第一篇：人才服務(wù)中心股長個人工作報告

根據(jù)市委組織部的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人歷年工作情況報告如下：

一、工作情況

本人自2005年6月由xx市人才交流中心調(diào)至xx市人才服務(wù)中心工作，多年來本人均能做到認真學習中國特色的社會主義理論，系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀和習近平總書記系列重要講話精神，全面深入學習黨的十九大報告精神，不斷提高自身政策理論水平，增強履職能力，在思想上與黨中央保持高度一致，行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一；

牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認真完成上級領(lǐng)導干部交辦的各項工作任務(wù)，較好地完成了局領(lǐng)導交辦的各項工作。根據(jù)中心的安排，2005年6月至2015年5月，本人在中心xx股工作，主要協(xié)調(diào)股長做好中心實體辦事大廳各進駐窗口工作人員紀律、群眾投訴等工作；

2015年5月至今在中心xx股工作，任綜合協(xié)調(diào)股副股長。主要負責中心實體辦事大廳各進駐窗口工作人員紀律、廣東政務(wù)服網(wǎng)網(wǎng)上申辦事項整理、吳川市基層公共綜合服務(wù)平臺資料整理、中心會計等工作。無論在中心哪個崗位，本人都以一顆平常心來對待領(lǐng)導的安排，以飽滿的熱情來對待每一項工作任務(wù)，讓自己的滿腔熱情在平凡的工作中燃燒。無論大事還是小事，都抱著一顆火熱的心，全身心投入各項工作中，認認真真完成領(lǐng)導交辦和自身本職的各樣事項。

二、廉潔情況

（一）遵章守紀，保持黨員先進性，始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

（二）加強學習，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央“八項”規(guī)定，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活，在思想上構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固防線，全面提升自身綜合素質(zhì)。多年以來，本人沒有違反廉潔的有關(guān)規(guī)定，沒有不廉潔的情況發(fā)生。

三、德育情況

（一）提升政治品德。堅持良好的學習習慣，不斷加強對政治理論，黨章、黨規(guī)等學習，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，抓實做好各項工作，努力把自己鍛煉成思想成熟、政治堅定的干部。

（二）堅守職業(yè)道德。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，在工作崗位上勤懇工作，堅持踏實干事，認真完成領(lǐng)導交辦和自身本職的各項工作任務(wù)。

（三）遵守社會公德。

認真踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚社會主義新風尚。

（四）謹守家庭美德。尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重并和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。

四、存在的不足和今后努力方向

在今后的工作中，本人還有很多方面需要進一步提高：一是繼續(xù)加強學習，不斷提升素質(zhì)，學習是一個永恒的話題，隨著經(jīng)濟、政治、社會、文化等的發(fā)展，政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習還需進一步加強提升，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需要；

二是服務(wù)群眾的能力還需進一步增強，才能更好的為民服務(wù)；

三是只有繃緊拒腐防變的弦線，警鐘長鳴，常抓不懈，才能做到拒腐蝕永不沾。

第二篇：人才服務(wù)中心股長個人工作報告

根據(jù)市委組織部的有關(guān)要求，現(xiàn)將本人歷年工作情況報告如下：

一、工作情況

本人自2005年6月由xx市人才交流中心調(diào)至xx市人才服務(wù)中心工作，多年來本人均能做到認真學習中國特色的社會主義理論，系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀和總書記系列重要講話精神，全面深入學習黨的十九大報告精神，不斷提高自身政策理論水平，增強履職能力，在思想上與黨中央保持高度一致，行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一；牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，認真完成上級領(lǐng)導干部交辦的各項工作任務(wù)，較好地完成了局領(lǐng)導交辦的各項工作。根據(jù)中心的安排，2005年6月至2015年5月，本人在中心xx股工作，主要協(xié)調(diào)股長做好中心實體辦事大廳各進駐窗口工作人員紀律、群眾投訴等工作；2015年5月至今在中心xx股工作，任綜合協(xié)調(diào)股副股長。主要負責中心實體辦事大廳各進駐窗口工作人員紀律、廣東政務(wù)服網(wǎng)網(wǎng)上申辦事項整理、吳川市基層公共綜合服務(wù)平臺資料整理、中心會計等工作。無論在中心哪個崗位，本人都以一顆平常心來對待領(lǐng)導的安排，以飽滿的熱情來對待每一項工作任務(wù)，讓自己的滿腔熱情在平凡的工作中燃燒。無論大事還是小事，都抱著一顆火熱的心，全身心投入各項工作中，認認真真完成領(lǐng)導交辦和自身本職的各樣事項。

二、廉潔情況

（一）遵章守紀，保持黨員先進性，始終以一名黨員的標準嚴格要求自己。自覺遵守國家的法律法規(guī)和單位的各項規(guī)章制度。

（二）加強學習，構(gòu)筑拒腐防變的思想防線。認真學習《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和中央“八項”規(guī)定，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活，在思想上構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固防線，全面提升自身綜合素質(zhì)。多年以來，本人沒有違反廉潔的有關(guān)規(guī)定，沒有不廉潔的情況發(fā)生。

三、德育情況

（一）提升政治品德。堅持良好的學習習慣，不斷加強對政治理論，黨章、黨規(guī)等學習，不斷提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，在思想上政治上行動上與黨中央保持一致，抓實做好各項工作，努力把自己鍛煉成思想成熟、政治堅定的干部。

（二）堅守職業(yè)道德。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，在工作崗位上勤懇工作，堅持踏實干事，認真完成領(lǐng)導交辦和自身本職的各項工作任務(wù)。

（三）遵守社會公德。

認真踐行社會主義核心價值觀，自覺抵制拜金主義、享樂主義等消極腐朽思想觀念的侵蝕，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚社會主義新風尚。

（四）謹守家庭美德。尊敬老人愛護晚輩，家庭成員間相互尊重并和諧相處，勤儉持家不奢侈浪費，作風嚴謹，家庭和睦。

四、存在的不足和今后努力方向

在今后的工作中，本人還有很多方面需要進一步提高：一是繼續(xù)加強學習，不斷提升素質(zhì)，學習是一個永恒的話題，隨著經(jīng)濟、政治、社會、文化等的發(fā)展，政治理論和業(yè)務(wù)知識的學習還需進一步加強提升，才能適應(yīng)工作的發(fā)展需要；二是服務(wù)群眾的能力還需進一步增強，才能更好的為民服務(wù)；三是只有繃緊拒腐防變的弦線，警鐘長鳴，常抓不懈，才能做到拒腐蝕永不沾。

第三篇：2018-2018人才服務(wù)中心工作報告

2018－2018人才服務(wù)中心工作

報告

人才服務(wù)中心在學校黨政及直屬單位黨委的領(lǐng)導下，堅持“ 以文化引領(lǐng)中心，以發(fā)展凝聚中心，以服務(wù)提升中心”的理念，深入開展群眾路線教育實踐活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工拓展創(chuàng)新思維，注重內(nèi)涵發(fā)展，積極開展精神文明建設(shè)，取得一系列成效。

一、深入開展服務(wù)型中心建設(shè)活動

一是增強黨員干部的服務(wù)意識，在管理服務(wù)崗位上深入開展“為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，扎實推進“三亮”(亮標準、亮身份、亮承諾)、“三比”(比技能、比作

用、比業(yè)績)、“三評”(群眾評議、黨員評議、領(lǐng)導評議)活動。

二是進行“三要”教育，開展做好服務(wù)工作“要有感情，要有責任。要有智慧與才能”的學習教育活動，深化服務(wù)理念與責任意識，提升中心整體服務(wù)水平。

三是從管理機制入手落實服務(wù)措施，從中心領(lǐng)導班子到管理團隊以及各工作崗位，提出了明確的目標與要求，全面制定了個崗位職責、管理辦法與服務(wù)要求，切實從管理機制上落實服務(wù)措施。

四是開展五項主題活動，“承諾踐諾、創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動;“重品行、重責任、重技能”主題教育;“比服務(wù)、爭奉獻、促和諧”志愿行動;“走進校外創(chuàng)業(yè)基地，更好服務(wù)社會”主題活動;“建立服務(wù)機制，規(guī)范服務(wù)管理”主題活動。

二、開展堅持內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)美好中心活動

中心黨政班子在深入推進服務(wù)型中心建設(shè)的同時，為了更好地推進群眾

路線教育實踐活動，使中心職工人盡其才，更好地發(fā)揮各自優(yōu)勢，實現(xiàn)自身的美好夢想，推出了開展堅持內(nèi)涵發(fā)展、建設(shè)美好中心活動。主要目的一是樹立廣大中心人的全局意識與責任意識，以良好的精神風貌與開拓創(chuàng)新的精神在各項工作與活動中，圓滿完成學校賦予中心的各項使命與任務(wù)，以出色的成績與全新的服務(wù)樹立中心在學校以及社會的良好形象與影響力。二是充分發(fā)揮每個中心人的聰明才智，務(wù)求做到人盡其才、心想事成，在中心這個團隊中展示自己的才華，顯現(xiàn)自己的價值，實現(xiàn)自己的奮斗目標與心中的夢想。三是營造中心尊重人、關(guān)心人、幫助人的和諧氛圍，使廣大中心人情系中心、熱愛學校、自強不息、愛崗敬業(yè)。在建設(shè)美好中心活動中，中心開展了三項主題活動：治治病、轉(zhuǎn)作風、提干勁;強服務(wù)、聚人心，促和諧;干實事、暖人心、謀發(fā)展主題活動。

三、進一步依法管理 推進人才派

遣工作新發(fā)展

由中心人才工作站負責的人才派遣工作得到持續(xù)發(fā)展。通過努力，校內(nèi)派遣人員用工量及用工單位得到增加與擴大，至今年10月底，校內(nèi)派遣人員達170名，涉及34個用工單位，我們主要采取了以下措施：

1、領(lǐng)導重視，建立與完善了齊抓共管的管理運行機制。在人才派遣工作的管理上，建立了由中心人才工作站、用工部門分管領(lǐng)導與一支兼職人才派遣專管員隊伍組成的齊抓共管的管理運行機制，保證了人才派遣工作的順利開展。

2、加強學習，增強和提高法規(guī)意識和執(zhí)法能力?！秳趧雍贤ā返某雠_，使人才派遣工作納入了依法管理的范疇，這對我們熟悉法規(guī)、規(guī)范用工提出了更高更嚴的要求。通過總結(jié)交流，表彰先進、法規(guī)培訓等多種形式，不斷提高從事人才派遣工作人員熟悉、掌握與提高政策法規(guī)實務(wù)操作能力，為依法做好人才派遣工作，規(guī)范派遣人員的用工

打下了扎實的基礎(chǔ)。

3、依法管理，嚴格規(guī)范用工程序。在人才派遣工作中，我們嚴格依法管理，嚴格合同管理。并制定了實務(wù)操作流程與相應(yīng)的配套管理細則，在錄用、退工的各個環(huán)節(jié)做到有法可依，操作規(guī)范，在人才派遣工作中，無出現(xiàn)一例人才派遣用工糾紛與勞動仲裁。

4、熱情服務(wù)，切實維護用工單位與派遣人員的合法權(quán)益。中心人才工作站除做好派遣人員的錄用、退工手續(xù)外，積極指導面上開展工作，加強對用工部門聯(lián)系，對派遣人員建立信息檔案，進行全程跟蹤服務(wù)。還多次召開人才派遣專管員座談會與派遣人員座談會，了解用工狀況，聽取反映與建議。

5、開展調(diào)查研究，摸清用工狀況。在各用工部門的大力支持下，由中心牽頭的上海大學人才派遣用工調(diào)研小組，對學校人才派遣用工狀況進行了全面的調(diào)研，并在調(diào)研的基礎(chǔ)上對進一步做好我校人才派遣工作提出了思考與

建議。

四、積極開展凝聚力工作 著力構(gòu)建和諧環(huán)境

中心積極持續(xù)開展凝聚力工作，著力構(gòu)建和諧環(huán)境。確保職工隊伍思想與工作的穩(wěn)定，推進中心工作在穩(wěn)定中求創(chuàng)新發(fā)展。

一是通過多渠道解決待崗職工再就業(yè)，以維護家庭、學校與社會的穩(wěn)定。

二是堅持以人為本，關(guān)心職工生活，加大幫困力度。中心管理的人員除校內(nèi)上崗同志外，還包括18名征地養(yǎng)老人員，22名待退休職工，171名退休人員。不少職工身患重病或基本喪失勞動力，其中患癌癥及殘疾人員有10人。也有不少職工收入偏低，生活困難，中心通過各種渠道加大對各類人員的幫困。二年來，幫困經(jīng)費達8萬余元。

三是努力改善職工的福利待遇，中心重新考量現(xiàn)有的獎金分配方案，以一線職工為優(yōu)先原則，完善和重新制訂中心分配方案，使中心一線職工在原

有的基礎(chǔ)上20日校內(nèi)津貼有顯著的提升，以激勵職工愛崗敬業(yè)提高服務(wù)意識與責任意識為目標。

五、積極開展精神文明創(chuàng)建活動

開展“愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)佳績”、“孝敬父母，關(guān)愛他人”、“誠實守信，以誠待人”、“感恩盡責，共創(chuàng)和諧”等主題活動。在職工中提倡“有作為才有地位”，“有發(fā)展才能提高”的價值理念，動員職工愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、開拓進取、共謀發(fā)展。

堅持在職工中開展讀書活動，制訂讀書活動計劃，為職工發(fā)放書籍，開展讀書演講活動，組織交流學習體會。讀書活動內(nèi)容豐富，主題鮮明。緊扣時代脈搏和社會熱點。

舉辦迎新春團拜會等活動，自編自唱自演，使活動滲透了濃濃的文化氣息。堅持為職工集體過生日，每次生日活動注入了文化主題內(nèi)涵。開展排舞等各項文體娛樂活動，積極參加學校工會、婦

委組織的校運動會、卡拉OK等比賽活動。

繼續(xù)推進精神文明服務(wù)先進窗口的活動與評比工作。在連續(xù)兩年開展活動與評比的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗，使活動開展的更扎實更富有成效。通過活動使職工為師生服務(wù)的意識得到進一步加強，愛崗敬業(yè)的工作責任心得到進一步增強。

第四篇：人才服務(wù)中心介紹信

人才服務(wù)中心介紹信

人才服務(wù)中心介紹信1

xx人才服務(wù)中心：

茲有xx大學應(yīng)屆碩士畢業(yè)生xx，男，xx歲，身份證號xxxxxxxxxxxxxxxxxx，被聘為我公司新職員。其已于xx月xx日到我公司(xxxxxxxxxxxx公司)就職，我公司現(xiàn)同意接收其檔案，請貴單位予以支持!

此致

敬禮!

介紹人：xx

20xx年xx月xx日

人才服務(wù)中心介紹信2

**人才服務(wù)中心：

茲有**大學應(yīng)屆碩士畢業(yè)生**，男，**歲，身份證號******************，被聘為我公司新職員。其已于**月**日到我公司(************公司)就職，我公司現(xiàn)同意接收其檔案，

請貴單位予以支持!

此致

敬禮!

介紹人：xx

20xx年xx月xx日

第五篇：自貢市人才服務(wù)中心

自貢市人才服務(wù)中心

2012年高校畢業(yè)生報到就業(yè)服務(wù)指南

一、報到登記、派遣

1、現(xiàn)場報到登記。已回我市暫未就業(yè)的畢業(yè)生可持畢業(yè)證、報到證、身份證三證原件和復印件一份以及一寸或兩寸彩照兩張，填寫《自貢市高校畢業(yè)生報到登記表》（可在網(wǎng)上下載），到自貢市人才服務(wù)中心報到登記，納入自貢市畢業(yè)生人才信息庫，由人才中心向用人單位推薦。

2、網(wǎng)上報到登記。暫不能回市的未就業(yè)畢業(yè)生，可登陸自貢人才網(wǎng)（http://004km.cn）或自貢市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（http://004km.cn）“高校畢業(yè)生報到”欄目，按提示填寫報到登記表，進行網(wǎng)上報到登記，納入自貢市畢業(yè)生人才信息庫，由人才中心向用人單位推薦。

3、已落實接收單位的畢業(yè)生，憑單位接收函或《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》及一寸或兩寸彩照兩張辦理派遣（或人事代理）手續(xù)。其中：到市屬事業(yè)單位就業(yè)的畢業(yè)生須先到市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科開具接收通知（地址：匯東新區(qū)匯東路118號，市人力資源與社會保障局8樓，聯(lián)系電話：0813-2309563），憑接收通知到市人才服務(wù)中心辦理派遣手續(xù)。根據(jù)自委辦[2004]44號、自人發(fā)[2000]27號文件規(guī)定，其人事關(guān)系由市人才服務(wù)中心實行人事代理，簽定《人事代理合同》。

按川價費【2003】243號規(guī)定，人事代理人員人事代理費收費標準為200元/人.年。

4、到區(qū)縣擇業(yè)的畢業(yè)生統(tǒng)一由市人才服務(wù)中心派遣至區(qū)縣人力資源和社會保障局報到登記。

二、雙選、推薦就業(yè)

1、自貢人才市場每周五上午舉辦現(xiàn)場人才招聘會，市人才服務(wù)中心將于7月27日和8月3日舉辦畢業(yè)生專場雙選洽談會，畢業(yè)生可根據(jù)需要參加；

2、報到登記后暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，將全部納入市人才服務(wù)中心人才信息庫，建立自貢市高校畢業(yè)生實名制就業(yè)臺賬，根據(jù)專業(yè)及用人單位需求進行逐一推薦；

已報到登記的畢業(yè)生根據(jù)個人意愿，按登記的手機號碼納入“自貢市高校畢業(yè)生手機短信就業(yè)信息服務(wù)平臺”，免費提供6個月的就業(yè)信息發(fā)送服務(wù)（含公務(wù)員招考、事業(yè)單位招考、企業(yè)招聘等就業(yè)信息）。3、2012年市屬事業(yè)單位補充工作人員統(tǒng)一招考信息，請致電0813-2309563市人力資源與社會保障局事業(yè)單位人事管理科咨詢或登錄以下網(wǎng)站查詢：自貢人事考試網(wǎng)（004km.cn）。4、2012年國家公務(wù)員招考信息，請致電0813-2204158市人力資源和社會保障局公務(wù)員管理科咨詢。

三、人事代理手續(xù)的辦理

到非公有制經(jīng)濟組織工作或外出就業(yè)的畢業(yè)生，可憑與用人單位簽訂的聘用（勞動）合同辦理人事代理手續(xù)，其人事關(guān)系及檔案、戶口、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等可由各級政府人才服務(wù)機構(gòu)實行人事代理，負責其參工時間的確認，辦理轉(zhuǎn)正定級、職稱申報，工作調(diào)動等全套人事管理服務(wù)。

四、就業(yè)培訓、見習

1、暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生均可免費參加政府相關(guān)部門舉辦的針對高校畢業(yè)生的就業(yè)指導培訓、創(chuàng)業(yè)培訓，有意參加者可在報到登記時在相應(yīng)欄目預(yù)以確認，市人才服務(wù)中心將適時統(tǒng)一組織參加。

2、暫未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，按照個人意愿可到我市建立的高校畢業(yè)生見習基地參加不超過6個月的見習，見習期間由政府財政每月提供500元生活補助。有意參加者可在報到登記時在相應(yīng)欄目預(yù)以確認。

五、經(jīng)濟困難、零就業(yè)家庭畢業(yè)生就業(yè)重點服務(wù)

報到登記時確認的經(jīng)濟困難、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，市人才服務(wù)中心將實施“一對一”重點就業(yè)服務(wù)，建立推薦檔案，確定專人跟蹤服務(wù)，確保有三次以上的就業(yè)機會。

六、畢業(yè)生戶籍入戶手續(xù)辦理

1、入學前系本市生源的畢業(yè)生，到住家所屬地派出所將戶口上回原籍。原籍系農(nóng)村的，在原住址地派出所登記，單獨落戶為城鎮(zhèn)戶口。

2、已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可將戶口遷到單位集體戶，也可遷回原住地。

3、屬市外生源，已在我市落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，單位不能落戶的可將戶口遷入各級政府人才服務(wù)中心集體戶。在我市的親友有常住戶口的，經(jīng)相應(yīng)地派出所同意，也可將戶口掛靠在親友處。

入戶所需資料：《報到證》復印件、《戶口遷移證》原件、戶口簿，身份證相片兩張。憑以上資料直接到相應(yīng)派出所辦理。其中遷入各級人才服務(wù)中心集體戶的需增加以下資料：與中心簽定《人事代理合同書》、與我市用人單位簽訂的勞動合同原件、個人入戶申請。按市物價局規(guī)定，人事代理費200元/人年，戶口代管費120元/人次。

七、普通院校畢業(yè)生檔案查詢與轉(zhuǎn)接

已派遣回我市報到暫未就業(yè)的畢業(yè)生，其畢業(yè)生檔案統(tǒng)一由各級政府人才交流服務(wù)機構(gòu)免費保管2年，到檔情況可登錄自貢人才網(wǎng)、自貢市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)“存檔查詢”欄目查詢。需要辦理轉(zhuǎn)接的，憑相關(guān)手續(xù)辦理；已落實接收單位的，可轉(zhuǎn)到有人事檔案管理權(quán)限的用人單位或委托各級政府人才服務(wù)機構(gòu)人事代理。

八、畢業(yè)生黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接辦理 系中共黨員（含預(yù)備黨員）的畢業(yè)生，所就業(yè)的單位有黨組織的，憑學校開具的《組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》到自貢市委組織部轉(zhuǎn)接至就業(yè)單位；

就業(yè)的單位無黨組織的，憑學校開具的《組織關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹信》到自貢市委組織部轉(zhuǎn)市直機關(guān)工委、市人社局黨委轉(zhuǎn)自貢市人才服務(wù)中心流動黨支部。由自貢市人才服中心實行人事代理。

未就業(yè)畢業(yè)生，經(jīng)自貢市委組織部門轉(zhuǎn)接至戶口所在地的社區(qū)黨組織。

九、自貢市人才服務(wù)中心地址、辦公時間

自貢市人才服務(wù)中心地址：自貢市自流井區(qū)交通路一號（龍井轉(zhuǎn)盤側(cè)），乘2、3、9、17、32、34、36、37路公交車均可到達；辦公時間：每周一至五在市人才服務(wù)中心底樓大廳辦理，其中7月1日至8月31日為工作日連續(xù)辦公，中午不休息。各部門咨詢電話：人事代理部 0813-2214025 人才交流部 0813-2205644 人才培訓部 0813-2213392 檔案查詢轉(zhuǎn)接 0813-2301203

自貢人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://004km.cn

E-mai：:zgrc1144@163.com

自貢市高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://004km.cn

自貢市人才服務(wù)中心 二0一二年六月二十六日

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