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      公司職員接待客人的基本禮儀[大全5篇]

      時間:2019-10-10 20:41:23下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公司職員接待客人的基本禮儀》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公司職員接待客人的基本禮儀》。

      第一篇:公司職員接待客人的基本禮儀

      公司職員接待客人時應該注意以下基本禮儀知識:

      1、客人來訪時馬上起立,目視對方,面帶微笑,握手或行鞠躬禮。

      2、使用語言禮貌用語詢問客人,如:“請問您是……”、“請問您貴姓?找哪一位?”等,如接收客人的名片,應重復“您是××公司×先生”。

      3、盡快聯(lián)系客人要尋找的人,如果客人要找的人暫時不在場,可以對客人說“請稍候”。如果客人要找的人暫時不能回來,要對客人說“對不起,他剛剛外出公務,請問您是否可以找其他人或需要留言?”等。

      4、給客人引路,要說“請您到會議室稍候,××先生馬上就來?!?、“這邊請”等。引路時在客人的左前方2、3步前引路,讓客人走在路的中央。

      5、客人就坐后,給客人倒上茶水,說“請”、“請慢用”等。注意保持茶具清潔,擺放時要輕,行禮后退出。

      6、送客時要說,“歡迎下次再來”、“再見”或“再會”、“非常感謝”等,表達出對客人的尊敬和感激之情,道別時,招手或行鞠躬禮。

      第二篇:公司職員禮儀守則

      第一條職員必須儀表端莊、整潔。具體要求是:

      1.頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長。

      2.指甲:指甲不能太長,應經(jīng)常注意修剪。女性職員涂指甲油要盡量用淡色。

      3.胡子:胡子不能太長,應經(jīng)常修剪。

      4.口腔:保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。

      5.女性職員化妝應給人清潔健康的印象,不能濃妝艷抹,不宜用香味濃烈的香水。

      第二條工作場所的服裝應清潔、方便,不追求修飾。具體要求是:

      1.襯衫:無論是什么顏色,襯衫的領子與袖口不得污穢。

      2.領帶:外出前或要在眾人面前出現(xiàn)時,應配戴領帶,并注意與西裝、襯衫顏色相配。領帶不得骯臟、破損或歪斜松馳。

      3.鞋子應保持清潔,如有破損應及時修補,不得穿帶釘子的鞋。

      4.女性職員要保持服裝淡雅得體,不得過分華麗。

      5.職員工作時不宜穿大衣或過分雍腫的服裝。

      第三條在公司內(nèi)職員應保持優(yōu)雅的姿勢和動作。具體要求是:

      1.站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開約45度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直,頭微向下,使人看清你的面 孔。兩臂自然,不聳肩,身體重心在兩腳中間。

      會見客戶或出席儀式站立場合,或在長輩、上級面前,不得把手交叉抱在胸前。

      2.坐姿:坐下后,應盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方。

      要移動椅子的位置時,應先把椅子放在應放的地方,然后再坐。

      3.公司內(nèi)與同事相遇應點頭行禮表示致意。

      4.握手時用普通站姿,并目視對方眼睛。握手時脊背要挺直,不彎腰低頭,要大方熱情,不卑不亢。伸手時同性間應先向地位低或年紀輕的,異性間應先向男方伸手。

      5.出入房間的禮貌:進入房間,要先輕輕敲門,聽到應答再進。進入后,回手關門,不能大力、粗暴。進入房間后,如對方正在講話,要稍等靜候,不要中途插話,如有急事要打斷說話,也要看住機會。而且要說:“對不起,打斷您們的談話”.6.遞交物件時,如遞文件等,要把正面、文字對著對方的方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對方容易接著;至于刀子或剪刀等利器,應把刀尖向著自己。

      7.走通道、走廊時要放輕腳步。

      無論在自己的公司,還是對訪問的公司,在通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,不能搶行。

      來源:萬策智業(yè)網(wǎng)

      第三篇:公司基本禮儀1

      公司基本禮儀條例

      禮儀是一個組織、團隊成員素質的直接體現(xiàn),同時也是企業(yè)文化的一部分。我們的團隊作為一個新興行業(yè)中的后來人,需要時刻警醒自己:只有不斷提高我們的綜合素質才能在當前激烈的競爭環(huán)境下爭得一席之地。希望每一位同事可以從我們的基本禮儀開始,提高自己的綜合素質,為我們共同打造一個高素質團隊的目標而努力。

      一、儀態(tài)禮儀

      (一)職員必須儀表端莊、整潔。

      1、頭發(fā):職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性職員頭發(fā)不宜太長。

      2、指甲:指甲不能太長,應常修剪。女性職員涂指甲油要用淡色。

      3、胡須:不提倡留胡須,應常修剪。

      4、口腔: 保持清潔,上班前不能喝酒或吃有異味食品。

      5、化妝:女性職員應給人清潔健康的印象,建議每天化淡妝,不宜用香味濃烈的香水。

      (二)工作場所的服裝應清潔、方便,不追求修飾。

      1、襯衫:無論是什么顏色,襯衫的領子與袖口不得污穢。

      2、鞋子:應保持清潔,如有破損應及時修補,不得穿帶釘子的鞋。

      3、服飾:公司員工每周一至周五禁止穿著運動裝外套上班。周六、日為自由便裝。

      逢公司有重大活動、會議、接待任務時,辦公室將提前一個工作日,要求著職業(yè)裝。逢著便裝時間,女性職員要保持服

      裝淡雅得體。職員工作時不宜穿大衣、過分雍腫或過分暴露的服裝。

      (三)在公司內(nèi)職員應保持優(yōu)雅的姿勢、動作。

      1、站姿:兩腳腳跟著地,腳尖離開約45度,腰背挺直,胸膛自然,頸脖伸直頭微向下,使人看清你的面孔。兩臂自然下垂,不聳肩,身體重心在兩腳中間。會見客戶或出席儀式站立場合,或在長輩、上級面前,不得把手交叉抱在胸前。

      2、坐姿:坐下后,應盡量坐端正,把雙腿平行放好,不得傲慢地把腿向前伸或向后伸,或俯視前方。要移動椅子的位臵時,應先把椅子放在應放的地方,然后再坐。

      二、行為禮儀

      (一)進入工作場所嚴禁聽隨身聽。

      (二)路 遇:公司內(nèi)與同事、上司、下屬相遇時應問好或點頭行禮表示致意。

      (三)握 手:握手時用普通站姿,并目視對方眼睛。如果你的手臟或者很涼或者有水、汗,不宜與人握手,只要主動向對方說明不握手的原因;女士應該主動與對方握手;不要戴手套握手;不要在嚼著口香糖的情況下與別人握手。

      (四)出入房間:進入房間,要先輕輕敲門,聽到應答再進。

      (五)遞交物件:如遞文件等,要把正面、文字對著對方的方向遞上去,如是鋼筆,要把筆尖向自己,使對方容易接;至于刀子或剪刀等利器,應把刀尖向著自己。

      (六)行走:走通道、走廊時要放輕腳步。在公司的通道和走廊里不能一邊走一邊大聲說話,更不得唱歌或吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客戶要禮讓,不能搶行。

      (七)電話禮儀:接聽外部電話,應主動答“您好,xx 擔保公司”。

      (八)迎送禮儀:當客人來訪時,你應該主動從座位上站起來,引領客人進入會客廳或者公共接待區(qū),為其送上茶水或飲料。如在自己的座位上交談,應該注意聲音不要過大,以免影響周圍同事,并面帶微笑。

      (十)站立禮儀:不論男女,當職位高的人或年紀大的人進來時(無論是男的還是女的)都應該起立,客人或客戶進來時應該起立。

      (十一)名片禮儀:遞送名片時應用雙手拇指和食指執(zhí)名片兩角,讓文字正面朝向對方,接名片時要用雙手,并認真看一遍上面的內(nèi)容。

      如果接下來與對方談話,不要將名片收起來,應該放在桌子上,并保證不被其他東西壓起來,這會使對方感覺你很重視他。參加會議時,應該在會前或會后交換名片,不要在會中擅自與別人交換名片。

      (十二)介紹禮儀:行為大方得體,介紹的原則是將級別低的介紹給級別高的;將年輕的介紹給年長的,將未婚的介紹給已婚的,將男性介紹給女性。

      三、日常場合應對

      (一)與人保持適當距離在與同事、客人站立交談時,保持一至兩個人的距離。

      (二)恰當?shù)胤Q呼他人為表達對他人的尊重,下屬對上司必須稱呼頭銜(職位);上司對下屬稱呼,可稱呼職位,或者稱呼“**先生”,“**女士”,“**小姐”等;同級稱呼可直呼其名,也可稱呼其職位;在公眾和社交場合,同事之間必須稱呼頭銜;對于知識界人士,可以直接稱呼其職稱,但是,對學位除了博士外,其他學位不能作為稱謂來用。

      (三)交談在處理對外事務中,必須使用“您好、歡迎、請、謝謝、對不起、再見、請走好”等禮貌語言。社交活動中的交談,一般應選擇大家共同感興趣的話題,但是,不應該觸及以下問題:對方的年齡、收入、個人物品的價值、婚姻狀況、宗教信仰等。

      第四篇:接待客人時應注意的禮儀

      接待客人時應注意的禮儀

      2007-9-3 10:53:09禮儀世界

      公司常常會來一些客人,作為公司的一員,你自然有義務來進行接待。怎樣才能禮貌周到地接待來客,又不會因此影響到工作呢?這就需要根據(jù)來客身份的不同,有所區(qū)分了。領導的上級、客戶或親戚朋友。應該熱情地請進會客室就座,上茶,可以說“您稍等一下,我看一下×××在不在”,并馬上請示領導,再按照指示接待、安排。

      推銷員。這類人員我們可能遇到得最多。這時候你最好先打電話給相關部門,如果相關部門有意向或是事先有約的話,你再指引他們過去。如果沒有預約,而推銷員又堅持要見相關領導,你也沒必要黑臉推辭,可以委婉地讓他們把材料留下,回頭請領導過目。領導如果感興趣,你再及時、主動地和他們聯(lián)系。

      客戶。有些客戶來訪的問題,是很簡單的,不需要領導出面也可以解決,這時,你就要顯示出“分擔領導工作”的本事了。你可以介紹他們?nèi)フ蚁嚓P部門的主管或人員交涉。但事先應主動替他聯(lián)系,然后指明該部門的名稱、位置,最好能親自引領客人去。

      不速之客。遇到這種情況,應態(tài)度和藹地請對方報上姓名、單位、來訪目的等基本資料后,請示領導,由領導決定是否會見。

      由此可見,做接待工作要學會審時度勢,具體情況具體處理,這樣才會做到有禮有節(jié),協(xié)調好單位和來訪人員的關系,展現(xiàn)出良好的職業(yè)人素質。

      服務人員在工作崗位上接待或準備接待顧客時,一定要積極主動和選準時機。為顧客提供優(yōu)質服務,是每一位服務人員責無旁貸的事,若想使自己的服務奏效,重要的是做到站立到位、適時招呼。

      站立到位

      一般情況下,服務人員在工作崗位上均應站立迎客。即使是允許就座,當顧客光臨時,亦應起身相迎。而站立迎客時,最重要的是注意站立到位,即服務人員主動站立于不但可以照看本人負責的服務區(qū)域,而且易于觀察顧客、拉近顧客的位置。實行柜臺服務時,有所謂“一人站中間,兩人站兩邊,三人站一線”之說。意思是,一個柜臺,如果只有一名服務人員應站在柜臺中間;兩名服務人員應分別站立于柜臺兩側;三名或三名以上服務人員應間距相同地站成一條直線。而實行無柜臺服務時,服務人員大都應當在門口附近站立。在站立迎客時,服務人員一般應面向顧客或是顧客來臨的方向。不允許其四處走動巡視,忙于私事,或者扎堆閑聊。

      適時招呼

      在服務行業(yè)里,由服務人員主動向顧客打招呼,早已成為一種慣例,通常,它被叫做“迎客之聲”。作為接待顧客說出來的第一句話,“迎客之聲”直接影響到服務人員留給顧客的第一印象,并且在雙方的交易過程中舉足輕重。要使自己真正講好“迎客之聲”,有三點需要服務人員注意:一是時機適當。只有在應該向顧客打招呼時及時向對方打了招呼,才會使對方聽起來既順耳,又順心。

      二是語言適當。在講“迎客之聲”時,務必注意稱呼得體,問候禮貌,用語準確,一定要使之切合當時的語言環(huán)境,不僅貼切,而且自然。同時,還須注意不失禮貌。

      三是表現(xiàn)適當。服務人員在向顧客主動打招呼時,少不了要以自己的表情、舉止相配合。在正常情況下,向顧客打招呼,最忌諱面無表情,舉止失常。正確的做法,應當是面帶微笑,目視對方,點頭欠身。

      教你怎樣從容接待顧客投訴

      接待前來投訴的客人無疑是對接待人員一種挑戰(zhàn),要讓客人滿意而歸,自己又不過于緊張,就必須掌握處理客人投訴的一些程序、方法及藝術。

      1、做好心里準備

      為了正確、輕松地將客人的投訴處理完畢,首先,應在心理上做好準備。要確立“客人是對的,顧客是上帝”的信念。一般客人是在萬不得已的情況下才來投訴的,所以,換一個角度去想如果你是客人,在酒店的目前的這個問題,你是怎樣的感覺?而且,在酒店行業(yè)都遵循一個原則:即使是客人有錯,也要當他是對的,反之,會破壞雙方的和諧關系。

      2、認真聽取客人的敘述

      客人敘述時,應集中注意力傾聽,并適時的提出問題,這樣可以在較短的時間內(nèi)弄清事情的經(jīng)過,提高辦事效率客人投訴。

      (1)、要讓客人把話說完,不能胡亂說話、隨便打斷客人的講述。

      (2)、對客人講話時要注意語調、語氣、音量的大小。

      (3)、表情要認真嚴肅,不能隨便發(fā)笑、讓客人誤認。

      3、記錄要點

      要在客人敘述的過程中將有關要點如客人投訴的內(nèi)容、客人的姓名、房號等記錄下來,以作下一步解決問題的資料和原始依據(jù)。同時,這樣做也是向客人表示自己代表酒店所采取的鄭重態(tài)度是把客人的喜怒哀樂放在重要位置,以顧客的利益為重。

      4、對客人表示同情和理解

      在客人敘述的過程中,要為客人著想,對客人的感受、反映表示理解,用溫和的語言安慰客人,但不要急于把問題往自己身上攬,只能以朋友的身份對客人的遭遇表示同情。

      5、把準備采取的措施告訴客人,征求客人的意見

      根據(jù)所發(fā)生事情的性質,迅速確定一個解決的方法,并向客人提出解決的方法,征詢客人的意見。

      6、向客人如實說明解決問題所需花費的時間

      負責解決問題的員工,根據(jù)問題的簡易程度估計其解決的時間,最好是一個具體的時間,然后告訴客人。

      7、對客人反映的問題及時解決

      除了極個別人,客人投訴最終是為了解決問題。因此,對客人的投訴應及時著手解決。必要時應請相關人員協(xié)助。

      8、對處理結果給予關注

      接待投訴的員工,往往不能直接去解決問題;但應對處理結果進行跟蹤,給予關注,確定客人的問題是否給予解決。

      9、問客人對于投訴處理結果的意見

      解決投訴問題以后,應該與其在進行聯(lián)系。周到的服務與關心會使客人感到酒店對其十分關心的,對其所投訴問題是十分重視的,從而對酒店留下良好的印象。

      第五篇:在辦公室接待客人禮儀

      在辦公室接待客人禮儀

      外單位客人到本單位來訪,無論是辦事、求助,還是取經(jīng)、調研等,一般都是在辦公室進行。在辦公室里接待客人,有如下一套禮儀:

      早做準備,保持辦公室優(yōu)雅環(huán)境

      辦公室平時也應保持優(yōu)雅、整潔的環(huán)境。如有客人來訪,則更應保持較高水平的工作條件。

      客人來訪,一般是會早打招呼、早有約定的。得知客人來訪消息后,應告知有關部門早做準備,把辦公室收拾得干凈利落。窗戶要明亮,桌椅要整潔,東西要整齊有序,空氣要清新。冬季要溫暖,夏季要涼爽。茶水早備好,對有的客人還可備些水果??傊?,辦公室是領導的辦公場所,是本單位的門面,反映出接待人員的精神面貌和工作作風,代表著單位形象,必須認真布置。當然,也不必豪華闊氣。

      如果來客較多,或客人規(guī)格較高,來訪的目的又比較嚴肅,也可以在專門的會議室(會客室)接待。會議室(會客室)也應早做準備,以迎客人。

      準備好有關材料

      客人來訪前的準備工作,除了接待場合(辦公室或會議室、會客室)精心布置外,還有一項重要任務就是材料的準備??腿藖碓L,是參觀本單位某某部門,還是了解、考察某項工作?是商洽某方面的問題,還是研究相互合作事宜?務需心中有數(shù)。有關客人來訪的目的,一般對方早已提前告知,應根據(jù)雙方商定的會談事宜,或客人的請求,讓有關人員早做準備。需要什么數(shù)字、情況、資料,事先提供出來,該打印的打印,該論證的論證,該先拿出初步意見的先統(tǒng)一內(nèi)部口徑。省得客人來后現(xiàn)找現(xiàn)查,或無法表態(tài),顯得被動。

      工作人員禮貌接待

      客人到來,要抽調若干工作人員進行接待。接待的工作人員,有的是服務、禮儀接待,比如引導、倒茶倒水、留飯宴請的熱情招待等;有的是工作需要接待,比如參加會談、介紹情況、參與商討等。

      無論負責哪方面的工作人員,都應衣著整潔,走動輕盈,儀態(tài)大方,待人彬彬有禮。風風火火,莽莽撞撞,衣帽不整,言談粗俗,是對客人的不禮貌,也會使本單位大失體面。

      在與客人會談過程中,無關人員應自動退避。至于禮儀、服務人員,應定時敲門而進,倒茶續(xù)水,取換毛巾,進行熱情服務;但服務不應影響主客雙方會談,要保持現(xiàn)場的安靜。服務完畢應輕輕退出。

      送客

      若客人辦事已畢要走,一定送別。辦公室相關人員也要隨之送行。

      客人若自備車輛,工作人員可早些通知司機(或由客人方工作人員自行通知)。若需本單位送回,需要早做車輛安排,勿使久等。

      可視情況,決定送至辦公室門口或單位大門口。送別時應說些客氣話:“歡迎再來?!薄皻g迎常聯(lián)系?!ń哟恢?,請多原諒”等。

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