國企黨建經(jīng)驗(yàn)材料：以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，國有企業(yè)是中國特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，不僅是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，更是國有企業(yè)的“根”和“魂”。*年來，**集團(tuán)公司堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，毫不動(dòng)搖堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織的工作和戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展不斷取得新成效。

集團(tuán)自成立以來，全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)的重要論述，按照新時(shí)代黨的建設(shè)總體要求，堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，把推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，推動(dòng)黨的建設(shè)融入體制、融入經(jīng)營、融入考核、融入人才，將黨建優(yōu)勢全面轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，為國有企業(yè)保值增值做出了突出貢獻(xiàn)。

一、融入體制強(qiáng)保障

*集團(tuán)黨委堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)完善體制機(jī)制的建立，將黨的領(lǐng)導(dǎo)嵌入公司治理。

一是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度。

**集團(tuán)扎實(shí)做好黨建要求進(jìn)章程工作，完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，全面推行黨組織負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)組織負(fù)責(zé)人原則上實(shí)行“一肩挑”，公司黨委書記兼任董事長，公司黨委委員中有*人進(jìn)入公司董事會(huì)，管理層*名成員中有*人進(jìn)入公司黨委。集團(tuán)所屬*家單位全部實(shí)現(xiàn)“黨政一肩挑”，并在*個(gè)黨員人數(shù)較多的單位配備專職支部副書記。截至目前，**集團(tuán)已經(jīng)形成擁有**項(xiàng)規(guī)章制度的制度體系，實(shí)現(xiàn)了

黨的領(lǐng)導(dǎo)全面嵌入**集團(tuán)的管理體制，為企業(yè)的發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的制度保障和組織領(lǐng)導(dǎo)保障。

二是理順公司黨委和其他治理體系的關(guān)系。

形成了黨委“把方向、管大局、促落實(shí)”、董事會(huì)“定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)”、經(jīng)理層“穩(wěn)經(jīng)營、抓落實(shí)、強(qiáng)管理”的權(quán)責(zé)機(jī)制，集團(tuán)完善了議事規(guī)則，將黨委研究討論作為董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。制定了《黨委會(huì)會(huì)議議事規(guī)則》、《黨委會(huì)研究決定、前置研究討論事項(xiàng)清單（試行）》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨委議事內(nèi)容、程序、形式，近*年來共召開黨委會(huì)*次、董事會(huì)*次，累計(jì)研究議題事項(xiàng)**項(xiàng)，落實(shí)了兩個(gè)“一以貫之”要求。

二、融入經(jīng)營激活力

集團(tuán)黨委始終秉持黨建抓好了就是生產(chǎn)力的理念，不斷推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

一是黨委充分發(fā)揮國有企業(yè)的獨(dú)有優(yōu)勢，不斷將政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展勝勢。

集團(tuán)自成立以來營業(yè)收入累計(jì)超***億元，合同簽約額累計(jì)突破***億元，****年上半年，集團(tuán)新簽約合同額、營業(yè)收入、利潤總額均創(chuàng)歷史新高，其中營收同比增長**%，利潤同比增長**%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)成為“三個(gè)大戶”：作為“就業(yè)大戶”，上年度招收人才***余人；作為“納稅大戶”，20**年度創(chuàng)利稅年約**億元；作為“興業(yè)大戶”，集團(tuán)不斷加強(qiáng)與上下游企業(yè)合作，擔(dān)當(dāng)產(chǎn)業(yè)鏈“鏈長”，引領(lǐng)上下游企業(yè)***家協(xié)同發(fā)展，且保持良性的增長態(tài)勢，產(chǎn)業(yè)聚集效應(yīng)愈發(fā)明顯。

二是踐行國企社會(huì)責(zé)任，為黨分憂為民解難。

積極響應(yīng)“精準(zhǔn)扶貧”號(hào)召，派駐干部長期駐扎貧困地區(qū)參與到脫貧攻堅(jiān)和鄉(xiāng)村振興工作中，累計(jì)捐贈(zèng)***元。面對突如其來的疫情，集團(tuán)班子帶頭駐扎各縣區(qū)，抽調(diào)人員**余人，捐款捐物***元。另外集團(tuán)還積極參與志愿服務(wù)等公益事業(yè)，先后被授予***文明單位等稱號(hào)。

三、融入考核強(qiáng)責(zé)任

*集團(tuán)黨委嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，健全黨建責(zé)任考核機(jī)制，堅(jiān)持經(jīng)營業(yè)績和黨建工作一體化考核。

一是制定了《黨建工作年度目標(biāo)責(zé)任考核實(shí)施辦法》。

嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，堅(jiān)持黨建工作考核與所屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員綜合考評(píng)同步進(jìn)行，將黨建工作考核結(jié)果直接納入領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考評(píng)結(jié)果，并與班子成員績效考核、薪酬兌現(xiàn)掛鉤，與各級(jí)黨組織評(píng)先推優(yōu)掛鉤；制定了《黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》，明確班子成員聯(lián)系基層黨支部工作制度；制定落實(shí)全年從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單，明確班子成員落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度任務(wù)，以責(zé)任落實(shí)倒逼抓黨的建設(shè)要始終圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，抓生產(chǎn)經(jīng)營始終同步加強(qiáng)黨的建設(shè)；連續(xù)*年開展黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議，促進(jìn)黨建工作責(zé)任制落實(shí)；每年堅(jiān)持制定實(shí)施黨委工作要點(diǎn)，建立支部書記例會(huì)制度，系統(tǒng)謀劃和推動(dòng)黨建工作。

二是同步完善與經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)相對接的基層組織設(shè)置。

堅(jiān)持黨的建設(shè)和黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、推進(jìn)“支部建在項(xiàng)目上”，實(shí)現(xiàn)組織建設(shè)全覆蓋，黨組織較上年度/20**年增長**%，消除了空白班組，在集團(tuán)內(nèi)部規(guī)范黨建群團(tuán)工作機(jī)構(gòu)崗位，配優(yōu)配強(qiáng)人員，集團(tuán)所屬*個(gè)黨支部均配備了黨支部書記，黨群干部**余人。

四、融入人才聚優(yōu)勢

集團(tuán)黨委堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則，始終堅(jiān)持“人才是第一資源”。

一是大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部，打造堅(jiān)強(qiáng)后備人才支撐。

在選拔干部上嚴(yán)格選人標(biāo)準(zhǔn)，把好考察關(guān)，注重實(shí)績，為想干事能干事的人搭平臺(tái)拖空間。在培養(yǎng)趕不上，集團(tuán)先后組織中層干部賦能培訓(xùn)，為全體中層干部制定職業(yè)生涯規(guī)劃，不斷強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)。

二是抓好三支隊(duì)伍（黨支部書記、黨務(wù)干部和黨員）建設(shè)。

作為人才培養(yǎng)的“一號(hào)工程”，在選拔黨務(wù)干部時(shí)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，注重將?fù)合型的干部放在黨務(wù)平臺(tái)上歷練。強(qiáng)化能力提升和培養(yǎng)，健全考核激勵(lì)機(jī)制，在薪金、職稱、晉升等各方面嚴(yán)格落實(shí)待遇，做到了黨政“一般齊”。在全體黨員中開展“黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、突擊隊(duì)”創(chuàng)建活動(dòng)，集團(tuán)總計(jì)設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)**個(gè)，成立黨員先鋒隊(duì)*支。

三是進(jìn)一步健全人才工作責(zé)任制，選才用才育才留才。

集團(tuán)先后出臺(tái)《高層次人才成長關(guān)注辦法》等一系列制度，先后與省內(nèi)知名高校簽訂校企合作協(xié)議，近三年來集團(tuán)累計(jì)引進(jìn)人才***余人；集團(tuán)黨委高度重視人才培養(yǎng)工作，設(shè)立企業(yè)培訓(xùn)中心，建立雙通道職業(yè)發(fā)展體系和專家制度，讓每一位員工成長成才。目前，集團(tuán)共有省市級(jí)專家**人，省級(jí)崗位能手**人，博士**人，碩士**人，中高級(jí)以上職稱**人。人才質(zhì)量不斷提升，隊(duì)伍不斷壯大。人才聚集優(yōu)勢進(jìn)一步顯現(xiàn)。

我們要以系統(tǒng)思維推動(dòng)黨建工作和業(yè)務(wù)工作的深度融合，堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務(wù)，堅(jiān)持黨建工作和業(yè)務(wù)工作目標(biāo)同向、部署同步、工作同力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，使二者在融合發(fā)展中相互促進(jìn)。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)中國人民進(jìn)行的一切奮斗、一切犧牲、一切創(chuàng)造，歸結(jié)起來就是一個(gè)主題：實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興”。在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程中，我們要始終圍繞這一主題，牢記“國之大者”，不斷加強(qiáng)實(shí)踐探索，努力做出貢獻(xiàn)。