā)展基礎(chǔ)，才能有戰(zhàn)無(wú)不勝的力量，我們的祖國(guó)才能夠?yàn)閷?shí)現(xiàn)兩個(gè)一百年的奮斗目標(biāo)，包括實(shí)現(xiàn)我們中華民族偉大復(fù)興的這樣一個(gè)中國(guó)夢(mèng)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

首先，黨的基層組織是黨的組織基礎(chǔ)。

我們都知道我們的黨和西方的許多政黨是不一樣的，我們的黨不是說(shuō)為了在議會(huì)里面取得執(zhí)政地位而建立起來(lái)的黨。相反，我們的黨是在領(lǐng)導(dǎo)群眾進(jìn)行革命斗爭(zhēng)的過(guò)程當(dāng)中逐漸發(fā)展起來(lái)的。我們是先有基層組織，然后才逐漸的發(fā)展壯大，然后變成一個(gè)具有非常嚴(yán)密而完整組織體系的這樣一個(gè)政黨。我們黨現(xiàn)有黨員8700多萬(wàn)，基層黨組織420多萬(wàn)，基層組織是整個(gè)黨的組織體系里面的組織細(xì)胞，正是因?yàn)橛辛宋覀兊幕鶎咏M織，所以我們的黨是一個(gè)非常嚴(yán)密、組織性非常強(qiáng)、有著完整組織體系的大黨。如果試想一下，沒(méi)有我們的基層黨組織，那么我們的黨不可能有現(xiàn)在這么強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，也不可能有現(xiàn)在這么強(qiáng)大的凝聚力，那么它可能變成了一群散兵游勇，甚至我們黨也會(huì)變成一盤(pán)散沙，所以從這個(gè)意義來(lái)講，黨的基層組織非常重要，它是我們的一個(gè)組織基礎(chǔ)，而且基層是從我們黨的建立開(kāi)始發(fā)展起來(lái)，甚至一直到現(xiàn)在一直都是我們黨重要的組織基礎(chǔ)。

同時(shí)，黨的基層組織是我們黨的戰(zhàn)斗堡壘。

因?yàn)槲覀兘?jīng)常會(huì)講，我們中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，那么中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)是一個(gè)非常龐大的事業(yè)，涉及到各戰(zhàn)線、各個(gè)領(lǐng)域，也包括我們醫(yī)療行業(yè)，那么黨的領(lǐng)導(dǎo)要體現(xiàn)出來(lái)，體現(xiàn)我們的社會(huì)主義事業(yè)當(dāng)中去，那么如何貫徹進(jìn)去，如何體現(xiàn)出來(lái)，那么要靠的還是我們的基層組織。因?yàn)槲覀兊幕鶎咏M織是可以深入到我們的各個(gè)戰(zhàn)線、各個(gè)單位、各個(gè)系統(tǒng)里面去的，我們黨的基層組織分布在我們的農(nóng)村、社區(qū)、軍隊(duì)、企業(yè)、高校，也包括醫(yī)院，甚至其他各種社會(huì)基層單位，那么盡管這些工作單位可能工作性質(zhì)不一樣，領(lǐng)導(dǎo)組織不一樣，組織方式不一樣，但是這些基層黨組織都是在不同的單位，不同的領(lǐng)域內(nèi)發(fā)揮著戰(zhàn)斗堡壘作用，都承擔(dān)者在活動(dòng)當(dāng)中要宣傳黨的路線方針政策，都承擔(dān)著在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中團(tuán)結(jié)組織黨內(nèi)外人員共同參與到我們黨社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大事業(yè)當(dāng)中去。如果沒(méi)有這些基層組織的話，那么我們黨的領(lǐng)導(dǎo)核心的這種地位很難以體現(xiàn)出來(lái)。

第三，黨的基層組織是貫徹、執(zhí)行黨的路線方針政策的重要力量。

黨的執(zhí)政能力是通過(guò)制定路線方針政策和作出重大決策來(lái)實(shí)現(xiàn)的。有了正確的方針政策和重大決策，要靠全黨的力量去貫徹，最終要靠基層組織的工作來(lái)落實(shí)。沒(méi)有眾多的基層黨組織的貫徹落實(shí)，再英明的決策、再宏偉的目標(biāo)都無(wú)法實(shí)現(xiàn)，從這個(gè)意義來(lái)講，基層就是基礎(chǔ)，特別基層黨支部，肩負(fù)著黨的方針政策貫徹落實(shí)的最后一公里，責(zé)任重大。我們基層黨組織要牢記自己的政治責(zé)任。

第四，黨的基層組織是聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶。

人民群眾是黨的力量源泉和勝利之本。鞏固黨的執(zhí)政地位，最重要的是贏得人民群眾的支持和擁護(hù)。黨的基層組織分布在社會(huì)的基層，是與人民群眾最直接最經(jīng)常最密切的這些聯(lián)系者，一方面要了解掌握群眾各種利益訴求和情緒上的變化，另一方面要傳播去宣傳黨的路線方針政策，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)我們的群眾實(shí)現(xiàn)黨的任務(wù)和目標(biāo)。在我們醫(yī)療行業(yè)，人民群眾既是指本單位的職工，也包括我們的服務(wù)對(duì)象。醫(yī)院的基層黨組織是黨在社會(huì)基層單位的戰(zhàn)斗堡壘，絕大多數(shù)黨員分布在基層支部，他們與職工群眾朝夕相處、共同工作，同時(shí)也與廣大患者群眾密切接觸。正是通過(guò)基層黨組織和黨員、干部的努力，才能把職工群眾更好地凝聚和團(tuán)結(jié)起來(lái)，才能在患者群眾中樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

前面談了基層黨組織建設(shè)的重要性，下面，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，再談一談加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)中的幾個(gè)問(wèn)題。

1、思想建設(shè)

我們常講，思想是行動(dòng)的指南，思想建設(shè)是黨的基層組織建設(shè)的一個(gè)重要方面。院黨委始終高度重視黨員隊(duì)伍的思想建設(shè)，但目前仍有少數(shù)黨員黨員理想淡漠，黨性修養(yǎng)亟待提高。有的人理想信念淡薄，受各種不良思潮的影響，部分黨員認(rèn)為“講理想信念太遙遠(yuǎn)，沒(méi)有必要，講權(quán)利義務(wù)才是必要”、“黨員只講奉獻(xiàn)，沒(méi)有回報(bào)”。有的人先進(jìn)性不顯著，在工作、生活、學(xué)習(xí)等方面表現(xiàn)不是很突出，和普通職工區(qū)別不大，有個(gè)別的甚至還不如普通職工。有的黨員錢嫌少事嫌煩，有利的就上，無(wú)利的就躲，忘記了黨員身份。有的人一說(shuō)組織生活沒(méi)時(shí)間，為黨做點(diǎn)工作沒(méi)功夫。其實(shí)我們每一個(gè)黨員都要反思下，我們?yōu)辄h的建設(shè)做了些什么?我們?yōu)辄h的建設(shè)付出了多少時(shí)間?可以說(shuō)我們多數(shù)人都把自己主要時(shí)間和精力都放在了業(yè)務(wù)上、人情交往上了。一年365天，天天忙業(yè)務(wù)大家認(rèn)為很正常，要是有一天讓大家拿出2個(gè)小時(shí)時(shí)間去開(kāi)展黨務(wù)工作，肯定有些同志是嘮噪滿腹，認(rèn)為影響工作，認(rèn)為黨委就是搞形式主義。在目前的形勢(shì)下，在黨需要我們的時(shí)候，我們每一個(gè)黨員干部有什么理由不能為黨去貢獻(xiàn)一點(diǎn)綿薄之力呢!這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，說(shuō)明我們還要進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)，加強(qiáng)黨員的教育管理。當(dāng)然，通過(guò)這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、研討，許多黨員干部黨性認(rèn)識(shí)得到很大提高，工作的積極性、主動(dòng)性有了很大的改善，這一點(diǎn)院黨委是滿意的。同時(shí)，我們也欣喜看到我們黨員隊(duì)伍中也有一大批甘愿奉獻(xiàn)、默默無(wú)聞的同志，他們不怕苦、不怕累、不怕煩地去做好職責(zé)規(guī)定的工作，在基層發(fā)揮著的黨員模范帶頭作用，用自己的行動(dòng)凝聚科室人心，踐行者自己的誓言，樹(shù)立了良好的黨員形象。(表?yè)P(yáng)信)當(dāng)前開(kāi)展的“兩學(xué)一做”，全院黨員要把黨章黨規(guī)和系列講話的學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要做到真學(xué)真懂真信真用，把合格黨員的標(biāo)尺立起來(lái)，把做人做事的底線劃出來(lái)，把黨員的先鋒形象樹(shù)起來(lái)，真正成為“四講四有”的合格黨員。

2、組織建設(shè)

首先，要加強(qiáng)班子建設(shè)，強(qiáng)化基層黨建責(zé)任落實(shí)，書(shū)記是第一責(zé)任人，班子成員分工負(fù)責(zé)，緊密配合，共同做好基層黨建工作。目前我院支部書(shū)記大多數(shù)為兼職，業(yè)務(wù)、行政事務(wù)多，支部建設(shè)投入精力不足，一是支部書(shū)記要以高度的政治責(zé)任心抽出時(shí)間和精力去做好支部黨建工作，二是要通過(guò)內(nèi)部設(shè)立支部聯(lián)絡(luò)員等方式，協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展支部工作、培養(yǎng)支部工作后備力量。在給支部書(shū)記責(zé)任壓力的同時(shí)，黨委也給支部書(shū)記權(quán)力，今后在科室重大決策、先進(jìn)的推選、干部的選撥等多聽(tīng)取基層支部書(shū)記的意見(jiàn)和建議。其次，要做好組織發(fā)展工作，嚴(yán)格按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”新十六字方針，提高發(fā)展新黨員質(zhì)量。積極培育入黨積極分子隊(duì)伍，對(duì)黨外的學(xué)科帶頭人、高級(jí)知識(shí)分子要在政治上多關(guān)心，努力改善黨員隊(duì)伍和入黨積極分子隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。同時(shí)，還要強(qiáng)化黨員教育管理。因?yàn)閷?duì)于一個(gè)政黨而言，你過(guò)去先進(jìn)不等于你現(xiàn)在先進(jìn)，你現(xiàn)在先進(jìn)也不等于永遠(yuǎn)先進(jìn)，那么對(duì)于每一個(gè)黨員如此，你入黨的時(shí)候，你的信仰很堅(jiān)定，不代表你今后你的信仰也一樣很堅(jiān)定，那么你現(xiàn)在你的信仰很堅(jiān)定不代表你今后你的信仰依然很堅(jiān)定，所以我們就得不斷地不停地加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，使我們黨員從思想意識(shí)到一言一行，都符合黨員的標(biāo)準(zhǔn)，都體現(xiàn)出黨的先進(jìn)性。

3、制度建設(shè)

黨內(nèi)生活制度是基層黨組織各項(xiàng)工作得以落實(shí)的保障。基層黨組織建設(shè)，事實(shí)上關(guān)鍵是在于我們需要更好地去完善我們黨內(nèi)的各項(xiàng)制度，這些制度很多，比如說(shuō)“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、黨員定期匯報(bào)制度、談心談話制度等等，那么我們很多時(shí)候?qū)τ邳h員管理的制度都是有的，但有時(shí)執(zhí)行和堅(jiān)持不到位，正如習(xí)總書(shū)記指出的那樣，近年來(lái)有些地方和部門在對(duì)黨員隊(duì)伍和黨的干部隊(duì)伍管理上會(huì)不同程度地存在失之于寬，使之與軟的問(wèn)題，導(dǎo)致不良傾向得不到及時(shí)糾正，而小毛病演變成大問(wèn)題，小事件釀成大事件，這會(huì)損害了黨在人民群眾當(dāng)中的形象。所以我們?cè)诨鶎狱h建過(guò)程中我們要反復(fù)強(qiáng)調(diào)制度建設(shè)，我們?cè)趺礃幽茏屛覀兊狞h員盡量少犯錯(cuò)誤，盡量不犯錯(cuò)誤，盡量能夠發(fā)揮他們的先鋒模范作用，發(fā)揮他們的積極性，這就需要從制度的層面思考問(wèn)題，要努力地將這些黨內(nèi)制度落實(shí)下去，切實(shí)強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)黨員的監(jiān)督管理，尤其是加強(qiáng)行業(yè)預(yù)防腐敗工作(董事長(zhǎng)吳志剛書(shū)記來(lái)院督導(dǎo)時(shí)說(shuō)的最多的是培養(yǎng)一個(gè)專家不容易，不能因?yàn)樾袠I(yè)的潛規(guī)則害了一個(gè)專家，害了一個(gè)隊(duì)伍，害了一個(gè)科室，害了一個(gè)醫(yī)院，黨委要高度重視，對(duì)此負(fù)有主體責(zé)任)。因?yàn)槿绻覀兊狞h員監(jiān)督管理沒(méi)有做好，身邊黨員犯了錯(cuò)誤，對(duì)我們基層黨組織、對(duì)我們醫(yī)院造成的不良影響可能并不亞于社會(huì)上的一些大老虎。我們少數(shù)黨員把一切思想改造都視為左的東西，把一切黨內(nèi)活動(dòng)都視為形式主義，這種錯(cuò)誤的觀點(diǎn)要糾正。執(zhí)政黨的地位，決定了我們黨必然要從嚴(yán)管黨治黨，管黨治黨必然要通過(guò)一定的載體才能實(shí)現(xiàn)，對(duì)理想信念、黨紀(jì)黨規(guī)、職業(yè)道德這些“大道理”，我們不僅要經(jīng)常講、反復(fù)講，更要理直氣壯地講，只有把這些“大道理”內(nèi)化于心，外化于行，才能把醫(yī)院黨員隊(duì)伍的形象樹(shù)立起來(lái)。

換屆選舉工作基層黨組織建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。根據(jù)集團(tuán)公司黨委的安排，近期要完成基層黨組織換屆選舉工作，基層黨支部的換屆選舉要在10月底完成，院黨委的換屆選舉要在11月底完成。在此，我對(duì)換屆選舉工作進(jìn)行動(dòng)員。

1、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好這次換屆選舉工作的責(zé)任感

這次兩級(jí)黨組織的換屆選舉，是全院政治生活中的一件大事，對(duì)于我院加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)改革發(fā)展，具有十分重要的意義。通過(guò)前期的“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，全院廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部普遍受到了一次深刻的教育，黨性觀念得到增強(qiáng)，政治素質(zhì)得到提升。這次換屆既是對(duì)兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部組織領(lǐng)導(dǎo)、駕馭全局能力的一次集中考驗(yàn)，也是對(duì)全院廣大黨員黨性原則、政治素質(zhì)的一次集中考驗(yàn)。全院要以高度的政治責(zé)任感和崇高的歷史使命感，扎實(shí)做好這次換屆選舉工作，把廣大黨員和群眾的思想統(tǒng)一好，進(jìn)一步引導(dǎo)發(fā)揮好廣大黨員的全局意識(shí)、大局觀念，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定和換屆選舉工作要求，確保全院廣大黨員能準(zhǔn)確理解，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)黨組織的各項(xiàng)政策要求，在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持高度一致，以良好的政治素質(zhì)在換屆中體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2、精心組織，周密安排換屆選舉各項(xiàng)工作

此次換屆選舉工作，時(shí)間緊、任務(wù)重、政策新、要求高，全院各級(jí)黨組織及全體黨員要高度統(tǒng)一思想，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排，精心組織，確保這次兩級(jí)黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。廣大黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要正確履行好自身職責(zé)，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)決定。對(duì)于換屆選舉可能出現(xiàn)的各種新情況、新問(wèn)題要認(rèn)真研究，做到引導(dǎo)在前，預(yù)防在前，處置在前，把工作做得更加主動(dòng)一些，更加富有成效一些。同時(shí)，要按照院黨委的統(tǒng)一部署，統(tǒng)籌安排各項(xiàng)工作，對(duì)換屆工作和日常工作通盤(pán)考慮，統(tǒng)籌兼顧，做到“兩促進(jìn)、兩不誤”。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律，保證換屆選舉工作順利進(jìn)行

換屆風(fēng)氣的好壞，直接關(guān)系到換屆的成敗，影響到醫(yī)院的穩(wěn)定。為嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律，中央、省、市及集團(tuán)公司的紀(jì)委、組織部門都先后下發(fā)過(guò)專門的文件。對(duì)這些文件規(guī)定，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守落實(shí)。在此，我要對(duì)換屆選舉工作相關(guān)紀(jì)律進(jìn)行特別強(qiáng)調(diào)。在換屆工作中，全體黨員都要嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派，對(duì)搞團(tuán)團(tuán)伙伙、結(jié)黨營(yíng)私的，一律給予紀(jì)律處分;嚴(yán)禁拉票賄選，對(duì)在民主推薦和選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)的，視情節(jié)給予紀(jì)律處分，賄選的依紀(jì)依規(guī)嚴(yán)肅處理。嚴(yán)禁干擾換屆，嚴(yán)禁搞人身攻擊，對(duì)造謠、誣告他人或者妨害他人自由行使選舉權(quán)的，一律嚴(yán)厲查處。對(duì)于換屆選舉中出現(xiàn)的紀(jì)律案件，要堅(jiān)決制止，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，絕不姑息。努力創(chuàng)造好一個(gè)氣順心齊、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，保證換屆選舉工作順利圓滿完成。

第五篇：黨課講稿：建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)

黨課講稿：建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化新時(shí)代干部隊(duì)伍建設(shè)

黨的十九大對(duì)深入推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、堅(jiān)定不移全面從嚴(yán)治黨作出重大部署，對(duì)新時(shí)代的組織工作提出了新要求。黨的干部作為生產(chǎn)力中最活躍因素的特殊組成部分，始終是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍，不斷提高黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，既是關(guān)乎擘畫(huà)十九大宏偉藍(lán)圖的戰(zhàn)略命題，也是關(guān)乎黨的事業(yè)接續(xù)發(fā)展的永恒課題。

新的時(shí)代呼喚新的氣象，干部隊(duì)伍建設(shè)貴在推動(dòng)“使命、擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)”的貫通銜接，以鮮明導(dǎo)向引領(lǐng)干部成長(zhǎng)。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，必然要求各級(jí)干部有新?tīng)顟B(tài)、新作為、新本領(lǐng)，加快培養(yǎng)造就一支“使命、擔(dān)當(dāng)、本領(lǐng)”相匹配的干部隊(duì)伍。要真正實(shí)現(xiàn)這種匹配，僅有抽象的理念是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須突出政治標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合地方實(shí)際，清晰界定新的使命責(zé)任下“高素質(zhì)專業(yè)化”的具體內(nèi)涵，并轉(zhuǎn)化為具象的標(biāo)準(zhǔn)、鮮明的導(dǎo)向，從而不斷催生順應(yīng)新時(shí)代要求的好干部。

干部隊(duì)伍的高素質(zhì)專業(yè)化，體現(xiàn)在能夠完全勝任新時(shí)代的新使命上。改革開(kāi)放近四十年來(lái)，我們黨開(kāi)創(chuàng)了一條“不忘本來(lái)、吸收外來(lái)、面向未來(lái)”的中國(guó)道路，實(shí)現(xiàn)了從富起來(lái)向強(qiáng)起來(lái)的歷史性飛躍，其背后無(wú)不彰顯著一支高素質(zhì)干部隊(duì)伍的關(guān)鍵作用。黨員干部有創(chuàng)造力，黨才有生命力;干部隊(duì)伍有智慧，我們才能為世界貢獻(xiàn)中國(guó)智慧。從工作實(shí)際看，高素質(zhì)的干部至少應(yīng)具備三種稟賦：

一是有理想家的氣象。

很多聰明人之所以未能做成大事，不是能力問(wèn)題，而是情懷問(wèn)題。有情懷才會(huì)有格局、有激情、有動(dòng)力，才能跳出一己得失，找到明確務(wù)實(shí)的從政目標(biāo)。習(xí)近平總書(shū)記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“革命理想高于天”。一個(gè)人只有確立了崇高的理想，其精神才能強(qiáng)大、追求才能執(zhí)著。

二是有政治家的氣度。

政治標(biāo)準(zhǔn)是選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，站在新的歷史起點(diǎn)上，各級(jí)干部面對(duì)的是前無(wú)古人的開(kāi)創(chuàng)性事業(yè)，唯有講政治、講忠誠(chéng)、講大局，以“雖千萬(wàn)人吾往矣”的氣度改革創(chuàng)新，以“天下英雄盡入吾彀中”的氣度選賢用能，才能更好地承載歷史使命、創(chuàng)造嶄新業(yè)績(jī)。

三是有企業(yè)家的氣質(zhì)。

順應(yīng)新常態(tài)、保持中高速，關(guān)鍵在于破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)慣性思維，善用市場(chǎng)的辦法解決發(fā)展中的難題，而企業(yè)家創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、權(quán)變的成事之法，無(wú)疑是各級(jí)干部可供鑒取的有益財(cái)富。

干部隊(duì)伍的高素質(zhì)專業(yè)化，體現(xiàn)在能夠自覺(jué)適應(yīng)全面從嚴(yán)治黨的新要求上?？v觀我國(guó)幾千年的歷史，盛世無(wú)不吏治昌明、官風(fēng)清正，反之則是綱紀(jì)廢弛、衰敗不堪，甚至走向滅亡，正所謂“國(guó)家之?dāng)?，由官邪也”。加?qiáng)黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，各級(jí)干部必須自覺(jué)踐行全面從嚴(yán)治黨的新要求，切實(shí)增強(qiáng)政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力。

這個(gè)“自覺(jué)踐行”，首先是政治自覺(jué)，把政治建設(shè)擺在首位，上樹(shù)信仰高線、中立價(jià)值坐標(biāo)、下劃紅線底線，不當(dāng)“兩面派”、不做“墻頭草”，涵養(yǎng)有風(fēng)骨、有境界的政治人格。其次是責(zé)任自覺(jué)，深刻認(rèn)識(shí)“四個(gè)考驗(yàn)”的長(zhǎng)期性復(fù)雜性、“四個(gè)危險(xiǎn)”的尖銳性嚴(yán)峻性，切實(shí)把“憂黨憂在難處、管黨管在實(shí)處”的使命和擔(dān)當(dāng)牢記心中、扛在肩頭。再次是行動(dòng)自覺(jué)，把紀(jì)律規(guī)矩內(nèi)化為自身素養(yǎng)、轉(zhuǎn)化為思維模式、上升為自覺(jué)自為，大道謀事、正路做事，真正做到不忘初心、不違本心、不負(fù)真心。

干部隊(duì)伍的高素質(zhì)專業(yè)化，體現(xiàn)在能夠全力回應(yīng)人民群眾對(duì)美好生活的新需要上。做官是做事的杠桿，崗位是事業(yè)的平臺(tái)。干部的職業(yè)生涯是有限的，追求政績(jī)當(dāng)然重要，但群眾生活美好比這更重要。高素質(zhì)的干部，一定是“以百姓心為心”的干部，一定是把事業(yè)追求鐫刻在群眾期盼之中，讓群眾日益享受到更高質(zhì)量和品質(zhì)的生活。

十九大作出重大政治判斷，中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。發(fā)展的不平衡不充分，固然有一個(gè)地方區(qū)位條件、自然稟賦、發(fā)展基礎(chǔ)等客觀方面的制約因素，但也與一些干部初心偏離、宗旨弱化緊密相關(guān)。

這就要求各級(jí)干部自覺(jué)踐行以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)持發(fā)展為民的價(jià)值取向、民生優(yōu)先的行動(dòng)指向、民意為重的評(píng)價(jià)導(dǎo)向，補(bǔ)好民生“欠賬”、不欠民生“新賬”、算好民心“大賬”?？梢哉f(shuō)，干部最大的成功和幸福，是成為一個(gè)百姓念念不忘的人、一個(gè)離任后還能留下些許印記的人。

新的任務(wù)凸顯新的差距，干部隊(duì)伍建設(shè)重在找準(zhǔn)“難點(diǎn)、痛點(diǎn)、堵點(diǎn)”的癥結(jié)關(guān)鍵，以破解難題打造過(guò)硬隊(duì)伍。

問(wèn)題與事業(yè)共生，難題與革新同在。我們的工作總是在不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題和解決問(wèn)題中改進(jìn)提高的。建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍的根本目的，在于順應(yīng)我國(guó)社會(huì)主要矛盾的轉(zhuǎn)化，依靠一支既忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)，又具有專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部隊(duì)伍破解發(fā)展不平衡不充分的問(wèn)題。對(duì)此，我們必須堅(jiān)決破除一切不合時(shí)宜的思想觀念和體制機(jī)制弊端，向問(wèn)題叫板、向靶心發(fā)力，以干部素質(zhì)能力的全面提升推動(dòng)改革發(fā)展難題的有效破解。

在理論武裝上：入腦才入心、真知方篤行，重點(diǎn)解決好“真信真用”的問(wèn)題。政治上的清醒來(lái)自理論上的堅(jiān)定，而理論上的堅(jiān)定來(lái)自于學(xué)習(xí)上的堅(jiān)持，黨性錘煉和道德養(yǎng)成都與理論學(xué)習(xí)密不可分。對(duì)黨員干部來(lái)說(shuō)，書(shū)讀多了，蘊(yùn)含其中的道理可以潛移默化為信仰與信念、尊嚴(yán)與風(fēng)骨，為眼前的工作找到持久的意義，為個(gè)人的追求注入永恒的價(jià)值。

反之，如果沒(méi)有內(nèi)在信仰，心存“投機(jī)”之念，很容易為現(xiàn)實(shí)利益所牽引，脊梁挺不直、骨頭硬不了?，F(xiàn)實(shí)中，一些干部認(rèn)為讀不讀書(shū)與勝任崗位、職務(wù)升遷沒(méi)有直接關(guān)聯(lián)，有些所謂“政治上成熟”的人，甚至明里暗里把愛(ài)讀書(shū)與能干事對(duì)立起來(lái)，認(rèn)為書(shū)讀多了書(shū)生氣重，容易認(rèn)死理，不懂潛規(guī)則，很可能影響仕途。

表現(xiàn)在行動(dòng)上，就是不把學(xué)習(xí)作為一種使命和責(zé)任，僅僅依靠組織培訓(xùn)從外部“賦能”，缺乏內(nèi)在的學(xué)習(xí)“動(dòng)能”，參加集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)“搞應(yīng)付”，自我日常學(xué)習(xí)“窮對(duì)付”，從原則到原則、就理論談理論，知行脫節(jié)“兩張皮”，達(dá)不到“內(nèi)化于心、外化于行”的效果。

在作風(fēng)建設(shè)上：治庸也治懶、問(wèn)責(zé)也擔(dān)責(zé)，重點(diǎn)解決好“想為敢為”的問(wèn)題。有多大擔(dān)當(dāng)干多大事業(yè)，盡多大責(zé)任有多大成就。當(dāng)前，無(wú)論從哪個(gè)視角來(lái)謀劃發(fā)展，其最終的落腳點(diǎn)都集中到改革創(chuàng)新上。惟改革者進(jìn)，惟創(chuàng)新者強(qiáng)，惟改革創(chuàng)新者勝。但改革必然有代價(jià)乃至犧牲，這就要求改革者必須直面是非和矛盾。古人講，怕獲公罪，難以成事;沾惹私罪，難以立足。

衡量一名干部是否合格，很重要的一個(gè)方面就是看風(fēng)險(xiǎn)關(guān)口敢不敢闖，利弊抉擇善不善斷，爭(zhēng)論面前肯不肯干，非議誤解能不能忍，疑難困惑會(huì)不會(huì)解。現(xiàn)在，部分干部不敢為、不善為，分析其深層次原因，一方面有自身?yè)?dān)當(dāng)不夠的問(wèn)題，只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力，喜歡“大樹(shù)底下好乘涼”“左右推手打太極”，怕冒風(fēng)險(xiǎn)丟“位子”，怕?lián)?zé)任出“亂子”;

另一方面有鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下機(jī)制落實(shí)不到位的問(wèn)題，“能上”的培育激勵(lì)還不夠，“能下”的考核評(píng)價(jià)、實(shí)施細(xì)則還沒(méi)有完全做到讓人羞愧服氣。為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者擔(dān)責(zé)的氛圍和環(huán)境，必須通過(guò)有形化、個(gè)案化的具體事件來(lái)加以體現(xiàn)，從而更好地保護(hù)和調(diào)動(dòng)干部一往無(wú)前、干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

在能力素質(zhì)上：不求過(guò)得去、追求過(guò)得硬，重點(diǎn)解決好“專業(yè)精業(yè)”的問(wèn)題。習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央政治局第一次集體學(xué)習(xí)時(shí)指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要有擔(dān)當(dāng)?shù)膶捈绨?，還得有成事的真本領(lǐng)。”中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，所面臨的困難和挑戰(zhàn)更多、更加艱巨。

困難，沖不破是關(guān)卡，沖破了就是坦途;挑戰(zhàn)，戰(zhàn)不勝是壓力，戰(zhàn)勝了就是機(jī)遇。當(dāng)前，各地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的諸多問(wèn)題，客觀上有改革發(fā)展的階段性問(wèn)題，但更多的還是我們的干部專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力與踐行五大發(fā)展理念、推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的要求不完全適應(yīng)。不少干部思想上充斥著舊觀念與新理念的沖突，思維上習(xí)慣以工業(yè)化初期的思路解決工業(yè)化后期的問(wèn)題，工作上依賴用行政化的手段解決多元化的訴求，結(jié)果難免會(huì)造成“播下的是龍種、收獲的是跳蚤”之尷尬。

新的要求需要新的探索，干部隊(duì)伍建設(shè)成在實(shí)現(xiàn)“培養(yǎng)、選拔、管理”的融合并進(jìn)，以系統(tǒng)思維推動(dòng)實(shí)踐創(chuàng)新。

省委書(shū)記xxx在宣講十九大精神時(shí)強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織和黨員干部要切實(shí)增強(qiáng)謀劃工作的系統(tǒng)性、攻堅(jiān)克難的主動(dòng)性、求實(shí)落實(shí)的自覺(jué)性。對(duì)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍建設(shè)而言，就是要強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃，既從整體上把握目標(biāo)，抓好規(guī)劃引領(lǐng)，又在方法上遵循規(guī)律，注重科學(xué)推進(jìn)，精準(zhǔn)選擇創(chuàng)新突破口，切實(shí)把各個(gè)方面的好干部精心培養(yǎng)起來(lái)、及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來(lái)、合理使用起來(lái)。在具體操作上，要著重把握好四個(gè)環(huán)節(jié)。

實(shí)施“浸潤(rùn)教育”、進(jìn)行“思想補(bǔ)鈣”，筑牢黨性壓艙石。干部工作本質(zhì)是做人的工作，核心是做人的思想工作，抓的是精氣神，注入的是精神力量。而這種精神力量來(lái)自于持續(xù)不斷、“細(xì)水滴灌”式的教育引導(dǎo)。貫穿干部成長(zhǎng)全過(guò)程的黨性培養(yǎng)就是最好的教育、最活的教育，能讓干部在“潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲”中凈化靈魂、受到洗禮、提升境界。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我們必須把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，突出習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一核心內(nèi)容，以開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育為重要契機(jī)，堅(jiān)持因時(shí)因地因人精準(zhǔn)施教，化“大水漫灌”為“精準(zhǔn)滴灌”，將紅色傳統(tǒng)資源轉(zhuǎn)化為教育資源、改革發(fā)展現(xiàn)場(chǎng)拓展為教育課堂、將現(xiàn)代傳媒手段運(yùn)用為教育手段，用鮮活的表現(xiàn)形式反映厚重的歷史話題和全新的時(shí)代命題，使非常時(shí)刻的黨性光輝固化為平常時(shí)期的先進(jìn)標(biāo)尺，引導(dǎo)各級(jí)干部強(qiáng)正氣、增才氣、接地氣，去霸氣、祛戾氣、除邪氣，挺起精神脊梁，追求遠(yuǎn)大理想。

堅(jiān)持“靶向發(fā)力”、加強(qiáng)“能力補(bǔ)短”，促進(jìn)隊(duì)伍專業(yè)化。一個(gè)地方的發(fā)展要適應(yīng)新常態(tài)、引領(lǐng)新常態(tài)，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)班子能力要有新質(zhì)態(tài)。一方面，要聚焦專業(yè)素養(yǎng)抓提升。黨要領(lǐng)導(dǎo)好一切工作，黨的干部首先要有更強(qiáng)的本領(lǐng)、更加專業(yè)化的能力。

干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)論從事什么工作，都要熟悉相關(guān)理論和政策，了解國(guó)內(nèi)外成功范例和失敗案例，善于在工作中研究、在研究中工作，始終以專業(yè)的眼光和思維去思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。要著眼于專業(yè)對(duì)應(yīng)、層次對(duì)應(yīng)、崗位對(duì)應(yīng)，突出經(jīng)濟(jì)金融、城市規(guī)劃、社會(huì)治理、生態(tài)環(huán)保等方面內(nèi)容，有針對(duì)性地加強(qiáng)教育培訓(xùn)和實(shí)踐錘煉，著力培養(yǎng)一大批具有專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力、專業(yè)精神的干部。另一方面，要著眼整體功能抓配備。班子戰(zhàn)斗力怎么樣，關(guān)鍵看結(jié)構(gòu)優(yōu)不優(yōu)、功能強(qiáng)不強(qiáng)。選干部不求全，配班子務(wù)求全。

既要堅(jiān)持量才適用，重視調(diào)整充實(shí)專業(yè)素養(yǎng)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部，盡可能用專業(yè)的人干專業(yè)的事，也要從整體上統(tǒng)籌考慮、科學(xué)搭配，努力放大結(jié)構(gòu)比例、能力素質(zhì)的“乘數(shù)效應(yīng)”，以個(gè)體能力“長(zhǎng)板”的優(yōu)化組合，破除班子整體上的“短板”，努力打造又博又專、點(diǎn)石成金的素養(yǎng)結(jié)構(gòu)。

強(qiáng)化“一線選人”、抓好“力量補(bǔ)源”，注入事業(yè)新血液。干部可以任命，但好干部卻是在一次次實(shí)踐中打磨出來(lái)、成長(zhǎng)起來(lái)的。干部有三個(gè)“生命年限”：一是生理年限，二是工作年限，三是領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)年限。從個(gè)人角度講，使生命歷程變得更寬廣和厚重的唯一辦法，是做事和經(jīng)歷;從組織角度講，挖掘干部生命歷程最大潛力的唯一辦法，是讓他們?cè)趧?chuàng)造的高峰期唱主角、挑大梁。培養(yǎng)高素質(zhì)專業(yè)化干部，急抓不頂事，不抓要誤事，善抓才成事。

要積極在基層一線實(shí)施“賽場(chǎng)選馬”，在識(shí)別干部上，突出考察干部關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)、利益面前的取舍、擔(dān)當(dāng)時(shí)候的態(tài)度，注重從小事上看德、從難事上看能、從大事上看績(jī)、從份外事上看勤;在用人比選上，透過(guò)重點(diǎn)工作看干部、著眼重點(diǎn)工作用干部、干不好重點(diǎn)工作調(diào)干部，在重點(diǎn)工作的賽道上發(fā)現(xiàn)、錘煉、選用干部;在人崗相適上，努力把組織最放心的人放在最不放心的崗位上，把工作能力最強(qiáng)的人放在工作難度最大的崗位上，把最有潛力的人放在條件最艱苦的崗位上，把個(gè)性特點(diǎn)最鮮明的人放在最能發(fā)揮特長(zhǎng)的崗位上，把綜合實(shí)力最強(qiáng)的人放在“一把手”崗位上;在統(tǒng)籌使用上，既綜合比選“排隊(duì)”，也果斷淘汰“掉隊(duì)”，還允許破格“插隊(duì)”。通過(guò)規(guī)范化、個(gè)性化、制度化的措施，在各級(jí)干部中逐步形成一種明確的認(rèn)知：只要真的優(yōu)秀，一定能成長(zhǎng)起來(lái);只要埋頭苦干、做出成績(jī)，一定會(huì)得到更好使用。