第一篇：村支書年度主題教育專題民主生活會剖析材料[大全]

村支書年度主題教育專題民主生活會剖析材料

自 9 月份以來，我認(rèn)真深入學(xué)習(xí)了《學(xué)習(xí)綱要》、《論述摘篇》等，堅持把自己擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去學(xué)，取得一定收獲?，F(xiàn)按主題專題民主生活會的要求，在認(rèn)真開展學(xué)習(xí)、深入調(diào)查研究、深刻檢視問題的基礎(chǔ)上，盤點參加主題的收獲提高，查找違背____和____的差距不足，具體情況匯報如下：

一、主題以來的主要收獲 此次主題活動期間，我堅持把學(xué)習(xí)貫穿始終，進(jìn)一步加強了自己的理論修養(yǎng)，提高了運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力。堅持把調(diào)查研究貫穿始終，進(jìn)一步務(wù)實了工作作風(fēng)，掌握了以前沒能掌握的一些實際情況，贏得群眾的信任和支持。堅持把檢視問題貫穿始終，進(jìn)一步查找工作短板，找準(zhǔn)問題根據(jù)和癥結(jié)，推動了一些滯后工作的開展。堅持把整改落實貫穿始終，進(jìn)一步深挖問題根源，推進(jìn)問題徹底整改，在整改中全面提升了自己的能力水平。

二、檢視存在的問題 （一）檢視通讀《關(guān)于“____、____”論述摘編》情況 主題以來，我通讀了《關(guān)于“____、____”論述摘編》，深刻領(lǐng)悟_____對中國共產(chǎn)黨人____、____的一系列重要論述，深刻理解習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質(zhì)、豐富內(nèi)涵、實踐要求，加強了自己的理論修養(yǎng)，提高了運用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作的能力，為進(jìn)一步找差距、抓落實打好基礎(chǔ)。雖然同讀了《論述摘篇》，但也存在問題，主要表現(xiàn)在存在浮于表面的現(xiàn)象，反復(fù)學(xué)、深入學(xué)，帶著問題思考學(xué)做得不夠；不能做到理論聯(lián)系實際，學(xué)以致用的水平不高。

（二）檢視對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議 主題期間對照黨章規(guī)定的黨員條件和義務(wù)權(quán)利，對照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等，查找了出了諸如理論學(xué)習(xí)不夠深刻系統(tǒng)，不能以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己持之以恒的堅持學(xué)習(xí)；工作按部就班，存在應(yīng)付的思想等問題。目前已改了一些，但還存在如下問題 1、聯(lián)系群眾不夠主動。在密切聯(lián)系群眾方面不夠用主動積極。比如，在日常工作中，很少深入村組、企業(yè)，與群眾深入交流不足，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，遇事與群眾商量的程度不夠高。

2、開拓創(chuàng)新意識不強。面對新時代新發(fā)展的要求，不敢打破因循守舊的傳統(tǒng)思維去進(jìn)行科學(xué)謀劃，工作有機械化的傾向，缺乏創(chuàng)新意識。

（三）檢視發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況 主題期間，我立足崗位職責(zé)，輔導(dǎo)積極要求入黨的村民撰寫入黨申請書和個人自傳，為村黨支部培育新鮮血液；送理論學(xué)習(xí)書籍到轄區(qū)的企業(yè)支部，指導(dǎo)他最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

3、夯實工作之風(fēng)。進(jìn)一步明確自己的工作職責(zé)，帶頭樹立高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，統(tǒng)籌好各項工作的推進(jìn)，完善工作思路，注重務(wù)實創(chuàng)新，提高工作實效。同時從自身做起，認(rèn)真開展談心談話，通過自己找問題、同志談問題、群眾講問題等方式，剖析查找工作中存在的問題和不足，以優(yōu)良的工作作風(fēng)推動主題的深入開展。

第二篇：2019年主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

2019年主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

根據(jù)主題教育的統(tǒng)一安排部署，這次民主生活會前，自本人對照十二字總要求，在通過集中學(xué)習(xí)研討、專題黨課輔導(dǎo)、撰寫體會文章等形式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)習(xí)綱要》、《選編》、《匯編》等規(guī)定篇目以及《黨章》、《條例》、《準(zhǔn)則》等黨紀(jì)黨規(guī)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，聚焦4個方面問題，主動查擺問題，深刻剖析原因，明確整改措施和努力方向。現(xiàn)將檢視情況報告如下：

一、查找的突出問題

（一）在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面。一是對政治理論學(xué)習(xí)的認(rèn)識上有偏差。認(rèn)為理論是比較虛的東西，理論水平再高，也不如實實在在干點事，因此沒有對政治理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，在運用先進(jìn)理論來認(rèn)識問題、分析問題和解決問題方面存在差距。二是在學(xué)用結(jié)合緊密聯(lián)系不夠。盡管用新理念新思想武裝了頭腦，但在理論指導(dǎo)實踐上還不到位，仍然存在用慣性思維、依賴心理。用新思想指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實際，把握運用不深刻不及時，直到上級紀(jì)檢監(jiān)察工作座談會召開后，才找到明確方向。

（二）在知敬畏、存戒懼、守底線方面。長期以來，以在紀(jì)律方面不出問題、不犯錯誤為底線，沒有嚴(yán)格對照黨章黨紀(jì)的具體規(guī)定去梳理思考，沒有為自己樹立一個更高的標(biāo)桿，工作繁忙時有時放松了對理論的再學(xué)習(xí)、對理想的再堅定、對革命意志的再錘煉。

（三）在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面。一是調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研重形式，聽匯報、看材料的多，深入調(diào)查、仔細(xì)研究的少；聽領(lǐng)導(dǎo)干部說的多、和職工交流少。二是聯(lián)系群眾不夠密切。走馬觀花、流于形式，聯(lián)系群眾不細(xì)，問的多、聽的少，單向溝通有余、雙向互動不足。

（四）在思想覺悟、能力素質(zhì)、擔(dān)當(dāng)作為、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面。一是攻堅克難還需提升。開會強調(diào)多，提要求多，經(jīng)常性談心談話少，干部思想動態(tài)掌握的不準(zhǔn)，嚴(yán)管干部方面還缺乏“刀刃向內(nèi)”的勇氣。一些自身建設(shè)的難點工作還未找到有效的破解方式，如解決基層紀(jì)檢力量薄弱、專業(yè)素養(yǎng)偏低，充分調(diào)動派駐機構(gòu)工作積極性等方面還沒有切實有效的辦法。二是缺乏親歷親為。工作中謀劃指導(dǎo)多，親歷親為少，對紀(jì)委班子成員多是交待任務(wù)壓擔(dān)子，和他們坐下來分析問題研究對策較少，而自己具體深入工作一線更少，因此對一些工作掌握得不夠深入細(xì)致，一定程度上影響了工作成效。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

自己本著實事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的逐條分析查擺自身問題，主要體現(xiàn)在：

一是理論學(xué)習(xí)不足。輕視日常學(xué)習(xí)，無法很好地做到學(xué)用結(jié)合。一是重視程度不夠，認(rèn)為自己只是個室主任，主要任務(wù)是抓落實，只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認(rèn)真貫徹黨的方針政策路線就夠了，在思想上還存在著“重具體工作、輕理論學(xué)習(xí)”的問題。二是學(xué)習(xí)深度不夠，理論學(xué)習(xí)存在走馬觀花現(xiàn)象，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。三是聯(lián)系實際不足，理論聯(lián)系實際的作風(fēng)缺乏具體的發(fā)揚，尤其在遇到基層復(fù)雜的矛盾中，往往重視自身經(jīng)驗，忽視必要的理論指導(dǎo)，導(dǎo)致工作缺乏一定效率。

二是堅定理想信念淡化。對博大精深習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的認(rèn)識還缺乏宏大的理論視野和高度的政治自覺。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，導(dǎo)致理想信念出現(xiàn)松懈。

三是黨性修養(yǎng)有所弱化。隨著工作時間的增加，主動學(xué)習(xí)意識降低，自我黨性修養(yǎng)不可避免的初心懈怠。一是理想信念有所淡化，對共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和中國特色社會主義的共同理想的長期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識不足，政治敏感性和鑒別力有所降低；二是工作方法缺乏創(chuàng)新，工作的藝術(shù)性不高，仍舊滿足于陳舊的工作方法和思路，對新時期如何做好執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作的思路不夠清晰。

四是紀(jì)律規(guī)矩嚴(yán)守不夠。***在黨的十九大報告中提出將紀(jì)律挺在前面，而自己在紀(jì)律意識方面有所松懈。工作紀(jì)律落實不夠，以家庭負(fù)擔(dān)重，身體不好愛生病，愛腰疼，孩子小，上學(xué)需要接送為客觀借口，有時存在上班遲到早退現(xiàn)象；在執(zhí)紀(jì)監(jiān)督時不夠嚴(yán)格，由于礙于情面和樂于做和事佬的“好人”心態(tài)，重點查處有舉報的違紀(jì)問題，對案件調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的其它問題線索不重視不深究。

五是勇于擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著參加工作時間的增加，面對新形勢、新挑戰(zhàn)，執(zhí)著不夠，缺乏攻堅克難的敬業(yè)精神，工作抓實、抓細(xì)、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，工作主動性和創(chuàng)造性不足。

四是落實“兩個責(zé)任”不到位。對落實中央八項規(guī)定精神的長期性、艱巨性認(rèn)識需要加強，日常工作中監(jiān)督指導(dǎo)的力度還不夠大；對一些干部不作為、慢作為、履職盡責(zé)不到位的問題，批評教育多、追究問責(zé)較少。

三、今后努力方向和改進(jìn)措施

下一步自己將針對自身問題和不足，緊扣主題教育“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，堅持把改字貫穿始終，緊密結(jié)合自身實際和紀(jì)檢監(jiān)察工作，找準(zhǔn)著力點，狠抓關(guān)鍵點，以持之以恒的努力逐項抓好整改落實。重點抓好以下四個方面：

一是堅定理想信念，強化理論學(xué)習(xí)。加強理論學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。黨的十九大報告中提出黨的政治建設(shè)是根本性建設(shè)，思想建設(shè)是基礎(chǔ)性建設(shè)，而自己作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，更應(yīng)注重平時的政治和思想建設(shè)工作，一是繼續(xù)學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論思想，尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，更要立足實踐，樹立遠(yuǎn)大理想和正確的世界觀和人生觀，積極做好理論結(jié)合實際工作。二是逐步提高自己工作能力和管理水平，針對不同的任務(wù)和實際情況，綜合運用多種方式，提出一些具有可操作性的實施意見和辦法，更要提高工作效率，圓滿完成上級工作任務(wù)。

二是積極開拓創(chuàng)新，提高履職本領(lǐng)。做為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要模范遵紀(jì)守法，自己站得穩(wěn)、立得端、行得正，才能保證監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，要在的改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)于律己、拒腐防變等方面帶頭做表率，更要善于把規(guī)矩和紀(jì)律挺在前面，用法治思維和法治方式來工作，以身作則，自覺接受監(jiān)督，帶頭遵守國家法律法規(guī)和黨紀(jì)政紀(jì)，特別是《黨章》和《行政監(jiān)察法》，不斷提高依紀(jì)依法辦案和依法行政的能力和水平。把法律和黨紀(jì)條規(guī)作為辨別是非、解決問題的標(biāo)準(zhǔn)，確保履職行為在法律的框架下進(jìn)行，維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部可親、可信、可敬的良好形象。

三是強化責(zé)任落實，恪守紀(jì)律規(guī)矩。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和實施細(xì)則精神，率先垂范嚴(yán)格自律。堅持執(zhí)行好民主集中制，帶頭落實“雙重組織”生活會制度，加強對各黨支部組織生活的指導(dǎo)。深化作風(fēng)整治，強化擔(dān)當(dāng)精神，加強對黨員干部的監(jiān)督管理，教育引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。同時，將“嚴(yán)管就是厚愛”體現(xiàn)在日常工作中、體現(xiàn)在對身邊同志的關(guān)心關(guān)愛中，帶頭管好親屬和身邊的工作人員，注重家庭、家教、家風(fēng)，為廣大黨員干部樹立好榜樣。

四是改進(jìn)工作作風(fēng)，樹立黨員形象。習(xí)總書記曾說，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。而要保證機關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須加強自身的作風(fēng)建設(shè)。在思想作風(fēng)方面，定期和黨組織做好思想?yún)R報、個人事項的有關(guān)報告；在學(xué)風(fēng)方面，堅持崗位業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)制度，定期向黨組織交流思想情況和心得體會；工作作風(fēng)方面，嚴(yán)格依照黨章黨規(guī)辦事，嚴(yán)格落實重大事務(wù)集體討論、民主生活會、談話誡勉和外出報告制度，使自己思想逐步純真、行為逐漸周正；生活作風(fēng)方面，嚴(yán)格規(guī)范“八小時”之外工作時間，少參加一些娛樂活動、私人聚會，多看一些書籍、多關(guān)注一些時政，不斷提高自身黨性修養(yǎng)和思想素質(zhì)，保持自身黨員形象。

第三篇：主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視、剖析材料

主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會檢視、剖析材料

根據(jù)市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真開好xx主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》部署安排，2019年8月xx日下午，xx黨委召開了領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，全體班子成員參加了會議;市委xx副書記蒞臨指導(dǎo);市委第三督導(dǎo)組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀(jì)委干部室xx主任到會督導(dǎo)。民主生活會流程規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，各班子成員緊扣十二字”總要求，嚴(yán)格對照檢視，認(rèn)真開展批評與自我批評，既觸及了思想靈魂，增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，達(dá)到了紅臉出汗的效果，又檢視了問題，剖析了原因，明確了努力方向?，F(xiàn)將會議情況報告如下：

一、會前準(zhǔn)備情況

按照市委主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于認(rèn)真開好xx主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的通知》要求，黨委對召開本次民主生活會高度重視，緊扣主題要求，深化學(xué)習(xí)教育、開展談心交心、全面檢視問題、深挖根源，嚴(yán)肅認(rèn)真地開展了民主生活會會前的各項準(zhǔn)備工作。一是精心組織學(xué)習(xí)研討。制定《xx黨委主題教育學(xué)習(xí)研討工作方案》，通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式，各班子成員深入學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“xx”重要論述選編》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》和總書記在主題教育工作會上的講話，專題學(xué)習(xí)了黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)黨內(nèi)法規(guī)，為開好主題教育民主生活會筑牢了思想基礎(chǔ)。

二是廣泛征求意見建議。制定《xx黨委主題教育領(lǐng)導(dǎo)班子成員專題調(diào)研工作方案》，組織班子成員采取實地調(diào)研、座談訪談、書面征求意見等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見。將收集到的問題和意見建議進(jìn)行歸結(jié)梳理后，反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部本人。深入基層一線，認(rèn)真聽取下級組織、分管領(lǐng)域和黨員群眾的意見建議。主要負(fù)責(zé)同志主持召開征求意見座談會，從群眾反饋的細(xì)節(jié)問題中，找準(zhǔn)癥結(jié)，對癥下藥。同時，對上級黨組織反饋的問題要高度重視，及時分析總結(jié)找出合理整改方案。

三是深入開展談心談話。制定《xx黨委主題教育學(xué)習(xí)談心談話工作方案》，本著“溝通思想、坦誠相見、互相提醒、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、找準(zhǔn)問題、達(dá)成共識”的原則和目標(biāo)，采取多樣方式，扎實開展談心活動。按照“檢討自己、肯定對方、關(guān)心對方”的原則，在領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、領(lǐng)導(dǎo)干部與分管科室負(fù)責(zé)人之間開展普遍談心活動，通過相互談心，溝通思想、交換意見，相互諒解、增進(jìn)共識。黨委書記xx分別與班子成員談心談話xx人次，班子成員之間相互心談話xx人次，班子成員與其他黨員干部面對面心談話xx人次。

四是深入開展黨性分析。領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部緊扣民主生活會主題，嚴(yán)肅認(rèn)真查擺問題。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護(hù)總書記的核心地位，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅決貫徹落實總書記重要指示批示和黨中央決策部署。同時查找到思想、工作中存在的不足，為個人的自查剖析材料找準(zhǔn)方向。領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料，由主要負(fù)責(zé)同志主持起草，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究;班子成員自己動手撰寫個人發(fā)言提綱，由主要負(fù)責(zé)同志審閱把關(guān)。

二、民主生活會召開情況

(一)會議基本情況。黨委班子民主生活會于2019年8月5日下午2:30，在三樓會議室召開，xx名班子成員全部參加會議，市委xx副書記蒞臨指導(dǎo);市委第三督導(dǎo)組組長市委組織部干部科xx科長、副組長市紀(jì)委干部室xx主任到會督導(dǎo)。會議由黨委書記xx主持。會上，xx書記代表班子做了對照檢查，查擺了班子和自身存在的問題，提出了整改措施。隨后，xx書記首先作了對照檢查，帶頭開展了批評和自我批評，其他班子成員依次圍繞民主生活會的主題，對照前期收集到的意見建議，認(rèn)真做了對照檢查。市委xx副書記對民主生活會進(jìn)行簡要點評，認(rèn)為，這次領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會的會前準(zhǔn)備扎實充分、對照檢視問題見人見事、自我批評態(tài)度誠懇、相互批評動真碰硬、原因剖析深刻到位、整改措施方向明確，達(dá)到了統(tǒng)一思想、改進(jìn)作風(fēng)、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作的目的。

(二)會上發(fā)言情況。領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系個人思想和工作實際，圍繞會議主題認(rèn)真開展分析對照檢查，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。每位同志發(fā)言后，班子成員間都相互提出批評意見，本人當(dāng)場作出整改承諾。這次班子民主生活會氣氛熱烈，相互間坦率直言，真誠相待，不遮掩、不回避，把自我提高、自我凈化作為開展自我批評的出發(fā)點，正真觸及思想靈魂;把增進(jìn)團(tuán)結(jié)、共同提高作為相互批評的落腳點，坦誠相見，不遮丑不護(hù)短，實事求是，并磋商交流對問題的認(rèn)識，通過開展批評和自我批評，進(jìn)一步明確了班子和成員個人存在的問題與不足，明確了今后努力的方向和整改措施，達(dá)到了交流思想，增進(jìn)理解，增強團(tuán)結(jié)的目的。

三、整改落實打算

黨委班子將以此次民主生活會為契機，切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署上來，進(jìn)一步增強思想自覺、政治自覺和行動自覺，認(rèn)真抓好主題教育民主生活會后整改工作。

一是堅持立說立行，抓好整改提高。對班子查擺的問題，各班子成員要對號入座、主動認(rèn)領(lǐng)，列出清單，明確責(zé)任主體，完善整改措施，明確任務(wù)進(jìn)度，列出完成時限，實行整改銷號, 從自身做起，從現(xiàn)在改起，即知即改、立說立行，不等待觀望、不敷衍塞責(zé)，善始善終、持之以恒抓好整改提高，切實把民主生活會的成效體現(xiàn)在整改落實推進(jìn)工作的實際行動上。

二是持續(xù)強化學(xué)習(xí)，增強黨性修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，全面把握中國特色社會主義進(jìn)入新時代的新要求，做到知行合一、言行一致，進(jìn)一步樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”、“四個服從”，做到在政治上講忠誠、在組織上講紀(jì)律、在行動上講原則，提高政治站位，不斷提高適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，做好示范表率。始終把遵守黨的政治紀(jì)律作為自己的行為規(guī)范和人生準(zhǔn)則，全面執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，確保政令暢通，確保局部服從全局，確保各項工作堅持正確政治方向。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨紀(jì)黨規(guī)，自覺查找和糾正自己在黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面存在的問題，保持清醒的政治頭腦和堅定的理想信念。帶頭遵守中央“八項規(guī)定”，嚴(yán)格落實個人有關(guān)事項報告制度，廉潔從政、嚴(yán)以自律、修身立德，永葆共產(chǎn)黨員本色。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，遵循民主集中制基本要求，積極參加黨內(nèi)生活，自覺把落實黨的各項組織制度作為加強自身黨性修養(yǎng)的主渠道，帶頭落實“雙重組織生活制度”，以普通黨員的身份參加黨小組組織生活。不斷提高政治站位，自覺做到講政治講原則，嚴(yán)守政治紀(jì)律政治規(guī)矩，不搞親親疏疏、團(tuán)團(tuán)伙伙，不信奉歪理邪說，社會庸俗處事哲理，不妄議改革大政方針政策，不信不傳網(wǎng)絡(luò)謠言、小道消息。

四是履好“一崗雙責(zé)”，落實管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，帶頭履行“一崗雙責(zé)”，當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的 “責(zé)任人”和“帶頭人”，抓好班子帶好隊伍。堅持以身作則，帶頭參加主題黨日活動、民主生活會、組織生活會等，堅持開展談心談話，真正讓黨內(nèi)政治生活全面嚴(yán)起來、實起來，讓班子成為團(tuán)結(jié)的核心、攻堅的堡壘。

第四篇：機關(guān)黨員干部2019年主題教育民主生活會檢視剖析材料

機關(guān)黨員干部2019年主題教育民主生活會檢視剖析材料

按照這次主題教育要求，自己認(rèn)真學(xué)習(xí)對照總書記在主題教育工作會議上指出的突出問題，自覺圍繞“四個對照”、“四個找一找”有關(guān)要求，認(rèn)真收集梳理個人收獲，深挖了存在的突出問題，剖析了思想根源，進(jìn)一步明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將情況報告如下。

一、此次主題教育的主要收獲

通過此次學(xué)習(xí)教育，我深刻認(rèn)識到：一是理想信念任何時候都不容絲毫動搖，小到個人、大到政黨，都要有堅定的理想信念，都要時刻與黨中央保持高度一致，這是我們干事創(chuàng)業(yè)的根本動力；二是對黨忠誠任何時候都不容絲毫猶豫，這是黨章對黨員的基本要求，任何時候、任何崗位、任何境遇，都要對黨忠誠老實，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，服從黨的安排，為黨分憂、為黨盡責(zé)；三是宗旨意識任何時候都不容絲毫弱化。有張富清同志“事了拂衣去，深藏功與名”，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對人民的深厚感情，生動詮釋了黨的宗旨，對我們機關(guān)食堂來講要以全體服務(wù)對象滿意為追求目標(biāo)和最大幸福，全力以赴抓好服務(wù)和保障工作，樹好窗口形象；四是擔(dān)當(dāng)作為任何時候都不容絲毫退卻，我們?nèi)粘Ｊ聞?wù)性工作多，影響方，越是這樣越要敢于負(fù)責(zé)、勇于突破，不怕困難和問題，時刻以更嚴(yán)要求、更高標(biāo)準(zhǔn)履職盡責(zé)。

二、存在的問題

（一）在思想方面。一是思想自覺還需加強?？偢杏X自己受黨教育多年，思想上有了一定的認(rèn)識，“四個意識”、“四個自信”和“兩個維護(hù)”早已內(nèi)化于心外化于行，沒必要再深鉆細(xì)研。因此靜下心來學(xué)習(xí)相關(guān)理論、思考問題有所怠慢，平時堅持學(xué)習(xí)好一些，但工作多的時候堅持的不夠好，總覺得對自己影響不大，對主觀世界的改造不夠及時。二是思想轉(zhuǎn)化還不到位。對照黨章黨規(guī)浮在表面時候多，在書面上表態(tài)的多，在實際中表現(xiàn)的少；在思想上認(rèn)識的多，在行動上轉(zhuǎn)變的少，很少能夠主動參與。三是政治引領(lǐng)作用較弱。有時忙于具體事務(wù)較多，便把政治上的示范引領(lǐng)當(dāng)成了軟指標(biāo)，沒有從“要我做”的層面上升到“我要做”的境界，導(dǎo)向作用不夠。在今年主題教育的各類研討交流中，盡管每次都寫了發(fā)言材料，但有時候在會上主動發(fā)言少，自覺參與大家的討論少。

(二)在作風(fēng)方面

一是宗旨意識還需要進(jìn)一步強化。對新時期黨的群眾路線的內(nèi)涵理解不深、把握不透，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所弱化，呆在機關(guān)多、坐在辦公室多，即使下去調(diào)研，走馬觀花多，總感覺與群眾之間有著一層距離;以人民為中心的思想樹得還不牢，有時站在群眾立場謀劃工作少、思考問題少，眼光過多地盯在上級滿不滿意上，認(rèn)真傾聽群眾呼聲、解決群眾實際困難不夠。

二是求實作風(fēng)還需要進(jìn)一步強化。有時政績觀還不夠端正，習(xí)慣以活動牽引建設(shè)，把“活動頻繁”當(dāng)作“工作活躍”，總覺得一年要是不搞個活動，好像就沒有什么成績可言。有時為了出彩頭、吸引眼球，片面追求場面形式，忽視了實際效果，個別工作現(xiàn)場會開過了，接下來就沒了聲息，抓落實的下篇文章做得不夠，反映出自己身上還有形式主義、官僚主義的影子。有時單憑主觀思考工作，向基層求教，聽取群眾意見，用于提高工作指導(dǎo)的科學(xué)性不夠，調(diào)動基層的積極性、主動性不充分。

三是擔(dān)當(dāng)精神還需要進(jìn)一步強化。當(dāng)前，機構(gòu)改革正在推進(jìn)，新的職能定位尚不明確，在工作中難免產(chǎn)生一些模糊認(rèn)識和等待觀望思想，工作還存在推著干的現(xiàn)象。對于上級安排的工作抱有“不求有功、但求無過”思想，對某些工作雖然也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，怕得罪人、怕背包袱。有時存在干工作“別越位”想法，導(dǎo)致工作上滿足于當(dāng)“傳聲筒”，對一些敏感問題、中心問題研究不夠、深入不夠，導(dǎo)致末端落實做的不夠好。雖然也注重研究新情況新問題，但缺乏過去那種苦思、深研、攻堅的勁頭，滿足于把眼前的干好，對整體建設(shè)規(guī)劃不夠、設(shè)計不夠。

(三)在能力方面

一是持續(xù)改造思想的修為還需提升。走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，注重加固守紀(jì)修德的防火墻，沒有不良的嗜好，沒有見不得

人的交往，沒有說不清的賬目。但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主動性;沒有很好地把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化世界觀、方法論，轉(zhuǎn)化為人文素養(yǎng)、內(nèi)在涵養(yǎng)、品行修養(yǎng)。事實證明，人的大腦，真理不去占領(lǐng)，謬誤就會侵入;陽光不去播灑，霉菌就會瘋長。

二是敢于堅持原則的素養(yǎng)還需提升。在加強黨性鍛煉、增強黨性觀念上思想重視不夠，有時抓得不緊，標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏一種緊迫感和自覺性。對發(fā)生在身邊的一些不符合規(guī)定的事，有時雖然進(jìn)行了批評指正，但有時考慮感情、面子等因素，拉不下臉、狠不下心、較不起真，說多了怕挫傷積極性、講重了怕影響感情，抓狠了怕傷害彼此間的和氣，缺乏追根究底、“小題大作，抓住不放”的韌勁。

三是勝任本職崗位的素質(zhì)還需要提升。有時精力分散，到不了工作一線，常常以工作忙等為借口，忽視了對專業(yè)理論的學(xué)習(xí)、忽視了專業(yè)素養(yǎng)的提高、忽視了專業(yè)技能的強化。長期形成的一些思維定勢、工作習(xí)慣，還不敢大膽突破，按部就班多、常規(guī)打法多、遵循以往多。如何適應(yīng)新體制新特點，抓好職能落地，參照借鑒別的單位做法多，借用過去現(xiàn)成的做法多，缺少創(chuàng)新落實的思路和招法，反映出自身的能力素質(zhì)與時代要求、崗位需求還有不小的差距。

(四)在廉政方面

一是要著力克服松懈麻痹思想。雖然能自覺嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，但高壓所迫多于內(nèi)心主導(dǎo)、被動服從多于習(xí)慣養(yǎng)成、法紀(jì)震懾多于政治自覺，對一些鐵規(guī)禁令仍然存在思想麻痹、不以為然的現(xiàn)象。對履行“兩個責(zé)任”，仍然習(xí)慣于講得多、抓得少，尤其在需要“瞪起眼、拉下臉”來處理一些人和事時，依然存在一定程度的好人思想;有時重業(yè)務(wù)輕廉政，對一些苗頭性傾向性問題關(guān)注不夠?，F(xiàn)在看，黨員干部身在組織中，就必須始終對法規(guī)紀(jì)律保持高度的敬畏、戒懼之心，決不能麻痹大意、不以思想為然，否則你不重視它，它就會“重視”你。

二是要著力把好用權(quán)公私界限。十八大以來，隨著形勢變緊、規(guī)矩變多、要求變嚴(yán)，也一定程度出現(xiàn)不適癥狀，產(chǎn)生過“為官不易”、“用權(quán)不易”的心理;總體能夠把握界限，但受一些因素干擾，沒有處理好“為公與為私、膽小與膽大、原則與人情”3

個關(guān)系。有時考慮感情因素，覺得大家干工作沒白沒黑不容易，個別干部涉及職級調(diào)整，明知不符合“杠杠”，還是想辦法協(xié)調(diào)爭取。有時考慮利害關(guān)系，對上級部門、友鄰單位打招呼的一些事，在不違反原則的情況下也給予了照顧。這說明，自己在用權(quán)上，還有感情化、人情化、庸俗化的傾向。

三是要著力杜絕小事小節(jié)隱患。受所謂“人之常情”、“傳統(tǒng)禮俗”的影響，觀念仍沒有完全轉(zhuǎn)過來，接待保障、吃喝

穿戴、生活待遇等方面，雖然嚴(yán)格遵守各項禁令、不準(zhǔn)，但有時還存在面子情結(jié)、攀比思想、僥幸心理，去年學(xué)習(xí)期間還有參加聚餐現(xiàn)象。有些問題，過去看起來似乎不算個事，但現(xiàn)在就是大問題，這反映出自己的思想觀念還沒有完全轉(zhuǎn)變過來。必須時刻保持清醒頭腦，自覺摒棄那些不以為然的習(xí)慣做法，不能以小問題“不只我一個”來原諒自己，不能以小錯誤“犯一次不要緊”來開脫自己，不能以小毛病“有一點無所謂”來放縱自己，切實從小事抓起、從小節(jié)嚴(yán)起，把自己的言行舉止管住、管嚴(yán)、管好。自己所在的部門是個“清水衙門”，沒有獨立的財權(quán)、事權(quán)，也沒有“經(jīng)受考驗”的機會。但從內(nèi)心深處來看，還是有享樂主義在作祟。一是自律意識不強。在工作中嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴(yán)格要求自己的家庭成員,但在工作和生活中還存在需要改進(jìn)的地方。比如，在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情關(guān)系,參加一些吃請活動。二是節(jié)約意識不夠。電腦辦公的好處是自己有更多機會和打印紙打交道，有時一份文件本來正反面出就可以，但有時嫌麻煩就單面打印，無形之中增加了耗材使用量，造成了資源浪費，沒有真正把節(jié)約行為放在生態(tài)環(huán)境保護(hù)的高度去理解。三是艱苦奮斗衰退。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和家庭生活水平不斷提高,個人在吃住行用等方面,比以前講究檔次、講究質(zhì)量了。這種意識不自覺地也帶到了工作中，總希望工作環(huán)境、辦公用品、生活條件等檔次高-

-些、質(zhì)量好一點，希望食堂飯菜好一-些，看見別人買了輛新車，自己也想換一-下;看見同事背了個名牌包，自己也想著攢點錢換個新包但由于工資所限，有時還要刷信用卡，淪為“卡奴”，這些都是享樂主義的具體表現(xiàn)。

三、產(chǎn)生問題的主要原因

(一)思想改造不徹底，在樹立正確的政績觀、權(quán)力觀上還有差距。長期以來，我注意自覺把開展工作的過程也當(dāng)成自我教育的過程，應(yīng)該說，對黨的基本理論能夠真學(xué)真信，堅持黨的基本路線有著堅實的思想基礎(chǔ)。但是認(rèn)真剖析檢查，到**工作后，由于工作任務(wù)減輕、壓力減少，不知不覺中就放松了思想改造，在頭腦深處或多或少存在“守好紀(jì)律、干好工作、不出問題就行了”的思想，缺少聯(lián)系思想實際、改造頭腦的自覺。在不知不覺中思想認(rèn)識日趨弱化、日常行為日趨俗化，淡化了初心和使命。

(二)事業(yè)追求不端正，在堅持求真務(wù)實、真抓實干上還有差距。應(yīng)當(dāng)說，自己能夠時刻提醒自己要保持良好的精神狀態(tài)，自覺做到“官無所求，業(yè)有所創(chuàng)”，工作上也是勤

奮的、務(wù)實的，從不懈怠。這既源于自己對黨組織有一種樸素的報恩思想，也有自己希望得到組織的認(rèn)可和信任的因素，但更多的還是內(nèi)心深處有一種責(zé)任意識，是黨性要求在驅(qū)使。認(rèn)真剖析，也存在擔(dān)當(dāng)意識不強、奮斗精神消減、爭優(yōu)勁頭弱化等問題和形式主義、官僚主義的苗頭需要警醒。表面上看還干勁十足，但實際上已經(jīng)松了套，導(dǎo)致很多工作沒有真正落到位。

(三)保持本色不持久，在聯(lián)系群眾服務(wù)群眾上還有差距。通過這次主題教育，深刻感到，自己在對待人民群眾的根本立場和根本態(tài)度上確實還有差距。追根溯源，比如，對黨的群眾觀點在真誠信仰上就還有差距，雖然通過學(xué)習(xí)教育，對群眾觀點有一定的了解掌握，但“紙上得來終覺淺”。比如，對人民群眾在感情上有差距，很少做到真心實意、一心一意，在很多事關(guān)群眾利益的服務(wù)舉措上沒有及時改進(jìn)和跟進(jìn)，“服務(wù)群眾最后一公里”的問題還沒有解決好。

(四)接受監(jiān)督不自覺，在嚴(yán)格自身要求上還有差距。應(yīng)該說，在廉潔從政和生活待遇上，我能夠遵守組織紀(jì)律和規(guī)章制度，總體上要求是嚴(yán)格的，自己認(rèn)為做的也是比較好的。但隨著工作時間越來越長，對自身要求也有所放松，導(dǎo)致在生活待遇、職務(wù)消費等方面也有一些執(zhí)行不力的地方。究其原因，根子就是接受監(jiān)督不自覺，雖然每年都參加集中學(xué)習(xí)教育和黨委民主生活會，但遵守各項制度規(guī)定質(zhì)量不高，自覺以普通黨員身份參加雙重組織生活少，接受組織、班子成員監(jiān)督等方面存在明顯差距。

四、下步努力方向和改進(jìn)措施

(一)在固本培元上下功夫。堅持以黨委中心組集中學(xué)習(xí)為重點，以自主學(xué)習(xí)為輔，緊跟黨的創(chuàng)新理論發(fā)展，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)懂弄明，不斷樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”;堅持把黨的最新指示精神同建設(shè)任務(wù)與實際緊密結(jié)合起來，真正轉(zhuǎn)化為自己謀工作的思路、解難題的辦法。要把所學(xué)、所悟、所思，轉(zhuǎn)化為科學(xué)的世界觀和方法論，轉(zhuǎn)化為認(rèn)識問題、分析問題的思想武器，轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)建設(shè)科學(xué)發(fā)展的思維模式和工作方法。

(二)在堅強黨性上下功夫。作風(fēng)的根子在黨性。認(rèn)真貫徹落實黨中央決策部署和上級指示要求，在思想上行動上始終保持高度一致;在加強自我改造中堅強黨性，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，對思想和言行作自我檢查、自我剖析和自我反思，找出缺點，修正錯誤，求得進(jìn)步和完善;在學(xué)習(xí)先進(jìn)典型中堅強黨性，注重學(xué)習(xí)精神境界，學(xué)習(xí)道德水平，始終秉持高風(fēng)亮節(jié)，加強自我規(guī)范，弘揚優(yōu)良作風(fēng)。

(三)在真抓實干上下功夫。保持昂揚干勁，積極主動作為，不浮躁、不偷懶、不混日子，把心思和精力用在工作上，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好各項工作;堅持以身

作則、親力親為，經(jīng)常深入基層一線調(diào)查了解情況，研究解決好群眾關(guān)切的難點問題，使群眾進(jìn)一步增強獲得感;強化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，認(rèn)真研究本地區(qū)、本行業(yè)、本領(lǐng)域建設(shè)發(fā)展，為全面突破瓶頸、趕超先進(jìn)，積極作為，打好翻身仗。

(四)在嚴(yán)格自律上下功夫。堅持清白做人、公道處事、正直為官，牢固樹立靠品德立身、靠素質(zhì)干事、靠政績進(jìn)步的鮮明導(dǎo)向，時時刻刻自覺地接受群眾的監(jiān)督;堅持淡泊名利、廉潔奉公，始終以黨紀(jì)國法嚴(yán)于律己、要求部屬、約束家人;堅持依法辦事、秉公用權(quán)、勤儉持家、厲行節(jié)約，確保各項建設(shè)經(jīng)得起時間、經(jīng)得起群眾、經(jīng)得起歷史的檢驗和考驗。

第五篇：主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

主題教育專題民主生活會檢視剖析材料

按照開好專題民主生活會的要求，進(jìn)行了逐項對照、全面落實。學(xué)習(xí)方面，在從嚴(yán)從實安排主動自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、交流研討和專題輔導(dǎo)等系列活動中，堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、自做表率，做到學(xué)有所悟、學(xué)有所獲;不僅聚焦全部學(xué)習(xí)內(nèi)容，而且把總書記的生態(tài)文明思想、為xx擘畫的藍(lán)圖總綱與林區(qū)具體工作相結(jié)合，在實踐對照、理念碰撞中進(jìn)行著重學(xué)、深刻悟，推進(jìn)知行合一。主持中心組學(xué)習(xí)11次、集中研討8次、系列現(xiàn)場教育1次，帶頭講黨課受眾一千余人。主持4次主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組會議，要求有特色、求實效。調(diào)研方面，以“全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)，為構(gòu)筑祖國北疆重要生態(tài)安全屏障貢獻(xiàn)林區(qū)力量”為主題，分區(qū)域、按特點選取9個基層單位，通過個別走訪、職工座談、現(xiàn)地考察、問卷調(diào)查等多種方式，力求聽真話、察實情;深入15個場科級單位“解剖麻雀”，召開10次局、場級座談有260人參加;與兩級班子談心談話55人，廣泛征求意見。在不斷梳理、認(rèn)真總結(jié)中，結(jié)合專題研討、成果交流，對調(diào)研報告先后調(diào)整、充實7次，并按照“六個一批”要求及時報送相關(guān)材料。檢視問題方面，在學(xué)習(xí)研討、對照黨章黨規(guī)、調(diào)查研究、開門納諫、座談?wù)髑?、談心談話中深入檢視查擺思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政等方面的差距和不足，從工作中出現(xiàn)的問題反思學(xué)習(xí)上的不足、認(rèn)識上的偏差，從問題表象深剖細(xì)挖思想根源，在專題研討中報告、交流，力求把方向定準(zhǔn)、把措施定實?！伴_門納諫”與談心談話方面。通過當(dāng)面談、調(diào)研問、問卷答、網(wǎng)信提等方式廣泛征求意見。針對新體制運行成效、改革發(fā)展走向、破解重點難題等內(nèi)容，在7個基層單位進(jìn)行專題座談聽取意見。會前，與班子成員、與基層干部、與所在支部的黨員代表分別進(jìn)行談心談話，重點談差距、互相找不足、思想上做交流。

通過主題教育取得新收獲，在學(xué)習(xí)、檢視中經(jīng)歷一次思想洗禮，在進(jìn)一步堅定信仰信念信心中做到了凈心凈腦凈魂;在查擺、整改中認(rèn)準(zhǔn)必須從實處發(fā)力、向深處扎根、用成效檢驗，在不斷增強定力動力功力中追求善思善作善成，進(jìn)一步校準(zhǔn)了前行方向和工作舉措。深刻領(lǐng)悟并要求自身務(wù)必做到，在守初心上，時刻保持思想上純潔、政治上堅定，必須把初心與恒心、韌勁與闖勁、使命與擔(dān)當(dāng)相連，承擔(dān)好新時代賦予我們的職責(zé);必須真心實意為職工群眾著想，用辦實事好事的成效取信于民。在擔(dān)使命上，必須把新時代的創(chuàng)新理論和總書記為xx量身定做的行動綱領(lǐng)深植于心，按照建生態(tài)屏障的戰(zhàn)略定位，扛起職責(zé)使命，為守護(hù)亮麗風(fēng)景線貢獻(xiàn)林區(qū)力量。在找差距上，必須以刀刃向內(nèi)、自我革命的勇氣真刀真槍、細(xì)查實做，在“四個對照”“四個找一找”中激發(fā)斗爭精神，做好自己、做實工作。在抓落實上，必須圍繞初心抓、圍繞使命抓、圍繞差距抓，提升發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)美麗林區(qū)的成效，落實“林區(qū)美、林業(yè)興、林工富”的任務(wù)，讓理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率的目標(biāo)落到實處。

一、2018民主生活會和2018年巡視整改專題民主生活會整改落實情況

2018民主生活會共查擺出3方面14個問題，涉及政治建設(shè)、理論武裝、落實“兩個責(zé)任”、抓班子帶隊伍、意識形態(tài)、黨內(nèi)政治生活、組織建設(shè)、創(chuàng)新意識、擔(dān)當(dāng)精神、表率作用、貫徹上級部署的執(zhí)行力、抓作風(fēng)的力度、主動調(diào)研、干部監(jiān)督等方面的問題，針對存在的差距與不足確定了5方面努力方向及整改措施;2018年巡視整改專題民主生活會共查擺出7方面28個問題，主要涉及落實“兩個維護(hù)”、政治理論學(xué)習(xí)、貫徹中央部署和自治區(qū)黨委要求、黨內(nèi)政治生活、抓意識形態(tài)、黨建工作、執(zhí)行中央八項規(guī)定、政治規(guī)矩政治紀(jì)律、從嚴(yán)治黨等方面，針對這些問題確定了7方面努力方向及整改措施。針對兩次民主生活會查擺的問題，在整改中堅持以上率下，認(rèn)真履行黨委書記“第一責(zé)任人”的責(zé)任，堅決把政治建設(shè)擺在首位，始終保持積極向上的精神狀態(tài)，堅持在擔(dān)當(dāng)作為中踐行初心使命，在抓整改中進(jìn)一步增強落實黨的創(chuàng)新理論的思想自覺、政治自覺、行動自覺，進(jìn)一步夯實加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、從嚴(yán)管黨治黨的基礎(chǔ)，堅定發(fā)展現(xiàn)代林業(yè)、建設(shè)美麗林區(qū)的信心和決心，明確生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的思路，在踏踏實實推動林區(qū)落實生態(tài)主業(yè)、改革攻堅、轉(zhuǎn)型發(fā)展、改善民生的各項任務(wù)中取得了新進(jìn)展。

二、主題教育中檢視剖析的主要問題

(一)主題教育過程中，本人通過學(xué)習(xí)研討查擺的問題20條、對照黨章黨規(guī)找出的問題18條、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題37條、職工群眾反映的問題9條、談心談話指出的問題5條。

(二)今年自治區(qū)黨委未對管理局黨委進(jìn)行巡視巡查，干部考察、工作考核中未反饋問題、提出意見。

(三)2018民主生活會和2018年巡視整改專題民主生活會截至目前，涉及理論武裝、抓班子帶隊伍、黨內(nèi)政治生活、貫徹中央和自治區(qū)黨委決策部署、作風(fēng)建設(shè)等方面的5個問題還未完全整改到位，主要是把工作抓實抓細(xì)的主動性、自覺性上還要增強，落實全面從嚴(yán)管黨治黨的責(zé)任觸角還需向更深之處延伸。下一步要結(jié)合這次主題教育，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，一并做到堅決整改、徹底整改。

通過對94條問題進(jìn)行梳理匯總，共涉及理論武裝、政治擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)形象、能力素質(zhì)、廉潔自律等5方面18條，已經(jīng)解決3條、還有15條未解決。

理論武裝方面存在的差距。加強理論武裝、筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵需要不斷提升，學(xué)而思、學(xué)而用、學(xué)而信、學(xué)而行方面需持續(xù)向深里走、向?qū)嵗镒觥Ｒ皇菍W(xué)用結(jié)合的緊密度還要增強。對于習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的基本理論、基本路線、基本方略等理論體系，從了解知道轉(zhuǎn)化為理解掌握，從知識層面到內(nèi)化于心、外化于形，還要繼續(xù)下大氣力、真功夫。如何把總書記為xx確立的行動綱領(lǐng)，落實為具體實踐，切實把“四個著力”“三個扎實”“四個一”“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”等一系列重要指示，轉(zhuǎn)化為具體舉措，還要持續(xù)用力，用老辦法抓新工作的慣性還沒有根除，防止“學(xué)歸學(xué)、做歸做”的警覺性必須時刻繃緊。二是學(xué)以致用的成效性還要提升。帶著感情自覺學(xué)、帶著責(zé)任經(jīng)常學(xué)、帶頭思考反復(fù)學(xué)做得還不夠，從習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和總書記對xx工作重要講話重要指示精神中找立場、找觀點、找方法方面還需深研細(xì)做，在學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一和以所學(xué)所悟解決實踐問題上還沒有到位。比如，用習(xí)近平生態(tài)文明思想指導(dǎo)林區(qū)建生態(tài)屏障、筑綠色長城的具體實踐，對接好國家生態(tài)政策，需擬訂出更實更有效的舉措;對啃改革的硬骨頭有畏難、推行管理新體制的認(rèn)識有不足、轉(zhuǎn)型發(fā)展的路徑找不準(zhǔn)等問題，如何有理論基礎(chǔ)、政策依據(jù)、具體方法地進(jìn)行解疑釋惑，需要在提升引領(lǐng)力引導(dǎo)力上持續(xù)發(fā)力。三是黨性修養(yǎng)的常態(tài)化還要更加自覺。深知“關(guān)鍵少數(shù)”的一言一行代表著黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，影響著一個地區(qū)、單位的風(fēng)氣。因此，按照永葆黨的先進(jìn)性、純潔性檢視自身、要求自己需要堅持常態(tài)化，以解決理想信念不能絲毫動搖，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”必須擰得更緊更牢等問題。

政治擔(dān)當(dāng)方面存在的差距。一是政治敏銳性和政治鑒別力還需不斷提升。遇事從改革發(fā)展的成效上想的多，首要是從政治上思考和認(rèn)識問題有不足,對黨員干部執(zhí)行政治紀(jì)律講得多、抓的力度需要加大,把發(fā)展思路上、實踐行動上沒問題等同于政治合格,忽視了行動一致不一定是思想認(rèn)識一致。有堅決樹牢“四個意識”“四個自信”“兩個維護(hù)”的思想自覺，在實踐中、行動上防范政治風(fēng)險的能力還要不斷提升,對多種方式出現(xiàn)的不良思潮作堅決斗爭還不夠，對政治上的苗頭性傾向性問題做到見微知著、防患未然，提高斗爭精神、斗爭本領(lǐng)方面還需增強。對于意識形態(tài)工作，深抓落細(xì)責(zé)任制、搭建管用的載體和平臺、制定有效的方式方法等方面的思考與安排還要更深入。二是在嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩上還要細(xì)化具體化。需要以更加堅決的態(tài)度再次深入查找林區(qū)落實“五個必須”“七個有之”上的具體表象，用以警醒黨員干部增強“紅線”意識、“底線”意識。需加大嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度的力度，進(jìn)一步增強對重大事項、重大問題、突發(fā)事件不及時報告，和個人相關(guān)事項不如實申報等各類違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的管束;需增強對黨員干部參與封建迷信、宗教活動與非組織活動的防范監(jiān)管力度。三是需要進(jìn)一步強化制度運行效率，增強民主集中制的規(guī)范性。在科學(xué)決策、規(guī)范議事、高效運行的機制上還要進(jìn)一步完善,落實好黨委工作規(guī)則、黨委會議事規(guī)則、局長辦公會議事規(guī)則、“三重一大”事項集體決策制度，使重大決策的專家咨詢、充分論證、征求民意、確保落實等制度能夠執(zhí)行到位。為提高決策水平，需進(jìn)一步解決好深入調(diào)研和必要性、可行性及合法性論證有不足，有時時間緊迫造成專家咨詢、多方協(xié)商、事先征求基層意見不充分等問題。四是不斷提升選人用人“第一責(zé)任人”履職能力。還要以更加鮮明的選人用人導(dǎo)向，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。進(jìn)一步加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，需要在實現(xiàn)干部隊伍年輕化、知識化、專業(yè)化方面做更深入的思考、定更管用的舉措，確認(rèn)好途徑和措施。需在教育監(jiān)督干部上持續(xù)用力，不斷強化相關(guān)制度的執(zhí)行力，確保及時發(fā)現(xiàn)政治上不守規(guī)矩、工作上不作為不擔(dān)當(dāng)或能力不夠、作風(fēng)不實的干部，能夠做到旗幟鮮明地開展批評教育，還要不斷增強對政治上“兩面人”“兩面派”的甄別力。在正確對待、處理干部的工作失誤上，還要下些工夫，能夠做出客觀公正的評價。五是還要進(jìn)一步利用批評和自我批評，開展好黨內(nèi)思想斗爭。把談心談話、紅臉出汗用在經(jīng)常，不斷提升在互相批評中增進(jìn)理解與信任、體現(xiàn)支持與愛護(hù)的能力。

工作作風(fēng)方面存在的差距。一是需進(jìn)一步發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。要把黨委書記第一責(zé)任人意識樹的更牢、扛的更實，為確保黨始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，需克服想在前、走在前、做在前方面存在的不足，更好地發(fā)揮出集體領(lǐng)導(dǎo)的表率作用、民主集中的主導(dǎo)作用、個別醞釀中的疏導(dǎo)作用，引領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)干部敢于當(dāng)先鋒、做表率的風(fēng)氣。二是需要持續(xù)增強糾正“四風(fēng)”的韌勁，繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定。在嚴(yán)以律己上要嚴(yán)上加嚴(yán)，在影響周邊、要求全體的力度上要再加大，不能出現(xiàn)緊一陣、松一陣。力戒形式主義、官僚主義不徹底，“輪流圈閱”“層層轉(zhuǎn)發(fā)”“安排部署”，以會議落實會議、以文件落實文件，表態(tài)多行動少等現(xiàn)象沒有根除;對基層工作的跟蹤問效安排的多、問的多，實際深入查看少，還沒有真正解決“最后一公里”的問題。三是需要繼續(xù)解決好職工關(guān)注關(guān)心的問題。為職工群眾辦實事、解難事的措施、辦法還沒有完全到位，聯(lián)系職工群眾的方式方法還要不斷創(chuàng)新、更加務(wù)實。對增加工資、取暖補貼、人才引進(jìn)、醫(yī)療費用等職工非常關(guān)注的問題，在爭取理解支持、尋求政策突破上做的還不夠;在人居環(huán)境整治、社會公共服務(wù)、公益基礎(chǔ)設(shè)施等融入地方、爭跑政策上還沒有做到久久為功。通過發(fā)展旅游、林下經(jīng)濟(jì)、特色種養(yǎng)等接續(xù)替代產(chǎn)業(yè)促進(jìn)職工增收上的探索還不足，健全體制、激活機制的創(chuàng)新不夠，在產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)、政策支持、技能培訓(xùn)上的力度還要加大。四是調(diào)研的方式方法需不斷改進(jìn)。在了解民情、掌握實情方面有不足，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里的方式還需創(chuàng)新，拿出破解難題的實招、硬招還不夠。針對全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、基層黨組織建設(shè)、改革攻堅、提升生態(tài)保護(hù)建設(shè)水平、轉(zhuǎn)型展等方面的調(diào)查研究還要更經(jīng)常、更精準(zhǔn)，“解剖麻雀”探求就里的求實作風(fēng)還要增強。

能力建設(shè)方面存在的差距。一是全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)能力和水平方面需要持續(xù)用力。對新形勢下如何更好地維護(hù)黨的形象權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)等方面的思考與研究還要不斷走深，履行全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任還要進(jìn)一步提升，從嚴(yán)監(jiān)督管理方面還沒有做到制度化、經(jīng)常化。黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制還需全面推行，對意識形態(tài)領(lǐng)域各類復(fù)雜情況的警惕性和鑒別力還要增強，對黨的民族宗教政策還要深入學(xué)習(xí)、精準(zhǔn)把握;深入抓基層黨員教育管理和基層黨建“兩個責(zé)任”“一崗雙責(zé)”的力度要加大;按照新要求，進(jìn)一步解決好機關(guān)黨建“燈下黑”問題需要確定具體措施;對基層黨支部設(shè)置不合理、黨務(wù)干部力量薄弱、組織活動不規(guī)范、黨員管理監(jiān)督機制不健全等問題解決的還不夠徹底，需增強韌勁與耐性;黨建信息化水平不高的問題依然存在。二是敢抓敢管敢做的勇氣和魄力不能削弱。需要始終保持在關(guān)鍵時刻、危急關(guān)頭、急難險重任務(wù)面前沖鋒在前、站得出來、頂?shù)蒙先サ臎_勁闖勁，敢于負(fù)責(zé)、主動擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度必須更加堅決，更多更實地制訂符合林區(qū)實際的創(chuàng)新舉措，確保更精準(zhǔn)、更有效地落實中央和自治區(qū)黨委的決策部署。對掃黑除惡專項斗爭的嚴(yán)峻性艱巨性的認(rèn)識還要提升，繼續(xù)加大指導(dǎo)推動的力度，與打擊毀林開墾、破壞野生動植物資源、亂采濫挖、利用信訪謀不當(dāng)利益等專項工作如何深入結(jié)合、防范不法行為要多想措施、辦法，更加嚴(yán)密地對改革、資源管護(hù)、動植物保護(hù)、工程項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面線索進(jìn)行排查，組織發(fā)動職工群眾還要更充分。防范化解生態(tài)、改革、經(jīng)營管理、社會穩(wěn)定、黨的建設(shè)等方面重大風(fēng)險的能力和水平還要持續(xù)提升。三是需要不斷提高站位、拓寬思路謀劃林區(qū)的各項工作。踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想要更加緊密地與林區(qū)實際相結(jié)合，構(gòu)筑重要生態(tài)安全屏障還缺少有力抓手，對森林資源管理、森林管護(hù)、森林經(jīng)營、災(zāi)害防控、自然保護(hù)地建設(shè)等方面如何補短板、強弱項需要制定更加具體的措施，加大解決生態(tài)環(huán)境的突出問題、破壞野生動植物資源行為、造林成活率不高、防火基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、管護(hù)機制需創(chuàng)新等工作的力度;全面落實“生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展”的要求還存在差距，在確認(rèn)符合實際的目標(biāo)舉措、解決綠色發(fā)展動力不足方面還要集中用力，旅游帶動作用還沒形成，生態(tài)旅游開發(fā)、生態(tài)產(chǎn)品推廣力度還要更大，林下經(jīng)濟(jì)、特色種養(yǎng)等小而散、多而弱的問題沒有真正解決。

廉潔自律方面存在的差距。一是需要持續(xù)完善林區(qū)標(biāo)本兼治的體制機制。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的嚴(yán)峻性復(fù)雜性的認(rèn)識還要不斷提升，能夠準(zhǔn)確研判林區(qū)可能出現(xiàn)的苗頭性問題，以更加精準(zhǔn)的措施壓實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，需要不斷增強主動性，繼續(xù)加大對重點領(lǐng)域、重要崗位的監(jiān)督力度，不斷增強防微杜淅、警鐘長鳴的自覺性。二是斗爭精神要增強，揭短亮丑的勇氣要提升。需要時刻保持對濫用職權(quán)、謀取私利等問題的警惕性，從嚴(yán)查處、全面監(jiān)管的力度要持續(xù)加大，把各項防范工作抓得更嚴(yán)更實。對一些百姓關(guān)注的身邊“微腐敗”、違規(guī)操辦婚喪嫁娶、舉辦“升學(xué)宴”等現(xiàn)象要堅決抵制、嚴(yán)肅查處。三是自身修養(yǎng)還要持續(xù)加強，在頭腦中需要劃定職權(quán)行使、人情交往、日常行為的約束線，進(jìn)一步增強不越雷池半步的意識，在保持艱苦樸素、勤儉節(jié)約的作風(fēng)和意識，培養(yǎng)健康的生活情趣、保持高尚的精神追求等方面形成自覺自律。

對于檢視剖析中征求到的一些具體問題，通過制定相關(guān)措施已著手進(jìn)行解決。例如，針對影響生態(tài)環(huán)境問題，已成立專班開展生態(tài)環(huán)境專項整治，通過全面摸排形成工作清單，明確了專項整治責(zé)任、措施和時限;出臺了《破壞野生動物資源違法犯罪行為舉報獎勵辦法》《林業(yè)有害生物監(jiān)測預(yù)報管理辦法》《重大林業(yè)有害生物災(zāi)害防控應(yīng)急預(yù)案》《林業(yè)有害生物防治管理辦法》等制度。針對造林成活率亟待提升問題，進(jìn)一步完善相關(guān)機制，修訂了《人工造林檢查驗收管理辦法》，出臺《人工造林績效工資指導(dǎo)意見》《造林質(zhì)量管理及責(zé)任追究暫行辦法》，人工造林、補植補造完成數(shù)量、完成率同比提高;投資1000萬元用于育苗基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。針對防滅火基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題，自籌資金6167萬元用于購置設(shè)施設(shè)備、裝備。針對通信信號差、覆蓋率低問題，開展《林區(qū)通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項目可行性研究報告》編制工作，應(yīng)急通信指揮系統(tǒng)項目得到自治區(qū)發(fā)改委批復(fù)和資金支持。針對綠色發(fā)展動力不足問題，確立“一業(yè)兩地三區(qū)”發(fā)展思路，設(shè)立旅游公司，編制了《林區(qū)旅游業(yè)公司化運營管理策劃方案》《林區(qū)旅游深度策劃方案》，制定了11項具體做法和4項保障措施;投入500萬元開展界河游前期工作，投入近兩千萬元推進(jìn)xx基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和特色小鎮(zhèn)建設(shè)。針對職工收入低、醫(yī)療費用高等問題，安排國土綠化人工造林獎補資金8000萬元，一線職工增收1.5萬元;成立了管理局困難職工解困脫困工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于做好困難職工解困脫困的工作措施》;制定了職工技能培訓(xùn)計劃，包括森林旅游、林下經(jīng)濟(jì)、特色種養(yǎng)、家政、烹飪等，三年將培訓(xùn)近萬人次;開展了職工醫(yī)療互助保障行動，每年籌措資金200萬元用于職工繳費補貼。針對掃黑除惡專項斗爭認(rèn)識不足、推進(jìn)力度不夠問題，調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)小組，主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，召開了書記專題會、林區(qū)掃黑除惡專項斗爭工作推進(jìn)會，細(xì)化了責(zé)任清單。針對黨建辦公條件、信息化水平需提升問題，進(jìn)一步開展黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，同時完善了紀(jì)檢監(jiān)察案件監(jiān)督管理系統(tǒng)、信訪接待室等建設(shè)。

(四)個人重大事項報告

三、產(chǎn)生問題的根源分析

通過認(rèn)真檢視，自己存在以上問題的根本原因主要表現(xiàn)在以下幾個方面。

一是黨性修養(yǎng)需要進(jìn)一步錘煉。面對新形勢新變化，缺少更加堅定的理論自信，沒有堅持不懈加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)，沒有時刻對照黨章黨規(guī)衡量檢查言行、審視思想、改進(jìn)工作，放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求。理論學(xué)習(xí)缺乏擠勁、鉆勁、韌勁，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性、實踐性不強，在學(xué)懂弄通做實上下功夫不夠，沒有做到入腦入心入行。

二是政治建設(shè)需要時一步強化。沒有把政治建設(shè)時刻抓在手上、放在心上、扛在肩上，對“兩個維護(hù)”的站位還要更高，政治敏銳性、洞察力和判斷力還要不斷強化，辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力還要不斷提高，從政治上分析問題、解決問題的能力還要不斷增強。

三是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。對正確的發(fā)展觀政績觀的認(rèn)識還不夠深入，再上新臺階的精氣神不足，缺少持之以恒的敬業(yè)樂業(yè)勤業(yè)精神，缺乏奮發(fā)有為的拼勁決心，貼近實際、貼近基層、貼近民心上有所不足，全心全意為人民服務(wù)、實實在在服務(wù)好群眾的意識還要更強、標(biāo)準(zhǔn)還要更高。

四是能力水平需要進(jìn)一步提升。進(jìn)取意識、創(chuàng)新精神還沒有做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，工作上還缺乏前瞻性、科學(xué)性、全局性，從全國和全區(qū)的高度思考林區(qū)改革發(fā)展還要更實更細(xì)，與習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、總書記對xx工作重要講話重要指示精神、主題教育要求和林區(qū)實際結(jié)合的更要更緊密。

五是紀(jì)律觀念需要進(jìn)一步增強。弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)有所放松，艱苦奮斗精神有待加強，沒有按照最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面標(biāo)桿還不夠高，防微杜漸、警鐘長鳴的自覺性還不夠強，知敬畏、存戒懼、守底線的自律意識還要更加堅定。

四、整改措施及努力方向

針對檢視出的問題，我將按照“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”總要求，認(rèn)真落實總書記“三個必須、四個到位”的重要要求，堅持把“改”字貫穿始終，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，努力做到理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率。

第一，堅定理想信念，著力解決理論武裝方面的問題。堅持以堅定的理想信念堅守初心使命，始終忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作，把加強黨性錘煉作為天天堅持、處處堅持的必修課、終身課，帶頭學(xué)理論、強信念，時刻擰緊世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，筑牢信仰之基，補足精神之“鈣”，把穩(wěn)思想之舵。發(fā)揮好表率作用，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，把優(yōu)秀變成一種習(xí)慣，堅持每天學(xué)習(xí)1小時，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、總書記最新重要講話文章和對xx工作重要講話重要指示精神，帶頭學(xué)習(xí)黨史新中國史、黨章黨規(guī)等，堅持全面系統(tǒng)學(xué)、及時跟進(jìn)學(xué)、深入思考學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，在讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫，強讀強記，常學(xué)常新，不斷推進(jìn)學(xué)習(xí)教育往深里走、往心里走、往實里走。

第二，堅決把政治建設(shè)擺在首位，著力解決政治擔(dān)當(dāng)方面的問題。把“兩個維護(hù)”作為長期的根本政治任務(wù)和最高政治原則，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)，帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，帶頭錘煉對黨絕對忠誠的政治品格，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做，在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，以實際行動保證黨的基本理論、基本路線、基本方略的貫徹落實。堅決把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，把貫徹執(zhí)行好《準(zhǔn)則》和《條例》作為重要的政治任務(wù)，做到心存敬畏、手握戒尺、行有規(guī)范。認(rèn)真踐行“五個必須”，堅決杜絕“七個有之”，在重大原則問題和大是大非面前，堅決做到立場堅定、旗幟鮮明，自覺經(jīng)常同黨中央對表對標(biāo)，不觸“紅線”、不越“底線”，不當(dāng)“兩面派”“兩面人”。帶頭執(zhí)行民主集中制、黨內(nèi)生活準(zhǔn)則、“三重一大”集體決策、重大事項請示報告、批評和自我批評、“三會一課”、民主生活會、組織生活會、談心談話等制度。抓好干部隊伍建設(shè)，堅決落實好干部標(biāo)準(zhǔn)和忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)囊?，全力抓好干部培育、選拔、管理、使用工作，加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)力度，統(tǒng)籌用好各年齡段的干部;依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行批評教育、組織處理、紀(jì)律處分，嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，突出管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時。自覺接受組織和職工群眾監(jiān)督，如實向組織匯報思想、工作和個人有關(guān)情況，及時反饋職工群眾的意見建議，努力成為黨的政治建設(shè)的引領(lǐng)者、實踐者、推動者。

第三，著力解決工作作風(fēng)方面存在的問題。以永遠(yuǎn)在路上的堅韌鍥而不舍抓好作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和實施細(xì)則，持之以恒反對“四風(fēng)”，將整治“四官”作為政治監(jiān)督的重要內(nèi)容，加大督查力度，不遮掩、不回避、不推脫。認(rèn)真落實為基層減負(fù)的要求，真正解決以會議落實會議、以文件落實文件、層層轉(zhuǎn)壓、口號多行動少等形式主義、官僚主義。主動深入基層，帶著問題沉下去“解剖麻雀”，破解改革、生態(tài)、產(chǎn)業(yè)等方面難題，增強調(diào)研的針對性、實效性，努力增強建言深度和實效。堅持一心為民，始終把職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題作為作決策、想問題、辦事情的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)用力爭取職工增資、高寒補貼、人才引進(jìn)等政策，積極推進(jìn)人居環(huán)境整治、社會公共服務(wù)、公益基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。建立健全職工工資增長和技能培訓(xùn)長效機制，支持扶持職工通過發(fā)展旅游、林下經(jīng)濟(jì)、特色種養(yǎng)等產(chǎn)業(yè)增收致富。按照“三到位一處理”要求，堅持依法依規(guī)辦事，解決群眾合理訴求，重點解決“釘子案”“骨頭案”，實實在在地為職工群眾辦實事、做好事、解難事，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。

第四，始終保持擔(dān)當(dāng)作為的精氣神，著力解決能力建設(shè)方面存在的問題。堅守初心使命，增強敢闖敢試的魄力定力和苦干實干的毅力耐力，主動挑最重的擔(dān)子、接“燙手的山芋”，緊緊圍繞生態(tài)保護(hù)建設(shè)、國有林區(qū)改革、綠色發(fā)展、民生改善、黨的建設(shè)等中心工作，創(chuàng)新思路舉措，不斷提高推動工作、解決問題、推動發(fā)展的能力和水平。突出抓好生態(tài)主業(yè)，為全局計、為子孫計，保持生態(tài)文明建設(shè)的戰(zhàn)略定力，堅持把生態(tài)保護(hù)紅線、環(huán)境質(zhì)量底線、資源利用上線作為不可逾越的“高壓線”，深入推進(jìn)落實國土綠化、森林質(zhì)量精準(zhǔn)提升、天然林資源保護(hù)等生態(tài)工程，加大自然保護(hù)地建設(shè)力度，守護(hù)好這片碧綠、這方蔚藍(lán)、這份純凈”。突出抓好改革創(chuàng)新，切實鞏固“兩供一業(yè)”改革成果，創(chuàng)新森林資源管護(hù)機制，大力推進(jìn)林政、防火、管護(hù)“三站合一”管護(hù)新模式，全面推行生態(tài)保護(hù)建設(shè)購買服務(wù)。突出抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展，踐行“綠水青山、冰天雪地就是金山銀山”綠色發(fā)展理念，研究制定具體措施，全力推進(jìn)“一業(yè)兩地三區(qū)”建設(shè)。一業(yè)，即突出生態(tài)主業(yè)，把重大生態(tài)工程作為林區(qū)最大產(chǎn)業(yè)，加快大徑級、珍貴樹種用材林培育。兩地，即生態(tài)旅游、森林康養(yǎng)目的地，商品林和碳匯儲備基地，積極推進(jìn)全域旅游、四季旅游、冰雪旅游，加快推進(jìn)北中南三大旅游版塊建設(shè)，探索建立集養(yǎng)生、康復(fù)、保健、養(yǎng)老、文體等為一體的森林康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)體系。三區(qū)，即森林生態(tài)食品供應(yīng)區(qū)、林下中草藥供應(yīng)區(qū)、林業(yè)種苗供應(yīng)區(qū)，發(fā)揮利用得天獨厚的林下資源優(yōu)勢，積極推進(jìn)林果、林菌、林畜、林菜、林藥、特色養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)，加大培育鄉(xiāng)土樹種、綠化樹種、珍貴樹種。堅持問題導(dǎo)向和底線思維，突出抓好生態(tài)、改革、經(jīng)營管理、社會穩(wěn)定等重大風(fēng)險防控，不斷提高防范化解的能力，深入推進(jìn)掃黑除惡專項斗爭，加大線索排查力度，充分發(fā)動職工群眾舉報線索，堅決打好打贏掃黑除惡這場硬仗。突出抓好黨的建設(shè)，履行好第一責(zé)任人職責(zé)，種好黨建“責(zé)任田”，抓好班子帶好隊伍。堅決把從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任放在心上、抓在手上、扛在肩上，認(rèn)真履行“兩個責(zé)任”，堅持重要工作親自部署、重要問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。繼續(xù)推行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的行政領(lǐng)導(dǎo)人負(fù)責(zé)制，總結(jié)提煉好經(jīng)驗好做法，嚴(yán)格落實黨委工作規(guī)則，黨委會議事規(guī)則、局長辦公會議事規(guī)則、“三重一大”集體決策、重大事項請示報告等制度。堅持黨的一切工作到支部的導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》，大力抓好黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)，完善黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)機制，推進(jìn)建立黨員管理常態(tài)化機制，不斷豐富基層黨組織活動方式，總結(jié)推廣行之有效的方式方法，讓黨組織活動更好的融入中心工作、融入黨員需求、融入職工關(guān)切，全面提升基層黨組織的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，推動基層黨組織全面進(jìn)步全面過硬。

第五，始終把清正廉潔作為做人為官的準(zhǔn)則，著力解決廉潔自律方面的問題。持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，緊跟黨中央步伐，堅定旗幟立場、緊盯目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制要求。時刻堅守氣節(jié)，帶頭樹好廉潔自律的“風(fēng)向標(biāo)”，帶頭學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、帶頭講廉潔專題黨課、帶頭開展廉潔談話，帶頭建立健康的工作關(guān)系，不把管理的公共資源用于個人或者單位結(jié)“人緣”、拉關(guān)系、謀好處。從嚴(yán)管好家屬子女和身邊工作人員，堅決防止和反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象。堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線，堅決清除危害政治生態(tài)的“污染源”，積極樹立黨員干部為民、務(wù)實、清廉的優(yōu)良形象。