第一篇：縣政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告

縣政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告

政治生態(tài)是一個(gè)地方政治生活現(xiàn)狀和政治發(fā)展環(huán)境的反映，是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會(huì)風(fēng)氣的綜合體現(xiàn)，其核心是黨員干部的作風(fēng)問題。根據(jù)省紀(jì)委要求，為全面了解政治生態(tài)的現(xiàn)狀及問題，并為政治生態(tài)建設(shè)提供有益的意見建議，我縣重點(diǎn)圍繞“七看”，即：看政治意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)、看用人導(dǎo)向正不正、看廉潔程度高不高、看黨內(nèi)生活嚴(yán)不嚴(yán)、看政治文化純不純、看營商關(guān)系優(yōu)不優(yōu)、看社情民意好不好，對(duì)政治生態(tài)建設(shè)進(jìn)行了綜合分析研判?，F(xiàn)報(bào)告如下：

一、基本情況

主要涉及一些與政治生態(tài)相關(guān)聯(lián)的內(nèi)容，包括概況（含行政區(qū)劃、機(jī)構(gòu)編制及監(jiān)督對(duì)象數(shù)量、層級(jí)等基本情況，涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)的歷史人文行業(yè)特點(diǎn)）、領(lǐng)導(dǎo)班子情況、巡視巡察情況、班子成員被查處情況等。

1.概況。①歷史沿革：nc建縣于漢高祖五年（公元前202年），是江西建縣最早的18個(gè)古縣之一，素有“贛地名府、撫郡望縣”之稱。明太祖朱元璋六世益端王朱佑檳一脈就藩nc150年，史稱建昌府。②基本情況：nc是省委、省政府確立的撫州副中心城市，是省直管試點(diǎn)縣，位于撫州市中部，縣域面積1698平方公里，轄10鎮(zhèn)2鄉(xiāng)150個(gè)行政村，人口35萬。③文化特色：在漫長的歷史長河中，孕育了麻姑長壽文化、洪門起源文化、“建昌幫”中藥和旴江醫(yī)學(xué)文化等一批影響深遠(yuǎn)的地域文化，特別是涌現(xiàn)出了北宋思想家李覯、明代狀元張升、理學(xué)大家羅汝芳等大量先賢名儒，在他們的著作中清正廉潔、修身齊家是其重要思想內(nèi)容，“禮廉文化”源遠(yuǎn)流長，《nc縣志》就記載了清代建昌知府隋藏珠“三年清知府，賠上十畝田”的勤廉事跡。④組織機(jī)構(gòu)：全縣現(xiàn)有基層黨（工）委30個(gè)，黨總支11個(gè)，黨支部514個(gè)，黨員14749名。公職人員4990人（含縣處級(jí)29人，鄉(xiāng)科級(jí)809人，一般干部3346人，其他人員806人）；

行政機(jī)構(gòu)67個(gè)，其中縣直機(jī)關(guān)55個(gè)，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府12個(gè)；

事業(yè)機(jī)構(gòu)337個(gè)，其中副科級(jí)以上事業(yè)單位68個(gè)；

黨政群機(jī)關(guān)編制1280名，其中行政編制898名，政法專編382名；

事業(yè)單位編制5710名。

2.領(lǐng)導(dǎo)班子情況?？h領(lǐng)導(dǎo)班子共xx人，其中正處級(jí)干部x人，副處級(jí)干部xx人；

研究生（碩士）學(xué)歷x人，大學(xué)學(xué)歷xx人，大專學(xué)歷x人；

女干部x名，黨外干部x人；

41歲至45歲4人，46歲至50歲8人，51歲至55歲9人，56歲以上3人。班子成員中既有年富力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的60后，也有朝氣蓬勃、充滿激情的70后，老中青配備較為合理，各司其職、各負(fù)其責(zé)、通力協(xié)作，整體運(yùn)行情況良好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職24人，其中80后7人，占比達(dá)30%，干部隊(duì)伍呈年輕化趨勢。

3.巡視巡察情況

（1）省、市巡視巡察情況

2016年以來，市委對(duì)我縣開展兩次巡察。①2016年10月20日，市委專項(xiàng)巡察第三組同步與我縣巡察組開展為期2個(gè)月的扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察。巡察期間共移交xx件問題線索（其中市委巡察組移交xx件，縣委巡察組移交xx件）。縣紀(jì)委對(duì)移交的xx件問題線索，立案xx件xx人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分xx人，信訪了結(jié)x件。②2017年10月30日，市委專項(xiàng)巡察第十組對(duì)我縣開展扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察“回頭看”。巡察期間共移交問題線索x件，已作信訪了結(jié)；

反饋扶貧領(lǐng)域問題xx項(xiàng)，截止2018年3月，已全部整改完畢。

（2）縣本級(jí)巡察情況

2017年年底，根據(jù)中央和省委、市委關(guān)于巡視巡察的工作部署，我縣設(shè)立正科級(jí)縣委巡察辦，并成立x個(gè)巡察組，采取分板塊、分輪次方式，規(guī)劃用x年時(shí)間對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位黨委等xx個(gè)單位開展巡察。目前，已開展四次常規(guī)巡察和一次“機(jī)動(dòng)式”巡察，完成巡察的xxx個(gè)黨組織中，共發(fā)現(xiàn)問題xxx個(gè)，向被巡察單位黨組織反饋問題xxx個(gè)，問題整改率達(dá)98%。常規(guī)巡察移交問題線索xx件，立案xx件，給予黨紀(jì)處分xx人，誡勉談話xx人，約談提醒xx人。2018年3月，我縣結(jié)合脫貧攻堅(jiān)、掃黑除惡、鄉(xiāng)村振興工作，采取“以鎮(zhèn)帶村”的形式，把巡察工作從鄉(xiāng)鎮(zhèn)延伸至每村（社區(qū)）。目前，已完成3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、37個(gè)村（社區(qū)）黨組織的以鎮(zhèn)帶村巡察全覆蓋，共發(fā)現(xiàn)村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅、貫徹執(zhí)行上級(jí)政策不堅(jiān)決、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”不力、管黨治黨寬松軟及村干部落實(shí)惠民政策優(yōu)親厚友、挪用套取項(xiàng)目資金等問題xxx個(gè)，提出整改意見xxx項(xiàng)，移交問題線索xx件，涉及村干部xx人。

4.班子成員被查處情況。2016年換屆至今，班子成員無被立案查處情況。

5.歷屆黨政正職情況。2000年-2016年，我縣x任縣委書記均得到提拔重用；

x任縣長中x人重用為縣委書記，x人交流到市直重要部門任主要領(lǐng)導(dǎo)。

二、主要特征

從7個(gè)方面“看”，我縣黨風(fēng)政風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，社風(fēng)民風(fēng)持續(xù)優(yōu)化，風(fēng)清氣正的政治生態(tài)不斷鞏固。概況來講，體現(xiàn)為“七個(gè)更加”：

1.政治意識(shí)更加牢固。縣委、縣政府堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為一切工作的“定星盤”和“指南針”，按照“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，認(rèn)真落實(shí)新發(fā)展理念，推動(dòng)中央和省、市重大決策部署，尤其是習(xí)近平總書記對(duì)江西工作的重要指示精神在nc落地生根。2016年獲全省2016年、2017年，連續(xù)兩年獲得全市綜合先進(jìn)縣（區(qū)）二等獎(jiǎng)，穩(wěn)居全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的第一方陣；

人均gdp和財(cái)政收入列全省前30位;獲評(píng)全國食品工業(yè)強(qiáng)縣、全國校具生產(chǎn)基地、國家電子商務(wù)進(jìn)農(nóng)村綜合示范縣以及全省農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作先進(jìn)縣、全省農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合示范縣等榮譽(yù)。一是以新發(fā)展理念謀劃發(fā)展。確立機(jī)械電子為首位產(chǎn)業(yè)，中醫(yī)藥、校具為主攻產(chǎn)業(yè)，三大產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占全縣工業(yè)總產(chǎn)值由2016年底的34.7%上升到2018年8月的59.4%；

企業(yè)r&d投入由2015年的0.3%提升到2016年的0.68%、2017年的0.71%。統(tǒng)籌推進(jìn)新經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)，麻姑山成功創(chuàng)建國家4a級(jí)旅游景區(qū)，并邁出市場化運(yùn)營步伐。二是以生態(tài)文明建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展。堅(jiān)定踐行“綠水青山就是金山銀山”的理念，全力打好“藍(lán)天、碧水、凈土”三大保衛(wèi)戰(zhàn)，堅(jiān)決落實(shí)最嚴(yán)格的環(huán)境保護(hù)制度，對(duì)5家危化品企業(yè)停產(chǎn)整改，10家環(huán)保不達(dá)標(biāo)企業(yè)關(guān)停整頓，境內(nèi)山塘水庫全部實(shí)行“人放天養(yǎng)”，生態(tài)質(zhì)量和效益進(jìn)一步鞏固和提升，走出了一條生態(tài)環(huán)境保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相得益彰的新路子?？諝赓|(zhì)量持續(xù)位居全省前列，飲用水源地和省控?cái)嗝嫠|(zhì)全部達(dá)到或優(yōu)于Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)，獲評(píng)全省生態(tài)文明縣城、全省森林城市。三是以保障民生共享發(fā)展。堅(jiān)決打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，全縣貧困發(fā)生率由2015年底的3.8%降至2017年底的1.2%。城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民人均可支配收入由2015年的26553元、12924元提高到2017年的31316元、15369元，年均增長8.6%和9%。堅(jiān)持財(cái)政支出優(yōu)先向民生領(lǐng)域傾斜，著力解決民生熱點(diǎn)難題，2016年、2017年民生支出占財(cái)政支出比重分別為81.8%、84.1%，群眾獲得感顯著增強(qiáng)。

2.選人用人更加滿意。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及有關(guān)政策法律規(guī)定，對(duì)提名使用人選堅(jiān)持“凡提四必”，做到程序規(guī)范、把關(guān)嚴(yán)格。緊扣“20字”好干部標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步鮮明政治強(qiáng)、品行正、作風(fēng)實(shí)、敢擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向，一批在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境整治、信訪維穩(wěn)等主戰(zhàn)場中勤勉敬業(yè)、踏實(shí)苦干、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹孔呱现匾I(lǐng)導(dǎo)崗位，有效激發(fā)了領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)激情。2016年換屆以來，未發(fā)生過任何違規(guī)提拔問題，全縣科級(jí)干部選任過程中民主推薦風(fēng)氣測評(píng)“很好+好”的比例為98.45%，干部考察風(fēng)氣測評(píng)“很好+好”的比例為99.89%；

在2017年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中，選人用人總體評(píng)價(jià)“好”的比例為96.2%，對(duì)新提拔干部評(píng)價(jià)“好”的比例為95.5%，縣委書記執(zhí)行《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定總體評(píng)價(jià)“好”的比例為91.7%，其他滿意度測評(píng)均在99%以上。

3.黨風(fēng)政風(fēng)更加清朗。堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，形成了反腐敗壓倒性態(tài)勢。①信訪舉報(bào)情況。2016年、2017年，縣紀(jì)委分別受理業(yè)務(wù)內(nèi)信訪舉報(bào)xx件、160件，2017年比2016年增長66.7%；

2018年1-8月受理xx件，信訪總量呈上升趨勢。究其原因，主要是隨著反腐力度的加大，信訪舉報(bào)渠道進(jìn)一步拓寬，群眾維權(quán)意識(shí)進(jìn)一步提高，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的公信力進(jìn)一步增強(qiáng)。②監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)情況。2017年，全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)處置問題線索xx件，立案xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，立案件數(shù)和處分人數(shù)均比2016年增長41.3%。聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”不松勁，強(qiáng)化監(jiān)督嚴(yán)肅查處。2016年給予科級(jí)干部黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，占比3.27%，單位“一把手”xx人，占比1.09%；

2017年給予科級(jí)干部黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，占比15.38%，同比增長566.67%；

單位“一把手”xx人，占比2.38%，同比增長200%。2018年1-8月，給予科級(jí)干部黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，占比3.57%。聚焦黨內(nèi)問責(zé)不放松，失責(zé)必問問責(zé)必嚴(yán)。2017年，問責(zé)黨員干部xx起xx人，通報(bào)曝光xx起xx人，問責(zé)起數(shù)和處理人數(shù)分別是2016年的2.45倍和2.69倍。2018年1-8月，問責(zé)黨員干部xx起xx人，問責(zé)黨員干部xx起xx人，問責(zé)黨組織xx個(gè)，通報(bào)曝光xx期xx起，問責(zé)起數(shù)和處理人數(shù)與上年同期相比分別增長63%和60%。聚焦“四風(fēng)”問題不停歇，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)。2017年，查處“四風(fēng)”問題xx起xx人，查處問題數(shù)和處理人數(shù)分別比2016年增長117%、19%；

查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題xx起，通報(bào)曝光xx起xx人，查處問題數(shù)和處理人數(shù)分別是2016年的6.7倍和8.7倍。2018年1-8月，查處“四風(fēng)”問題xx起xxx人，責(zé)成有關(guān)單位辭退xx人，下發(fā)通報(bào)13期43起，查處問題數(shù)和處理人數(shù)分別比上年增長31%和184%；

查處違反中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神問題xx起xx人，通報(bào)曝光xx起xx人，查處問題數(shù)和處理人數(shù)比上年同期分別增長29%和33%。聚焦扶貧領(lǐng)域腐敗問題不懈怠，重拳出擊從嚴(yán)處理。2017年，查處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題xx起xx人，通報(bào)9起15人，查處問題數(shù)和處理人數(shù)分別是2016年的3倍和4倍。2018年1-8月，查處扶貧領(lǐng)域違紀(jì)問題xx起xx人，通報(bào)xx起xx人，查處問題數(shù)和處理人數(shù)均是上年同期的xx倍。聚焦掃黑除惡監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)不退讓，深挖線索強(qiáng)力推進(jìn)。2018年1-8月，全縣共收到黨員干部涉黑涉惡腐敗問題線索xx件，立案xx件、結(jié)案xx件，給予黨紀(jì)政務(wù)處分xx人，誡勉談話xx人、提醒談話xx人。通過持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)，干部廉潔意識(shí)更加強(qiáng)化。

4.黨內(nèi)生活更加嚴(yán)肅。認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，推動(dòng)形成黨內(nèi)優(yōu)良政治生態(tài)。一是嚴(yán)格制度落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、談心談話、重大事項(xiàng)請示報(bào)告等制度，基層黨組織按月召開“三會(huì)一課”達(dá)100%，黨員參與率達(dá)90%以上，比2016年提升15%以上，特別是流動(dòng)黨員參與“三會(huì)一課”情況較以往提高50%以上。堅(jiān)決用好批評(píng)和自我批評(píng)這一“武器”，改變了以往表面化、形式化的問題，紅臉出汗成為常態(tài)。堅(jiān)持談心談話制度，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間經(jīng)常性開展談心談話，改變了以往談工作多談思想少的情況。二是搞好黨內(nèi)團(tuán)結(jié)?？h委帶頭嚴(yán)格執(zhí)行履行民主集中制原則，凡“三重一大”事項(xiàng)均由班子集體研究決策，黨內(nèi)民主團(tuán)結(jié)氛圍更加濃厚；

堅(jiān)定支持和保證人大、政府、政協(xié)、法院、檢察院依法依章程獨(dú)立負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)一致開展工作，凝聚了萬眾一心、共謀發(fā)展的強(qiáng)大合力。三是提升政治修為。黨政“一把手”高度重視加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)政治修為，帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，帶頭履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任，帶頭嚴(yán)格遵守《廉政自律準(zhǔn)則》和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，自覺接受組織和人民監(jiān)督。

5.政治文化更加健康。堅(jiān)持激濁揚(yáng)清、扶正祛邪，堅(jiān)決抵御和清除黨內(nèi)庸俗腐朽的政治文化，以黨內(nèi)政治文化建設(shè)涵養(yǎng)良好政治生態(tài)。一方面，堅(jiān)持正面倡導(dǎo)，重在立德向善。著力強(qiáng)化黨所倡導(dǎo)的理想信念、價(jià)值理念、優(yōu)良傳統(tǒng)的傳承，不斷厚植良好政治文化土壤。在理想信念方面，組織觀看警示教育片xx場（次）、xxx名黨員干部接受教育；

參觀廉政教育基地1xx余場（次）、xxx余黨員干部從中受益；

舉辦“誦讀紅色家書牢記時(shí)代使命”主題朗誦比賽，黨員干部從紅色家書中汲取力量，轉(zhuǎn)化為對(duì)黨忠誠的政治品格。在價(jià)值理念方面，大力開展社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育，在全縣城鄉(xiāng)樹立（涂刷）社會(huì)主義核心價(jià)值觀標(biāo)語xxx余處，社會(huì)主義核心價(jià)值觀深入人心。在優(yōu)良傳統(tǒng)方面，深入開展“最美家庭”、“孝心杯”等評(píng)選活動(dòng)，全縣170名孝心人物受到表彰。另一方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，重在監(jiān)督查處。堅(jiān)決反對(duì)官僚文化、特權(quán)文化、圈子文化、碼頭文化、庸俗文化，不斷壓縮不良政治文化生存空間，鏟除破壞黨內(nèi)政治文化“污染源”。我縣雖然不存在上述不良政治文化，但為防止可能存在的不良傾向，出臺(tái)了一些針對(duì)性的措施。比如，在祛除官僚文化方面，我們在信訪接待上實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部接訪制度化常態(tài)化，切實(shí)拉近了干群關(guān)系；

在祛除特權(quán)文化方面，我縣對(duì)黨員干部超標(biāo)配置辦公室進(jìn)行了清理，共清理黨員干部超標(biāo)辦公室面積達(dá)17012平方米；

在祛除圈子文化方面，重點(diǎn)查處了黨員干部打牌、賭博等圈子，自2016年換屆以來共xxx名黨員干部打牌賭博被查處；

在祛除庸俗文化方面，著力整治了黨員干部違規(guī)辦酒席等問題，xx名黨員干部因違規(guī)辦酒席受到紀(jì)律處分。

6.營商環(huán)境更加優(yōu)良。按照省委書記劉奇同志“像抓中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)一樣抓營商環(huán)境優(yōu)化”的要求，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，被評(píng)為浙商（省外）最佳投資縣級(jí)城市。一是政務(wù)效能大幅提升。深入推進(jìn)“放管服”改革，行政服務(wù)中心進(jìn)駐單位由18個(gè)增加到36個(gè)，辦理事項(xiàng)由209項(xiàng)增加到632項(xiàng)，實(shí)現(xiàn)“一次不跑”的“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”63項(xiàng)，“最多跑一次”的569項(xiàng)，非行政許可事項(xiàng)全部取消，行政審批事項(xiàng)精簡率達(dá)到31.8%，辦結(jié)時(shí)限也在原有承諾基礎(chǔ)上提速45%以上。2015年3月，率先在全省頒發(fā)了第一張“三證合一”營業(yè)執(zhí)照。二是企業(yè)成本大幅降低。深入推進(jìn)降成本優(yōu)環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)，制定了45條高“含金量”政策舉措，加大減稅降費(fèi)力度，并從融資、物流等方面落實(shí)“降成本”措施，累計(jì)降低企業(yè)成本2.99億元。其中，通過縣工創(chuàng)投公司，為80余家企業(yè)轉(zhuǎn)貸過橋資金10.3億元，節(jié)約企業(yè)融資成本1600余萬元；

2018年引進(jìn)零擔(dān)物流服務(wù)，為企業(yè)降低10%物流成本。三是發(fā)展環(huán)境大幅優(yōu)化。在政策方面，圍繞機(jī)械電子、中醫(yī)藥、校具主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，出臺(tái)了“3+n”配套政策，從土地政策、稅收政策等方面提供最優(yōu)政策。在服務(wù)方面，建立了縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)幫扶重點(diǎn)企業(yè)制度，定期召開重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)座談會(huì)，為企業(yè)解決各類問題。設(shè)立了撫州市首個(gè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金，基金規(guī)模2.5億元，支持企業(yè)做大做強(qiáng)。搭建了招商引資項(xiàng)目服務(wù)“綠色通道”，項(xiàng)目聯(lián)審聯(lián)批單位由原來的10家減少至5家，企業(yè)開辦時(shí)間減少一半。憑借著優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，營商環(huán)境評(píng)價(jià)持續(xù)走高，良好口碑使客商主動(dòng)成為義務(wù)招商宣傳員，形成“滾雪球”效應(yīng)，2018年電子產(chǎn)業(yè)園通過以商招商形式引進(jìn)11家電子產(chǎn)業(yè)鏈上下游配套企業(yè)。

7.社風(fēng)民風(fēng)更加淳正。被評(píng)為“江西省十大最具幸福感城市”，連續(xù)八年獲“全市社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理先進(jìn)縣”。一是公眾安全感和群眾滿意度持續(xù)提升。2016年公眾安全感及群眾滿意度分別為93.76%、89.6%，2017年提升到95.01%、91.4%，2018年上半年公眾安全感穩(wěn)定維持在95.02%以上。二是信訪形勢持續(xù)趨好。信訪形勢總體表現(xiàn)為“三降一升”，即：2016年赴京、赴省、赴市上訪分別下降28.57%、23.08%、36.36%；

2017年赴省、赴市上訪分別下降23.02%、16.9%，進(jìn)京訪人次為零；

網(wǎng)上信訪占比上升，逐步成為群眾表達(dá)訴求的主要渠道。近年來，全國“兩會(huì)”及重要敏感時(shí)期，我縣無一例進(jìn)京上訪。連續(xù)多年被省委、省政府評(píng)為信訪工作“三無”先進(jìn)縣，達(dá)到全國“三無縣”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。三是社會(huì)治理持續(xù)好轉(zhuǎn)。率先在全市實(shí)行網(wǎng)格化管理，并按照“一崗雙責(zé)”要求，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查化解工作，矛盾糾紛調(diào)處率逐年上升。2016年調(diào)處率為94.34%，2017年上升至99.17%，2018年以來調(diào)處率高達(dá)100%。加速推進(jìn)“天網(wǎng)”平臺(tái)建設(shè)，率先在全市引入人臉識(shí)別系統(tǒng)運(yùn)用，2016年以來刑事案件發(fā)案數(shù)分別為1026件、967件和564件，發(fā)案率每年下降9%左右；

2016年、2017年分別破獲刑事案件962件和1041件，破獲率提升12%。四是黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度持續(xù)攀升。通過從嚴(yán)落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，持之以恒糾正“四風(fēng)”，深入整治“三公一奢”、收受“紅包”、領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程項(xiàng)目等問題，集中查處“微腐敗”行為，全縣廣大人民群眾對(duì)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的知曉度、參與度、滿意度、信心度不斷攀升。

綜合來看，近年來，我縣圍繞中央和省市有關(guān)政治生態(tài)建設(shè)的決策部署，不斷強(qiáng)化不敢腐的震懾、扎牢不能腐的籠子、增強(qiáng)不想腐的自覺，開創(chuàng)了風(fēng)清氣正政治生態(tài)建設(shè)新局面。按照“好、中、一般、差”四個(gè)等級(jí)劃分，總體評(píng)價(jià)為“好”。

三、意見建議

政治生態(tài)建設(shè)沒有休止符。通過持續(xù)發(fā)力，我縣政治生態(tài)建設(shè)取得較好成效。但以新時(shí)代黨的建設(shè)新要求為標(biāo)尺，仍存在差距和問題。一是黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化問題。個(gè)別單位黨組織學(xué)習(xí)中央精神不夠深入，黨組織核心作風(fēng)發(fā)揮不夠，執(zhí)行中央和省、市決策力度不夠大。少數(shù)單位黨組織仍習(xí)慣用文件、會(huì)議、簽責(zé)任狀、做臺(tái)賬等老辦法落實(shí)工作，工作形式大于內(nèi)容。壓力傳導(dǎo)還不夠?qū)?，個(gè)別干部仍心存僥幸，違規(guī)違紀(jì)問題仍有發(fā)生。二是黨的建設(shè)缺失問題。有的黨組織政治生活不夠嚴(yán)肅，個(gè)別黨組織制度執(zhí)行不力，少數(shù)單位開展民主生活會(huì)氣氛不夠濃，有的黨員干部不重視黨性鍛煉，黨性不純或不強(qiáng)問題仍然存在。三是考核體系欠缺問題。對(duì)政治生態(tài)建設(shè)的考核評(píng)價(jià)缺乏操作性強(qiáng)、體系完備的體制機(jī)制，在量化、標(biāo)準(zhǔn)化、具體化上與形勢任務(wù)要求還有差距。針對(duì)政治生態(tài)中存在的主要問題，現(xiàn)提出以下意見建議：

1.建議在政治文化方面，創(chuàng)新廉政文化載體。有什么樣的政治文化，就有什么樣的政治生活、政治生態(tài)。凈化政治生態(tài)，必須把文化引領(lǐng)擺在突出位置。廉政文化建設(shè)是政治文化建設(shè)的重要內(nèi)容，發(fā)揮著價(jià)值引領(lǐng)的作用。當(dāng)前，廉政文化建設(shè)存在著宣傳面較窄、創(chuàng)作作品較單一等問題。比如，在廉政文化宣傳方面，大多是集中在各級(jí)紀(jì)委的網(wǎng)站上開設(shè)專欄，而在各大主流電視媒體、主流網(wǎng)站宣傳陣地較少；

在廉政文化作品創(chuàng)作上，缺乏像電視劇《人民的名義》這種群眾喜聞樂見的文化作品。建議要進(jìn)一步加大廉政文化宣傳和創(chuàng)作力度，實(shí)現(xiàn)受眾群體和社會(huì)面全覆蓋，在全社會(huì)營造崇廉尚廉的濃厚氛圍。

2.建議在政治生態(tài)方面，建立政治生態(tài)大數(shù)據(jù)預(yù)警平臺(tái)。當(dāng)前，地方政治生態(tài)維護(hù)仍主要依靠各級(jí)黨委和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治自覺和行動(dòng)自覺，在制度層面上仍然存在欠缺。如何早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處理影響政治生態(tài)的“蟻穴”，防止地方政治生態(tài)“潰壩”的問題，是一個(gè)值得研究的問題。對(duì)此，建議借鑒“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)管平臺(tái)運(yùn)行經(jīng)驗(yàn)，探索“政治生態(tài)+大數(shù)據(jù)”新模式，搭建政治生態(tài)預(yù)警監(jiān)管平臺(tái)，將黨的政治建設(shè)、黨內(nèi)政治生活規(guī)范度、選人用人公信度、黨員干部勤廉度、黨組織作用發(fā)揮度等指標(biāo)納入預(yù)警監(jiān)管。

第二篇：政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告

政治生態(tài)自評(píng)報(bào)告

為深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九屆四中全會(huì)精神，根據(jù)區(qū)紀(jì)委關(guān)于開展政治生態(tài)情況自評(píng)工作的要求，為提升政治生態(tài)建設(shè)科學(xué)化和規(guī)范化水平，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，*****立即組織自評(píng)排查和落實(shí)，現(xiàn)將自評(píng)情況匯報(bào)如下：

一、政治生態(tài)建設(shè)情況

1、堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，全面從嚴(yán)治黨，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

2、維護(hù)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。在增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”和踐行兩個(gè)維護(hù)方面，**通過深入推進(jìn)**學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，不斷增強(qiáng)**黨員干部職工的政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，在政治上與黨中央保持高度一致，工作上與上級(jí)黨委保持步調(diào)一致。堅(jiān)決維護(hù)中央“八項(xiàng)規(guī)定”制度和遵守“六大紀(jì)律”，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告制度。認(rèn)真摸排涉黑涉惡勢力，對(duì)出現(xiàn)苗頭性、傾向性問題嚴(yán)厲打擊。

3、全面從嚴(yán)治黨。

嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決整治“三不”問題。持續(xù)發(fā)力抓作風(fēng)、強(qiáng)隊(duì)伍，廣大黨員干部和職工紀(jì)律意識(shí)、精神面貌明顯提升。在選人用人方面，嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》等規(guī)定，嚴(yán)格遵守考核、動(dòng)議、醞釀、征求意見、廉政鑒定、組織考察、公示等各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步擴(kuò)大選人用人的科學(xué)性、公開性和民主性。

二、存在的問題

1、落實(shí)黨的組織生活制度不夠嚴(yán)格的問題。黨小組會(huì)議制度執(zhí)行的不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過場的現(xiàn)象，還沒能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。

2、黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。

3、是開展批評(píng)與自我批評(píng)不經(jīng)常，不深入的問題。在組織召開組織生活會(huì)時(shí)，批評(píng)和自我批評(píng)武器運(yùn)用不到位，還沒有實(shí)實(shí)在在達(dá)到紅臉出汗、凈化心靈的應(yīng)有的效果。

三、整改措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。持續(xù)將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)擺在自身建設(shè)的首要位置，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神、十九屆二中、三中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的路線方針政策以及最新理論成果，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導(dǎo)工作、推動(dòng)實(shí)踐。

2、加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè),守好紀(jì)律底線。增強(qiáng)遵守紀(jì)律、執(zhí)行紀(jì)律、維護(hù)紀(jì)律權(quán)威的自覺性和堅(jiān)定性。把黨的紀(jì)律建設(shè)擺在各項(xiàng)工作的首位，學(xué)會(huì)用政治觀念、紀(jì)律思維想問題、辦事情。進(jìn)一步加強(qiáng)《準(zhǔn)則》、《條例》等一系列條例規(guī)定的學(xué)習(xí)教育。

3、嚴(yán)格組織生活制度，規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念，教育引導(dǎo)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨的意識(shí)，牢記黨員身份，加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和教育，強(qiáng)化黨性修養(yǎng)，著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開展經(jīng)常性的談心談話，交換意見。

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第三篇：政治建設(shè)考察自評(píng)報(bào)告

政治建設(shè)考察自評(píng)報(bào)告

根據(jù)市委主題教育巡回指導(dǎo)組考察要求，緊緊圍繞政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真進(jìn)行自我檢查、自我剖析和自我反思，現(xiàn)將本人政治建設(shè)有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

1.鑄牢政治忠誠方面。跟進(jìn)學(xué)習(xí)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，熟練掌握黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神。堅(jiān)持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，做到“五個(gè)必須”，杜絕“七個(gè)有之”，不當(dāng)“兩面派”、不做“兩面人”，打牢“忠誠底色”。

2.保持政治定力方面。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，能夠時(shí)刻站在政治和全局上思考問題。面對(duì)機(jī)制改革、正風(fēng)反腐大形勢，始終把自身擺進(jìn)去，堅(jiān)持帶頭服從命令聽指揮，顧全大局護(hù)團(tuán)結(jié)，把上級(jí)部署各項(xiàng)工作按要求落實(shí)好，確保不偏移不走向。抓具體工作、面對(duì)具體問題能夠首先從政治上考慮，堅(jiān)持以人民為中心，始終把人民利益擺在至高無上的地位。

3.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)方面。具有較強(qiáng)全局觀念，在工作部署和干部安排上堅(jiān)決服從組織決定。帶頭履職盡責(zé)，帶頭擔(dān)當(dāng)作為，帶頭承擔(dān)責(zé)任。堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委重大決策部署，推動(dòng)工作落地見效。直面重大矛盾和急難險(xiǎn)重任務(wù)，關(guān)鍵時(shí)刻能站出來頂上去。同違背黨的理論和路線方針政策的錯(cuò)誤言行作堅(jiān)決斗爭，嚴(yán)肅查處破壞政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為。堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決抵制選人用人上的不正之風(fēng)。執(zhí)行重大請示報(bào)告制度，及時(shí)上報(bào)重大突發(fā)事件、重大問題。在干部推薦和選人用人上不搞小圈子，端正用人導(dǎo)向。

4.提升政治能力方面。具備履行現(xiàn)職的能力和水平，在工作實(shí)績上得到干部群眾認(rèn)可。能把握創(chuàng)新理論的科學(xué)內(nèi)涵和精髓要義，具有較強(qiáng)的政治敏銳性和政治鑒別力，善于運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想謀劃推進(jìn)工作、分析解決問題。堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制，在“三重一大”等方面，堅(jiān)持科學(xué)民主依法決策，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，統(tǒng)籌推進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作。

5.嚴(yán)格政治自律方面。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)。明大德、守公德、嚴(yán)私德，堅(jiān)持廉潔自律、廉潔用權(quán)、廉潔齊家。按“忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)”要求堅(jiān)持知行合一，帶頭遵規(guī)守紀(jì)廉潔奉公，把紀(jì)律規(guī)矩、政治規(guī)矩?cái)[在前面，做到聞令而動(dòng)、令行禁止。旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，在重大原則問題上態(tài)度鮮明，做到了政治上講忠誠、組織上講紀(jì)律、行動(dòng)上講規(guī)則。積極參與主題教育工作，態(tài)度端正，直面存在問題并積極整改。

二、存在問題及原因分析

對(duì)照組織要求，對(duì)比群眾希望，我仍有一些差距和不足，主要表現(xiàn)在：

1.理論學(xué)習(xí)還不夠深入。由于工作繁雜，很難真正靜下心來學(xué)習(xí)，在專心治學(xué)上存在差距，學(xué)原著、悟原理還不夠。對(duì)理論課程的延伸學(xué)習(xí)、追根溯源不夠，很多內(nèi)容僅知其皮毛、而不知其精髓，僅知其然、不知其所以然。對(duì)十九大報(bào)告雖然進(jìn)行了系統(tǒng)學(xué)習(xí)，并多次精讀深讀，但由于其涉及國際、國內(nèi)、黨內(nèi)外等形勢分析，涉及不同時(shí)期的社會(huì)矛盾的分析，涉及新的經(jīng)濟(jì)理論創(chuàng)新與黨的理論創(chuàng)新，其中系統(tǒng)延伸閱讀確實(shí)還有差距，導(dǎo)致對(duì)報(bào)告的理解不夠深刻透徹，從而導(dǎo)致存在抓思想不如抓工作具體、抓修養(yǎng)不如抓行動(dòng)直接的主觀思維。

2.理想信念還不夠堅(jiān)定。面對(duì)社會(huì)的一些不良現(xiàn)象，有時(shí)候也會(huì)疑惑不解。為什么會(huì)出現(xiàn)這種情況，主要還是理想信念不夠堅(jiān)定，放松了對(duì)自身建設(shè)的要求，在比較和計(jì)較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。慣于按部就班，創(chuàng)新動(dòng)力不足。日常工作中，雖然能夠按時(shí)完成本職工作，但遇到工作難題時(shí)，循規(guī)蹈矩的現(xiàn)象仍然存在。尤其是面對(duì)繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗(yàn)時(shí)，細(xì)節(jié)考慮不夠，有時(shí)明顯出現(xiàn)急躁情緒，思想上也會(huì)產(chǎn)生一些想法和模糊認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致工作動(dòng)力不足，精神狀態(tài)不佳，影響了工作效率。

3.宗旨意識(shí)還不夠牢固。近年來隨著社會(huì)思想多元、多樣、多變，對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的群眾路線領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。未能在思想上密切關(guān)心群眾，感情上緊密貼近群眾，工作上緊密聯(lián)系群眾，行動(dòng)上緊密照顧群眾。平時(shí)忙于日常事務(wù)性工作，坐辦公室較多，主動(dòng)入科室直接溝通交流不多，與一線工作人員聯(lián)系也有所減少。由于對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足，致使某些工作不深入、不細(xì)致，思想改造缺乏實(shí)踐性。

4.業(yè)務(wù)水平還有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)不足。一方面理論與實(shí)踐相結(jié)合做得不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在，另一方面稍欠敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的認(rèn)知不能跟上更新的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問題。

5.紀(jì)律觀念還不夠嚴(yán)格。能夠時(shí)刻保持對(duì)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律的敬畏，自認(rèn)為嚴(yán)格遵守、不越紅線就行，對(duì)自身建設(shè)、自身要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

三、下一步打算及措施

1.強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。要不斷深入理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理論武裝，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，不斷提高理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。注重方式方法，注重在工作中開展思想教育，強(qiáng)化針對(duì)性和實(shí)效性。樹立終生學(xué)習(xí)的理念，以黨的十九大精神為引領(lǐng)，深入開展主題教育，確保學(xué)習(xí)成果入腦入心，利用各類現(xiàn)代化信息設(shè)備，拓寬知識(shí)獲得渠道，深化學(xué)習(xí)成果，確保成為新時(shí)代“學(xué)習(xí)型”領(lǐng)導(dǎo)干部。將理論成果轉(zhuǎn)化為工作實(shí)踐，牢固樹立“認(rèn)真學(xué)習(xí)、時(shí)刻學(xué)習(xí)”的理念，強(qiáng)化對(duì)黨的理論、路線、方針、政策的學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之后能夠順利地在工作中加以運(yùn)用，確保學(xué)有所成，學(xué)有所用。

2.提升綜合能力，凝聚創(chuàng)新合力。加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升理論水平。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)的作風(fēng)，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)。發(fā)揚(yáng)勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。

3.帶頭遵規(guī)守紀(jì)，永葆清廉形象。嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

4.勇于擔(dān)當(dāng)作為，務(wù)實(shí)工作作風(fēng)。要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以高度的政治責(zé)任感和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，聚焦各項(xiàng)重點(diǎn)工作，堅(jiān)持問題導(dǎo)向進(jìn)一步扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。把說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效作為工作作風(fēng)的主要內(nèi)容，就是將各項(xiàng)工作付諸實(shí)踐、見諸行動(dòng)、取得實(shí)效。在“務(wù)實(shí)”上求突破，就要將工作落到實(shí)處，將浮于表面的空洞理論扎實(shí)落到具體。以扎實(shí)的工作作風(fēng)推進(jìn)工作的開展，還要在思想認(rèn)識(shí)進(jìn)行轉(zhuǎn)變，思想上要求真務(wù)實(shí)。要堅(jiān)持用全面務(wù)實(shí)的觀點(diǎn)來認(rèn)識(shí)工作現(xiàn)狀，統(tǒng)籌兼顧，力戒主觀片面性;要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，力戒僵化思維。務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)還要求具體工作要“務(wù)實(shí)”。要堅(jiān)持體察實(shí)情、說實(shí)話、辦實(shí)事，堅(jiān)決反對(duì)主觀主義和形式主義;要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)精神，積極向上，真抓實(shí)干;要切實(shí)改進(jìn)工作方式和工作方法，主動(dòng)應(yīng)變。要把務(wù)實(shí)的干部作風(fēng)建設(shè)貫穿于抓落實(shí)的方方面面。

二〇一九年十月十七日

第四篇：政治綜合工作自評(píng)報(bào)告

xxx檢察院

政治綜合工作自評(píng)報(bào)告

（一）基層院建設(shè)

1、本我院嚴(yán)格按照xx市檢察機(jī)關(guān)基層檢察院“四化”建設(shè)試點(diǎn)工作實(shí)施方案，認(rèn)真組織開展“四化”建設(shè)試點(diǎn)工作，按時(shí)上報(bào)試點(diǎn)工作實(shí)施方案，上報(bào)的方案切實(shí)可行，領(lǐng)導(dǎo)分工明確（6分）；不存在方案不具體、不切合實(shí)際、責(zé)任不明確情況。

得6分

2、我院院黨組每月至少研究一次“四化”建設(shè)，及時(shí)解決試點(diǎn)工作中存在的問題，按時(shí)完成規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)，黨組會(huì)議記錄規(guī)范、全面、具體（5分）。

得5分

3、市院對(duì)我院“四化”建設(shè)進(jìn)行督導(dǎo)時(shí)，我院“四化”建設(shè)工作順利開展，不存在重視程度不夠、認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任不明確、措施不力等問題（不扣分）。

4、我院積極探索建立和完善基層檢察院“四化”建設(shè)，《強(qiáng)化檢務(wù)督察規(guī)避辦案風(fēng)險(xiǎn)》等8項(xiàng)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)材料被市院采納推廣。（24分）

得24分

5、在全市基層檢察院建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，本院未做典

型經(jīng)驗(yàn)介紹（不計(jì)分）。

6、我院積極開展?fàn)巹?chuàng)先進(jìn)檢察院工作，并被市院評(píng)為先進(jìn)院。（5分）

得5分

7、本我院擬評(píng)為市級(jí)先進(jìn)檢察院的其基層檢察院建設(shè)，《強(qiáng)化檢務(wù)督察提升隊(duì)伍建設(shè)》、《破解反瀆辦案“四難”檢察長當(dāng)勇于“領(lǐng)辦”》等經(jīng)驗(yàn)做法被省院、市院推廣。

8、我院檢察長注重探索、研究隊(duì)伍和基層院建設(shè)工作，本署名文章《檢察長“搭臺(tái)” 干警“唱戲”》被市院《檢察政治工作情況》采用（3分）；《強(qiáng)化檢務(wù)督察提升隊(duì)伍建設(shè)》被省委政法委工作簡報(bào)采用（5分）。

得8分

9、我院按照市院要求報(bào)送各種政治工作、基層院建設(shè)工作情況，按要求參加市院組織的各種會(huì)議、活動(dòng)（不扣分）。

10、我院本積極完成市院下達(dá)的信息采用任務(wù)（10分）。

得10分

11、本我院信息被市院《檢察政治工作情況》采用5篇（5分）；被政法委《政法隊(duì)伍簡報(bào)》采用3篇（3分）；被省院《檢察政治工作情況》采用1篇（3分）；被省委政法委工作簡報(bào)采用1篇（4分）；被高檢院采用1篇（5分）。

得20分

12、我院本積極完成市院政治部綜合處下達(dá)或交辦的特定任務(wù)，視情況加（10分）。

得10分

（二）專項(xiàng)教育活動(dòng)開展情況

13、我院積極開展專題教育活動(dòng)，形式多樣，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好每一階段工作，做到一階段一部署一總結(jié)一上報(bào)，活動(dòng)有方案、有計(jì)劃，組織嚴(yán)密，工作落實(shí)，干警學(xué)習(xí)有考勤、有筆記、有體會(huì)，共開展《“解放思想、強(qiáng)化紀(jì)律、提高效能”思想紀(jì)律作風(fēng)教育整訓(xùn)活動(dòng)》、《“人民滿意檢察官”評(píng)選》、《成安縣人民檢察院廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)》等7項(xiàng)教育活動(dòng)，且每項(xiàng)活動(dòng)的開展都達(dá)到了上級(jí)院要求（70分）。

得70分

14、及時(shí)報(bào)送活動(dòng)情況和信息，我院本報(bào)送的信息被市院活動(dòng)簡報(bào)采用6篇（6分）；被省院活動(dòng)簡報(bào)采用2篇（6分）；被省委政法委活動(dòng)簡報(bào)采用1篇（4分）；被高檢院活動(dòng)簡報(bào)采用1篇（5分）。

得21分

15、我院開展的《“三項(xiàng)教育”推進(jìn)主題教育實(shí)踐活動(dòng)》等3項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)被市院推廣（9分）；被省院推廣1次（5分）；被省委政法委推廣1項(xiàng)（8分）。

得22分

16、我院xx同志在市院組織的政工人員“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”

知識(shí)競賽中獲得全市第三名，并代表市院在省院組織的“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”競賽中取得全勝第二名的好成績（2分）；xx同志在檢察業(yè)務(wù)能手考核中取得全市第二名的好成績（2分）。

得4分

17、我院開展主題教育中方法靈活，形式多樣，共組織被市院認(rèn)可的全員活動(dòng)12次(60分)。

得60分

18、市院進(jìn)行檢查監(jiān)督時(shí)，我院活動(dòng)順利開展，從未存在重視程度不夠、認(rèn)識(shí)不到位、責(zé)任不明確、措施不力等問題。（不扣分）

合計(jì)總分265分。

第五篇：市局2020年政治生態(tài)總體狀況自評(píng)報(bào)告

市局2020年政治生態(tài)總體狀況自評(píng)報(bào)告

2020年，我局堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足疫情防控和X工作實(shí)際，把政治建設(shè)擺在首位，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以打鐵正已的精神營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，為在“戰(zhàn)疫情、保發(fā)展”兩個(gè)戰(zhàn)場，有效履行X監(jiān)督職能提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的政治保證。全年共有X個(gè)黨建工作案例被中央和國家機(jī)關(guān)工委評(píng)為三等獎(jiǎng)，X個(gè)處室（支部）受市委市政府表彰，X名個(gè)人受省級(jí)部門表彰，X人次被市級(jí)部門表彰。

一、好的方面

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。X機(jī)關(guān)首先是政治機(jī)關(guān)，我們嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，以嚴(yán)肅的黨內(nèi)政治生活夯實(shí)政治生態(tài)根基。一是思想教育注重政治性。將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為局黨組會(huì)議、中心組學(xué)習(xí)和支部“三會(huì)一課”、黨日活動(dòng)的第一議題和必修內(nèi)容。局黨組制定下發(fā)了2020年中心組暨機(jī)關(guān)理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，分專題每月至少組織一次集中學(xué)習(xí)。截至目前共組織中心組理論學(xué)習(xí)n次，研討交流X次，專題輔導(dǎo)X次。機(jī)關(guān)黨支部及時(shí)跟進(jìn)、全員組織，結(jié)合理想信念教育、黨性教育、形勢任務(wù)教育、廉政教育等，利用“三會(huì)一課”、X業(yè)務(wù)會(huì)等時(shí)機(jī)，落實(shí)學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，X個(gè)機(jī)關(guān)黨支部每月至少組織X次集中學(xué)習(xí)、每季至少參加X次討論交流，每半年至少接受X次黨課教育，引領(lǐng)黨員干部樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是方法創(chuàng)新彰顯時(shí)代性。統(tǒng)籌推進(jìn)市黨建履責(zé)記實(shí)信息平臺(tái)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”APP和我局黨建信息系統(tǒng)X個(gè)平臺(tái)的融合管理和運(yùn)用，助推黨建制度落實(shí)、提升黨建質(zhì)量，黨建信息化已成為推進(jìn)我局機(jī)關(guān)黨建的強(qiáng)有力支撐。我局黨建信息系統(tǒng)案例獲中央和國家機(jī)關(guān)工委“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”典型案例三等獎(jiǎng)，是全國地方X機(jī)關(guān)中唯一獲獎(jiǎng)的單位，X市全市僅兩家獲獎(jiǎng)單位之一。經(jīng)驗(yàn)做法被中央和國家機(jī)關(guān)工委旗幟網(wǎng)、中國X報(bào)、X簡報(bào)刊載，2020年有市政務(wù)辦、外辦、房產(chǎn)局、金融監(jiān)管局、機(jī)關(guān)事務(wù)管理局以及X署駐X特派辦等多家單位調(diào)研學(xué)習(xí)我局黨建信息系統(tǒng)。三是落實(shí)制度堅(jiān)持原則性。以落實(shí)制度的剛性建支部管干部，明確把每周五作為支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五作為支部主題黨日，結(jié)合X項(xiàng)目計(jì)劃安排，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活制度，局機(jī)關(guān)X個(gè)在職黨支部均能每月至少組織1次集體學(xué)習(xí)、1次黨日活動(dòng)、1次支委會(huì)和1次談心談話，局領(lǐng)導(dǎo)均能以普通黨員身體參加雙重組織生活，通過重溫入黨誓詞、為黨員過“政治生日”等黨日活動(dòng)，既在組織生活中增強(qiáng)素質(zhì)，又在組織生活中感受活力。

（二）嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。一是堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。局黨組和班子成員堅(jiān)持把帶頭做到“兩個(gè)維護(hù)”作為首要政治任務(wù)，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對(duì)標(biāo)對(duì)表，做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決照辦、黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。組織機(jī)關(guān)黨支部開展“秉公為民守初心、敬業(yè)奉獻(xiàn)擔(dān)使命”主題黨日、“維護(hù)核心鑄忠誠、抓實(shí)支部促擔(dān)當(dāng)”主題實(shí)踐和“踐行三個(gè)表率、建設(shè)模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建行動(dòng)，引導(dǎo)督促黨員干部堅(jiān)持“五個(gè)必須”，把對(duì)黨忠誠老實(shí)體現(xiàn)在堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署的行動(dòng)上，體現(xiàn)在履職盡責(zé)、做好本職工作的實(shí)效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。二是堅(jiān)持防止“七個(gè)有之”、做到“五個(gè)必須”。局黨組堅(jiān)持民主集中制，進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序，“三重一大”班子集體研究，按規(guī)定辦、按程序辦，不搞“暗箱操作”，不搞個(gè)人說了算，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派。根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，將局黨組討論研究干部任用等事項(xiàng)的票決范圍由局領(lǐng)導(dǎo)班子成員調(diào)整為局黨組成員，非黨組成員參加討論，不參與投票，實(shí)現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策。班子成員堅(jiān)持黨性原則、秉公辦事，認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，搞好班子團(tuán)結(jié)，自覺接受各方監(jiān)督，堅(jiān)決防止“七個(gè)有之”、自覺做到“五個(gè)必須”。

（三）發(fā)展積極健康的黨內(nèi)政治文化。一是守牢意識(shí)形態(tài)陣地。堅(jiān)持黨管宣傳、黨管意識(shí)形態(tài)，嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，研究制定局黨組《2020年意識(shí)形態(tài)重點(diǎn)工作清單》，明確了X個(gè)方面X項(xiàng)具體工作。X次召開局黨組會(huì)，研究分析意識(shí)形態(tài)工作和全局黨員干部思想情況，向市委作專題報(bào)告。研究制定《市X局關(guān)于加強(qiáng)論壇、講壇、講座、年會(huì)、研討會(huì)等陣地管理的規(guī)定》，完善講座X批程序，對(duì)X次講座進(jìn)行X批。強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)涉X輿情監(jiān)控管控，開展網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，確保意識(shí)形態(tài)安全萬無一失。二是引領(lǐng)價(jià)值追求。以貫徹落實(shí)“以X精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信”要求和“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨(dú)立、奉獻(xiàn)”X人員核心價(jià)值觀為主線，舉辦X余堂X“微講堂”、1場青年X論壇、2場先進(jìn)典型事跡報(bào)告會(huì)，凝聚激勵(lì)黨員干部學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、爭先進(jìn)，鞏固拓展“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。在外出X組持續(xù)深入開展“黨旗在X一線飄揚(yáng)”活動(dòng)，在X實(shí)踐中增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的使命感、責(zé)任感。三是根植職業(yè)操守。把做好疫情防控作為體現(xiàn)X職業(yè)操守的重大政治檢驗(yàn)，局機(jī)關(guān)黨委下發(fā)了《關(guān)于在疫情防控中更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的通知》和倡議書，全體黨員干部嚴(yán)格按照市委“七個(gè)一律”、“五個(gè)確保”要求，堅(jiān)守崗位、擔(dān)當(dāng)作為。新冠肺炎疫情防控資金和捐贈(zèng)款物專項(xiàng)X，共組織局機(jī)關(guān)X個(gè)處室、X名專職X人員（全部是中共黨員），分成X個(gè)專職X組、X個(gè)延伸X組，赴X市財(cái)政、衛(wèi)健、民政及紅十字、慈善會(huì)等X個(gè)部門、機(jī)構(gòu)和企業(yè)實(shí)施專項(xiàng)X，X發(fā)現(xiàn)問題X個(gè)，提出并被采納X建議X項(xiàng)，促進(jìn)相關(guān)單位出臺(tái)或完善相關(guān)管理辦法、措施X項(xiàng)。四是創(chuàng)塑文明形象。以創(chuàng)建文明單位為載體，加強(qiáng)新一輪文明行業(yè)和文明單位創(chuàng)建的總體設(shè)計(jì)，積極爭創(chuàng)全國文明單位，有關(guān)做法在全省X機(jī)關(guān)文明創(chuàng)建工作會(huì)議上作介紹，被《X簡報(bào)》轉(zhuǎn)發(fā)。牢固樹立以人民為中心的理念，拿出X萬元資助結(jié)對(duì)幫扶村X區(qū)X村，走訪慰問該村貧困戶X戶共X萬元，將X戶低收入農(nóng)戶與局機(jī)關(guān)黨支部進(jìn)行結(jié)對(duì)，通過黨員干部個(gè)人捐款捐物等進(jìn)行幫扶，全年共組織X次幫扶慰問，持續(xù)幫助該村抓好示范蔬菜基地、黑毛豬養(yǎng)殖基地等項(xiàng)目建設(shè)，為該村脫貧攻堅(jiān)助力加油。此外，我局在職干部疫情防控專項(xiàng)捐款X元、退休干部“心系疫情防控”捐款X元、X名黨員干部無償獻(xiàn)血等，展現(xiàn)了X干部良好的精神面貌和作風(fēng)形象。

（四）突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。堅(jiān)持黨管干部原則，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，選用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)秀干部。2020年共選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部X名，晉升調(diào)研員X名，晉升一級(jí)主任科員及以下職級(jí)公務(wù)員X名。一是樹立鮮明的選人用人導(dǎo)向。把政治標(biāo)準(zhǔn)作為選人用人的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“曬業(yè)績”做法并在全局公示，讓在X事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中工作標(biāo)準(zhǔn)高、履職能力強(qiáng)的干部有平臺(tái)，讓敢于擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新有為、實(shí)績突出的干部有機(jī)會(huì)。注重梯隊(duì)建設(shè)，在重點(diǎn)穩(wěn)定60年代干部的同時(shí)，充實(shí)70年代干部提拔到骨干崗位補(bǔ)斷檔，加快培養(yǎng)使用80、90年代干部。在今年9月份處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔中，提拔的X名正處長中X名80后，X名70后；提拔的X名副處長中X名80后。二是堅(jiān)持把握好“四個(gè)統(tǒng)籌”。統(tǒng)籌用好兩個(gè)通道，將職級(jí)晉升作為職務(wù)晉升的有效補(bǔ)充渠道，對(duì)全局干部的進(jìn)步發(fā)展進(jìn)行布局規(guī)劃，引導(dǎo)各層面干部合理、有序發(fā)展；統(tǒng)籌用好各年齡段干部，重點(diǎn)是落實(shí)干部年輕化要求，優(yōu)化處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；統(tǒng)籌職務(wù)和職級(jí)標(biāo)準(zhǔn)要求，在堅(jiān)持德才標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對(duì)各類人員晉升標(biāo)準(zhǔn)要求有所側(cè)重，對(duì)擔(dān)任實(shí)職時(shí)間長的副處長和職級(jí)干部，統(tǒng)籌解決職級(jí)待遇；統(tǒng)籌用好原有及轉(zhuǎn)隸干部，穩(wěn)定60年代干部，充實(shí)70年代干部，加快培養(yǎng)使用80、90年代干部，不斷壯大年輕的處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)力量。三是嚴(yán)格規(guī)范干部選用程序。把好資格關(guān)，從競崗報(bào)名、資格X查，到業(yè)績公示、組織考察等環(huán)節(jié)嚴(yán)格把好資格關(guān)；把好人選關(guān)，局黨組認(rèn)真聽取考察情況匯報(bào)，充分醞釀，在此基礎(chǔ)上民主集中、差額票決；把好X核關(guān)，落實(shí)“凡提四必”要求，核查和X查的結(jié)果及時(shí)征求市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組和市委組織部干部監(jiān)督處的意見；把好監(jiān)督關(guān)，駐局紀(jì)檢組全程參與，自覺將每一個(gè)環(huán)節(jié)都置于監(jiān)督之下，同時(shí)，實(shí)行干部選任工作記實(shí)制度。

（五）永葆清正廉潔的政治本色。一是強(qiáng)化不敢腐的震懾。嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委、市委有關(guān)規(guī)定，元旦春節(jié)、國慶中秋等重大節(jié)日前，召開處以上領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)議，學(xué)習(xí)中紀(jì)委通報(bào)的典型案例、市紀(jì)委通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題，對(duì)局機(jī)關(guān)節(jié)日期間廉政紀(jì)律和工作提出具體要求，發(fā)送廉政提醒短信X余條。在公務(wù)接待中，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)要求和規(guī)定，特別是在用餐標(biāo)準(zhǔn)和接待人數(shù)上，嚴(yán)格執(zhí)行。組織開展機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)內(nèi)X，按照X別人的要求對(duì)局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)以及X個(gè)事業(yè)單位2019年的資金使用情況進(jìn)行了內(nèi)部X。二是扎緊不能腐的籠子。將X監(jiān)督的裁量權(quán)、判定權(quán)作為規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的重點(diǎn)，重新對(duì)X機(jī)關(guān)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查，共梳理出具有廉政風(fēng)險(xiǎn)的工作崗位X個(gè)、工作環(huán)節(jié)X個(gè)共X項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定了X項(xiàng)的防控措施。對(duì)所有X項(xiàng)目實(shí)行X組長、主X廉政談話，采取“四不兩直”方式加強(qiáng)對(duì)X干部、X小組執(zhí)行X“四嚴(yán)禁”工作要求和“八不準(zhǔn)”工作紀(jì)律的檢查監(jiān)督，組織疫情防控專項(xiàng)督查、重大節(jié)日專項(xiàng)檢查和明查暗訪6次，對(duì)17個(gè)重點(diǎn)X項(xiàng)目開展X前談話、X中監(jiān)督、X后回訪“三點(diǎn)監(jiān)察”。全年58個(gè)X項(xiàng)目執(zhí)行X紀(jì)律廉政巡查回訪，達(dá)到廉政談話率100%、巡查回訪率100%、廉政監(jiān)督卡回收率100%，2020年沒有發(fā)生違法違紀(jì)問題。三是增強(qiáng)不想腐的自覺。組織全員性廉政教育，把紀(jì)律規(guī)定、廉潔從政、警示案例作為重要內(nèi)容，列入每周五支部黨員學(xué)習(xí)日、每月第三周星期五支部主題黨日以及支部“三會(huì)一課”的必修內(nèi)容，確保每個(gè)支部每月至少開展一次廉政教育。開展重點(diǎn)人員廉政教育，共對(duì)X名“三新人”（新調(diào)整輪崗的干部、新接受的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍人員、新招錄的公務(wù)員）開展崗前廉潔從X和X職業(yè)道德教育X個(gè)場次、談心談話X人次；對(duì)X名投資X人員開展專項(xiàng)廉政教育X個(gè)場次。邀請政法部門領(lǐng)導(dǎo)為黨員干部以案講法1次，全員覆蓋組織觀看警示教育片X場，發(fā)放《黨的十九大以來查處違紀(jì)違法黨員干部案件警示錄》等書籍，上牢擰緊X干部廉政思想弦。

二、存在不足

一是在推動(dòng)新思想入腦入心、學(xué)懂弄通上存在差距。理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性全面性不夠，理論學(xué)習(xí)以集體學(xué)習(xí)為主，研討交流和專題輔導(dǎo)比重偏低。學(xué)習(xí)載體不夠豐富、形式不夠創(chuàng)新，普遍采用集中學(xué)習(xí)、課堂教育的形式組織理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)新運(yùn)用現(xiàn)代媒介、網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和新型傳播手段開展學(xué)習(xí)教育還不多，學(xué)習(xí)教育的吸引力、感染力不夠。少數(shù)黨支部在學(xué)習(xí)內(nèi)容安排上，重專業(yè)業(yè)務(wù)輕政治理論；少數(shù)黨員干部參加學(xué)習(xí)筆記記錄不認(rèn)真，對(duì)應(yīng)知應(yīng)會(huì)內(nèi)容掌握不扎實(shí)，爭做學(xué)習(xí)型干部、開展研究型工作、提升系統(tǒng)性思維的氛圍還不濃厚。

二是用新思想指導(dǎo)推進(jìn)X工作不夠有力。黨員干部尤其是處以上領(lǐng)導(dǎo)干部運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的能力還不足，將學(xué)習(xí)成果落細(xì)落實(shí)、迅速轉(zhuǎn)化為具體工作思路、工作舉措的力度還不夠大。特別是在全面貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于X工作的重要論述上，思考謀劃X工作的層次性與高質(zhì)量發(fā)展的要求還不相適應(yīng)，對(duì)照X機(jī)關(guān)作為宏觀管理部門的職能定位，在提升政治站位、把握宏觀形勢，使X工作更加有力服務(wù)宏觀決策和宏觀管理方面還有差距，X工作中存在重發(fā)現(xiàn)問題、輕研究對(duì)策，重指出不足、輕提出建議，重查處個(gè)性問題、輕構(gòu)建長效機(jī)制等短板，不能很好滿足市委、市政府和被X單位提高發(fā)展質(zhì)量和效益的需要。少數(shù)X干部思維固化，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，缺乏宏觀把握能力、辯證思維能力，看待和解決問題習(xí)慣用老眼光、老辦法。

三是選人用人工作還存在不足。以往對(duì)局機(jī)關(guān)選拔任用中長期以來積壓的矛盾缺乏積極有效的應(yīng)對(duì)措施，抓干部隊(duì)伍制度落實(shí)連續(xù)性不夠，缺乏一抓到底的“釘釘子”精神?！?89”青年培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)不夠扎實(shí)，青年干部實(shí)踐鍛煉推進(jìn)的不夠好，部分青年干部崗位適應(yīng)能力不夠強(qiáng)。干部輪崗交流制度執(zhí)行不夠到位，致使有的干部在同一個(gè)處室或同一個(gè)X領(lǐng)域時(shí)間較長。軍轉(zhuǎn)干部培養(yǎng)使用上還有不足，特別是一些年齡較大的團(tuán)職干部，轉(zhuǎn)型成功的不是太多，與其他專業(yè)干部相比不具備競爭優(yōu)勢，難以實(shí)現(xiàn)個(gè)人進(jìn)步與發(fā)展。

三、2021年思路

2021年，我局將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任為龍頭，以推進(jìn)“黨建強(qiáng)X”行動(dòng)計(jì)劃為抓手，以加強(qiáng)對(duì)X權(quán)力的有效制約和監(jiān)督為重點(diǎn)，以強(qiáng)弱項(xiàng)補(bǔ)短板改進(jìn)存在不足為突破口，不斷強(qiáng)化X機(jī)關(guān)政治建設(shè)、營造良好政治生態(tài)，為服務(wù)X高質(zhì)量發(fā)展、推進(jìn)X監(jiān)督全覆蓋，提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證。