第一篇：用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展

用高質(zhì)量黨建引領(lǐng)“兩新”組織高質(zhì)量發(fā)展

近年來，江蘇省徐州市鼓樓區(qū)以基層黨建“五聚焦五落實”三年行動計劃為抓手，扎實開展“兩新”組織黨建工作擴(kuò)面提質(zhì)增效專項行動，推動“兩新”黨建謀實走深、出彩見效，全區(qū)“兩新”組織創(chuàng)新源泉充分涌現(xiàn)、創(chuàng)新活力充分迸發(fā)，為促進(jìn)鼓樓區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展注入了澎湃動力。

強(qiáng)引領(lǐng)，在同心向黨中強(qiáng)根鑄魂

“兩新”組織作為黨的建設(shè)的新興領(lǐng)域，尤其需要加強(qiáng)政治建設(shè)、發(fā)揮政治功能、強(qiáng)化政治引領(lǐng)。鼓樓區(qū)始終把政治建設(shè)擺在“兩新”組織黨建工作的首位，推動上級各項決策部署在“兩新”組織落地生根。

強(qiáng)化政治屬性。區(qū)委出臺關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的實施方案等一系列文件，堅持和加強(qiáng)黨對“兩新”組織的全面領(lǐng)導(dǎo)，積極引導(dǎo)“兩新”組織和黨員緊繃講政治這根弦，堅決執(zhí)行黨的政治路線，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。實施新時代思想政治教育培訓(xùn)工程，區(qū)街聯(lián)動開展“兩新”組織黨組織書記培訓(xùn)，研究制定鼓樓區(qū)“兩新”黨建工作指導(dǎo)員工作清單，對全區(qū)“兩新”組織全部選派黨建工作指導(dǎo)員，跟蹤聯(lián)系服務(wù)，加強(qiáng)黨建工作

指導(dǎo)，教育引導(dǎo)“兩新”組織廣大黨員和群眾增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終讓“兩新”組織聽黨話、跟黨走、守法紀(jì)。

堅定政治信仰。開展“讀原著、學(xué)原文、悟原理”活動，推廣使用學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)的平臺，大力提升“兩新”覆蓋率和參與度。建強(qiáng)新時代文明實踐中心（所、站），發(fā)動鄉(xiāng)土人才、社會團(tuán)體、“五老”等各方面力量，常態(tài)化為“兩新”組織開展理論宣講。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，區(qū)委“兩新”工委針對“兩新”黨建工作開展專題調(diào)研，為重點(diǎn)聯(lián)系“兩新”黨組織書記上專題黨課，為全區(qū)“兩新”黨組織書記開辦“初心講堂”，持續(xù)鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育各項成果任務(wù)落地見效。

發(fā)揮政治引領(lǐng)。通過宣傳發(fā)動、示范帶動等途徑，引導(dǎo)“兩新”組織遵守國家法律法規(guī)，誠信經(jīng)營，規(guī)范管理，自覺履行社會責(zé)任。專門出臺“兩新”組織黨建工作示范點(diǎn)建設(shè)意見，突出“一企一品”，加大典型培植和品牌選樹力度，形成“兩新”組織黨建工作紅色引領(lǐng)體系。堅持將紅色基因植入“兩新”組織文化，用好“兩新”組織“紅色堡壘”黨群服務(wù)中心，深入挖掘特色紅色資源，持續(xù)學(xué)習(xí)“淮海戰(zhàn)役精神”“王杰精神”等，強(qiáng)化紅色革命傳統(tǒng)教育。

細(xì)舉措，在常抓常新中固本強(qiáng)基

黨組織的力量如何真正注入“兩新”組織的肌體，是鼓樓區(qū)思考最多的問題。

“‘兩新’組織發(fā)展到哪里，黨的組織就要建到哪里，黨的工作就跟進(jìn)到哪里。我們把擴(kuò)大‘兩個覆蓋’作為‘兩新’黨建工作的前提基礎(chǔ)，精準(zhǔn)研判、綜合施策?！惫臉菂^(qū)“兩新”工委書記張敏說。

欲筑室者，先筑其基。近年來，鼓樓區(qū)始終突出“有形+有效”，全面提升“兩新”組織黨的組織覆蓋和工作覆蓋實效。一方面，擴(kuò)大覆蓋增量。通過開展集中摸排、集中組建、集中規(guī)范、集中創(chuàng)建“四個集中”專項行動，精細(xì)精準(zhǔn)開展摸底排查，推動應(yīng)建盡建。近3 年來，新建“兩新”黨組織 36 個，讓 68 名企業(yè)中的流動黨員找到了“家”。另一方面，提升覆蓋質(zhì)量。針對超大支部、空殼支部、覆蓋超過 5 家單位的聯(lián)合黨支部等重點(diǎn)對象進(jìn)行整改。將建而無用、聯(lián)而不活的“兩新”黨組織列為軟弱渙散基層黨組織，推動整頓轉(zhuǎn)化。

事靠人做，業(yè)以才興，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記隊伍是抓好“兩新”黨建的關(guān)鍵所在。鼓樓區(qū)實施“兩新”黨組織帶頭人隊伍整體優(yōu)化提升行動，把“兩新”黨組織書記納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃，持續(xù)開展全區(qū)“兩新”黨組織書記培訓(xùn)班，不斷提升培訓(xùn)工作的實效性。截至

目前全區(qū)共舉辦“兩新”黨組織書記專題培訓(xùn)班、座談會 25 次，外出觀摩學(xué)習(xí)5 次，培訓(xùn)人員 680 余人次，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織書記履職盡責(zé)能力。另外，全面推進(jìn)黨務(wù)工作者隊伍專業(yè)化建設(shè)，公開選聘一批“兩新”組織黨務(wù)工作者，推薦 32 名“紅領(lǐng)津貼”黨務(wù)工作者，并嚴(yán)格考核管理，保持動態(tài)更新，不斷優(yōu)化“兩新”組織黨務(wù)骨干力量。

近3 年來，區(qū)委組織部定向?qū)l(fā)展黨員計劃向“兩新”組織結(jié)構(gòu)性傾斜，注重培養(yǎng)發(fā)展優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人員、技術(shù)骨干、生產(chǎn)一線工人入黨，不斷擴(kuò)大黨員在“兩新”組織的覆蓋面，激活“兩新”組織黨建工作“源頭活水”。選派 6 名講政治、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的黨建工作指導(dǎo)員、25 名機(jī)關(guān)干部、在企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)一線，在經(jīng)濟(jì)園區(qū)、樓宇商圈最前沿開展駐企服務(wù)，通過與重點(diǎn)“兩新”黨組織結(jié)對共建的方式，集聚多方資源和智慧，幫助企業(yè)解決發(fā)展難題。

顯擔(dān)當(dāng)，在大戰(zhàn)大考中踐行初心使命

關(guān)鍵時刻見初心，危難關(guān)頭顯擔(dān)當(dāng)。在疫情防控、安全生產(chǎn)中，廣大“兩新”黨員始終爭當(dāng)排頭兵，真正做到了在非常時期擔(dān)起非常之責(zé)、關(guān)鍵時刻盡到關(guān)鍵之力，彰顯了黨員的政治本色和過硬作風(fēng)。

疫情就是命令，防控就是責(zé)任。疫情防控初期，區(qū)

委組織部發(fā)出“向黨旗報到，向疫情開戰(zhàn)”紅色集結(jié)令，開展“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”突擊行動，動員“兩新”黨組織和黨員扛起疫情防控的職責(zé)使命，堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。一聲動員令，黨員齊響應(yīng)?！按汗?jié)期間，由黨委班子帶頭，支部黨員們主動請戰(zhàn)，自愿放棄與家人團(tuán)聚時間，主動參與到疫情防控工作中，沒有休息過一天。”徐州金鷹國際股份有限公司黨委書記田勇介紹，黨員志愿者每日對所有出入人員進(jìn)行信息登記、體溫檢測及消殺工作，并每日對公共場所進(jìn)行循環(huán)消毒，為復(fù)工做好全面準(zhǔn)備。

災(zāi)情就是號令，險情就是戰(zhàn)場。7 月 13 日下午，徐州慶云汽修黨支部接到駐徐王杰部隊前往九江參加抗洪救災(zāi)的邀請函，希望支部安排幾名經(jīng)驗豐富的技師做隨隊車輛安全保障工作。李德啟等 3 名技術(shù)過硬的黨員技師二話沒說帶上應(yīng)急材料和必備工具，飯都沒吃就驅(qū)車隨同部隊連夜開赴九江?？柿司秃鹊V泉水，餓了就啃幾口面包，順利保障救援物資及人員安全到達(dá)九江前線，為災(zāi)區(qū)人民送去了溫暖，為沖毀的堤壩筑起了高墻。

安全就是底線，生命重于泰山。在開展安全生產(chǎn)“黨員三有三帶頭”活動中，徐州市麗裝化學(xué)工業(yè)有限公司黨支部第一時間召開安全生產(chǎn)專項整治工作推進(jìn)會，要求支部全體黨員深入一線，靠前指揮，針對關(guān)鍵環(huán)節(jié)、6 關(guān)鍵領(lǐng)域定期開展安全生產(chǎn)工作督查。支部劃分“黨員安全生產(chǎn)責(zé)任區(qū)”，渲染安全氛圍，讓黨員在安全生產(chǎn)方面既做“帶頭人”又做“監(jiān)督人”。開展?fàn)幃?dāng)“安全先鋒”、爭做“安全生產(chǎn)示范班組”等主題活動，引導(dǎo)黨員以實際行動爭做安全生產(chǎn)的實踐者和示范者。

促發(fā)展，在凝心聚力中砥礪前行

黨建做實了就是生產(chǎn)力，做強(qiáng)了就是競爭力，做細(xì)了就是凝聚力。找準(zhǔn)黨建工作與“兩新”組織發(fā)展的“共振區(qū)”，將黨建工作的“軟實力”有效轉(zhuǎn)變?yōu)橥苿悠髽I(yè)發(fā)展的“硬實力”，是開展“兩新”黨建工作的根本要義。

黨建助商?！笆芤咔橛绊?，我們公司資金周轉(zhuǎn)困難，得知情況后，中心商圈黨建聯(lián)盟向黃樓街道、金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門等多次協(xié)調(diào)，爭取到的低息幫扶資金很快就能到位了?！? 月中旬，徐州愛未來教育科技有限公司負(fù)責(zé)人說，商圈黨組織和黨員們主動作為，全力幫助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，讓企業(yè)走出了困境。疫情期間，中心商圈黨建聯(lián)盟黨委發(fā)出《寒冬聯(lián)手共贏春天鼓樓區(qū)中心商圈黨建聯(lián)盟減租免租倡議書》，蘇寧廣場、金鷹國際、彭城壹號等多家商場業(yè)主為小商戶減免租金 3000 多萬元。聚合商圈黨建聯(lián)盟黨委、樓宇黨建網(wǎng)格和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)黨支部力量為企業(yè)積極解決用工、原材料、防護(hù)用品等影響復(fù)工復(fù)產(chǎn)的 80 余個困難問題。

黨建聚商。作為徐州乃至蘇北首家高職院校創(chuàng)辦的大學(xué)科技園，徐州淮海文化科技產(chǎn)業(yè)園如今已成為新興企業(yè)集聚的“高地”——吸納阿里巴巴、百度推廣、百度糯米、盛凡科技等一批行業(yè)龍頭和新興企業(yè) 105 家，員工數(shù)千人。園區(qū)黨總支始終堅持“黨建就是生產(chǎn)力”的理念，積極實施“黨建領(lǐng)航、支部領(lǐng)路、書記領(lǐng)銜、黨員領(lǐng)先、人才領(lǐng)軍”，推動黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、企業(yè)文化、和諧共建和社會責(zé)任，實現(xiàn)了黨建工作和企業(yè)發(fā)展同步推進(jìn)、黨員隊伍和人才骨干同步培養(yǎng)，有力地推進(jìn)了園區(qū)各項事業(yè)的發(fā)展。

黨建興商。黨建工作開展的好不好，要看企業(yè)是否得到了實實在在的發(fā)展。鼓樓區(qū)豐財街道跨境電商產(chǎn)業(yè)園黨支部實施“黨建引領(lǐng)+創(chuàng)業(yè)幫扶”工程，推動園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。開展培訓(xùn)幫扶，組織黨員骨干、創(chuàng)業(yè)新星走企業(yè)進(jìn)社區(qū)，對轄區(qū)居民、經(jīng)營戶進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)，提升創(chuàng)業(yè)技能；開展平臺幫扶，通過創(chuàng)客空間、孵化室、供應(yīng)鏈平臺、專家指導(dǎo)等對創(chuàng)業(yè)者進(jìn)行面對面幫扶；開展政策幫扶，對入園企業(yè)提供基金支持、租金優(yōu)惠、子女入學(xué)、注冊登記、稅收優(yōu)惠等便利服務(wù)，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。近年來，跨境電商產(chǎn)業(yè)園在黨建引領(lǐng)共創(chuàng)業(yè)、紅色引擎促發(fā)展的催動下，園區(qū)內(nèi)企業(yè)發(fā)展勢頭強(qiáng)勁，銷售業(yè)務(wù)已覆蓋美國、加拿大等 30 多個國家，8 帶動轄區(qū) 600 多人就業(yè)，年銷售額達(dá) 8000 萬美元以上。

乘風(fēng)破浪會有時，直掛云帆濟(jì)滄海。新時代的號角已吹響，鼓樓區(qū)會持續(xù)匯聚“兩新”黨組織發(fā)展的紅色力量，讓更多“兩新”組織分享通過高質(zhì)量黨建工作帶來的發(fā)展紅利，為促進(jìn)鼓樓區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航、掌舵開路。

第二篇：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展

以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展

2022年是鞏固脫貧攻堅成果向鄉(xiāng)村振興轉(zhuǎn)換的窗口期，也是全面深化改革的攻堅期，更是經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵期，必須強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)、建強(qiáng)基層組織、聚焦重點(diǎn)任務(wù)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

要以風(fēng)帆勁滿海天闊的開拓精神，做好經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的領(lǐng)航員?！笆奈濉睍r期是我國參與塑造全球經(jīng)濟(jì)新格局的戰(zhàn)略機(jī)遇期，要帶領(lǐng)黨員干部持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)、優(yōu)化服務(wù)程序、提升服務(wù)質(zhì)量，不斷厚植“環(huán)境育商”興業(yè)沃土，持續(xù)提升服務(wù)企業(yè)水平。以黨建促招商。以黨員干部牽頭組建優(yōu)秀招商團(tuán)隊，充分發(fā)揮黨員先鋒作用，突出黨建引領(lǐng)，以黨建促招商，以招商促發(fā)展，發(fā)揚(yáng)“爭、拼、搶”的精神，以“爭”的意識、“拼”的狀態(tài)、“搶”的干勁，全力以赴做好招商引資各項工作，加快引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項目。以黨建抓改革。建好黨支部堡壘，從體制機(jī)制、運(yùn)營模式、服務(wù)模式等多方面找尋工作思路、尋求改革創(chuàng)新。立足人才工作基礎(chǔ)，在知識產(chǎn)權(quán)、專利技術(shù)、人才引進(jìn)培養(yǎng)等方面加大政策和資金投入，不斷強(qiáng)化企業(yè)自主創(chuàng)新主體地位，積極幫助企業(yè)爭取國家、省、市科技創(chuàng)新政策，激發(fā)企業(yè)科技創(chuàng)新動能，打造一批“專精特新”和“單項冠軍”企業(yè)。

要以櫛風(fēng)沐雨見肝膽的實干精神，做好經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)員。立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策。牢固樹立服務(wù)企業(yè)就是服務(wù)地方發(fā)展的思想，急企業(yè)之所急、辦企業(yè)之所需，主動為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境，做好經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的服務(wù)員。以黨建帶隊伍，要著力提升黨員干部服務(wù)項目、服務(wù)企業(yè)的水平，以黨員先鋒形象、黨員能力建設(shè)促隊伍建設(shè)，確保能夠解決企業(yè)問題、發(fā)展問題，滿足服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng)要求。以黨建促服務(wù)，強(qiáng)化服務(wù)意識，增強(qiáng)體制機(jī)制改革的決心，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強(qiáng)服務(wù)理念，把領(lǐng)導(dǎo)“直通車”、重點(diǎn)項目定期調(diào)度、“早餐會”、領(lǐng)代辦、“拿地即開工”等體制機(jī)制推向深入。在園區(qū)一線、企業(yè)一線、項目一線組建服務(wù)指揮部、移動辦公室，讓企業(yè)“少跑路”，把服務(wù)“送上門”，及時為企業(yè)紓難解困、排憂解難，讓企業(yè)放心投資、經(jīng)濟(jì)社會順暢發(fā)展。

十九大報告指出：黨的建設(shè)是抓好各項工作的根本?；赝麣v史，從改革開放之初到如今，僅短短的四十多年間我國經(jīng)濟(jì)就增長了200多倍。可以說，黨的建設(shè)，是經(jīng)濟(jì)騰飛的內(nèi)在引擎。站在新的歷史起點(diǎn)，我們要準(zhǔn)確把握歷史方位，積極搶抓歷史機(jī)遇，加強(qiáng)黨的建設(shè)，以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的新征程上奮力書寫新篇章！

第三篇：黨建引領(lǐng)平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

黨建引領(lǐng)平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

貝殼找房（北京）科技有限公司（以下簡稱貝殼找房公司）是一家定位于以科技驅(qū)動的新居住服務(wù)平臺企業(yè)。公司成立兩年來，始終堅持以黨建引領(lǐng)平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為進(jìn)駐平臺的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店、服務(wù)者和消費(fèi)者提供高品質(zhì)服務(wù)，實現(xiàn)從傳統(tǒng)居住向智慧新居住的跨越。2019年4月，貝殼找房公司成立黨委。一年多來，貝殼找房公司黨委將黨建工作融入到推動企業(yè)發(fā)展和承擔(dān)社會責(zé)任的各方面，持續(xù)推動平臺企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。特別是，新冠肺炎疫情發(fā)生后，貝殼找房公司黨委積極發(fā)揮基層黨組織和黨員的作用，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，在北京、濟(jì)南等33座城市成立抗擊疫情志愿服務(wù)隊，積極協(xié)助社區(qū)做好疫情防控工作。公司向中國紅十字基金會捐贈1000萬元馳援湖北，為疫情防控貢獻(xiàn)了力量。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)提升政治站位

貝殼找房公司黨委堅定履行平臺企業(yè)黨組織的政治責(zé)任，堅持高位謀劃、高位推進(jìn)，以高質(zhì)量黨建有效服務(wù)線上線下融合和打造新居住品質(zhì)服務(wù)生態(tài)，把黨的組織優(yōu)勢和政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為平臺發(fā)展優(yōu)勢，引領(lǐng)平臺連接的新經(jīng)紀(jì)品牌、線下門店和服務(wù)者，助力社會治理和民生服務(wù)再上新臺階。

在業(yè)務(wù)發(fā)展中，貝殼找房公司黨委堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，教育引導(dǎo)黨員增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，確保黨中央決策部署在居住服務(wù)平臺落地生根。公司黨委堅持在深刻領(lǐng)悟上下功夫，將真學(xué)作為重大政治責(zé)任，花精力系統(tǒng)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，學(xué)出堅定信仰、學(xué)出忠誠可靠、學(xué)出使命擔(dān)當(dāng)。同時在學(xué)習(xí)中強(qiáng)化結(jié)合，把實際工作擺進(jìn)去，深刻領(lǐng)會蘊(yùn)含其中的馬克思主義立場、觀點(diǎn)和方法，深刻領(lǐng)會貫穿其中的強(qiáng)大真理偉力，不斷錘煉科學(xué)思維，增強(qiáng)工作的科學(xué)性、預(yù)見性、主動性和創(chuàng)造性。

自2020年2月5日起，貝殼找房公司每日面向全平臺陸續(xù)推出《GR每日播報》《政策日報》《貝殼政事觀》等系列內(nèi)容，以音頻、文字、企業(yè)微信公眾號推送等形式，對黨中央決策部署做到第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)。以《GR每日播報》為例，截至6月底，已經(jīng)播出百期，內(nèi)容包括疫情防控、復(fù)工復(fù)產(chǎn)、志愿服務(wù)、垃圾分類、新基建等，做到播報內(nèi)容與行業(yè)發(fā)展相結(jié)合，有播出、有反饋，確保發(fā)揮教育黨員和員工的作用。

夯實黨建基礎(chǔ)筑牢發(fā)展根基

貝殼找房公司黨委堅持以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，著力增強(qiáng)員工的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、情感認(rèn)同，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，筑牢居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的根基。依托黨建工作的突出優(yōu)勢，將黨建工作的軟實力轉(zhuǎn)化為平臺發(fā)展的硬支撐，以務(wù)實作風(fēng)抓牢基礎(chǔ)，以綜合施策精準(zhǔn)發(fā)力，在服務(wù)平臺發(fā)展上做到融合為一。圍繞推動居住服務(wù)行業(yè)正循環(huán)這一目標(biāo)來抓黨建，推動黨建工作與發(fā)展中心工作深度融合，把抓任務(wù)落實作為檢驗組織力的試金石、磨刀石，把支部建在業(yè)務(wù)一線、讓黨員頂在關(guān)鍵位置，在為消費(fèi)者提供品質(zhì)居住服務(wù)中彰顯黨建成效。

目前，貝殼找房公司已進(jìn)駐全國110個城市和地區(qū)，合作新經(jīng)紀(jì)品牌超過250個，連接門店近4萬家，約37萬經(jīng)紀(jì)人在平臺上提供服務(wù)。聚人、聚心、聚氣、聚力，貝殼找房公司黨委正不斷加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，激活“紅色引擎”，以“筑夢新居住，永遠(yuǎn)跟黨走”為核心，推動黨建引領(lǐng)新居住高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)工程，實施紅旗筑城、新居住先鋒和凝心聚力3大示范建設(shè)項目，推進(jìn)“一城市一組織”“一品牌一支部”建設(shè)，推出跨品牌、跨地域“黨員經(jīng)紀(jì)人線上亮身份”行動，完成志愿服務(wù)注冊登記納入國家規(guī)范化管理。持續(xù)以檢視和解決制約平臺邁向高質(zhì)量發(fā)展的掣肘問題為切入點(diǎn)，堅持問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，在平臺發(fā)展中把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫通起來，夯實平臺發(fā)展的政治保障、思想保障、組織保障，提升市場競爭力，破解黨建和運(yùn)營“兩張皮”難題。

創(chuàng)新黨建方式激發(fā)企業(yè)活力

貝殼找房公司黨委主動適應(yīng)信息時代新形勢和黨員隊伍新變化，不斷創(chuàng)新黨建工作方式和互動方式，主動參與社會治理、履行社會責(zé)任，讓黨建工作更高效、更精準(zhǔn)、更貼心，是滿足居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實需要。

居住是民生大事，貝殼找房公司黨委以提升服務(wù)推動發(fā)展、凝心聚力共創(chuàng)偉業(yè)為工作出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實發(fā)揮榜樣引領(lǐng)作用，激發(fā)平臺服務(wù)者干事創(chuàng)業(yè)熱情，推進(jìn)居住服務(wù)新基建實踐，成為居住服務(wù)行業(yè)新基建的探路者。

數(shù)字時代，互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展只是第一步，以智能化為核心特征的新基建的加速發(fā)展帶來無處不在的“數(shù)據(jù)”“智能”和“鏈接”?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的應(yīng)用框架伴隨著新基建的到來，正在開啟“智能+”改造、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化。居住服務(wù)新基建將賦能更多新應(yīng)用、激發(fā)更多新場景，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動居住服務(wù)走向品質(zhì)化正循環(huán)。在這個過程中，貝殼找房公司黨委將堅定不移地加強(qiáng)和深化黨建工作，強(qiáng)化制度建設(shè)，形成長效機(jī)制，始終把主體責(zé)任記在心上、落在行動中，充分調(diào)動各方積極性，不斷提升黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在推動居住服務(wù)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上體現(xiàn)更強(qiáng)擔(dān)當(dāng)，助力實現(xiàn)美好居住，為全面建成小康社會、實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢作出貢獻(xiàn)。

第四篇：創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

蘇州高新區(qū)是1992年全國首批國家級高新區(qū)，2012年與虎丘區(qū)合并，實行兩區(qū)合一的管理體制。區(qū)域西臨萬頃太湖，東依蘇州古城，面積223平方公里，素有“真山真水園中城”特色。2017年完成地區(qū)生產(chǎn)總值1160億元、工業(yè)總產(chǎn)值3109億元、公共財政預(yù)算收入143億元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值比重達(dá)到78.5%。在全省國家級高新區(qū)排名和創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展綜合評價中均列第2位。在推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展過程中，我們重點(diǎn)抓好以下三個方面：

一、打好創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展主動仗。大力引進(jìn)創(chuàng)新載體和平臺。我們把大院大所作為重要創(chuàng)新策源地，與北航合作建立蘇州創(chuàng)新研究院、北斗絲路學(xué)院，先期開展5個國家重大科技專項研究。2017年，我們還引進(jìn)了清華蘇州環(huán)境創(chuàng)新研究院、國網(wǎng)（蘇州）城市能源研究院、中科院聲學(xué)所蘇州電聲產(chǎn)業(yè)化基地、東南大學(xué)蘇州醫(yī)療器械研究院等21個重大創(chuàng)新載體平臺，全區(qū)累計集聚大院大所超過80家。大力集聚創(chuàng)新人才和團(tuán)隊。在硅谷建立北美離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化基地，在澳洲建立中澳“江蘇-維州研創(chuàng)中心”，設(shè)立1億元海外天使投資基金，變招商引資為招才引智。當(dāng)前，我們還在歐洲、日本展開布局，引進(jìn)海內(nèi)外高端人才和團(tuán)隊。全區(qū)已集聚各級各類科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊超過800個，人才總量超過21萬人。大力培育科技創(chuàng)新型企業(yè)。區(qū)內(nèi)自主培育的蘇州國芯，是國產(chǎn)高性能嵌入式CPU超過3億顆級別應(yīng)用的唯一品牌。天準(zhǔn)科技牽頭承擔(dān)的國家科學(xué)儀器重大專項項目，使我國在高精度測量領(lǐng)域達(dá)到全球頂尖水平。目前，全區(qū)集聚省級民營科技型企業(yè)1574家、占全區(qū)工業(yè)企業(yè)總量的半壁江山，各類研發(fā)機(jī)構(gòu)超過1000家，全社會研發(fā)投入占地區(qū)生產(chǎn)總值比重超3.5%，萬人有效發(fā)明專利擁有量97件、是省平均水平的4倍。

二、打好新舊動能轉(zhuǎn)換攻堅戰(zhàn)。打造先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聚集區(qū)。我們依托清華工業(yè)大數(shù)據(jù)研發(fā)中心、國信優(yōu)易、阿里云等重點(diǎn)項目，建設(shè)蘇州工業(yè)大數(shù)據(jù)中心、國家信息中心大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)用（蘇州）基地、工業(yè)大數(shù)據(jù)眾智平臺等，探索建設(shè)“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”產(chǎn)業(yè)生態(tài)；同時，集聚了中國移動蘇州研發(fā)中心、中科院地理所蘇州研究院、中興克拉、山石網(wǎng)科等一批龍頭企業(yè)，初步形成了以“大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、移動互聯(lián)、網(wǎng)絡(luò)安防應(yīng)用”為特色的新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)集群。推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)智能化改造。依托工信部電子五所華東分所，投資3億元建設(shè)蘇州智能工業(yè)融合發(fā)展中心，為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)智能化改造提供整體解決方案。積極培育諸如勝利精密、華數(shù)機(jī)器人“純國產(chǎn)裝備、純國產(chǎn)數(shù)控系統(tǒng)、純國產(chǎn)工業(yè)軟件”等國家級智能制造試點(diǎn)示范項目，通過建設(shè)數(shù)據(jù)集成核心，加快探索傳統(tǒng)制造業(yè)智能改造的國產(chǎn)化新路徑。促進(jìn)軍民融合產(chǎn)業(yè)深度發(fā)展。先后引進(jìn)了兵器214所、中航雷電院等骨干軍工科研院所，集聚了中核蘇閥、華旃航天電器等一批承擔(dān)軍工任務(wù)的大型國有企業(yè)，培育了東菱科技、長光華芯等一大批“民參軍”企業(yè)，形成了全領(lǐng)域航空航天、高端裝備等軍民結(jié)合特色產(chǎn)業(yè)集群，先后為天宮一號、神舟系列飛船、探月工程等國家重點(diǎn)項目提供有力保障，成為蘇南地區(qū)國防科技工業(yè)最為集中的區(qū)域之一。

三、打好促進(jìn)質(zhì)量變革組合拳。評價轉(zhuǎn)型。依托工業(yè)企業(yè)大數(shù)據(jù)管理平臺，以畝產(chǎn)、創(chuàng)新和綠色指標(biāo)論英雄，探索通過用能、用地、用水等差別化價格政策，促進(jìn)資源要素向高收益高產(chǎn)出、高技術(shù)高成長性的企業(yè)集聚，倒逼落后和過剩產(chǎn)能逐步退出、低效企業(yè)加速轉(zhuǎn)型，今年將淘汰落后低效企業(yè)120家左右，努力實現(xiàn)土地資源“零增長”發(fā)展。政策激勵。先后研究制定了創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展意見和15項科技專項政策，制定了新人才政策和16個實施細(xì)則，對全球頂尖人才領(lǐng)銜的團(tuán)隊或項目，最高給予1億元的綜合資金扶持；設(shè)立創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍成長項目，對高成長科技企業(yè)給予最高1000萬元獎勵，形成優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源的“強(qiáng)磁場”。金融支撐。著力打造蘇州金融小鎮(zhèn)，充分發(fā)揮“太湖金谷”作為全國股轉(zhuǎn)系統(tǒng)國內(nèi)首家委托服務(wù)機(jī)構(gòu)的核心優(yōu)勢，延伸拓展路演、培訓(xùn)、大數(shù)據(jù)服務(wù)等功能，做大做強(qiáng)VC、PE投資，加快建設(shè)產(chǎn)業(yè)基金和并購基金高地，為企業(yè)提供投、研、咨、服于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)。一年內(nèi)，已落戶私募機(jī)構(gòu)300多家，基金總規(guī)模超600億元，成為獨(dú)具特色的金融小鎮(zhèn)。

下一步，我們將按照婁書記講話要求，以系統(tǒng)化思維全面建設(shè)創(chuàng)新引領(lǐng)發(fā)展示范區(qū)，繼續(xù)集聚領(lǐng)軍人才和高成長性企業(yè)，繼續(xù)推進(jìn)原創(chuàng)性技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，繼續(xù)營造適宜探索創(chuàng)新的良好環(huán)境，努力把蘇州高新區(qū)打造成為全國產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，奮力走在全省高質(zhì)量發(fā)展最前沿！

第五篇：國有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思考

國有企業(yè)以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的思考

2016年10月，習(xí)近平總書記出席全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議并發(fā)表重要講話。習(xí)近平總書記重要講話從堅持和發(fā)展中國特色社會主義、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)執(zhí)政地位的高度，深刻闡明了國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)一系列重大理論和實踐問題，系統(tǒng)宣示了新時代黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的重大主張，深刻揭示了搞好國有企業(yè)的科學(xué)規(guī)律，為做好國有企業(yè)黨建工作提供了強(qiáng)大的思想武器和行動綱領(lǐng)。

一、堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，把穩(wěn)高質(zhì)量發(fā)展方向

推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須毫不動搖堅持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

一方面，要始終突出政治統(tǒng)領(lǐng)。切實把增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”作為最高政治原則，落實到行動上、體現(xiàn)在工作中。不斷強(qiáng)化國有企業(yè)的政治屬性，想任何問題、做任何決策，都要對標(biāo)對表黨中央，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，確保黨中央決策部署在企業(yè)落實落地。把營造良好政治生態(tài)作為政治建設(shè)的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性工作，努力實現(xiàn)正氣充盈、政治清明。

另一方面，要強(qiáng)化黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。明確黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)治理的各個環(huán)節(jié)，把黨組織的教育、管理、監(jiān)督等職能滲透到企業(yè)發(fā)展全過程，使黨組織作用的發(fā)揮組織化、制度化、具體化；嚴(yán)格落實黨組織研究討論前置程序，對事關(guān)企業(yè)發(fā)展的重大問題，必須通過黨委常委會集體研究，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在制度上有規(guī)定、程序上有保障、實踐中有落實。

二、育強(qiáng)干部人才隊伍，筑牢高質(zhì)量發(fā)展支撐

黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅力量，人才是實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略資源。對于國有企業(yè)來說，培養(yǎng)一支高素質(zhì)干部人才隊伍，是實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的堅實支撐。

一方面，要堅持黨管干部。認(rèn)真落實新時代好干部標(biāo)準(zhǔn)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，切實把組織放心、干部服氣、職工群眾滿意的干部精心培養(yǎng)起來、合理使用起來。做好年輕干部培養(yǎng)選拔工作，著眼于今后5年、10年乃至更長一段時間，重

點(diǎn)培養(yǎng)選拔一批素質(zhì)高、潛力大的優(yōu)秀年輕干部，確保企業(yè)改革發(fā)展后繼有人。同時，堅持嚴(yán)管與厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，嚴(yán)格按照“三個區(qū)分開來”的重要指示，持續(xù)完善激勵約束和容錯糾錯機(jī)制，為那些敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事的干部撐腰鼓勁。

另一方面，要堅持黨管人才。積極推進(jìn)戰(zhàn)略科技人才、科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊伍建設(shè)，加大一線創(chuàng)新人才和青年科技人才培養(yǎng)力度，積極開展技能大師選拔，努力培養(yǎng)一批高技能人才。同時，大力推進(jìn)全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才引進(jìn)戰(zhàn)略，圍繞企業(yè)規(guī)劃的重大工程和項目，在全國范圍內(nèi)加大人才引進(jìn)力度，增加高端、領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊數(shù)量。

三、抓牢基層組織建設(shè)，夯實高質(zhì)量發(fā)展基礎(chǔ)

推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須堅持聚焦基層抓黨建、抓好黨建強(qiáng)基層、建強(qiáng)基層促發(fā)展，緊緊抓住黨的基本組織基本隊伍基本制度“三基建設(shè)”不放松。

一是建強(qiáng)基層組織。

牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持抓常、抓實、抓細(xì)、抓長，鍥而不舍、久久為功，推動基層建設(shè)全面進(jìn)步、全面過硬，切實增強(qiáng)基層黨組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。尤其是必須認(rèn)真落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，扎實開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨支部建設(shè)提升行動“回頭看”，努力打造自身建設(shè)強(qiáng)、群眾工作強(qiáng)“雙強(qiáng)”型黨支部。

二是育強(qiáng)基本隊伍。

發(fā)揮基層組織作用關(guān)鍵在人，必須全面抓好基層黨組織書記、黨務(wù)工作者和黨員職工“三支隊伍”建設(shè)，著力把黨員培養(yǎng)成骨干、把骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員骨干輸送到重要崗位，切實讓黨員教育管理更好融入生產(chǎn)經(jīng)營、融入黨員需求、融入群眾關(guān)切。

三是增強(qiáng)黨建活力。

緊緊圍繞中心工作開展黨建品牌創(chuàng)建，努力將品牌創(chuàng)建融入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革創(chuàng)新、和諧穩(wěn)定等中心工作各個環(huán)節(jié)，使黨建品牌的示范導(dǎo)向和輻射帶動作用更強(qiáng)，品牌創(chuàng)建服務(wù)發(fā)展、服務(wù)黨員群眾的成效更加明顯，以品牌建設(shè)理念打造基層黨建特色。

四、縱深推進(jìn)從嚴(yán)治黨，營造高質(zhì)量發(fā)展環(huán)境

國有企業(yè)必須堅決扛起管黨治黨的政治責(zé)任，一以貫之、堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

一是壓實“兩個責(zé)任”。

黨委主體責(zé)任是核心和前提，紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任是關(guān)鍵和保障，兩者只有形成合力，才能保證全面從嚴(yán)治黨落到實處。黨委必須擔(dān)

負(fù)起主體責(zé)任，定期研究和部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。紀(jì)委必須履行好監(jiān)督責(zé)任，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸。

二是整治作風(fēng)之弊。

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，必須認(rèn)真落實中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，堅決把作風(fēng)建設(shè)抓到底。堅持把力戒形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)、擺在突出位置，大力倡導(dǎo)抓落實的鮮明導(dǎo)向，敢抓落實、善抓落實、真抓落實，在真抓實干中推動各項工作取得實實在在的成效。實事求是開展調(diào)查研究，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向開展調(diào)研，增強(qiáng)調(diào)研針對性和實效性，加強(qiáng)調(diào)研成果轉(zhuǎn)化，對調(diào)研情況進(jìn)行系統(tǒng)性梳理分析，科學(xué)制定問題對策和整改措施，切實把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為工作成效、發(fā)展成效。

三是強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督。

紀(jì)律不嚴(yán)，從嚴(yán)治黨就無從談起。堅持以嚴(yán)明的紀(jì)律管黨治黨，對無視紀(jì)律的行為，必須動真碰硬、發(fā)聲亮劍，讓制度“長牙”、紀(jì)律“帶電”，使廣大黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

五、踐行為人民服務(wù)宗旨，匯聚高質(zhì)量發(fā)展合力

職工群眾始終是企業(yè)前進(jìn)的力量源泉、堅實根基。無論任何時候，國有企業(yè)都要牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，充分依靠職工、切實關(guān)心職工、廣泛凝聚職工，匯聚起萬眾一心的強(qiáng)大正能量。

一是充分依靠職工。

圍繞主要目標(biāo)任務(wù)，扎實開展形勢任務(wù)宣傳教育，把廣大職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)決策部署上來；尊重職工的主體地位和首創(chuàng)精神，深入開展“五小”實用技術(shù)、合理化建議等創(chuàng)新創(chuàng)效活動，動員和組織職工積極投身企業(yè)發(fā)展的主戰(zhàn)場。

二是切實關(guān)心職工。

堅持以人民為中心的發(fā)展思想，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好廣大職工根本利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，不僅在經(jīng)濟(jì)效益增長的同時穩(wěn)步提高職工收入，還要在保障職工身心健康、滿足職工精神需求上下功夫，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。三是維護(hù)職工權(quán)益。堅持和完善職工代表大會制度，凡是涉及職工切身利益的重大事項，一律提交職代會審議通過；大力推進(jìn)黨務(wù)公開，豐富公開內(nèi)容，拓展公開形式，切實保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)。嚴(yán)肅查處克扣截留、分配不公等侵害職工利益行為，讓公平正義得到充分體現(xiàn)。