第一篇：徐聞高層次人才子女入學優(yōu)待申請時間

徐聞高層次人才子女入學優(yōu)待申請時間

高層次人才指在人才隊伍各個領域中層次比較高的優(yōu)秀人才，或處于專業(yè)前沿并且在國內外相關領域具有較高影響的人才。以下是小編為大家整理的徐聞高層次人才子女入學優(yōu)待申請時間相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

徐聞高層次人才子女入學優(yōu)待申請時間

徐聞高層次人才需要申請子女入學優(yōu)待的，須于當年3月1日至6月1日前完成辦理手續(xù)。高層次創(chuàng)新人才申請子女在用人單位所在地享受優(yōu)教服務的，縣教育局在正式受理的3個工作日內（不含申請當日）確定安置結果；申請跨學區(qū)享受服務的，縣教育局在正式受理的2個工作日內（不含申請當日）向徐聞縣高層次人才子女教育服務工作聯(lián)席會議辦公室提出協(xié)調安排申請。徐聞縣高層次人才子女教育服務工作聯(lián)席會議辦公室在3個工作日內批復協(xié)調結果。

高層次人才子女包括以下兩類對象：

（一）第一類對象：指《徐聞縣高層次創(chuàng)新人才評價認定辦法（試行）》（徐府[2020]10號）認定的A、B類人才的子女。

（二）第二類對象：指《徐聞縣高層次創(chuàng)新人才評價認定辦法（試行）》（徐府[2020]10號）認定的C、D類人才的子女。

第三條加強部門協(xié)調，建立徐聞縣高層次人才子女教育服務工作聯(lián)席會議制度，統(tǒng)籌全縣高層次人才子女教育服務工作。聯(lián)席會議下設辦公室，設在縣教育局，負責聯(lián)席會議日常工作。

高層次人才子女享受如下優(yōu)教服務。

（一）第一類對象學前教育、義務教育階段入園入學工作實行統(tǒng)籌協(xié)調機制。

此類人才申請子女入讀學前教育、義務教育階段公辦幼兒園和公辦中小學的，縣教育局結合其個人意愿和工作生活情況就近就便予以解決。

（二）第二類對象學前教育、義務教育階段入園入學工作實行綠色通道入學。

此類人才申請子女就讀學前教育、義務教育階段公辦學校（含公辦幼兒園）起始年級的，由縣教育局按免試就近入學原則安排到居住地或工作地學區(qū)內公辦標準化學校（含幼兒園）就讀，與當?shù)貞艏畬W生享受同等待遇。如居住地和工作地不屬于同行政區(qū)的，按居住地就近入學，如意向跨區(qū)到工作地學區(qū)內就讀幼兒園、中小學的.，由引進單位代為申請，徐聞縣高層次人才子女教育服務工作聯(lián)席會議辦公室協(xié)調處理。

（三）高層次人才子女義務教育階段享受入學優(yōu)待不影響本縣其他適齡兒童、少年接受義務教育的權利。

（四）第一類和第二類對象高中階段教育入學工作按當年湛江市高中階段考試招生有關政策執(zhí)行。

在我縣報考普通高中學校達到志愿所在學校投檔分數(shù)線的，優(yōu)先錄??；在外地中考后到我縣參加普通高中學校錄取的，根據(jù)當年湛江市高中階段招生有關政策規(guī)定，同等條件下優(yōu)先錄取。就讀縣職業(yè)中學的，根據(jù)其學習情況和意愿，優(yōu)先安排就讀。

（五）高層次人才申請子女就讀學前教育、義務教育階段民辦中小學（含幼兒園）的，同等條件下學校（含幼兒園）優(yōu)先接收。

申請就讀高中階段教育民辦學校的，參照第四條第（四）項執(zhí)行。

（六）高層次人才子女申請從縣外中小學轉入我縣中小學的，按“即到即辦”的要求和戶籍學生轉學規(guī)定予以辦理。

第二篇：珠海市高層次人才子女入學和配偶就業(yè)促進暫行辦法

附件7

珠海市高層次人才子女入學和

配偶就業(yè)促進暫行辦法

第一章

總 則

第一條

為進一步加強高層次人才隊伍建設，盡可能減少高層次人才的后顧之憂，營造良好的人才環(huán)境，根據(jù)《中共珠海市委 珠海市人民政府關于加強高層次人才隊伍建設若干意見》（珠字〔2011〕11號），制定本辦法。

第二條

本辦法所稱高層次人才是指取得《珠海市高層次人才證書》并在管理服務期內的珠海市高層次人才。

第二章

高層次人才子女入學

第三條

市教育行政部門負責我市高層次人才子女入學解決辦法的組織實施。各級政府和教育行政部門及中小學校要高度重視高層次人才子女的入學工作，積極采取措施，為高層次人才子女的入學提供保障，確保本辦法的貫徹落實。

第四條

高層次人才子女（含本市戶籍和非本市戶籍的，下同）入學，享受本市戶籍學生同等待遇，實行十二年免費教育。

第五條

高層次人才子女申請就讀我市義務教育階段學校的，按照“免試就近入學”原則，由市、區(qū)教育部門統(tǒng)籌協(xié)調，安排在其父母房產(chǎn)所在地、工作單位或居住地相對就近的公辦學校就讀。

第六條

在外地就讀高中階段學校的高層次人才子女申請轉學到我市就讀的，按與原就讀高中學校等級相當?shù)脑瓌t，經(jīng)學校考核后，由教育部門協(xié)調安排。

第七條

在我市初中就讀的高層次人才非本市戶籍子女經(jīng)市招生辦審核，可享受本市戶籍初中畢業(yè)生同等的報考高中階段學校資格。

第三章

高層次人才配偶就業(yè)促進

第八條

解決高層次人才配偶就業(yè)問題，堅持“雙向選擇為主、統(tǒng)籌調配為輔”的原則。高層次人才通過我市評定時，其配偶不在珠海市就業(yè)或處于非就業(yè)狀態(tài)的，根據(jù)其配偶原就業(yè)情況及個人身份、任職能力等條件，通過多種渠道、采取多種方式，有重點、分層次協(xié)助解決。

第九條

高層次人才配偶就業(yè)問題由市、區(qū)人力資源社會保障局統(tǒng)籌協(xié)助解決。

第十條

全市各類用人單位，包括黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體，應積極協(xié)助解決高層次人才配偶就業(yè)問題。

第十一條

市人力資源開發(fā)管理服務中心負責建立和健全全市高層次人才配偶就業(yè)信息庫，會同市、區(qū)政府所屬人力資源服務機構和其他民營人力資源服務機構積極推薦高層次人才配偶就業(yè)。

第十二條

高層次人才配偶就業(yè)按以下方式解決：

（一）屬公務員身份的，可根據(jù)本人專長，由人力資源行政部門聯(lián)系安排到機關或參照公務員法管理單位工作；屬機關工勤人員或事業(yè)單位在編在崗人員的，由人力資源行政部門聯(lián)系安排到事業(yè)單位工作；涉及人員編制問題由編制管理部門統(tǒng)籌解決。

（二）其他情形的，由各級政府所屬人力資源服務機構和其他民營人力資源服務機構根據(jù)個人情況多渠道協(xié)助推薦就業(yè)。

第十三條

按本辦法第十二條所列方式仍不能解決就業(yè)問題的高層次人才配偶，可采取下列方式解決：

（一）參加我市事業(yè)單位公開招聘的，非本市戶籍人員可按珠海市戶籍人員條件報考。

（二）符合下列條件之一的，可納入我市就業(yè)援助體系，由市各級人力資源社會保障部門會同人力資源市場根據(jù)相關規(guī)定，同等條件下優(yōu)先協(xié)助其解決就業(yè)問題：

1．男性年滿45周歲、女性年滿35周歲及以上的； 2．因患有疾病或身體殘疾而導致就業(yè)困難的； 3．因學歷層次較低或技能水平不足而導致就業(yè)困難的； 4．連續(xù)失業(yè)半年仍未能就業(yè)的。

第十四條

鼓勵高層次人才配偶自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。自主創(chuàng)業(yè)的可按相關規(guī)定享受小額擔保貸款等扶持自主創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。

第十五條

鼓勵高層次人才配偶積極參加職業(yè)技能培訓，按現(xiàn)行有關政策享受職業(yè)技能培訓和鑒定補貼。

第十六條

鼓勵各類用人單位積極協(xié)助解決我市高層次人才配偶就業(yè)問題。對接收高層次人才配偶就業(yè)的企業(yè)按現(xiàn)行有關政策給予社會保險補貼。

第十七條

對積極推薦高層次人才配偶就業(yè)、成效突出的各級政府所屬人力資源服務機構、其他民營人力資源服務機構予以通報表揚。對幫助高層次人才配偶實現(xiàn)就業(yè)的人力資源服務機構或其他民營人力資源服務機構，每成功一人給予200元的補貼。

第四章

附 則

第十八條

本辦法由市教育局、市人力資源社會保障局負責解釋。

第十九條

本辦法自印發(fā)之日起實施。

第三篇：企業(yè)子女入學申請

企業(yè)子女入學申請

XXXX：

XXXXX公司是中國服務外包十大領軍企業(yè)。X年X月XXX政府和XX公司簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，由于XXX落地XXX時間短，未能滿足《XXX中小學、幼兒園入學申請指南》企業(yè)納稅稅滿X萬元人民幣且員工未繳納社保滿2年要求。員工XXX是XXX公司核心骨干，于X月X月正式調入XXX公司的籌建和落地，并在本地繳納社會保險。員工XXX子女已滿X周歲，到了入讀小學一年級年齡，特此申請入讀XX學校義務小學教育，懇請XXX給與安排就讀,對后繼員工入駐XXX及留住人才起到關鍵性影響作用。員工信息如下： 姓名：XXXX 戶籍：XXX省XXX市 身份證：XX 住址：XXX 電話：XXX 子女：XXX 性別：X 出生日期：XX年XX月XX日 身份證：XXX 就讀幼兒園：XXX

XXX

X年X月X日

第四篇：深圳市高層次專業(yè)人才子女入學解決辦法(修訂征求意見稿)

附件1

深圳市高層次專業(yè)人才子女入學解決辦法

（修訂征求意見稿）

第一條 為實施人才強市戰(zhàn)略，營造良好的人才環(huán)境，切實為我市高層次專業(yè)人才子女入學提供便利，根據(jù)《中共深圳市委深圳市人民政府關于加強高層次專業(yè)人才隊伍建設的意見》（深發(fā)〔2008〕10號），結合實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱高層次專業(yè)人才是指根據(jù)深圳市人才認定辦法認定的杰出人才、國家級領軍人才、地方級領軍人才和后備級人才。

第三條 我市高層次專業(yè)人才子女入學問題按人才層次不同，通過不同方式給予解決。

第四條 國家級領軍人才子女申請就讀我市義務教育階段學校和高中轉學的，可在全市范圍內選擇一所學校申請就讀，市、區(qū)教育部門和學校應給予妥善安排。

第五條 地方級領軍人才子女申請就讀我市義務教育階段學校和高中轉學的，應遵循義務教育階段學校和高中招生及學籍管理相關規(guī)定，按就近入學原則和實際情況，安排在其父、母或委托監(jiān)護人居住地段或相鄰地段的省一級學校就讀。

第六條 后備級人才子女申請就讀我市義務教育階段學校和高中轉學的，應遵循義務教育階段學校和高中招生及學籍管理相關規(guī)定，按就近入學原則和實際情況，安排在其父、母或委托監(jiān)護人居住地段或相鄰地段的市一級學校就讀。

第七條 高層次專業(yè)人才非本市戶籍子女在本市就讀義務教育階段和高中階段學校，享受本市戶籍學生同等待遇，高中階段免交借讀費。高層次專業(yè)人才子女就讀高中階段學校需要擇校的，免交擇校費。

高層次專業(yè)人才子女在本市就讀義務教育階段和高中階段學校因享受前款規(guī)定待遇所免費用由政府財政單列解決。

第八條 高層次專業(yè)人才子女入學工作，由市教育部門統(tǒng)籌協(xié)調，區(qū)教育部門和學校負責落實。

申請入讀義務教育階段學校的，由區(qū)教育部門和市、區(qū)屬中小學校安排落實；

申請入讀高中階段學校的，由市教育部門統(tǒng)籌負責，區(qū)教育部門和學校積極配合落實；

申請入讀深圳藝術學校和深圳體育運動學校的，先由學校組織進行專業(yè)考核認定，再由主管部門和學校負責落實。

第九條 高層次專業(yè)人才子女申請入學和轉學辦理程序：

（一）高層次專業(yè)人才子女申請入讀義務教育階段學?；蚋咧修D學的，申請人在每學期開學2周以前，由其父、母或委托監(jiān)護人按管轄范圍向教育部門提出申請。

（二）入讀市直屬義務教育階段學?；蚋咧修D學的，向市教育部門提出申請；入讀區(qū)屬（各新區(qū)）義務教育階段學校或高中轉學的，向區(qū)教育部門申請。

（三）市、區(qū)教育部門在審核驗證相關證明及入學材料后，提出安排意見，并通知有關學校安排落實，辦理入學手續(xù)。

第十條 申請入學需提供以下材料：

（一）深圳市高層次專業(yè)人才證書。

（二）《深圳市高層次專業(yè)人才子女入學申請表》。

（三）戶籍證明。

（四）居住地證明。

（五）藝術（體育）學校專業(yè)考核認定意見（申請藝術、體育學校者提供）。

第十一條 各區(qū)政府和教育部門及中小學校要高度重視高層次人才子女的入學工作，積極采取措施，為高層人才子女的入學提供保障，確保本辦法的貫徹落實。

第十二條 各區(qū)（新區(qū)）教育部門每年11月底前將高層次專業(yè)人才子女入學安排情況上報市教育部門，市教育部門每年年底前報市人力資源和社會保障部門備案。

第十三條 本辦法自發(fā)布之日起實施，深圳市人民政府《關于印發(fā)深圳市高層次專業(yè)人才子女入學解決辦法（試行）的通知》（深府〔2008〕206號）同時作廢。

注：有下劃線部分為擬修訂內容。

起草說明

一、修訂背景

在市委市政府的領導下，我市各有關部門按照職能分工認真組織實施高層次專業(yè)人才“1+6”政策。政策實施五年多來，已得到社會的廣泛認可和各界人才的積極響應，對我市引進、扶持和培養(yǎng)高層次專業(yè)人才起到了顯著成效，為推動我市自主創(chuàng)新工作提供了有力的人才支撐。據(jù)不完全統(tǒng)計，市、區(qū)教育部門平均每年解決高層次專業(yè)人才子女入學問題近20人，為高層次專業(yè)人才解決了后顧之憂。但在該政策的實施過程中，也存在一些有待解決的問題，一方面作為高層次專業(yè)人才，期望進一步加大扶持力度，給予定額指標或者更多的指令性安排；而從教育的公平性、教育主管部門的落實政策的可行性來看，加大扶持力度有很大難度，另一方面，由于規(guī)定不夠明確，高層次專業(yè)人才與教育主管部門對政策的理解存在一定差距，容易引起不必要的矛盾，需要進一步規(guī)范相關條件和程序。

二、修訂主要內容

針對實施過程中存在的問題和高層次專業(yè)人才的意見及該業(yè)務主管部門的修訂意見，擬作幾方面的修訂：

1.對地方級領軍人才和后備級人才子女入學的入學、轉學條件和程序作進一步規(guī)范，采納市教育部門的意見，增加“應遵循義務教育階段學校和高中招生及學籍管理相關規(guī)定”的表述；

2.體現(xiàn)對地方級領軍人才和后備級人才的政策的差異性，同時兼顧教育公平性，減少教育部門的工作壓力，采納教育部門的意見，保留地方級領軍人才子女安排在其父、母或委托監(jiān)護人居住地段或相鄰地段的省一級學校就讀的措施，將后備級人才子女安排省、市一級學校調整為：安排在其父、母或委托監(jiān)護人居住地段或相鄰地段的市一級學校就讀；

3.為方便掌握市區(qū)各教育部門安排高層次專業(yè)人才子女入學的情況，增加備案條款。

第五篇：關于我院雙職工子女入學的申請

關于我院雙職工子女入學的申請

尊敬的貴溪市政協(xié)、教育局領導：

我院婦科醫(yī)生李開玲夫婦均在本院就職，育有一兒譚峻豪，現(xiàn)年9歲，戶口所在地重慶市璧山縣，現(xiàn)學籍檔案在江西省撫州市崇仁縣江重實驗小學二年級4班，今年9月份即將升學三年級。由于夫婦倆都在貴溪上班，無法管教小孩。現(xiàn)向領導申請轉學來貴溪上學，解決外來工后顧之憂，煩請聯(lián)系接洽一所小學，距離貴溪市雄石東路156號較近即可。

特此申請，還請領導在百忙之中協(xié)助解決為盼！此致

敬禮

貴溪第六醫(yī)院 吳麗萍 20170713