第一篇：國(guó)開(kāi)（中央電大）專科《西方經(jīng)濟(jì)學(xué)》十年期末考試判斷題題庫(kù)（排序版）

國(guó)開(kāi)(中央電大)?？啤段鞣浇?jīng)濟(jì)學(xué)》十年期末考試判斷題題庫(kù)(排序版）(馬全力整理的電大期末紙質(zhì)考試必備資料、盜傳必究！)說(shuō)明：試卷號(hào)碼：2143。

適用專業(yè)及層次：工商管理(工商企業(yè)管理方向)、工商管理(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方向)、會(huì)計(jì)學(xué)(財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方向)、會(huì)計(jì)學(xué)(會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)核算方向)、金融(保險(xiǎn)方向)、金融(貨幣銀行方向)、金融(金融與財(cái)務(wù)方向)；

專科。

資料整理于2020年10月26日，收集了中央電大2010年1月至2020年1月期末考試的全部試題及答案。

2001年12月31日的外匯儲(chǔ)備量是流量。[2016年7月試題]錯(cuò) LM曲線上的任何一點(diǎn)都表示貨幣市場(chǎng)的均衡。[2019年1月試題]對(duì) M0就是定期存款和儲(chǔ)蓄存款。[2016年7月試題]錯(cuò) M2就是定期存款和儲(chǔ)蓄存款。[2015年1月試題]錯(cuò) Mz就是定期存款和儲(chǔ)蓄存款。[2019年1月試題]錯(cuò) 邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)的正常利潤(rùn)為零。[2010年7月試題]錯(cuò) 邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)的正常利潤(rùn)為零。[2014年7月試題]錯(cuò) 邊際收益等于邊際成本時(shí)，企業(yè)的正常利潤(rùn)為零。[2019年1月試題]錯(cuò) 邊際消費(fèi)傾向越高，乘數(shù)就越大。[2012年7月試題]對(duì) 邊際消費(fèi)傾向越高，乘數(shù)就越大。[2015年7月試題]對(duì) 邊際消費(fèi)傾向越高，乘數(shù)就越大。[2017年6月試題]對(duì) 并不是所有商品的供給量都隨價(jià)格的上升而增加。[2012年1月試題]對(duì) 并不是所有商品的供給量都隨價(jià)格的上升而增加。[2018年7月試題]對(duì) 不確定性和風(fēng)險(xiǎn)是一回事，都可以用概率的大小表示。[2014年1月試題]錯(cuò) 產(chǎn)品差別是指不同產(chǎn)品之間的差別。[2015年7月試題]錯(cuò) 成本加成法就是根據(jù)估算的成本來(lái)決定產(chǎn)品的價(jià)格。[2013年7月試題]錯(cuò) 成本加成法就是根據(jù)估算的成本來(lái)決定產(chǎn)品的價(jià)格。[2018年7月試題]錯(cuò) 乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向。[2015年1月試題]對(duì) 乘數(shù)的大小取決于邊際消費(fèi)傾向。[2020年1月試題]對(duì) 充分就業(yè)就是在一定年齡范圍內(nèi)的人都有工作。[2014年7月試題]錯(cuò) 充分就業(yè)意味著失業(yè)率為零。[2017年6月試題]錯(cuò) 充分就業(yè)與任何失業(yè)的存在都是矛盾的，因此，只要經(jīng)濟(jì)中有一個(gè)失業(yè)者存在，就不能說(shuō)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。[2011年1月試題]錯(cuò) 充分就業(yè)與任何失業(yè)的存在都是矛盾的，因此，只要經(jīng)濟(jì)中有一個(gè)失業(yè)者存在，就不能說(shuō)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。[2012年7月試題]錯(cuò) 充分就業(yè)與任何失業(yè)的存在都是矛盾的，因此，只要經(jīng)濟(jì)中有一個(gè)失業(yè)者存在，就不能說(shuō)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。[2015年7月試題]錯(cuò) 充分就業(yè)與任何失業(yè)的存在都是矛盾的，因此，只要經(jīng)濟(jì)中有一個(gè)失業(yè)者存在，就不能說(shuō)實(shí)現(xiàn)了充分就業(yè)。[2020年1月試題]錯(cuò) 當(dāng)出租汽車(chē)更為方便和便宜時(shí)，私人所購(gòu)買(mǎi)的汽車(chē)會(huì)減少。[2017年6月試題]對(duì) 當(dāng)咖啡的價(jià)格上升時(shí)，茶葉的需求量就會(huì)增加。[2016年1月試題]對(duì) 當(dāng)利率變動(dòng)時(shí)，投資量的變動(dòng)表現(xiàn)為投資函數(shù)曲線本身的移動(dòng)。[2017年1月試題]錯(cuò) 當(dāng)利率變動(dòng)時(shí)，投資量的變動(dòng)表現(xiàn)為投資函數(shù)曲線本身的移動(dòng)。[2019年1月試題]錯(cuò) 當(dāng)我們想讓人們節(jié)約水時(shí)，提價(jià)是最有效的方法。[2012年7月試題]對(duì) 當(dāng)我們想讓人們節(jié)約水時(shí)，提價(jià)是最有效的方法。[2015年1月試題]對(duì) 當(dāng)我們想讓人們節(jié)約水時(shí)，提價(jià)是最有效的方法。[2016年7月試題]對(duì) 當(dāng)香蕉的價(jià)格為每公斤3元時(shí)，消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)500公斤香蕉，而水果商愿意提供600公斤香蕉。所以，3元是香蕉的均衡價(jià)格。[2014年1月試題]錯(cuò) 短期邊際成本曲線和短期平均成本曲線一定相交于平均成本曲線的最低點(diǎn)。[2018年7月試題]對(duì) 短期總供給不變時(shí)，總需求的變動(dòng)會(huì)引起均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與物價(jià)水平同方向變動(dòng)。[2011年7月試題]對(duì) 短期總供給不變時(shí)，總需求的變動(dòng)會(huì)引起均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與物價(jià)水平同方向變動(dòng)。[2013年1月試題]對(duì) 短期總供給不變時(shí)，總需求的變動(dòng)會(huì)引起均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與物價(jià)水平同方向變動(dòng)。[2014年1月試題]對(duì) 對(duì)“人們的收入差距大一點(diǎn)好還是小一點(diǎn)好”的研究屬于實(shí)證方法。[2017年6月試題]錯(cuò) 根據(jù)IS-LM模型，自發(fā)總支出的變動(dòng)會(huì)使國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與利率變動(dòng)。[2013年7月試題]對(duì) 根據(jù)IS-LM模型，自發(fā)總支出的變動(dòng)會(huì)使國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值與利率變動(dòng)。[2018年1月試題]對(duì) 根據(jù)簡(jiǎn)單的凱恩斯主義模型，45。線和總支出曲線相交時(shí)，收入與消費(fèi)相等。[2016年7月試題]錯(cuò) 根據(jù)黏性工資理論，物價(jià)水平的上升在短期內(nèi)會(huì)增加就業(yè)。[2017年6月試題]對(duì) 根據(jù)總需求決定原理，在資源沒(méi)有得到充分利用時(shí)，增加儲(chǔ)蓄會(huì)使國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值減少，減少儲(chǔ)蓄會(huì)使國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增加。[2012年1月試題]對(duì) 公共物品的存在說(shuō)明了依靠市場(chǎng)機(jī)制可以實(shí)現(xiàn)資源的有效配置。[2011年1月試題]錯(cuò) 公共物品實(shí)際上就是公用的物品。[2010年7月試題]錯(cuò) 公共物品只能由政府來(lái)提供。[2012年7月試題]錯(cuò) 固定匯率制和浮動(dòng)匯率制各有其優(yōu)缺點(diǎn)。[2012年7月試題]對(duì) 寡頭市場(chǎng)上各企業(yè)之間存在著極為密切的關(guān)系。[2010年1月試題]對(duì) 寡頭市場(chǎng)上各企業(yè)之間存在著極為密切的關(guān)系。[2013年1月試題]對(duì) 寡頭市場(chǎng)上各企業(yè)之間存在著極為密切的關(guān)系。[2015年7月試題]對(duì) 規(guī)范方法的結(jié)論以研究者的階級(jí)地位和社會(huì)倫理觀為基礎(chǔ)，不同的研究者對(duì)同樣的事物會(huì)得出不同的結(jié)論。[2019年7月試題]對(duì) 哈羅德一多馬模型認(rèn)為資本一產(chǎn)量比率是可變的。[2018年7月試題]錯(cuò) 匯率貶值會(huì)使國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增加，貿(mào)易收支狀況改善。[2014年1月試題]對(duì) 貨幣乘數(shù)是銀行所創(chuàng)造的貨幣量與最初存款的比例。[2015年1月試題]錯(cuò) 貨幣供給量就是指基礎(chǔ)貨幣的變動(dòng)量。[2016年7月試題]錯(cuò) 貨幣數(shù)量論認(rèn)為，流通中的貨幣數(shù)量越多，商品價(jià)格水平越高，貨幣價(jià)值越小。[2013年1月試題]對(duì) 貨幣數(shù)量論認(rèn)為，流通中的貨幣數(shù)量越多，商品價(jià)格水平越高，貨幣價(jià)值越小。[2018年7月試題]對(duì) 貨幣主義和新凱恩斯主義對(duì)菲利普斯曲線作出了一致的解釋。[2019年7月試題]錯(cuò) 貨幣主義認(rèn)為，菲利普斯曲線所表示的失業(yè)與通貨膨脹交替關(guān)系在短期與長(zhǎng)期內(nèi)都存在，主張政府干預(yù)經(jīng)濟(jì)。[2012年1月試題]錯(cuò) 貨幣主義認(rèn)為，貨幣政策應(yīng)該是一項(xiàng)刺激總需求的政策。[2013年7月試題]錯(cuò) 技術(shù)水平不變是指生產(chǎn)中所使用的技術(shù)沒(méi)有發(fā)生變化。[2014年1月試題]錯(cuò) 甲、乙兩國(guó)的基尼系數(shù)分別為0.1和0.2，那么甲國(guó)的收入分配要比乙國(guó)平均。[2014年7月試題]對(duì) 假定其他條件不變，某種商品價(jià)格的變化將導(dǎo)致它的供給量變化，但不會(huì)引起供給的變化。[2013年1月試題]對(duì) 價(jià)格管制就是政府對(duì)所有商品的價(jià)格都進(jìn)行控制。[2012年1月試題]錯(cuò) 價(jià)格黏性的原因在于調(diào)整價(jià)格是需要付出代價(jià)的。[2020年1月試題]對(duì) 價(jià)格只有在一定的條件下才能起到調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的作用。[2013年7月試題]對(duì) 減少經(jīng)濟(jì)波動(dòng)就是要消滅經(jīng)濟(jì)周期。[2015年7月試題]錯(cuò) 簡(jiǎn)單規(guī)則的貨幣政策就是要保持貨幣供給量不變。[2012年1月試題]錯(cuò) 簡(jiǎn)單規(guī)則的貨幣政策就是要保持貨幣供給量不變。[2019年7月試題]錯(cuò) 簡(jiǎn)單貨幣乘數(shù)就是法定準(zhǔn)備率。[2013年1月試題]錯(cuò) 經(jīng)濟(jì)學(xué)按其研究方法的不同可以分為實(shí)證經(jīng)濟(jì)學(xué)與規(guī)范經(jīng)濟(jì)學(xué)。[2012年7月試題]對(duì) 經(jīng)濟(jì)學(xué)根據(jù)其研究范圍的不同，可分為微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)與宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)。[2020年1月試題]錯(cuò) 經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最簡(jiǎn)單定義就是國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值的增加和社會(huì)福利的增加以及個(gè)人福利的增加。[2010年1月試題]錯(cuò) 均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值大于充分就業(yè)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值時(shí)，經(jīng)濟(jì)中存在失業(yè)。[2010年1月試題]錯(cuò) 均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值大于充分就業(yè)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值時(shí)，經(jīng)濟(jì)中存在失業(yè)。[2014年7月試題]錯(cuò) 均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值大于充分就業(yè)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值時(shí)，經(jīng)濟(jì)中存在失業(yè)。[2019年7月試題]錯(cuò) 均衡的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值大于充分就業(yè)的國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值時(shí)，經(jīng)濟(jì)中存在通貨膨脹的壓力。[2018年7月試題]對(duì) 開(kāi)放經(jīng)濟(jì)中的總需求和封閉經(jīng)濟(jì)中的總需求是完全相同的。[2011年1月試題]錯(cuò) 凱恩斯認(rèn)為，引起總需求不足的根本原因是貨幣的過(guò)量發(fā)行。[2014年1月試題]錯(cuò) 凱恩斯主義的貨幣政策和貨幣主義的貨幣政策是相同的，都是通過(guò)貨幣供給量來(lái)調(diào)節(jié)利率，通過(guò)利率來(lái)影響總需求。[2013年1月試題]錯(cuò) 勞動(dòng)的供給曲線是一條向右上方傾斜的曲線。[2010年1月試題]錯(cuò) 累進(jìn)所得稅就是按一定的比例對(duì)各種收入征收同樣稅率的稅收。[2017年6月試題]錯(cuò) 利率效應(yīng)是指利率水平的變動(dòng)對(duì)消費(fèi)的影響。[2012年1月試題]錯(cuò) 利率效應(yīng)是指物價(jià)水平通過(guò)對(duì)利率的影響而影響凈出口。[2010年7月試題]錯(cuò) 利率效應(yīng)是指物價(jià)水平通過(guò)對(duì)利率的影響而影響凈出口。[2016年1月試題]錯(cuò) 利率效應(yīng)是指物價(jià)水平通過(guò)對(duì)利率的影響而影響凈出口。[2018年1月試題]錯(cuò) 利潤(rùn)最大化就是實(shí)現(xiàn)無(wú)限的利潤(rùn)。[2013年1月試題]錯(cuò) 利潤(rùn)最大化就是實(shí)現(xiàn)無(wú)限的利潤(rùn)。[2016年1月試題]錯(cuò) 利息是投資的成本。[2013年7月試題]對(duì) 利用等產(chǎn)量線上任意一點(diǎn)所表示的生產(chǎn)要素組合，都可以生產(chǎn)出同一數(shù)量的產(chǎn)品。[2014年7月試題]對(duì) 利用等產(chǎn)量線上任意一點(diǎn)所表示的生產(chǎn)要素組合，都可以生產(chǎn)出同一數(shù)量的產(chǎn)品。[2020年1月試題]對(duì) 兩條無(wú)差異曲線的交點(diǎn)所表示的商品組合，對(duì)于同一個(gè)消費(fèi)者來(lái)說(shuō)具有不同的效用。[2012年1月試題]錯(cuò) 兩種生產(chǎn)要素的最適組合之點(diǎn)就是等產(chǎn)量線與等成本線的交點(diǎn)。[2016年1月試題]錯(cuò) 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上，企業(yè)的成功取決于產(chǎn)品差別競(jìng)爭(zhēng)。[2012年7月試題]對(duì) 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上，企業(yè)的成功取決于產(chǎn)品差別競(jìng)爭(zhēng)。[2014年1月試題]對(duì) 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上長(zhǎng)期均衡的條件是：MR＝MC＝AR＝AC。[2012年1月試題]錯(cuò) 壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)上長(zhǎng)期均衡的條件是：MR＝MC＝AR＝AC。[2019年7月試題]錯(cuò) 壟斷市場(chǎng)上，無(wú)論在短期還是在長(zhǎng)期，企業(yè)均可獲得超額利潤(rùn)。[2011年7月試題]錯(cuò) 賣(mài)者提高價(jià)格肯定能增加總收益。[2016年7月試題]錯(cuò) 沒(méi)有預(yù)料到的通貨膨脹有利于債務(wù)人，而不利于債權(quán)人。[2018年7月試題]對(duì) 某項(xiàng)政策實(shí)施前，基尼系數(shù)為0.68，該政策實(shí)施后，基尼系數(shù)為0.72，所以說(shuō)該政策的實(shí)施有助于實(shí)現(xiàn)收入分配平等化。[2015年1月試題]錯(cuò) 某項(xiàng)政策實(shí)施前，基尼系數(shù)為0.68，該政策實(shí)施后，基尼系數(shù)為0.72，所以說(shuō)該政策的實(shí)施有助于實(shí)現(xiàn)收入分配平等化。[2015年7月試題]錯(cuò) 內(nèi)在穩(wěn)定器能夠消除經(jīng)濟(jì)蕭條和通貨膨脹。[2012年7月試題]錯(cuò) 農(nóng)產(chǎn)品的需求一般來(lái)說(shuō)缺乏彈性，這意味著當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格上升時(shí)，農(nóng)民的總收益將增加。[2011年1月試題]對(duì) 農(nóng)產(chǎn)品的需求一般來(lái)說(shuō)缺乏彈性，這意味著當(dāng)農(nóng)產(chǎn)品的價(jià)格上升時(shí)，農(nóng)民的總收益將增加。[2019年7月試題] 對(duì)平等與效率是一對(duì)永恒的矛盾。[2018年1月試題]對(duì)平等與效率是一對(duì)永恒的矛盾。[2020年1月試題]對(duì) 如果美元與日元的匯率由1：120變?yōu)?：130，這意味著美元升值了。[2010年7月試題]對(duì) 如果農(nóng)民種植的糧食用于自己消費(fèi)，這種糧食的價(jià)值就無(wú)法計(jì)入國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值內(nèi)。[2015年1月試題]對(duì) 如果通貨膨脹率相當(dāng)穩(wěn)定，而且人們可以完全預(yù)期，那么通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響就很小。[2011年7月試題]對(duì) 如果通貨膨脹率相當(dāng)穩(wěn)定，而且人們可以完全預(yù)期，那么通貨膨脹對(duì)經(jīng)濟(jì)的影響就很小。[2014年7月試題]對(duì) 如果消費(fèi)者從每一種商品中得到的總效用與它們的價(jià)格之比分別相等，他將獲得最大效用。[2010年7月試題]錯(cuò) 商業(yè)銀行體系所能創(chuàng)造出來(lái)的貨幣量與法定準(zhǔn)備率成正比，與最初存款成反比。[2011年1月試題]錯(cuò) 生產(chǎn)技術(shù)提高所引起的某種商品產(chǎn)量的增加稱為供給量的增加。[2010年7月試題]錯(cuò) 生產(chǎn)什么”、“如何生產(chǎn)”和“為誰(shuí)生產(chǎn)”這三個(gè)問(wèn)題被稱為資源利用問(wèn)題。[2010年7月試題]錯(cuò) 生產(chǎn)什么”、“如何生產(chǎn)”和“為誰(shuí)生產(chǎn)”這三個(gè)問(wèn)題被稱為資源利用問(wèn)題。[2018年1月試題]錯(cuò) 生產(chǎn)什么”、“如何生產(chǎn)”和“為誰(shuí)生產(chǎn)”這三個(gè)問(wèn)題被稱為資源利用問(wèn)題。[2018年7月試題]錯(cuò) 失業(yè)率就是勞動(dòng)力與工作年齡人口之比。[2011年1月試題]錯(cuò) 失業(yè)率就是勞動(dòng)力與工作年齡人口之比。[2013年7月試題]錯(cuò) 實(shí)證方法要解決“應(yīng)該是什么”的問(wèn)題，規(guī)范方法要解決“是什么”的問(wèn)題。[2010年1月試題]錯(cuò) 世界石油價(jià)格下降有助于增加汽車(chē)的需求。[2014年7月試題]對(duì) 市場(chǎng)失靈的存在要求由政府來(lái)取代市場(chǎng)機(jī)制。[2019年1月試題]錯(cuò) 是否以一定的價(jià)值判斷為依據(jù)是實(shí)證方法與規(guī)范方法的根本區(qū)別之一。[2015年7月試題]對(duì) 投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線。[2014年1月試題]對(duì) 投資函數(shù)是一條向右下方傾斜的曲線。[2018年1月試題]對(duì) 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論是價(jià)格理論，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論是國(guó)民收入決定理論。[2011年7月試題]對(duì) 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論是價(jià)格理論，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論是國(guó)民收入決定理論。[2016年1月試題]對(duì) 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論是價(jià)格理論，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)的中心理論是國(guó)民收入決定理論。[2019年1月試題]對(duì) 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)和宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)是相互補(bǔ)充的。[2013年7月試題]對(duì) 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的問(wèn)題是資源利用，宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)要解決的問(wèn)題是資源配置。[2015年1月試題]錯(cuò) 無(wú)差異曲線離原點(diǎn)越遠(yuǎn)，表示消費(fèi)者所得到的總效用越小。[2014年1月試題]錯(cuò) 無(wú)論什么人，只要沒(méi)有找到工作就是失業(yè)。[2017年1月試題]錯(cuò) 無(wú)論什么人，只要沒(méi)有找到工作就是失業(yè)。[2020年1月試題]錯(cuò) 無(wú)論在長(zhǎng)期或短期中都存在的失業(yè)就是自然失業(yè)。[2010年1月試題]錯(cuò) 無(wú)論在長(zhǎng)期或短期中都存在的失業(yè)就是自然失業(yè)。[2016年1月試題]錯(cuò) 物價(jià)上升時(shí)，利率效應(yīng)使投資增加，總需求增加。[2016年7月試題]錯(cuò) 消費(fèi)者從物品消費(fèi)中所獲得的總效用一定是不斷增加的，邊際效用總是正的。[2015年7月試題]錯(cuò) 消費(fèi)者對(duì)某物品的需求量與價(jià)格成反方向變動(dòng)是因?yàn)檫呺H效用遞減。[2012年7月試題]對(duì) 消費(fèi)者均衡之點(diǎn)可以是無(wú)差異曲線與消費(fèi)可能線的交點(diǎn)，也可以是它們的切點(diǎn)。[2013年1月試題]錯(cuò) 消費(fèi)者均衡之點(diǎn)可以是無(wú)差異曲線與消費(fèi)可能線的交點(diǎn)，也可以是它們的切點(diǎn)。[2017年6月試題]錯(cuò) 消費(fèi)者要獲得最大的效用，就應(yīng)該把某種商品平均地分配到不同的用途中去。[2018年7月試題]錯(cuò) 效率工資由勞動(dòng)的供求關(guān)系決定。[2015年7月試題]錯(cuò) 效用就是使用價(jià)值。[2013年7月試題]錯(cuò) 效用就是使用價(jià)值。[2015年1月試題]錯(cuò) 新加入勞動(dòng)力隊(duì)伍，正在尋找工作而造成的失業(yè)屬于摩擦性失業(yè)。[2010年7月試題]對(duì) 新加入勞動(dòng)力隊(duì)伍，正在尋找工作而造成的失業(yè)屬于摩擦性失業(yè)。[2014年1月試題]對(duì) 需求的彈性系數(shù)是價(jià)格變動(dòng)的絕對(duì)量與需求量變動(dòng)的絕對(duì)量的比率。[2010年7月試題]錯(cuò) 需求的價(jià)格彈性是指需求的變動(dòng)對(duì)價(jià)格變動(dòng)的反應(yīng)程度。[2015年1月試題]錯(cuò) 需求的減少會(huì)引起均衡價(jià)格的下降和均衡數(shù)量的減少。[2019年1月試題]對(duì) 需求管理包括財(cái)政政策和貨幣政策。[2019年1月試題]對(duì) 序數(shù)效用論認(rèn)為，商品效用的大小取決于它的使用價(jià)值。[2020年1月試題]錯(cuò) 一般所說(shuō)的通貨膨脹率就是指消費(fèi)物價(jià)指數(shù)的變動(dòng)。[2010年1月試題]對(duì) 一種物品效用的大小表明它在生產(chǎn)中的作用有多大。[2011年1月試題]錯(cuò) 一種物品效用的大小表明它在生產(chǎn)中的作用有多大。[2019年1月試題]錯(cuò) 因?yàn)橘Y源是稀缺的，所以產(chǎn)量是既定的，永遠(yuǎn)無(wú)法增加。[2011年1月試題]錯(cuò) 用先進(jìn)的機(jī)器代替工人的勞動(dòng)，會(huì)使勞動(dòng)的需求曲線向右移動(dòng)。[2016年1月試題]錯(cuò) 用消費(fèi)物價(jià)指數(shù)、生產(chǎn)物價(jià)指數(shù)和GDP平減指數(shù)所計(jì)算出的物價(jià)指數(shù)是相同的。[2018年1月試題]錯(cuò) 由于寡頭之間可以進(jìn)行勾結(jié)，所以，他們之間并不存在競(jìng)爭(zhēng)。[2017年1月試題]錯(cuò) 在短期，管理人員的工資和生產(chǎn)工人的工資都是固定成本。[2018年1月試題]錯(cuò) 在短期，平均可變成本曲線是一條先下降而后上升的U形曲線。[2011年1月試題]對(duì) 在短期，平均可變成本曲線是一條先下降而后上升的U形曲線。[2012年1月試題]對(duì) 在短期，企業(yè)增加一單位產(chǎn)量時(shí)所增加的可變成本等于邊際成本。[2010年1月試題]對(duì) 在工作年齡人口中，所有人都是勞動(dòng)力。[2017年6月試題]錯(cuò) 在固定匯率制下，匯率不能有任何變動(dòng)。[2012年1月試題]錯(cuò) 在固定匯率制下，匯率不能有任何變動(dòng)。[2016年1月試題]錯(cuò) 在貨幣市場(chǎng)上，貨幣供給增加使利率上升。[2017年1月試題]錯(cuò) 在解釋菲利普斯曲線時(shí)，貨幣主義運(yùn)用的是理性預(yù)期的概念。[2017年1月試題]錯(cuò) 在其他條件不變的情況下，當(dāng)人們收入增加時(shí)，休閑類書(shū)籍的價(jià)格會(huì)上升，需求量會(huì)增加。[2017年1月試題]對(duì) 在其他條件不變的情況下，當(dāng)人們收入增加時(shí)，休閑類書(shū)籍的價(jià)格會(huì)上升，需求量會(huì)增加。[2020年1月試題]對(duì) 在其他條件不變的情況下，當(dāng)生產(chǎn)手機(jī)的技術(shù)提高時(shí)，手機(jī)價(jià)格會(huì)下降，產(chǎn)量會(huì)減少。[2011年7月試題]錯(cuò) 在收入分配中，分配的原則是效率優(yōu)先，兼顧公平。[2017年1月試題]對(duì) 在同一平面圖上，可以有三條不同的等產(chǎn)量線。[2010年1月試題]錯(cuò) 在同一平面圖上，可以有三條不同的等產(chǎn)量線。[2013年7月試題]錯(cuò) 在同一條消費(fèi)可能線上，消費(fèi)者的支出是不同的。[2010年1月試題]錯(cuò) 在同一條消費(fèi)可能線上，消費(fèi)者的支出是不同的。[2016年7月試題]錯(cuò) 在同一條消費(fèi)可能線上，消費(fèi)者的支出是不同的。[2018年1月試題]錯(cuò) 在完全競(jìng)爭(zhēng)的條件下，個(gè)別企業(yè)銷(xiāo)售量的變動(dòng)會(huì)影響市場(chǎng)價(jià)格的變動(dòng)。[2019年1月試題]錯(cuò) 在完全競(jìng)爭(zhēng)條件下，不論企業(yè)的收益能否彌補(bǔ)可變成本，無(wú)論如何都不能再進(jìn)行生產(chǎn)了。[2016年7月試題]錯(cuò) 在無(wú)差異曲線與消費(fèi)可能線的交點(diǎn)上，消費(fèi)者所得到的效用達(dá)到最大。[2011年7月試題]錯(cuò) 在無(wú)差異曲線與消費(fèi)可能線的交點(diǎn)上，消費(fèi)者所得到的效用達(dá)到最大。[2014年7月試題]錯(cuò) 在無(wú)差異曲線與消費(fèi)可能線的交點(diǎn)上，消費(fèi)者所得到的效用達(dá)到最大。[2017年1月試題]錯(cuò) 在無(wú)差異曲線與消費(fèi)可能線的交點(diǎn)上，消費(fèi)者所得到的效用達(dá)到最大。[2019年7月試題]錯(cuò) 在物品市場(chǎng)上，利率與國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值成反方向變動(dòng)是因?yàn)槔逝c投資成反方向變動(dòng)。[2014年7月試題]對(duì) 在蕭條時(shí)期，為了刺激總需求，中央銀行要在公開(kāi)市場(chǎng)上賣(mài)出有價(jià)證券。[2011年7月試題]錯(cuò) 在蕭條時(shí)期，為了刺激總需求，中央銀行要在公開(kāi)市場(chǎng)上賣(mài)出有價(jià)證券。[2017年1月試題]錯(cuò) 在蕭條時(shí)期，為了刺激總需求，中央銀行要在公開(kāi)市場(chǎng)上賣(mài)出有價(jià)證券。[2017年6月試題]錯(cuò) 在蕭條時(shí)期，中央銀行要運(yùn)用擴(kuò)張性的貨幣政策，而在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，則要運(yùn)用緊縮性的貨幣政策。[2014年7月試題]對(duì) 在蕭條時(shí)期，中央銀行要運(yùn)用擴(kuò)張性的貨幣政策，而在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，則要運(yùn)用緊縮性的貨幣政策。[2016年7月試題]對(duì) 在蕭條時(shí)期，中央銀行要運(yùn)用擴(kuò)張性的貨幣政策，而在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，則要運(yùn)用緊縮性的貨幣政策。[2018年1月試題]對(duì) 在蕭條時(shí)期，中央銀行要運(yùn)用擴(kuò)張性的貨幣政策，而在經(jīng)濟(jì)繁榮時(shí)期，則要運(yùn)用緊縮性的貨幣政策。[2020年1月試題]對(duì) 造紙廠附近的居民會(huì)受到造紙廠污染的影響，這就是負(fù)的外部性。[2011年7月試題]對(duì) 造紙廠附近的居民會(huì)受到造紙廠污染的影響，這就是負(fù)的外部性。[2018年7月試題]對(duì) 造紙廠附近的居民會(huì)受到造紙廠污染的影響，這就是負(fù)的外部性。[2019年7月試題]對(duì) 粘性工資理論是指短期中名義工資的調(diào)整慢于勞動(dòng)供求關(guān)系的變化。[2011年1月試題]對(duì) 長(zhǎng)期平均成本曲線是一條與無(wú)數(shù)條短期平均成本曲線相切的曲線。[2013年7月試題]對(duì) 長(zhǎng)期平均成本曲線是一條與無(wú)數(shù)條短期平均成本曲線相切的曲線。[2017年6月試題]對(duì) 正常利潤(rùn)是對(duì)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的報(bào)酬。[2013年1月試題]錯(cuò) 政府采用赤字財(cái)政政策發(fā)行債券時(shí)，主要是直接將公債賣(mài)給個(gè)人或企業(yè)。[2015年1月試題]錯(cuò) 只要有技術(shù)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)就可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。[2011年7月試題]錯(cuò) 只要有技術(shù)進(jìn)步，經(jīng)濟(jì)就可以實(shí)現(xiàn)持續(xù)增長(zhǎng)。[2019年7月試題]錯(cuò) 只有需求富有彈性的商品才能薄利多銷(xiāo)。[2016年1月試題]對(duì) 只有需求富有彈性的商品才能薄利多銷(xiāo)。[2018年1月試題]對(duì) 中央銀行和商業(yè)銀行都對(duì)貨幣供給有決定作用。[2010年7月試題]對(duì) 中央銀行提高貼現(xiàn)率和準(zhǔn)備率都可以減少貨幣供給量。[2016年1月試題]對(duì) 周期性失業(yè)就是總需求不足所引起的失業(yè)。[2012年7月試題]對(duì) 周期性失業(yè)就是總需求不足所引起的失業(yè)。[2015年7月試題]對(duì) 資源的稀缺性決定了資源可以得到充分利用，不會(huì)出現(xiàn)資源浪費(fèi)現(xiàn)象。[2013年1月試題]錯(cuò) 資源的稀缺性決定了資源可以得到充分利用，不會(huì)出現(xiàn)資源浪費(fèi)現(xiàn)象。[2017年1月試題]錯(cuò) 自發(fā)消費(fèi)隨收入的變動(dòng)而變動(dòng)，它取決于收入和邊際消費(fèi)傾向。[2011年7月試題]錯(cuò) 自發(fā)消費(fèi)隨收入的變動(dòng)而變動(dòng)，它取決于收入和邊際消費(fèi)傾向。[2019年7月試題]錯(cuò)

第二篇：國(guó)開(kāi)（中央電大）法學(xué)本科《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》十年期末考試簡(jiǎn)答題題庫(kù)（排序版）

國(guó)開(kāi)(中央電大)法學(xué)本科《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》十年期末考試簡(jiǎn)答題題庫(kù)(排序版)

2001年九屆人大對(duì)《商標(biāo)法》所作的第二次修訂的主要內(nèi)容。[2009年7月試題]

答：2001年九屆人大對(duì)《商標(biāo)法》所作的第二次修訂的主要內(nèi)容：

(1)明確保護(hù)集體商標(biāo)、證明商標(biāo)和地理商標(biāo)；

(2)擴(kuò)大商標(biāo)構(gòu)成要素；

(3)禁止以官方標(biāo)志、檢驗(yàn)印記作為注冊(cè)商標(biāo)；

(4)切實(shí)保護(hù)馳名商標(biāo)；

(5)禁止惡意搶先注冊(cè)他人商標(biāo)；

(6)完善優(yōu)先權(quán)制度；

(7)確立行政裁決的司法審查制度；

(8)強(qiáng)化商標(biāo)行政管理；

(9)明確商標(biāo)侵權(quán)賠償數(shù)額；

(10)增加保護(hù)商標(biāo)權(quán)的臨時(shí)措施。

簡(jiǎn)述發(fā)明和實(shí)用新型具有新穎性的公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)。[2008年7月試題]

簡(jiǎn)述發(fā)明和實(shí)用新型具有新穎性的公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)。[2017年6月試題]

簡(jiǎn)述發(fā)明和實(shí)用新型應(yīng)具有新穎性的含義。[補(bǔ)充]

答：新穎性，是指在申請(qǐng)日以前沒(méi)有同樣的發(fā)明或?qū)嵱眯滦驮趪?guó)內(nèi)外出版物上公開(kāi)發(fā)表過(guò)，在國(guó)內(nèi)公開(kāi)使用過(guò)或者以其他方式為公眾所知，也也沒(méi)有同樣的發(fā)明或者實(shí)用新型由他人向?qū)＠痔岢錾暾?qǐng)并且記載在申請(qǐng)日以后公布的專利申請(qǐng)文件中。

簡(jiǎn)述兩個(gè)或多個(gè)作者合作完成的作品，其著作權(quán)的歸屬和行使。[補(bǔ)充]

答：(1)兩個(gè)或多個(gè)作者合作完成的作品，著作權(quán)由合作作者共同享有；

(2)在作品的發(fā)表、署名、修改及報(bào)酬等問(wèn)題上應(yīng)由全體合作者協(xié)商而定；

(3)合作作品不可分割使用的，合作作者對(duì)著作權(quán)的行使如果不能協(xié)商一致，任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得阻止它方行使；

(4)合作作品可以分割使用的，每一個(gè)合作者對(duì)其所創(chuàng)作的部分享有獨(dú)立的著作權(quán)，可以單獨(dú)使用。

簡(jiǎn)述侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式。[2013年1月試題]

簡(jiǎn)述侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式。[2014年7月試題]

簡(jiǎn)述侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式。[2020年1月試題]

答：侵犯商業(yè)秘密的行為是指為了競(jìng)爭(zhēng)或個(gè)人目的，通過(guò)不正當(dāng)方法獲取、披露或使用權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。具體包括：

(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。

(2)披露、使用或者許可他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密。

(3)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用所掌握的商業(yè)秘密。

(4)視為侵犯商業(yè)秘密的行為。

簡(jiǎn)述請(qǐng)求宣告專利權(quán)無(wú)效的理由。[2010年7月試題]

簡(jiǎn)述請(qǐng)求宣告專利權(quán)無(wú)效的理由。[2015年1月試題]

簡(jiǎn)述請(qǐng)求宣告專利權(quán)無(wú)效的理由。[2016年7月試題]

簡(jiǎn)述請(qǐng)求宣告專利權(quán)無(wú)效的理由。[2019年1月試題]

答：(1)授予專利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型不具有新顆性、創(chuàng)造性和實(shí)用性。

(2)授予專利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型，其說(shuō)明書(shū)未對(duì)發(fā)明或者實(shí)用新型作出完整的說(shuō)明，使所屬技術(shù)領(lǐng)域的技術(shù)人員能夠?qū)崿F(xiàn)；其權(quán)利要求書(shū)未能以說(shuō)明書(shū)為依據(jù)，說(shuō)明要求專利保護(hù)范圍。

(3)授予專利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型，其專利申請(qǐng)文件的修改超出了原說(shuō)明書(shū)和權(quán)利

要求書(shū)記戴的范圍，其外觀設(shè)計(jì)申請(qǐng)文件的修改超出了原圖片或者照片表示的范圍。

(4)授予專利權(quán)的發(fā)明，不是對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。

(5)對(duì)同樣的發(fā)明創(chuàng)造授予兩項(xiàng)以上的專利。

(6)授予專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造違反國(guó)家法律、社會(huì)公德或者妨害公共利益。

(7)授予專利權(quán)的發(fā)明和實(shí)用新型屬于《專利法》規(guī)定的不授予專利權(quán)的技術(shù)領(lǐng)域。

(8)專利權(quán)未授予最先申請(qǐng)專利的人。

簡(jiǎn)述商標(biāo)侵權(quán)行為有哪些表現(xiàn)形式。[2018年1月試題]

答：(1)未經(jīng)注冊(cè)商標(biāo)所有人的許可，在同一種或者類似商品或者服務(wù)上使用與其注冊(cè)商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)的行為；

(2)銷(xiāo)售明知是假冒注冊(cè)商標(biāo)的商品的行為；

(3)偽造、擅自制造他人注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)或者銷(xiāo)售偽造、擅自制造的注冊(cè)商標(biāo)標(biāo)識(shí)的行為；

(4)給他人的注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)造成其他損害的行為。

簡(jiǎn)述商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容。[2013年1月試題]

簡(jiǎn)述商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容。[2015年1月試題]

簡(jiǎn)述商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容。[2016年7月試題]

簡(jiǎn)述商標(biāo)注冊(cè)人享有哪些權(quán)利。[補(bǔ)充]

答：商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容，是指注冊(cè)商標(biāo)所有人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所擁有的權(quán)利的范圍，它表明的是商標(biāo)權(quán)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)享有哪些權(quán)利。它主要包括以下四個(gè)方面：

(1)專用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的獨(dú)占性使用韻權(quán)利；

(2)禁止權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人所享有的禁止他人擅自使用與其注冊(cè)商標(biāo)相混同的商標(biāo)的權(quán)利；

(3)轉(zhuǎn)讓權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人所享有的將其注冊(cè)商標(biāo)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人權(quán)利；

(4)許可使用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人所享有的以一定的方式和條件許可他人使用其注冊(cè)商標(biāo)并獲得收益的權(quán)利。

簡(jiǎn)述商業(yè)秘密權(quán)的法律特征。[2018年1月試題]

答：(1)商業(yè)秘密權(quán)的排他性、專有性不是絕對(duì)的；

(2)商業(yè)秘密權(quán)的取得與專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)的取得根本不同；

(3)商業(yè)秘密權(quán)的保護(hù)期不是法定，而是取決于權(quán)利人的保密措施和其他人對(duì)此項(xiàng)秘密的公開(kāi)。

簡(jiǎn)述申請(qǐng)對(duì)注冊(cè)商標(biāo)爭(zhēng)議裁定的條件。[2007年7月試題]

簡(jiǎn)述申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)應(yīng)當(dāng)具備的條件。[2008年1月試題]

答：(1)申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)應(yīng)當(dāng)具備法定的構(gòu)成要素；

(2)申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)應(yīng)具備顯著性；

(3)申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)不得是法律禁止作為商標(biāo)使用的標(biāo)志；

(4)申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)不得是不能作為商標(biāo)注冊(cè)的標(biāo)志；

(5)申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)不得與他人在同一種或者類似商品或者服務(wù)上已經(jīng)注冊(cè)或者初步審定商標(biāo)相同或者近似；

(6)申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)不得與被撤銷(xiāo)或者注銷(xiāo)未滿一年的注冊(cè)商標(biāo)相同或者近似。

簡(jiǎn)述知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征。[2008年1月試題]

答：(1)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的法律確認(rèn)性，是指它必須依照專門(mén)的法律確認(rèn)或授予才能產(chǎn)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)；

(2)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性，是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有獨(dú)占權(quán)；

(3)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的地域性，是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)只在授予其權(quán)利的國(guó)家或者確認(rèn)其權(quán)利的國(guó)家產(chǎn)生，并且只能在該國(guó)范圍內(nèi)發(fā)生法律效力受法律保護(hù)，而其他國(guó)家則對(duì)其沒(méi)有必須給予法律保護(hù)的義務(wù)；

(4)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的時(shí)間性，是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)只在法律規(guī)定的期限內(nèi)受到保護(hù)，一旦超過(guò)了法律規(guī)定的有效期限，這一權(quán)利就自行消滅，或者說(shuō)該知識(shí)產(chǎn)權(quán)就依法喪失。

簡(jiǎn)述職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造的具體內(nèi)容是什么？[補(bǔ)充]

答：職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造是指執(zhí)行本單位的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造：

(1)在本職工作中作出的發(fā)明創(chuàng)造；

(2)履行本單位交付的本職工作以外的任務(wù)所完成的發(fā)明創(chuàng)造；

(3)退職、退休或調(diào)動(dòng)工作后一年之內(nèi)作出的，與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造；

(4)主要是利用單位物質(zhì)技術(shù)條件所完成的發(fā)明創(chuàng)造。

簡(jiǎn)述注冊(cè)商標(biāo)使用許可合同當(dāng)事人的義務(wù)。[2009年1月試題]

答：許可人的義務(wù)：(1)在合同有效期內(nèi)保證擁有其注冊(cè)商標(biāo)專用權(quán)；(2)維護(hù)被許可人合法的使用權(quán)，當(dāng)?shù)谌饲址缸?cè)商標(biāo)專用權(quán)時(shí)，許可人應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取有效措施予以制止；(3)監(jiān)督被許可人使用其注冊(cè)商標(biāo)的商品或服務(wù)的質(zhì)量。

被許可人的義務(wù)：(1)按合同約定的數(shù)額和方式支付商標(biāo)許可使用費(fèi)；(2)未經(jīng)許可人特別授權(quán)，不得將注冊(cè)商標(biāo)使用權(quán)轉(zhuǎn)移給他人，也不得進(jìn)行分許可；(3)保證使用許可人注冊(cè)商標(biāo)的商品或者服務(wù)質(zhì)量；(4)在使用許可人注冊(cè)商標(biāo)的商品上表明被許可人的名稱和商品產(chǎn)地；(5)在發(fā)生商標(biāo)侵權(quán)時(shí)，應(yīng)協(xié)助許可人查明事實(shí)。

簡(jiǎn)述注冊(cè)商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)具備的主要內(nèi)容。[2007年1月試題]

簡(jiǎn)述注冊(cè)商標(biāo)使用許可合同應(yīng)當(dāng)具備的主要內(nèi)容。[2017年1月試題]

答：注冊(cè)商標(biāo)使用許可合同一般應(yīng)具備以下主要條款：

(1)許可人和被許可人的名稱。地址；

(2)許可使用的商標(biāo)名稱、注冊(cè)證號(hào)；

(3)許可使用注冊(cè)商標(biāo)的商品或者服務(wù)項(xiàng)目范圍；

(4)許可人監(jiān)督商品或服務(wù)質(zhì)量和被許可人保證商品或服務(wù)質(zhì)量的措施；

(5)許可使用注冊(cè)商標(biāo)的期限；

(6)許可使用的形式；

(7)許可使用費(fèi)的數(shù)額及其支付方式；

(8)許可使用商品的標(biāo)識(shí)提供方式；

(9)被許可人的名稱和商品產(chǎn)地的標(biāo)示方式；

(10)違約責(zé)任。

簡(jiǎn)述著作權(quán)人享有哪些著作人身權(quán)利？[2007年7月試題]

簡(jiǎn)述著作權(quán)人享有哪些著作人身權(quán)利？[2009年7月試題]

答：(1)發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利；

(2)署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利；

(3)修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利；

(4)保護(hù)作品完整權(quán)，即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。

簡(jiǎn)述著作權(quán)許可使用合同的主要條款。[2018年1月試題]

答：(1)許可使用作品的方式；

(2)許可使用權(quán)利的性質(zhì)；

(3)許可使用的范圍、期間；

(4)付酬標(biāo)準(zhǔn)及其方法；

(5)違約責(zé)任；

(6)雙方認(rèn)為需要約定的其他內(nèi)容。

簡(jiǎn)述著作權(quán)與鄰接權(quán)的區(qū)別。[2008年7月試題]

簡(jiǎn)述著作權(quán)與鄰接權(quán)的區(qū)別。[2017年6月試題]

答：(1)主體不同，著作權(quán)的主體是作品的作者或者其他著作權(quán)人，而鄰接權(quán)的主體是

作品的傳播者；

(2)客體不同。著作權(quán)的客體是作品，而鄰接權(quán)的客體是傳播者所賦予作品的新的傳播形式；

(3)兩者的地位不同。著作權(quán)包括財(cái)產(chǎn)權(quán)和人身權(quán)是獨(dú)立的，他可以單獨(dú)行使，而鄰接權(quán)則依賴于著作權(quán)，它是從著作權(quán)鄰接而來(lái)的一種權(quán)利，除表演者權(quán)外都屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)范疇。

簡(jiǎn)述著作人身權(quán)利的概念及內(nèi)容。[2010年1月試題]

簡(jiǎn)述著作人身權(quán)利的概念及內(nèi)容。[2011年1月試題]

簡(jiǎn)述著作人身權(quán)利的概念及內(nèi)容。[2012年1月試題]

簡(jiǎn)述著作人身權(quán)利的概念及內(nèi)容。[2014年7月試題]

答：著作人身權(quán)，又稱精神權(quán)利，是指作者對(duì)其作品享有的各種與人身相聯(lián)系而沒(méi)有直接財(cái)產(chǎn)內(nèi)容的權(quán)利。它包括：

(1)發(fā)表權(quán)，即決定作品是否公之于眾的權(quán)利；

(2)署名權(quán)，即表明作者身份，在作品上署名的權(quán)利；

(3)修改權(quán)，即修改或者授權(quán)他人修改作品的權(quán)利；

(4)保護(hù)作品完整權(quán)，即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。

簡(jiǎn)述專利侵權(quán)行為的概念及構(gòu)成要件。[2010年1月試題]

簡(jiǎn)述專利侵權(quán)行為的概念及構(gòu)成要件。[2011年1月試題]

簡(jiǎn)述專利侵權(quán)行為的概念及構(gòu)成要件。[2012年1月試題]

簡(jiǎn)述專利侵權(quán)行為的概念及構(gòu)成要件。[2013年7月試題]

簡(jiǎn)述專利侵權(quán)行為的概念及構(gòu)成要件。[2014年1月試題]

簡(jiǎn)述專利侵權(quán)行為的概念及構(gòu)成要件。[2015年7月試題]

答：專利侵權(quán)行為是指，未經(jīng)專利權(quán)人許可，也沒(méi)有法律規(guī)定的免責(zé)事由，以營(yíng)利為目的實(shí)施專利權(quán)人的專利的行為。

專利侵權(quán)行為的構(gòu)成要件包括：(1)有擅自使用專利權(quán)人專利的行為；(2)實(shí)施行為以營(yíng)利為目的；(3)實(shí)施的技術(shù)與專利權(quán)人的專利技術(shù)具有相同或近似性；(4)專利權(quán)人的專利必須為有效的專利。

簡(jiǎn)述專利侵權(quán)行為的概念及其民事法律責(zé)任。[補(bǔ)充]

答：(1)專利侵權(quán)行為是指未經(jīng)專利權(quán)人許可，以法律禁止的方式對(duì)專利發(fā)明創(chuàng)造加以實(shí)施的行為；

(2)民事法律責(zé)任有：停止侵權(quán)、消除影響、賠償損失。

簡(jiǎn)述專利權(quán)人享有哪些權(quán)利。[2007年7月試題]

簡(jiǎn)述專利權(quán)人享有哪些權(quán)利。[2009年1月試題]

簡(jiǎn)述專利權(quán)人享有哪些權(quán)利。[2011年7月試題]

簡(jiǎn)述專利權(quán)人享有哪些權(quán)利。[2016年1月試題]

簡(jiǎn)述專利權(quán)人享有哪些權(quán)利。[2017年1月試題]

簡(jiǎn)述專利權(quán)人享有哪些權(quán)利。[2018年7月試題]

簡(jiǎn)述專利權(quán)人享有哪些權(quán)利。[2020年7月試題]

答：專利權(quán)人享有的權(quán)利可以歸納為以下幾項(xiàng)：

(1)獨(dú)占實(shí)施權(quán)，專利權(quán)人排他地利用和最終處分其專利權(quán)利的權(quán)利；

(2)轉(zhuǎn)讓權(quán)，專利權(quán)人將專利所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人、由他人支付價(jià)款的權(quán)利；

(3)許可權(quán)，專利權(quán)人許可他人實(shí)施其專利、由他人支付專利使用費(fèi)的權(quán)利；

(4)標(biāo)記權(quán)，表明專利標(biāo)記和專利號(hào)的權(quán)利；

(5)保護(hù)請(qǐng)求權(quán)；

(6)放棄專利權(quán)的權(quán)利；

(7)署名權(quán)，發(fā)明人或設(shè)計(jì)人有在專利文件中寫(xiě)名自己是發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的權(quán)利。

侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式。[2012年7月試題]

侵犯商業(yè)秘密行為的表現(xiàn)形式？[2019年7月試題]

答：侵犯商業(yè)秘密的行為是指為了競(jìng)爭(zhēng)或個(gè)人目的，通過(guò)不正當(dāng)方法獲取、披露或使用權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。具體包括：

(1)以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密。

(2)披露、使用或者許可他人使用以前項(xiàng)手段獲取的商業(yè)秘密。

(3)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守秘密的要求，披露、使用或者允許他人使用所掌握的商業(yè)秘密。

(4)視為侵犯商業(yè)秘密的行為。

商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容包括哪些？[2012年7月試題]

商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容包括哪些？[2019年7月試題]

商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容包括那些？[2020年1月試題]

答：商標(biāo)權(quán)的內(nèi)容，是指注冊(cè)商標(biāo)所有人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所擁有的權(quán)利的范圍，它表明的是商標(biāo)權(quán)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)享有哪些權(quán)利。它主要包括以下四個(gè)方面：

(1)專用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的獨(dú)占性使用的權(quán)利。

(2)禁止權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人所享有的禁止他人擅自使用與其注冊(cè)商標(biāo)相混同的商標(biāo)的權(quán)利。

(3)轉(zhuǎn)讓權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人所享有的將其注冊(cè)商標(biāo)所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給他人權(quán)利。

(4)許可使用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人所享有的以一定的方式和條件許可他人使用其注冊(cè)商標(biāo)并獲得收益的權(quán)利。

我國(guó)法律對(duì)馳名商標(biāo)的特殊保護(hù)措施有哪些？[2010年7月試題]

我國(guó)法律對(duì)馳名商標(biāo)的特殊保護(hù)措施有哪些？[2013年7月試題]

我國(guó)法律對(duì)馳名商標(biāo)的特殊保護(hù)措施有哪些？[2014年1月試題]

我國(guó)法律對(duì)馳名商標(biāo)的特殊保護(hù)措施有哪些？[2015年7月試題]

我國(guó)法律對(duì)馳名商標(biāo)的特殊保護(hù)措施有哪些？[2019年1月試題]

答：(1)將與他人馳名商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)在非類似的商品或者服務(wù)上申請(qǐng)注冊(cè)，且可能損害馳名商標(biāo)注冊(cè)人的權(quán)益，從而構(gòu)成《商標(biāo)法》禁用條款規(guī)定的不良影響的，由商標(biāo)局駁回其注冊(cè)申請(qǐng)；已經(jīng)注冊(cè)的，注冊(cè)之日起5年內(nèi)，馳名商標(biāo)注冊(cè)人可以請(qǐng)求商標(biāo)評(píng)審委員會(huì)予以撤銷(xiāo)，但惡意注冊(cè)的不受時(shí)間限制。

(2)將與他人馳名商標(biāo)相同或者近似的商標(biāo)在非類似的商品或者服務(wù)上，且會(huì)暗示該商品或者服務(wù)與馳名商標(biāo)注冊(cè)人存在某種聯(lián)系，從而可能使馳名商標(biāo)注冊(cè)人的權(quán)益受到損害的，馳名商標(biāo)可以自知道或者應(yīng)當(dāng)之日起兩年內(nèi)，請(qǐng)求工商行政管理機(jī)關(guān)予以制止。對(duì)有上述行為的，由行為地工商行政管理機(jī)關(guān)依法處理。

著作權(quán)法第47條規(guī)定的嚴(yán)重侵犯著作權(quán)的行為及法律責(zé)任是什么？[2011年7月試題]

著作權(quán)法第47條規(guī)定的嚴(yán)重侵犯著作權(quán)的行為及法律責(zé)任是什么？[2016年1月試題]

著作權(quán)法第47條規(guī)定的嚴(yán)重侵犯著作權(quán)的行為及法律責(zé)任是什么？[2018年7月試題]

著作權(quán)法第47條規(guī)定的嚴(yán)重侵犯著作權(quán)的行為及法律責(zé)任是什么？[2020年7月試題]

答：著作權(quán)法第47條規(guī)定，侵犯著作權(quán)應(yīng)承擔(dān)停止侵害、消除影響、公開(kāi)賠禮道歉、賠償損失等民事責(zé)任，同時(shí)損害公共利益的，還應(yīng)承擔(dān)行政責(zé)任，構(gòu)成犯罪依法追究刑事責(zé)任的侵權(quán)行為有：

(1)未經(jīng)著作權(quán)人許可，復(fù)制、發(fā)行、表演、放映、廣播、匯編、通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其作品的，法律另有規(guī)定的除外；

(2)出版他人享有專有出版權(quán)的圖書(shū)的；

(3)未經(jīng)表演者許可，錄制、發(fā)行錄有其表演的錄音錄像制品或者通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其表演的，法律另有規(guī)定的除外；

(4)未經(jīng)錄音、錄像制作者許可，復(fù)制、發(fā)行通過(guò)信息網(wǎng)絡(luò)向公眾傳播其制作的錄

音、錄像制品的，法律另有規(guī)定的除外；

(5)未經(jīng)許可，播放或者復(fù)制廣播、電視的，法律另有規(guī)定的除外；

(6)未經(jīng)著作權(quán)人許可或者與有關(guān)的權(quán)利人許可，故意避開(kāi)或者破壞權(quán)利人為其作品錄音錄像制品等采取的保護(hù)著作權(quán)或者與著作權(quán)有關(guān)的權(quán)利的技術(shù)措施的，法律另有規(guī)定的除外；

(7)未經(jīng)著作權(quán)人許可或者與有關(guān)的權(quán)利人許可，故意刪除或者改變作品、錄音錄像制品等的權(quán)利管理電子信息的，法律另有規(guī)定的除外；

(8)制作、出售假冒他人署名的作品的。

第三篇：國(guó)開(kāi)（中央電大）法學(xué)本科《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》十年期末考試名詞解釋題庫(kù)（排序版）

國(guó)開(kāi)(中央電大)法學(xué)本科《知識(shí)產(chǎn)權(quán)法》十年期末考試名詞解釋題庫(kù)(排序版)

保護(hù)作品完整權(quán)：[2011年1月試題]即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。

保護(hù)作品完整權(quán)：[2012年1月試題]即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。

保護(hù)作品完整權(quán)：[2013年7月試題]即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。

保護(hù)作品完整權(quán)：[2020年7月試題]即保護(hù)作品不受歪曲、篡改的權(quán)利。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2007年1月試題]是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2009年1月試題]是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2009年7月試題]是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2011年7月試題]是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2013年1月試題]是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2016年1月試題]是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2018年1月試題]是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2018年7月試題]是指經(jīng)營(yíng)者違反法律規(guī)定，損害其他經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益，擾亂社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序的行為。

馳名商標(biāo)：[2007年7月試題]是指在中國(guó)為相關(guān)公眾廣為知曉并享有較高聲譽(yù)的商標(biāo)。

馳名商標(biāo)：[2008年1月試題]是指在中國(guó)為相關(guān)公眾廣為知曉并享有較高聲譽(yù)的商標(biāo)。

馳名商標(biāo)：[2012年7月試題]是指在中國(guó)為相關(guān)公眾廣為知曉并享有較高聲譽(yù)的商標(biāo)。

馳名商標(biāo)：[2016年1月試題]是指在中國(guó)為相關(guān)公眾廣為知曉并享有較高聲譽(yù)的商標(biāo)。

馳名商標(biāo)：[2017年6月試題]是指在中國(guó)為相關(guān)公眾廣為知曉并享有較高聲譽(yù)的商標(biāo)。

馳名商標(biāo)：[2019年7月試題]是指在中國(guó)為相關(guān)公眾廣為知曉并享有較高聲譽(yù)的商標(biāo)。

地理標(biāo)志：[2010年7月試題]是指標(biāo)示某商品來(lái)源于某地區(qū)，該商品的特定質(zhì)量、信譽(yù)或者其他特征，主要由該地區(qū)的自然因素或者人文因素所決定的標(biāo)志。

地理標(biāo)志：[2017年6月試題]是指標(biāo)示某商品來(lái)源于某地區(qū)，該商品的特定質(zhì)量、信譽(yù)或者其他特征，主要由該地區(qū)的自然因素或者人文因素所決定的標(biāo)志。

獨(dú)創(chuàng)性(專利)：[2011年7月試題]是指外觀設(shè)計(jì)與申請(qǐng)日以前的國(guó)內(nèi)外出版物上公開(kāi)發(fā)表或者在國(guó)外公開(kāi)使用過(guò)的外觀設(shè)計(jì)不相近似。

獨(dú)創(chuàng)性(專利)：[2018年7月試題]是指外觀設(shè)計(jì)與申請(qǐng)日以前的國(guó)內(nèi)外出版物上公開(kāi)發(fā)表或者在國(guó)外公開(kāi)使用過(guò)的外觀設(shè)計(jì)不相近似。

獨(dú)創(chuàng)性：[2009年1月試題]是指外觀設(shè)計(jì)與申請(qǐng)日以前的國(guó)內(nèi)外出版物上公開(kāi)發(fā)表或者在國(guó)外公開(kāi)使用過(guò)的外觀設(shè)計(jì)不相近似。

獨(dú)占實(shí)施權(quán)：[補(bǔ)充]是指專利權(quán)人排他的利用和最終處分其專利權(quán)的權(quán)利。

對(duì)作品的合理使用：[2014年7月試題]

“合理使用”是國(guó)際著作權(quán)領(lǐng)域通用的術(shù)語(yǔ)，是指使用人依照法律規(guī)定，不經(jīng)著作權(quán)人同意而無(wú)償使用其作品的行為。

發(fā)明：[2008年1月試題]專利法所稱的發(fā)明是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。

發(fā)明：[2015年7月試題]專利法所稱的發(fā)明是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。

發(fā)明：[2016年7月試題]專利法所稱的發(fā)明是指對(duì)產(chǎn)品、方法或者其改進(jìn)所提出的新的技術(shù)方案。

反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2010年1月試題]是指競(jìng)爭(zhēng)者為維護(hù)其競(jìng)爭(zhēng)利益所享有的禁止他人的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的權(quán)利，主要體現(xiàn)為停止侵害請(qǐng)求權(quán)和賠償損失請(qǐng)求權(quán)。

反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2015年7月試題]是指競(jìng)爭(zhēng)者為維護(hù)其競(jìng)爭(zhēng)利益所享有的禁止他人的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的權(quán)利，主要體現(xiàn)為停止侵害請(qǐng)求權(quán)和賠償損失請(qǐng)求權(quán)。

反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2016年7月試題]是指競(jìng)爭(zhēng)者為維護(hù)其競(jìng)爭(zhēng)利益所享有的禁止他人的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的權(quán)利，主要體現(xiàn)為停止侵害請(qǐng)求權(quán)和賠償損失請(qǐng)求權(quán)。

反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2019年1月試題]是指競(jìng)爭(zhēng)者為維護(hù)其競(jìng)爭(zhēng)利益所享有的禁止他人的不正當(dāng)竟?fàn)幮袨榈臋?quán)利，主要體現(xiàn)為停止侵害請(qǐng)求權(quán)和賠償損失請(qǐng)求權(quán)。

反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)：[2020年1月試題]是指競(jìng)爭(zhēng)者為維護(hù)其競(jìng)爭(zhēng)利益所享有的禁止他人的不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的權(quán)利，主要體現(xiàn)為停止侵害請(qǐng)求權(quán)和賠償損失請(qǐng)求權(quán)。

服務(wù)商標(biāo)：[2017年1月試題]是指提供服務(wù)的經(jīng)營(yíng)者在其服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用于區(qū)別于其他服務(wù)者所提供的服務(wù)項(xiàng)目的顯著性標(biāo)志。

鄰接權(quán)：[2007年1月試題]是指與著作權(quán)相關(guān)、相近似的權(quán)利，是指作品傳播者的權(quán)利。

鄰接權(quán)：[2009年1月試題]是指與著作權(quán)相關(guān)、相近似的權(quán)利，是指作品傳播者的權(quán)利。

鄰接權(quán)：[2011年7月試題]是指與著作權(quán)相關(guān)、相近似的權(quán)利，是指作品傳播者的權(quán)利。

鄰接權(quán)：[2013年1月試題]是指與著作權(quán)相關(guān)、相近似的權(quán)利，是指作品傳播者的權(quán)利。

鄰接權(quán)：[2016年1月試題]是指與著作權(quán)相關(guān)、相近似的權(quán)利，是指作品傳播者的權(quán)利。

鄰接權(quán)：[2018年1月試題]是指與著作權(quán)相關(guān)、相近似的權(quán)利，是指作品傳播者的權(quán)利。

鄰接權(quán)：[2018年7月試題]是指與著作權(quán)相關(guān)、相近似的權(quán)利，是指作品傳播者的權(quán)利。

侵犯商業(yè)秘密行為：[補(bǔ)充]是指為了競(jìng)爭(zhēng)或個(gè)人目的，通過(guò)不正當(dāng)方法獲取、披露或使用權(quán)利人商業(yè)秘密的行為。

商標(biāo)：[2009年1月試題]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)，由顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、顏色組合或者上述要素的組合構(gòu)成的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)：[2009年7月試題]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、揀選或者經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)，有顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三位標(biāo)志、顏色組合或者上述要素的組合構(gòu)成的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)：[2011年7月試題]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)，由顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、顏色組合或者上述要素的組合構(gòu)成的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)：[2013年1月試題]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)，由顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、顏色組合或者上述要素的組合構(gòu)成的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)：[2014年1月試題]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)，由顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、顏色組合或者上述要素的組合構(gòu)成的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)：[2015年1月試題]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)，由顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、顏色組合或者上述要素的組合構(gòu)成的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)：[2017年6月試題]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)，由顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、顏色組合或者上述要素的組合構(gòu)成的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)：[2018年7月試題]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、加工、揀選或者經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)，由顯著的文字、圖形、字母、數(shù)字、三維標(biāo)志、顏色組合或者上述要素的組合構(gòu)成的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)：[補(bǔ)充]是指在商品或者服務(wù)項(xiàng)目上所使用的，用以識(shí)別不同經(jīng)營(yíng)者所生產(chǎn)、制造、加工、揀選、經(jīng)銷(xiāo)的商品或者提供的服務(wù)的顯著的可視性標(biāo)志。

商標(biāo)權(quán)：[2011年1月試題]也可稱為商標(biāo)專用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的專用權(quán)利。

商標(biāo)權(quán)：[2012年1月試題]也可稱為商標(biāo)專用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的專用權(quán)利。

商標(biāo)權(quán)：[2013年7月試題]也可稱為商標(biāo)專用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的專用權(quán)利。

商標(biāo)權(quán)：[2014年7月試題]也可稱為商標(biāo)專用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的專用權(quán)利。

商標(biāo)權(quán)：[2020年7月試題]也可稱為商標(biāo)專用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的專用權(quán)利。

商標(biāo)權(quán)：[補(bǔ)充]也可稱為商標(biāo)專用權(quán)，是指商標(biāo)注冊(cè)人對(duì)其注冊(cè)商標(biāo)所享有的權(quán)利。

商標(biāo)注冊(cè)：[2010年7月試題]是指商標(biāo)的使用人為了取得商標(biāo)專用權(quán)，將其使用或準(zhǔn)備使用的商標(biāo)，依照法律規(guī)定的條件和程序，向商標(biāo)主管機(jī)關(guān)提出注冊(cè)申請(qǐng)，經(jīng)商標(biāo)主管機(jī)關(guān)審核，予以注冊(cè)的制度。

商標(biāo)注冊(cè)：[補(bǔ)充]是指商標(biāo)的使用人為了取得商標(biāo)專用權(quán)，將其使用或準(zhǔn)備使用的商標(biāo)，依照法律規(guī)定的條件和程序，向商標(biāo)主管機(jī)關(guān)提出注冊(cè)申請(qǐng)，經(jīng)商標(biāo)主管機(jī)關(guān)審核，予以注冊(cè)的制度。

商品商標(biāo)：[2018年1月試題]是指使用于商品之上的商標(biāo)。

商業(yè)秘密：[2008年1月試題]是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

商業(yè)秘密：[2008年7月試題]是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

商業(yè)秘密：[2009年7月試題]是指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

商業(yè)秘密：[2012年7月試題]是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

商業(yè)秘密：[2014年1月試題]是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

商業(yè)秘密：[2015年1月試題]是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

商業(yè)秘密：[2017年1月試題]是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

商業(yè)秘密：[2019年7月試題]是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

商業(yè)秘密：[補(bǔ)充]是指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

實(shí)用新型：[2008年7月試題]是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。

實(shí)用新型：[2017年1月試題]是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。

實(shí)用新型：[補(bǔ)充]是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、構(gòu)造或者其結(jié)合所提出的適于實(shí)用的新的技術(shù)方案。

外觀設(shè)計(jì)：[2018年1月試題]是指對(duì)產(chǎn)品的形狀、圖案、色彩或者其結(jié)合作出的富有美感的并適于工業(yè)上應(yīng)用的新設(shè)計(jì)。

信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)：[2007年7月試題]即以有線或者無(wú)線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個(gè)人選定的時(shí)間和地點(diǎn)獲得作品的權(quán)利。

信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)：[2012年7月試題]即以有線或者無(wú)線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個(gè)人選定的時(shí)間和地點(diǎn)獲得作品的權(quán)利。

信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)：[2014年1月試題]即以有線或者無(wú)線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個(gè)人選定的時(shí)間和地點(diǎn)獲得作品的權(quán)利。

信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)：[2015年1月試題]即以有線或者無(wú)線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個(gè)人選定的時(shí)間和地點(diǎn)獲得作品的權(quán)利。

信息網(wǎng)絡(luò)傳播權(quán)：[2019年7月試題]即以有線或者無(wú)線方式向公眾提供作品，使公眾可以在其個(gè)人選定的時(shí)間和地點(diǎn)獲得作品的權(quán)利。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)：[2010年7月試題]是一種無(wú)形財(cái)產(chǎn)權(quán)，具有法律確認(rèn)性、專有性、地域性、時(shí)間性，一般包括專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)和著作權(quán)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的地域性：[補(bǔ)充]指的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)只在授予其權(quán)利的國(guó)家或者確認(rèn)其權(quán)利的國(guó)家產(chǎn)生，并且只能在該國(guó)范圍內(nèi)發(fā)生法律效力受法律保護(hù)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)：[2011年1月試題]主要是指國(guó)家與國(guó)家之間通過(guò)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際公約的方式，就締約成員之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)：[2012年1月試題]主要是指國(guó)家與國(guó)家之間通過(guò)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際公約的方式，就締約成員之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)：[2013年7月試題]主要是指國(guó)家與國(guó)家之間通過(guò)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際公約的方式，就締約成員之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)：[2014年7月試題]主要是指國(guó)家與國(guó)家之間通過(guò)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際公約的方式，就締約成員之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的國(guó)際保護(hù)：[2020年7月試題]主要是指國(guó)家與國(guó)家之間通過(guò)簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)國(guó)際公約的方式，就締約成員之間的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和合作。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性：[2008年7月試題]是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有獨(dú)占權(quán)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專有性：[2017年1月試題]是指知識(shí)產(chǎn)權(quán)所有人對(duì)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)具有獨(dú)占權(quán)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：[2007年7月試題]是調(diào)整因創(chuàng)造、使用智力成果而產(chǎn)生的，以及在確認(rèn)、保護(hù)和行使智力成果所有人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過(guò)程中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：[2010年1月試題]是調(diào)整因創(chuàng)造、使用智力成果而產(chǎn)生的，以及在確認(rèn)、保護(hù)和行使智力成果所有人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過(guò)程中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：[2015年7月試題]是調(diào)整因創(chuàng)造、使用智力成果而產(chǎn)生的，以及在確認(rèn)、保護(hù)和行使智力成果所有人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過(guò)程中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：[2016年7月試題]是調(diào)整因創(chuàng)造、使用智力成果而產(chǎn)生的，以及在確認(rèn)、保護(hù)和行使智力成果所有人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過(guò)程中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：[2019年1月試題]是調(diào)整因創(chuàng)造、使用智力成果而產(chǎn)生的，以及在確認(rèn)、保護(hù)和行使智力成果所有人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過(guò)程中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：[2020年1月試題]是調(diào)整因創(chuàng)造、使用智力成果而產(chǎn)生的，以及在確認(rèn)、保護(hù)和行使智力成果所有人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過(guò)程中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法：[補(bǔ)充]是調(diào)整因創(chuàng)造、使用智力成果而產(chǎn)生的，以及在確認(rèn)、保護(hù)和行使智力成果所有人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的過(guò)程中所發(fā)生的各種社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)法的淵源：[補(bǔ)充]指的是知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律規(guī)范的各種具體表現(xiàn)形式。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度：[2007年1月試題]是國(guó)際上通行的各個(gè)國(guó)家普遍采用的確認(rèn)、保護(hù)和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度：[2011年1月試題]是國(guó)際上通行的各個(gè)國(guó)家普遍采用的確認(rèn)、保護(hù)和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度：[2012年1月試題]是國(guó)際上通行的各個(gè)國(guó)家普遍采用的確認(rèn)、保護(hù)和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度：[2013年7月試題]是國(guó)際上通行的各個(gè)國(guó)家普遍采用的確認(rèn)、保護(hù)和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度：[2014年7月試題]是國(guó)際上通行的各個(gè)國(guó)家普遍采用的確認(rèn)、保護(hù)和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度：[2018年1月試題]是國(guó)際上通行的各個(gè)國(guó)家普遍采用的確認(rèn)、保護(hù)和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)制度：[2020年7月試題]是國(guó)際上通行的各個(gè)國(guó)家普遍采用的確認(rèn)、保護(hù)和利用知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理制度。

注冊(cè)不當(dāng)商標(biāo)撤銷(xiāo)制度：[2007年1月試題]也稱為注冊(cè)商標(biāo)無(wú)效審定制度，是指對(duì)那些不具備注冊(cè)條件而取得注冊(cè)的商標(biāo)，通過(guò)法定程序撤銷(xiāo)其注冊(cè)的制度。

注冊(cè)商標(biāo)爭(zhēng)議：[2008年7月試題]是指在先申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)注冊(cè)人認(rèn)為他人在后申請(qǐng)注冊(cè)的商標(biāo)與其在同一種或者類似商品上的注冊(cè)商標(biāo)相同或者近似而引發(fā)的商標(biāo)專用權(quán)的爭(zhēng)執(zhí)。

著作權(quán)：[2010年1月試題]亦稱版權(quán)，是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品依法享有的專有權(quán)利。

著作權(quán)：[2015年7月試題]亦稱版權(quán)，是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品依法享有的專有權(quán)利。

著作權(quán)：[2016年7月試題]亦稱版權(quán)，是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品依法享有的專有權(quán)利。

著作權(quán)：[2019年1月試題]亦稱版權(quán)，是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品依法享有的專有權(quán)利。

著作權(quán)：[2020年1月試題]亦稱版權(quán)，是指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者對(duì)其創(chuàng)作的作品依法享有的專有權(quán)利。

著作權(quán)的集體管理：[補(bǔ)充]是指通過(guò)著作權(quán)人的集體組織授權(quán)使用者使用作品而獲得報(bào)酬的管理行為。

專利權(quán)：[2007年7月試題]是基于發(fā)明創(chuàng)造，由申請(qǐng)人向國(guó)家專利局提出專利申請(qǐng)，經(jīng)專利局依法審查核準(zhǔn)后，向申請(qǐng)人授予的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的獨(dú)占權(quán)。

專利權(quán)：[2009年7月試題]是基于發(fā)明創(chuàng)造，由申請(qǐng)人向國(guó)家專利局提出專利申請(qǐng)，經(jīng)專利局依法審查核準(zhǔn)后，向申請(qǐng)人授予的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的獨(dú)占權(quán)。

專利權(quán)：[2012年7月試題]是基于發(fā)明創(chuàng)造，由申請(qǐng)人向國(guó)家專利局提出專利申請(qǐng)，經(jīng)專利局依法審查核準(zhǔn)后，向申請(qǐng)人授予的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的獨(dú)占權(quán)。

專利權(quán)：[2014年1月試題]是基于發(fā)明創(chuàng)造，由申請(qǐng)人向國(guó)家專利局提出專利申請(qǐng)，經(jīng)專利局依法審查核準(zhǔn)后，向申請(qǐng)人授予的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的獨(dú)占權(quán)。

專利權(quán)：[2015年1月試題]是基于發(fā)明創(chuàng)造，由申請(qǐng)人向國(guó)家專利局提出專利申請(qǐng)，經(jīng)專利局依法審查后，向申請(qǐng)人授予的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的獨(dú)占權(quán)。

專利權(quán)：[2019年7月試題]是基于發(fā)明創(chuàng)造，由申請(qǐng)人向國(guó)家專利局提出專利申請(qǐng)，經(jīng)專利局依法審查核準(zhǔn)后，向申請(qǐng)人授予的在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)該項(xiàng)發(fā)明創(chuàng)造享有的獨(dú)占權(quán)。

專利權(quán)的無(wú)效：[2010年1月試題]是由于某種或某些原因使已經(jīng)獲準(zhǔn)的專利權(quán)歸于消滅的制度。

專利權(quán)的無(wú)效：[2013年1月試題]是由于某種或某些原因使已經(jīng)獲準(zhǔn)的專利權(quán)歸于消滅的制度。

專利權(quán)的無(wú)效：[2016年1月試題]是由于某種或某些原因使已經(jīng)獲準(zhǔn)的專利權(quán)歸于消滅的制度。

專利權(quán)的無(wú)效：[2019年1月試題]是由于某種或某些原因使已經(jīng)獲準(zhǔn)的專利權(quán)歸于消滅的制度。

專利權(quán)的無(wú)效：[2020年1月試題]是由于某種或某些原因使已經(jīng)獲準(zhǔn)的專利權(quán)歸于消滅的制度。

專利實(shí)施許可：[補(bǔ)充]是指專利權(quán)人將其獲得專利權(quán)的發(fā)明創(chuàng)造許可他人有償使用。

專利制度：[2017年6月試題]國(guó)際上通行的一種利用法律的和經(jīng)濟(jì)的手段確認(rèn)發(fā)明人對(duì)其發(fā)明享有專有權(quán)，以保護(hù)和促進(jìn)技術(shù)發(fā)明的制度。

專利制度：[補(bǔ)充]是依照專利法的規(guī)定，通過(guò)授予發(fā)明創(chuàng)造專利權(quán)來(lái)保護(hù)專利權(quán)人的獨(dú)占使用權(quán)，并以此換取專利權(quán)人將發(fā)明創(chuàng)造的內(nèi)容公之于眾，以促進(jìn)發(fā)明創(chuàng)造的推廣使用，推動(dòng)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一種法律制度。

作品：[2010年7月試題]著作權(quán)法所稱的作品，指文字、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，具有獨(dú)創(chuàng)性并能以某種有形形式復(fù)制的智力創(chuàng)作成果。

作品：[2017年1月試題]著作權(quán)法所稱的作品，指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，具有獨(dú)創(chuàng)性并能以某種有形形式復(fù)制的智力創(chuàng)作成果。作品：[補(bǔ)充]指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)，具有獨(dú)創(chuàng)性并能以某種有形形式復(fù)制的智力創(chuàng)作成果。

作品的法定許可適用：[2017年6月試題]法定許可使用，是指使用人依照法律規(guī)定，可以不經(jīng)著作權(quán)人同意，但須向其支付報(bào)酬而使用著作權(quán)人已經(jīng)發(fā)表的作品。

作品合理使用：[2008年1月試題]是指使用人依照法律規(guī)定，不經(jīng)著作權(quán)人同意而無(wú)償使用其作品的行為。

第四篇：1259國(guó)開(kāi)本科《西方行政學(xué)說(shuō)》期末考試判斷題題庫(kù)（排序版）

1259國(guó)開(kāi)本科《西方行政學(xué)說(shuō)》十年期末考試判斷題庫(kù)(排序版)

說(shuō)明：更新至2021年7月試題及答案。

18世紀(jì)初期普魯士創(chuàng)立的文官制度和19世紀(jì)50年代英國(guó)建立的任官制度，為行政學(xué)的理論研究提供了素材。[2020年7月試題][答案]錯(cuò)

1958年，新公共行政學(xué)高舉社會(huì)公平的旗幟應(yīng)運(yùn)而生，它倡導(dǎo)關(guān)注意義和價(jià)值、著重建立規(guī)范理論，以期促使未來(lái)人類社會(huì)綻放出一線曙光。[2018年1月試題][答案]錯(cuò)

20世紀(jì)六、七十年代，行政學(xué)擺脫了長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)政治科學(xué)的過(guò)分依賴，由應(yīng)用研究轉(zhuǎn)向純理論研究。[2015年7月試題][答案]錯(cuò)

X理論強(qiáng)調(diào)個(gè)體內(nèi)心需求協(xié)調(diào)，實(shí)行自我控制等思想較之傳統(tǒng)的Y理論更能代表行政發(fā)展的方向。[答案]錯(cuò)

Y

理論認(rèn)為個(gè)體和組織的目標(biāo)應(yīng)該融合，只要能注意滿足個(gè)體的需求和利益，個(gè)體就能為組織盡更多義務(wù)和責(zé)任。[答案]對(duì)

Y

理論作為一種管理理論，它至少看到了在它之前的傳統(tǒng)X理論所忽略的東西，說(shuō)出了X理論所沒(méi)有說(shuō)出的東西。[答案]對(duì)

奧斯本采用的企業(yè)家政府這一概念，實(shí)際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一些成功方法移植到政府中來(lái)，使政府這類公共組織能像私人企業(yè)那樣，合理利用資源，注重投入產(chǎn)出，提高行政效率。[2015年7月試題][答案]對(duì)

奧斯本采用的企業(yè)家政府這一概念，實(shí)際上是試圖把企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的一些成功方法移植到政府中來(lái)，使政府這類公共組織能像私人企業(yè)那樣，合理利用資源，注重投入產(chǎn)出，提高行政效率。[2021年1月試題][答案]對(duì)

奧斯本所強(qiáng)調(diào)的是要改變政府行為的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力—以“規(guī)章驅(qū)動(dòng)的政府”取代“任務(wù)驅(qū)動(dòng)的政府”。[2019年1月試題][答案]錯(cuò)

奧斯本所強(qiáng)調(diào)的是要改變政府行為的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力—以“規(guī)章驅(qū)動(dòng)的政府”取代“任務(wù)驅(qū)動(dòng)的政府”。[2020年7月試題][答案]錯(cuò)

奧斯本所強(qiáng)調(diào)的是要改變政府行為的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力—以“規(guī)章驅(qū)動(dòng)的政府”取代“任務(wù)驅(qū)動(dòng)的政府”。[2020年7月試題][答案]錯(cuò)

奧斯本所強(qiáng)調(diào)的是要改變政府行為的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力—以“規(guī)章驅(qū)動(dòng)的政府”取代“任務(wù)驅(qū)動(dòng)的政府”。[2021年7月試題][答案]錯(cuò)

奧斯本在政府與市場(chǎng)的關(guān)系問(wèn)題上并沒(méi)有走極端，他強(qiáng)調(diào)的是政府要善于建立市場(chǎng)機(jī)制，不能只靠指令控制進(jìn)行管理。[答案]對(duì)

巴納德的組織理論明顯是以系統(tǒng)觀念為依據(jù)的，他把組織視為一種由相互關(guān)聯(lián)的人員組成的“開(kāi)放系統(tǒng)”。[答案]對(duì)

巴納德認(rèn)為，個(gè)人決策是指有關(guān)組織活動(dòng)的決定，主要從組織目標(biāo)上考慮。[答案]錯(cuò)

巴納德認(rèn)為，規(guī)定組織的目標(biāo)這項(xiàng)職能可以由某一個(gè)管理人員能夠單獨(dú)完成。[答案]錯(cuò)

巴納德認(rèn)為，一項(xiàng)組織目標(biāo)只有被組織成員接受后才是有效的。[答案]對(duì)

巴納德認(rèn)為，組織成員[答案]對(duì)組織共同目標(biāo)的理解可以分為協(xié)作性理解和個(gè)人性理解。[答案]對(duì)

巴納德認(rèn)為權(quán)威包括兩個(gè)方面：一是客體方面，把命令作為有權(quán)威的；二是主體或個(gè)人方面，命令被接受的性質(zhì)。[2016年7月試題][答案]錯(cuò)

巴納德認(rèn)為權(quán)威包括兩個(gè)方面：一是客體方面，把命令作為有權(quán)威的；二是主體或個(gè)人方面，命令被接受的性質(zhì)。[2019年7月試題][答案]錯(cuò)

巴納德認(rèn)為組織是一個(gè)由協(xié)作意愿、共同目標(biāo)和信息交流這三個(gè)相互關(guān)聯(lián)的要素構(gòu)成的有機(jī)整體。[2016年7月試題][答案]對(duì)

布坎南認(rèn)為，每個(gè)政府部門(mén)所遵循的政策通常是由該部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)人根據(jù)上級(jí)對(duì)共同利益的理解來(lái)決定的。[答案]錯(cuò)

布坎南認(rèn)為，如果要在公共部門(mén)恢復(fù)自由競(jìng)爭(zhēng)，改善官僚體制的運(yùn)轉(zhuǎn)效率，需要在行政管理體制內(nèi)部重新建立競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu)。[答案]對(duì)

布坎南認(rèn)為，稅賦制度的公共選擇[答案]對(duì)于約束政府的無(wú)限增長(zhǎng)具有關(guān)鍵作用。[答案]對(duì)

布坎南認(rèn)為，在美國(guó)，雖然縱向的政府部門(mén)缺乏競(jìng)爭(zhēng)壓力，但橫向政府部門(mén)并不缺乏競(jìng)爭(zhēng)壓力。[答案]錯(cuò)

布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。[2015年7月試題][答案]對(duì)

布坎南認(rèn)為，政府政策的低效率是指所執(zhí)行的政策不是最佳政策，這種政策不能確保資源的最佳配置。[2021年7月試題][答案]對(duì)

傳統(tǒng)公共行政學(xué)強(qiáng)調(diào)，公共行政的核心價(jià)值在于社會(huì)公平，在于促進(jìn)公民社會(huì)所擁有的、以社會(huì)公平為核心的基本價(jià)值。[答案]錯(cuò)

傳統(tǒng)行政學(xué)的效率觀促使一些行政學(xué)者以機(jī)械性效率為標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估公共服務(wù)績(jī)效。[答案]對(duì)

從理論上來(lái)看，西蒙是從手段與目的的關(guān)系上來(lái)區(qū)分價(jià)值與事實(shí)的。[答案]錯(cuò)

從思想淵源來(lái)看，威爾遜的行政學(xué)說(shuō)特別受到了英國(guó)行政研究思想的影響，斯坦因是其中頗負(fù)盛名并具有一定的代表性的人物。[2017年1月試題][答案]錯(cuò)

從維爾達(dá)夫斯基[答案]對(duì)預(yù)算概念的闡釋中，我們不難發(fā)現(xiàn)，他更傾向把預(yù)算過(guò)程當(dāng)作經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象來(lái)談?wù)?。[答案]錯(cuò)

從西蒙的《行政行為》一書(shū)問(wèn)世起，西方行政學(xué)便開(kāi)始邁進(jìn)了一個(gè)新的時(shí)代，即以科學(xué)化的概念、實(shí)證的研究方法來(lái)取代傳統(tǒng)的、充滿含混命題和教條化陳述的內(nèi)容。[答案]對(duì)

從學(xué)科發(fā)展歷史來(lái)看，行政學(xué)是從哲學(xué)中分離出來(lái)而成為一門(mén)獨(dú)立學(xué)科的。[2017年1月試題][答案]錯(cuò)

從學(xué)科發(fā)展歷史來(lái)看，行政學(xué)也是從行政法學(xué)中分離出來(lái)而成為一門(mén)獨(dú)立學(xué)科的。[答案]錯(cuò)

從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問(wèn)題。[答案]錯(cuò)

當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。[2016年7月試題][答案]對(duì)

當(dāng)人類進(jìn)入20世紀(jì)后半葉時(shí)，科技的迅猛發(fā)展既對(duì)人類社會(huì)的進(jìn)步具有重要促進(jìn)作用，也[答案]對(duì)人類社會(huì)的發(fā)展造成了許多不良影響。[答案]對(duì)

德魯克認(rèn)為，為了真正體現(xiàn)“服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)有出色的工作”，政府需要從任務(wù)、使命的定義中提出能獲得行政效益的明確目標(biāo)。[答案]對(duì)

德魯克認(rèn)為，組織中的目標(biāo)可分為戰(zhàn)略目標(biāo)、策略目標(biāo)以及方案和任務(wù)，它們分別由組織中的各級(jí)管理人員和一般工作人員來(lái)制定。[答案]對(duì)

德魯克提出的政府機(jī)構(gòu)工作步驟實(shí)際上概述了包括目標(biāo)制定、分解、實(shí)施、評(píng)估等環(huán)節(jié)在內(nèi)的整個(gè)政府機(jī)構(gòu)目標(biāo)管理的過(guò)程。[答案]對(duì)

登哈特認(rèn)為，在新公共服務(wù)理論的思想來(lái)源和概念基礎(chǔ)中，更具當(dāng)代性的理論先驅(qū)主要包括民主公民權(quán)理論、社區(qū)與公民社會(huì)的理論、組織人本主義與新公共行政學(xué)以及后現(xiàn)代公共行政理論。[2018年1月試題][答案]對(duì)

登哈特認(rèn)為，在新公共服務(wù)理論的思想來(lái)源和概念基礎(chǔ)中，更具當(dāng)代性的理論先驅(qū)主要包括民主公民權(quán)理論、社區(qū)與公民社會(huì)的理論、組織人本主義與新公共行政學(xué)以及后現(xiàn)代公共行政理論。[2020年1月試題][答案]對(duì)

登哈特認(rèn)為，在新公共服務(wù)理論的思想來(lái)源和概念基礎(chǔ)中，更具當(dāng)代性的理論先驅(qū)主要包括民主公民權(quán)理論、社區(qū)與公民社會(huì)的理論、組織人本主義與新公共行政學(xué)以及后現(xiàn)代公共行政理論。[2021年1月試題][答案]對(duì)

對(duì)于組織來(lái)說(shuō)，協(xié)作意愿就是參加這一系統(tǒng)的“個(gè)人愿意和個(gè)人不愿意”的綜合結(jié)果。[答案]錯(cuò)

多屆美國(guó)行政改革委員會(huì)在很大程度上接受了厄威克提出的行政組織管理原則。[答案]對(duì)

厄威克認(rèn)為，管理過(guò)程由三個(gè)職能組成：計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào)。[2016年7月試題][答案]錯(cuò)

厄威克認(rèn)為管理的控制的派生職能同組織的人事因素有關(guān)，主要包括配備人員、挑選人員和安置人員及懲罰。[2016年1月試題]

[答案]對(duì)

厄威克長(zhǎng)期從事管理咨詢和研究工作，他在管理學(xué)方面的主要貢獻(xiàn)是把古典管理理論系統(tǒng)化。[答案]對(duì)

法國(guó)政治家布丹的《共和六論》以及近代英國(guó)政治思想家洛克的《社會(huì)契約論》和法國(guó)啟蒙思想家孟德斯塢的《論法的精神》和盧梭的《政府論》等歷史性著作中，都蘊(yùn)含著豐富的行政管理思想。[2017年1月試題][答案]錯(cuò)

法默爾更多的是希望告訴我們?cè)诠残姓斜仨殞W(xué)會(huì)接受反例，必須學(xué)會(huì)讓矛盾站住腳并且學(xué)會(huì)不再堅(jiān)持單一的真理。[2018年1月試題][答案]對(duì)

法默爾認(rèn)為，公共行政領(lǐng)域更多的認(rèn)識(shí)和努力應(yīng)致力于通過(guò)實(shí)證研究而不是通過(guò)語(yǔ)言解釋來(lái)發(fā)展。[2015年7月試題][答案]錯(cuò)

法默爾認(rèn)為，公共行政領(lǐng)域更多的認(rèn)識(shí)和努力應(yīng)致力于通過(guò)實(shí)證研究而不是通過(guò)語(yǔ)言解釋來(lái)發(fā)展。[2017年1月試題][答案]錯(cuò)

法默爾認(rèn)為，公共行政領(lǐng)域更多的認(rèn)識(shí)和努力應(yīng)致力于通過(guò)實(shí)證研究而不是通過(guò)語(yǔ)言解釋來(lái)發(fā)展。[2021年1月試題][答案]錯(cuò)

法約爾對(duì)于管理的定義是通過(guò)將經(jīng)營(yíng)與管理進(jìn)行比較并對(duì)管理活動(dòng)的要素分析來(lái)揭示的。[2019年1月試題][答案]對(duì)

法約爾的主要功績(jī)?cè)谟陂_(kāi)創(chuàng)了組織研究領(lǐng)域。從組織理論上看，法約爾所討論的主要是人事管理問(wèn)題。[答案]錯(cuò)

法約爾認(rèn)為，等級(jí)系列既能保證統(tǒng)一指揮，同時(shí)也是最迅速的信息傳遞渠道，特別是在大型組織中顯得尤為突出。[答案]錯(cuò)

弗雷德里克森著有《公共行政的事業(yè)》等大量行政學(xué)名著，是西方新公共行政運(yùn)動(dòng)的積極倡導(dǎo)者和參與者。[答案]錯(cuò)

負(fù)效果指的是方案所耗費(fèi)的成本小于收益。[答案]錯(cuò)

公共服務(wù)理論是美國(guó)著名行政學(xué)家羅伯特?登哈特基于對(duì)新公共管理理論的反思，特別是針對(duì)企業(yè)家政府理論缺陷的批判而建立的一種種新的行政學(xué)理論。[2020年7月試題][答案]對(duì)

公共服務(wù)理論是美國(guó)著名行政學(xué)家羅伯特?登哈特基于對(duì)新公共管理理論的反思，特別是針對(duì)企業(yè)家政府理論缺陷的批判而建立的一種種新的行政學(xué)理論。[2020年7月試題][答案]對(duì)

公共治理理論的核心觀點(diǎn)是主張通過(guò)合作、協(xié)商、伙伴關(guān)系，確定共同的目標(biāo)等途徑，實(shí)現(xiàn)對(duì)公共事務(wù)的管理。[2015年7月試題][答案]對(duì)

公共治理理論的核心觀點(diǎn)是主張通過(guò)合作、協(xié)商、伙伴關(guān)系，確定共同的目標(biāo)等途徑，實(shí)現(xiàn)對(duì)公共事務(wù)的管理。[2017年1月試題][答案]對(duì)

古德諾[答案]對(duì)政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于二者的分離。[2019年1月試題][答案]錯(cuò)

古德諾[答案]對(duì)政治與行政“二分法”表現(xiàn)出的興趣，主要已不是在于政治與行政的協(xié)調(diào)，而是在于二者的分離。[答案]錯(cuò)

古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益一邊，主張公共權(quán)力的集中。[答案]錯(cuò)

古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。[2016年1月試題][答案]錯(cuò)

古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。[2017年6月試題][答案]錯(cuò)

古德諾的行政學(xué)研究和威爾遜的研究有著相當(dāng)一致的地方，他也是站在大資產(chǎn)階級(jí)利益一邊，主張公共行政權(quán)力的集中。[2018年7月試題][答案]錯(cuò)

古德諾關(guān)于“行政是國(guó)家意志的表達(dá)，政治是國(guó)家意志的執(zhí)行”以及如何實(shí)現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見(jiàn)對(duì)其后行政學(xué)的獨(dú)立研究頗有貢獻(xiàn)。[答案]錯(cuò)

古德諾關(guān)于“行政是國(guó)家意志的表達(dá)，政治是國(guó)家意志的執(zhí)行”以及如何實(shí)現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見(jiàn)對(duì)其后行政學(xué)的獨(dú)立研究頗有貢獻(xiàn)。[答案]錯(cuò)

古德諾關(guān)于“政治是國(guó)家意志的表達(dá)，行政是國(guó)家意志的執(zhí)行”以及如何實(shí)現(xiàn)二者協(xié)調(diào)的創(chuàng)見(jiàn)對(duì)其后行政學(xué)的獨(dú)立研究頗有貢獻(xiàn)。[2019年7月試題][答案]對(duì)

古德諾由于受到時(shí)代的影響，沒(méi)有把自己的主要注意力集中在行政管理部門(mén)的具體事務(wù)上。[答案]對(duì)

古德諾在政治—行政二分法問(wèn)題上的重要貢獻(xiàn)就在于他率先提出了政治—行政二分法。[答案]錯(cuò)

古利克采用了威爾遜關(guān)于應(yīng)該構(gòu)建一門(mén)行政科學(xué)的主題，認(rèn)為這樣一門(mén)科學(xué)應(yīng)該建立在一些既可以應(yīng)用于公共部門(mén)又能夠應(yīng)用于私人部門(mén)的基本原則之上。[2016年7月試題][答案]對(duì)

古利克的個(gè)人興趣一直都主要在公共財(cái)政、人事和城市政府這些領(lǐng)域。[2016年7月試題][答案]對(duì)

古利克的個(gè)人興趣一直都主要在公共財(cái)政、人事和城市政府這些領(lǐng)域。[答案]對(duì)

古利克認(rèn)為，要消除專家政治的危險(xiǎn)，就必須培養(yǎng)和樹(shù)立一種施加責(zé)任自律的職業(yè)意識(shí)，就必須清楚認(rèn)識(shí)到必須由專家來(lái)采取最后的行動(dòng)。[答案]錯(cuò)

古利克認(rèn)為政治這個(gè)詞具有兩種意義。在真正意義上，政治意指通過(guò)統(tǒng)治者的控制來(lái)尋求私利或?qū)で蟀l(fā)展；而在一般意義上，政治則是指統(tǒng)治者用來(lái)實(shí)施控制的行動(dòng)。[答案]對(duì)

古利克于20世紀(jì)20年代獲得哥倫比亞大學(xué)的政治學(xué)與公共法博士學(xué)位并長(zhǎng)期擔(dān)任美國(guó)哥倫比亞大學(xué)行政學(xué)教授。[答案]對(duì)

古利克自認(rèn)為自己是一個(gè)理論家，而且他在職業(yè)生涯的許多時(shí)間里都一直專注于對(duì)思想和原則的追求。[答案]錯(cuò)

關(guān)于分權(quán)，西蒙特別強(qiáng)調(diào)組織決策要“適度”分權(quán)而不允許“絕對(duì)”分權(quán)，因?yàn)榻M織活動(dòng)是集體的活動(dòng)，要順利實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)，就必須有一定的集中協(xié)調(diào)機(jī)制。[答案]對(duì)

官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來(lái)規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。[2017年1月試題][答案]對(duì)

官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來(lái)規(guī)范組織及其成員的管理行為，韋伯認(rèn)為，它們可以保證官僚制組織的合理性、合法性、穩(wěn)定性和連續(xù)性。[2018年7月試題][答案]對(duì)

懷特的行政倫理思想主要體現(xiàn)在他對(duì)行政官員風(fēng)紀(jì)——即他所謂“官紀(jì)”問(wèn)題的研究上。[答案]對(duì)

懷特認(rèn)為，獨(dú)立制型行政組織體制的特征是將每種服務(wù)機(jī)關(guān)視為一種獨(dú)立單位；而與其他服務(wù)機(jī)關(guān)之間保持極少關(guān)系或毫無(wú)直接關(guān)系。[答案]對(duì)

懷特認(rèn)為，善于利用外界的環(huán)境影響、提供適當(dāng)?shù)墓ぷ鳁l件以及鼓勵(lì)有益的社交活動(dòng)等均可以直接地促進(jìn)官紀(jì)的改善。[答案]錯(cuò)

懷特認(rèn)為，現(xiàn)代科學(xué)的發(fā)展促進(jìn)了科學(xué)技術(shù)在行政管理中的廣泛應(yīng)用，現(xiàn)代行政管理過(guò)程中諸如決策、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、技術(shù)措施和監(jiān)督等許多重要工作都需要科學(xué)技術(shù)的支持。[答案]對(duì)

懷特認(rèn)為，行政學(xué)的研究對(duì)象和范圍就是對(duì)國(guó)家政府中“市政、邦聯(lián)或聯(lián)邦行政的研究”。[答案]對(duì)

懷特認(rèn)為，要通過(guò)精密的協(xié)調(diào)來(lái)獲得較好的協(xié)調(diào)結(jié)果。[答案]對(duì)

懷特認(rèn)為，政府的行政效率從根本上來(lái)說(shuō)是以行政組織中責(zé)任與權(quán)力的適當(dāng)分配為基礎(chǔ)的。[答案]對(duì)

懷特認(rèn)為，中央集權(quán)型行政組織體制的特征是地方政府對(duì)地方的行政事務(wù)有決定權(quán)，地方政府權(quán)責(zé)明確，在正常運(yùn)行的情況下，中央政府不干涉地方行政事務(wù)。[答案]錯(cuò)

懷特認(rèn)為應(yīng)該精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，減少協(xié)調(diào)工作的數(shù)量和難度。[答案]對(duì)

懷特在19世紀(jì)20年代便從經(jīng)濟(jì)環(huán)境和政治環(huán)境、客觀社會(huì)環(huán)境以及科技環(huán)境等請(qǐng)方面[答案]對(duì)行政環(huán)境之于行政管理的重要影響作了較為深人、系統(tǒng)的探討。[2017年6月試題][答案]錯(cuò)

懷特指出，端正官紀(jì)應(yīng)從直接和間接兩個(gè)方面進(jìn)行，這兩個(gè)途徑要相互補(bǔ)充，靈活運(yùn)用。[2016年1月試題][答案]對(duì)

懷特指出，協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)的組織原則是對(duì)任何事件均由主管會(huì)制定完整的政策，用以領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)的各部。[答案]對(duì)

懷特指出，由于在行政運(yùn)行中存在著濫用權(quán)力、違法亂紀(jì)、侵犯公民權(quán)利、管理無(wú)力、不負(fù)責(zé)任等不良情形，因此有必要發(fā)展完善的行政監(jiān)督機(jī)制，以便對(duì)行政系統(tǒng)實(shí)施有效監(jiān)督，確保其高效運(yùn)作。[答案]對(duì)

霍哲強(qiáng)調(diào)，最高管理層應(yīng)在對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2015年7月試題][答案]錯(cuò)

霍哲強(qiáng)調(diào)，最高管理層應(yīng)在對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2020年7月試題][答案]錯(cuò)

霍哲強(qiáng)調(diào)，最高管理層應(yīng)在對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2020年7月試題][答案]錯(cuò)

霍哲強(qiáng)調(diào)，最高管理層應(yīng)在對(duì)組織文化的評(píng)估和變革中扮演關(guān)鍵性角色，必須把創(chuàng)新性和支持性文化改變成為官僚組織文化。[2021年1月試題][答案]錯(cuò)

霍哲主張，評(píng)估政府的目的在于加強(qiáng)管制，讓政府對(duì)公民的需求更負(fù)責(zé)任。[2018年1月試題][答案]錯(cuò)

霍哲主張，評(píng)估政府的目的在于加強(qiáng)管制，讓政府對(duì)公民的需求更負(fù)責(zé)任。[2019年1月試題][答案]錯(cuò)

霍哲主張，評(píng)估政府的目的在于加強(qiáng)管制，讓政府對(duì)公民的需求更負(fù)責(zé)任。[2020年1月試題][答案]錯(cuò)

霍哲主張，評(píng)估政府的目的在于加強(qiáng)管制，讓政府對(duì)公民的需求更負(fù)責(zé)任。[2021年7月試題][答案]錯(cuò)

基于客觀理性—“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)和有限理性—“行政人”假設(shè)的認(rèn)識(shí)和分析，西蒙指出，應(yīng)該用“最優(yōu)化”準(zhǔn)則取代“令人滿意的”準(zhǔn)則。[答案]錯(cuò)

吉利克果用了威爾遜關(guān)于應(yīng)該構(gòu)建一門(mén)行政科學(xué)的主題，認(rèn)為這樣一門(mén)料科學(xué)應(yīng)該建立在一些可以應(yīng)用于公共部門(mén)又能夠應(yīng)用于私人部門(mén)的基本原則之上。[2017年6月試題][答案]對(duì)

決策的漸進(jìn)性是由政治的一致性所決定的。[答案]對(duì)

科學(xué)管理如同節(jié)省勞動(dòng)的機(jī)器一樣，其目的正在于提高每一個(gè)單位勞動(dòng)力的產(chǎn)量。[答案]對(duì)

庫(kù)珀[答案]對(duì)行政倫理問(wèn)題的探討是從對(duì)行政角色的分析入手的。[2018年1月試題][答案]對(duì)

庫(kù)珀[答案]對(duì)行政倫理問(wèn)題的探討是從對(duì)行政角色的分析入手的。[2020年1月試題][答案]對(duì)

庫(kù)珀對(duì)行政倫理問(wèn)題的探討是從對(duì)行政角色的分析人手的。[2021年1月試題][答案]對(duì)

奎德認(rèn)為，幾乎在所有國(guó)家的政府部門(mén)中都常常表現(xiàn)出決策上的低效。[答案]對(duì)

奎德認(rèn)為，政策分析的本質(zhì)不僅是要考慮應(yīng)該干什么，而且更要首先考慮應(yīng)該怎么辦。[答案]錯(cuò)

奎德認(rèn)為，政策分析的目的在于尋求既出色又節(jié)省地完成任務(wù)的方法。[答案]對(duì)

奎德認(rèn)為，政策分析是在運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。[2020年7月試題][答案]對(duì)

奎德認(rèn)為，政策分析是在運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。[2020年7月試題][答案]對(duì)

奎德認(rèn)為，政策分析是在運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。[2021年7月試題][答案]對(duì)

奎德認(rèn)為，政策分析是在運(yùn)籌學(xué)和系統(tǒng)分析的基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的。[答案]對(duì)

奎德認(rèn)為其原理和程序還不具備足夠堅(jiān)實(shí)的理論或?qū)I(yè)基礎(chǔ)，因而不能機(jī)械地套用。[答案]對(duì)

奎德指出，公共政策的效果都應(yīng)納入成本—收益的分析框架。[答案]錯(cuò)

擴(kuò)大職責(zé)范圍、權(quán)力下放、分散責(zé)任和群眾參與管理，是麥格雷戈認(rèn)為在組織中實(shí)施貫徹執(zhí)行Y理論的幾種具體方法。[2018年1月試題][答案]對(duì)

里格斯的行政生態(tài)學(xué)理論也具有一定的局限性，甚至在某些方面尚存在著一定的缺陷。[答案]對(duì)

里格斯基于對(duì)不同社會(huì)形態(tài)國(guó)家的社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)及文化、歷史與公共行政之間的相互影響進(jìn)行比較研究，進(jìn)而創(chuàng)立了行政生態(tài)學(xué)這個(gè)重要的行政學(xué)分支學(xué)科。[2016年7月試題][答案]對(duì)

里格斯認(rèn)為，過(guò)渡社會(huì)的行政模式既具有農(nóng)業(yè)社會(huì)行政模式的一些特征又具有工業(yè)社會(huì)行政模式的一些特征，明顯帶有新舊并存、稻稗混雜的特點(diǎn)。[答案]對(duì)

里格斯認(rèn)為，在發(fā)展中國(guó)家，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)、政治、行政等各個(gè)方面多少都有各自的范圍，所以比較容易個(gè)別地抽離出來(lái)研究。[答案]錯(cuò)

里格斯認(rèn)為，政治與行政應(yīng)該是分離的，政治是決定政策的過(guò)程，行政是執(zhí)行政策的過(guò)程。[答案]對(duì)

里格斯是借用多伊奇的“動(dòng)員”和“同化”這兩個(gè)變項(xiàng)來(lái)討論社會(huì)溝通問(wèn)題的。[答案]對(duì)

里格斯提出的過(guò)渡社會(huì)(發(fā)展中國(guó)家)公共行政的三個(gè)基本特點(diǎn)是同質(zhì)性、形式主義和重疊性。[答案]錯(cuò)

里格斯在《行政生態(tài)學(xué)》中以菲律賓作為融合型行政模式的典型代表，以泰國(guó)作為棱柱型行政模式的典型代表，以美國(guó)作為衍射型行政模式的典型代表，對(duì)它們作了深人分析。[2016年7月試題][答案]錯(cuò)

理性是個(gè)程度問(wèn)題，客觀理性是最高程度的理性，有限理性是某種程度的理性，這程度不是固定的。在西蒙的用法上，“理性的”實(shí)際上是指以客觀理性為準(zhǔn)則，有限理性在不同程度上的表現(xiàn)。[答案]對(duì)

林德布洛姆認(rèn)為，在各種“策略分析”方法中，“斷續(xù)漸進(jìn)”不失為一種較好的方法。[答案]對(duì)

林德布洛姆認(rèn)為，政策分析之所以不能進(jìn)行理性化的周密分析，而要采用漸進(jìn)分析，是因?yàn)闆Q策與政策的制定必然要受到政治、技術(shù)和現(xiàn)行計(jì)劃的制約。[答案]對(duì)

林德布洛姆認(rèn)為決策受到?jīng)Q策者價(jià)值觀的影響。[答案]對(duì)

林德布洛姆認(rèn)為決策者面對(duì)的是一個(gè)既定的問(wèn)題，決策分析不是萬(wàn)能的。[答案]錯(cuò)

林德布洛姆認(rèn)為他的漸進(jìn)決策模式非常適合當(dāng)今社會(huì)的需求，無(wú)需調(diào)試。[答案]錯(cuò)

林德布洛姆認(rèn)為政策分析不能進(jìn)行理性化的分析是因?yàn)闆Q策主體的多元性。[答案]錯(cuò)

林德布洛姆認(rèn)為政策上的大起大落是不可取的，“欲速則不達(dá)”，它會(huì)危及到社會(huì)的穩(wěn)定。[答案]對(duì)

麥格雷戈對(duì)漸進(jìn)分析的層次進(jìn)行了劃分，即劃分為簡(jiǎn)單的漸進(jìn)分析、斷續(xù)的漸進(jìn)分析和策略分析三個(gè)層次。[答案]錯(cuò)

麥格雷戈的人事管理理論主要就表現(xiàn)為他基于對(duì)傳統(tǒng)X理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而提出的以注重發(fā)揮人的才干和熱情、重視人的行為、尊重人格為特征的Y理論。[答案]對(duì)

麥格雷戈的人事管理理論主要就體現(xiàn)在他基于對(duì)Y理論合理內(nèi)核的揚(yáng)棄而所提出的X理論中。[答案]錯(cuò)

麥格雷戈認(rèn)為，按照X理論，由上級(jí)給下級(jí)的工作成績(jī)作出評(píng)價(jià)這種做法實(shí)際上把職工看成裝配線上受檢驗(yàn)的產(chǎn)品。[答案]對(duì)

麥格雷戈認(rèn)為，當(dāng)人們達(dá)到豐裕的生活水平時(shí)，胡蘿卜加大棒的管理方法作用很大。[答案]錯(cuò)

麥格雷戈認(rèn)為，管理者有必要從X理論—指揮和控制管理—轉(zhuǎn)變到Y(jié)理論上來(lái)，即轉(zhuǎn)變到“主要是創(chuàng)造機(jī)會(huì)、挖掘潛力、排除障礙、鼓勵(lì)發(fā)展和幫助引導(dǎo)的過(guò)程”上來(lái)。[答案]對(duì)

麥格雷戈探究的是創(chuàng)造一種健全組織機(jī)構(gòu)的方法，以便允許最大限度地發(fā)揮人類的潛能。[答案]對(duì)

麥格雷戈提出Y理論叫做“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的結(jié)合”，認(rèn)為它能使組織的成員在努力實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的同時(shí)，最好地實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。[答案]對(duì)

麥格雷戈提出的分權(quán)與授權(quán)的實(shí)例是羅巴克公司。[答案]對(duì)

麥格雷戈在《企業(yè)的人性方面》中把X理論叫做“個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)的結(jié)合”。[答案]錯(cuò)

美國(guó)的行政學(xué)家林德布洛姆是“政策分析”的創(chuàng)始人。[答案]對(duì)

美國(guó)三權(quán)分立的制度架構(gòu)和聯(lián)邦制的國(guó)家結(jié)構(gòu)形式足以保證其政治體制的穩(wěn)定與協(xié)調(diào)，不再需要其他的組織或制度的存在。[答案]錯(cuò)

目標(biāo)管理這一概念最初是由德魯克在《管理的實(shí)踐》一書(shū)中作為一種新管理方法提出來(lái)的，其宗旨是用壓制的管理代替自我控制的管理。[2015年7月試題][答案]錯(cuò)

人們并不是天生就厭惡工作。應(yīng)用體力和腦力來(lái)從事工作，對(duì)于人們來(lái)說(shuō)，正如游樂(lè)和休息一樣，是自然的”。這是X理論的內(nèi)容。[答案]錯(cuò)

榮獲美國(guó)政治學(xué)會(huì)的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)—威爾遜政治學(xué)術(shù)獎(jiǎng)的著作是林德布洛姆《漸進(jìn)調(diào)適》。[答案]錯(cuò)

所謂“治理”，就是對(duì)合作網(wǎng)絡(luò)的管理，它指的是為了實(shí)現(xiàn)和增進(jìn)公共利益，政府部門(mén)不斷強(qiáng)化公共權(quán)力，管理公共事務(wù)的過(guò)程。[2017年6月試題][答案]錯(cuò)

所謂“治理”，就是對(duì)合作網(wǎng)絡(luò)的管理，它指的是為了實(shí)現(xiàn)和增進(jìn)公共利益，政府部門(mén)不斷強(qiáng)化公共權(quán)力，管理公共事務(wù)的過(guò)程。[2020年1月試題][答案]錯(cuò)

所謂公共選擇是指市場(chǎng)的集體選擇，實(shí)際上就是政府選擇。[答案]錯(cuò)

所謂漸進(jìn)決策，就是指決策者在決策時(shí)在既有的合法政策基礎(chǔ)上，采用漸進(jìn)方式[答案]對(duì)現(xiàn)行政策加以修改，通過(guò)一連串小小改變，在社會(huì)穩(wěn)定的前提下，逐漸實(shí)現(xiàn)決策目標(biāo)。[答案]對(duì)

所謂名詞的操作定義，是指名詞的定義是與實(shí)證觀察的事實(shí)或情況相一致的。[答案]對(duì)

泰勒的標(biāo)準(zhǔn)化管理是以更大范圍的絕對(duì)一致性取代了在經(jīng)驗(yàn)管理階段每個(gè)工人隨意性的工作速度和單憑個(gè)人經(jīng)驗(yàn)做事的方式。[答案]對(duì)

泰勒的科學(xué)管理理論建源于本人的主觀想象，是純粹的邏輯推演的產(chǎn)物。[答案]錯(cuò)

泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的企業(yè)只需要依據(jù)職能原則即可實(shí)現(xiàn)有效的組織和管理。[答案]錯(cuò)

泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的企業(yè)只需要依據(jù)職能原則來(lái)組織和管理。[答案]錯(cuò)

泰勒認(rèn)為，規(guī)模較大的企業(yè)只需要依據(jù)職能原則來(lái)組織和管理。[答案]錯(cuò)

泰勒認(rèn)為，通過(guò)科學(xué)研究確立一系列的標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)則是工人們所必須完成的職責(zé)。[答案]錯(cuò)

泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。[2017年6月試題][答案]對(duì)

泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。[2019年7月試題]

[答案]對(duì)

泰勒所謂的第一流的工人是適合于其工作而又愿意努力干的人。[答案]對(duì)

泰勒提出的以例外原則為依據(jù)的管理控制原則后來(lái)發(fā)展成為管理上的分權(quán)化原則和實(shí)行事業(yè)部制等管理體制。[答案]對(duì)

泰勒主張企業(yè)管理當(dāng)局同意自己也接受每項(xiàng)作業(yè)的科學(xué)和事實(shí)的控制，但可以保留自己對(duì)工人的專斷權(quán)力。[答案]錯(cuò)

提出

“漸進(jìn)決策模式”的是美國(guó)著名的政治學(xué)家和經(jīng)濟(jì)學(xué)家林德布洛姆。[答案]對(duì)

威爾遜[答案]對(duì)行政管理的本質(zhì)主要是通過(guò)將其與政治和憲政制度等概念進(jìn)行比較而揭示的。[答案]對(duì)

威爾遜的思想產(chǎn)生在一百多年前，對(duì)于我們目前的行政學(xué)研究已毫無(wú)啟發(fā)和借鑒作用。[答案]錯(cuò)

威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和比較方法對(duì)不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。[2016年1月試題][答案]對(duì)

威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和比較方法對(duì)不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。[2017年6月試題][答案]對(duì)

威爾遜的行政學(xué)研究方法論主張，應(yīng)該運(yùn)用歷史方法和比較方法對(duì)不同政府所共有的行政管理規(guī)律進(jìn)行研究。[2019年1月試題][答案]對(duì)

威爾遜的政治與行政二分法和書(shū)伯的官僚制理論都認(rèn)同行政管理的完善取決于從行政公務(wù)中積極排除政治性因素。[2017年6月試題][答案]對(duì)

威爾遜厘清了政治與行政兩者之間的關(guān)系，指出了行政管理的運(yùn)行方式和適用范圍，從而為行政學(xué)研究后來(lái)的發(fā)展從研究對(duì)象上勾畫(huà)出了一個(gè)初步的框架。[答案]對(duì)

威爾遜認(rèn)為，行政學(xué)的研究應(yīng)該以實(shí)踐為準(zhǔn)繩、以本國(guó)為核心。[答案]對(duì)

威爾遜認(rèn)為，在行政管理活動(dòng)中，公共輿論將起權(quán)威性評(píng)判家的作用。[2017年1月試題][答案]對(duì)

威爾遜認(rèn)為，在行政管理活動(dòng)中，公共輿論將起權(quán)威性評(píng)判家的作用。[2018年7月試題][答案]對(duì)

威爾遜是在當(dāng)時(shí)的民主主義者發(fā)動(dòng)的政治改革運(yùn)動(dòng)的時(shí)候背景下，明確提出要建立一門(mén)獨(dú)立的行政學(xué)，這場(chǎng)政治改革運(yùn)動(dòng)反映的是大資產(chǎn)階級(jí)的利益要求。[答案]錯(cuò)

威爾遜在《行政學(xué)研究》一文中，從行政學(xué)研究的起點(diǎn)和具體研究?jī)?nèi)容兩個(gè)方面[答案]對(duì)行政學(xué)研究的目標(biāo)和任務(wù)作了明確界定。[答案]對(duì)

韋伯[答案]對(duì)官僚組織的分析偏重于靜態(tài)研究，過(guò)分強(qiáng)調(diào)機(jī)械式正式組織的功能，而忽視了組織運(yùn)作過(guò)程中的實(shí)際狀態(tài)。[答案]對(duì)

韋伯的理論過(guò)于強(qiáng)調(diào)年資在升遷中的意義，易于形成論資排輩的不良觀念，不利于激發(fā)組織成員的工作積極性，不利于服務(wù)質(zhì)量的改善。[答案]對(duì)

韋伯的組織理論對(duì)于我們分析組織，尤其是正式組織提供了很好的指導(dǎo)原則，而且其組織理論之博大精深，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了行政學(xué)研究的一般眼界，其生命力和影響將會(huì)是持久的。[答案]對(duì)

韋伯認(rèn)為，官僚制猶如一個(gè)巨大的鐵籠，將人固定在其中，壓抑了人的積極性和創(chuàng)造精神，使人成為一種附屬品。[答案]錯(cuò)

韋伯認(rèn)為，官僚制組織適用面廣，政府機(jī)關(guān)、公共事業(yè)、各種企業(yè)甚至私人組織都可以采用。[答案]對(duì)

韋伯認(rèn)為，盡管社會(huì)組織在不同發(fā)展時(shí)期具有不同的性質(zhì)和特質(zhì)，但權(quán)威和控制是各類社會(huì)組織都不可或缺的要素之一。[2017年1月試題][答案]對(duì)

韋伯認(rèn)為，在官僚制組織中，官僚制組織通常要制定一整套規(guī)則和程序來(lái)規(guī)范組織及其成員的管理行為，以保證整個(gè)組織管理工作的一致性和明確性，當(dāng)然，管理工作也可以隨心所欲地進(jìn)行。[答案]錯(cuò)

維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，從最完整的意義上來(lái)說(shuō)，決策處在政治過(guò)程的中心。[答案]錯(cuò)

維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，英國(guó)議會(huì)體制下的預(yù)算與美國(guó)三權(quán)分立體制下的預(yù)算之間差異巨大。[答案]對(duì)

維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算的政治在英國(guó)國(guó)議會(huì)體制下要比其在憲政體制下更具有公開(kāi)性。[答案]錯(cuò)

維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算過(guò)程是經(jīng)濟(jì)背景下的一種人類行為現(xiàn)象。[答案]錯(cuò)

維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算可以被看作是一種契約。[答案]對(duì)

維爾達(dá)夫斯基認(rèn)為，預(yù)算是政府的生命線，是政府做什么或者打算做什么的財(cái)政反映。[答案]對(duì)

維爾達(dá)夫斯基是富布萊特學(xué)者并且獲得了耶魯大學(xué)的博士學(xué)位。[答案]對(duì)

維爾達(dá)夫斯基提出，對(duì)預(yù)算及其改革的研究只需要著重改革實(shí)踐的討論，不需要注意理論上的探索分析。[2019年7月試題]

[答案]錯(cuò)

維爾達(dá)夫斯基一直在著名的加利福尼亞大學(xué)伯克利分校任教。[答案]對(duì)

維爾達(dá)夫斯基一直注意理論體系的建構(gòu)，很少?gòu)膶?shí)證研究出發(fā)去關(guān)注、探討公共預(yù)算過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題。[答案]錯(cuò)

維爾達(dá)夫斯基主要研究領(lǐng)域是政治制度與政治行為。[答案]錯(cuò)

為了實(shí)現(xiàn)與雇主的相互信任與協(xié)作，泰勒主張工人不要再為生產(chǎn)中的盈余如何在工資和利潤(rùn)之間分配而煩惱和斗爭(zhēng)。[答案]對(duì)

為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能與執(zhí)行職能，改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)工作方法。[2016年1月試題][答案]對(duì)

為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，泰勒主張明確劃分計(jì)劃職能與執(zhí)行職能，改變傳統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn)工作方法。[2018年7月試題][答案]對(duì)

我國(guó)歷史上有著豐富的行政學(xué)思想和行政管理實(shí)踐，西方行政學(xué)的理論和實(shí)踐并不適合我們的國(guó)情。[答案]錯(cuò)

沃爾多把組織理論的發(fā)展分為三個(gè)階段。第一個(gè)階段是傳統(tǒng)組織理論時(shí)期，第二階段稱之為新傳統(tǒng)組織理論時(shí)期，最后一個(gè)階段稱之為現(xiàn)代組織理論時(shí)期。[答案]對(duì)

沃爾多將未來(lái)視為一個(gè)騷亂和變革的世界，因此，公共行政的決策必然會(huì)是一個(gè)由政策判斷、工具判斷、法律判斷和道德判斷組成的聯(lián)合體。[答案]對(duì)

沃爾多認(rèn)為，公共行政可以而且至多能夠被視為一門(mén)應(yīng)用科學(xué)，也許把它視為一門(mén)藝術(shù)、一種專業(yè)或其他的東西更為合適。[答案]對(duì)

沃爾多認(rèn)為，就科學(xué)最廣泛的意義而言，包括公共行政在內(nèi)的社會(huì)科學(xué)也具有科學(xué)性。[答案]對(duì)

沃爾多認(rèn)為，在公共行政領(lǐng)域，除了案例研究方法，尚很少有什么其他探討公共政策的方法。[答案]對(duì)

沃爾多宣稱效率本身不是價(jià)值，效率只有在自覺(jué)持有的價(jià)值觀念框架內(nèi)才是有用的概念。[答案]對(duì)

沃爾多在公共行政領(lǐng)域除了是一個(gè)創(chuàng)造者之外，他還更多的是一個(gè)評(píng)論家。[2018年1月試題][答案]對(duì)

西蒙[答案]對(duì)西方行政學(xué)的主要理論貢獻(xiàn)就在于他基于對(duì)行政學(xué)所謂“正統(tǒng)”研究方法的批判而提出的新公共行政學(xué)說(shuō)。[答案]錯(cuò)

西蒙的漸進(jìn)決策模式和林德布洛姆的有限理性模式都是從實(shí)證角度對(duì)理性決策模式作了分析和批評(píng)。[2018年1月試題][答案]錯(cuò)

西蒙認(rèn)為，組織設(shè)計(jì)必須應(yīng)用“控制注意力的原則”，有效地利用組織的“注意力資源”。[答案]對(duì)

西蒙認(rèn)為傳統(tǒng)行政學(xué)家所提出的每一條行政原則都可以找到另一條看來(lái)同樣合理的原則，雖然這兩條原則導(dǎo)致相反的意見(jiàn)，但是在理論上我們卻不能指出哪一條原則是正確的。[答案]對(duì)

西蒙是最早對(duì)社會(huì)生活中的組織現(xiàn)象進(jìn)行系統(tǒng)研究的學(xué)者之一，因此，有人把西蒙稱作組織理論之父。[2016年1月試題][答案]錯(cuò)

西蒙行政決策理論中的理性概念與現(xiàn)代科學(xué)中的一般理性概念是一致的，只不過(guò)有更明確的專就其決策理論所指的意義而已。[答案]對(duì)

新公共服務(wù)理論是美國(guó)著名行政學(xué)家羅伯特?登哈特基于對(duì)新公共管理理論的反思，特別是針對(duì)企業(yè)家政府理論缺陷的批判而建立的一種新的行政學(xué)理論。[2015年7月試題][答案]對(duì)

新公共行政的使命是對(duì)影響和削弱社會(huì)公平、出色管理、經(jīng)濟(jì)和有效率的各種因素和組織結(jié)構(gòu)進(jìn)行變革。[答案]對(duì)

新公共行政學(xué)將效率當(dāng)做基本價(jià)值，強(qiáng)調(diào)非人性化和客觀化的所謂理性效率，促使組織對(duì)人與人之間的互動(dòng)采取機(jī)械性控制。[答案]錯(cuò)

新公共行政學(xué)派鮮明主張社會(huì)科學(xué)家應(yīng)該以其專業(yè)知識(shí)和才能從事價(jià)值判斷，他們強(qiáng)調(diào)批判理論、道德哲學(xué)[答案]對(duì)行政學(xué)研究的意義。因此，他們推崇后邏輯實(shí)證主義哲學(xué)的思辨方法，將價(jià)值理論放在優(yōu)先考慮的地位。[2015年7月試題][答案]對(duì)

新公共行政學(xué)者認(rèn)為，按照傳統(tǒng)行政學(xué)理論設(shè)計(jì)的政治制度并未表達(dá)公共利益，而只是考慮機(jī)械性的量化概念，它未曾顧及社會(huì)性的公平分配。[答案]對(duì)

新公共行政運(yùn)動(dòng)是由20世紀(jì)60年代末、70年代初的社會(huì)騷動(dòng)和政治騷動(dòng)而引起的，在沃爾多看來(lái)，它是青年激進(jìn)派的反叛和非馬克思左派反主流文化的組成部分。[答案]對(duì)

行政管理作為一種專門(mén)以社會(huì)公共事務(wù)為管理對(duì)象的社會(huì)管理活動(dòng)，如同其他社會(huì)管理一樣，僅僅是近代的產(chǎn)物。[答案]錯(cuò)

行政生態(tài)學(xué)是以行政現(xiàn)象、行政行為與行政環(huán)境之間相互關(guān)系為研究對(duì)象的。[2018年1月試題][答案]對(duì)

行政學(xué)的開(kāi)山之作是威爾遜的《行政學(xué)研究》。[答案]對(duì)

一般而言，科學(xué)命題都是事實(shí)命題，即科學(xué)研究以事實(shí)問(wèn)題為對(duì)象；而價(jià)值問(wèn)題則是不能用科學(xué)方法進(jìn)行處理的。[答案]對(duì)

以西蒙為代表的當(dāng)代西方行為主義學(xué)派政治學(xué)者的重要方法論主張之一就是提出新的概念工具去從事研究。[答案]對(duì)

由于公共選擇理論誕生于美國(guó)，因此它是資本主義的專利品，對(duì)于其它國(guó)家的政府管理并不具有啟示作用。[答案]錯(cuò)

在《預(yù)算改革的政治含義》一文中，維爾達(dá)夫斯基極力主張發(fā)展一種規(guī)范的預(yù)算理論。[2018年1月試題][答案]錯(cuò)

在1964年發(fā)表的《效率的政治經(jīng)濟(jì)學(xué)：本利分析、系統(tǒng)分析與項(xiàng)目預(yù)算》一文中，維爾達(dá)夫斯基專門(mén)用了一章來(lái)探討預(yù)算改革問(wèn)題。[答案]錯(cuò)

在巴納德看來(lái)，所謂組織平衡實(shí)質(zhì)上就是貢獻(xiàn)與誘因的平衡，它是組織生存與發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。[2016年1月試題][答案]對(duì)

在巴納德看來(lái)，組織是靜態(tài)的，即當(dāng)系統(tǒng)中的一個(gè)部分與其他部分的關(guān)系發(fā)生變化時(shí)，作為整體的系統(tǒng)基本不發(fā)生變化。[答案]錯(cuò)

在布坎南看來(lái)，改革稅制的基本思路是要在某種效率和平等的倫理規(guī)范約束下選擇政府最優(yōu)的稅賦量。[答案]錯(cuò)

在布坎南看來(lái)，如果約束機(jī)制不能提供一種良性壓力，以確保任何人處于某一特權(quán)地位時(shí)均不能過(guò)多地牟取私利，那么再高尚的執(zhí)政官也不能保證公共利益不被他或他的后繼者有意或無(wú)意地?fù)p害。[答案]對(duì)

在差別計(jì)件工資制之下，泰勒主張，工資支付的對(duì)象是職位而不是工人。[答案]錯(cuò)

在德魯克看來(lái)，政府機(jī)構(gòu)是“用經(jīng)濟(jì)活動(dòng)所得的盈余來(lái)支付的服務(wù)性設(shè)施”，其管理的目的在于“出色的管制”。[2017年1月試題][答案]錯(cuò)

在法約爾看來(lái)，當(dāng)時(shí)缺乏管理教育的原因在于缺少管理經(jīng)驗(yàn)。[答案]錯(cuò)

在方法上，理性決策模式注重事物變化量的積累，以量變導(dǎo)致質(zhì)變；它強(qiáng)調(diào)在進(jìn)行改變時(shí)維持社會(huì)和組織的穩(wěn)定，因而主張不間斷的修改，而不是引起動(dòng)蕩的變革，逐步對(duì)政策加以修改并最終改變政策。[2016年7月試題][答案]錯(cuò)

在公共行政領(lǐng)域，對(duì)效率的解釋大致可分為兩種基本類型，即機(jī)械性效率與社會(huì)性效率。[答案]對(duì)

在古德諾看來(lái)，即使地方的自治權(quán)受到破壞，地方仍會(huì)積極的執(zhí)行中央的意志以保證國(guó)家的統(tǒng)一。[答案]錯(cuò)

在古德諾看來(lái)，美國(guó)的傳統(tǒng)是把政黨看成私人之間的事情。[答案]對(duì)

在古德諾看來(lái)，美國(guó)分權(quán)體制的最大弊端是導(dǎo)致了政治與行政的失調(diào)。[答案]對(duì)

在古德諾看來(lái)，中央與地方不存在利益沖突，所以國(guó)家的意志可以得到有效的執(zhí)行。[答案]錯(cuò)

在古德諾看來(lái)，中央政府通過(guò)立法約束地方來(lái)保證整個(gè)國(guó)家的統(tǒng)一，可以更有利于地方政府行使自治權(quán)。[答案]錯(cuò)

在古利克看來(lái)，一個(gè)一體化的行政機(jī)構(gòu)不僅要搞好協(xié)調(diào)工作而且要提供一個(gè)服從民主控制的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和政治責(zé)任的單一焦點(diǎn)。[答案]對(duì)

在古利克看來(lái)，在一個(gè)多元化社會(huì)中的集權(quán)制政府優(yōu)于民主制政府，因?yàn)榍罢吣軌虍a(chǎn)生新思想，具有自由批評(píng)的矯正效應(yīng)并且要求老百姓對(duì)最終結(jié)果作出評(píng)價(jià)。[2016年1月試題][答案]錯(cuò)

在懷特看來(lái)，官僚型行政組織體制的特征是多數(shù)的行政官員均系民選，有任期限制，體現(xiàn)民治，行政官員向民眾負(fù)責(zé)。[答案]錯(cuò)

在懷特看來(lái)，科學(xué)的發(fā)展促進(jìn)了行政研究的發(fā)展，產(chǎn)生了行政科學(xué)，使行政管理從舊時(shí)的經(jīng)驗(yàn)管理走向科學(xué)管理。[答案]錯(cuò)

在懷特看來(lái)，立法機(jī)關(guān)主要是指實(shí)際管理或干預(yù)行政機(jī)關(guān)的具體行政事務(wù)，而不是從大的方面實(shí)施[答案]對(duì)行政機(jī)關(guān)的監(jiān)督。[答案]錯(cuò)

在懷特看來(lái)，立法權(quán)力的委托，應(yīng)委托于可依賴且博得全國(guó)信任的行政領(lǐng)導(dǎo)。[答案]對(duì)

在經(jīng)濟(jì)人看來(lái)，當(dāng)人們必須在若干取舍面前進(jìn)行選擇時(shí)，他們將更愿意選擇那種能為他人帶來(lái)較多好處的方法。[答案]錯(cuò)

在科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)興起之后，一些行政學(xué)家便開(kāi)始重視通過(guò)科學(xué)管理來(lái)尋求政府行政效率的問(wèn)題。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫(kù)克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。[2016年1月試題][答案]錯(cuò)

在科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)興起之后，一些行政學(xué)家便開(kāi)始重視通過(guò)科學(xué)管理來(lái)尋求政府行政效率的問(wèn)題。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫(kù)克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。[2017年1月試題][答案]錯(cuò)

在科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)興起之后，一些行政學(xué)家便開(kāi)始重視通過(guò)科學(xué)管理來(lái)尋求政府行政效率的問(wèn)題。例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫(kù)克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。[2018年7月試題][答案]錯(cuò)

在科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)興起之后，一些行政學(xué)家便開(kāi)始重視通過(guò)科學(xué)管理來(lái)尋求政用行政效率的問(wèn)題，例如，萊芬韋爾就把科學(xué)管理的原則運(yùn)用于教育和市政機(jī)構(gòu)；庫(kù)克也曾將科學(xué)管理運(yùn)用到機(jī)關(guān)辦公室管理；而懷特則用科學(xué)管理理論研究政府行政管理。[2017年6月試題][答案]錯(cuò)

在奎德看來(lái)，與政策分析密切相關(guān)的政治因素主要表現(xiàn)在政治可行性與誰(shuí)是真正的委托人兩個(gè)方面。[2015年7月試題][答案]對(duì)

在里格斯看來(lái)，行政模式的發(fā)展是一種連續(xù)不斷的漫長(zhǎng)過(guò)程，利用任何行政理論來(lái)解釋一種行政制度中的行政行為，其結(jié)果都不可避免地具有片面性。[答案]對(duì)

在里格斯看來(lái)，形式主義深深影響行政行為的品質(zhì)，促使貪污腐敗愈演愈烈。[答案]對(duì)

在里格斯看來(lái)，政治法典是指將政治準(zhǔn)則進(jìn)一步具體化、規(guī)范化的各種法律制度。[答案]對(duì)

在林德布洛姆看來(lái)，策略分析是指對(duì)與現(xiàn)狀有差距的各種政策備選方家擇其一面予以簡(jiǎn)化和重點(diǎn)性的策略研究，它所提出的幾個(gè)可行性方案與現(xiàn)實(shí)差距甚微，所作的決策與現(xiàn)行的狀況比較并沒(méi)有太大改變。[2017年6月試題][答案]錯(cuò)

在施坦因看來(lái)，行政是主體有組織的意志，憲政則是主體依據(jù)意志的活動(dòng)。[答案]錯(cuò)

在試驗(yàn)和研究的基礎(chǔ)上制定標(biāo)準(zhǔn)的操作方法，并采用標(biāo)準(zhǔn)化的工具和設(shè)備，這種工作方法被稱為經(jīng)驗(yàn)工作法。[答案]錯(cuò)

在斯坦因那里，“政治”和“行政”尚未得以劃分，國(guó)家僅僅是一個(gè)有機(jī)體。[答案]錯(cuò)

在泰勒的科學(xué)管理制度下，工頭和工人在進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)操作時(shí)，既可以按照計(jì)劃部門(mén)制定的操作方法和指示從事實(shí)際的操作，也可以根據(jù)自己既往的經(jīng)驗(yàn)完成任務(wù)。[答案]錯(cuò)

在泰勒看來(lái)，工人應(yīng)該放棄一切怠工的想法并幫助企業(yè)管理當(dāng)局建立科學(xué)的生產(chǎn)方法。[答案]對(duì)

在泰勒看來(lái)，那些能夠工作而不想工作的人也可以成為他所說(shuō)的“第一流的工人”。[答案]錯(cuò)

在泰勒看來(lái)，所謂“第一流的速度”是以工人能維持的正常工作速度為基礎(chǔ)的。[答案]對(duì)

在泰勒看來(lái)，他的科學(xué)管理理論是一種近乎完美、無(wú)需再改變的理論。[答案]錯(cuò)

在威爾遜看來(lái)，行政管理研究提上議事日程以及行政學(xué)的產(chǎn)生是和時(shí)代生活所提出的要求分不開(kāi)的。[答案]對(duì)

在威爾遜所處的時(shí)代，加強(qiáng)權(quán)力、明確責(zé)任、向全體選民負(fù)責(zé)的學(xué)說(shuō)不斷深入人心。[答案]對(duì)

在韋伯看來(lái)，官僚制促使人追求理性、合理化，把管理作為一種手段，但最后在合理化中喪失了自我，管理變成了目的本身。[答案]對(duì)

在韋伯看來(lái)，所謂“官僚制”是指一種以分部—分層、集權(quán)—統(tǒng)一、指揮—服從等為特征的組織形態(tài)，即現(xiàn)代社會(huì)實(shí)施合法統(tǒng)治的行政組織。[答案]對(duì)

在韋伯看來(lái)，行政人員在行使職務(wù)時(shí)應(yīng)受到嚴(yán)格而系統(tǒng)的紀(jì)律約束和控制。[答案]對(duì)

在維爾達(dá)夫斯基看來(lái)，如果預(yù)算改革終于成功導(dǎo)致了新的不同預(yù)算決策，這必然意味著各種政治力量之間的較量對(duì)比已經(jīng)舊貌換新顏了。[答案]對(duì)

在我國(guó)，行政學(xué)起步相對(duì)較晚，作為一門(mén)獨(dú)立學(xué)科的行政學(xué)從根本上來(lái)說(shuō)實(shí)屬“舶來(lái)品”。[答案]對(duì)

在沃爾多看來(lái)，我們需要對(duì)價(jià)值觀念進(jìn)行自我認(rèn)識(shí)和自我批評(píng)，他告誡人們不要以相關(guān)性為代價(jià)去尋求嚴(yán)密性，他希望人們能夠在“科學(xué)性”與規(guī)范性之間達(dá)到一種妥協(xié)。[答案]對(duì)

在沃爾多看來(lái)，政治與行政不是可以分離的領(lǐng)域，而是相關(guān)的領(lǐng)域甚或就是一個(gè)統(tǒng)一的領(lǐng)域。[答案]對(duì)

在西蒙看來(lái)，傳統(tǒng)的行政學(xué)研究方法既能得到諺語(yǔ)，又能得出行政原則。[答案]錯(cuò)

在西蒙看來(lái)，傳統(tǒng)行政學(xué)的討論都只注意“執(zhí)行”，即“行動(dòng)”或“做”，而不注意行動(dòng)或做之前的“決策”。[答案]對(duì)

在新公共行政學(xué)看來(lái)，行政人員必須是價(jià)值中立的，他們應(yīng)當(dāng)擔(dān)負(fù)起對(duì)社會(huì)的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)把出色的政府管理與社會(huì)公平作為一種新公共行政的基本原理、應(yīng)履行的必要職責(zé)和應(yīng)遵循的社會(huì)準(zhǔn)則。[答案]錯(cuò)

在新公共行政學(xué)看來(lái)，在行政組織中進(jìn)行整合的目的在于建構(gòu)一個(gè)有凝聚力、能夠有效實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的組織整體，并使其運(yùn)行機(jī)制更有利于各種行政任務(wù)的完成。[答案]對(duì)

在新公共行政學(xué)者看來(lái)，民主行政是現(xiàn)代社會(huì)的大勢(shì)所趨，是社會(huì)進(jìn)步的體現(xiàn)。[答案]對(duì)

在新公共行政學(xué)者們看來(lái)，行政學(xué)者不僅僅是學(xué)術(shù)研究者，而且更應(yīng)該是改革社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步的倡導(dǎo)者。[答案]對(duì)

在新公共行政學(xué)者們看來(lái)，政治—行政分離只是一種理論虛構(gòu)，在現(xiàn)實(shí)的政治與行政運(yùn)行中行政體系游離于政策制定之外的狀況根本不存在。[答案]對(duì)

在行政學(xué)研究中，西蒙是以事實(shí)與行為的區(qū)別為其方法論的出發(fā)點(diǎn)，區(qū)分這兩種因素的理論依據(jù)是邏輯實(shí)證主義學(xué)派的知識(shí)理論。[2016年7月試題][答案]錯(cuò)

在行政學(xué)研究中，西蒙是以事實(shí)與行為的區(qū)別為其方法論的出發(fā)點(diǎn)，區(qū)分這兩種因素的理論依據(jù)是邏輯實(shí)證主義學(xué)派的知識(shí)理論。[2019年7月試題][答案]錯(cuò)

在行政學(xué)研究中，西蒙是以事實(shí)與行為的區(qū)別為其方法論的出發(fā)點(diǎn)，區(qū)分這兩種因素的理論依據(jù)是邏輯實(shí)證主義學(xué)派的知識(shí)理論。[2020年7月試題][答案]錯(cuò)

在行政學(xué)研究中，西蒙是以事實(shí)與行為的區(qū)別為其方法論的出發(fā)點(diǎn)，區(qū)分這兩種因素的理論依據(jù)是邏輯實(shí)證主義學(xué)派的知識(shí)理論。[2020年7月試題][答案]錯(cuò)

在行政研究的德國(guó)階段中，斯坦因頗負(fù)盛名并具有一定的代表性。[答案]對(duì)

在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí)，對(duì)目標(biāo)完成情況的檢查方式很重要，對(duì)能力較低和缺乏自信心的組織成員來(lái)說(shuō)尤其重要。[答案]對(duì)

在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí)，落實(shí)到個(gè)人的目標(biāo)必須符合實(shí)際情況，每個(gè)人的目標(biāo)均應(yīng)超過(guò)其所具有的實(shí)際承受能力。[答案]錯(cuò)

在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí)，目標(biāo)要制定得比較明確，盡量用數(shù)量指標(biāo)表示，并且要規(guī)定完成任務(wù)、達(dá)到目標(biāo)的時(shí)間。[答案]對(duì)

在運(yùn)用目標(biāo)管理理論時(shí)，要嚴(yán)肅認(rèn)真地做好準(zhǔn)備工作，把實(shí)施目標(biāo)管理當(dāng)做一項(xiàng)大事來(lái)抓。[答案]對(duì)

早在20世紀(jì)三四十年代以前，特別是在系統(tǒng)論正式產(chǎn)生之前，巴納德便在組織管理研究領(lǐng)域率先運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn)來(lái)表述組織概念并建立了一套影響深遠(yuǎn)的組織理論體系，這對(duì)于包括行政學(xué)在內(nèi)的整個(gè)管理科學(xué)所具有的理論貢獻(xiàn)都是十分重大的。[答案]對(duì)

正是法默爾選擇的哲學(xué)方法論高度才使得其理論對(duì)于公共行政尤其是行政理論的發(fā)展具有極為重要的認(rèn)識(shí)論意義。[2021年7月試題][答案]錯(cuò)

正是法默爾選擇的哲學(xué)方法論高度才使得其理論對(duì)于公共行政尤其是行政理論的發(fā)展具有極為重要的認(rèn)識(shí)論意義。[答案]錯(cuò)

政策分析的五個(gè)階段的順序可以交叉、重復(fù)、循環(huán)。[答案]對(duì)

政策分析人員著手進(jìn)行政策分析時(shí)，他面對(duì)整個(gè)社會(huì)。[答案]對(duì)

政策分析是政策科學(xué)的研究方法論，是運(yùn)用一定的科學(xué)研究方法去解決社會(huì)問(wèn)題的一個(gè)應(yīng)用性學(xué)科。[答案]對(duì)

政策科學(xué)自20世紀(jì)50年代初期興起，在英國(guó)得到長(zhǎng)足發(fā)展。[答案]對(duì)

政府的失敗是公共選擇理論的研究重點(diǎn)，分析政府行為的效率以及尋找使政府最有效率工作的規(guī)則制約體系，是公共選擇理論的最高目標(biāo)。[2020年1月試題][答案]對(duì)

政府的失敗是公共選擇理論的研究重點(diǎn)，分析政府行為的效率以及尋找使政府最有效率工作的規(guī)則制約體系，是公共選擇理論的最高目標(biāo)。[答案]對(duì)

政治對(duì)行政的控制應(yīng)當(dāng)適用于針對(duì)廣義的執(zhí)行性機(jī)構(gòu)，諸如司法、準(zhǔn)司法、統(tǒng)計(jì)和半科學(xué)性質(zhì)的政府機(jī)構(gòu)也都應(yīng)該受到政治的影響。[答案]錯(cuò)

執(zhí)行分析主要考慮的是政策實(shí)施過(guò)程中可能發(fā)生的政治、組織、環(huán)境和人的因素，其中，政治的因素最重要。[答案]錯(cuò)

自19世紀(jì)70年代至80年代，美國(guó)政府部門(mén)廣泛推行了全面質(zhì)量管理運(yùn)動(dòng)，倡導(dǎo)政府部門(mén)積極尋求滿足公眾的基本需求，盡力追求產(chǎn)品與服務(wù)品質(zhì)，并通過(guò)不斷發(fā)展的組織體系與能力穩(wěn)步改進(jìn)服務(wù)品質(zhì)。[答案]錯(cuò)

自20世紀(jì)90年代以來(lái)，奎德系統(tǒng)闡述了政策分析理論。[答案]錯(cuò)

自從西蒙提出決策研究途徑以來(lái)，西方行政學(xué)已日漸正視決策的重要性，甚至有人主張用“公共政策”來(lái)取代“公共行政”，這種以政策為主導(dǎo)的行政學(xué)研究潮流已經(jīng)成為西方行政學(xué)的主流。[答案]對(duì)

自美國(guó)行政學(xué)家古德諾率先提出建立行政學(xué)的主張之后，西方行政學(xué)迄今已經(jīng)發(fā)展成為一門(mén)既具有豐富的理論內(nèi)涵，又不乏重要實(shí)踐價(jià)值的綜合性學(xué)科。[答案]錯(cuò)

綜觀古利克的整個(gè)行政學(xué)思想，我們不難發(fā)現(xiàn)它明顯具有分散化和實(shí)踐性的特征。[答案]錯(cuò)

組織與管理》和《行政學(xué)研究》都是巴納德的代表作。[答案]錯(cuò)

作為凝結(jié)著人類共同智慧的結(jié)晶，公共選擇理論的“政府失敗論”應(yīng)該引起我國(guó)政府管理實(shí)踐者去思考。[答案]對(duì)

作為一位與豪勒處在同時(shí)代的法國(guó)管理學(xué)家，法約爾沒(méi)有像秦勒那樣去過(guò)度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作效率問(wèn)題，而是試圖尋求一種更具廣泛適用性的“一般管理理論”。[2017年6月試題][答案]對(duì)

作為一位與泰勒處在同時(shí)代的法國(guó)管理學(xué)家，法約爾沒(méi)有像泰勒那樣去過(guò)度關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的操作效率問(wèn)題，而是試圖尋求一種具更廣泛適用性的“一般管理理論”。[2016年1月試題][答案]對(duì)

第五篇：「最新」國(guó)開(kāi)電大?？啤度肆Y源管理》十年期末考試判斷題題庫(kù)（珍藏版）

[最新]國(guó)開(kāi)電大?？啤度肆Y源管理》十年期末考試判斷題題庫(kù)(珍藏版)

(更新至2021年1月試題)

HRMIS是一種人力資源管理與信息技術(shù)有機(jī)融合的管理信息系統(tǒng)。[答案]對(duì)

按績(jī)效考評(píng)工作的先后順序過(guò)程進(jìn)行考評(píng)的績(jī)效管理的程序是縱向程序。[答案]錯(cuò)

按照霍蘭德的職業(yè)個(gè)性理論,教師應(yīng)該屬于創(chuàng)新型類型。[答案]錯(cuò)

按組織層級(jí)逐級(jí)進(jìn)行績(jī)效考評(píng)的績(jī)效管理程序是橫向程序。[答案]錯(cuò)

產(chǎn)品數(shù)量主要取決于機(jī)械設(shè)備的性能的行業(yè)，適宜采用計(jì)件工資制。[答案]錯(cuò)

傳統(tǒng)人事管理的特點(diǎn)是以“人”為中心，而現(xiàn)代人力資源管理以“事”為核心。[答案]錯(cuò)

定額與定編定員是緊密相關(guān)的，定額是合理編制定員的前提。[答案]對(duì)

對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)只是一項(xiàng)特殊規(guī)定，它不屬于勞動(dòng)保護(hù)的范疇。[答案]錯(cuò)

對(duì)優(yōu)秀員工的績(jī)效反饋應(yīng)注意給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的許諾。[答案]錯(cuò)

崗位工資的缺點(diǎn)是不易反映同崗位或職務(wù)內(nèi)部員工能力及勞動(dòng)效果的差別，不利于充分發(fā)揮員工特別是能力強(qiáng)的員工的積極性。[答案]對(duì)

根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定，組織和員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系，不是必須簽訂勞動(dòng)合同的。[答案]錯(cuò)

工作分析的觀察法通常和面談法結(jié)合使用。[答案]對(duì)

工作分析的結(jié)果是職務(wù)說(shuō)明書(shū)。[答案]對(duì)

工作分析所輸出的結(jié)果是各個(gè)職位的工作說(shuō)明書(shū)。[答案]對(duì)

工作分析作為一種活動(dòng)，其主體是工作分析者，客體是工作環(huán)境。[答案]錯(cuò)

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái)使計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)已成為人力資源管理者的主要工作工具。[答案]對(duì)

即便用人單位及管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，但為了嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律，員工也必須服從執(zhí)行，無(wú)權(quán)拒絕。[答案]錯(cuò)

技能工資的優(yōu)點(diǎn)是鼓勵(lì)員工鉆研技能，有利于組織靈活使用勞動(dòng)力，調(diào)節(jié)功能較強(qiáng)。[答案]對(duì)

技能工資制適用于生產(chǎn)專業(yè)化、自動(dòng)化程度較高的生產(chǎn)流水作業(yè)，以及分工細(xì)、同一崗位技能要求差別不大的企業(yè)和工種。[答案]錯(cuò)

績(jī)效是個(gè)人對(duì)組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)及貢獻(xiàn)程度。[答案]對(duì)

鑒定勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的具體方式。[答案]對(duì)

講授法是員工培訓(xùn)中最基本、最普遍的一種培訓(xùn)方法。[答案]對(duì)

結(jié)構(gòu)工資制適用于同一崗位技能要求差別不大的企業(yè)和工種，如紡織工業(yè)企業(yè)。[答案]錯(cuò)

解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑和方法有調(diào)解、仲裁和法院處理三種，它們沒(méi)有先后之分，只要能解決問(wèn)題就行。[答案]錯(cuò)

考評(píng)主體只能是某一個(gè)人。[答案]錯(cuò)

勞動(dòng)安全衛(wèi)生的監(jiān)督主要包括兩個(gè)方面，即工會(huì)監(jiān)督和其他群眾的監(jiān)督。[答案]對(duì)

勞動(dòng)法規(guī)定，禁止組織招用未滿18歲的未成年人。[答案]錯(cuò)

勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者為其所在組織提供勞動(dòng)，并從該組織獲得報(bào)酬形成的一種社會(huì)關(guān)系。[答案]對(duì)

離職前低效成本指的是一個(gè)員工在離開(kāi)某一單位前，由于原有的生產(chǎn)效率降低而造成的損失成本。[答案]對(duì)

聯(lián)合開(kāi)發(fā)是我國(guó)目前組織開(kāi)發(fā)應(yīng)用

HRMIS

比較成功的方式。[答案]對(duì)

滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。[答案]對(duì)

面試方法可以全面測(cè)評(píng)個(gè)體的任何素質(zhì)。[答案]對(duì)

目前網(wǎng)上招聘適合包括保密單位在內(nèi)的所有的內(nèi)資企業(yè)、外資或合資企業(yè)。[答案]錯(cuò)

目前網(wǎng)上招聘適合所有內(nèi)資企業(yè)、外資或合資企業(yè)。[答案]錯(cuò)

女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，用人單位可以依照《勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同。[答案]錯(cuò)

培訓(xùn)需求分析在三個(gè)層次上進(jìn)行，即：?jiǎn)T工層次、企業(yè)層次、戰(zhàn)略層次。[答案]對(duì)

培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是幫助培訓(xùn)對(duì)象獲得目前工作所需的知識(shí)和能力，以更好的完成現(xiàn)在所承擔(dān)的工作。[答案]對(duì)

培訓(xùn)需求分析在三個(gè)層次上進(jìn)行，即：?jiǎn)T工層次、組織層次、戰(zhàn)略層次。[答案]對(duì)

簽定勞動(dòng)合同是建立勞動(dòng)關(guān)系的具體方式。[答案]對(duì)

人”的考評(píng)客體是這個(gè)人從事的職位或崗位。[答案]錯(cuò)

人才資源表明了人的質(zhì)量；而人力資源則是人的數(shù)量（包括勞動(dòng)者）和人的質(zhì)量的統(tǒng)一。[答案]對(duì)

人力資本反映的是流量與存量問(wèn)題。[答案]對(duì)

人力資本關(guān)注的是收益問(wèn)題，人力資源關(guān)注的是價(jià)值問(wèn)題。[答案]對(duì)

人力資源不是再生性資源。[答案]錯(cuò)

人力資源成本會(huì)計(jì)既要研究如何計(jì)量在獲得和開(kāi)發(fā)人力資源方面組織的投資，又要研究如何計(jì)量目前錄用人員的重置成本。[答案]對(duì)

人力資源的基礎(chǔ)是人的體力和智力。[答案]對(duì)

人力資源的絕對(duì)量是指它在總?cè)丝谥兴嫉谋壤?，統(tǒng)計(jì)中用人力資源率表示。[答案]錯(cuò)

人力資源管理信息系統(tǒng)不能降低人力資源的管理成本和增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。[答案]錯(cuò)

人力資源管理戰(zhàn)略與組織戰(zhàn)略之間具有相互依賴的互動(dòng)關(guān)系。[答案]對(duì)

人力資源規(guī)劃包括組織的人力資源招聘、任用、考核、培訓(xùn)、薪酬、激勵(lì)、文化等方面的計(jì)劃。[答案]對(duì)

人力資源規(guī)劃的作用之一就是通過(guò)引進(jìn)技術(shù)人才可以促使企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和其他工作流程變革，從而提高競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。[答案]對(duì)

人力資源規(guī)劃工作的內(nèi)容包括人力資源組織、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)等方面的計(jì)劃。[答案]錯(cuò)

人力資源規(guī)劃就是要保障組織發(fā)展將來(lái)所需的人力資源。[答案]錯(cuò)

人力資源規(guī)劃要保障組織將來(lái)發(fā)展所需的人力資源。[答案]錯(cuò)

人力資源會(huì)計(jì)是指把人的成本和價(jià)值作為組織的資源而進(jìn)行的計(jì)量和報(bào)告。[答案]對(duì)

人力資源會(huì)計(jì)只關(guān)注成本收益問(wèn)題。[答案]錯(cuò)

人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)，研究人力資源對(duì)組織產(chǎn)生的價(jià)值。[答案]對(duì)

人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)既要研究如何計(jì)量在獲得和開(kāi)發(fā)人力資源方面組織的投資，又要研究如何計(jì)量目前錄用人員的重置成本。[答案]錯(cuò)

人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)是研究人力資源對(duì)組織產(chǎn)生的價(jià)值的會(huì)計(jì)。[答案]對(duì)

人力資源是凝結(jié)于個(gè)體身上的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、工作努力程度、健康及其他質(zhì)量因素的總和。[答案]錯(cuò)

人力資源是一定范圍內(nèi)的人口總體，它涵蓋了城市和農(nóng)村的所有人口。[答案]對(duì)

人是生產(chǎn)力中最重要的因素，而勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系中的重要因素之一。[答案]對(duì)

如果企事業(yè)組織在當(dāng)?shù)赜泻芎玫目诒瑒t其招聘活動(dòng)就會(huì)比其他企事業(yè)組織成功。[答案]對(duì)

如何判斷與評(píng)價(jià)戰(zhàn)略性人力資源管理制度體系設(shè)計(jì)的價(jià)值，主要是看它能否支持和滿足企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要。[答案]對(duì)

社會(huì)保障行政管理和基金運(yùn)營(yíng)由同一機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。[答案]錯(cuò)

生產(chǎn)第一，安全第二；先管生產(chǎn)后管安全。[答案]錯(cuò)

失業(yè)保險(xiǎn)的目標(biāo)是給予失去工作的員工以補(bǔ)貼，不論其失去工作是自愿的還是非自愿的。[答案]錯(cuò)

實(shí)施人力資源戰(zhàn)略最重要的工作任務(wù)就是依據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略與終極目標(biāo)、愿景，個(gè)性化地進(jìn)行戰(zhàn)略性的人力資源制度體系的設(shè)計(jì)。[答案]對(duì)

提成工資的缺點(diǎn)之一是容易導(dǎo)致員工忽視售后服務(wù)等非銷(xiāo)售任務(wù)。[答案]對(duì)

通過(guò)人才交流服務(wù)中心招聘人員，有針對(duì)性強(qiáng)費(fèi)用低廉等優(yōu)點(diǎn)，但對(duì)于熱門(mén)人才或高級(jí)人才效果不太理想。[答案]對(duì)

為了評(píng)估人力資源規(guī)劃的有效性，規(guī)劃人員有必要首先確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。[答案]對(duì)

為了評(píng)估規(guī)劃的有效性，規(guī)劃人員有必要首先確定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。[答案]對(duì)

為了實(shí)現(xiàn)中華民族復(fù)興，圓一個(gè)中國(guó)夢(mèng)，建立和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、和平崛起等國(guó)家的戰(zhàn)略任務(wù)，我們應(yīng)竭力開(kāi)發(fā)自然資源，并以此促進(jìn)人類社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。[答案]錯(cuò)

圍繞我國(guó)“一帶一路”的偉大戰(zhàn)略部署和重點(diǎn)工程的實(shí)施，我們應(yīng)大力開(kāi)發(fā)自然資源，并以此促進(jìn)人類社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。[答案]錯(cuò)

圍繞我國(guó)“一帶一路”的偉大戰(zhàn)略和“兩個(gè)一百年宏偉目標(biāo)”的具體實(shí)施，我們應(yīng)大力開(kāi)發(fā)自然資源，并以此促進(jìn)人類社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。[答案]錯(cuò)

圍繞西部開(kāi)發(fā)、振興東北老工業(yè)基地、中部崛起等國(guó)家的戰(zhàn)略部署和重點(diǎn)任務(wù)，我們應(yīng)大力開(kāi)發(fā)自然資源，并以此促進(jìn)人類社會(huì)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。[答案]錯(cuò)

我國(guó)超過(guò)法定退休年齡的人不屬于現(xiàn)實(shí)的人力資源。[答案]錯(cuò)

我國(guó)實(shí)施人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，就要強(qiáng)化人才資源的市場(chǎng)化配置，從而提高人才資源的利用效率，努力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的社會(huì)氛圍。[答案]對(duì)

我們可以用工作活動(dòng)流程圖的形式來(lái)揭示工作任務(wù)的操作要素與流向。[答案]對(duì)

效率定員計(jì)算法適用于一切能用勞動(dòng)定額表現(xiàn)生產(chǎn)工作量的工種或崗位。[答案]對(duì)

選擇好一個(gè)合適的HRMIS是組織實(shí)施信息化人力資源管理能否成功的關(guān)鍵。[答案]對(duì)

現(xiàn)在影響企事業(yè)組織招聘的內(nèi)部因素有很多，其中企事業(yè)組織的性質(zhì)是首要因素。[答案]錯(cuò)

要搞好員工保障管理體系建設(shè)，就必須保障人權(quán)，滿足社會(huì)成員基本生活需求。[答案]對(duì)

一個(gè)成功的招聘策略將幫助組織快速找到適合的人才，推動(dòng)組織持續(xù)發(fā)展。[答案]對(duì)

依據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，未滿18周歲的人不能參加勞動(dòng)，即便參加勞動(dòng)也不屬于真(對(duì))的人力資源。[答案]錯(cuò)

依據(jù)中國(guó)法律規(guī)定，未滿16周歲的人不能參加勞動(dòng)，即便參加勞動(dòng)也不屬于真(對(duì))的人力資源。[答案]錯(cuò)

影響企事業(yè)組織招聘的內(nèi)部因素有很多，其中企事業(yè)組織的性質(zhì)是首要因素。[答案]錯(cuò)

員工保障管理主要包括社會(huì)保障管理、勞動(dòng)安全衛(wèi)生與作業(yè)條件管理等。[答案]對(duì)

員工考評(píng)是人力資源管理過(guò)程中最為核心的環(huán)節(jié)。[答案]對(duì)

員工考評(píng)只能由員工的主管對(duì)其進(jìn)行考評(píng)。[答案]錯(cuò)

員工考評(píng)指標(biāo)的設(shè)計(jì)直接影響到整個(gè)員工考評(píng)的質(zhì)量。[答案]對(duì)

員工可以通過(guò)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)達(dá)成自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。[答案]對(duì)

員工培訓(xùn)的基本程序的第一步是制定培訓(xùn)計(jì)劃。[答案]錯(cuò)

員工培訓(xùn)的內(nèi)容主要有兩個(gè)方面：即業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)知識(shí)。[答案]錯(cuò)

員工培訓(xùn)只對(duì)員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技能的培訓(xùn)。[答案]錯(cuò)

員工薪酬就是指發(fā)給員工的工資。[答案]錯(cuò)

在貫徹按勞取酬原則時(shí)，需要綜合考慮三種勞動(dòng)形態(tài)，即潛在形態(tài)、流動(dòng)形態(tài)和物化形態(tài)，應(yīng)以潛在勞動(dòng)為主要依據(jù)，同時(shí)考慮物化勞動(dòng)和流動(dòng)勞動(dòng)來(lái)進(jìn)行分配。[答案]錯(cuò)

在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系中用人單位與勞動(dòng)者雙方都訂立了實(shí)際的書(shū)面勞動(dòng)用工合同。[答案]錯(cuò)

在現(xiàn)代人力資源管理中，員工的知識(shí)水平和技能已不再是影響工作績(jī)效的唯一重要因素，員工的態(tài)度、觀念對(duì)企業(yè)生產(chǎn)力及企業(yè)效益的影響日益加強(qiáng)。[答案]對(duì)

戰(zhàn)略人力資源管理是指組織在人力資源管理方面設(shè)定的，以愿景為基點(diǎn)，為尋求和維持可持續(xù)人才競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而作出的有關(guān)組織全局的籌劃和謀略。[答案]錯(cuò)

招聘程序的第一步是招募。[答案]錯(cuò)

甄選能為企事業(yè)組織中空缺的職位尋找到合適人選，實(shí)際中間夾著招聘。[答案]錯(cuò)

規(guī)的面試一般都為結(jié)構(gòu)化面試。[答案]對(duì)

職位說(shuō)明常與工作規(guī)范寫(xiě)在一起，統(tǒng)稱為職位說(shuō)明書(shū)。[答案]對(duì)

職位說(shuō)明書(shū)是甄選的基礎(chǔ)。[答案]對(duì)

職務(wù)與職位并非一一對(duì)應(yīng)，一個(gè)職位可能不止一個(gè)職務(wù)。[答案]錯(cuò)

職業(yè)發(fā)展階段設(shè)計(jì)是指按員工在現(xiàn)階段的工作任務(wù)、任職狀態(tài)、職業(yè)行為的不同特征進(jìn)行設(shè)計(jì)，是組織職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的常規(guī)性設(shè)計(jì)。[答案]錯(cuò)

職業(yè)發(fā)展是指組織或者員工本人為確定的一個(gè)職業(yè)生涯的發(fā)展目標(biāo)。[答案]對(duì)

職業(yè)規(guī)劃就是為了達(dá)成職業(yè)生涯的發(fā)展目標(biāo)而進(jìn)行的一系列設(shè)計(jì)與管理。[答案]對(duì)

職業(yè)生涯管理的“職業(yè)—人”匹配論，一般分為條件匹配和薪酬匹配兩種類型。[答案]錯(cuò)

職業(yè)生涯管理是員工與組織雙方動(dòng)態(tài)互動(dòng)的過(guò)程。[答案]對(duì)

職業(yè)生涯管理只是員工對(duì)自己的職業(yè)工作經(jīng)歷進(jìn)行設(shè)計(jì)和規(guī)劃的過(guò)程。[答案]錯(cuò)

職業(yè)生涯是指?jìng)€(gè)體的職業(yè)工作經(jīng)歷。[答案]對(duì)

職業(yè)生涯中期是員工個(gè)人一生最為重要的時(shí)期。[答案]對(duì)

自動(dòng)化程度高，主要依靠機(jī)械進(jìn)行操作的生產(chǎn)組織和工種，比較適宜采用計(jì)件工資。[答案]錯(cuò)

組織中任何戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施都離不開(kāi)人力資源戰(zhàn)略的支撐。[答案]對(duì)