第一篇：街道積極探索社區(qū)黨建

街道積極探索社區(qū)黨建 在位于上海市靜安區(qū)靜安寺街道的中華企業(yè)大廈發(fā)現(xiàn)，門前幾十家私營企業(yè)的黑色標識中間，“黨員服務點”幾個紅色大字最為鮮明，這里的不少商務樓都有這樣一個標志。靜安寺街道黨工委副書記凌惠康說：“這個黨員服務點是樓宇黨支部的活動場所，樓宇黨建拓展了黨建領域，提高了黨在樓宇經濟中的影響力和凝聚力?！?樓宇經濟呼喚“樓宇黨組織” 鄭川是在上海交通大學讀書時入的黨。2000 年畢業(yè)后，他先后供職的幾家私營企業(yè)都沒有黨組織，這期間正趕上他家動遷，因人戶分離，組織關系竟在他的包里放了兩年，長期無法轉接。

靜安寺街道綜合經濟黨總支副書記王長燕介紹說，近年來，靜安寺地區(qū)先后建起一批商業(yè)樓，樓宇內聚集了大量像鄭川這樣的黨員，因企業(yè)無黨組織，他們有的無法轉接組織關系，有的因長期缺乏組織生活而信仰變得淡漠；部分外來黨員因人“戶”分離，造成黨員的教育、考察不便；一部分積極要求入黨的青年投身無門。

經濟發(fā)展到哪里，黨組織就要建到哪里。按照這一思路，靜安寺街道黨工委去年初開始在商務樓建立黨組織。2002 年 5 月26 日，上海市第一個商務樓“黨員服務點”在中華企業(yè)大廈成立，黨支部隨之成立。隨后，紫安大廈、美麗大酒店永興商務樓

等一批“黨員活動點”先后成立。目前，全區(qū) 28 幢商務樓中，已有 19 家成立了黨支部、聯(lián)合黨支部、黨員活動點。

“支部建在樓上”使一大批像鄭川這樣的“游子”找到了家。目前，鄭川經過半年組織考察，已在他所在的紫安大廈黨組織正式登記了組織關系。不少像鄭川這樣長期與組織失去聯(lián)系的人找到了黨組織，過上了正常組織生活。

讓黨員在組織關懷中受到教育 今年 7 月 29 日下午，環(huán)球世界大廈 b 座商務樓黨支部舉行組織活動。人們交流各自的經歷、暢談重新參加組織生活的激動之情?！拔疫@個人平時不易激動，但今天我實在是太激動了，畢竟 9 年沒有這樣的場面了。”現(xiàn)場熱烈的氣氛感染了本不想發(fā)言的緯龍?zhí)胤N膠粘材料有限公司總經理魏星。他 9 年前離開國有企業(yè)獨自創(chuàng)業(yè)，很少參加組織生活。他說：“我對黨的信念從未動搖。這場面使我倍感親切，終生難忘?！?黨組織的關懷和服務讓許多黨員受到了教育，他們有的認養(yǎng)孤寡老人，有的義務幫居民輔導學習，積極向社會奉獻愛心。在法國歐萊雅公司工作的青年黨員楊怡東，與百樂門居委會一位特困學生結成了幫困助學對子，每年給予資助。他說：“參加社會公益活動是一個黨員的責任。”“樓宇黨建”增強了黨組織的凝聚力 許多樓宇的物業(yè)和企業(yè)過去對黨建工作不理解，黨組織影響

力較弱。有一次，海員居委會黨支部召集轄區(qū) 65 家非公有制企業(yè)開會，結果只來了 10 家，幾家企業(yè)派來了公關小姐、保衛(wèi)，甚至清潔工。

樓宇黨建工作的開展使許多私營企業(yè)對黨組織由不支持到積極響應，黨組織的影響力、凝聚力明顯增強。過去不理解黨組織工作的力新實業(yè)有限公司總經理葉欽華對記者說：“黨支部工作很有成效，許多黨員都是企業(yè)的骨干，他們有的節(jié)假日放棄休息堅持工作，沖在第一線，他們的奉獻精神對其他員工是個很好的帶動?！睒怯铧h建在非黨職工中也產生了強烈反響，許多青年紛紛寫入黨申請，主動靠近黨組織。去年以來，靜安寺街道已有19 名樓宇職工向黨組織遞交了入黨申請書。

第二篇：社區(qū)黨建--街道版

社區(qū)有規(guī)模以上非公企業(yè)****家。數(shù)量不多，但情況復雜，特別是這些企業(yè)中餐飲業(yè)居多，外來務工人員多，員工文化程度低，流動性強，黨員人數(shù)少，使推進黨組織覆蓋工作的“難啃的骨頭”較多。到5月底，*****家企業(yè)中已獨立建立黨支部的有***家，覆蓋率**％。針對這一情況，社區(qū)（街道）綜合黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照市社會工作黨委5〃17會議和區(qū)委組織部、區(qū)綜合黨工委5〃24會議精神的要求，大膽探索、勇于實踐、創(chuàng)新機制，形成了“三到位、八方法”的工作模式，扎實推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋工作，夯實黨的執(zhí)政基礎。到6月底已經建立獨立黨組織****家，覆蓋率達到****％，提前完成了區(qū)委下達的目標任務。我們的做法是：

一、領導到位

社區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋達標任務時間緊、起點低、難度大，社區(qū)（街道）黨工委高度重視。在每周的黨政班子聯(lián)席會議上，綜合黨委專職副書記傳達市區(qū)有關會議精神并作進展情況匯報，黨工委主要領導及時進行點評和指示，要求做到組織覆蓋與工作覆蓋相結合、擴大覆蓋面與增強凝聚力相結合。綜合黨委將胡錦濤同志批示和中組部有關文件，將市社工委施南昌同志的報告及時印發(fā)給黨工委領導和各職能科室，并組織專題研究討論，形成共識和合力。

二、責任到位

綜合黨委與黨員服務中心實行統(tǒng)一部署、明確時間結點；責

任到人、相互協(xié)作的工作機制和每周例會制度。通過例會，各路

人馬匯報進展程度、交流遇到的困難，共同分析研究對策，并提

出下周工作計劃。與此同時，綜合黨委將****家未組建黨組織的企業(yè)分工落實到每個專職黨群工作者，并明確一線和二線工作的職責。要求大家不畏艱難，注重規(guī)范操作與高效運作相統(tǒng)一、責

任意識和創(chuàng)新意識相統(tǒng)一，確保順利完成工作目標。

三、措施到位

根據(jù)本社區(qū)（街道）規(guī)模以上非公企業(yè)的特點和實際情況，綜合黨委探索創(chuàng)新并實踐了八項工作方法。

1、調查摸底，深入挖潛

6月上旬，針對5家未組建黨組織的企業(yè)僅有2名黨員的情

況。綜合黨委把深化摸底、尋找隱性黨員作為工作重點，抓反復、反復抓，多次上門對企業(yè)主進行宣傳、溝通、協(xié)商，得到了企業(yè)

主的重視和支持，通過人事部門負責人對企業(yè)員工進行地毯式排

摸，終于從3家企業(yè)中新找到黨員****名。如：*********有限

公司排摸出2名黨員，并在招工中有意識地招聘1名黨員；*****

總部負責人從各區(qū)的分店中尋找到2名黨員。

2、細致工作，靈活接轉

在通過調查挖潛新找到的6個黨員中，大部分來自外省市。

由于工作時間特殊性和地域差別性，企業(yè)和個人無法及時完成組

織關系接轉手續(xù)。面對規(guī)模以上非公企業(yè)黨建覆蓋工作的緊迫

性，街道專職黨群工作者主動上門進行聯(lián)系和服務，一是與業(yè)主

溝通，請他們給予黨員假期以便接轉組織關系；二是通過發(fā)函、電話、傳真等多種形式與外省市的大學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委乃至村黨支部

聯(lián)系，搶時間協(xié)助企業(yè)和黨員完成組織關系接轉手續(xù)。

3、招志愿者，派黨代表

綜合黨委與黨員服務中心，在各“兩新”組織黨（總）支部、居民區(qū)黨員服務站招募黨員志愿者。在志愿者原有的服務項目基

礎上，新增加“兩新”黨建工作指導服務的項目，主要是對非公

企業(yè)黨群工作進行指導和聯(lián)絡。目前，已在規(guī)模以上非公企業(yè)所

在居民區(qū)的黨員服務站中挑選了6名黨員志愿者，作為地方黨組

織委派的代表，擔任企業(yè)黨群工作指導聯(lián)絡員，其中4人已上崗

在企業(yè)中開展黨建工作。

為了讓企業(yè)中層管理干部和全體員工知曉并認同黨群工作

指導聯(lián)絡員，擴大黨建工作的宣傳力度，綜合黨委上門與企業(yè)業(yè)

主進行溝通協(xié)商，由企業(yè)聘請黨群工作指導聯(lián)絡員為企業(yè)的名譽

員工，并召開全體員工大會舉行聘用儀式。增強了“黨代表”在企業(yè)中的地位，加強了榮譽感，為“黨代表”在企業(yè)中名正言順

地發(fā)展黨的組織，開展黨群工作提供了“綠色通行證”。

4、保障經費，加強培訓

綜合黨委根據(jù)區(qū)委組織部提出的“區(qū)管黨費撥一塊，社區(qū)（街

道）黨建經費貼一塊”的人員經費保障要求，為黨群工作指導聯(lián)

絡員提供工作經費支撐，用于交通和通訊費補貼。以人性化的關

懷提升工作熱情，以物質化的關心激勵工作責任。同時，綜合黨

委正在制訂《黨群工作指導聯(lián)絡員職責》，并在近期組織新聘任的黨群工作指導聯(lián)絡員進行培訓，幫助他們有效地開展規(guī)模以上

非公企業(yè)建黨和黨群工作。

5、溝通業(yè)主，選好書記

為幫助新建黨組織的負責人建立一個良好的工作氛圍，更好

地凝聚黨員群眾，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，綜合黨委在選任

黨支部書記的過程中，加強與企業(yè)主進行溝通，與黨員進行交流，物色有組織能力的、黨員信任的同志擔任支部書記候選人。對于

黨齡較短、工作經歷不夠豐富的黨員，綜合黨委先任命其為黨支

部負責人，通過一段時間的培養(yǎng)和考察，待條件成熟后再選舉產

生支部書記。

為了爭取規(guī)模以上非公企業(yè)主對黨建工作的支持和配合，綜

合黨委在“七一”前夕舉辦黨建之友的評選表彰活動，鞏固和擴

大規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作的成果，取得了較好的效果。

6、打開圍墻，跨區(qū)聯(lián)手

綜合黨委在增進規(guī)模以上非公企業(yè)黨建覆蓋的工作中，注重

整合各種黨建資源，主動跨出地區(qū)，會同有關單位，形成黨建合力，共同推進。

如：***酒家在***區(qū)和****區(qū)各有一家分店，目前只有**

名總經理助理是黨員。綜合黨委主動與*****區(qū)*****社區(qū)（街道）

綜合黨委進行聯(lián)系與研究，經過與業(yè)主的協(xié)商，兩區(qū)分別委派黨

建指導員成立了*****酒家黨支部，并共同召開黨支部成立大會，由該企業(yè)的黨員擔任黨支部書記，黨員關系全部轉入****酒家。

今后，黨建指導員將協(xié)助配合支部書記在各自區(qū)屬酒家內開展黨

建工作。

又如*******的上級集團公司在*****區(qū)，綜合黨委特意邀請

集團公司的黨組織領導來參加該公司的黨支部成立大會，實現(xiàn)了

條塊聯(lián)動。

7、立足長遠，培育發(fā)展

綜合黨委要求各規(guī)模以上非公企業(yè)黨支部加大發(fā)掘和培育

入黨積極分子、發(fā)展新黨員的力度。特別是要求黨員人數(shù)較少的支部(如*****大酒店)立足于可持續(xù)發(fā)展，會同工會或共青團組

織，啟發(fā)引導、推薦優(yōu)秀骨干員工申請入黨，并加強培育考察，從而擴大黨的組織，穩(wěn)定黨的組織結構。

8、黨群聯(lián)動，擴大覆蓋

綜合黨委發(fā)揮黨員服務中心指導協(xié)調小組；樓宇、市場黨建

沙龍；《“兩新”黨群知音》信息刊物等平臺的作用，整合協(xié)調

社區(qū)黨群工作資源。在大黨建的框架下，積極推進工會、共青團

建設，積極開展商會、婦聯(lián)工作，以工建、團建促黨建，以商建、婦建助黨建，形成整體合力。在尚未建立黨組織的企業(yè)中，通過

工會、商會等群眾組織與企業(yè)主溝通協(xié)調。在已建立黨組織的企

業(yè)中，絕大多數(shù)已組建工會，并新組建***大酒店、*****大酒店

等團組織4個。黨群聯(lián)動擴大了黨建工作的覆蓋面和影響力。

第三篇：社區(qū)黨建--街道版

社區(qū)有規(guī)模以上非公企業(yè)****家。數(shù)量不多，但情況復雜，特別是這些企業(yè)中餐飲業(yè)居多，外來務工人員多，員工文化程度低，流動性強，黨員人數(shù)少，使推進黨組織覆蓋工作的“難啃的骨頭”較多。到5月底，*****家企業(yè)中已獨立建立黨支部的有***家，覆蓋率**％。針對這一情況，社區(qū)（街道）綜合黨委堅持以科學發(fā)展觀為指導，按照市社會工作黨委5〃17會議和區(qū)委組織部、區(qū)綜合黨工委5〃24會議精神的要求，大膽探索、勇于實踐、創(chuàng)新機制，形成了“三到位、八方法”的工作模式，扎實推進規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋工作，夯實黨的執(zhí)政基礎。到6月底已經建立獨立黨組織****家，覆蓋率達到****％，提前完成了區(qū)委下達的目標任務。我們的做法是：

一、領導到位

社區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)黨組織覆蓋達標任務時間緊、起點低、難度大，社區(qū)（街道）黨工委高度重視。在每周的黨政班子聯(lián)席會議上，綜合黨委專職副書記傳達市區(qū)有關會議精神并作進展情況匯報，黨工委主要領導及時進行點評和指示，要求做到組織覆蓋與工作覆蓋相結合、擴大覆蓋面與增強凝聚力相結合。綜合黨委將胡錦濤同志批示和中組部有關文件，將市社工委施南昌同志的報告及時印發(fā)給黨工委領導和各職能科室，并組織專題研究討論，形成共識和合力。

二、責任到位

綜合黨委與黨員服務中心實行統(tǒng)一部署、明確時間結點；責任到人、相互協(xié)作的工作機制和每周例會制度。通過例會，各路人馬匯報進展程度、交流遇到的困難，共同分析研究對策，并提出下周工作計劃。與此同時，綜合黨委將****家未組建黨組織的企業(yè)分工落實到每個專職黨群工作者，并明確一線和二線工作的職責。要求大家不畏艱難，注重規(guī)范操作與高效運作相統(tǒng)一、責任意識和創(chuàng)新意識相統(tǒng)一，確保順利完成工作目標。

三、措施到位

根據(jù)本社區(qū)（街道）規(guī)模以上非公企業(yè)的特點和實際情況，綜合黨委探索創(chuàng)新并實踐了八項工作方法。

1、調查摸底，深入挖潛

6月上旬，針對5家未組建黨組織的企業(yè)僅有2名黨員的情況。綜合黨委把深化摸底、尋找隱性黨員作為工作重點，抓反復、反復抓，多次上門對企業(yè)主進行宣傳、溝通、協(xié)商，得到了企業(yè)主的重視和支持，通過人事部門負責人對企業(yè)員工進行地毯式排摸，終于從3家企業(yè)中新找到黨員****名。如：*********有限公司排摸出2名黨員，并在招工中有意識地招聘1名黨員；*****總部負責人從各區(qū)的分店中尋找到2名黨員。

2、細致工作，靈活接轉

在通過調查挖潛新找到的6個黨員中，大部分來自外省市。由于工作時間特殊性和地域差別性，企業(yè)和個人無法及時完成組織關系接轉手續(xù)。面對規(guī)模以上非公企業(yè)黨建覆蓋工作的緊迫

性，街道專職黨群工作者主動上門進行聯(lián)系和服務，一是與業(yè)主溝通，請他們給予黨員假期以便接轉組織關系；二是通過發(fā)函、電話、傳真等多種形式與外省市的大學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委乃至村黨支部聯(lián)系，搶時間協(xié)助企業(yè)和黨員完成組織關系接轉手續(xù)。

3、招志愿者，派黨代表

綜合黨委與黨員服務中心，在各“兩新”組織黨（總）支部、居民區(qū)黨員服務站招募黨員志愿者。在志愿者原有的服務項目基礎上，新增加“兩新”黨建工作指導服務的項目，主要是對非公企業(yè)黨群工作進行指導和聯(lián)絡。目前，已在規(guī)模以上非公企業(yè)所在居民區(qū)的黨員服務站中挑選了6名黨員志愿者，作為地方黨組織委派的代表，擔任企業(yè)黨群工作指導聯(lián)絡員，其中4人已上崗在企業(yè)中開展黨建工作。

為了讓企業(yè)中層管理干部和全體員工知曉并認同黨群工作指導聯(lián)絡員，擴大黨建工作的宣傳力度，綜合黨委上門與企業(yè)業(yè)主進行溝通協(xié)商，由企業(yè)聘請黨群工作指導聯(lián)絡員為企業(yè)的名譽員工，并召開全體員工大會舉行聘用儀式。增強了“黨代表”在企業(yè)中的地位，加強了榮譽感，為“黨代表”在企業(yè)中名正言順地發(fā)展黨的組織，開展黨群工作提供了“綠色通行證”。

4、保障經費，加強培訓

綜合黨委根據(jù)區(qū)委組織部提出的“區(qū)管黨費撥一塊，社區(qū)（街道）黨建經費貼一塊”的人員經費保障要求，為黨群工作指導聯(lián)絡員提供工作經費支撐，用于交通和通訊費補貼。以人性化的關

懷提升工作熱情，以物質化的關心激勵工作責任。同時，綜合黨委正在制訂《黨群工作指導聯(lián)絡員職責》，并在近期組織新聘任的黨群工作指導聯(lián)絡員進行培訓，幫助他們有效地開展規(guī)模以上非公企業(yè)建黨和黨群工作。

5、溝通業(yè)主，選好書記

為幫助新建黨組織的負責人建立一個良好的工作氛圍，更好地凝聚黨員群眾，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，綜合黨委在選任黨支部書記的過程中，加強與企業(yè)主進行溝通，與黨員進行交流，物色有組織能力的、黨員信任的同志擔任支部書記候選人。對于黨齡較短、工作經歷不夠豐富的黨員，綜合黨委先任命其為黨支部負責人，通過一段時間的培養(yǎng)和考察，待條件成熟后再選舉產生支部書記。

為了爭取規(guī)模以上非公企業(yè)主對黨建工作的支持和配合，綜合黨委在“七一”前夕舉辦黨建之友的評選表彰活動，鞏固和擴大規(guī)模以上非公企業(yè)黨建工作的成果，取得了較好的效果。

6、打開圍墻，跨區(qū)聯(lián)手

綜合黨委在增進規(guī)模以上非公企業(yè)黨建覆蓋的工作中，注重整合各種黨建資源，主動跨出地區(qū)，會同有關單位，形成黨建合力，共同推進。

如：***酒家在***區(qū)和****區(qū)各有一家分店，目前只有**名總經理助理是黨員。綜合黨委主動與*****區(qū)*****社區(qū)（街道）綜合黨委進行聯(lián)系與研究，經過與業(yè)主的協(xié)商，兩區(qū)分別委派黨

建指導員成立了*****酒家黨支部，并共同召開黨支部成立大會，由該企業(yè)的黨員擔任黨支部書記，黨員關系全部轉入****酒家。今后，黨建指導員將協(xié)助配合支部書記在各自區(qū)屬酒家內開展黨建工作。

又如*******的上級集團公司在*****區(qū)，綜合黨委特意邀請集團公司的黨組織領導來參加該公司的黨支部成立大會，實現(xiàn)了條塊聯(lián)動。

7、立足長遠，培育發(fā)展

綜合黨委要求各規(guī)模以上非公企業(yè)黨支部加大發(fā)掘和培育入黨積極分子、發(fā)展新黨員的力度。特別是要求黨員人數(shù)較少的支部(如*****大酒店)立足于可持續(xù)發(fā)展，會同工會或共青團組織，啟發(fā)引導、推薦優(yōu)秀骨干員工申請入黨，并加強培育考察，從而擴大黨的組織，穩(wěn)定黨的組織結構。

8、黨群聯(lián)動，擴大覆蓋

綜合黨委發(fā)揮黨員服務中心指導協(xié)調小組；樓宇、市場黨建沙龍；《“兩新”黨群知音》信息刊物等平臺的作用，整合協(xié)調社區(qū)黨群工作資源。在大黨建的框架下，積極推進工會、共青團建設，積極開展商會、婦聯(lián)工作，以工建、團建促黨建，以商建、婦建助黨建，形成整體合力。在尚未建立黨組織的企業(yè)中，通過工會、商會等群眾組織與企業(yè)主溝通協(xié)調。在已建立黨組織的企業(yè)中，絕大多數(shù)已組建工會，并新組建***大酒店、*****大酒店等團組織4個。黨群聯(lián)動擴大了黨建工作的覆蓋面和影響力。

第四篇：街道黨工委社區(qū)黨建工作匯報

近年來，*街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉變

*街道是*市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、發(fā)展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，海北街道黨工委從占領社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參加的海北街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網絡。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。海北街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

第五篇：街道黨工委社區(qū)黨建工作匯報

近年來，xx街道黨工委主動適應新形勢的要求，把社區(qū)黨建工作擺上重要議事日程，積極探索與現(xiàn)代城市建設和管理相適應的街居黨建工作新途徑，并成功走出了一條依托社區(qū)資源，創(chuàng)新工作方式，實現(xiàn)社區(qū)服務、管理、建設與社區(qū)黨建同步推進的新路子，為街道社區(qū)各項事業(yè)的繁榮發(fā)展提供了強有力的組織保證。我們的主要做法和經驗是：

一、以擴大黨建覆蓋面為目標，推動街居黨建向社區(qū)黨建轉變

xx街道是xx市人口和地域最大的街道，同時也是一個黨政機關、事業(yè)單位與各種新型經濟社會組織聚集的典型區(qū)域。人口構成復雜和地域面積廣讓街道黨工委深刻感受到，市場經濟繁榮發(fā)展帶來的城市社會結構和利益格局的巨大變化，以及隨之引發(fā)的經濟社會生活和人際關系的新矛盾、新問題。同時，也深刻認識到社區(qū)這一社情民意的聚匯點、社會各類矛盾的聚焦點，必將成為新時期黨的工作的聚力點。如何適應形勢，使黨的工作機制與社區(qū)建設、發(fā)展相適應，做好黨的工作在社區(qū)的延伸拓展，xx街道黨工委從占領社區(qū)陣地入手，采取了有效措施。

1、以變應變，創(chuàng)新組織形式。街道黨工委以社區(qū)整合為契機，對社區(qū)黨組織進行健全調整，明確社區(qū)黨支部在社區(qū)建設中的核心領導地位。與此同時樹立“大黨建”的思想觀念。街道黨工委主動加強與社區(qū)單位黨組織的溝通與聯(lián)系，摸實情、勤協(xié)商，逐步使單位黨組織認識到參與社區(qū)黨建既是形勢發(fā)展的需要，也是本單位黨建工作的延伸。在取得共識的基礎上，成立了由社區(qū)單位黨組織領導參加的xx街道社區(qū)黨建工作委員會，在社區(qū)黨支部分別成立社區(qū)黨建聯(lián)席會。通過簽訂社區(qū)共建協(xié)議,建立聯(lián)席會議制度，變過去的街、居黨組織“單兵作戰(zhàn)”為現(xiàn)在的社區(qū)單位黨組織“合成作戰(zhàn)”，形成較為完善的街居、社區(qū)黨建工作網絡。其成效具體表現(xiàn)為，一是有利于組織協(xié)調轄區(qū)單位黨組織參與社區(qū)建設和管理。二是取得了轄區(qū)單位對社區(qū)建設與管理工作的大力支持。如獅城社區(qū)黨支部在開展共建活動中，9個駐地單位聯(lián)合出資18萬元對社區(qū)內道路兩側人行道進行彩磚鋪裝，改善了社區(qū)環(huán)境；原一通機械廠無償將300多平方米的廠會議室轉讓東山北社區(qū)作為黨支部活動用房。在去年創(chuàng)建全區(qū)綜合示范社區(qū)活動中，為完善社區(qū)配套設施，許多轄區(qū)單位主動伸出了援助之手。兩年來，轄區(qū)單位為各社區(qū)提供的資助折合金額達到7萬余元。三是實現(xiàn)了社區(qū)資源共享，改善了街道黨建工作條件。xx街道社區(qū)黨建聯(lián)席會議成立后，各成員單位的教育、活動設施逐漸開始向社區(qū)黨員和居民開放，為街道開展黨建工作免費提供場所，收到了明顯成效。

2、因地制宜，消除黨建空白點。積極探索“兩新”黨組織組建方式和活動方式。一是加大組建工作力度。專門成立工作小組，對社區(qū)內“兩新”組織黨員基本情況進行調查摸底，并針對“兩新”組織點多、面分散、職工流動黨員人數(shù)少的特點，積極創(chuàng)造條件建立黨組織，做到成熟一個、建立一個、鞏固一個，累計建立“兩新”黨組織6個。二是采用多種組建方式。按照獨立組建、聯(lián)合組建、上掛組建等多種方式，合理設置黨組織。對不具備成立黨組織條件的企業(yè)、中介組織、個體工商戶，黨員并入社區(qū)黨組織或行業(yè)黨組織管理；對沒有黨組織和黨員的企業(yè)，由街道黨工委派出黨建指導員。三是豐富活動內涵。開展了“班子建設好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的“五個好”活動，并在基礎條件好的非公有制經濟黨組織中開展創(chuàng)建規(guī)范化黨組織活動，有力提高了“兩新”組織黨建工作水平，涌現(xiàn)出了鉆石廣場有限責任公司黨建工作典型。四是加強對流動黨員的管理。重點在暢通三個渠道上下功夫。即暢通談心交流渠道，建立了黨員談心交流制度和組織談話制度，幫助流動黨員消除隔閡，同時增強組織對黨員的了解；暢通評議監(jiān)督渠道，開展黨員“亮相”活動，為群眾認識黨員、評議黨員創(chuàng)造條件；暢通聯(lián)管渠道，使黨組織與企業(yè)、流入地密切聯(lián)系、加強溝通，變單向管理為多向管理。同時，進一步完善動態(tài)管理機制，建立融登記、核實、轉接、督查、服務為一體的管理機制，把流動黨員管理引向正軌化。

3、服務為先，強化黨的凝聚力。樹立服務黨員的意識，建立了海勃灣區(qū)第一個黨員服務中心，旨在為黨員提供教育、管理、發(fā)展工作中的各類咨詢，受理社區(qū)黨組織和黨員提出的黨內服務要求。服務中心首先把解決貧困黨員的生產生活問題放在第一位，專門建立貧困黨員檔案，做到了底數(shù)清、情況明。針對貧困黨員的不同情況，一是全力抓好就業(yè)再就業(yè)，引導黨員下崗“不褪色”。去年以來先后組織了11個單位62個就業(yè)崗位的供需見面會，幫助12名社區(qū)黨員實現(xiàn)再就業(yè)。二是開展扶貧解困活動，鼓勵黨員貧困不失志。對貧困黨員做到了報告一個，登記幫扶一個。三是組織經常性的“結對子、獻愛心、送溫暖”活動，教育黨員困難不低頭。截止目前，通過服務中心聯(lián)系，已為11名困難黨員結成了幫扶對子，解決了他們的生活之憂。

二、以擴大黨組織作用面為目標，推動社區(qū)黨組織領導核心由一般性工作向全方位轉變

社區(qū)黨建工作要想有位有為，就必須從原有的工作模式中走出來，特別是社區(qū)黨組織作為社區(qū)各種組織、各項工作的領導核心，要本著民思我想，民困我?guī)?，民求我應，民需我做的精神，不斷尋找黨的工作與老百姓生活和社區(qū)管理建設的最佳結合點，在社區(qū)各項事業(yè)的蓬勃發(fā)展中，增添黨的工作生機與活力。

（一）以“為民”為宗旨，為群眾排憂解難，多辦實事。不斷健全和完善社區(qū)服務體系，先后創(chuàng)辦各類服務網點80多個。服務項目由最初的換發(fā)身份證、代落戶口，逐步發(fā)展為信息、家政及醫(yī)療服務等10多個類別，切實做到了“小病不出社區(qū)”、“小事不出社區(qū)”。以愛心超市為平臺，認真兌現(xiàn)“兩個承諾”。一年來，累計消除零就業(yè)家庭67戶，安置下崗失業(yè)人員96人，資助貧困大學生27人，資助資金約4萬余元。同時進一步轉變社區(qū)干部工作作風，強化為民意識，營造了深厚的服務氛圍。

（二）以“富民”為中心，創(chuàng)造一個有利于經濟發(fā)展的良好環(huán)境。街道充分發(fā)揮轄區(qū)接接礦區(qū)、生產要素聚集及商業(yè)功能完善、第三產業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)，繁榮街道社區(qū)經濟，增加就業(yè)機會，提高居民群眾生活水平。在此基礎上，黨工委在街道層面，不斷優(yōu)化基礎設施環(huán)境、文化環(huán)境和法制環(huán)境，為企業(yè)營造“進得來、留得住、辦得好”的發(fā)展環(huán)境，在社區(qū)層面大力開展創(chuàng)建商業(yè)示范社區(qū)活動，推動街道社區(qū)經濟不斷提升發(fā)展，涵養(yǎng)稅源，造福百姓。

（三）以“安民”為保障，創(chuàng)建安全和諧的居住環(huán)境，讓居民安居樂業(yè)。認真

（四）以“樂民”為動力，豐富居民的精神文化生活，倡導健康向上的生活方式。廣泛組織以“文明健康行”為主題的社區(qū)文化、家庭文化和全民健身體育活動，活躍居民群眾的文化生活。去年以來，全街道共開展各種社區(qū)文化活動30多場次，參與群眾達到4萬人次。深入開展科教、文化等“八進社區(qū)”活動，建成了社區(qū)市民學校、社區(qū)活動中心等設施，為群眾豐富業(yè)余文化生活提供了場所。日前，全街道由居民群眾自發(fā)開展的文體活動項目達到16個，活動隊伍達到50多支，形成了四季有歌聲、活動不間斷的局面。

（五）以“育民”為根本，加強改進群眾工作和思想政治工作，不斷提高居民的思想道德水平。扎實開展文明社區(qū)、文明小區(qū)、文明樓院以及五好文明家庭等系列創(chuàng)建評比活動，激發(fā)廣大群眾的參與熱情，提高社區(qū)全體員成的素質和社區(qū)文明程度。目前全街道共成自治區(qū)級文明社區(qū)1個，市級文明社區(qū)3個、區(qū)級文明社區(qū)4個，26個文明樓院在海勃灣區(qū)評比中榜上有名。不斷創(chuàng)新載體，組織群眾學習宣傳黨的路線、方針、政策和法制知識，促進廣大居民自覺維護和遵守社區(qū)文明公約。切實加強未成年人思想道德建設，創(chuàng)辦家庭教育論壇和母親課堂，提高了思想道德教育成效，被自治區(qū)婦聯(lián)確定為家庭教育示范基地。通過一系列創(chuàng)建活動的開展，進一步增強了全體成員對社區(qū)的認同感和歸宿感。

三、以擴大黨的工作支撐面為目標，推動黨員作用發(fā)揮由街居黨員為主向依靠社區(qū)黨員力量轉變

xx街道黨工委所屬黨組織黨員共有387名，但在社區(qū)居住的黨員卻有1894名。在不斷探究社區(qū)黨建工作路子的過程中，街道黨工委充分認識到，要想把街道社區(qū)的各項事業(yè)搞上去，僅靠自身是不夠的，必須動員每一名社區(qū)成員的力量，特別是激發(fā)每一位社區(qū)黨員的參與熱情，在參與中增強他們的家園意識和奉獻社區(qū)的精神，在參與中為社區(qū)黨的建設不斷提供新的力量源泉。

實行“三卡”制度，建立在職黨員參與社區(qū)建設的機制?！叭ā奔瓷鐓^(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡。為了充分調動在職黨員參與社區(qū)建設的積極性，街道黨工委一方面向社區(qū)黨員發(fā)放公開信、問卷調查和社區(qū)黨建工作宣傳提綱，倡議社區(qū)黨員不僅在單位做好黨員，還要在社區(qū)內發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，當好24小時黨員。另一方面，開展以“我是優(yōu)秀黨員、我為社區(qū)建設獻計獻策”為主題的征求意見活動，收集合理化建議，轉變在職黨員長期形成的思想觀念。與此同時，各社區(qū)黨支部對在職黨員進行摸底造冊，建立了社區(qū)黨員聯(lián)系卡、活動登記卡和表現(xiàn)反饋卡，通過“三卡”將社區(qū)黨支部、黨員和居民連成了一體。并定期向所在單位反饋在職黨員參與社區(qū)黨員活動的表現(xiàn)情況，增強在職黨員參與社區(qū)活動意識。社區(qū)黨支部還通過有效的共建網絡和信息飯機制，對熱心于社區(qū)工作的在職黨員，開展評選表彰“社區(qū)優(yōu)秀黨員”、“文明市民”等活動，進一步激發(fā)了在職黨員參與社區(qū)建設的熱情，增強了工作主動性。

提要求、找崗位，發(fā)動在職黨員居住在社區(qū)、奉獻在社區(qū)。街道黨工委要求在職黨員在參加社區(qū)黨建中要做到“五個好”，即黨內好黨員、單位好職工、家庭好成員、樓鄰好領導、社區(qū)好公民。各社區(qū)黨支部為調動在職黨員的參與積極性，廣泛組織“好事從身邊做起”、“我為社區(qū)添光彩”等主題系列活動。？據(jù)不完全統(tǒng)計，全街道約80％的離退休黨員參與，這項活動。實踐證明，居民群眾對社區(qū)的認同，首先源于對社區(qū)黨員、干部的認同，良好的黨風可以帶出良好的社區(qū)民風。

廣泛組織志愿者服務社區(qū)活動。為了給在職黨員創(chuàng)造更多的參與社區(qū)服務的機會，社區(qū)黨支部通過組織志愿者服務隊伍，將廣大在職黨員編入其中。廣大在職黨員根據(jù)自己的知識層次和專業(yè)特長自覺為社區(qū)建設做貢獻。目前，全街道社區(qū)普遍建立了以社區(qū)在職黨員為骨干、以社區(qū)服務為主要內容的社區(qū)志愿者服務隊伍，開展電器維修、法律咨詢、醫(yī)療保健等服務，進一步拓寬和完善了社區(qū)服務功能。全街道有近3000多名黨員及居民群眾參加了社區(qū)志愿者服務隊，成為社區(qū)建設的一支重要力量。目前，社區(qū)服務的客體由原來的民政工作對象轉變?yōu)槿w居民，服務主體由單位的民政性服務轉變?yōu)樯鐓^(qū)黨支部、志愿者服務隊協(xié)調服務，服務的范圍由過去的民政化傾向服務轉變?yōu)槿轿?、全天侯的互助服務?/p>