第一篇：優(yōu)秀員工個(gè)人事跡勵(lì)志故事

優(yōu)秀員工的個(gè)人事跡勵(lì)志故事

優(yōu)秀的員工總是我們的榜樣，他們勵(lì)志的故事很值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。一起看看我為大家整理推薦了優(yōu)秀員工的個(gè)人勵(lì)志故事，歡迎收藏哦。

優(yōu)秀員工勵(lì)志故事篇 1

公司企業(yè)優(yōu)秀員工個(gè)人先進(jìn)事跡材料

xx，1974 年出生，本科學(xué)歷，1995 年參加工作，現(xiàn)任 xx 湖源牧業(yè)開發(fā)公司計(jì)量部主管，她踏實(shí)工作、默默奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，在同事的幫忙和領(lǐng)導(dǎo)支持下，取得了不錯(cuò)的成績(jī)，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可和肯定。

一、在思想方面

作為 xx 湖源牧業(yè)開發(fā)有限公司的一名優(yōu)秀員工，xx 在公司剛剛成立時(shí)從天津來到公司參加工作。從小在天津這個(gè)繁華的國(guó)際大都市長(zhǎng)大的 xx 來到氣候環(huán)境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會(huì)引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經(jīng)驗(yàn)的她深知心態(tài)決定一切，只有適應(yīng)這種落差，消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當(dāng)成鍛煉自我的契機(jī)，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當(dāng)成是對(duì)自我的磨礪和人生財(cái)富，由此，調(diào)整了自我的心態(tài)，使自我愉快地去理解，去適應(yīng)這種生活，適應(yīng)那里的工作。在自我的努力下，xx 這個(gè)來自天津女孩得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的認(rèn)可，被公司提拔為計(jì)重部主管，被同事推選為 xx 湖源牧業(yè)有限公司工會(huì)主席。

二、在工作方面

作為公司計(jì)重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計(jì)量的準(zhǔn)確度直接關(guān)系到牧民的收入和公司的效益，在應(yīng)對(duì)公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點(diǎn)六，得到了公司的認(rèn)可和牧民的尊重。

作為公司工會(huì)主席，為了促`進(jìn)企業(yè)更好的發(fā)展，建立完善、穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，在 xx 的領(lǐng)導(dǎo)下，工會(huì)組織機(jī)構(gòu)完善，人員配備齊全，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)充裕。公司規(guī)定凡屬公司重大事項(xiàng)或涉及員工利益的問題，務(wù)必召開員工代表會(huì)議進(jìn)行討論。近期她又組織員工學(xué)習(xí)了《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工會(huì)法》，并計(jì)劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。

工會(huì)成立后用心監(jiān)督員工的各項(xiàng)合法權(quán)利是否得到落實(shí)，全體員工簽定勞動(dòng)合同，并定期向員工公布各類社會(huì)保險(xiǎn)的激納狀況。她根據(jù)公司發(fā)展大綱，集合公司企業(yè)文化，組織員工進(jìn)行職業(yè)道德、質(zhì)量、安全、誠信教育，并定期進(jìn)行培訓(xùn)考核，安全衛(wèi)生檢查，落實(shí)管理狀況，檢查安全操作規(guī)程的執(zhí)行狀況，塑造企業(yè)良好形象，保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全，同時(shí)也提高了公司的管理水平。課件>

三、在組織紀(jì)律方面

作為公司的管理層和公司工會(huì)主席，xx 以身作則，時(shí)刻高標(biāo)準(zhǔn)

嚴(yán)格要求自我，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)定和上級(jí)組織部門的紀(jì)律要求，按時(shí)上班，按時(shí)參加會(huì)議、學(xué)習(xí)，沒有出現(xiàn)無故缺席想象。她在遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度的狀況的同時(shí)，認(rèn)真、踏實(shí)、盡職盡責(zé)的做好各項(xiàng)工作。

四、在學(xué)習(xí)方面

作為公司計(jì)重部的主管，xx 深知自我工作的重要性，為了更好的服務(wù)于公司和牧民，她依照公司的要求，不斷的提高自身的計(jì)量業(yè)務(wù)水平，不斷的學(xué)習(xí)計(jì)量知識(shí)，先后自學(xué)了《計(jì)量基礎(chǔ)知識(shí)講義》、《計(jì)量技能守則》等專業(yè)書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學(xué)藏語，在她堅(jiān)持不懈的努力下，藏語水平到達(dá)了能和藏民進(jìn)行基本的交流，得到了牧民的認(rèn)同和公司的認(rèn)可。

總之，從 xx 加入公司以來，她兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績(jī)，對(duì)于成績(jī)她永不不自滿，對(duì)于困難她永不服輸，對(duì)于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰(zhàn)!

優(yōu)秀員工勵(lì)志故事篇 2

xx 超市優(yōu)秀員工 xx 先進(jìn)事跡 xx，現(xiàn)任 xx 超市 xx 店理貨員。20xx 年 9月應(yīng)聘愛麗絲超市資陽店，20xx 年 5 月 xx 超市收購愛麗絲超市，因工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)熟悉，成績(jī)突出被調(diào)入剛剛開業(yè)的 xx 超市 xx 店。在 xx 超市工作 3 年多來，她在最平凡的崗位上辛勤工作、默默奉獻(xiàn)，沒有豪言壯語，沒有好高騖遠(yuǎn)，只是把 xx 超市當(dāng)成了自我的家，把理貨工作當(dāng)成了自我的事業(yè)，把 xx 超市的精神和服務(wù)理念切實(shí)貫徹到自我的實(shí)際工作中，帶好頭，認(rèn)認(rèn)真真不折不扣的完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)及銷售指標(biāo)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致肯定。她主要先進(jìn)事跡如下：

一、愛崗敬業(yè)，精通業(yè)務(wù)。

她是一名普通的下崗工人，家庭十分困難，在她人生最艱難的時(shí)候，xx超市給她帶給了一個(gè)再就業(yè)的工作機(jī)會(huì)和展示自我工作潛力的平臺(tái)，所以她十分珍惜和熱愛 xx 超市的工作。她負(fù)責(zé)的生鮮日配理貨崗位有 900 多種商品，品種繁多、種類復(fù)雜，但對(duì)于每個(gè)品種的價(jià)格、數(shù)量、質(zhì)量她都了如指掌。隨便問哪一種，她能立刻回答出來。超市新進(jìn)的品種和商品變更的價(jià)格，她都經(jīng)常記在自我隨身攜帶的小本子上。禮貌員工先進(jìn)事跡在天氣炎熱的時(shí)候，生鮮的商品如豬肉、饅頭、干子、低溫牛奶、水餃、湯圓等一些商品，不能常時(shí)間放在拾零區(qū)，否則就會(huì)變質(zhì)，她經(jīng)常去拾零區(qū)去拾零歸位，很好的控制了商品損耗的源頭。超市有一臺(tái)放置水餃、湯圓的冷凍柜時(shí)不時(shí)經(jīng)常壞，晚上也要時(shí)刻關(guān)注溫度。20xx年 4 月 25 日晚上，立刻要下班了，溫度也沒有了，水餃也軟了，她及時(shí)發(fā)現(xiàn)，迅速報(bào)告了值班店長(zhǎng)和課長(zhǎng)，并加班把水餃、湯圓轉(zhuǎn)移到了冷凍庫里去了。由于她工作認(rèn)真細(xì)致，處置及時(shí)，避免了給超市帶來的損耗。節(jié)假日、周末人多的時(shí)候，她也經(jīng)常到收銀臺(tái)旁把購物籃時(shí)刻放到司稱臺(tái)旁邊，這樣就給顧客帶給了很大的方便。她懂得，只有精通業(yè)務(wù)才能更好為顧客服務(wù)，帶給給顧客更滿意的商品。

二、熱情待客，真誠服務(wù)。

她常說“超市無小事，件件，都重要”“沒有十全十美的商品。但有百分之百的服務(wù)”她把公交售票員李素麗當(dāng)作自我的榜樣，相信在平凡的崗位上同樣能夠做出不平凡的業(yè)績(jī)來。有人認(rèn)為超市是自選式的，服務(wù)似乎不太重要，而她卻不茍同。她把平凡的理貨員崗位當(dāng)作自我的一個(gè)舞臺(tái)，憑借一份對(duì) xx 超市忠誠之心，憑借一份對(duì)顧客的熱誠，努力使這個(gè)舞臺(tái)變得絢麗多彩。她在接待顧客的過程中，牢記“視顧客為朋友”的服務(wù)理念，個(gè)性在節(jié)假日，電力員工先進(jìn)事跡盡管忙不停，她依然能耐心介紹好每一個(gè)品種，成交好每一筆零售生意，千方百計(jì)讓顧客買得舒心、稱心、放心。真正做到把顧客當(dāng)親人，透過一買一賣，一言一行，對(duì)顧客處處充滿情感，把真品、真情傳遞到每一位顧客的心上，讓消費(fèi)者切實(shí)地感到了 xx 超市“一切為了顧客，為了一切顧客，為了顧客一切”的良好服務(wù)理念。工作至今，從未發(fā)生與顧客爭(zhēng)吵的狀況，服務(wù)實(shí)現(xiàn)零投訴、服務(wù)工作受到消費(fèi)者的好評(píng)，充分維護(hù)了 xx 超市的形象。

三、兢兢業(yè)業(yè)，吃苦奉獻(xiàn)。

她能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不怕苦不怕累，平時(shí)工作很少休息，一心撲在工作上。20xx 年 8 月份，為了籌備 xx 超市 xx 店開業(yè)，盡管天氣炎熱，她高標(biāo)準(zhǔn)搞好裝修留下的難搞衛(wèi)生死角，把成千上萬件商品整齊的擺到展柜上。晚上加班到凌晨 2 點(diǎn)多，因離家遠(yuǎn)，就在倉庫地板上小睡一會(huì)，凌晨 4 點(diǎn)多起來繼續(xù)干。倉庫蚊子多，咬在身上一個(gè)個(gè)小包，但她本人卻毫無怨言，象這樣整日整夜的干一向持續(xù)到九月份開業(yè)。每周二、四、六配送車送來的東北綠豆、黃豆、白砂糖、赤砂糖都是一百斤一袋，她一個(gè)女同志，以前從沒有干過這么重的體力活，但默默無聞的搬著，從不叫苦叫累。20xx 年冬天下著大雪，企業(yè)優(yōu)秀員工先進(jìn)事跡材料配送車送來超多貨，由于地滑，她搬著貨重重地摔到地上，把手給摔傷了，當(dāng)時(shí)就腫脹起來，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)。由于人手少，她還是忍受著劇痛，被同事陳彩蓮看見了，幫忙一齊把貨御完為止。有人說她傻，可她卻一笑而過，作為一名 xx 人，為了企業(yè)，她正是這樣默默地奉獻(xiàn)著。

四、金牌意識(shí)強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)精神高。

有許多人都說，由于服務(wù)行業(yè)的特性，直接與顧客打交道，是很難做的。但她常說“只要為顧客著想，我們的工作才會(huì)有進(jìn)步，顧客才會(huì)更信任我們。這樣新老顧客才會(huì)更多，超市的效益才會(huì)更好，我們員工才能更有保障”。她把超市當(dāng)成自我的家，把超市的生意當(dāng)成自家的生意，門店每次搞促銷活動(dòng)，她經(jīng)常和課長(zhǎng)給老顧客打電話，第一時(shí)間把好消息傳達(dá)給顧客。浩浩餐飲店和東北餃子館每次要的大米都很多，她們就主動(dòng)送貨上門。20xx 年 3 月的一天，農(nóng)業(yè)銀行員工先進(jìn)事跡浩浩餐飲店要一批貨十分急，但天一向下起雨，為了把貨及時(shí)送到浩浩餐飲店，她和課長(zhǎng)冒雨送貨，浩浩餐飲店經(jīng)理都為 xx 人有這種精神而感動(dòng)。雖然雨水打在臉上，身上也汗?jié)窳?，但看著這生意做成，心中無比喜悅。今年 1月份她所在的日配課商品銷售在超市排行榜上銷售業(yè)績(jī)排行第一。

五、放好樣貌，起到模范帶頭作用。

在做好本職工作的同時(shí)，她能注重向 xx 超市的先進(jìn)人物學(xué)習(xí)看齊，取長(zhǎng)補(bǔ)短，加強(qiáng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自我的業(yè)務(wù)潛力和服務(wù)水平。xx 超市是全國(guó)性的連鎖超市，新的經(jīng)營(yíng)和服務(wù)模式不斷更新，都需要不停的去學(xué)習(xí)，去摸索。她認(rèn)真學(xué)習(xí)，同時(shí)還把所學(xué)的東西傳授給新進(jìn)來的員工。超市員工流動(dòng)快，每位新員工進(jìn)場(chǎng)時(shí)，她都要手把手的把超市管理及服務(wù)講給她們聽。她常說“我們是

一線員工，是直接與消費(fèi)者接觸的，服務(wù)好壞直接影響超市的形象、信譽(yù)和效益”。這就是她——xx 超市 xx 店理貨員 xx，一名在平凡的理貨員崗位上做了許多不平凡工作的平凡人，她譜寫出一首 xx 人的奉獻(xiàn)之歌!

優(yōu)秀員工勵(lì)志故事篇 3

我叫 xx，是 xxx 一名普通電工。被榮幸的評(píng)為了 20xx 年度 xx 優(yōu)秀員工，這一榮譽(yù)首先歸公于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，歸公于我周圍的同事們，我只但是做了一點(diǎn)就應(yīng)做的工作，盡了一點(diǎn)應(yīng)盡的職責(zé)。

在施工生產(chǎn)這個(gè)大環(huán)境里，經(jīng)過多年的培訓(xùn)和錘煉，使我充分理“忠誠敬業(yè)、開拓進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的企業(yè)精神及一系列先進(jìn)企業(yè)文化的深刻涵義，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營(yíng)管理者那樣直接為集團(tuán)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益，但卻起著保駕護(hù)航的重要作用，他如同是一架機(jī)器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責(zé)，爭(zhēng)做一名合格的員工。

施工現(xiàn)場(chǎng)電工最主要的職責(zé)就是對(duì)線路、照明、電器設(shè)備，進(jìn)行檢查、維護(hù)，確保良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境。施工現(xiàn)場(chǎng)電力常年超負(fù)荷運(yùn)行，為了做好管理工作，我主動(dòng)深入展位，仔細(xì)排查了解狀況，并把各類電器設(shè)備逐一登記造冊(cè)，建立起有關(guān)的檔案，凡事做到心中有數(shù)。

每當(dāng)因供電不足，影響設(shè)備的正常運(yùn)行，并時(shí)常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設(shè)備長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷運(yùn)行。加之通風(fēng)設(shè)施不好，又悶又熱，工作人員在崗位待不住，不愿多停留，及大影響了正常工作。為了解決這一困難，我首先認(rèn)真分析了整體用電狀況，制定了逢時(shí)用電計(jì)劃，合理地限制照明用電，保證了設(shè)備的正常運(yùn)行。在滿負(fù)荷的狀況下，為了保證正常用電，我不定時(shí)地到外供電變壓器監(jiān)測(cè)電流、為總開關(guān)通風(fēng)降溫。炎熱的夏天，地表溫度達(dá) 60 多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個(gè)把小時(shí)，一個(gè)往返現(xiàn)場(chǎng)與變壓器及各商戶之間的路程達(dá)很遠(yuǎn)，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長(zhǎng)出了腳氣。我個(gè)人付出了一點(diǎn)辛苦，卻換來現(xiàn)場(chǎng)舒適的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，當(dāng)看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時(shí)候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因?yàn)槲冶M了應(yīng)盡的職責(zé)。

一名合格的員工，除了有較強(qiáng)的事業(yè)心、職責(zé)感外，還務(wù)必具備良好的主人翁精神，時(shí)時(shí)處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做。幾年來，我始

終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項(xiàng)工作。

現(xiàn)場(chǎng)有 30 臺(tái)設(shè)備，一到夏季滿負(fù)荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護(hù)停機(jī)，還時(shí)常出現(xiàn)故障，維修費(fèi)用較高，透過向?qū)I(yè)人員請(qǐng)教和觀察，了解到主要原因是室外機(jī)散熱不好的原因。對(duì)此，我主動(dòng)定期清洗室外機(jī)散熱片，持續(xù)每臺(tái)機(jī)組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護(hù)，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護(hù)停機(jī)和故障，節(jié)約維修費(fèi)用 9000 余元。

現(xiàn)場(chǎng)配電設(shè)施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)現(xiàn)場(chǎng)放假期間，利用平時(shí)收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對(duì)配電設(shè)備進(jìn)行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了 1300 余元的開支。

平時(shí)工作中，我將丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關(guān)等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對(duì)其進(jìn)行修理，不能修好的處理后當(dāng)作一拖用。幾年來，現(xiàn)場(chǎng)內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為現(xiàn)場(chǎng)節(jié)約了 4500 余元。

為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當(dāng)起管工和泥瓦工來，親自設(shè)計(jì)方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊(duì)改造，節(jié)省開支 500 多元。

工作人員少，工作繁雜，為了給領(lǐng)導(dǎo)減輕負(fù)擔(dān)，自我在巡視中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能用心主動(dòng)的協(xié)調(diào)解決。有一次衛(wèi)生間大便池嚴(yán)重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進(jìn)行疏通，當(dāng)打開主干管檢查孔排查時(shí)，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有適宜工具的狀況下，我不顧身上的污漬，強(qiáng)忍著刺鼻的臭氣，用手進(jìn)行疏通，一下、兩下、三下......將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是現(xiàn)場(chǎng)公共場(chǎng)所的整潔和良好的購物環(huán)境。

幾年來，我在集團(tuán)先進(jìn)文化的熏陶下，在組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何借口”等一系列理論知識(shí)學(xué)習(xí)中，覺得我的思想充實(shí)了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團(tuán)隊(duì)，能獻(xiàn)身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應(yīng)做的工作，所取的得成績(jī)，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進(jìn)一步，立足本職，以誠信為準(zhǔn)則，銳意進(jìn)取，為地鐵發(fā)展宏圖做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

第二篇：優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

崔傳奇同志是公司的一名新進(jìn)員工，到公司工作雖然只有短短的一年時(shí)間，但憑借自己勇于攀登的求知欲望和腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度、快捷高效的工作作風(fēng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的責(zé)任感、極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念、樂于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，以及良好的職業(yè)道德，樹立了一個(gè)優(yōu)秀員工的形象。

在這一年里，他主要負(fù)責(zé)車間后道固化拉車的工作，他用很短的時(shí)間熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容，在平凡的工作崗位上用出色的工作，取得了不平凡的業(yè)績(jī)，在職業(yè)技能大賽中獲得集體三等獎(jiǎng)，并多次獲得“明星員工”的稱號(hào)。對(duì)每日的工作都能嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書的標(biāo)準(zhǔn)來做好，對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)在制品的整理認(rèn)真仔細(xì)，擺放細(xì)心規(guī)范，一年來，從未出現(xiàn)較大的差錯(cuò)。

為提高生產(chǎn)的高效順利進(jìn)行，出謀劃策，建言獻(xiàn)行，并提出自己的合理化建議。能夠主動(dòng)協(xié)助其它崗位完成工作任務(wù)，其突出的工作業(yè)績(jī)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，在獲得自身成長(zhǎng)成熟的同時(shí)，也得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致好評(píng)。、2012年是神舟新能源爭(zhēng)創(chuàng)xxx兆瓦年產(chǎn)能的攻堅(jiān)之年。為順利實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工，如火如荼的掀起一場(chǎng)“保安全、促生產(chǎn)”的年終沖刺運(yùn)動(dòng)。崔傳奇同志也立足自身崗位，本著“服務(wù)生產(chǎn)、爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)先”順利完成沖刺任務(wù)的這一目標(biāo)，在自己平凡的崗位上進(jìn)行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責(zé)，還履行了作為公司制造部一員所肩負(fù)的使命。其愛崗敬業(yè)、身顧大局的職業(yè)操守，深深感染著周圍每一位員工并吸引著他們爭(zhēng)相學(xué)習(xí)，受到了班組領(lǐng)導(dǎo)的期許和表揚(yáng)?，F(xiàn)將該同志一年來的工作表現(xiàn)情況匯報(bào)如下：

一．具有極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)觀念和職業(yè)操守

崔傳奇同志于2012年3月份進(jìn)入生產(chǎn)制造部門。在后道固化拉車崗位上，他認(rèn)真學(xué)習(xí)、虛心求教，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和指導(dǎo)下，不僅在很短的時(shí)間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境，以及本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容。

進(jìn)入崗位后，他很快融入到六班這一大家庭，對(duì)工作勤勤懇懇，任勞任怨。更有公而忘私，以大局為重的精神，在平時(shí)工作中不僅把自己的本職工作做的精益求精，閑暇之余，他還活躍在后道各個(gè)崗位間，虛心學(xué)習(xí)各個(gè)崗位的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容。人員緊張時(shí)，還能主動(dòng)協(xié)助其它的崗位把工作作好，完成生產(chǎn)目標(biāo)。

二．樂于奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的敬業(yè)精神

固化拉車這個(gè)崗位平凡而不簡(jiǎn)單，主要負(fù)責(zé)在線清洗、離線清洗和IV測(cè)試的光伏組件運(yùn)輸工作。其中在線清洗屬于流水線作業(yè)，面對(duì)今年生產(chǎn)任務(wù)重，為了保生產(chǎn)、搶時(shí)間、達(dá)目標(biāo)，不影響流水線的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及其他兩個(gè)崗位的正常工作，經(jīng)常主動(dòng)放棄休息時(shí)間。

三． 具有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)。

工作中，能夠嚴(yán)格的按照崗位的作業(yè)指導(dǎo)書操作，善于學(xué)習(xí)思考，高效快捷。

同時(shí)還能保證光伏組件及時(shí)有效、零失誤的運(yùn)輸發(fā)送。其求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)值得廣大員工去學(xué)習(xí)，并得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表揚(yáng)。

回顧過去的一年，他認(rèn)為自己取得的成績(jī)跟領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持、同事們的幫助和教誨和個(gè)人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，加倍努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司的發(fā)展竭盡所能、多做貢獻(xiàn)。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的崔傳奇同志。

第三篇：優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

最佳專業(yè)獎(jiǎng)

該員工進(jìn)入公司以來，以高度的責(zé)任心，極大的工作熱忱，利用自己多年的內(nèi)審和外審經(jīng)歷，并結(jié)合公司的實(shí)際情況，高質(zhì)量地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)。

一、2011年的主要工作

1、審計(jì)工作

（1）本完成的主要審計(jì)項(xiàng)目

本出具了13份審計(jì)報(bào)告，具體明細(xì)如下：

（2）后續(xù)審計(jì)工作

針對(duì)上述審計(jì)報(bào)告中涉及的重點(diǎn)問題及建議進(jìn)行后續(xù)跟蹤，對(duì)未及時(shí)執(zhí)行或改進(jìn)的追究相關(guān)人員責(zé)任。

（3）日常商業(yè)促銷活動(dòng)審查

針對(duì)營(yíng)銷管理中心提供的商業(yè)或終端促銷活動(dòng)進(jìn)行可行性分析，完成了不少于4次的促銷活動(dòng)審查。

（4）日常合同審查

針對(duì)公司對(duì)外簽訂的非制式經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行審查，目前已完成不少于4次的合同審查。

2、完善部門內(nèi)部的相關(guān)制度、流程

為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順利開展，編寫并頒布了《內(nèi)部審計(jì)制度》和《預(yù)算管理辦法》，完善了內(nèi)部審計(jì)工作流程和崗位說明書。

3、參與項(xiàng)目申報(bào)、驗(yàn)收等工作

（1）為《抗風(fēng)熱感冒新藥金前感冒膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程》驗(yàn)收建立項(xiàng)目賬務(wù)工作；

（2）參與《國(guó)家高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目-抗風(fēng)熱感冒新藥金前感冒膠囊高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程》項(xiàng)目驗(yàn)收工作，為項(xiàng)目審計(jì)報(bào)告提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；

（3）參與《國(guó)家星火炬計(jì)劃項(xiàng)目——抗腫瘤仙蟾片二次開發(fā)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目》申報(bào)工作，為其提供財(cái)務(wù)分析；

（4）參與《國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品-展筋活血散》項(xiàng)目申報(bào)工作，為其提供財(cái)務(wù)分析；

4、參與年終預(yù)算工作

（1）部門下一的費(fèi)用預(yù)算編制；

（2）參與公司2012年預(yù)算工作，如：公司下預(yù)算資料的收集與合并等工作。

二、個(gè)人技能提升方面

該員工利用工作之余努力提高自己的專業(yè)技能，積極參加專業(yè)方面的考試，順利通過了中級(jí)會(huì)計(jì)師的考試，積極參加《國(guó)際注冊(cè)內(nèi)審師》、《注冊(cè)稅務(wù)師》、《中級(jí)審計(jì)師》的考試。了解關(guān)于專業(yè)方面的國(guó)家最新出臺(tái)的相關(guān)政策法規(guī)，如：時(shí)常關(guān)注《中國(guó)稅務(wù)網(wǎng)》、《中國(guó)內(nèi)審》等網(wǎng)站更新的相關(guān)政策法規(guī)。

在日常工作中，該員工以大局為重，毫不計(jì)較個(gè)人得失。無論是本職工作還是領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)，都能夠以積極的心態(tài)，以極大的責(zé)任心按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成，其工作態(tài)度和工作能力獲得了部門上學(xué)的一直認(rèn)可。該員工的獨(dú)立工作能力、溝通能力、與他人協(xié)同均非常強(qiáng)。本人強(qiáng)烈推薦該員工為最佳專業(yè)獎(jiǎng)。

推薦人：某某

第四篇：優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

立足崗位，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，努力創(chuàng)造一流班組是生產(chǎn)班組一班全體成員對(duì)自己的要求。生產(chǎn)一班擔(dān)負(fù)著一線的生產(chǎn)任務(wù)及設(shè)備維護(hù)?，F(xiàn)有職工10人。

我是生產(chǎn)班組員工××，在工作中我始終牢記公司的宗旨，各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻保持副班長(zhǎng)的責(zé)任與使命，不斷學(xué)習(xí)提高改進(jìn)自己，在平凡的工作崗位上，刻苦鉆研，扎實(shí)工作，無私奉獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)著我的自身

價(jià)值。一年來，以公司開展的各項(xiàng)安全活動(dòng)為契機(jī)，立足崗位，嚴(yán)細(xì)管理，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，認(rèn)真遵循公司的決策。在擔(dān)任班組副班長(zhǎng)后，我堅(jiān)持原則，愛崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。我跟鄭凱組織學(xué)習(xí)了iso9000認(rèn)證，認(rèn)真了解iso9000，完成公司與員工的共同發(fā)展。我個(gè)人更加深入學(xué)習(xí)，來了解每一個(gè)細(xì)節(jié)。

在工作上我踏實(shí)工作、默默奉(來源：好范文 http://004km.cn/）獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流。在公司任務(wù)多工期緊的情況下，我不怕苦、不怕累，加班加點(diǎn)的完成領(lǐng)導(dǎo)們吩咐的任務(wù)。在日常工作中做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有說法、多年如一日。我堅(jiān)持認(rèn)真對(duì)待事情，設(shè)立正確思想，不定時(shí)的與大家討論班組的情況與改進(jìn)方法，收到了良好的教育和效果。

第五篇：銀行優(yōu)秀員工個(gè)人事跡

她曾榮獲總行“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、武漢市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?、湖北省“先進(jìn)女職工”、武漢市“創(chuàng)新業(yè)績(jī)創(chuàng)高效益”先進(jìn)個(gè)人，2006年被分行黨委授予“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào),并被推薦為出席總行黨代表會(huì)議的代表。她所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)曾先后榮獲全國(guó)金融系統(tǒng)“學(xué)習(xí)型組織標(biāo)兵班組”、“全國(guó)金融五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“全國(guó)金融系統(tǒng)思想政治工作優(yōu)秀單位”。

一、管理有方，培育能征善戰(zhàn)的員工隊(duì)伍

怎樣抓班子、帶隊(duì)伍，一直是她常思索并擺在第一位的課題，也是她傾注心血最多、個(gè)人管理才能和潛質(zhì)得到最好發(fā)揮的地方。作為一名基層管理者，她向往的境界是：圓滿完成任務(wù)指標(biāo)、打造個(gè)人業(yè)績(jī)雖然必要，但一個(gè)基層管理者最大的價(jià)值和成功標(biāo)志，是讓團(tuán)隊(duì)所有成員都得到發(fā)展，讓成就感、工作的快樂感伴隨大家職業(yè)生涯的每一天。

首先是樹正氣，用機(jī)制規(guī)范班子行為。班子成員個(gè)人的經(jīng)歷、習(xí)慣、性格不盡相同，如何揚(yáng)長(zhǎng)避短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互補(bǔ)位，是一門事關(guān)能否發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用的藝術(shù)。為此，她發(fā)明了班子中行之有效的“AB制”。其次是重才、育材，不斷給青年員工搭建施展才華的平臺(tái)，幫他們“理思路、教方法、壓擔(dān)子”，讓他們提高素養(yǎng)和素質(zhì)，促其成長(zhǎng)與成才。2005年初，總經(jīng)理助理趙新剛從營(yíng)銷科室負(fù)責(zé)人走上班子成員崗位，對(duì)所分管工作缺乏全盤指揮和運(yùn)作的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，她言傳身教，使其快速成長(zhǎng)。在她所領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，已經(jīng)先后有多位同志走上分行部室總經(jīng)理、副總經(jīng)理等中高級(jí)管理崗位，還為分行培養(yǎng)了一批經(jīng)營(yíng)管理方面的專才。三是養(yǎng)銳氣，凝聚全員力量。根據(jù)不同時(shí)段和不同的工作任務(wù)，通過教育啟發(fā)和獨(dú)出心裁的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，無論順境逆境，始終使干部員工保持清晰的目標(biāo)、必勝的信心、旺盛的斗志和良好的職業(yè)心態(tài)。

二、運(yùn)籌有道，創(chuàng)造一流的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)

胡卉在擔(dān)任基層支行一把手以來，取得了驕人的業(yè)績(jī)。在任橋口支行行長(zhǎng)期間，將一個(gè)規(guī)模小行變成一個(gè)規(guī)模A類行;擔(dān)任太平洋支行行長(zhǎng)期間，連續(xù)四年獲得分行綜合目標(biāo)考核第一;2005年1月?lián)螤I(yíng)業(yè)部“一把手”以來,截至2006年末，各項(xiàng)存款余額由61億元增加至91億元，占分行各項(xiàng)存款凈增額的30%以上，2006年完成利潤(rùn)占分行利潤(rùn)總額的25%，人均創(chuàng)利居同業(yè)前列。經(jīng)營(yíng)中，她認(rèn)真落實(shí)總分行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型指導(dǎo)思想，強(qiáng)化收入結(jié)構(gòu)調(diào)整，中間業(yè)務(wù)收入年均增幅達(dá)61.1%,為武漢分行改革、發(fā)展和創(chuàng)新做出了重要貢獻(xiàn)。

在激烈的金融同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中，要想立于不敗之地就必須創(chuàng)新和突破。分行營(yíng)業(yè)部是核心大客戶集中的地方，也是面臨高層次、創(chuàng)新型服務(wù)需求壓力最大的地方。一方面她積極促成與企業(yè)上層的溝通與交流，捕捉各方信息，構(gòu)筑和建立了高層互訪交流機(jī)制和共同培訓(xùn)新機(jī)制;另一方面她積極延伸了客戶銷售資金鏈、供應(yīng)鏈以及客戶關(guān)聯(lián)單位，拓展新的資金源。例如某海外上市公司，已由過去單一的負(fù)債業(yè)務(wù)，形成以集團(tuán)客戶為核心，上、中、下游客戶為平臺(tái)，負(fù)債與資產(chǎn)業(yè)務(wù)齊頭并進(jìn)發(fā)展的新格局。在業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，在矛盾、困難焦點(diǎn)中，她總能處變不驚、穩(wěn)住陣腳，首先給下屬以信心，深思熟慮，運(yùn)籌帷幄，迅速帶領(lǐng)干部員工積極應(yīng)對(duì)，扭轉(zhuǎn)局面。最典型的是2005年被員工稱為“海嘯”的巨額走款事件：某國(guó)際知名集團(tuán)公司與交行有著十余年的合作關(guān)系，由于特殊原因，7月11日集中走款高達(dá)38億元，2006年底重現(xiàn)巨額走款72億的嚴(yán)峻局面，而她帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)臨危不懼，穩(wěn)扎穩(wěn)打，積極研究對(duì)策，從其他行業(yè)、其它客戶中迅速拓展新的資金來源，迅速擺脫了困境。如何有效防范風(fēng)險(xiǎn)，常?？简?yàn)著基層經(jīng)營(yíng)者的責(zé)任心、智慧和運(yùn)籌能力。她敢為人先，敢啃硬骨頭，帶領(lǐng)員工打贏了一個(gè)又一個(gè)的資產(chǎn)保全攻堅(jiān)戰(zhàn)。某外商獨(dú)資房地產(chǎn)企業(yè)自2002年以來，長(zhǎng)期拖欠銀承墊資本息，在她的指揮下，營(yíng)業(yè)部干部員工往返于該公司總部和股東，幾上北京、上海等地，加大了對(duì)該公司不良資產(chǎn)轉(zhuǎn)化和清收步伐，通過搭建不同層面信息立體溝通交流機(jī)制，成功解決了困擾近2年多的歷史遺留問題，全部收回該公司銀承墊資本金6450萬元，累計(jì)利息842萬元。